Plan de empresa jobs in ParlaCreate job alerts

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comprador/a para colaborar con una empresa de ingeniería, tecnología y construcción de infraestructura (EPC) del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: Gestionar pedidos y contratos Coordinarse con ingeniería, proyectos y logística Asegurar calidad, plazos y costes Controlar entregas y documentación técnica Garantizar cumplimiento de normativas y estándares industriales Qué perfil buscamos: Formación en Ingeniería, Compras, Comercio Internacional o afines Al menos 3 años de experiencia en el sector Oil&Gas Inglés avanzado (mínimo B2) Habilidades de negociación y proactividad Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

pTRIGO Aerospace Defense Rail busca un/a Técnico/a de calidad para Getafe con experiencia en auditorías de procesos y sistemas en el ámbito industrial. El candidato ideal realizará auditorías, identificará no conformidades y elaborará informes técnicos. /ppOfrecemos un entorno de trabajo colaborativo y un plan de formación continua, así como pertenecer a una empresa líder en calidad con proyectos innovadores. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a diseñador/a de sistemas eléctricos, con CATIA, para la industria aeronáutica. /pulliContrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. /liliSalario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. /liliAcceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) /liliExperiencia en diseño de integración de sistemas eléctricos (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus) /liliBuen manejo de Catia /liliDeseable experiencia con algunos de los siguientes programas/entornos: Matlab/Simulink, See Electrical o Capital. /li /ulpARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril Automoción), Plantas Industriales y Energía. /ppSomos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. /ppCombinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. /ppSi te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. /pp¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? /ppNo dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! /ppEn esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. /p pDesde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. /p pCon más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. /p h3Verificador/a de calidad aeronáutica Junior en Getafe (Madrid) /h3 pEntre las funciones a desarrollar, destacarían: /p ul liGestión de problemas de calidad con proveedores. /li liGeneración de Informes de Discrepancias. /li liGestión en purgas, puntos de inspección, purgas, comprobación de daños. /li liExperiencia al menos de 1 año realizando verificación de piezas. /li liConocimientos herramientas básicas de inspección. /li liDisponibilidad para incorporarse de forma inmediata. /li liConocimiento en SAP deseable. /li /ul pEn Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: /p ul liFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /li liParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /li liEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /li liFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /li liPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ul pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de servicios de ingeniería en Getafe, España, busca un/a diseñador/a de sistemas eléctricos con experiencia en CATIA, preferiblemente en la industria aeronáutica. Se ofrece un contrato indefinido y un salario competitivo, negociable según la experiencia. Además, el candidato tendrá acceso a un plan de retribución flexible que incluye seguro médico y ayudas para transporte y comida. Buscamos un perfil con experiencia en sistemas eléctricos y habilidades en programas relacionados como Matlab y See Electrical.br#J-18808-Ljbffr

ph3Project Manager – Seguridad Electrónica /h3 pBuscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) que liderará proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas. Deberá garantizar la ejecución en plazo, calidad y rentabilidad, coordinar equipos internos y externos, y supervisar todo el proceso de proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. /li liPlanificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. /li liDocumentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección. /li liCoordinar el seguimiento y control de subcontratas. /li liParticipar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección. /li liApoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). /li liCoordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as‑built. /li liInformar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. /li liGenerar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. /li liCumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. /li liExperiencia: mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers o Infraestructuras Críticas. /li liConocimientos técnicos: sistemas de seguridad electrónica (intrusión, CCTV, CCAA), Microsoft Project, normativa de seguridad en España, herramientas de diseño CAD/BIM. /li liDeseable: certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. /li liIdiomas: nivel mínimo B2 en inglés. /li liOtros: carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos nacionales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liParticipación en proyectos de alto impacto en protección de infraestructuras críticas. /li liDesarrollo profesional continuo y formación especializada. /li liAmbiente de liderazgo y crecimiento cercano a la empresa matriz APi Group. /li /ul pAplica ahora y forma parte de Chubb Iberia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pul lib1 /b plaza de prácticasen Airbus Helicopters España, S.Ade b12 meses /bpara incorporarse en boctubre 2026 /b /li liBolsa de ayuda de b1.000,00€ /b brutos mensuales /li liCentro de prácticasen España:Pº de John Lennon, s/nGetafe (Madrid) /li liLa beca incluye matrícula en Programa Superior en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos (Universidad Camilo José Cela) /li /ul h3¿Qué perfil busca la empresa? /h3 ul libEstudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: /b Grado en Ingeniería Informática /li libCompetencias en Idiomas: /bnivel C1 de Inglés. /li /ul h3Pruebas de competencias /h3 pComo parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas: /p pLa persona participante desarrollará su formación práctica en el área de bDigital Engineering Artificial Intelligence /b, colaborando con profesionales especializados en la aplicación de inteligencia artificial y analítica de datos a los procesos de ingeniería aeronáutica y transformación digital. /p pObjetivos formativos /p pDurante el programa formativo, la persona participante tendrá la oportunidad de conocer cómo la inteligencia artificial puede contribuir a la optimización de los procesos de ingeniería en una compañía líder del sector aeroespacial. /p pLas principales actividades de aprendizaje serán: /p ul liConocer la estrategia de implantación de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al ciclo de vida de la ingeniería, comprendiendo las distintas fases de análisis, diseño, validación e implementación de proyectos tecnológicos. /li liColaborar en el análisis de procesos de ingeniería para identificar oportunidades de mejora mediante el uso de inteligencia artificial, analítica de datos y automatización. /li liAprender a interpretar indicadores y conjuntos de datos que permitan detectar ineficiencias, evaluar resultados y apoyar la toma de decisiones basada en datos. /li liParticipar en el seguimiento de iniciativas de transformación digital orientadas a mejorar la eficiencia, la calidad y la productividad de los procesos de ingeniería. /li liConocer la coordinación entre equipos multidisciplinares de ingeniería, especialistas en datos, tecnologías de la información y otras áreas implicadas en proyectos de innovación. /li liFamiliarizarse con metodologías de gestión del cambio, comprendiendo cómo se facilita la adopción de nuevas tecnologías en entornos organizativos complejos. /li liColaborar en la preparación y revisión de documentación relacionada con proyectos de inteligencia artificial, favoreciendo una adecuada gestión de la información y el seguimiento de iniciativas. /li liAprender los principios de validación, calidad y cumplimiento normativo aplicables a soluciones de inteligencia artificial en el sector aeronáutico, comprendiendo la importancia de los estándares internos y de los requisitos regulatorios. /li /ul pEste proyecto formativo permitirá aplicar de manera práctica los conocimientos adquiridos durante el Programa Superior, especialmente en las áreas de: /p ul liGestión organizacional y liderazgo de procesos de transformación digital. /li liAnalítica de datos aplicada a la mejora de procesos y a la toma de decisiones. /li liInteligencia artificial como herramienta de apoyo a la innovación empresarial. /li liGestión del cambio y desarrollo de organizaciones orientadas a la innovación. /li liMejora continua, calidad y optimización de procesos. /li liDesarrollo de competencias clave como el pensamiento analítico, la comunicación, el trabajo colaborativo y la resolución de problemas en entornos multidisciplinares. /li /ul pMentorización y seguimiento /p pLa persona participante contará con un plan de seguimiento individualizado que incluirá: /p ul liTutoría continua por parte de profesionales del área de Digital Engineering Artificial Intelligence. /li liDefinición de objetivos formativos y seguimiento periódico de su evolución. /li liFeedback continuo orientado al desarrollo de competencias técnicas y transversales. /li liAcompañamiento en la comprensión de metodologías de innovación, inteligencia artificial y transformación digital aplicadas al entorno aeronáutico. /li /ul pSe valorará: /p ul liInterés por la inteligencia artificial, la analítica de datos y la innovación tecnológica. /li liCapacidad analítica y orientación a la mejora continua. /li liInterés por la transformación digital y la optimización de procesos. /li liHabilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. /li liNivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. /li liConocimientos de Microsoft Office; se valorarán conocimientos básicos de herramientas de análisis de datos, programación o inteligencia artificial. /li /ul pEsta experiencia permitirá conocer cómo una compañía líder del sector aeroespacial impulsa la transformación digital mediante la aplicación de inteligencia artificial y analítica de datos en sus procesos de ingeniería. La persona participante desarrollará competencias en análisis de datos, gestión de proyectos de innovación, mejora continua y coordinación de equipos multidisciplinares, complementando los conocimientos adquiridos en el Programa Superior en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos mediante una experiencia práctica, supervisada y alineada con un proyecto formativo de carácter exclusivamente académico. /p /p #J-18808-Ljbffr

