Trabajos personal eventos en España - Page 3

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! 🎯 Objetivo del puesto Liderar el análisis de datos provenientes de la plataforma PeopleNet con el fin de preparar su migración a WorkDay, asegurando la integridad, coherencia y completitud de la información durante el proceso. 🛠️ Responsabilidades • Analizar los datos de origen (PeopleNet) y comprender su estructura y lógica., • Identificar y documentar posibles gaps o inconsistencias entre los modelos de datos de PeopleNet y WorkDay., • Aplicar la metodología de trabajo proporcionada por el cliente, que incluye plantillas definidas para origen y destino., • Coordinar con los equipos del cliente en España y Francia para validar requisitos, resolver dudas y asegurar el alineamiento del proyecto., • Ser el punto de referencia del proyecto, gestionando tiempos, entregables y comunicación con stakeholders., • Trabajar de forma autónoma, con supervisión puntual por parte del cliente. 🧠 Requisitos • Experiencia demostrable en proyectos de migración de datos entre plataformas de RRHH (idealmente PeopleNet y WorkDay)., • Conocimiento profundo en análisis de datos, detección de inconsistencias y normalización de información., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos de principio a fin., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multiculturales., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, SQL, etc.). 💼 Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMI, etc.). ✅100% remoto ✅Colaboración de 6 meses FREELANCE ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario:8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde usted quiere estar. ¿Por qué? ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? La oportunidad de integrarte en un proyecto de gran impacto dentro del sector de la aviación, en un entorno que impulsa las buenas prácticas de desarrollo, el clean code y la mejora continua. Además de potenciar tu expertise en backend, tendrás la posibilidad de aportar en la capa frontend y ampliar tu alcance técnico. Podrás equilibrar entre tu vida personal y profesional con una modalidad híbrida, con 2 días de trabajo remoto a la semana. Eres la persona ideal para el puesto sí: • Cuentas con +5 años de experiencia como Fullstack Developer, • Tienes experiencia en el frontend con React y en el backend con Node, • Has tenido experiencia en tareas de testing (unitarios, de integración), • Has aplicado patrones de diseño y principios SOLID en tus proyectos, • Has asumido responsabilidades de gestión técnica o coordinación dentro del equipo (por ejemplo, definición de arquitectura, code reviews o apoyo en planificación). ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo y participar en iniciativas estratégicas que combinan negocio y tecnología. La persona seleccionada trabajará en entornos internacionales, colaborando con entidades financieras líderes, analizando y transformando datos para generar información de valor y apoyar la toma de decisiones clave. Responsabilidades • Analizar y transformar datos en información útil para la toma de decisiones., • Participar en proyectos estratégicos con clientes del sector financiero., • Colaborar en proyectos transversales de negocio y tecnología, desde la definición de requerimientos hasta la entrega de resultados., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Data, IT, Estrategia)., • Elaborar informes y visualizaciones para la toma de decisiones en el sector bancario., • Participar en reuniones con clientes y equipos internacionales, comunicando hallazgos y recomendaciones., • Asegurar la calidad y consistencia de los datos, aplicando metodologías y buenas prácticas. Requisitos obligatorios • Dominio de SQL., • Experiencia en consultoría, sector financiero/bancario o proyectos transversales de negocio/IT., • Pensamiento analítico, atención al detalle y orientación a resultados., • Excel a nivel profesional (tablas dinámicas, funciones avanzadas, gráficos, macros)., • Inglés alto (C1). Requisitos deseables • Conocimientos de Python (pandas, notebooks) o SAS para análisis y modelado descriptivo., • Experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker)., • Conocimientos de gestión de proyectos (Jira, Confluence) y notación BPMN., • Certificaciones como Scrum, PMI-PBA, CBAP o Six Sigma. ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Buscamos personal que se una al Departamento de logística, producción y operaciones, para que forme parte del equipo responsable del montaje de eventos, fabricaciones, control de materiales y elementos para cada eventos. Preparación y montaje de elementos gráficos así como decorados. El candidato ideal, deberá de disponer de experiencia en departamentos de producción y montaje de eventos, capacidad de atención y orientación al detalle, gestión de personal de trabajo y con proveedores, experiencia en asistencia logística de grande eventos (más de 10.000 personas), capacidad resolutiva ante incidencias, tolerancia a trabajos rápidos y proactivos. Se requiere disponibilidad horaria (habrán jornadas durante los fines de semana) ¿Qué responsabilidades tendrá el perfil? 1.Gestión y preparación de materiales: • Supervisión y control de los materiales necesarios para eventos y proyectos., • Coordinación de la preparación y carga de materiales antes de cada evento., • Verificación del estado y disponibilidad de los elementos necesarios para cada producción. 2.Montaje y desmontaje de eventos: • Coordinación del montaje y desmontaje de infraestructuras junto al equipo de Operaciones y Cuentas., • Planificación de los tiempos de montaje y desmontaje para optimizar la eficiencia., • Supervisión en campo para garantizar el correcto desarrollo del evento. 3.Gestión de elementos y necesidades del evento: • Identificación y gestión de los recursos y equipamientos específicos de cada evento., • Coordinación del transporte y distribución de los materiales., • Resolución de incidencias técnicas durante el evento. 4.Gestión de proveedores y compras: • Contacto con proveedores y colaboradores externos para la adquisición de materiales., • Gestión de compras y control de stock de elementos utilizados en eventos. 5.Prospecciones técnicas y visitas previas: • Asistencia a visitas técnicas previas a la ejecución del evento., • Evaluación de condiciones del espacio, accesos y necesidades logísticas. 6.Coordinación de grandes proyectos y eventos estratégicos: • Planificación y gestión de proyectos complejos y de alto impacto desde la fase inicial., • Trabajo en conjunto con el equipo de Cuentas para garantizar una ejecución sin fallos. ¿Qué requisitos deberá tener el perfil? • Grado en Arquitectura o Edificación., • Nivel Experiencia: mínimo 5 años en un puesto similar o desarrollando las funciones descritas., • Experiencia en montaje., • Proactividad, orientación al detalle y capacidad de organización y de resolución de problemas., • Trabajo en equipo. Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (Retribución flexible: tarjeta restaurante, tickets guardería, transporte) seguro de salud, clases de inglés., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Especialista en Seguridad Operacional – Madrid-Barajas Buscamos un/a Responsable Seguridad Operacional apasionado/a por la seguridad en las operaciones aeroportuarias y comprometido/a con la prevención, el análisis y la mejora continua. Serás responsable de garantizar que todas las operaciones en tierra se desarrollen con los máximos estándares de seguridad, asegurando una gestión eficaz del riesgo operacional y contribuyendo a una cultura segura en toda la organización. En este rol, tendrás la autonomía para implementar, mantener y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SMS), asegurando la correcta coordinación con autoridades, aerolíneas cliente y el resto de las áreas operativas. ¿Cuál será tu misión? Entre tus responsabilidades estarán: • Diseñar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad Operacional conforme a normativas internacionales (OACI/ICAO, IATA, EASA) y regulaciones locales., • Identificar peligros operacionales y evaluar riesgos en los diferentes procesos de rampa, carga, handling de pasajeros y servicios asociados., • Establecer políticas, procedimientos y programas de seguridad operacional, promoviendo una cultura de seguridad sólida en toda la compañía., • Coordinar investigaciones de incidentes, análisis causal, documentación y seguimiento de acciones correctivas., • Elaborar reportes de eventos de seguridad, indicadores y análisis de tendencias., • Formar y sensibilizar al personal en seguridad operacional y cumplimiento de procedimientos., • Liderar auditorías internas y actuar como enlace con organismos reguladores durante auditorías e inspecciones externas., • Participar en comités de seguridad aeroportuaria y representar a la compañía ante autoridades u otros operadores., • Dar apoyo a la red en cualquier acción que contribuya al cumplimiento de los objetivos de seguridad operacional de SOUTH y de aerolíneas cliente., • Preparar y actualizar el material formativo relacionado con Seguridad Operacional para toda la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria: Ingeniería industrial, aeronáutica, civil, eléctrica, mecánica o Administración de Empresas., • Nivel de inglés B2 o equivalente., • Dominio de O365 y manejo a nivel usuario de otras herramientas informáticas., • Conocimiento actualizado de la normativa y regulaciones aeronáuticas., • Máster o estudios adicionales relacionados con el puesto., • Experiencia en operaciones aeroportuarias o seguridad operacional., • Conocimiento específico de SMS en compañías de handling o aerolíneas., • Relación previa con autoridades aeronáuticas o auditorías externas. Características personales y de gestión: • Capacidad de análisis y visión estratégica del riesgo., • Comunicación efectiva y capacidad de influir en la cultura de seguridad., • Trabajo en equipo y liderazgo de iniciativas transversales., • Iniciativa, autonomía y sentido de responsabilidad., • Enfoque en la mejora continua y atención al detalle., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y multitarea., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente., • Alineamiento con el proyecto común y los valores de SOUTH. Condiciones del puesto

