Trabajos plataformas de online en SalamancaCrear alertas

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Técnico/a de Comunicación Interna: Misión: Integrado/a en el equipo de Comunicación Interna corporativa, crear contenidos para los canales internos de la Compañía y coordinar campañas de comunicación interna en coordinación con las diferentes áreas de la empresa y alineados con la estrategia de la Compañía. Funciones: • Generación de contenidos internos en coordinación con las diferentes funciones. Y publicación de los mismos en las diferentes plataformas digitales disponibles., • Seguimiento y actualización de contenidos en los diferentes canales internos siguiendo la estrategia definida., • Desarrollo y seguimiento de planes de comunicación interna en coordinación con los diferentes clientes internos ajustados a los objetivos definidos conjuntamente., • Organización de eventos internos (online, offline e híbridos)., • Elaboración de newsletters semanales en varios ámbitos temáticos. Requisitos: • Licenciatura/grado en Comunicación, Periodismo, Marketing o similares., • Entre 3 y 6 años de experiencia profesional en comunicación/marketing. Se valorará la experiencia en temas relacionados con comunicación a empleados., • Experiencia en gestión de contenidos y plataformas: redacción, maquetación diseño de elementos digitales, conocimientos audiovisuales., • Español e inglés avanzado–excelente/dominio como idioma de trabajo, oral para presentaciones y escrito para redacción (copy)., • Experiencia en gestión de plataformas para la comunicación: gestión de contenidos en sharepoint, ámbitos colaborativos, redes sociales internas y otros gestores de contenidos digitales., • Valorable conocimientos de portugués., • Con capacidad para impulsar la relación y la coordinación con los clientes internos., • Ganas de aprender y con capacidad para aportar nuevas ideas. Se ofrece: • Contrato: Temporal por baja IT., • RBA: En función de experiencia+Beneficios: comedor parcialmente subvencionado y servicio de lanzadera.

🆕Buscamos un/a enfermero/a con experiencia clínica, capacidad organizativa y vocación por la asistencia sanitaria internacional. Formará parte del equipo médico de Redion en nuestra sede principal de Madrid, participando tanto en la gestión clínica de pacientes internacionales como en la preparación logística de dispositivos asistenciales y repatriaciones médicas. 📌¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral del almacén sanitario y consulta médica., • Control de stock, caducidades y reposición de material médico., • Preparación y mantenimiento de bolsas, mochilas y equipamiento para repatriaciones sanitarias., • Organización y coordinación de campañas de vacunación de personal propio., • Gestión y seguimiento online de pacientes internacionales, en coordinación con el equipo médico., • Valoración clínica y apoyo en la toma de decisiones asistenciales., • Participación en la organización de traslados sanitarios internacionales., • Disponibilidad para realizar repatriaciones médicas internacionales. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado en Enfermería. Valorrable formación en urgenicas y emergencias., • Experiencia demostrable en áreas de pacientes críticos (Urgencias, UCI, Emergencias Extrahospitalarias, Anestesia o similares). Muy valorable contar con experiencia en transporte sanitario o evacuaciones médicas o en asistencia sanitaria internacional o compañías de asistencia en viaje., • Nivel C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto en otros idiomas., • Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de teleasistencia., • Capacidad de organización, planificación y trabajo autonomo., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares., • Interés en una vacante en jornada parcial., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada parcial., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida., • Salario competitivo (bruto anual en 12 pagas)., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

🆕Buscamos 2 profesionales de enfermería con experiencia clínica sólida, especialmente en áreas de pacientes críticos, urgencias, UCI, emergencias extrahospitalarias, anestesia o entornos asistenciales de alta complejidad. El puesto combina seguimiento clínico online de pacientes internacionales, coordinación asistencial, apoyo a la toma de decisiones médicas y participación en la organización de traslados sanitarios internacionales. 📌¿Cómo será tu día a día? • Gestión y seguimiento online de pacientes internacionales, en coordinación con el equipo médico., • Valoración clínica inicial y evolutiva, con apoyo a la toma de decisiones asistenciales., • Coordinación con centros sanitarios, médicos tratantes, equipos operativos y otros intervinientes en la asistencia., • Participación en la organización de traslados sanitarios nacionales e internacionales., • Disponibilidad para realizar repatriaciones médicas internacionales., • Registro, actualización y comunicación estructurada de la información clínica relevante para garantizar la continuidad asistencial. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado en Enfermería., • Experiencia demostrable en áreas de pacientes críticos: Urgencias, UCI, Emergencias Extrahospitalarias, Anestesia o similares., • Nivel C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto en otros idiomas., • Buen manejo de herramientas informáticas, plataformas de teleasistencia y sistemas de registro clínico., • Capacidad de organización, planificación y trabajo autónomo., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo., • Residencia actual en Salamanca., • Disponibilidad para viajar y participar en repatriaciones médicas internacionales. ✔️Se valorará positivamente • Experiencia en regulación sanitaria., • Experiencia previa en cuidados críticos, transporte sanitario, evacuaciones médicas o coordinación de pacientes complejos., • Formación complementaria en urgencias, emergencias, soporte vital avanzado o medicina de viaje., • Experiencia en asistencia sanitaria internacional, compañías de asistencia en viaje o entornos aseguradores., • Conocimiento de otros idiomas además del inglés., • Capacidad para trabajar con criterios de priorización clínica, coordinación operativa y comunicación precisa en contextos internacionales. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada parcial., • Contrato indefinido., • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo en días puntuales., • Salario bruto anual en 12 pagas (proporcional a la jornada parcial a realizar)., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Desde GALA FP buscamos un/a Docente con titulación en ingeniería, arquitectura o titulaciones equivalentes además de master en profesorado para impartir contenidos del ciclo de grado superior en formación para movilidad Segura y Sostenible. Funciones • Impartir formación presencial y/o virtual, • Planificar y desarrollar contenidos teórico-prácticos, evaluación del alumnado, acompañamiento en su aprendizaje y gestión administrativa de la formación., • Colaborar con el equipo docente y administrativo. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o titulaciones equivalentes., • Máster en Formación del Profesorado. ó • Profesor especialista en planes de movilidad con experiencia acreditable en más de 3 años en los últimos 5. Se valorará • Familiaridad con metodologías activas y plataformas virtuales., • Experiencia docente en Formación profesional o en formación. Habilidades Preferidas • Experiencia deseable: Profesor de FP al menos durante 1 año Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Formación en certificaciones profesionales, • Opción a contrato indefinido, • Parking gratuito, • Seguro médico privado, • Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo y tipo de jornada. 7H semanales aproximadas , distribuidas en 2 días presenciales y tutorización online. Teletrabajo híbrido en 28053 Madrid, Madrid provincia Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario según convenio., • Trabajo Híbrido

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de un Especialista en Publicación de Vehículos Online para Vehículos de Ocasión. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Realización de fotografías y vídeos de vehículos de ocasión., • Edición y retoque de contenido audiovisual (imagen y vídeo)., • Preparación de los vehículos para su correcta presentación visual., • Publicación de anuncios en plataformas de venta online (portales verticales)., • Redacción y configuración de fichas de vehículo (equipamiento, características, etc.)., • Gestión y actualización de contenidos en los diferentes canales digitales., • Desplazamientos entre centros para hacer foto de todos los vehículos., • Revisión y optimización de anuncios para mejorar su rendimiento. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Valorable grado medio/superior en Marketing o similar., • Tanto si tienes experiencia como si no desarrollando las funciones descritas, simplemente tienes gran interés en el sector automoción., • Conocimientos básicos de fotografía y vídeo., • Manejo de herramientas de edición como Photoshop o similares., • Familiaridad con herramientas de IA aplicada a imagen/diseño., • Conocimiento del funcionamiento de portales de vehículos (ej. coches.net)., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Carnet de conducir (imprescindible para desplazamientos intercentros). ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Av. de Burgos, 89, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance., • Asesorar en el diseño y lanzamiento de nuevos productos, journeys digitales y modelos de negocio, incluyendo proyectos relacionados con IA, datos y nuevas tecnologías., • Liderar y desarrollar el equipo Legal, fomentando una cultura jurídica pragmática, cercana al negocio y orientada a soluciones. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa de protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Se valorará especialmente experiencia en negocios digitales, marketplaces, e-commerce, insurtech, fintech, seguros o servicios financieros., • No es imprescindible haber ocupado previamente una posición de Head of Legal. Se valorarán especialmente candidatos/as que hayan alcanzado un nivel de Senior Legal Counsel/Legal Manager y estén preparados/as para asumir la responsabilidad integral de una función jurídica. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Visable, filial europea de Alibaba.com, lleva más de 30 años impulsando la digitalización de las PYMES en un entorno internacional y dinámico, a través de dos plataformas: Europages y WLW. Europages es la principal plataforma internacional de networking B2B en Europa, mientras que WLW es el líder digital en los mercados de Alemania, Suiza y Austria. ¿Quieres adquirir experiencia práctica en un entorno comercial internacional en nuestra oficina de Madrid, mientras completas tus estudios y te apasiona el negocio online? ¡Entonces Visable es el lugar adecuado para ti! Únete a nuestro equipo de Customer Acquisition y comienza tu carrera comercial con un programa formativo concreto dentro de una empresa digital en rápido crecimiento. Responsabilidades Buscamos un/a Sales Development Representative en Prácticas, que apoye a nuestro equipo de Customer Acquisition, desempeñando un papel clave en la captación de nuevos clientes y actuando como primer punto de contacto para futuros partners B2B. En concreto, te encargarás de: • Contactar telefónicamente con prospectos en frío, comprendiendo sus necesidades y generando interés por nuestros productos y soluciones digitales;, • Organizar reuniones de alta calidad para los miembros de tu equipo;, • Contribuir activamente a la expansión del negocio y al éxito de nuestros clientes, proporcionando feedback e información útil al equipo;, • Gestionar las actividades en el CRM corporativo, actualizando todas las interacciones con los clientes. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas (700€ brutos al més)., • Contrato de prácticas de 6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios), 30 horas por semana, de Lunes a Viernes., • Plan de crecimiento interno con formación constante., • Una organización dinámica con la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y emprendedor y con la satisfacción de ver tu éxito en cada cita concertada., • Apoyo al desarrollo de tus competencias profesionales mediante formación individual, feedback periódico y actividades de team building. Lo que buscamos de tí No buscamos simplemente a un/a estudiante sin experiencia, sino a alguien con curiosidad, motivación y ganas de ponerse a prueba. • Mentalidad comercial: eres una persona comunicativa, sociable y te gusta ayudar a los clientes a encontrar las soluciones más adecuadas a sus necesidades;, • Resiliencia: afrontas los retos con determinación y no te desanimas fácilmente;, • Nativo/a digital: te apasiona el mundo digital y sientes curiosidad por las nuevas tecnologías;, • Idiomas: español nativo; el conocimiento del inglés será un valor añadido. ¿Listo/a para el siguiente paso? Si quieres ponerte a prueba, contribuir de forma concreta al futuro de las ventas B2B y crecer junto a un equipo dinámico e internacional, ¡estamos deseando recibir tu candidatura! Diversidad e Inclusión En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Consultor/a Innovación Pedagógica Oposiciones ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional como de Consultor/a Innovación Pedagógica - Oposiciones? Si eres una persona comprometida, con buenas habilidades comunicativas y con mentalidad de mejora continua, envíanos tu candidatura y únete a nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y trabajo directo con las Direcciones de Estudios de los centros, apoyando su gestión académica y organizativa., • Impulso, desarrollo e implantación de mejoras pedagógicas, metodológicas y organizativas., • Análisis y optimización de procesos educativos para mejorar la eficiencia del profesorado y de los centros., • Investigación y aplicación de innovación educativa., • Desarrollo e implementación de proyectos educativos estratégicos., • Apoyo en la programación académica y en la mejora de la experiencia formativa del alumnado., • Creación, revisión y actualización de materiales y contenidos formativos. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Haber participado Implantación de nuevas metodologías o plataformas, • Gestión de proyectos (Scrum, Agile, Lean), • Uso pedagógico del vídeo y plataformas LMS, flipped classroom y modelos híbridos, • Experiencia real coordinando profesores Conocimientos y capacidades necesarias: Competencias: • Comunicación clara y empática, • Capacidad de escucha, • Mentalidad de mejora continua y servicio a los centros Formación requerida: • Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio especializado en formación para adultos Formación complementaria: • Metodologías activas y evaluación del aprendizaje, • Formación online y blended learning, • Innovación educativa ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Jornada de lunes a jueves de 8/9 a 17/18 horas y viernes jornada intensiva de 8 a 14h., • Teletrabajo lunes y viernes., • Salario competitivo., • Mejoras en convenio y beneficios sociales.