En MAETEL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el sector de las energías renovables, tienes conocimientos técnicos y te gusta participar en la preparación y desarrollo de propuestas para proyectos fotovoltaicos, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de analizar oportunidades, elaborar propuestas técnico-económicas y dar soporte a la preparación de ofertas para proyectos fotovoltaicos, contribuyendo a la consecución de nuevos proyectos y al crecimiento de la compañía. Funciones principales Revisión y análisis de solicitudes de oferta recibidas de clientes. Análisis de alcances técnicos y evaluación de ofertas EPC y BOS. Diseño y dimensionamiento de instalaciones fotovoltaicas. Cálculo de producción energética, análisis de sombras y estudio de viabilidad técnica de los proyectos. Elaboración de presupuestos y redacción de ofertas técnico-comerciales. Preparación de memorias técnicas y documentación asociada a las propuestas. Realización de análisis de costes y estudios de rentabilidad de proyecto. Gestión y tramitación de peticiones de oferta a proveedores y subcontratistas. Planificación de recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de los proyectos. Coordinación con proveedores para la correcta definición técnico-económica de las propuestas. Cierre técnico y económico de las ofertas antes de su presentación al cliente. Soporte técnico a los departamentos de Ventas e Ingeniería. Atención al cliente y apoyo durante las fases de seguimiento y postventa. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética o similar. Experiencia previa en elaboración de ofertas técnicas o proyectos fotovoltaicos. Conocimientos de diseño y dimensionamiento de instalaciones solares fotovoltaicas. Capacidad para analizar costes, presupuestos y viabilidad económica de proyectos. Manejo avanzado de Excel. Valorable conocimiento de herramientas de diseño y simulación fotovoltaica. Competencias que buscamos Capacidad analítica y atención al detalle. Orientación a resultados. Organización y planificación. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Iniciativa y capacidad para gestionar varias ofertas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Participación en proyectos relevantes dentro del sector de las energías renovables. Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. Estabilidad laboral y plan de carrera. Entorno dinámico, colaborativo y con proyección de futuro. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector fotovoltaico y participar en proyectos que impulsan la transición energética, en MAETEL estaremos encantados de conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

pp¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? /p pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liGrado universitario de Ingeniería informática, aeronáutica o similar. /li liPRESENCIAL en Getafe. /li liFamiliarización con SONARQUBE con calidad de código y métricas de código. /li liQA VV de software. /li liConocimientos de C# y .net. /li liTrabajo en equipo con metodologías ágiles. /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? /p pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liEl perfil dará soporte a la ingeniería de sistemas aeronáuticos, participando en la definición, justificación, validación y certificación de sistemas. Las actividades se desarrollan dentro del Design Office y requieren interacción directa con diferentes áreas técnicas, laboratorios de ensayo y proveedores. /li liExperiencia entre 1-2 años y más de 2 años en puesto similar /li liExperiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos /li liConocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de requisitos como DOORS /li liConocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental): QPP, QTP, QTR, ensayos de calificación /li liExperiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica /li liConocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLogista, líder en distribución de proximidad, busca un/a operario/a de tráfico terrestre para gestionar la operativa nacional de transporte por carretera y coordinar viajes. /ppSe valorará formación en transporte y logística y 2 años de experiencia; se exige capacidad de coordinación con transportistas y verificación de horarios. La empresa ofrece plan formativo anual, estabilidad y oportunidades en un grupo europeo en expansión con presencia en varios países. /p #J-18808-Ljbffr

¡Asegura la calidad del software detrás de la movilidad y conectividad! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Te apasiona el testing y la validación de software en sistemas electrónicos críticos? ¿Te motiva detectar mejoras, garantizar la fiabilidad y colaborar en proyectos de alto impacto industrial? Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente buscamos un/a ESPECIALISTA EN V&V DE SOFTWARE EMBEBIDO para incorporarse directamente a una empresa líder en ingeniería electrónica embarcada, ubicada en MADRID SUR. Tu papel será clave para garantizar que el software de los sistemas electrónicos siga siendo fiable, seguro y eficiente, colaborando con equipos de ingeniería, hardware y calidad en proyectos punteros de movilidad, telecomunicaciones y automoción. Podrás especializarte en una de estas dos áreas según tu perfil e intereses: Requisitos y Proyectos • Diseñar y ejecutar casos de prueba basados en los requisitos de proyecto., • Identificar, documentar y comunicar incidencias y defectos, asegurando su resolución con el equipo de desarrollo., • Garantizar que el software cumpla con estándares de calidad y normativas de la industria., • Colaborar en la certificación de productos mediante pruebas de conformidad y documentación técnica. Validación y Maquetas • Ejecutar pruebas sobre maquetas y prototipos de sistemas electrónicos., • Automatizar pruebas y optimizar procesos de QA para aumentar eficiencia y cobertura., • Documentar resultados y proponer mejoras antes de la producción final., • Colaborar con equipos de ingeniería en la integración y estabilidad de los sistemas., • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o afines., • Conocimiento de herramientas: Redmine, GitLab, Docker, Postman, Insomnia. Buscamos personas analíticas, metódicas y colaborativas, con iniciativa y ganas de crecer en entornos industriales tecnológicos. • Horario flexible de 39,5 horas semanales., • Modalidad híbrida: 18 días de teletrabajo trimestrales., • Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia., • Plan de formación a medida, desarrollo profesional y promoción interna. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tu trabajo tendrá un impacto directo en la fiabilidad y calidad de los sistemas electrónicos que operan en entornos críticos. Cada prueba, cada validación y cada incidencia gestionada contribuye a que la tecnología funcione de forma segura, eficiente y robusta. xcskxlj ¡Aplica ahora y lleva tu experiencia en QA al siguiente nivel! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Occam Space es una empresa española en fase de crecimiento dedicada al diseño y fabricación de sistemas de separación para satélites y vehículos lanzadores. Con sede en Madrid, nuestros equipos ya operan en órbita y colaboramos con algunos de los principales actores del sector espacial. Nuestro propósito es hacer el espacio más sencillo, más seguro y más eficiente. Objetivo del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Compras Técnicas con experiencia en la adquisición de componentes y servicios industriales a partir de planos, especificaciones técnicas y documentación de fabricación. Serás el nexo entre Ingeniería y los proveedores, garantizando que los componentes adquiridos cumplen los requisitos técnicos, de calidad, coste y plazo. Responsabilidades Compras técnicas Analizar planos de fabricación, modelos, especificaciones técnicas y listas de materiales (BOM) para definir estrategias de compra. Preparar solicitudes de oferta (RFQ) a proveedores nacionales e internacionales. Evaluar ofertas desde un punto de vista técnico y económico. Negociar condiciones comerciales, plazos de entrega y capacidades de fabricación. Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento hasta la recepción del material. Relación técnica con proveedores Seleccionar y desarrollar proveedores especializados en mecanizado, tratamientos superficiales, procesos especiales, componentes comerciales y fabricación industrial. Resolver dudas técnicas con proveedores durante las fases de fabricación. Buscar alternativas técnicas ante obsolescencias, problemas de suministro o necesidades de optimización de costes. Participar en la homologación y evaluación técnica de nuevos proveedores. Gestionar el seguimiento de pedidos críticos y resolver incidencias técnicas y de suministro con los proveedores. Participar en la industrialización de nuevos productos aportando la visión de compras y del mercado de suministro. Colaboración con Ingeniería Trabajar conjuntamente con Ingeniería para comprender los requisitos técnicos de cada componente. Revisar planos, tolerancias, materiales, tratamientos y especificaciones antes de lanzar las compras. Coordinar con Calidad la documentación técnica requerida (CoC, certificados de materiales, FAI, informes dimensionales, etc.). Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial, de Materiales o similar. Experiencia en compras técnicas dentro de entornos industriales o de fabricación. Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias, materiales y procesos de fabricación. Experiencia gestionando proveedores técnicos. Nivel de inglés mínimo B2 para la comunicación con proveedores internacionales. Manejo de Microsoft Excel. Se valorará especialmente Experiencia en los sectores aeroespacial, defensa, aeronáutico o alta tecnología. Conocimiento de normativa ECSS, AS9100 o ISO 9001. Experiencia en homologación y evaluación de proveedores. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Banda salarial entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y guardería). Horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 y organización flexible de la jornada. 22 días laborables de vacaciones. 6 días de libre disposición. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por tu cumpleaños.

