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GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. INDISPENSABLE TENER CARNET DE CONDUCIR Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

¿Tienes experiencia gestionando carteras de clientes en el ámbito fiscal y contable? En Asesoría Gorbea buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Contable y Fiscal. Somos una oficina pequeña ubicada en pleno centro de Bilbao, donde priorizamos el trabajo en equipo y contamos con un muy buen ambiente laboral. 📋 Funciones del Puesto Tu objetivo principal será asumir la coordinación, gestión y supervisión contable y fiscal de nuestra cartera de clientes. Entre tus funciones principales se encontrarán: • Coordinar y gestionar las contabilidades de personas físicas., • Tramitar y liquidar las diferentes declaraciones tributarias, principalmente en Bizkaia. Se valorarán conocimientos en el Régimen simplificado de I.V.A., • Gestionar de forma integral las Rentas, con especial enfoque y dominio de la normativa de la Diputación Foral de Bizkaia. Se valorarán conocimientos de la normativa estatal., • Asesorar de manera proactiva a los clientes en materia fiscal y contable en su día a día. 🎓 Requisitos buscados • Formación académica: Estudios superiores en ADE, Económicas, Empresariales, Finanzas o titulación equivalente., • Experiencia: Experiencia previa demostrable trabajando en asesorías entre 3 y 5 años., • Conocimientos técnicos: Sólido dominio de la normativa foral de Bizkaia., • Competencias: Persona organizada, con capacidad de autogestión, orientada al cliente y que valore trabajar en un ambiente familiar y colaborativo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato laboral a tiempo completo indefinido., • Retribución entre 25.000,00 y 28.000,00 € anuales en función de la experiencia aportada., • Horario de trabajo:, • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00 h., • Viernes: de 8:00 a 15:30 h. Nota: Dentro de la jornada se incluye media hora de descanso para comer. • Jornada intensiva de verano: Del 16 de junio al 15 de septiembre, el horario pasa a ser de lunes a viernes de 8:00 a 15:30 h (con media hora para comer incluida)., • Excelente ambiente de trabajo en una estructura ágil, cercana y con un equipo consolidado.

