Trabajos personas con discapacidad en ParlaCrear alertas

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Se busca un psicólogo o psicóloga para trabajar en una residencia de mayores en Parla, Madrid. Las funciones incluyen realizar valoraciones psicológicas de nuevos ingresos y evaluaciones periódicas, diseñar programas de intervención, supervisar las actividades básicas de la vida diaria desde una perspectiva psicológica, ofrecer apoyo a las familias y organizar actividades lúdicas que fomenten el bienestar emocional y cognitivo de los residentes. El trabajo se desarrolla en un equipo multidisciplinar, junto a profesionales de la salud y la atención social. Se valora especialmente la sensibilidad hacia la diversidad funcional y la inclusión, por lo que se consideran candidaturas de personas con discapacidad o de colectivos vulnerables. Se ofrece un entorno laboral estable, formación continua y la posibilidad de desarrollar una carrera en el ámbito de la psicología geriátrica.

Estamos buscando nuestro/a nuevo/a Gestor/a de fabricación en proyectos de utillaje aeronáutico para nuestro centro de trabajo situado en Getafe (Madrid). En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. Liderar el

Buscamos un/a profesional Maestro/a de Taller para el taller de madera de nuestro Centro Ocupacional Reinosa (Fuenlabrada) para personas con discapacidad intelectual. Formación y/o experiencia en la atención y apoyo a personas con Discapacidad Intelectual y trabajo como maestro/a de taller.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Puesto en Getafe para personas con discapacidad, en el sector de la alimentación.Las tareas se desarrollan en un entorno de producción donde se preparan y acondicionan productos.Las funciones incluyen envasado, preparación y sellado de paquetes según normas de calidad y seguridad alimentaria.Tam

Monitor/a de personas con discapacidad para incorporarse a un servicio ubicado en Getafe (Madrid). Tareas Desarrollo de las funciones propias del puesto de monitor/a de personas con discapacidad.

Jefe/a de Mantenimiento en Fuenlabrada Funciones Gestión y coordinación del equipo de mantenimiento (cuadrantes, vacaciones, absentismo y desarrollo del personal). Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo mediante sistema PRISMA. Coordinación de reparaciones y resolución de averías minimizando el impacto en la producción. Supervisión de la seguridad, prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo. Gestión de proveedores, contratos, compras y control de gastos. Control de calidad, medioambiente y gestión de residuos. Elaboración y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento. Optimización de procesos y parámetros de maquinaria para mejorar la productividad. Apoyo a la integración, formación y desarrollo de trabajadores/as con discapacidad. Se requiere Formación en Electrónica, Electromecánica o similar o Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento industrial. Experiencia en gestión de equipos y organización de trabajos de mantenimiento. Conocimientos avanzados de Office y CPR avanzado. Valorable formación industrial de postgrado, conocimientos en calidad y medioambiente, y carnet de operador/a de calderas. Competencias: liderazgo, capacidad resolutiva, compromiso, cooperación, orientación a la calidad y habilidades interpersonales. Se ofrece Salario entre 30.000 ¤ y 38.000 ¤ brutos anuales. Horario de 08:00 a 17:00 Contrato indefinido o Contrato de Fomento de Empleo para personas con discapacidad. - Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026005733 ENVIAR CV INDICANDO Nº DE DNI Y Nº DE OFERTA A: OFERTASOEFUENLABRADA@MADRID.ORG

Se necesita personal de limpieza en Getafe para trabajar en residencias de atención a personas con discapacidad. Las funciones incluyen la limpieza y mantenimiento de despachos, zonas comunes, habitaciones y baños.