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¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: - Se manejan turnos rotativos en jornadas partidas y guardias - Dos días de descanso semanales - Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. - Contrato a término indefinido, con periodo de prueba de 2 meses FUNCIONES: - Realizar de manera cualificada las funciones de planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina y repostería. - Colaborar y sustituir al jefe/a de cocina en las tareas propias del mismo. DISPONIBILIDAD: - Trabajar en la Calle de Luis Moya Blanco, 19; 28055 Madrid

Estamos trabajando con una empresa del sector de la logística, ubicada en San Fernando de Henares, que está necesitando mozos/as de almacén (con carnet de carretillero). Las funciones a realizar son las siguientes: - Ubicación de mercancía. Se mueven cajas de 30kg y es un trabajo sobre todo de forma manual, por lo que se requiere estar en forma física. - Tener vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. - Tener el carnet de carretillero en vigor. - Disponibilidad horaria de lunes a domingo y para realizar turnos rotativos. - Ganas de trabajar. - Experiencia en logística en carga y descarga. Se ofrece: - Contrato: de 40h semanales con renovación mes a mes. - Salario: 13,30euros brutos hora normal y 16,93 euros brutos hora nocturna. - Horario: se trabaja 6-3 ó 7-4. Esto significa que se trabajan seis días seguidos y se libran 3 o se trabajan 7 días y se libran 4. Son turnos rotativos de mañana (7 a 15h), tarde (15 a 23h) y noche (23 a 07h). Es de lunes a domingo y los días de libranza pueden modificarse. Se facilita el horario y planificación del mes en el momento de la incorporación. Requisitos: - Tener vehículo propio para acceder al puesto de trabajo (no compartido). - Estar en buena forma física para realizar la ubicación de la mercancía. - Tener el carnet de carretillero en vigor. - Disponibilidad horaria de turnos y de días. - Incorporación inmediata.

Somos un nuevo restaurante gastronómico basado en fuegos, ubicado en el importante Barrio de Almagro. En nuestro team podrás aprender, crecer y no estancarte en un puesto. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, una figura capaz de llevar la Sala mano a mano con nuestro Jefe de sala, serás el responsable de que todo el servicio vaya en orden, planificación de horarios y planillas de controles, pedidos de mercadería y garantizar que todo fluya de manera eficiente en el restaurante. Nuestro principal requisito, es tener actitud y ser proactivo, tener ganas de seguir aprendiendo y capacitándote, si tienes ideas que aporten, serán escuchadas. Necesitamos también: Experiencia de mínimo 5 años en sala Experiencia de 2 años en puestos de responsabilidad. Persona responsable, limpia y organizada. Que este acostumbrado a un volumen medio/alto de trabajo. Que sepa responder bajo presión. Que sepa hablar ingles indispensable. Vivir a a 30/40 minutos o menos del trabajo es fundamental para nosotros. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa 40 horas. Dos días de descanso. Propina que se dividen por igual entre todo el equipo. Buen ambiente laboral Posibilidad de viajar con la empresa. Zona de trabajo: Barrio Almagro.

Promotor de Marca - Comercial Promotor/Comercial - MADRID 22.000,00 € al año (Contrato de 6 meses: 11.000 euros brutos x 6 meses) + Bonus 1. Gestión de PDV: - Visita a los PDV del canal impulso, canal tradicional ligado a fortalecer presencia de marca e introducción de nuevas referencias. - Mejora de la disponibilidad/visibilidad de producto exterior e interior: colocación de PLV, segundas exposiciones, planogramas. - Argumentación comercial específica de cada producto. - Incremento de la rotación de producto en PDV mediante formación en ventas al PDV y dinamización de las ventas constante. - Prevenir Roturas de stock. - Seguimiento de la distribución y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales. 1. Reporte de información: - Reporte diario, semanal y mensual de la actividad realizada en el PDV.Gestión comercial: - Planificación de rutas. - Fidelización de la cartera de PDV asignada. Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social DURACION 6 MESES - Salario FIJO + Objetivos + Vehículo de empresa + Teléfono + Tablet + Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. - Plan de Formación continua en el área comercial

Responsable de produccion, coordinación, certificación, planificación, organización del personal propio y seguimiento de las obras.

Buscamos a una persona proactiva para incorporación inmediata para gestionar redes sociales de varios restaurantes. Necesitamos que sepas de planificación, creación y edición de contenido, gestionar colaboraciones con influencers, etc, pero sobretodo que tengas mucha creatividad. Valoramos que tengas experiencia/conocimiento en gestión de redes de hostelería, aunque no es un requisito indispensable.

