Personal para control de acceso jobs in Spain

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza , un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidade s: Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada. Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia. Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel. Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking. Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas. Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche. Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas. Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes. Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines. Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5. Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible). Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional, Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos. Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes. Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International. Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group. Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo. Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo. Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más). Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia. Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. • Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

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Empresas: Hilton Madrid Airport Como estudiante en prácticas en el departamento de Contabilidad/Finanzas, se prestará completo apoyo al departamento. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas siguiendo los más altos estándares: o Preparación de facturas para su envío o Apoyo en los controles internos mediante hojas de cálculo o Apoyo en Auditorías internas y externas o Realización de conciliaciones de ingresos y de cuentas de balance o Gestión de traspaso de inventarios o Apoyo en la realización de pedidos y órdenes de compra o Apoyo y realización de declaraciones informativas para la Agencia Tributaria o Revisión de documentación soporte y apoyo en procesos administrativos o Mejora de procesos de cuentas por pagar y contabilización de facturas o Apoyo en tareas de archivo o Tareas de apoyo a control de cobros CONDICIONES: Acceso a formación online en la plataforma Hilton University, con más de 2.500 cursos disponibles o Formación presencial o Comida incluida en el Restaurante de personal, durante el turno de trabajo o 500 euros/mensuales Requisitos : o Nivel medio de inglés o Conocimiento de las herramientas de office: Excel, Word, Power Point o Buenas habilidades comunicativas, de organización y planificación o Actitud positiva y proactividad o Compromiso con proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente o Capacidades organizativas o Habilidades para trabajar de manera individual y en equipo o Buena presencia o Comportamiento adecuado o Actualmente cursando, ya que es necesario formalizar un convenio de prácticas con el centro educativo.

Se busca personal para trabajar como conserje en una comunidad de propietarios, realizando tareas de control de acceso, vigilancia, limpieza y atención a los servicios del edificio.

pSeleccionamos un/a Practice Manager para elstrong Hospital Veterinario Lleida. /strong /ppbr/ppContamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus principales funciones? /strong /pulliCoordinación y dirección de los equipos. /liliInterlocución con RRHH para tramites del personal /liliCoordinación y ejecución de horarios. /liliApoyo logístico (compras y ventas) /liliSupervisión de agenda/control de operaciones /liliOrganización y coordinación de formaciones internas. /liliSupervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. /liliApoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. /liliGestión de Redes Sociales y marketing digital /liliControl de calidad sobre los servicios prestados /li /ulpbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /pulliTitulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. /liliExperiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. /liliBuscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. /liliImportante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliContrato Indefinido. /liliSalario: según valía. /liliJornada completa /liliHorario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. /liliIncorporación Inmediata. /liliBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. /liliFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. /li /ulpbr/pp¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! /p

Local & Global Payroll Manager Country: Spain Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander está buscando un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. • Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social., • Liderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control., • Supervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo., • Actuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor., • Garantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal., • Gestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos., • Impulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco., • Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos., • Establecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina., • Colaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación & Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo., • Actuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales., • Garantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio., • Explorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. • Experiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio), • Mínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio), • Experiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio), • Gestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio), • Capacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio), • Capacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio), • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio), • Formación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable), • Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio), • Otros idiomas. (Deseable), • Visión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio), • Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio), • Alta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio), • Conocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable), • Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio), • Sólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio), • Experiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio), • Alta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio), • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global., • Liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo., • Alta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina., • Rigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales., • Proactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas! Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Únete a Amaris Consulting y lidera proyectos industriales de alto impacto en el sector de tratamiento de agua y/o energía . Formarás parte de un grupo internacional en un entorno que valora la autonomía, la responsabilidad y el liderazgo técnico , participando en el diseño y desarrollo de soluciones eléctricas para plantas industriales, muchas de ellas de ámbito internacional. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Como Ingeniero Eléctrico serás responsable de las labores de ingeniería eléctrica en plantas industriales, así como de la gestión y coordinación de equipos , asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance . Gestionar y coordinar equipos de ingeniería eléctrica , organizando personas y tareas. Realizar labores de ingeniería eléctrica en plantas industriales (preferiblemente a nivel internacional y del sector aguas), incluyendo: Estudios de flujos de carga . Generación de listas de equipos eléctricos . Generación de listados de cables , dimensionamiento de bandejas y tubos , y ruteado de cables . Generación y/o revisión de esquemas eléctricos desarrollados . Aplicación de conocimientos básicos de automatización en la definición de soluciones. Elaboración de requisiciones y hojas de datos de equipos , incluyendo cálculos justificativos . Definición de lógicas y esquemas de control . Utilizar de forma avanzada el software ETAP para estudios y cálculos eléctricos. Generar especificaciones técnicas para procesos de compra de equipos y materiales eléctricos. Ingeniería Eléctrica o similar. Al menos 3 años de experiencia en labores de ingeniería eléctrica en plantas industriales (valorable experiencia internacional y en sector aguas). Dominio del software ETAP . Experiencia en: Estudios de flujos de carga . Generación de listas de equipos eléctricos . Generación de listados de cables , dimensionamiento de bandejas y tubos , y ruteado de cables . Generación/revisión de esquemas unifilares y esquemas eléctricos desarrollados . Automatización básica , definición de lógicas y esquemas de control . Elaboración de requisiciones y hojas de datos con sus cálculos justificativos . Experiencia en generación de especificaciones para procesos de compra y revisión de ofertas de proveedores . Inglés conversacional (B2) Ubicación & Modelo de trabajo Modelo de trabajo híbrido en cliente industrial. Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas. Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. En Amaris Consulting , celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xcskxlj xbhjioe Todas las personas candidatas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

¿Qué es lo que valoramos? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. • 4 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y microservicios, • JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis, • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, • Control de versiones Git y herramientas de CI/CD, • Metodologías ágiles, • Modalidad híbrida de 2 días en Madrid ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Job Description Ingeniero/a de CCTV (Ferroviario) Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de CCTV, para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid, para el sector Ferroviario, en modalidad Híbrida. Como Ingeniero/a de CCTV, formarás parte de un equipo especializado en sistemas integrados de seguridad. Trabajarás en el ciclo completo de ingeniería, desde la fase de oferta hasta la validación en laboratorio, desempeñando un papel clave en el diseño y especificación de soluciones de seguridad integradas. Perfil requerido - Grado en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones, o afines - Experiencia mínima de 2 años en entornos ferroviarios - Conocimiento sólido de sistemas de seguridad integrados: CCTV, PA, PIS, Control de Acceso e Intrusión - Experiencia en gestión y escritura de requisitos técnicos, así como en diseño de sistemas basados en APIs - Manejo de bases de datos MS SQL, entornos de virtualización - Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-MO1 Job Description - Grade Specific Focus on Systems Engineering and Product Design. Develops competency in own area of expertise. Shares expertise and provides guidance and support to others. Interprets clients needs. Completes own role independently or with minimum supervision. Identifies problems and relevant issues in straight forward situations and generates solutions. Contributes in teamwork and interacts with customers.

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género.SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS ¡ÚNETE A GRUPO OSGA!Precisamos AUXILIARES DE SERVICIOS para hacer sustitución de vacaciones de los trabajadores/as titulares en unas oficinas situadas en la zona de Suanzes (San Blas, Canillejas), MADRID.¿Qué trabajo realizarás?- Control de acceso al centro y vigilancia de dependencias interiores y exteriores.- Recepción/información general.- Control y manejo de aparatos e instalaciones.- Apoyo y colaboración con el personal preciso para el desarrollo de las actividades y funcionamiento del centro.- Comunicarse con el cliente y tener iniciativa.- Registro de información, manejo de llaves, sistemas de alarmas, luz y ventilación.¿Cuáles son los requisitos para este puesto?- Mínimo Educación secundaria obligatoria/ Grado Medio/ Grado- Valorable Certificado Profesionalidad Auxiliar de Información- Valorable otra formación específica de Auxiliar de Servicios- Tener buena ortografía.- Dar un trato amable y cordial tanto telefónicamente como presencial.¿Cuál será tu contrato?Contrato: SUSTITUCION VACACIONES.- Del 13/07 al 28/07/2026.¿Cuál será tu horario?- De lunes a jueves: 08.00 a 16.00 y viernes 08.00 a 14.30hs¿Cuál será tu salario?Según Convenio Centro Especial de Empleo.¿Dónde?SAN BLAS - CANILLEJAS, Madrid#J-18808-Ljbffr

