Pisos jobs in España - Page 2

Sobre la posición y el hotel No todos los hoteles económicos son iguales. Y no todas las aperturas tampoco. Estamos buscando a la persona que lidere la apertura y futura dirección de un hotel de gama económica, muy bien posicionado, perteneciente a un grupo hotelero internacional de primerísimo nivel, que abrirá sus puertas el año que viene en pleno corazón de Barcelona. Un hotel grande (casi 200 habitaciones), con piscina, rooftop, terraza y un patio amplio con muchísimo potencial. Un proyecto pensado para ser funcional, atractivo, rentable… y muy vivo. La persona que se incorpore lo hará desde las primeras fases del proyecto, participando en el seguimiento de la obra, la definición operativa y el reclutamiento y construcción del equipo, que podrá formar a su manera. Una joyita, vamos. ¿Qué espera el grupo de ti cuando te incorpores? Por supuesto, no te vamos a detallar cada función que necesitas hacer como GM. Nuestro objetivo es darte una visión global de cosas que son realmente importantes para este rol y este hotel en concreto. Así que, allá va, necesitaremos: • Que lideres la apertura del hotel, desde la fase final de obra hasta el arranque operativo., • Que participes activamente en la definición de procesos, estándares y flujos de trabajo., • Que selecciones, formes y lideres un equipo de unas 15 personas (recepción y F&B)., • Que asegures el cumplimiento de los estándares de marca y la calidad del servicio desde el primer día., • Que gestiones la operativa diaria del hotel, coordinándote con proveedores externos de pisos y mantenimiento., • Que impulsas una experiencia de cliente eficiente, cercana y bien ejecutada, pero donde los clientes vivan experiencias inolvidables y donde los equipos vayan encantados a trabajar., • Que trabajes en coordinación con el grupo para asegurar rentabilidad, control de costes y buen posicionamiento. El resto de cosas, las revisaremos durante el proceso de entrevistas juntos. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? Hay bastantes cosas que son importantes para hacerlo bien en esta posición, pero las que consideramos que son imprescindibles son que: • Tienes experiencia previa en dirección hotelera, idealmente en hoteles urbanos de volumen., • Has trabajado en grandes cadenas hoteleras, por lo que conoces bien estándares, procedimientos y exigencias de marca., • Te motiva formar parte de una apertura y no te asusta empezar cuando aún hay cascos en la obra., • Sabes gestionar equipos pequeños con mucha cercanía y foco en la operativa., • Hablas inglés con fluidez; catalán y francés serán muy valorados. Por supuesto castellano, que es en lo que estamos escribiendo., • Tienes un estilo de liderazgo práctico, cercano y orientado a soluciones., • Ves el rooftop, la terraza y los espacios comunes como una oportunidad real de valor, no solo como “extras”. ¿Qué tendrás cuando te incorpores? Hay muchas cosas buenas de pertenecer a un grupo como este y ser la persona que capitanea la apertura de una marca como esta. Entre otras tendrás: • La oportunidad de liderar un proyecto desde el inicio, con margen real para dejar tu huella., • Un hotel con muchísimas posibilidades en una de las ciudades más atractivas de Europa., • El respaldo, estructura y proyección de un grupo hotelero internacional líder., • Participación directa en decisiones clave de apertura y organización., • Un entorno profesional muy estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo futuro dentro del grupo., • Y, por supuesto, un paquete retributivo atractivo. Así que, si te ilusiona formar parte de una apertura, construir un hotel desde dentro y liderar un proyecto con recorrido real dentro de un gran grupo internacional, este puede ser tu siguiente paso. Buscamos a alguien que quiera implicarse, decidir, crear equipo y dar forma a un hotel que aún no existe… pero que tiene todo para funcionar muy bien. Si al leer esto has pensado “me veo”, nos encantará conocerte.

