Trabajos plataformas de online en SalamancaCrear alertas

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

🌿 Compañía del sector Beauty & Cosmética Profesional Posición: Formadora Técnica – Peluquería y Estética Ubicación: Madrid (con disponibilidad para viajar) 💫 Sobre la compañía Firma referente en el mundo de la belleza profesional, especializada en cosmética avanzada, biología de la piel y cuidado capilar de alta calidad. Buscamos una Formadora técnica (Nacional e Internacional)apasionada por el universo de la peluquería y la estética, con capacidad para inspirar, comunicar y transmitir conocimiento técnico y emocional a profesionales del sector. 🎯 Responsabilidades principales • Impartir formaciones técnicas y comerciales a equipos profesionales (distribuidores, salones, centros de estética, academias, etc.)., • Diseñar y adaptar contenidos formativos (presenciales y digitales) alineados con la filosofía y valores de la compañía., • Representar a la marca en eventos, ferias y lanzamientos nacionales e internacionales., • Crear materiales didácticos, tutoriales y cursos online (vídeo, webinars, guías)., • Colaborar con los departamentos de I+D y marketing para garantizar la coherencia técnica de los mensajes., • Analizar e interpretar ingredientes cosméticos, protocolos y tratamientos para su correcta transmisión formativa. 🌍 Requisitos • Nivel de inglés C1/C2 (imprescindible)., • Experiencia demostrable en el sector belleza, tanto en peluquería como en estética., • Conocimientos sólidos de biología de la piel y formulación cosmética., • Alta capacidad de comunicación, vocación docente y buena presencia escénica., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Manejo avanzado de herramientas digitales, redes y plataformas formativas., • Creatividad e innovación para generar materiales formativos atractivos e inspiradores. 🌸 Ofrecemos • Incorporarte a una marca líder con propósito y expansión internacional., • Entorno de trabajo creativo, colaborativo y dinámico., • Formación continua en biología de la piel y cosmética natural avanzada., • Condiciones competitivas y posibilidades reales de crecimiento profesional.

Solcasino forma parte de Starcasino Group, una compañía internacional de iGaming con equipos y operaciones en Melilla, Madrid, Bruselas y Ámsterdam. Estamos construyendo una marca de iGaming moderna para el mercado español: rápida, fiable, cercana y enfocada en ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel. No creemos en respuestas robóticas, estructuras corporativas lentas ni personas que trabajan en piloto automático. Nos gustan los equipos ágiles, la comunicación directa, la gente práctica y las personas que hacen que las cosas pasen. Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones de Cliente para ayudarnos a ordenar, desarrollar y estabilizar nuestra operativa de atención al cliente en una fase clave de reorganización y crecimiento. Este no es un puesto de supervisión pasiva ni un rol puramente administrativo. Buscamos a alguien que baje al detalle, entienda cómo funciona la operación, detecte problemas, cree procedimientos y convierta una operativa en evolución en un sistema más sólido, medible y escalable. En una primera fase, trabajarás muy cerca de los agentes de atención al cliente, ayudando a organizar el día a día, definir criterios de actuación, mejorar la calidad del servicio y construir procedimientos claros. A medida que la posición evolucione, irás ampliando tu alcance hacia otros procesos operativos vinculados al ciclo de vida del cliente, incluyendo flujos de soporte, validación, control, escalados e incidencias sensibles. Qué harás • Coordinar la actividad diaria de los agentes de atención al cliente., • Ordenar prioridades, tareas, criterios de actuación y flujos de trabajo., • Analizar la operativa actual y detectar puntos de mejora., • Desarrollar, documentar e implementar procedimientos operativos., • Crear manuales, guías, checklists y protocolos de escalado., • Establecer indicadores de seguimiento, calidad, productividad y cumplimiento de objetivos., • Ayudar a estabilizar una operativa en proceso de reorganización., • Acompañar al equipo para asegurar criterios homogéneos y una atención de calidad., • Detectar incidencias recurrentes y convertirlas en mejoras de proceso., • Trabajar con herramientas de atención al cliente, ticketing y reporting operativo., • Colaborar con equipos internos para mejorar procesos, comunicación y experiencia de cliente., • Contribuir a construir una operación más estructurada, trazable y preparada para escalar. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en Customer Service, Customer Operations, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos. Nos encaja alguien muy práctico, estructurado y orientado a ejecución. Una persona que disfrute poniendo orden, creando procesos útiles y haciendo seguimiento real de lo que ocurre en la operación. Requisitos principales • Experiencia previa en atención al cliente, operaciones, coordinación de equipos o gestión de procesos., • Experiencia trabajando con agentes de atención al cliente o equipos operativos., • Capacidad para crear procedimientos, manuales, flujos de trabajo y criterios de actuación., • Buen criterio operativo, atención al detalle y capacidad de priorización., • Capacidad para analizar procesos, detectar problemas y proponer soluciones prácticas., • Comodidad trabajando en entornos rápidos, dinámicos y en cambio., • Capacidad para tomar decisiones, resolver incidencias y escalar con criterio., • Nivel profesional de inglés., • Buen manejo de herramientas de ticketing, CRM, reporting o gestión operativa., • Disponibilidad para viajar durante la fase inicial del proyecto. Una vez estabilizado el modelo, los desplazamientos serán puntuales y esporádicos. Se valorará especialmente • Experiencia con Zendesk., • Experiencia en iGaming, casino online, sportsbook, fintech, ecommerce, plataformas digitales o entornos regulados., • Experiencia implantando procesos desde fases iniciales., • Conocimiento de operaciones de cliente, back-office, verificaciones, escalados o gestión de incidencias., • Experiencia definiendo KPIs, cuadros de seguimiento o informes operativos., • Capacidad para formar, acompañar y dar seguimiento a agentes de atención al cliente. Este puesto es para ti si… Te incomoda el desorden operativo. Te gusta crear procesos claros, útiles y aplicables al día a día. Sabes bajar al detalle sin perder visión global. Tienes criterio, estructura y sentido de la responsabilidad. Disfrutas acompañando equipos en etapas de cambio. Quieres un rol con ownership real, recorrido e impacto directo en la operación. Te mueves bien en entornos donde hay mucho por construir. Qué ofrecemos • Un rol de alto impacto en una compañía internacional de iGaming en crecimiento., • Participar en una fase clave de reorganización y construcción operativa., • Autonomía real para proponer, ordenar, documentar e implementar mejoras., • Exposición a operaciones internacionales y trabajo transversal con distintos equipos del grupo., • Cultura práctica, directa, sin burocracia innecesaria y con mucho ownership., • Evolución progresiva hacia procesos operativos más transversales., • Equipo cercano, comunicación directa y foco en hacer que las cosas pasen., • Rango salarial competitivo según experiencia y encaje.

En The Charming Concept, empresa especializada en la gestión de alojamientos turísticos y temporales en Madrid, buscamos incorporar un/a Agente de Atención al Cliente para reforzar nuestro equipo. Buscamos una persona orientada al servicio, con buen nivel de inglés y acostumbrada al trato con clientes internacionales, que quiera formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hospitality. Funciones • Atención telefónica y por email a huéspedes nacionales e internacionales., • Asistencia y gestión de incidencias durante la estancia., • Apoyo puntual en la recepción presencial de clientes en los alojamientos., • Coordinación con el equipo interno de operaciones., • Uso diario de PMS y plataformas OTA., • Seguimiento básico de la satisfacción del cliente. Requisitos • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior., • Experiencia previa en atención al cliente o recepción en alojamientos turísticos o similares (se valoran prácticas)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas., • Manejo de PMS y OTAs., • Conocimientos de ofimática: Excel, Word y Outlook., • Buenas habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. Se valorará positivamente • Experiencia o interés en el análisis de valoraciones y comentarios de clientes., • Capacidad para detectar áreas de mejora en la atención al cliente., • Perfil resolutivo y acostumbrado a gestionar situaciones con clientes., • Experiencia previa en control de calidad, reputación online o mejora de procesos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada continua de 40 horas semanales., • Turnos rotativos comunicados con más de un mes de antelación., • Salario bruto anual de 22.500 €, con todos los complementos incluidos., • Seguro médico privado incluido en salario., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Ubicación • Madrid.

¿Te gusta la tecnología y ayudar a otras personas a aprender? En Sisteplant buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de atención y acompañamiento a clientes, especializado en nuestras soluciones de software industrial PRISMA y CAPTOR. Formarás parte del área de CLM (Circle Lifecycle Management), el equipo encargado de acompañar a nuestros clientes en el uso diario de nuestras plataformas. Tu principal función será impartir formaciones online y webinars a usuarios de nuestras soluciones, ayudándoles a sacar el máximo partido a las herramientas. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Impartir formaciones online a clientes. ✅ Explicar funcionalidades de PRISMA (GMAO) y CAPTOR (MES). ✅ Resolver dudas funcionales de uso de la plataforma. ✅ Preparar materiales y documentación formativa. ✅ Acompañar a usuarios en el aprendizaje del software. ✅ Colaborar con los equipos de soporte e implantación. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación técnica (FP/CFGS o similar) relacionada con: • mantenimiento,, • automatización,, • informática,, • mecatrónica,, • producción industrial, • o similares. 💻 Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevas herramientas software. 🗣️ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos de forma clara. 🤝 Orientación a cliente y ganas de trabajar en equipo. 🌍 Valorable nivel de inglés. No es necesario contar con una experiencia amplia previa, ya que recibirás formación interna en nuestras soluciones y metodología. ¿Qué ofrecemos? ✨ Formación completa en PRISMA y CAPTOR. ✨ Contrato estable y desarrollo profesional. ✨ Modelo híbrido y flexibilidad. ✨ Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. ✨ Participación en proyectos de digitalización industrial e Industria 4.0. ✨ Aprendizaje continuo en tecnología industrial. Si te ha gustado lo que comentamos: ¡Queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades De acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (Reglamento General de Protección de Datos – RGPD y Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales – LOPDGDD), te informamos que los datos proporcionados en tu candidatura serán tratados con la máxima confidencialidad y utilizados exclusivamente para los procesos de selección. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás reconocidos en la normativa contactando a gestion.personas@sisteplant.com o lopd@sisteplant.com. En Sisteplant promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación. Apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal. Contamos con un Plan de Igualdad y medidas específicas para garantizar el respeto, la equidad y la conciliación en el ámbito laboral.