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados por TAS-E. • Diseño esquemático, simulaciones y análisis., • Validación en laboratorio de placas electrónicas, incluyendo la definición del entorno de pruebas y el desarrollo de scripts de test. Definición de la estrategia de pruebas., • Investigación de anomalías en colaboración con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectura de hardware, equipos de test, etc.)., • Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, dando soporte a técnicos e investigando anomalías., • Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.)., • Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo., • Diseños analógicos o digitales aplicados a processing boards, controller boards, TMTC boards e interfaces espaciales. Requisitos: • Mínimo 3 años en entornos de desarrollo y validación de hardware TAS., • Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS., • Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para la interacción con técnicos de la industria., • Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting., • Competencias personales Perfil pragmático, orientado a resultados, ágil, fiable, organizada, rigurosa y con capacidad de autocrítica y mejora continua. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo multidisciplinar. Proactividad y motivación para proponer y aprender nuevas soluciones o tecnologías. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Inetum buscamos un/a Especialista en infraestructura de clave pública (PKI) para incorporación estable en nuestra compañía. Requisitos: • Sólida experiencia en PKI (Infraestructuras de clave pública)., • Al menos 2 años de experiencia en operación o implantación de infraestructuras PKI., • Conocimientos en certificados X509, firma electrónica, estándares criptográficos., • Deseable: conocimientos en hardware seguro de custodia de claves HSM. Deseable: • Conocimiento en PKI de las siguientes tecnologías: - Entrust Securtiy Manager - Entrust KeyOne - EJBCA - ADCS Microsoft Windows, • Programación o manejo de tarjetas criptográficas (smart card)., • Conocimientos en documento de identificación electrónico. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 En SII Group Spain buscamos Ingenieros/as de Soporte de Aplicaciones y DevOps para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y participar en un proyecto internacional del sector financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Principales responsabilidades • Brindar soporte funcional y técnico a las aplicaciones en producción., • Supervisar los procesos en producción y actuar de forma proactiva ante posibles incidencias., • Analizar y resolver incidencias de manera autónoma, coordinando las acciones correctivas con los equipos técnicos implicados., • Reiniciar y monitorizar jobs de Autosys en caso necesario., • Ejecutar escenarios de prueba y colaborar en la automatización de procesos., • Coordinar acciones con los equipos de desarrollo, infraestructura y QA., • Participar en la gestión de versiones, empaquetado y despliegues en producción., • Contribuir al product backlog y a iniciativas de mejora continua., • Dar soporte en entornos de integración y fomentar las buenas prácticas DevOps. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Al menos 3 años de experiencia en roles de soporte de aplicaciones, monitorización de producción o DevOps., • Conocimientos sólidos de gestión de incidencias y entornos productivos., • Experiencia con Autosys (planificación y monitorización de jobs)., • Buen manejo de Linux (RHEL) y lenguajes de scripting (Shell, Python)., • Experiencia con bases de datos Oracle o SQL., • Familiaridad con metodologías ágiles y entornos DevOps. Ubicación: Híbrido (política de 1 día oficina a la semana). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Data Engineer Google Cloud Platform para proyectos de datos! Si tienes experiencia diseñando e implementando soluciones en la nube y quieres trabajar en proyectos innovadores, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Funciones de arquitectura e implementación en iniciativas de Data., • Participar en proyectos con tecnologías punteras en Google Cloud Platform. Requisitos: ✅ Experiencia en Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Composer, Cloud Functions) ✅ Lenguajes: Python, SQL ✅ Frameworks y herramientas: Apache Beam, Apache Airflow, Git, Docker ✅ Bases de datos: BigQuery, Cloud SQL, PostgreSQL ✅ Procesamiento de datos: ETL/ELT, batch processing ✅ DevOps & CI/CD: Cloud Build, GitHub Actions 📍 Ubicación: Trabajo remoto desde España (imprescindible permiso de trabajo y residencia en vigor). ¿Qué podemos ofrecerte: 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. 🏖️🧳 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red!

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. • Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida., • Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort., • Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Responsabilidades: Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. • Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo., • Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados., • Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa), • Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos., • Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico., • Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora., • Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas., • Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos., • Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Requisitos: • Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios., • Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio., • Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción., • Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo., • Con base en (Madrid)

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Piping, participando en el diseño, análisis y optimización de sistemas de tuberías para proyectos del sector petróleo, gas y energía. Tu trabajo impactará directamente en la seguridad, eficiencia y fiabilidad de las instalaciones, desde la ingeniería básica hasta el detalle, incluyendo apoyo en compras y gestión de proveedores. Responsabilidades • Definir planos de trazado de tuberías 2D y generar isométricas y P&IDs., • Participar en la definición de clases de tuberías (PSI, DIN, ASME, etc.)., • Seleccionar materiales y dimensionar tuberías y equipos asociados., • Preparar MTO (Material Take-Off) y colaborar en la fase de procurement: evaluación de proveedores, revisión de propuestas técnicas y selección., • Realizar cálculos de estrés y fuerzas de tuberías, así como diseño y revisión de soportes., • Aplicar todas las especificaciones, normas e instrucciones de trabajo necesarias para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Colaborar con diseñadores mecánicos y de piping en la selección de rutas óptimas para simplificar tensiones y facilitar el montaje., • Verificar comentarios y realizar seguimiento de estudios y planos para asegurar la correcta integración de tensiones y requisitos civiles. Lo que buscamos en ti Imprescindible: • Formación Académica: Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o afines., • Experiencia en diseño y análisis de sistemas de tuberías para proyectos de petróleo, gas o energía., • Conocimiento en normas y especificaciones de piping (DIN, ASME, API, etc.)., • Capacidad para realizar cálculos de estrés, diseño de soportes y selección de materiales., • Experiencia en software de diseño y modelado de tuberías (AutoCAD Plant 3D, PDMS, CAESAR II o similares)., • Nivel de inglés técnico. Deseable: • Máster o formación complementaria en Ingeniería de Piping, Mecánica de Fluidos o Proyectos Industriales., • Conocimiento en gestión de procurement, MTO y optimización de rutas de tuberías., • Experiencia en proyectos de energía, refinerías o plantas químicas. Proceso de selección • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? 💼 Contrato indefinido y proyecto estable 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid o Bilbao 🍔☕ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos 📈 Apoyo continuo: Equipo que te ayudará a crecer y dará feedback 📚 Departamento de Carrera y Formación: Desarrollo profesional asegurado 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, Navidad y Día Solidario 🎂 Día libre en tu cumpleaños 🧳📏🗣️ Otros beneficios: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en ingeniería de piping en Madrid o Bilbao!