WHO WE ARE / QUIENES SOMOS Con más de 100 años de experiencia, STONHARD es el líder global en el desarrollo, fabricación e instalación de pisos y revestimientos de resina para los mercados industrial y comercial. Desarrollamos soluciones a medida de cada proyecto ofreciendo una garantía única en materiales e instalación. Para fortalecer nuestro equipo estamos reclutando; Tech Service – Materiales de Construcción Excelente oportunidad para un emprendedor que busque desarrollar sus habilidades en la empresa líder del sector. Reportando directamente al European Tech Service Manager, desarrollará su actividad en toda la Península Ibérica, ofreciendo soporte técnico a todo el equipo Comercial e Instaladores. QUÉ SE NECESITA; • Nivel de español nativo o bilingue y nivel de inglés avanzado., • Se requiere una gran capacidad de comunicación, tanto escrita como oral, para brindar apoyo técnico al terreno., • Las habilidades de pensamiento crítico son esenciales. El candidato debe poder hacer las preguntas correctas, comprender los problemas y determinar sus causas para impulsar la mejora., • El candidato debe poder adaptarse a un entorno laboral flexible. Algunos días directamente en el terreno, otros en la oficina o Home working., • Buenas habilidades interpersonales. El candidato trabajará con equipos diversos que requieren una buena capacidad de adaptación y flexibilidad., • Conocimientos técnicos y capacidad de aprendizaje. No es excluyente que el candidato cuente con conocimientos en suelos resinosos, pero una sólida formación técnica y experiencia con materiales de construcción o químicos demuestra la capacidad de aprender la información necesaria. Serán valorados al menos dos años de experiencia brindando soporte técnico en materiales químicos., • Formación en química, ingeniería en materiales, ingeniería tecnica o equivalente., • Disponibilidad para viajar., • Licencia de conducir., • Experiencia en gestión de proyectos. RESPONSABILIDADES; • Brindar soporte técnico y recomendaciones sobre consultas del departamento comercial, • Viajar a los lugares de instalación para investigar problemas de instalación, realizar análisis y crear informes técnicos para registrar información relevante., • Gestionar QA-22 (investigaciones de cuestiones de campo) asignados, para investigar problemas e impulsar mejoras., • Trabajar con grupos de I + D de EE. UU. Y Europa para ayudar en el análisis de cuestiones técnicas, mejorar los productos existentes y realizar pruebas de campo / procedimientos de ampliación de productos nuevos o revisados., • Trabajar en estrecha relación con el Director de Servicio Técnico Europeo para garantizar que se siga una dirección coherente y se logre una visión europea / global compartida., • Proporcionar capacitación in situ al personal de campo sobre nuevos productos, nuevas técnicas, etc., según sea necesario, • Facilitar la transferencia de información técnica a la fuerza de ventas de su país mediante el uso de Boletines Técnicos, Líneas Técnicas, Webinars, sesiones de Capacitación, etc., • Localizar / traducir documentación técnica del inglés al idioma relevante para su país., • Ayudar con la formación técnica y de productos para el nuevo personal de terreno. ¿QUÉ PUEDES ESPERAR DE NOSOTROS? Te prepararemos intensamente para esta nueva y desafiante tarea con un extenso programa de capacitación. Un consultor senior acompañará la fase de inducción. Como servicio técnico en Stonhard, puedes esperar tareas desafiantes en un equipo profesional y dinámico. Por supuesto, te ofrecemos un atractivo paquete de pago y coche de empresa. Si estás interesado ponte en contacto con nosotros.

Empresas: Hostal Vazquez de Mella Si eres una persona proactiva y orientada a los detalles, ¡esta posición es para ti! Como la única Camarera de Pisos en nuestro Hostal ubicado en Calle de la Victoria, 1, Madrid, España, serás fundamental para garantizar la satisfacción de nuestros huéspedes mediante la limpieza y el cuidado diario de las habitaciones. Buscamos a alguien con al menos 1 año de experiencia previa en funciones similares, que posea un bachillerato/COU completo y sea capaz de comunicarse en español intermedio. Además, ofrecemos un contrato indefinido con 10-15 horas semanales en turnos intensivos por la mañana. ¡Únete a nuestro equipo comprometido con brindar experiencias excepcionales a nuestros huéspedes! Requisitos : Se solicita Camarera/o-Limpiador/a de pisos para trabajar en el Hostal Veracruz , Puerta del Sol. Dentro de sus funciones fundamentales se encuentra el mantenimiento y la limpieza de las habitaciones que le sean asignadas diariamente. Requisitos: Se valorará experiencia de al menos 1 año en hoteles, hostales. Se ofrece: Jornada de 25 horas. Horario intensivo de mañana.

