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En Alliance Automotive Group Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Transport Analyst que quiera participar en la optimización de una red logística de ámbito nacional, trabajando en un entorno dinámico, analítico y orientado a la mejora continua. Si te apasionan los datos, la logística y el transporte, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar y controlar la actividad de transporte en Iberia, garantizando la eficiencia operativa, el control de costes y la calidad del servicio. Entre tus principales responsabilidades estarán: ✔️ Analizar y supervisar la operativa de transporte entre plataformas, almacenes y clientes B2B. ✔️ Gestionar flota propia y transporte subcontratado. ✔️ Realizar el seguimiento del presupuesto y controlar desviaciones. ✔️ Analizar costes, niveles de servicio y principales KPIs. ✔️ Participar en la implantación y mejora de herramientas TMS. ✔️ Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones. ✔️ Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización logística. ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en Ingeniería, ADE, Logística o similar. 🔹 Experiencia mínima de 5 años en transporte o distribución. 🔹 Conocimiento de gestión de flotas y operadores logísticos. 🔹 Experiencia trabajando con TMS. 🔹 Manejo avanzado de Excel y experiencia con SQL y Power BI (usuario). 🔹 Perfil analítico, organizado, resolutivo y orientado a resultados. 🔹 Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y proveedores externos. 🔹 Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 🔹 Se valorará nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporarte a una multinacional líder en el sector de la distribución de recambios de automoción. ✅ Participar en proyectos estratégicos de transformación logística. ✅ Un entorno colaborativo donde la mejora continua y la innovación forman parte del día a día. ✅ Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación para ayudarnos a encontrar el mejor talento.

Director de Leasing – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Leasing Descripción del puesto El Director de Leasing para Iberia será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de arrendamiento de una cartera diversificada de activos logísticos e industriales. La cartera incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros y otros activos relacionados. El objetivo principal del rol es maximizar la ocupación, optimizar ingresos por rentas y generar valor mediante iniciativas proactivas de leasing, incluyendo operaciones de sale & leaseback, proyectos build-to-suit, pre-leasing y estrategias de reposicionamiento. Responsabilidades principales 1. Estrategia y ejecución de leasing • Definir e implementar la estrategia de leasing en Iberia, alineada con los objetivos de inversión y asset management., • Impulsar la ocupación, el crecimiento de rentas y el rendimiento de ingresos de la cartera., • Desarrollar estrategias específicas para activos estabilizados, proyectos en desarrollo y activos en reposicionamiento., • Analizar tendencias de mercado, oferta y demanda, y actividad de competidores.2. Desarrollo de negocio y captación de inquilinos, • Liderar la identificación, negociación y cierre de nuevos contratos de arrendamiento., • Establecer y mantener relaciones con operadores logísticos, empresas de e-commerce, 3PL, clientes industriales y operadores de centros de datos., • Desarrollar y gestionar un pipeline sólido de potenciales inquilinos en Iberia., • Coordinar agencias externas manteniendo control directo sobre negociaciones clave.3. Estructuración y negociación de contratos, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (renta, incentivos, duración, indexación y adecuaciones)., • Estructurar y ejecutar operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback, pre-leases, forward funding y acuerdos build-to-suit., • Optimizar el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y valor a largo plazo de los activos., • Incorporar criterios ESG y requerimientos técnicos en los contratos.4. Gestión de cartera y renovaciones, • Supervisar renovaciones, revisiones de renta y estrategias de retención de inquilinos., • Identificar oportunidades de crecimiento de rentas (reversionary uplift) y reposicionamiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset y Property Management para mejorar la competitividad de los activos.5. Coordinación con desarrollo e inversión, • Colaborar con el equipo de Desarrollo en nuevos proyectos, asegurando altos niveles de pre-leasing., • Aportar conocimiento de mercado en diseño, especificaciones técnicas y requerimientos de clientes., • Apoyar al equipo de Inversiones y Asset Management en underwriting, adquisiciones y estrategias de salida.6. Leaseback y transacciones estratégicas, • Identificar y originar oportunidades de sale & leaseback con empresas corporativas., • Liderar la estructuración, negociación y cierre de estas operaciones., • Apoyar los procesos de due diligence e integración de activos adquiridos., • Desarrollar estructuras de leasing innovadoras para maximizar valor.7. Reporting y análisis de desempeño, • Monitorizar y reportar actividad comercial, KPIs y métricas clave de la cartera., • Elaborar previsiones de ocupación, pipeline de operaciones y evolución de rentas., • Proporcionar inteligencia de mercado y recomendaciones estratégicas.8. Liderazgo y gestión del equipo, • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de leasing en Iberia., • Establecer objetivos claros, KPIs comerciales y seguimiento del rendimiento., • Fomentar una cultura orientada a resultados y generación de negocio.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en leasing de activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia en gestión de carteras multi-activo en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en negociación de operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback., • Experiencia en plataformas institucionales, fondos o desarrolladores.Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad comercial y de negociación., • Conocimiento profundo del mercado logístico e industrial., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Excelentes habilidades de relación con clientes y stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Real Estate o similar., • Formación de posgrado o certificaciones en Real Estate o finanzas son valoradas.Factores clave de éxito, • Perfil claramente orientado a cierre de operaciones y generación de ingresos., • Capacidad para originar y ejecutar transacciones complejas., • Red sólida de contactos en el sector logístico, industrial y de infraestructuras digitales. xcskxlj, • Visión estratégica combinada con ejecución práctica y ágil.Compensación Salario competitivo + bonus + participación en capital (equity)

