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En Grupo Ruiz nos orientamos a lo que de verdad mueve el negocio: la autonomía, la agilidad y el uso inteligente de la tecnología. Buscamos personas que sepan lo que hacen, que asuman el liderazgo de sus proyectos sin esperar aprobaciones innecesarias y que utilicen la Inteligencia Artificial a diario para multiplicar su capacidad de ejecución. Este puesto no está pensado para la gestión administrativa tradicional de Recursos Humanos ni para coordinar tareas que una IA o una herramienta interna puedan resolver automáticamente. Se busca un perfil con criterio propio, autonomía real y mentalidad de servicio, capaz de liderar los procesos de atracción de talento, aprendizaje continuo y desarrollo de las personas de forma ágil, directa y orientada a resultados. Liderar con autonomía los ciclos de selección, capacitación y desarrollo del talento en la compañía, utilizando la Inteligencia Artificial y la analítica para agilizar procesos, eliminar cuellos de botella y maximizar la experiencia y el rendimiento de los equipos. • Diseñar y ejecutar de principio a fin los procesos de reclutamiento para perfiles claves., • Utilizar IA y herramientas avanzadas para la redacción de ofertas, cribado inicial y generación de dinámicas, centrando el tiempo humano en la evaluación profunda de competencias y en el encaje con la cultura de la empresa., • Garantizar un onboarding claro donde los nuevos colaboradores dispongan desde el primer día de las herramientas para ser autónomos., • Detectar necesidades de formación críticas enfocadas en lo que aporta valor real al negocio., • Priorizar el uso de recursos internos, herramientas existentes e IA antes de recurrir a la contratación de consultoras o proveedores externos (los cuales solo se contratarán cuando sea estrictamente imprescindible)., • Medir la formación en función de su aplicabilidad real en el puesto de trabajo., • Dinamizar los procesos de evaluación del desempeño de forma ágil, sin cargar a la organización con burocracia ni reuniones innecesarias., • Identificar el potencial interno, impulsar planes de carrera y resolver las dudas o necesidades de los colaboradores mediante comunicación directa., • Incorporar el uso habitual de la IA generativa en el día a día para optimizar la redacción de contenidos, el análisis de datos de personas, la creación de materiales y la automatización de tareas repetitivas., • Ser dueño/a de los indicadores clave del área (tiempos de respuesta, calidad del ajuste, impacto formativo), • Titulación: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia: De al menos 5 años gestionando de manera autónoma procesos completos de selección, planes de formación y proyectos de desarrollo de personas en entornos dinámicos., • Uso nativo y avanzado de Inteligencia Artificial: Dominio de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.) aplicadas a la productividad, redacción, análisis y optimización de procesos de RRHH., • Plataformas de gestión moderna: Manejo de ATS para gestión de talento, LinkedIn Recruiter y entornos colaborativos en la nube (Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos)., • Gestión de formación e indicadores: Conocimiento del ecosistema de capacitación continua y análisis de métricas de talento., • Autonomía y Ownership: Capacidad para decidir, asumir la responsabilidad del resultado de sus proyectos y avanzar sin depender de aprobaciones constantes ni intermediarios., • Uso Pragmático de la IA y Tecnología: Mentalidad orientada a buscar soluciones en herramientas, plantillas o IA antes de solicitar recursos externos o derivar trabajo a otras áreas., • Comunicación Directa: Capacidad para dirigirse de forma clara, sintética y directa a cualquier persona de la organización que pueda resolver una necesidad, sin importar la jerarquía., • Enfoque a Resultados y Agilidad: Orientación al negocio, capacidad para sintetizar (empezando siempre por las conclusiones) y eliminar reuniones, pasos o burocracia que no aporten valor., • Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno., • Flexibilidad horaria. De lunes a jueves en horario de invierno la entrada está contemplada entre las 8 y las 9:30. La salida estaría contemplada entre las 17:30 y 19:00 en función de la entrada., • Jornada intensiva los meses de verano, • Fruta los viernes, • Parking gratuito para los empleados, • Seguro de salud con condiciones ventajosas., • Plataforma de descuentos Grupo Ruiz., • Psicóloga organizacional sin coste. En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Aspiramos a un futuro conectado, libre de emisiones, y nos guiamos por la conciencia social, el cuidado del entorno, la innovación con propósito y la integridad. Si te apasiona contribuir a un futuro mejor, únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un DevSecOpsEngineerpara diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube. En Paradigma estamos buscando un DevSecOps Engineer centrándose en la implementación, diseño y mantenimiento de soluciones en la nube de AWS. • Gestión de plataforma en la nube AWS Implementación y desarrollo de pipelines • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura., • Análisis de vulnerabilidades y medidas correctivas, • Colaboración con los equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura., • Desarrollo de pipelines CI/CD, • Disponibilidad para ir un dia a las oficinas de Madrid, • Diseño de soluciones en AWS, • Herramientas de desarrollo continio, • En entornos productivos con baja tasa de indisonibilidad, • Implementación y mantenimiento de pipelines, • GithubActions y Artifactory, • Docker y administración de kubernetes, • Scripting con Python, Bash o similares, • automatización de pruebas de seguridad, • Terraform, • CloudFormation Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior AI Platfform Engineer - LLM Gatewaypara implantar una plataforma corporativa de LLM Gateway, definiendo los estándares corporativos. Senior AI Platfform Engineer - LLM Gatewaycon el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que loscorporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway. • Implementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos., • Diseño de integraciones y patrones de consumo, • Integrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentes, • Configuración del Gateway para la cnectividad con proveedores, • Integrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizables, • Automatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaC, • 5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemas, • OpenAI: consumo avanzado de API´s, gestión de Streaming, • Python, • Seguridad de API´s y redes, • Frameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemantic, • Implementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI) Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. • seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas #J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Actualmente estamos en búsqueda de un Data Engineer, para unirse a nuestro equipo especializado en el sector bancario. Requisitos: - Experiencia con Spark (al menos 2-3 años) - Experiencia con Scala (al menos 2-3 años), tanto con un enfoque funcional como orientado a objetos. - Conocimientos en el uso de Databricks, de cara a optimización de operaciones. - Conocimientos en Snowflake, pues es la principal plataforma del modelo de datos. - Recomendable el conocimiento del entorno de Azure. ☁ Valorable: - Certificación : Databricks Certified Associate Developer for Apache Spark. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida para una relación a largo plazo. Banda salarial ajustada a tu valiosa experiencia y trayectoria profesional. Beneficios sociales a través de retribución flexible con la tarjeta COBEE. Creemos en tu crecimiento profesional y te apoyamos. Modalidad de trabajo híbrida. ¡Únete a nuestro equipo y haz avanzar tu carrera profesional!

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas mayores. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas mayores. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu áre

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Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a control de plagas. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a control de plagas. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, e

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Estamos buscando un conserje para trabajar en una propiedad gestionada a través de Airbnb en Getafe. Asegurarse de que los pisos cumplan con los estándares de calidad requeridos para la plataforma Airbnb. Experiencia previa: Se valorará experiencia en puestos similares en gestión de propiedades

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AUTO1 Group, mediante su plataforma , busca un tasador/a de vehículos de ocasión para abrir una nueva sucursal en Madrid, en la zona de Móstoles.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Se busca p

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Makro, filial de METRO, busca un Especialista Delivery para la Plataforma Gavilanes en Getafe.

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Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cuidador/a de personas mayores en Alcorcón y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cuidador/a de personas mayores., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cuidador/a de personas mayores., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista para recogida de muebles y electrodomésticos. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista para recogida de muebles y electrodomésticos en Leganés y alrededore

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Proveedor de Maquinaria de alquiler para la construcción. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Proveedor de Maquinaria de alquiler para la construcción en Leganés y alrededores.

OBRAMAT, líder en distribución de materiales para reforma y construcción, busca un profesional para impulsar la optimización CRO y la experiencia de usuario en su plataforma digital. Liderarás acciones de analítica, pruebas A/B y marketing digital orientado a ecommerce, con una visión centrada en el cliente y la mejora continua.Se ofrece contrato indefinido a jornada híbrida, con salario competitivo y planes de crecimiento dentro de un grupo líder europeo.#J-18808-Ljbffr

OpenShift AdministratorUbicación: Getafe, MadridModalidad: 100% presencialProyecto: InternacionalIdioma: Inglés altoSobre el proyectoDesde IT Partner buscamos incorporar un/a OpenShift Administrator con experiencia sólida y demostrable en la administración de plataformas Red Hat OpenShift y Kubernetes.La persona seleccionada participará en un proyecto internacional, trabajando en la estabilidad, disponibilidad, rendimiento y evolución de plataformas de contenedores empresariales.Buscamos un perfil técnico y autónomo, con experiencia real administrando OpenShift, capacidad para resolver incidencias y conocimientos de automatización y DevOps.¿Cuáles serán tus funciones?- Administrar, mantener y optimizar clústeres Red Hat OpenShift.- Monitorizar la salud de la plataforma y resolver incidencias técnicas.- Gestionar actualizaciones, parches, seguridad y planificación de capacidad.- Automatizar procesos operativos mediante Ansible, Terraform u otras herramientas similares.- Implementar y mantener pipelines CI/CD.- Dar soporte a despliegues de aplicaciones y prácticas DevOps.- Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y operaciones.- Participar en la coordinación técnica entre diferentes equipos.- Trabajar en un entorno internacional, con interacción con clientes y equipos de España, Alemania y Francia.¿Qué buscamos?- Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o formación universitaria/técnica relacionada.- Experiencia real y demostrable administrando OpenShift.- Sólidos conocimientos de Kubernetes y entornos de contenedores.- Experiencia en administración de sistemas Linux.- Conocimientos de Infrastructure as Code, especialmente Ansible, Terraform o similares.- Experiencia con CI/CD y prácticas DevOps.- Experiencia gestionando upgrades, parches, seguridad y capacidad de plataformas.- Capacidad de coordinación técnica y trabajo en equipo.- Inglés alto, tanto oral como escrito.- Disponibilidad para trabajar 100% presencialmente en Getafe.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a un proyecto tecnológico internacional.- Entorno profesional y técnico de alto nivel.- Participación en la administración y evolución de plataformas empresariales.- Oportunidad de trabajar con tecnologías como OpenShift, Kubernetes, Linux, Ansible y Terraform.- Proyecto con interacción con equipos y clientes internacionales.#J-18808-Ljbffr