Buscamos un/a Legal Counsel con entre 2 y 5 años de experiencia para incorporarse al equipo legal de BillionHands, reportando a la responsable del área legal. Es una posición con exposición directa al negocio y a la dirección, en una compañía tecnológica en pleno crecimiento: quien se incorpore tocará asuntos muy variados desde el primer día, con autonomía real y curva de aprendizaje acelerada. Qué harás • Asesoramiento mercantil y contractual del día a día: contratos comerciales, acuerdos con partners y proveedores, condiciones generales y secretaría societaria., • Derecho digital: publicidad online y adtech, servicios digitales, propiedad intelectual, contenido generado por IA y regulación emergente en materia de inteligencia artificial., • Apoyo en operaciones corporativas: inversiones, M&A y operaciones societarias (due diligence, documentación de la operación y coordinación con asesores externos)., • Apoyo en protección de datos: RGPD, cookies, prospección comercial y relación con la AEPD., • Soporte transversal a producto, marketing y operaciones, traduciendo el riesgo legal a decisiones de negocio. Qué buscamos • Entre 2 y 5 años de experiencia en despacho y/o empresa, con base sólida en derecho mercantil y contractual., • Experiencia o interés acreditado en derecho digital (publicidad online, plataformas, IP/tech)., • Idealmente, un barniz de protección de datos (RGPD, cookies, e-privacy)., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado., • Perfil práctico, resolutivo y con criterio: capacidad de priorizar y de trabajar con autonomía en un entorno de ritmo alto. Qué ofrecemos • Exposición directa a operaciones y decisiones estratégicas de una compañía AI-native., • Variedad real de asuntos: mercantil, digital, datos, operaciones corporativas., • Formar parte de un grupo con trayectoria contrastada de creación de valor. Sobre BillionHands BillionHands es una plataforma tecnológica española con vocación global, AI-native, que está redefiniendo cómo se organiza la reputación de marcas, productos y servicios en la era de la inteligencia artificial. Combina algoritmos con la opinión real y verificable de los usuarios para construir rankings transparentes y trazables, junto con soluciones publicitarias para marcas. Sobre NextChance Group BillionHands forma parte de NextChance Group, el grupo inversor y creador de compañías fundado por Nicolás Luca de Tena. NextChance acumula una trayectoria de más de 500 M€ en exits, incluyendo operaciones de referencia del ecosistema tecnológico español como Multiasistencia, La Nevera Roja, Conversia o Iesa además de inversiones en compañías como Jobandtalent o Samaipata. 📍 Madrid (presencial) · Incorporación inmediata ✉️ Interesados/as: enviar CV a carmen.santo@billionhands.com

Descripción del puesto: Buscamos una persona proactiva, con don de gentes y excelente capacidad de comunicación, para incorporarse al equipo del Departamento de Postventa de Namencis Education. Su principal función será atender y acompañar al alumnado en todos los aspectos relacionados con la gestión académica, tanto por teléfono como por correo electrónico, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y coherente con la calidad de servicio que nos caracteriza. Participará además en diferentes proyectos de las diferentes escuelas y podrá formar parte de diferentes eventos con alumnos de manera online y presencial. Responsabilidades principales: • Atender y orientar a los alumnos de todas nuestras escuelas por vía telefónica y correo electrónico., • Gestionar solicitudes académicas: matriculaciones, certificados, cambios de curso, consultas sobre programas, etc., • Coordinarse con los equipos de Coordinación Académica y Diplomas para asegurar una comunicación fluida y eficaz., • Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la planificación y el seguimiento académico., • Colaborar en la mejora continua de los procesos de atención al alumnado. Perfil requerido: • Excelentes habilidades comunicativas y trato amable., • Capacidad para gestionar llamadas y correos con empatía, eficacia y precisión., • Persona organizada, resolutiva y con buena gestión del tiempo., • Experiencia previa en atención al cliente, administración educativa o secretaría académica (valorable)., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales de gestión académica. Valorable experiencia con Moodle y Zoho., • Capacidad de trabajo transversal., • Capacidad de adaptación a entornos digitales y multitarea, • Imprescindible nivel B2-C1 de inglés, especialmente hablado. Portugués será muy valorado. Condiciones del puesto: • Ubicación: Alcobendas, Madrid, • Incorporación: Septiembre 2026, • Reporta a: Responsable de Atención al Alumno. Buscamos a alguien con vocación de servicio, energía positiva y ganas de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Diseñar, evolucionar y gobernar la arquitectura cloud en un entorno multicloud (AWS, Azure, GCP) e híbrido, asegurando que las plataformas cloud sean escalables, resilientes, seguras y eficientes, y estén alineadas con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios. Definir la arquitectura cloud corporativa y el modelo de referencia multicloud alineado con la estrategia tecnológica. ¿Qué buscamos? · Más de 5 años de experiencia en arquitectura cloud o híbrida en diseño y construcción de soluciones complejas. · Experiencia en AWS, Azure o GCP y comprensión del modelo multicloud. · Experiencia en landing zones, gobierno cloud y automatización mediante IaC (Terraform). · Conocimiento de modelos de plataforma (IDP), prácticas DevOps y pipelines CI/CD. · Experiencia en contenedores, Kubernetes y observabilidad (logs, métricas, trazas). · Experiencia en FinOps y optimización de costes en entornos cloud. Diseño y documentación de arquitectura en entornos multicloud y orientados a plataforma. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Nos encontramos en pleno proceso de selección para AgenCaixa. Como Técnico/a de Selección y Formación en AgenCaixa, tus funciones serán las siguientes: • Elaboración y planificación del plan de formación, además del seguimiento de la implantación del mismo, • Gestionar de inicio a fin el reclutamiento de perfiles comerciales. Manejo y gestión de distintos portales de empleo., • Realización de la recogida de necesidades formativas, • Gestión de proveedores, • Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación., • Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos., • Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes., • Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación., • Onboarding para nuevas incorporaciones Requisitos: • Formación: Formación universitaria en Psicología, RRHH, Pedagogía, preferentemente., • Experiencia: Al menos 5 años trabajando en Formación y Reclutamiento de perfiles comerciales., • Otros: Conocimiento en LMS y plataformas de recruitment.

🏦 ¿Quiénes somos? Tras más de 25 años de experiencia en el sector financiero, creamos la primera plataforma digital de servicios hipotecarios que revoluciona la intermediación tradicional, conectando a: • Clientes finales, • Entidades bancarias, • Tasadoras, • Notarías, • Inmobiliarias y promotoras Trabajamos con las principales entidades financieras de España y contamos con un equipo de gestores/as expertos que acompañan al cliente durante todo el proceso hipotecario, de principio a fin. En Grupo Financiero 10 creemos de verdad que el ambiente de trabajo marca la diferencia: Encontrarás un equipo colaborativo, cercano, donde cada idea cuenta y el aprendizaje es constante. Queremos personas que sumen, crezcan y se hagan protagonistas del proyecto. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la viabilidad de las operaciones hipotecarias., • Asesorar al cliente para encontrar las mejores condiciones hipotecarias, según su perfil económico., • Gestionar, tramitar y hacer seguimiento de las operaciones con las entidades bancarias colaboradoras. Serás una pieza clave entre el cliente y el banco, ayudando a que la operación llegue a buen puerto en las mejores condiciones posibles. 🔎 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en intermediación, comercialización o venta de hipotecas., • Perfil comercial, orientado a objetivos y con ambición de crecimiento., • Persona organizada, resolutiva y dinámica., • Actitud proactiva, con iniciativa y ganas de desarrollar una carrera profesional en el sector hipotecario., • Excelentes habilidades de comunicación., • Manejo habitual de plataformas digitales y herramientas online. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo y variable por encima del mercado. Podrás ganar entre 30.000€ y 40.000€ en tus primeros años. ¡Tu éxito es nuestro objetivo y te ayudaremos a alcanzarlo!, • Formación continua y plan de desarrollo., • Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna, • Formación y certificación en LCCI 5/2019 (si aún no la tienes, te ayudamos a conseguirla)., • Ambiente joven, agradable y dinámico., • Proyecto con mucho potencial y posibilidades reales de crecimiento interno., • Ubicación excelente: oficina en pleno centro de Madrid., • Flexibilidad: modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo)., • Horario conciliador:, • L–J de 9:00 a 18:00h (con 1h para comer), • V de 8:00 a 15:00h (jornada intensiva) 📩 ¿Te encaja? Estamos en búsqueda de talento como el tuyo. Si tienes experiencia gestionando hipotecas y quieres formar parte de un equipo sólido y en crecimiento, mándanos tu CV lo antes posible. ¡Queremos conocerte y que formes parte de Grupo Financiero 10! 💜.