Empresas: Continuum Hotel Services En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor, entre otras cadenas internacionales, buscamos camareras de pisos comprometidas y con vocación por el servicio para unirse al equipo de Ibis Budget Madrid Centro Lavapiés. Se trata de un hotel de 100 habitaciones, situado en el corazón de uno de los barrios más auténticos y vibrantes de la capital, donde la calidad del servicio y la atención al detalle marcan la diferencia. Funciones principales: - Limpieza y preparación de habitaciones, zonas comunes y otras áreas asignadas. - Reposición de productos de higiene, ropa de cama y otros suministros. - Comunicación de incidencias y mantenimiento del orden en las instalaciones. - Trabajo coordinado con el equipo de recepción y otros departamentos. Ofrecemos: - Contrato de 30 horas semanales. - Incorporación a una empresa sólida, con posibilidades de desarrollo profesional. - Formación inicial y acompañamiento en el puesto. - Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Requisitos : - Experiencia previa en tareas similares en hoteles o alojamientos turísticos (valorable). - Actitud responsable, detallista y orientada al cliente. - Capacidad de trabajo en equipo y buena organización.

Empresas: Grupo Ummana Se solicita Camarera/o de Pisos para Hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas. Requisitos: Experiencia en limpieza de hoteles, hostales y/o apartamentos turísticos. Ofrecemos: Jornada intensiva de mañana. Horario: de 9:00-17:00hrs. Requisitos : Experiencia de al menos 6 meses como camarera de pisos.

Empresas: Casa de Velazquez La Casa de Velázquez precisa incorporar un(a) Camarera/o de pisos y cafetería. Fecha probable de incorporación: 1 de febrero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Adscrita jerárquicamente a los Servicios Administrativos, trabajará bajo la supervisión de la Responsable de Logística y realizará las siguientes tareas: Tareas de Limpieza : • Recibir las indicaciones de trabajo de la Responsable de Logística ; • Preparar, transportar y recoger la lencería, utensilios, productos y equipos necesarios para la limpieza de las habitaciones, talleres y áreas asignadas ; • Limpiar y ordenar las habitaciones y zonas indicadas ; • Realizar el cambio de ropa de cama y toallas de las habitaciones ; • Informar de cualquier desperfecto para su reparación para su rápida reparación ; • Gestionar residuos : retirada de basura, reciclaje según protocolo. Servicio de Cafetería : • Limpieza, preparación y disposición de equipos, utensilios y áreas de consumo o distribución ; • Montaje y desmontaje de mesas ; • Preparación y presentación de elaboraciones culinarias simples ; • Preparación y servicio de bebidas ; • Servicio de mesa en cafetería ; • Cuidado y limpieza de vajilla, cristalería y cubertería. Servicio en Salones Institucionales: • Atender a autoridades, invitados y personal interno con protocolo, discreción y profesionalidad; • Montar, servir y recoger mesas, servicios de café y eventos especiales; • Mantener la limpieza, orden y abastecimiento de las áreas de trabajo; • Cuidar, limpiar y conservar vajilla, cristalería y cubertería de alta calidad, garantizando su correcta manipulación y almacenamiento; • Revisar piezas delicadas, reportar incidencias y colaborar en el inventario de materiales; • Realizar arreglos florales sencillos y mantener la decoración floral en salones y mesas ; • Gestionar y mantener en buen estado las mantelerías especiales, incluyendo su correcta colocación, clasificación, almacenamiento y revisión para evitar daños o deterioros; • Colaborar en la logística, ambientación y organización de eventos institucionales. Requisitos : COMPETENCIAS REQUERIDAS • Actuación con discreción y respecto por la confidencialidad ; • Fiabilidad, actitud positiva y motivación ; • Capacidad para trabajar en equipo ; • Rigor profesional ; • Flexibilidad y disponibilidad horaria según las necesidades del servicio ; • Se valorará positivamente haber trabajado en un entorno bilingüe (Francés). FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL • Deseable formación en el puesto ; • Experiencia de 3 años demostrables en un puesto similar, preferiblemente en una residencia de estudiantes ó institución académica ; • Carnet de manipulador de alimentos ; • Conocimientos básicos de ofimática : Correo electrónico. TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIÓN • La jornada será de 37,5 horas semanales, distribuidas según el planning semanal comprendido entre lunes y sábado. Posible trabajo en eventos fuera del horario habitual ; • Contrato indefinido ; • Remuneración: en torno a 17 000 € anual bruto • Categoría según convenio : Personal de limpieza.

