Personal de seguridad jobs in ParlaCreate job alerts

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers’ needs. How will you CONTRIBUTE and GROW? Gestionando la planificación, control y gestión de las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma mediante el control de la logística, el control del mantenimiento de los equipos de los/las pacientes, el control de los stocks y del almacén, la gestión de la flota de los vehículos, el control de los equipos tecnológicos cedidos a personal asistencial o instaladores, y la supervisión del cumplimiento de los procedimientos y de las normas de seguridad por parte del personal asignado a su cargo. Para ello, las funciones serán: Planificar, controlar y gestionar las operaciones de la delegación, asegurando el correcto funcionamiento de la misma. Garantizar la calidad del servicio prestado a los/las pacientes de la delegación, en coordinación con todos los actores del proceso a nivel de la delegación. Coordinar las actividades realizadas por las rutas a domicilio, las consultas (Puntos Inspira) y las revisiones telefónicas. Gestión de stocks, coordinación actividad de almacén y talleres Gestión flota de vehículos de la delegación. Ayuda en la coordinación de la actividad administrativa del centro que realiza el/la Responsable de Operaciones Regional o el/la Director/a de delegación. Facilitar y disponer del material necesario para la atención de los/las pacientes. Seguimiento y gestión de informes y KPIs. Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo. Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos de trabajo del personal a su cargo. Are you a MATCH? Estudios: Serás el/la candidato/a si tienes titulación universitaria y/o FP grado superior (se pedirá título). Experiencia: Es importante experiencia acreditada en gestión de equipos (equipo de más de 5 personas). Otras competencias: Buena capacidad de adaptación al cambio, compromiso cliente interno/externo y habilidades de liderazgo. Muy Valorable: Enfoque en mejora continua, metodologías Lean. Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

ALSA busca reforzar su equipo de Administración de Personal en España. La persona seleccionada se encargará de contratación, nóminas, Seguridad Social y comunicación laboral con empleados, así como de procesos disciplinarios y cumplimiento legal. También participará en formación y en la implantación de políticas de gestión de personas.La empresa promueve la igualdad de oportunidades y ofrece incorporación en un equipo joven y dinámico, con enfoque en movilidad sostenible y servicio de calidad.#J-18808-Ljbffr

El puesto de técnico de montaje mecánico se centra en la descomposición, mantenimiento y reensamblaje integral de sistemas mecánicos e hidráulicos. Las responsabilidades primordiales implican un proceso meticuloso que comienza con el desarme y despiece completo de los componentes, seguido de una fase de limpieza profunda, desengrase y preparación de todas las piezas para su posterior manipulación. Esta fase es crucial para garantizar la integridad y el correcto funcionamiento del conjunto final. Posteriormente, se procede a la sustitución sistemática de todos los elementos que presenten desgaste o daño, incluyendo consumibles, tornillería específica y juntas de estanqueidad, asegurando que cada componente cumpla con los estándares de calidad requeridos. La etapa final consiste en el reensamblado completo del sistema, donde se realiza un ajuste fino y preciso de todos los mecanismos para garantizar su óptimo rendimiento y seguridad operativa. Este ciclo completo exige una atención constante al detalle y un profundo entendimiento práctico de los principios mecánicos. Además, el rol requiere el manejo continuado y experto de una amplia gama de herramientas manuales de taller, como llaves de diferentes medidas, taladros manuales y eléctricos, atornilladores de precisión y otros instrumentos especializados. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la autonomía, la organización personal y la capacidad para seguir protocolos técnicos son fundamentales para el éxito en las tareas asignadas y para contribuir al flujo productivo general del taller o planta. El horario de trabajo establecido es continuo y en turno fijo de mañana, de 07:00 a 15:00 horas. La posición ofrece una retribución económica competitiva, establecida en 12,29 euros brutos por hora. La incorporación se realiza en una empresa con proyección de crecimiento, proporcionando estabilidad laboral y un proceso de formación inicial diseñado para una adaptación rápida y efectiva al puesto desde el primer día de actividad.