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en Pomodoro en el Centro Comercial La Vaguada. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. Resolución de incidencias y quejas. Selección de personal y formación del equipo. Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

Descripción Estándar del puesto: Objetivo del Puesto: Supervisar y coordinar el control financiero de todas las empresas del grupo, garantizando el cumplimiento de las políticas contables, la fiabilidad de la información financiera y la correcta asignación de recursos entre las distintas unidades de negocio. Asegurar la consolidación de datos y apoyar en la toma de decisiones estratégicas del grupo. Funciones Principales: • Coordinar y supervisar la contabilidad y reporting financiero de todas las empresas del grupo. • Elaborar y consolidar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales del grupo. • Diseñar e implementar presupuestos y previsiones por empresa y consolidados. • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas. • Coordinar el flujo de tesorería y la planificación financiera interempresarial. • Controlar y registrar operaciones entre empresas del grupo, incluyendo préstamos, ventas internas y cesiones de recursos. • Asegurar la correcta asignación de costes y márgenes por unidad de negocio. • Supervisar la gestión de activos, inventarios y stock. • Apoyar en el diseño y control de políticas fiscales y contables comunes. • Interlocución con asesores fiscales, auditores y bancos. • Colaborar en la automatización de procesos financieros y en la implantación de herramientas de gestión (ERP, BI, etc.). Indicadores Clave de Desempeño (KPIs): • Cumplimiento de plazos de cierre contable mensual y anual • Precisión de los informes financieros y presupuestarios • Control de desviaciones presupuestarias • Mejora en los flujos de caja y reducción de saldos intercompañía • Grado de automatización en los procesos de control financiero Requisitos del Puesto: • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. • Conocimiento avanzado de contabilidad, consolidación y fiscalidad. • Manejo experto de Excel, ERPs • Capacidad analítica, organización y liderazgo. • Inglés nivel alto.

Dividir las tareas del equipo de trabajo. Realizar un seguimiento de preservicio, servicio y postservicio y controlar la gestión de compras y stock. Diseño y elaboración de menús, la distribución del trabajo por partidas y el emplatado. Rentabilizar los recursos de los que dispone, planificación de los horarios de la plantilla, compras, escandallos y funcionamiento del servicio.