En Grupo Starcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación internacional dentro del entretenimiento online regulado. Para nuestra filial española, buscamos un/a Paid Media & Programmatic Lead que lidere la adquisición digital y ayude a escalar el negocio en un mercado altamente competitivo. Buscamos una persona muy sólida en paid media, acostumbrada a gestionar presupuestos relevantes, con capacidad para combinar estrategia, ejecución, análisis y optimización continua. Qué harás • Liderar la adquisición digital de la filial operadora española., • Gestionar campañas en Google Ads, TikTok Ads, Meta Ads y programática., • Optimizar inversión, audiencias, creatividades, landings y estructuras de campaña., • Analizar resultados por canal, campaña, creatividad, audiencia y segmentos., • Trabajar con métricas como registros, CPA, conversión, LTV, etc., • Detectar oportunidades de escalado y eficiencia., • Trabajar con Growth, BI, Social Media, Sportsbook y Dirección para mejorar resultados., • Probar, medir, aprender y escalar. Qué buscamos • Experiencia sólida (3-5 años) gestionando paid media con presupuestos relevantes., • Dominio práctico de Google Ads y paid social., • Experiencia en programática, DSPs, etc., • Perfil analítico, hands-on y orientado a negocio., • Capacidad para ejecutar y optimizar campañas directamente., • Buen entendimiento de funnel, conversión, tracking, atribución y medición., • Sensibilidad creativa para mejorar el rendimiento de las campañas., • Mentalidad de ownership, velocidad y mejora continua., • Inglés profesional. Valoraremos especialmente • Experiencia en iGaming, betting, casino, fintech, apps, e-commerce, marketplaces, suscripción o B2C digital., • Experiencia con TikTok Ads, Google Ads, Meta Ads, Criteo, DV360 y plataformas programáticas., • Conocimiento de performance creative, landings, testing, analítica, automatización e IA. Qué ofrecemos • Ownership real sobre la adquisición digital., • Presupuesto relevante y capacidad de impacto., • Entorno digital, exigente y en crecimiento., • Rol clave dentro de la filial española de un grupo internacional con posibilidades reales de escalar con el negocio., • Expansion internacional (Europa, Latam, Norteamérica).

En la Fundación Española de Hematología y Hemoterapia (FEHH) buscamos incorporar un/a Técnico/a Audiovisual y Streaming para unirse a nuestro equipo y dar soporte a la actividad científica y formativa de la entidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad técnica de eventos presenciales, online e híbridos, así como de la producción audiovisual y el soporte tecnológico de nuestra sede. ¿Cuál será tu misión? · Asegurar el correcto desarrollo técnico de cursos, reuniones, webinars, congresos y retransmisiones en streaming. · Dar soporte audiovisual e informático a los equipos internos y colaborar en la creación de contenidos audiovisuales. Principales funciones · Realización técnica de eventos presenciales, online e híbridos. · Gestión de retransmisiones mediante vMix, Wirecast, ATEM, Zoom y Teams. · Manejo de cámaras robotizadas, sonido, grafismos y escenarios virtuales. · Grabación y edición de vídeos, podcast y materiales formativos. · Soporte audiovisual y microinformático en sede. · Mantenimiento del equipamiento audiovisual e informático. · Creación de materiales gráficos básicos e infografías con Adobe Photoshop. · Archivo y organización del material audiovisual. Buscamos un perfil que aporte · Formación en Audiovisuales, Imagen y Sonido, Telecomunicaciones, Informática o similar. · Experiencia en streaming y producción audiovisual de eventos, formación o congresos. · Dominio de Premiere Pro y conocimientos de Photoshop; se valorarán Wirecast, vMix y ATEM. · Conocimientos de sonido, videoconferencia y soporte técnico. · Autonomía, capacidad de resolución, trato profesional y orientación al detalle. · Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se valorará · Experiencia en entornos científico-sanitarios. · Conocimientos de OBS Studio, DaVinci Resolve, After Effects o motion graphics. · Experiencia con analítica de eventos, landing pages o integración de plataformas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa. · Puesto de trabajo 100% presencial · Excelente ambiente de trabajo · Incorporación a una fundación referente en hematología y hemoterapia. · Proyecto estable, con tecnología propia y participación en eventos científicos de primer nivel. ¿Quieres formar parte del equipo? Si tu perfil encaja, inscribite en esta oferta o envíanos tu candidatura a eva.iglesias@sehh.es. Nos puedes indicar en el asunto la referencia "Técnico Audiovisual" para agilizar el proceso.

¿Quieres formar parte de uno de los principales proveedores internacionales de servicios de venta de entradas y espectáculos en directo? ¿Te gustan los desafíos con visión de futuro? ¿Te gustaría celebrar que, gracias a tu trabajo, millones de personas pueden divertirse cada año? CTS es el líder europeo en venta de entradas y entretenimiento en vivo. A través de nuestra tecnología, se comercializan más de 300 millones de entradas por año, para más de 200.000 eventos en más de 25 países europeos y en el resto del mundo. En España nuestro portal online opera bajo la marca de “” ¿Te animas a construir el futuro con nosotros? DESCRIPCIÓN GENERAL En Eventim Iberia buscamos incorporar un/a Técnico/a de Liquidaciones y Contabilidad para unirse al equipo de Administración y Finanzas. El objetivo principal es la gestión, preparación y control de liquidaciones a nuestros clientes (promotores de eventos). LO QUE HARÁS (Responsabilidades): • Revisar, interpretar y controlar las condiciones comerciales acordadas con los clientes y promotores, garantizando su correcta aplicación en los procesos de liquidación., • Calcular las comisiones correspondientes de acuerdo con las condiciones contractuales y comerciales establecidas., • Elaborar y emitir semanalmente las liquidaciones a clientes y promotores, asegurando su correcta preparación dentro de los plazos definidos., • Verificar la exactitud, integridad y coherencia de las liquidaciones antes de su aprobación y pago, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la compañía., • Mantener la interlocución financiera con los promotores para resolver consultas, aclarar posibles discrepancias y realizar el seguimiento de las liquidaciones., • Gestionar el alta, actualización y mantenimiento de los datos financieros y comerciales de los clientes en las distintas plataformas corporativas, como Navision, Salesforce y otras herramientas internas., • Registrar contablemente las liquidaciones, los movimientos bancarios y las facturas de clientes y proveedores en el ERP de la compañía., • Gestionar y controlar las transacciones financieras diarias relacionadas con ventas, compras, gastos, cobros y pagos., • Colaborar en la conciliación y seguimiento de las cuentas de clientes y promotores, identificando y resolviendo posibles diferencias o incidencias. QUÉ ESPERAMOS ENCONTRAR EN TI: • Mínimo de 5 años de experiencia en departamento financiero realizando funciones de liquidaciones a clientes y contabilidad., • Estudios en Contabilidad, Finanzas o similar., • Dominio muy alto de Microsoft Excel incluyendo power query y otros programas contables (Navision será un plus)., • Acostumbrado/a tratar con altos volúmenes de datos e información., • Nivel de inglés alto., • Alta precisión y atención al detalle., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. LO QUE OFRECEMOS (Beneficios): • Formar parte de un equipo apasionado por el entretenimiento en vivo, la tecnología, el e-commerce y la innovación., • Horario flexible, con entrada y salida flexible, jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes del año., • Modelo de trabajo híbrido: posibilidad de trabajar desde casa 3 días a la semana., • Acceso a planes de formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Oportunidad de conseguir entradas gratuitas para eventos en vivo., • Café y fruta gratis en la oficina para mantenerte con energía., • Tickets restaurante., • Seguro médico + dental

Buscamos una persona para liderar la función de Payments, Fraud y AML de una compañía de juego online regulado, con ownership sobre pagos, fraude en juego, KYC/verificación documental, AML, abuso promocional y coordinación de un equipo. Esta posición será responsable de identificar, analizar y reducir riesgos de fraude en una operación de juego online regulada, especialmente en medios de pago, retiradas, verificación documental, comportamiento de juego, abuso promocional, blanqueo de capitales y patrones irregulares de usuario. Queremos incorporar a una persona con experiencia real en fraude, riesgo operativo, pagos, KYC, AML, Trust & Safety, fintech, iGaming, e-commerce, marketplaces o plataformas digitales con volumen transaccional. No buscamos un perfil legal, ni un analista junior, ni una persona enfocada únicamente en revisión documental. Buscamos a alguien capaz de tomar ownership del área, combinar análisis con criterio operativo y liderar un equipo. Trabajará muy cerca de Operaciones, Compliance, Legal, Customer Service, Growth y Dirección. Además, liderará y coordinará al equipo operativo. Tu misión será construir una función de Payments & Fraud más sólida, preventiva y medible. Deberás ordenar criterios, mejorar procesos, definir alertas, revisar patrones de riesgo, formar al equipo, priorizar casos sensibles y asegurar que la compañía toma mejores decisiones frente al fraude. Buscamos una persona que sepa bajar al detalle de los casos, pero también elevar la mirada para identificar tendencias, impacto económico, riesgos emergentes y mejoras de procesos. Qué harás • Liderar la función de Payments, Fraud & AML., • Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo operativo., • Definir criterios de revisión y decisión para casos de fraude, riesgo de pago, verificación documental y comportamiento irregular., • Analizar riesgos vinculados a depósitos, retiradas, métodos de pago, chargebacks, wallets, tarjetas, transferencias u otros medios de pago., • Supervisar casos de posible fraude documental, inconsistencias de identidad, uso indebido de credenciales, cuentas duplicadas o patrones sospechosas., • Identificar y mitigar riesgos relacionados con abuso promocional, multiaccounting, colusión, comportamiento de juego irregular o explotación de mecánicas., • Mejorar procesos de revisión de retiradas, validación de usuarios y gestión de alertas., • Trabajar con Payments para reforzar controles en medios de pago, credenciales, depósitos, retiradas y chargeback., • Colaborar con Compliance y Legal en procesos KYC, AML, verificación documental, juego responsable y gestión de casos sensibles., • Coordinarse con Customer Service para asegurar que los casos de usuario se gestionan con criterio, trazabilidad y consistencia., • Construir dashboards, alertas, KPIs, reporting y análisis de impacto económico del fraude., • Documentar procedimientos, criterios de decisión, tipologías de pagos y fraude y protocolos de actuación,, • Proponer mejoras en reglas, automatizaciones, herramientas antifraude, flujos de revisión y sistemas de detección., • Reportar periódicamente a Dirección los principales riesgos, tendencias, métricas, incidencias y medidas adoptadas., • Formar al equipo operativo para mejorar criterio, consistencia, productividad y calidad de revisión. Qué buscamos • Mínimo 5 años de experiencia real en pagos, fraude, payments risk, KYC, AML operations, e-commerce risk, marketplace risk, fintech, pagos o iGaming., • Conocimiento práctico de riesgos asociados a depósitos, retiradas, chargebacks, métodos de pago y verificación de identidad., • Capacidad para analizar patrones de comportamiento y detectar actividad irregular., • Experiencia con revisión documental, KYC, validación de identidad o procesos de onboarding/verificación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos, Excel/Sheets, dashboards y reporting., • Criterio operativo para tomar decisiones en casos sensibles, equilibrando riesgo, cumplimiento, experiencia de usuario e impacto económico., • Capacidad para definir procesos, controles, alertas, criterios de escalado y protocolos de actuación., • Experiencia liderando, coordinando o supervisando equipos operativos., • Comunicación clara y capacidad para trabajar con Operaciones, Payments, Compliance, Legal, Customer Service, BI/Data y Dirección., • Persona rigurosa, ordenada, firme, resolutiva y con alto sentido de ownership., • Disponibilidad para trabajar desde Madrid y coordinarse con equipos ubicados en otras sedes. Nos interesa especialmente si vienes de alguno de estos entornos • iGaming / apuestas deportivas / casino online: fraude de juego, bonus abuse, multiaccounting, KYC, pagos, retiradas, AML, patrones de usuario o riesgo operacional, • Fintech / pagos / PSPs / wallets / banca digital: payments risk, chargebacks, fraude transaccional, KYC, AML, onboarding, verificación documental o transaction monitoring. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en iGaming, casino online, apuestas deportivas, fintech, pagos o plataformas digitales con alto volumen transaccional., • Conocimiento de fraude en tarjetas, wallets, transferencias, chargebacks, métodos alternativos de pago o abuso de credenciales., • Experiencia en bonus abuse, multiaccounting, duplicidad de cuentas, fraude documental, patrones de juego sospechosos o abuso de promociones., • Conocimiento de herramientas antifraude, KYC, AML, verificación documental, , transaction monitoring o payment monitoring., • Capacidad para construir reporting operativo y KPIs de fraude., • Experiencia formando o liderando equipos de analistas., • Inglés profesional. No eres el perfil si... • Tu experiencia es únicamente legal o compliance normativo, sin gestión operativa de fraude, • o riesgo.Solo has trabajado en atención al cliente sin exposición clara a pagos, fraude, KYC o revisión de casos., • Buscas una posición puramente analítica sin liderazgo de equipo ni toma de decisiones operativas., • Tu experiencia se limita a revisión documental básica sin análisis de patrones, pagos o comportamiento de usuario., • No te sientes cómodo/a trabajando con datos, casos sensibles, presión operativa y coordinación con varias áreas. Qué ofrecemos • Un rol clave en una compañía digital regulada y en crecimiento., • Ownership real sobre la función de pagos, fraude y blanqueo de capitales., • Liderazgo de un equipo operativo especializado, • Contacto directo con Dirección, Operaciones, Payments, Compliance, Legal, Customer Service y BI/Data., • Capacidad para ordenar, profesionalizar y mejorar procesos críticos del negocio., • Un entorno exigente, dinámico y con impacto directo en la protección de la compañía., • Participación en proyectos de automatización, alertas, reporting, verificación documental, pagos y mejora de controles. Si tienes experiencia en pagos, riesgo operativo, KYC, fintech, iGaming, e-commerce o plataformas digitales con riesgo transaccional, y quieres liderar una función crítica con impacto directo en negocio, queremos conocerte.