ppGrupo Trigo es una empresa multinacional que ofrece soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. /ppEstá formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. /ppBuscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como bTécnico/a de calidad /b con experiencia en bauditorías de procesos y/o sistemas /b en el sector industrial para trabajar desde nuestras oficinas ubicadas en bGetafe /b o en bZamudio /b (Vizcaya). /ph3Funciones a desarrollar: /h3ulliPreparación de auditorías: revisión de requisitos, análisis documental y planificación de la auditoría. /liliEjecución de auditorías in situ o remotas, entrevistas y verificación de procesos, instalaciones y competencias. /liliIdentificación de no conformidades, riesgos y oportunidades de mejora. /liliElaboración de informes técnicos con hallazgos, conclusiones y recomendaciones. /liliSeguimiento de acciones correctivas hasta el cierre y validación de su eficacia. /liliFormación: Grado Medio/Superior o Ingeniería Técnica relacionada. /liliExperiencia en ISO 9001, EN9100, EN9110, ISO 14001, ISO 45001, IRIS, etc. /liliDisponibilidad para bviajar nacional e internacionalmente /b. /lilibVehículo propio /b para desplazarse. /li /ulh3¿Quieres saber más? /h3pPertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: /pulliFormar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. /liliParticipar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. /liliEspecialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. /liliFormarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. /liliPodrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. /li /ulpAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tu futuro es la docencia? En mundoestudiante estamos buscando un profesor de letras para incorporar a nuestra compañía en nuestro centro en Pozuelo de Alarcón. Para que veas que no paramos quietos, ya tenemos 15 sedes físicas en España. ¡Siempre en movimiento! Además impartimos clases online con nuestra propia plataforma Classfy. Enseñamos con un método y material propios. ¡No tendrás que preparar una clase nunca más! No entras en cualquier academia, entras en un proyecto. ¿Te apuntas? ¿Qué buscamos? Docentes a los que le apasione su trabajo y quieran trabajar en un equipo dinámico y joven. Te ayudará la experiencia en clases particulares de asignaturas de letras como lengua, inglés, geografía o historia. Además buscamos docentes titulados en Filología, Historia, Filosofía, Traducción... ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante es que tendrás un plan de carrera y programa de formación, comenzando con un contrato laboral indefinido ¿Qué hay mejor que mejorar tu perfil profesional y poder tener una vida estable? También nos gusta pasar momentos divertidos con eventos de empresa y afterwork, en los que todo el personal está más que invitado. Como queremos seguir mejorando nuestros resultados, también podrás acceder a incentivos por alcanzar objetivos. Las jornada inicial sería de 32 horas/semana, así que sé bueno en lo que haces y te lloverán los alumnos. Si este es tu sitio, ¡te esperamos!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Pla

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Asesoría Jurídica y Riesgos, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Riesgos Medioambientales en Madrid cuya misión principal será contribuir al desarrollo e implantación de la metodología de Gestión de Riesgos Medioambientales en todo el ámbito de la compañía, con el objeto de asegurar el cumplimiento legal en el ámbito Medioambiental de sus actividades. Todo esto, de manera alineada con la estrategia y el marco de actuación establecido por el/la Mánager de Riesgo Medioambiental, con el fin de asegurar una homogeneización en la aplicación de criterios y actuaciones internas en la compañía mitigando este tipo de riesgos. Sus principales funciones serán las siguientes: Brindar el soporte demandado por la unidad de negocio en la gestión de aspectos ambientales asociados a cuestiones técnico – legales de índole medioambiental. Coordinar / supervisar los recursos necesarios para la obtención de nuevas licencias y autorizaciones ambientales necesarias en el ejercicio de la actividad de PreZero participando en la elaboración de determinada documentación. Identificar y evaluar los riesgos medioambientales de instalaciones de tratamiento de residuos realizando las correspondientes auditorías técnicas. Proponer acciones para minimizar los riesgos medioambientales detectados. Realizar los informes previos a la decisión de viabilidad de un nuevo proyecto en relación con su situación urbanística, las figuras de protección ambiental que puedan ser de afección y en su caso, la tramitación administrativa a seguir para disponer todas las autorizaciones y licencias medioambientales que pudieran ser exigibles. Elaborar los informes técnicos para dar soporte al equipo de Asesoría Jurídica con el objeto de elaborar las alegaciones de los expedientes sancionadores incoados a nuestras instalaciones y garantizar una correcta respuesta en calidad y tiempo a los expedientes sancionadores u otro tipo de procedimientos administrativos. Contribuir ocasionalmente a otras tareas transversales cuando las necesidades del departamento lo requieran. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería o Grado/Licenciatura en la rama de ciencias. Formación complementaria: Grado o Máster en Gestión Ambiental y/o Residuos. Idiomas: Nivel B2 de inglés Conocimientos específicos: Normativa medioambiental / auditoría medioambiental. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar en el sector de residuos, valorable experiencia en puestos de Consultoría Medioambiental y como Auditor/a Medioambiental. Competencias: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igual

