Personal para control de acceso jobs in Spain

Desde Ineco , referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 56 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Instalaciones de Edificación para sector ferroviario. Redacción de informes, estudios y pequeños proyectos Vigilancia y control de obras Experiencia en proyectos/obras de instalaciones de Edificación. Años de experiencia en el puesto: Titulación: Ingeniería Técnica Industrial ¿Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

Desarrolla tu carrera profesional con nosotrosSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.Forma parte de nuestro proyectoComo parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo en nuestra Dirección de Sistemas. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Administrador/a de sistemas transaccionales en Z/OS apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología.Tendrás la misión de controlar y coordinar los siguientes entornos:MQ Series: Software de cola de mensajes de IBM.DB2: Gestor de base de datos de IBM.CTG/CICS: Sistema de aplicaciones del mainframe que monitoriza y administra el procesamiento de transacciones ejecutadas. En aquello en lo que pondrás focoGobierno (control y coordinación) de los servicios de outsourcing en el ámbito de CICS, MQ y DB2. Referente de Tecnología en tecnologías CICS y MQ, tanto en el acompañamiento a nuevas iniciativas como en el soporte a otras áreas. Optimización y supervisión de los activos del perímetro (CICS, MQ y DB2). Lo que buscamosExperiencia:Formación Académica universitaria de grado técnico o superior en Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similarDe 3 a 5 años de experiencia como técnico especialista con experiencia en administración de CTG/CICS (Mainframe) en entornos bancarios.De 3 a 5 años de experiencia en administración de MQ Series (Mainframe)De 3 a 5 años de experiencia en administración de bases de datos DB2 (Mainframe)De 3 a 5 años de experiencia sistemas de monitorización, herramientas de optimización y soporte a desarrolladores. ¿Qué ofrecemos en Unicaja?Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.Oficinas ubicadas en Madrid.Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca?Únete a Unicaja y crece con nosotros.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas Externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center. Medicina multidisciplinar Equipos de profesionales de excelencia. Dotación tecnológica de última generación. Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Consultas Externas Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Funciones: Realizarás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal. Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias. Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas. Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos. Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido. Jornada completa en turno partido de lunes a viernes Política de Movilidad y Promoción interna Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente. Acceso al programa Quirónsalud Contigo: Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalente. Valorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzado. Experiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicas. Habilidades comunicativas y liderazgo.

Desde Ineco , referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 56 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Instalaciones de Edificación para sector ferroviario. Redacción de informes, estudios y pequeños proyectos Vigilancia y control de obras Experiencia en proyectos/obras de instalaciones de Edificación. Años de experiencia en el puesto: Titulación: Ingeniería Técnica Industrial ¿Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid. ¿Definir y actualizar la estrategia de compras (directas e indirectas) a nivel corporativo. Acompañar a las áreas operativas en la adopción de la estrategia y los procesos de compras, asegurando su cumplimiento y capturando valor real. Control del Gasto y Proveedores: Liderar negociaciones complejas y relevantes con proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Gestionar el presupuesto anual del área general de compras. Implementar herramientas de e-procurement y análisis de datos. Digitalización de procesos de compras. Análisis y Resultados: ~ Liderar y desarrollar el talento de su equipo interno promoviendo modelos de trabajo colaborativos. ¿Más de 10 años de experiencia en Compras. Experiencia de 3-5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas. Experiencia demostrable gestionando volúmenes superiores a 200M€/año. Nivel de inglés avanzado. Herramientas digitales de compras. Análisis financiero y gestión de riesgos. Nivel alto de Paquete Office, SAP. ¿Contrato Indefinido. Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.). Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc). Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha. Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería , departamento de Eficiencia Operativa y Calidad, buscamos incorporar un/a Técnica/o en el Área de Datos en Madrid , cuya misión principal será desarrollar los proyectos de datos definidos en el plan estratégico del área, con el objetivo de facilitar el análisis y toma de decisiones ágiles. Sus principales funciones serán las siguientes: Crear y gestionar bases de datos. Llevar a cabo procesos de transformación de ETL. Desarrollar herramientas de visualización de datos. Desarrollar proyectos de Automatización de procesos de cara a mejorar la eficiencia de los procesos administrativos existentes en la compañía. Desarrollar aplicaciones encaminadas al control de las operaciones y la captación de datos. Crear modelos de inteligencia artificial. ¿Qué buscamos? Formación : Ingeniería, Física o Matemáticas. Formación Complementaria: Valorable formación en Datos y/o Estadística Avanzada, Inteligencia Artificial Conocimientos: Deseable conocimiento del sector del medioambiente y de los servicios medioambientales y tratamiento de residuos. Experiencia : Experiencia de 2 a 5 años en proyectos similares. Idiomas : Inglés nivel C1. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios. Herramientas ofimáticas : Google (Google Sheet, App Script, App Sheet). SAP Analytics Cloud y Datasphere, lenguajes de programación: Python, SQL, conocimientos de SQL Server, Azure, Databricks y/o Google Cloud. Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona la organización, el trato con personas y ser el motor del día a día en una oficina moderna? En ACCOM , empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Office Assistant (Oficial Administrativo/a) con foco en la gestión de personal. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración de Empresas o similares. Experiencia previa en control de personal (fichajes, descansos, ausencias, etc). Manejo de Excel. ¿Cuáles serían tus funciones? Control de personal (horarios, fichajes, descansos, ausencias y acceso a la oficina). Control de compras (contacto con proveedores, gestión de pedidos, facturas, inventario, stock). Control de la oficina (recepción telefónica, recepción de paquetería, recepción de visitas, gestión de incidencias, supervisión del orden, funcionamiento y mantenimiento del espacio de trabajo). Dinamización del entorno laboral (apoyo en la organización de actividades internas: aniversarios, eventos, sorteos, etc). ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Horario de tarde Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran Vía / Callao). Contrato indefinido. Salario según convenio + beneficios adicionales (día de cumpleaños libre, formación, retribución flexible…). Eventos y actividades internas para hacer team building. ⭐ Programa de referidos. ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

