Personal de seguridad jobs in LogroñoCreate job alerts

El puesto de técnico de mantenimiento industrial se centra en asegurar la continuidad y eficiencia operativa de los equipos y maquinaria dentro de un entorno de producción. Este rol es fundamental para la prevención de paradas no planificadas y la garantía de la calidad del producto final. Las responsabilidades abarcan la planificación y ejecución de rutinas de mantenimiento preventivo, así como la respuesta ágil a averías mediante intervenciones correctivas. El técnico también realizará tareas de mantenimiento predictivo, utilizando herramientas de diagnóstico para anticipar posibles fallos, y se encargará de la calibración periódica de equipos críticos para el proceso productivo. Este trabajo es esencial en industrias donde la precisión y la fiabilidad de los equipos son parámetros críticos. Además, se participará en la gestión de la seguridad e higiene alimentaria cuando corresponda, aplicando los protocolos establecidos para mantener los más altos estándares. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las tareas pueden variar desde ajustes mecánicos hasta comprobaciones eléctricas básicas. El objetivo principal es maximizar la vida útil de los activos y contribuir a un entorno de trabajo seguro y productivo para todo el personal operativo. La colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, es una parte integral del día a día, fomentando un enfoque integrado hacia la eficiencia operativa global de la planta industrial. La oferta incluye un contrato indefinido desde el momento de la incorporación. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche, e incluye la realización de doce guardias anuales. La retribución salarial bruta anual se sitúa en una banda que oscila entre los 30.000 y los 32.000 euros, ajustada en función de la experiencia profesional del candidato.

En una residencia de personas mayores en Logroño, se busca incorporar a un profesional de enfermería. Las funciones principales incluyen cubrir las necesidades asistenciales y de cuidado de los usuarios, garantizando su seguridad y la continuidad de los cuidados. También deberá coordinarse con el equipo técnico del centro para ofrecer una atención integral. Se requiere contar con el Grado o Diplomatura en Enfermería. Se ofrece un contrato indefinido. La jornada y los horarios se concretarán durante la entrevista personal.

Se busca peón para trabajar en la industria manufacturera, realizando tareas de manipulación de productos en distintas fases del proceso. El puesto requiere una persona operaria acostumbrada al trabajo manual y a seguir las indicaciones del equipo para mantener el ritmo de producción. El contrato es temporal, con posibilidad de prórroga a indefinido. La jornada se organiza en turnos de mañana, tarde y noche, con horarios de 5:55 a 13:55 o de 13:35 a 21:55. Es importante contar con disponibilidad para adaptarse a estos turnos y trabajar de forma constante junto al resto del personal. La labor se desarrolla en un entorno industrial donde se valoran la puntualidad, la atención a los detalles y el cumplimiento de las normas de seguridad. No se requiere experiencia previa, y se ofrece formación básica para manejar los productos y las herramientas propias del puesto.

