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En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure. El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps. Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Tus funciones principales serán las siguientes: Arquitectura y Diseño • Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure., • Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage, entre otros., • Establecer arquitecturas de microservicios y event-driven utilizando tecnologías .NET., • Asegurar que las arquitecturas cumplan con los requisitos no funcionales: escalabilidad, disponibilidad, seguridad, rendimiento y optimización de costes. .NET y Desarrollo de Aplicaciones • Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular., • Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas., • Guiar a los equipos en Clean Architecture, DDD, principios SOLID y testabilidad., • Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad. Azure DevOps y CI/CD • Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines)., • Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados., • Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform., • Impulsar la cultura DevOps, incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Gobernanza en la nube y Seguridad • Definir Azure landing zones, estrategia de suscripciones y organización de recursos., • Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de gobernanza corporativa y gestión de costes. Observabilidad y Operaciones • Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics., • Diseñar estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Guiar a los equipos en la gestión de incidentes, ajuste de rendimiento y patrones de resiliencia. Liderazgo y Colaboración • Actuar como líder técnico y mentor para los equipos de ingeniería., • Colaborar con product owners, stakeholders de negocio y arquitectos corporativos., • Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap., • Apoyar en pre-ventas, estimaciones y propuestas técnicas cuando sea necesario. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Habilidades Técnicas • Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C#., • Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure., • Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases., • Experiencia sólida en:, • Azure App Services, Functions, AKS, • Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts, • Servicios de mensajería: Service Bus, Event Hub, • API Management, App Gateway, • Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube, • Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform, • Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas • Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts, • Estrategias de branching en Git (GitFlow) Y, además, es un plus: • Experiencia con Angular, • Experiencia con Domain-Driven Design (DDD), • Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless, • Conocimiento de optimización de costes, • Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Actualmente estamos buscando un nuevo compañero/a para trabajar en el Departamento de Marketing y Comunicación como copywriter. En dependencia de la Responsable de Comunicación y Marca, tendrá la misión de conceptualizar, crear y comunicar mensajes y contenidos de forma creativa, clara y coherente con la identidad de la marca, contribuyendo al fortalecimiento de su posicionamiento y al cumplimiento de los objetivos de comunicación y marketing. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Gestión del proceso creativo de contenidos, desde la ideación y conceptualización hasta la redacción y adaptación final de mensajes para distintos canales online y offline., • Alinear todos los contenidos con la identidad verbal y el posicionamiento de marca., • Desarrollo de campañas creativas y narrativas de marca, alineadas con el tono y personalidad de U-tad., • Creación de contenidos escritos para diferentes formatos y plataformas:, • Redes sociales (Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.), • Web y landings, • Email marketing, • Piezas de campaña, claims, slogans y copies publicitarios, • Presentaciones, folletos y otros materiales corporativos, • Redacción de guiones y textos para piezas audiovisuales (vídeos cortos, reels, motion graphics, bumpers, etc.), en coordinación con el equipo de marca., • Adaptación de mensajes a distintos públicos, objetivos y formatos, manteniendo coherencia de tono y claridad del mensaje., • Colaborar estrechamente con el resto del equipo de Marketing y Comunicación para desarrollar mensajes y recursos visuales coherentes., • Optimización de contenidos para entornos digitales (copy orientado a engagement, conversión y SEO básico)., • Investigación continua de tendencias de contenido, formatos narrativos, lenguaje digital y códigos culturales, con especial sensibilidad hacia el lenguaje de las nuevas generaciones (Gen Z). 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Comunicación, Publicidad, Periodismo, Marketing o similar., • Experiencia en redacción creativa y creación de contenidos para marcas., • Excelente capacidad de escritura, con dominio del lenguaje, la narrativa y el tono de marca., • Capacidad para conceptualizar ideas creativas y transformarlas en mensajes claros, atractivos y relevantes., • Conocimiento de dinámicas y formatos de contenido digital y redes sociales., • Nociones de copywriting orientado a marketing, branding y conversión., • Valorable experiencia en redacción de guiones para vídeo y contenidos audiovisuales. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Excelente ambiente laboral., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Product Owner/Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que hayan trabajado con Wealth e Inversiones, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, picas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo., • Asegurar que la planificación del equipo esté alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. 💡 Requisitos mínimos: • Conocimiento específico en inversiones y clientes de alto patrimonio., • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, • Haber utilizado JIRA y Confluence, • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester., • Experiencia en la realización de picas e historias de usuarios, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Necesario conocimientos en tecnología, • Test funcional y test plan, • Priorización del backlog, • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better" Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión es garantizar la correcta captura, estructuración y disponibilidad del dato del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Analítica, asegurando consistencia que permita la toma de decisiones. Trabajarás de la mano del equipo de producto, tecnología y marketing. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven asegurando que las métricas clave se generan de forma fiable, escalable y documentada. Serás responsable de: • Diseñar, mantener y gobernar el modelo de datos digital, incluyendo taxonomía de eventos, naming conventions, parámetros y jerarquías., • Liderar la implementación técnica de la medición en web, app y otros activos digitales (etiquetado, SDKs, píxeles, APIs, server-side tracking)., • Asegurar la calidad del dato, incluyendo validaciones periódicas, detección de errores, auditorías y monitorización continua., • Proporcionar soporte técnico a equipos internos (marketing, producto, analítica, tecnología) en la definición, implementación y troubleshooting de eventos., • Gestionar y evolucionar las herramientas de tracking y análisis (CMP, Tag Management, Analytics, A/B testing)., • Documentar el ecosistema de medición: data layer, eventos, reglas, flujos y dependencias., • Garantizar la correcta integración entre plataformas (analytics → publicidad, app → web, CRM, paid media, etc.)., • Supervisar el cumplimiento de la privacidad y normativa (consent, GDPR, cookieless, tagging compliant). Buscamos una persona con: • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, formación desarrollo web o similares., • Conocimiento sólido de Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch o herramientas de tag management similares., • Experiencia con Google Analytics 4, Firebase, herramientas de product analytics (Amplitude, Mixpanel) o equivalentes., • Dominio deSAvent tracking (data layer, GTM templates, SDKs, UTMs, server-side), • Conocimientos básicos de JavaScript, HTML/CSS y debugging con herramientas de navegador., • Familiaridad con APIs, eventos server-side, integraciones con plataformas de Marketing/Ads., • Conocimiento de estándares de medición: Consent Mode, CMPs (OneTrust, Didomi), frameworks cookieless., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Mentalidad estructurada y orientada a la calidad., • Nivel alto de inglés., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Estamos buscando un/a Solutions Architect – Client Channels con al menos 8 años de experiencia para un proyecto de transformación digital y client centricity en entorno enterprise. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: • Experiencia en diseño de arquitecturas de soluciones y canales digitales orientados al cliente (web, mobile, APIs, automatización)., • Sólidos conocimientos técnicos en React/Angular, micro-frontends, APIs REST/GraphQL, microservicios y arquitecturas event-driven., • Familiaridad con Identity & User Management, CI/CD, Cloud/DevOps y plataformas de gestión de APIs., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 📰 Contratación indefinida. 🎓 Formación online gratuita en áreas de interés. 💻 Modalidad híbrida en Boadilla del Monte. ⌚Disponibilidad para realizar guardias. ⏳ Horario: Lunes - Jueves 9:00 - 18:00h, Viernes 8:00 - 15:00h. 💶 Salario valorable.

Compliance, AML & Responsible Gaming Counsel Solcasino es una de las plataformas de juego online regulado con mayor crecimiento en España. En un sector altamente regulado, nuestra actividad exige un estricto cumplimiento normativo, una gestión eficiente de los riesgos operativos y un sistema robusto de prevención de blanqueo de capitales y fraude. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional especializado/a en compliance regulatorio que contribuya al buen funcionamiento de nuestras operaciones y a la integridad del negocio. Descripción del puesto El/la Compliance, AML & Responsible Gaming Counsel será responsable de apoyar y ejecutar las actividades de cumplimiento normativo, prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, control de fraude y gestión operativa del área de Juego Responsable. El puesto está orientado a un/a abogado/a con 3–5 años de experiencia, preferiblemente en compliance, regulatorio o sectores supervisados. No es necesario contar con experiencia previa en Juego Responsable; la compañía proporcionará formación específica en esta materia. Este rol requiere una alta capacidad analítica, rigor documental, confidencialidad y compromiso ético. Funciones y responsabilidades Compliance • Apoyo en la implementación, revisión y ejecución de políticas internas de cumplimiento normativo., • Supervisión y mantenimiento de procedimientos operativos alineados con la normativa del sector., • Preparación de documentación para auditorías internas y externas., • Monitorización de operaciones y análisis de indicios de riesgo., • Elaboración de informes AML y preparación de comunicaciones para organismos competentes., • Control y actualización de documentación relacionada con PBC/FT., • Apoyo en la identificación, análisis y documentación de posibles casos de fraude., • Gestión y seguimiento de casos de Juego Responsable, aplicando las políticas internas vigentes., • Registro y documentación de incidencias relacionadas con la protección del jugador., • Interlocución con organismos reguladores (DGOJ, SEPBLAC y otros)., • Coordinación y seguimiento de requerimientos con despachos legales externos. Requisitos del candidato Formación • 3–5 años de experiencia en:, • Áreas de compliance o regulatorio,, • Departamentos legales de sectores regulados (banca, fintech, seguros), o, • Conocimientos iniciales o intermedios en normativa AML/FT., • Buen manejo de documentación jurídica y capacidad para redactar informes técnicos., • Valorable experiencia en auditorías, reportes regulatorios o análisis de riesgos., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alto sentido de la responsabilidad y de la ética profesional., • Confidencialidad y rigor., • Proactividad y autonomía., • Contrato indefinido., • Salario según experiencia y competencias., • Oficinas céntricas en Madrid (barrio de Chamberí), bien comunicadas., • Free lunch diario, snacks, fruta y bebidas., • Entorno dinámico y colaborativo.