Consultor/a Innovación Pedagógica Oposiciones ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional como de Consultor/a Innovación Pedagógica - Oposiciones? Si eres una persona comprometida, con buenas habilidades comunicativas y con mentalidad de mejora continua, envíanos tu candidatura y únete a nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y trabajo directo con las Direcciones de Estudios de los centros, apoyando su gestión académica y organizativa., • Impulso, desarrollo e implantación de mejoras pedagógicas, metodológicas y organizativas., • Análisis y optimización de procesos educativos para mejorar la eficiencia del profesorado y de los centros., • Investigación y aplicación de innovación educativa., • Desarrollo e implementación de proyectos educativos estratégicos., • Apoyo en la programación académica y en la mejora de la experiencia formativa del alumnado., • Creación, revisión y actualización de materiales y contenidos formativos. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Haber participado Implantación de nuevas metodologías o plataformas, • Gestión de proyectos (Scrum, Agile, Lean), • Uso pedagógico del vídeo y plataformas LMS, flipped classroom y modelos híbridos, • Experiencia real coordinando profesores Conocimientos y capacidades necesarias: Competencias: • Comunicación clara y empática, • Capacidad de escucha, • Mentalidad de mejora continua y servicio a los centros Formación requerida: • Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio especializado en formación para adultos Formación complementaria: • Metodologías activas y evaluación del aprendizaje, • Formación online y blended learning, • Innovación educativa ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Jornada de lunes a jueves de 8/9 a 17/18 horas y viernes jornada intensiva de 8 a 14h., • Teletrabajo lunes y viernes., • Salario competitivo., • Mejoras en convenio y beneficios sociales.

Sobre Secur0 Somos Secur0, la mayor red de hackers éticos hispanohablantes: más de 1.500 profesionales que buscan vulnerabilidades reales en los sistemas de nuestros clientes 24/7. Rompemos con el modelo de auditoría tradicional (una foto puntual cada 6-12 meses) con un modelo de bug bounty y pentesting bajo demanda donde el cliente paga por vulnerabilidad real validada, no por horas ni informes genéricos. En poco más de 18 meses hemos facturado 1.000.000 € sumado clientes en sectores como fintech, healthtec, saas y negocios tecnológicos. Hemos ganado programas como INCIBE Emprende by Wayra, DESPEGA de la Cámara de Comercio de Madrid y el Premio IoTCAM 2025. Ahora queremos llevar nuestro perk para startups a todo el ecosistema global de startups. El rol Buscamos a la persona que lidere al 100% nuestra vertical de startups a nivel global. No es un rol de soporte: es propiedad total del canal startup, de principio a fin. Trabajarás directamente con el CEO y el equipo comercial, codo con codo, definiendo estrategia y ejecutándola. Tu misión será: • Cerrar acuerdos de partnership con aceleradoras, fondos de inversión, instituciones públicas y plataformas de perks para startups, para que Secur0 sea el perk de ciberseguridad de referencia de su portfolio., • Llamar directamente a CTOs y fundadores, agendar y dirigir tú mismo/a las reuniones de principio a fin., • Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, demo, propuesta, negociación y cierre., • Construir una red de partners global y convertirla en pipeline y revenue recurrente. A quién buscamos Una persona con hambre, autonomía y mentalidad de dueño/a del negocio, cómoda hablando tanto con un CTO técnico como con el partnerships manager de una aceleradora. Que disfrute construyendo algo desde cero y no necesite que le marquen cada paso. Requisitos: • Residencia en Madrid (modelo híbrido: 3 días presencial en nuestra oficina del Vivero de Empresas de Vicálvaro + 2 días en remoto)., • Inglés profesional (trabajarás con partners y clientes globales)., • Al menos 1 año de experiencia en ventas tech como SDR o AE. Suma puntos: interés o experiencia en ciberseguridad / SaaS B2B, red previa en el ecosistema startup (aceleradoras, VCs, hubs) y experiencia gestionando ciclos de venta completos. Qué ofrecemos 20.000 € fijos + 10% de todas tus ventas, sin límite de comisiones. OTE de referencia: 35.000 € en el primer año, sin techo. Trabajo directo con el CEO y el equipo comercial en una de las startups de ciberseguridad de mayor crecimiento del país. Propiedad real de una vertical estratégica, con un producto con tracción y casos de referencia que abren puertas. Modelo híbrido (3 días presencial + 2 online).

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Trabajar como consultor/a en el área de data de un importante cliente del sector Retail. La persona que se incorpore dará soporte a nuevos proyectos desde su inicio, acompañando el desarrollo y asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Seguimiento de los desarrollos y pruebas realizadas, garantizando la calidad y el rendimiento de las soluciones implementadas. Y realizando propuestas de mejoras y optimizaciones basadas en el análisis de los desarrollos y resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? Un/a consultor/a senior con conocimiento en snowflake y con conocimientos avanzados SQL. La persona tendrá que tener disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente ubicadas en Tomás Bretón (zona de Delicias), Madrid. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a PLM con experiencia demostrable en : • Teamwork Cloud/ No Magic/ Cameo., • Configuración de repositorios y roles., • Gestión de licencias, • Uso de herramientas MBSE, • Participación en despliegues PLM/MBSE. El modelo de trabajo es HIBRIDO y se requiere un nivel de inglés alto. Participará en un proyecto de despliegue para un cliente industrial. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un Configuration Manager para un proyecto del sector aeronáutico, con inglés alto híbrido en Madrid. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en Gestión de Configuración en entornos industriales complejos, preferiblemente aeronáuticos y/o defensa. Conocimiento sólido de Configuration Management (CM) y gestión de cambios (baselines y versiones). Conocimiento de normativa y estándares aplicables a CM (MIL, STANAG) y de calidad (ISO 9001 / EN9100). Experiencia con herramientas PLM / PDM y en la elaboración de documentación técnica. Nivel alto de inglés profesional. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Gestionar eventuales procedimientos administrativos o judiciales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Imprescindible contar con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia sólida en protección de datos, mercantil y seguros., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y/o empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa del sector seguros, protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Valorable conocimientos en Regulatorio y participación en Due Diligence. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable anual., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de disfrutar 3 semanas al año de teletrabajo 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Visable, filial europea de Alibaba.com, lleva más de 30 años impulsando la digitalización de las PYMES en un entorno internacional y dinámico, a través de dos plataformas: Europages y WLW. Europages es la principal plataforma internacional de networking B2B en Europa, mientras que WLW es el líder digital en los mercados de Alemania, Suiza y Austria. ¿Quieres adquirir experiencia práctica en un entorno comercial internacional en nuestra oficina de Madrid, mientras completas tus estudios y te apasiona el negocio online? ¡Entonces Visable es el lugar adecuado para ti! Únete a nuestro equipo de Customer Acquisition y comienza tu carrera comercial con un programa formativo concreto dentro de una empresa digital en rápido crecimiento. Responsabilidades Buscamos un/a Sales Development Representative en Prácticas, que apoye a nuestro equipo de Customer Acquisition, desempeñando un papel clave en la captación de nuevos clientes y actuando como primer punto de contacto para futuros partners B2B. En concreto, te encargarás de: • Contactar telefónicamente con prospectos en frío, comprendiendo sus necesidades y generando interés por nuestros productos y soluciones digitales;, • Organizar reuniones de alta calidad para los miembros de tu equipo;, • Contribuir activamente a la expansión del negocio y al éxito de nuestros clientes, proporcionando feedback e información útil al equipo;, • Gestionar las actividades en el CRM corporativo, actualizando todas las interacciones con los clientes. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas (700€ brutos al més)., • Contrato de prácticas de 6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios), 30 horas por semana, de Lunes a Viernes., • Plan de crecimiento interno con formación constante., • Una organización dinámica con la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y emprendedor y con la satisfacción de ver tu éxito en cada cita concertada., • Apoyo al desarrollo de tus competencias profesionales mediante formación individual, feedback periódico y actividades de team building. Lo que buscamos de tí No buscamos simplemente a un/a estudiante sin experiencia, sino a alguien con curiosidad, motivación y ganas de ponerse a prueba. • Mentalidad comercial: eres una persona comunicativa, sociable y te gusta ayudar a los clientes a encontrar las soluciones más adecuadas a sus necesidades;, • Resiliencia: afrontas los retos con determinación y no te desanimas fácilmente;, • Nativo/a digital: te apasiona el mundo digital y sientes curiosidad por las nuevas tecnologías;, • Idiomas: español nativo; el conocimiento del inglés será un valor añadido. ¿Listo/a para el siguiente paso? Si quieres ponerte a prueba, contribuir de forma concreta al futuro de las ventas B2B y crecer junto a un equipo dinámico e internacional, ¡estamos deseando recibir tu candidatura! Diversidad e Inclusión En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Product Owner/Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que hayan trabajado con Wealth e Inversiones, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, picas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo., • Asegurar que la planificación del equipo esté alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. 💡 Requisitos mínimos: • Conocimiento específico en inversiones y clientes de alto patrimonio., • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, • Haber utilizado JIRA y Confluence, • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester., • Experiencia en la realización de picas e historias de usuarios, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Necesario conocimientos en tecnología, • Test funcional y test plan, • Priorización del backlog, • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En VEMARE, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Recambista con ganas de aportar, aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno estable y cercano. 🔧 ¿Cuál será tu misión? • Atención y asesoramiento al cliente a través de los siguientes canales, • Gestión y venta de recambios., • Búsqueda de referencias y apoyo técnico básico., • Control de stock y apoyo en la organización del almacén., • Colaboración con el resto del equipo para ofrecer un servicio de calidad. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como recambista o dependiente, • Conocimientos y experiencia en plataformas de búsqueda de recambios (catálogos online), • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación., • Persona organizada, responsable y con actitud positiva., • Ganas de aprender y trabajar en equipo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Si te gusta el trato con el cliente, te interesa el mundo del recambio y buscas un proyecto estable donde crecer, ¡queremos conocerte! 👉 Envía tu candidatura y da el siguiente paso con VEMARE. ¡Te esperamos!