Desde Adecco, seleccionamos un/a Especialista de Administración de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía de gran tamaño y ámbito internacional, en un entorno dinámico, estructurado y con claras posibilidades de desarrollo profesional. Buscamos un perfil especializado en el área de administración de personal, con una clara orientación al área laboral, acostumbrado a la gestión de volumen, resolución de incidencias y trato habitual con organismos oficiales, que quiera seguir creciendo y desarrollándose dentro de una organización sólida. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente, rigurosa y conforme a la normativa de la administración de personal, dando soporte experto/a en materia jurídicolaboral y de Seguridad Social, resolviendo incidencias complejas y contribuyendo activamente a la mejora continua de procesos, la implantación de políticas y la automatización, con el objetivo de optimizar la operativa del área y aportar valor al negocio. Funciones principales: Resolución de incidencias laborales complejas y gestión administrativo/a del ciclo de vida de el/la empleado/a. Gestión administrativo/a de personal: contratos, modificaciones, cambios de jornada, absentismo, IT, etc. Garantizando en todo momento el cumplimiento normativo. Interlocución habitual con Seguridad Social y otros organismos oficiales. Soporte en procesos con impacto en nómina (externalizada), aportando conocimiento técnico laboral. Detección de errores, incidencias o configuraciones incorrectas en los sistemas. Uso de herramientas de gestión de RRHH como Oracle y PeopleNet. Colaboración transversal con otros equipos y participación en revisiones y auditorías internas. Participación en iniciativas de mejora de procesos, automatización y eficiencia operativa, valorándose el interés o conocimientos en herramientas de IA. Perfil que buscamos: Al menos 4 años de experiencia en Administración de Personal con enfoque jurídicolaboral. Se valorará especialmente experiencia en entornos de asesoría laboral o similares. Sólidos conocimientos de legislación laboral y procedimientos con Seguridad Social. Perfil muy resolutivo, riguroso y habituado a trabajar con alto volumen de incidencias. Interés por aprender, mejorar procesos y crecer profesionalmente dentro de la compañía. Buen encaje en entornos colaborativos, con mentalidad de trabajo en equipo e innovación. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una organización internacional en crecimiento, con visión global. Amplias posibilidades de desarrollo interno y movilidad futura. Formación continua y acompañamiento en el puesto. Beneficios sociales por ser parte de la empresa. Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:15 (salida flexible desde las 17:45). Viernes: 9:00 a 14:00 (salida flexible desde las 13:30). Entorno de trabajo basado en valores de respeto a las personas y pasión por el trabajo bien hecho. Requisitos Legislacion Laboral ¿Qué ofrecemos? Indefinido

Supervisión de sistemas de seguridad (CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias. Control de accesos, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos. Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor,

Se requiere TIP en vigor y experiencia en entornos sanitarios; serás responsable de garantizar la seguridad de pacientes, personal y visitantes, gestionando accesos y resolviendo incidencias. Ofrecemos contrato estable, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Empres

Grupo OSGA busca personal de limpieza para cubrir vacaciones en La Rioja.Realizarás tareas de limpieza de suelos, baños y mobiliario, manteniendo la higiene y la seguridad en el centro de Villamediana de Iregua.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique qu

Actualmente buscamos incorporar un/a ENFERMERO/A en nuestra Residencia de Mayores ubicada en Logroño capital. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as. • Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as. • Trabajar en coordinación con el resto del personal técnico del centro. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato: Indefinido • Jornada Laboral: Completa • Horario: Flexible, a convenir con la dirección del centro • Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año ¿Qué buscamos? • Diplomatura/Grado en Enfermería o titulación extranjera homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional • Valorable experiencia en puesto similar. === Descripción de la compañÃa Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

Este puesto corresponde a una posición integral dentro de las operaciones productivas de un entorno industrial, centrada en el manejo y supervisión de equipos de fabricación. El personal asignado será responsable de la alimentación y control continuo de líneas de producción especializadas, que incluyen máquinas desenrolladoras, secaderos, encoladoras y prensas industriales. Estas tareas requieren una atención constante para garantizar el flujo adecuado de materia prima y el correcto funcionamiento de los procesos. Adicionalmente, se encargará de actividades de clasificación y selección de chapa, así como de la composición y encolado de materiales, asegurando que todos los componentes cumplan con las especificaciones técnicas establecidas. La supervisión y control de calidad es un aspecto fundamental, implicando la inspección visual y funcional de los productos en distintas etapas para detectar posibles desviaciones o defectos. El rol demanda un trabajo metódico y coordinado con el resto del equipo, manteniendo los estándares de seguridad y eficiencia operativa. El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla en instalaciones industriales equipadas con maquinaria pesada y sistemas automatizados. La contribución del operario es clave para mantener la cadencia productiva y la calidad final del output, alineándose con los objetivos de producción y los protocolos de la empresa. La empresa ofrece un contrato directo con la organización, bajo el marco del convenio sectorial aplicable. La retribución anual bruta estimada se sitúa en torno a los 20,000 euros. El horario de trabajo corresponde a un turno fijo de tarde, con una jornada laboral establecida. El puesto incluye la cobertura de las prestaciones sociales y legales conforme a la normativa vigente.

Se busca personal para cubrir dos vacantes de vigilante de seguridad en Logroño capital.