OFICIAL DE PRIMERA – CLIMATIZACIÓN Y REFRIGERACIÓN Ubicación: Bizkaia Tipo de contrato: Jornada completa Salario: 28.000€ – 38.000 € brutos/año, negociable según experiencia y especialización. Descripción del puesto Empresa especializada en instalaciones de climatización, refrigeración y sistemas térmicos busca incorporar un/a Oficial de Primera con experiencia profesional y sólidos conocimientos técnicos. Buscamos una persona responsable, resolutiva y técnicamente competente, con capacidad para realizar trabajos de instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos e instalaciones de climatización y refrigeración. Principales funciones • Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización y refrigeración., • Ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías., • Puesta en marcha y comprobación de equipos., • Interpretación de esquemas eléctricos y frigoríficos., • Detección y análisis de incidencias técnicas., • Trabajos sobre equipos de climatización, refrigeración, bombas de calor y sistemas de expansión directa., • Verificación de parámetros de funcionamiento y correcto rendimiento de las instalaciones., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos • Experiencia demostrable como Oficial de Primera en climatización y/o refrigeración., • Conocimientos sólidos de instalaciones frigoríficas y sistemas de climatización., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Experiencia en diagnóstico y resolución de averías., • Conocimientos básicos/avanzados de electricidad aplicada a instalaciones HVAC/R., • Capacidad para interpretar documentación y esquemas técnicos., • Carnet de conducir B., • Se valorará formación técnica específica y certificaciones profesionales relacionadas con el sector. Se valorará especialmente • Experiencia en refrigeración industrial y comercial., • Conocimientos de sistemas VRV/VRF., • Experiencia con enfriadoras, bombas de calor y equipos de expansión directa., • Conocimientos de regulación, control y automatización., • Capacidad para realizar diagnósticos técnicos complejos., • Experiencia en instalaciones de elevada exigencia técnica., • Habilitaciones y certificaciones profesionales del sector. Perfil profesional; Buscamos un profesional con experiencia real en campo, autonomía, capacidad resolutiva y orientación a la calidad. Se valorará especialmente la capacidad para identificar el origen de una avería, analizar técnicamente la instalación y ejecutar una solución eficaz y segura. No buscamos únicamente experiencia en montaje: buscamos un profesional capaz de trabajar, diagnosticar y resolver. Ofrecemos • Contrato estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa especializada., • Trabajo dentro de un entorno técnico y profesional., • Salario 28.000 € –38.000 € brutos/año, negociable según experiencia y cualificación., • Posibilidad de mejora salarial en función de la evolución, responsabilidad y nivel técnico., • Incorporación y desarrollo profesional a largo plazo. Candidatura Si eres un profesional de climatización y refrigeración con experiencia, autonomía y ganas de formar parte de un proyecto estable, queremos conocerte. Envía tu CV actualizado indicando tu experiencia profesional, especialidades técnicas y disponibilidad de incorporación. Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Comidas en la empresa, • Formación en certificaciones profesionales, • Opción a contrato indefinido, • Teléfono de empresa, • Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Descripción del puesto La Fundación Miranda, institución sin ánimo de lucro referente en la atención especializada y continua de personas mayores basada en el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP), busca incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento. La persona seleccionada se integrará en el equipo de servicios generales y será responsable de velar por el correcto estado, conservación y seguridad de las infraestructuras, el mobiliario y el utillaje del centro, asegurando en todo momento el bienestar y confort de las personas usuarias y el personal. Funciones principales Mantenimiento preventivo: Realizar las revisiones periódicas programadas de las instalaciones del centro (electricidad, fontanería, climatización, sistemas contra incendios) según los protocolos establecidos. • Mantenimiento correctivo: Diagnosticar, resolver y reparar averías o incidencias del día a día reportadas por los diferentes departamentos en el menor tiempo posible., • Trabajos de albañilería y pintura: Ejecutar pequeñas reformas, reparaciones en paredes, techos y labores de pintura necesarias para la conservación estética e higiénica del edificio., • Mantenimiento de mobiliario y utillaje: Ajustar, reparar y asegurar el correcto funcionamiento de camas articuladas, ayudas técnicas, mobiliario de las habitaciones y zonas comunes., • Gestión de incidencias y materiales: Registrar los partes de trabajo completados y notificar al responsable de departamento las necesidades de compra de materiales o la intervención de servicios técnicos externos especializados., • Control de accesos y seguridad: Colaborar en la supervisión de los sistemas de alarmas, llaves y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Requisitos • Formación: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en áreas de Electricidad, Electrónica, Mantenimiento de Edificios, Climatización o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de mantenimiento general de instalaciones (se valorará especialmente la experiencia previa en residencias de mayores, hospitales, centros educativos u hoteles)., • Conocimientos técnicos: Polivalencia en oficios tradicionales como fontanería, cerrajería, pintura, y electricidad básica., • Competencias personales: Elevada vocación de servicio, empatía y sensibilidad hacia el colectivo de personas de la tercera edad, capacidad de trabajo en equipo y proactividad.

Cocinero/a Street Food Coreana (CDI) – Metz, Francia | Alojamiento Garantizado Descripción del puesto Seleccionamos un/a cocinero/a dinámico/a para unirse al restaurante Pocha en Metz (Francia), concepto enfocado en la Street Food Coreana. Ofrecemos un contrato indefinido (CDI) con formación completa incluida al inicio del contrato para aprender la carta y los procesos de elaboración. Condiciones y Ventajas • Contrato: CDI (Indefinido a tiempo completo)., • Salario: Entre 1.900 € y 2.100 € brutos/mes., • Jornada: 41 horas semanales., • Formación: Incluida desde la incorporación en recetas y técnicas de cocina coreana., • Alojamiento: Facilitado por la empresa por 250 €/mes durante los 3 primeros meses, con posibilidad de prórroga. Misiones principales • Elaboración y pase de platos de street food coréenne siguiendo las fichas técnicas del restaurante., • Control estricto del orden, limpieza y aplicación de las normas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP)., • Mantener una buena sincronización y ritmo de trabajo durante los picos de servicio. Perfil buscado • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en cocina., • Cualidades: Perfil joven, activo, con capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo., • Higiene: Dominio y respeto riguroso del protocolo HACCP., • Requisitos obligatorios: Pasaporte o DNI de un país de la Unión Europea (atención: el NIE o residencia española no son válidos para contratar en Francia) y nivel comunicativo de francés.