Auxiliar de Enfermería – Residencia en Parla El puesto de auxiliar de enfermería es clave para el buen funcionamiento de la residencia. La persona seleccionada se encargará de ayudar en los cuidados básicos de los residentes, apoyando tanto su bienestar físico como emocional. Trabajará de forma coordinada con el equipo de enfermeros y trabajadores sociales para que cada plan de atención se adapte a las necesidades de cada usuario. Se necesita alguien con paciencia, empatía y buena capacidad de observación para detectar cualquier cambio en su estado de salud. Entre las tareas diarias está el acompañamiento en la alimentación, la hidratación, la higiene personal y la movilidad. También será importante seguir los protocolos de prevención de infecciones y seguridad. Además, colaborará en la organización del servicio, como la preparación de comidas y otras tareas auxiliares supervisadas. El contrato es a tiempo completo para cubrir una baja temporal. La jornada se realizará en la propia residencia, con turnos establecidos. Se integrará en un equipo multidisciplinar donde la comunicación y el trabajo en equipo son esenciales para ofrecer una atención de calidad.

El puesto de trabajador de producción cárnica se centra en las operaciones de envasado, pesaje y preparación de productos para su distribución final. Las responsabilidades incluyen el manejo de equipos de envasado al vacío, asegurando que los productos mantengan su calidad y frescura durante el proceso. Además, el trabajador se encarga del etiquetado preciso de los artículos, garantizando que toda la información requerida esté presente y sea correcta para cumplir con los estándares de trazabilidad y normativas de seguridad alimentaria. La preparación de pedidos es otra actividad fundamental, lo que implica recoger, verificar y organizar los productos según las órdenes de envío específicas para su expedición. El movimiento de mercancía dentro de las instalaciones es una parte esencial del rol, involucrando el transporte de materias primas y productos terminados entre diferentes áreas de la planta. Esto requiere atención al detalle para evitar daños y mantener la eficiencia en la cadena de suministro. El entorno de trabajo es dinámico y se enfoca en mantener altos estándares de higiene y seguridad, siguiendo protocolos establecidos para la manipulación de alimentos. La colaboración con otros miembros del equipo es clave para asegurar que las operaciones fluyan sin problemas y se cumplan los objetivos de producción diarios. El rol ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en un sector industrial especializado, con un enfoque en la calidad y la eficiencia operativa. La formación proporcionada en el lugar de trabajo permite al empleado adaptarse a los procedimientos específicos de la empresa. La estabilidad laboral se ve reforzada por la posibilidad de contratación permanente después de un período inicial, fomentando un compromiso a largo plazo. En general, este puesto es ideal para personas que buscan un empleo estructurado en la industria alimentaria, con responsabilidades claras y un horario predecible que facilita la conciliación de la vida laboral y personal. El contrato inicial es mensual a través de una ETT, con posibilidad real de incorporación a la plantilla de la empresa. El horario es continuo de lunes a viernes, de 12:00 a 20:30 horas, con fines de semana libres. La ubicación del trabajo es en Griñón, Madrid, y el salario ofrecido es de 12,38 euros por hora bruto. La incorporación es inmediata, permitiendo un comienzo rápido en el puesto.

Se necesita personal para el manejo de carretillas elevadoras frontales en un entorno industrial y logístico en Griñón. Las tareas principales consisten en la manipulación segura de materiales, asegurando el flujo constante de productos dentro del almacén. Este puesto es clave para mantener la cadena de suministro operativa, apoyando la recepción, el almacenaje y la expedición de mercancías. Se busca una persona responsable, con capacidad para trabajar en equipo y seguir los protocolos de seguridad. El trabajo se realiza en una nave industrial, en un ambiente dinámico donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para evitar accidentes. Se ofrece formación continua sobre el manejo del equipo y los procedimientos. La jornada laboral es a turnos rotativos (mañana, tarde y noche), lo que exige adaptabilidad. El salario bruto inicial es de 10,50 euros por hora. La contratación inicial es temporal, por un mes, con posibilidad de prórroga y posterior paso a la plantilla fija según el desempeño.

Se busca personal para preparación de pedidos en Pinto, Madrid. Se ofrece un contrato temporal con renovaciones quincenales y jornada parcial con horarios rotativos entre las 04:00 y las 23:00. El salario es de 10,00 € brutos por hora, con posibilidad de incorporación a la plantilla y estabilidad a largo plazo. El ambiente es inclusivo y colaborativo, orientado al crecimiento profesional. Las funciones principales incluyen preparar pedidos usando pistola de radiofrecuencia y PDA, organizar y clasificar productos, verificar calidad y cantidad, colocar y embalar mercancías siguiendo indicaciones, cumplir con estándares de seguridad y calidad, y apoyar en otras tareas logísticas según las necesidades del equipo. Se requiere experiencia previa en preparación de pedidos, manejo de radiofrecuencia y PDA, disponibilidad para horarios rotativos entre las 04:00 y las 23:00, capacidad para tareas físicas, trabajo en equipo, actitud proactiva y compromiso con la seguridad. Se valora carnet de carretillero y manejo básico de ordenador.

