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Nuestro cliente, una empresa innovadora del sector tecnológico con sede en Madrid , está buscando un Digital Marketing Manager con visión estratégica y experiencia probada para liderar sus iniciativas de marketing online. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y gestionar campañas de marketing digital integrales para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads cualificados y mejorar la conversión. Buscamos a un profesional creativo, analítico y orientado a resultados, con pasión por las nuevas tendencias del marketing digital. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo dinámico y crecer profesionalmente en el vibrante ecosistema de Madrid . El rol implica la gestión de múltiples canales digitales, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales, email marketing y publicidad display. Deberás tener una profunda comprensión de las herramientas de análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing. Se espera que el manager trabaje en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y diseño para asegurar una estrategia de marketing coherente y alineada con los objetivos generales de la empresa. La capacidad para medir y reportar el rendimiento de las campañas, así como para optimizarlas continuamente, será fundamental. Únete a nosotros y define el futuro de nuestra presencia digital. • Desarrollar e implementar la estrategia de marketing digital global., • Gestionar y optimizar campañas de SEO, SEM y publicidad online (PPC)., • Crear y ejecutar estrategias de marketing de contenidos y redes sociales., • Supervisar la gestión de las campañas de email marketing y automatización., • Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y generar informes detallados., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y canales de adquisición de clientes., • Gestionar el presupuesto de marketing digital de manera eficiente., • Colaborar con agencias externas y proveedores de servicios de marketing., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital., • Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales digitales., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Digital Marketing Manager o en un rol similar., • Sólidos conocimientos de SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing., • Experiencia avanzada en el uso de herramientas como Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, y plataformas de marketing automation (HubSpot, Marketo)., • Capacidad analítica y de interpretación de datos para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Se valorará experiencia en el sector tecnológico o B2B., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Residencia en Madrid o alrededores, con posibilidad de trabajo híbrido o remoto según proyecto. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa innovadora del sector tecnológico con sede en Madrid , está buscando un Digital Marketing Manager con visión estratégica y experiencia probada para liderar sus iniciativas de marketing online. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y gestionar campañas de marketing digital integrales para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads cualificados y mejorar la conversión. Buscamos a un profesional creativo, analítico y orientado a resultados, con pasión por las nuevas tendencias del marketing digital. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo dinámico y crecer profesionalmente en el vibrante ecosistema de Madrid . El rol implica la gestión de múltiples canales digitales, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales, email marketing y publicidad display. Deberás tener una profunda comprensión de las herramientas de análisis web, CRM y plataformas de automatización de marketing. Se espera que el manager trabaje en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y diseño para asegurar una estrategia de marketing coherente y alineada con los objetivos generales de la empresa. La capacidad para medir y reportar el rendimiento de las campañas, así como para optimizarlas continuamente, será fundamental. Únete a nosotros y define el futuro de nuestra presencia digital. Responsabilidades Clave • Desarrollar e implementar la estrategia de marketing digital global., • Gestionar y optimizar campañas de SEO, SEM y publicidad online (PPC)., • Crear y ejecutar estrategias de marketing de contenidos y redes sociales., • Supervisar la gestión de las campañas de email marketing y automatización., • Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis web y generar informes detallados., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y canales de adquisición de clientes., • Gestionar el presupuesto de marketing digital de manera eficiente., • Colaborar con agencias externas y proveedores de servicios de marketing., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital., • Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales digitales. Requisitos, • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Digital Marketing Manager o en un rol similar., • Sólidos conocimientos de SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing., • Experiencia avanzada en el uso de herramientas como Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, y plataformas de marketing automation (HubSpot, Marketo)., • Capacidad analítica y de interpretación de datos para la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Se valorará experiencia en el sector tecnológico o B2B., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Residencia en Madrid o alrededores, con posibilidad de trabajo híbr #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Serás responsable de liderar el proceso de Gestión del Cambio TI, garantizando que todas las modificaciones en los sistemas e infraestructuras se analicen, planifiquen, aprueben y ejecuten minimizando riesgos e impactos sobre el negocio. Trabajarás estrechamente con equipos de Infraestructura, Aplicaciones, Operaciones, DevOps y proveedores para asegurar una gestión eficaz de los cambios, impulsando la calidad, la trazabilidad y la mejora continua del servicio. • Al menos 3 años de experiencia en Change Management dentro de entornos IT., • Certificación ITIL Foundation v4 o superior., • Experiencia participando y coordinando CABs y procesos de aprobación de cambios., • Experiencia en elaboración de métricas, reporting y seguimiento de KPIs., • Experiencia demostrable en automatizaciones mediante Power Automate., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Diseño y liderazgo de soluciones empresariales end-to-end sobre Microsoft Cloud, con foco en aplicaciones, datos, IA, integración, seguridad, gobierno y adopción. Convertir prioridades de negocio en soluciones Microsoft seguras, escalables, gobernadas y medibles. La infraestructura se considera un habilitador y una restricción de diseño, no el eje principal del perfil. Liderar la definición, validación y evolución de arquitecturas de solución basadas en tecnologías Microsoft, conectando estrategia de negocio, experiencia de usuario, procesos, aplicaciones, datos e inteligencia artificial. Actuar como interlocutor de confianza entre negocio, equipos técnicos, seguridad, datos y operación, asegurando que las decisiones arquitectónicas generan valor, reducen riesgo y permiten una adopción sostenible. Comprender objetivos de negocio, procesos, usuarios, restricciones, métricas de éxito y capacidades existentes del cliente. Traducir necesidades ambiguas en casos de uso priorizados, requisitos funcionales y no funcionales, hipótesis de valor, criterios de aceptación y roadmap de solución. Definir la visión, los principios y la arquitectura objetivo, incluyendo alternativas, dependencias, riesgos, decisiones y compromisos de diseño. Diseñar soluciones componibles sobre Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Microsoft Fabric, Microsoft Foundry y servicios Azure. Definir la interacción entre canales, procesos, aplicaciones, datos, modelos de IA, agentes, APIs, eventos e identidades, manteniendo trazabilidad entre necesidad de negocio y componente de solución. Diseñar soluciones de Dynamics 365 Customer Engagement en Sales, Customer Service y Field Service, incluyendo modernización o sustitución de plataformas CRM como Salesforce. Definir soluciones de Contact Center as a Service y experiencias de atención integradas, combinando autoservicio, agentes humanos, conocimiento, automatización y analítica. Aprovechar Power Apps, Power Automate, Dataverse y conectores para digitalizar procesos, evitando desarrollos innecesarios y reservando la extensibilidad pro-code para requisitos diferenciales. Diseñar agentes y copilotos empresariales fundamentados en datos autorizados, con herramientas, acciones, orquestación, memoria y mecanismos de escalado o intervención humana. Desarrollar patrones de recuperación de información, RAG, uso seguro de APIs y llamadas a funciones, así como evaluaciones offline y online de calidad, fundamentación, seguridad e impacto de negocio. Gestionar riesgos específicos de IA, como inyección de prompts, fugas de datos, alucinaciones, respuestas inseguras, sesgos, latencia, consumo y comportamiento no determinista. Diseñar arquitecturas de datos para analítica e IA con Microsoft Fabric y OneLake, incluyendo patrones Lakehouse, gobierno, catálogo, calidad no rep: Definir integraciones mediante APIs, conectores, eventos y servicios de integración, estableciendo contratos, seguridad, observabilidad, resiliencia y tratamiento de errores. Asegurar que las soluciones reutilizan capacidades corporativas y se integran de forma coherente con el ecosistema empresarial Microsoft y no Microsoft. Incorporar seguridad y privacidad desde el diseño: identidad, autorización, segregación de funciones, protección de datos, auditoría, trazabilidad y cumplimiento. Definir modelos de gobierno para entornos, soluciones, datos, agentes, conectores y ciclo de vida, alineados con políticas corporativas y responsabilidades claras. Colaborar con especialistas de seguridad e infraestructura para validar landing zones, conectividad, capacidad, continuidad y operación, sin desplazar el foco del rol hacia la arquitectura de infraestructura. Liderar el ciclo completo: discovery, diseño, prototipado, construcción, evaluación, despliegue, adopción, estabilización y mejora continua. Impulsar POCs y MVPs orientados a validar valor y riesgo, y evolucionarlos a soluciones productivas mediante prácticas de ingeniería. Elaborar documentación de arquitectura, decisiones, modelos de integración, requisitos no funcionales, guías de despliegue y runbooks; facilitar la transferencia de conocimiento y la reutilización de patrones. Facilitar workshops y sesiones de diseño con interlocutores ejecutivos, funcionales y técnicos, comunicando opciones y compromisos de forma comprensible. Contribuir a propuestas, estimaciones, planes de entrega y definición de equipos, ase #J-18808-Ljbffr

Somos la primera firma española de servicios profesionales, con presencia internacional, que busca ampliar su departamento de IT en Madrid. El candidato trabajará en automatización, digitalización e IA dentro del ecosistema Microsoft, liderando el desarrollo e implantación de soluciones de principio a fin. Se requiere experiencia en Power Apps Canvas, Power Automate, Copilot Studio y SharePoint Online, además de habilidades para integraciones mediante APIs y plataformas como Salesforce y Sage. #J-18808-Ljbffr

En Sener, ante el incremento de proyectos en nuestras diferentes Unidades de Negocio, queremos incorporar, dentro del equipo de Infraestructuras IT un/a Ingeniero/a de Sistemas IT con amplia experiencia en entornos Microsoft para participar tanto en el soporte y evolución de nuestras plataformas corporativas, como en el diseño y despliegue de nuevos servicios tecnológicos dentro de un contexto híbrido y multinacionalEn cuanto a las tareas a realizar, serían las siguientes:· Gestión de avanzada SharePoint Online: arquitectura, permisos, flujos de trabajo, gobierno y aplicación de buenas prácticas.· Gobernanza de Power Platform: Administración y control de Power Apps, Power Automate, Dataverse, definición de entornos, políticas y lifecycle management.· Administración de Microsoft SQL Server: administración y optimización.· Administración de Microsoft 365 y EntraID: gestión de identidades, cumplimiento y gobierno del tenant.· Liderar proyectos técnicos: coordinación con equipos internos y proveedores externos, seguimiento de entregables y toma de decisiones técnicas.· Participar en la implantación de Azure Landing Zone Qué perfil necesitamos?. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Será necesario tener un nivel alto de inglés.. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información u otras disciplinas afines.. Buenas habilidades para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares.· Más de 7 años de experiencia en roles similares en el ámbito de Sistemas IT.Se valorará:· Experiencia en licenciamiento Microsoft, modelos de suscripción y optimización de costes.· Automatización y eficiencia en la gestión de servicios IT.· Habilidades en IaC y automatización.· Familiaridad con CI/CD y DevOps.· Experiencia previa en organizaciones de ingeniería, innovación o entornos técnicos avanzados. Qué ofrecemos?· Participar en proyectos estratégicos de transformación digital, modernización de plataformas y evolución del ecosistema Microsoft en una compañía internacional de ingeniería y tecnología.· Autonomía técnica y capacidad de decisión, liderando proyectos y proponiendo mejoras en arquitectura, gobierno y eficiencia de servicios.· Integrarse en un equipo profesional, colaborativo y multidisciplinar, donde se valoran la iniciativa, la mejora continua y el pensamiento crítico.Como miembro de la plantilla de Sener:· Contarás con políticas de flexibilidad horaria y un modelo híbrido de teletrabajo.· Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.· Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.· A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional.· Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.· Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. Quieres conocernos? xhfqzwm Sener: tecnología innovadora para un futuro sostenibleDesarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en Aeroespacial y Defensa, Movilidad e Infraestructuras, Energía, Naval, Digital y Salud.

