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BUSCAMOS INCORPORAR UN/A OPERARIO/A DE PICKING Y PREPARACIÓN DE PEDIDOS CON CARNET DE CARRETILLA ELEVADORA/TORO.

Hello! At Factorial, we’re looking for a Strategic Partner Business Developer for the DACH market to help us elevate our partner ecosystem and drive growth by activating strategic partners, enabling their sales teams, and turning partner relationships into a consistent source of qualified pipeline and demos. This is your chance to shape Factorial’s partner strategy in a fast-growing environment. Are you ready to be part of the challenge? About the team Our Partners team opens doors to new markets by building meaningful partnerships that help us grow together. If you thrive on collaboration and love creating win-win relationships, we’d love to have you on board. What you'll do As a Strategic Partner Business Developer, your mission is taking ownership of partner activation, engagement and commercial performance within your assigned region. Partner & Sales Enablement - Serve as the central point of contact and proactive advisor for partner sales teams and their leadership. - Strengthen partner relationships through regular communication and strategic engagement rom individual sales representatives to regional leadership. - Activate partner sales teams through initial enablement sessions, ongoing engagement and targeted commercial activities, moving teams to consistent partner-driven pipeline generation. - Design and deliver sales enablement training to equip sales teams with partner knowledge and strategies (i.e. through workshops). Pipeline & Opportunity Management - Define and execute pipeline generation strategies to maximize partner-driven leads. - Work closely with partner Account Managers and sales leaders to identify opportunities, remove blockers and define concrete actions to increase partner engagement and pipeline generation. - Qualify partner-generated leads and opportunities, understand the prospect's business needs, and ensure a smooth handover to the Partner Account Executive. Lead Generation & Engagement - Collaborate closely with Partner Account Executives, Marketing, CX teams, and Partner Sales Management to ensure alignment and plan demand generation activities. - Engage prospects through (cold) calls, emails, social outreach, campaigns, networking and events. - Coordinate and schedule demos with prospects and partners. - Reactivate stalled deals and ensure a clean, active, and predictable pipeline. What are we looking for? - High fluency/native-level German and fluent English. - Previous experience in Sales (Customer Success, Project Management, Partnerships, or similar roles) are highly valued. - Tech-savvy with a strong passion for digital innovation. - Comfortable picking up the phone and engaging with prospects and partner stakeholders. - Detail-oriented, accountable, creative, team-oriented, open-minded, self-motivated, and ambitious to grow in a fast-scaling team. - You don't wait for someone to tell you what to do next. - Excited to actively contribute to constant improvement and evolution—we embrace a strong culture of change! - Reiselust: Partnerships are built through personal connections: regular on-site visits, sales team activations and partner events are an essential part of the role. Bonus Points - Experience with tools such as HubSpot, Salesforce, Excel, Notion, Lovable etc. - Background in Partnerships or Sales within a SaaS or digital environment. - Solid understanding of how to build and execute successful outbound campaigns. What do we offer? - Join one of the fastest-scaling, most strategic teams at Factorial (2.5x YoY growth). - Take real ownership of strategic partner relationships and become the go-to commercial partner for sales teams and leadership. Build relationships that directly fuel Factorial’s growth across key markets. - Work in a fast-paced, ambitious environment where every interaction counts. Perks of being part of Factorial - Competitive ESOP plan - High growth, multicultural and friendly environment - Alan as private health insurance - Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes) ♀ - Save expenses with Cobee - Language classes - Breakfast in the office and organic fruit - Nora discounts - Free caffeine and theine ☕ - Pet Friendly About Factorial Factorial is the AI for Business that knows companies, connects how work happens across the business, and turns that context into action. Founded in Barcelona in 2016, we now have +1,700 employees serving more than 16,000 companies across 112 countries. Factorial started with a simple idea: companies were spending too much time managing processes and not enough time doing the work they were hired to do: their best work. But as companies grow, work gets more disconnected. More people, more tools, more information, and more time spent connecting the dots. Generic AI can answer questions, but it doesn’t know your company. Every time, you have to give it the context. Factorial is different. Because it’s inside the company, it already knows how it works, including its people, processes, policies, and data. So you can ask it to do real work, from screening candidates and managing expenses to answering questions and creating reports. AI isn’t the goal. Giving people back their time is. When work changes, so do we. We believe in diverse talent: we welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply. We believe in inclusion: we are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you. Our values - We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. - We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it. - We partner: Every decision is a team decision. We trust each other. - We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them. Wanna learn more about us? Check our website! #LI-GB2