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: _ Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. 🎯 Misión: Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. 🔥 En qué trabajarás: • Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo., • Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo., • Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto., • Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto., • Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos., • Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya., • Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio." Requisitos clave: • Formación superior en ingeniería o similar., • Excel avanzado., • Bases de programación., • Mentalidad resolutiva y analítica., • Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía., • Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos., • Perfil orientado a datos para toma de decisiones., • Capacidad de negociación con proveedores., • Visión de procesos y mejora continua., • Capacidad de gestión de equipos., • Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Presencial con viernes en remoto., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solution Architect para liderar el diseño de soluciones tecnológicas en el ámbito de Canales Asistidos (Contact Center, chat, sms, chatbot, voicebot, IVR), asegurando la correcta evolución de plataformas orientadas a la atención al cliente y la omnicanalidad. Colaboración bajo modelo híbrido en Madrid. ⚙ Funciones y responsabilidades: Definición de la arquitectura end-to-end de soluciones de canales asistidos. Diseño de integraciones con sistemas core y plataformas digitales mediante APIs y microservicios. Alineamiento con negocio y traducción de necesidades funcionales en soluciones escalables. Colaboración con equipos de producto, desarrollo, QA y stakeholders. Participación en la definición de flujos de cliente y customer journeys omnicanal. Evaluación e incorporación de nuevas tecnologías (IA conversacional, voicebots, copilots). Soporte a testing, despliegues y evolución continua de las soluciones. 💡 Qué esperamos de ti: • +3 años de experiencia en tecnología, con experiencia en arquitectura de soluciones., • Background en Canales Asistidos / Contact Center / plataformas de atención al cliente., • Experiencia en arquitecturas basadas en APIs, microservicios y entornos cloud., • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira y Confluence., • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos., • Nivel alto de inglés. (B2+), • Requisitos valorables:, • Experiencia en banca., • Conocimiento de herramientas como Genesys, Dynamics Customer Service o similares., • Experiencia en soluciones de IA aplicada a canales (chatbot, speech analytics). 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager especializado en Canales Asistidos para unirse a un entorno dinámico y transversal, con impacto directo en la gestión y seguimiento de programas estratégicos. Trabajarías con unos de nuestros principales clientes del sector bancario. 📍Presencialidad en las oficinas de cliente, al menos al principio, en Madrid. 🕒Horario: L-V de 09:00 a 18:00 📋Misión del puesto Apoyar la coordinación, seguimiento y reporting de programas y proyectos, asegurando la alineación entre Canales Asistidos, Canales Digitales, IT y Negocio, y garantizando el cumplimiento de hitos, plazos y objetivos. 📋Principales responsabilidades • Seguimiento del proyecto: hitos, riesgos, incidencias y dependencias (RAID)., • Preparación de reporting y paneles de control para Alta Dirección y foros de gobierno., • Coordinación de equipos transversales (Canales Asistidos, Canales Digitales, IT, Negocio, UX, Core, etc.)., • Apoyo en la planificación y coordinación de reuniones de gobierno (agendas, actas y seguimiento de acciones)., • Gestión de dependencias y entregables de proveedores clave., • Identificación, escalado y desbloqueo de bloqueos que puedan impactar en los hitos del programa., • Asegurar el cumplimiento de metodologías, planes, estándares y niveles de servicio. 📋Requisitos fundamentales • Experiencia en Canales Asistidos y Canales Digitales., • Coordinación y seguimiento de proyectos complejos y transversales., • Liderazgo y capacidad de influencia en equipos multidisciplinares., • Mantenimiento de una comunicación fluida y efectiva entre equipos y stakeholders., • Experiencia en reporting y comunicación a nivel ejecutivo. 💰¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀Estabilidad y carrera profesional. 🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! 📧En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público. Consultor/a técnico/a de BMC-HELIX Análisis de los requerimientos del cliente, diseño de soluciones técnicas, integración con otras plataformas ITSM/CMDB, así como resolución de incidencias técnicas de nivel avanzado En BMC HELIX: Generación de POCs para integración con otras herramientas Integración con CMDB Gestión y mantenimiento del sistemas Modelado de dependencias Desarrollo y personalización de patrones (TKU) Análisis de datos descubiertos Cualificaciones/ Implementación, configuración , mantenimiento y optimización de la herramienta BMC-HELIX Modalidad: 100% teletrabajo en Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 46.500€ b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Descripción del puesto Responsable de gestionar, documentar y mejorar los productos y la implementación de software de la organización. Supervisa y garantiza las distintas releases de software del cliente y gestiona el proceso de implementación desde el desarrollo hasta la ejecución. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, control de calidad y operaciones para planificar y ejecutar el proceso de lanzamiento, garantizando que los lanzamientos de software se entreguen a tiempo y con la más alta calidad. Supervisa los despliegues de nuevas versiones de software y crea y ejecuta los scripts de programación utilizados durante la implantación del software. Tareas • Planificar y administrar el proceso de despliegues end-to-end, incluida la coordinación con varios equipos para recopilar los requisitos y dependencias del despliegue., • Desarrollar y mantener las planificaciones de los despliegues, asegurando que todas las releases de software se entreguen a tiempo y dentro del alcance., • Coordinación con los equipos de desarrollo y control de calidad para garantizar que las compilaciones de software se prueben adecuadamente y cumplan con los estándares de calidad antes del despliegue., • Implementar y mantener herramientas y procesos de automatización de despliegues para optimizar los procesos y aumentar la eficiencia., • Supervisar y solucionar problemas relacionados con el lanzamiento, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Desarrollo y Operaciones para resolver cualquier problema que surja durante el proceso de despliegue., • Desarrollar y mantener documentación relacionada con el proceso de despliegue, incluidas notas de la versión, guías de usuario y guías de instalación., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, recomendando e implementando nuevas herramientas y tecnologías según corresponda. Requisitos • Conocimiento de plataformas y servicios en la nube, así como experiencia en la gestión de infraestructura en AWS., • Experiencia en despliegue de aplicaciones sobre Kubernetes., • Conocimientos en Shell, Python, Java, Groovy, Ansible., • Experiencia en uso de herramientas del ciclo de vida de aplicaciones (Jenkins / GitHub Actions)., • Conocimientos de despliegue de infraestructura como código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia trabajando en infraestructura basada en Linux., • Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de los procesos de gestión de despliegues., • Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitHub Actions o similares., • Dominio de lenguajes de programación como Shell, Python, Perl o Groovy., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, como Git o SVN., • Conocimiento de las metodologías y principios ágiles., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales., • Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de lanzamiento simultáneamente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, adaptándose rápidamente a prioridades y plazos cambiantes., • Inglés B2. Beneficios • Contrato indefinido., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud)., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en productos y servicios (viajes, tiendas online, etc.)., • Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Buscamos un perfil junior con interés en seguridad de redes y entornos cloud para unirse a nuestro equipo multicliente. Tendrás la oportunidad de formarte en tecnologías como Zscaler y crecer profesionalmente dentro de un entorno colaborativo. Responsabilidades: • Apoyar en la configuración y administración de Zscaler Internet Access (ZIA) y Zscaler Private Access (ZPA)., • Colaborar en la implementación de políticas básicas de seguridad en la nube., • Dar soporte en la monitorización de tráfico de red y revisión de alertas., • Ayudar en la resolución de incidencias relacionadas con acceso y navegación segura., • Documentar configuraciones y procedimientos con supervisión del equipo. Requisitos: • Formación en informática, telecomunicaciones o similar., • Conocimientos básicos de redes y seguridad (firewalls, VPN, proxies)., • Interés por la ciberseguridad y entornos cloud., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Nivel intermedio de inglés (valorable). Valorable: • Conocimientos o exposición previa a Zscaler u otras herramientas de seguridad., • Nociones de Active Directory, SSO o MFA., • Interés en certificarse en tecnologías de seguridad (Zscaler u otras). Qué ofrecemos • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