Se necesita un líder de equipo para un almacén en Getafe, en un centro logístico con cámara a temperatura controlada (4-6 °C). Las funciones incluyen coordinar las operaciones diarias: arrancar y supervisar el turno, resolver cualquier urgencia, gestionar la entrada y salida de transportistas, y realizar tareas administrativas como registrar datos en el sistema y controlar el cuadro de producción. También se comunica el planning al equipo, se supervisa el cumplimiento de normas de seguridad, se informa al gestor de incidencias y se proponen mejoras. Además, se gestionan ausencias y conductas del personal. El puesto requiere turnos rotativos de mañana (7 h a 15 h) y tarde (15 h a 23 h), con cambio cada 15 días. La jornada es de lunes a domingo, con 5 días de trabajo y 2 de descanso según cuadrante; los domingos siempre se libra y los sábados son rotativos. Se ofrece un contrato de interinidad de larga duración, que luego pasa a indefinido. El salario es de 22.694,42 euros brutos anuales en 14 pagas. Se valora experiencia previa liderando equipos en almacenes, especialmente en entornos de frío o logística, así como capacidad de resolución de problemas, comunicación, organización y compromiso con la seguridad laboral.

En Getafe, se busca personal para el montaje aeronáutico de equipos de respiración y oxígeno destinados a aviación comercial. El puesto consiste en ensamblar y verificar sistemas críticos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad más exigentes del sector. Se ofrece formación inicial y desarrollo en un entorno de alta tecnología, con un equipo consolidado que permitirá adquirir competencias clave en aeronáutica. La incorporación se realiza mediante contrato temporal, con jornada completa de lunes a viernes y un pase planificado a la plantilla de la empresa. La persona seleccionada trabajará en salas blancas, aplicando procedimientos estrictos de control ambiental y normativas internacionales de calidad. Entre sus tareas estará el montaje de componentes mecánicos, neumáticos y sistemas de oxígeno, utilizando herramientas de alta precisión e interpretando planos técnicos. También realizará pruebas funcionales, verificaciones de calidad y pruebas de presión para detectar o corregir incidencias antes de la entrega final. La retribución bruta anual será de 24.748,36 €, en un marco contractual claro y estable. Se requiere formación profesional en Mantenimiento Aeronáutico, Fabricación Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica, además de un nivel de inglés B2. Es valorable la experiencia en montaje técnico, interpretación de planos y manejo de herramientas manuales de precisión. Todo ello permitirá abordar ensamblajes de precisión con agilidad, cumplir tolerancias requeridas y asegurar la fiabilidad de cada equipo en condiciones extremas.

Seleccionamos técnicos para montaje aeronáutico en Getafe. Se busca personal con formación técnica y ganas de crecer en el sector, participando en el montaje de equipos de respiración para aviones comerciales. Si has terminado estudios recientemente y quieres entrar en un entorno donde la calidad, la precisión y el aprendizaje son claves, esta oferta te puede interesar. Las funciones principales incluyen el montaje y ensamblaje de estos equipos, interpretación de planos e instrucciones técnicas, montaje de componentes mecánicos y neumáticos con herramientas de precisión, realización de pruebas funcionales y de calidad, detección de incidencias durante el proceso y trabajo en salas blancas siguiendo los procedimientos. También hay que cumplir con los estándares de calidad y seguridad del sector. Se ofrece un contrato inicial temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pase a la empresa cliente para un proyecto de larga duración. El salario es de 24.748,36 euros brutos al año, con jornada completa de lunes a viernes. El puesto está en Getafe, Madrid, e incluye formación inicial y desarrollo profesional en un entorno especializado.

Se necesita personal para realizar tareas de etiquetado en una planta de procesamiento de alimentos en Fuenlabrada. El trabajo se desarrolla dentro de una zona de refrigeración, donde se manipulan productos que deben mantenerse a una temperatura controlada, entre 0 y 5 grados Celsius. La labor principal consiste en colocar etiquetas de forma precisa en los productos, asegurándose de que la información como la fecha de caducidad, el lote y los datos del producto quede visible y correcta. También hay que mantener un flujo de trabajo ordenado en la línea de producción y colaborar con el equipo para cumplir con los objetivos diarios de envasado y preparación de pedidos. Es un puesto que exige trabajar de manera constante en un ambiente frío, esencial para la conservación de los alimentos refrigerados y congelados. Hay que seguir los protocolos de higiene y seguridad alimentaria, usando el equipo de protección que se proporciona. Entre las tareas diarias también está organizar el área de trabajo y mover cajas o paquetes de forma ligera, para mantener un espacio operativo seguro y productivo. Se ofrece un contrato temporal de corta duración, inicialmente por una semana, con posibilidad de incorporación inmediata. No se pide experiencia previa ni formación específica, aunque se valoran la responsabilidad, la adaptabilidad y las ganas de trabajar en equipo. El salario es de 13,17 euros brutos por hora, y la contratación se realiza a través de una empresa de trabajo temporal.