Hey there! We’re Venuu – an international online marketplace helping over 400,000 people discover the perfect event venues every month. Born in Finland, we’re now operating in five countries across Europe, and have just gotten started! We recently launched our German expansion starting from Berlin and Hamburg, and the pilot brought such amazing results that we decided to build a permanent Germany team in Barcelona and expand across the country. We already hired our first Germany Market Launcher, but thanks to the market's rapid growth, we’ve decided to hire a second person immediately! This opening is for an Entry-Level talent ready to kickstart their career in the startup world. This role is all about bringing both venues and event organizers onto the platform to create match made in heaven moments that lead to unforgettable events. No previous experience is required – a great attitude and an eagerness to learn are. Despite being a fast-moving startup, you won't be thrown into the deep end to survive all alone. We have a proven, highly optimized launch blueprint from our successes across Sweden, Denmark, and Spain. Your colleagues – both from Germany and from other country teams – will be there to help you succeed. No Spanish or Catalan is required for this role. Fluent German and English are – German you’ll speak with customers and English with colleagues. Sound good so far? Keep reading! What You’ll Be Doing Because this is an early-stage market launch, your role will be highly versatile (welcome to startups!). The most crucial part of the job, however, is to bring new venues onboard from all around Germany: - City-by-City Launching: From our hub in Barcelona, you will drive our expansion into new regions. You’ll do research to map out the best local venues and run outreach campaigns to get the platform off the ground – one city at a time. - Deploying Launch Deals: To kickstart new cities quickly, you’ll invite the very first local partners to join under highly attractive launch conditions. Because these introductory offers carry very low entry friction, you can bring partners onboard fast with less heavy contract negotiation. - Onboarding & Listing Creation: Once a venue says yes, you'll set up their account, build their profile content, and make sure their listing looks great. Once a city has a solid number of active venues, your job there is done and you move right along to help launch the next city. - Web Content & Demand Generation: You’ll also create dedicated website content to ensure event organizers across Germany find Venuu online, thus directing traffic and bookings to our newly onboarded venue partners. Who We’re Looking For No prior corporate sales experience is required – we will teach you the job. Any background in customer-facing roles, retail, hospitality, or call centers is a nice bonus, but what we care about most is your raw potential and drive: - High Agency & Proactivity: You don't wait around to be told what to do. You take ownership of your work, figure things out, and make things happen independently. - Work Ethic & Ambition: You have a strong internal drive to succeed, thrive on setting goals, and aren't afraid to put in the hustle required to build something new. - Curiosity & Coachability: You love learning, ask plenty of questions, actively seek feedback, and constantly look for ways to stretch your comfort zone. - Fearless Communicator: You have zero fear of picking up the phone, pitching ideas, and navigating objections. You view rejection as just part of the learning process. - Language Skills: Fluent German (written and verbal) to command respect from German business owners, and strong English to collaborate effortlessly with your international teammates. - Team First: You work hard, take ownership of your actions, and know how to have a laugh while building something big together. What’s on the Table - Start Date: During November, exact date flexible. - Contract: Permanent, full-time (40h/week) - Compensation: For entry-level employees, the first year’s salary is between 20,000€–26,000€ gross/year depending on your experience. We notice and reward personal growth, so – as your skills develop and the value you bring to the company grows – your compensation will also grow. So perform well and you’ll get a raise after the first year (and maybe every year after that!). - Location: Our vibrant Barcelona office. We are office-first because we believe face-to-face interaction is vital when building something from the ground up. Partial hybrid options are available after onboarding. - Team & Culture: Join an international crew of 30 friendly and motivated professionals from the Nordics, Spain, and Latin America. We keep a great office vibe balanced perfectly between hard work and a relaxed, social atmosphere. - Perks: Regular team-building events, casual afterworks, a personal learning budget, and plenty of snacks and drinks in the fridge. Without forgetting the feisty ping-pong battles! How to Apply To stand out from the crowd, make your application personal and tell us exactly why an early-stage startup launch gets you fired up! Here’s what our recruitment process looks like: 1. Apply: Submit your CV and application letter (in English) through our portal. 2. Screening Call: A quick, friendly phone chat with a member of our team. 3. Onsite Interview: A deep-dive interview at our Barcelona office with our CEO, Jaakko, and Isak (Manager responsible for Scandinavian markets). 4. Final Chat: A casual get-to-know chat over a coffee or a cold beer with Jaakko. You interested? Don’t wait – hit Apply!