¿Te apasiona construir sistemas inteligentes que aprenden, razonan y actúan de forma autónoma para resolver problemas reales de negocio? ¿Quieres estar en la frontera entre el Machine Learning clásico y la nueva ola de arquitecturas agénticas basadas en LLMs? Únete a nuestro equipo para diseñar y desarrollar soluciones de IA de última generación, desde modelos predictivos y sistemas de recomendación hasta agentes autónomos capaces de orquestar tareas complejas. Intégrate en nuestros Squads multidisciplinares plenamente orientados a Producto. Buscamos un/a Ingeniero/a de IA con experiencia contrastable tanto en Machine Learning tradicional como en el diseño de sistemas agénticos, capaz de llevar soluciones desde la experimentación hasta producción en entornos corporativos exigentes. Funciones • Diseñar, entrenar, evaluar y desplegar modelos de Machine Learning (clasificación, regresión, series temporales, NLP clásico, sistemas de recomendación) alineados con los retos de negocio., • Arquitectar y desarrollar sistemas agénticos end-to-end basados en LLMs, incluyendo el diseño de flujos multi-agente, uso de herramientas (tool use), memoria, planificación y orquestación., • Definir e implementar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluyendo estrategias de chunking, indexación vectorial, re-ranking y evaluación de calidad de respuestas., • Construir y mantener frameworks de evaluación rigurosos tanto para modelos clásicos (métricas offline/online, A/B testing) como para sistemas agénticos (evaluación de trazas, fiabilidad, coste y latencia)., • Colaborar con equipos de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones de IA viables, priorizando impacto y escalabilidad., • Formar parte de todo el ciclo de vida de los modelos: exploración, experimentación, productivización, monitorización y mejora continua., • Definir, aplicar y evangelizar buenas prácticas de MLOps y LLMOps en el equipo., • Garantizar la observabilidad, trazabilidad y gobernanza de los sistemas de IA en producción., • Explorar de forma proactiva nuevas técnicas, modelos fundacionales y patrones agénticos que aporten valor a los proyectos y servicios. Requisitos Formación Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. Se valorará máster o doctorado en áreas afines a ML/IA. Experiencia • 3+ años de experiencia como ML Engineer, AI Engineer o Applied Scientist., • Experiencia sólida en el ciclo completo de modelos de ML: desde feature engineering y entrenamiento hasta despliegue y monitorización en producción., • Experiencia demostrable diseñando o desarrollando sistemas basados en LLMs (aplicaciones conversacionales, agentes, RAG, flujos multi-step)., • Experiencia en entornos productivos con requisitos de estabilidad, latencia y coste., • Experiencia colaborando con equipos de Data Engineering, Producto y áreas de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con incertidumbre y a iterar rápido sobre soluciones. Conocimientos técnicos Machine Learning clásico: • Algoritmos supervisados y no supervisados (XGBoost, Random Forest, SVM, clustering, etc.), • Feature engineering, selección de variables y validación cruzada., • Series temporales, NLP clásico (TF-IDF, embeddings, clasificación de texto)., • Frameworks: Scikit-learn, XGBoost/LightGBM, PyTorch o TensorFlow. IA Generativa & Agéntica: • Conocimiento profundo de LLMs y sus capacidades (prompting avanzado, fine-tuning, function calling)., • Diseño de arquitecturas agénticas: agentes con herramientas (tool use), flujos multi-agente, planificación y memoria., • Frameworks agénticos: LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen o similares., • Patrones RAG: bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector), estrategias de recuperación y re-ranking., • Gestión de contexto, gestión de errores y mecanismos de fallback en sistemas agénticos. Lenguajes y herramientas: • Python (imprescindible)., • SQL avanzado., • APIs REST, diseño de integraciones y manejo de SDKs de proveedores de LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.). MLOps / LLMOps: • Experiment tracking (MLflow, Weights & Biases o similares)., • CI/CD aplicado a modelos y pipelines de IA., • Contenedores (Docker) y orquestación básica (Kubernetes valorable)., • Monitorización de modelos en producción (data drift, model drift, observabilidad de agentes). Arquitectura y datos: • Entendimiento de arquitecturas Data Lake / Data Warehouse., • Spark / PySpark (valorable)., • Bases de datos relacionales y NoSQL. Competencias • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de abstracción y pensamiento sistémico., • Orientación a producto y entendimiento del negocio., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Rigor técnico y científico, con atención al detalle., • Mentalidad de mejora continua, curiosidad y autoformación constante., • Capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Adaptabilidad a entornos complejos y cambiantes. Deseable • Máster o doctorado en Machine Learning, IA o campos afines., • Certificaciones en plataformas cloud (AWS ML Specialty, GCP ML Engineer, Azure AI Engineer)., • Experiencia con fine-tuning de LLMs (LoRA, QLoRA, RLHF)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Contribuciones a proyectos open source o publicaciones técnicas., • Experiencia con plataformas de despliegue de modelos (SageMaker, Vertex AI, Azure ML)., • Conocimiento de frameworks de guardrails y seguridad en IA (NeMo Guardrails, Anthropic Constitutional AI, etc.). ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Buscamos incorporar un/a IT Agile Project Manager para liderar la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos dentro de un entorno digital dinámico e innovador. La persona seleccionada trabajará directamente con equipos técnicos y áreas de negocio, participando en la gestión de evolutivos, mantenimiento e incidencias relacionadas con plataformas digitales, apps y entornos web. 🔹 Responsabilidades principales • Seguimiento integral de proyectos IT, coordinando diferentes equipos involucrados., • Gestión de demanda con áreas de negocio y stakeholders., • Reporte continuo sobre estado de proyectos, riesgos y avances., • Coordinación de equipos técnicos bajo metodologías Agile., • Gestión de incidencias, bloqueos y priorización de tareas., • Facilitar ceremonias Agile y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Colaboración con Product Managers y otros equipos involucrados en el delivery., • Impulsar la mejora continua, la autogestión y el trabajo colaborativo., • Creación y seguimiento de dashboards, métricas y KPIs en Jira. 🔹 Requisitos • Experiencia previa gestionando proyectos IT en entornos digitales (web, apps, plataformas online, AMP, etc.)., • Experiencia en coordinación de equipos de mantenimiento e incidencias., • Conocimiento avanzado de Jira y Confluence., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban)., • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos., • Nivel medio/alto de inglés. 🔹 Valorable • Experiencia en sector media / comunicación., • Certificaciones Agile oficiales (Scrum Master, Scrum.org, Scrum Alliance, etc.)., • Experiencia en Service Desk IT o soporte evolutivo. 🔹 Soft Skills • Proactividad, • Empatía y asertividad, • Capacidad analítica, • Comunicación y oratoria, • Resolución de problemas, • Motivación por aprender y evolucionar profesionalmente, • Espíritu colaborativo y Team Building Si te interesa formar parte de un entorno tecnológico en constante evolución dentro del sector digital, ¡queremos conocerte!

COBOL Developer | Mainframe & Medios de Pago 💳 En Shakers colaboramos con una empresa líder en procesamiento de pagos a nivel nacional para incorporar un/a Analista Programador/a con sólida base en entornos Mainframe. Un rol con peso técnico y componente funcional real, dentro de sistemas críticos con impacto directo en millones de transacciones diarias. El reto Te incorporarás a un equipo técnico consolidado donde el trabajo va más allá de programar: se espera que entiendas el negocio, analices requerimientos funcionales y los traduzcas en soluciones robustas sobre plataformas Mainframe. El entorno es exigente, los sistemas son críticos y la calidad del código no es negociable. Responsabilidades • Analizar, diseñar y desarrollar soluciones en entornos Mainframe (Batch y Online), • Programar y mantener sistemas en COBOL con foco en medios de pago, • Trabajar con CICS, JCL y DB2 en entornos productivos de alta disponibilidad, • Participar en pruebas funcionales y asegurar la calidad de las soluciones, • Elaborar documentación técnica y funcional, • Colaborar en la evolución continua de las plataformas Requisitos • COBOL/Mainframe: Experiencia sólida en desarrollo Batch y Online, imprescindible, • Stack técnico: Dominio de CICS, JCL y DB2, • Análisis funcional: Capacidad para entender requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones técnicas, • Sector: Experiencia previa en banca o medios de pago, • Autonomía: Perfil con criterio técnico propio, orientado a resultados Se valora • Experiencia con herramientas como Jira o Confluence, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Inglés funcional Si llevas años resolviendo problemas en sistemas core y quieres un proyecto con peso técnico de verdad, aplica o comparte con alguien de tu entorno. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #COBOL #Mainframe #Payments #Banking #Freelance #Madrid #DB2 #CICS #Shakers