¿A ti también te mueve el deseo de hacer del mundo un lugar mejor a través de la ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. • Apoyo en las tareas de diseño de la arquitectura de datos y modelo de gobierno del dato., • Apoyo en el diseño de microservicios de datos y sistemas GIS de información., • Apoyo en la coordinación entre las diferentes modelos de datos, formatos NETN, formatos GIS de fuentes distintas., • Apoyo en la Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting., • Apoyo en las integraciones con sistemas en tiempo real y sistemas de supercomputación., • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de las actividades técnicas anteriores., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con las actividades técnicas anteriores., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de las actividades técnicas anteriores., • Revisión de la documentación generada en las actividades técnicas anteriores y elaboración de informes técnicos., • Incluye el soporte en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la gobernanza del dato., • Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con posibles contratos existentes en el programa Atlantis asociados con la gobernanza del dato., • Otras actividades de apoyo técnico a la oficina del programa Atlantis., • Asistencia a reuniones como apoyo a la oficina de programa del programa Atlantis., • Titulación: Grado Universitario y Máster en carreras STEM. Mínimo requerido: Meces 2, • Experiencia en proyectos de diseño de arquitecturas de integración de sistemas en tiempo real o microservicios. Mínimo requerido: 6 años, • Experiencia en el diseño del modelo y gobierno de datos en sistemas de información. Mínimo requerido: 6 años. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumplas., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xcskxlj ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Programa de Talento Joven - Data Analytics Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbJob Requirements /b ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /pp¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsistencia técnica para el estudio de implantación de herramientas y soluciones tecnológicas digitales, incluyendo capacidades de automatización e inteligencia artificial, para la mejora de la eficiencia en los procesos de gestión y seguimiento. /li liAsistencia técnica para el análisis, definición e implantación de procesos, metodologías y herramientas de gestión, seguimiento y control de programas de armamento y material. /li liAsistencia técnica para la mejora continua de los procesos de gestión, seguimiento y control de programas de armamento y material. /li liAsistencia técnica para la digitalización de los procesos de gestión seguimiento y control de programas de armamento y material. /li liAsistencia técnica para la mejora continua de un sistema de gestión de la calidad. /li liAsistencia técnica para la participación en foros e iniciativas de carácter internacional en el ámbito de los procesos de gestión de programas de armamento y material. /li liEvolucionar desarrollos propios para la gestión de calidad. /li liDocumentar estos desarrollos para mantener su evolución en el tiempo. /li liAportar experiencia en automatización de procesos documentales, cuadros de mando, indicadores de gestión. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Experiencia y requisitos /h3 pbQué buscamos /b /p pbTitulación /b /p pGrado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática (nivel MECES 2). Otras titulaciones de tipo científico-técnico, tales como otras ingenierías o licenciatura que combinadas con un currículum profesional orientado a las funciones y actividades descritas puedan desarrollar las funciones descritas anteriormente. /p pbExperiencia /b /p pSe requiere experiencia concreta y demostrable en la gestión o desarrollo técnico de proyectos o servicios relacionados de al menos 2,5 años con: /p ul liProcesos de gestión del cambio de los sistemas y servicios actuales en su evolución y mejora. /li liAutomatización de procesos documentales y explotación de la información. /li liImplantación y evolución de herramientas y soluciones tecnológicas de apoyo a la gestión. /li liImplantación y empleo de metodologías y buenas prácticas en la Gestión de Proyectos /li liProcesos para la gobernanza y dirección técnica. /li /ul h3Idiomas /h3 pIngles B2. Conforme al MCER. /p h3Otros Conocimientos /h3 ul liDesarrollo de SW para optimización de procesos. /li liAutomatización de procesos departamentales empleando VBA, Excel avanzado y SharePoint. /li liUso avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos: Office, VBA. /li /ul pPara el estudio de las iniciativas de IA se valorarán positivamente conocimientos básicos en: /p ul liPython /li liNLP /li liLLMs /li liRAG /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pWe are looking for bGenerative AI Specialists /b (junior, intermediate, and middle-senior profiles) to join BIP’s xTech Competence Centre, one of the largest Data Science communities in Europe. You will work on advanced AI projects for leading enterprise clients across multiple industries, developing bGenerative AI /b solutions for real business use cases. You will be involved in initiatives leveraging pre-trained models (such as LLMs) as well as training and fine-tuning new models, especially in contexts with unstructured data (text, images, video, and audio). /ppIn addition, you will actively contribute to the internal AI Community through research, technology scouting, solution design, and business development initiatives. /p h3Mandatory Requirements /h3ulliMaster’s Degree in Computer Engineering, Mathematical Engineering, Computer Science, Statistics, or related STEM disciplines; /liliStrong quantitative mindset and analytical skills; /liliPassion and expertise in data exploration, data analysis, and model development; /liliStrong knowledge of Statistics, Data Mining, Machine Learning, and Deep Learning; /liliSolid programming experience in Python; /liliExperience with version control systems (e.g., Git); /liliStrong knowledge of relational databases and SQL programming; /liliKnowledge of NoSQL databases (e.g., Elasticsearch, MongoDB, Redis); /liliExperience with vector databases (e.g., ChromaDB, Qdrant, Pinecone); /liliExperience using AI Cloud APIs from at least one major provider (Google Cloud, Microsoft Azure, AWS); /liliExperience processing unstructured data; /liliStrong knowledge of NLP and Computer Vision techniques (Text Categorization, Entity Extraction, Generation, Object Detection, Segmentation); /liliExperience with Neural Networks, CNNs, and Transformers; /liliKnowledge of Generative AI techniques and Large Language Models (LLMs); /liliExperience in neural network training and fine-tuning techniques (e.g., Super-Convergence, PEFT, LoRA); /liliExperience with major deep learning libraries (TensorFlow, PyTorch) and model repositories (Hugging Face); /liliKnowledge of prompting techniques (one-shot, few-shot, chain-of-thought); /liliFluent professional proficiency in Spanish and English (mandatory). /li /ulbr/ h3Nice to Have /h3ulliExperience with containerization tools (Docker, Kubernetes); /liliExperience developing and applying Generative AI models in industrial environments; /liliSoftware development experience and strong knowledge of SDLC; /liliExperience with data/model versioning frameworks (MLflow, DVC); /liliExperience with generative networks for controlled content production (text, images, video); /liliExperience building Search Engines, Entity Extraction systems, or Image Anomaly Detection solutions; /liliKnowledge of Explainable AI models (SHAP, LIME, Anchors); /liliExperience working in Agile frameworks (Scrum, Kanban); /liliKnowledge of Data Engineering concepts (ETL/ELT pipelines, data modeling, distributed processing); /liliExperience with big data frameworks such as Apache Spark; /liliHands-on experience with Databricks (workspace management, notebooks, Delta Lake, MLflow integration); /liliExperience designing scalable data architectures in cloud environments. /li /ulbr/ h3Soft Skills /h3ulliStrong consulting mindset; /liliExcellent communication and interpersonal skills; /liliClient-oriented and results-driven; /liliTeamwork attitude; /liliAttention to detail and ability to work under deadlines. /li /ulbr/ h3Why BIP? /h3pGrowth Learning: Access to 300+ courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and continuous training initiatives to support your professional and personal growth. /ppFlexibility Work-Life Integration: Hybrid working model with flexibility to balance remote and office work in agreement with your manager and project needs, plus initiatives supporting work-life balance. /ppHealth Benefits: Private health insurance, wellness platforms, meal vouchers, and an attractive benefits package. /ppFamily Parenthood: Support for new parents, including enhanced parental leave benefits and dedicated initiatives during and after parental leave. /ppInclusion Values: We promote uniqueness and equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, inclusive, and welcoming work environment. /p h3Next Steps /h3pOnce we receive your CV, we will carefully review your profile. If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual introduction process. The selection process generally includes an HR interview, a technical interview with a Line Manager, and potentially a final interview with a Partner. The number and order of interviews may vary. /p h3About Us /h3pFounded in 2003, BIP combines the historical excellence of management consulting with innovation and digitalization. Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, delivering over 4,500 projects worldwide. We support our clients in driving large-scale impact through Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies across all industries. We believe in excellence as our guiding principle and adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people grow together through diverse expertise. /p pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /ppBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Estamos buscando a un/a SW lead Engineer - Simulation & Embedded System: Requisitos necesarios: El personal asignado deberá tener experiencia en: Más de 5 años en gestión de equipos de software Programación: Dominio de C, C++ y Estándares del Ciclo de Vida del Software (DO-178) Apoyo al Líder del Equipo de Software de Simulación en el análisis de la carga de trabajo, control y seguimiento del cronograma de la Solución de Simulación Definición de la planificación, el proceso y la base documental en línea con los objetivos y los procesos de la empresa Definición de las arquitecturas de Simulación y Software junto con el equipo - Formación y Experiencia : - Ingeniero de Software/Aeronáutico - Más de 5 años en gestión de equipos de software Modalidad de trabajo presencial en Getafe Job Description - Grade Specific Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-PE1

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Madrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 24 mar 2026 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn KPMG, la protección de datos y la privacidad son pilares clave dentro de nuestra estrategia de ciberseguridad. Te integrarás en un equipo multidisciplinar especializado en privacidad, donde colaborarás en proyectos destinados a ayudar a nuestros clientes a garantizar el cumplimiento normativo, reforzar su gobierno de datos personales y privacidad y consolidar una gestión sólida y responsable de la información personal. Participarás en iniciativas de evaluación, diseño e implantación de marcos de privacidad, análisis de riesgos, definición de controles, apoyo en procesos de cumplimiento (RGPD/LOPDGDD) y asesoramiento estratégico para mejorar de forma continua el modelo de privacidad y seguridad de nuestros clientes, con impacto transversal en toda su organización. /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 pbUbicación: /b Madrid /p pbModelo de trabajo: /b Híbrido /p pbFormación /b /p ul liGrado en Derecho, Criminología o similar. /li liValorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones (ISO, DPO, CIPPE, CISA…) y uso de herramientas tecnológicas (OneTrust, Archer…) /li /ul pbExperiencia /b /p ul liParticipación en la elaboración y revisión de políticas de privacidad, procedimientos internos y documentación de cumplimiento de protección de datos. /li liApoyo en la identificación, análisis y mitigación de riesgos para los derechos y libertades de los interesados, y ejecución de EIPD/Evaluaciones de Impacto. /li liAnálisis estructurado de tratamientos: finalidades, datos tratados, categorías de interesados, alcance, flujos, transferencias internacionales, comunicaciones de datos y operaciones de tratamiento. /li liConocimiento y aplicación de estrategias de privacidad desde el diseño y por defecto, como minimización de datos, seudonimización, control de accesos, separación de datos y medidas de transparencia. /li liEvaluación de riesgos asociados a proveedores y terceros con acceso a datos personales, identificando factores de riesgo técnicos, organizativos y jurídicos. /li liRevisión de contratos y acuerdos de tratamiento (DPA), incluyendo medidas de seguridad y mecanismos de transferencias internacionales y garantías adecuadas según el RGPD. /li /ul pbIdiomas /b /p ul liInglés alto. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNTADES y en contra cualquier tipo de discriminación.RESPONSABILIDADES- Control de acceso al centro y vigilancia de dependencias interiores y exteriores.- Recepción/información general.- Control y manejo de aparatos e instalaciones.- Apoyo y colaboración con el personal preciso para el desarrollo de las actividades y funcionamiento del centro.- Comunicarse con el cliente y tener iniciativa.- Registro de información, manejo de llaves, sistemas de alarmas, luz y ventilación.REQUISITOS- Mínimo Educación secundaria obligatoria/ Grado Medio/ Grado- Valorable Certificado Profesionalidad Auxiliar de Información- Valorable otra formación específica de Auxiliar de Servicios- Tener buena ortografía.- Dar un trato amable y cordial tanto telefónicamente como presencial.CONTRATOContrato SUSTITUCION VACACIONES.Jornada de 37.5 horas/semana.- Incorporación 29/06/2026 al 28/08/2026. Se sustituirá a CUATRO PERSONAS.HORARIO1. De lunes a viernes: 14.30 a 22.00hs2. De lunes a viernes: 07.00 a 14.30hs3. De lunes a viernes: 14.30 a 22.00hs4. De lunes a viernes: 07.00 a 14.30hsSALARIOSegún Convenio Centro Especial de Empleo.UBICACIÓNNUEVOS MINISTERIOS, Madrid#J-18808-Ljbffr