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector aeronáutico en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la gestión de proyectos de una de las empresas más importantes del sector? ¿Qué harás en el proyecto? - Planificación, coordinación y seguimiento integral de proyectos de ingeniería en el sector aeronáutico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, alcance y calidad. - Identificación de hitos críticos y seguimiento de riesgos, incidencias y planes de acción. - Gestión y control de indicadores de rendimiento (KPIs), analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para optimizar los resultados del proyecto. - Gestión de riesgos, oportunidades y cambios durante todo el ciclo de vida del proyecto. - Colaboración en procesos de mejora continua mediante la identificación de ineficiencias y la implantación de soluciones orientadas a la excelencia operativa. ¿Qué estamos buscando? - Grado en Ingeniería, grado en ADE o similares. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Experiencia en entornos aeronáuticos o industriales. - Conocimiento en Power BI y/o Google Apps Script. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, por ejemplo y entre otras: · Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. · Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! · FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AS42

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Senior Motor Control Firmware Engineer para incorporarse a un equipo de I+D especializado en sistemas electrónicos y software embebido. La persona seleccionada liderará técnicamente el diseño, desarrollo, optimización y validación de firmware y algoritmos de control en tiempo real para sistemas de accionamiento de motores eléctricos. Participará en todas las fases del ciclo de vida del producto, colaborando con equipos multidisciplinares de electrónica, hardware y desarrollo de producto. Se trata de una posición orientada a profesionales con sólida experiencia en control de motores, arquitectura de software embebido y desarrollo de firmware de altas prestaciones. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseño y desarrollo de firmware para sistemas embebidos basados en microcontroladores. - Implementación y optimización de algoritmos avanzados de control de motores eléctricos. - Desarrollo de arquitecturas de software robustas, escalables y mantenibles. - Integración de firmware con sistemas electrónicos y dispositivos hardware. - Diseño y ejecución de pruebas de validación, integración y verificación. - Diagnóstico y resolución de incidencias mediante herramientas de depuración y análisis. - Colaboración con equipos de ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto. - Participación en actividades de mejora continua y evolución tecnológica de las soluciones. Tu perfil: Imprescindibles - Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Informática, Industrial o similar. - Más de 6 años de experiencia en desarrollo de sistemas embebidos orientados a producto. - Experiencia sólida en control de motores eléctricos mediante técnicas de Field Oriented Control (FOC). - Conocimiento de motores PMSM, BLDC y de inducción. - Conocimientos avanzados de teoría de control: - Controladores PID - Lazos de control en cascada - Observadores y estimadores - Amplia experiencia en arquitectura de software embebido y desarrollo de firmware. - Experiencia en desarrollo Bare Metal y sobre RTOS. - Conocimiento de microcontroladores basados en arquitecturas ARM. - Experiencia con protocolos de comunicación embebidos: - CAN - UART - SPI - I2C - USB - Ethernet - Experiencia en pruebas, integración y validación de firmware. - Nivel de inglés B2 o superior. Valorable - Conocimientos de electrónica de potencia. - Experiencia con inversores de motor, sistemas de alimentación y gestión de baterías (BMS). - Experiencia en pruebas HIL (Hardware-in-the-Loop). - Experiencia en bancos de ensayo de motores. - Conocimientos de Model-Based Design. - Programación en Python y scripting en Bash. - Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. - Conocimiento de metodologías Agile. - Experiencia en desarrollo de drivers de bajo nivel y librerías middleware. Ubicación: Polinyà (Barcelona) o Valls (Tarragona) Modalidad de trabajo: Híbrida (2 días presenciales por semana) Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD21

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en entornos Azure para participar en el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de datos corporativas. Trabajarás en proyectos de analítica avanzada, integrando y transformando grandes volúmenes de información mediante tecnologías cloud y procesos ETL/ELT. Tu perfil Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: - Experiencia en desarrollo de soluciones de datos sobre Azure. - Conocimientos sólidos de Azure Data Factory. - Experiencia con Databricks, PySpark y procesamiento de datos. - Dominio de SQL (consultas, joins, optimización y validación de datos). - Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. - Conocimientos de formatos de intercambio de datos como JSON. - Manejo de herramientas de control de versiones (Git). - Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y metodologías ágiles. Deseable: - Experiencia con arquitecturas de datos orientadas a analítica avanzada. - Conocimientos de machine learning o soluciones de IA. - Experiencia en automatización de despliegues y CI/CD. - Conocimiento de bases de datos NoSQL. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Desarrollador/a .NET Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuál sería tu rol? ¿Te apetece sumarte a Capgemini Engineering y crecer profesionalmente en un equipo con proyectos estratégicos de alto impacto del sector energético, con sensores para la gestión de infraestructuras energéticas? Estarás trabajando en un proyecto como desarrollador .NET con aplicaciones cliente/servidor, aunque la idea a corto medio plazo es hacer una migración a un entorno web. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario tengas conocimientos y experiencia en C# y WPF, pero muy importante que haya sido en entornos cliente/servidor. Además, tendrás que tener disponibilidad para seguir un modelo hibrido de teletrabajo y presencial en las oficinas ubicadas en Leganés, Madrid. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Software Assurance & Certification Engineer para incorporarse a un proyecto innovador dentro del sector aeronáutico, participando en actividades de certificación y aseguramiento de software para sistemas críticos. La persona seleccionada colaborará en la definición, validación y certificación de herramientas software orientadas a optimizar y mejorar procesos operativos, trabajando en un entorno altamente tecnológico y regulado. Formará parte de equipos multidisciplinares encargados de garantizar el cumplimiento normativo, la calidad del software y la correcta generación de evidencias de certificación. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar una especialización en certificación aeronáutica y participar en proyectos con impacto directo en la seguridad, disponibilidad y eficiencia de sistemas críticos. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar o participar en actividades de Software Assurance en proyectos de software crítico. - Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos por DO-278A. - Definir y revisar procesos de certificación y aseguramiento de software. - Gestionar la trazabilidad entre requisitos, diseño, implementación y pruebas. - Participar en actividades de Validación y Verificación (V&V). - Preparar, revisar y mantener evidencias de cumplimiento y documentación de certificación. - Dar soporte en auditorías, revisiones técnicas y demostraciones de cumplimiento normativo. - Colaborar con equipos de ingeniería, calidad, validación y certificación. Tu perfil: Imprescindibles - Experiencia en Software Assurance o certificación de software en entornos regulados. - Conocimiento y experiencia trabajando con la normativa DO-278A. - Experiencia en procesos de certificación y cumplimiento normativo. - Conocimiento de trazabilidad de requisitos. - Experiencia en actividades de Verificación y Validación (V&V). - Conocimientos de gestión de configuración. - Capacidad para trabajar con documentación técnica y evidencias de certificación. - Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales. Valorable - Conocimiento de DO-178C. - Experiencia en ingeniería de sistemas basada en ARP4754A. - Conocimientos de análisis de seguridad según ARP4761. - Experiencia en sistemas CNS/ATM o sistemas críticos. - Participación en actividades de Safety Assessment. - Experiencia en proyectos aeronáuticos o de aviación. Ubicación: Madrid (Getafe) Modalidad de trabajo: Presencial Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD21

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Técnico/a senior de soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador. - Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN. - Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería. - Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte. - Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas. - Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing. - Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil - Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte. - Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN. - Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei. - Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier. - Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido para incorporarse a un proyecto del sector aeronáutico, participando en el desarrollo y evolución de software crítico en tiempo real. La persona seleccionada formará parte de un equipo internacional y colaborará en el desarrollo y modificación de funcionalidades de sistemas embebidos, participando en todas las fases del ciclo de vida del software, desde el análisis de requisitos hasta la integración y validación. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en desarrollo de software crítico y entornos de alta exigencia tecnológica. ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollo y mantenimiento de software embebido en tiempo real. - Implementación y evolución de funcionalidades sobre sistemas críticos. - Participación en actividades de análisis, diseño, desarrollo e integración de software. - Colaboración en la definición y revisión de requisitos técnicos. - Aplicación de estándares y buenas prácticas de desarrollo de software. - Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares e internacionales. - Participación en procesos de validación, verificación y configuración del software. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia en desarrollo de software embebido. - Experiencia trabajando con Ada 83 o Ada 95. - Conocimientos de arquitecturas de software en tiempo real. - Experiencia en el desarrollo de sistemas críticos o de alta fiabilidad. - Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software. - Experiencia con herramientas de gestión de configuración y control de versiones. - Conocimientos de metodologías ágiles, especialmente Scrum. - Inglés avanzado, tanto hablado como escrito (nivel C1). Valorable - Conocimientos de programación en C y estándares MISRA-C. - Experiencia en entornos aeronáuticos o sistemas de aviónica. - Conocimiento de estándares de certificación de software crítico como DO-178C. - Experiencia en análisis y gestión de requisitos software. - Conocimientos de herramientas como Git o SVN. - Experiencia en arquitecturas de software basadas en perfiles Ravenscar. Ubicación: Getafe (Madrid) Modalidad: 100 por ciento presencial Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD21

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? Pensamos en un perfil de Técnico/a de soporte N2 Tranpsorte para incorporar con nosotros en proyecto de telecomunicaciones de manera remota en España. Relizarás resoluciones de incidencias de Nivel 2, realizarás diagnósticos y darás soporte técnico dentro de un proyecto estable. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y resolución de incidencias de Nivel 2 (N2) en la red de transmisión y transporte del operador. - Diagnóstico y análisis de fallos en infraestructuras DWDM, OTN y SDN. - Soporte técnico a equipos de operación, despliegue e ingeniería. - Ejecución de actividades de provisión, modificación y baja de servicios de transporte. - Coordinación con fabricantes y grupos de soporte N3 para la resolución de incidencias complejas. - Gestión del ciclo completo de incidencias mediante herramientas corporativas de ticketing. - Validación y seguimiento de trabajos programados, migraciones y ventanas de mantenimiento. - Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. - Participación en análisis de causa raíz (RCA) y propuestas de mejora continua. Tu perfil - Experiencia en operación, soporte y resolución de incidencias sobre redes de transmisión óptica y transporte. - Conocimientos de arquitecturas de transmisión DWDM, CWDM, OTN. - Experiencia en equipos de transporte óptico de fabricantes como Nokia, Ciena, Infinera, Huawei. - Conocimientos de tecnologías de red: SDH/PDH, DWDM / ROADM, OTN (Optical Transport Network), Ethernet Carrier. - Nivel de inglés medio / alto. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