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás • Creación de material gráfico para nuestras RRSS y para utilizar en campañas de email marketing., • Participación en el diseño y maquetación de materiales publicitarios impresos., • Control del material de branding y creación de nuevos elementos. Contacto y coordinación con proveedores., • Aportes de UX para mejorar la página web., • Realización de presentaciones. 🔎Acerca de ti • Contar con un portfolio es indispensable para formar parte de este proceso de selección., • Experiencia previa en creación de artes finales con programas como Illustrator, Photoshop, Indesign, etc., • Estar familiarizado a trabajar en un entorno MAC OS., • Disponibilidad full-time. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • 6 días de vacaciones., • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

📢 ¿Te apasiona la organización, el trato con personas y ser el motor del día a día en una oficina moderna? En ACCOM, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Office Assistant (Oficial Administrativo/a) con foco en la gestión de personal. 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración de Empresas o similares., • Experiencia previa en control de personal (fichajes, descansos, ausencias, etc)., • Manejo de Excel. 📝 ¿Cuáles serían tus funciones? • Control de personal (horarios, fichajes, descansos, ausencias y acceso a la oficina)., • Control de compras (contacto con proveedores, gestión de pedidos, facturas, inventario, stock)., • Control de la oficina (recepción telefónica, recepción de paquetería, recepción de visitas, gestión de incidencias, supervisión del orden, funcionamiento y mantenimiento del espacio de trabajo)., • Dinamización del entorno laboral (apoyo en la organización de actividades internas: aniversarios, eventos, sorteos, etc). 🎁 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📅 Horario: de 9 - 18h (1h de comida) de L a J y de 9 -16h los V., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía / Callao)., • 📑 Contrato indefinido., • 💶 Salario según convenio + beneficios adicionales (día de cumpleaños libre, formación, retribución flexible…)., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • ⭐ Programa de referidos. ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás • Realizar pruebas y validaciones de nuevas funcionalidades en la web y la app antes de ser lanzadas., • Ayudar en el testeo de integraciones tecnológicas, como cerraduras inteligentes y otras herramientas conectadas., • Colaborar en la verificación y mantenimiento de datos en el CRM y otros sistemas., • Dar soporte a distintos equipos internos en el uso de herramientas digitales, ya sea resolviendo sus dudas o tomando requerimientos funcionales., • Documentar incidencias y proponer mejoras en la experiencia digital. 🔎Acerca de ti • Interés genuino por la tecnología y los productos digitales., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Esta beca tendrá una duración de 3 meses y deberás contar con disponibilidad full time de 40 hs semanales. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global nos mueve construir un mundo mejor a través de la Ingeniería. Una parte esencial de nuestro trabajo es la dedicación y conocimiento de nuestros clientes y sus necesidades para poder desarrollar y ofrecer soluciones de valor para ellos. Debido al crecimiento de nuestro negocio en España queremos ampliar nuestro equipo de ventas. Buscamos una personas dinámica, positiva, ambiciosa y con sólidos conocimientos para unirse a nuestra familia y ocupar el puesto de Presales Cibersecurity Engineer. Este rol será clave dentro de nuestra organización, ya que será el enlace técnico-comercial entre Quest Global y sus clientes en sectores como Defensa y Administraciones Públicas. Serás responsable del conocimiento técnico de nuestros clientes, definir y desarrollar soluciones en su ámbito de actuación y en continua colaboración con Ventas y Operaciones, así como de dar apoyo técnico en la venta y elaboración de ofertas de servicios tecnológicos. También será el punto de referencia a nivel regional para la gestión del conocimiento en su ámbito de actuación. Si tienes formación tecnológica multidisciplinar, experiencia en soluciones tecnológicas aplicadas a Ingeniería, sólidos conocimientos de Ciberseguridad y quieres dar un salto en tu carrera profesional, te estamos esperando. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo técnico en procesos de preventa y venta de servicios tecnológicos., • Interlocución con clientes como Ministerios y organismos de defensa., • Diseño de propuestas técnicas y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaboración con equipos internos de ingeniería para alinear capacidades con demandas del mercado., • Participación en ferias, eventos y presentaciones técnicas ante clientes., • Actualización y gestión del conocimiento interno. Colaboración continua con Corporate para ello. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia: · Formación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar). · Experiencia en desarrollo de soluciones y propuestas técnicas de Ciberseguridad. · Experiencia en proyectos de desarrollo software. · Conocimientos avanzados en ciberseguridad (normativas, arquitectura segura, SOC, etc.). · Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Persona habituada a trabajar con distintos niveles jerárquicos dentro de las organizaciones. · Nivel mínimo de inglés B2. Valorable: · Experiencia en entornos industriales o defensa. · Experiencia en licitaciones públicas y contratación con la administración. · Experiencia y/o conocimientos en proyectos de IA aplicada (machine learning, computer vision, NLP, etc.) para soluciones industriales. · Conocimiento de normativas específicas del sector defensa (PECAL, ENS, etc.). · Certificaciones en IA (Google, Microsoft, etc.) o ciberseguridad (CISSP, CEH, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IBM Guardium para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Buscamos un/a ingeniero/a de seguridad con experiencia en la administración y operación de entornos IBM Guardium, responsable de garantizar la monitorización, el cumplimiento y la protección de datos en bases de datos corporativas. La persona seleccionada trabajará en la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura Guardium, colaborando con equipos de seguridad, bases de datos y sistemas. Funciones y tareas: • Administrar, operar y mantener la plataforma IBM Guardium (Security & Compliance)., • Configurar políticas de monitoreo, alertas y auditorías sobre bases de datos Oracle, SQL Server y otros motores., • Gestionar la infraestructura Guardium en entornos Linux (RHEL), AIX y Windows., • Automatizar tareas y procesos mediante scripting (Shell, Python)., • Analizar eventos y reportes generados por Guardium y colaborar con el equipo SIEM para correlación de incidentes., • Apoyar en la actualización, parcheo y tuning de la infraestructura de seguridad y bases de datos., • Contribuir al cumplimiento de normativas y estándares de seguridad (GDPR, ISO 27001, SOX, etc.). Requisitos técnicos: • Experiencia mínima: 2-3 años en administración o ingeniería de seguridad con IBM Guardium., • Sistemas operativos: sólidos conocimientos en Linux (RHEL), AIX y Windows Server., • Lenguajes de scripting: experiencia en Shell scripting y Python., • Bases de datos: conocimientos operativos en Oracle y SQL Server (consultas, logs, auditorías)., • Seguridad y SIEM: experiencia trabajando en entornos de monitorización de seguridad, preferiblemente integrados con SIEM (IBM QRadar u otros)., • Infraestructura: conocimientos en redes, administración de sistemas y troubleshooting. Valorable: • Certificaciones IBM (por ejemplo, IBM Guardium Data Protection Administrator)., • Experiencia en automatización o integración de Guardium con otras herramientas de seguridad., • Conocimientos de compliance (GDPR, PCI DSS, ISO 27001)., • Nivel de inglés intermedio o superior (documentación técnica y comunicación con equipos globales). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Buscamos un Comercial de software industrial para empresa dels sector logístico. Funciones principales: * Analizar necesidades y problemáticas logísticas de clientes. * Diseñar soluciones basadas en Industria 4.0 para optimizar la cadena de suministro mediante digitalización y automatización. * Realizar venta consultiva de un sistema WMS líder en el mercado. * Liderar oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta el cierre de acuerdos. * Ser responsable de la estrategia Go-To-Market. * Preparar y presentar demostraciones y propuestas comerciales a clientes. * Gestionar equipos comerciales en distintos países. * Desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales. * Detectar y gestionar nuevas oportunidades de negocio, cuentas estratégicas y alianzas (partnerships). * Participar en ferias y eventos del sector. * Colaborar estrechamente con otros departamentos. * Posibilidad de desarrollo profesional nacional e internacional con plan de carrera. Requisitos mínimos: * Grado universitario en Ingeniería o similar (preferencia por Ingeniería Industrial o Tecnologías Industriales). * Valorable experiencia en venta consultiva, desarrollo de negocio o en logística, Supply Chain u Operaciones. * Nivel alto de inglés hablado y escrito. * Carnet de conducir. * Desplazamientos un 50% * Imagen profesional adecuada al entorno comercial. Initium HR promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar su género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Fundación Hospitalarias somos una entidad del sector salud, contamos con un equipo de más de 8.500 profesionales con presencia en prácticamente todo el territorio nacional. Estamos buscando reforzar nuestro equipo con la incorporación de un/a Secretario/a de la Dirección Educativa y Asistencial para nuestras oficinas corporativas ubicadas en Madrid. 