ppBuscamos un/a bTécnico/a Junior de Administración /b para unirse a nuestro equipo en Bertrandt. La posición está orientada a perfiles con formación de Formación Profesional en Administración y Finanzas o similar, que quieran desarrollarse profesionalmente en el área contable dentro de un entorno dinámico e internacional. /p pEl puesto se centrará en dar soporte a las actividades contables y administrativas de la compañía, colaborando estrechamente con distintos departamentos y asegurando la correcta gestión de los procesos financieros conforme a la normativa vigente. Trabajarás en tareas clave relacionadas con la contabilización de operaciones, conciliaciones y apoyo en cierres contables, adquiriendo una visión global del funcionamiento financiero de la empresa. /p ul liRegistrar y contabilizar facturas de proveedores y clientes. /li liDar soporte en la gestión de cuentas por cobrar y por pagar. /li liRealizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos. /li liApoyar en los cierres contables mensuales y anuales. /li liGestionar y archivar documentación contable y administrativa. /li liColaborar en la preparación de informes financieros básicos. /li liDar soporte en auditorías internas y externas. /li liCoordinarse con otros departamentos para la correcta gestión de procesos administrativos. /li liAsegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativa contable vigente. /li liFormación Profesional en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. /li liValorable experiencia previa (prácticas o primeros empleos) en contabilidad o administración. /li liConocimientos básicos del Plan General Contable. /li liManejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /li liValorable experiencia con SAP. /li liNivel alto de inglés. /li liCapacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva y ganas de aprender. /li liSalario competitivo acorde a perfil junior. /li liModalidad de trabajo híbrida en Getafe. /li liIncorporación a una empresa internacional del sector ingeniería. /li liEntorno dinámico y multidisciplinar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid, donde tendrás la oportunidad de continuar formándote mientras trabajas junto a especialista en un Hospital de Referencia con los medios más punteros. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 60 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: Resonancia Magnética. TAC. Laboratorio propio. Equipo de ecografía de última generación. Rayos X digitales. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: Contrato indefinido. Salario bruto anual de 32.000 € brutos/anuales Turnos rotatorios de mañana, tarde, noches y fines de semana a distribuir entre 8 compañeros Se trabajan 7 días de turno de noches cada 8 semanas La rotación proporciona 5 fines de semana libres cada 8 semanas Dentro de la rotación de 8 semanas, se incluyen semanas de especialidad en turno de mañana (mínimo de 8-9 semanas anuales aseguradas por contrato) Se proporciona formación continua a cargo de los distintos departamentos del hospital en seminarios clínicos Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Asisa). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Como parte de nuestro equipo de Customer Care, serás la voz de la compañía y una pieza clave para garantizar una experiencia de usuario de primer nivel. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente premium: Gestión de llamadas y correos electrónicos para resolver incidencias técnicas y consultas sobre nuestros productos (tanto a cliente final como a negocios)., • Gestión técnica: Aplicación del protocolo de garantía de productos y soporte en los servicios de preventa y postventa., • Análisis y reporte: Elaboración del reporte integral de incidencias técnicas y actualización del estatus semanal del departamento. Buscamos a una persona proactiva, muy organizada y con un ADN puramente digital. Si te gusta la electricidad, la electrónica y quieres establecer tu propio punto de partida profesional en un equipo dinámico, esto es lo que necesitamos: • Pasión tecnológica: Ser un nativo digital con verdadero interés por las nuevas tecnologías y la electrónica., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (muy valorable si también te defiendes en Portugués)., • Herramientas: Manejo fluido del paquete Office., • Habilidades comunicativas: Excelente trato con el cliente, empatía y gran capacidad de redacción., • Competencias clave: Capacidad de análisis, iniciativa para la resolución de problemas, facilidad de aprendizaje y predisposición para el trabajo en equipo. Valoramos positivamente • Conocimientos previos en domótica o productos Smart., • Incorporarte a una marca líder y en plena expansión en el sector del hogar inteligente., • Un entorno de trabajo colaborativo donde tu iniciativa y ganas de aprender realmente importan., • Horario: L-J 8:30/17:30. V Jornada intensiva 8:30-14:30 en semanas intercaladas., • Servicio de comedor., • Beneficios sociales por parte de la empresa: plan de pensiones (después del primer mes) y seguro médico privado de salud (después del primer año) En Imprex creemos en la diversidad como un pilar fundamental de nuestro éxito. xcskxlj Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo en el que todas las personas, sin distinción de género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra condición, tengan igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones (Electricidad y Climatización) – Madrid En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el sector de la energía y los servicios técnicos, reconocida por su sólida trayectoria, su apuesta por la innovación y su compromiso con la sostenibilidad. La empresa desarrolla proyectos de gran envergadura para clientes del sector terciario e industrial, ofreciendo soluciones integrales de mantenimiento y eficiencia energética. Actualmente buscamos Técnicos/as de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse al equipo de mantenimiento en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo técnico, te encargarás de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones asignadas, participando tanto en labores preventivas como correctivas, principalmente en las especialidades de electricidad y climatización. Principales responsabilidades Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas. Realización de trabajos de mantenimiento correctivo en sistemas de climatización y electricidad. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas con un alto grado de autonomía. Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. Cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Comunicación de cualquier incidencia o situación de riesgo detectada durante la actividad diaria. Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Formación técnica relacionada con Electricidad, Electromecánica, Climatización, Mantenimiento de Instalaciones o similar. Experiencia previa realizando mantenimiento de instalaciones en edificios del sector terciario, industrial o comercial. Conocimientos técnicos en electricidad y/o climatización. Capacidad para diagnosticar averías y ejecutar reparaciones de forma eficiente. Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo. Valorable disponer de certificaciones o habilitaciones técnicas relacionadas con la actividad. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación estable a una empresa líder en un sector con gran proyección de futuro. Planes de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades reales de crecimiento interno y promoción. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales y política de retribución flexible. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Participación en proyectos que contribuyen a la eficiencia energética y la sostenibilidad. ¿Por qué dar el paso? Esta es una excelente oportunidad para integrarte en una organización referente en su sector, con una fuerte implantación nacional e internacional, que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si buscas estabilidad, crecimiento y la oportunidad de formar parte de proyectos técnicos de alto valor añadido, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

ppEl Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. /p pEstá posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. /p pUbicación: zona sur de Madrid. /p pImportante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. /p ul liMantener bcomunicación y relación /b tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. /li liAnalizar, supervisar y realizar un bseguimiento de las operaciones /b en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising …, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. /li liAnalizar y banticipar las necesidades /b en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. /li liElaborar bestadísticas e informes de la actividad comercial /b para respaldar las reuniones sobre operación comercial. /li liParticipar en la elaboración y seguimiento del bpresupuesto y plan de negocio anual /b /li libCoordinar /b nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. /li libGrado Universitario /b en ADE, Marketing o similar y deseable bformación /b en bRetail /b /li liExperiencia en bmarcas sólidas /b (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando bvarias tiendas y/o equipos. /b /li liDeseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el bmodelo de negocio de los outlets /b /li libInglés /b fluido hablado y escrito (mínimo bB2) /b /li liBuen conocimiento de bMS Office /b (Excel, Word, Power Point, Outlook) /li liHabituado/a al uso de bherramientas de análisis y reporting /b /li libAlto conocimiento de KPI’s de tienda: /b ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Geoquest España, filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI, buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos. Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos. Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas. Sustituir piezas desgastadas o defectuosas. Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción. Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.). Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias. Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada. Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente. Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos: Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar Se valorará prácticas realizadas en tareas similares Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para diagnosticar averías. Conocimiento de normas de seguridad industrial Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas Carné de conducir y coche propio Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto profesional estable Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada Excelentes dotes de comunicación Orientación al cliente y a la atención personalizada Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes Saber escuchar y entender las necesidades de las novias Persona resolutiva y polivalente Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: Jornada parcial de 28 horas semanales: tardes y sábados Salario Fijo + Porcentaje sobre Objetivos Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido Incorporación inmediata