Oferta de colaboración comercial con HOMYHUB para venta a Comunidades de Vecinos: 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos 2- y buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: - Ingresos extra hasta 3.000€ mensuales, - Cerca de tu zona residencial, - Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones Además apoyado de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos colaboradores o agentes comerciales autónomos experimentados en venta a comunidades, para ventas en su zona de residencia o su zona comercial. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: - Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas. - Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :) - Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales. - Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible. - Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría. - Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… - 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas. - Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales. - Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses. - La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB. - Invitación a eventos de equipo en Madrid. - Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato Estilo de trabajo: Presencial Idiomas requeridos: Español fluido | Inglés fluido ⸻ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. GESTIÓN DEL EQUIPO & OPERACIONES DIARIAS • Planificación y gestión de turnos en el sistema CRM propio. • Organización de reuniones diarias y semanales con el equipo. • Implementación de procedimientos y estándares de Hollywood Hair. • Reclutamiento, formación e incorporación de nuevos empleados. • Supervisión del ambiente laboral y cultura de la marca. 2. GESTIÓN DE RESERVAS Y CLIENTAS • Coordinación de reservas desde: • Nuestra página web • Plataforma Booksy • CRM interno (control de citas, historial, comentarios) • Atención personalizada a clientas VIP. • Gestión de cambios, cancelaciones, reprogramaciones. • Supervisión de la experiencia completa de la clienta (desde la reserva hasta el seguimiento post-visita). 3. REDES SOCIALES & VISIBILIDAD DIGITAL • Gestión del perfil de Instagram Madrid: • Stories diarios, reels, publicaciones alineadas con la estética HH (pasteles, palmeras, lujo suave). • Creación de contenido real: resultados, ambiente del salón, backstage. • Apertura y crecimiento del nuevo perfil de TikTok Madrid: • Creación de vídeos en tendencia, beauty tips, humor y lifestyle del salón. • Coordinación con la oficina central para mantener coherencia de marca. 4. RELACIONES CON CLIENTAS & INFLUENCERS • Construcción de relaciones duraderas con clientas recurrentes. • Contacto directo con microinfluencers e influencers locales: • Organización de visitas, grabaciones, colaboraciones estratégicas. • Gestión de reseñas en Google, Booksy y redes sociales. • Fidelización mediante promociones especiales y detalles personalizados. 5. VENTAS Y OBJETIVOS COMERCIALES • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas (servicios y productos). • Análisis semanal de datos (en CRM): volumen de citas, servicios más populares, rentabilidad horaria. • Motivación al equipo para realizar upselling y cross-selling. • Preparación de informes de rendimiento para dirección general. 6. LOGÍSTICA Y ESTÉTICA DEL SALÓN • Control del stock, pedidos y proveedores. • Supervisión de limpieza, higiene y decoración del salón. • Cuidado de la atmósfera sensorial del espacio (aromas, música, iluminación). • Implementación de campañas promocionales en CRM, web y Booksy. 7. EVENTOS & MARKETING LOCAL • Organización de eventos locales (inauguraciones, lanzamientos, días especiales). • Coordinación con el equipo central para lanzar campañas estacionales. • Desarrollo de la comunidad local HH – tanto en redes como en el salón. ⸻ PERFIL IDEAL • Experiencia previa en gestión de equipos (preferiblemente en belleza, moda, hostelería premium). • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Buena presencia, estilo y sensibilidad estética. • Familiaridad con Instagram y TikTok (creación de contenido). • Autonomía, responsabilidad y mentalidad resolutiva. • Pasión por el mundo beauty, el lujo accesible y la atención al detalle.Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato Estilo de trabajo: Presencial Idiomas requeridos: Español fluido | Inglés fluido ⸻ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. GESTIÓN DEL EQUIPO & OPERACIONES DIARIAS • Planificación y gestión de turnos en el sistema CRM propio. • Organización de reuniones diarias y semanales con el equipo. • Implementación de procedimientos y estándares de Hollywood Hair. • Reclutamiento, formación e incorporación de nuevos empleados. • Supervisión del ambiente laboral y cultura de la marca. 2. GESTIÓN DE RESERVAS Y CLIENTAS • Coordinación de reservas desde: • Nuestra página web • Plataforma Booksy • CRM interno (control de citas, historial, comentarios) • Atención personalizada a clientas VIP. • Gestión de cambios, cancelaciones, reprogramaciones. • Supervisión de la experiencia completa de la clienta (desde la reserva hasta el seguimiento post-visita). 3. REDES SOCIALES & VISIBILIDAD DIGITAL • Gestión del perfil de Instagram Madrid: • Stories diarios, reels, publicaciones alineadas con la estética HH (pasteles, palmeras, lujo suave). • Creación de contenido real: resultados, ambiente del salón, backstage. • Apertura y crecimiento del nuevo perfil de TikTok Madrid: • Creación de vídeos en tendencia, beauty tips, humor y lifestyle del salón. • Coordinación con la oficina central para mantener coherencia de marca. 4. RELACIONES CON CLIENTAS & INFLUENCERS • Construcción de relaciones duraderas con clientas recurrentes. • Contacto directo con microinfluencers e influencers locales: • Organización de visitas, grabaciones, colaboraciones estratégicas. • Gestión de reseñas en Google, Booksy y redes sociales. • Fidelización mediante promociones especiales y detalles personalizados. 5. VENTAS Y OBJETIVOS COMERCIALES • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas (servicios y productos). • Análisis semanal de datos (en CRM): volumen de citas, servicios más populares, rentabilidad horaria. • Motivación al equipo para realizar upselling y cross-selling. • Preparación de informes de rendimiento para dirección general. 6. LOGÍSTICA Y ESTÉTICA DEL SALÓN • Control del stock, pedidos y proveedores. • Supervisión de limpieza, higiene y decoración del salón. • Cuidado de la atmósfera sensorial del espacio (aromas, música, iluminación). • Implementación de campañas promocionales en CRM, web y Booksy. 7. EVENTOS & MARKETING LOCAL • Organización de eventos locales (inauguraciones, lanzamientos, días especiales). • Coordinación con el equipo central para lanzar campañas estacionales. • Desarrollo de la comunidad local HH – tanto en redes como en el salón. ⸻ PERFIL IDEAL • Experiencia previa en gestión de equipos (preferiblemente en belleza, moda, hostelería premium). • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Buena presencia, estilo y sensibilidad estética. • Familiaridad con Instagram y TikTok (creación de contenido). • Autonomía, responsabilidad y mentalidad resolutiva. • Pasión por el mundo beauty, el lujo accesible y la atención al detalle.Ubicación: Barrio de Salamanca, Madrid Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato Estilo de trabajo: Presencial Idiomas requeridos: Español fluido | Inglés fluido ⸻ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. GESTIÓN DEL EQUIPO & OPERACIONES DIARIAS • Planificación y gestión de turnos en el sistema CRM propio. • Organización de reuniones diarias y semanales con el equipo. • Implementación de procedimientos y estándares de Hollywood Hair. • Reclutamiento, formación e incorporación de nuevos empleados. • Supervisión del ambiente laboral y cultura de la marca. 2. GESTIÓN DE RESERVAS Y CLIENTAS • Coordinación de reservas desde: • Nuestra página web • Plataforma Booksy • CRM interno (control de citas, historial, comentarios) • Atención personalizada a clientas VIP. • Gestión de cambios, cancelaciones, reprogramaciones. • Supervisión de la experiencia completa de la clienta (desde la reserva hasta el seguimiento post-visita). 3. REDES SOCIALES & VISIBILIDAD DIGITAL • Gestión del perfil de Instagram Madrid: • Stories diarios, reels, publicaciones alineadas con la estética HH (pasteles, palmeras, lujo suave). • Creación de contenido real: resultados, ambiente del salón, backstage. • Apertura y crecimiento del nuevo perfil de TikTok Madrid: • Creación de vídeos en tendencia, beauty tips, humor y lifestyle del salón. • Coordinación con la oficina central para mantener coherencia de marca. 4. RELACIONES CON CLIENTAS & INFLUENCERS • Construcción de relaciones duraderas con clientas recurrentes. • Contacto directo con microinfluencers e influencers locales: • Organización de visitas, grabaciones, colaboraciones estratégicas. • Gestión de reseñas en Google, Booksy y redes sociales. • Fidelización mediante promociones especiales y detalles personalizados. 5. VENTAS Y OBJETIVOS COMERCIALES • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas (servicios y productos). • Análisis semanal de datos (en CRM): volumen de citas, servicios más populares, rentabilidad horaria. • Motivación al equipo para realizar upselling y cross-selling. • Preparación de informes de rendimiento para dirección general. 6. LOGÍSTICA Y ESTÉTICA DEL SALÓN • Control del stock, pedidos y proveedores. • Supervisión de limpieza, higiene y decoración del salón. • Cuidado de la atmósfera sensorial del espacio (aromas, música, iluminación). • Implementación de campañas promocionales en CRM, web y Booksy. 7. EVENTOS & MARKETING LOCAL • Organización de eventos locales (inauguraciones, lanzamientos, días especiales). • Coordinación con el equipo central para lanzar campañas estacionales. • Desarrollo de la comunidad local HH – tanto en redes como en el salón. ⸻ PERFIL IDEAL • Experiencia previa en gestión de equipos (preferiblemente en belleza, moda, hostelería premium). • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Buena presencia, estilo y sensibilidad estética. • Familiaridad con Instagram y TikTok (creación de contenido). • Autonomía, responsabilidad y mentalidad resolutiva. • Pasión por el mundo beauty, el lujo accesible y la atención al detalle.