Para organismo público, se busca incorporar un/a Administrador SIEM Splunk para trabajar en entorno presencial en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la administración y explotación del SIEM Splunk, participando activamente en la investigación y diseño de casos de uso. Ubicación: Madrid (presencial) Jornada: Completa Modalidad: Presencial Sector: Organismo Público Tareas -Administración y gestión del SIEM Splunk -Diseño, desarrollo e implementación de casos de uso de seguridad -Investigación y análisis de eventos e incidentes -Análisis y parseo avanzado de logs -Optimización del rendimiento y calidad de los datos -Colaboración con otros equipos técnicos y de seguridad del organismo Requisitos -Titulación: Técnico Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente relacionada con el sector TIC -Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en administración de SIEM Splunk Experiencia en investigación y gestión de casos de uso Conocimientos técnicos SIEM Splunk Parseo de logs Diseño e investigación de casos de uso -Idiomas: Inglés nivel B2 o equivalente -Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid Certificaciones valorables: Splunk Core Certified User (o equivalente) Splunk Core Certified Power User (o equivalente) Splunk Core Certified Advanced Power User (o equivalente) Splunk Cloud Certified Admin (o equivalente) Splunk Enterprise Certified Admin (o equivalente) Beneficios: Contrato indefinido. Retribución flexible (ticket restaurant, ticket guardería, seguro salud). Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla. Club de ahorro con numerosos descuentos en muchos productos y servicios (viajes, tiendas online...). Formación técnica en plataformas como: Udemy, Openwebinars y Techdone y posibilidad de certificarse En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones., • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 5-6 años de experiencia en .NET Core., • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions)., • Al menos 2-3 años de experiencia en en Angular. Y es un plus además... • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 👉Buscamos un Administrador Senior de Bases de Datos Oracle especializado/a en proyectos de migración y modernización hacia Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Formarás parte de un equipo experto encargado de diseñar, ejecutar y optimizar migraciones complejas con un impacto mínimo en el servicio, participando tanto en procesos on-premise como en entornos cloud. Requisitos y Entorno Técnico El proyecto abarca un amplio ecosistema técnico centrado en: • Tecnología principal: Oracle Database (11g, 12c, 19c y versiones superiores)., • Migraciones disponibles: Hacia OCI: Exadata Cloud Service, Autonomous Database. Entre distintas plataformas: Linux, HPUX, AIX. Upgrade de versión: Migraciones con actualización (ej.: 9i, 10g, 11g, 12c → 19c)., • Estrategias de migración e implementación: Multitenant. Physical Online Migration: RMAN, RMAN + XTTS, Data Guard., • Logical Migration: Data Pump. GoldenGate (Classic & Integrated). GoldenGate Deployments, • Automatización y scripting: Orquestación y validación con Shell scripting. Scripts personalizados para reorganización y movimiento de objetos pre y post migración. ✅Requisitos: • Experiencia en la planificación y ejecución de migraciones complejas con mínima o nula interrupción., • Dominio avanzado de Oracle Database (arquitectura, backup/recovery, RMAN, Data Guard)., • Conocimiento sólido de OCI y servicios cloud asociados a bases de datos., • Diagnóstico y resolución rápida de incidencias en procesos de migración., • Automatización mediante Shell scripting (Python deseable pero no imprescindible)., • Certificaciones valorables: Oracle Certified Professional (OCP). Oracle Cloud Infrastructure Architect Associate. 🎁 Condiciones: • Proyecto estable y retador, de migraciones de alto impacto, trabajando con tecnologías punteras de Oracle y OCI💪., • Oportunidad de especializarse y consolidarse como experto/a en entornos cloud y migraciones complejas, dentro de un equipo talentoso 🤩!., • Contratación indefinida., • ¡Modelo híbrido de Teletrabajo!. (Ubicación: Madrid)., • Equilibrio profesional/personal⚖️., • Se requieren intervenciones fuera del horario laboral en función de la criticidad de cada migración. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Estamos buscando un/una Azure Database Administrator que también colabore con tareas de desarrollo para nuestro departamento de Data. Sobre el Departamento de Data: En los últimos años hemos invertido en la creación y desarrollo de un innovador departamento de Data en Rastreator. A fecha de hoy está formado por un equipo de expertos en el mundo del dato y el reporting y disponemos de las herramientas necesarias para desarrollar modelos predictivos y para la realización de múltiples informes adaptados a diferentes modelos y necesidades, que se pondrán a disposición del resto de la compañía. Además, ofrecemos servicios de datos avanzados a partners. Nuestro objetivo es ser el referente del mercado español gracias a nuestra vocación en invertir en proyectos pioneros en I+D. Tus funciones principales serán las siguientes: • Definición de la estructura de la base de datos., • Optimización de las bases de datos tanto on premise como en Azure SQL MI., • Analizar los cuellos de botella e identificar el origen: queries, vistas, procedimientos., • Asesorar a los equipos de desarrollo sobre cómo construir y ejecutar consultas., • Desarrollar Procedimientos Almacenados Triggers y otros objetos de base de datos a partir de especificaciones., • Mantener y desarrollar ETLs con SSIS (SQL Server Integration Service)., • Revisar el estado de las bases de datos e identificar problemas existentes: índices, vistas, concurrencia, etc., • Establecer procedimientos para historificación, partición, borrado y purga de datos, volcado de datos, backups, etc., • Dar pautas arquitectónicas para la creación, acceso y mantenimiento de bases de datos. Qué necesitamos de ti: • Amplia experiencia en la instalación, configuración y administración de BBDD., • Experiencia en migración de Bases de Datos entre diferentes versiones de SQL., • La optimización del rendimiento y los análisis SQL-Server así como su monitorización., • 4 años de experiencia en Bases de Datos en Azure- (SQL MI)., • Reporting, Integration y Analysis Services., • Capacidad de programación en TSQL, y soluciones de SSIS., • Administración SQL con PowerShell., • Nivel de inglés que te permita tener conversaciones de forma fluida a nivel profesional. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (2 días/semana en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Posibilidad de destinar parte del salario a paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar., • Acceso a plataformas de E-Learning. Clases de inglés gratuitas., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