BARCELONA, M, ES, 28046 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. En el área de CIB EVOLUTION, con dependencia organizativa directa del Director de CIB, tenemos como principal responsabilidad diseñar, ejecutar y apoyar actividades que aseguren el cumplimiento del Plan Estratégico de CIB, tanto en el ámbito de la evolución tecnológica, la transformación de las personas y sus equipos y la creación y consolidación de un modelo avanzado de Business Units, en las principales unidades del banco que prestan servicios y apoyo a CIB. La posición se integra en el equipo CORPORATE DEVELOPMENT & PROJECTS y tiene como misión convertir los datos y la analítica avanzada en palancas concretas para el negocio CIB. Buscamos un perfil capaz de comprender las prioridades de las distintas áreas de CIB —crecimiento de ingresos, protección del negocio, mejora de la experiencia de cliente, eficiencia operativa, gestión del riesgo y apoyo a la toma de decisiones— y traducirlas en soluciones analíticas accionables. La posición trabajará cerca de los equipos de CIB para identificar necesidades y oportunidades, valorar su impacto potencial, priorizar los casos de uso con mayor valor y acompañar su evolución desde la idea hasta la adopción. Asimismo, contribuirá a construir una práctica especializada de datos y advanced analytics propia de CIB, combinando conocimiento financiero, visión transversal del negocio y capacidad de ejecución sobre Power Platform, Google Cloud Platform, Salesforce e inteligencia artificial generativa. El Principal Objetivo Del Equipo En El Que Se Integra Esta Posición Es Diseñar, Desarrollar y Apoyar La Ejecución De Iniciativas y Proyectos Procedentes Del Programa CIB Evolution o De La Comisión De Estrategia De CIB, Con Un Enfoque Eminentemente Tecnológico y De Transformación. En Este Contexto, La Posición Estará Orientada a Fortalecer La Analítica y La Orientación a Datos En Las Iniciativas Del Equipo, Contribuyendo a Identificar Oportunidades, Estructurar Casos De Uso, Desarrollar Activos Analíticos y Explorar La Combinación De Datos, Automatización e Inteligencia Artificial Generativa Para Generar Impacto Tangible En CIB. Entre Las Principales Funciones Destacamos • Explorar y aplicar la combinación de advanced analytics e inteligencia artificial generativa para acelerar tareas de análisis, explotación de información no estructurada, generación de insights, asistencia en procesos, documentación, prototipado y desarrollo de nuevas soluciones departamentales., • Acompañar a los equipos de negocio y soporte en la identificación de oportunidades analíticas, ayudando a traducir necesidades de negocio en hipótesis, métricas, modelos, visualizaciones, automatizaciones o productos analíticos accionables, • Contribuir a la definición y evolución del roadmap de iniciativas de datos y advanced analytics para CIB, identificando ámbitos de aplicación, casos de uso prioritarios, necesidades de información y oportunidades de mejora en los procesos y proyectos del área., • Participar en el desarrollo de soluciones analíticas de principio a fin: entendimiento de las necesidades de negocio, análisis exploratorio de datos, preparación de información, definición de métricas, prototipado, validación funcional y seguimiento del impacto generado., • Desarrollar modelos, herramientas, dashboards, automatizaciones y activos analíticos basados en técnicas estadísticas, machine learning, segmentación, predicción, optimización, análisis de texto o procesamiento de lenguaje natural, siempre orientados a casos de uso concretos de CIB., • Aprovechar y evolucionar las capacidades tecnológicas utilizadas por el equipo, incluyendo Power Platform, Google Cloud Platform, y analítica Salesforce para construir soluciones departamentales escalables, reutilizables y alineadas con los marcos corporativos de tecnología, datos y gobierno., • Colaborar con CaixaBankTech, Procesos, TD, Data, Riesgos, Cumplimiento y otras funciones relevantes para asegurar la calidad de los datos, la robustez técnica, la trazabilidad, la explicabilidad y el uso responsable de los modelos, automatizaciones y soluciones desarrolladas., • Contribuir a fortalecer una cultura de trabajo orientada a datos dentro de CIB Evolution, promoviendo buenas prácticas de análisis, documentación, reutilización de componentes, medición de impacto y adopción de soluciones analíticas por parte de los equipos usuarios., • Titulación superior preferentemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física, Ciencia de Datos, Economía, ADE o disciplinas cuantitativas similares. Se valorará formación de posgrado en Data Science, Advanced Analytics, Inteligencia Artificial o áreas afines., • Experiencia en el desarrollo de soluciones de advanced analytics, ciencia de datos, automatización analítica o inteligencia artificial aplicada, preferiblemente en entornos financieros, corporativos o regulados., • Dominio práctico de Python y SQL, así como experiencia en análisis exploratorio, preparación de datos, visualización, modelización estadística, machine learning y generación de insights accionables., • Conocimiento de herramientas y entornos analíticos habituales, tales como notebooks, librerías de análisis y machine learning, repositorios de código, herramientas de visualización y plataformas cloud. Se valorará especialmente la experiencia con Google Cloud Platform, BigQuery, Looker, Vertex AI u otras capacidades equivalentes., • Conocimiento o experiencia práctica en Power Platform, especialmente Power Apps, Power Automate y Power BI, para el desarrollo de soluciones departamentales, automatización de procesos y explotación de información de negocio., • Conocimiento de aplicaciones de inteligencia artificial generativa en analítica, incluyendo análisis de información no estructurada, generación asistida de código o consultas, automatización de tareas analíticas, explotación documental, asistentes conversacionales, RAG, embeddings o búsqueda semántica., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones analíticas accionables, definiendo hipótesis, métricas, fuentes de datos, criterios de validación, entregables e indicadores de impacto., • Experiencia en proyectos tecnológicos o analíticos con interacción transversal con negocio, tecnología, datos, riesgos, cumplimiento u otras funciones corporativas., • Alto nivel de inglés escrito y hablado, con capacidad para participar en reuniones, preparar documentación y mantener conversaciones con equipos internacionales, proveedores o consultores., • Se valorará adicionalmente el conocimiento del negocio financiero y, en particular, de la cartera de productos, procesos, riesgos y prioridades estratégicas de CIB., • Mentalidad analítica avanzada, rigor cuantitativo y orientación a la resolución de necesidades mediante datos., • Capacidad para conectar visión de negocio, conocimiento tecnológico, automatización, analítica avanzada e inteligencia artificial generativa en soluciones concretas y medibles., • Iniciativa y autonomía para contribuir a construir una práctica analítica en crecimiento, proponiendo casos de uso, metodologías, estándares y formas de trabajo reutilizables., • Capacidad de comunicación para explicar resultados, limitaciones y recomendaciones analíticas a perfiles no técnicos, facilitando la adopción por parte del negocio., • Orientación al impacto, priorización y medición del valor generado por los casos de uso y soluciones desarrolladas., • Trabajo transversal, capacidad de colaboración e influencia con equipos de negocio, tecnología, datos y funciones de control., • Curiosidad tecnológica, aprendizaje continuo y sensibilidad hacia el uso responsable, seguro y gobernado de los datos, la inteligencia artificial y los modelos analíticos., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

PM Sector Aeronáutico En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Acerca del rol Buscamos una persona que desempeñe un rol de PM sector Aeronáutico para proyectos en Madrid. ¿Qué harás en el proyecto? Análisis del cumplimiento de los requisitos contractuales Gestión de presupuestos y costes Gestión de la dinámica del equipo Planificación, gestión de acciones y riesgos Coordinación entre los diferentes stakeholders Gestión de presupuestos Para sentirte a gusto en la posición es necesario que tengas: Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares. Ingeniería Sólida experiencia demostrable en gestión de proyectos Inglés B2 Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Descripción larga ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Descripción larga ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Make it real #LI-CD20

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector aeronáutico en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la gestión de proyectos de una de las empresas más importantes del sector? ¿Qué harás en el proyecto? - Monitorizar y analizar los principales indicadores del servicio. - Elaborar cuadros de mando e informes de seguimiento. - Realizar el control de KPIs y planes de acción asociados. - Analizar tendencias y desviaciones de rendimiento. - Proporcionar soporte analítico para la definición de acciones de mejora. - Identificar oportunidades de optimización de procesos. - Participar en iniciativas de digitalización y automatización. - Colaborar en proyectos de mejora continua. - Contribuir al desarrollo de nuevas herramientas e indicadores de seguimiento. ¿Qué estamos buscando? - Grado en Ingeniería, Organización Industrial, ADE, Estadística o disciplinas afines. - Nivel de inglés B2 o superior. - Experiencia en entornos industriales, aeronáuticos o de gestión de operaciones. - Experiencia en seguimiento de indicadores y elaboración de informes. - Experiencia en coordinación de actividades o proyectos. - Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, por ejemplo y entre otras: · Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. · Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! · FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AS42

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Observabilidad y Plataforma para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes del sector telecomunicaciones, en un proyecto orientado a la monitorización y observabilidad de una infraestructura de vídeo en tiempo real, con el objetivo de garantizar la calidad del servicio mediante la recopilación, procesamiento y visualización de métricas, logs, trazas y KPIs operativos. • Diseñar e implementar soluciones de monitorización y observabilidad end-to-end., • Integrar y procesar métricas, logs y eventos procedentes de diferentes sistemas., • Administrar y evolucionar plataformas basadas en Kubernetes, Linux y Azure., • Desarrollar y mantener pipelines de procesamiento de datos y monitorización., • Configurar y operar herramientas de visualización, almacenamiento y alarmado., • Investigar y resolver incidencias en entornos productivos., • Participar en tareas de optimización, escalado y mejora continua de la plataforma., • Garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento de los sistemas de observabilidad., • Kubernetes (nivel intermedio)., • Administración de sistemas Linux., • Conocimientos básicos de redes., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Integración de diferentes tecnologías y herramientas., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y con priorización cambiante., • SQL y bases de datos., • Python. Docker. Elasticsearch., • Apache Kafka., • Azure (AKS, VMs, Storage Accounts). Apache NiFi., • Grafana. Zabbix.Fortigate., • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. Kubernetes, Linux, SQL, Python, Grafana, Docker, Apache Kafka #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Qué harás en el proyecto? Buscamos un/a Ingeniero/a de Requisitos de Software para incorporarse a un proyecto tecnológico del sector aeronáutico. La persona seleccionada participará en el análisis, definición y gestión de requisitos software para sistemas embebidos, colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales. Su principal responsabilidad será transformar especificaciones funcionales y requisitos de sistema en requisitos de software de alta calidad, garantizando la coherencia, trazabilidad y cumplimiento de los estándares de desarrollo establecidos. ¿Qué harás en el proyecto? La persona que se incorpore se encargará de: - Análisis de especificaciones funcionales y requisitos de sistema. - Elaboración y mantenimiento de requisitos de software. - Garantizar la trazabilidad entre requisitos de sistema, software y validación. - Preparación y mantenimiento de documentación técnica y líneas base de requisitos. - Colaboración con equipos de desarrollo, integración, validación y sistemas. - Participación en revisiones técnicas y actividades de aseguramiento de la calidad. - Gestión y actualización de la documentación asociada al ciclo de vida del software. Tu perfil: Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Imprescindibles - Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Industrial o similar. - Experiencia en análisis y definición de requisitos de software. - Experiencia utilizando herramientas de gestión de requisitos como DOORS o similares. - Capacidad para trabajar de forma estructurada y orientada al detalle. - Conocimientos básicos de interfaces hombre-máquina (HMI). - Conocimientos de ingeniería de sistemas y análisis funcional. - Inglés avanzado, tanto oral como escrito (nivel C1). Valorable - Conocimientos de sistemas de aviónica. - Experiencia en entornos de sistemas embebidos. - Conocimientos de buses y protocolos de comunicación utilizados en sistemas críticos. - Conocimiento de estándares y procesos de desarrollo de software aeronáutico. - Experiencia en entornos de software crítico y normativas como DO-178C. - Experiencia en gestión de trazabilidad y configuración de requisitos. Ubicación: Getafe (Madrid) Modalidad: 100 por ciento presencial Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD21

