Trabajos personas con discapacidad en AjalvirCrear alertas

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Designer para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Mando y Control, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor. • Elaboración de wireframes, mockups y prototipos interactivos en Figma mayoritariamente., • Producción y mantenimiento de assets gráficos, componentes-instancias, variables, Tokens (iconografía, ilustración, infografía)., • Fundamentos de maquetación HTML-CSS, JS, React para validación de componentes y handoff con desarrollo. VibeCode mediante LLMs orientados a automatización de procesos mediante asistentes, MCPs, Plugins e integraciones (Claude, Antigravity)., • Apoyo en la documentación del sistema de diseño, guías de estilo y sistemas de diseño., • Aplicación de las decisiones de UX definidas por el responsable del área., • Participación en pruebas de usabilidad y recogida de feedback., • Coordinación con el equipo de desarrollo frontend para la implementación visual en handoff (Documentación, control de versiones)., • Edición de vídeo para demos de interfaz, tutoriales internos y material de presentación de proyecto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia de 4 años en adelante • Producción y mantenimiento de assets gráficos, componentes-instancias, variables, Tokens (iconografía, ilustración, infografía)., • Fundamentos de maquetación HTML-CSS, JS, React para validación de componentes y handoff con desarrollo. VibeCode mediante LLMs orientados a automatización de procesos mediante asistentes, MCPs, Plugins e integraciones (Claude, Antigravity)., • Apoyo en la documentación del sistema de diseño, guías de estilo y sistemas de diseño., • Aplicación de las decisiones de UX definidas por el responsable del área., • Participación en pruebas de usabilidad y recogida de feedback., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones, • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestion integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Indra Defensa y Seguridad desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Queremos incorporar un Perfil de gestión de Ofertas/ Project leader en elaboración presupuestaria a con una experiencia minima de 7 años • Cooperación con el Bid Manager para entregar oferta en Plazo y Alcance comprometido, • Coordinación y gestión del presupuesto económico de las Oportunidades de la BU., • Coordinación y gestión de la planificación de las Oportunidades., • Coordinación de las áreas transversales para cuadrar solución técnica, planificación y costes del proyecto, • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de pruebas & automatización | Sector Aeroespacial (Torrejón) Localidad Torrejón de Ardoz Nº Vacantes (puestos): Funciones: Desde Grupo Hasten buscamos un/a Ingeniero/a de pruebas & automatización con experiencia demostrable en entornos aeroespaciales para unirse a un proyecto de alto impacto tecnológico, en un cliente ubicado en Torrejón de Ardoz (ZAR), modalidad presencial. La persona seleccionada participará en la definición, diseño y automatización de pruebas para un sistema de gestión de acceso a plataformas, asegurando la máxima fiabilidad y robustez del software. Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de pruebas & automatización Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar Experiencia en automatización de pruebas, idealmente en el sector aeroespacial Deseable conocimientos de automatización de tests: Enterprise Architect y Robot Framework Valorable conocimientos en Microsoft Project y Jira/Confluence Nivel de inglés alto (capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos internacionales) Residencia en España y permiso de trabajo en vigor ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: Contratación indefinida Formación IT / Idiomas Integración en equipos multidisciplinares 23 días laborables de vacaciones Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group! #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de sistemas de mando y control! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Cloud Software Architect con experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de misión crítica para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del área de Mando y Control (C2/C4ISR) . Diseñar arquitecturas software cloud distribuidas y orientadas a servicios. Definir e integrar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware . Participar en el diseño de sistemas complejos utilizando metodologías MBSE . Modelar sistemas mediante herramientas como SysML, Cameo Systems Modeler, Capella o Enterprise Architect . Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288) . Participar en el diseño y evolución de arquitecturas para sistemas de Defensa, Mando y Control . Colaborar con equipos multidisciplinares en la definición e integración de soluciones software complejas. Apoyar la validación técnica y la documentación de los sistemas desarrollados. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! +4 años de experiencia en puestos de arquitectura software o ingeniería de sistemas. Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios . Experiencia con MBSE y herramientas como SysML, Cameo, Capella o Enterprise Architect . Conocimiento de microservicios, APIs y middleware . Conocimiento de sistemas de Defensa y Mando y Control . Conocimiento de NATO C3 Taxonomy . Experiencia en Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288) . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