Con más de 26 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y presencia internacional, Stratesys se ha consolidado como una de las multinacionales líderes en transformación digital y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Sobre el puesto: Buscamos un/a Senior Salesforce Integration Architect con sólida experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas de integración dentro del ecosistema Salesforce. Definición de estrategias de integración, iniciativas técnicas y asesoraría a clientes en la conexión de plataformas y sistemas empresariales, garantizando soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de negocio. Responsabilidades • Analizar requisitos de negocio y definir estrategias de integración entre Salesforce y sistemas corporativos, • Diseñar arquitecturas de integración escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce., • Definir modelos de integración, flujos de datos y patrones de comunicación entre aplicaciones., • Liderar técnicamente proyectos de integración utilizando MuleSoft, APIs, eventos, middleware y otras tecnologías de conectividad., • Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de arquitectura para asegurar soluciones consistentes y sostenibles., • Asesorar a clientes en materia de integración, gobierno del dato y optimización de procesos., • Supervisar la calidad técnica de las implementaciones y dar soporte a los equipos de desarrollo durante la ejecución de los proyectos., • Elaborar y mantener documentación técnica, estándares y arquitecturas de integración., • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de integración y gestión de datos. Requisitos imprescindibles: • Más de 4 años de experiencia en proyectos de integración y arquitectura dentro del ecosistema Salesforce, • Experiencia demostrable diseñando e implementando soluciones de integración con MuleSoft, • Conocimientos sólidos de APIs REST/SOAP, arquitecturas orientadas a eventos y patrones de integración empresarial, • Experiencia trabajando con sistemas corporativos complejos y entornos multiaplicación., • Capacidad para interactuar con clientes y liderar conversaciones técnicas de alto nivel, • Nivel alto de español y capacidad de comunicación con diferentes stakeholders Valorable: • Experiencia en integraciones con SAP ERP, • Certificaciones Salesforce y/o MuleSoft, • Conocimientos de gobierno del dato, integración en la nube y arquitecturas híbridas, • Experiencia en entornos de consultoría y gestión de equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital para clientes de primer nivel, • Flexibilidad de trabajo., • Entorno colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Formación continua y acceso a certificaciones. ¿Te apasionan las arquitecturas de integración y quieres liderar proyectos Salesforce de alto impacto? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

Software Engineer ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desarrollar y mantener aplicaciones JAVA para el sector industrial y de fabricación, asegurando un alto rendimiento y calidad del código. Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones tecnológicas efectivas. Participar en el diseño y arquitectura de nuevas funcionalidades y mejoras. Realizar pruebas y depuración de software para garantizar la funcionalidad y seguridad de las aplicaciones. Documentar los procesos y soluciones implementadas para su correcta integración y mantenimiento. Ofrecer soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con las aplicaciones desarrolladas. Identificar oportunidades de optimización y proponer mejoras en los sistemas existentes. Velar por el cumplimiento de estándares y buenas prácticas en el desarrollo de software. Gran oportunidad de desarrollo interno. Conciliación con tu vida personal. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia sólida en desarrollo backend utilizando Java (JDK 8 requerido JDK 17 muy valorado). Experiencia demostrable en la construcción de arquitecturas de microservicios. Experiencia con sistemas orientados a eventos utilizando plataformas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ u otras similares). Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL y Oracle. Experiencia con Docker y aplicaciones contenerizadas. Conocimientos en entornos Linux (scripting en shell, empaquetado). Experiencia con testing automatizado (unitario, integración, rendimiento). La experiencia con plataformas cloud y de orquestación es un plus importante: OpenShift (especialmente valorado), AWS. Buen nivel de inglés Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial y de fabricación. La empresa se caracteriza por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la excelencia en los procesos productivos. Contrato indefinido en una empresa líder del sector industrial y de fabricación. 50 de teletrabajo en Madrid (zona centro) Salario competitivo entre 50.000 EUR y 60.000 EUR anuales. Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación tecnológica. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj Beneficios adicionales y programas de bienestar para empleados. Java, JDK, Microservicios, Kafka, RabbitMQ,

