Trabajos personas con en Sestao - Page 3Crear alertas

En Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad. Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Lidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación., • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras)., • Modelo híbrido mega flexible., • Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera., • Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive., • Referral bonus por recomendar talento., • Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más., • Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #J-18808-Ljbffr

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansion, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory. Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos para la transformación en el ámbito de Personas y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica. Desde la línea de tecnología de Inetum Norte, precisamos incorporar, en nuestra delegación de Norte, un perfil funcional de SAP ISU para departamento de Back-Office Billing La persona seleccionada se integrara en uno de nuestros equipos ubicados en Bilbao, para participar en servicios orientados al sector privado. • Toma de requisitos con el cliente, • Análisis de impacto de requisitos en el sistema, • Desarrollo de integraciones con el fin de mover datos entre sistemas, • Testeo de desarrollos realizados., • Monitorización de la correcta operación del sistema., • Análisis de incidencias en el sistema, debugeo y planteamiento de soluciones de la causa raíz, • Interlocución con el cliente y participación en reuniones de diferentes áreas Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones o campo técnico similar de estudio o experiencia práctica equivalente. • Imprescindible 2 ó 3 años de experiencia en SAP pudiendo ser ABAP IV o bien Billing pero con ganas de aprender ABAP IV., • Deseable experiencia en SAP ISU y SAP CRM., • Experiencia en entornos de trabajo en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Nivel de ingles alto (deseable C1 o superior)., • Habilidades comunicativas para interlocución con el cliente final., • Capacidad de trabajo bajo presión, siendo una persona organizada y responsable., • Ganas de aprovechar la oportunidad de formarte en más tecnologías en un gran equipo., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrida., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Jornada intensiva en verano!, • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Qida Bilbao busca un General Manager para liderar la operación en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria). Serás la persona responsable de la visión 360º: personas, operaciones, ingresos y crecimiento. Reportarás al equipo directivo y coordinarás las áreas de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando estrechamente con Marketing, Talent y Administración. Ofrecemos contrato indefinido, presencial en Bilbao, salario competitivo y planes de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

