Offres personal para control de acceso à Espagne

Descripción Estamos buscando un/a Jefe/a de cocina para uno de nuestros restaurantes de Madrid. Somos Sagardi Group, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo ¿Qué esperamos de un/a Jefe/a de Cocina? • Dirigir la operativa de cocina garantizando el correcto funcionamiento del servicio en materia de calidad y producto., • Asegurar la calidad y presentación de cada plato servido a los clientes., • Responsabilizarse del control de los costes para la consecución de los objetivos., • Distribuir y delegar las tareas en los equipos de cocina., • Controlar el inventario de materia prima, asegurando la calidad y la correcta rotación de productos., • Capacitar y motivar al personal del equipo en técnicas de cocina y en estándares de seguridad e higiene., • Gestionar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y las normativas locales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional, lo que permitirá tener acceso a proyectos fuera de Madrid y España., • Formación constante en gastronomía y restauración., • Posibilidades de crecer en cualquiera de los restaurantes del grupo., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado., • Disponer de una tarjeta con descuento en todos los restaurantes del grupo. Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, ¡esta es una oportunidad excepcional! Requisitos mínimos • Tenga un mínimo de 2 años de experiencia como Jefe/a de cocina en restaurantes fine dining., • Tenga conocimiento avanzado en técnicas de cocina., • Tenga la capacidad para liderar un equipo, trabajar bajo presión y mantener la calidad en todo momento., • Sea un/a apasionado de la gastronomía y el deseo de innovar con ingredientes frescos y auténticos., • Sea un buen comunicador y con habilidades organizativas., • Tenga disponibilidad para trabajar en turno partido., • Domine los estándares de higiene y seguridad alimentaria.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones • Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina, • Gestión del inventario de material de oficina, • Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa), • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo, • Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad, • Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble), • Gestión de viajes corporativos, • Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas)., • Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración., • Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos., • 🏖️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidade s: Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 470 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo Cultivar gestionó un volumen de negocio de más de 270 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? En Cultivar estamos buscando incorporar a la unidad de negocio de Madrid un/a Técnico/a de Calidad con el objetivo de verificar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto desde la recepción del mismo, durante su manipulación y preparación del pedido final de nuestros clientes. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Buscar los palets de partidas de producto que cumplen con los requisitos de cliente. Comunicar y revisar con el SKAM los productos a picar en pedido almacén. Comunicar al personal de almacén cuando un producto debe ser revisado y triado para el cliente Asegurar que la tarea de triado por parte de almacén se realiza de forma correcta y el resultado es satisfactorio. Revisar y dar el visto bueno a las etiquetas de bandeja y caja. Producto envasado: revisar que la materia prima que se envasará es la que el cliente solicita. Revisar los pedidos de producción que llegan a almacén para asegurar que la calidad y etiquetado son correctos (aunque ya se haya realizado una control de calidad en envasado). Revisión final de todo el pedido asegurando también la información logística del mismo: número de cajas, altura, colocación palets, etc Revisión de devoluciones, envío de mail y fotografías e introducción de las mismas en Axapta. Visita a clientes y búsqueda de mejoras. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Agrícola, o similar. Conocimientos avanzados de fruta y verdura fresca, valorando conocimientos de importación. Conocimientos básicos certificación de Calidad IFS Wholesale, en materia de Manipulación de alimentos (buenas prácticas), Foord Defense y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: 2 años de experiencia en control de calidad, preferiblemente en el sector hortofrutícola. Habilidades y liderazgo: Persona comunicativa, proactiva, organizada y metódica . Alta orientación al logro, al cliente y a la calidad. Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz, minimizando el impacto en las operaciones. Dominio del Windows y office a nivel usuario. ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral de completa de 5 días de trabajo en horario de tarde. Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo. Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones y lidere al equipo del departamento . GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de una empresa de servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, Dirección de Departamento y Técnic@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO? • Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de bienes y servicios necesarios para las operaciones de la empresa. • Establecer acuerdos comerciales con proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa. • Supervisar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios, asegurando que las solicitudes sean atendidas de acuerdo con los procedimientos establecidos. • Controlar y revisar las órdenes de compra, garantizando que cumplan con los requisitos de la empresa • Administrar el presupuesto del área de compras, buscando siempre optimizar los recursos y cumplir con las metas financieras de la empresa. • Realizar informes periódicos sobre el estado de las compras y el gasto, identificando posibles áreas de ahorro. • Análisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de compras para mejorar la eficiencia, calidad y costes de la organización. • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de las normativas legales vigentes • Colaborar con otros departamentos para garantizar que las compras y los servicios generales se alineen con las necesidades operativas de la empresa. • Supervisar, motivar y desarrollar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. ¿CÓMO DEBEN SER LAS PERSONAS QUE OCUPAN ESTE ESTE PUESTO? REQUISITOS: Formación Universitaria en ADE, Económicas, valorándose Master o Postgrado en Aprovisionamiento, Logística o similar. Experiencia al menos de 5 años en negociación con proveedores, control presupuestario y gestión de contratos de ámbito nacional. Conocimientos sólidos en procesos de compras, licitaciones, servicios generales y normativa aplicable. Experiencia entre 5 años en puesto, valorándose empresas sector servicios Conocimientos nivel nivel Avanzado en Excel, Power BI, ERP compras y aprovisionamientos. Excelentes habilidades de comunicación tanto oral cómo escrita. Visión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades, proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo. Orientación al resultado y cumplimiento de objetivos. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. Compromiso con la empresa y con las personas de la organización. Confiable y con mentalidad de colaboración. Metódico/a, confiable y con mentalidad de colaboración. Proactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa. Tolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica. Planificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores. Adaptación, flexibilidad y resiliencia. Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. Compromiso con la empresa y con las personas de la organización. Guardar respeto a la confidencialidad y discreción. Disponibilidad geográfica y/o viajes esporádicos, al tratarse de una compañía implantada en todo el territorio nacional. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO? Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Los viernes de 8:00 a 14:30, y en julio y agosto existe jornada intensiva 8:00 a 14:30. Tras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN? Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ NUESTRA OFICINA? Te puedes incorporar en las instalaciones de: • La Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño. Polígono de la Portalada. • Madrid: calle C/ Medea 4, Madrid. Zona Canillejas.