ppEn Noa´s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable de Delegación para importante empresa del sector de productos químicos líquidos en Fuenlabrada. /p pTu misión será dirigir, coordinar y supervisar la actividad integral de la delegación, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos, económicos, de seguridad y calidad establecidos por la compañía. Será el máximo responsable de la gestión diaria del almacén de productos químicos líquidos y en polvo, de los equipos administrativos, comerciales y de almacén, actuando como enlace permanente entre la delegación y las oficinas centrales. /p h3bFunciones /b /h3 ul liGestión integral de la delegación, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones, los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. /li liDirección y coordinación del almacén, supervisando la recepción, almacenamiento, aprovisionamiento, control de stock y distribución de productos, optimizando costes y niveles de servicio. /li liLiderazgo de los equipos de administración y logística, impulsando el desarrollo del talento, la eficiencia operativa y una cultura orientada a resultados. /li liSeguimiento de indicadores de actividad, productividad y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora e implantando acciones de optimización continua. /li liCoordinación con clientes, proveedores, transportistas y empresas externas para garantizar un servicio eficaz y de calidad. /li liSupervisión de la gestión administrativa y financiera de la delegación, incluyendo pedidos, facturación, cobros y control documental. /li liInterlocución directa con las distintas áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y proyectos estratégicos de la compañía. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liTitulación Universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química. /li liLogística, ADE o similares. /li liFormación complementaria en gestión de equipos, logística o seguridad industrial valorable. /li liSe valorará la experiencia en posiciones de responsabilidad, gestión de almacenes y liderazgo de equipos. /li /ul pConocimientos en: /p ul liPrevención de riesgos laborales. /li liGestión logística y control de inventarios. /li liGestión económica y análisis de indicadores. /li liManejo de ERP y herramientas ofimáticas. /li liInglés B2. /li liVehículo propio. /li /ul h3bSe ofrece: /b /h3 ul liBanda salarial entre 30.000 - 35.000 negociables en función de experiencia. /li liPortátil y móvil de empresa. /li liCrecimiento y plan de carrera. /li liHorario de 8:00 a 18:00, con dos horas para comer de lunes a jueves y horario intensivo de 7:30 a 15:15 los viernes y el mes de agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Diseño CATIA V5 - Sector Defensa /h3 pb¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! /b /p pQueremos incorporar a nuestro equipo un/a bIngeniero/a de Diseño CATIA V5 - Sector Defensa /b para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. /p pSi estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 /p pbConocimientos, habilidades y experiencia requeridas: /b /p ul libIngeniería Técnica o Superior en ramas Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. /b /li liDominio de bCATIA V5 /b y b3DEXPERIENCE /b. /li liConocimiento de bMSI (Mechanical System Installation) /b: integración de sistemas mecánicos, diseño de soportes, estructuras secundarias, canalizaciones o cableado. /li liCapacidad para desarrollar bmodelos 3D detallados /b y generar bdocumentación técnica /b asociada (planos, listas de materiales, especificaciones). /li liConocimiento y aplicación de bnormas y metodologías Airbus /b (valorable experiencia directa en entorno Airbus). /li libComprensión de procesos de diseño mecánico, tolerancias geométricas, materiales y ensamblajes. /b /li /ul pEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /p pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. /p pb24 días de vacaciones para que desconectes: ️ /b /p pDisfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! /p pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /p pbJornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ /b /p p¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! /p pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /p pbRetribución flexible: /b /p pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. /p pbMetodología SmartWorking: /b /p pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /p pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /p pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra ITEngineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. /p pAdemás contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /p pbOportunidad de aprender de grandes profesionales: /b /p pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. /p pTenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /p pbProyección de futuro y estabilidad: 🚀 /b /p pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /p pbMovilidad geográfica: /b /p pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /p pEventos de empresa y networking: 🤝 /p pbForma parte de una comunidad cercana y vibrante. /b /p pDesde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /p pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /p pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. /p pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! /p pb¿Cómo será el proceso de selección? /b /p ul liEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, /li liEn la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica, /li liY, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. /li /ul pEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3GPV MADRID /h3 pUbicación: GETAFE, M, ES /p pFecha: 3 jul 2026 /p pFrit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quien tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. /p pSomos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes. /p h3Descripción de la Oferta /h3 h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta en supermercados e hipermercados, en una posición temporal. Asegurarás una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente. /p pSerás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. ¿Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca? /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liVisitarás diferentes tiendas para fortalecer la relación con los encargados y jefes de sección, creando vínculos de confianza y colaboración. /li liComprobarás que el surtido acordado esté correctamente implantado y que nuestros productos luzcan impecables, bien colocados y con los precios actualizados según los planogramas definidos. /li liSupervisarás la presencia del producto en tienda, cuidando cada detalle: revisarás caducidades, el estado del packaging y reubicarás aquellos artículos que necesiten una mejor exposición. /li liActualizarás portaprecios, cartelería y material promocional, asegurando que las promociones se implementen de forma atractiva y efectiva. /li liSerás los ojos y oídos de la marca en el punto de venta: detectarás incidencias, oportunidades y buenas prácticas, compartiendo información valiosa con tu responsable y proponiendo mejoras que impulsen la visibilidad y la rotación del producto. /li /ul h3¿Qué conocimientos necesitas? /h3 ul liCiclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en áreas relacionadas con ventas, marketing o comercio. /li liExperiencia como GPV (Gestor/a del Punto de Venta) o en posiciones similares. Valoraremos especialmente la experiencia en grandes cuentas o canal Alimentación, donde la planificación y la relación con el cliente son clave. /li liManejo fluido de herramientas informáticas y facilidad para adaptarte a nuevas tecnologías. /li /ul h3¿Qué vas vivir en Frit Ravich? /h3 ul liFormarás parte de una compañía referente en el sector, en pleno crecimiento y con un gran potencial para tu desarrollo profesional. /li liContarás con un plan de incorporación personalizado y el acompañamiento directo de tu manager, para que te sientas parte del equipo desde el inicio y tengas el apoyo que necesitas para alcanzar tus objetivos. /li liTe ayudaremos a dominar nuestras más de 1.000 referencias y a seguir desarrollando tus competencias con programas formativos adaptados a tu evolución. /li liEn Frit Ravich apostamos por una cultura organizacional moderna, colaborativa e inclusiva, donde cada persona puede aportar y crecer siendo ella misma. /li liTendrás la oportunidad de participar en nuestra forma innovadora de trabajar: FritWay, un modelo que impulsa la colaboración, la flexibilidad y la mejora continua. /li liTarjeta de dietas y gasolina para facilitar tus desplazamientos. /li liVehículo de empresa asignado a tu zona. /li liAyudas económicas adicionales reconocidas en nuestro convenio colectivo. /li liAccederás a un plan de retribución flexible con distintas ventajas y beneficios diseñados para ti. /li liHorario de lunes a viernes. Disfruta de tus fines de semana libres y de un equilibrio real entre tu vida personal y profesional. /li /ul b¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso! /b h3Marco normativo /h3 pEn Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente según criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al sitio, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales. La retribución asociada al sitio se definirá de acuerdo con criterios internos de equidad y de responsabilidad, y se comunicará de forma transparente a lo largo del proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa española con presencia a nivel internacional, está buscando incorporar a un perfil funcional especializado en el ERP Navision, participando en su migración y asumiendo, entre otras responsabilidades, la gestión de sus sistemas informáticos vinculados al ERP y a las herramientas de BI. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Garantizar el soporte y optimización continua de los sistemas ERP y BI, asegurando la integridad y calidad de los datos, gestionando incidencias de manera eficiente y promoviendo mejoras tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. Funciones • Implantación de ERP - participación en el desarrollo funcional, coordinación del proveedor o proveedores de implantación, seguimiento de hitos de proyecto, coordinación de pruebas de la herramienta y de la migración de datos, coordinación equipo de key users., • Respecto a calidad de datos - Asegurar la integridad y consistencia de los datos en sistemas e informes, gestionar informes de excepción, garantizar el correcto funcionamiento de interfaces entre sistemas y diseñar nuevos informes según necesidades del negocio., • Mantenimiento y actualización de dashboards en QlikSense., • Respecto al mantenimiento de sistemas, soporte primer nivel tras implementación y elevación de incidencias a proveedor tecnológico, seguimiento de los tiempos de respuesta., • Mejora continua del mapa de sistemas, coordinación del plan de evolutivos., • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia Mínimo 3 años en puesto similares., • Manejo avanzado de Navision, QlikSense (imprescindible), Power BI y SQL., • Se valorará un Máster y Certificaciones específicas en Gestión de Proyectos IT, Análisis de Datos o similares. Competencias • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y usuarios., • Resolución de problemas bajo presión., • Colaboración y trabajo en equipo multidisciplinar., • Organización y atención al detalle. xcskxlj, • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Ubicación: Greater Madrid Metropolitan Area #J-18808-Ljbffr