Buscamos Técnico/a de Redes LAN/WAN para incorporarse a un proyecto estable en un entorno internacional. 🧩 ¿Qué harás? • Monitorización diaria de redes LAN/WAN/WiFi en entorno corporativo global, • Administración de equipos Cisco / HP / Velocloud (según perfil), • Gestión de incidencias: análisis, apertura, seguimiento y escalado, • Tareas recurrentes de red (VLANs, configuración de puertos, etc.), • Mantenimiento y actualización de herramientas (Prime, Meraki, Solarwinds…), • Trabajo conjunto con equipos internos y proveedores ✅Requisitos obligatorios • Inglés avanzado, • Experiencia en redes LAN/WAN/WiFi, • Conocimiento en networking Cisco/HP y Velocloud VMware ⭐ Valoramos también • Experiencia en redes de campus, enrutamiento, DNS y direccionamiento global, • Capacidad analítica y trabajo en entornos complejos, • Certificaciones Cisco / VMware (plus) 📚 Formación • Estudios técnicos en informática, telecomunicaciones o similar, • Certificaciones relacionadas (deseables, no excluyentes) 💼 Condiciones • Contrato Indefinido, • Modalidad híbrida: 4 días presencial + 1 remoto, • Guardias semanales compartidas + intervenciones ocasionales en fin de semana Qué ofrecemos • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más., • Formación técnica en plataformas como Udemy, Openwebinars y Techdone, con posibilidad de certificación. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Analista de Software. ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en el mantenimiento evolutivo y adaptativo de sistemas que gestionan mensajería, registro, gestión documental, expedientes y documentación asociada a información clasificada. Trabajará sobre entornos Microsoft y/o Appian, desarrollando nuevas funcionalidades, adaptaciones normativas, mejoras de rendimiento, integraciones, servicios y APIs, asegurando trazabilidad, documentación técnica, control de versiones y pruebas previas en entornos de preproducción. · Desarrollo evolutivo de aplicaciones, servicios y APIs para sistemas de mensajería, registro y gestión documental. · Adaptación de aplicaciones a cambios legales, normativos, organizativos o de arquitectura. · Incorporación de nuevas funcionalidades y mejoras de experiencia de usuario. · Optimización de rendimiento y escalabilidad. · Evolución de aplicaciones de gestión. · Gestión de expedientes, certificaciones, registros documentales, inventario documental, recibos, fichas de control y actas de destrucción. · Migración de bases de datos existentes. · Documentación técnica completa de cambios, versiones, releases y trazabilidad de requisitos. · Pruebas en preproducción antes de puesta en producción. · Gestión de configuración y control de versiones. · Seguridad y condiciones especiales ¿Qué buscamos de ti? Requisitos mínimos Formación: Titulación oficial de grado universitario o formación profesional en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador de aplicaciones en entornos tecnológicos Microsoft o Appian, realizando tareas de mantenimiento evolutivo y adaptativo de sistemas. Certificación obligatoria: Al menos una certificación personal oficial de fabricante como arquitecto o desarrollador de aplicaciones en: · Tecnologías Microsoft · Appian Requisitos deseados: · Appian: desarrollo, configuración, versionado, integraciones, conectores, fuentes de datos y documentación técnica. · Microsoft SharePoint Server / SharePoint SE: desarrollo o personalización de soluciones, gestión documental, integraciones y permisos. · SQL Server 2022: modelado, consultas, procedimientos, migraciones y optimización. · Windows Server / entornos Microsoft corporativos: integración con servicios corporativos. · ADFS / Active Directory: autenticación, autorización e integración con aplicaciones. · Office Online Server: integración con soluciones documentales. · APIs y servicios: diseño, desarrollo, integración y mantenimiento de servicios para sistemas de mensajería, registro y gestión documental. · OpenShift / Kubernetes / contenedores: deseable para despliegues, releases, validación de configuraciones y trabajo con entornos DevOps. · MySQL: deseable por presencia en el entorno. · Red Hat Enterprise Linux / CoreOS: deseable para interacción con plataformas de despliegue. ¿Dónde nos gustarías que estuvieras para esta vacante? Madrid, con modalidad 100% presencial. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Modelo 100% presencial con posible intervención puntual en otra zona de Madrid., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones y el día de tu cumpleaños. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: _

TU MISIÓN Serás una pieza clave en la gestión diaria del eCommerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. RESPONSABILIDADES Producto & Catálogo • Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.)., • Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling., • Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones., • Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad., • Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock., • Categorización de producto y estructuración de colecciones., • Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify., • Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce., • Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web., • Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo., • Creación de lookbooks y soportes visuales de colección. Web & E-Commerce • Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones., • Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online., • Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web. Contenidos, Klaviyo & RRSS • Redacción y maquetación de newsletters semanales en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados)., • Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.)., • Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave., • Coordinación de los contenidos con el calendario comercial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Experiencia previa en un entorno eCommerce., • Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos., • Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales., • Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters., • Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma)., • Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización., • Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo., • Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Un producto único con el que trabajar y del que aprender., • Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje., • Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes., • Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Beneficios por ser parte de Redcast • Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas., • Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña., • Incorporación inmediata., • Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas., • En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Más info Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. Te estamos esperando! https://redcastheritage.com/pages/about-us https://www.instagram.com/redcastheritage/

🏦 ¿Quiénes somos? Tras más de 25 años de experiencia en el sector financiero, creamos la primera plataforma digital de servicios hipotecarios que revoluciona la intermediación tradicional, conectando a: • Clientes finales, • Entidades bancarias, • Tasadoras, • Notarías, • Inmobiliarias y promotoras Trabajamos con las principales entidades financieras de España y contamos con un equipo de gestores/as expertos que acompañan al cliente durante todo el proceso hipotecario, de principio a fin. En Grupo Financiero 10 creemos de verdad que el ambiente de trabajo marca la diferencia: Encontrarás un equipo colaborativo, cercano, donde cada idea cuenta y el aprendizaje es constante. Queremos personas que sumen, crezcan y se hagan protagonistas del proyecto. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la viabilidad de las operaciones hipotecarias., • Asesorar al cliente para encontrar las mejores condiciones hipotecarias, según su perfil económico., • Gestionar, tramitar y hacer seguimiento de las operaciones con las entidades bancarias colaboradoras. Serás una pieza clave entre el cliente y el banco, ayudando a que la operación llegue a buen puerto en las mejores condiciones posibles. 🔎 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en intermediación, comercialización o venta de hipotecas., • Perfil comercial, orientado a objetivos y con ambición de crecimiento., • Persona organizada, resolutiva y dinámica., • Actitud proactiva, con iniciativa y ganas de desarrollar una carrera profesional en el sector hipotecario., • Excelentes habilidades de comunicación., • Manejo habitual de plataformas digitales y herramientas online. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo y variable por encima del mercado. Podrás ganar entre 30.000€ y 40.000€ en tus primeros años. ¡Tu éxito es nuestro objetivo y te ayudaremos a alcanzarlo!, • Formación continua y plan de desarrollo., • Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna, • Formación y certificación en LCCI 5/2019 (si aún no la tienes, te ayudamos a conseguirla)., • Ambiente joven, agradable y dinámico., • Proyecto con mucho potencial y posibilidades reales de crecimiento interno., • Ubicación excelente: oficina en pleno centro de Madrid., • Flexibilidad: modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo)., • Horario conciliador:, • L–J de 9:00 a 18:00h (con 1h para comer), • V de 8:00 a 15:00h (jornada intensiva) 📩 ¿Te encaja? Estamos en búsqueda de talento como el tuyo. Si tienes experiencia gestionando hipotecas y quieres formar parte de un equipo sólido y en crecimiento, mándanos tu CV lo antes posible. ¡Queremos conocerte y que formes parte de Grupo Financiero 10! 💜

Desarrollador/a Backend (Java/Spring Boot) 📍 Modalidad: Híbrida en Madrid 💼 Tipo de contrato: Indefinido En nuestro equipo estamos buscando un/a Software Engineer para redefinir el futuro de las plataformas de pago 💳. Buscamos a alguien con mentalidad DevOps y pasión por el código limpio, dispuesto/a a asumir el diseño, desarrollo y operación de microservicios críticos de última generación. 🛠️ Responsabilidades principales: ⦁Diseñar e implementar microservicios robustos utilizando Java y Spring Boot, siguiendo principios de Clean Architecture y Domain-Driven Design (DDD). ⦁Construir APIs RESTful eficientes e integraciones orientadas a eventos. ⦁Asegurar que el código sea altamente testeable, mantenible y alineado con las mejores prácticas de ingeniería. ⦁Empaquetar y desplegar aplicaciones utilizando contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes/EKS). ⦁Integrar servicios con el ecosistema AWS (S3, RDS, ECR, IAM y servicios gestionados). ⦁Utilizar herramientas de Infraestructura como Código (IaC) y pipelines de despliegue automatizados. ⦁Trabajar con GitHub Actions (o similares) para la automatización de la integración y el despliegue continuo. 📝 Requisitos: ⦁+3 años de experiencia demostrable en desarrollo de software. ⦁Sólido dominio práctico de Java y Spring Boot. ⦁Experiencia real diseñando y desarrollando arquitecturas de microservicios y APIs REST. ⦁Experiencia fluida con bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL). ⦁Experiencia de trabajo con servicios cloud de AWS (EKS, ECR, S3, RDS, IAM). ⦁Familiaridad real con Docker y Kubernetes. ⦁Comprensión profunda de pipelines de CI/CD y automatización de procesos. ⦁Experiencia con frameworks de pruebas automatizadas (JUnit, Mockito, etc.). ⦁Dominio de flujos de trabajo con Git y dinámicas de Code Review. ⦁Dominio de Inglés Avanzado C1. 🌟 Puntos Extra ⦁Experiencia previa en pasarelas de pago, sector Fintech o entornos financieros regulados. ⦁Conocimiento de sistemas de mensajería asíncrona como Kafka o RabbitMQ. ⦁Uso de API Gateways (ej. Apigee) y herramientas de IaC como Terraform. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ⦁Salario Competitivo: paquete retributivo atractivo. ⦁Flexibilidad y Conciliación: modelo de trabajo remoto/híbrido con horarios flexibles. ⦁Formación Continua: catálogo abierto de formación online y telemática.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos a un ingeniero/a que se sienta cómodo/a tanto optimizando una consulta en SQL como explicando a un cliente por qué una funcionalidad técnica aportará más valor que otra. Serás el puente entre la tecnología y la visión del cliente. Serás responsable del ciclo completo de desarrollo, desde la conceptualización y el diseño de la arquitectura hasta la implementación, despliegue y optimización continua de nuestras plataformas. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, en estrecha comunicación con los equipos de producto, diseño (UI/UX) y marketing para transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas eficientes y disruptivas. Tus Responsabilidades (Tech & Client) • End-to-End Development: Liderar el ciclo completo (arquitectura, implementación y despliegue) de aplicaciones robustas en Node.js y React., • Client Management & Consulting: Participar en reuniones con clientes para capturar requisitos, gestionar expectativas de tiempos y explicar soluciones técnicas de forma sencilla (sin tecnicismos innecesarios)., • Product Thinking: No te limitas a ejecutar un ticket ; cuestionas el "por qué" y propones mejoras en la UX o en la lógica de negocio para maximizar el ROI del cliente., • Arquitectura y APIs: Diseñar APIs escalables (REST/GraphQL) y modelos de datos eficientes que soporten el crecimiento del negocio., • IA-Assisted Ops: Utilizar herramientas de IA (Copilot, agentes de código) para acelerar el desarrollo y centrarte en los retos de lógica compleja y arquitectura. Requisitos Técnicos • Experiencia: 5-7 años trabajando en entornos ágiles., • Frontend: Dominio avanzado de React y TypeScript. Capacidad para traducir diseños de Figma en interfaces píxel-perfect y fluidas., • Backend: Experiencia sólida en Node.js (preferido) o Python/PHP, con foco en seguridad y performance., • Bases de Datos: Gestión experta de SQL (PostgreSQL/MySQL) y NoSQL (MongoDB/Redis)., • DevOps Básico: Conocimiento de CI/CD, Docker y despliegue en entornos Cloud (AWS, Google Cloud o Supabase). Perfil "Soft" • Comunicación Traductiva: Capacidad para articular conceptos técnicos a stakeholders no técnicos con empatía y claridad., • Proactividad: No esperas a que el problema llegue; identificas cuellos de botella y propones la solución antes de que afecte al cliente., • Propiedad (Ownership): Te responsabilizas del éxito del producto final, no solo de que el código "funcione". Lo que ofrecemos • Entorno de Vanguardia: Trabajar en el ecosistema de Subdiagonal, con acceso a proyectos disruptivos y tecnologías emergentes., • Crecimiento: Plan formativo personalizado y mentoría para evolucionar hacia roles de Tech Lead., • Flexibilidad Performanze: Trabajo híbrido, horario flexible (intensivo los viernes) y cultura de impacto., • Salario: Acorde a valía Proceso de Selección • Assessment: Breve prueba conductual y de lógica (online)., • Culture & Client Fit: Entrevista con People para evaluar tus habilidades de comunicación y gestión., • Technical & Final Interview: Charla técnica con el equipo de desarrollo y el CTO para validar tu "músculo" de programación. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Desarrolladores/as Junior .NET por crecimiento de nuestro equipo de IT. Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones., • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 1-2 años de experiencia en .NET Core., • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions). Y es un plus además... • Al menos 1-2 años de experiencia en Angular., • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