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno). Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps. Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse. Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). ️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera . ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¿Te apasiona la organización, el trato con personas y ser el motor del día a día en una oficina moderna? En ACCOM , empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Office Assistant ( Oficial Administrativo/a ) con foco en la gestión de personal. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración de Empresas o similares. Experiencia previa en control de personal (fichajes, descansos, ausencias, etc). Manejo de Excel. ¿Cuáles serían tus funciones? Control de personal (horarios, fichajes, descansos, ausencias y acceso a la oficina). Control de compras (contacto con proveedores, gestión de pedidos, facturas, inventario, stock). Control de la oficina (recepción telefónica, recepción de paquetería, recepción de visitas, gestión de incidencias, supervisión del orden, funcionamiento y mantenimiento del espacio de trabajo). Dinamización del entorno laboral (apoyo en la organización de actividades internas: aniversarios, eventos, sorteos, etc). ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Horario de 8.30 a 17.30 horas Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía). Contrato indefinido. Salario según convenio ️ 24 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños Acceso al plan de beneficios (retribución flexible, seguro de salud, wellhub…). Acceso a formaciones (tecnologías, softskills, idiomas) Eventos y actividades internas para hacer team building . ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Meetmaps es una plataforma de gestión de eventos presenciales y virtuales a través de distintas herramientas para el registro online, la venta de entradas, la creación de apps o la gestión de citas 1to1. Actualmente, es una de las plataformas más potentes del mercado y la usan empresas y eventos de primer nivel como Seat, FCBarcelona, Pasarela 080, Vendôm Company, Eucerin, AMEX, Viajes ECI, l’Agència Catalana de Turisme, Ferrer, Sonar, entre muchos otros. ¿Qué estamos buscando? Integrar en nuestro equipo de Madrid un Customer Success & Onsite Manager. ¿Cómo será tu día a día? Tu principal función será ofrecer el mejor servicio de soporte a nuestros clientes, colaborando en los proyectos y gestionando el servicio de Onsite durante los eventos. Tus tareas principales serán: Realizarás el onboarding a los nuevos clientes facilitándoles todas las herramientas e información necesaria para empezar. Resolverás sus peticiones e incidencias, tanto por teléfono como por email. Harás seguimiento de sus proyectos y colaborarás con los equipos internos para asegurar la calidad, el servicio y la mejor solución técnica. Serás proactivo y harás upselling de productos y oportunidades. Atenderás y asesorarás las necesidades del proceso de control de acceso a los eventos. Prepararás los materiales/equipos que se necesiten en el evento. Formarás al personal de staff en el uso de la plataforma. Serás la key person para resolver dudas y preguntas durante el evento. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con alta capacidad para planificar, organizar y priorizar múltiples tareas. Tener formación en el Máster de Gestión de Eventos o el Grado de Audiovisuales o similar. 2+ años experiencia en atención y soporte de proyectos o clientes. ¿Qué valoramos? Aportar experiencia en empresas de software y/o de gestión de eventos. Tener un nivel alto de comunicación tanto en Español como en Inglés. Es importante disponer de vehículo propio y residir en Madrid. Jornada laboral y horario Contrato estable y jornada completa de 40h/semana Horario de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h. ¿Y cuando tengas eventos? la jornada oscilará en la franja horaria contratada por el cliente. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo: Full remote y en eventos onsite. 24 días de vacaciones + 1 día extra para celebrar tu cumpleaños Jornada intensiva todos los viernes del año y durante el mes de Agosto Ambiente joven de trabajo con comidas de equipo y eventos internos Posibilidad de asistir a los mejores eventos y viajar✈️ Pero sobre todo... aprenderás las metodologías y procesos de definición que ha ido mejorando Meetmaps a lo largo de los 9 años de recorrido creando la plataforma líder del sector eventos‍

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones a desarrollar serán: Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias. Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. Elaborar informes técnicos. Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica. • Muy valorable experiencia en un puesto similar. • Nivel de inglés alto. • Manejo del Paquete Office • Fexibilidad. • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes. • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud. • Seguro de vida. • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición. • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa. • Día libre en tu cumpleaños. • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar. • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