Funciones Desarrollo y mantenimiento de soluciones dentro del ecosistema Cloudera (Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive). Desarrollo de aplicaciones con Spark, incluyendo procesamiento en streaming. Diseño y modelado de datos en Kudu y HDFS. Optimización y ejecución de consultas en Impala. Trabajo con formatos de datos XML, JSON y Avro. Control de versiones con GIT. Colaboración en entornos Agile. Trabajo en equipo con metodologías estructuradas y enfoque en la calidad. Comunicación fluida en entornos internacionales (inglés y español). Requisitos mínimos Experiencia sólida en el ecosistema Cloudera (Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive). Experiencia con Spark (incluyendo aplicaciones de streaming). Conocimientos en diseño de datos en Kudu y HDFS y consultas en Impala. Experiencia trabajando con XML, JSON, Avro y GIT. Alta capacidad de trabajo en equipo y metodología de trabajo rigurosa. Requisitos valorables Experiencia con GitLab CI. Conocimientos en OpenShift y ArgoCD. Experiencia en entornos Agile. Conocimientos de Linux. Idiomas Buen nivel de inglés y español, tanto oral como escrito. Ubicación Madrid (híbrido). ¿Por qué nosotros? ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en la tramitación de solicitudes de licencias administrativas asociadas a operaciones de comercio exterior. Apoyo en la expedición de los documentos de control, y garantías, en materia de comercio exterior, así como en la gestión de autorizaciones de re-exportación. Apoyo en la tramitación de los expedientes de autorización administrativa de inversión exterior. Apoyo en el seguimiento de la normativa y medidas de control que se adoptan en foros y regímenes internacionales en la materia. Apoyo en la elaboración de informes y estadísticas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá disponer de al menos una de las siguientes titulaciones: Licenciatura en Derecho. Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel, MS Power Point y Adobe Acrobat Pro. Mínimo requerido: con conocimiento acreditado. Inglés avanzado (igual o superior a B2. Certificado oficialmente). Mínimo requerido: B2 certificado. Experiencia profesional en trabajos o funciones en materia de comercio e inversión exterior. Mínimo requerido: 2 años de experiencia. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas. Colaborar en la planificación de las intervenciones. Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío. Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, actualmente seleccionamos un/a Analista Desarrollador/a para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? Desarrollar y mantener productos software con capacidades de tiempo real y alta disponibilidad, en el ámbito de aplicación de las subestaciones eléctricas, asegurando alto rendimiento, confiabilidad y seguridad. Implementar motores de generación de lógicas de control, comunicación y señalización totalmente configurables Participar en el diseño de hardware específico para el cumplimiento de altos estándares eléctricos y de control. Colaborar en el desarrollo de arquitecturas de software basadas en compilaciones de Linux. Elaborar y actualizar documentación técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar. Experiencia mínima de 5 años en desarrollos con orientación a objetos, concretamente con C++. Participación en desarrollos de sistemas de tiempo real y comunicaciones a bajo nivel. Trabajo con metodología DevOps con integración continua (Scrum). Uso de herramientas como Github, Gitlab, Redmine, etc. Conocimientos de entornos Linux. Valorable experiencia en programación con algún lenguaje de alto nivel, preferiblemente Python y/o C#. Valorable conocimientos de normas y protocolos de comunicaciones del entorno industrial. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

¿Quieres trabajar en una gran marca reconocida y admirada? En McDonald’s somos conscientes de nuestra envergadura y trabajamos para tener un impacto positivo allá donde operamos. Si te ves en una compañía comprometida con el planeta, la sociedad y la economía, ¡sigue leyendo! Seleccionamos para nuestras oficinas en Madrid un/a gestor/a de activos inmobiliarios , de caracter temporal (6- 8 meses aproximadamente), cuya responsabilidad principal será la protección y optimización de los inmuebles de la compañía , mediante: Control jurídico . - Seguimiento del cumplimiento de la Ley y los contratos inmobiliarios. Elaboración de informes jurídicos con el objetivo de: asegurar y garantizar el cumplimiento de plazos para preavisos y prórrogas comprobación de las condiciones contractuales de remodelación. adaptarse a la nueva normativa aplicable al restaurante. Control económico . - Cumplimiento obligaciones económicas derivadas del contrato inmobiliario: revisión de gastos repercutidos por las propiedades (rentas, cánones, gastos comunes, derramas, etc.) revisiones de gastos repercutidos por Administraciones Públicas (I.B.I, I.G.E.C, tasas por vados, tasa de basuras, etc.) revisión, renovación y aprobación de avales. revisión y renovación de fianzas arrendaticias. comprobación de variaciones anuales de IPC (ordinarias y extraordinarias) reclamaciones de las cantidades indebidamente cobradas por estos conceptos, justificando la correcta aplicación de las previsiones contractuales. Control jurídico de las relaciones con la Administración . - Representación de McDonald’s ante las Administraciones Públicas Cumplimiento de obligaciones por requerimientos de las Administraciones Públicas (tales como comprobaciones de valores catastrales, comprobaciones de IBI, etc.) Seguimiento de los requerimientos de tipo inmobiliario Elaboración de documentos, escritos de alegaciones, interposición de recursos por sanciones impuestas, por reclamación de documentación, etc. Control en las relaciones con terceros/as . - Representación de McDonald’s antes los diferentes interlocutores/as inmobiliarios: asistencia personal o delegación de voto para asistir a las juntas de propietarios/as, Entidades Urbanísticas de Conservación o mancomunidades. comunicaciones con propietarios/as para tramitación de permisos necesarios: acceso a la cubierta, reformas, instalación de maquinaria, existencia o cambio de franquiciado/a relación con gerencias de CC, CCPP, etc.; relación con vecinos/as y colindantes relativa a la convivencia y desarrollo de la actividad del restaurante. Control de la rentabilidad inmobiliaria de los activos. - ~ Negociaciones de bonificaciones de renta y otros gastos en casos de baja viabilidad. Contribución al desarrollo de las nuevas líneas de negocio. - ~ Estudio de la viabilidad jurídica. Negociación para obtener la autorizaciones y revisión de contratos tipo. Control de bases de datos y archivo de documentación. - ~ Mantenimiento de datos, alimentación y control del archivo. Perfil requerido Estudios. Licenciatura en Derecho, especializado en Inmobiliario/Urbanismo Valorables conocimientos básicos de contabilidad Experiencia Profesional ~ Experiencia mínima de 5 años en una posición similar. Competencias Clave: Trabajo en equipo Organización, Planificación para la consecución de objetivos Comunicación eficaz y con franqueza Capacidad de negociación Atención al detalle Agilidad y creatividad para la resolución de conflictos Capacidad de adaptación rápida a los cambios Conocimientos: Nivel Medio-Alto de inglés (B2 ) Nivel Avanzado en Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible, para adaptarnos a tu vida Jornada 37,5 horas a la semana con 27 días de vacaciones Teletrabajo. Salario competitivo, revisado anualmente por una consultora externa especializada Paquete retributivo que va más allá de tu salario. Otros beneficios retributivos como cheques guardería Cuidamos la desconexión digital Gran ambiente de trabajo Premios anuales (premiamos lo extraordinario) En McDonald´s nos guiamos por nuestros valores , entre ellos el valor inclusión, por el que abrimos nuestras puertas a todas las personas. Tenemos un firme compromiso con la diversidad e inclusión.