En Alliance Automotive Group Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Transport Analyst que quiera participar en la optimización de una red logística de ámbito nacional, trabajando en un entorno dinámico, analítico y orientado a la mejora continua. Si te apasionan los datos, la logística y el transporte, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar y controlar la actividad de transporte en Iberia, garantizando la eficiencia operativa, el control de costes y la calidad del servicio. Entre tus principales responsabilidades estarán: ✔️ Analizar y supervisar la operativa de transporte entre plataformas, almacenes y clientes B2B. ✔️ Gestionar flota propia y transporte subcontratado. ✔️ Realizar el seguimiento del presupuesto y controlar desviaciones. ✔️ Analizar costes, niveles de servicio y principales KPIs. ✔️ Participar en la implantación y mejora de herramientas TMS. ✔️ Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones. ✔️ Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización logística. ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en Ingeniería, ADE, Logística o similar. 🔹 Experiencia mínima de 5 años en transporte o distribución. 🔹 Conocimiento de gestión de flotas y operadores logísticos. 🔹 Experiencia trabajando con TMS. 🔹 Manejo avanzado de Excel y experiencia con SQL y Power BI (usuario). 🔹 Perfil analítico, organizado, resolutivo y orientado a resultados. 🔹 Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y proveedores externos. 🔹 Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 🔹 Se valorará nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporarte a una multinacional líder en el sector de la distribución de recambios de automoción. ✅ Participar en proyectos estratégicos de transformación logística. ✅ Un entorno colaborativo donde la mejora continua y la innovación forman parte del día a día. ✅ Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación para ayudarnos a encontrar el mejor talento.

En Alliance Automotive Group Iberia seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Transport Analyst que quiera participar en la optimización de una red logística de ámbito nacional, trabajando en un entorno dinámico, analítico y orientado a la mejora continua. Si te apasionan los datos, la logística y el transporte, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar y controlar la actividad de transporte en Iberia, garantizando la eficiencia operativa, el control de costes y la calidad del servicio. Entre tus principales responsabilidades estarán: ✔️ Analizar y supervisar la operativa de transporte entre plataformas, almacenes y clientes B2B. ✔️ Gestionar flota propia y transporte subcontratado. ✔️ Realizar el seguimiento del presupuesto y controlar desviaciones. ✔️ Analizar costes, niveles de servicio y principales KPIs. ✔️ Participar en la implantación y mejora de herramientas TMS. ✔️ Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones. ✔️ Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización logística. ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en Ingeniería, ADE, Logística o similar. 🔹 Experiencia mínima de 5 años en transporte o distribución. 🔹 Conocimiento de gestión de flotas y operadores logísticos. 🔹 Experiencia trabajando con TMS. 🔹 Manejo avanzado de Excel y experiencia con SQL y Power BI (usuario). 🔹 Perfil analítico, organizado, resolutivo y orientado a resultados. 🔹 Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y proveedores externos. 🔹 Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 🔹 Se valorará nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporarte a una multinacional líder en el sector de la distribución de recambios de automoción. ✅ Participar en proyectos estratégicos de transformación logística. ✅ Un entorno colaborativo donde la mejora continua y la innovación forman parte del día a día. ✅ Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación para ayudarnos a encontrar el mejor talento.