Puesto: Lead Platform Engineer. Ubicación: Madrid (híbrido) Horario flexible | Seguro médico | Wellness | Descuento de empleado en flota de coches En REVEL, estamos construyendo el futuro de la movilidad. Ofrecemos una nueva forma de acceder a un coche: 100% online, con todos los servicios incluidos, de forma simple, flexible y conveniente. Respaldados por inversores internacionales, somos una de las startups de mayor crecimiento en España. Lo que harás • Liderarás un equipo multidisciplinar en un entorno ágil para escalar nuestra plataforma tecnológica., • Diseñarás, implementarás y mantendrás la infraestructura cloud (principalmente AWS)., • Asegurarás despliegues eficientes, seguros y monitorizados en tiempo real., • Fomentarás una cultura DevOps, explorando nuevas herramientas y optimizando los flujos de trabajo. Lo que buscamos • Experiencia sólida con AWS (valoramos también Google Cloud u otras plataformas)., • Buen manejo de contenedores (ECS, Docker, Kubernetes)., • Experiencia en serverless (AWS Lambda)., • Conocimiento en CI/CD pipelines., • Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad (Datadog u otras)., • Buen entendimiento de networking en cloud (VPC, subnets, seguridad, DNS, load balancing)., • Capacidad para automatizar infraestructuras complejas con Terraform o Pulumi., • Familiaridad con CloudFront / CDN / edge caching para optimizar la web y APIs., • Prácticas de seguridad en infraestructura cloud: IAM, políticas de acceso mínimo, secrets management (AWS Secrets Manager, Vault)., • Mentalidad de producto: entender cómo tu trabajo impacta en clientes y negocio., • Ownership extremo: si algo falla en producción, lo sientes como tuyo. Suma puntos si tienes: • Experiencia previa como Tech Lead, DevOps Lead o Senior Platform Engineer., • Side projects o contribuciones open source., • Experiencia previa en startups. Qué ofrecemos • Modelo híbrido con oficina en Madrid y flexibilidad horaria real., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada ., • Seguro médico privado gratuito., • Acceso gratuito a Wellhub (Gympass):, • Descuento exclusivo en nuestra flota de coches., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Acceso a la red global de coworkings Spaces., • Remuneración flexible a través de Payflow. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Entrevista inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Entrevista técnica con caso práctico y preguntas basadas en escenarios reales con el CTO Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. 3. Café final con el equipo Conocerás a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica en Identity & Access Management (IAM), que actúe como Arquitecto del ámbito de Gestión de Identidades, con un alto conocimiento técnico y procedente del mundo de Infraestructura. Se trata de un Arquitecto / Technical Lead de IAM, con capacidad para diseñar procesos y soluciones de gestión de identidades y accesos, definir arquitecturas IAM end-to-end y liderar técnicamente la implantación de dichas soluciones en entornos corporativos complejos. IMPRESCINDIBLE residir en Madrid y un nivel de inglés C1. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! Ofrecemos contrato Indefinido desde el primer día y formación inicial en tecnología punteras como Java y Angular entre otras. Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas Nuestros beneficios: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos a un/a Consultor/a Funcional con experiencia en 3DExperience para incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector eléctrico. Es un modelo híbrido en nuestras oficinas de Avenida de Manoteras. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años como Consultor Funcional en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM., • Conocimiento sólido de 3DEXPERIENCE (Mechanical Design, Quality Checks, CATIA, ENOVIA, Data Collaboration, Change Request), con al menos 3 años de experiencia práctica., • Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS., • Habilidades de gestión de stakeholders y capacidad de comunicación efectiva., • Nivel alto de inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil Project Manager con experiencia en APIs y Microservicios altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. ⚙ Responsabilidades • Rol encargado de gestionar a un equipo de API Designer y Developers en microservicios., • Revisión de la correcta definición del API, incluyendo sus properties, operaciones, definiciones de datos, así como el diseño para su implementación y la publicación en el API Manager. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa mínima en desarrollo en algún lenguaje de programación basado en java., • Experiencia en el ciclo de integración continua y uso de repositorios basados en Git., • Conocimientos en el paradigma API-first y experiencia como jefe de proyecto para proyectos similares de API's., • Conocimientos en los conceptos propios de la gestión y publicación de APIs como son productos, consumidores, planes, modelos de seguridad JWT/OAUTH., • Experiencia de publicación de Apis sobre API Manager, preferiblemente API Connect, APIGee., • Inglés B2 (Fluido). 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Data Engineers con al menos 3 años de experiencia y que haya trabajado con Pyspark, Python y AWS , para importante proyecto con cliente del sector bancario. Necesario acudir a las oficinas del cliente en la zona norte de Madrid 2 días por semana. ⚙ Funciones: • Colaborar con los equipos de datos e ingeniería del cliente para diseñar y crear canalizaciones e infraestructuras de datos seguras, escalables y eficientes., • Aprovechar Python y PySpark para realizar tareas complejas de procesamiento y transformación de datos., • Desarrollar y gestionar soluciones basadas en la nube, centrándose en AWS., • Habilitar flujos de trabajo de aprendizaje automático proporcionando datos limpios, estructurados y de alta calidad para el entrenamiento y la inferencia. 💡 Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia con Python e ingeniería de datos., • Gran dominio de PySpark y del procesamiento de datos distribuidos., • Experiencia práctica con plataformas en la nube (se prefiere AWS; Azure o GCP es una ventaja)., • Familiaridad con los retos del sector bancario, como el cumplimiento normativo, la seguridad y el big data., • Comprensión de los flujos de trabajo de aprendizaje automático y la preparación de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Inglés B1 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto de Sistemas Pega, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Este perfil dará soporte de arquitectura a los desarrolladores que desarrollen aplicaciones funcionales sobre la plataforma, y diseñará/construirá las piezas necesarias para que PEGA se relacione con el cliente. 📋 Funciones: • Diseño y definición de la arquitectura PEGA (aplicaciones, capas, seguridad, gobierno)., • Supervisión de instalación y configuración de la plataforma (on‑prem/cloud), incl. no‑prod/prod., • Estabilización y hardening de la plataforma: rendimiento, observabilidad, trazabilidad, resiliencia., • Estándares y buenas prácticas para equipos de desarrollo (guardrails, DCO, branch/merge, CI/CD)., • Integración con sistemas corporativos (REST/SOAP, mensajería, autenticación/autorización)., • Soporte técnico avanzado y resolución de bloqueos para los squads., • Gobierno de arquitectura: decisiones técnicas, revisión de diseños y alineación con negocio. 💡 Qué esperamos de ti: • +5 años de experiencia como Arquitecto PEGA en implantaciones de plataforma., • Certificación PEGA LSA (deseable); se valoran CSSA/CSA., • Experiencia en marcos PEGA (p. ej., CLM/KYC, CDH, Smart Disputes) y PRPC., • Conocimientos de infraestructura (on‑prem / cloud), seguridad, monitorización y DevOps., • Integraciones empresariales (APIs, eventos, colas, ETL) y gobierno de datos., • Disponibilidad para presencialidad cuando sea necesario (en principio no hay nada fijo). 📍 Localización Híbrido Madrid. Días puntuales en la oficina. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo y dinámico! En PyD estamos inmersos en encontrar un/a Desarrollador/a Web eCommerce. Buscamos una persona con energía, ilusión y mentalidad de equipo, y que aportarte frescura a nuestros proyectos. Tendrás la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un sector en pleno auge y creciendo como es el de Perfumes y Cosmética. Un sector fascinante en creación permanente de nuevos productos y por target de marcas de primer nivel y calidad premium. Buscamos un/a Desarrollador/a Ecommerce con 3–5 años de experiencia para liderar la evolución técnica de nuestra plataforma online, priorizando PrestaShop y con dominio práctico de y Shopify. Objetivo del puesto: Tu misión será equilibrar la excelencia técnica (desarrollo, despliegue, seguridad y rendimiento) con el crecimiento del negocio (conversión, catálogo, pagos, operaciones), integrando sistemas clave (ERP/WMS/CRM/pagos/envíos) y garantizando una experiencia de usuario rápida y fiable. Responsabilidades clave: 1.- IT / Infraestructura & Backend: • Desarrollar, mantener y optimizar módulos/temas en PrestaShop (prioritario) y realizar evolutivos en WooCommerce/Shopify según roadmap., • Diseñar APIs e integraciones (REST/GraphQL, webhooks) entre e-commerce y ERP/WMS/CRM, pasarelas de pago y operadores logísticos., • Preparar entornos y pipelines CI/CD (Git, testing automatizado, build/deploy), versionado semántico y gobernanza de Releases., • Monitorizar disponibilidad y rendimiento (logs, métricas, trazas) y gestionar incidencias. 2.- Comercio electrónico: • Implementar y mantener catálogo, pricing, promociones, checkout, impuestos, envíos y reglas de negocio., • Integrar y orquestar pasarelas de pago (Redsys, Stripe, PayPal, Adyen, Google Pay, Apple Pay) con PSD2/SCA y antifraude; conciliación y notificaciones., • Conectar inventario en tiempo real (stocks, reservas) con ERP/WMS y sincronizar pedidos/devoluciones., • Mejorar performance y UX técnica (accesibilidad, tiempos de respuesta), buscando impacto en conversión y AOV., • Colaborar con Producto/Marketing/Operaciones para priorizar el backlog por impacto en negocio y documentar soluciones. Requisitos obligatorios (Hard Skills): • 3–5 años desarrollando y operando plataformas e-commerce en producción., • Experiencia demostrable en desarrollos a medida de al menos dos de las siguientes plataformas: PrestaShop (preferente), WooCommerce, Shopify. PrestaShop: desarrollo de módulos/overrides/hooks, theming, multitienda, catálogos grandes; dominio de PHP 8+, Elementor., • Formación en Desarrollo Web / mínimo Grado Superior en desarrollo de aplicaciones., • Valorable certificación PrestaShop (Developer) y/o Shopify (Developer) o WooCommerce., • Bases de datos: MySQL/MariaDB (modelado, índices, consultas optimizadas)., • Frontend: PHP, HTML5, CSS3/SASS, JavaScript (ES6+)., • APIs e integraciones: REST, webhooks, OAuth2/JWT; patrones para sincronización con ERP/WMS/CRM., • Seguridad & Cumplimiento: OWASP Top 10, RGPD, PCI-DSS (nivel e-commerce), gestión de secretos, CSP/HTTPS/HSTS., • Pagos & Checkout: integración con Redsys/Stripe/PayPal/Adyen/Google Pay/Apple Pay, gestión de reintentos y conciliación básica., • Observabilidad: logging estructurado y métricas. Requisitos deseables (Soft Skills y experiencia): • Comunicación clara y capacidad para traducir requisitos de negocio en entregables técnicos., • Autonomía y ownership: criterio técnico para priorizar, documentar y tomar decisiones pragmáticas., • Noción de SEO técnico (sitemaps, datos estructurados). Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Buscamos un desarrollador de Ruby on Rails que se una al equipo para seguir evolucionando nuestro proyecto de marketplace de renting de vehículos con nuestra marca Swipcar () así como para el desarrollo de nuevas herramientas internas y para nuestros cientes. Responsabilidades principales: • Añadir y mantener funcionalidades en aplicaciones Ruby on Rails (models, controllers, background jobs, APIs)., • Implementar integraciones frontend–backend con Next.js y TypeScript., • Participar en la planificación, estimación y priorización de tareas técnicas., • Colaborar en pipelines de CI/CD y despliegues en Heroku y AWS., • Revisar código, proponer mejoras y asegurar buenas prácticas., • Investigar y aplicar prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad. Extras valorados: • Experiencia con testing (RSpec, Minitest, Jest, Playwright, Cypress)., • Conocimientos de bases de datos relacionales y documentales, optimización de consultas y ORMs., • Documentación clara y código limpio., • Inglés técnico para documentación y lecturas., • Conocimientos generales de AWS (S3, Lambda, RDS, CloudFront u otros)., • Experiencia usando herramientas para la mejora de productividad como Cursor, etc. Requisitos: • +3 años de experiencia profesional en desarrollo web., • Experiencia práctica con Ruby on Rails (ActiveRecord, servicios, background jobs, GraphQL)., • Conocimientos sólidos de Ruby y JavaScript/TypeScript., • Familiaridad con React/Next.js, • Experiencia básica desplegando en Heroku o plataformas similares., • Dominio de Git y flujos colaborativos con CI/CD. Lo que ofrecemos: • Salario base entre 35 - 45K€ en función de la experiencia y capacidades del candidato., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 3 meses,, • Jornada completa con horario flexible, de lunes a viernes., • Teletrabajo lunes a jueves, reuniones presenciales los viernes para repasar los avances y planificar la siguiente semana., • Herramientas IA a tu elección para mejora de productividad., • Formar parte de un equipo de +40 personas con impacto directo en el desarrollo de nuestro propio CRM y herramientas para el aumento de productividad y automatización de procesos. Tenemos un pequeño equipo de desarrollo senior por lo que podrás avanzar de manera ágil, aprender y aportar de manera directa y efectiva. Renting Finders es la mayor empresa tecnológica especializada en agregar y comercializar las mejores ofertas de renting de vehículos a nivel nacional. Cuenta con 40 profesionales especializados en ayudar a la gente a contratar online el coche de renting que mejor se adapte a sus necesidades, tanto particulares como autónomos y empresas. Consulta nuestra web para conocernos mejor: .