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/aTalent Mobility Manager. Misión del puesto: Liderar y operar el proceso completo que asegure la transición ágil, objetiva y efectiva del talento hacia nuevas oportunidades internas, maximizando la empleabilidad futura de las personas y la eficiencia global de la organización. Este rol combina gestión de talento, planificación de recursos, reskilling, analítica y visión de negocio. Responsabilidades principales: · Cualificación de solicitudes · Diagnóstico y evaluación inicial del talento · Conectar talento con oportunidades reales · Diseño y coordinación del reskilling · Seguimiento continuo y gestión del candidato · Gobierno, auditoría y control del uso del proceso · Métricas, reporting y mejora continua · Administración de herramientas PRISMA Perfil ideal: Experiencia más de 7 años en: o Consultoría / servicios profesionales o Workforce planning / resourcing o Talent / HR business partner · Experiencia gestionando perfiles tecnológicos Competencias clave Negocio: · Entendimiento de modelos de delivery y staffing · Visión financiera (utilización, margen, externos) · Capacidad de toma de decisiones basada en datos Personas: · Career coaching / mentoring · Influencia sin autoridad directa · Gestión de stakeholders complejos Analítica: · Orientación a métricas y KPIs · Pensamiento estructurado · Mejora de procesos ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Compras , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será dar soporte al Departamento de Compras en tareas administrativas y operativas, y evolucionar progresivamente hacia la gestión de compras técnicas sencillas, adquiriendo conocimientos y autonomía dentro del área. ¿Qué harías en tu día a día? Gestión de solicitudes de compra de bajo riesgo o complejidad. Petición de ofertas, preparación de comparativos, informes y documentación de soporte. Emisión de pedidos en el ERP y seguimiento de plazos. Seguimiento de entregas y resolución de incidencias básicas con proveedores. Coordinación con almacén, logística y departamentos técnicos para asegurar la correcta recepción del material. Alta, actualización y mantenimiento de proveedores en el ERP. Gestión documental: contratos, certificados, fichas técnicas, homologaciones, trazabilidad. Control y archivo de pedidos, albaranes y facturas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Grado en Administración de Empresas, o similar. Experiencia de al menos 2 años desempeñando puestos administrativos en el ámbito de la logística, compras, almacén, producción, etc. Elevado manejo de SAP y Excel. Nivel de inglés: B2. Competencias: proactividad, capacidad de organización y trabajar con plazos ajustados, orientación al detalle y habilidades de interlocución con proveedores y cliente interno. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid. ¿Definir y actualizar la estrategia de compras (directas e indirectas) a nivel corporativo. Acompañar a las áreas operativas en la adopción de la estrategia y los procesos de compras, asegurando su cumplimiento y capturando valor real. Control del Gasto y Proveedores: Liderar negociaciones complejas y relevantes con proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Gestionar el presupuesto anual del área general de compras. Implementar herramientas de e-procurement y análisis de datos. Digitalización de procesos de compras. Análisis y Resultados: ~ Liderar y desarrollar el talento de su equipo interno promoviendo modelos de trabajo colaborativos. ¿Más de 10 años de experiencia en Compras. Experiencia de 3-5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas. Experiencia demostrable gestionando volúmenes superiores a 200M€/año. Nivel de inglés avanzado. Herramientas digitales de compras. Análisis financiero y gestión de riesgos. Nivel alto de Paquete Office, SAP. ¿Contrato Indefinido. Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.). Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc). Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? Estrategia y Gobierno: Definir y actualizar la estrategia de compras (directas e indirectas) a nivel corporativo. Acompañar a las áreas operativas en la adopción de la estrategia y los procesos de compras, asegurando su cumplimiento y capturando valor real. Control del Gasto y Proveedores: Liderar negociaciones complejas y relevantes con proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Gestionar el presupuesto anual del área general de compras. Transformación y Digitalización: Implementar herramientas de e-procurement y análisis de datos. Digitalización de procesos de compras. Análisis y Resultados: Desarrollar dashboards de desempeño y reportes de ahorros, eficiencias y riesgos. Cumplimiento y mitigación de Riesgos: identificar y mitigar riesgos contractuales y de continuidad de proveedores. Gestión de Equipos Liderar y desarrollar el talento de su equipo interno promoviendo modelos de trabajo colaborativos. ¿Qué estamos buscando? Titulación en Ingeniería, ADE o disciplinas técnicas similares. Más de 10 años de experiencia en Compras. Experiencia de 3-5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas. Experiencia demostrable gestionando volúmenes superiores a 200M€/año. Nivel de inglés avanzado. Herramientas digitales de compras. Análisis financiero y gestión de riesgos. Nivel alto de Paquete Office, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Remuneración competitiva. Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia. Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.). Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc). Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid. ¿Definir y actualizar la estrategia de compras (directas e indirectas) a nivel corporativo. Acompañar a las áreas operativas en la adopción de la estrategia y los procesos de compras, asegurando su cumplimiento y capturando valor real. Control del Gasto y Proveedores: Liderar negociaciones complejas y relevantes con proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Gestionar el presupuesto anual del área general de compras. Implementar herramientas de e-procurement y análisis de datos. Digitalización de procesos de compras. Análisis y Resultados: ~ Liderar y desarrollar el talento de su equipo interno promoviendo modelos de trabajo colaborativos. ¿Más de 10 años de experiencia en Compras. Experiencia de 3-5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas. Experiencia demostrable gestionando volúmenes superiores a 200M€/año. Nivel de inglés avanzado. Herramientas digitales de compras. Análisis financiero y gestión de riesgos. Nivel alto de Paquete Office, SAP. ¿Contrato Indefinido. Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.). Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc). Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

¿Tienes ganas de seguir desarrollando tus conocimientos en Angular? En NTT DATA te estamos esperando. Pertenecerás a una empresa multinacional orientada a ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas. Te acompañarán todas estas condiciones: Plan de carrera individualizado y revisión anual de salario. Retos y oportunidades profesionales. Modelo flexible de teletrabajo. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Asegúrate de cumplir los siguientes requisitos y comienza a formar parte de NTT DATA: Conocimientos en Angular en las últimas versiones. Al menos 2 años de experiencia con Angular o React. Experiencia previa en JS, CSS, Programación funcional y asincronía. Demostrable experiencia con herramientas de control de versiones y despliegues. Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. ¡Te estamos esperando!