MARLEX necesita incorporar para importante grupo de empresas un/a Técnico/a de Comunicación Corporativa Interna con inglés. Misión: Integrado/a en el equipo de Comunicación Interna corporativa, crear contenidos para los canales internos de la Compañía y coordinar campañas de comunicación interna en coordinación con las diferentes áreas de la empresa y alineados con la estrategia de la Compañía. Funciones: Generación de contenidos internos en coordinación con las diferentes funciones. Y publicación de los mismos en las diferentes plataformas digitales disponibles. Seguimiento y actualización de contenidos en los diferentes canales internos siguiendo la estrategia definida. Desarrollo y seguimiento de planes de comunicación interna en coordinación con los diferentes clientes internos ajustados a los objetivos definidos conjuntamente. Organización de eventos internos (online, offline e híbridos). Elaboración de newsletters semanales en varios ámbitos temáticos. Requisitos: Licenciatura/grado en Comunicación, Periodismo, Marketing o similares. Entre 3 y 6 años máximo de experiencia profesional en comunicación/marketing . Se valorará la experiencia en temas relacionados con comunicación a empleados. Experiencia en gestión de contenidos y plataformas : redacción, maquetación diseño de elementos digitales, conocimientos audiovisuales. Español e inglés avanzado –excelente/dominio como idioma de trabajo, oral para presentaciones y escrito para redacción (copy). Experiencia en gestión de plataformas para la comunicación : gestión de contenidos en sharepoint, ámbitos colaborativos, redes sociales internas y otros gestores de contenidos digitales. Valorable conocimientos de portugués. Con capacidad para impulsar la relación y la coordinación con los clientes internos. Ganas de aprender y con capacidad para aportar nuevas ideas. Se ofrece: Contrato: Temporal por baja IT. RBA: 25.000 €+Beneficios: comedor parcialmente subvencionado y servicio de lanzadera.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos expertos en captación de Talento. Llevamos más de 18 años seleccionando a los mejores perfiles para nuestro equipo y ofreciendo servicios de outsourcing, selección y reclutamiento. Actualmente estamos buscando un nuevo compañero/a para cubrir una baja de larga duración con posibilidad de quedarse en el equipo de SELECCIÓN. Su función principal será la captación de talento dentro del sector de ingeniería. Funciones: - Atracción de Talento, búsqueda y mantenimiento de networking de perfiles habituales. - Criba curricular para vacantes abiertas y para BBDD. - Entrevistas telefónicas, online y presenciales. - Control de candidatos, entrevistados, contratados y descartados. - Emails comunicación con candidatos, citas entrevistas, descartes, mantenimiento. BBDD. - Negociación y cierre de condiciones. - Experiencia en publicación, mantenimiento y criba en diferentes plataformas de empleo, LinkedIn, InfoJobs, Indeed, etc. Requisitos: Buscamos un perfil enfocado 100% a la selección de personal. Experiencia en selección de perfiles de ingeniería (industrial, mecánica, obra civil) y arquitectura. Persona habituada a trabajar con alto volumen de procesos de selección. Buenas dotes comunicativas, atención al cliente y cercanía. Buenas dotes analíticas, criterio y manejo de gran cantidad de datos. Forma de trabajar autónoma y en equipo; estructurada y siempre orientada a resultados. Ofrecemos: Sistema mixto de presencialidad y teletrabajo (Lunes y Jueves en la oficina y Viernes alternos). Viernes tarde libre y jornada intensiva en julio y agosto. Plan de retribución flexible. Plan de carrera en una empresa sólida y en constante mejora continua y crecimiento. Ubicación: Madrid, España. Incorporación en Septiembre

Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer , con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un Market Risk Business Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en iniciativas relacionadas con Riesgo de Mercado y Riesgo de Contrapartida . La persona seleccionada trabajará en la definición y análisis de requisitos funcionales, validación de datos y cálculos de riesgo, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para garantizar la calidad y correcta evolución de las soluciones implementadas. Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en España) ️ Idioma: Inglés B2 mínimo Responsabilidades principales Analizar y definir requisitos funcionales para iniciativas de riesgo de mercado y/o contrapartida. Actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Realizar análisis, validación y reconciliación de datos asociados a modelos y cálculos de riesgo. Participar en la identificación, análisis y resolución de incidencias funcionales. Colaborar en la ejecución y seguimiento de pruebas funcionales (UAT). Documentar requisitos, procesos y resultados de validación. Contribuir a la mejora continua de procesos y herramientas relacionadas con la gestión del riesgo. Requisitos clave Mínimo 2 años de experiencia en proyectos tecnológicos dentro de entidades financieras relacionados con riesgo de mercado y/o contrapartida durante los últimos 5 años. Conocimientos intermedios de Python y SQL . Experiencia en análisis funcional y definición de requisitos. Experiencia en análisis y validación de datos y cálculos de riesgo. Capacidad analítica y orientación al detalle. Nivel de inglés B2 o superior. ⭐ Valorable Experiencia adicional en proyectos tecnológicos del sector financiero. Participación en pruebas funcionales ( UAT ). Experiencia traduciendo necesidades de negocio en requisitos funcionales. Conocimientos de entornos de Tesorería. ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) Acceso gratuito a plataformas de formación Estabilidad profesional y plan de carrera Programa de referidos con incentivos Opción de 12 o 14 pagas anuales Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo, jornada intensiva en verano…) Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio Si quieres saber más, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo! Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientación a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Analista de datos y definición de soluciones de mercado para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. Qué esperamos de ti: Conocimientos técnicos básicos de desarrollo. Experiencia +3 años en Typology of investment products, Scrum Master, Oracle y Full Revaluation. Toma de requerimientos y refinamiento con el área de riesgos de mercado y Metodología. Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado. Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y PRE-producción. Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades, capacidad del equipo, etc. Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso EtE. • Skills deseables: Java. Openshift. Inglés. Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? Buscamos un/a Legal & Compliance Specialist para liderar la estrategia de cumplimiento y dar soporte legal transversal a nuestros productos de Identidad Digital, firma electrónica, eIDAS y KYC. Si te apasiona el derecho tecnológico y buscas un rol dinámico donde trabajarás mano a mano con los equipos de producto bajo el enfoque Compliance by Design , ¡este es tu sitio! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? · Regulatory Compliance & Product Law Impulsar el cumplimiento normativo en nuestros productos de Identidad Digital, Digital Identity Wallet y KYC. Acompañar a los equipos técnicos garantizando el enfoque Compliance by Design desde el inicio del desarrollo. Monitorizar cambios regulatorios (privacidad, eIDAS, ciberseguridad) y anticipar su impacto en el negocio. · Privacidad & Auditorías Supervisar el cumplimiento del RGPD: análisis de impacto (EIPD), evaluación de riesgos, contratos de encargado de tratamiento y registro de actividades. Coordinar auditorías internas y externas (ISO 27001, ENS, etc.), gestionando la documentación y la relación con los auditores. · Asesoría Jurídica Corporativa & Contratación Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, licencias SaaS, términos de uso y acuerdos corporativos (NDAs, SLAs, DPAs). Asesorar de manera transversal a los distintos departamentos en materia de derecho mercantil y tecnológico. Participar en la gestión de incidentes legales y coordinar acciones de formación/concienciación interna. ¿Qué buscamos? · Formación: Grado en Derecho (valorable especialización o máster en Derecho Digital, Tecnológico o Mercantil). · Experiencia: Entre 2 y 5 años en asesoría jurídica corporativa, compliance o privacidad, preferiblemente en empresas tecnológicas, SaaS o sectores regulados. · Conocimientos clave: Dominio de RGPD y normativa de privacidad. Familiaridad con regulaciones de Identidad Digital, eIDAS y firma electrónica . Experiencia práctica en redacción/negociación de contratos comerciales . Valorable experiencia en apoyo a auditorías de cumplimiento ( ISO 27001, ENS ). ¿Por qué unirte a nuestro equipo? · Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. · Trabajarás 100% en remoto desde España. Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales! ⏰· Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! ️· Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. · Apostamos a la formación continua: contamos con accesos a las plataformas Codely y Udemy. · Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. Nuestros valores: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio , el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente. Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores. Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga. Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía , con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales. Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs. Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio. Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads). Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 1. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día. Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn . Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión. Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 1. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo. Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back. Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement. Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 1. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución. Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados. Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability , ownership , experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 1. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables. Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias. Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup , scale-up o empresas de crecimiento acelerado. Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable. Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido) , D2C o E-commerce. Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento ( CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión ) y atribución. Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio. Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing. Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares. Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot ) y automatización de marketing/lifecycle. Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen ). Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial. Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión. Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria. Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €). Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA). Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades. Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter. Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media. Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min). Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