ph3Tu rol en el equipo de Data AI /h3pComo Data Scientist, te integrarás en nuestra unidad de IA Avanzada y Ciencia de Datos. Tu día a día estará centrado en enfrentarte a tablas de datos, entender su estructura profunda, aplicar un riguroso análisis estadístico y ejecutar procesos de limpieza, transformación y feature engineering para, posteriormente, entrenar y optimizar los modelos de Machine Learning que alimentarán nuestras soluciones de producción. /ppBajo la mentoría directa de nuestros perfiles con mayor background, asumirás desafíos desde el primer día en el diseño y entrenamiento de modelos, acelerando exponencialmente tu evolución hacia roles de Arquitectura de IA, MLOps y Liderazgo Técnico. /pullibOptimización de Consultas a Gran Escala: /b Diseñar y realizar consultas complejas para analizar bases de datos relacionales asegurando una ejecución eficiente en entornos de gran tamaño. /lilibDesarrollo y Entrenamiento de Modelos: /b Diseñar, entrenar y evaluar modelos predictivos y de Machine Learning tradicional (clasificación, regresión, series temporales) así como aproximaciones de Deep Learning e IA Generativa adaptadas a las necesidades del negocio. /lilibIngeniería de Características (Feature Engineering) y Datos: /b Diseñar y ejecutar pipelines de preprocesamiento, limpieza y transformación de datos a gran escala, garantizando la calidad y la consistencia del dato antes del entrenamiento. /lilibDespliegue y Colaboración (Ecosistema MLOps): /b Colaborar activamente con el equipo de ingeniería para empaquetar, versionar (Git, DVC) y desplegar modelos en entornos de pruebas y producción a través de APIs eficientes. /lilibInvestigación Aplicada: /b Mantenerse al día con el estado del arte de la IA, realizando pruebas de concepto (PoCs) rápidas para resolver problemas complejos de nuestros clientes. /lilibProyectos de Vanguardia: /b Trabajarás en el core de soluciones reales de IA y agentes inteligentes para las empresas de primer nivel, superando el entorno puramente académico. /li /ulh3Requisitos /h3ullibFormación Académica: /b Grado Universitario en Ingeniería Informática o similares, Ciencia de Datos, Matemáticas o Física. Se valorará de forma muy preferente haber cursado un Máster Especializado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. /lilibExperiencia en el Sector: /b Mínimo 2 años de experiencia práctica desarrollando modelos de ML o Data Science. /lilibStack Tecnológico Core: /b Dominio fluido de Python a data science. Librerías esenciales de datos y ML (NumPy, Pandas, Scikit-Learn, Polars, XGBoost). Conocimiento o exposición a frameworks de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow). Consultas a bases de datos (SQL). /lilibFundamentos de Ingeniería de Software: /b Buen manejo de control de versiones (Git) y escritura de código limpio. /lilibComunicación y Redacción: /b Excelencia en la comunicación técnica en español y fluidez en inglés (B2 o superior) para la lectura de papers científicos y documentación técnica. /lilibEcosistema Cloud Data: /b Familiaridad básica con servicios de IA en la nube (AWS, Azure o GCP). /lilibIA Generativa / LLMs: /b Experiencia académica o personal trasteando con frameworks como LangChain, LlamaIndex o fine-tuning de modelos de Hugging Face. /lilibPortafolio Técnico: /b Perfil de GitHub activo, participación en competiciones de Kaggle o publicaciones académicas en el ámbito de la IA. /li /ulh3Beneficios /h3ullibModelo Híbrido (Madrid): /b 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto. /lilibMentoría Personalizada: /b Acceso directo a expertos del sector que impulsarán tus habilidades de ingeniería de software y MLOps desde el primer año. /lilibContexto de Alto Rendimiento: /b Equipo donde el rigor técnico, las matemáticas avanzadas y la innovación en producción son la norma. /lilibProyectos de Vanguardia: /b Soluciones reales de IA y agentes inteligentes para empresas de primer nivel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos un/a Técnico/a de Documentación Técnica para participar en proyectos de tecnología e innovación, dando soporte a la generación y gestión de documentación técnico-comercial de producto. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). Responsabilidades • Elaboración, organización y mantenimiento de documentación técnica y comercial de producto., • Redacción de manuales, fichas técnicas y documentación justificativa de proyectos (I+D+i)., • Recopilación y síntesis de información técnica compleja en colaboración con equipos de ingeniería., • Automatización documental mediante plantillas, macros y herramientas específicas., • Revisión editorial y control de calidad de los entregables técnicos., • Gestión de documentación en entornos colaborativos (SharePoint u otros sistemas documentales)., • Asegurar la coherencia, calidad e imagen corporativa en toda la documentación generada. Requisitos • Formación en Ingeniería (Eléctrica, Electrónica o similar)., • Nivel mínimo de inglés B2., • Experiencia en estructuración de documentación técnica de producto., • Manejo avanzado de Microsoft Word (valorable macros)., • Conocimiento de herramientas como Microsoft Visio y software de diseño gráfico., • Experiencia con SharePoint y valorable conocimiento en sistemas de gestión documental (DocuWare, PLM)., • Capacidad de síntesis, rigor en la redacción y atención al detalle., • Organización, trazabilidad y orientación a la calidad., • Lugar de trabajo: Lugo y/o Madrid. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