Grupo Prodesco busca personal para atención al cliente y recepción de pedidos en su sede de la Comunidad de Madrid. Se valora habilidad de comunicación, empatía y trabajo en equipo para ofrecer un servicio de alta calidad. No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad?

Se busca personal para trabajar en un almacén ubicado en la zona de Griñón, con horarios organizados en turnos rotativos. La labor principal consiste en manejar carretillas elevadoras para transportar y organizar tanto productos terminados como materia prima. También se realizan tareas de preparación de pedidos, paletización y control de inventario, todo dentro de un entorno dinámico donde la coordinación y la atención son clave para que los procesos de expedición y almacenaje funcionen sin problemas. El trabajo se desarrolla en equipo, con un ritmo constante que exige agilidad y cuidado al manipular cajas y mercancía. Además de las funciones con la carretilla, se participa en labores de recepción de materiales y en otras actividades polivalentes del día a día. Es importante seguir las normas de seguridad para evitar riesgos y mantener el orden en las zonas de trabajo. Inicialmente, la contratación se realiza por tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, con la posibilidad de extender el periodo otros tres meses y, más adelante, pasar a formar parte de la plantilla de forma fija según el desempeño. El salario es de 10,50 euros por hora, y los turnos semanales van rotando entre mañana, tarde y noche.

Se busca personal para una panificadora industrial en Getafe, dedicada a la producción de pan y bollería para clientes del sector alimentario. El entorno es dinámico, centrado en productos frescos y de calidad, cumpliendo con los estándares del sector. Las funciones abarcan distintas áreas operativas. En almacén, las tareas incluyen recepción y organización de materias primas, carga y descarga, y control básico de existencias. En la línea de producción, se realiza envasado y empaquetado del producto terminado. En elaboración, se llevan a cabo procesos de amasado, mezcla de ingredientes y manejo de maquinaria industrial panadera. El entorno laboral es industrial y operativo, con turnos rotativos. Se prioriza el cumplimiento de los planes de producción, las normas de seguridad alimentaria y los procedimientos de calidad. La formación en el puesto es clave para adaptarse a las tareas y la maquinaria. Se busca personas con capacidad para trabajar en equipo y en un entorno de actividad física constante.

Jefe/a de Mantenimiento en Fuenlabrada Funciones Gestión y coordinación del equipo de mantenimiento (cuadrantes, vacaciones, absentismo y desarrollo del personal). Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo mediante sistema PRISMA. Coordinación de reparaciones y resolución de averías minimizando el impacto en la producción. Supervisión de la seguridad, prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo. Gestión de proveedores, contratos, compras y control de gastos. Control de calidad, medioambiente y gestión de residuos. Elaboración y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento. Optimización de procesos y parámetros de maquinaria para mejorar la productividad. Apoyo a la integración, formación y desarrollo de trabajadores/as con discapacidad. Se requiere Formación en Electrónica, Electromecánica o similar o Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de equipos y organización de trabajos de mantenimiento. Conocimientos avanzados de Office y CPR avanzado. Valorable formación industrial de postgrado, conocimientos en calidad y medioambiente, y carnet de operador/a de calderas. Competencias: liderazgo, capacidad resolutiva, compromiso, cooperación, orientación a la calidad y habilidades interpersonales. Se ofrece Salario entre 30.000 ¤ y 38.000 ¤ brutos anuales. Horario de 08:00 a 17:00 Contrato indefinido o Contrato de Fomento de Empleo para personas con discapacidad. - Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026005733 ENVIAR CV INDICANDO Nº DE DNI Y Nº DE OFERTA A: OFERTASOEFUENLABRADA@MADRID.ORG

En Fuenlabrada, se busca personal para el manipulado y empaquetado manual de productos finos y delicados.Las tareas incluyen etiquetado cuidadoso, control visual de calidad y mantener el área de trabajo limpia y ordenada, siguiendo los protocolos de seguridad e higiene.Se trabaja en equipo, en inst