Buscamos un/a Analista Funcional para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero , especializado en Riesgo de Mercado y/o Riesgo de Contrapartida . El candidato ideal contará con sólidos conocimientos funcionales de productos derivados financieros , así como experiencia en proyectos tecnológicos desarrollados dentro de entidades financieras. Se trata de un perfil híbrido, capaz de desenvolverse tanto en contextos funcionales como técnicos, participando en el análisis de requisitos, definición de soluciones y validación de funcionalidades relacionadas con la gestión y medición del riesgo financiero. Será necesario contar con conocimientos de Python y SQL a nivel medio , así como con experiencia previa en proyectos tecnológicos vinculados a riesgo de mercado y/o contrapartida. El profesional trabajará en colaboración con equipos técnicos y de negocio, participando en la traducción de necesidades funcionales a requisitos tecnológicos y asegurando que las soluciones desarrolladas respondan correctamente a las necesidades del negocio financiero. Responsabilidades Analizar y comprender requisitos funcionales relacionados con Riesgo de Mercado y/o Riesgo de Contrapartida . Analizar necesidades de negocio y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos. Participar en la definición, documentación y validación de soluciones funcionales. Colaborar con equipos de negocio, riesgo y tecnología para asegurar el correcto entendimiento de los requisitos. Analizar procesos relacionados con la gestión, valoración y control de riesgos financieros. Participar en proyectos tecnológicos vinculados a productos derivados financieros . Elaborar documentación funcional, especificaciones y flujos de procesos. Identificar dependencias, impactos y posibles riesgos asociados a los cambios funcionales. Colaborar en la definición y ejecución de pruebas funcionales y validaciones de las soluciones implementadas. Utilizar SQL para realizar consultas, análisis de datos y validaciones funcionales. Utilizar Python para tareas de análisis, tratamiento y validación de datos. Participar en la resolución y seguimiento de incidencias funcionales. Colaborar con equipos técnicos durante las diferentes fases del ciclo de desarrollo. Participar en reuniones con diferentes stakeholders y equipos especializados en riesgo y tecnología. Contribuir a la mejora continua de los procesos y soluciones relacionados con la gestión del riesgo financiero. Requisitos Formación universitaria, FP o experiencia equivalente en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Finanzas o disciplinas relacionadas. Experiencia profesional como Analista Funcional en entornos financieros. Conocimientos sólidos de productos derivados financieros . Experiencia en proyectos relacionados con Riesgo de Mercado y/o Riesgo de Contrapartida . Al menos 2 años de experiencia participando en proyectos tecnológicos dentro de una entidad financiera relacionados con riesgo de mercado y/o contrapartida en los últimos 5 años . Conocimientos de Python a nivel medio . Conocimientos de SQL a nivel medio . Capacidad para analizar requisitos de negocio y transformarlos en especificaciones funcionales. Capacidad para comprender procesos, modelos y conceptos relacionados con el riesgo financiero. Experiencia trabajando con equipos de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, con capacidad para trabajar con datos y realizar validaciones funcionales. Capacidad para documentar requisitos, procesos y soluciones de forma clara y estructurada. Buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes stakeholders. Capacidad para desenvolverse en entornos financieros y proyectos tecnológicos de cierta complejidad. Se valorará Experiencia adicional en proyectos de Riesgo de Mercado, Riesgo de Contrapartida o Market Risk . Conocimiento de productos derivados como swaps, opciones, futuros y forwards . Conocimientos de valoración de productos financieros y metodologías de cálculo de riesgo. Experiencia con procesos de pricing, valoración, P&L, VaR, stress testing, sensitivities u otras métricas de riesgo. Conocimientos de regulación y requerimientos aplicables al ámbito de riesgos financieros. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos financieros. Experiencia en proyectos de transformación tecnológica dentro de entidades financieras. Conocimientos de metodologías ágiles como Scrum o Kanban . Experiencia trabajando con herramientas de gestión de requisitos, proyectos e incidencias. Conocimientos de herramientas y plataformas de análisis de datos. Experiencia en proyectos internacionales y con equipos distribuidos geográficamente. Conocimientos adicionales de programación o interés en evolucionar hacia perfiles más técnicos. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

En Sogeti creemos que lo mejor está dentro de cada uno de nosotros. Ya sea que estés comenzando tu carrera o seas un/a profesional experimentado/a, te animaremos a desarrollar todo tu potencial. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro enfoque en el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo necesario para que hagas tu mejor trabajo y te conviertas en tu mejor versión.¿Cuál será tu rol?Participarás en la definición, preparación y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de extremo a extremoDiseñarás y ejecutarás escenarios de prueba y casos de prueba para validar el correcto funcionamiento de aplicaciones e interfaces.Realizarás pruebas sobre interfaces y APIs para asegurar la correcta integración entre sistemas.Detectarás, documentarás y realizarás el seguimiento de defectos encontrados durante las pruebas.Colaborarás con equipos de IT y áreas de negocio para comprender requisitos, validar soluciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos funcionales.Tu perfilPara sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con:Al menos 3 años de experiencia como especialista de pruebas, tester funcional o tester de integración/end-to-end (chain tester).Al menos 3 años de experiencia demostrable en pruebas de interfaces y APIs.Experiencia en la definición, preparación y ejecución de escenarios y casos de prueba.Capacidad para comunicarse eficazmente con interlocutores tanto técnicos (IT) como de negocio.Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la calidad.Será muy positivo que tengas experiencia con:Se valorará experiencia o conocimientos en procesos o cadenas de distribución.Se valorará el conocimiento de estándares de datos, como SIVI All Finance u otros estándares similares.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!¿Qué te gustará de trabajar aquí?Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP) validadas por ISTQB.Calidad de vida laboral. Disfruta de la posibilidad de trabajar en remoto en España y a nivel internacional. Aprovecha la flexibilidad diaria, oportunidades de movilidad interna o intersectorial, asignaciones internacionales.Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas...Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro, incentivos por recomendación, servicio de asistencia personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar a través del portal Wellhub.¿Por qué Sogeti?Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti aporta valor empresarial a través de la tecnología para organizaciones que necesitan implementar innovación con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica y cercana a sus clientes, Sogeti desarrolla soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y velocidad de implementación mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, todo impulsado por IA, datos y automatización.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte?¿Cuál será tu rol?Buscamos un/a Consultor/a MLOps responsable de definir, implantar y coordinar los procesos y herramientas necesarios para industrializar el ciclo de vida de los modelos de machine learning. Este rol garantiza la escalabilidad, trazabilidad y eficiencia de los modelos en producción mediante prácticas robustas de automatización, gobernanza y monitorización.Responsabilidades principales:Diseñar e implementar pipelines de MLOps end-to-end (entrenamiento, validación, despliegue y monitorización).Definir e implantar estándares de versionado de modelos, datos y código .Automatizar procesos de CI/CD para modelos de ML.Coordinar el despliegue de modelos en entornos productivos (cloud, on-premise o híbridos).Implementar sistemas de monitorización de modelos (performance, drift, calidad de datos).Asegurar la trazabilidad y gobierno del ciclo de vida de los modelos.Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y IT para la integración de soluciones.Evaluar e integrar herramientas del ecosistema MLOps (MLflow, Kubeflow, Airflow, etc.).Definir buenas prácticas de seguridad, reproducibilidad y escalabilidad.Tu perfil:Requisitos obligatorios:Experiencia en implementación de soluciones MLOps en entornos productivos.Conocimiento de arquitecturas de datos y plataformas cloud (Azure, AWS, GCP).Experiencia con herramientas de automatización y orquestación (CI/CD, pipelines).Conocimientos en contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes).Familiaridad con frameworks de ML (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).Conocimiento de versionado (Git) y herramientas específicas de MLOps.Capacidad de trabajar en entornos multidisciplinares.Inglés B2.Requisitos valorables:Certificaciones cloud.Experiencia en gobierno del dato y compliance.Experiencia en entornos Data Hub o plataformas analíticas corporativas.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!¿Qué te gustará de trabajar aquí?Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas.Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‐trabajo.Aprendizaje continuo:Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización...Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato.Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes.Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento.Crecimiento profesional y "challenge" técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridadesNuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.Capgemini.Com/es-es

Buscamos a una pieza clave para nuestro Equipo de ProgramasTÉCNICO/A DE EMPRENDIMIENTO (INCUBACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL)Valencia (modalidad híbrida)Contrato indefinido (con prueba de 6 meses)20.188,80 € brutos/añoEn Incubadora CON VALORES no solo ayudamos a emprender: acompañamos caminos de vida. Por eso, buscamos a alguien que sepa coordinar, gestionar y conectar con personas reales, en contextos complejos, pero llenos de potencial.Tu misión (si decidís aceptarla):Gestionar y hacer brillar nuestros tres programas clave :Incubación de emprendimientosPost-incubaciónDesarrollo personal "El Camino"Serás el puente entre nuestros emprendedorxs y caminantes, y la red de profesorxs, mentorxs y coachs voluntarixs que los guían. Desde la organización de clases, mentorías y sesiones grupales hasta la gestión de plataformas, datos y mejora continua.¿Multitasking? Sí. ¿Impacto real? Muchísimo.Buscamos una persona que...Sea cariñosa pero firme : que abrace y organice.Tenga liderazgo humano, y sí, una cabeza ordenada con alma creativa .Sea curiosa, detallista y proactiva : alguien que no se le escape ni un dato... ni una historia.Tenga sensibilidad social y mucho, pero mucho compromiso.Se mueva con soltura entre mails, Excel, Moodle, reuniones online (Zoom) y listas de asistencia...Y que, además de todo eso... ¡le guste disfrutar mientras cocina con nosotros!Lo que ofrecemosPropósito real y humano : impactamos directamente en vidas, no en métricas abstractas.70% teletrabajo, 30% presencial en Valencia.Un equipo cálido, diverso y con ritmo alto (¡la cocina no se puede enfriar!).Horario intensivo los viernes y formación continua.Comunidad internacional de gente apasionada que cree que otra economía sí es posible.¿Te sentís identificadx?¿Tenés ganas de poner tus talentos al servicio de algo más grande que tú?¿Te gusta servir con mantel largo... y buena música de fondo?Espia nuestro canal y conoce de qué va esto de cambiar vidas con valores:https://www.Youtube.Com/@incubadoraconvalores/