Live Nation España es una de las compañías líderes del sector del entretenimiento en vivo en nuestro país, especializada en la promoción de conciertos, giras y grandes eventos musicales nacionales e internacionales. Trabajamos cada año con algunos de los artistas, promotores, marcas y proyectos más relevantes de la industria, desarrollando conciertos, festivales y experiencias en directo que reúnen a millones de personas. Detrás de cada concierto, cada gira y cada gran evento existe una enorme labor de coordinación, anticipación, gestión y toma de decisiones. En este contexto, buscamos incorporar una persona que dé soporte directo al Presidente de Live Nation España en la gestión de su día a día profesional y de aquellas necesidades personales delegadas vinculadas al correcto desempeño del rol. Sobre la posición Buscamos una persona altamente organizada, discreta, resolutiva y con excelente criterio para incorporarse como Personal Assistant to President en nuestras oficinas de Madrid. Se trata de una posición de máxima confianza, muy cercana a Presidencia, con un alto nivel de exposición interna y externa. La persona seleccionada actuará como punto de apoyo clave en la gestión de agenda, viajes, reuniones, documentación, compromisos, invitados, eventos y asuntos delegados, asegurando que las prioridades del Presidente estén correctamente organizadas, anticipadas y ejecutadas. Necesitamos a alguien con actitud, madurez profesional, flexibilidad, capacidad de reacción y mentalidad de servicio, capaz de desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento como es el de la música en vivo. La posición requiere una persona con capacidad para priorizar, filtrar, coordinar, resolver imprevistos y cuidar los detalles, manteniendo siempre un alto nivel de confidencialidad, discreción y profesionalidad. ¿Cuál será tu impacto? La persona seleccionada dará soporte directo al Presidente en la organización y gestión de su actividad diaria, actuando como nexo entre Presidencia, equipos internos, colaboradores, clientes, invitados, proveedores y otros stakeholders nacionales e internacionales. Entre sus principales responsabilidades estarán: .- Gestión integral de la agenda diaria del Presidente: reuniones, llamadas, citas, eventos, viajes, recordatorios y seguimiento de prioridades. .-Coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo convocatorias, salas, videollamadas, documentación previa, materiales de apoyo y seguimiento posterior. .-Organización completa de viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, transporte terrestre, itinerarios, restaurantes, reuniones, documentación, trámites y cambios de última hora. Preparación de documentos, informes, presentaciones, briefings, carpetas, actas y materiales necesarios para reuniones, eventos o compromisos. .-Atención y filtro de llamadas, emails, correspondencia, visitas y comunicaciones en nombre del Presidente. .-Recepción y atención de clientes, invitados, colaboradores y personas que acudan a reunirse con Presidencia. .-Gestión de gastos, facturas, liquidaciones, tarjetas de crédito, justificantes, cash control y otros procesos administrativos asociados. .-Organización, archivo y protección de documentación confidencial, garantizando su correcto almacenamiento, acceso y tratamiento. .-Coordinación con diferentes departamentos de Live Nation España, actuando como punto de enlace entre Presidencia y las áreas internas. .-Gestión de compromisos, invitaciones y eventos vinculados al Presidente. .-Coordinación de entradas, invitaciones, acreditaciones, pulseras de acceso, espacios VIP, salas privadas y documentación necesaria para invitados. .-Atención y seguimiento de invitados, colaboradores y compromisos antes, durante y después de conciertos o eventos. .-Asistencia puntual a conciertos, eventos corporativos o compromisos relevantes para apoyar la atención presencial cuando sea necesario. .-Soporte en tareas de relaciones públicas dentro y fuera de la compañía. .-Gestión de asuntos personales delegados, incluyendo trámites, citas, encargos, compras, viajes personales o familiares, eventos privados y seguimiento de proyectos o sociedades personales. .-Apoyo en la coordinación de necesidades familiares o personales cuando sea requerido. .-Coordinación de tareas de office management, incluyendo proveedores, limpieza, mantenimiento, suministros, reparaciones, incidencias, compras y control de gastos generales de oficina. Perfil buscado Buscamos una persona con experiencia previa en posiciones de soporte directo a alta dirección, Presidencia, Dirección General, family office, entornos corporativos exigentes o posiciones similares de confianza. La persona ideal deberá combinar una excelente capacidad organizativa con criterio, discreción, autonomía y mucha orientación al detalle. Es una posición para alguien que disfruta anticipándose, ordenando prioridades, resolviendo situaciones complejas y haciendo que las cosas sucedan con naturalidad, rapidez y precisión. Valoramos especialmente perfiles con alta implicación, capacidad de adaptación, buena comunicación, inteligencia interpersonal y sensibilidad para gestionar tanto asuntos profesionales como personales con el mismo nivel de rigor y confidencialidad. Requisitos: Experiencia previa como Personal Assistant, Executive Assistant, Assistant to CEO/President, Office Manager senior o soporte directo a alta dirección. Experiencia gestionando agendas complejas, viajes, reuniones, documentación sensible, gastos, proveedores y múltiples interlocutores. Nivel alto de inglés imprescindible; se valorará experiencia en entornos internacionales. Dominio de Outlook, Word, Excel, PowerPoint y herramientas colaborativas. Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento. Discreción absoluta y alto sentido de la confidencialidad. Capacidad para priorizar, filtrar información y tomar decisiones con criterio. Proactividad, autonomía y capacidad para anticiparse a necesidades. Flexibilidad horaria y capacidad de reacción ante cambios, urgencias o necesidades puntuales del rol. Disponibilidad para asistir a eventos, conciertos o compromisos fuera del horario habitual cuando la actividad lo requiera. Muy buenas habilidades de comunicación, trato personal y relaciones públicas. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios temas simultáneamente. Presencialidad en Madrid. Se valorará experiencia previa en entretenimiento, música en vivo, eventos, hospitality, lujo, dirección corporativa, family office o entornos de alta exigencia. ✨ Qué ofrecemos Incorporación a Live Nation España, compañía líder internacional en música en vivo y entretenimiento. Una posición de confianza, cercana a Presidencia y con impacto directo en la organización. Participación en un entorno dinámico, internacional y muy vinculado a conciertos, giras, eventos y experiencias en vivo. Exposición a proyectos, stakeholders y momentos clave de la compañía. Seguro médico y ticket restaurant. Clases de inglés y mindfulness en oficina. Excelente ambiente de trabajo. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid. Salario bruto anual de 37.000€ - 42.000€. Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation España contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, dentro de un entorno industrial de fabricación avanzada de productos de defensa en el área de prototipos, donde se combinan innovación, ingeniería y excelencia operativa. ¡Únete a nuestro equipo de planificación de control de la producción! Buscamos un/a Ingeniero/a con especialidad mecánica o industrial, para incorporarse al equipo de planificación en el área de Prototipos, en Torrejón de Ardoz, participando activamente en la gestión integral de la fabricación de productos en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. ¿Qué harás? Planificarás las diferentes fases del proyecto asociadas a la fabricación del prototipo, utilizando SAP Producción como herramienta principal. Realizarás el seguimiento continuo de todas las etapas del proceso, incluyendo compra de materiales, montaje de módulos internos y externos, pruebas y calidad, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega. Controlarás los hitos y presupuestos durante todo el ciclo de vida de los proyectos, garantizando la correcta evolución económica y temporal. Participarás en reuniones periódicas de seguimiento, elaborando reportes claros y precisos del estado de los proyectos. Coordinarás con equipos multidisciplinares implicados en producción, calidad, ingeniería y compras. Impulsarás mejoras en los procesos gracias a tu proactividad y capacidad de adaptación en un entorno de fabricación altamente dinámico. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación en Ingeniería, preferiblemente con especialidad mecánica, industrial o similar. ✅ Experiencia o conocimientos en planificación y seguimiento de producción en entornos industriales. ✅ Manejo o familiaridad con herramientas SAP en el ámbito de producción. ✅ Capacidad de organización, seguimiento y control de proyectos. ✅ Habilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. ✅ Alta proactividad, motivación por aprender y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Incorporación a proyectos de largo plazo en una compañía líder del sector defensa con solidez y proyección. Proyectos Innovadores : Participación directa en la fabricación de prototipos con alto contenido tecnológico. Ambiente Cercano : Entorno colaborativo y multidisciplinar donde podrás aprender y aportar desde el primer día. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación. Plan de carrera : Desarrollo profesional adaptado a tu evolución. Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos para seguir creciendo. Beneficios adicionales : Descuentos exclusivos y retribución competitiva con compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Meetmaps es una plataforma de gestión de eventos presenciales y virtuales a través de distintas herramientas para el registro online, la venta de entradas, la creación de apps o la gestión de citas 1to1. Actualmente, es una de las plataformas más potentes del mercado y la usan empresas y eventos de primer nivel como Seat, FCBarcelona, Pasarela 080, Vendôm Company, Eucerin, AMEX, Viajes ECI, l’Agència Catalana de Turisme, Ferrer, Sonar, entre muchos otros. ¿Qué estamos buscando? Integrar en nuestro equipo de Madrid un Customer Success & Onsite Manager. ¿Cómo será tu día a día? Tu principal función será ofrecer el mejor servicio de soporte a nuestros clientes, colaborando en los proyectos y gestionando el servicio de Onsite durante los eventos. Tus tareas principales serán: • Realizarás el onboarding a los nuevos clientes facilitándoles todas las herramientas e información necesaria para empezar., • Resolverás sus peticiones e incidencias, tanto por teléfono como por email., • Harás seguimiento de sus proyectos y colaborarás con los equipos internos para asegurar la calidad, el servicio y la mejor solución técnica., • Serás proactivo y harás upselling de productos y oportunidades., • Atenderás y asesorarás las necesidades del proceso de control de acceso a los eventos., • Prepararás los materiales/equipos que se necesiten en el evento., • Formarás al personal de staff en el uso de la plataforma., • Serás la key person para resolver dudas y preguntas durante el evento. ¿Qué estamos buscando? • Buscamos una persona con alta capacidad para planificar, organizar y priorizar múltiples tareas., • Tener formación en el Máster de Gestión de Eventos o el Grado de Audiovisuales o similar., • 2+ años experiencia en atención y soporte de proyectos o clientes. ¿Qué valoramos? • Aportar experiencia en empresas de software y/o de gestión de eventos., • Tener un nivel alto de comunicación tanto en Español como en Inglés., • Es importante disponer de vehículo propio y residir en Madrid. Jornada laboral y horario • Contrato estable y jornada completa de 40h/semana, • Horario de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h., • ¿Y cuando tengas eventos? la jornada oscilará en la franja horaria contratada por el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo: Full remote 🏠 y en eventos onsite., • 24 días de vacaciones + 1 día extra para celebrar tu cumpleaños🥳, • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante el mes de Agosto🌞, • Ambiente joven de trabajo con comidas de equipo y eventos internos🎉, • Posibilidad de asistir a los mejores eventos y viajar✈️, • Pero sobre todo... aprenderás las metodologías y procesos de definición que ha ido mejorando Meetmaps a lo largo de los 9 años de recorrido creando la plataforma líder del sector eventos👩🏻‍💻