Sobre la posición y el hotel No todos los hoteles económicos son iguales. Y no todas las aperturas tampoco. Estamos buscando a la persona que lidere la apertura y futura dirección de un hotel de gama económica, muy bien posicionado , perteneciente a un grupo hotelero internacional de primerísimo nivel , que abrirá sus puertas el año que viene en pleno corazón de Barcelona. Un hotel grande (casi 200 habitaciones), con piscina, rooftop, terraza y un patio amplio con muchísimo potencial. Un proyecto pensado para ser funcional, atractivo, rentable… y muy vivo. La persona que se incorpore lo hará desde las primeras fases del proyecto , participando en el seguimiento de la obra, la definición operativa y el reclutamiento y construcción del equipo, que podrá formar a su manera. Una joyita, vamos. ¿Qué espera el grupo de ti cuando te incorpores? Por supuesto, no te vamos a detallar cada función que necesitas hacer como GM. Nuestro objetivo es darte una visión global de cosas que son realmente importantes para este rol y este hotel en concreto. Así que, allá va, necesitaremos: Que lideres la apertura del hotel , desde la fase final de obra hasta el arranque operativo. Que participes activamente en la definición de procesos, estándares y flujos de trabajo. Que selecciones, formes y lideres un equipo de unas 15 personas (recepción y F&B). Que asegures el cumplimiento de los estándares de marca y la calidad del servicio desde el primer día. Que gestiones la operativa diaria del hotel, coordinándote con proveedores externos de pisos y mantenimiento. Que impulsas una experiencia de cliente eficiente, cercana y bien ejecutada, pero donde los clientes vivan experiencias inolvidables y donde los equipos vayan encantados a trabajar. Que trabajes en coordinación con el grupo para asegurar rentabilidad, control de costes y buen posicionamiento. El resto de cosas, las revisaremos durante el proceso de entrevistas juntos. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? Hay bastantes cosas que son importantes para hacerlo bien en esta posición, pero las que consideramos que son imprescindibles son que: Tienes experiencia previa en dirección hotelera , idealmente en hoteles urbanos de volumen. Has trabajado en grandes cadenas hoteleras , por lo que conoces bien estándares, procedimientos y exigencias de marca. Te motiva formar parte de una apertura y no te asusta empezar cuando aún hay cascos en la obra. Sabes gestionar equipos pequeños con mucha cercanía y foco en la operativa. Hablas inglés con fluidez ; catalán y francés serán muy valorados. Por supuesto castellano, que es en lo que estamos escribiendo. Tienes un estilo de liderazgo práctico, cercano y orientado a soluciones. Ves el rooftop, la terraza y los espacios comunes como una oportunidad real de valor , no solo como “extras”. ¿Qué tendrás cuando te incorpores? Hay muchas cosas buenas de pertenecer a un grupo como este y ser la persona que capitanea la apertura de una marca como esta. Entre otras tendrás: La oportunidad de liderar un proyecto desde el inicio , con margen real para dejar tu huella. Un hotel con muchísimas posibilidades en una de las ciudades más atractivas de Europa. El respaldo, estructura y proyección de un grupo hotelero internacional líder . Participación directa en decisiones clave de apertura y organización. Un entorno profesional muy estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo futuro dentro del grupo. Y, por supuesto, un paquete retributivo atractivo. Así que, si te ilusiona formar parte de una apertura , construir un hotel desde dentro y liderar un proyecto con recorrido real dentro de un gran grupo internacional, este puede ser tu siguiente paso. Buscamos a alguien que quiera implicarse, decidir, crear equipo y dar forma a un hotel que aún no existe… pero que tiene todo para funcionar muy bien. Si al leer esto has pensado “me veo”, nos encantará conocerte.

Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica, organizada y con atención al detalle para liderar y dirigir el área de pisos de un Hotel 4* superior de 400 habitaciones y ubicado en Madrid. Como Gobernante/a serás la persona responsable del servicio de housekeeping, garantizando la limpiez

Importante hotel de Santa Susanna necesita incorporar un/a:.En dependencia de Dirección se encargará de:.Supervisar las tareas del equipo de pisos garantizando la correcta limpieza y orden.Organizar y planificar los horarios del equipo a cargo.Realizar inventarios periódicos y evaluar el rendimie

Como Gobernante/a serás la persona responsable del servicio de housekeeping, garantizando la limpieza y la preparación de las habitaciones manteniendo la política de calidad requerida por el Hotel y por Staff Hotel. Supervisión, formación y distribución del equipo de limpieza.

Qué hace un/a asesor/a inmobiliario/a? Captación de propiedades en venta y alquiler. Acompañamiento durante todo el proceso de compraventa o alquiler. Te gustaría trabajar en el mundo inmobiliario?.