La oficina de empleo de Torrejón de Ardoz está gestionando la siguiente oferta de empleo de para una Residencia Privada. AUXILIAR ENFERMERÍA EN GERIATRIA CON DISCAPACIDAD Lugar de trabajo: TORREJÓN DE ARDOZ Funciones: Higiene personal del residente Atención y cuidado del residente Requisitos: Alguna de estas formaciones: o Formación profesional de cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) o Certificado profesional de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. o Certificado profesional de atención sociosanitaria a personas en domicilios, en este caso la residencia te da opción para obtener el CP de instituciones sociales durante el contrato. No es necesaria experiencia. Discapacidad reconocida de al menos el 33% Condiciones del contrato Contrato estable, jornada completa, turnos de 07:30-15:00 o 15:00-22:30. Salario según convenio. Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026005292 Recuerde que es fundamental que los requisitos que la empresa demanda se encuentren recogidos en su currículo. Le recomendamos actualizarlo y adaptarlo a la oferta con el objetivo de que la empresa tenga toda su información a la hora de realizar la selección. Si reúne los requisitos, está inscrit@ como demandante de empleo y está interesad@, debe enviar su CV a ofoetorrejon@madrid.org indicando la referencia 5292 + su nº DNI/NIE. Para personas interesadas no residentes en España: Adjuntar currículo en español, titulación académica y copia escaneada del documento de identidad / pasaporte / documento acreditativo del vínculo familiar para nacional de terceros países y Documento Nacional de Identidad del familiar nacional del EEE.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos/as y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico/a, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesionalEstamos buscando un/a Commissioning & Transition Specialist (Aviation) cuyo objetivo principal será asegurar la correcta ejecución de las actividades de transición y puesta en marcha (commissioning) de operaciones de aviación, garantizando una transferencia efectiva a Operaciones mediante la coordinación de procesos, pruebas, documentación y gestión del cambio, contribuyendo a la seguridad, eficiencia operativa, mitigación de riesgos y mejora continua de los proyectos. Principales funciones: -Colaborar con el/la jefe/a de la instalación en la organización, planificación y ejecución de las operaciones diarias, y en el desarrollo de los programas de seguridad, prevención, medio ambiente, cantidad y calidad de los productos. -Planificar las operaciones de movimiento de producto siguiendo procedimientos y procesos establecidos. -Colaborar en el análisis de los incidentes y accidentes industriales y laborales, así como las incidencias y reclamaciones procedentes de los clientes, elaborando los informes. -Supervisar la cantidad y calidad de los productos almacenados, transportados y cargados. -Colaborar en la gestión del equipo de la instalación para conseguir su mayor capacitación, formación y polivalencia de funciones de todo el equipo de la agrupación. -Controlar las obras y servicios que se desarrollen en la instalación elaborando y validando los permisos de trabajo necesarios según la normativa. -Operaciones de conexión, desconexión en la recepción / envío de productos -Operaciones de carga/ descarga y recepción / envío. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a recruiting@exolum.com Requisitos Eres la persona que buscamos si cuentas con: Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Mecánico/a, Electrónico/a. eléctrico y en último lugar químico/a. Valorable posibilidad de hacer contrato en practicas Experiencia deseable de 1 año en funciones similares, Español e inglés - nivel alto demostrable (C1, se realizará prueba de inglés) Imprescindible movilidad geográfica Poseer coche y carné de conducir Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Especificaciones del empleo - Salario: según convenio - Ubicación: Exolum Torrejón - Jornada completa - Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla - Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores

Se busca Auxiliar para incorporarse a una residencia especializada en la atención y cuidado de personas con discapacidad intelectual. La persona seleccionada prestará apoyo directo a los usuarios, garantizando una atención digna, respetuosa y centrada en la persona, en coordinación con el equipo profesional del centro. Turno para fines de semana y festivos. Tareas Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria (aseo, higiene, alimentación, vestido y movilidad). Supervisión y acompañamiento en las rutinas diarias. Apoyo en la promoción de la autonomía personal y habilidades sociales. Atención y apoyo emocional a los residentes. Colaboración en actividades ocupacionales y de ocio. Comunicación de incidencias y observaciones relevantes al equipo técnico. Mantenimiento del orden, higiene y seguridad en las áreas de trabajo. Cumplimiento de los protocolos internos y normas del centro. Requisitos Formación en Atención Sociosanitaria, Auxiliar de Enfermería, Integración Social o similar (valorable). Experiencia previa como auxiliar o cuidador/a con personas con discapacidad intelectual (valorable). Empatía, responsabilidad y vocación de servicio. Capacidad para trabajar en equipo y seguir pautas profesionales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Beneficios Contrato laboral según convenio. Jornada parcial de fines de semana y festivos. Salario conforme al convenio del sector. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro compromiso con la innovación nos permite desarrollar capacidades avanzadas en el ámbito de la defensa, contribuyendo a afrontar los retos presentes y futuros en materia de seguridad. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Producto de Mando y Control C-UAS , con experiencia en el desarrollo de sistemas software complejos de mando y control, capaz de participar en todas las fases del ciclo de vida del producto y contribuir a la evolución de soluciones tecnológicas críticas para la defensa. Participar en el desarrollo y evolución de sistemas de mando y control C-UAS y soluciones C4ARMS. Colaborar en la definición de requisitos, arquitectura y diseño de producto junto con equipos multidisciplinares y clientes. Participar en actividades de integración, despliegue y validación de sistemas en entornos reales. Planificar y ejecutar pruebas funcionales, de integración y aceptación. Analizar incidencias y proponer mejoras técnicas que contribuyan a la evolución continua del producto. Coordinar y dar soporte técnico a perfiles junior dentro del equipo de desarrollo. Elaborar y mantener documentación técnica asociada al producto. Participar en demostraciones, validaciones y pruebas con clientes nacionales e internacionales. Colaborar en todas las fases del ciclo de vida del producto: requisitos, diseño, desarrollo, pruebas, integración, despliegue y soporte a cliente. Contribuir a la industrialización y evolución de las capacidades tecnológicas del producto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar! Experiencia senior en desarrollo de software, especialmente en entornos de ingeniería de producto y sistemas de mando y control. Amplios conocimientos de desarrollo Full Stack en Java , incluyendo Spring y Spring Boot . Experiencia en el desarrollo de sistemas software complejos, abordando capacidades de backend, control de equipos e interfaces gráficas de usuario. Conocimientos y experiencia en Sistemas de Información Geográfica (GIS) , especialmente con Luciad Lightspeed . Experiencia en desarrollo de interfaces gráficas con Java Swing . Capacidad para participar en todas las fases del ciclo de vida del producto: definición de requisitos, diseño, desarrollo, pruebas, integración, despliegue y validación con cliente. Experiencia en integración, despliegue y validación de sistemas software complejos. Capacidad para comprender las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas eficaces. Experiencia coordinando técnicamente y acompañando a equipos de desarrollo junior. Conocimientos y manejo habitual de Git/Bitbucket , Gradle e IntelliJ IDEA . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Producto Radar para colaborar en el desarrollo, validación y evolución de sistemas radar, participando en actividades técnicas relacionadas con el procesado de señal, pruebas de producto y documentación de sistemas. Si te apasiona la tecnología radar, el análisis de señales y los entornos tecnológicos complejos, esta puede ser tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional. Participar en el desarrollo y evolución de productos radar. Colaborar en actividades de análisis y validación de sistemas de radar primario. Apoyar en tareas de procesado y control de señales radar. Definir y especificar requisitos de pruebas para sistemas y productos. Elaborar planes, procedimientos e informes de pruebas. Participar en campañas de integración, validación y verificación de sistemas. Analizar resultados técnicos e identificar posibles mejoras del producto. Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, I+D y desarrollo de producto. Participar en actividades de laboratorio y pruebas sobre sistemas reales. Elaborar documentación técnica y presentaciones de seguimiento del proyecto. Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica o titulaciones afines. Formación especializada o experiencia previa en prácticas relacionadas con sistemas de radar o procesado de señal. Interés por desarrollar una carrera técnica en el ámbito radar y de defensa. Perfil proactivo, con iniciativa y motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma. Experiencia académica, prácticas o primeros años profesionales relacionados con radiofrecuencia (RF), antenas y radiación, laboratorios de electrónica o telecomunicaciones. y sistemas radar. Conocimientos de Matlab. Conocimientos básicos de procesado de señal. Conocimientos de pruebas y validación de sistemas. Experiencia en generación de documentación de pruebas, planes de pruebas, procedimientos de ensayo, informes técnicos. Conocimientos en especificación de requisitos de pruebas de sistemas y productos. Nivel alto de inglés. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos?Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa!En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos/as y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad.Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico/a, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional Estamos buscando un/a Commissioning & Transition Specialist (Aviation) cuyo objetivo principal será asegurar la correcta ejecución de las actividades de transición y puesta en marcha (commissioning) de operaciones de aviación, garantizando una transferencia efectiva a Operaciones mediante la coordinación de procesos, pruebas, documentación y gestión del cambio, contribuyendo a la seguridad, eficiencia operativa, mitigación de riesgos y mejora continua de los proyectos. • Colaborar con el/la jefe/a de la instalación en la organización, planificación y ejecución de las operaciones diarias, y en el desarrollo de los programas de seguridad, prevención, medio ambiente, cantidad y calidad de los productos., • Planificar las operaciones de movimiento de producto siguiendo procedimientos y procesos establecidos., • Colaborar en el análisis de los incidentes y accidentes industriales y laborales, así como las incidencias y reclamaciones procedentes de los clientes, elaborando los informes., • Supervisar la cantidad y calidad de los productos almacenados, transportados y cargados., • Colaborar en la gestión del equipo de la instalación para conseguir su mayor capacitación, formación y polivalencia de funciones de todo el equipo de la agrupación., • Controlar las obras y servicios que se desarrollen en la instalación elaborando y validando los permisos de trabajo necesarios según la normativa., • Operaciones de conexión, desconexión en la recepción / envío de productos, • Operaciones de carga/ descarga y recepción / envío. En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? Buscamos un/a Focal Point Wiring Harness Engineer para asumir un rol clave dentro de un equipo multidisciplinar que participa en el desarrollo de plataformas tecnológicas complejas para el sector defensa. No buscamos únicamente un especialista en diseño de arneses. Buscamos una persona con visión técnica y experiencia consolidada capaz de definir estándares, impulsar la excelencia técnica y ser un referente de un equipo en crecimiento. Algunas tareas: Actuar como Focal Point en el área, acompañando y guiando a otros profesionales. Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado, responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad. Liderarás técnicamente la selección de materiales, cumplimiento de requisitos, diseño de esquemáticos y arneses y su integración. Participarás en la validación del primer prototipo y darás soporte en pruebas funcionales. Actuarás como referencia técnica frente a responsables de proyecto, equipos de diseño, mecánica y fabricación. Documentación, control y cierre de diseño. Formación, acompañamiento y soporte. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness. Deseable dominio avanzado de: Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). Capital Harness Designer (diseño físico y documentación). Experiencia con PLM. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Se requiere un fisioterapeuta para programar, coordinar y evaluar tratamientos individualizados, trabajando en equipo con otros profesionales. El objetivo es ofrecer una atención integral a personas con discapacidad intelectual y sus familias, adaptada a sus necesidades concretas. Las funciones incluyen valorar las capacidades motrices de cada persona, elaborar registros de observación y aplicar métodos específicos de fisioterapia. También se realizarán programas de educación física individualizados para fomentar la autonomía y el desarrollo de habilidades motoras, enseñando patrones de movimiento y adaptaciones necesarias. Además, se asesorará en la creación de programas preventivos de higiene postural y se colaborará en las adaptaciones para las actividades del centro. Será necesario orientar al equipo profesional, informar sobre los tratamientos a las familias y elaborar informes para el seguimiento de cada usuario, apoyando la evaluación de los planes individuales. El contrato es en prácticas, con un salario anual bruto entre 18.001 y 24.000 euros.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: Selección de componentes y captura de esquemáticos (Altium, Mentor ...) y conocimientos de rutado de alta velocidad. Supervisar y revisar el diseño de PCB. Manejo de instrumentación en laboratorio. Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI). Elaborar la documentación técnica del diseño. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería Experiencia de un mínimo de 2 años realizando tareas similares. Experiencia en manejo de instrumentación de laboratorio. Herramientas: Xilinx Vivado, Xpedition Designer, Altium, LTSpice. Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora ... Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Facilitar for

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de SW Cloud. • Diseñar y definir arquitecturas software distribuidas, orientadas a servicios y basadas en tecnologías Cloud., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones software para sistemas complejos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería y desarrollo durante las diferentes fases del ciclo de vida del sistema., • Participar en actividades de modelado y diseño de sistemas mediante herramientas y metodologías MBSE., • Participar en proyectos nacionales e internacionales relacionados con Sistemas de Defensa, Mando y Control., • Experiencia en diseño y definición de arquitecturas software, especialmente en entornos distribuidos, orientados a servicios o Cloud., • Conocimientos de middleware, APIs, microservicios y tecnologías relacionadas con arquitecturas distribuidas., • Experiencia o conocimientos en MBSE y modelado de sistemas (por ejemplo, SysML, Cameo Systems Modeler, Capella, Enterprise Architect u otras herramientas similares)., • Se valorará experiencia en Sistemas de Defensa, Mando y Control, aunque no es imprescindible., • Se valorarán conocimientos de Ingeniería de Sistemas y de estándares o metodologías como INCOSE / IEEE 15288., • Se valorará el conocimiento de NATO C3 Taxonomy y de arquitecturas aplicadas a entornos de defensa., • Experiencia: 3 años o más de experiencia en arquitectura software, sistemas distribuidos, Cloud o posiciones similares., • Experiencia en proyectos tecnológicos complejos y/o de larga duración., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Experiencia previa en los sectores de Defensa, Seguridad, Aeroespacio o Sistemas Críticos., • Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Indra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain Indra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 🚀 ¿Tienes experiencia liderando propuestas técnicas complejas en entornos de telecomunicaciones o de defensa? En Indra , buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Ofertas Técnicas para unirse a nuestra unidad de Defensa Aérea (Air Defence Technical Sales Support) en Torrejón (Madrid) . Formarás parte de un equipo multidisciplinar en el Departamento de Ingeniería de la Unidad, clave en la generación de ofertas competitivas y estratégicas para clientes institucionales, coordinando con equipos de la propia área de ingeniería, pero también con otras áreas como Desarrollo de Negocio, Gestión de Programas, Producción y Compras. Responsabilidades principales: • Coordinar y compilar los componentes técnicos, logísticos y económicos para la preparación de ofertas (producción, materiales, costes de ingeniería, etc.)., • Integrar completamente el proceso O2O (Opportunity to Order) para asegurar una solución técnica y comercial competitiva., • Mejorar los procesos de oferta mediante la retroalimentación de proyectos, inteligencia de mercado y análisis recurrente de las soluciones para su estandarización., • Habilitar la exportación directa de la EBT (Estructura de Desglose del Trabajo) a planificación una vez adjudicado el contrato., • Generar respuestas rápidas a estimaciones ROM (Rough Order of Magnitude) con uso de objetos estándar, minimizando intervención de ingeniería., • Asegurar coherencia de costes en productos similares entre diferentes ofertas., • Favorecer la reutilización y la continuidad en procesos de oferta., • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería en Organización Industrial (u otras similares con enfoque técnico-industrial)., • Mínimo 6 años de experiencia en gestión o coordinación de ofertas técnicas en entornos de Defensa o Integración de Sistemas de telecomunicaciones y/o Tecnologías de la Información., • Nivel alto de inglés (C1 mínimo) ., • Dominio avanzado de Excel ., • Experiencia en trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares., • Carnet de conducir y vehículo propio (puesto presencial en Torrejón con modalidad híbrida). Requisitos deseables: • Experiencia o Conocimientos en gestión de proyectos (Agile, PMP, etc.)., • Familiaridad con ERP o software de gestión de ofertas / planificación., • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Se valorará otros conocimientos avanzados nivel experto como Power BI, MS Visio, PowerPoint, etc., • Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales., • Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales., • Modalidad híbrida de trabajo para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX)., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad., • Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles., • Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un contrato indefinido a jornada parcial, trabajando fines de semana y festivos en turnos rotativos de 08:00 a 16:00 y de 16:00 a 00:00, según el cuadrante acordado en entrevista. Se requiere formación profesional como auxiliar de enfermería o un certificado relacionado con atención so

ARQUIMEA es una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores altamente exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial , Defensa y Seguridad , Big Science , Biotecnología y Fintech . En estos momentos, estamos buscando un/a Técnico/a de Inteligencia Artificial y Automatización . Buscamos una persona apasionada por la Inteligencia Artificial y la tecnología, con una curiosidad constante por aprender, experimentar y probar nuevas herramientas. Su misión será identificar oportunidades de mejora en todos los departamentos de la compañía e implantar soluciones basadas en IA, automatización y agentes inteligentes que aumenten la productividad y simplifiquen el trabajo diario. • Mantenerse al día de las últimas novedades y tendencias en Inteligencia Artificial., • Evaluar, probar y desarrollar pruebas de concepto (PoC) de nuevas herramientas, modelos y agentes de IA., • Reunirse con usuarios de todas las áreas de la empresa para comprender sus procesos, necesidades y problemas., • Identificar tareas repetitivas, manuales o susceptibles de automatización., • Diseñar e implantar soluciones basadas en IA generativa, agentes, asistentes virtuales y automatización de procesos., • Integrar herramientas de IA con aplicaciones y sistemas corporativos., • Identificar oportunidades de mejora y automatización en procesos de negocio soportados por SAP., • Colaborar en la optimización y digitalización de procesos empresariales relacionados con ERP, operaciones, finanzas, compras, RR. HH. y otras áreas de negocio., • Aprovechar el ecosistema Microsoft 365 para mejorar la productividad de los empleados mediante Copilot, Power Platform, Teams, SharePoint, Outlook y otras herramientas colaborativas., • Formar y acompañar a los usuarios en la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo basadas en IA., • Actuar como punto de referencia interno para resolver dudas y promover el uso práctico de la IA., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o titulaciones afines., • Formación específica en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Automatización o Transformación Digital., • Certificaciones o formación en Microsoft 365, Power Platform, Azure, IA Generativa o tecnologías similares., • ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude y otras plataformas de IA generativa., • Modelos open source como Llama, Qwen o Mistral, incluyendo su evaluación, despliegue y adaptación a casos de uso empresariales., • Agentes de IA y frameworks de automatización., • Frameworks y plataformas para el desarrollo de agentes de IA., • vLLM para despliegue y serving eficiente de modelos de lenguaje., • LiteLLM para integración, gestión y consumo unificado de diferentes modelos y proveedores de IA., • Interfaces web para chat y RAG como Open WebUI, LibreChat u OpenCode., • Microsoft 365, Copilot, Power Automate, Power Apps y Power BI., • n8n, Make, Zapier o herramientas similares., • Integración mediante APIs., • Python y scripting., • Bases de datos vectoriales, RAG y asistentes corporativos., • SAP y procesos empresariales asociados., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización de procesos, transformación digital o implantación de soluciones tecnológicas., • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA generativa en entornos profesionales., • Experiencia desarrollando pruebas de concepto (PoC) y evaluando nuevas tecnologías., • Se valorará experiencia trabajando con Microsoft 365, Power Platform y procesos de negocio soportados por SAP., • Pasión real por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías., • Perfil autodidacta, inquieto y con ganas de experimentar continuamente., • Capacidad para transformar ideas y novedades tecnológicas en soluciones útiles para el negocio., • Habilidades para comunicarse con personas técnicas y no técnicas., • Empatía, escucha activa y capacidad para generar confianza., • Capacidad para gestionar resistencias al cambio y ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo., • Mentalidad práctica, orientada a resultados y a la mejora continua., • Prueba las nuevas herramientas de IA antes que nadie., • Disfruta investigando y experimentando con nuevas tecnologías., • Le gusta hablar con las personas para entender cómo trabajan y cómo ayudarles., • Tiene mentalidad práctica y orientación a resultados., • Es capaz de entusiasmar a otros con las posibilidades de la IA mediante ejemplos reales y casos de uso concretos., • Ve la IA como una herramienta para ayudar a las personas, no para sustituirlas. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Premios Nobel, Torrejón de Ardoz (Madrid) . Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También se valorará tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a dis