ppbSENSIA /bes una empresa líder en el mercado de imágenes infrarrojas (IR) que diseña y comercializa cámaras basadas en IA, principalmente para la detección y cuantificación. Nuestra tecnología abarca aplicaciones industriales, medioambientales, de seguridad y vigilancia. /p pActualmente buscamos un perfil para incorporar en el área de Calidad dentro del departamento Operaciones. /p h3Rol y tareas /h3 pComo PA/QA de Producción, la persona seleccionada será responsable de asegurar la calidad de los procesos y productos fabricados, garantizando el cumplimiento de los estándares internos, normativas aplicables y requisitos del cliente desde la producción hasta la entrega final. /p ul liAsegurar la calidad de los procesos y productos fabricados, garantizando el cumplimiento de los estándares internos, normativas aplicables y requisitos del cliente desde la producción hasta la entrega final. /li liEjecutar y supervisar los controles de Quality Assurance (QA) y Product Assurance (PA) en procesos productivos y producto final, asegurando el cumplimiento de los puntos críticos de control. /li liValidar la liberación de producto conforme a los criterios establecidos y a los requisitos técnicos y de calidad definidos. /li liVerificar el cumplimiento en producción de los requisitos técnicos, contractuales y normativos aplicables (CE, ATEX, UL, IECEx u otros), asegurando su correcta aplicación según los estándares del sistema de calidad basado en ISO 9001 y ISO 14001. /li liDetectar, registrar y gestionar no conformidades en producción, realizar análisis de causa raíz y hacer seguimiento de las acciones correctivas y preventivas, verificando su eficacia. /li liColaborar estrechamente con Producción, Ingeniería y Supply Chain en la resolución de incidencias de calidad y en la mejora de procesos, escalando las desviaciones relevantes al responsable de Calidad. /li liParticipar en inspecciones internas y externas (clientes, proveedores y organismos certificadores), preparando y aportando evidencias técnicas de producto y proceso. /li liParticipar en la evaluación y homologación de proveedores desde el punto de vista de calidad, en coordinación con las áreas implicadas. /li liApoyar la mejora continua de los procesos productivos, proponiendo e impulsando acciones orientadas a la calidad y colaborando en su implantación en planta. /li liCumplimentar y asegurar la correcta gestión de los registros de calidad asociados a producción, y proponer mejoras en instrucciones de trabajo y documentación operativa desde el punto de vista práctico. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liFormación técnica: Ingeniería o similar (industrial, electrónica, mecánica o afín). /li liExperiencia mínima de 2–3 años en posiciones de PA/QA en entornos industriales o de producción. /li liExperiencia en control de calidad en procesos de producción y ensayos e inspecciones. /li liExperiencia en preparación de planes de inspección y verificación /li liExperiencia en gestión de no conformidades, desviaciones y mejora continua. /li liConocimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001; valorable ISO 14001). /li liConocimientos de KPI's de producción y de procesos y documentación de ensamblaje. /li liConocimientos de control de configuración de producto /li liCapacidad de análisis, rigor documental y atención al detalle. /li liNivel alto de inglés (lectura y redacción). /li liManejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en sectores como energía, oil gas, industrial o defensa. /li liConocimientos en certificaciones y ensayos (CE, UL, ATEX, etc.). /li liExperiencia trabajando con clientes internacionales. /li liProactividad y orientación a mejora continua. /li liHorario flexible, Lunes a jueves: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 17:00–19:00 h. Viernes: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 14:00–16:00 h. /li liModalidad de trabajo: presencial /li liJornada intensiva en agosto. /li liEntorno de trabajo dinámico. /li liRemuneración flexible con Cobee. /li /ul h3Ubicación /h3 pParque Tecnológico de Leganés, Madrid /p pbEn todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción del personal, SENSIA garantiza, respeta y promueve en todo momento el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y diversidad. Fomenta activamente un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo dentro de la organización, donde las personas puedan desarrollarse profesionalmente en función de su valía y potencial, sin tener en cuenta, bajo ninguna circunstancia, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o creencias, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad ni ninguna otra circunstancia personal. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como EES Support Engineer Formarás parte del equipo de Electricity, Electronics & Software (EES), un área clave en la implantación y mantenimiento de sistemas de control y comunicaciones en plantas fotovoltaicas. Tu misión será participar en la implantación, configuración y soporte avanzado de sistemas de control y comunicaciones en proyectos fotovoltaicos, garantizando su correcta puesta en marcha y operación. Serás responsable de diagnosticar y resolver incidencias, colaborar en la documentación técnica y ofrecer soporte a otros departamentos y proyectos del área. Qué harás en tu día a día • Implantación de sistemas de control y comunicaciones en proyectos., • Configuración de dispositivos que forman parte del sistema de control., • Soporte técnico avanzado: asistencia, revisión y resolución de incidencias en proyectos., • Elaboración de documentación técnica y formativa para la coordinación con otros departamentos., • Colaboración con otras funciones y proyectos del área EES., • Participación en tareas adicionales vinculadas al puesto según necesidades operativas. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similares. O bien: FP Superior en Sistemas Informáticos en Red o formaciones equivalentes., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Conocimientos en:, • Microsoft Office (nivel alto) y Plataformas de gestión de tickets (Jira Service Management)., • Servidores., • Sistemas operativos Linux., • Hipervisores: VMWare ESXi, Proxmox., • Electrónica de red., • Herramientas para acceso remoto., • Inglés nivel B1–B2. Requisitos valorables • Monitorización con Grafana, • Ciberseguridad, • Python, • Protocolos industriales: Modbus, OPC-UA Competencias • Análisis y comprensión, • Orientación al rigor y detalle, • Capacidad de aprendizaje Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar • Jornada flexible de entrada entre las 8 y las 9.30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVABLES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. xcskxlj Para más información escribe a la dirección [email protected]. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Team Leader Backend para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de desarrollo backend, • Definir, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios, • Supervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo, • Planificar y priorizar tareas junto a producto y negocio, • Coordinarse con equipos de frontend, QA, DevOps y stakeholders, • Diseñar y desarrollar APIs REST e integraciones entre sistemas, • Gestionar incidencias complejas en entornos de alta disponibilidad, • Asegurar el cumplimiento de plazos y entregables, • Impulsar la mejora continua del equipo y del producto Requisitos y habilidades • Más de 10 años de experiencia en desarrollo backend., • Al menos 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia sólida con Java (Java 17/21) y Spring Boot., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos cloud (especialmente AWS)., • Conocimiento en diseño y desarrollo de APIs REST., • Experiencia en integración de sistemas (APIs, eventos, mensajería)., • Conocimiento de bases de datos relacionales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Experiencia en code review y buenas prácticas., • Capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Requisitos • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software, • Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos, • Conocimiento de integraciones y sistemas legacy, • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall, • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente, • Experiencia en herramientas como Jira y DOORS, • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p p¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /p pNuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar la operación diaria del software asegurando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad. /li liRealizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando y resolviendo incidencias. /li liGestionar actualizaciones y parches de seguridad de forma controlada. /li liCoordinar la gestión de incidencias con distintos equipos, escalando cuando sea necesario. /li liMonitorizar sistemas y analizar métricas para detectar posibles fallos. /li liOptimizar el rendimiento de las aplicaciones en producción. /li liImplementar mejoras operativas continuas. /li liRealizar seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de SLAs. /li /ul h3Requisitos y experiencia /h3 ul liExperiencia de 3 a 5 años en operación y mantenimiento de software /li liExperiencia con arquitecturas de microservicios (Java + Spring Boot) /li liConocimientos en bases de datos (SQL, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL) /li liExperiencia en entornos cloud (AWS) /li liUso de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch o similares) /li liConocimientos en automatización (CI/CD, scripting) /li liExperiencia en gestión de incidencias y entornos productivos /li liTrabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) /li liManejo de herramientas como Git /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos ITIL / gestión del servicio /li liExperiencia en sistemas de ticketing o movilidad /li liConocimiento de herramientas ITSM (Remedy, Jira) /li liExperiencia con IBM Maximo /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul p¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde la Dirección de Estrategia Digital precisamos incorporar un Técnico especialista en Soluciones Workplace.Formación requerida:Grado/ Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Formación Profesional en el ámbito funcional.Idiomas:Nivel B2 de inglésFunciones:Configurar y administrar entornos cloud, con el objetivo de garantizar que el despliegue de infraestructuras es óptimoDesarrollar y mantener scripts en PowerShell y Microsoft Graph orientados a la automatización de tareas administrativas, optimización de procesos y generación de informes técnicosGestión de identidades y acceso, configuración de políticas acceso condicional, gestión autenticación MFA, implementación SSO, sincronización identidades híbridas con ADAdministración y despliegue de dispositivos Windows, macOS y iOS, creación y aplicación de políticas de cumplimiento y configuración, distribución y actualización de aplicaciones corporativas, gestión de parches y actualizaciones del sistema operativo y aplicación de políticas de seguridad y control remoto de dispositivosResolución de incidencias de nivel 2 relacionadas con Microsoft 365, Entra ID e Intune, elaboración de documentación técnica y procedimientos internos y formación y apoyo al personal interno sobre herramientas y políticas corporativas.Conocimientos y experiencia:Al menos 2 años de experiencia en puestos con funciones y responsabilidades similaresConocimiento avanzado de las herramientas y servicios de Office 365, incluyendo Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive y gestión de licencias.Gestión de sistemas IT: capacidad de utilización de herramientas de ticketing para gestionar las problemáticaComprensión de la arquitectura informática y la programación de sistemasConocimiento de las técnicas y programas tecnológicos, así como, de su evolución, las tendencias del mercadoDominio del scripting en PowerShell y Microsoft Graph para tareas de administración, automatización de procesos repetitivosCapacidad para gestionar identidades y controles de acceso con la suite EntraID de MicrosoftDeseables / Valorables: Certificaciones Microsoft, por ejemplo:MS-102 (Microsoft 365 Administrator)MD-102 (Endpoint Administrator)SC-300 (Identity and Access Administrator)Experiencia en entornos híbridos (on-premises + cloud).Habilidad para documentar procedimientos técnicos y formar a usuariosLa ubicación podrá ser en cualquiera de nuestros centros CEU de Madrid, Valencia o Barcelona.br#J-18808-Ljbffr