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid. ¿Definir y actualizar la estrategia de compras (directas e indirectas) a nivel corporativo. Acompañar a las áreas operativas en la adopción de la estrategia y los procesos de compras, asegurando su cumplimiento y capturando valor real. Control del Gasto y Proveedores: Liderar negociaciones complejas y relevantes con proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Gestionar el presupuesto anual del área general de compras. Implementar herramientas de e-procurement y análisis de datos. Digitalización de procesos de compras. Análisis y Resultados: ~ Liderar y desarrollar el talento de su equipo interno promoviendo modelos de trabajo colaborativos. ¿Más de 10 años de experiencia en Compras. Experiencia de 3-5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas. Experiencia demostrable gestionando volúmenes superiores a 200M€/año. Nivel de inglés avanzado. Herramientas digitales de compras. Análisis financiero y gestión de riesgos. Nivel alto de Paquete Office, SAP. ¿Contrato Indefinido. Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.). Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc). Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto.

¿Quieres trabajar en una gran marca reconocida y admirada? En McDonald’s somos conscientes de nuestra envergadura y trabajamos para tener un impacto positivo allá donde operamos. Si te ves en una compañía comprometida con el planeta, la sociedad y la economía, ¡sigue leyendo! Seleccionamos para nuestras oficinas en Madrid un/a gestor/a de activos inmobiliarios , de caracter temporal (6- 8 meses aproximadamente), cuya responsabilidad principal será la protección y optimización de los inmuebles de la compañía , mediante: Control jurídico . - Seguimiento del cumplimiento de la Ley y los contratos inmobiliarios. Elaboración de informes jurídicos con el objetivo de: asegurar y garantizar el cumplimiento de plazos para preavisos y prórrogas comprobación de las condiciones contractuales de remodelación. adaptarse a la nueva normativa aplicable al restaurante. Control económico . - Cumplimiento obligaciones económicas derivadas del contrato inmobiliario: revisión de gastos repercutidos por las propiedades (rentas, cánones, gastos comunes, derramas, etc.) revisiones de gastos repercutidos por Administraciones Públicas (I.B.I, I.G.E.C, tasas por vados, tasa de basuras, etc.) revisión, renovación y aprobación de avales. revisión y renovación de fianzas arrendaticias. comprobación de variaciones anuales de IPC (ordinarias y extraordinarias) reclamaciones de las cantidades indebidamente cobradas por estos conceptos, justificando la correcta aplicación de las previsiones contractuales. Control jurídico de las relaciones con la Administración . - Representación de McDonald’s ante las Administraciones Públicas Cumplimiento de obligaciones por requerimientos de las Administraciones Públicas (tales como comprobaciones de valores catastrales, comprobaciones de IBI, etc.) Seguimiento de los requerimientos de tipo inmobiliario Elaboración de documentos, escritos de alegaciones, interposición de recursos por sanciones impuestas, por reclamación de documentación, etc. Control en las relaciones con terceros/as . - Representación de McDonald’s antes los diferentes interlocutores/as inmobiliarios: asistencia personal o delegación de voto para asistir a las juntas de propietarios/as, Entidades Urbanísticas de Conservación o mancomunidades. comunicaciones con propietarios/as para tramitación de permisos necesarios: acceso a la cubierta, reformas, instalación de maquinaria, existencia o cambio de franquiciado/a relación con gerencias de CC, CCPP, etc.; relación con vecinos/as y colindantes relativa a la convivencia y desarrollo de la actividad del restaurante. Control de la rentabilidad inmobiliaria de los activos. - ~ Negociaciones de bonificaciones de renta y otros gastos en casos de baja viabilidad. Contribución al desarrollo de las nuevas líneas de negocio. - ~ Estudio de la viabilidad jurídica. Negociación para obtener la autorizaciones y revisión de contratos tipo. Control de bases de datos y archivo de documentación. - ~ Mantenimiento de datos, alimentación y control del archivo. Perfil requerido Estudios. Licenciatura en Derecho, especializado en Inmobiliario/Urbanismo Valorables conocimientos básicos de contabilidad Experiencia Profesional ~ Experiencia mínima de 5 años en una posición similar. Competencias Clave: Trabajo en equipo Organización, Planificación para la consecución de objetivos Comunicación eficaz y con franqueza Capacidad de negociación Atención al detalle Agilidad y creatividad para la resolución de conflictos Capacidad de adaptación rápida a los cambios Conocimientos: Nivel Medio-Alto de inglés (B2 ) Nivel Avanzado en Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible, para adaptarnos a tu vida Jornada 37,5 horas a la semana con 27 días de vacaciones Teletrabajo. Salario competitivo, revisado anualmente por una consultora externa especializada Paquete retributivo que va más allá de tu salario. Otros beneficios retributivos como cheques guardería Cuidamos la desconexión digital Gran ambiente de trabajo Premios anuales (premiamos lo extraordinario) En McDonald´s nos guiamos por nuestros valores , entre ellos el valor inclusión, por el que abrimos nuestras puertas a todas las personas. Tenemos un firme compromiso con la diversidad e inclusión.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Espacio! Es la división especializada en sistemas y aplicaciones del segmento terreno para misiones espaciales. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO/A DE SW EMBEBIDO y serás el/la encargado/a de desarrollar el software que corre dentro de dispositivos físicos como microcontroladores y SoCs. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Programación en lenguaje C/C++ para el desarrollo de aplicaciones en tiempo real. Uso de hilos, mutex, objetos, comunicación con sockets y librerías específicas de proceso de señal, dominio de Linux a nivel de línea de comandos, especialmente versiones embebidas como PetaLinux, programación con lenguaje Python para el desarrollo de aplicaciones de usuario destinadas al test. Uso de librerías QT, procesado de señal librerías numpy y scipy, Uso de sistemas de control de versiones como Subversion o Git, dominio uso de instrumentación: Analista de espectros y osciloscopio y conocimiento en procesado de señal: FFT, DDC, correlación de matrices. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ingeniero/a de Software Java para el sector ATM (Air Traffic Management) ¿Te apasiona el desarrollo de software en entornos críticos y quieres formar parte de una empresa líder en soluciones tecnológicas para la navegación aérea? ¿Buscas un proyecto donde puedas aplicar tus conocimientos en Java y tecnologías punteras? Tu misión: Como Ingeniero/a de Software especializado en Java, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas para el sector ATM (Air Traffic Management). Trabajarás en proyectos internacionales, asegurando la calidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones. Beneficios destacados: Participación en proyectos internacionales estratégicos. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. Acceso a tecnologías de vanguardia en desarrollo software. Tus responsabilidades incluirán: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java . Integración con bases de datos distribuidas (Cassandra, MongoDB). Control de versiones con SVN, Git y Bitbucket . Implementación y despliegue en entornos Docker / Podman (deseable Kubernetes). Colaboración en pruebas funcionales, unitarias y de rendimiento. Elaboración de informes de verificación y validación. Trabajo bajo metodologías Scrum y uso de herramientas como Jira y RedMine . Requisitos clave para TU éxito: Formación: Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia: 2-3 años en desarrollo Java. Conocimientos técnicos imprescindibles: Lenguaje Java (nivel avanzado). Servicios Web, XML . GitHub, Docker, Kafka, MongoDB (nivel medio). Sistemas Linux . Deseable: Conocimientos en Zookeeper, ElasticSearch, Grafana, Kubernetes . Metodologías y pruebas: Scrum básico, pruebas funcionales, rendimiento y automatización. Idiomas: Inglés (valorable para proyectos internacionales). Competencias personales: Trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de análisis. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que transforma el futuro del sector ATM? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es garantizar la igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación, promoviendo el desarrollo profesional y personal de todos nuestros colaboradores. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando .NET Developers para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Necesaria experiencia con .NET Core. Localización : Madrid (y/o Palma de Mallorca). Modalidad : Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ⚙ Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia o más en desarrollo C# ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Responsable de Selección para reforzar nuestro equipo de RRHH. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros. Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina. Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales. Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. Colectivo Ontime con Banco Santander: Disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la estrategia y operativa del área de Selección, asegurando la cobertura eficiente de las necesidades de personal en todas las unidades y líneas de negocio. Planificar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, desde la recepción de necesidades hasta la incorporación efectiva del talento. Gestionar equipos y recursos del área de selección, estableciendo prioridades, cargas de trabajo y estándares de calidad del proceso. Diseñar, implantar y optimizar procedimientos , flujos y herramientas de selección, impulsando la mejora continua y la digitalización del área. Impulsar y gestionar los procesos de desarrollo y promoción interna , identificando talento dentro de la organización, promoviendo la movilidad interna y facilitando planes de crecimiento profesional alineados con las necesidades del negocio. Controlar y analizar los principales indicadores de selección (time to fill, volumen de procesos, eficiencia de fuentes, coste de contratación, etc.), elaborando informes y reportes para Dirección. Coordinar la relación con proveedores externos de selección y trabajo temporal (ETT), asegurando calidad del servicio, cumplimiento de condiciones y control de costes. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normativa laboral y procedimientos corporativos en todos los procesos de selección. Participar activamente en proyectos estratégicos de RRHH relacionados con crecimiento, planificación de plantilla, employer branding y experiencia del candidato. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de selección en entornos corporativos de gran volumen, preferiblemente en sectores operativos, industriales o logísticos. Experiencia gestionando equipos o coordinando la actividad de recruiters y proveedores externos de selección. Capacidad demostrada para gestionar simultáneamente altos volúmenes de contratación con criterios de eficiencia, calidad y control de costes. Experiencia en diseño e implantación de procesos , procedimientos y herramientas de selección. Alta orientación a datos y experiencia trabajando con KPIs de reclutamiento, reporting y análisis de resultados. Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas de negocio y niveles organizativos. Excelentes habilidades de comunicación , negociación e influencia. Valorable experiencia en implantación o uso avanzado de sistemas ATS o HRIS (como Factorial u otras plataformas de gestión de selección). Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo. No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a Administrador/a senior de sistemas Linux (especializado/a en seguridad y redes- IAM) para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Administrar y optimizar Red Hat Identity Management (IdM) / FreeIPA para la autenticación y autorización. · Gestionar FreeRADIUS para la autenticación VPN de acceso remoto en múltiples plantas. · Configurar y mantener Keycloak para la federación de identidades y el inicio de sesión único (SSO). · Garantizar una integración LDAP perfecta para la autenticación en plataformas SCADA L1 y L2. · Implementar y gestionar MFA utilizando TOTP para mejorar la seguridad. · Implementar, supervisar y mantener servicios de autenticación en instancias AWS EC2. · Colaborar con los equipos de seguridad y redes para aplicar las políticas de control de acceso. · Resolver problemas de autenticación y optimizar el rendimiento del sistema. ¿Qué buscamos? · Sólidos conocimientos de administración de Linux, preferiblemente con Red Hat Enterprise Linux (RHEL). · Experiencia en Red Hat IdM / FreeIPA, FreeRADIUS y Keycloak. · Sólidos conocimientos de autenticación LDAP y gestión de usuarios. · Experiencia con métodos de autenticación MFA (basados en TOTP). · Competencia en AWS (EC2, redes, mejores prácticas de seguridad). · Sólidos conocimientos de redes (VPN, cortafuegos, políticas de control de acceso). · Experiencia con scripts (Bash, Python) para la automatización. · Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno de alta seguridad. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: en nuestras oficinas de Sevilla Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO by Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid , a un perfil de Administrador/a de sistemas N2 . ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia: 5 años en administración de sistemas, preferiblemente en entornos multicliente o infraestructuras críticas. Idioma: Nivel inglés medio Flexibilidad para realizar viajes esporádicos según las necesidades de infraestructura en diferentes sedes. Valorable experiencia en ciberseguridad: implementación de medidas preventivas, gestión de identidades y protección de endpoints. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? > Gestión de Entornos Virtuales: Administración y mantenimiento de infraestructuras virtualizadas con VMware, incluyendo optimización de recursos y despliegue de máquinas virtuales. > Entornos de Microsoft: Gestión completa de Windows Server, Active Directory y Entra ID, políticas de grupo (GPO) y administración avanzada de Office 365. > Administración de Endpoints: Uso de Microsoft Intune para el control de dispositivos (móviles y PCs), despliegue de aplicaciones y políticas de cumplimiento para asegurar el acceso remoto a datos corporativos. > Sistemas Open Source: Soporte y configuración de servidores Linux en entornos corporativos. > Infraestructura de Red: Configuración y mantenimiento de switches Cisco y firewalls/gateways basados en PFSense para garantizar la conectividad y segmentación de la red. > Soporte Nivel 2 a usuarios. Aconsejable uso herramientas ticketing (JIRA) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad de trabajo híbrido: 3 días presenciales / 2 días teletrabajo Formación Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en las tareas de implantación y despliegue de soluciones de integración (APIs, Python, etc.) Apoyo en las tareas de seguimiento de la programación de modelos y generación de las simulaciones. Apoyo en las tareas de desarrollo y mantenimiento de automatizaciones. Apoyo en la participación en proyectos y soluciones TIC con procesamiento masivo de datos y ejecutados en infraestructuras de servidores con elevada capacidad en computación (basadas en servidores GPU). Apoyo en la definición de pilotos y escenarios prácticos para desarrollar caso de uso. Apoyo en la programación en Python, en bases de datos y Machine Learning o Deep Learning Apoyo en las soluciones de simulación utilizando diferentes modelos y algoritmos de IA. Apoyo en la recolección y procesamiento de datos para cumplir con los objetivos de los proyectos, en particular datos de imágenes, del tipo LiDAR o SENTINEL. Apoyo en desarrollos de entornos de Unity3d para simulación. Apoyo en la gestión de Sistemas Operativos en tiempo real Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores. Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores. Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores. Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la simulación de emergencias. Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis. Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación universitaria STEM (ingenierías, tecnológicas, ciencias físicas, matemáticas, etc) Experiencia de al menos 2 años en programación de modelos y desarrollo de simulaciones. Experiencia de al menos 2 años en el uso de algoritmos de inteligencia artificial (ML/DL) aplicados a simulación. Valorable: Estar en posesión de certificado oficial en alguna de las siguientes acreditaciones: Certificaciones oficiales en IA: Data Science, Big Data, etc. (Google, Microsoft, Coursera, etc.) Formación acreditada en alguna de las siguientes áreas · Programación en Python · Base de datos (SQL/NoSQL, etc.) · Desarrollo y uso de APIs. · Gestión de sistemas operativos en tiempo real · Unity3D ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos.Responsabilidades claveDiseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks.Crear pipelines de alto rendimiento por lotes y streaming, alineados con los principios de la arquitectura Medallion.Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad.Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad.Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación.Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo.Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales.Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos.Para desenvolverte bien en la posición se requiere:Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark.Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos funcionales.Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.• Seguro de Vida y Accidentes¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde Ineco , referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 56 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Instalaciones de Edificación para sector ferroviario. Redacción de informes, estudios y pequeños proyectos Vigilancia y control de obras Experiencia en proyectos/obras de instalaciones de Edificación. Años de experiencia en el puesto: Titulación: Ingeniería Técnica Industrial ¿Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡ más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Si te consideras una persona con ganas de aprender, de superarte y de formar parte de un proyecto de éxito global en constante evolución, esta posición puede ser para ti :) Aprenderás a: Garantizar el correcto funcionamiento de la oficina, asegurando la disponibilidad de material, la coordinación con proveedores y el adecuado mantenimiento de las instalaciones. Actuar como primer punto de contacto para la atención presencial de visitas, clientes y proveedores. Gestionar la recepción y el envío de paquetería y mensajería. Organizar y ejecutar eventos corporativos. Coordinar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones, incluyendo la acogida, la gestión de accesos, cuentas de correo y los recursos necesarios. Revisar y coordinar los viajes de empleados y del equipo directivo (vuelos, hoteles y transporte). Gestionar el almacén, el inventario, los equipos y el material de oficina. Mantener comunicación constante con la propiedad del edificio, gestionando incidencias y realizando el control de gastos asociados. Brindar apoyo ocasional al equipo directivo, incluyendo la gestión de agendas y viajes. Supervisar al personal de limpieza y coordinar sus tareas. Administrar y gestionar la documentación administrativa de la oficina. Sobre ti: Fluidez oral y escrita en español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba durante el proceso de selección. Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y actitud proactiva. Capacidad organizativa, analítica y resolutiva. Sólidos conocimientos de Microsoft Office. Capacidad para trabajar eficazmente en entornos dinámicos y en constante cambio. ¿Por qué Vidoomy? Más allá de nuestro increíble equipo, nuestra cultura dinámica y nuestra ambición por el éxito, en Vidoomy ofrecemos una serie de beneficios que hacen de este un lugar excepcional para trabajar: Trabajarás desde una oficina moderna y céntrica , en pleno corazón de Madrid. Acceso a un paquete de beneficios premium pensado para tu bienestar. Formarás parte de un equipo joven, multicultural y lleno de energía , donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Moverte por la ciudad? ¡Hazlo con estilo! Disfruta de acceso gratuito a nuestras Vidoomynetes (patinetes eléctricos). En tu cumpleaños, el día es para ti : tómalo libre y celébralo como quieras. Mantén la energía con fruta fresca y café ilimitado en la oficina. Actividades de team building y celebraciones por cada nuevo logro, porque el éxito es mejor cuando se comparte. Únete a un proyecto ambicioso y emocionante , rodeado de algunos de los mejores profesionales del sector. ¿Cumples con todo lo que buscamos? Entonces no lo dudes y envía tu candidatura. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de administración de obras en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al Departamento de Construcción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Funciones Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos. Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.). Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas. Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro. Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes. Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros. Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras. Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Requisitos Formación : FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Herramientas : Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto y SAP. Experiencia : Mínimo 4 años en un puesto similar. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Ingeniero NOVA con sólido perfil tecnológico y experiencia en entornos de desarrollo basados en la arquitectura NOVA, para dar soporte, acompañamiento y guía a los equipos de desarrollo en el uso de esta tecnología. Modalidad: Hibrido, Madrid (3 dias en la oficina, 2 en remoto) Funciones y responsabilidades: Java 8/11 o superior. Spring / Spring Boot y arquitectura de microservicios. Angular 13 o superior. NodeJS 16. Conocimientos en SQL. Uso de Swagger y APIs REST. Control de versiones con Git. Gestión de dependencias con Maven. Nociones de Jenkins y Docker. Qué esperamos de ti: Dar soporte técnico y acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción y uso de la arquitectura NOVA. Participar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en microservicios. Colaborar en la definición y consumo de APIs. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y arquitectura. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Funciones Desarrollo y mantenimiento de soluciones dentro del ecosistema Cloudera (Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive). Desarrollo de aplicaciones con Spark, incluyendo procesamiento en streaming. Diseño y modelado de datos en Kudu y HDFS. Optimización y ejecución de consultas en Impala. Trabajo con formatos de datos XML, JSON y Avro. Control de versiones con GIT. Colaboración en entornos Agile. Trabajo en equipo con metodologías estructuradas y enfoque en la calidad. Comunicación fluida en entornos internacionales (inglés y español). Requisitos mínimos Experiencia sólida en el ecosistema Cloudera (Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive). Experiencia con Spark (incluyendo aplicaciones de streaming). Conocimientos en diseño de datos en Kudu y HDFS y consultas en Impala. Experiencia trabajando con XML, JSON, Avro y GIT. Alta capacidad de trabajo en equipo y metodología de trabajo rigurosa. Requisitos valorables Experiencia con GitLab CI. Conocimientos en OpenShift y ArgoCD. Experiencia en entornos Agile. Conocimientos de Linux. Idiomas Buen nivel de inglés y español, tanto oral como escrito. Ubicación Madrid (híbrido). ¿Por qué nosotros? ~¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! ~ Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. ~ Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. ~ Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

Funciones Desarrollo y mantenimiento de soluciones dentro del ecosistema Cloudera (Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive). Desarrollo de aplicaciones con Spark, incluyendo procesamiento en streaming. Diseño y modelado de datos en Kudu y HDFS. Optimización y ejecución de consultas en Impala. Trabajo con formatos de datos XML, JSON y Avro. Control de versiones con GIT. Colaboración en entornos Agile. Trabajo en equipo con metodologías estructuradas y enfoque en la calidad. Comunicación fluida en entornos internacionales (inglés y español). Requisitos mínimos Experiencia sólida en el ecosistema Cloudera (Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive). Experiencia con Spark (incluyendo aplicaciones de streaming). Conocimientos en diseño de datos en Kudu y HDFS y consultas en Impala. Experiencia trabajando con XML, JSON, Avro y GIT. Alta capacidad de trabajo en equipo y metodología de trabajo rigurosa. Requisitos valorables Experiencia con GitLab CI. Conocimientos en OpenShift y ArgoCD. Experiencia en entornos Agile. Conocimientos de Linux. Idiomas Buen nivel de inglés y español, tanto oral como escrito. Ubicación Madrid (híbrido). ¿Por qué nosotros? ~¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! ~ Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. ~ Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. ~ Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red, con experiencia técnica avanzada y capacidad para liderar proyectos complejos y operar entornos críticos. ¡Qué vas a hacer? -Diseñar y mantener arquitecturas de red seguras. -Definir políticas de seguridad de red alineadas con estándares y normativas. -Realizar operación gestionada, soporte N2/N3 y mantenimiento evolutivo. -Ejecutar proyectos de ciberseguridad (remoto y presencial). -Elaborar documentación técnica, transferir conocimiento y participar en comités de servicio (SLA/SLO). ¿Buscamos ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red con al menos 5 años de experiencia en: -Firewalls de nueva generación (NGFW): Palo Alto y Fortinet. -Control de acceso a red (NAC): ClearPass y Forescout. -Arquitecturas modernas de red: SASE, SD-WAN, VPN y ZTNA. -Protocolos de red: BGP, OSPF, VLAN, 802.Modalidad híbrida: asistencia híbrida en cualquiera de nuestras oficinas a nivel España. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red, con experiencia técnica avanzada y capacidad para liderar proyectos complejos y operar entornos críticos. ¡Qué vas a hacer? -Diseñar y mantener arquitecturas de red seguras. -Definir políticas de seguridad de red alineadas con estándares y normativas. -Realizar operación gestionada, soporte N2/N3 y mantenimiento evolutivo. -Ejecutar proyectos de ciberseguridad (remoto y presencial). -Elaborar documentación técnica, transferir conocimiento y participar en comités de servicio (SLA/SLO). ¿Buscamos ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red con al menos 5 años de experiencia en: -Firewalls de nueva generación (NGFW): Palo Alto y Fortinet. -Control de acceso a red (NAC): ClearPass y Forescout. -Arquitecturas modernas de red: SASE, SD-WAN, VPN y ZTNA. -Protocolos de red: BGP, OSPF, VLAN, 802.Modalidad híbrida: asistencia híbrida en cualquiera de nuestras oficinas a nivel España. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red, con experiencia técnica avanzada y capacidad para liderar proyectos complejos y operar entornos críticos. ¡Qué vas a hacer? -Diseñar y mantener arquitecturas de red seguras. -Definir políticas de seguridad de red alineadas con estándares y normativas. -Realizar operación gestionada, soporte N2/N3 y mantenimiento evolutivo. -Ejecutar proyectos de ciberseguridad (remoto y presencial). -Elaborar documentación técnica, transferir conocimiento y participar en comités de servicio (SLA/SLO). ¿Buscamos ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red con al menos 5 años de experiencia en: -Firewalls de nueva generación (NGFW): Palo Alto y Fortinet. -Control de acceso a red (NAC): ClearPass y Forescout. -Arquitecturas modernas de red: SASE, SD-WAN, VPN y ZTNA. -Protocolos de red: BGP, OSPF, VLAN, 802.Modalidad híbrida: asistencia híbrida en cualquiera de nuestras oficinas a nivel España. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Ineco , referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 56 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Instalaciones de Edificación para sector ferroviario. Redacción de informes, estudios y pequeños proyectos Vigilancia y control de obras Experiencia en proyectos/obras de instalaciones de Edificación. Años de experiencia en el puesto: Titulación: Ingeniería Técnica Industrial ¿Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. - Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. - Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. - Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Especialista Seguros de Salud tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer gestión de postventa de seguros de salud . Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Gestión de facturas y reembolsos: Recepción, verificación y tramitación de facturas y solicitudes de reembolso relacionadas con los seguros contratados por los clientes, asegurando que se procesen de manera eficiente y conforme a las políticas internas y regulaciones vigentes. Seguimiento de prestaciones de seguros médicos: Monitoreo continuo de los servicios y prestaciones disponibles en los seguros de salud, garantizando que los clientes reciban el acceso y la cobertura adecuada según sus contratos. Asesoramiento en recomendaciones de seguros y tratamientos: Proporcionar orientación personalizada a los clientes sobre el uso de sus seguros, incluyendo recomendaciones de especialistas, centros médicos y tratamientos, siempre con enfoque en la optimización de la cobertura y la satisfacción del cliente. Atención postventa y resolución de incidencias: Actuar como punto de contacto principal para los clientes tras la contratación del seguro, resolviendo dudas, incidencias o reclamaciones, asegurando una experiencia de servicio coherente, profesional y de alta calidad. Control de cumplimiento y documentación: Asegurar que toda la documentación y procesos relacionados con las prestaciones y reembolsos cumplan con las normativas internas del banco y con la legislación vigente en materia de seguros y protección de datos. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación mínima de FP Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