📝 Funciones principales Gestión de agenda y reuniones • Coordinar y organizar la agenda., • Programar y confirmar reuniones, actos y eventos., • Preparar salas y materiales necesarios para reuniones. Atención y comunicación • Atención llamadas, correos electrónicos y correspondencia., • Redactar comunicaciones internas y externas., • Atención y comunicación con personal de distintos niveles jerárquicos. Apoyo administrativo y soporte a la dirección • Elaborar informes, presentaciones y documentos ejecutivos., • Gestionar archivos físicos y digitales de forma confidencial., • Organización de jornadas, eventos, reuniones. Habilidades clave: ✨ Capacidad resolutiva y autonomía en la toma de decisiones. ✨ Habilidades organizativas y de priorización. ✨ Empatía, comunicación efectiva y trato profesional. ✨ Discreción y manejo de información confidencial. ✨ Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión. 📌 Requisitos • Titulación universitaria o Grado Superior en Secretariado, Administración, Asistencia de Dirección o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar., • Imprescindible nivel avanzado de OFFICE 365., • Disponibilidad para trabajar presencial. ⚡️Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia., • Flexibilidad en horario de entrada y salida., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada continuada los meses de julio y agosto., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos., • Seguro de accidentes., • Posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración. Si cumples estos requisitos y eres una persona organizada, orientada al detalle, dinámica y con iniciativa, este, es tu sitio ¡Te estamos buscando! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán: • Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros)., • Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE), • Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades), • Realizar y enviar citaciones a eventos., • Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transporte de material, para cada uno de los eventos., • Realizar presupuestos y compra de material de oficina o para eventos puntuales y realizar seguimiento., • Inventario y coordinación de entrega de ropa de trabajo de técnicos., • Publicacion y cribado de ofertas de empleo, • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia realizando coordinación de PRL, • Buen conocimiento ofimática., • Persona dinámica y con gran capacidad de organización., • Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector de los eventos, • Participar en proyectos para grandes marcas, • Excelente ambiente laboral, • Contrato fijo Si este es tu perfil y crees que cumples los requisitos, envíanos tu CV y cuéntanos porque crees que encajarías en Sincronismo.

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial o grado en ingeniería, en las especialidades mecánica, electricidad, electrónica o telecomunicaciones., • Idioma inglés nivel B2 o experiencia práctica equivalente demostrable., • Usuario avanzado Office., • Conocimientos generales de herramientas CMMS., • Conocimientos generales de sistemas BMS., • Conocimientos en normativa de seguridad industrial., • Valorable formación específica en operación y mantenimiento de instalaciones en centros de proceso de datos (DCD Academy, Uptime, etc.), • Experiencia mínima de 5 años en operación y/o mantenimiento de centros de proceso de datos, con énfasis en instalaciones críticas (power y cooling)., • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de Data Centers., • Soporte a la Dirección Comercial, • Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados., • Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Técnico/a de Seguridad Perimetral para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Administración de cortafuegos: implementación de políticas, limpieza diaria, revisión regular de reglas para limpieza, soporte para incidentes., • Uso de herramientas de cortafuegos como Tufin SecureTrack/SecureChange: optimizar el uso de las opciones de la herramienta; establecer informes regulares para la limpieza diaria y el uso de reglas., • Administración de proxies SOCKS para accesos específicos a internet., • Gestionar la carga de trabajo a un nivel razonable., • Proponer mejoras en la arquitectura o herramientas basadas en eventos diarios observados., • Turno de guardia como primera capa de soporte., • Apoyar a los equipos de TI en la producción con mejores prácticas de seguridad., • Evaluación de infraestructuras y aplicaciones; asegurar que el modelo de seguridad y los principios de seguridad se sigan tanto a nivel de aplicación como a nivel de red, entre inter y intra DMZs., • Estar al día con las nuevas tendencias y tecnologías en el área de seguridad. Requisitos: • Estudios relacionados con las ciencias de la computación o ingeniería informática., • Experiencia en la gestión perimetral., • Experiencia en Fortinet, CheckPoint, Tuffin, • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Necesario un nivel alto de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o afines., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en producción de eventos, preferentemente en agencia de comunicación., • Imprescindible contar con experiencia coordinando eventos 360., • Experiencia en la elaboración de presupuestos, control de costes y negociación con proveedores., • Dominio de PowerPoint, Excel y diseño en Canva., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones, plan de comunicación del evento., • Interlocución directa con proveedores, periodistas, medios e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado., • Planificación y gestión de redes sociales. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia como Service Manager para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos críticos de ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos • Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o áreas relacionadas., • Experiencia previa demostrada como Project Manager o Service Management., • Experiencia práctica con frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, etc.)., • Experiencia refutada y conocimientos sólidos en materia de ciberseguridad y soluciones tecnológicas (SOC, Monitorización de seguridad, Seguridad Perimetral, Protección de Endpoint, etc.. )., • Conocimientos sólido de fabricantes de primer nivel del mercado de la seguridad., • Certificaciones del ámbito de la Ciberseguridad: PMP, CISM, CISSP, o similar., • Inglés completamente fluido. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

🧠 Psicólogo o Psicóloga comunicador/a y cofundador/a 🎙️ Este proyecto es mucho más que un podcast. Es un movimiento que combina psicología, comunicación y desarrollo personal para ayudar a los hombres a construir relaciones más auténticas y a convertirse en su mejor versión. Ofrecemos formación online, consultoría personalizada, y colaboramos con expertos en estilismo, imagen personal, y sexología. Todo con un enfoque basado en evidencia científica, lejos del postureo y los vendehumos. Buscamos a la voz y el rostro que liderará la parte comunicativa y emocional del proyecto: un psicólogo con carisma, presencia y ganas de dejar huella. 🧩 Responsabilidades • Ser la cara visible del proyecto en vídeos, redes y podcast 🎥, • Co-diseñar y grabar contenido formativo junto al equipo fundador (guiones, módulos, talleres, etc.), • Participar en la creación y evolución del curso, aportando rigor psicológico y estilo comunicativo., • Representar la marca en entrevistas, eventos y colaboraciones., • Aportar visión estratégica y compromiso como cofundador, ayudando a escalar la comunidad y el negocio. 🎯 Requisitos • Formación en Psicología (preferiblemente colegiado/a)., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como frente a cámara., • Pasión por la divulgación, la psicología social y la comunicación interpersonal., • Interés por el desarrollo masculino positivo, la autoestima y las relaciones sanas., • Energía, autenticidad y presencia: buscamos a alguien que transmita., • Deseable: experiencia en creación de contenido, redes o medios. 