¡Únete a OWQLO/GOWVO como Contable o Administrativo contable y sé parte de la revolución en la gestión deportiva! En GOWVO, redefinimos la forma en que las empresas conectan con su audiencia. Somos una agencia de eventos y conexiones estratégicas apasionada por crear momentos únicos. Desde la concepción de la idea hasta la producción final, en Gowvo Connection & Events SL combinamos tecnología, creatividad y talento humano para diseñar experiencias que rompen moldes y generan un impacto real. Hay un ambiente cercano y colaborativo. Tenemos una estructura muy horizontal y una cultura muy fresca. La comunicación es muy importante y fomentamos que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva. ¿QUÉ BUSCAMOS? En GOWVO estamos buscando un Contable o administrativo contable con experiencia para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa en constante evolución que valora la innovación, la creatividad y la pasión por la tecnología. Buscamos personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de trabajo en equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de llevar a cabo la contabilidad de la empresa asegurando la precisión y la integridad de nuestros registros contables y financieros entre otras tareas administrativas. TUS RESPONSABILIDADES • Contabilidad general de la empresa, • Procesos de cierres mensuales y anuales, • Remisión de pagos y trámites bancarios (Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas), • Preparación de documentación para trámites administrativos, • Conciliación de cuentas, seguimiento y verificación de pagos y cobros, • Administración y pago de facturas, • Presupuestos, • Supervisión del seguimiento de ingresos y gastos, • Preparación de informes financieros detallados, • Colaboración con otros departamentos para asegurar una administración financiera efectiva, • Apoyo preparación cuentas anuales, • Apoyo en presentación de impuestos y comunicación al SII, • Apoyo en la redacción de declaraciones de impuestos (junto con gestoría externa), • Manejo de las cuentas a través de las plataformas de pagos online (Adyen o MultiSafepay es un plus) REQUISITOS • Técnico Superior, Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Económicas, etc, • Al menos 3 años de experiencia como Contable, contable administrativo o posición similar, • Español e Inglés nivel avanzado, • Experiencia con contabilidad extranjera deseable (EE.UU., etc), • Con autorización legal para trabajar en España, • Conocimiento de SAGE, Holded y Quickbooks u otro programa similar, • Nivel de excel avanzado, • Solución de problemas proactiva y natural, alguien que anticipa posibles problemas y desarrolla soluciones de manera proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Eventos de team building (comemos un par de jueves fuera, ¡paga la empresa!, go-karting, paintball, workshops, etc), • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante 🚀, • Trabajar en proyectos de tecnología puntera y formar parte de un equipo multidisciplinario de profesionales con pasión por lo que hacen, • Ambiente dinámico, divertido y con sillas gamers! BENEFICIOS • Seguro médico privado, • Cursos gratis en una de las plataformas de e-learning más conocidas, • 23 días de vacaciones laborales, • Tenemos jornada intensiva los viernes y en verano, para que puedas disfrutar del solito por las tardes ☀️, • Más beneficios are coming soon! HIRING PROCESS • Entrevista con Recursos Humanos, • Entrevista con CAO y General Manager Si quieres incorporarte a una empresa dinámica, líder de su sector y en un periodo de fuerte expansión ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! Envía tu CV, para más información contacta a Esther Hellín en esther@owqlo.com. ¡Te esperamos!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a desarrollador/a con experiencia en Java con buen nivel de francés para nuestro equipo internacional. ¿Qué reto proponemos? • Desarrollo backend en Java., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones., • Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto., • Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.)., • Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps. ¿Qué buscamos? • A partir de 2 años de experiencia en desarrollo backend con Java, • Conocimiento de Spring / Spring Boot., • Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida., • Herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID ¿Qué tenemos para ti? · Contrato indefinido y jornada completa · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! · Seguro de vida y de accidentes · Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) · Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas · Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. · Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! · Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? En Sopra Steria buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Liferay para proyecto de sector aeronáutico, donde colaborarás en la migración y desarrollo de portales Liferay. Te encargarás de: • Desarrollo de portales basados en Liferay 7.4, • Implantación y despliegue., • Relación directa con cliente., • Soporte a pruebas funcionales., • Análisis funcionales y toma de requerimientos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 4 años de experiencia como Desarrollador/a Liferay, • Experiencia en desarrollo e implantación de portales basados en Liferay 7.4 Valorable: • Inglés, • Conocimientos de Java o React. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Posibilidad de teletrabajo, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 💼 Rol: Ingeniero Senior Cloud AWS para destacado cliente. 🧠 Qué buscamos o Senior Engineer Cloud AWS o Fuertes conocimientos en Terraform, Terragrunt, GitOps, Kubernetes o Fuertes conocimientos en Networking o Proactividad, adaptabilidad y buenos dotes de comunicación ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Buscamos un/a Senior IA Architect para formar parte del equipo global de Data & Analytics Architecture, contribuyendo al diseño, desarrollo y evolución de capacidades avanzadas de plataformas de datos impulsadas por IA. Este rol es clave para habilitar soluciones basadas en AI/ML, GenAI y analítica avanzada, alineadas con la estrategia global de Data & AI. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar e implementar arquitecturas end-to-end de IA: desde preparación de datos hasta desarrollo de modelos, despliegue y gestión del ciclo de vida., • Liderar la adopción de estándares globales en AI/ML y GenAI., • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y herramientas de IA, recomendando su integración en la plataforma D&A, • Traducir necesidades de negocio y producto en requerimientos técnicos de arquitectura IA ., • Crear documentación de arquitectura (diagramas, guías, especificaciones), incluyendo aspectos de gobernanza y Responsible AI., • Proporcionar liderazgo técnico en IA a equipos de data engineering, analytics y producto., • Garantizar rendimiento, escalabilidad, fiabilidad, seguridad y uso ético de soluciones de IA., • Participar en revisiones de arquitectura, asegurando alineación con la arquitectura empresarial y estrategias de datos e IA., • Promover buenas prácticas en MLOps, ModelOps y gestión del ciclo de vida de IA., • Impulsar el desarrollo de capacidades de IA escalables, seguras y compliant dentro de plataformas de Data & AI., • Asegurar el cumplimiento de normativas, privacidad de datos y principios de Responsible AI ., • Fomentar la reutilización e industrialización de componentes, patrones y aceleradores de IA. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 7 años de experiencia en proyectos de datos, IA y cloud ., • Experiencia demostrada en arquitectura de AI/ML y plataformas de analítica avanzada., • Experiencia en entornos complejos y multinacionales., • Experiencia avanzada en Azure AI (Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Cognitive Services) y Databricks (ML/LLM) ., • Sólida comprensión de arquitecturas AI/ML: feature stores, entrenamiento, despliegue y monitoreo., • Experiencia en MLOps y CI/CD para IA (pipelines en Azure ML, GitOps, versionado de modelos) ., • Procesamiento de datos y feature engineering con Azure Data Factory, Databricks y Spark., • Seguridad y gobernanza en IA: privacidad de datos, control de acceso, explicabilidad, mitigación de sesgos., • Monitorización de modelos: rendimiento, drift, calidad y coste., • Conocimiento de GenAI (RAG, prompt engineering, vector databases) es un plus., • Pensamiento estratégico y orientación a negocio., • Capacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directa., • Mentalidad innovadora y enfoque en mejora continua., • Pasión por la inteligencia artificial y su impacto en el negocio. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? • Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas., • Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo., • Aprendizaje continuo:, • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato., • Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes., • Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento., • Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos 2 perfiles de Coordinación/Consultoría PLM para incorporarse en un proyecto de implantación del PLM Teamcenter en el sector defensa. Horario de oficina Ubicación: Madrid ¿Qué necesitamos? • Experiencia de, al menos, 4 años realizando implantaciones de la plataforma Teamcenter desde la parte técnica, • Buena comunicación con stakeholders, • Interés por las tareas de gestión, • B2 de inglés ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un Ingeniero/a de Plataforma Senior para integrarse en el equipo de Plataforma y desempeñar un papel clave en la evolución y operación de la infraestructura base que soporta la organización de ingeniería. ¿Qué buscamos? El equipo de Plataforma es responsable de la operación y evolución de la infraestructura cloud (AWS, incluyendo EKS) y de los servicios compartidos que permiten a los equipos de ingeniería construir y operar sistemas escalables y fiables. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y operar infraestructuras seguras y escalables en AWS., • Gestionar clusters Kubernetes (EKS) garantizando alta disponibilidad y rendimiento., • Automatizar la infraestructura mediante Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)., • Operar servicios como RDS, MongoDB, Kafka, Redis, RabbitMQ y Elasticsearch., • Mejorar la observabilidad, monitorización y respuesta a incidentes. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un Técnico de Ciberseguridad SIEM, con nivel alto de inglés para proyecto internacional ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia en SIEM, con expertise en al menos una tecnología (preferiblemente Microsoft Sentinel, ArcSight u otras similares) • Onboarding de logs (fuentes, integraciones), • Desarrollo de parsers personalizados, • Documentación, mantenimiento y evolución de casos de uso y configuraciones, • Capacidad para soporte técnico y troubleshooting, incluyendo interacción con vendors, • Experiencia en creación y mantenimiento de documentación técnica, • Nivel alto de inglés ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del puesto: ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! • Contrato Indefinido desde el primer día., • Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java y Angular entre otras., • Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. Requisitos: ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías., • B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