En Wamos Air estamos buscando a un Ingeniero/a CAMO. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones del puesto serán: Gestión técnica de la flota : Análisis de documentación aeronáutica, evaluación de directivas de aeronavegabilidad (ADs), boletines de servicio (SBs), y actualización de la MEL y del programa de mantenimiento. Control de mantenimiento mayor : Supervisión técnica en revisiones mayores de aeronaves, motores, APU y trenes de aterrizaje, incluyendo revisión de documentación, elaboración de workscope y control de costes y materiales. Fiabilidad, motores y componentes : Seguimiento del estado y ciclos de vida de componentes y motores, desarrollo de informes de fiabilidad, análisis de tendencias y propuestas de mejora operacional. Ingeniería de proyectos : Gestión y seguimiento de proyectos técnicos internos y externos relacionados con el mantenimiento y la mejora continua. Seguridad operacional : Participación activa en el sistema de gestión de la seguridad (SMS), colaborando con el sistema de reporte interno. Intercambiabilidad de componentes : Investigación de alternativas de P/Ns para mejorar la disponibilidad de materiales. Requisitos Ingeniero/a Aeronáutico/a. Nivel de Inglés Alto (Se realizará prueba de nivel) Conocimientos de Informática a Nivel Alto Disponibilidad para viajar Se valorarán conocimientos de normativa Parte M y EASA. Se valorarán cursos de aeronaves, FFHH y normativa EASA. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible ✈️ Acceso al programa vuelos ZED Ambiente dinámico y colaborativo con un equipo comprometido con la excelencia Ubicación: Madrid Formación continúa ☀Jornada intensiva meses de verano Seguro de Vida Día de cumpleaños libre ♂Plan de Bienestar Ayuda económica escolar y por nacimiento Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air!

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? Estrategia y Gobierno: Definir y actualizar la estrategia de compras (directas e indirectas) a nivel corporativo. Acompañar a las áreas operativas en la adopción de la estrategia y los procesos de compras, asegurando su cumplimiento y capturando valor real. Control del Gasto y Proveedores: Liderar negociaciones complejas y relevantes con proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Gestionar el presupuesto anual del área general de compras. Transformación y Digitalización: Implementar herramientas de e-procurement y análisis de datos. Digitalización de procesos de compras. Análisis y Resultados: Desarrollar dashboards de desempeño y reportes de ahorros, eficiencias y riesgos. Cumplimiento y mitigación de Riesgos: identificar y mitigar riesgos contractuales y de continuidad de proveedores. Gestión de Equipos Liderar y desarrollar el talento de su equipo interno promoviendo modelos de trabajo colaborativos. ¿Qué estamos buscando? Titulación en Ingeniería, ADE o disciplinas técnicas similares. Más de 10 años de experiencia en Compras. Experiencia de 3-5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas. Experiencia demostrable gestionando volúmenes superiores a 200M€/año. Nivel de inglés avanzado. Herramientas digitales de compras. Análisis financiero y gestión de riesgos. Nivel alto de Paquete Office, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Remuneración competitiva. Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia. Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.). Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc). Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En Wamos Air estamos buscando a un Ingeniero/a CAMO. Si crees que tu perfil encaja con la descripción del empleo, no dudes en aplicar y formar parte de nuestro gran equipo profesional y humano. Las funciones del puesto serán: Gestión técnica de la flota : Análisis de documentación aeronáutica, evaluación de directivas de aeronavegabilidad (ADs), boletines de servicio (SBs), y actualización de la MEL y del programa de mantenimiento. Control de mantenimiento mayor : Supervisión técnica en revisiones mayores de aeronaves, motores, APU y trenes de aterrizaje, incluyendo revisión de documentación, elaboración de workscope y control de costes y materiales. Fiabilidad, motores y componentes : Seguimiento del estado y ciclos de vida de componentes y motores, desarrollo de informes de fiabilidad, análisis de tendencias y propuestas de mejora operacional. Ingeniería de proyectos : Gestión y seguimiento de proyectos técnicos internos y externos relacionados con el mantenimiento y la mejora continua. Seguridad operacional : Participación activa en el sistema de gestión de la seguridad (SMS), colaborando con el sistema de reporte interno. Intercambiabilidad de componentes : Investigación de alternativas de P/Ns para mejorar la disponibilidad de materiales. Requisitos Ingeniero/a Aeronáutico/a. Nivel de Inglés Alto (Se realizará prueba de nivel) Conocimientos de Informática a Nivel Alto Disponibilidad para viajar Se valorarán conocimientos de normativa Parte M y EASA. Se valorarán cursos de aeronaves, FFHH y normativa EASA. ¿Qué te ofrecemos? Horario Flexible ✈️ Acceso al programa vuelos ZED Ambiente dinámico y colaborativo con un equipo comprometido con la excelencia Ubicación: Madrid Formación continúa ☀Jornada intensiva meses de verano Seguro de Vida Día de cumpleaños libre ♂Plan de Bienestar Ayuda económica escolar y por nacimiento Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas Experiencia en automatización y control Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en la tramitación de solicitudes de licencias administrativas asociadas a operaciones de comercio exterior. Apoyo en la expedición de los documentos de control, y garantías, en materia de comercio exterior, así como en la gestión de autorizaciones de re-exportación. Apoyo en la tramitación de los expedientes de autorización administrativa de inversión exterior. Apoyo en el seguimiento de la normativa y medidas de control que se adoptan en foros y regímenes internacionales en la materia. Apoyo en la elaboración de informes y estadísticas. ¿QUÉ BUSCAMOS? ~ Deberá disponer de al menos una de las siguientes titulaciones: Licenciatura en Derecho. # Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel, MS Power Point y Adobe Acrobat Pro. Mínimo requerido: con conocimiento acreditado. Inglés avanzado (igual o superior a B2. Certificado oficialmente). Mínimo requerido: B2 certificado. Experiencia profesional en trabajos o funciones en materia de comercio e inversión exterior. Mínimo requerido: 2 años de experiencia. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

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