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-4 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades: Revisión de pliegos. Realizar un análisis de seguridad de todos los pliegos que entran en cliente para identificar posibles deficiencias o riesgos que puedan comprometer la seguridad de los sistemas y servicios. Revisión de nuevos proyectos. Analizar los diferentes documentos de proyectos nuevos en cliente o proyectos que han recibido una modificación sustancial. Los principales puntos a revisar en estos documentos son: • Autorización y autenticación sobre las comunicaciones., • Roles y responsabilidades definidas del servicio., • Responsable de Altas, bajas y modificaciones de usuarios., • Tipo de usuarios del sistema., • Arquitectura del sistema. Necesario utilizar protocolos y puertos seguros, orígenes y destinos específicos., • Uso de las herramientas de seguridad de cliente. Reuniones de proyectos. Durante la implementación o la modificación de proyectos de cliente, tenemos que resolver dudas, levantar posibles riesgos de seguridad que se encuentren o buscar soluciones para sistemas complejos que no permitan aplicar las medidas de seguridad estándar, dando soluciones alternativas que mitiguen los riesgos. Documentación de seguridad. Actualizar y realizar documentación relacionada con la seguridad de los sistemas que se encuentran en cliente. Como ejemplos, las últimas normas actualizadas han sido la Norma tecnológica y Norma Organizativa de los sistemas de control industrial existentes en cliente. Además, se han realizado una serie de procedimientos operativos de seguridad, basados en las nuevas guías del CCN-STIC de los productos de Microsoft 365 (Microsoft Teams, Exchange Online, etc.). Verificación de requisitos técnicos de arquitectura. Análisis de servicios y normativas de seguridad. Desarrollo normativo de seguridad. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a la GBL de Data de Capgemini, como consultor de Power BI trabajando para clientes importantes en proyectos punteros entorno al dato y su visualización. Tendrás rol de Data Analyst y tu día a día va a estar relacionado con el modelado, el diseño y el desarrollo con Power BI. Lo ideal es que tengas experiencia de 3 años o más Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Power BI. Si tienes una experiencia de 3 años o más, sería genial, • Si además tienes conocimiento de Oracle, SQL Server Reporting Services, Databricks, Analysis Services, va a ser un plus para el equipo y para ti, • Si has tenido oportunidad de trabajar con .Net o C# sería fantástico, • Se apreciará que tengas conocimientos en otras herramientas como Tableau, Qlik, etc., • El inglés es bastante importante para nuestros proyectos, en muchos casos trabajamos con clientes internacionales y el día a día es en dicho idioma. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Service Manager ITSM • Gestionar de principio a fin las iniciativas de consultoría ITSM con clientes: descubrimiento, alcance, roadmap, gobierno de entrega y adopción., • Diseñar el modelo objetivo de ITSM (políticas, RACI, estándares de proceso, plantillas) y guiar su implementación., • Liderar transformaciones de procesos/herramientas y migraciones de plataformas con un enfoque orientado al valor., • Establecer y hacer seguimiento de métricas operativas (SLA/OLA, disponibilidad, MTTR/MTBF, FCR) y promover la automatización., • Gobernar la calidad de datos de la CMDB/ervice mapping y la trazabilidad del cambio; habilitar el cambio basado en riesgos., • Coordinar con Delivery, Arquitectura, Seguridad y FinOps en entornos multi-torre/multi-proveedor., • Mentorizar a consultores y equipos del cliente; contribuir métodos y artefactos reutilizables., • Dar soporte a preventa con definiciones de alcance, estimaciones y business cases (ROI/TCO) cuando sea necesario. Cualificaciones/ • Educación: Grado en Ingeniería/Informática o similar, • Perfil técnico: experiencia práctica en operaciones de servicio (p. ej., ITO/NOC/SOC/Workplace/Plataformas/Redes) y buen entendimiento de arquitecturas e integraciones., • Perfil de entrega: experiencia previa como IT Services/Operations Manager y/o Project/Program Manager en entornos grandes o multicliente, además de consultoría., • Experiencia: más de 10 años en operaciones y consultoría ITSM; más de 5 liderando transformaciones complejas., • Frameworks: ITIL 4, • Herramientas: experiencia con plataformas ITSM/ESM (p. ej., ServiceNow/JSM/BMC), CMDB/Discovery, observabilidad/AIOps, y automatización mediante runbooks/RPA., • Idiomas: español e inglés profesional Modalidad: Híbrido (2-3 días por semana en la oficina) en Madrid o Zaragoza Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 43.000€ en 12 pagas

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles altamente cualificados de .NET Core Developers con al menos 4 años de experiencia. Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla. Modalidad: Híbrida, 1/2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ⚙ Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. 💡 Requisitos mínimos: • .NET Framework y .NET Core (mínimo 4 años), • APIs REST, • SQL Server, • Git, • Docker, • CI/CD (Azure DevOps o similar), • Agile / Scrum 🎩 Requisitos deseados: • Razor Pages, MVC, Blazor Azure Cloud Patrones DDD, TDD, Clean Code Testing automatizado, • Arquitectura de microservicios, • React 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando .NET Developers para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Necesaria experiencia con .NET Core. Localización: Madrid (y/o Palma de Mallorca). Modalidad: Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ⚙ Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. 💡 Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas ¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo? • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉 Como Técnico/a de Selección tu misión principal será realizar la selección de personal con discapacidad para contribuir al crecimiento de nuestro Centro Especial de Empleo (CEE). Los retos a los que te enfrentarás: • Gestionarás los procesos de selección de principio a fin (análisis de la petición, redacción y publicación de la oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales e incorporación)., • Realizarás propuestas activas de perfiles recurrentes., • Crearás una base de datos de candidaturas potenciales., • Darás soporte en tareas administrativas del centro (documentación, subvenciones, permisos...) y en la coordinación de las actividades del centro. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de mínimo 3 años trabajando en un Centro Especial de Empleo realizando la selección de personal con discapacidad., • Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos y perfiles a reclutar., • Conocimientos en plataformas de reclutamiento (ATS), bases de datos y Paquete Office. ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Tu centro de referencia/oficinas estará ubicado en Getafe (Madrid), aunque habrá desplazamientos a otros centros como Alcalá de Henares y Guadalajara 🕗 Realizarás un horario de oficina pudiendo tener flexibilidad en función de las necesidades del puesto y tu vida personal. ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊

Únete al equipo de Marketing de Grupo Sealco Marketing Specialist Junior En Grupo Sealco llevamos más de 50 años cuidando de las personas y de sus coches. Somos concesionario y servicio postventa oficial Volkswagen, SEAT, Audi, Skoda, Cupra y Volkswagen Vehículos Comerciales en Alcorcón y Móstoles. Ahora queremos seguir creciendo y, para ello, buscamos a una persona creativa, proactiva y con ganas de aprender, que quiera dar sus primeros (o siguientes) pasos en el mundo del marketing formando parte de un equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Marketing de Grupo Sealco, participando activamente en el desarrollo de acciones para nuestras distintas marcas y aprendiendo en un sector en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y apoyo en redes sociales de nuestras marcas, • Creación, seguimiento y optimización de campañas en Meta y Google Ads, • Elaboración de informes y análisis de resultados, • Apoyo en la creación y edición de contenido (imagen, vídeo y copy), • Actualización de contenidos web, • Creación de briefings para agencias e influencers, • Diseño y ejecución de campañas de email marketing, • Uso de Excel para seguimiento de datos, resultados y bases de información, • Participación en nuevas ideas, acciones creativas y propuestas de mejora ¿Qué buscamos en ti? • Perfil junior, con formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar, • Persona creativa, organizada y con iniciativa, • Ganas de aprender, proponer y crecer profesionalmente, • Interés por el marketing digital, redes sociales y la publicidad online Imprescindible: • Conocimiento de herramientas de gestión de redes como Metricool, • Experiencia con plataformas de email marketing como Brevo, Mailchimp u otras, • Experiencia previa en prácticas o primer empleo en marketing ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo que te acompaña y te hace sentir parte desde el primer día, • Un entorno donde aprender, crecer y asumir responsabilidades reales, • Trabajo con marcas líderes del sector automoción, • Buen ambiente de trabajo y cultura de equipo, • Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional Si te gusta el marketing, tienes mil ideas en la cabeza y buscas un sitio donde aprender de verdad y sentirte parte del equipo, Grupo Sealco es tu lugar.

Nuestro cliente es un importante líder global de Beauty Retailer, perteneciente a una multinacional del lujo con 150 puntos de Venta en Iberia y un importante presupuesto digital. El/la Traffic Specialist trabajaría dentro del equipo digital (dos personas) reportando al Digital Manager. El objetivo del Traffic Specialist es redirigir trafico cualificado a la web del cliente. Buscamos un perfil de unos 4 años experiencia orientado/a a performance que venga idealmente de Agencia (puede venir de Marca) con buena experiencia general en medios, que haya trabajado con múltiples plataformas de medios tipo Google, tik-tok, televisión digital, programática etc con buena experiencia estrategia digital manejando un Budget y buenos resultados en las inversiones en medios. Se ofrece formar parte de un equipo muy dinámico multidisciplinar con importantes oportunidades de desarrollo dentro del área digital dentro de la compañía o del grupo. MISSION Responsible for leading, understanding and optimizing all companies traffic channels at Iberia level, designing an online acquisition strategy with a continuous customer focus, ensuring a data-driven approach to all paid media initiatives and proposing new partners to achieve media goals. RESPONSABILITIES • Design the traffic qualification strategy at Iberia level to achieve media objetives, in close collaboration with the Digital Manager. Alignment with key teams: budget aligment with Finance Teams, Strategy alignment with central guidelines and Local Offer, Marketing and E-commerce teams., • Lead the day-to-day relationship with the digital agencies: campaign briefing, implementation and follow-up., • Demonstrate proficiency in Tool Management: expertise in Business Manager of Meta and TikTok, Google Ads, DV360 and Campaign Manager., • Optimization of all traffic channels, conducting in-depth analysis of paid media campaign performance to identify trends and opportunities., • Weekly and Monthly Reporting to internal stakeholders (Local and Central teams), providing actionable insights and recommendations., • Supervise and promote the correct implementation of tags/pixels to ensure accurate data collection for reporting and traffic behavior analysis (campaigns/ web/ landings)., • Oversee App marketing initiatives, including performance tracking, reporting, and developing action plans to drive app acquisition and engagement., • Continuous focus on customer analysis and qualified acquisition leveraging data to propose new channels of traffic generation., • Follow up of SEO project to ensure alignment and synergy with Traffic Strategy., • Budget & finantial Follow-Up: managing allocation and spend of the paid media budget in close collaboration with the finance team. Track and manage invoices from media suppliers. INTERNAL STAKEHOLDERS All Departments EXTERNAL STAKEHOLDERS Agencies, Media providers, Media partners EXPERIENCE / ABILITIES 4 years experience or more in agencies or similar digital marketing roles RESULTS ORIENTED ANALYTICAL CAPACITY COMMUNICATION ORGANIZATION AND PRIORITIZATION SEEKER TRENDS/ BEST PRACTICES IT TOOLS GOOGLE ANALYTICS (REPORTING, TAG MANAGER..), GOOGLE ADS, FACEBOOK ADS MANAGER, ADSERVERS MICROSOFT OFFICE: Proficient in Microsoft Excel & Powerpoint LANGUAGES High Level English (C1), other languages like French and/or Portuguese are a plus

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO TE PROPONEMOS? Buscamos un Product Owner con experiencia en proyectos con departamentos financieros (facturación, compras, contabilidad, tesorería, etc.) No trabajarás únicamente en un solo proyecto sino que tendrás que participar en la ejecución de varias iniciativas en paralelo, siendo el referente de los equipos de negocio financiero para todo lo relacionado con los aspectos funcionales. ¿QUÉ BUSCAMOS? '- Experiencia en la toma de requisitos con negocio. • Redacción de historias de usuario., • Imprescindible dominio del idioma Inglés., • Experiencia en metodologías Agiles. -Experiencia en temas de facturación, compras, contabilidad, tesorería, etc. • Habilidades sólidas de comunicación con equipos de negocio y técnicos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia demostrable en la definición de requisitos., • Jira y Confluence Modalidad de teletrabajo Híbrido: 2 días en oficina (Alcobendas) Horario de 09:00 a 18:30 de L-J, viernes de 8 a 15:00 ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Servicios y consultoría de TI, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Consultoría, • Aptitudes, • Trabajo en equipo, • Desarrollo de software, • Empresas, • Gestión de productos, • Análisis de negocio, • Marketing, • Confluence, • Historias