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo " Great Place to Work ", ¡Sigue leyendo!¿Qué reto proponemos?Diseñar, evolucionar y gobernar la arquitectura cloud en un entorno multicloud (AWS, Azure, GCP) e híbrido, asegurando que las plataformas cloud sean escalables, resilientes, seguras y eficientes, y estén alineadas con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios.Definir la arquitectura cloud corporativa y el modelo de referencia multicloud alineado con la estrategia tecnológica.¿Qué buscamos?Más de 5 años de experiencia en arquitectura cloud o híbrida en diseño y construcción de soluciones complejas.Experiencia en AWS, Azure o GCP y comprensión del modelo multicloud.Experiencia en landing zones, gobierno cloud y automatización mediante IaC (Terraform).Conocimiento de modelos de plataforma (IDP), prácticas DevOps y pipelines CI/CD.Experiencia en contenedores, Kubernetes y observabilidad (logs, métricas, trazas).Experiencia en FinOps y optimización de costes en entornos cloud.Diseño y documentación de arquitectura en entornos multicloud y orientados a plataforma.¿Qué tenemos para ti?Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape it

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto interesante Administrador/a de Plataformas de Contenedores Kubernetes / OpenShif). Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en la administración y operación de plataformas de contenedores, para participar en un servicio basado principalmente en Red Hat OpenShift. En caso de no disponer de una amplia experiencia específica en OpenShift: valoraremos especialmente perfiles con experiencia sólida en Kubernetes y otras plataformas de orquestación de contenedores, con capacidad para trasladar dichos conocimientos a un entorno OpenShift. Funciones principales •Administración, operación y mantenimiento de plataformas de contenedores. •Gestión de entornos OpenShift / Kubernetes. •Monitorización del estado, disponibilidad y rendimiento de los clústeres. •Gestión de nodos, namespaces/proyectos, pods, servicios, almacenamiento y recursos de la plataforma. •Despliegue, configuración y actualización de componentes de la plataforma. •Resolución de incidencias y análisis de problemas relacionados con la infraestructura de contenedores. •Gestión de configuraciones. Perfil con experiencia práctica como administrador/a de plataformas de contenedores, en alguna de las siguientes tecnologías: •Kubernetes. •Red Hat OpenShift Buscamos una persona acostumbrada a trabajar con plataformas de contenedores en producción, con capacidad para administrarlas, mantenerlas y resolver incidencias de forma autónoma. Sector: SSPP. FORMATO DE TRABAJO: Híbrido, 3 días presenciales en cliente, el Escorial. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ b/a - 35.000€ b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!¿Qué reto proponemos?o Desarrollo de pruebas de sistemas ATMo Definición de casos de prueba y ejecucióno Documentación y gestión de requisitos asociados a las pruebas¿Qué buscamos?Experiencia en sistemas ATM (control de tráfico aéreo)Experiencia en pruebasExperiencia en entornos linuxConocimiento aeronavegación y sistemas ATMConocimiento doors y jiraInglés B2¿Qué tenemos para ti?Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape it

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect IA (AWS). ¿En qué trabajarás? Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes. Requisitos: • 3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI. - Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL. - Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. - Orientación a la calidad de los entregables. - Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). - ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow) - Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). - Test Unitarios, patrones de desarrollo. - Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua. - Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. - Inglés nivel B2-C1. - Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000-66.000 brutos/anuales + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc...) - Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. - Orientación a la calidad de los entregables. - Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... - Experiencia con Python. - Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL...). - IaC: Terraform, CDK... Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). - Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect GCP. ¿En qué trabajarás? Se requiere de un perfil Cloud Architect Big Data que tenga conocimiento y experiencia en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas Big Data y aplicaciones/productos de datos. Interés en la construcción de plataformas de datos que involucren la generación de flujos de datos sobre data lake y data warehouse. Imprescindible experiencia en entornos cloud, concretamente, en GCP (Big Query). Requisitos: Experiencia como Arquitecto/a Cloud (GCP) en proyectos de plataformas de datos. Cloud Development: Big Data, Python, Haddop/EMR, Spark, SQL, NoSQL. Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad. Inglés nivel B2-C1 Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000 - 66.000 brutos/anuales + bono

¿Te apasiona la arquitectura de datos, los entornos analíticos modernos y la transformación hacia modelos Lakehouse?¿Te gustaría tener un rol clave en la definición de la futura plataforma de datos de una gran organización como el Grupo Eroski?En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica, y buscamos incorporar un/a Arquitecta/o de Datos – Lakehouse & Analytics que lidere la definición de la arquitectura objetivo y acompañe la transición desde los entornos actuales hacia un modelo Lakehouse moderno, escalable y gobernado, que habilite analítica avanzada, machine learning y futuros casos de IA/GenAI.¿Cuál será tu misión? - Definir la arquitectura objetivo de datos y el roadmap de transición desde el ecosistema actual hacia un modelo Lakehouse - Diseñar patrones de ingestión, transformación, modelado, consumo y gobierno del dato, asegurando soluciones escalables y alineadas con el negocio - Garantizar la convivencia y evolución de entornos legacy y target (Oracle DWH, Denodo, Cloudera y cloud), así como la habilitación de casos de reporting, analítica avanzada, machine learning e IA/GenAI sobre GCP y VertexAI - Establecer estándares de diseño en data products, capas semánticas, calidad, linaje, seguridad y observabilidad del dato - Colaborar estrechamente con negocio, analítica, ingeniería y plataformas, participando en decisiones tecnológicas clave, priorización de iniciativas y definición de buenas prácticas de arquitectura e ingeniería de datos. Así como otras funciones y responsabilidades propias del rol.Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato, y experiencia sólida en arquitectura de datos y plataformas analíticas complejas. Se valorará haber trabajado con entornos Lakehouse, procesamiento distribuido y arquitecturas híbridas on-premise y cloud, así como conocimientos en Cloudera, Apache Iceberg, dbt, PySpark, SQL, GCP, Azure, Oracle DWH y Denodo. Es clave el dominio del modelado de datos, integración, gobierno y seguridad, y la capacidad de traducir necesidades de negocio en decisiones de arquitectura.Nos gustaría que pudieses aportar experiencia en retail, gran consumo, supply chain, pricing, fidelización o e-commerce, así como en plataformas de machine learning, MLOps, GenAI y enfoques como data products, data mesh o gobierno federado.Personas como tú: personas pragmáticas, con visión estratégica, criterio y capacidad de análisis, que disfruten colaborando con equipos técnicos y de negocio para convertir ideas en soluciones viables.Impulsa tu futuro¿Qué te ofrecemos? En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro. - Contrato: Como Indefinido o como persona socia. Nuestra vocación es ofrecerte estabilidad laboral. - Tu tiempo importa: Contarás con políticas de flexibilidad horaria, trabajo en híbrido, de dos días a la semana y política de desconexión digital. - Desarrollo profesional a tu medida: Participarás en un proyecto transversal en los sistemas del Grupo Eroski con expertas-os en la materia y con proveedoras-es de referencia. A través de las herramientas y un programa formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en elfuturo. - Cuidamos de ti: Médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, así como servicio de parking, servicio de comedor con comida casera y saludable, disponible también para llevar. Además, si eres persona socia, también tendrás acceso al cuadro médico (Lagunaro) y ventajas bancarias (LaboralKutxa). - Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera. - Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo. con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.Salario Bruto anual:42.000-49.000

¿Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente?¿Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar?En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica. Tendrás un papel clave en la operación, estabilidad y evolución de la plataforma de datos, especialmente en entornos Cloudera e híbridos con cloud.¿Cuál será tu misión?Administración, operación y evolución de la plataforma de datos, con foco en Cloudera y su integración con el ecosistema corporativo.Garantía de la disponibilidad, rendimiento, capacidad, seguridad, hardening y monitorización de la plataforma.Gestión de incidencias, cambios, upgrades y troubleshooting, impulsando la mejora continua del servicio.Automatización de tareas operativas y de despliegue para incrementar la fiabilidad y eficiencia de la plataforma.Colaboración con equipos de data engineering, analítica y arquitectura, asegurando conectividad e interoperabilidad con entornos on prem y cloud (Oracle DWH, Denodo, GCP, Azure), como otras funciones propias del rol.Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato y experiencia sólida en la operación de plataformas de datos y entornos analíticos complejos. Se valorará experiencia en big data e entornos híbridos on-premise y cloud, con conocimientos en Cloudera, procesamiento distribuido y tecnologías como PySpark, SQL, Apache Iceberg, dbt, GCP o Azure, así como en entornos corporativos como Oracle DWH y Denodo.Es clave contar con conocimientos en seguridad, rendimiento, monitorización, automatización y control de accesos, y comprender cómo la plataforma habilita casos de uso de negocio, analítica, ML e IA en entornos complejos donde la fiabilidad del dato es crítica.Personas como tú: con mentalidad de servicio, que entiendan la plataforma como un producto interno, metódicos, orientados a la mejora continua, la automatización y la calidad del servicio, con actitud colaborativa y proactiva.¿Qué te ofrecemos?En Eroski creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y recorrido a largo plazo.Contrato: indefinido o incorporación como persona socia, con clara orientación a la estabilidad laboral.Tu tiempo importa: flexibilidad horaria, trabajo híbrido (dos días a la semana) y política de desconexión digital.Desarrollo profesional a tu medida: formarás parte de un proyecto estratégico de datos, con impacto real en la calidad del servicio, la velocidad de entrega y la evolución futura hacia analítica avanzada e IA.Cuidamos de ti: médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, parking y comedor con comida casera y saludable (también para llevar).o Si eres persona socia: acceso al cuadro médico Lagunaro y ventajas bancarias con Laboral Kutxa.Beneficios adicionales: programa MasXmenos, con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera.Un entorno donde tu voz cuenta: apostamos por el liderazgo compartido, la colaboración y la participación activa, promoviendo un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusiónImpulsa tu futuroSalario bruto anual:42.000-49.000