En The Whiteam Consulting, estamos seleccionando un/a SAP BASIS Expert para colaborar en un proyecto de soporte técnico y mantenimiento de soluciones SAP de alto nivel. Esta posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en administración de sistemas SAP, gestión de incidencias y conocimientos avanzados en plataformas como SAP HANA, Netweaver, BW, entre otras. El trabajo se realiza 80% en modalidad remota, exclusivamente desde España, con turnos definidos y sin viajes (solo eventos excepcionales). • Ejecutar operaciones estándar RUN: gestión de incidentes, problemas, cambios y solicitudes de servicio., • Realizar chequeos de salud del sistema SAP., • Ejecutar copias homogéneas de sistemas., • Configurar y ejecutar transportes SAP., • Instalar y configurar plataformas SAP., • Realizar análisis de rendimiento y EWA., • Implementar SAP Notes y gestionar la seguridad SAP., • Asegurar la calidad de los entregables técnicos., • Comunicarte eficazmente con stakeholders internos y externos., • 7-10 años como SAP BASIS Expert., • Dominio de: SAP BW, SAP HANA, SAP SSO, Netweaver, CRM, Portal, ADS, Cloud Connector, BD HANA, BD Oracle, SAP BODS, SAP BO., • Experiencia en replicación SAP, upgrades de kernel, parches OS/DB, proyectos de migración, copias homogéneas, Solution Manager., • Operación de bases de datos HANA y Oracle., • Experiencia con ServiceNow., • Inglés nivel B2+ (francés es un plus). Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager, serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un liderazgo proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 30/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao de la Universidad de Deusto, buscamos incorporar una persona con perfil técnico-funcional para la coordinación de proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de negocio, con especial foco en tecnologías Oracle (Base de Datos, APEX), pero con una visión transversal que le permita gestionar soluciones en otras plataformas y contextos. Su labor será clave en la transformación digital de los procesos universitarios, actuando como puente entre los usuarios funcionales, el equipo técnico interno y los proveedores tecnológicos externos. • Coordinación de proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones corporativas de gestión universitaria., • Interlocución con unidades funcionales para el análisis de necesidades y la definición de requerimientos., • Supervisión de tareas técnicas en entornos Oracle (principalmente Oracle APEX, PL/SQL y Oracle DB)., • Coordinación de equipos internos y externos (partners tecnológicos) asegurando plazos, calidad y alineación con objetivos institucionales., • Control y seguimiento del ciclo de vida de las aplicaciones, desde su concepción hasta su explotación y mejora continua., • Documentación funcional y técnica de los proyectos y soluciones implantadas., • Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación tecnológica y el desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos que impactan en toda la comunidad universitaria., • Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad., • Formación universitaria en el área de conocimiento., • Experiencia previa en gestión y/o coordinación de proyectos tecnológicos, especialmente en el ámbito de aplicaciones de gestión., • Conocimientos sólidos en tecnologías Oracle: Oracle Database, Oracle APEX y PL/SQL., • Capacidad de interlocución con perfiles funcionales y técnicos., • Experiencia en la coordinación de equipos y proveedores externos., • Competencia profesional tanto en inglés como en euskera., • Pensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Resolutiva y proactiva, con autonomía en la toma de decisiones. Con capacidad de análisis y planificación, orientación a la calidad y la mejora continua. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto., • Experiencia en entornos educativos: conocimientos del sistema universitario (ámbitos de gestión, docencia e investigación)., • Conocimiento en otras plataformas de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos, • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) e integración continua (CI/CD)., • Experiencia en modelado de datos, análisis funcional y documentación., • Conocimiento de legislación en materia de protección de datos personales y seguridad (RGPD, ENS), estándares de seguridad (ISO 27000), y Sistemas de gestión de Servicios TI (ITIL). La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/a Consultor/a SAP Logística senior para formar parte del equipo técnico de Tranasformación Digital. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. No dudes en aplicar si... • Tienes titulación Superior en Ingeniería de sistemas, Informática o similar., • Tienes 10 años de experiencia como consultor/a funcional SAP Logistico., • Conocimiento en implantaciones de SAP Warehouse Management (WM)/ Production Palnning (PP), • Se valora conocimiento de SAP Handing Unit Management (HUM) y SAP Radiofrecuencia., • Tienes autonomía, capacidad para trabajar en equipo y rigor técnico., • Deseable experiencia internacional y/o has trabajado en organismos internacionales., • Tienes un dominio del inglés C1 (valorable segundo idioma). IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrá desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: estamos buscando un/a Consultor/a de Ciberseguridad para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Bilbao en modalidad Híbrido. • Un/a Consultor/a de Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Bilbao., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (preferentemente) o Ingeniería Informática., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría de ciberseguridad., • Conocimientos en estrategias y modelos de gobierno de ciberseguridad., • Experiencia en seguimiento y gestión de proyectos de ciberseguridad., • Capacidad para diseñar y monitorizar KPIs e indicadores de seguridad., • Conocimiento de normativas y marcos regulatorios de ciberseguridad., • Definición y alineamiento estratégico en materia de ciberseguridad., • Elaboración y seguimiento del Plan Director de Ciberseguridad., • Organización y gobierno de la ciberseguridad., • Seguimiento de iniciativas y proyectos de ciberseguridad., • Definición y seguimiento de cuadros de mando, informes e indicadores., • Aseguramiento del cumplimiento de la normativa y legislación aplicable., • Soporte y gestión de incidentes de ciberseguridad., • Impartición de acciones de formación y concienciación en ciberseguridad., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional en función de la experiencia y potencial., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para un amplio catálogo multidisciplinario., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas distribuidas en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia. Nos esforzamos por generar empleo de calidad y ayudar a crecer a las personas en carreras técnicas. Creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la inclusión como motores de innovación. Con casi 50 años de trayectoria, Grupo Oesía está inmerso en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas en varios sectores, incluyendo sanidad, seguridad y defensa, el espacio, telecomunicaciones, finanzas, logística y agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Buscamos un/a Revenue que garantice la correcta ejecución de la estrategia comercial y tarifaria definida por la Dirección de Revenue en el portfolio asignado. Su objetivo será maximizar los ingresos de cada activo mediante la optimización del mix de estancias (corta, media y larga duración) y del mix de canales de distribución, detectando de forma temprana cambios en la demanda, el comportamiento de la competencia y las tendencias de reserva para reaccionar con agilidad en precios, inventario y distribución. Además, actuará como principal interlocutor de Revenue con los equipos operativos de cada establecimiento, asegurando que la información del terreno se incorpore a las decisiones comerciales y que la estrategia se entienda y ejecute correctamente en todos los activos. Responsabilidades principales: Gestión y ejecución de revenue • Ejecutar la estrategia tarifaria definida por la Dirección de Revenue, aplicando políticas de precios, descuentos por duración de estancia y temporadas., • Ajustar tarifas diarias dentro de los márgenes establecidos, garantizando una respuesta rápida ante cambios de mercado., • Gestionar la apertura y cierre de inventario por segmentos y tipologías de estancia., • Optimizar el mix entre corta, media y larga estancia en función de la demanda y rentabilidad esperada. Gestión de distribución y canales • Optimizar el peso de cada canal de venta: web directa, OTAs, portales de media estancia y cuentas corporativas., • Supervisar la paridad tarifaria, disponibilidad y correcta distribución del inventario., • Detectar incidencias de carga o distribución y asegurar su rápida resolución., • Maximizar el canal directo teniendo en cuenta objetivos de rentabilidad y costes de adquisición. Análisis de mercado y toma de decisiones • Monitorizar diariamente el pickup, cancelaciones, ocupación y pace frente a forecast., • Analizar tendencias de demanda, eventos, comportamiento de mercado y movimientos del comp set., • Identificar desviaciones y oportunidades antes de que impacten en los resultados mensuales., • Proponer e implementar acciones correctivas dentro del marco de autonomía definido. Forecasting y reporting • Mantener actualizado el forecast rolling de los activos asignados., • Analizar desviaciones y explicar las causas de las mismas mediante criterios de negocio., • Garantizar la calidad de los datos en PMS, RMS y herramientas de reporting., • Participar en la elaboración de informes semanales de rendimiento y seguimiento. Relación con operaciones • Actuar como enlace entre Revenue y los equipos de cada establecimiento., • Explicar estrategias, cambios de pricing y decisiones comerciales a directores de hotel, reservas y recepción., • Recoger información local sobre eventos, comportamiento de clientes, grupos y particularidades de cada destino., • Integrar la inteligencia operativa en las decisiones de pricing y segmentación. Perfil buscado • Grado en Turismo, ADE, Economía o disciplinas similares., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Revenue Management., • Experiencia en hoteles, aparthoteles, flex living, extended stay o negocios de alojamiento similares., • Muy valorable experiencia multi-activo o gestión de portfolios., • Se considerarán perfiles con menor experiencia si proceden de entornos muy afines al modelo Flex Living., • Conocimientos técnicos: Imprescindible experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management (RMS), PMS hoteleros, Channel Manager, Excel avanzado y análisis de KPIs de revenue. Se valorará el conocimiento de Beonx, Sihot, Power BI u otras herramientas de Business Intelligence, así como experiencia con plataformas de media y larga estancia y participación en aperturas o procesos de ramp-up de activos., • Español nativo o bilingüe, inglés profesional. Competencias clave Buscamos una persona que combine capacidad analítica con visión operativa y orientación al negocio. Especialmente valoraremos: • Rapidez de reacción ante cambios de mercado., • Capacidad para detectar riesgos y oportunidades antes de que se produzcan., • Comunicación clara y capacidad de influencia con equipos operativos., • Rigor en el análisis de datos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Mentalidad colaborativa y orientada a la mejora continua. El equipo de Revenue de Kora Living es un equipo consolidado, estable y altamente colaborativo. Por ello, buscamos una persona que: • Se integre con humildad y naturalidad en un equipo ya cohesionado., • Aporte nuevas ideas y visión crítica desde el respeto y la colaboración., • Se gane la credibilidad a través de sus resultados y criterio profesional., • Disfrute trabajando tanto con datos como con personas., • Se sienta cómoda en un entorno de crecimiento donde los procesos evolucionan constantemente., • Muestre versatilidad para adaptarse a diferentes tipos de activos: urbanos, vacacionales y Flex Living. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca para su planta dedicada al montaje y pruebas de convertidores de potencia ubicada en Ortuella(Bizkaia) un/a Técnico/a de Montaje Eléctrico y Cableado.Integrado/a en Ingeteam Converters, la persona seleccionada formará parte del Área de Producción, y su misión será realizar el ensamblaje electromecánico y conexionado eléctrico de equipos atendiendo a los procedimientos establecidos y a las directrices marcadas, buscando el cumplimiento de los objetivos de fabricación en plazos, calidad y costes.Se incorporará en nuestras instalaciones de Ortuella, para llevar a cabo las siguientes funciones:Funciones- Llevar a cabo el montaje de módulos de potencia.- Colaborar en la definición de medios y procesos de montaje eléctrico/electrónico con el objetivo de optimizar las pruebas serie y especificaciones de cliente.- Gestionar una correcta gestión documental utilizando los sistemas de gestión.- Interpretar planos eléctricos complejos.- Uso de herramienta rotativa y herramienta manual.- Realizar el traslado y manipulación de cargas de los materiales y equipos fabricados.- Llevar a cabo el cableado de los cuadros eléctricos.- Cumplir de manera precisa el procedimiento de montaje para asegurar los requisitos de calidad de todos los equipos- Apoyar al área de Servicio Postventa para reparaciones y asistencias.RequisitosGrado Superior de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, o Mecatrónica, Electricidad y electrónica o similar.- Experiencia mínima 2 años en puestos similares.- Experiencia previa en puestos de trabajo estáticos y uso de herramientas rotativas de manera repetitiva.- Conocimientos de Electromecánica.- Conocimientos de Electrónica.- Interpretación de planos- Iniciativa/Proactividad.- Organización/Planificación.- Orientación a resultados/Exigencia.- Trabajo en Equipo.- Flexibilidad.- Tolerancia al estrés y capacidad de trabajar bajo presión para cumplir objetivos.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura, anímate y contacta con nosotros/as!#J-18808-Ljbffr