🚀 Qué ofrecemos • Participar como cofundador de un proyecto con alto potencial de crecimiento., • Libertad creativa para desarrollar ideas. ❤️ Lo que buscamos en ti Buscamos una mente curiosa, empática y con visión. Alguien que entienda que comunicar bien puede transformar vidas. Si te apasiona la psicología aplicada al día a día, si disfrutas ayudando a otros a conectar mejor consigo mismos y con los demás, y si quieres construir algo grande desde cero, este proyecto es para ti.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Junior Executive Support Associate para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Como recién graduado/a, tu misión será dar soporte a la Oficina del CEO de Grupo Amper en sus procesos estratégicos, comerciales, operativos y corporativos. ¿Qué harías en tu día a día? • Apoyo a la Oficina del CEO para la consecución de los procesos y objetivos estratégicos., • Colaboración en la elaboración de la agenda estratégica., • Apoyo en la elaboración de documentación para toma de decisiones en el Consejo de Administración y el Comité de Dirección., • Soporte en la realización de presentaciones de planes y resultados para la Junta General de Accionistas., • Preparación de documentación de soporte al equipo de M&A., • Apoyo en la organización de eventos corporativos y en la elaboración de contenidos de comunicación para los/as empleados/as., • Colaboración en la elaboración de la propuesta de valor para las áreas de negocio., • Manejo de bases de datos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, etc., • No se requiere experiencia previa: se requiere la titulación universitaria para formalizar un Contrato en Prácticas por duración de 1 año, y posibilidad de continuidad estable en la compañía., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Word, PowerPoint, Excel., • Muy valorable formación y/o vocación especial por el ámbito Militar., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, con clara orientación al detalle y a la excelencia, con enfoque hacia los resultados, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C#, • Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL., • Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos., • Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React., • Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS), • Experiencia en desarrollos Sharepoint, • TFS/VSTS/Azure DevOps Imprescindible residencia en Sevilla, Palma de Mallorca o Madrid y pudieras ir a las oficinas 2 días por semana. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

¿Tienes un perfil técnico con experiencia liderando operaciones y equipos multidisciplinares? ¿Te gustaría trabajar en una empresa consolidada del sector industrial con visión estratégica y proyectos de largo recorrido? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A para empresa del sector industrial en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será coordinar y supervisar toda la actividad operativa de la delegación, garantizando que los servicios contratados por los clientes se ejecuten con eficacia, calidad técnica y dentro de los estándares exigidos por la compañía. • Reunirte con los clientes para definir las necesidades técnicas del servicio., • Coordinar los recursos humanos y técnicos implicados en la instalación, montaje y desmontaje de equipos., • Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y costes de cada proyecto., • Asegurar la correcta planificación del mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar indicadores operativos y elaborar reportes para Dirección de Operaciones., • Gestionar aspectos logísticos, compras, y planificación interna de turnos y personal. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de equipos técnicos y operativos., • Conocimientos en mantenimiento industrial, electricidad, climatización y montaje de equipos., • Valorable manejo de herramientas de planificación y análisis de KPIs., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la sede asignada y para atender eventos fuera de horario si es necesario. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con visión operativa, capacidad de organización, liderazgo cercano y habilidades de comunicación para interactuar tanto con clientes como con equipos técnicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario de 8:00h a 18:00h., • Proyecto estable, con autonomía y posibilidad de crecimiento., • La oportunidad de liderar una delegación con total autonomía, siendo pieza clave en la transformación operativa del grupo., • Formarás parte de un proyecto estratégico con impacto directo en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, en un entorno técnico y dinámico que trabaja con sectores diversos., • Este proyecto te permitirá consolidar tu perfil como líder operativo, ampliar tu visión de negocio, desarrollar habilidades de planificación, gestión de equipos y control de costes, y crecer dentro de una compañía que apuesta por la formación continua y la excelencia. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la gestión operativa y técnica, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

Buscamos incorporar en nuestro Departamento de Estudios y Contratación, dentro del área de Conservación, Mantenimiento de Infraestructuras y Energía, a un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Obras y Servicios para nuestra Delegación de Madrid. ¿Qué harás? • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones públicas y privadas, tanto de obras civiles como de servicios de mantenimiento y conservación de infraestructuras en los siguientes ámbitos:, • Infraestructuras del transporte y movilidad, • Ciclo integral del agua, • Energía, • Obras y mantenimiento urbanos, Smart Cities, • Analizar pliegos, elaborar memorias técnicas y coordinarte con diferentes áreas para presentar ofertas competitivas. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo., • Eventos presenciales de formación y actividades diseñadas para potenciar tu desarrollo profesional., • Participarás en proyectos relevantes que contribuyen a la mejora y sostenibilidad de las infraestructuras. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en preparación de documentación técnica y económica para licitaciones., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimiento medio/avanzado en programación de obras con Microsoft Project., • Experiencia trabajando con pliegos de DGC, Puertos del Estado, Dirección General del Agua/Confederaciones, Comunidad de Madrid, Junta de Andalucía, entre otros. Se valorará: • Experiencia específica en el ciclo integral del agua (obra, explotación, conservación, mantenimiento de EDAR, canales, presas, redes de abastecimiento o saneamiento)., • Experiencia en licitaciones de energías renovables e industrial (EPC planta solar fotovoltaica, autoconsumo, puntos de recarga, alumbrado público, eficiencia energética). Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🌟 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te apasiona el desarrollo fullstack y te gustaría trabajar en proyectos desafiantes con tecnologías punteras? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! 🌍 Ubicación: Madrid 🏢 Modelo híbrido: 3 días presenciales por semana 🌐 Inglés: nivel B2+/C1 🎯 La oportunidad Buscamos un/a Fullstack Engineer con más de 4 años de experiencia para unirse a un proyecto estratégico, trabajando con Python y Angular en un entorno basado en microservicios y tecnologías cloud. ✅ Responsabilidades principales • Colaborar con los usuarios de SEM/RESOPS para analizar procesos, flujos de datos y requisitos de negocio., • Desarrollar y mantener aplicaciones y servicios front-end en Python y Angular., • Participar en el diseño, arquitectura e implementación del sistema siguiendo buenas prácticas de desarrollo y DevOps., • Dar soporte a la mejora continua, resolución de incidencias y mantenimiento de aplicaciones en producción., • Integrar aplicaciones con servicios cloud (Azure / AWS S3) y gestionar despliegues mediante pipelines CI/CD. 🧩 Requisitos clave • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software., • Nivel avanzado en Python., • Experiencia en desarrollo front-end con Angular o frameworks similares., • Experiencia en entornos DevOps, CI/CD e integración en la nube., • Conocimientos de los mercados energéticos ibéricos (muy valorable). 🎓 Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o experiencia profesional equivalente. 🌐 Idiomas: Inglés B2+/C1 💎 Lo que te ofrecemos 📚 Presupuesto anual de 1.200 € en formación (certificaciones, cursos, eventos, libros, etc.) ⏰ Flexibilidad horaria para equilibrar vida profesional y personal. 📅 Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo. 🏥 Seguro médico privado 100% cubierto por Capitole. 🍴 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪 Gympass 🛍️ Descuentos exclusivos en grandes marcas a través de Club Capitole. 🎉 Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas entre equipos., • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! 🔗 Descúbrenos: ___ 🔗 Descúbrenos: 🔗 Lo que opinan de nosotros: ___ 🔗 Lo que opinan de nosotros: ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. 📩 Si crees que esta posición es para ti, ¡nos encantará conocerte!