ppEn Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de cálculo para trabajar en el sector aeronáutico. /pp¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? /ppNo dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! /pulliContrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. /liliSalario negociable individualmente en función de la experiencia aportada. /liliModelo híbrido de trabajo (Presencial/Remoto). /liliAcceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) /li /ulpbRequisitos mínimos: /b /pulliIngeniería mecánica o similar /liliExperiencia de entre 3 y 5 años /liliDominio del programa Hypermesh y valorable Abaqus /liliExperiencia en el sector aeronáutico /li /ulpARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril Automoción), Plantas Industriales y Energía. /ppSomos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. /ppCombinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. /ppSi te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. /ppEn esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas. Revisiones periódicas de equipos instalados. Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias. Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posición estable. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Seguro médico y de asistencia en desplazamientos. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Calendario laboral muy competitivo. Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. Carné de conducir. Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

ppEn Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a bIngeniero/a /b bde Producción /b para las actividades de mantenimiento y modificaciones de aviones militares, en Getafe. Serás el bencargado de coordinar /b los grupos de operarios que realizan modificaciones y breparaciones de /b baviones militares /b para lograr realizar dichas bmodificaciones en tiempo, calidad y coste /b. /ppSi te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? /ppNo dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! /pulliIngeniero con 2-3 años de experiencia en actividades de mantenimiento, modificación y/o reparación de aeronaves. /liliPosibilidad de trabajar a turnos. /liliConocimiento de materiales, estándars, etc. /liliExperiencia en realización de micro-planificaciones. /liliExperiencia en coordinación de equipos de operarios en operaciones de mantenimiento, modificaciones o reparaciones, en hangar, a pie de avión. /liliAcostumbrado a coordinar actividades y ser interlocutor con el cliente para conseguir los objetivos en tiempo y calidad. /liliContrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. /liliSalario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. /liliAcceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia). /li /ulpARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. /ppCombinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. /ppEn esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la econ

ppNippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. /p pEl cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". /p pActualmente estamos buscando un perfil de bElectromecánico/a - Instrumentista /b. Reportando al responsable de la planta de bPinto /b se hará cargo de gestionar el mantenimiento de varias instalaciones de producción de gases industriales, trabajando en equipo con personas cualificadas en diferentes áreas tanto dentro como fuera de la planta. /p pb¿Cuáles serán sus funciones? /b /p ul liRealizar tareas de mantenimiento mecánico/eléctrico predictivo, preventivo y correctivo en máquinas, instrumentación (transmisores y analizadores) y válvulas de proceso. /li liRealizar pruebas y análisis de incidencias en los mismos equipos (calibración de instrumentación, transmisores y analizadores, pruebas en equipos mecánicos/eléctricos, reparación de averías, mantenimiento de válvulas de proceso). /li liAsegurar el funcionamiento correcto y eficiente de los equipos y máquinas de proceso. /li liControlar la carga y la descarga de las cisternas analizando la calidad del producto de entrada y salida. /li liDar soporte a la producción de la planta a través del manejo de sistemas de control en continuo (SCADA, PLC, ...). /li liIdentificación de mejoras de procesos y colaboración en proyectos de productividad. /li liColaborar en la gestión documental y administrativa de la instalación. /li liAplicación y vigilancia de cumplimiento de las normas de seguridad corporativas en todos los procesos. /li liElaborar permisos de trabajo para el personal de mantenimiento y las empresas subcontratadas de acuerdo a los estándares de la compañía. /li liRealizar guardias de 24 h atendiendo posibles incidentes en las plantas gestionadas desde el centro de trabajo. /li /ul pb¿Cuáles son los requisitos? /b /p ul liCFGS o FPII, especialidad electricidad / electrónica / mecánica. /li liExperiencia en puestos de mantenimiento en entornos industriales o en tareas de montaje eléctrico, montaje mecánico y/o de instrumentación. /li /ul pConocimientos avanzados en: /p ul liMecánica industrial (tuberías, compresores, bombas, suportación, aislamiento térmico, etc.). /li liMantenimiento y reparación de válvulas industriales, incluyendo diagnóstico de fallos, ajuste, sustitución de componentes y pruebas de funcionamiento. /li liMantenimiento de bombas centrífugas, incluyendo desmontaje y montaje, alineación, cambio de sellos y rodamientos, y análisis de fallos típicos (vibraciones, cavitación, pérdida de rendimiento). /li liInstrumentación industrial (sensores, transductores, caudalímetros, termopares, transmisores de presión, válvulas de control, etc.) /li liElectricidad industrial (máquinas eléctricas, interruptores, seccionadores, relés, etc.). /li liInterpretación de planos: Diagramas de proceso, isométricos o esquemas eléctricos. /li liDisponibilidad horaria, carnet de conducir y vehículo propio (guardias). /li /ul pbRequisitos deseables: /b /p ul liMuy valorable experiencia en instalaciones de gases industriales, preferentemente de gas natural o gas natural licuado. /li liNivel medio - alto de inglés. /li liConocimientos en programación de PLC. /li liConocimientos básicos en trabajos de soldadura. /li /ul pEn Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. /p pDescubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. /p ul libRemuneración /b Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. /li libBeneficios /b Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc. /li libConciliación /b Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! /li libHorario flexible /b Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. /li libDiversidad e inclusión /b Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. /li libSostenibilidad /b Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. /li libSeguridad ante todo /b Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando. Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones. Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes. Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras. Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique. Iniciativa y orientación a la mejora continua. Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos. Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua. Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: Iniciativa y orientación a la mejora continua. Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo. Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable. Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo. Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según valía. Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