Te apasiona viajar y te gustaría convertir esa pasión en una actividad profesional? En Veroviatravel buscamos personas interesadas en desarrollar su propio proyecto como agentes de viajes independientes, dentro del sector turístico. Si te gusta organizar viajes, descubrir destinos, tratar con pe

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización.La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información.Responsabilidades principales:· Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral.· Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones.· Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos.· Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental.· Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada.· Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores).· Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos.Requisitos:· Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares.· 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal.· Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable).· Inglés valorable.· Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad.Qué ofrecemos:· Jornada completa con viernes de jornada intensiva.· Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria.· Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente.· Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional.· Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experienciaOficinas Madrid centro

DOCENTE ESPECIALIZADO/A EN REDES ELÉCTRICAS DE ALTA Y BAJA TENSIÓN, PARA LA IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS A PERSONAS DESEMPLEADAS Y TRABAJADORAS EN ACTIVO. EXPERIENCIA PROFESIONAL ACREDITADA EN EL SECTOR ELÉCTRICO, CON ESPECIAL REFERENCIA A TRABAJOS EN INSTALACIONES, MANTENIMIENTO

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks . El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. Responsabilidades principales Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción. Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad. Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks). Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end). Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad. Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python. Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks. Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL). Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git). Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará Experiencia en la transición de modelos de data science a producción. Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven. Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global. Entorno técnico internacional y altamente especializado. Flexibilidad horaria. Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Prevención de Riesgos Laborales dentro de un entorno industrial? Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Intermedio de PRL para incorporarse de manera estable a una importante compañía del sector industrial. Tus principales funciones serán: - Gestión y actualización de documentación PRL. - Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y uso de EPIs. - Formación e información a las personas trabajadoras en materia preventiva. - Gestión de reconocimientos médicos y acogida de nuevas incorporaciones. - Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Apoyo a los distintos departamentos y propuesta de mejoras en seguridad y salud.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable experiencia en entorno industrial o sector metal. Se valorarán conocimientos de inglés (nivel B2). ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y cercano. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Si te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y formar parte de un proyecto a largo plazo, ¡queremos conocerte!