Descripción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un/a Profesional especializado en Data Science y Machine Learning, con experiencia en el diseño, desarrollo e implantación de modelos avanzados de análisis de datos e inteligencia artificial. Ubicación: Getafe, Madrid. ¿Cuál será tu rol? - Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning y analítica avanzada. - Transformar datos complejos en insights de valor para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Analizar y explotar grandes volúmenes de información provenientes de distintas fuentes. - Participar en proyectos de IA Generativa, integrando modelos LLM y soluciones de lenguaje natural. - Colaborr con equipos de negocio y tecnología para entender necesidades, definir casos de uso y convertirlo en soluciones escalables. Tu perfil - Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o disciplinas similares. - Experiencia en proyectos de Data Science, Machine Learning e Inteligencia Artificial. - Conocimiento práctico de herramientas y lenguajes como Python, SQL, Spark o similares. - Capacidad para transformar datos en información de valor para la toma de decisiones y la optimización de procesos de negocio. - Conocimientos en IA Generativa, incluyendo el uso e integración de modelos LLM, automatización inteligente y soluciones basadas en lenguaje natural. - Experiencia en preparación y explotación de datos, desarrollo de algoritmos predictivos y evaluación de modelos. - Capacidad para identificar oportunidades de innovación mediante tecnologías de inteligencia artificial. - Nivel de inglés profesional. - Modalidad de trabajo presencial. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...). - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Data Engineer for Cybersecurity JOB.TITLE Los Transformers no existen, al menos todavía, ¿quieres ser culpable de una posible guerra interplanetaria? Estamos ampliando nuestros equipos en el sector financiero para asumir proyectos de diseño de datos. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo desarrollarás un proyecto de diseño, integración y explotación de soluciones de datos orientadas a la prevención del fraude y la detección de riesgos en el sector financiero, utilizando tecnologías cloud y analítica avanzada para reforzar las capacidades de ciberseguridad. Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos de datos batch y streaming, la integración de información procedente de plataformas SIEM, la creación de modelos de datos, la migración de procesos y la mejora continua de soluciones de Data Analytics en entornos productivos ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando Data Engineers con formación e interés por la ingeniería de datos, la analítica avanzada, la ciberseguridad y la prevención del fraude, así como experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de datos en entornos cloud. También valoraremos experiencia previa y conocimientos en: - Google Cloud Platform (GCP). - Procesamiento de datos batch y streaming. - SQL y bases de datos relacionales. - Herramientas de automatización y orquestación como Airflow, TWS u ODI. - Plataformas de seguridad como XSOAR y XSIAM. - Inglés nivel B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE Si tienes alguna pregunta no dudes en contactar con Carolina de Lucas, responsable de esta vacante. Carolina de Lucas Google Cloud Platform, SQL, Batch, Streaming, Airflow, TWS, ODI, SIEM, XSOAR, XSIAM

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Perfil de Software Testing para Validación funcional de alto nivel del software y del sistema, asegurando la comprensión del comportamiento esperado y la trazabilidad entre requisitos y pruebas. Rol para ubicación presencial en Madrid, Barcelona o Málaga. ¿Encaja con tu perfil? ¿Estás buscando un cambio? ¿Qué harás en tu día a día? - Diseño, desarrollo y ejecución de pruebas de validación de alto nivel. - Automatización de pruebas mediante Robot Framework, Python y Bash. - Validación de funciones de monitorización y gestión de equipos o máquinas. - Análisis funcional y resolución de incidencias. - Comprobación de la cobertura y trazabilidad entre requisitos y pruebas. Tu perfil - Experiencia en validación de software de alto nivel. - Desarrollo con Robot Framework, Python y Bash. - Protocolos de red y protocolos serie. - Monitorización y gestión de equipos o máquinas. - Conocimientos básicos de trazabilidad entre requisitos y pruebas. - Visión holística de software y sistema. - Inglés técnico para documentación y comunicación. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Presencial en oficina de Madrid, Barcelona o Málaga. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Experto/a IA generativa/ Data scientist con experiencia en el sector telecomunicaciones Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo! y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuál sería tu rol? ¿Te apetece sumarte a Capgemini Engineering y crecer profesionalmente en un equipo con proyectos estratégicos de alto impacto del sector de telecomunaciones, desarrollando e implementando soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial? Estarás trabajando dentro de nuestra área de data e Inteligencia artificial, como experto en la ciencia de datos especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) para liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones avanzadas en nuestros proyectos del sector de telecomunicaciones. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario tengas conocimientos y experiencia en el sector de telecomunicaciones. Además, de experiencia y desarrollo de software y/o ciencia de datos y haber trabajado dos años o mas con tecnologías de IA Generativa y LLMs como GPT, Claude, Gemini, Llama o Mistral. Además, tendrás que tener experiencia en el desarrollo con Python. El stack principal que se usará será: - - LLMs como GPT, Claude, Gemini, Llama o Mistral. - Frameworks como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI o similares. - Arquitecturas RAG y búsqueda semántica. - Bases de datos vectoriales (Azure AI Search, Pinecone, Weaviate, Chroma, Milvus, etc.). - Machine Learning y Ciencia de Datos. - Python (FastAPI, Flask o Django). - - Docker, Kubernetes y CI/CD. - Git y metodologías ágiles. Por último, te tendrás que sentir cómodo trabajando en inglés. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo y entre otras: · Formación continua, tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... · Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) · Seguro de Vida y Accidentes · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! http://www.capgemini.com/es-es #LI-LG1

SAP BW - S/4 HANA IT Architect Estamos buscando el mejor talento ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a SAP BW / S4HANA IT Architect con más de 4 años de experiencia demostrable en SAP BW/4HANA, para incorporarse a un proyecto en Madrid. La persona deberá contar con experiencia en el ciclo completo de desarrollo, incluyendo testing y documentación, así como un buen conocimiento del Finance Data Model aplicado al sector bancario. Ubicación: Madrid, modalidad híbrida, 3 días presencial / 2 días remoto. Zona: metro Sol. A partir de enero de 2027, Zona Ventas. Idioma: Inglés C1. Responsabilidades principales - Participar en el ciclo completo de desarrollo de soluciones sobre SAP BW/4HANA. - Realizar modelado de objetos BW/4HANA, incluyendo ADSO y transformations. - Desarrollar ABAP Managed Database Procedures (AMDPs) utilizando table functions. - Trabajar con SAP HANA Calculation Views, incluidas las basadas en SQL. - Desarrollar y trabajar con ABAP Core Data Services (CDS) Views. - Realizar las correspondientes tareas de testing y documentación. Requisitos clave - 4+ años de experiencia demostrable en SAP BW/4HANA. - Experiencia en modelado de objetos BW/4HANA, especialmente ADSO y transformations. - Experiencia desarrollando AMDPs con table functions. - Experiencia con SAP HANA Calculation Views, incluidas SQL-based. - Experiencia con ABAP CDS Views. - Buen conocimiento de Finance Data Model en banca. - Nivel C1 de inglés. Será un plus - Experiencia o conocimientos en Wealth Management / Banking Finance. - SAP FSDM. - SAP PaPM. - Conocimientos de alemán. ¿Qué ofrecemos? - 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. - Beneficios como seguro médico, seguros de vida y accidentes. - Programa de retribución flexible: comida, guardería, transporte, inglés online, etc. - Acceso gratuito a plataformas de formación. - Estabilidad profesional y plan de carrera. - Programa de referidos con incentivos. - Opción de 12 o 14 pagas anuales. - Medidas de conciliación y jornada intensiva en verano. - Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. Si quieres saber más, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo! Skills: SAP S/4 HANA, Banking Solutions, SAP BW, SAP HANA Calculation Views SAP, HANA, ADSO, ABAP

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector aeronáutico en un equipo conformado por personal dinámico que tiene como objetivo la gestión de proyectos de una de las empresas más importantes del sector? ¿Qué harás en el proyecto? · Liderar y coordinar la operación diaria del servicio. · Gestionar la planificación, asignación y optimización de recursos. · Garantizar el cumplimiento de los compromisos de plazo, calidad y productividad. · Supervisar actividades relacionadas con Quality Inspection, Quality Assurance y Operational Quality Management. · Analizar y monitorizar indicadores de rendimiento (KPI) y definir planes de acción cuando sea necesario. · Coordinar Team Leaders y responsables operativos. · Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y digitalización. · Gestionar incidencias, riesgos operativos y escalaciones técnicas. · Asegurar el cumplimiento de los requisitos normativos y procedimientos aplicables. ¿Qué estamos buscando? · Grado o Ingeniería en Aeronáutica, Industrial, Organización Industrial o similar. · Nivel alto de inglés (mínimo B2) · Experiencia mínima de 5 años en entornos aeronáuticos, industriales o de calidad. · Experiencia en seguimiento de KPIs y gestión por objetivos. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, por ejemplo y entre otras: · Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. · 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. · Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! · FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AS42

En Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos un perfil de Systems Engineer .NET para liderar el diseño, desarrollo e integración de soluciones empresariales de gestión documental y colaboración sobre tecnologías Microsoft y SharePoint Online a gran escala. • Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones empresariales de alto rendimiento con ASP.NET, C#, SQL Server y APIs REST., • Construir y personalizar arquitecturas en SharePoint Online aprovechando SharePoint Framework (SPFx), Microsoft Graph y componentes de Power Platform., • Implementar integraciones críticas entre sistemas corporativos, servicios de Microsoft 365 y plataformas de contenido como OpenText Content Server / Extended ECM., • Garantizar la estabilidad y mantenibilidad operativa a través de soporte especializado, resolución de incidencias complejas y optimización continua., • Aplicar estándares de código seguro, integración continua y el uso eficiente de herramientas de desarrollo asistidas por inteligencia artificial., • Experiencia profesional de al menos 4 años en desarrollo sobre ecosistemas Microsoft (.NET, C#, ASP.NET, SQL Server y servicios web)., • Sólido dominio técnico de SharePoint Online como plataforma de gestión documental, modelos de metadatos, permisos y búsquedas corporativas., • Experiencia práctica en el desarrollo de extensiones y componentes web con SharePoint Framework (SPFx), JavaScript o TypeScript., • Capacidad demostrada en automatización de procesos documentales con Power Automate, Power Apps e integraciones en Microsoft 365., • Nivel de inglés avanzado (C1) con soltura para colaborar fluidamente en equipos internacionales y multiculturales., • Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas técnicas equivalentes., • Aportas experiencia o conocimientos funcionales y de integración con OpenText Content Server / Extended ECM., • Utilizas de forma habitual herramientas de asistencia por inteligencia artificial como GitHub Copilot siguiendo principios de seguridad., • Tienes familiaridad con la integración de arquitecturas en la nube mediante servicios de Microsoft Azure., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico., • Modalidad 100% remota con flexibilidad para gestionar tu jornada y compatibilizar tu vida personal y profesional., • Incorporación a proyectos corporativos de gran escala técnica con visibilidad e impacto tangible., • Cultura tecnológica que prioriza la excelencia en ingeniería, la transparencia y la autonomía técnica., • Planes continuos de aprendizaje, especialización y desarrollo profesional dentro de un equipo de alto rendimiento. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Software para incorporarse a un equipo especializado en el desarrollo de sistemas críticos en tiempo real. La persona seleccionada participará en tareas de desarrollo, integración y pruebas de software, colaborando con profesionales experimentados en un entorno altamente tecnológico. Tendrá la oportunidad de adquirir conocimientos en software crítico, sistemas operativos de tiempo real y procesos de desarrollo orientados a la calidad y fiabilidad del producto. Es una posición ideal para profesionales con una primera experiencia en desarrollo software o recién graduados con conocimientos sólidos en programación y ganas de especializarse en sistemas embebidos y tiempo real. ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollo y mantenimiento de software en lenguaje C. - Participación en actividades de integración y pruebas de software. - Colaboración en la implementación de nuevas funcionalidades. - Soporte en tareas de validación y verificación. - Elaboración y actualización de documentación técnica. - Trabajo en equipo siguiendo metodologías y procesos de desarrollo establecidos. Tu perfil: Imprescindibles - Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o similar. - Conocimientos de programación en C. - Interés por el desarrollo de software de bajo nivel y sistemas en tiempo real. - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. - Motivación por aprender y desarrollarse en entornos tecnológicos avanzados. Valorable - Conocimientos de sistemas operativos de tiempo real (RTOS). - Conocimientos de programación en Python. - Experiencia académica o profesional en sistemas embebidos. - Conocimientos de Linux y scripting. - Familiaridad con procesos de pruebas e integración de software. - Interés por entornos de software crítico y sistemas de alta fiabilidad. Ubicación: Madrid (Getafe) Modalidad de trabajo: Híbrida Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD21