¿Quiénes somos? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En PreZero Españ a ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciale s, tratamiento de residuo s y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internaciona l Schwa rz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZ ero hemos sido galardonados con la certificaci ón TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de l as mejores compañías para trabajar en Esp aña. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limp io. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid , cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de PreZero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación : Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Grado Superior o Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas : Nive l B2 de inglés., • Experiencia : 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades : Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xbhjioe PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Live Nation España es una de las compañías líderes del sector del entretenimiento en vivo en nuestro país, especializada en la promoción de conciertos, giras y grandes eventos musicales nacionales e internacionales. Trabajamos cada año con algunos de los artistas, promotores, marcas y proyectos más relevantes de la industria, desarrollando conciertos, festivales y experiencias en directo que reúnen a millones de personas. Detrás de cada concierto, cada gira y cada gran evento existe una enorme labor de coordinación, anticipación, gestión y toma de decisiones. En este contexto, buscamos incorporar una persona que dé soporte directo al Presidente de Live Nation España en la gestión de su día a día profesional y de aquellas necesidades personales delegadas vinculadas al correcto desempeño del rol. Sobre la posición Buscamos una persona altamente organizada, discreta, resolutiva y con excelente criterio para incorporarse como Personal Assistant to President en nuestras oficinas de Madrid. Se trata de una posición de máxima confianza, muy cercana a Presidencia, con un alto nivel de exposición interna y externa. La persona seleccionada actuará como punto de apoyo clave en la gestión de agenda, viajes, reuniones, documentación, compromisos, invitados, eventos y asuntos delegados, asegurando que las prioridades del Presidente estén correctamente organizadas, anticipadas y ejecutadas. Necesitamos a alguien con actitud, madurez profesional, flexibilidad, capacidad de reacción y mentalidad de servicio, capaz de desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento como es el de la música en vivo. La posición requiere una persona con capacidad para priorizar, filtrar, coordinar, resolver imprevistos y cuidar los detalles, manteniendo siempre un alto nivel de confidencialidad, discreción y profesionalidad. 💡 ¿Cuál será tu impacto? La persona seleccionada dará soporte directo al Presidente en la organización y gestión de su actividad diaria, actuando como nexo entre Presidencia, equipos internos, colaboradores, clientes, invitados, proveedores y otros stakeholders nacionales e internacionales. Entre sus principales responsabilidades estarán: .- Gestión integral de la agenda diaria del Presidente: reuniones, llamadas, citas, eventos, viajes, recordatorios y seguimiento de prioridades. .-Coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo convocatorias, salas, videollamadas, documentación previa, materiales de apoyo y seguimiento posterior. .-Organización completa de viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles, transporte terrestre, itinerarios, restaurantes, reuniones, documentación, trámites y cambios de última hora. Preparación de documentos, informes, presentaciones, briefings, carpetas, actas y materiales necesarios para reuniones, eventos o compromisos. .-Atención y filtro de llamadas, emails, correspondencia, visitas y comunicaciones en nombre del Presidente. .-Recepción y atención de clientes, invitados, colaboradores y personas que acudan a reunirse con Presidencia. .-Gestión de gastos, facturas, liquidaciones, tarjetas de crédito, justificantes, cash control y otros procesos administrativos asociados. .-Organización, archivo y protección de documentación confidencial, garantizando su correcto almacenamiento, acceso y tratamiento. .-Coordinación con diferentes departamentos de Live Nation España, actuando como punto de enlace entre Presidencia y las áreas internas. .-Gestión de compromisos, invitaciones y eventos vinculados al Presidente. .-Coordinación de entradas, invitaciones, acreditaciones, pulseras de acceso, espacios VIP, salas privadas y documentación necesaria para invitados. .-Atención y seguimiento de invitados, colaboradores y compromisos antes, durante y después de conciertos o eventos. .-Asistencia puntual a conciertos, eventos corporativos o compromisos relevantes para apoyar la atención presencial cuando sea necesario. .-Soporte en tareas de relaciones públicas dentro y fuera de la compañía. .-Gestión de asuntos personales delegados, incluyendo trámites, citas, encargos, compras, viajes personales o familiares, eventos privados y seguimiento de proyectos o sociedades personales. .-Apoyo en la coordinación de necesidades familiares o personales cuando sea requerido. .-Coordinación de tareas de office management, incluyendo proveedores, limpieza, mantenimiento, suministros, reparaciones, incidencias, compras y control de gastos generales de oficina. 🎯 Perfil buscado Buscamos una persona con experiencia previa en posiciones de soporte directo a alta dirección, Presidencia, Dirección General, family office, entornos corporativos exigentes o posiciones similares de confianza. La persona ideal deberá combinar una excelente capacidad organizativa con criterio, discreción, autonomía y mucha orientación al detalle. Es una posición para alguien que disfruta anticipándose, ordenando prioridades, resolviendo situaciones complejas y haciendo que las cosas sucedan con naturalidad, rapidez y precisión. Valoramos especialmente perfiles con alta implicación, capacidad de adaptación, buena comunicación, inteligencia interpersonal y sensibilidad para gestionar tanto asuntos profesionales como personales con el mismo nivel de rigor y confidencialidad. Requisitos: • Experiencia previa como Personal Assistant, Executive Assistant, Assistant to CEO/President, Office Manager senior o soporte directo a alta dirección., • Experiencia gestionando agendas complejas, viajes, reuniones, documentación sensible, gastos, proveedores y múltiples interlocutores., • Nivel alto de inglés imprescindible; se valorará experienciaen entornos internacionales. • Dominio de Outlook, Word, Excel, PowerPoint y herramientas colaborativas., • Excelente capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Discreción absoluta y alto sentido de la confidencialidad., • Capacidad para priorizar, filtrar información y tomar decisiones con criterio., • Proactividad, autonomía y capacidad para anticiparse a necesidades., • Flexibilidad horaria y capacidad de reacción ante cambios, urgencias o necesidades puntuales del rol., • Disponibilidad para asistir a eventos, conciertos o compromisos fuera del horario habitual cuando la actividad lo requiera., • Muy buenas habilidades de comunicación, trato personal y relaciones públicas., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios temas simultáneamente., • Presencialidad en Madrid., • Se valorará experiencia previa en entretenimiento, música en vivo, eventos, hospitality, lujo, dirección corporativa, family office o entornos de alta exigencia. ✨ Qué ofrecemos Incorporación a Live Nation España, compañía líder internacional en música en vivo y entretenimiento. Una posición de confianza, cercana a Presidencia y con impacto directo en la organización. Participación en un entorno dinámico, internacional y muy vinculado a conciertos, giras, eventos y experiencias en vivo. Exposición a proyectos, stakeholders y momentos clave de la compañía. Seguro médico y ticket restaurant. Clases de inglés y mindfulness en oficina. Excelente ambiente de trabajo. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid. Salario bruto anual de 37.000€ - 42.000€. _ 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation España contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

🤗¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 470 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo Cultivar gestionó un volumen de negocio de más de 270 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar estamos buscando incorporar a la unidad de negocio de Madrid un/a Técnico/a de Calidad con el objetivo de verificar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto desde la recepción del mismo, durante su manipulación y preparación del pedido final de nuestros clientes. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Buscar los palets de partidas de producto que cumplen con los requisitos de cliente., • Comunicar y revisar con el SKAM los productos a picar en pedido almacén., • Comunicar al personal de almacén cuando un producto debe ser revisado y triado para el cliente, • Asegurar que la tarea de triado por parte de almacén se realiza de forma correcta y el resultado es satisfactorio., • Revisar y dar el visto bueno a las etiquetas de bandeja y caja., • Producto envasado: revisar que la materia prima que se envasará es la que el cliente solicita., • Revisar los pedidos de producción que llegan a almacén para asegurar que la calidad y etiquetado son correctos (aunque ya se haya realizado una control de calidad en envasado)., • Revisión final de todo el pedido asegurando también la información logística del mismo: número de cajas, altura, colocación palets, etc, • Revisión de devoluciones, envío de mail y fotografías e introducción de las mismas en Axapta., • Visita a clientes y búsqueda de mejoras. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación Académica: • Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Agrícola, o similar., • Conocimientos avanzados de fruta y verdura fresca, valorando conocimientos de importación., • Conocimientos básicos certificación de Calidad IFS Wholesale, en materia de Manipulación de alimentos (buenas prácticas), Foord Defense y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: • 2 años de experiencia en control de calidad, preferiblemente en el sector hortofrutícola. Habilidades y liderazgo: • Persona comunicativa, proactiva, organizada y metódica., • Alta orientación al logro, al cliente y a la calidad., • Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz, minimizando el impacto en las operaciones., • Dominio del Windows y office a nivel usuario. 🤗¿Qué ofrecemos?🤗 • Jornada laboral de completa de 5 días de trabajo en horario de tarde., • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto, serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF ., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios : señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF ., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) ., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica ., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto . Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas , asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto ., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas ., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders ., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE , asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual) ., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación , reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo , cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados ., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas . ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xbhjioe Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones a desarrollar serán: • Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias., • Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). *Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. *Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. *Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. *Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. *Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. *Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. *Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. *Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. *Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. *Elaborar informes técnicos. *Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. *Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. *Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. *Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. *Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. *Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica., • Muy valorable experiencia en un puesto similar., • Nivel de inglés alto., • Manejo del Paquete Office, • Fexibilidad., • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes., • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