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales. Es una oportunidad ideal para alguien creativo/a, curioso/a y con interés en el mundo digital, que quiera aprender desde dentro cómo se construye y gestiona una marca en Instagram y TikTok. ¿Qué harás? - Búsqueda de influencers alineados con los valores y el posicionamiento de la marca. - Contacto y apoyo en la negociación con creadores de contenido. - Creación de contenido para Instagram y TikTok (reels, stories, copys, ideas de vídeo). Grabarse a uno/a mismo/a. - Monitoreo de tendencias, formatos y noticias relacionadas con la industria. - Aportar ideas creativas para mejorar la presencia online de la marca. - Apoyo en la gestión diaria de redes sociales. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en social media. ¿Qué buscamos? - Estudiante en prácticas de Máster con posibilidad de convenio con la universidad a jornada completa. - Estudios en marketing, comunicación, publicidad o similares. - Interés real por redes sociales, influencers y creación de contenido. - Buen nivel de redacción y sensibilidad por el tono de marca. - Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. - Se valorará experiencia previa (académica o personal) gestionando redes o creando contenido, pero no es imprescindible Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Aprendizaje real desde el primer día, participando en proyectos con impacto y asumiendo responsabilidades. - Horario flexible, compatible con tus estudios y con posibilidad de jornada completa o parcial según el convenio. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Acompañamiento y mentoría por parte del equipo para ayudarte a crecer profesionalmente. - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te gusta lo que ves, ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos?Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...)Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales.Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo.Proactividad comercialIniciativa¿En qué funciones puedes colaborar?Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad.Dar apoyo a los agentes comerciales asignados.Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad.Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas.Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales.¿Qué te podemos ofrecer?Desarrollo profesional y formación continua.Formar parte de un equipo joven y dinámico.Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día.Contrato indefinidoNumerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting.Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, BarcelonaAdemás, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros.Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo.¡¡Te estamos esperando!!

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - Pais VascoApplylocations: Bilbaotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17881# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Sobre el Puesto:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y centros de trabajo.Principales Responsabilidades: / Elaborar, implementar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales en los proyectos asignados. / Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctoras. / Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su recurrencia. / Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la empresa. / Coordinar las actividades preventivas con las empresas contratistas y subcontratistas. / Realizar auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo. / Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. / Mantener actualizados los registros y la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales. /* Colaborar con los organismos oficiales en materia de prevención de riesgos laborales.Requisitos: / Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). / Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar, preferentemente en el sector de la construcción o industrial. / Conocimiento profundo de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. / Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. / Excelentes habilidades de comunicación y negociación. / Proactividad, rigor y orientación a resultados. / Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco. / Valorable conocimientos de euskera.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento.Contamos con una estrategia, “NextWave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo.En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración PúblicaFunciones:- Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado- Desarrollo de negocio- Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos- Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos- Gestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicos- Asesoramiento en materia legal y normativa- Gestión y coordinación de equipos- Más de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector Público- Buscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:- Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica.- Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital.- Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia.- Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,- Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc.- Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente.- Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés- Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.- Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.- Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.- Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad?#J-18808-Ljbffr

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Vitoria: Bouco Zabalgana, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotativos. Horario y turnos a convenir contigo en entrevista. Salario anual bruto de 32.751,44€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad. Formación en tres itinerarios diferentes de enfermería (oncología, salud mental y geriatría), a lo largo de todo el año. Programa de descuentos y ventajas sociales para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

SUPER AMARA en España busca personas apasionadas para formar parte de nuestro equipo de caja.Valoramos el trato cercano, la experiencia en TPV y la capacidad de resolver incidencias con empatía.Ofrecemos formación a cargo de la empresa desde el primer día, salario competitivo, turnos de mañana

Se precisa un/a profesional para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en un hotel del Casco Viejo de Bilbao. Las labores incluyen atender incidencias en habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas, así como reparaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y pintura. También será necesario revisar periódicamente los equipos e instalaciones para detectar posibles averías y registrar las actuaciones realizadas. Se ofrece contrato temporal con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a domingo, en turno rotativo de mañana y tarde, entre las 09:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos. Esta oportunidad es ideal para personas con experiencia en mantenimiento general y capacidad para resolver problemas de forma autónoma.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA.Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilida

Se valorará experiencia en atención al cliente y disponibilidad para desarrollarse profesionalmente. Ofrecemos formación continua y un plan de incentivos, con descuento de empleado y un equipo joven y dinámico. Buscamos personas con vocación por la venta, proactividad y pasión por la moda para

En Grupo Urgatzi, estamos comprometidos con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la no discriminación, promoviendo un entorno diverso y respetuoso para todas las personas. La posibilidad de integrarte en un grupo empresarial consolidado en el sector.