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para liderar la evolución tecnológica de una plataforma global crítica para el negocio. Serás responsable de definir la dirección técnica, la arquitectura y las mejores prácticas de ingeniería, garantizando un uso sostenible, seguro y escalable de la plataforma. Es imprescindible contar con un nivel alto de inglés. ¿Cuál será tu rol? Como Platform Engineering Manager, liderarás la evolución técnica del ecosistema Microsoft Dynamics 365, convirtiendo la estrategia de plataforma en planes de ingeniería ejecutables y asegurando la aplicación de estándares técnicos consistentes en todos los equipos. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Definir y ejecutar la hoja de ruta técnica de Dynamics 365 junto a los responsables de plataforma y arquitectura. - Liderar y priorizar el backlog de ingeniería, equilibrando nuevas capacidades, necesidades de negocio, modernización y reducción de deuda técnica. - Proporcionar dirección técnica integral sobre arquitectura, integraciones, seguridad, datos, infraestructura y automatización. - Establecer estándares y buenas prácticas de desarrollo, CI/CD, testing, despliegues, observabilidad y documentación. - Garantizar un uso adecuado de Dynamics 365 y tecnologías Microsoft asociadas, minimizando personalizaciones innecesarias. - Impulsar soluciones escalables y mantenibles para capacidades actuales y futuras, incluyendo Case Management, Contact Center y procesos B2B. - Colaborar con Product Owners y stakeholders para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. - Liderar iniciativas de simplificación tecnológica, modernización de plataforma y reducción de complejidad. - Asegurar que todas las soluciones cumplan con los requisitos de seguridad, privacidad, rendimiento, resiliencia, accesibilidad y eficiencia de costes. - Gestionar y desarrollar equipos técnicos, fomentando la transferencia de conocimiento y la adopción de prácticas modernas de ingeniería. - Definir métricas de calidad y salud de la plataforma, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa. Tu perfil - Experiencia consolidada como Software Engineer, Solution Architect, Platform Architect, Technical Lead o Engineering Manager. - Amplios conocimientos en diseño e implementación de soluciones Microsoft Dynamics 365 y/o Power Platform en entornos corporativos complejos. - Experiencia práctica en integraciones, APIs, seguridad, gestión de entornos, ALM y release management dentro del ecosistema Dynamics 365. - Trayectoria liderando programas de modernización tecnológica, reducción de deuda técnica y transformación de plataformas. - Capacidad para tomar decisiones en entornos complejos y gestionar múltiples prioridades. - Perfil analítico, orientado a resultados y acostumbrado a resolver retos técnicos de alto impacto. - Excelentes habilidades de liderazgo, colaboración y comunicación en entornos internacionales. - Nivel alto de inglés imprescindible. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) - Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. - Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte de Manual de Reparaciones de Aeroestructuras para participar en proyectos aeronáuticos, colaborando en la elaboración y mantenimiento de documentación técnica relacionada con la reparación de estructuras aeronáuticas. ¿Cúal será tu rol? - Dar soporte en la elaboración y actualización de manuales de reparación estructural (SRM). - Analizar documentación técnica de diseño, estrés y materiales. - Crear y revisar instrucciones de reparación para aeroestructuras. - Coordinarse con equipos de diseño, estrés, materiales y certificación. - Garantizar el cumplimiento de los estándares y normativas aeronáuticas aplicables. - Apoyar la gestión y control de cambios de la documentación técnica. Tu perfil - Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o formación técnica equivalente. - Experiencia previa en documentación técnica aeronáutica o soporte de ingeniería. - Conocimientos de estructuras aeronáuticas y procesos de reparación. - Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. - Nivel de inglés B2 o superior. - Valorable experiencia con manuales SRM ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Dynamics 365 Developer con experiencia en tecnologías Microsoft para participar en proyectos de evolución y mantenimiento de soluciones CRM basadas en Dynamics 365 y Power Platform. Formarás parte de un equipo encargado del desarrollo, configuración e integración de nuevas funcionalidades, colaborando en las distintas fases del ciclo de vida de la solución, desde la construcción hasta las pruebas y el despliegue. Tu perfil - Más de 3 años de experiencia en desarrollo sobre tecnologías Microsoft. - Al menos 2 años de experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365. - Conocimientos y experiencia en Power Platform. - Experiencia trabajando con Dataverse. - Experiencia en desarrollo e integración mediante APIs REST. - Conocimientos de desarrollo con C# .NET. - Capacidad para participar en pruebas unitarias, pruebas de integración y resolución de incidencias. Se valorará - Experiencia con Azure Functions. - Conocimientos y experiencia en Power Automate. - Experiencia en desarrollo de soluciones Low Code sobre plataforma Microsoft. - Participación en despliegues, estabilización y evolución de soluciones CRM. - Experiencia en proyectos de integración entre aplicaciones empresariales. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) - Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. - Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector tecnología e innovación industrial? Formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en robótica e inteligencia artificial, participando en la integración y despliegue de soluciones robóticas avanzadas en entornos reales y simulados. ¿Qué harás en el proyecto? - Integrar aplicaciones robóticas basadas en ROS2, asegurando la correcta comunicación entre software, sensores y hardware. - Desplegar, validar y optimizar soluciones robóticas en plataformas reales y entornos de simulación. - Configurar e integrar sensores como cámaras, LiDAR, IMUs y sensores de fuerza para sistemas autónomos. - Participar en actividades de pruebas, monitorización y resolución de incidencias de integración hardware/software. - Colaborar en demostradores tecnológicos, pruebas de concepto y mejora continua del rendimiento de los sistemas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería o Máster en Robótica, Mecatrónica, Sistemas Embebidos, Informática o disciplinas afines. - Experiencia en desarrollo, integración o despliegue de sistemas robóticos. - Experiencia práctica con ROS2, programación en Python y conocimientos de C++. - Conocimientos de Linux, Git, despliegue de software, redes y protocolos de comunicación en entornos robóticos. - Nivel de inglés B2/C1 para desenvolverte en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

En Sogeti, creemos que lo mejor está dentro de todos y cada uno de nosotros. Tanto si estás dando tus primeros pasos profesionales como si te encuentras en la cima de tu carrera, te impulsaremos a desarrollar todo tu potencial y a seguir creciendo. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro compromiso con el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo que necesitas para dar lo mejor de ti y convertirte en la mejor versión de ti mismo/a. Descripción larga ¿Cuál será tu rol? - Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas utilizando Tricentis Tosca. - Ejecutar pruebas funcionales, de regresión y end-to-end. - Gestionar y hacer seguimiento de incidencias y defectos. - Dar soporte en la planificación, ejecución y reporting de pruebas. - Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y QA para garantizar la calidad del software. - Impulsar la mejora continua de procesos y frameworks de automatización. - Participar en entornos Agile y asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de testing. Tu perfil: - Experiencia demostrable en automatización de pruebas con Tricentis Tosca. - Conocimientos sólidos de testing de software, QA, diseño y ejecución de casos de prueba. - Experiencia en gestión de defectos y herramientas de testing/incidencias. - Conocimiento de metodologías de testing y ciclos de vida de automatización. - Capacidad para trabajar siguiendo procesos y estándares definidos. - Valorable certificación en Tosca. - Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales. Idiomas: - Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). - Capacidad para comunicarse eficazmente con equipos internacionales y diferentes stakeholders. Ubicación: 100% Remoto (este proyecto requiere desplazamientos ocasionales a las oficinas del cliente en los Países Bajos, normalmente entre 2 y 4 veces al año, con estancias de entre 2 y 4 días en cada visita). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Aprendizaje continuo: Desarrolla tu experiencia técnica, de liderazgo y metodológica mediante formación avanzada, certificaciones y acceso a laboratorios internos donde podrás experiementar con nuevos enfoques. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campos Virtuales (Gen AI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro y reparto de beneficios, incentivos por recomendación, servicio de atención personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar personal a través del portal Wellhub. - Plan de compensación Flexible: Tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación...). - 24 días de vacaciones + 2 de asuntos propios + 24 y 31 de Diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). ¡Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones! Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡Queremos conocerte! #LI-BR1 Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti genera valor de negocio a través de la tecnología para organizaciones que necesitan innovar con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica, centrada en las personas, y una estrecha colaboración con sus clientes, Sogeti implementa soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y rapidez de ejecución mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, impulsadas por la inteligencia artificial, los datos y la automatización.