ph3Job Responsibilities /h3 ul liEspecificación de requisitos destinados a sistemas de información para la seguridad, fundamentalmente en el ámbito nacional. /li liSeguimiento de los desarrollos de los anteriores sistemas. /li liIdentificación de proveedores, soluciones y buenas prácticas aplicables a los mismos. /li /ul h3Job Requirements /h3 ul liIngeniería Informática/ Telecomunicaciones/ Industriales, Matemáticas, Ciencias Físicas o titulación STEM con experiencia relacionada con las actividades a desarrollar. Mínimo requerido: Meces 3 /li liExperiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software. Mínimo requerido: 2 años /li liExperiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos. Mínimo requerido: 2 años /li liNivel de inglés con titulación equivalente al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). En ausencia de un título que certifique el nivel de inglés indicado se admite acreditar haber cursado estudios en otros países o tener experiencia de trabajo internacional donde el idioma utilizado haya sido el inglés. Mínimo requerido: B1 o TOEIC ≥ 550 /li liExperiencia con el Paquete Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint. Mínimo requerido: 4 años /li liExperiencia con Bases de Datos. Puesta en operación de sistemas de información. Mínimo requerido: 4 años /li /ul h3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3 ul liExperiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software. Deseable: 12 años /li liExperiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos. Deseable: 12 años /li liExperiencia en la preparación de pliegos de prescripciones técnicas o elaboración de ofertas para concursos de conformidad ley 9/2017 de 8 de noviembre de contratos del sector público y normativa de desarrollo. Deseable: experiencia (≥1 año) /li liExperiencia en participación en proyectos relacionados con la implantación de tecnologías de inteligencia artificial. Deseable: 10 proyectos /li liExperiencia en participación en proyectos relacionados con la captura y gestión de información biométrica: dactilar, facial, perfilado de ADN. Deseable: 10 proyectos /li liAcreditación de Certificaciones Profesionales relacionadas: ul liPMP /li liPrince 2 Foundation / Practitioner /li liPM2 Essentials / Advanced /li liITIL Foundation o superior /li liScrum Master (SCM). /li liDeseable: 5 certificaciones /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Inclusión y Equidad /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Responsibilities Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. • Especificación de requisitos destinados a sistemas de información para la seguridad, fundamentalmente en el ámbito nacional., • Seguimiento de los desarrollos de los anteriores sistemas., • Identificación de proveedores, soluciones y buenas prácticas aplicables a los mismos. Job Requirements • Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones/ Industriales, Matemáticas, Ciencias Físicas o titulación STEM con experiencia relacionada con las actividades a desarrollar. Mínimo requerido: Meces 3, • Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software. Mínimo requerido: 2 años, • Experiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos. Mínimo requerido: 2 años, • Nivel de inglés con titulación equivalente al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). En ausencia de un título que certifique el nivel de inglés indicado se admite acreditar haber cursado estudios en otros países o tener experiencia de trabajo internacional donde el idioma utilizado haya sido el inglés. Mínimo requerido: B1 o TOEIC ≥ 550, • Experiencia con el Paquete Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint. Mínimo requerido: 4 años, • Experiencia con Bases de Datos. Puesta en operación de sistemas de información. Mínimo requerido: 4 años Requisitos Deseables/ Adicionales • Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software. Deseable: 12 años, • Experiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos. Deseable: 12 años, • Experiencia en la preparación de pliegos de prescripciones técnicas o elaboración de ofertas para concursos de conformidad ley 9/2017 de 8 de noviembre de contratos del sector público y normativa de desarrollo. Deseable: experiencia (≥1 año), • Experiencia en participación en proyectos relacionados con la implantación de tecnologías de inteligencia artificial. Deseable: 10 proyectos, • Experiencia en participación en proyectos relacionados con la captura y gestión de información biométrica: dactilar, facial, perfilado de ADN. Deseable: 10 proyectos, • Acreditación de Certificaciones Profesionales relacionadas:, • PMP, • Prince 2 Foundation / Practitioner, • PM2 Essentials / Advanced, • ITIL Foundation o superior, • Scrum Master (SCM)., • Deseable: 5 certificaciones Beneficios • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. xcskxlj Inclusión y Equidad En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Imprescindible nivel de inglés fluido ¿Qué es lo que valoramos? • Conocimiento de patrones y buenas prácticas para diseñar y desarrollar código de calidad y limpio., • Experiencia con java., • Experiencia con microservicios., • Sólida experiencia con el control de versiones Git., • Dominio de prácticas de prueba de software: pruebas unitarias, pruebas E2E y escritura de pruebas automatizadas. ¿Cuáles serían tus funciones?, • Desarrollar y mantener bibliotecas y servicios de backend utilizando Java 17 y Spring Boot 3 dentro de una arquitectura de microservicios., • Arquitectar, diseñar e implementar aplicaciones Java genéricas y críticas para la misión, destinadas a la automatización industrial., • Asegurar la integración óptima de otras capas (UI, dispositivos de hardware, servidor en la nube)., • Aplicar prácticas sobresalientes de ingeniería de software. Mantener altos estándares de diseño y calidad de código en todo momento., • Aplicar prácticas de pruebas automatizadas de vanguardia (pruebas unitarias, de componentes e integración)., • Trabajar en el empaquetado y despliegue automatizado del software., • Contribuir con ideas de innovación del producto, prototipos, especificaciones funcionales y de diseño, además del software de producción., • Aplicar metodologías ágiles a lo largo del proceso de desarrollo: desafiar y aclarar los requisitos y garantizar la entrega oportuna de funcionalidades de alta calidad. ¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo híbrido, • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo responsable de la gestión y coordinación BIM de proyectos. Liderarás la coordinación BIM de todas las disciplinas involucradas —arquitectura, estructuras, instalaciones, procesos y utilities— garantizando la integración y coherencia de los modelos en un contexto multidisciplinar e internacional. Te encargarás de la elaboración, implementación y gestión de la documentación BIM de proyecto, incluyendo el BEP, MIDP, MPDT y matrices M-RACI, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos de información establecidos. Gestionarás el Entorno Común de Datos (CDE) y las plataformas colaborativas BIM, asegurando un flujo de información eficiente, control de versiones y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizarás controles de calidad y coordinación técnica de los modelos, incluyendo la detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la mejora continua del diseño y la ejecución. Además, participarás activamente en la implantación y desarrollo de la metodología BIM dentro de WSP Spain, colaborando estrechamente con el Equipo BIM corporativo para fortalecer los estándares, procesos y buenas prácticas de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación Diplomatura o Grado en Arquitectura y Máster BIM Manager en institución de reconocido prestigio., • Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de edificación, con al menos 2 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador BIM de proyectos., • Nivel alto Revit, Navisworks, ArGIS y QGIS., • Conocimientos de herramientas CDE en general y BIM 360/ACC Autodesk en particular., • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. 1. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo. 1. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Sobre nosotros: Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. xcskxlj Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándonos en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global. PMO - Sector RETAIL Modelo Híbrido: 1 día presencial (Alcobendas). En knowmad mood buscamos un PMO con amplia experiencia en sector Retail. Te incorporarás a un proyecto multinacional donde colaborarás con equipos globales, perfiles técnicos y de negocio. Responsabilidades principales: • Responsable de liderar el proyecto, • Reporte directo al CIO, • Buenas dotes comunicativas y ser una persona dinámica y rápida, • Contacto directo con cliente para gestión de los proveedores/proyectos, • Planificación en todos sus aspectos, • Dirección y coordinación de todos los recursos, • Toma de decisiones, • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas, • Es imprescindible tener experiencia en áreas de Finanzas (conocimiento sector bancario, seguros...)¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo: Híbrido - 1 o 2 días presencial, • Horario: Lunes a jueves de 08:30-18:00 / Viernes de 08:00 - 15:00, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres, • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas, • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales, • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación, • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos, • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional, • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural, • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Técnico/a Control - M con nivel de Inglés C1, para trabajar en uno de nuestros clientes en Madrid, en turnos 24x7.Funciones y requisitos del puesto- Monitorización y gestión de sistemas.- Supervisión de consolas de monitorización y gestión de alertas por eventos.- Pruebas de acceso a sistemas para validar disponibilidad (por ejemplo, acceso a aplicaciones).- Experiencia en procesamiento batch y herramientas de scheduling como Control-M.- Ejecución de jobs y scripts de despliegues en fin de semana para promover cambios a producción (No desarrollo de estos).- Coordinación con proveedores cuando se requiera soporte (visitas e interlocución con operación GCO).- Contacto con personal experto de guardia de Atradius fuera de horario ante incidencias (por ejemplo, equipos de DBA o Redes).- Ejecución de acciones correctivas de primer nivel sobre sistemas administrativos definidos y documentados.- Ejecución y monitorización de planificaciones batch tradicionales mediante herramientas como Control-M, VisualCron, etc. (No construcción de estas).- Gestión de impresión masiva (no física).Responsabilidades adicionales- Se valorarán candidatos/as con capacidad de soporte en entornos de planificación BMC Control-M y entornos de ejecución:- Revisión periódica de procedimientos operativos para asegurar su vigencia y cumplimiento.- Generación de informes diarios, semanales, mensuales y ad hoc.- Aplicación de cambios en planificaciones.- Análisis y resolución de incidencias de producción de alcance limitado.Habilidades clave- Experiencia demostrable en operaciones.- Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.- Actitud proactiva, aportando soluciones e ideas.- Enfoque en mejora de la eficiencia operativa.Requisitos adicionales- Orientación a la calidad del servicio en sistemas de producción.- Capacidad de trabajo bajo presión en entornos 24x7.- Colaboración eficiente con otros equipos técnicos.- Experiencia en análisis de causa raíz y resolución de problemas.- Disposición para el aprendizaje continuo y adaptación a tendencias del mercado.Deseable- Conocimientos de JCL.- Conocimientos de scripting en Korn Shell.- Conocimientos de comandos Linux/UNIX.- Conocimientos básicos de bases de datos Oracle.- Familiaridad con fundamentos ITIL.Ubicación: Madrid - Modalidad híbrida.¿Qué ofrecemos?- Puesto de trabajo estable.- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Clases de idiomas online para reforzar la conversación.- Modalidad de trabajo: híbrida.- Día libre en tu cumpleaños.- Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería).- Seguro médico y Wellhub.- Portal de descuentos especial para empleados.#J-18808-Ljbffr