En Grupo Sener, somos líderes mundiales en Ingeniería y Tecnología Avanzada, comprometidos con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación en cada proyecto que emprendemos.A través de nuestras personas, buscamos transformar el mundo, desafiando los límites de la tecnología.Estamos buscan

Buscamos promotor/a con perfil muy comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras de distintos estancos de toda la provincia de VIZCAYA.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo.Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino.En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pas

Se requiere experiencia en vigilancia, carnet de Vigilante y formación en Seguridad Privada, con capacidad para gestionar emergencias y mantener la seguridad de instalaciones y personas. Empresaconfidencial está buscando un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo en turno de jornada

Grupo EULEN busca un/una Trabajador(a) Social para varios centros en Barakaldo y Santurtzi, con atención directa a usuarios y gestión de ayudas. Se exige Grado en Trabajo Social y se valora experiencia previa en atención y cuidado de personas, para mejorar la autonomía y el bienestar de los usua

En la Universidad de Deusto continuamos desarrollando el Grado en Enfermería en nuestros Campus de Bilbao y Donostia/San Sebastián. En la Universidad de Deusto apoyamos la inclusión de personas con discapacidad.

La persona debe ser amable, empática y tener experiencia en el cuidado de personas mayores. Atención domiciliaria en Bilbao para persona mayor. Las tareas incluyen ayudarle con el aseo personal, preparar comidas y recordarle tomar su medicación.

Resumen En la Universidad de Deusto continuamos desarrollando el Grado en Medicina en nuestro campus de Bilbao. Discapacidad Apoyamos la inclusión de personas con discapacidad en la Universidad de Deusto.

La oportunidad de participar en proyectos tecnológicos que contribuyen a mejorar la actividad y el alcance de organizaciones con un fuerte compromiso social ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Escuchamos para

Tienes experiencia o formación en Trabajo Social? ¿Quieres desempeñar una labor social tan importante como ayudar a personas con necesidades de asistencia en sus domicilios? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. Formación: Grado en Trabajo Social.

Transportes y Logística Ramón Gutiérrez, S.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.La actividad se realizará con tráiler de.Las personas seleccionadas permanecerán generalmente fuera de casa duran

Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Te apasiona la moda y el trato con el cliente? En nuestra tienda ubicada en Baracaldo buscamos personas con estilo, simpatía y muchas ganas de ayudar

Brico Depôt en el País Vasco busca personas para unirse a su equipo en tienda.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Buscamos personas orientadas a ventas, con ganas de aprender y de apoyar a clie

Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, con gran afluencia de personas y donde tu labor sea esencial para garantizar la limpieza y el bienestar de todos? En HigieneNova Servicios Integrales buscamos incorporar personal de limpieza para uno de los centros comerciales más destacados de Bilbao.

Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con clara orientación al cliente interesadas en unirse a nuestro equipo para las tiendas de Bilbao. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7. Trabajamos cada día para se

Te gusta el trato con las personas y disfrutas trabajando de cara al público? ¿Buscas una oportunidad laboral estable en la que puedas contribuir al buen funcionamiento de unas instalaciones? Estamos buscando un/a Conserje para Bilbao, por lo que si crees que eres perfecto para el puesto, ¡sigue

Tienes experiencia como Cliente Misterioso - Medidos de Tiempos o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar para una empresa dedicada al Mystery Shopping ubicada en una tienda en LEIOA para realizar un pequeño estudio

Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Bilbao. Actualmente disponemos de opciones operativas en Bilbao. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Bilbao.

Contrato: contrato fijo discontinuo. La persona seleccionada se incorporará a un puesto de jornada continua, con contrato fijo discontinuo, dentro de un entorno de trabajo dinámico y orientado al cuidado de espacios naturales. Esta oferta está dirigida a personas interesadas en trabajar como Jard

Por favor, solo personas con permiso de trabajo Buscamos persona para trabajar en rgimen de interna.Unas 30 horas a la semana maanas y tardes.Maanas trabajando tareas domesticas: limpieza, lavadoras, plancha, comida.Tardes con trabajo mas focalizado en nios.