En Restaurante Orellana , buscamos un Segundo Jefe de Cocina talentoso y comprometido que quiera ser parte de nuestro equipo. En Orellana, ofrecemos una propuesta gastronómica que combina lo mejor de la cocina tradicional con toques contemporáneos, en un ambiente que valora la excelencia culinaria y la creatividad. RESPONSABILIDADES - Apoyar al jefe de cocina en la planificación y ejecución de las preparaciones diarias. - Supervisar la correcta ejecución de los platos de acuerdo con las recetas y estándares del restaurante. - Mantener un ambiente limpio y organizado en la cocina, asegurando el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Gestionar y coordinar al personal de cocina en la ausencia del jefe de cocina. - Controlar el inventario de alimentos y asegurar que se utilicen de manera eficiente. - Colaborar en la creación y actualización de menús según las necesidades del restaurante REQUISITOS. - Experiencia mínima de 2 años en cocina, preferiblemente en puestos similares. - Conocimiento en técnicas de cocina y manejo de equipos de cocina. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Actitud proactiva, ordenada y con gran atención al detalle. - Formación en cocina o gastronomía (preferible, no excluyente).

1. Conocimientos Técnicos: 2. Cocina Mexicana : Dominio de las técnicas culinarias tradicionales y contemporáneas de la gastronomía mexicana, incluyendo la preparación de salsas, básicos, antojitos y platillos más representativos de la cocina mexicana. 3. Control de Alimentos: Capacidad para gestionar el inventario de ingredientes, así como el conocimiento de técnicas de conservación y almacenamiento adecuadas. 4. Administración de Cocina: Habilidad para organizar y coordinar las actividades diarias de la cocina, incluyendo la planificación de menús, control de costos y gestión de pedidos a proveedores, así como atención a profesionales y chef’s que participan en los talleres de FCME. 5. Limpieza y mantenimiento: persona con habilidades de limpieza del aula gastronómica, mantenimiento del espacio y todas las herramientas e utensilios de la cocina (lavado, secado y orden). 6. Experiencia: 7. Se valora una experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferiblemente en entornos que ofrezcan cocina mexicana y de control del área de producción en el aula gastronómica. 8. Habilidades y Competencias: 9. Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficiente en un entorno de ritmo acelerado. 10. Atención al Detalle: Precisión en la preparación y presentación de los platos, asegurando altos estándares de calidad. 11. Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar efectivamente con otros miembros del personal de cocina y servicio. 12. Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a diferentes horarios, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos, según las necesidades del establecimiento. 13. Limpieza, gestión y operación de la limpieza y mantenimiento de la cocina, así como de las herramientas, aparatos y otros productos que forman parte de la gestión del aula gastronómica de FCME. 14. Educación y Certificaciones: 15. Formación Académica: Se requiere al menos educación secundaria o técnica en área. 16. Certificación en Manipulación de Alimentos: Es deseable contar con una certificación vigente que acredite conocimientos en prácticas higiénicas y sanitarias en la manipulación de alimentos. 17. Disponibilidad Horaria: 18. Se espera una disponibilidad amplia para cubrir diferentes turnos y horarios, adaptándose a las necesidades operativas de la FCME. 19. Este perfil busca garantizar que el ayudante de cocina pueda contribuir de manera efectiva al funcionamiento eficiente del aula gastronómica, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad alimentaria, y apoyando en la creación de experiencias gastronómicas satisfactorias para los visitantes, profesionales del aula de gastronomía de FCME.