pp¿Tienes un perfil técnico con experiencia en proyectos y te gusta coordinar equipos? /p p¿Te gustaría trabajar en proyectos reales de vehículos industriales, electrificación y nuevas tecnologías? /p pDesde la división bRAS RECRUITING /b, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. /p pActualmente, estamos reclutando un/a bPROJECT MANAGER (SECTOR AUTOMOCIÓN) /b para empresa del sector bINGENIERÍA /b en la zona de bMADRID SUR /b. /p pSi buscas un rol donde veas el impacto real de tu trabajo, con proyectos técnicos innovadores y un entorno dinámico… sigue leyendo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, actualizar y hacer seguimiento de cronogramas de proyecto /li liCoordinar equipos técnicos (ingenieros y mecánicos) asegurando alineación y avance /li liGestionar la relación con clientes y proveedores (especialmente en proyectos complejos) /li liRealizar reuniones de seguimiento y reporting a Dirección /li liDetectar desviaciones (plazos/recursos) y anticiparte a posibles problemas /li liHacer seguimiento del % de avance de los proyectos y asegurar cumplimiento de hitos /li liActuar como nexo entre las diferentes áreas (diseño, taller, etc.) /li liInterpretar documentación técnica y apoyar en la coordinación de soluciones /li libFormación: /b Ingeniería Mecánica o similar (valorable FP técnica si aportas experiencia) /li libExperiencia mínima de: /b 2-4 años gestión de proyectos sector automoción. /li liInglés medio-alto (para reuniones con cliente) /li liEs un plus si: tienes conocimiento en mecánica e integración de sistemas. /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liAlta capacidad de organización y control de tiempos /li liBuenas habilidades de comunicación (cliente y equipo) /li liProactividad y anticipación a problemas /li liMentalidad dinámica (no es un trabajo rutinario) /li liGanas de crecer en un entorno técnico exigente y real /li /ul h3Salario /h3 pAlrededor de 40.000 – 45.000 € B/A (según experiencia) /p h3Beneficios /h3 ul liTrabajarás en proyectos reales (no teoría) desde el inicio hasta la integración en taller /li liEstarás en contacto directo con tecnología puntera: electrificación, hidrógeno, hibridación /li liTendrás visibilidad e impacto real en el negocio (reportando directamente a Dirección) /li liLiderarás equipos y proyectos desde una fase temprana — crecimiento acelerado /li liFormarás parte de un entorno muy colaborativo, técnico y dinámico /li liTendrás un plan de carrera a largo plazo (perfil junior con desarrollo claro) /li liPodrás evolucionar hacia mayor responsabilidad y gestión /li /ul pSi quieres ser parte de un proyecto innovador y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería y gestión de proyectos, ponte en contacto con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente como bingeniero/a de proyectos /b dentro del sector de la bclimatización y las instalaciones térmicas /b, participando en proyectos técnicos reales desde la fase de diseño hasta la ejecución? /p pDesde bAdecco Selección /b colaboramos con una bempresa especializada en soluciones de climatización, ventilación y eficiencia energética para edificación /b, ubicada en la bComunidad de Madrid /b, que apuesta por el crecimiento del talento joven y la estabilidad laboral. /p pBuscamos un/a bIngeniero/a Junior de Climatización (HVAC) /b que quiera consolidar su carrera profesional dentro de un equipo técnico experimentado, participando activamente en el estudio, desarrollo y soporte de proyectos de instalaciones térmicas. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudio técnico de obras y proyectos de climatización. /li liGeneración y actualización de planos técnicos (AutoCAD / Revit). /li liRealización de cálculos básicos de instalaciones y dimensionado de equipos. /li liElaboración de documentación técnica de proyectos. /li liSoporte técnico al equipo comercial. /li liApoyo al equipo de ingeniería ante incidencias técnicas. /li liVisitas puntuales a obra para seguimiento y soporte técnico. /li liCoordinación con otros departamentos técnicos y agentes externos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar. /li liExperiencia aproximada de 1–3 años en funciones técnicas similares (perfil junior con ganas de aprender). /li liManejo de AutoCAD (valorable Revit/BIM). /li liValorable conocimientos básicos de instalaciones térmicas y climatización (HVAC). /li liCapacidad de aprendizaje, organización y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva y orientación al desarrollo profesional. /li liNecesario vehículo propio para acceder al centro de trabajo. /li /ul h3Contract and Benefits /h3 ul liContratación directa y estable en la plantilla de la empresa. /li liHorario de oficina: De Lunes a jueves: 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:30 y Viernes: 8:00 a 14:00. /li liSalario: 28.000 € brutos anuales en 12 pagas, según perfil y experiencia. /li liVacaciones competitivas. /li liIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la climatización y la eficiencia energética. /li liEntorno técnico colaborativo y plan de desarrollo profesional real. /li liParticipación en proyectos variados y con impacto técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pNOAWORK ETT busca incorporar un/a mecánico/a de carretillas elevadoras basado en electromecánica para taller en Valdemoro (Madrid), en una empresa logística de reconocido prestigio. /ppLas funciones incluyen mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, diagnóstico de fallos y asistencia técnica para asegurar la continuidad de operaciones. /ppOfrecen formación continua, plan de carrera y un ambiente de trabajo estable; salario 20–22K según valía. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos. Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Funciones: Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones). Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas. Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio. Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‐to‐end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final. Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor. Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco. Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio. Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico. Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management. Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor. Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas. El perfil que buscamos: Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines. Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce). Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud. Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

pp¿Tienes un perfil técnico con experiencia en proyectos y te gusta coordinar equipos? /p p¿Te gustaría trabajar en proyectos reales de vehículos industriales, electrificación y nuevas tecnologías? /p pDesde la división bRAS RECRUITING /b, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. /p pActualmente, estamos reclutando un/a bPROJECT MANAGER (SECTOR AUTOMOCIÓN) /b para empresa del sector bINGENIERÍA /b en la zona de bMADRID SUR. /b /p pSi buscas un rol donde veas el impacto real de tu trabajo, con proyectos técnicos innovadores y un entorno dinámico… sigue leyendo. /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? /h3 pSerás la persona encargada de asegurar que los proyectos avancen de forma ordenada, cumpliendo plazos y coordinando a todos los implicados (equipo, cliente y proveedores). /p pEn tu día a día: /p ul liPlanificar, actualizar y hacer seguimiento de cronogramas de proyecto /li liCoordinar equipos técnicos (ingenieros y mecánicos) asegurando alineación y avance /li liGestionar la relación con clientes y proveedores (especialmente en proyectos complejos) /li liRealizar reuniones de seguimiento y reporting a Dirección /li liDetectar desviaciones (plazos/recursos) y anticiparte a posibles problemas /li liHacer seguimiento del % de avance de los proyectos y asegurar cumplimiento de hitos /li liActuar como nexo entre las diferentes áreas (diseño, taller, etc.) /li liInterpretar documentación técnica y apoyar en la coordinación de soluciones /li /ul h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ul libFormación: /bIngeniería Mecánica o similar (valorable FP técnica si aportas experiencia) /li libExperiencia mínima de /b2-4 años gestión de proyectos sector automoción. /li liInglés medio-alto (para reuniones con cliente) /li liEs un pus si: tienes conocimiento en mecánica e integración de sistemas. /li /ul pNuestra búsqueda está orientada a personas organizadas, comunicativas y con mentalidad de gestión. /p pEres la persona ideal si tienes… /p ul liAlta capacidad de organización y control de tiempos /li liBuenas habilidades de comunicación (cliente y equipo) /li liProactividad y anticipación a problemas /li liMentalidad dinámica (no es un trabajo rutinario) /li liGanas de crecer en un entorno técnico exigente y real /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pContrato indefinido /p pHorario /p ul liL-J: 08:00 a 17:00 /li liV: 08:00 a 15:00 /li liVerano: jornada intensiva /li /ul pSalario: Alrededor de 40.000 - 45.000 € B/A (según experiencia) /p pPero lo más importante no es solo el salario… /p pTe incorporarás a un proyecto donde: /p ul liTrabajarás en proyectos reales (no teoría) desde el inicio hasta la integración en taller /li liEstarás en contacto directo con tecnología puntera: electrificación, hidrógeno, hibridación /li liTendrás visibilidad e impacto real en el negocio (reportando directamente a Dirección) /li liLiderarás equipos y proyectos desde una fase temprana a crecimiento acelerado /li liFormarás parte de un entorno muy colaborativo, técnico y dinámico /li liTendrás un plan de carrera a largo plazo (perfil junior con desarrollo claro) /li liPodrás evolucionar hacia mayor responsabilidad y gestión /li /ul pTe incorporarás a un equipo técnico muy cohesionado, donde la comunicación constante, el trabajo conjunto y la mejora continua son clave. /p pSi quieres ser parte de un proyecto innovador y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería y gestión de proyectos… /p pb¡Ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 595.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas a nuestro Departamento de Eficiencia Operativa y Calidad en Madrid, cuya misión principal será colaborar en la implementación de proyectos de digitalización y realizar el seguimiento de estos. Sus principales funciones serán las siguientes: Ayudar a identificar iniciativas, proyectos y tecnologías que contribuyan al objetivo de aportar valor añadido a la compañía. Entender las necesidades, buscando y analizando soluciones tecnológicas que puedan dar respuesta a mejoras. Ayuda a coordinar la implantación de los sistemas tecnológicos, planificando y controlando el desarrollo de las diferentes fases de diseño y paso a producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y el plan estratégico de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Informática. Valorable Máster en Data. Experiencia: No requerida. Valorable en empresas del sector energético. Informática: Manejo de herramientas del entorno google workplace. Idiomas: Nivel de inglés B2. Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, comunicar de forma clara modulando el mensaje en función de los diferentes interlocutores, capacidad de análisis y síntesis de alto volumen de información. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 8 horas diarias. Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Formación complementada a través de curso especialista Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en Opteam, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Madrid o Barcelona. Las funciones a realizar son las siguientes: Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono Gestión de las reservas a través de AMADEUS Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? Dominio de Amadeus Experiencia como agente de viajes corporativo Capacidad de trabajo en equipo Perfil de atención al cliente Adaptación a los cambios Conocimiento de inglés hablado y escrito Manejo paquete Office ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Proyección profesional en una empresa líder en su sector. Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris. Retribución flexible a través del sistema Compensa. Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló. Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