En Casa Graciano, nuevo local de hostelería, buscamos cocinero/a profesional para incorporarse desde el inicio del proyecto. Funciones: Elaboración y presentación de platos según carta, control de mise en place, gestión y organización de la partida asignada, cumplimiento de estándares de calidad e higiene (APPCC) y trabajo coordinado con el equipo de cocina y sala. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en cocina (imprescindible), dominio de técnicas culinarias, organización y limpieza en el puesto de trabajo, capacidad para trabajar bajo presión, responsabilidad, actitud positiva y buen trabajo en equipo. Ofrecemos: Horarios rotativos y conciliadores, buen ambiente laboral, participación activa en la creación y desarrollo del proyecto gastronómico y posibilidad real de crecimiento profesional. Si te apasiona la cocina y quieres formar parte de un proyecto desde sus inicios, ¡te estamos esperando!

Nos encontramos en la búsqueda de un Segundo de cocina para que se una a nuestro equipo. Esta posición es la oportunidad perfecta para aquellos que buscan crecer en una industria desafiante y llena de pasión. Buscamos a alguien con experiencia, motivación y habilidades para ayudar a liderar nuestro equipo de cocina. Funciones del Trabajo: • Ayudar al Chef en la planificación y preparación de menús., • Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la cocina, asegurando la calidad de los platos y los tiempos de preparación., • Capacitar y supervisar el equipo de cocina., • Desarrollar y mantener estándares de higiene y seguridad en la cocina., • Participar en la creación de nuevos platos e innovar en la carta., • Mantener un inventario actualizado de los suministros de la cocina. Requisitos: • Experiencia laboral previa como segundo de cocina., • Excelente conocimiento sobre las diferentes técnicas culinarias y habilidades de gestión de la cocina., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar un grupo de personas., • Capacidad para administrar recursos y mantener un ambiente de trabajo positivo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, los fines de semana y días feriados., • Ser capaz de trabajar bajo presión y mantener altos estándares de calidad.

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina con experiencia demostrable en cocina, especialmente en hamburgueserías, parrilla o restauración, que sea una persona organizada, resolutiva y apasionada por ofrecer un producto de máxima calidad. La persona seleccionada será responsable de liderar y organizar el equipo de cocina, garantizar el correcto funcionamiento del servicio y mantener nuestros estándares de calidad, higiene y presentación. 🔥 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Dirigir, organizar y coordinar el equipo de cocina., • Supervisar la preparación y elaboración de hamburguesas, carnes y productos a la parrilla., • Garantizar el cumplimiento de recetas, gramajes, puntos de cocción y estándares de calidad., • Organizar la mise en place y asegurar que la cocina esté preparada para cada servicio., • Controlar tiempos de elaboración y salida de comandas para garantizar un servicio ágil y eficiente., • Supervisar la correcta conservación, manipulación y almacenamiento de los alimentos., • Controlar stock, pedidos, mermas y necesidades de producto., • Mantener el orden y la limpieza de la cocina, garantizando el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Formar, coordinar y supervisar al personal de cocina., • Resolver incidencias durante el servicio y tomar decisiones de forma rápida y eficaz., • Participar activamente en el servicio y cocinar cuando sea necesario. 👨‍🍳 REQUISITOS • Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina, Segundo/a de Cocina o responsable de cocina. OBLIGATORIA., • Experiencia previa en hamburgueserías, parrilla o restauración., • Conocimiento de técnicas de cocción a la parrilla y manejo de plancha., • Capacidad para liderar y organizar un equipo., • Experiencia en organización de mise en place, pedidos y control de stock., • Conocimiento y compromiso con las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar momentos de alto volumen de trabajo., • Persona organizada, responsable, resolutiva y con iniciativa., • Orientación a la calidad y atención al detalle., • Disponibilidad para incorporación inmediata. 🚀 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Puesto con responsabilidad y autonomía., • Ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.