Diseña la tecnología que hará posible el futuro¿Te apasiona diseñar arquitecturas modernas y llevarlas desde la idea hasta producción? ¿Disfrutas trabajando con Kubernetes, contenedores, microservicios y .NET?Lo que necesitas para triunfar5-7 años de experiencia técnica y de operaciones en proyectos sobre plataforma Microsoft.Experiencia migrando arquitecturas tradicionales hacia soluciones basadas en contenedores.Experiencia real desplegando y manteniendo soluciones en Kubernetes y/o Docker.Experiencia con pipelines, Azure DevOps/GitHub Enterprise, Dockerfile, YAML y Helm.Conocimientos de Terraform y Ansible para automatización de infraestructura.Experiencia en .NET, C# y .NET Core/.NET Framework.Experiencia diseñando arquitecturas Microservicios, DDD, CQRS, Clean Architecture o Hexagonal.Experiencia con SQL Server.Capacidad analítica y habilidad para resolver problemas complejos.Inglés C1, tanto escrito como hablado.Tu misiónSerás una figura clave en la definición de arquitecturas software modernas, ayudando a nuestros clientes a evolucionar desde soluciones tradicionales hacia plataformas basadas en contenedores, Kubernetes y microservicios.¿Qué harás?Diseñarás arquitecturas modernas .NET utilizando C# y las últimas versiones de .NET Core y .NET Framework.Liderarás la evolución hacia contenedores y microservicios, participando en migraciones desde arquitecturas tradicionales.Diseñarás y gestionarás despliegues en Kubernetes y Docker, trabajando con pipelines y prácticas DevOps.Definirás soluciones siguiendo patrones avanzados como DDD, CQRS, Clean Architecture y Arquitectura Hexagonal.Con qué tecnología trabajarásCloud & ContainersKubernetes (K8S)DockerAzure Container RegistryAzureArquitecturas Cloud y On-PremiseDevOps & AutomatizaciónAzure DevOpsGitHub EnterpriseCI/CDPipelinesTerraformAnsibleDockerfileYAMLHelmDesarrollo & Arquitectura.NET / .NET Core / .NET FrameworkC#MicroserviciosDDDCQRSClean ArchitectureArquitectura HexagonalArquitecturas N-CapasDatosSQL ServerSQL / NoSQLCosmosDB¿Por qué confiar en Experis?En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: Proyectos internacionales que te permiten crecer profesionalmente.Clientes con tecnologías punteras, ideales para seguir aprendiendo.Trabajo directo con cliente, sin intermediarios.Acompañamiento continuo: tenemos un área de personas dentro del cliente para apoyarte en todo momento.Formación a medida si necesitas reforzar alguna habilidad.Evaluaciones periódicas para ayudarte a evolucionar o cambiar de proyecto si lo necesitas.Continuidad garantizada: si un proyecto se cancela, buscamos otro que encaje contigo.Concretamente contarás con: Contarás con 23 días de vacaciones.Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF."Tráete a un amigo", una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online, y certificaciones oficiales.¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con nosotros!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Salesforce Lead / Manager con experiencia en entornos cross-cloud, capaz de liderar iniciativas end-to-end dentro del ecosistema Salesforce y formando parte del equipo de nuestro cliente, líder en el sector bancario. Colaboración híbrida en Madrid. ⚙ Funciones y responsabilidades: Serás responsable de liderar proyectos Salesforce de principio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la dirección técnica y funcional, asegurando una ejecución impecable. Actuarás como punto de contacto clave con el cliente, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, y guiando a los equipos hacia el éxito. Requisitos mínimos: • Aportar al menos +5 años de experiencia en proyectos Salesforce, • Experiencia liderando equipos y/o proyectos complejos, • Experiencia sólida en:, • Sales Cloud, • Service Cloud, • Experiencia en entornos end-to-end (desde análisis hasta delivery) Conocimiento transversal del ecosistema Salesforce: • Configuración y administración, • Desarrollo (Apex, LWC) – valorable, • Integraciones (APIs, middleware) Conocimiento de arquitectura Salesforce • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / SAFe) Requisitos deseables: • Conocimiento en Marketing Cloud, • Certificaciones Salesforce (Admin, Consultant, Architect, etc.), • Experiencia en Customer 360 y soluciones multi-cloud) 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones, • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 3-4 años de experiencia en .NET Core, • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions)., • Muy valorable experiencia en Angular. Y es un plus además... • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

En Civir buscamos incorporar un Especialista en Dynatrace para un proyecto estable dentro del equipo de Observabilidad de uno de nuestros principales clientes del sector sanitario. Modalidad de trabajo • Modalidad de trabajo principalmente remota, con un día a la semana de presencialidad. Funciones • Administración y evolución de la plataforma Dynatrace SaaS., • Configuración y gestión de OneAgent, ActiveGate, Management Zones, Host Groups, tags, perfiles de alertado y ventanas de mantenimiento., • Implementación y optimización de la observabilidad end-to-end (APM, infraestructura, logs, métricas, trazas distribuidas, RUM y Synthetic Monitoring)., • Análisis de incidencias mediante Davis AI, identificación de causas raíz y optimización del sistema de alertas., • Desarrollo de consultas avanzadas utilizando Dynatrace Query Language (DQL) y explotación de Grail para el análisis y correlación de datos., • Creación y mantenimiento de Dashboards, Notebooks, Workflows y automatizaciones sobre la plataforma Dynatrace., • Gestión de la seguridad y el gobierno de la plataforma (RBAC, SSO/SAML, IAM, gestión de credenciales y políticas de acceso)., • Participación en la definición de soluciones, toma de requisitos, documentación técnica, workshops y transferencia de conocimiento., • Gestión de incidencias críticas, problem management, capacity planning, optimización del licenciamiento y mejora continua de la plataforma. Requisitos • Experiencia sólida como administrador/a o consultor/a de Dynatrace SaaS., • Conocimientos avanzados de:, • OneAgent y ActiveGate., • Management Zones, Host Groups, tags y alerting., • Dashboards, permisos y mantenimiento de la plataforma., • Observabilidad end-to-end (APM, Infraestructura, Logs, Métricas, Tracing, RUM y Synthetic Monitoring)., • Davis AI para análisis de problemas y troubleshooting., • Dynatrace Query Language (DQL) y Grail., • Dynatrace Platform (Dashboards, Notebooks, Workflows y Apps)., • Seguridad de la plataforma (RBAC, IAM, SSO/SAML y gestión de accesos)., • Experiencia en consultoría técnica, interlocución con clientes y definición de soluciones., • Capacidad para gestionar incidencias críticas y participar en procesos de mejora continua., • Inglés Intermedio (B2) Beneficios • Contrato indefinido., • 23 días de vacaciones., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud)., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en productos y servicios (viajes, tiendas online, etc.)., • Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Java Developer con experiencia avanzada en Apache Kafka para incorporarse a un proyecto de gran envergadura dentro de un entorno tecnológico innovador y con metodologías ágiles. La persona seleccionada participará en el desarrollo y evolución de soluciones basadas en microservicios, trabajando con tecnologías de última generación y colaborando con equipos multidisciplinares. La posición requiere participación en guardias 24/7 de forma rotativa, con una frecuencia aproximada de una semana cada 3 o 4 meses, según la planificación del equipo. ⚙ Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en arquitectura de microservicios., • Diseño, implementación y optimización de soluciones utilizando Java y Spring Boot., • Gestión e integración de plataformas de mensajería con Apache Kafka., • Diseño y desarrollo de APIs y servicios backend., • Aplicación de principios de programación funcional y buenas prácticas de desarrollo., • Participación en el diseño de software y toma de decisiones técnicas., • Desarrollo orientado a calidad mediante TDD y/o BDD., • Integración con bases de datos relacionales y NoSQL., • Colaboración en entornos Agile bajo metodología Scrum., • Participación en la resolución de incidencias y soporte dentro del modelo de guardias establecido. 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares., • Experiencia sólida y demostrable en Apache Kafka (mínimo 4 años)., • Experiencia avanzada en: Java 8 o superior, Spring Framework, Spring Boot, Microservicios, JPA, Diseño de Software, Programación Funcional, Testing (TDD y/o BDD)., • Conocimientos de bases de datos: PostgreSQL, Oracle y MongoDB., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum)., • Nivel de inglés mínimo B2. 🎩 Requisitos deseables: • Conocimientos de programación reactiva., • Experiencia en APIficación y especificaciones OAS3., • Cualquier conocimiento adicional relacionado con arquitecturas distribuidas, integración de sistemas o entornos cloud. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Analista de datos y definición de soluciones de mercado para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: • Conocimientos técnicos básicos de desarrollo., • Experiencia +3 años en Typology of investment products, Scrum Master, Oracle y Full Revaluation., • Toma de requerimientos y refinamiento con el área de riesgos de mercado y Metodología., • Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado., • Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y PRE-producción., • Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades, capacidad del equipo, etc., • Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso EtE., • Skills deseables:, • Java., • Openshift., • Inglés. 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Developer con experiencia en Python, .NET (C#) y TypeScript para incorporarse a un proyecto interno de gran visibilidad. Buscamos una persona con experiencia en desarrollo de software, capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, y que se sienta cómoda colaborando en entornos internacionales. Colaboración híbrida (2 días en oficina de cliente y 3 días de teletrabajo) Requisitos mínimos: Aportar entrer 2 y 3 años de experiencia profesional en: Desarrollo con Python, .NET (C#) y TypeScript. Experiencia o capacidad demostrada para trabajar en entornos internacionales. Experiencia trabajando con metodologías Agile. Nivel de inglés B2/C1 Deseable: experiencia con Rust 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer/Data Scientistespecializado/a para importante proyecto con cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de Pipelines de Datos: Diseñar y mantener flujos de datos escalables utilizando PySpark para procesar volúmenes masivos de información. Modelado Predictivo: Investigar, implementar y optimizar algoritmos de Machine Learning (Regresión, Clasificación, Clustering). Arquitectura AWS: Gestionar entornos de desarrollo y despliegue utilizando AWS SageMaker. Consulta y análisis a través de Athena. Ciclo de Vida de ML (MLOps): Integrar modelos en pipelines y asegurar su monitoreo en producción. Requisitos: Dominio avanzado de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn) SQL avanzado Conocimiento en PySpark. Conocimiento de algoritmos de ML y optimización de hiperparámetros. Uso de Git y flujos de trabajo colaborativos (GitHub). ️ Localización Híbrido 2 días oficina 3 remoto ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