Ivory Ivory es una arquitectura con 15 años de existencia en el mercado español especializada en la creación de soluciones a medida para cualquier sede corporativa Descripción de la oferta En Ivory queremos incorporar Arquitecto/a Técnico para formar parte del equipo en el departamento de Obras. Funciones: - Realización de mediciones y presupuestos de obra. - Seguimiento, control económico y de plazos de la obra. - Coordinación de los agentes implicados en cada obra. - Elaboración de documentación técnica/administrativa de cada obra. - Valorar y gestionar modificaciones o cambios en el proyecto para su imputación a costes y/o actualización de presupuestos. - Apoyo al equipo de proyecto durante la fase de proyecto básico, proyecto de ejecución y dirección facultativa Requisitos - Graduado/a en Arquitectura Técnica - Dominio de Autocad, Revit, Paquete Office, Presto. - Nivel alto de Ingles - Experiencia mínima 3 años - Curso de 60h de Riesgos laborables según convenio de la construcción. - Persona con iniciativa y proactividad; organizadas con capacidad de gestión y negociación, habilidades comunicativas. SectorArquitectura y planificación Tipo de empleo Jornada completa

¡En Barea Servicios seguimos afrontando retos ilusionantes! Buscamos profesionales que compartan nuestros valores y estén dispuestos a formar parte de un equipo dinámico, dispuesto a participar en un proyecto apasionante enfocado en la reconstrucción de inmuebles afectados por la DANA en Valencia. Descripción de la oferta Seleccionamos INGENIERO DE EDIFICACIÓN / ARQUITECTO TÉCNICO / INGENIERO CIVIL / OBRAS PÚBLICAS / INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL en VALENCIA que consiga los objetivos ligados a cada proyecto a través de las siguientes funciones como JEFE DE OBRA: • Experiencia como Jefe de Obra más de 3 años. • Seguimiento de planificación y ejecución de Obra, identificando puntos críticos y elaborando propuesta de mejora de producciones. • Control de costes. • Compras. • Contratación y gestión de proveedores. • Certificaciones a cliente y proveedor. • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. • Identificación de desviaciones y propuestas correctoras. • Control y supervisión de calidad y seguridad en la ejecución de obra. Requisitos • Experiencia como Jefe de Obra más de 3 años. • Manejo de presto, AutoCAD, project y paquete office. • Conocimientos de ERP de gestión de obras. • Persona resolutiva y con alta capacidad de organización. Ofrecemos • Vehículo de empresa y tarjeta combustible. • Teléfono móvil y equipo informático. • Salario acorde con la valía del candidato. • Plan de carrera a definir entre candidato - empresa.

Descripción Desde Grupo Crit estamos buscando a una persona que se encargue de dar apoyo al departamento administrativo (canal retail) para importante empresa del sector telecomunicaciones ubicada en Leganés Funciones: Tareas Administrativas: Apoyo en la gestión de documentos, correspondencia y preparación de informes. Registro y supervisión de operaciones: Apoyo en la gestión y control del registro de las operaciones de venta realizadas por las tiendas Elaboración de informes y control de calidad: Generación de informes, realización de auditorías, seguimiento de indicadores de calidad para garantizar el cumplimiento de procedimientos y control documental Soporte en Administración General: Apoyo al departamento de logística y asistencia a la dirección en la planificación y ejecución de proyectos y otras tareas administrativas. Gestión operativa y comunicación interna: Coordinación de procesos administrativos, gestión de usuarios en los diferentes sistemas internos y comunicación de procedimientos a los diferentes departamentos y tiendas. Ofrecemos: Contrato inicial por ETT de 3 meses con posibilidad real de pasar a plantilla fija. Jornada: 40 horas semanales Horario: lunes a viernes, 10:00 a 18:00 horas Salario: 17.793,08 € B/A Requisitos mínimos Muy valorable vehículo propio Dominio de las aplicaciones office (nivel alto de Excel) Valorable experiencia en el sector comunicaciones Buenas habilidades de comunicación Capacidad de trabajar bajo presión

Ubicación: Teletrabajo (con desplazamientos necesarios en Madrid) Sueldo: 18.000 - 22.000 € anuales + bonos. Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto: Estamos buscando un Coordinador Junior de Obras, Mantenimiento y Limpieza para gestionar las reformas, el mantenimiento y la limpieza de nuestros pisos de rent-to-rent en Madrid. Este puesto es teletrabajo, sin necesidad de acudir a la oficina, pero se requiere desplazarse a las propiedades para realizar supervisiones in situ y coordinar las actividades directamente en los pisos. Responsabilidades: Gestión de Obras y Reformas: Coordinar reformas, gestionar presupuestos, compras de materiales y asegurar que se cumplan plazos y calidad, en las reformas de pisos. Mantenimiento Correctivo y Preventivo: Supervisar reparaciones y mantenimiento de instalaciones, gestionando incidencias reportadas por los inquilinos. Limpieza y Puesta a Punto: Coordinar al equipo de limpieza para asegurar pisos en óptimas condiciones antes de nuevas ocupaciones. Coordinación Interna: Informar a otros departamentos sobre el estado de los pisos y necesidades de mantenimiento. Control de Presupuesto: Gestionar presupuestos y negociar con proveedores para optimizar costos. Supervisión de Proveedores: Seleccionar y hacer seguimiento a proveedores de obras, mantenimiento y limpieza. Gestión de Llaves y Accesos: Controlar el acceso a los pisos y gestionar las llaves. Requisitos: Personales: Organización, proactividad, liderazgo, capacidad de negociación y atención al detalle. Laborales: Experiencia de 0 a 3 años en gestión de obras, mantenimiento o facility management, conocimientos técnicos (fontanería, electricidad, etc.) y en gestión de presupuestos. Tecnológicos: Conocimientos básicos de planificación de obras (AutoCAD o herramientas similares), manejo de herramientas de gestión de tareas, Excel/Google Sheets y plataformas de comunicación interna. Otros: Carnet de conducir imprescindible. Disponibilidad para desplazarse por Madrid (no se requiere coche propio). Ofrecemos: - Trabajo teletrabajado con la flexibilidad de no acudir a la oficina, pero con la necesidad de realizar supervisiones in situ en Madrid. - Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00. - Sueldo de 18.000 - 22.000€ anuales + bonos. - Flexibilidad horaria. - Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa pequeña en expansión.