🚀 Consultor/a Senior Funcional-Técnico para Banca ¿Te apasiona conectar la visión de negocio con la tecnología y participar en proyectos de transformación bancaria de alto impacto? Buscamos un/a Consultor/a Senior Funcional-Técnico para Banca con sólida experiencia en el sector financiero, capaz de actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, contribuyendo al diseño e implantación de soluciones innovadoras y escalables. 🎯 Tu misión Serás una pieza clave en la definición y validación de soluciones end-to-end, asegurando que los requerimientos funcionales se traduzcan en diseños técnicamente viables, eficientes y alineados con la arquitectura tecnológica de la organización. 🔍 ¿Qué harás? ✅ Participar en la definición de requerimientos funcionales garantizando su viabilidad técnica. ✅ Traducir necesidades de negocio en diseños funcionales robustos y alineados con la arquitectura tecnológica. ✅ Colaborar en la definición de arquitecturas de solución y modelos de integración. ✅ Validar que las soluciones cumplen criterios de: • ⚡ Rendimiento, • 📈 Escalabilidad, • 🛠️ Mantenibilidad, • 🔎 Trazabilidad ✅ Coordinar y trabajar con equipos de negocio, arquitectura y desarrollo para diseñar soluciones integrales. ✅ Participar en iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica dentro del sector financiero. 🏦 Experiencia funcional requerida Valoraremos especialmente experiencia en el ciclo de vida completo de productos bancarios: 👤 Datos estructurales • Clientes (CIF, segmentación, KYC), • Contratos y documentación asociada 💳 Productos y cuentas • Cuentas corrientes y de ahorro, • Depósitos y cuentas remuneradas, • Préstamos y créditos 💸 Operativa bancaria • Pagos y transferencias, • Domiciliaciones, • Tarjetas y medios de pago 💻 Conocimientos técnicos Imprescindible experiencia en: 🔹 Modelos de datos y estructuración de información bancaria 🔹 Integraciones mediante APIs y microservicios 🔹 Arquitecturas modernas: • Cloud, • Event-Driven Architecture, • Sistemas distribuidos Valorable conocimiento de: 🏛️ Core Banking Systems 💳 Plataformas de pagos Experiencia en proyectos de: 🚀 Transformación de Core Banking 🔄 Modernización tecnológica 🌐 Implantación de soluciones digitales ⭐ ¿Qué buscamos? ✔️ Más de 8 años de experiencia en consultoría funcional dentro del sector bancario. ✔️ Visión end-to-end de procesos y productos financieros. ✔️ Capacidad para interactuar con áreas de negocio, arquitectura y tecnología. ✔️ Habilidades de liderazgo, coordinación y gestión de equipos multidisciplinares. ✔️ Excelente capacidad analítica y orientación a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🏠 Modelo híbrido flexible en Madrid, con visitas puntuales. 📄 Contrato indefinido. 💰 Salario competitivo y adaptado a tu experiencia y expectativas. 🕒 Horario flexible: • Entrada y salida adaptable, • Jornada continua los viernes, • Jornada intensiva durante el verano 🌴 26 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 🏡 Compensación mensual por teletrabajo. 🎓 Formación continua y certificaciones oficiales. 📚 Acceso a plataformas de aprendizaje online. 🩺 Retribución flexible: • Seguro médico, • Seguro dental, • Ticket restaurante, • Ticket guardería 📈 Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de crecimiento profesional. 🌍 Participación en proyectos innovadores y de alto impacto dentro del sector financiero. ✨ ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la banca y quieres participar en proyectos estratégicos de transformación digital, nos encantará conocerte.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Arquitecto/a Senior de Datos en Azure, serás responsable de diseñar e implementar arquitecturas de datos end-to-end, liderando la construcción de plataformas modernas y escalables en entornos cloud. Al mismo tiempo… • Liderarás el diseño de arquitecturas de datos (alto nivel y bajo nivel) en entornos complejos y multinacionales., • Diseñarás e implementarás soluciones de integración, almacenamiento y procesamiento de datos., • Impulsarás la adopción de estándares de datos y buenas prácticas dentro de los equipos., • Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas de arquitectura., • Evaluarás nuevas tecnologías y propondrás mejoras en capacidades de Datos e IA., • Darás soporte técnico y liderazgo a equipos de ingeniería y analítica., • Garantizarás el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones., • Participarás en revisiones de arquitectura y asegurarás el alineamiento con principios corporativos. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Amplia experiencia en plataformas de datos y arquitectura en la nube., • Experiencia en servicios de Azure: Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure SQL y Databricks (Lakehouse, Delta Lake, Unity Catalog)., • Experiencia en patrones de ingestión de datos (batch y streaming) con ADF, Event Hub y Databricks Structured Streaming., • Conocimientos en seguridad y gobernanza: Azure AD, Key Vault, RBAC, gestión de accesos y cumplimiento., • Experiencia en CI/CD para plataformas de datos con Azure DevOps y Git (IaC con Bicep o Terraform será valorado)., • Monitorización y operaciones con Azure Monitor, Log Analytics y herramientas de observabilidad., • Experiencia en servicios de red y seguridad en Azure., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y multinacionales., • Habilidades comunicativas para interlocución con equipos técnicos y de negocio., • Nivel fluido de inglés oral y escrito. (mínimo nivel B2) Deseable: • Experiencia previa liderando equipos técnicos., • Conocimiento de frameworks de gobernanza de datos y estándares de la industria. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! _

Desde E-Frontiers, buscamos un Full Stack Engineer para uno de nuestros clientes, una empresa líder en tecnología que desarrolla soluciones de búsqueda avanzadas para e-commerce, ayudando a las tiendas online a incrementar sus ventas. 🚀 ¿Tienes experiencia en backend y ganas de aprender Elixir? ¡Esta oportunidad es para ti! Sobre el puesto: Únete a un equipo dinámico e internacional donde aprenderás Elixir desde cero, trabajando en proyectos que optimizan la experiencia de búsqueda en plataformas e-commerce. Formarás parte de una empresa con un enfoque innovador, comprometida con la formación y el crecimiento de sus equipos. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend, asegurando un alto rendimiento., • Colaborar en la creación de soluciones escalables y sostenibles para clientes globales., • Formarte y crecer en el uso de Elixir como tu lenguaje principal. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Python, Ruby, Java o similares., • Conocimientos de HTML5, CSS, SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack., • Familiaridad con servicios en la nube (AWS) y microservicios., • Nivel medio de inglés y permiso de trabajo en la UE. Puntos extra si... • Tienes experiencia o interés en frameworks como Phoenix., • Aprendes rápido y disfrutas colaborar en un entorno internacional., • Quieres dar el salto a una tecnología innovadora como Elixir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Trabajo híbrido o remoto con visitas mensuales pagadas a Madrid., • Formación intensiva en Elixir., • 22 días de vacaciones + días adicionales en diciembre., • Salario competitivo (€35-48K) y horario flexible (viernes por la tarde libre)., • Un entorno multicultural con oportunidades de desarrollo profesional. ¿Listo para un nuevo reto y aprender Elixir? ¡Te esperamos! 😊