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Key Account Manager IT con experiencia en el sector seguros, para impulsar nuestro crecimiento y fortalecer relaciones con clientes estratégicos. ¿Qué harás? • Gestionar y desarrollar cuentas clave en el sector asegurador, identificando oportunidades de negocio en soluciones IT y transformación digital., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de servicios y productos tecnológicos de Sopra Steria., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas., • Coordinar con equipos internos (preventas, consultoría, desarrollo) para diseñar propuestas de valor., • Negociar contratos y acuerdos comerciales asegurando la consecución de objetivos., • Analizar el mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en el sector IT, con foco en seguros., • Conocimiento en soluciones tecnológicas para aseguradoras: software, cloud, IA, big data, automatización de procesos., • Capacidad para gestionar cuentas estratégicas y alcanzar objetivos comerciales., • Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio., • Nivel alto de inglés (valorable francés). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Galileo Farma buscamos buscamos un Head of Marketing & Growth que lidere nuestra estrategia global de marca y crecimiento, para liderar y escalar el negocio digital de una de las farmacias online más relevantes de España en dermocosmética, salud y bienestar. Este rol es clave y estratégico con impacto directo en ventas y margen, y responsabilidad sobre ecommerce propio y de marca propia, marketplaces.. Tu misión Impulsar el crecimiento y rentabilidad del ecommerce multimarca y marketplaces en España e internacionalmente, optimizando conversión, margenes, paid media y experiencia de cliente, manteniendo el posicionamiento premium y farmacéutico de Galileo Farma y buscar el crecimiento nuestra marca propia Just Elements Wellness. 1. Gestión integral del negocio digital • Liderar el crecimiento del canal online y en España y su expansión internacional de Galileo Farma., • Impulsar y diseñar el crecimiento de nuestra marca propia de suplementos nutricionales en ecommerce y marketplaces., • Definir objetivos, estrategia y plan de acción mensual., • Control del rendimiento comercial, márgenes y rentabilidad del canal., • Gestión, segmentación y activación de la BBDD de clientes, con foco en captación, recurrencia y fidelización., • Estrategia de Social Media de Galileo Farma y Just Elements Wellness., • Diseño de creatividades web, ads, social y app e implementación de mejoras UX y diseño de marca propia. 2. Paid Media & Performance • Responsable directo/a de la estrategia de paid media: Google, Meta, marketplaces, afiliados, TikTok y otros canales., • Optimización continua de ROAS, CPA y escalabilidad en base a la rentabilidad, • Coordinación y supervisión de agencias externas. 3. Estrategia y crecimiento en marketplaces • Gestión y desarrollo de marketplaces clave ( Amazon, tiktok, otros), • Coordinación de fichas de producto, pricing, promociones y visibilidad., • Alineación entre marketplaces y ecommerce propio para maximizar la rentabilidad global. 4. UX, CRO y conversión • Implementación de marketing automation, incluyendo mailing, workflows e integraciones de inteligencia artificial, • Mejora continua del funnel de compra, reducción del abandono de carrito y aumento de la tasa de conversión., • Optimización de integraciones, flujos y procesos operativos., • Implementación de nuevas herramientas, automatizaciones e IA aplicada al ecommerce., • Mantener a Galileo Farma y Just Elements Wellness a la vanguardia del canal digital farmacéutico. 5. Análisis, KPIs y reporting • Seguimiento de KPIs clave: tráfico, conversión, ticket medio, LTV, CAC, ROAS y CPA., • Análisis semanal y mensual con propuestas claras y accionables., • Toma de decisiones basada en datos, y rentabilidad 6. Gestión de partners y proveedores • Relación con account managers de marketplaces, proveedores tecnológicos, marcas y herramientas tecnologicas., • Relación y negociación con marcas para la venta de acciones ad hoc del Partnership Plan de Galileo Farma, a través de nuestros canales de venta y redes sociales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida en Shopify y Marketplaces; Más de 4 años gestionando ecommerce y/o marketplaces, idealmente en retail, belleza o salud., • Mentalidad de negocio, analisita y perfil multidisciplinar., • Dominio de herramientas digitales; Shopify, Conectiff, Doofinder, IA aplicada al ecommerce, Google Ads, Meta Ads, social media, afiliados, Tiktok Shopping, Google Analytics, plataformas de marketplaces y paid media, Canva, Photoshop, otros, • Conocimientos sólidos en marketing digital, estrategia de negocio y crecimiento,, • Actitud proactiva y multitask ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: presencial 4 días en Madrid + 1 día de teletrabajo., • Rol estratégico con impacto directo en ventas y estrategia., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Evolución salarial y de responsabilidades ligada a resultados., • Formación continua y exposición al ecosistema digital y farmacéutico., • Equipo exigente, ágil y orientado a ejecución., • Salario: > 40.000€ + objetivo anual

Buscamos a un/a Junior Marketing Specialist para unirse a nuestro equipo en Madrid y colaborar en la creación y ejecución de estrategias de marketing que apoyen el crecimiento de la marca y la expansión del negocio. El rol estará principalmente orientado a redes sociales (Instagram, TikTok y YouTube) y a la gestión de campañas publicitarias en estas plataformas, pero también dará soporte en otras acciones de marketing online y offline del equipo. Tareas (prioridad Social + Paid): • Gestión y planificación del calendario de contenidos para Instagram, TikTok y YouTube (especialmente Shorts)., • Apoyo en la creación de contenido: copies, guiones, adaptación por formato (Reels/Stories/Shorts) y coordinación de creatividades., • Publicación, seguimiento y community management (engagement, mensajes, moderación)., • Creación, configuración, monitorización y optimización de campañas: Meta Ads (principalmente), TikTok Ads. Valorable: nociones de YouTube Ads (Google Ads), • Seguimiento de métricas orgánicas y paid (alcance, visualizaciones, retención, CTR, CPC, CPA, ROAS) y reporting. Otras tareas (colaboración transversal): • Soporte en la elaboración y ejecución de estrategias de marketing online y offline., • Apoyo en campañas y lanzamientos: materiales, coordinación y ejecución., • Búsqueda de colaboraciones con influencers y partnerships alineados con la identidad de marca., • Investigación de mercado y análisis de tendencias para detectar oportunidades., • Soporte a la red de franquiciados, gestionando peticiones y necesidades de comunicación local. Requisitos: • Experiencia de 1 a 2 años en marketing, comunicación o publicidad., • Conocimiento del funcionamiento de Meta Business Suite/Administrador de anuncios y herramientas de insights; familiaridad con TikTok (y YouTube como plus)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con buena organización y planificación., • Buena comunicación escrita y verbal., • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender. Valorable: • Edición básica de vídeo (CapCut/Canva) o Paquete Adobe básico., • Conocimiento básico de SEO/SEM., • Conocimiento de Wordpress

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing en Madrid, cuya misión principal será implementar y llevar a cabo las acciones definidas en el plan de marketing y comunicación externa, así como apoyar la estrategia de posicionamiento de marca y presencia digital de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Colaborar en el diseño del plan de marketing de la compañía y ejecutarlo en estrecha colaboración con las líneas de negocio de la organización., • Implementar campañas de marketing internas y externas que contribuyan al posicionamiento de marca de la compañía, elaborando los materiales corporativos necesarios para su desarrollo y asegurando su alineación con los objetivos de la empresa., • Soporte a las áreas comercial y de desarrollo a través de la elaboración de presentaciones para clientes, de posicionamiento de marca y análisis de mercado., • Hacer seguimiento de las tendencias y novedades del sector, mercado y clientes con el fin de identificar oportunidades y mejores prácticas., • Planificar, diseñar y ejecutar eventos/acciones que redunden en la mejora de la imagen de la compañía en coordinación con otras áreas implicadas., • Mantener actualizado el material corporativo., • Participar en los proyectos corporativos relacionados con la imagen la compañía y gestión administrativa del área., • Gestión de contenidos tanto para las plataformas de la compañía (web, blog, LinkedIn, Twitter, YouTube) como para canales externos (medios de comunicación/notas de prensa) y seguimiento del contenido (informes de reporting y seguimiento de KPI’s)., • Gestión de activos de marca en eventos y foros de interés para la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad, o similar., • Formación complementaria: Máster o Postgrado en Marketing y/o desarrollo comercial, Comunicación Corporativa, Diseño Gráfico y multimedia, Redes Sociales, ADE., • Conocimientos específicos: Nivel alto en paquete Office, programas de marketing online, email marketing, edición de vídeo e imagen. Conocimientos de diseño y herramientas como Illustrator, InDesign y Photoshop. Conocimientos en SEO, SEM y analítica web. Conocimientos de herramientas de gestión web., • Idiomas: Nivel C1 de inglés. Se valorarán conocimientos de alemán., • Experiencia: Más de 5 años en el área de Marketing, preferiblemente en compañías de B2B, realizando presentaciones de marca y comerciales, gestión de contenidos en web y plataformas online, y habituado a trabajar con agencias y profesionales de marketing., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y gestionar los cambios. Capacidad para simultanear varios proyectos en curso a la vez. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que haya trabajado con implantación de tarjetas desde el punto de vista del emisor, para importante proyecto con cliente del sector bancario. Necesario acudir lunes y martes cada 2 semanas a las oficinas. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia en implantación de tarjetas desde el punto de vista emisor (Ej: conocimiento de Visa, Mastercard, Redsys, ISO8583 mensajería, ficheros de liquidación con las redesv, liquidación mensual del cliente de la tarjeta de crédito, estampación, flujos de impagados, etc), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • JIRA y Confluence, • Haber participado en proyectos de testing y certificación, • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidad de teletrabajo para conciliación familiar.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Auditoría a un/a Auditor/a de de Tecnología de la Información y Protección de Datos, que realizará las siguientes funciones: • Ejecutar auditorías de sistemas, revisión de procesos y redacción de informes, con especial atención a la comunicación y el detalle, • Auditoría de plataformas de juego que dan soporte a los principales procesos de negocio., • Evaluación de controles técnicos relacionados con riesgos, seguridad web, configuración de base de datos, sistema operativo y seguridad de aplicaciones, • Supervisar y dar seguimiento a las acciones de remediación incluidas en los distintos Planes de Acción que forman parte integrante de los informes, • Realización periódica de auditorías continuas basadas en indicadores utilizando programas de data analytics (IDEA), • Ejecución de trabajos de consultoría, prestando asesoramiento respecto a la implementación de controles en los procesos que se encuentren en fase de definición, • Ejecución de Auditorías de cumplimiento Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y Reglamento Inteligencia Artificial., • Asesoramiento en materia de privacidad de datos al resto de áreas Organizativas, • Desarrollo de conocimiento continúo con respecto a las reglas de la industria del juego, regulaciones, mejores prácticas, técnicas y otros estándares Requisitos mínimos: • Formación: diplomatura o ingeniería técnica informática., • Experiencia: un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en Departamento de Auditoría Interna o multinacional de auditoría y/o consultoría, identificando riesgos, evaluando controles y realizando recomendación de soluciones de valor añadido., • Habituado a la utilización de programas de análisis de datos tipo IDEA/ACL y conocimiento del marco de control CoBIT., • Nivel de inglés: conversación. Valoramos positivamente algunos de los siguientes conocimientos: • Poseer la certificación CISA o CIA., • Legislación con impacto en tecnologías de la información (LOPD, RGPD, Reglamento IA)., • Controles de seguridad., • Continuidad de negocio (ISO 22301)., • Estándares de seguridad (ISO 27001, PCI, NIST)., • Gestión TI (ISO 20 000, ITIL, COBIT)., • Mapas de riesgos tecnológicos.