ppEn Lignum Tech somos una empresa innovadora y en crecimiento, especializada en soluciones constructivas y fabricación industrial, con un resistente compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y las personas. Apostamos por una cultura preventiva sólida donde la PRL es un pilar estratégico de todas nuestras actividades. /ph3Misión del puesto /h3pGarantizar la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa, asegurando el cumplimiento legal, la mejora continua de las condiciones de trabajo y el desarrollo de una auténtica cultura preventiva. /ph3Funciones principales /h3ulliPromover, con carácter general, la prevención de riesgos laborales y su integración en la organización. /liliDiseñar, implantar, aplicar y coordinar el Plan de Prevención, así como programar la actividad preventiva. /liliAplicar y verificar el cumplimiento de los Planes de Seguridad y Salud en obra y de la normativa de PRL en fábrica. /liliVerificar que la empresa dispone de toda la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y planes de emergencia. /liliPlanificar la actividad preventiva, estableciendo prioridades y realizando el seguimiento de la eficacia de las medidas adoptadas. /liliCoordinar la vigilancia de la salud en relación con los riesgos derivados del trabajo. /liliVerificar y mantener actualizados los registros de prevención: formación, información, vigilancia de la salud, entrega de EPIs y autorizaciones de maquinaria. /liliMantener actualizada la documentación en la plataforma Obralia / Nalanda para el acceso del personal a obra. /liliGestionar los accidentes de trabajo, desde la investigación y tramitación hasta la implantación de medidas correctoras. /liliRealizar inspecciones, definir métodos y procedimientos que permitan la mejora continua. /liliProponer medidas de control y reducción de riesgos o, en su caso, elevar actuaciones a un nivel superior. /liliDirigir actuaciones en situaciones de emergencia y primeros auxilios, incluyendo la organización y ejecución de simulacros. /li /ulh3Perfil requerido /h3pFormación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades). Experiencia previa en puestos similares, preferentemente en obra y entorno industrial/fábrica. Conocimiento actualizado de la legislación en PRL. Disponibilidad para desplazarse entre Madrid y Cuenca. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y retadores. /liliContrato indefinido. /liliJornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto). /liliTrabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p h3Chief Engineer – Weapons Ammunition /h3 pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul libDefinir y liderar la visión del producto /b – Impulsa la estrategia y evolución del producto, alineándolo con los objetivos de negocio y las necesidades del cliente. /li libGestionar el ciclo de vida completo /b – Desde la ideación hasta la entrega, aseguras que cada fase aporte valor real y diferencial. /li libColaborar con equipos multidisciplinares /b – Trabajas mano a mano con desarrollo, negocio y stakeholders para transformar ideas en soluciones innovadoras. /li li Toma decisiones basadas en datos para maximizar el valor del producto y optimizar recursos. /li libEntender al cliente y al mercado /b – Analizas tendencias, necesidades y feedback para identificar oportunidades y mejorar continuamente la experiencia. /li libImpulsar metodologías ágiles /b – Formas parte activa en entornos Scrum/Kanban, fomentando la mejora continua y la entrega de valor incremental. /li libMedir, aprender y mejorar /b – Define KPIs y métricas clave para evaluar el rendimiento del producto y tomar decisiones estratégicas. /li libExperiencia en gestión de proyectos /b – Aportas una visión global y estructurada, asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos. /li libHabilidades de relación y negociación /b – Generas confianza, construyes relaciones sólidas y alcanzas acuerdos alineados con los objetivos del proyecto. /li libLiderazgo y coordinación de equipos técnicos /b – Guias y alineas perfiles técnicos multidisciplinares hacia un objetivo común, impulsando la colaboración y el rendimiento. /li liTodas las situaciones complejas las afrontas con criterio y serenidad. /li libConocimiento en entornos tecnológicos avanzados /b – Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en Ingeniería de Sistemas, Radars y Radiofrecuencia (RF) y Sistemas de Mando y Control (C2). /li /ul h3Beneficios /h3 ul libEstabilidad y futuro /b – Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera. /li libProyectos innovadores y de alto alcance /b – Trabajarás con tecnologías de vanguardia con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente cercano y transparente /b – Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y flexibilidad /b – Liberdade para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b – Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b – Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos para especializarte. /li libDescuentos exclusivos /b – Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas y ocio al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva y planes de compensación flexibles /b – Ajustados a tus necesidades. /li /ul pbTeletrabajo: /b 40 %, 2 días en casa y 3 días en oficina. /p pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, etnia, estado civil u otra circunstancia personal o social. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b Incorpórate a una organización certificada como una de las mejores empleadoras de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Kyndryl, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Who We Are At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward - always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities. The Role ¿Te apasiona el mundo de los datos y su calidad? ¿Quieres formar parte de un equipo innovador que impulsa la excelencia en la gestión de la información? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia en gestión de calidad del dato, capaz de garantizar que la información sea fiable, segura y cumpla con las normativas vigentes. ¿Por qué unirte a nosotros? - Participarás en proyectos estratégicos donde la calidad del dato es clave. - Tendrás acceso a formación continua y certificaciones. - Formarás parte de un equipo dinámico y orientado a la innovación. Who You Are Formación Académica Grado, Licenciatura o Ingeniería en el ámbito Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Idiomas Inglés nivel B1 o superior. Experiencia: - Calidad del Dato: Experiencia mínima de 2 años en proyectos orientados a garantizar la integridad, consistencia y fiabilidad de la información. - Herramientas Especializadas: Conocimiento y uso de soluciones específicas para la gestión y control de calidad del dato, contribuyendo a la mejora continua y optimización de procesos. Conocimientos Requeridos - Regulaciones de privacidad y seguridad de datos: Protección de la información personal en políticas como GDPR, LOPD - Gobierno del Dato: políticas, procesos y normas para asegurar la calidad, seguridad y acceso eficiente a los datos, y la gestión del ciclo de vida de los datos, la arquitectura de datos, la seguridad, la privacidad, la calidad y la gestión del riesgo - Gestión de riesgos: Evaluar vulnerabilidades y desarrollar estrategias para mitigarlas. - Seguridad técnica: Implementar medidas de seguridad, como el análisis de malware, la gestión de parches y la configuración segura de sistemas y redes. - Respuesta a incidentes: Detectar, responder y recuperarse de ataques para minimizar el impacto en la organización. Formación y certificaciones valorables - Certificaciones en Arquitectura y Gobierno del Dato: Modelo de Madurez de Gestión de Datos CMMI (DMMM) , DAMA (Certified Data Management Professional- CDMP &, Certified Data Management Practitioner -CDMP), NIST - Certificaciones Seguridad de la Información: CISA, CISM, CISSP o similares - Certificaciones en AI: (IBM Watson Knowledge Catalog, Microsoft Fabric, Google Cloud, Datorama, Elastic Stack, o similares ). - Certificaciones en soluciones Cloud: AWS, Azure, Google Cloud, IBM Cloud Pak for Data. - Gestión de bases de datos: (Oracle, MySQL, SQL Server). - Certificaciones en Gestión de Proyectos: PMP, PRINCE2, ITIL , Scrum Being You Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it's how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we're not doing it single-handily: Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you - and everyone next to you - the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That's the Kyndryl Way. What You Can Expect With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter - wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed. Get Referred! If you know someone that works at Kyndryl, when asked 'How Did You Hear About Us' during the application process, select 'Employee Referral' and enter your contact's Kyndryl email address.