Descripción del puesto: Venta y alquiler de pisos Realización de todos los trámites necesarios para la venta Ofrecemos: Formación remunerada a cargo de la empresa Crecimiento profesional SALARIO BASE MAS COMISIONES Buen ambiente laboral Domingos y festivos libres siempre Móvil de empresa Evento

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Sobre nosotros Somos una empresa de logística especializada en transporte nacional e internacional con una flota de 80 vehículos (pisos móviles y basculantes). Apostamos por la seguridad, el servicio al cliente y la eficiencia operativa. Tu misión Garantizar una flota disponible, segura y eficiente, optimizando costes y servicio. Responsabilidades Aprovisionamiento de la flota y gestión de compras y servicios (combustible, neumáticos, talleres, seguros). Resolución de incidencias del transporte de principio a fin. Contratación de transportistas , cálculo de rutas y optimización de costes . Selección, contratación y formación de conductores propios . Gestión de subcontratados (transportistas, enganches o conjuntos ), control de SLA y facturación. Requisitos Experiencia en gestión de flota pesada. Manejo de TMS/FMS y enfoque a KPIs (€/km, disponibilidad, consumo). Imprescindible carné de camión ( C o C+E ). Ofrecemos Contrato indefinido , autonomía de decisión y proyecto con impacto.

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Un trabajo de limpieza implica limpiar, desinfectar y mantener la apariencia de edificios (casas, hoteles, oficinas) mediante tareas como quitar el polvo, aspirar, fregar, tender las camas, cambiar la ropa de cama, gestionar la lavandería, reponer los suministros y desechar la basura.

La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Coordinar la limpieza diaria de habitaciones,

Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y

Cumplimiento de los protocolos de higiene y desinfección establecidos por la empresa. Desde Temporing, seleccionamos un/a camarero/a de pisos para un importante complejo de apartamentos ubicado en Los Cristianos. Colaboración con el resto de los equipos para mantener los estándares de limpieza y

Preparar, recoger y transportar los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes e internas. Apoyar al equipo de camareros/as de pisos en la limpieza y orden diario del complejo. Mantener en perfecto estado todo el material destinado a sus funci

Desde Temporing seleccionamos un/a camarero/a de pisos para un importante complejo de apartamentos ubicado en Costa Adeje. Contrato inicial a través de ETT de un mes con posibilidad de continuidad. Colaboración con el equipo de pisos y otros departamentos del hotel para garantizar una experiencia

Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y

Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social.En la Fundación Juan XXIII llevamos más de 50 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad.Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno

Se buscan camareras de piso para hoteles, pensiones, pisos turísticos y agroturismos Únete a nuestro equipo! Buscamos camareras de piso para trabajar en hoteles, pensiones, pisos turísticos y agroturismos.

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El rol principal consistirá en asegurar la máxima calidad en la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes en diversos tipos de establecimientos turísticos, incluyendo hoteles de renombre, acogedoras pensiones, modernos pisos turísticos y encantadores agroturismos. Si posee

El candidato seleccionado brindará asistencia en la rehabilitación psicosocial a los residentes de nuestros pisos supervisados, fomentando un entorno de recuperación y bienestar. El técnico también participará en la monitorización del progreso de los residentes, documentando los avances y aju

Se busca auxiliar de camarera/o de pisos para trabajar en la zona de Tetuán/Cuzco.

Macrosad, una cooperativa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, está buscando un/a profesional excepcional para unirse a nuestro equipo como Trabajador/a Social en nuestros pisos tutelados, situados en el dinámico barrio de Usera en Madrid. Si posees un

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627, busca trabajadores para Noruega Lugar de trabajo: Bergen Contrato: Largo plazo según condiciones noruegas Horas: Desde 160 horas al mes + horas extras Requisitos: Conocimiento del idioma inglés Experiencia en el puesto Responsab

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Se buscan camareros/as de piso para trabajar en hoteles de alta categoría.

Macrosad, una cooperativa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la promoción de un entorno laboral equitativo, busca incorporar a su equipo un/a profesional cualificado/a para desempeñar las funciones de Trabajador/a Social en nuestros pisos tutelados en la zona de Usera, Madr

Buscamos un/a Auxiliar de Camarera/o de Pisos con gran atención al detalle y vocación por el servicio para unirse a nuestro equipo en Madrid, específicamente en la zona de Tetuán/Cuzco.Esta es una excelente oportunidad para personas con experiencia previa en puestos similares que deseen formar p

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