AGENTE COMERCIAL PROFESIONAL ¿Estás cansado de largas jornadas laborales y sueldos bajos? Si tienes experiencia comercial y buscas una carrera profesional altamente remunerada, inscríbete y te contamos cómo. ¿Qué ofrecemos? - Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos. - Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados. - Ingresos vitalicios y periódicos, en cada renovación automática de los contratos realizados. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción. - Formación gratuita certificada por la DGS. - Formación Inicial, para comenzar la actividad con todas las garantías profesionales - Formación Continua anual, para tu desarrollo profesional - Alta como mediador/a en la DGS (Dirección General de - Seguros). ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados/as. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados/as de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Además, ponemos a tu disposición: - Carrera Profesional: programas de formación continua gratuita especializada durante toda tu vida profesional - Crecimiento Real: muchos de nuestros/as mejores Directivos/as han sido agentes.

Incorporamos Supervisor/a para la ejecución de una nueva propuesta de nuestro Salescenter en la que ofrecemos soporte telefónico especializado asociado a productos financieros del sector Horeca (TPV) Tu responsabilidad será la gestión integral del servicio de atención al cliente, la operativa diaria, las incidencias asociadas a proveedores y la de coordinación con diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¡Contamos contigo para este nuevo reto! Tu misión: - Mejora de la eficiencia de calidad y tecnología del proceso. - Supervisión del equipo asignado. - Monitorización del servicio y eficiencia del proyecto. - Cumplimiento de los parámetros establecidos y revisión de procesos. - Análisis de indicadores, elaboración de reportes, supervisión de flujos de trabajo. - Gestión de Jira (subida de documentación, procedimientos, script, reporting…) y Confluence (Gestión de tickets) - Gestión onboarding de proveedores/distribuidores, asistencia y soporte al cliente. - Monitorización de puntos de venta. - Comunicación con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Se ofrece - Incorporación en proyecto clave de la compañía de manera inmediata. - Jornada 39 horas de lunes a viernes - Interesante paquete retributivo según valía. - Contrato indefinido - Modalidad mixta teletrabajo/oficina (zona Metro Suanzes) - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO inicial y continuado a cargo de la empresa. - Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Requisitos mínimos- Experiencia de 3 años como Supervisor/a, Consultor/a, Project manager valorable en entorno de Callcenter en atención al cliente. - Valorable formación en ADE, Economía o Marketing. - Imprescindible conocimientos de JIRA y CONFLUENCE. - Valorable conocimiento del sector de productos financieros, especialmente TPV. - Conocimiento de las herramientas de gestión de Callcenter. - Dominio paquete Office. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos. - Orientación al cliente, Capacidad de análisis, toma de decisiones, organización y planificación.

Actualmente estamos en búsqueda jefes de rango con disponibilidad completa. Si te interesa, aplica en la oferta FUNCIONES: - Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo y de la operación del departamento. - Planificación de horarios y turnos del departamento. - Responsable de garantizar un servicio de calidad, profesionalidad y eficiencia con los clientes. - Supervisar que los procedimientos internos y controles de calidad se realicen adecuadamente. - Supervisar los montajes, detalles y protocolo de todos los eventos - Mantener en perfecto estado y supervisar las instalaciones - Requisitos: - Mínimo 2 año de experiencia desempeñando puesto similar - Flexibilidad horario, turnos rotativos, y disponibilidad de incorporación inmediata - Imprescindible manejo de bandeja - Estar familiarizado con tipos de alérgenos, así como con las cualidades de vegetariano, vegano y relacionados - Manejo de TPV y caja registradora - Valorable estar en disposición de carné de manipulador de alimentos y alérgenos - Actitud positiva y muchas ganas de pertenecer a un equipo al que le apasiona generar una experiencia extraordinaria a los clientes Se ofrece: - Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería - Comida de personal - Incorporación inmediata - Contrato fijo discontinuo

En Wetaca queremos convertirnos en un movimiento de gente que quiere vivir bien en todos los sentidos. El ritmo de vida actual lleva a muchas personas a tener que elegir entre comer comer rico y comer sano o a priorizar la rapidez, dejando en un segundo plano la calidad y sabor de lo que comen en su día a día. Por eso en Wetaca cocinamos para que comer genial esté al alcance de todos y la comida sea un sinónimo de disfrute, bienestar y tranquilidad. Somos la suscripción semanal de comida a domicilio líder del mercado y repartimos en toda la península. Cocinamos comida casera y real (con ingredientes naturales, sin aditivos ni conservantes y todo desde cero) para ofrecer menús variados y para todos los gustos, para que nuestros clientes coman bien y ganen tiempo para sí mismos. Nuestro objetivo es que confíen en nosotros y nos deleguen el preparar su comida, que sepan que We TAke CAre, que nosotros nos encargamos de todo. En Wetaca tenemos un menú semanal con 40 opciones distintas que no se repiten en un mes. Actualmente producimos más de 80.000 platos por semana. Hemos crecido mucho y rápido y lo seguiremos haciendo, ya que todavía tenemos mucho camino por delante. Cada semana trabajamos de manera planificada en las diferentes áreas que conforman nuestra cadena de producción, para asegurar que los platos lleguen puntualmente a nuestros clientes. Trabajamos con productos de alta calidad y las elaboraciones no pueden ser menos. Es muy importante garantizar que nuestros clientes reciben platos caseros del máximo nivel. Buscamos a un Segundo de Cocina. El área de cocina es esencial en Wetaca por ser la encargada de elaborar la comida que posteriormente disfrutará el cliente. Como segundo de cocina desempeñarás un papel clave en el control operativo de las actividades culinarias, asegurando la calidad y la eficiencia en el cumplimiento de los estándares establecidos. ¿Qué harás? Producción Culinaria - Supervisar y participar en la preparación de productos alimenticios según las recetas estandarizadas y los procedimientos. - Garantizar el cumplimiento de los tiempos de producción en base a planificación. - Informar al jefe de cocina o encargado de almacén sobre necesidades de reabastecimiento. - Supervisar el uso eficiente de maquinaria y herramientas de cocina industrial. - Notificar fallos técnicos. Supervisión y Coordinación - Coordinar el equipo de cocina en ausencia del jefe de cocina. - Capacitar a los miembros del equipo en el uso de maquinaria, técnicas de cocina y normas de higiene. - Apoyar en la asignación de tareas para optimizar el flujo de trabajo. ¿Quién eres? - Tienes experiencia de 3-4 años como cocinero y 2 como segundo de cocina. - Eres una persona orientada a resultados. - Tienes experiencia en gestión de equipos. ¿Cómo estarás? - Trabajarás presencialmente en las instalaciones ubicadas en Calle de la Resina 34, Villaverde Alto, Madrid. - Trabajarás de lunes a viernes en el turno fijo (14 a 22h).

Descripción: El Grupo Vox es líder global en soluciones innovadoras para el turismo y la cultura, con más de 55 oficinas en el mundo. Para nuestra oficina en Madrid, estamos buscando una persona para nuestro departamento de operaciones, dedicado principalmente a la operativa relacionada con el alquiler de sistemas de radioguías. Buscamos un perfil con actitud proactiva, capacidad organizativa, habilidad de trabajo en equipo y pasión por el sector turístico. Las funciones incluirán: - Control de inventario - Preparación de pedidos y puesta a punto y control del material - Manejo de excel y softwares de gestión de albaranes - Resolución de incidencias - Coordinarse con el equipo de reservas - Entregas o recogidas en el centro de la ciudad con medio de transporte proporcionado por la empresa Requisitos imprescindibles: - Experiencia previa en logística y/o preparación de pedidos - Proactividad y pensamiento crítico. - Capacidad analítica y de planificación - Flexibilidad horaria y disponibilidad en fines de semana, festivos y períodos vacacionales - Idioma español nativo y nivel básico de inglés - Motivación por aportar valor al equipo y al servicio ofrecido a los clientes Valoraremos positivamente: - Muy valorable experiencia previa en el sector turístico. - Dominio de Excel ¿Qué ofrecemos? Nos gustaría incorporar al equipo una persona comprometida y que quiera contribuir al crecimiento y expansión del Grupo Vox en España. Ofrecemos: - Contrato de 40 horas semanales. Contrato inicial de X meses, con posibilidad de incorporación indefinida. - Salario competitivo según experiencia previa y perfil de la /del candidata/o - Incorporación inmediata en nuestra oficina en el centro de Madrid.

Imprescindible experiencia previa. Siempre turno continuo (no partido). La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base.

Buscamos un gestor/a de flota con experiencia mínima en el sector VTC, pero que sea un apasionado/a de las métricas y no tenga miedo a coger el teléfono para contactar con los miembros de su flota. Si ya conoces el trabajo y quieres entrar a formar parte de un equipo joven y dinámico en el sector de VTC este es tu sitio. Ofrecemos un empleo estable con contrato definido, de manera presencial en Aravaca - Madrid (Camino de la Zarzuela, 13, N.º 2ºD, 28023 Madrid) con un crecimiento constante.Tipo de industria de la oferta: Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajería. Departamento: Departamento de operaciones. Número de vacantes: 1.Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio. Imprescindible residente en: Provincia del puesto vacante (Madrid). Conocimientos en: VTC, Kpis, Microsoft Excel, Gestor/a de flota, Conductor. Requisitos mínimos: Manejo nivel alto de EXCEL. Conocimiento de la gestión de Kpis. Capacidad analítica y de planificación. Capacidad comunicativa y resolutiva alta.