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Head of Infrastructure & Cloud Architecture 🌟 Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño, esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Head of Infrastructure & Cloud Architecture Requisitos: ✔Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. ✔Experiencia en la integración de soluciones. ✔Experiencia en el diseño de arquitecturas Backend ✔Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. ✔Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. ✔Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. ✔Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. ✔Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. ✔Amplia experiencia con Kubernetes. ✔Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. ✔Configuración de IaC con Terraform y Ansible. ✔Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1. Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. ✔Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí:______ 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

BETWEEN Technology busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de PCI (Protección contra Incendios) para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Si buscas un entorno profesional dinámico donde potenciar tus capacidades en el ámbito de la Ingeniería, esta es tu oportunidad. En BETWEEN, te ofrecemos un plan de carrera adaptado a tus metas profesionales, brindándote oportunidades de desarrollo continuo y acceso a proyectos innovadores. Somos una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción de nuestros empleados. Salario entre los 33.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de protección contra incendios en el sector industrial., • Realizar cálculos y simulaciones avanzados, incluyendo modelos de cargas térmicas y flujos de ventilación., • Llevar a cabo el dimensionamiento de equipos, sistemas y conductos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares., • Elaboración de hojas de datos de equipos., • Calcular pérdidas de carga y evaluar el rendimiento de los sistemas de protección., • Elaborar memorias técnicas, planos y documentación necesaria. Beneficios: En BETWEEN, valoramos y recompensamos el talento. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: • Seguro Médico: Cobertura completa con Sanitas para ti y tu familia., • Formación Continua: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Eventos Exclusivos: Participación en una amplia gama de eventos corporativos, desde encuentros sociales como el BETWEEN Night y torneos deportivos, hasta retos de aventura., • Retribución Flexible: Opciones para optimizar tu salario en aspectos como restaurante, transporte y guardería., • Incentivos: Reconocimiento y recompensa por la validación o recomendación de nuevo talento para nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad analítica y orientada a resultados, y deseas dar un impulso a tu carrera profesional en una empresa líder, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BETWEEN y forma parte de un equipo que te impulsará a alcanzar tus metas! Requisitos • Formación en ingeniería mecánica., • Experiencia mínima de 2 años en temas de diseño de proyectos de fire fighting (desarrollo de criterios de diseño, cálculos, hojas de datos, especificaciones técnicas…) para plantas industriales y de energía., • Experiencia con Pipe Flow, Fathom o HASS., • Nivel de inglés B2.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones comoTécnico/a Seguridad Perimetral - Infraestructuras y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en seguridad perimertral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Buscamos un Especialista en seguridad perimetral con experiencia de al menos 3 años en soluciones avanzadas de protección y monitoreo, enfocado en tecnologías de EDR, Microsoft Defender, ZTNA, VPN-SSL, firewalls, proxy y balanceadores de carga. La persona seleccionada será responsable de la implementación, gestión y optimización de estas soluciones para garantizar la seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Responsabilidades: Configurar, administrar y optimizar soluciones de EDR (Endpoint Detection & Response) y Microsoft Defender. Gestionar soluciones de Zero Trust Network Access (ZTNA) y VPN-SSL para acceso seguro a la red. Administrar firewalls de nueva generación CheckPoint, proxies y balanceadores de carga F5 para garantizar la disponibilidad y seguridad de la red. Monitorizar y analizar eventos de seguridad, respondiendo a incidentes y aplicando medidas correctivas. Participación en la definición de arquitecturas. Detección, prevención y mitigación de riesgos e incidentes de Seguridad Miembro del equipo de respuesta a incidentes de Seguridad (CSIRT) Gestión de vulnerabilidades e implantación de playbooks de ciberseguridad Gestión y remediación de IOCs Elaboración de informes de incidentes e instrucciones técnicas Desarrollo y ajuste de casos de uso para detectar y mitigar amenazas en tiempo real Implementación y gestión de WAF Implementación y gestión de solución Zero Trust Network Access (ZTNA) Gestión de KPIs Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, con enfoque en las tecnologías mencionadas. Experiencia en configuración y administración de firewalls (deseable CheckPoint), proxies y balanceadores (F5). Certificaciones en ciberseguridad (deseable): PCDRA, CCSA, CCSE, F5-101, F5-201, entre otras. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Fabricantes/herramientas Firewalls: Checkpoint EDR: PaloAlto Cortex Proxy: Netskope ZTNA: Netskope VPN-SSL: Ivanti Balanceadores: F5 PKI: Microsoft PAM: CyberArk Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes experiencia como Buyer en marcas externas/fabricante non food ? ¿Eres analítico/a, resolutivo/a y te apasiona negociar? En El Corte Inglés, buscamos incorporar a un/a Comprador/a Senior para Marca Externa/Fabricante en áreas non food, con visión estratégica y sensibilidad de producto, para seguir construyendo una oferta competitiva, innovadora y alineada con el cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del negocio de marcas externas en categorías non food: desde el análisis comercial y del mercado, hasta la negociación de condiciones, pasando por la planificación de surtido, promociones, coordinación interna y búsqueda de nuevas marcas. 📌 Responsabilidades clave: Gestión de marcas & producto • Seguimiento semanal de ventas, márgenes y evolución comercial de las marcas., • Análisis de pricing frente al mercado nacional e internacional., • Ajuste del surtido y clusterización por centros para maximizar la rotación., • Condiciones anuales, contratos, tarifas, espacios promocionales y personal de marca., • Revisión de catálogos, devoluciones y acuerdos especiales., • Interacción constante con áreas clave: Marketing, Web, CRM, Logística y Centros., • Alineación de los planes comerciales con el calendario promocional del departamento., • Análisis competitivo y de tendencias nacionales e internacionales., • Visitas a tiendas para identificar necesidades y mejoras., • Asistencia a ferias y eventos sectoriales para detectar nuevas oportunidades de marca. 📚 Requisitos del perfil: • 3–5 años de experiencia como Buyer o Category Manager, indispensable en NON FOOD., • Experiencia en negociación de compras de marca externa (beauty, bazar, complementos...), • Titulación en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Dominio de Excel y PowerPoint (nivel experto)., • Inglés C1 (imprescindible para negociación)., • Perfil con pensamiento crítico, fuerte orientación a resultados, sensibilidad por la categoría y excelentes habilidades de comunicación y negociación. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder en retail., • Ambiente dinámico, colaborativo y con alta exposición., • Descuentos exclusivos, • Plan de retribución flexible, • Seguro de vida, • Universidad corporativa, formación continua, • Ayudas al estudio y apoyo familiar ¿Crees que este es tu próximo paso profesional? Aplica aquí y haz brillar tu carrera con nosotros.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo 🚀 Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • OWCS (versión 11 o superior), LINUX, Java 1.8+, JSTL, Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch), JDBC/JPA, SQL/Oracle SQL, HTML, JavaScript, JQuery, Maven, Docker, Kubernetes, Jira, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Dar soporte y mantenimiento a los desarrollos actuales del CMS., • Participar en la realización y despliegue de la nueva web corporativa., • Configurar y administrar familias flexibles, usuarios, roles y editores de atributos en OWCS., • Implementar y evolucionar Templates, SiteEntries, CSElements y Controllers., • Gestionar la caché de los diferentes elementos, ajustando parámetros y tiempos., • Utilizar las SupportTools y el Oracle WebCenter Sites Explorer., • Configurar atributos de búsqueda, indexación y utilizar el buscador Léxico Lucene., • Diseñar e implementar API REST del producto., • Administrar Oracle WebLogic Server (consola de administración, actualizaciones y reinicios)., • Participar en la definición de buenas prácticas, revisión de código y mejora de procesos., • Trabajar con metodologías ágiles y gestión de tareas con Jira. Requisitos mínimos: • Experiencia en entornos OWCS (versión 11 o superior)., • Conocimientos sólidos de Java (1.8+), JSTL y frameworks Spring Boot / Data / Batch., • Experiencia con JDBC / JPA y SQL / Oracle SQL., • Conocimientos básicos de Linux., • Experiencia con herramientas de construcción y despliegue (Maven)., • Conocimiento en gestión de tareas con Jira., • Familiaridad con Oracle WebLogic Server., • Se valoran conocimientos en entornos DevOps (Docker, Kubernetes) y frontend (JavaScript, JQuery, HTML)., • Capacidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y mantener una actitud proactiva. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un perfil AI Engineer con experiencia en Machine Learning tradicional y en arquitecturas de Inteligencia Artificial Generativa, para incorporarse dentro de un equipo de Seguridad. 📌Requisitos necesarios: • Experiencia práctica en despliegue de modelos de ML y GenAI, tanto en inferencia online como batch. (pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos, Malla Agéntica, técnicas de evaluación de modelos de GENAI,...), • Conocimiento profundo de arquitecturas de IA Generativa multiagente, incluyendo:, • RAG (Retrieval-Augmented Generation) y sus variantes avanzadas., • Embeddings y bases vectoriales (PGVector, Pinecone, FAISS, etc.)., • MCPs (Model Context Protocol) y conectores de herramientas externas., • Frameworks de orquestación de agentes (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel)., • Observabilidad de Agentes y gestión de prompts (Langfuse, LangSmith,...), • Nivel avanzado en Python (FastAPI, requests, boto3, integración con APIs REST)., • Experiencia con servicios cloud de AWS relacionados con el mundo del Dato e IA: SageMaker (entornos de entrenamiento e inferencia), Bedrock (servicios de IA Generativa) ,S3 (roles, Access Points, gestión de datos y permisos). 📌Responsabilidades principales: • Colaborar con el equipo de seguridad para identificar amenazas y vulnerabilidades específicas de entornos GenAI (data leakage, prompt injection, model exfiltration, data poisoning, etc.)., • Definir y aplicar controles de seguridad y privacidad en entornos de entrenamiento e inferencia de modelos (cifrado, gestión de secretos, aislamiento, roles IAM, control de acceso a datos)., • Participar en el diseño e implementación de arquitecturas de IA Generativa multiagente seguras, incluyendo pipelines RAG, agentes orquestadores y despliegues en cloud., • Desplegar y operar modelos de ML y GenAI en AWS (SageMaker, Bedrock, S3, IAM, Access Points, Ground Truth)., • Colaborar con Data Scientists en la aplicación de buenas prácticas de seguridad durante el desarrollo de notebooks, flujos de inferencia y consumo de datos no estructurados., • Evaluar frameworks y herramientas emergentes (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel, MCPs, etc.) desde una perspectiva de seguridad, trazabilidad y control., • Documentar y estandarizar patrones de seguridad aplicables a las arquitecturas de IA corporativas. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🔗 Conócenos mejor aquí: 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido, participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML, garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades • Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++., • Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares)., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo., • Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico., • Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación., • Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido. ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML. ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: • Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.)., • Conocimientos de RTOS, comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…)., • Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. 🔍 Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior 🚀 ¿Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero? ¡Queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? ✅ Modelo híbrido de teletrabajo 🏡: Trabaja desde casa tres días a la semana y acude a la oficina dos días (los días varían, no son fijos). ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Lenguajes y buenas prácticas: JavaScript, TypeScript, patrones de diseño, buenas prácticas, arquitectura monorepo., • Frontend y frameworks: React, Next.js, Atomic Design, CMS Headless (Strapi)., • Estilo y componentes: Styled-components, Vanilla Extract, Storybook., • Gestión de datos y formularios: React-query (Tanstack), React-hook-form., • Gráficas y visualización: Rechart., • Aplicaciones nativas e híbridas: CapacitorJS, publicación en Stores, integración con terceros y APIs., • CI/CD: Experiencia en flujos de integración y despliegue continuo., • Test unitarios con React Testing Library., • Test de aceptación y E2E con Playwright. ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario con React, Next.js y TypeScript., • Liderar decisiones técnicas y definir la arquitectura de nuevos proyectos., • Crear nuevas interfaces desde cero y mantener componentes existentes siguiendo Atomic Design., • Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, patrones de diseño y testing., • Documentar decisiones técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y producto para alinear soluciones con los objetivos de negocio., • Trabajar de forma autónoma y proactiva, proponiendo mejoras y optimizaciones. Requisitos mínimos: • Más de 5 años de experiencia con React, Next.js y TypeScript., • Sólidos conocimientos en testing (Vitest, React Testing Library, Playwright)., • Experiencia en aplicaciones nativas o híbridas y publicación en Stores., • Experiencia con integración de APIs y terceros., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban)., • Conocimiento de arquitectura monorepo y CI/CD., • Dominio de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

More digital. More human. More Minsait Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. En Minsait Business Consulting, An Indra Company, nuestro propósito se centra en impulsar el crecimiento nuestros los clientes, dejando una huella duradera en la sociedad y logrando un impacto inmediato en su desarrollo. ¿Cuales serán tus retos como Data Governance Sr. Specialist? • Transformación cultural de las unidades de negocio hacia un modelo Data Governance, • Diseño de las políticas de Gobierno., • Diseño del modelo de Gobierno y acompañamiento en el proceso de transformación (formación a los nuevos roles, seguimiento del éxito de implantación ¿Qué te hará triunfar ? • Experiencia de 3 a 5 años en proyectos o tareas relacionados con Gobierno de Dato., • Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Se valora positivamente un Máster en Analytics o Big Data, • Conocimientos en el marco DAMA o certificación CDMP, • Experiencia y conocimientos en programación en SQL, Python, R., • Perfil funcional con conocimientos técnicos, • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Residencia en Madrid, con modelo de trabajo híbrido. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes IBEX 35 y proyectos estratégicos en el ambito de Analitica Avanzada. 💡 Beneficios exclusivos • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Cultura y equipo • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. MBC, the place to be • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Qué buscamos? Buscamos un Analista de Seguridad Perimetral que se incorpore al equipo de SOC dedicado a un importante cliente de la administración pública. Requisitos imprescindibles • Experiencia laboral de al menos 3 años en el Sector de las Telecomunicaciones / Seguridad., • Experiencia laboral de al menos 3 años en puesto similar en SOC equivalente., • Certificaciones de fabricantes a nivel profesional. Conocimientos Técnicos fundamentales • Seguridad Perimetral: Experiencia en configuración y mantenimiento de firewalls (FW), proxies, balanceadores, IPS/IDS (Palo Alto y Fortinet)., • SIEM y Correlación de Eventos: Dominio de herramientas como Splunk, QRadar, ArcSight, Sentinel, incluyendo la creación de reglas de correlación, tuning y detección de falsos positivos., • Gestión de Vulnerabilidades y Threat Intelligence: Experiencia con herramientas como Tenable, Qualys, Rapid7 y plataformas de inteligencia de amenazas (MISP, VirusTotal, MITRE ATT&CK)., • Protocolos de Red y Seguridad: Profundo conocimiento en TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, VPNs, SSH y detección de ataques en tráfico de red. Funciones -Administración avanzada en plataformas de perimetral (FW, Proxy, Balanceadores, IPS/IDS) -Técnico experto en gestión de casos con fabricante (Palo Alto, Fortinet, F5, Forescout...) -Análisis de pilotos y nuevas soluciones -Colaborador en oficina de proyectos -Configuración de nuevas capacidades y análisis de servicios -Gestión de vulnerabilidades y análisis avanzado de eventos de seguridad Requisitos deseables • Certificaciones Palo Alto, Fortinet, Forescout, F5, BlueCoat, Mcafee. -Certificación ITIL nivel intermedio (MALC), CISSP, CISM, CEH, CHFI. Datos de interés • Modalidad: hibrido., • Guardias rotativas., • Turnos rotativos de mañana (7h a 15h) y tunos de tarde (10h a 18h) de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? 🏡 Teletrabajo y oficina. 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 2 Años de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados., • Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué te ofrece el puesto? • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones genéricas de misión crítica en un marco de software basado en microservicios, • Aplicar prácticas destacadas de ingeniería de software. Mantener altos estándares de diseño y calidad del código en todo momento., • Aplicar prácticas de pruebas automatizadas de última generación (pruebas unitarias, de componentes, de integración)., • Trabajo en paquetes y despliegue automatizado de software., • Contribución en ideas de innovación de productos, prototipos, especificaciones funcionales y de diseño además del software de producción., • Aplicar metodologías ágiles durante todo el proceso de desarrollo: desafiar y aclarar los requisitos y garantizar la entrega oportuna de funciones de alta calidad. Además trabajarás entre otras tecnologías con: • Java y Spring framework, • Arquitectura de microservicios y basada en eventos., • Programación funcional o reactiva, • Pruebas automatizadas de unidades y sistemas, • Docker, • Bases de datos relacionales, • Familiarizado con AngularJS., • Experiencia en Angular 12 o superior, TypeScript, Bootstrap, • Conocimientos de patrones y buenas prácticas para diseñar y desarrollar código limpio y de calidad., • Gran dominio del marcado web, incluyendo HTML5 y CSS3. *Modalidad híbrida en el centro de Madrid 2-3 días a la semana *Mínimo nivel B2 de inglés. *Entrada entre las 7h y las 9.30h y salida a partir de las 16h knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos

🌍 ¿Eres un/a Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes 🌍 ¿Qué datos te pueden interesar? 👩 💻 Tu Rol Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. 📍 Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) en concreto 50% teletrabajo y 50% oficina (Zona Barajas) 🧠 Requisitos Técnicos • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: REST, SOAP y microservicios., • Datos: JSON, XML., • Bases de Datos: SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: DDD y principios SOLID., • Pruebas: Unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Git y herramientas de CI/CD., • Aprendizaje: Motivación para aprender nuevas tecnologías. Disponibilidad para poder asistir un 50% oficinas (Madrid) 🤝 Habilidades No Técnicas • Trabajo en equipo y colaboración., • Liderazgo técnico., • Metodologías ágiles., • Responsabilidad sobre el ciclo de vida completo del software., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora., • Mentoría a otros miembros del equipo., • Motivación y ambición por crecer. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🏡 Puesto híbrido 50% teletrabajo - 50% asistencia, • ⏰ Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • 📄 Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • 💳 Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación...)., • 🛍️ Club de ventajas: Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación., • 📚 Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica adaptada a ti., • 🌱 Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar, cambiar de comunidad o asumir roles de liderazgo., • 🧘 Bienestar integral: Nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • 👨 👩 👧 👦 Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7 (consultas médicas, legales, dentales, renovación de carnet, etc.)., • 🌍 Ambiente inclusivo: Más de 70 nacionalidades, con políticas activas de igualdad y diversidad., • 🎉 Eventos sociales y diversión: Videojuegos, escape rooms virtuales y más para conectar con tu equipo. 📩 ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. 🫶 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” 🌐 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos., • Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 Queremos incorporar a un/a IT Sourcing para unirse a nuestro equipo en SII Group Spain! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia laboral demostrada como responsable de compras o aprovisionamiento de TI o Familiaridad con la gestión de compras y proveedores y con el software pertinente., • Cómodo/a con las cifras y en la recopilación, análisis e interpretación de datos., • Supervisión de riesgos, • Conocimientos financieros, • Realizar análisis de costes y escenarios y benchmarking, • Experiencia con herramientas PaaS (Service Now, Jira , Remedy), • Conocimientos de infraestructura de TI (entorno de escritorio y servidores, clúster, virtualización), • Conocimientos de gestión de activos., • Capacidad analítica, criterio sólido y capacidad para tomar decisiones acertadas., • Capacidad para negociar y mantener relaciones en red., • Capacidad para comprender, explicar y apoyar el cambio. Ubicación: Híbrido (política de 1 día oficina a la semana). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos técnicos: • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter., • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : • Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable, • Informatica Power Center -- Valorable, • Oracle Warehouse Builder -- Ideal • Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: • ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal, • QlickView -- Valorable, • MicroStrategy -- Valorable • Conocimiento en lo siguiente: • PL/SQL -- Ideal, • SQL Avanzado -- Valorable Deseable: • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick., • Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 📌 Responsabilidades 1. Monitorización y Supervisión • Consolas (Omega), eventos, agentes, backups, health checks. 2. Operativas Procedimentadas • Tareas planificadas, chequeos periódicos, verificación de conexiones. 3. Pruebas y Verificaciones • Post-incidencia/cambio, soporte en conferencias técnicas. 4. Gestión de Incidencias • Seguimiento 24x7, escalado, soporte N1, comunicación técnica. 5. Gestión de Cambios • Control de cambios críticos, cierre de CRQ/BTP/INC. 6. Soporte Técnico • Backups, buzones genéricos, Operator Platform Plan Edge. 7. Procesos y Cumplimiento • Gestión de Cambios/Problemas, KPIs, SLAs. 8. Gestión de Severidades • Coordinación técnica, informes, planes de acción. 🧠 Requisitos Técnicos: 3 años de experiencia administrando redes y seguridad; • Balanceadores: F5, A10, • Firewalls: Checkpoint, Fortinet, • Idiomas: Inglés nivel B2 📅 Condiciones Laborales 📍 Ubicación: Remoto 80% (presencial según necesidad) 🕒 Turnos: 07:00–15:00 / 15:00–23:00 / 23:00–07:00 🌐 Inglés: Nivel B2 ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!