SENSIA es una empresa líder en el mercado de imágenes infrarrojas (IR) que diseña y comercializa cámaras basadas en IA, principalmente para la detección y cuantificación. Nuestra tecnología abarca aplicaciones industriales, medioambientales, de seguridad y vigilancia. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Actualmente buscamos un perfil para incorporar en el área de Calidad dentro del departamento Operaciones. Rol y tareas Como PA/QA de Producción, la persona seleccionada será responsable de asegurar la calidad de los procesos y productos fabricados, garantizando el cumplimiento de los estándares internos, normativas aplicables y requisitos del cliente desde la producción hasta la entrega final. • Asegurar la calidad de los procesos y productos fabricados, garantizando el cumplimiento de los estándares internos, normativas aplicables y requisitos del cliente desde la producción hasta la entrega final., • Ejecutar y supervisar los controles de Quality Assurance (QA) y Product Assurance (PA) en procesos productivos y producto final, asegurando el cumplimiento de los puntos críticos de control., • Validar la liberación de producto conforme a los criterios establecidos y a los requisitos técnicos y de calidad definidos., • Verificar el cumplimiento en producción de los requisitos técnicos, contractuales y normativos aplicables (CE, ATEX, UL, IECEx u otros), asegurando su correcta aplicación según los estándares del sistema de calidad basado en ISO 9001 y ISO 14001., • Detectar, registrar y gestionar no conformidades en producción, realizar análisis de causa raíz y hacer seguimiento de las acciones correctivas y preventivas, verificando su eficacia., • Colaborar estrechamente con Producción, Ingeniería y Supply Chain en la resolución de incidencias de calidad y en la mejora de procesos, escalando las desviaciones relevantes al responsable de Calidad., • Participar en inspecciones internas y externas (clientes, proveedores y organismos certificadores), preparando y aportando evidencias técnicas de producto y proceso., • Participar en la evaluación y homologación de proveedores desde el punto de vista de calidad, en coordinación con las áreas implicadas., • Apoyar la mejora continua de los procesos productivos, proponiendo e impulsando acciones orientadas a la calidad y colaborando en su implantación en planta., • Cumplimentar y asegurar la correcta gestión de los registros de calidad asociados a producción, y proponer mejoras en instrucciones de trabajo y documentación operativa desde el punto de vista práctico. Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería o similar (industrial, electrónica, mecánica o afín)., • Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones de PA/QA en entornos industriales o de producción., • Experiencia en control de calidad en procesos de producción y ensayos e inspecciones., • Experiencia en preparación de planes de inspección y verificación, • Experiencia en gestión de no conformidades, desviaciones y mejora continua., • Conocimiento de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001; valorable ISO 14001)., • Conocimientos de KPI's de producción y de procesos y documentación de ensamblaje., • Conocimientos de control de configuración de producto, • Capacidad de análisis, rigor documental y atención al detalle., • Nivel alto de inglés (lectura y redacción)., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Se valorará positivamente • Experiencia en sectores como energía, oil & gas, industrial o defensa., • Conocimientos en certificaciones y ensayos (CE, UL, ATEX, etc.)., • Experiencia trabajando con clientes internacionales., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Horario flexible, Lunes a jueves: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 17:00–19:00 h. Viernes: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 14:00–16:00 h., • Modalidad de trabajo: presencial, • Jornada intensiva en agosto., • Entorno de trabajo dinámico., • Remuneración flexible con Cobee. Ubicación Parque Tecnológico de Leganés, Madrid En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción del personal, SENSIA garantiza, respeta y promueve en todo momento el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y diversidad. xcskxlj Fomenta activamente un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo dentro de la organización, donde las personas puedan desarrollarse profesionalmente en función de su valía y potencial, sin tener en cuenta, bajo ninguna circunstancia, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o creencias, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad ni ninguna otra circunstancia personal. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de dictar la conversación en los medios y liderar equipos hacia la excelencia estratégica sin pestañear? Buscamos un PR Account Director con el instinto necesario para mover los hilos de sectores como lifestyle, F&B, hospitality o beauty. Si la conceptualización de alto nivel y el crecimiento de cuentas internacionales son tu obsesión, ¡sigue leyendo! El Ecosistema | True en Jungle Te unirás a True la agencia donde la creatividad y el rigor estratégico se encuentran para transformar la reputación de las marcas en su principal motor de crecimiento. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. Tu día a día - Liderazgo estratégico y consultoría 360º: Conceptualización y supervisión de estrategias de comunicación personalizadas, actuando como el socio estratégico que ayuda a las marcas a brillar y posicionarse. - Gestión y fidelización de cuentas clave: Relación directa con clientes, aportando una visión proactiva e innovadora que transforme sus necesidades en campañas de alto impacto. - Networking y mapa de medios: Gestión activa y expansión de tu red de contactos con medios de comunicación y KOL’s, asegurando que nuestras historias lleguen siempre al lugar adecuado. - Liderazgo de equipos multidisciplinares: Coordinación y mentoría de talento diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo donde el crecimiento es compartido. - Motor de New Business: Colaboración activa en la detección de oportunidades y desarrollo de propuestas creativas para la captación de nuevas cuentas. - Control financiero y presupuestario: Elaboración, supervisión y optimización de presupuestos, garantizando la rentabilidad y la excelencia en la ejecución de cada proyecto. Así te imaginamos - Referente en el sector: Más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con expertise en lifestyle, F&B, hospitality y beauty. - Conector nato con el mapa de medios: Posees una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del ecosistema mediático en España; sabes a quién llamar y cómo contarle tu historia. - Excelencia en el relato: Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita, capaz de elevar cualquier mensaje a una pieza de comunicación premium. - Perfil internacional: Dominio del inglés (nivel C1) para moverte con fluidez en entornos globales y con clientes internacionales. - Base académica sólida: Formación en Periodismo, Publicidad o Comunicación; si además cuentas con un máster especializado, es un plus que valoraremos. - Cultura de equipo y "brillo" personal: * Entiendes el éxito como un "nosotros", no como un "yo". - Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud siempre es resolutiva: donde otros ven un muro, tú diseñas un puente. - Eres una persona extrovertida por naturaleza, con una habilidad innata para conectar y generar confianza. - La agilidad y la priorización son tus herramientas diarias para dominar entornos dinámicos con una sonrisa. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el complejo Madnun de Méndez Álvaro; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas nuevas. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - ♥ Bienestar: Disfrutarás de tarifas reducidas en servicios de fisioterapia y tendrás acceso a eventos culturales y clases/clubs deportivos. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y True celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Para poder cumplir con la estrategia global de la compañía hemos decidido reforzar el equipo de Operaciones con un/a Analista de Sistemas de Gestión y Compliance. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Misión Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la mejora continua para incorporarse al área de Operaciones, participando en el mantenimiento y evolución de los sistemas certificados de la compañía, el seguimiento de riesgos y el cumplimiento de requisitos normativos, legales y de clientes. Funciones principales • Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad certificado bajo la norma ISO 9001:2015, • Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información certificado bajo la norma ISO 27001:2022 y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS), • Alineamiento de los procesos y procedimientos de la compañía con los requisitos del Grupo, • Análisis y actualización del contexto interno y externo, partes interesadas, riesgos y oportunidades, • Seguimiento y análisis de objetivos, KPIs, no conformidades y acciones correctivas y de mejora, • Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos de proyectos, • Mantenimiento y actualización de la Declaración de aplicabilidad (SoA), • Soporte en la realización de la Revisión por la Dirección, • Control de documentos y registros y mantenimiento del gestor documental, • Seguimiento de requisitos legales, regulatorios y normativos aplicables, • Apoyo en la cumplimentación de formularios de homologación o calificación de clientes sobre requisitos relacionados con los Sistemas de Gestión implantados, • Participación en procesos de evaluación de proveedores y análisis de satisfacción de clientes, • Cálculo y seguimiento de la Huella de Carbono certificado bajo la norma ISO 14064-1, • Apoyo en el cumplimiento de los requisitos de RGPD, • Seguimiento y apoyo en acciones de ESG, • Participación en las auditorías internas y externas. Requisitos • Perfil proactivo, dinámico, resolutivo y organizado, • Experiencia mínima de 1 año en Sistemas de Gestión basados en estándares ISO, • Valorable conocimiento de ISO 9001, ISO 27001, ENS, ISO 14064-1 y normativa relacionada, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • Buen nivel de inglés, • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de coordinación Beneficios • Incorporación a una compañía en crecimiento y con foco en mejora continua, • Participación activa en la evolución y madurez de los sistemas de gestión de la compañía, • Participación en auditorías, certificaciones y proyectos corporativos de alto impacto, • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Formación, • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable), • Programas de voluntariado y acción social (Bip Club), • Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23 + 3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible.Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO.Tu MisiónLa misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización.Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía.¿Cómo será tu día a día?Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía.Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO.Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales.Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora.Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor.Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs.Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven.Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia.¿Qué buscamos?ImprescindibleTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente.Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero.Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste.Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel.Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos.Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros.Nivel profesional de español e inglés.ValorablesMáster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente.Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción.Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente).Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización.Experiencia con ERP financiero (Sage u otros).Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean.Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción.Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis).Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras.¿Qué ofrecemos?Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente.RemuneraciónHorquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía.Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3.Aplicación de retribución totalmente flexible.Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).Conciliación de la vida laboral y familiarMínimo 23 días hábiles de vacaciones.Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2.000 gimnasios.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a travésde nuestra retribución flexible.Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables.Desarrollo personal y profesionalPerformance Review semestral.La mejor plataforma de inglés; exento de IRPF a travésde nuestra retribución flexible.Plan de formación.Sostenibilidad social y medioambiental#KilometrosQueSuman. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pbDa tus primeros pasos en Recursos Humanos aprendiendo desde la práctica real. /b Si estás finalizando o acabas de terminar tus estudios y quieres bvivir los Recursos Humanos desde dentro /b, esta beca te permitirá aprender cómo funcionan de verdad en una compañía líder, con impacto directo en las personas y en el negocio. /p pEn LOGIREST (Grupo STEF) te integrarás en el área de Recursos Humanos de la Delegación, donde aprenderás acompañando a profesionales con experiencia y participando en procesos reales desde el primer día. /p h3Descripción del perfil /h3 p¿Qué buscamos? /p pColaboradores/as con ganas de aprender, que actualmente estén cursando estudios relacionados con Relaciones Laborales/Recursos Humanos o estén buscando una primera experiencia laboral tras finalización de estudios relacionados. Esta es tu oportunidad para desarrollar todo tu talento. /p pPasarás a integrarte en el equipo de Recursos Humanos de Logirest, participando junto con el equipo de técnicos en los proyectos de desarrollo, marca empresa, relaciones laborales, administración de personal, control de presencia, etc. /p h3Ofrecemos /h3 p¿Qué te ofrecemos? /p ul liTrabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo técnico teniendo la posibilidad de ver y aprender a trabajar en la herramienta de gestión del talento, con acceso a la parte de selección de la misma. /li liGestión de personas y control de presencia. /li liDesarrollarás tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. /li /ul h3¿Qué nos diferencia? /h3 ul liLa duración estimada será en función de los convenios con un periodo mínimo de tres meses, en los que se combinan experiencias prácticas y teóricas, con un seguimiento continuo para evaluar tus competencias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha transformado un sector tradicional mediante el uso de tecnología, datos e inteligencia financiera para tomar mejores decisiones. Nuestro equipo de Finance se ha convertido en un pilar estratégico de la compañía, impulsando una cultura orientada al performance, la eficiencia y la creación de valor sostenible. Trabajarás en un entorno dinámico, internacional y altamente orientado a resultados, donde tendrás un impacto directo en la evolución del negocio, colaborando directamente con la CFO. Tu Misión La misión es convertir los datos financieros y operativos en información accionable que impulse las decisiones estratégicas de Clicars. Serás el referente interno de control de gestión, liderando el ciclo completo de planificación financiera y actuando como business partner financiero de toda la organización. Serás responsable de profesionalizar y escalar la función de controlling, garantizando la calidad del dato, la automatización de procesos y la adopción de una cultura de rigor analítico en toda la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar el ciclo completo de planificación financiera: budget anual, forecast mensual y rolling forecast, garantizando coherencia con los objetivos estratégicos de la compañía., • Diseñar, producir y presentar el reporting ejecutivo mensual (P&L, cash flow, unit economics, KPIs operativos y comerciales) a la CFO., • Construir y mantener modelos financieros, cuadros de mando y dashboards integrados con métricas financieras, operativas y comerciales., • Analizar la evolución de ingresos, márgenes, costes, cash flow y KPIs clave, identificando desviaciones, causas raíz y palancas de mejora., • Actuar como business partner financiero de Operaciones, Comercial, Marketing, Producto, Tecnología y People: acompañar decisiones, retar hipótesis y construir business cases con criterio y rigor., • Profesionalizar y escalar la función de controlling: mejorar procesos de cierre, calidad del dato, automatización, gobierno financiero y estructura de KPIs., • Hacer visibles los problemas de proceso para revelar sus causas antes de que se agraven., • Apoyar a la CFO en proyectos estratégicos, análisis ad hoc y evaluación de oportunidades de crecimiento o eficiencia. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o equivalente., • Mínimo 6 años de experiencia en control financiero, control de gestión o business partnering financiero., • Dominio del ciclo de cierre contable, contabilidad analítica y por centros de coste., • Sólida experiencia en análisis de desviaciones presupuestarias y modelización financiera en Excel., • Experiencia liderando procesos de presupuestación y forecast en entornos de negocio complejos., • Capacidad para construir y presentar reporting ejecutivo a perfiles directivos y no financieros., • Nivel profesional de español e inglés. Valorables • Máster en Control de Gestión, Finanzas Corporativas o equivalente., • Experiencia en sectores con alto volumen de transacciones: retail, e-commerce, marketplace o automoción., • Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI o equivalente)., • Manejo avanzado de Power Query, macros o Python básico para automatización., • Experiencia con ERP financiero (Sage u otros)., • Conocimiento de metodologías de mejora continua o lean., • Experiencia en entornos de crecimiento acelerado con procesos en construcción., • Nivel de francés (para comunicación con el equipo financiero del grupo Aramis)., • Experiencia en interlocución con auditores externos, inversores o entidades financieras. ¿Qué ofrecemos? Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. Remuneración • Horquilla salarial: 55K a 65K; realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: 40h semanales L-V modelo híbrido 2-3., • Aplicación de retribución totalmente flexible., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar • Mínimo 23 días hábiles de vacaciones., • Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades y acceso a más de 2,000 gimnasios., • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado; exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado., • Fruta en la oficina disponible un día a la semana, porque nos importan tus hábitos saludables. 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Descripción del puesto INECO, empresa con 55 años de trayectoria en soluciones de movilidad sostenible y transformación digital. Responsabilidades • Planificación de releases, • Coordinación entre equipos, • Definir el calendario de releases (fechas, alcance y dependencias), • Gestión del contenido de las releases, • Control de calidad y validaciones, • Gestión de riesgos de las releases, • Coordinación de los desplieguesRequisitos de experiencia Mínimo 8 años de experiencia profesional en: • Planificación de releases, • Coordinación de equipos, • Definir el calendario de releases (fechas, alcance y dependencias), • Gestión del contenido de las releases, • Control de calidad y validaciones, • Gestión de riesgos de las releases, • Coordinación de los despliegues Más de 10 años de experiencia como requisito de competencia adicional. Formación académica Titulación en Informática, con formación profesional en Desarrollo de Aplicaciones Web, Matemáticas y Física. Beneficios • Formación continua en idiomas y disciplinas técnicas. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. • Medidas de conciliación entre vida personal y profesional., • Acceso a descuentos y promociones exclusivas. xcskxlj, • Ambiente laboral que promueve desarrollo personal y profesional. INECO garantiza igualdad de oportunidades, mérito y capacidad, y se compromete con la protección del medio ambiente y la Agenda 2030. #J-18808-Ljbffr