ppEn bCUPA STONE /b, los expertos en piedra natural, ofrecemos una selección de materiales ecológicos y sostenibles para decoración, arquitectura y construcción. Contamos con una amplia gama de productos, compuesta por más de 500 referencias de piedra natural procedente de todo el mundo, incluyendo soluciones exclusivas para cocina. /ppEn la actualidad contamos con 6 canteras propias en España, Portugal, Francia y Brasil; además de 27 centros de distribución en Europa y 6 centros productivos que garantizan tanto el suministro como la calidad de nuestros productos, desde su origen hasta el cliente final. /ppActualmente buscamos para trabajar presencialmente a un/a bTécnico de Comunicación y Relaciones Públicas /b, que, en dependencia de la Dirección de Marketing y con base en Pinto, será responsable de desarrollar una red nacional de colaboradores y alianzas estratégicas que contribuya a incrementar la notoriedad de marca, generar contenido diferencial y potenciar la presencia de CUPA STONE en proyectos de referencia de forma presencial. /ppLa persona seleccionada actuará como nexo entre CUPA STONE y los principales prescriptores del sector: arquitectos, interioristas, estudios de cocina, marmolistas, creadores de contenido y marcas colaboradoras. /ppbFunciones principales /b /pulliDiseñar y ejecutar el plan de colaboraciones estratégicas a nivel nacional. /liliIdentificar, desarrollar y gestionar relaciones de largo plazo con arquitectos, interioristas, estudios de diseño, marmolistas y otros prescriptores relevantes. /liliDetectar proyectos con potencial de comunicación y visibilidad para la marca. /liliCoordinar visitas a proyectos, eventos, shootings, entrevistas, grabaciones y otras acciones de generación de contenido. /liliImpulsar colaboraciones con marcas y partners estratégicos. /liliParticipar en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector. /liliTrabajar de forma coordinada con Marketing para transformar las colaboraciones en contenido, notoriedad y oportunidades comerciales. /liliCrear y mantener una red sólida de contactos a nivel nacional. /liliGrado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con relaciones públicas, comunicación, partnerships, desarrollo de negocio o gestión de colaboraciones. /liliExcelente capacidad de comunicación y creación de relaciones profesionales. /liliPerfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. /liliHabilidades de negociación, organización y gestión de proyectos. /liliSensibilidad e interés por los sectores de arquitectura, interiorismo, decoración y diseño. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional. /liliValorable experiencia previa en agencias de comunicación, PR o sectores vinculados al hábitat, diseño, construcción o lifestyle. /li /ulpTe ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto de nueva creación y con gran visibilidad dentro de la organización. Tendrás la responsabilidad de desarrollar una red nacional de alianzas estratégicas que contribuirá directamente al posicionamiento de marca, la generación de contenido y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para CUPA STONE. /ppSe trata de una bposición /b estable de forma b100% presencial, /b con un alto componente relacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por toda España. /ppEn CUPA STONE estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

Salario competitivo y plan de retribución flexible:.Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte….Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano.Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa).Desayunos Orbital, din

Salario competitivo y plan de retribución flexible:.Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte….Tenemos horario flexible y jornada continua los meses de verano.Formación continua y plan de carrera personalizado (Certificaciones formativas a cargo de la empresa).Desayunos Orbital, din

Una empresa líder en calidad busca un/a Verificador/a de calidad aeronáutica Junior en Getafe. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Las principales responsabilidades incluyen gestionar problemas de calidad con proveedores y generar informes de discrepancias. Se requiere al menos un año de experiencia en verificación de piezas y conocimientos en herramientas básicas de inspección. xcskxlj Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, formación continua, y un plan de retribución flexible, además de un seguro médico integral. #J-18808-Ljbffr

¿Cuáles serían tus principales funciones? • Seguimiento de la V&V (Verificación y Validación) y calificación del hardware de sistema, desde pruebas iniciales hasta la certificación final., • Revisión y análisis de la documentación técnica entregada por los suppliers, asegurando que cumple con requisitos de diseño, calificación y certificación., • Enfoque especial en la parte de ensayos mecánicos: análisis de resultados, revisión de informes y justificación técnica., • Coordinación con equipos internos y externos en temas de integración de aviónica (eléctrico, mecánico, compatibilidad electromagnética)., • Participación en la elaboración de documentación de certificación y soporte en auditorías técnicas., • Formación: Ingeniero en Electrónica, Telecomunicaciones, Aeronáutico o similar., • Experiencia en sistemas aeronáuticos., • Experiencia en calificación de equipos y procesos de certificación aeronáutica., • Inglés avanzado., • Capacidad para trabajar tanto en la parte práctica (equipos y ensayos) como en la revisión documental., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Control de Configuración Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Misión del puesto Apoyar la gestión de la configuración del producto final (aeronaves), garantizando trazabilidad de cambios, coherencia documental y alineación con estándares de calidad. Además, colaborarás con el equipo de PMO en la planificación, seguimiento de proyectos y mejora continua. Responsabilidades principales Control de Configuración • Gestión y actualización de documentación técnica (planos, especificaciones, BOMs) en SAP, • Verificación de coherencia entre diseño, fabricación y entrega, • Identificación y análisis de deltas, • Participación en revisiones de cambios (ECN/ECP), • Elaboración de informes de seguimiento (avances, desviaciones, KPIs), • Apoyo en planificación de hitos y coordinación interdepartamental, • Detección de cuellos de botella Mejora de Procesos • Estandarización de procedimientos, • Mínimo 2 años en control de configuración, • Valorable experiencia en PMO en sector industrial/aeronáutico, • Capacidad analítica para interpretar datos técnicos, • Proactividad en la identificación de riesgos y mejoras, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento xcskxlj, • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico, • Formación especializada y desarrollo profesional continuo, • Beneficios sociales y plan de compensación flexible Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. #J-18808-Ljbffr