En Lignum Tech somos una empresa innovadora y en crecimiento, especializada en soluciones constructivas y fabricación industrial, con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y las personas . Apostamos por una cultura preventiva sólida donde la PRL es un pilar estratégico de todas nuestras actividades. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere e impulse la prevención tanto en nuestras obras en Madrid como en nuestra fábrica de Cuenca. Misión del puesto: Garantizar la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa, asegurando el cumplimiento legal, la mejora continua de las condiciones de trabajo y el desarrollo de una auténtica cultura preventiva. Funciones principales: • Promover, con carácter general, la prevención de riesgos laborales y su integración en la organización., • Diseñar, implantar, aplicar y coordinar el Plan de Prevención, así como programar la actividad preventiva., • Aplicar y verificar el cumplimiento de los Planes de Seguridad y Salud en obra y de la normativa de PRL en fábrica., • Verificar que la empresa dispone de toda la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y planes de emergencia., • Planificar la actividad preventiva, estableciendo prioridades y realizando el seguimiento de la eficacia de las medidas adoptadas., • Coordinar la vigilancia de la salud en relación con los riesgos derivados del trabajo., • Verificar y mantener actualizados los registros de prevención: formación, información, vigilancia de la salud, entrega de EPIs y autorizaciones de maquinaria., • Mantener actualizada la documentación en la plataforma Obralia / Nalanda para el acceso del personal a obra., • Gestionar los accidentes de trabajo, desde la investigación y tramitación hasta la implantación de medidas correctoras., • Realizar inspecciones, definir métodos y procedimientos que permitan la mejora continua., • Proponer medidas de control y reducción de riesgos o, en su caso, elevar actuaciones a un nivel superior., • Dirigir actuaciones en situaciones de emergencia y primeros auxilios, incluyendo la organización y ejecución de simulacros. Perfil requerido: • Formación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades), • Experiencia previa en puestos similares, preferentemente en obra y entorno industrial/fábrica., • Conocimiento actualizado de la legislación en PRL., • Disponibilidad para desplazarse entre Madrid y Cuenca. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y retadores. xbhjioe, • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto), • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital.

Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital. Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad. Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y se parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos Actualmente requerimos a un/a titulado/a universitario/a para iniciar su carrera en nuestra compañía. FUNCIONES: Control y ejecución de obra civil Control del personal y subcontratas Certificaciones Control de costes Contratación de material de maquinaria, entre otras funciones REQUISITOS: Titulación Universitaria en Ingeniería Civil, Minas, Ingeniería Industrial o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Carnet de conducir Motivación por trabajar en proyectos de obra civil o de canalización OFRECEMOS: Contrato de trabajo Indefinido Vehículo de empresa Beneficios sociales: Retribución xbhjioe flexible( seguro médico, guardería) y acceso a portal corporativo de descuentos (cine, teatro…) Flexibilidad Horaria: Flexibilidad de entrada y de salida Oficinas Sostenibles : Nuestras oficinas están en la A2 y contamos con varios servicios (fruta en la oficina, gimnasio ,cafetería, etc) Actividades internas : Participamos en actividades deportivas: Torneo de Pádel y eventos de running corporativo (carrera de las empresas, carrera del agua)

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones y lidere al equipo del departamento. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de una empresa de servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, Dirección de Departamento y Técnic@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO? • Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de bienes y servicios necesarios para las operaciones de la empresa., • Establecer acuerdos comerciales con proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa., • Supervisar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios, asegurando que las solicitudes sean atendidas de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Controlar y revisar las órdenes de compra, garantizando que cumplan con los requisitos de la empresa, • Administrar el presupuesto del área de compras, buscando siempre optimizar los recursos y cumplir con las metas financieras de la empresa., • Realizar informes periódicos sobre el estado de las compras y el gasto, identificando posibles áreas de ahorro., • Análisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de compras para mejorar la eficiencia, calidad y costes de la organización., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de las normativas legales vigentes, • Colaborar con otros departamentos para garantizar que las compras y los servicios generales se alineen con las necesidades operativas de la empresa., • Supervisar, motivar y desarrollar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. ¿CÓMO DEBEN SER LAS PERSONAS QUE OCUPAN ESTE ESTE PUESTO? REQUISITOS: • Formación Universitaria en ADE, Económicas, valorándose Master o Postgrado en Aprovisionamiento, Logística o similar., • Experiencia al menos de 5 años en negociación con proveedores, control presupuestario y gestión de contratos de ámbito nacional., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, licitaciones, servicios generales y normativa aplicable., • Experiencia entre 5 años en puesto, valorándose empresas sector servicios, • Conocimientos nivel nivel Avanzado en Excel, Power BI, ERP compras y aprovisionamientos., • Excelentes habilidades de comunicación tanto oral cómo escrita., • Visión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades, proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo., • Orientación al resultado y cumplimiento de objetivos. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con las personas de la organización., • Confiable y con mentalidad de colaboración., • Metódico/a, confiable y con mentalidad de colaboración., • Proactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa., • Tolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica., • Planificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores., • Adaptación, flexibilidad y resiliencia., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con las personas de la organización., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Disponibilidad geográfica y/o viajes esporádicos, al tratarse de una compañía implantada en todo el territorio nacional., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO? Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Los viernes de 8:00 a 14:30, y en julio y agosto existe jornada intensiva 8:00 a 14:30. Tras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN? Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ NUESTRA OFICINA? Te puedes incorporar en las instalaciones de: • La Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño. Polígono de la Portalada., • Madrid: calle C/ Medea 4, Madrid. Zona Canillejas.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones y lidere al equipo del departamento. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de una empresa de servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, Dirección de Departamento y Técnic@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO? • Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de bienes y servicios necesarios para las operaciones de la empresa., • Establecer acuerdos comerciales con proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa., • Supervisar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios, asegurando que las solicitudes sean atendidas de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Controlar y revisar las órdenes de compra, garantizando que cumplan con los requisitos de la empresa, • Administrar el presupuesto del área de compras, buscando siempre optimizar los recursos y cumplir con las metas financieras de la empresa., • Realizar informes periódicos sobre el estado de las compras y el gasto, identificando posibles áreas de ahorro., • Análisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de compras para mejorar la eficiencia, calidad y costes de la organización., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de las normativas legales vigentes, • Colaborar con otros departamentos para garantizar que las compras y los servicios generales se alineen con las necesidades operativas de la empresa., • Supervisar, motivar y desarrollar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. ¿CÓMO DEBEN SER LAS PERSONAS QUE OCUPAN ESTE ESTE PUESTO? REQUISITOS: • Formación Universitaria en ADE, Económicas, valorándose Master o Postgrado en Aprovisionamiento, Logística o similar., • Experiencia al menos de 5 años en negociación con proveedores, control presupuestario y gestión de contratos de ámbito nacional., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, licitaciones, servicios generales y normativa aplicable., • Experiencia entre 5 años en puesto, valorándose empresas sector servicios, • Conocimientos nivel nivel Avanzado en Excel, Power BI, ERP compras y aprovisionamientos., • Excelentes habilidades de comunicación tanto oral cómo escrita., • Visión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades, proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo., • Orientación al resultado y cumplimiento de objetivos. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con las personas de la organización., • Confiable y con mentalidad de colaboración., • Metódico/a, confiable y con mentalidad de colaboración., • Proactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa., • Tolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica., • Planificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores., • Adaptación, flexibilidad y resiliencia., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con las personas de la organización., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Disponibilidad geográfica y/o viajes esporádicos, al tratarse de una compañía implantada en todo el territorio nacional., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO? Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Los viernes de 8:00 a 14:30, y en julio y agosto existe jornada intensiva 8:00 a 14:30. Tras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN? Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ NUESTRA OFICINA? Te puedes incorporar en las instalaciones de: • La Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño. Polígono de la Portalada., • Madrid: calle C/ Medea 4, Madrid. Zona Canillejas.