Descripción del Trabajo: La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro. - Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación. - Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción. - Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa. - Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas. - Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos. - Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea. - Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción. - Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP. - Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking. - Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación. - Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción. (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar. - Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta. - Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order). - Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración. - Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario. - Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción. - Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente). - Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales. - Autonomía, orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Seleccionem operaris/es logístics per a un important magatzem de roba a Sant Fruitós del Bages, durant la campanya de rebaixes.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Funcions: preparació de comandes, manipulació i classificació

Ablimatex Export SAC busca un Operario de Almacén para unirse al equipo de la empresa textil especializada en prendas para bebés y niños.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.El rol implica recibir y verificar mercadería, manip

Citius Outsourcing Enterprise busca incorporar a un/a trabajador/a para almacén en turno de 40 horas semanales, de lunes a viernes.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Se ofrece integració

HIPERATOS SAC en Cataluña está buscando un/una Operario/a de Almacén para unirse a su equipo.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.La persona seleccionada colaborará en el mantenimiento del almacén,

Se valora experiencia en picking, packing, etiquetado y manejo de carretillas; se trabaja en equipo para optimizar procesos logísticos.

El candidato deberá ubicarse en el almacén, realizar picking/packing, etiquetado y preparación de pedidos, manteniendo la calidad y seguridad.

Encore in Barcelona is seeking an Event Technician.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Warehouse / Materials Logistics to support the warehouse team, handle order picking, and process incoming and outg

Accor busca personal para su almacén en Cataluña, Barcelona, con jornada parcial y contrato temporal.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.El puesto implica recepción de mercancías, picking, preparación de ped

Urban Transporte GmbH busca un profesional para tareas operativas y logísticas en el almacén, bajo supervisión de los jefes de almacén y equipo.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Se responsa

Ablimatex Export SAC busca un Asistente de Logedstica para apoyar en la gestif3n de inventarios, ingreso y salida de mercadereda, y coordinacif3n de envedos a tiendas.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de c

RAS INTERIM SANT BOI busca Mozo/a de almacén con carretilla elevadora para empresa del sector material de construcción, ubicada en Sant Boi de Llobregat.

Urban Transporte GmbH, líder en soluciones logísticas, busca un/a operario/a de almacén para realizar tareas operativas y de control dentro de su almacén.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción com

Desde la oficina RAS INTERIM BLANES seleccionamos MOZOS/AS DE ALMACÉN para empresa del sector COSMÉTICO ubicada en EL MARESME. Experiencia de al menos 1 año como mozo/a de almacén realizando preparación de pedidos.

Perfumarte Perú busca un Auxiliar de Almacén para la campaña, con experiencia mínima de 6 meses en almacén y manejo de Kardex.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Entre tus funciones estará

Ofrecemos contrato temporal por meses con turnos variables y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Se encargará de la preparación de pedidos con PDA, ubicación de mercancía y la clasificación, encajado y etiquetado de productos. Consulte la descripción del puesto a continuación.

La persona será responsable de descargar, registrar y gestionar materiales, realizar picking y packing, etiquetar y preparar pedidos para expedición, y entregar a las agencias de transporte.

Im a mother of two children, aged 6 and 8, and I work from home.I occasionally need help in the afternoons, usually from around 4:30 PM to 8 PM.This would include picking up the children from school and bringing them home by bus, taking them to extracurricular activities and picking them up afterwar

Se requiere al menos 1 año de experiencia en almacén, disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde y vehículo propio para desplazarse al puesto.

Encore Global is seeking an Event Technician for our Barcelona office to support warehouse and materials logistics, including order picking, receiving and dispatching goods, and equipment inspection.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la

Las funciones principales se centran en la preparación de pedidos mediante técnicas de picking, utilizando equipos como transpaletas manuales y eléctricas para la manipulación y organización de la mercancía.

La organización y la meticulosidad son clave para garantizar que los procesos de picking se realicen con fluidez y sin errores, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa del almacén.

Además de las tareas principales de picking, el puesto puede incluir labores auxiliares de apoyo al equipo y al mantenimiento general de la zona de trabajo.

En Barcelona busca una persona activa y organizada para unirse a su equipo en el sector cárnico.La persona seleccionada será responsable de preparar pedidos utilizando transpaletas manuales y eléctricas, asegurando que cumplan con los requisitos de calidad.Por favor, lea detenidamente la siguient

El puesto se centra en las operaciones logísticas de un almacén del sector textil en Gavà.La labor principal consiste en participar en la preparación de pedidos, seleccionando, organizando y alistando la mercancía para su distribución.El entorno de trabajo es dinámico y se necesita a una pers

Las funciones principales giran en torno a la preparación de pedidos mediante el sistema picking, asegurando la exactitud y la rapidez en la selección de mercancías según las órdenes de trabajo recibidas.