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión. Senior Quality Engineer ¿Cuál será tu rol? Queremos incorporar al equipo un especialista en Pruebas (Test Specialist), conocimientos de diversas metodologías de pruebas y afinidad por la automatización de pruebas. Persona referente en calidad dentro del equipo Scrum. Dentro del equipo Core de la Cadena de Siniestros de Seguros Particulares (Personal Lines Claims Chain), serás responsable del diseño y la ejecución de pruebas tanto funcionales como automatizadas. Estas pruebas están relacionadas con productos y funcionalidades genéricas de marca blanca (White Label) para los Agile Release Trains de Interpolis, Centraal Beheer y FBTO. Todo ello dentro de nuestro entorno de administración de pólizas, utilizando sistemas como SAP FSPM, CRM y plataformas de integración (PO y API Gateway). En este puesto trabajarás estrechamente con tus compañeros en un entorno DevOps. Tu perfil -Al menos 5 años de experiencia en pruebas de software. -Afinidad y/o experiencia en automatización de pruebas. -Valorable conocimientos de metodologías de testing (TMAP e ISTQB) y herramientas como Tosca y SoapUI. -Mentalidad Agile y experiencia trabajando en entornos Agile, preferiblemente dentro del marco SAFe (Scaled Agile Framework). -Nivel alto de inglés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Aprendizaje continuo: Desarrolla tu experiencia técnica, de liderazgo y metodológica mediante formación avanzada, certificaciones y acceso a laboratorios internos donde podrás experimentar con nuevos enfoques. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas … - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro y reparto de beneficios, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar personal a través del portal Wellhub. Plan de Compensación Flexible: tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…). - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). #LI-BR1 Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. • Visión estratégica: capacidad para definir objetivos a largo plazo y alinear recursos para alcanzarlos así como comprensión del entorno competitivo y tendencias del sector., • Experiencia comercial sólida y demostrable en ventas B2B , especialmente en el ámbito de la formación corporativa., • Liderazgo: habilidad para motivar, inspirar y desarrollar talento., • Gestión de Proveedores: capacidad para identificar proveedores formativos., • Ética y Responsabilidad: integridad en la toma de decisiones y compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social., • Experiencia en resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Deseable aportar cartera de clientes o contactos corporativos activos , y capacidad para ampliarla mediante prospección y networking., • Experiencia previa en formación, L&D, gestión de talento o coordinación de programas formativos en cualquiera de sus modalidades: presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching o mentoring., • Excelentes dotes de comunicación, negociación y networking., • Proactividad, autonomía y fuerte orientación tanto al cliente como a resultados comerciales., • Titulación en Derecho, Ciencias Sociales, Empresariales, Recursos Humanos o campo afín., • Se valorará Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Formación o similar., • Diseñar, planificar y calendarizar cursos formativos alineados con las necesidades de negocio y del mercado., • Crear cursos en nuestras plataformas formativas (LMS), estructurando contenidos, módulos e itinerarios., • Identificar formadores externos y coordinar la relación con formadores externos: búsqueda, evaluación, contratación y seguimiento., • Gestionar la logística de todas las modalidades de formación : presencial, online, aula virtual, blended, coaching y mentoring., • Evaluar la eficacia de los programas mediante indicadores de satisfacción, aprendizaje y ROI., • Mantener actualizado el catálogo formativo, asegurando que los contenidos estén alineados con las tendencias actuales., • Administrar el presupuesto de formación, optimizando recursos y alianzas con proveedores., • Identificar y captar nuevas empresas interesadas en contratar nuestros programas formativos en cualquiera de sus modalidades., • Gestionar, mantener y ampliar una cartera de clientes corporativos , aportando clientes propios y generando nuevas oportunidades mediante prospección activa., • Presentar nuestras soluciones formativas a clientes y potenciales clientes, adaptando los programas a sus necesidades específicas., • Negociar condiciones, precios y modalidades (presencial, online, aula virtual, formación a medida, coaching, mentoring, etc.)., • Colaborar con marketing para desarrollar estrategias de venta, campañas y materiales promocionales., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y contratos formativos. Salario en función de la experiencia que se aporte. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: Madrid, Barcelona o País Vasco . Se valorarán otras localizaciones. #J-18808-Ljbffr

ration with key stakeholders, harness product delivery Efficiency: Focus on product change and run efficiency to achieve a healthier and sustainable tech landscape Networking: Collaborate closely with other chapters leads within and outside the tribe and Identify synergies with other tribes. Ensure a highly skilled and motivated chapter: that shares knowledge and lessons learned Ensure a safe, open, experimental, continuous learning, collaborative culture Help improve our engineering practices Responsible of the transformation agenda applicable to the assets of the subdomain Responsible of keeping the alignment with group standards Responsible of ensuring the required levels of service in all environments with the assets under scope Proven track record and technical skills Essential: Engineering’s degree with a minimum of 10 years of experience Proactivity is a must; we are expecting a LEADER. Architectural skills Experience in Data Projects based on Public Cloud Technologies. Strong knowledge and development experience of Public Cloud (Azure or GCP) Desirable data migration to cloud projects. AI adoption process experience. AI development experience on Public Cloud. Passionate Strong analytical, people management and communication skills Negotiation skills Broad net working inside the bank Able to work in an autonomous way and to take initiative Improvement spirit looking for better solutions and questioning the what for we do the things Loving to collaborate with different people Making things happen and ‘can do’ attitude DevOps and Agile culture Nice to have: Preferably with managerial experience within an agile organization, and inspiration to continuing working in this matter. Without fear of escalating problems within the International Group The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Como Data & AI Engineering Manager, proporcionarás liderazgo técnico estratégico para todos los productos y servicios dentro del ecosistema de datos, incluidas las plataformas de datos, los procesos de entrega de datos y la propuesta de fundamentos de IA. Serás responsable de los siguientes productos: Ejecución de las Plataformas de Datos de Nueva Generación: Nuevo proceso de extremo a extremo para Productos de Datos basado en Google Cloud Platform. Procesos de Big Data en la nube. Gestión de Datos (gobierno y calidad) en la nube. Garantizar el funcionamiento de las Plataformas de Datos en un entorno de nube híbrida. Trabajar con el equipo de Innovación y Fundamentos de IA. Ser responsable de la ejecución de las iniciativas de Data Driven Banking. Co-crear el “CÓMO” junto con la persona responsable de negocio y la persona responsable de Data Driven Banking. Alinear con la persona responsable de negocio la estrategia IT más adecuada para el desarrollo de productos nuevos o existentes. Garantizar la entrega de negocio y el cumplimiento de los estándares tecnológicos. Proporcionar soluciones para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de los servicios. Mantenerse al día sobre las mejores tecnologías que puedan mejorar nuestros sistemas. Definir la composición de los equipos/squads IT. Definir la organización del squad/producto/programa junto con la persona responsable de negocio. Gestionar el desarrollo de productos de extremo a extremo, garantizando una integración y entrega fluidas: Definir junto con el equipo de gestión IT de la tribu los acuerdos de ingeniería que garanticen el Time to Market y la calidad del producto requerida en el banco como parte de la DoD. Diseñar sistemas pensando en la resiliencia y gestionar de forma proactiva los incidentes para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar la continuidad. Dar soporte a Producción mediante el análisis y resolución de errores que puedan surgir. Contribuir a mejorar la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal. Aprender de los errores. Resiliencia desde el diseño y gestión proactiva de incidentes. Contribuir a la gestión de incidentes en producción. Identificar la mejor forma de trabajo para alcanzar el rendimiento adecuado dentro de la tribu. Definir e identificar las brechas IT en cada equipo/producto/proyecto para mejorar los controles de calidad IT y ofrecer la mejor solución a nuestros/as clientes/as. Desarrollo de personas: Liderar equipos de Data Engineers. Mejorar nuestras prácticas de ingeniería, priorizando la calidad frente a la cantidad. Garantizar el desarrollo profesional de cada Data Engineer. Gestión presupuestaria y colaboración con Finanzas y proveedores/as externos/as: Ser la mano derecha de las principales personas interesadas, alineando la transformación tecnológica con la evolución del negocio y aprovechando las necesidades de negocio para transformar e innovar. En tu subdominio de tribu junto con la persona responsable del Área IT: Ejecutar la estrategia del CIO. Propiedad integral de producto: la persona Engineering Manager, dentro de su dominio y en colaboración con las principales personas interesadas, impulsa la entrega de producto. Eficiencia: centrarse en la evolución del producto y en la eficiencia operativa para lograr un entorno tecnológico más saludable y sostenible. Networking: colaborar estrechamente con otras personas líderes de capítulos dentro y fuera de la tribu e identificar sinergias con otras tribus. Garantizar un capítulo altamente cualificado y motivado que comparta conocimiento y lecciones aprendidas. Garantizar una cultura segura, abierta, experimental, colaborativa y de aprendizaje continuo. Ayudar a mejorar nuestras prácticas de ingeniería. Ser responsable de la agenda de transformación aplicable a los activos del subdominio. Ser responsable de mantener la alineación con los estándares del grupo. Ser responsable de garantizar los niveles de servicio requeridos en todos los entornos para los activos bajo su responsabilidad. Trayectoria demostrada y habilidades técnicas Imprescindible: Titulación en Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia. La proactividad es imprescindible; esperamos una persona LÍDER. Habilidades de arquitectura. Experiencia en proyectos de datos basados en tecnologías de nube pública. Sólidos conocimientos y experiencia de desarrollo en nube pública (Azure o GCP). Valorable experiencia en proyectos de migración de datos a la nube. Experiencia en procesos de adopción de IA. Experiencia en desarrollo de IA sobre nube pública. Pasión por la tecnología. Fuertes capacidades analíticas, de gestión de personas y de comunicación. Habilidades de negociación. Amplia red de contactos dentro del banco. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa. Mentalidad de mejora continua, buscando mejores soluciones y cuestionando el propósito de las cosas que hacemos. Gusto por colaborar con diferentes personas. Capacidad de hacer que las cosas sucedan y actitud de “sí se puede”. Cultura DevOps y Agile. Deseable: Preferiblemente experiencia de gestión dentro de una organización ágil y motivación para seguir desarrollándose en este ámbito. No tener reparos en escalar problemas dentro del Grupo Internacional. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que adquieres son muy importantes, pero… ¿qué ocurre con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos y, por eso, cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Sé flexible, amiga/o. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestra clientela como de nuestras personas empleadas, decidirás conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Hazlo a tu manera. Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no ocupe tu tiempo ni tus antojos. Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudar tu con tus gestiones) y mucho más. Seguro de salud. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as). Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible. De una manera fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación… Servicio gratuito de lanzadera de empresa. No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más ventajosas. Condiciones especiales de hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de solo 1 mes con nosotras/os! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia. Atención integral 360º a la persona empleada (bienestar físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Clínicas con deportistas profesionales de nivel mundial. Servicio Gympass. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa internacional de trabajo remoto. We are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working… we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas - Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. - Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. - Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) - Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. - Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. - Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. - Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje - Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. - Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad - Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. - Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias - Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. - Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: - Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. - Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. - Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. - Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. - Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. - Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. - Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. - Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

En Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos un perfil de Systems Engineer .NET para liderar el diseño, desarrollo e integración de soluciones empresariales de gestión documental y colaboración sobre tecnologías Microsoft y SharePoint Online a gran escala. • Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones empresariales de alto rendimiento con ASP.NET, C#, SQL Server y APIs REST., • Construir y personalizar arquitecturas en SharePoint Online aprovechando SharePoint Framework (SPFx), Microsoft Graph y componentes de Power Platform., • Implementar integraciones críticas entre sistemas corporativos, servicios de Microsoft 365 y plataformas de contenido como OpenText Content Server / Extended ECM., • Garantizar la estabilidad y mantenibilidad operativa a través de soporte especializado, resolución de incidencias complejas y optimización continua., • Aplicar estándares de código seguro, integración continua y el uso eficiente de herramientas de desarrollo asistidas por inteligencia artificial., • Experiencia profesional de al menos 4 años en desarrollo sobre ecosistemas Microsoft (.NET, C#, ASP.NET, SQL Server y servicios web)., • Sólido dominio técnico de SharePoint Online como plataforma de gestión documental, modelos de metadatos, permisos y búsquedas corporativas., • Capacidad demostrada en automatización de procesos documentales con Power Automate, Power Apps e integraciones en Microsoft 365., • Nivel de inglés avanzado (C1) con soltura para colaborar fluidamente en equipos internacionales y multiculturales., • Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas técnicas equivalentes., • Aportas experiencia o conocimientos funcionales y de integración con OpenText Content Server / Extended ECM., • Utilizas de forma habitual herramientas de asistencia por inteligencia artificial como GitHub Copilot siguiendo principios de seguridad., • Tienes familiaridad con la integración de arquitecturas en la nube mediante servicios de Microsoft Azure., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico., • Modalidad 100% remota con flexibilidad para gestionar tu jornada y compatibilizar tu vida personal y profesional., • Incorporación a proyectos corporativos de gran escala técnica con visibilidad e impacto tangible., • Cultura tecnológica que prioriza la excelencia en ingeniería, la transparencia y la autonomía técnica., • Planes continuos de aprendizaje, especialización y desarrollo profesional dentro de un equipo de alto rendimiento. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Estamos buscando un/a Salesforce Lead / Manager con experiencia en entornos cross-cloud, capaz de liderar iniciativas end-to-end dentro del ecosistema Salesforce y formando parte del equipo de nuestro cliente, líder en el sector bancario. Serás responsable de liderar proyectos Salesforce de principio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la dirección técnica y funcional, asegurando una ejecución impecable. Actuarás como punto de contacto clave con el cliente, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, y guiando a los equipos hacia el éxito. • Aportar al menos +5 años de experiencia en proyectos Salesforce, • Experiencia liderando equipos y/o proyectos complejos, • Experiencia sólida en:, • Experiencia en entornos end-to-end (desde análisis hasta delivery), • Configuración y administración, • Desarrollo (Apex, LWC) – valorable, • Integraciones (APIs, middleware), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / SAFe), • Conocimiento en Marketing Cloud, • Certificaciones Salesforce (Admin, Consultant, Architect, etc.), • Experiencia en Customer 360 y soluciones multi-cloud), • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…), • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? - Gestionarás la cadena de suministro. - Controlarás y planificarás la producción. - Realizarás el seguimiento de pedidos. - Resolverás incidencias. Tu perfil - - Requisitos Obligatorios: - - Estudios mínimos de grado medio - Inglés avanzado (B2/C1) - Ruso avanzado /B2/C1) - Requisitos Valorables: - - Experiencia en Excel y SAP Job Description - Grade Specific Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas … • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.' ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-AC31

Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde la movilidad sostenible hasta los sistemas de defensa más avanzados, nuestros expertos en tecnologías digitales e ingeniería desarrollan soluciones innovadoras que marcan la diferencia. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde podrás participar en proyectos de alto impacto dentro del sector Defensa! ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar una persona para el puesto de Ingeniero/a de Diseño Mecánico - Sector Defensa, que participará en proyectos estratégicos del ámbito de la defensa terrestre. Formarás parte de equipos multidisciplinares responsables del diseño, desarrollo e integración de estructuras, componentes y sistemas mecánicos para plataformas militares y vehículos terrestres. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Desarrollar diseños mecánicos de estructuras y componentes para aplicaciones del sector defensa terrestre. - Diseñar soportes, elementos estructurales, tuberías e instalaciones de sistemas mecánicos. - Generar y mantener modelos 3D, planos y documentación técnica de ingeniería. - Participar en actividades de integración mecánica de sistemas y componentes en plataforma. - Garantizar que las soluciones de diseño cumplen los requisitos técnicos, funcionales y de fabricación establecidos. - Colaborar con los equipos de ingeniería, fabricación e integración para asegurar la correcta implementación de las soluciones desarrolladas. - Analizar incidencias técnicas y proponer soluciones eficientes durante el ciclo de desarrollo. - Gestionar y coordinar actividades de diseño con diferentes departamentos y stakeholders del proyecto. - Asumir progresivamente la gestión autónoma de paquetes de trabajo, incluyendo planificación y seguimiento técnico. - Trabajar en entornos de alta exigencia técnica garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos del proyecto. Tu perfil - Titulación en Ingeniería Mecánica o cualquier otra rama de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. - Entre 5 y 7 años de experiencia en actividades de diseño mecánico. - Experiencia demostrable en diseño de estructuras, soportes, tuberías e integración de sistemas y componentes mecánicos. - Nivel avanzado en herramientas CAD, especialmente PTC Creo Parametric. - Experiencia previa en proyectos del sector Defensa Terrestre. - Capacidad para gestionar actividades de diseño de forma autónoma. - Conocimientos de procesos de fabricación, montaje e integración mecánica. - Capacidad para interpretar documentación técnica y requisitos de ingeniería. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares. - Nivel de inglés mínimo B2 acreditable. Valorable: - Experiencia en vehículos militares o plataformas terrestres complejas. - Conocimiento de metodologías PLM y gestión del ciclo de vida del producto. - Experiencia en diseño orientado a fabricación y ensamblaje. - Participación en proyectos de desarrollo e integración para clientes del sector defensa. - Experiencia en la gestión autónoma de paquetes de trabajo de ingeniería. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único y colaborativo, altamente valorado por nuestros profesionales. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Horario flexible, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto. - Plan de compensación flexible con seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios. - Acceso a formación continua y certificaciones mediante plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Participación en proyectos innovadores dentro de los sectores de Defensa, Industria y Sistemas Complejos. - Iniciativas de voluntariado, sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para facilitar tu incorporación y desarrollo profesional. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con más de 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. #LI-UP1

Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Quality Assurance Engineer to join our Ecosystem Core 2 Team of Engineering Platform The mission of this team is to make quality a built-in capability of every squad by standardizing practices, strengthening governance and contributing to reliable engineering environments. Our way of working is collaborative, Agile and enablement-driven, partnering with squads to embed quality through shared standards, automation, governance and continuous improvement. As a Quality Assurance Engineer you will: Define and maintain quality standards, controls and testing approaches across products, platforms and delivery organizations. Define and evolve the Quality Engineering roadmap, aligning quality initiatives with business priorities, engineering strategy and platform objectives. Drive improvements in testing, automation and Quality Engineering practices, establishing consistent ways of working across multiple teams. Establish quality metrics and provide visibility of quality performance, risks and improvement opportunities at organizational level. Work with Engineers, Architects, Product Owners and Platform teams to embed quality requirements into solution design, delivery processes and engineering standards. Act as a subject matter expert in Quality Engineering, coaching teams and supporting the adoption of modern testing and quality practices across the organization. Lead cross-functional quality initiatives, influencing stakeholders and driving organizational improvements to increase engineering excellence, Support incident analysis, defect prevention and continuous improvement initiatives, reducing production risk and improving release quality across the organization. Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… A strong passion for software engineering, quality assurance and continuous improvement: Strong experience in Quality Assurance, Test Engineering or Quality Engineering within large software delivery organizations. Ability to influence technical decisions and drive adoption of quality practices across multiple teams without direct authority. Strong understanding of software development lifecycles, Agile delivery and modern engineering practices. Strong analytical skills, using data and metrics to identify systemic quality issues and improvement opportunities. Practical, hands-on approach focused on measurable quality outcomes and organizational impact. Demonstrated ability to lead organizational quality initiatives and influence stakeholders at different levels of the organization. Experience mentoring engineers and serving as a trusted advisor for Quality Engineering practices across teams and domains. Proven experience defining and implementing quality standards, governance models or testing strategies across multiple teams or domains. Experience defining Quality Engineering roadmaps and driving their adoption across multiple teams and delivery organizations. Experience establishing governance frameworks, quality controls and organizational quality metrics to support data-driven decision making. Proven experience improving release quality, reducing defects and minimizing production incidents through engineering and process improvements. Experience driving the adoption of test automation, quality controls and quality metrics at scale, including their integration into CI/CD pipelines and software delivery processes. Strong understanding of modern Quality Engineering practices, including Contract Testing, Testing Pyramid, Shift-Left and Shift-Right approaches. Strong knowledge of functional and non-functional testing practices across all levels, including reliability, resilience, security, performance and observability. Strong understanding of modern software engineering practices and experience using quality KPIs and engineering metrics to drive continuous improvement. The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! For you and all your family (spouse/partner and children). We help you protect what matters most to you. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Buscamos una persona con talento y entusiasmo como Quality Assurance Engineer para incorporarse a nuestro equipo Ecosystem Core 2 de Engineering Platform. La misión de este equipo es hacer de la calidad una capacidad integrada en cada squad mediante la estandarización de prácticas, el refuerzo de la gobernanza y la contribución a entornos de ingeniería fiables. Nuestra forma de trabajar es colaborativa, Agile y orientada al enablement, colaborando con los squads para integrar la calidad mediante estándares compartidos, automatización, gobernanza y mejora continua. Como Quality Assurance Engineer: • Definirás y mantendrás estándares de calidad, controles y enfoques de testing en productos, plataformas y organizaciones de delivery., • Definirás y desarrollarás el roadmap de Quality Engineering, alineando las iniciativas de calidad con las prioridades de negocio, la estrategia de ingeniería y los objetivos de la plataforma., • Impulsarás mejoras en testing, automatización y prácticas de Quality Engineering, estableciendo formas de trabajo coherentes entre múltiples equipos., • Establecerás métricas de calidad y proporcionarás visibilidad sobre el rendimiento de la calidad, los riesgos y las oportunidades de mejora a nivel organizativo., • Trabajarás con Engineers, Architects, Product Owners y equipos de Platform para integrar los requisitos de calidad en el diseño de soluciones, los procesos de delivery y los estándares de ingeniería., • Actuarás como referente en Quality Engineering, guiando a los equipos y apoyando la adopción de prácticas modernas de testing y calidad en toda la organización., • Liderarás iniciativas de calidad cross-functional, influyendo en los distintos stakeholders e impulsando mejoras organizativas para aumentar la excelencia en ingeniería., • Darás soporte al análisis de incidentes, la prevención de defectos y las iniciativas de mejora continua, reduciendo el riesgo en producción y mejorando la calidad de los releases en toda la organización. ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si encajas… Una gran pasión por la ingeniería de software, el aseguramiento de la calidad y la mejora continua: • Amplia experiencia en Quality Assurance, Test Engineering o Quality Engineering dentro de grandes organizaciones de desarrollo de software., • Capacidad para influir en decisiones técnicas e impulsar la adopción de prácticas de calidad en múltiples equipos sin autoridad directa., • Sólido conocimiento de los ciclos de vida del desarrollo de software, delivery Agile y prácticas modernas de ingeniería., • Gran capacidad analítica, utilizando datos y métricas para identificar problemas sistémicos de calidad y oportunidades de mejora., • Enfoque práctico y hands‑on, centrado en resultados de calidad medibles y en el impacto organizativo., • Capacidad demostrada para liderar iniciativas de calidad a nivel organizativo e influir en stakeholders de distintos niveles de la organización., • Experiencia mentorizando a Engineers y actuando como referente de confianza en prácticas de Quality Engineering para diferentes equipos y dominios., • Experiencia demostrable en la definición e implantación de estándares de calidad, modelos de gobernanza o estrategias de testing en múltiples equipos o dominios., • Experiencia definiendo roadmaps de Quality Engineering e impulsando su adopción en múltiples equipos y organizaciones de delivery., • Experiencia estableciendo frameworks de gobernanza, controles de calidad y métricas de calidad a nivel organizativo para respaldar la toma de decisiones basada en datos., • Experiencia demostrable mejorando la calidad de los releases, reduciendo defectos y minimizando incidentes en producción mediante mejoras de ingeniería y procesos., • Experiencia impulsando la adopción de test automation, controles de calidad y métricas de calidad a escala, incluida su integración en pipelines de CI/CD y procesos de desarrollo de software., • Sólido conocimiento de prácticas modernas de Quality Engineering, incluyendo Contract Testing, Testing Pyramid y enfoques Shift‑Left y Shift‑Right., • Amplios conocimientos de prácticas de testing funcional y no funcional en todos los niveles, incluyendo fiabilidad, resiliencia, seguridad, rendimiento y observabilidad., • Sólido conocimiento de las prácticas modernas de ingeniería de software y experiencia utilizando KPIs de calidad y métricas de ingeniería para impulsar la mejora continua. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre lo que te está esperando! Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más! Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación… No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros! Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las oficinas. Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial. Servicio Gympass. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. Programa de trabajo remoto internacional. Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas , proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco 100 % digital , donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile . Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes . Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey . Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar…¡estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de automatización para servicios de red IP/MPLS., • Traducir diseños técnicos de bajo nivel (LLDs) en flujos de automatización eficientes mediante APIs. Automatizar procesos de provisión, inventario y gestión de topologías de red., • Desarrollar integraciones utilizando Python, APIs REST/RESTCONF, JSON y XML., • Realizar testing, validación funcional y troubleshooting de servicios y automatismos., • Colaborar en la mejora continua de herramientas internas, identificando oportunidades de optimización e innovación., • Trabajar en entornos ágiles y altamente tecnológicos, impulsando la evolución de las plataformas de automatización. Aportar a partir de 2-3 años de experiencia profesional, aportando: • Sólidos conocimientos de redes IP/MPLS., • Experiencia con protocolos de routing como BGP y OSPF., • Conocimiento de servicios L2VPN y L3VPN, peering y routing policies., • Experiencia desarrollando automatizaciones e integraciones mediante Python y APIs (REST/RESTCONF)., • Capacidad para interpretar documentación técnica y LLDs., • Experiencia en testing, validación y resolución de incidencias en entornos de red., • Conocimientos de Linux y control de versiones con Git., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a la mejora continua., • Experiencia con Cisco NSO, NETCONF/RESTCONF y modelos YANG., • Conocimiento de entornos multi-vendor (Cisco, Nokia, Huawei y Juniper)., • Experiencia desarrollando herramientas y APIs con Flask o FastAPI., • Automatización de pruebas funcionales, de integración y regresión., • Conocimientos de CI/CD, Jenkins, Docker y bases de datos SQL., • Experiencia aplicando IA Generativa y Large Language Models (LLMs) para optimizar procesos de automatización, testing y desarrollo., • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. Linux, Generative AI, LLDP, API Testing #J-18808-Ljbffr