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. • Ingeniero de eventos de Mantenimiento aeronáutico., • Preparación de eventos para el mantenimiento de aviones militares de carga:, • Análisis de directivas de trabajo., • Desglose de lista de materiales, herramientas, útiles, etc., necesarios para la realización de los trabajos planificados., • Gestión y seguimiento logístico de materiales., • Acompañamiento y soporte a producción in situ durante la realización de los trabajos de mantenimiento en las distintas bases aéreas de cliente., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje. REQUISITOS • Estudios mínimos de Grado de Ingeniería, preferiblemente Aeroespacial., • Experiencia mínima de 2 años en sector aeronáutico., • Ofimática nivel alto (Paquete office, Google Suite)., • Inglés nivel alto (C1)., • Alta disponibilidad para viajar. CAPACIDADES ADICIONALES A VALORAR • Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Alta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente., • Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativa ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xsgfvud Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El Diseñador/a Gráfico Digital Junior trabajará creando piezas gráficas y audiovisuales para redes sociales, colaborando con el equipo creativo para generar contenido atractivo, actual y alineado con las tendencias digitales. ¿Qué harás? Desarrollarás piezas visuales para eventos, comunicación de marca, campañas creativas y formaciones: carteles, pancartas, materiales gráficos, mockups y visuales de presentación, newsletters, emailings, desarrollo y adaptación de identidad de marca, maquetación de presentaciones, diseño de estáticos y animados para redes sociales, creación en piezas digitales de Motion y vídeo. Creación de creatividades para campañas digitales. Adaptación de formatos y contenidos para diferentes plataformas. Apoyo en conceptualización de ideas creativas. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: Grado Universitario en Diseño Gráfico / Diseño Digital; Publicidad y Relaciones Públicas o Comunicación Audiovisual o Técnico Superior en Diseño. De 1 a 2 años de experiencia en una posición similar en agencia o consultoría. Dominio Herramientas: Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, Canva y PowerPoint. Si además tienes conocimientos en Figma, After Effects y tienes soltura en la generación de imagen con IA, mejor que mejor. Dominio de producción de artes finales, adaptación de un concepto gráfico a diferentes formatos tanto digitales como físicos. Nivel fluido de inglés (mínimo B2), capaz de trabajar y comunicarte en entornos internacionales. Capacidad para trabajar rápido y adaptarse a nuevas tendencias. Buen criterio visual y sensibilidad por el diseño digital. Imprescindible portfolio con proyectos de contenido social. Buen criterio estético y capacidad de trabajar diferentes estilos. Que te guste trabajar con ritmos de agencia y en múltiple proyecto Experiencia con CapCut o herramientas de edición social. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Jornada intensiva en verano. Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Fruta/café en la oficina + Plan de Retribución Flexible opcional. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. xbhjioe Es rápido y fácil.

Analista Funcional Experto en Sistemas Financieros San Fernando de Henares (Modelo híbrido) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Indra lideramos la transformación digital en proyectos tecnológicos de alto impacto, desarrollando soluciones innovadoras para entornos internacionales complejos dentro del sector de la movilidad y los sistemas transaccionales. Buscamos incorporar un/a Analista Funcional experto en sistemas financieros , con sólida experiencia técnica, para liderar el diseño, construcción y validación de soluciones en plataformas de ticketing y pago. ¿Qué harás? Definir y diseñar módulos financieros en entornos BackOffice Participar en la construcción y validación de soluciones (GL, Subledger, Revenue Recognition, AR, conciliación, settlement y reporting) Asegurar la trazabilidad end-to-end de las transacciones Validar funcionalmente soluciones frente a requisitos complejos Coordinar con equipos financieros, técnicos y stakeholders internacionales Participar en procesos de auditoría, compliance y control financiero ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria técnica (Informática, Telecomunicaciones o similar) Experiencia profesional de entre 7 y 10 años en roles de Analista Funcional en entornos financieros o BackOffice transaccional Sólido bagaje técnico y experiencia en diseño de módulos financieros Experiencia en GL y Subledger Conocimiento de principios contables (GAAP, SOC 1 Type II, etc.) Experiencia en conciliación, facturación, liquidación y revenue recognition Experiencia en integración con ERPs (SAP, Dynamics, Odoo, entre otros) Diseño de APIs REST y modelado de datos SQL Conocimiento de UML Experiencia en entornos de alto volumen transaccional Nivel de inglés muy alto (C1-C2) imprescindible, ya que trabajarás en proyectos internacionales del sector de la movilidad Valorable Experiencia en tolling, transporte o medios de pago electrónicos Conocimiento de PSP y ecosistemas de pago Experiencia en postpago, recargas e impagos Experiencia en Cloud y arquitecturas de microservicios Experiencia en metodologías ágiles Capacidad de liderazgo Herramientas Jira · Confluence · Doors · Rhapsody ¿Qué te ofrecemos? Proyectos tecnológicos innovadores con impacto internacional Participación en el sector de movilidad y sistemas de pago de última generación Entorno dinámico y colaborativo con equipos multidisciplinares Desarrollo profesional continuo y formación especializada Modelo de trabajo flexible y conciliación Estabilidad y crecimiento en una compañía líder Si quieres dar un salto en tu carrera participando en proyectos financieros complejos e internacionales, este es tu momento. ¡Queremos conocerte! Compromiso con la diversidad En Indra promovemos un entorno inclusivo donde la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto son pilares fundamentales. xkdbapo Apostamos por el talento sin sesgos y fomentamos la integración de todas las personas.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar. Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas. Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida. Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management. Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line. Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos. Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas. Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI. Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel. Experiencia del al menos 3 años en puestos similares. Nivel Alto de Inglés. Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de carácter estable. Salario competitivo según perfil. Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana. Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención. A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. xhfqzwm Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