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Buscamos un/a Ingeniero/a DevSecOps / Plataforma con foco en Seguridad, para incorporarse a un proyecto tecnológico dentro del sector financiero, participando en la identificación, priorización y remediación de vulnerabilidades de seguridad. El objetivo del proyecto es reducir el backlog de vulnerabilidades existentes y aumentar la capacidad de remediación, trabajando junto con los arquitectos del cliente y priorizando inicialmente las vulnerabilidades más críticas. Responsabilidades - Análisis, priorización y remediación de vulnerabilidades de seguridad en aplicaciones y entornos de infraestructura. - Configuración y administración de JBoss y entornos de aplicaciones Java. - Gestión y administración de servicios AWS, especialmente: - EKS - EFS - ECR - NLB - Identificación y aplicación de medidas correctivas sobre vulnerabilidades existentes. - Colaboración con arquitectos y equipos técnicos del cliente para definir la estrategia de remediación. - Participación en la resolución del backlog de vulnerabilidades, priorizando aquellas de mayor criticidad. - Trabajo con herramientas y pipelines DevOps, utilizando GitHub y Jenkins. - Análisis técnico de vulnerabilidades y aplicación de las correcciones necesarias en los diferentes entornos. - Colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para garantizar una correcta remediación. Requisitos - Experiencia (1-3 años) en perfiles de DevOps, Plataforma, Infraestructura o DevSecOps, con foco en seguridad. - Experiencia trabajando con JBoss, especialmente en configuración y administración. - Conocimientos y experiencia con AWS, especialmente con: - EKS - EFS - ECR - NLB - Conocimientos de Java. - Experiencia con herramientas de CI/CD como GitHub y Jenkins. - Experiencia en análisis y remediación de vulnerabilidades de seguridad. - Capacidad para trabajar junto a equipos de arquitectura y seguridad en la identificación y priorización de vulnerabilidades. - Perfil técnico orientado a la resolución y remediación, no únicamente al análisis de vulnerabilidades. Modalidad de trabajo - Modelo híbrido: 1-2 días por semana presencial en Las Tablas, Madrid. - Proyecto dentro de un entorno financiero y tecnológico. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en compañía internacional. Banda salarial acorde a tu experiencia. Retribución flexible. Formación continua y desarrollo profesional. ⏰ Modelo híbrido y estabilidad horaria. Participación en un proyecto tecnológico dentro de un entorno financiero de gran escala. Si tienes experiencia en DevOps/Plataforma, AWS y JBoss y te interesa trabajar en proyectos donde la seguridad y la remediación de vulnerabilidades tienen un papel clave, ¡nos encantará conocerte!

Puesto de carretillero para trabajar en una plataforma logística ubicada en el polígono industrial La Granadina, en San Isidro (Alicante).Las tareas consisten en trasladar, cargar y descargar bultos.Se requiere disponer del carnet de carretillero en vigor y se valorará la experiencia previa.La jo

Se busca oficial de mantenimiento para incorporación en Móstoles, con jornada completa de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 y contrato indefinido. Se valorará formación de grado medio o superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería según la actividad del servicio, además de carné de trabajos en altura, plataforma elevadora, RITE y formación en alta y baja tensión. También se aprecian nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Entre las tareas habituales están el mantenimiento de instalaciones térmicas de gasóleo y gas, calderas, cuadros de fuerza y equipos autónomos, así como depósitos de ACS, termos y termostatos. Se realizará mantenimiento electrónico, de seguridad y de sistemas de apertura de puertas mecánicas, además del mantenimiento eléctrico desde el centro de transformación hasta el cuadro de baja. También se atenderán sistemas de extinción de incendios, escáneres y arcos detectores, y el mantenimiento de depuradoras, incluyendo limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones. Se requiere experiencia en instalaciones de electricidad, fontanería, albañilería y climatización.