En InnoIT Consulting, buscamos un/a Technical Security Consultant para incorporarse a un proyecto internacional de ciberseguridad en el sector seguros. La posición está centrada en SIEM, SOC y onboarding de fuentes de logs. La persona seleccionada ayudará a garantizar que los logs de seguridad adecuados se recopilan, integran, parsean y quedan disponibles para monitorización e investigación de incidentes. Es una posición ideal para alguien que disfrute trabajando cerca de plataformas SIEM, equipos SOC, infraestructura, redes y stakeholders técnicos. ⚙️ Qué harás • Dar soporte al onboarding de nuevas fuentes de logs en el entorno SIEM., • Trabajar con equipos SOC, infraestructura, redes y seguridad para recopilar los logs adecuados., • Configurar o dar soporte en conectores, mecanismos de recolección e ingesta de logs., • Validar la ingesta de logs y resolver incidencias cuando los logs no llegan, llegan incompletos o no se parsean correctamente., • Mantener estándares de logging, guías de configuración, mappings y documentación técnica., • Apoyar ajustes de parsers, normalización de datos y cambios de configuración en SIEM cuando sea necesario., • Hacer seguimiento del progreso, riesgos y bloqueos en las actividades de onboarding. ✅ Qué buscamos • 5+ años de experiencia en entornos de Information Security / IT., • 3+ años de experiencia en SIEM, SOC, security monitoring o log onboarding., • Experiencia práctica con herramientas SIEM como Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, ArcSight, LogRhythm, Elastic o similares., • Experiencia con log ingestion, integración de fuentes de logs, conectores, parsers, mappings o normalización de datos., • Buen conocimiento de Windows, Linux y fundamentos de redes., • Capacidad para coordinarse con equipos técnicos, proveedores y stakeholders distribuidos., • Buenas habilidades de documentación y troubleshooting., • Nivel de inglés B2+., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido con 2 días por semana en oficina. 🌟 Por qué unirte a InnoIT • 1.000 €/año para formación, • Seguro médico privado cubierto, • Clases de idiomas online, • Retribución flexible con Cobee, • Meetups y comunidades técnicas internas, • Plan de carrera ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento IT Aprende, crea y diviértete Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra _. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos. 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: _ _ 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: _ _ Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Invitamos a personas de todos los orígenes y experiencias a aplicar, y valoramos especialmente las candidaturas de mujeres y otros grupos subrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las solicitudes de manera equitativa y estamos comprometidos a realizar los ajustes necesarios para garantizar un proceso de selección justo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

En UDIT, la primera y única universidad en España especializada en Diseño, Innovación y Tecnología, no enseñamos a seguir normas: enseñamos a romperlas con estilo. Y para seguir creciendo con impacto, buscamos a una persona apasionada por el performance digital, con mentalidad analítica y obsesión por la conversión, que quiera formar parte del equipo que impulsa la captación de futuros diseñadores, innovadores y tecnólogos. Funciones: • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid media de alto rendimiento orientadas a la generación de leads cualificados para nuestros grados, másteres y programas online., • Ejecutar, actualizar y asegurar el funcionamiento correcto de los activos digitales clave del funnel (landing pages, mailings y chatbot de WhatsApp), garantizando precisión operativa, orden, tiempos de entrega y registro de resultados. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia sólida en estrategia y gestión de campañas de performance, preferiblemente en sectores de alto valor (educación, tecnología, formación premium o servicios profesionales)., • Dominio avanzado de Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok for Business y plataformas de publicidad programática., • Experiencia comprobada en funnels de conversión, desde awareness hasta el cierre de las ventas, con enfoque en KPIs educativos: CPL, CPA, tasa de conversión., • Capacidad para trabajar con landing pages, embudos de email marketing y automatizaciones (Mailchimp, HubSpot, etc.) y con integraciones con CRM y herramientas de tracking a nivel no-code (GA4, Meta Pixel, etc.)., • Mentalidad data-driven, con habilidad para extraer insights accionables y proponer tests continuos (A/B, creativos, audiencias)., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados en entornos dinámicos y creativos., • Formación en Marketing, Publicidad, Empresa, Comunicación o áreas afines., • Valorable: conocimientos de diseño web y UX. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Campus Alfonso XIII, 97, • Beneficios sociales

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, nació en 2020 cuando Tiendanimal y Kiwoko se unieron para crear un proyecto común. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales., • Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Product Manager con experiencia en Marketplace que comparta nuestro propósito en las oficinas de MADRID: the best for animals, the best for all. Funciones: • En dependencia del equipo de Marketing y colaborando con el equipo de Tecnología se encargará de desarrollar la estrategia de cliente., • Trabajar de forma coordinada con las áreas implicadas para llevar a cabo los proyectos relacionados con el cliente de forma exitosa., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto., • Alinear con los diferentes stakeholders las estrategias de producto y las prioridades para el desarrollo y cumplimiento del roadmap., • Conseguir impactar en las métricas del negocio según objetivos., • Gestionar correctamente los diferentes equipos y sus expectativas., • Capacidad para dividir las diferentes iniciativas en bloques pequeños de aportaciones de producto que permitan ir validando paso a paso las hipótesis planteadas. Buscamos una persona con: • Excelente capacidad para trabajar en equipo con metodologías ágiles., • Experiencia en entornos multidisciplinares., • Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante., • Conocimiento de desarrollo de producto digital y/o background técnico., • Te encanta resolver problemas complejos de forma creativa teniendo en cuenta la experiencia del usuario, los recursos tecnológicos y las necesidades comerciales., • Alta capacidad de análisis, tomas tus decisiones basadas en datos y estudios de clientes y usuarios, pero también confías en tu intuición., • Eres una persona proactiva, resolutiva y disfrutas de los nuevos retos que se puedan presentar en el día a día., • Te gusta trabajar en equipo, en ambientes de desarrollo ágil, aportando y compartiendo con tus compañeros. REQUISITOS MÍNIMOS: Requerimientos: • Experiencia en Marketplace., • Experiencia de al menos 3 años como Product Manager sobre productos B2C (Tiendas, Web y App)., • Tener habilidades analíticas y cuantitativas para formar opiniones basadas en datos, • Experiencia trabajando con OKRs, KPIs y Leading indicators., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas (por ejemplo: Jira), • Valorable experiencia en plataformas de productos digitales de Salesforce: Salesforce Commerce Cloud, Marketing Cloud y Service Cloud., • Valorable conocimiento en SQL, Python

🚀 En UDIT buscamos incorporar un/a Asistente de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo de Marketing de manera estable. Si te apasiona el marketing digital, la publicidad online, los datos y la creatividad, esta oportunidad puede ser para ti. 📍 Modalidad: Presencial 📍 Ubicación: Madrid 🎓 Sector: Educación Superior 🔎 ¿Qué harás? • Apoyo en la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales en Meta Ads, Google Ads, TikTok y otras plataformas., • Segmentación y análisis de audiencias para mejorar el rendimiento y ROI., • Redacción de copys creativos y persuasivos adaptados a distintos públicos., • Coordinación con equipos de CRM, desarrollo web, eventos y contenidos., • Uso de herramientas como Zoho Forms, Zoho Campaigns y Zoho CRM., • Seguimiento de creatividades y activos publicitarios., • Uso de herramientas de IA para optimizar procesos y productividad., • Participación en acciones de mystery shopping e informes de competencia. 🎯 Perfil que buscamos • Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas afines., • Conocimiento práctico de Meta Ads, Google Ads y/o TikTok Ads., • Capacidad analítica y orientación al dato., • Buena redacción y adaptación de mensajes., • Perfil organizado, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia con Zoho, SEO, automatizaciones, diseño básico o edición de vídeo corto. ✨ Se valorará especialmente experiencia en entornos educativos, edtech o captación de alumnado. Si quieres formar parte de una universidad enfocada en diseño, innovación y tecnología, te estamos esperando. 📩 Envía tu candidatura o comparte esta publicación con personas que puedan encajar.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? En UST buscamos incorporar un/a perfil Junior SCADA / Intelligent Mobility Systems Engineer para participar en proyectos tecnológicos vinculados a movilidad inteligente, supervisión, monitorización y control de infraestructuras críticas. 📋 Funciones • Participar en la configuración y parametrización de soluciones de supervisión y control., • Adaptar pantallas HMI, vistas de operación, alarmas, eventos y elementos gráficos., • Consultar y validar información en bases de datos relacionales., • Apoyar la integración de dispositivos, sensores, controladores, cámaras o sistemas externos., • Ejecutar pruebas funcionales, pruebas de integración y pruebas de regresión., • Analizar incidencias, revisar logs, validar conectividad y documentar resultados., • Colaborar en despliegues, puesta en marcha y transición de cambios. 💡 Qué esperamos de ti: • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Conocimientos básicos de SQL y bases de datos relacionales., • Conocimientos básicos de redes, TCP/IP, puertos y comunicación entre sistemas., • Conocimientos de programación o scripting., • Familiaridad con Windows y/o Linux., • Capacidad para ejecutar pruebas y documentar resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Nivel medio o superior de español. Valorable • Conocimiento de sistemas SCADA/HMI como WinCC, Wonderware, ClearSCADA, Ignition, iFIX, PcVue, Citect o similares., • Conocimientos básicos de PLCs, automatización, señales, dispositivos de campo o sistemas de control., • Conocimiento de protocolos como Modbus, Modbus TCP, OPC, DNP3, Ethernet/IP, REST/JSON, Web Services o FTP., • Experiencia académica o profesional en movilidad inteligente, tráfico, túneles, transporte, energía, utilities, smart cities o infraestructuras críticas., • Conocimientos de virtualización, entornos de laboratorio o despliegues técnicos., • Interés por combinar trabajo técnico, contacto con cliente, documentación y soporte a preventa. 📍 Localización Modelo Híbrido: 3 días en las oficinas del cliente y 2 en remoto, Norte de Madrid ⏰ Horario • Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.