🤗¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 470 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo Cultivar gestionó un volumen de negocio de más de 270 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar estamos buscando incorporar a la unidad de negocio de Madrid un/a Técnico/a de Calidad con el objetivo de verificar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto desde la recepción del mismo, durante su manipulación y preparación del pedido final de nuestros clientes. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Buscar los palets de partidas de producto que cumplen con los requisitos de cliente., • Comunicar y revisar con el SKAM los productos a picar en pedido almacén., • Comunicar al personal de almacén cuando un producto debe ser revisado y triado para el cliente, • Asegurar que la tarea de triado por parte de almacén se realiza de forma correcta y el resultado es satisfactorio., • Revisar y dar el visto bueno a las etiquetas de bandeja y caja., • Producto envasado: revisar que la materia prima que se envasará es la que el cliente solicita., • Revisar los pedidos de producción que llegan a almacén para asegurar que la calidad y etiquetado son correctos (aunque ya se haya realizado una control de calidad en envasado)., • Revisión final de todo el pedido asegurando también la información logística del mismo: número de cajas, altura, colocación palets, etc, • Revisión de devoluciones, envío de mail y fotografías e introducción de las mismas en Axapta., • Visita a clientes y búsqueda de mejoras. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación Académica: • Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Agrícola, o similar., • Conocimientos avanzados de fruta y verdura fresca, valorando conocimientos de importación., • Conocimientos básicos certificación de Calidad IFS Wholesale, en materia de Manipulación de alimentos (buenas prácticas), Foord Defense y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: • 2 años de experiencia en control de calidad, preferiblemente en el sector hortofrutícola. Habilidades y liderazgo: • Persona comunicativa, proactiva, organizada y metódica., • Alta orientación al logro, al cliente y a la calidad., • Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz, minimizando el impacto en las operaciones., • Dominio del Windows y office a nivel usuario. 🤗¿Qué ofrecemos?🤗 • Jornada laboral de completa de 5 días de trabajo en horario de tarde., • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

📢 ¿Te apasiona la organización, el trato con personas y ser el motor del día a día en una oficina moderna? En ACCOM, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Office Assistant (Oficial Administrativo/a) con foco en la gestión de personal. 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración de Empresas o similares., • Experiencia previa en control de personal (fichajes, descansos, ausencias, etc)., • Manejo de Excel. 📝 ¿Cuáles serían tus funciones? • Control de personal (horarios, fichajes, descansos, ausencias y acceso a la oficina)., • Control de compras (contacto con proveedores, gestión de pedidos, facturas, inventario, stock)., • Control de la oficina (recepción telefónica, recepción de paquetería, recepción de visitas, gestión de incidencias, supervisión del orden, funcionamiento y mantenimiento del espacio de trabajo)., • Dinamización del entorno laboral (apoyo en la organización de actividades internas: aniversarios, eventos, sorteos, etc). 🎁 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📅 Horario de 8.30 a 17.30 horas, • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía)., • 📑 Contrato indefinido., • 💶 Salario según convenio, • 🏖️ 24 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños, • 🌟 Acceso al plan de beneficios (retribución flexible, seguro de salud, wellhub…)., • 📚 Acceso a formaciones (tecnologías, softskills, idiomas), • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building. ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, dentro de un entorno industrial de fabricación avanzada de productos de defensa en el área de prototipos, donde se combinan innovación, ingeniería y excelencia operativa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de planificación de control de la producción!Buscamos un/a Ingeniero/a con especialidad mecánica o industrial, para incorporarse al equipo de planificación en el área de Prototipos, en Torrejón de Ardoz, participando activamente en la gestión integral de la fabricación de productos en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica. 💡 ¿Qué harás? Planificarás las diferentes fases del proyecto asociadas a la fabricación del prototipo, utilizando SAP Producción como herramienta principal. Realizarás el seguimiento continuo de todas las etapas del proceso, incluyendo compra de materiales, montaje de módulos internos y externos, pruebas y calidad, asegurando el cumplimiento de plazos de entrega. Controlarás los hitos y presupuestos durante todo el ciclo de vida de los proyectos, garantizando la correcta evolución económica y temporal. Participarás en reuniones periódicas de seguimiento, elaborando reportes claros y precisos del estado de los proyectos. Coordinarás con equipos multidisciplinares implicados en producción, calidad, ingeniería y compras. Impulsarás mejoras en los procesos gracias a tu proactividad y capacidad de adaptación en un entorno de fabricación altamente dinámico. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería, preferiblemente con especialidad mecánica, industrial o similar. ✅ Experiencia o conocimientos en planificación y seguimiento de producción en entornos industriales. ✅ Manejo o familiaridad con herramientas SAP en el ámbito de producción. ✅ Capacidad de organización, seguimiento y control de proyectos. ✅ Habilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. ✅ Alta proactividad, motivación por aprender y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Incorporación a proyectos de largo plazo en una compañía líder del sector defensa con solidez y proyección. Proyectos Innovadores 🚀: Participación directa en la fabricación de prototipos con alto contenido tecnológico. Ambiente Cercano 🤝: Entorno colaborativo y multidisciplinar donde podrás aprender y aportar desde el primer día. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con un 40% de teletrabajo, favoreciendo la conciliación. Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional adaptado a tu evolución. Formación continua 📚: Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos para seguir creciendo. Beneficios adicionales 🎁: Descuentos exclusivos y retribución competitiva con compensación flexible. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Wamos Air estamos buscando a un/a Ingeniero/a Technical Support. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones a desarrollar serán: • Realizar las solicitudes de documentación técnica necesaria al departamento de CAMO para el correcto estudio de las tareas necesarias., • Realizar el estudio de tareas complejas (como modificaciones, ADs, cambios de motor, etc) a partir de la documentación técnica disponible con el objetivo de coordinar sus requisitos (personal, material, herramientas y equipos necesarios). *Coordinar con el departamento de Ingeniería Planning para transferir la evaluación de tareas complejas o de trouble-shooting para su posterior planificación. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de las tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías encontradas durante las tareas de mantenimiento programado. *Estar en comunicación con el dpto. de Ing. Planning y el la CAMO/MCC del operador sobre el seguimiento y ejecución de las tareas de mantenimiento programado cuando sea requerido. *Analizar las intercambiabilidades de componentes en coordinación con Ingeniería de Planning y CAMO/MCC. *Realizar evaluaciones semanales de tareas proporcionadas por CAMO (MS & HT Due List) con antelación suficiente con el objetivo de detectar tareas complejas que requieran un estudio detallado. *Coordinar con el departamento de Planning para la planificación de tareas complejas o paquetes de trabajos puntuales. *Hacer las solicitudes del material, herramientas y equipos necesarios para la planificación y ejecución de tareas complejas. *Dar soporte a los TMAs para la rectificación de defectos y resolución de averías repetitivas. *Realizar el seguimiento a través de MAREPS, PIREPS, Airman-web, Present leg faults, etc de fallos que puedan dar a lugar a futuras averías que comprometan la seguridad en vuelo. *Realizar el seguimiento de las peticiones de material y herramienta en coordinación con Logística para la resolución de defectos y averías repetitivas. *Emitir propuestas para acciones de mantenimiento preventivo. *Estar en contacto con la CAMO/MCC del operador y los fabricantes para obtener el soporte necesario para la resolución de averías y defectos. *Elaborar informes técnicos. *Colaborar con el departamento de Safety para el análisis de sucesos, análisis de coste de eventos, etc., según las indicaciones del Jefe de Technical Support. *Emitir propuestas a la CAMO del operador sobre modificación de elementos y/o sistemas. *Coordinar con el departamento de Compliance para la gestión del cierre de discrepancias del área de Ingeniería de Producción. *Participar en reuniones de fiabilidad según indique el Jefe de Technical Support. *Evaluar los requistos de mantenimiento de herramientas y su control a través de TEMP (Toolong and Equipment Maintenance Program) y creación de sus fichas de trabajo. *Contribuir a la mejora continua y actualización de las herramientas informáticas propias de Wamos Air. Requisitos: • Grado en Ingeniería Aeronáutica., • Muy valorable experiencia en un puesto similar., • Nivel de inglés alto., • Manejo del Paquete Office, • Fexibilidad., • Disponibilidad para viajar (alrededor de 3 meses en distintos tramos de tiempo) y trabajar un fin de semana al mes., • Aconsejable disponer del carnet de conducir Lo que te ofrecemos: • Retribución flexible con seguro de salud., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