RESPONSABLE DE DESARROLLO GASTRONÓMICO Oasis & Karraka · Erandio (Bizkaia) Buscamos una persona que quiera dar un paso importante en su carrera profesional y construir con nosotros el área gastronómica de un proyecto hostelero en crecimiento. No buscamos simplemente un chef que lleve una cocina. Buscamos alguien capaz de crear, organizar, estandarizar y hacer crecer nuestra gastronomía. Actualmente contamos con dos conceptos en funcionamiento, Oasis y Karraka, y queremos transformar nuestra propuesta gastronómica: mejorar producto, profesionalizar las cocinas y construir un sistema preparado para crecer. TU MISIÓN Conseguir que nuestras cocinas funcionen como un reloj y desarrollar una propuesta gastronómica con personalidad propia. Tendrás autonomía y responsabilidad sobre: • Desarrollo y evolución de cartas., • Organización completa de las cocinas., • Creación de fichas técnicas y procesos., • Escandallos y control de food cost., • Producción, mise en place y par stocks., • Control de mermas e inventarios., • Selección, formación y desarrollo del equipo de cocina., • Estándares de calidad y presentación., • I+D y creación de nuevos productos., • Mejora de productividad y tiempos de servicio. El objetivo no es que todo funcione porque tú estés presente. El objetivo es que construyas un sistema que funcione perfectamente también cuando no estés. A QUIÉN BUSCAMOS Nos interesa especialmente una persona que combine: • Experiencia real en cocina profesional., • Experiencia gestionando personas., • Muchísima capacidad de organización., • Conocimiento de escandallos y costes., • Mentalidad de procesos y sistemas., • Buen criterio gastronómico., • Capacidad para formar y exigir., • Iniciativa y autonomía., • Ambición profesional., • Mentalidad empresarial. No buscamos egos ni protagonismo. Buscamos ambición alta, ego bajo y ganas de construir. No es imprescindible venir de alta gastronomía. Valoramos especialmente a quien sepa conseguir muy buenos resultados con operaciones sencillas, equipos pequeños y números rentables. QUÉ OFRECEMOS • 3.000 € brutos/mes, • Jornada completa., • 2 días de descanso semanales., • Autonomía real sobre el área gastronómica., • Dos negocios reales sobre los que construir desde el primer día., • Capacidad para desarrollar equipo, producto y sistemas., • Revisión de condiciones a los 6 meses según resultados., • Posibilidad de variable por objetivos., • Recorrido hacia una futura Dirección Gastronómica. Nuestra intención es construir un grupo hostelero con diferentes conceptos, desarrollar nuevos proyectos y crear progresivamente una estructura gastronómica propia. Por eso buscamos alguien que no esté pensando únicamente en su próximo puesto de cocina, sino en lo que podría estar dirigiendo dentro de varios años. Si eres una persona a la que le gusta cocinar, pero todavía más construir equipos, ordenar el caos, mejorar números y crear cosas que funcionen, queremos conocerte.

Buscamos un cocinero/a apasionado/a por la cocina y comprometido/a con la calidad para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la preparación de nuestras hamburguesas y productos a la parrilla. Responsabilidades principales: • Preparar y cocinar hamburguesas siguiendo nuestras recetas y estándares., • Controlar los tiempos de cocción y temperaturas para garantizar productos de alta calidad., • Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo según las normativas sanitarias., • Colaborar con el equipo para asegurar un servicio eficiente. Requisitos: • Experiencia previa como parrillero/a o cocinero/a, preferiblemente en hamburgueserías. OBLIGATORIA., • Conocimiento en técnicas de cocción a la parrilla., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Compromiso con la limpieza y las normas de seguridad alimentaria., • Buena capacidad para el trabajo en equipo., • Actitud proactiva y disposición para aprender. Qué ofrecemos: • Ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Incorporación inmediata.