ppEn KALAM buscamos incorporar, para Madrid: /p ul libJefe/a de Obra con más de 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios /b /li /ul pbKAL /bAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. /p pBuscamos un/a profesional senior, con una trayectoria consolidada como JO, capaz de gestionar un equipo especializado completo incluyendo personal de plantilla. Es fundamental que tenga autonomía en la gestión de obra, experiencia sólida en planificación, control de costes y negociación con proveedores y que asegure el cumplimiento de plazos. /p h3Funciones principales: /h3 ul liPlanificación técnica y económica de obras de rehabilitación. /li liControl presupuestario, seguimiento de costes y producción. /li liCoordinación de subcontratas y equipos especializados. /li liSupervisión de la ejecución y control de calidad. /li liSeguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación. /li liExperiencia en control económico de obra y planificación. /li liManejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. /li liEstabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. /li liCrecimiento profesional con proyectos de importancia; acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. /li liParticipación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa. /li liPaquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto. /li liJornada intensiva en verano. /li liPlan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) /li /ul pKALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. /p pbSi cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar como Técnico/a de Programación e Instrumentación No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. en TDK en Málaga? ¿Te apasiona la programación industrial? ¿Eres Técnico/a en Automatización Industrial, Mecatrónica o similar y estás deseando ampliar tu experiencia y conocimientos en el sector? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de Programación e Instrumentación participarás en la modificación, optimización y resolución de averías de PLC, HMI, robots y sistemas de control, mejorando procesos y eficiencia de líneas automáticas. También deberá tener disponibilidad para atender intervenciones correctivas y preventivas cuando sea necesario en maquinaria industrial, asegurando la continuidad operativa mediante intervenciones correctivas, seguras, eficaces y registradas. Te daremos la formación necesaria para ello tras tu incorporación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional el que poder seguir desarrollándote profesionalmente. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber realizado un Ciclo de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electrónica Industrial o similar. Experiencia demostrable (mínimo 2 años) • Conocimientos requeridos:, • Experiencia en programación PLC Siemens (TIA Portal), • Diseño e integración de sistemas de control, • Conocimientos en electrónica industrial, • Conocimientos de sensórica y actuadores, • Conocimientos en redes industriales, • Lectura e interpretación de esquemas eléctricos Conocimientos deseables: • Electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica., • Mantenimiento de maquinaria industrial y sistemas automatizados., • Uso de herramientas de diagnóstico., • Gestión de repuestos y documentación técnica., • Robótica industrial (KUKA, FANUC, etc.). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! xkdbapo Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A , y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa: Política de Privacidad TDK Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico:

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Estamos buscando a un/a estudiante de último año o recién graduado/a en ingeniería aeroespacial, telecomunicaciones, electrónica, o similares, para incorporarse en un importante proyecto ubicado en San Sebastián de los Reyes (Madrid) en modalidad de trabajo presencial. ¿Qué buscamos? • Un/a estudiante de último año o recién graduado/a en ingeniería aeroespacial, de telecomunicaciones, electrónica o similares, con ganas de comenzar su desarrollo profesional en ingeniería de UAVs., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en San Sebastián de los Reyes (Madrid)., • Modalidad de trabajo presencial., • Jornada parcial de 25 horas semanales en horario de 9:00-14:00 L-V.Requisitos mínimos:, • Estar cursando el último año o haber finalizado la formación en Ingeniería Aeroespacial, de Telecomunicaciones, electrónica, de sistemas o informática., • Conocimientos en C++ y Python., • Conocimientos básicos aeronáuticos y en GNC., • Se valorará positivamente contar con conocimientos en dinámica y control de sistemas no tripulados (ala fija y rotatoria), así como en filtros de Kalman y su aplicación en procesamiento de imagen., • Disponibilidad para realizar una modalidad de trabajo presencial en San Sebastián de los Reyes., • Disponibilidad de incorporación en julio 2026.¿Cuáles serán tus funciones?, • Apoyar en las tareas diarias del departamento de ingeniería de sistemas UAV., • Colaborar en la verificación y validación de sistemas de aviónica embebida como sensores, actuadores o buses de comunicación., • Participar en pruebas funcionales y de integración de sistemas embarcados., • Apoyar en la investigación, análisis y resolución de incidencias relacionadas con sistemas de Guiado, Navegación y Control., • Contribuir al desarrollo y mejora de algoritmos de navegación y control., • Colaborar en la recogida y análisis de datos de vuelo y simulación para mejoras en el rendimiento de los sistemas., • Apoyar en la documentación técnica de pruebas, resultados y procedimientos.¿Qué te ofrecemos?, • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. xcskxlj Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. #J-18808-Ljbffr

ppNuestras residencias de estudiantes, hoteles y espacios de Flex Living destacan por sus zonas verdes, terrazas y jardines, que actúan como pulmones y puntos de encuentro para nuestra comunidad. Sabemos que el entorno es parte de la experiencia, por lo que buscamos a un profesional apasionado por la botánica y el mantenimiento técnico que garantice que nuestros espacios exteriores luzcan impecables durante todo el año. /p h3bEl Reto /b /h3 pTu misión no será solo "cortar el césped", sino gestionar de forma integral el paisaje de nuestros activos. Buscamos a un técnico con criterio estético y conocimientos sólidos en sanidad vegetal que entienda que un jardín bien cuidado es la mejor carta de presentación de ALMA Corp. /p h3bTus funciones y responsabilidades /b /h3 ul liMantenimiento Integral de Zonas Verdes: Siega y perfilado de césped, poda de arbustos y cuidado de plantas ornamentales respetando sus ciclos biológicos. /li liGestión de Sistemas de Riego: Programación, ajuste y reparación de sistemas de riego automático para optimizar el consumo de agua. /li liSanidad Vegetal: Aplicación de abonos, fertilizantes y tratamientos fitosanitarios según temporada, asegurando el control preventivo de plagas y enfermedades. /li liMantenimiento de Maquinaria: Uso seguro y puesta a punto de herramientas (cortacésped, desbrozadora, sopladora, podadora). /li liLimpieza y Estética: Mantener las zonas exteriores, terrazas y jardines libres de residuos, garantizando un aspecto de excelencia constante. /li /ul h3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3 ul liFormación Especializada: Formación técnica en jardinería, mantenimiento de zonas verdes o gestión forestal. /li liConocimientos Técnicos: Dominio de botánica básica, técnicas de poda y manejo de productos fitosanitarios (se valorará carné de aplicador). /li liExperiencia en el Sector: Experiencia previa en el mantenimiento de jardines en entornos de alta visibilidad como hoteles, residencias de estudiantes o restauración con terrazas premium. /li liDetalle y Rigor: Capacidad para detectar carencias nutricionales o plagas antes de que afecten a la estética del espacio. /li /ul h3b¿Qué te ofrece ALMA Corp. /b /h3 ul liProyecto Consolidado: Incorporación a una empresa líder en gestión de activos Living con estabilidad laboral. /li liEntorno Dinámico: Gestión de diversos espacios verdes con diseños contemporáneos y variados. /li liEquipamiento Profesional: Acceso a la maquinaria y suministros necesarios para realizar un trabajo de alta calidad. /li liReconocimiento: Formar parte de un equipo donde el mantenimiento y la imagen del centro son pilares fundamentales del éxito. /li liOtros beneficios: Seguro Médico Premium con ahorro fiscal, formación técnica gratuita en Turiscool y plataforma de descuentos exclusivos en grandes marcas. Disfrutarás también de tarifas especiales en nuestra red de alojamientos Flex Living y servicios de cuidado personal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr