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Se ofrece un puesto de terapeuta ocupacional para una residencia de personas mayores en Tardienta, Huesca. Se requiere contar con el grado o diplomatura en Terapia Ocupacional.

DESCRIPCIÓN: Se precisa un psicólogo/a con Master Universitario en Psicología General Sanitaria (MUPGS) para trabajar con personas con autismo o discapacidad en Huesca REQUISITOS imprescindibles: - Grado o Licenciatura en Psicología - Master Universitario en Psicología General Sanitaria (MUPGS) - Carnet de conducir B REQUISITOS valorables: - Postgrado o master de especialización en Autismo: Formación superior específica en trastornos del espectro autista (TEA) o alteraciones del neurodesarrollo. - Formación en evaluación psicométrica y adaptativa FUNCIONES: - Evaluación y diagnóstico clínico - Intervención terapéutica y psicoeducativa - Psicoeducación, orientación y apoyo a familias CONDICIONES: Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. Horario a determinar. Salario: 28.000 ¤ brutos anuales Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007581 Envíe currículum al CORREO ELECTRÓNICO a.autismo@atades.org poniendo en el asunto del correo: OFERTA INAEM 7581 PSICÓLOGO/A. Será directamente la entidad la que decida a quién cita para entrevista. Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa.

Se requiere experiencia mínima de un año con personas en riesgo de exclusión social, tanto en atención individual como grupal, y dinamización de actividades. La formación necesaria incluye diplomatura o grado en Magisterio y/o Educación Social. El sueldo se ajusta al convenio de Acción e Int

DESCRIPCIÓN: Se precisa un Terapeuta Ocupacional para trabajar con personas con discapacidad en Huesca y alrededores REQUISITOS imprescindibles: - Titulación universitaria en Terapia Ocupacional - Carnet de conducir REQUISITOS valorables: - Tener experiencia - Certificación o conocimientos avanzados en Integración Sensorial y Estrategias de intervención en entornos educativos y comunitarios (Diseño Universal para el Aprendizaje - DUA, aprendizaje sin error, ESMD comunitario, ABA), Modelos de apoyo conductual positivo y regulación emocional FUNCIONES: - Evaluación y diseño del Plan de Intervención - Intervención directa por etapas del ciclo vital - Asesoramiento, familia y entorno - Capacitación familiar - Coordinación educativa y comunitaria - Accesibilidad comunitaria - Gestión logística y trabajo en equipo - Gestión de la itinerancia - Coordinación multidisciplinar CONDICIONES: Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. Horario a determinar. Salario: 21.500 ¤ bruto anual Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007578 ATADES Envíe currículum al CORREO ELECTRÓNICO a.autismo@atades.org poniendo en el asunto del correo: OFERTA INAEM 7578 Terapeuta Ocupacional

Se busca cubrir un puesto de herrero o herrera para incorporación en la zona de Huesca. Es imprescindible contar con carné de conducir B, y se valorará especialmente una experiencia previa de al menos 36 meses en un rol similar. La persona seleccionada se encargará de las tareas propias del oficio, trabajando en un entorno dinámico y con maquinaria habitual del sector. El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con un horario partido de 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. La retribución se establecerá según el convenio colectivo correspondiente, garantizando las condiciones laborales habituales para esta categoría profesional. Se requiere estar dado de alta como demandante de empleo para participar en el proceso de selección. La empresa contactará directamente con las personas candidatas que cumplan los requisitos para concertar una entrevista.

Se buscan dos personas para trabajar en Huesca: un peón de construcción y un oficial de segunda. Es necesario disponer del curso de prevención de riesgos laborales en construcción y contar con al menos un año de experiencia en el oficio. También se valora tener carnet de conducir. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario partido de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se ajusta a lo establecido en el convenio del sector.

Se buscan tres personas para trabajar como expendedores de combustible en una estación de servicio situada en el municipio de Loporzano (Huesca). Es necesario tener un dominio suficiente del español para atender correctamente a los clientes, así como un nivel básico de informática para manejar el programa de gestión del servicio. Las tareas principales incluyen el repostaje de carburante y la atención en la tienda de la estación, siempre ofreciendo un trato amable al cliente. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con salario según el convenio colectivo y posibilidad de incorporación inmediata.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación un/a Gruista. Huesca ¿Cuáles serán tus funciones? - Operar grúas torre. - Ejecutar maniobras de elevación y desplazamiento de cargas. - Revisar el correcto estado y funcionamiento de la grúa. - Mantener un registro de operaciones y reportar incidencias o fallos técnicos. - Cumplir con los protocolos de prevención de riesgos laborales y normativa vigente. - Apoyar en tareas auxiliares cuando sea necesario o en caso de no estar utilizando la grúa. - Actuar bajo las órdenes e indicaciones del encargado/a, jefe/a de producción o jefe/a de obra. Requisitos del puesto: - Experiencia demostrable como gruista. - Carnet de gruista - Conocimiento de normas de seguridad en trabajos con grúas y manejo de cargas. - Buena condición física y capacidad para trabajar en altura. - Responsabilidad, precisión y habilidades para el trabajo en equipo. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio. Horario de trabajo a turnos de Lunes a Viernes en horario de mañana y tarde. Condiciones económicas competitivas: Retribución competitiva, según convenio de Derivados del Cemento. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género

Se gestionan relaciones técnicas con agentes externos para fomentar la colaboración con actores clave del territorio. Se detectan necesidades operativas y se trasladan para mejorar la efectividad en los proyectos. Se aplica la metodología de intervención establecida en el ámbito de actuación, elaborando la programación de acciones territoriales alineada con los indicadores y compromisos. Se desarrollan proyectos operativos que promueven la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, incluyendo acciones de intervención laboral y promoción de mercados inclusivos. También se realizan campañas globales, se recopilan y registran datos de proyectos o servicios, y se colabora en el control presupuestario para asegurar registros veraces y completos. Se ofrecen formaciones y asesoramiento técnico para apoyar la implementación. Se trata de un contrato temporal, a jornada completa, con centro de trabajo en Huesca. La retribución bruta anual está entre 24.001 y 30.000 euros, con beneficios sociales según el convenio colectivo aplicable.

Buscamos personas con habilidades comerciales, orientadas a trabajar por objetivos y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

Se buscan personas con estudios básicos y se valora positivamente cualquier experiencia previa en atención al público, ventas o promociones. No es necesario ser experto, sino tener ganas de aprender y desenvolverse en la calle. El trabajo consiste en realizar promociones directamente en una gasol

Se necesita cubrir un puesto en la Residencia Sagrada Familia, ubicada en Huesca. Las personas interesadas deben contar con formación mínima de Bachiller, Técnico o equivalente. Las funciones principales incluyen organizar el trabajo diario, planificar y distribuir las tareas del equipo, así como supervisar al personal a cargo. También será responsable de elaborar los turnos, planillas y gestionar las vacaciones, además de coordinar las labores de limpieza. Se ofrece un nombramiento como funcionario interino, con contrato temporal a jornada completa en horario de mañanas y tardes. El sueldo bruto mensual es de 1860 euros, más el pago de festivos y gratificaciones extraordinarias. La incorporación es inmediata.

Se necesita cubrir un puesto de atención directa a personas mayores en Tardienta (Huesca). Se requiere estar en posesión del título de CFGM en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Las funciones incluyen asistir y apoyar a los residentes en las actividades diarias que no puedan realizar por sí mismos, como el aseo, la alimentación, el acompañamiento y los cambios posturales. También se atiende su bienestar físico y mental, así como el cuidado de su entorno personal. Se ofrece un contrato temporal para cubrir una baja por incapacidad temporal, con posibilidad de continuidad en la empresa. Es a jornada completa, de lunes a domingo, con descansos según ley y turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según el Convenio Colectivo de Atención a la Dependencia, más los pluses correspondientes.

Se precisa asistente domiciliaria para atención personal a persona impedida y apoyo en el hogar en Quicena (Huesca). Se requiere responsabilidad, trato cariñoso y experiencia en atención a personas dependientes. Se ofrece un entorno de trabajo estable y respetuoso, con la posibilidad de contribui

En Fundación Valentia Huesca, seleccionamos puesto de OFICIAL DE JARDINERÍA para nuestro Centro Especial de Empleo, y centro de trabajo en Huesca. Qué esperamos: un profesional que se encargue del mantenimiento de jardines y de la realización de obras de jardinería, instalaciones de riego, aplicación de tratamientos fitosanitarios y herbicidas, poda y similares. Así mismo, realizará la organización, apoyo y supervisión de su equipo de trabajo de personas con discapacidad y la adecuada gestión de maquinaria y herramientas asociadas. Qué buscamos: Imprescindible aportar un año de experiencia en funciones similares y en la conducción de vehículos. Se requiere formación profesional en la rama de jardinería o afines y carné de conducir. Se valorarán conocimientos específicos en sanidad vegetal, CAP, fitosanitarios y otros. Qué ofrecemos: Contratación de sustitución de persona trabajadora (máximo tres meses) con posibilidad de continuidad. Horario de 7:30 a 15:00 de lunes a viernes. Incorporación inmediata. Plazo: Envíanos tu candidatura hasta el 15 de octubre.

DESCRIPCIÓN: Se necesita cubrir un puesto de Oficial de jardinería para Centro Especial de Empleo en Huesca. REQUISITOS imprescindibles: - 12 meses de experiencia en la tareas del puesto. - Formación profesional en la rama de jardinería o afines. - Carnet de conducir B. REQUISITOS valorables: - Se valorarán conocimientos específicos en sanidad vegetal, CAP, fitosanitarios y otros. FUNCIONES: - Mantenimiento de jardines y de la realización de obras de jardinería, instalaciones de riego, aplicación de tratamientos fitosanitarios y herbicidas, poda y similares. - Organización, apoyo y supervisión de su equipo de trabajo de personas con discapacidad y la adecuada gestión de maquinaria y herramientas asociadas. CONDICIONES: Se ofrece contrato temporal máximo 90 días, por sustitución de personas trabajadora por proceso de selección. Posible continuidad en la empresa. Jornada completa. Horario de lunes a viernes de 7:30 a 15:00 h. Salario según Convenio. INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Para poder participar en este proceso de selección, deberás estar de alta como demandante de empleo. Podrás encontrar más información sobre cómo hacerlo en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007600 Enviar candidaturas a través del siguiente enlace a la web de VALENTIA, de la oferta específica hasta el 15/10/2026: https://trabajaenvalentiahuesca.factorial.es/job_posting/oficial-jardineria-325962

Descripción: SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO Y JORNADA A TIEMPO COMPLETO Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 5 de octubre de 2026 Provincia: Valladolid Localidad: Laguna de Duero.

Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. También se valorará tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores o dependientes, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a dis