¿Quiénes somos? En Skinvity, somos un proyecto líder en tecnología cosmética que nace en 2020, inspirado por un viaje transformador de nuestra CEO y fundadora, Blanca Miñano. Un dispositivo facial descubierto en Shanghai despertó una pasión imparable por la innovación tecnológica, marcando el inicio de un camino que sigue creciendo con fuerza. Con una facturación online superior a los 2,5M€ y una proyección de crecimiento del +70% respecto a 2023, combinamos excelencia, innovación y un modelo híbrido de venta para revolucionar el sector de la belleza en mercados nacionales e internacionales. Nos dedicamos a analizar cada dispositivo, mercado y necesidad con un ojo crítico y experiencia, asegurando que solo ofrecemos lo más eficaz, honesto y duradero. Queremos construir un espacio infinito donde cualquier mujer encuentre la mejor tecnología cosmética para elevar su bienestar, siempre en un ambiente cercano y profesional. ¿Cuáles serán tus contribuciones? 🚀 Como eCommerce Manager en Skinvity, liderarás la estrategia digital de una de las marcas más innovadoras en el sector de la cosmética. Tu misión será potenciar nuestra tienda online y marketplaces, maximizando el rendimiento comercial y la experiencia del cliente, manteniendo la coherencia de nuestra imagen de marca. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestión integral del negocio eCommerce & Marketplaces: • Liderar el crecimiento de las ventas online, nacional e internacional, definiendo objetivos, estrategias y tácticas para optimizar conversiones, aumentar el tráfico cualificado y mejorar la experiencia de usuario., • Gestión del sitio web (nuevos productos, idiomas, campañas, mejoras, etc.) 2. Estrategia en marketplaces: • Diseñar y ejecutar planes específicos para marketplaces clave, gestionando contenidos, precios, promociones y posicionamiento para maximizar visibilidad y ventas. 3. Optimización de la experiencia de usuario (UX): • Asegurar que la tienda online y las páginas de producto en marketplaces sean atractivas, intuitivas y actualizadas., • Trabajar con equipos de diseño, desarrollo y UX para mejorar la tasa de conversión, el abandono de carrito y la experiencia general del cliente. 4. Análisis y reporting de KPIs 📊: • Monitorear métricas como tráfico, conversión, ticket medio, LTV, CAC, ROAS y CPA., • Presentar informes regulares con insights y recomendaciones accionables para la mejora continua. 5. Atención al cliente: • Supervisión de soporte para garantizar que las preguntas, devoluciones o incidencias sean resueltas con rapidez., • Mejorar la experiencia del cliente: identificar puntos débiles en la atención y proponer mejoras. 6. Coordinación multidisciplinar: • Tener una visión global del negocio que permita optimizar el negocio tanto desde el punto de vista del crecimiento y la rentabilidad así como mejora de UX, servicio al cliente y procesos y operaciones., • Colaborar con los equipos de marketing, logística, producto, atención al cliente y operaciones para alinear esfuerzos que impulsen el crecimiento del negocio y mejoren la satisfacción del cliente. 7. Gestión de relaciones clave: • Trabajar con proveedores, account managers de marketplaces y socios tecnológicos para optimizar la cadena de valor y garantizar la excelencia operativa. 8. Innovación y Tendencias 💡 • Probar nuevas tecnologías y proponer la implementación de herramientas que mejoren la experiencia del cliente (chatbots, realidad aumentada, etc.)., • Optimización constante. Buscar formas de automatizar tareas y mejorar procesos., • Estar al día de tendencias y mejoras que contribuyan al desarrollo del negocio. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? ⭐ • Experiencia consolidada en eCommerce y Marketplaces: o Al menos 2-5 años gestionando tiendas online y cuentas en marketplaces, preferiblemente en sectores como belleza, moda o retail. • Visión analítica y orientada a datos: o Capacidad para interpretar métricas clave, extraer insights y tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento del P&L y los KPIs digitales. • Dominio de herramientas digitales: o Familiaridad con plataformas como Woocommerce y Shopify, Google Analytics y herramientas de integración para marketplaces. • Conocimientos de Marketing Digital: o SEO, paid media y estrategias de email marketing enfocadas en aumentar visibilidad, conversiones y fidelización del cliente. • Habilidades organizativas y de planificación: o Capacidad para priorizar tareas, coordinar equipos multidisciplinares y cumplir con plazos ajustados, manteniendo un enfoque orientado a resultados. • Excelentes dotes de comunicación: o Capacidad para transmitir información de forma clara y persuasiva, tanto en español como en inglés, a interlocutores internos y externos. • Pasión por la innovación y el sector belleza: o Comprender el contexto de Skinvity y su mercado, proponiendo mejoras y detectando oportunidades para impulsar el negocio. • Compromiso y responsabilidad: o Asumir la propiedad sobre los objetivos estratégicos y los proyectos asignados, garantizando resultados tangibles y un impacto positivo en el crecimiento de Skinvity. • Trabajo en equipo: o Ser colaborativo/a, empático/a y abierto/a al aprendizaje continuo, fomentando una cultura de éxito colectivo. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 • Trabajo presencial 4 días en Pozuelo (Madrid) con horario flexible., • Un plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento dentro de una marca líder en su sector., • Incrementos retributivos según desempeño y responsabilidades., • Formación continua y oportunidades para asistir a eventos de networking., • Un equipo dinámico, apasionado y en constante evolución., • La oportunidad de liderar proyectos innovadores con impacto internacional., • Salario en función de la valía de l@ candidat@

El proyecto que te espera. • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de publicación de catálogo y contenidos en e-commerce., • Definir y estandarizar procesos de publicación (fichas de producto, precios, campañas)., • Coordinar equipos multidisciplinares: contenidos, IT, diseño y legal., • Controlar calidad, coherencia y cumplimiento normativo de las publicaciones., • Gestionar calendarios de lanzamientos y actualizaciones., • Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos., • Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). ✅ Requisitos indispensables • Experiencia en gestión de proyectos digitales o e-commerce., • Conocimiento de procesos de publicación de productos y contenidos online., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias., • Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas (PowerPoint, Google Slides u otras)., • Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Requisitos deseables • Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos., • Experiencia con plataformas e-commerce, CMS o PIM., • Conocimientos básicos de SEO y analítica digital., • Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30., • Todos los viernes del año con jornada intensiva., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando.NET Developers para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Necesaria experiencia con .NET Core. Localización: Madrid (y/o Palma de Mallorca). Modalidad: Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones., • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 5-6 años de experiencia en .NET Core., • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions)., • Al menos 2-3 años de experiencia en en Angular. Y es un plus además... • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

Para organismo público, se busca incorporar un/a Administrador SIEM Splunk para trabajar en entorno presencial en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la administración y explotación del SIEM Splunk, participando activamente en la investigación y diseño de casos de uso. Ubicación: Madrid (presencial) Jornada: Completa Modalidad: Presencial Sector: Organismo Público Tareas -Administración y gestión del SIEM Splunk -Diseño, desarrollo e implementación de casos de uso de seguridad -Investigación y análisis de eventos e incidentes -Análisis y parseo avanzado de logs -Optimización del rendimiento y calidad de los datos -Colaboración con otros equipos técnicos y de seguridad del organismo Requisitos -Titulación: Técnico Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente relacionada con el sector TIC -Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en administración de SIEM Splunk Experiencia en investigación y gestión de casos de uso Conocimientos técnicos SIEM Splunk Parseo de logs Diseño e investigación de casos de uso -Idiomas: Inglés nivel B2 o equivalente -Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid Certificaciones valorables: Splunk Core Certified User (o equivalente) Splunk Core Certified Power User (o equivalente) Splunk Core Certified Advanced Power User (o equivalente) Splunk Cloud Certified Admin (o equivalente) Splunk Enterprise Certified Admin (o equivalente) Beneficios: Contrato indefinido. Retribución flexible (ticket restaurant, ticket guardería, seguro salud). Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla. Club de ahorro con numerosos descuentos en muchos productos y servicios (viajes, tiendas online...). Formación técnica en plataformas como: Udemy, Openwebinars y Techdone y posibilidad de certificarse En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles altamente cualificados de .NET Core Developers con al menos 4 años de experiencia. Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización : Madrid, Mallorca o Sevilla. Modalidad : Híbrida, 2 - 3 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ⚙ Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. ¿ Qué esperamos de ti? .NET Framework y .NET Core (mínimo 4 años) APIs REST SQL Server Git Docker CI/CD (Azure DevOps o similar) Agile / Scrum Requisitos deseados: Razor Pages, MVC, Blazor Azure Cloud Patrones DDD, TDD, Clean Code Testing automatizado Arquitectura de microservicios React ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Tienes formación y experiencia en e Commerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas, buscamos un e Commerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una