En almacén de alimentación en Gavà, las tareas incluyen picking manual y con PDA, preparación de pedidos, recepción y emisión de mercancías, así como carga y descarga de sacos de 25 kilos.También se maneja carretilla elevadora para mover palets y, en ocasiones, furgonetas dentro del almacé

El puesto se integra en el departamento logístico de una empresa del sector, centrando su actividad en la gestión y manipulación de productos dentro del almacén.Las tareas principales están orientadas a garantizar que los pedidos se preparen, empaqueten y ubiquen correctamente, cumpliendo con l

Urban Transporte GmbH, líder en soluciones logísticas, busca un/a operario/a de almacén para realizar tareas operativas y de control dentro de su almacén.Bajo supervisión del Jefe de Almacén y del Jefe de Equipo, se encargará de la descarga, registro de albaranes y gestión de inventario.Se v

Citius Outsourcing Enterprise busca incorporar a un/a trabajador/a para almacén en turno de 40 horas semanales, de lunes a viernes.Se ofrece integración en un equipo dinámico, formación inicial a cargo de la empresa y contrato indefinido.Se valorará experiencia previa en almacén y capacidad de

La persona será responsable de descargar, registrar y gestionar materiales, realizar picking y packing, etiquetar y preparar pedidos para expedición, y entregar a las agencias de transporte.

Axxon Producció & Logística selecciona MOSSO DE MAGATZEM - (H/D) per a empresa ubicada a Tordera, dedicada a la fabricació i distribució de mobiliari.FUNCIONS:- Càrrega i descàrrega manual,- Ubicació al magatzem,- Picking,- Utilització del traspalet elèctic de forma puntual.EXPERIÈNCIA

TEMPS busca mozos/as de almacén para incorporar en distintas empresas logísticas e industriales en la zona del Vallès Oriental. Funciones: carga y descarga, ubicación con carretilla, picking, uso de RF y gestión de stock. Se trabajará con múltiples clientes, sumándose a diferentes oportunida

Se busca operario de carretilla trilateral para realizar carga, descarga, preparación de pedidos y ubicación de mercancía en almacén con cámaras frigoríficas.Se requiere carnet de carretillero y experiencia.

Tienes experiencia como mozo/a realizando picking? ¿Te interesa adquirir experiencia en el sector farma? ¡Sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal a través de Adecco de un mes, renovable - Jornada de 40hs semanales - Horario: Lunes a Viernes Rotativos y un Sábado cada cuatro - Sala

Se busca operario para control de calidad, empaquetado, montaje de palés y manejo de carretilla elevadora en línea de producción.Contrato indefinido y jornada completa.

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. Qué harás - Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas. - Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua. - Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones). - Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones. - Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas. - Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente. - Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado. - Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom. Qué buscamos - Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG. - Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional). - Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones. - Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén. - Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países. - Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos.Qué ofrecemos: - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan.

Warehouse worker needed for an e-commerce company in Manresa to handle goods reception, order picking/packing, and shipping.

Imprescindible parlar català per a poder atendre als clients de Catalunya.Es valorarà tenir experiència de Picking o haver treballat abans en un magatzem.Es valorarà experiència amb el programa SAGE a nivell usuari.Situació Sagrada Família de Barcelona.Sou: aprox 730€ bruts/mes per jornada

Este puesto implica la realización de tareas fundamentales para la gestión y operatividad diaria de un almacén de alimentación.Las funciones principales incluyen la preparación de pedidos mediante picking manual y con dispositivos PDA, asegurando la exactitud y la eficiencia en el proceso.El tr

Se busca mozo de almacén con experiencia y carnet de carretilla para empresa del sector metal en Terrassa. Se ofrece contrato inicial de 3 meses y horario de mañana o tarde. Las funciones incluyen picking y uso de carretillas.

Se busca operario de carretilla trilateral para realizar carga, descarga, preparación de pedidos y ubicación de mercancía en almacén con cámaras frigoríficas.Se requiere carnet de carretillero y experiencia.

Empresa en Sant Pol de Mar busca un mozo de almacén para realizar funciones de picking, preparación de pedidos y uso de transpaleta. Se ofrece contrato con posible incorporación y salario aproximado de 1800€ brutos/mes.

Se busca operario de almacén para el sector farmacéutico en Gavà.Las tareas incluyen recepción, pesaje, picking y preparación de pedidos.Se requiere carnet de carretillero y experiencia con radiofrecuencia.

Se necesitan dos personas para trabajar como mozo/a de almacén en una empresa del sector logístico situada en Subirats. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, entre las 08:00 y las 16:59 horas, con los descansos que marca la ley. Las tareas principales incluyen la recepción y control de mercancía, recogiendo la documentación de los productos recibidos, registrando movimientos y haciendo una revisión visual según los procedimientos internos. También se encargará de la preparación de pedidos, realizando picking, etiquetado, embalaje y verificación de los artículos para los clientes. Además, se ocupará de los movimientos internos dentro del almacén, trasladando materiales y productos con carretillas elevadoras o puentes grúa cuando sea necesario, así como de la carga y descarga de vehículos, paletizando y flejando los envíos. Deberá mantener el área de trabajo ordenada y limpia, gestionando residuos y cumpliendo las normas de prevención de riesgos laborales, además de otras tareas propias del puesto.