Puesto: Jefe de Area de Gestión de Calidad para Apartamentos de Temporada Ubicación: Madrid Descripción del Puesto: ¿Te consideras un/a Maestro/a de la Calidad? ¿Te apasiona transformar espacios en verdaderas joyas de lujo y confort? ¡Entonces, queremos a alguien como tú en nuestro equipo! Estamos en busca de un/a visionario/a en gestión de calidad para garantizar que cada rincón de nuestros apartamentos de temporada brille con la excelencia. Misión: Auditorías de Impacto: Revoluciona nuestras auditorías, transformándolas en experiencias que no solo evalúan, sino que también elevan nuestros estándares. Mantenimiento excelente: Sé el/la Mago/a del Mantenimiento, asegurando que cada reparación sea una obra de arte y cada mejora, una innovación. Organización de Elite: Dirige a nuestro equipo de camareras de pisos como un/a verdadero/a estratega, optimizando cada proceso hasta la perfección. Escuela de Excelencia: Impulsa la formación, convirtiendo a cada miembro de tu equipo en un/a especialista en calidad y servicio. Héroe de las Reclamaciones: Transforma cada reclamación en una oportunidad para superar expectativas. Gurú de la Mejora: Conviértete en el/la impulsor/a de la mejora continua, haciendo de cada feedback una herramienta para la excelencia. Requisitos : Experiencia: Al menos 5 años demostrando que eres un/a genio/a en gestión de calidad, preferiblemente en el sector del turismo o alojamiento. Educación: Títulado Superior Inglés alto Habilidades: Dominio absoluto de normas y procedimientos de calidad. Liderazgo que inspira y gestiona con carisma. Análisis que ve más allá, mejorando lo que nadie más ve. Organización y planificación como arte. Comunicación que conecta y negocia con maestría. Competencias: Proactivo/a, detallista, con una orientación al cliente que redefine expectativas. Lo Que Ofrecemos: Un contrato indefinido Un salario a negociar con el candidato Bonos que premian tu magia en la calidad. Un ambiente de trabajo que es más que un trabajo, es una experiencia. ¡Únete a nosotros y conviértete en el/la artífice de la excelencia en nuestros apartamentos de temporada!

Buscamos Diseñador/a de Arquitectura Efímera Somos una agencia de comunicación joven, dinámica y en crecimiento, especializada en arquitectura efímera. Buscamos incorporar a nuestro departamento de diseño y producción a un/a profesional con experiencia para llevar a cabo el desarrollo completo de proyectos, desde la conceptualización hasta la supervisión en feria. Funciones principales: - Diseño 3D de espacios y renders realistas. - Elaboración de cotizaciones y planificación de preproducción. - Gestión de la producción y coordinación de equipos multidisciplinares. - Supervisión del montaje y desmontaje en feria. Requisitos imprescindibles: - Grado en arquitectura o Diseño de interiores. - Experiencia mínima de 2 años en arquitectura efímera. Desarrollo demostrable de proyectos de al menos 100m2 de superficie. - Alto nivel en 3D Studio Max & VRAY y AutoCAD. - Manejo del paquete Office. - Disponibilidad para viajar. - Dominio del inglés. Se valorará positivamente: - Conocimiento de un tercer idioma. - Manejo de software de gestión de proyectos. Ofrecemos: - Contrato indefinido y puesto presencial. - Jornada de 37,5 horas semanales. - Salario fijo de 28.000€ brutos anuales, más una parte variable según proyectos, con una retribución final entre 32.000€ y 36.000€ anuales. Si te apasiona el diseño de espacios, el trabajo en equipo y los retos creativos, queremos conocerte. ¡Únete a nosotros!

SOUS CHEF Somos un nuevo restaurante gastronomico basado en fuegos, ubicado en el importante Barrio de Almagro. En nuestro team podras aprender, crecer y no estancarte en un puesto. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, una figura capaz de llevar la cocina mano a mano con nuestro chef, sera el responsable de que todo el servicio vaya en orden, planificacion de horarios y planillas de controles, pedidos de mercaderia y garantizar que todo fluya de manera eficiente en la cocina Nuestro principal requisito, es tener actitud y ser proactivo, tener ganas de seguir aprendiendo y capacitandote, si tienes ideas que aporten, seran escuchadas. Necesitamos tambien: Experiencia de minimo 6 años en cocina Experencia en cocina de fuegos, manejo de leña. Experiencia de 2 años en puestos de responsabilidad. Persona responsable, limpia y organizada. Que este acostumbrado a un volumen medio/alto de trabajo. Que sepa responder bajo presion Vivir a a 30/40 minutos o menos del trabajo es fundamental para nosotros. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa 40 horas. Dos dias de descanso. Propina que se dividen por igual entre todo el equipo. Buen ambiente laboral Posibilidad de viajar con la empresa. Zona de trabajo: Barrio Almagro.