SOBRE LA OPORTUNIDAD Y LA EMPRESA Estamos colaborando con Xuan Lan Yoga y su plataforma digital XLYStudio , el ecosistema de consumo de yoga, meditación y bienestar online en español más grande del mundo. Fundado en 2020 por Xuan Lan (profesora de yoga certificada con más de 3 millones de seguidores en redes sociales), la compañía se encuentra en plena fase de expansión acelerada en España y Latinoamérica. La empresa opera bajo un modelo de suscripción recurrente (17,99 €/mes o 139 €/año) ofreciendo un catálogo de más de 2.500 clases. Además, diversifica su negocio a través de varias líneas complementarias de alto valor: Programas Standalone: Un catálogo estratégico de 12 programas temáticos independientes (59 €/unidad) que actúan como principal puerta de entrada e imán de conversión para la suscripción recurrente. Formación Profesional: Cursos especializados para la certificación de profesores. Tienda Eco XLY: Venta de productos físicos y accesorios sostenibles de yoga. Eventos y Retiros: Experiencias presenciales para fidelizar a la comunidad. La compañía busca un perfil que combine visión de negocio, performance y ejecución rápida en un entorno ágil, emprendedor y altamente orientado a datos e innovación tecnológica. Se trata de una posición de alta visibilidad y autonomía , con reporte y exposición directa al comité ejecutivo donde la persona tendrá influencia real sobre la toma de decisiones, la estrategia multicanal y el escalamiento internacional del negocio. OBJETIVOS Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia de Crecimiento, Performance y Liderazgo (50% del tiempo) Visión Estratégica: Definir, priorizar y ejecutar la estrategia multicanal de adquisición, conversión y retención para España, LATAM y nuevos mercados digitales. Planificación y Objetivos: Construir y gestionar los planes anuales y trimestrales de crecimiento, definiendo presupuestos, roadmaps de experimentación y seguimiento riguroso de KPIs. Relación con Liderazgo (COMEX): Colaborar estrechamente con la Dirección General y co-fundadores en la toma de decisiones estratégicas de crecimiento y evolución del negocio. Coordinación de Canales: Garantizar la sinergia y coherencia estratégica entre canales orgánicos (SEO, YouTube, Social Media, Inbound) y canales pagados (Paid Ads). Evolución del Departamento: Transformar el área de marketing hacia una estructura altamente proactiva, analítica, automatizada y orientada al performance y escalamiento. 2. Ejecución Directa de Paid Media / Performance Marketing (Hands-On - 50% del tiempo) Gestión Autónomade Ads: Diseñar, lanzar, optimizar y escalar campañas de adquisición en Meta Ads y Google Ads sin depender de agencias para el día a día. Unit Economics y Performance: Optimizar constantemente las métricas clave de rendimiento: CAC, CPA, ROAS, LTV, Conversion Rate y Churn . Estrategia Creativa: Liderar el testing de audiencias, mensajes, landings y funnels. Trabajar junto al equipo de diseño y audiovisual en la producción de piezas de alto impacto orientadas a la conversión. Atribución y Tracking: Asegurar la correcta implementación de seguimiento (Píxel de Meta, GA4, HubSpot, etc.) y la atribución precisa entre plataformas. 3. Retención, Lifecycle Marketing y Monetización Optimización del Funnel: Diseñar y mejorar el user journey completo desde el primer impacto publicitario hasta la retención a largo plazo. Lifecycle & CRM: Participar en iniciativas de automatizaciones, marketing relacional, campañas de email y acciones de reactivación/win-back. Reducción de Churn: Analizar las causas de cancelación y diseñar acciones concretas para aumentar la retención, la tasa de renovación anual y el engagement. Estrategias de Monetización: Potenciar el funnel de conversión entre el catálogo de Programas Standalone (12 programas a 59 €/ud) y la suscripción general. Detectar oportunidades de upsell y cross-sell entre las diferentes líneas del ecosistema (tienda, formaciones, eventos). 4. Gestión de Equipos, Agencias y Workflows Liderazgo Interno: Dirigir, dar estructura y prioridades claras al equipo interno multidisciplinar (responsables de orgánico, contenido social y YouTube), elevando su nivel de ejecución. Gestión de Partners Externos: Liderar agencias externas y freelancers (Instagram, Paid, etc.) mediante briefings claros, establecimiento de objetivos exigentes y evaluación de resultados. Cultura de Trabajo: Fomentar una cultura interna de accountability, ownership, experimentación continua, revisión semanal y reporting transparente. 5. Análisis de Datos, CRO e Inteligencia Artificial Analítica de Negocio: Analizar datos combinados de HubSpot CRM, Uscreen, GA4, Google Search Console y plataformas de ads para extraer insights accionables. Rutina de Reporting Proactiva: Construir Dashboards (p. ej., Looker Studio) y rutinas de análisis propias para explicar qué ocurre, por qué y qué medidas correctivas o de escalado deben tomarse antes de que se conviertan en urgencias. Integración de IA: Integrar herramientas de Inteligencia Artificial (Claude, ChatGPT, Perplexity, etc.) en el stack de trabajo diario para optimizar workflows, creación de copy, análisis de datos, reporting y productividad general. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia Requerida (Por orden de prioridad) Liderazgo y Gestión de Equipos: Mínimo 3 años gestionando equipos multidisciplinares de marketing digital y coordinando agencias/freelancers externos, idealmente en entornos de startup, scale-up o empresas de crecimiento acelerado. Dominio Hands-On de Paid Media: Dominio avanzado y gestión autónoma de presupuestos y campañas en Meta Ads y Google Ads en mercados de habla hispana (España y/o LATAM). Track record demostrable en escalado rentable. Modelos de Negocio Digitales: Experiencia previa en modelos de Suscripción (SaaS, VOD, Membresías, Contenido) , D2C o E-commerce. Mentalidad Analítica: Experiencia práctica sólida trabajando con métricas complejas de crecimiento ( CAC, CPA, ROAS, LTV, Churn, Rates de Conversión ) y atribución. Visión Integral 360°: Comprensión sólida de todos los pilares del marketing digital (SEO, YouTube, Social Media, Email Marketing, CRO) para supervisar con criterio. Mindset y Uso Activo de IA: Uso habitual de herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad, análisis y optimización de marketing. Afinidad con el Sector: Interés genuino por el bienestar, la salud, el deporte o la práctica de yoga/meditación (clave para aportar criterio creativo y comunicación auténtica). Skills Técnicos y Funcionales Manejo avanzado de GA4, Google Search Console, Looker Studio o similares. Experiencia directa en plataformas CRM (deseable HubSpot ) y automatización de marketing/lifecycle. Familiaridad o conocimiento de plataformas VOD / gestión de vídeo (deseable Uscreen ). Nivel de inglés profesional (para relacionarse con proveedores, herramientas y plataformas de software). LO QUE SE OFRECE Impacto Real: Liderar la estrategia de crecimiento del ecosistema de yoga y bienestar en español líder a nivel mundial. Autonomía y Visibilidad: Trabajo codo a codo con los fundadores y el equipo directivo (COMEX), sin burocracia y con capacidad real de decisión. Entorno Flexible: Modalidad 100% remota (desde España o LATAM) o presencial en Barcelona, con flexibilidad horaria. Remuneración Competitiva: 50.000 € – 60.000 € brutos/año + Bonus Variable vinculado al crecimiento de la empresa (aprox. 3.000 €). Stack Tecnológico Moderno: Licencias y acceso a herramientas avanzadas (HubSpot, GA4, Meta Ads, Claude AI y otras soluciones de IA). Beneficios de Salud: Acceso completo e ilimitado a la plataforma XLYStudio, sus programas y actividades. Cultura: Ambiente orientado a la salud, el crecimiento personal, la sostenibilidad y el alto rendimiento. PROCESO DE SELECCIÓN Fase 1: Entrevista de background screening con Recruiter. Fase 2: Case study práctico take-home (48h): Análisis de un funnel de adquisición + propuesta estratégica de campaña Paid Media. Fase 3: Entrevista de competencias con el equipo de selección (45 min). Fase 4: Entrevista final con el COMEX.

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Support Engineer L2 a nuestro equipo de Soporte Técnico de Producto. Buscamos un perfil técnico-funcional capaz de investigar, diagnosticar y resolver incidencias sobre nuestra plataforma, así como escalarlas de forma eficiente a los equipos técnicos correspondientes cuando sea necesario. El puesto implica también mantener una comunicación proactiva y transparente con nuestros clientes B2B durante todo el ciclo de vida de sus incidencias y requerimientos. Tras un periodo inicial de formación en horario habitual y modalidad híbrida, el puesto se desarrollará en remoto, en turno de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00h. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Investigar y diagnosticar incidencias hasta identificar su origen y proponer una solución o realizar el escalado adecuado., • Resolver incidencias de soporte técnico de segundo nivel y colaborar con los equipos de Desarrollo, Core, Front y otras áreas técnicas., • Analizar información técnica mediante consultas SQL/MySQL, herramientas del navegador y consola., • Realizar el seguimiento de las incidencias y mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes B2B., • Documentar incidencias, soluciones y procedimientos para contribuir a la mejora de la base de conocimiento., • Elaborar informes y análisis sobre el estado y evolución de las incidencias., • Realizar seguimiento de métricas de rendimiento de los sistemas y colaborar en la detección de problemas recurrentes., • Mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros equipos de la compañía. Lo que deseamos que aportes: • Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico de nivel 2 o 3, preferiblemente sobre productos o plataformas software., • Experiencia en investigación, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Experiencia trabajando con clientes y equipos de desarrollo., • Conocimientos de SQL/MySQL, incluyendo análisis y optimización de consultas., • Nociones de programación., • Manejo de herramientas de desarrollo y consola del navegador web., • Manejo de consola y comandos Bash., • Buena capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00, tras el periodo inicial de formación. Además, sería un plus aportar: • Conocimientos o experiencia en la industria del juego online., • Formación relacionada con Informática, Desarrollo de Software o tecnología., • Inglés y/o portugués. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido: una relación a largo plazo., • Periodo inicial de formación en horario habitual y modalidad híbrida., • Una vez finalizada la formación, horario de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00, en modalidad remota., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

🚀 Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una multinacional líder en servicios de tecnología digital, certificada como Top Employer, con más de 35.000 profesionales en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Trabajamos junto a grandes organizaciones impulsando su transformación digital mediante soluciones innovadoras y de alto impacto. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Level 3 Application Support Engineer con al menos 3 años experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad para incorporarse a un proyecto del sector financiero. La persona seleccionada debe traer experiencia en JAVA y Kafka, y participará en la gestión de incidencias complejas, monitorización de aplicaciones y mejora continua de plataformas basadas en arquitecturas distribuidas. 📍 Ubicación: Madrid (híbrido: 3 días oficina / 2 remoto) 🗣️ Inglés: C1 (Alto) 📞 Participación en guardias 🔧 Responsabilidades principales • Gestión de incidencias críticas de nivel 3 y análisis de causa raíz., • Soporte y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y arquitecturas de microservicios., • Resolución de incidencias relacionadas con Kafka, Kubernetes, Linux y bases de datos relacionales., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participación en despliegues, validaciones técnicas y mejoras de fiabilidad. 🔧 Requisitos clave Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en posiciones de L3 Application Support, Site Reliability Engineering (SRE) o Software Engineering dentro de entornos de alta disponibilidad. Tecnologías obligatorias: • Java y Spring Boot, • Kafka, • SQL y bases de datos relacionales, • Kubernetes, • Linux, • Microservices y REST APIs Valorable: React, experiencia en entornos Fintech/Digital Banking y herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins). Además, buscamos personas con mentalidad analítica, orientación a la resolución de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. 💰 ¿Qué ofrecemos? • ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.)., • 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera., • 🚶 Programa de referidos con incentivos., • 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales., • 🏡 Medidas de conciliación y flexibilidad laboral., • 🎁 Descuentos en UST Club y gimnasio. 📧 Si quieres saber más, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo! Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.