Tienes formación y experiencia en eCommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando!. Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes,

Agente de Viajes con experiencia, conocimientos técnicos, habilidades comerciales y excelente atención al cliente. Responsabilidades Escuchar las necesidades, intereses y presupuesto del cliente. Recomendar destinos adecuados, tipos de alojamiento, actividades y temporadas ideales. Resolver dudas y orientar al cliente para tomar decisiones informadas. Coordinar vuelos, hoteles, traslados, seguros, excursiones y otros servicios. Mantenerse actualizado sobre destinos, restricciones, tendencias, promociones y regulaciones. Brindar un trato profesional y cordial. Adaptarse a cada cliente (familias, empresas, viajeros solos, grupos). Ofrecer productos turísticos (paquetes, cruceros, tours, seguros, alquiler de coches). Negociar tarifas con proveedores y mayoristas. Realizar upselling y cross-selling de manera ética (mejores habitaciones, seguros mejorados, experiencias adicionales). Participar en ferias, capacitaciones y eventos del sector. Requisitos Título en Turismo , Administración Turística, Hotelería o áreas afines (recomendado). Formación técnica o cursos específicos en agencias de viajes , GDS o atención al cliente. Conocimientos en geografía turística y cultura de destinos internacionales. Manejo de GDS (Amadeus, Sabre, Galileo) para reservas aéreas (muy valorado). Conocimiento de plataformas de proveedores, mayoristas y metabuscadores. Familiaridad con políticas tarifarias, emisión de billetes y gestión de reservas. Comprensión de normativas turísticas , visados, seguros y documentación de viaje. Manejo de sistemas informáticos: CRM, correo, hojas de cálculo y herramientas de gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad de organización , planificación y atención al detalle. Habilidad para vender y orientar al cliente sin presión excesiva. Capacidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. Orientación al servicio al cliente . Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Español perfecto (oral y escrito). Inglés intermedio/avanzado (indispensable en la mayoría de agencias). Otros idiomas son una ventaja (francés, portugués, alemán, etc.). Nivel medio: 1–3 años de experiencia en atención al cliente o reservas. Senior: más de 3–5 años gestionando itinerarios complejos y ventas directas. Competencias personales Empatía y paciencia. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad a imprevistos. Creatividad para diseñar viajes atractivos. Motivación por aprender destinos y tendencias turísticas. Otros requisitos deseables Disponibilidad para ferias, capacitaciones o fam trips. Conocimiento de marketing digital o redes sociales (cada vez más valorado). Experiencia en ventas telefónicas o atención online.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Scrum Master, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. La persona seleccionada formará parte de un equipo colaborativo, con cultura ágil y de mejora continua. Entorno con alto nivel de autonomía y flexibilidad. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en proyectos innovadores. Colaboración híbrida en Málaga, 3 días de asistencia a la semana a las oficinas de cliente. ⚙ Funciones y responsabilidades: Facilitar las ceremonias Scrum y asegurar el cumplimiento de las prácticas ágiles. Apoyar al equipo en la entrega de valor de forma iterativa y continua. Impulsar la mejora continua, la comunicación y la colaboración. Asegurar el seguimiento del flujo de trabajo en herramientas como Jira y ALM. Promover buenas prácticas de Kanban cuando aplique. Facilitar la adaptación al cambio en un entorno líquido y en constante evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders. Requisitos mínimos: Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en el rol o utilizando tecnologías y herramientas relacionadas. Certificación Scrum Master Professional. Experiencia y conocimiento en Kanban Method . Manejo a nivel usuario de JIRA , ALM y Microsoft Teams . Excelentes habilidades de comunicación. Perfil proactivo , orientado a resultados y con buena gestión del cambio. Formación: Ciclo formativo / Grado universitario / Máster . Background técnico, un plus. Español: deseable . Nivel de inglés C1 Requisitos Deseados: Experiencia con prácticas TDD/BDD . Conocimiento de frameworks escalados como SAFe, Nexus o LeSS . Comprensión de las herramientas involucradas en un deployment pipeline . Conocimiento de Management 3.0 . Conocimientos en productos de financiación de la cadena de suministro (ej. Confirming). Conocimientos en medios de pago y contabilidad . ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Estamos buscando un/a Solutions Architect – Client Channels con al menos 8 años de experiencia para un proyecto de transformación digital y client centricity en entorno enterprise. Experiencia en diseño de arquitecturas de soluciones y canales digitales orientados al cliente (web, mobile, APIs, automatización). - Sólidos conocimientos técnicos en React/Angular, micro-frontends, APIs REST/GraphQL, microservicios y arquitecturas event-driven. - Familiaridad con Identity & User Management, CI/CD, Cloud/DevOps y plataformas de gestión de APIs. - Inglés alto. ¿Contratación indefinida. &##Formación online gratuita en áreas de interés. &##Horario: Lunes - Jueves 9:00 - 18:00h, Viernes 8:00 - 15:00h. &##

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional como Arquitecto/Consultor de Infraestructura (ISX de Top) Tareas que desarrollarás: - Mínimo 5 años de experiencia. El rol combina expertise operativo (Wintel/VMware) con una participación clave en el ciclo de vida de los proyectos, desde el análisis y diseño hasta la implementación. - Tienes que aportar expertise técnico a los equipos en el run de los proyectos en lo relativo a virtualización y plataformas Wintel, así como liderar los mismos, trackear el avance, colaborar en la implementación si se requiere y proponer y gestionar acciones de mejora y proyectos de estabilización y modernización. - Liderar la toma de requerimientos técnicos para nuevos proyectos y mejoras de infraestructura. - Realizar análisis técnicos detallados para evaluar la viabilidad y el impacto de las soluciones propuestas. - Diseñar y documentar arquitecturas y soluciones de infraestructura escalables, seguras y de alto rendimiento (físicas y virtuales). - Actuar como consultor interno experto en infraestructura Wintel y virtualización en proyectos estratégicos de la compañía. - Administración de Virtualización: Gestionar, configurar y mantener la plataforma de virtualización VMware vSphere, Monitorear el rendimiento y la capacidad del entorno virtual, Gestión de Servidores Wintel: administrar y dar soporte a los sistemas operativos Windows Server (2012+), gestionar servicios clave de Microsoft como Active Directory (AD), DNS, DHCP, GPOs. Experto en VMware vSphere (HA/FT, vCenter, vSAN), Wintel (Windows Server, AD), automatización con PowerShell, documentación operativa, y conocimientos en backup, storage SAN/NAS, hardware y redes. Modalidad: Modalidad 2 días presencial en las oficinas de cliente en Barcelona. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Salario: en función experiencia aportada € 55.000b/a - 60.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿Te gustaría participar en un proyecto en el que tu trabajo tenga un impacto directo en la sociedad ? En RDT tenemos un hueco para ti en nuestro Centro de Excelencia Tecnológica para formar parte de un equipo de aplicativos JAVA muy senior, para continuar creando y mejorando SW de manera continua con la última tecnología . Queremos incorporar a un/a Analista Funcional con conocimientos de SW y muy buen manejo de BBDD, que disfrute entendiendo necesidades, traduciendo ideas en soluciones y trabajando mano a mano con equipos técnicos y de negocio. Nos encantará conocerte si… Cuentas con experiencia como Analista Funcional , en la definición y gestión de procesos de aplicativos SW. Esto es importante, dado que tus interlocutores y compañeros/as son un equipo de desarrollo de SW. Estás habituado/a a mantener comunicación fluida con el cliente , entendiendo bien sus necesidades para transformarlas después en requisitos claros. Tienes dominio con Bases de Datos y te gusta investigar, validar y entender bien la información. Te manejas bien en la gestión y creación de documentación del proyecto para que todo el equipo tenga claro el rumbo. Has coordinado o guiado tareas de un equipo de desarrollo de SW. Te sientes cómodo/a probando los desarrollos de tu equipo en el entorno de pruebas del cliente antes de que salgan a producción. En cuanto a lenguajes, herramientas y frameworks, no tenemos una prioridad por ninguno de ellos, pero si nos gustaría que en alguna de las etapas anteriores hayas estado en contacto con el mundo JAVA y/o .NET . Valoramos otras herramientas y tecnologías como GIT, SPRING, HTML, JAVASCRIPT, ORACLE 10, TRELLO, JASPER REPORTS, ORACLE, etc. Ofrecemos Un entorno cercano y colaborativo , donde las ideas cuentan y la innovación se valora. Tu iniciativa importa. Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado tecnológico. Flexibilidad horaria y trabajo remoto , con disponibilidad para acudir de manera presencial a nuestras oficinas de Pamplona, entre 1 y 4 veces al mes.