En INTECSA, buscamos un Project Manager, especialista en proyectos ferroviarios dentro de nuestra división de Infraestructuras del Transporte para proyectos nacionales e internacionales para nuestras oficinas de Madrid. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Misión: • Jefatura de proyecto de obras lineales ferroviarias. Funciones: • Dirección y coordinación técnica integral de proyectos ferroviarios., • Ejercicio de funciones de Autor de Proyecto, incluyendo dirección técnica y coherencia global del diseño., • Interlocución técnica principal con ADIF, administraciones, organismos supervisores y agentes externos., • Gestión contractual y económica del proyecto (alcance, costes, plazos y calidad)., • Seguimiento de hitos, control de riesgos técnicos y contractuales y control de cambios. Requisitos: • Ingeniería Civil o ICCP., • Valorable: Project Management, Especialidad en ferrocarriles y transportes urbanos., • Nivel alto de inglés., • 15 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Disponibilidad para viajar de manera puntual., • Experiencia acreditada como Jefe/a de Proyecto / Autor/a de Proyecto en proyectos ferroviarios., • Experiencia en ADIF (Alta velocidad y/o Red Convencional)., • Conocimiento de normativa técnica ADIF., • Capacidad de gestión técnico/económica de proyectos. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. xbhjioe Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Junior Contract Manager para dar soporte en la gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción ferroviaria, principalmente en el ámbito internacional, participando también de forma puntual en proyectos nacionales. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La persona seleccionada trabajará junto al equipo de Contract Management, participando en el seguimiento contractual de proyectos y adquiriendo experiencia en entornos internacionales de infraestructura ferroviaria. Funciones: • Apoyo en la redacción, revisión y gestión de contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables., • Colaboración en la elaboración de documentación contractual como NDA, MOU, HoT y otros acuerdos vinculados a proyectos de infraestructura ferroviaria., • Soporte en la identificación y seguimiento de riesgos contractuales., • Seguimiento del cumplimiento de contratos durante las diferentes fases del proyecto., • Coordinación con departamentos de administración, compras, ofertas y gerencia para asegurar la correcta gestión contractual., • Elaboración de informes y documentación de seguimiento contractual. Requisitos: • Posición ubicada en Alcobendas (Madrid)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales., • Grado/Licenciatura/Máster., • Valorable conocimiento de contratos internacionales (FIDIC, NEC, etc.)., • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión contractual, prácticas o experiencia vinculada a proyectos de infraestructura, construcción o entornos internacionales., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional líder en el sector de infraestructuras., • Plan de desarrollo y formación continua., • Participación en proyectos internacionales., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profes • ional.Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10, • 744258Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas,, • MadridCorreo electrónico de contacto:, • ox.comFinalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones labo, • rales.Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a, • RGPD).Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación, • 1 año.Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad compe, • tente. xbhjioe Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico, • .Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de D atos: en la parte de transferencia.

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país. En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Descripción de la oferta Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar, • Equipos de profesionales de excelencia ., • Dotación tecnológica de última generación ., • Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores . En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: ¿Cuál será tu misión ? Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades ? • Realizararás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal., • Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias., • Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas., • Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos., • Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios ? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9:00-14:00 y de 16:00-19:00h y los viernes de 9:00-14:30h, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te esperamos! Requisitos ¿Cumples con los siguientes requisitos ? xbhjioe • Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalente, • Valorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzado, • Experiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicas, • Habilidades comunicativas y liderazgo Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

¿Quiénes somos? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 470 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo Cultivar gestionó un volumen de negocio de más de 270 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? En Cultivar estamos buscando incorporar a la unidad de negocio de Madrid un/a Técnico/a de Calidad con el objetivo de verificar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto desde la recepción del mismo, durante su manipulación y preparación del pedido final de nuestros clientes. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Buscar los palets de partidas de producto que cumplen con los requisitos de cliente., • Comunicar y revisar con el SKAM los productos a picar en pedido almacén., • Comunicar al personal de almacén cuando un producto debe ser revisado y triado para el cliente, • Asegurar que la tarea de triado por parte de almacén se realiza de forma correcta y el resultado es satisfactorio., • Revisar y dar el visto bueno a las etiquetas de bandeja y caja., • Producto envasado: revisar que la materia prima que se envasará es la que el cliente solicita., • Revisar los pedidos de producción que llegan a almacén para asegurar que la calidad y etiquetado son correctos (aunque ya se haya realizado una control de calidad en envasado)., • Revisión final de todo el pedido asegurando también la información logística del mismo: número de cajas, altura, colocación palets, etc, • Revisión de devoluciones, envío de mail y fotografías e introducción de las mismas en Axapta., • Visita a clientes y búsqueda de mejoras. ¿Qué buscamos? Formación Académica: • Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Agrícola, o similar., • Conocimientos avanzados de fruta y verdura fresca, valorando conocimientos de importación., • Conocimientos básicos certificación de Calidad IFS Wholesale, en materia de Manipulación de alimentos (buenas prácticas), Foord Defense y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: • 2 años de experiencia en control de calidad, preferiblemente en el sector hortofrutícola. Habilidades y liderazgo: • Persona comunicativa, proactiva, organizada y metódica., • Alta orientación al logro, al cliente y a la calidad., • Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz, minimizando el impacto en las operaciones., • Dominio del Windows y office a nivel usuario. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral de completa de 5 días de trabajo en horario de tarde., • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo. xohynlm, • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector.

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric: Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica. Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Conocimientos en Electronica y Electricidad: Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica. Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión. Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red. Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Conocimientos en Sistemas Operativos Windows: Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes. Dominio de la Línea de Comandos de Windows: Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas. Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Poseer de un permiso de conducir válido. Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Vehículo ¡Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Responsable de Compras. Ubicación: Hospital Quirónsalud Valle del Henares. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Responsable de Compras para el Hospital Quirónsalud Valle del Henares, ubicado en Torrejón de Ardoz y el Centro Médico Valle del Henares, ubicado en Alcaá de Henares. ¿Cuál será tu misión? Realizar la gestión integrada de la provisión garantizando el suministro de los materiales necesarios para el desarrollo de la actividad asistencial, optimizando y asegurando el cumplimiento del presupuesto económico anual y conforme a los procedimientos establecidos y la política de compras corporativa. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinarás la estrategia de compras del Hospital., • Gestionarás el almacén central del Hospital., • Planificarás los pedidos del material e inversiones del Hospital., • Actuarás como interlocutor con la central de compras., • Realizarás el control de stocks de almacén central y periféricos, control de caducidades y gestión de inventarios., • Participarás en el comité del área de compras.ç Lo que ofrecemos: ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación 1 de julio., • Contrato indefinido., • Lunes- jueves 8.00-17.00 horas y viernes 8.00 horas -14.00 horas., • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Valorable titulación universitaria en área económica, ingeniería o equivalente., • A valorar formación específica en gestión de proveedores y compras., • Experiencia previa en hospitales privados. xbhjioe, • Nivel avanzado de Excel.

Meetmaps es una plataforma de gestión de eventos presenciales y virtuales a través de distintas herramientas para el registro online, la venta de entradas, la creación de apps o la gestión de citas 1to1. Actualmente, es una de las plataformas más potentes del mercado y la usan empresas y eventos de primer nivel como Seat, FCBarcelona, Pasarela 080, Vendôm Company, Eucerin, AMEX, Viajes ECI, l'Agència Catalana de Turisme, Ferrer, Sonar, entre muchos otros. ¿Qué estamos buscando? Integrar en nuestro equipo de Madrid un Customer Success & Onsite Manager. ¿Cómo será tu día a día? Tu principal función será ofrecer el mejor servicio de soporte a nuestros clientes, colaborando en los proyectos y gestionando el servicio de Onsite durante los eventos. Tus tareas principales serán: • Realizarás el onboarding a los nuevos clientes facilitándoles todas las herramientas e información necesaria para empezar., • Resolverás sus peticiones e incidencias, tanto por teléfono como por email., • Harás seguimiento de sus proyectos y colaborarás con los equipos internos para asegurar la calidad, el servicio y la mejor solución técnica., • Serás proactivo y harás upselling de productos y oportunidades., • Atenderás y asesorarás las necesidades del proceso de control de acceso a los eventos., • Prepararás los materiales/equipos que se necesiten en el evento., • Formarás al personal de staff en el uso de la plataforma., • Serás la key person para resolver dudas y preguntas durante el evento. ¿Qué estamos buscando? • Buscamos una persona con alta capacidad para planificar, organizar y priorizar múltiples tareas., • Tener formación en el Máster de Gestión de Eventos o el Grado de Audiovisuales o similar., • 2+ años experiencia en atención y soporte de proyectos o clientes. ¿Qué valoramos? • Aportar experiencia en empresas de software y/o de gestión de eventos., • Tener un nivel alto de comunicación tanto en Español como en Inglés., • Es importante disponer de vehículo propio y residir en Madrid. Jornada laboral y horario • Contrato estable y jornada completa de 40h/semana, • Horario de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h., • ¿Y cuando tengas eventos? la jornada oscilará en la franja horaria contratada por el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo: Full remote y en eventos onsite., • 24 días de vacaciones + 1 día extra para celebrar tu cumpleaños, • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante el mes de Agosto, • Ambiente joven de trabajo con comidas de equipo y eventos internos, • Posibilidad de asistir a los mejores eventos y viajar, • Pero sobre todo... aprenderás las metodologías y procesos de definición que ha ido mejorando Meetmaps a lo largo de los 9 años de recorrido creando la plataforma líder del sector eventos

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí - ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. - Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. - ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. - Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones y lidere al equipo del departamento. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de una empresa de servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, Dirección de Departamento y Té compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO? • Identificar, seleccionar y negociar con proveedores de bienes y servicios necesarios para las operaciones de la empresa., • Establecer acuerdos comerciales con proveedores, asegurando condiciones favorables para la empresa., • Supervisar y coordinar el proceso de compras de bienes y servicios, asegurando que las solicitudes sean atendidas de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Controlar y revisar las órdenes de compra, garantizando que cumplan con los requisitos de la empresa, • Administrar el presupuesto del área de compras, buscando siempre optimizar los recursos y cumplir con las metas financieras de la empresa., • Realizar informes periódicos sobre el estado de las compras y el gasto, identificando posibles áreas de ahorro., • Análisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de compras para mejorar la eficiencia, calidad y costes de la organización., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa y de las normativas legales vigentes, • Colaborar con otros departamentos para garantizar que las compras y los servicios generales se alineen con las necesidades operativas de la empresa., • Supervisar, motivar y desarrollar al personal a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. ¿CÓMO DEBEN SER LAS PERSONAS QUE OCUPAN ESTE ESTE PUESTO? REQUISITOS: • Formación Universitaria en ADE, Económicas, valorándose Master o Postgrado en Aprovisionamiento, Logística o similar., • Experiencia al menos de 5 años en negociación con proveedores, control presupuestario y gestión de contratos de ámbito nacional., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, licitaciones, servicios generales y normativa aplicable., • Experiencia entre 5 años en puesto, valorándose empresas sector servicios, • Conocimientos nivel nivel Avanzado en Excel, Power BI, ERP compras y aprovisionamientos., • Excelentes habilidades de comunicación tanto oral cómo escrita., • Visión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades, proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo., • Orientación al resultado y cumplimiento de objetivos. • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con las personas de la organización., • Confiable y con mentalidad de colaboración., • Metódico/a, confiable y con mentalidad de colaboración., • Proactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa., • Tolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica., • Planificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores., • Adaptación, flexibilidad y resiliencia., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con las personas de la organización., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Disponibilidad geográfica y/o viajes esporádicos, al tratarse de una compañía implantada en todo el territorio nacional., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO? Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa dentro de los horarios de apertura de las delegaciones. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Los viernes de 8:00 a 14:30, y en julio y agosto existe jornada intensiva 8:00 a 14:30. Tras seis meses de antigüedad, dispones de 6 días de teletrabajo al mes. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN? Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ NUESTRA OFICINA? Te puedes incorporar en las instalaciones de: • La Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño. Polígono de la Portalada., • Madrid: calle C/ Medea 4, Madrid. xcskxlj Zona Canillejas.

Se busca personal para control de acceso en parking, incluyendo tareas de aparcamiento, limpieza, cobros y atención al cliente.

Controlar el acceso de vehículos y personas a la zona residencial, asegurando que solo los residentes y personal autorizado puedan ingresar. Experiencia en control de accesos o vigilancia en zonas residenciales (valorable). Resumen: Buscamos un/a profesional para el control de accesos en una zona r