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know‑how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a .NET Developer , para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. • Desarrollarás código y realizarás integraciones, • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc., • Al menos 3-4 años de experiencia en .NET Core, • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions ), • Muy valorable experiencia en Angular, • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible)., • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. #J-18808-Ljbffr

En Rastreator, bróker online y comparador líder en España, ayudamos a las personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos. Trabajamos en un entorno ágil, colaborativo e innovador, combinando la agilidad de una startup con la experiencia y la tecnología de una compañía consolidada. Apostamos por la igualdad de oportunidades y por el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. Buscamos un/a IT Product Owner que nos ayude en el desarrollo y control de calidad de los proyectos, colaborando con los diferentes equipos de la compañía, para el mantenimiento y mejora continua de nuestros productos. • Toma de requisitos, especificaciones, análisis, diseño y desarrollo de proyectos web., • Testing y control de calidad de aplicaciones web., • Contacto continuo con personas de diferentes empresas y países., • Colaborar con los distintos equipos (Negocio, Marketing, Data, etc.) para obtener los requisitos del proyecto que permitan definir las especificaciones técnicas., • Participar en la identificación y priorización de las historias de usuario., • Contribuir al mantenimiento y mejora continua de los productos de Rastreator., • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la entrega de productos de alta calidad en plazos establecidos., • Clasificar y realizar el seguimiento de las incidencias., • Crear la documentación necesaria para el seguimiento, actualización y control de los cambios realizados., • Asistir a reuniones con los partners (castellano e inglés) dando soporte al equipo de negocio para acordar los requisitos técnicos., • Conocimiento básico de principios de programación y estructuras de datos. Especialmente valorable .NET y Angular., • Conocimientos básicos de ofimática y gestión de documentos en cloud., • Conocimientos de SQL Server (Consultas, Procedimientos almacenados, etc.), • Conocimientos medios en WebServices y en Arquitectura de Sistemas., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Atención al detalle y habilidad para analizar problemas de manera crítica., • Mentalidad orientada a la calidad y capacidad para trabajar en un entorno ágil., • Grado en Ingeniería Informática o similar, • 1 año de experiencia trabajando en puestos similares., • Familiaridad con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, Cypress, Appium, o similar (experiencia previa es una ventaja)., • Conocimiento de herramientas de testing como VWO., • Conocimiento de herramientas de análisis de datos como ContentSquare., • Experiencia trabajando con buenas prácticas y metodologías ágiles., • Experiencia de trabajo con IA ( copilot ), • Experiencia de trabajo con CRMS, • Proactividad para trabajar de manera autónoma, identificando mejoras y siguiendo los flujos necesarios para aplicarlos., • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. #J-18808-Ljbffr

Solcasino, grupo internacional de entretenimiento y juego online regulado, busca un Senior Paid Media & Programmatic Specialist para planificar, comprar y optimizar la inversión publicitaria digital desde Madrid. Es una posición hands-on, no de dirección, con foco en resultados y trabajo directo con plataformas. Tus funciones incluyen campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads; gestione DV360 y otras DSP; compra directa de medios y tracking con GA4 y GTM. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. Buscamos un/a Functional Profile especializado/a en CCR / XVA para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto relacionado con Counterparty Risk, XVA y CIB Markets. Buscamos un perfil con una sólida experiencia funcional y conocimiento experto en Capital Regulatorio por riesgo de crédito, CVA, DVA, SA-CCR y productos estructurados, además de experiencia avanzada trabajando con SQL Server, Data Analytics, Data Modeling y JIRA. Ubicación: 100% teletrabajo Idioma: Inglés B1 • Participar en iniciativas relacionadas con Counterparty Risk, XVA y CIB Markets., • Trabajar con información y procesos relacionados con Capital Regulatorio por riesgo de crédito., • Participar en ámbitos funcionales relacionados con CVA, DVA y SA-CCR., • Trabajar con productos estructurados dentro del contexto de riesgo de contraparte., • Utilizar SQL Server para el análisis y tratamiento de datos., • Participar en actividades de Data Analytics y Data Modeling., • Trabajar con JIRA para el seguimiento de las actividades del proyecto., • Más de 2 años de experiencia en entornos de Counterparty Risk, XVA y CIB Markets., • SQL Server: 5-7 años de experiencia., • Data Analytics: 5-7 años de experiencia., • Data Modeling: 3-4 años de experiencia., • JIRA: 5-7 años de experiencia., • Capital Regulatorio por riesgo de crédito: 8+ años de experiencia., • CVA / DVA / SA-CCR: 8+ años de experiencia., • Productos estructurados: 8+ años de experiencia. Se Valorará Positivamente Experiencia o Conocimientos En • Atoti / ActiveViam, • DataLake / Databricks, • REST APIs / Microservices, • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Beneficios: seguro médico, teletrabajo y seguros de vida y accidentes., • Programa de retribución flexible: comida, guardería, transporte, inglés online, etc., • Acceso gratuito a plataformas de formación., • Estabilidad profesional y plan de carrera., • Programa de referidos con incentivos., • Posibilidad de elegir entre 12 o 14 pagas anuales., • Medidas de conciliación, incluyendo flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano., • Descuentos en UST Club y gimnasio. Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad. ActiveViam, Business Analysis, Atoti, CVA, Confluence, Counterparty Credit Risk, DVA, Data Warehouse Architecture, Data Validation, Data Modeling, Data Lakes #J-18808-Ljbffr

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de programadores/as java con microservicios para uno de nuestros proyectos del sector bancario, con modalidad híbrida y un B2 en inglés. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos tres años en programación con java: • Experiencia con Java (idealmente Java 11 o superior) y Spring framework, • Experiencia con microservicios, APIs, APIs REST, • Experiencia en comunicación por eventos y/o colas (Kafka, Confluent, RabbitMQ), • Experiencia en observabilidad (Kibana, Dynatrace, etc), • Experiencia en cloud (AWS), • Experiencia en Kubernetes Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. Videos To Watch ¿Qué tan compatible eres con este puesto? Con Premium ves en segundos cómo encajas en esta oferta. Descubre más puestos que coinciden con tu selección. Postúlate antes que nadie. #J-18808-Ljbffr

Madrid | Híbrido Somos un grupo internacional de entretenimiento y juego online regulado que está preparando el lanzamiento de una nueva marca digital en España, con una importante apuesta por el crecimiento y la adquisición de clientes. Buscamos un Senior Paid Media & Programmatic Specialist que asuma directamente la planificación, compra, ejecución y optimización de nuestra inversión publicitaria digital. Buscamos un perfil hands-on, no un director ni un gestor de agencias. Queremos a alguien que disfrute trabajando directamente con las plataformas, gestionando presupuestos y mejorando resultados. • Paid Media multicanal: ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y otras plataformas digitales., • Programática y AdTech: gestionar directamente campañas en DV360 y otras DSP, explorar soluciones como Criteo y nuevas redes publicitarias., • Compra directa de medios: gestionar presupuestos, negociar con plataformas y soportes digitales e identificar nuevas oportunidades de adquisición., • Performance y optimización: analizar CPA, FTD, conversiones y rentabilidad por canal, realizando pruebas y optimizaciones continuas., • Tracking y atribución: trabajar con GA4, GTM, píxeles, audiencias y herramientas de medición., • Más de 4 años de experiencia en Paid Media, Performance Marketing o compra programática., • Experiencia ejecutando personalmente campañas y gestionando presupuestos relevantes , preferentemente en agencias de medios, performance, etc., • Dominio de Google Ads y experiencia práctica en Meta Ads y/o TikTok Ads., • Experiencia operativa real en DV360 u otras DSP, incluyendo compra y optimización de campañas., • Conocimiento del ecosistema AdTech, retargeting y compra multicanal., • Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados e inglés profesional. No es necesario tener experiencia previa en el sector del juego online. • Participar en el lanzamiento y crecimiento de una nueva marca digital., • Responsabilidad directa sobre la compra de toda nuestra inversión publicitaria digital., • Presupuestos relevantes, autonomía de ejecución y capacidad para explorar nuevas plataformas., • Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados., • Trabajo híbrido. Oficinas en el barrio de Chamberí en Madrid., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y especialización. Si disfrutas ejecutando campañas, comprando medios y optimizando resultados, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Analistas orgánicos Cobol para participar en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector bancario. Se requiere experiencia previa en desarrollos bancarios. Entre tus funciones: • Análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos junto con usuarios de negocio y equipos funcionales., • Elaboración de análisis orgánicos y diseños técnicos para el desarrollo de soluciones en entorno Host/Mainframe., • Coordinación con equipos de desarrollo y seguimiento de la implementación de evolutivos y correctivos., • Participación en la definición del modelo de datos y especificaciones técnicas., • Supervisión y ejecución de pruebas unitarias, integradas y de aceptación., • Gestión de incidencias y soporte en entornos de preproducción y producción., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional., • Participación en proyectos de transformación y mantenimiento de aplicaciones core bancarias., • Experiencia mínima de 4 años como Analista Orgánico COBOL en sector bancario., • Conocimientos sólidos de:, • COBOL, • JCL, • DB2, • CICS, • SQL, • Experiencia en análisis, diseño y mantenimiento de aplicaciones Host/Mainframe., • Experiencia en entornos bancarios., • Capacidad para interactuar con usuarios de negocio y transformar requisitos funcionales en diseños técnico, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Office with spaces reserved al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr