Como encontrar un sin experiencia jobs in MadridCreate job alerts

📢 ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! 🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • The Circular Campus – Gestión de Proyectos Formativos (Madrid): Buscamos jóvenes graduados/as en ADE o similar con interés en la gestión de proyectos. Colaborarás en la planificación, seguimiento de actividades y la actualización de contenidos, además de apoyar en tareas de análisis de datos, elaboración de materiales y relación con distintas áreas de negocio y agencia de comunicación., • Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales., • Desarrollo de valor a Cliente (Madrid): Buscamos Jóvenes con grado en ADE, Comercio o similar con interés en la relación con cliente . Realizarás la gestión de cuentas de clientes, trabajando para retener la cartera actual e impulsar nuevos servicios de valor añadido. Participarás en la captación de nuevas empresas y en la creación de alianzas estratégicas, convirtiéndote en un partner clave para acompañarles en su agenda de circularidad de los envases. Apoyarás en la detección de oportunidades de negocio, colaborarás en la estrategia comercial y tendrás la oportunidad de conocer y participar en proyectos estratégicos del área., • Contabilidad y Tesorería (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE, Económicas o similar con interés en el el área financiera. Participarás en el análisis y seguimiento de la Contabilidad y Tesorería, apoyando la elaboración y monitorización de cuadros de mando e indicadores financieros. Colaborarás en la actualización y mantenimiento de normas, procedimientos y documentación interna del departamento, y participarás en proyectos clave, como la implantación de un nuevo ERP y la monitorización continua de procesos., • Servicios a Negocio (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE o similar con interés en a gestión de ingresos, procesos operativos y atención a terceros. Realizarás soporte en las tareas vinculadas a la gestión de ingresos, colaborando en la gestión de empresas clientes y en los modelos de facturación asociados a la prestación de servicios. Participarás en la facturación de la venta de servicios y en el soporte a los procesos operativos del área. Además, colaborarás en el área de Atención a Terceros, apoyando la elaboración y actualización de contenidos formativos para agentes de call center y la organización de materiales de soporte, asegurando su coherencia y alineación con los procesos operativos. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que… ¡esto solo acaba de empezar! 💛 ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. 📌 ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. 🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

📢 ¿Te gustaría formar parte de un entorno donde tu talento impulsa soluciones reales, tu capacidad técnica marca la diferencia y los proyectos contribuyen a generar impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos recién graduados/as en Ingeniería o Ciencias ambientales para nuestro programa Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! 🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. 👉🏼¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte en la elaboración de informes y estudios técnicos solicitados por diferentes interlocutores (plantas de tratamiento, clientes, Administración Pública)., • Apoyo técnico en la gestión y seguimiento de proyectos relativos a tratamiento de residuos., • Colaboración en la elaboración y análisis de pliegos de tratamiento de residuos., • Análisis de información base para la determinación de costes de tratamiento de residuos., • Colaboración, preparación y realización de visitas técnicas., • Apoyo técnico para el análisis de las fórmulas de pago de tratamiento de los convenios de Ecoembes con las entidades locales., • Conocer el sector de maquinaria de tratamiento de residuos. 🎯 ¿Qué estamos buscando? • Formación : Ingeniería Industrial o Ambiental, Ingeniería de Materiales/Química, Ciencias Ambientales, Químicas, o similar., • Formación complementaria: Valoraremos muy positivamente Master o formación en medioambiente o gestión de residuos., • Herramientas informáticas: Paquete Microsoft office nivel alto, PowerBI y AutoCAD u otras herramientas de diseño gráfico. 💛 ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Organización y planificación, • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. 📌 ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. 🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

📍 Ubicación: Madrid 💰 Salario: 24.000 € brutos anuales + comisiones 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 💻 Departamento: Operaciones / Técnico 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En ___, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: • Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales., • Elaboración y presentación de presupuestos técnicos., • Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica., • Gestión y solución de incidencias técnicas. 💥 Sobre ti • En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente., • Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión., • Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector., • Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Carnet de conducir tipo B (obligatorio)., • Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. 🚀 Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti • Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces., • Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual., • Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto., • Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio., • Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente., • Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas., • Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo., • Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas., • Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido., • Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos • Salario competitivo en el mercado., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión., • Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. 🏢 Logística • Ubicación: Madrid, España, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Tiempo Completo 💰 Salario • 24.000 € /año + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “Técnico Comercial”. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior. La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón. ¿QUÉ HARÁS? • Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC., • Colaborar en la elaboración de contenidos y materiales que favorezcan el posicionamiento de ESIC en el ámbito de la Formación Profesional., • Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc., • Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas., • Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas., • Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración., • Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación., • Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial., • Analizar la satisfacción de las empresas con los perfiles incorporados, potenciando la fidelización y la ampliación del alcance de las colaboraciones. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros!, • Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares., • Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas, Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo., • Nivel de inglés intermedio-alto o superior., • Manejo avanzado de Office y entorno web., • Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Búsqueda de mejora continua., • Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación: contrato de sustitución ante baja de larga duración. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten., • Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales según experiencia., • Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30., • Vacaciones adaptadas al calendario lectivo: una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano., • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo un día a la semana., • Parking para trabajadores., • Comedor propio con descuentos para trabajadores., • Acceso gratuito a gimnasio., • Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.)., • Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (___).

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

¿Qué buscamos? En Aplazame, nos encontramos en búsqueda de un Product Manager para que se incorpore al área de Producto. ¿A quién nos gustaría encontrar? La persona que se incorpore con nosotros será responsable de liderar el desarrollo y la gestión de productos desde la conceptualización hasta el lanzamiento, asegurando que cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos de la empresa. Además, contribuirá al crecimiento y éxito de la empresa mediante la innovación y la mejora continua de productos Para ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia: Estudios y habilidades: • Formación en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing, entre otros., • Valorable Máster en Product Management, MBA, Growth. Skills: • Visión estratégica., • Mentalidad analítica., • Capacidad de liderazgo sin autoridad formal., • Comunicación excelente., • Empatía con el usuario., • Organización y priorización extrema. Experiencia: • Experiencia comprobada en gestión de productos o como gerente asociado de productos., • Historial comprobado de gestión de todos los aspectos de un producto exitoso a lo largo de su ciclo de vida., • Capacidad para desarrollar estrategias de producto y marketing y comunicar recomendaciones de manera efectiva a la alta dirección., • Conocimientos técnicos sólidos con experiencia práctica en desarrollo de software y tecnologías web., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y disposición para involucrarse en el trabajo práctico ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollar y comunicar la visión del producto tanto internamente como con socios externos clave., • Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades y necesidades de los clientes., • Definir estrategias de precios y posicionamiento del producto., • Traducir la estrategia del producto en requisitos detallados y prototipos., • Priorizar actividades basadas en el impacto en el negocio y en el cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería para asegurar una entrega rápida y eficiente., • Gestionar los lanzamientos de productos, incluyendo la coordinación con el equipo de relaciones públicas y otros miembros del equipo de gestión de productos., • Evaluar planes promocionales para asegurar que sean consistentes con la estrategia del producto., • Actuar como evangelista del producto para construir conciencia y comprensión., • Representar a la empresa visitando a los clientes para obtener feedback sobre los productos y servicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Condiciones competitivas., • Beneficios financieros y no financieros., • La posición basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

¿Te imaginas trabajando en una empresa donde la creatividad y el buen rollo son tan importantes como la tecnología? En PROCESIA, no estamos buscando solo conocimientos técnicos: queremos a alguien que venga a sumar su visión, sus ganas y hasta sus manías geek al equipo. Que disfrute aprendiendo, enseñando y, sobre todo, dejando huella. 🚀 Tu reto, si decides aceptarlo: Cada día, diseñarás e implementarás soluciones en Java para esos clientes que tienen proyectos en Magnolia. Lo tuyo será transformar sus ideas en plataformas ágiles, integradas y modernas, siempre con ese toque PROCESIA que nos hace únicos. ¿Migraciones complejas, decisiones de arquitectura, retos inesperados? Aquí no te faltarán. Pero tampoco faltará el apoyo del equipo: gente con talento y, sobre todo, con buen humor. 🤩 ¿Te ves? • Vienes del mundo de la ingeniería informática o le das a las telecos., • Java no solo es tu herramienta, es tu idioma (Spring Boot, Hibernate, JPA)., • ¿CMS empresariales? De sobra (Magnolia, Drupal enterprise, Liferay... y algún monstruo más, no valen los básicos )., • Sabes de APIs REST, bases de datos (¡también NoSQL!), patrones, microservicios y tienes un manejo serio de Git., • Te mola hablar con personas: cliente, compis de otras áreas o juniors que buscan consejo., • Si tienes certificación CMS, has estado en la nube (DevOps, AWS, Azure), y te ves ayudando en foros ¡puntazo!, • Entiendes inglés técnico suficiente para no temerle a los manuales o meetings internacionales. ✨Lo que vas a encontrar aquí: • Gente que cree de verdad en el trabajo flexible (sí, puedes teletrabajar y acomodar tus horarios de verdad)., • Jornadas intensivas en verano y cada viernes, porque nos gusta aprovechar la vida fuera del curro también., • Contrato indefinido, seguro médico, y todo el típico pack (pero de verdad, sin letra pequeña)., • Inglés desde el día uno, plan de carrera a tu medida y revisiones de salario anuales, para que no te estanques., • Oficinas con café y té gratis, pero sobretodo, con conversaciones que inspiran., • Nadie te juzga aquí: apostamos por ambientes diversos, inclusivos y abiertos., • Management participativo: tu opinión importa, tu experiencia se valora y puedes influir en cómo se hacen las cosas., • Celebramos lo importante: Nochebuena y Año Nuevo, libres para ti y los tuyos. Si te motiva la idea de marcar la diferencia participando en proyectos de alta responsabilidad y visión estratégica. ¡Nos encantaría conocerte!

️ ¡Únete al equipo de EDR en Telefónica Tech! ¿Te apasiona la ciberseguridad, la investigación de amenazas y trabajar con tecnologías punteras? En la unidad de EDR administramos y monitorizamos plataformas avanzadas de protección endpoint, impulsando la mejora continua de las capacidades de detección y respuesta en los entornos de nuestros clientes. Si buscas un entorno técnico, dinámico y en constante evolución… ¡aquí lo vas a encontrar! ¿Qué hacemos en el equipo? Administración y monitorización de plataformas EDR. Investigación de alertas y detección proactiva de amenazas. Mejora continua de capacidades de mitigación. Análisis de incidentes de seguridad. Elaboración de informes y presentaciones a cliente. Definición y evolución de operativas y modelos de servicio. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar la plataforma EDR y las amenazas detectadas. Administrar entornos como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o ATP . Investigar alertas y analizar incidentes. Proponer y desarrollar mejoras del servicio. Documentar procesos y crear operativas para niveles N1. Generar informes técnicos y presentarlos de forma clara al cliente. Lo que buscamos en ti Experiencia +3 años gestionando entornos EDR. Experiencia en despliegues masivos y administración de soluciones como: Cortex XDR CrowdStrike Cytomic ATP Análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad. Formación Necesario: Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos. Deseable: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH…). Certificaciones EDR (CCFA, CCFR, CCFH…). Conocimientos técnicos clave Administración y despliegue de plataformas EDR. Gestión de incidentes y análisis de alertas. Fundamentos sólidos de ciberseguridad. Skills que buscamos Pasión por la seguridad y la tecnología. Capacidad para aprender, mejorar y asumir responsabilidades. Excelente comunicación oral y escrita. Atención al detalle y compromiso con la confidencialidad. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados. Idioma: Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Paquete atractivo de beneficios sociales. Ambiente dinámico, multidisciplinar y altamente colaborativo. Programas de voluntariado. #SomosDiversos #FomentamosIgualdad Creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan mejores ideas, mejores proyectos y mejores resultados. Promovemos la igualdad y la inclusión sin importar género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad u otras condiciones. ¿Te gustaría formar parte de un equipo clave en la detección y respuesta ante amenazas? ¡Queremos conocerte!

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial , no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí" , eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación , empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

ACERCA DE TIER8 Desde hace casi una década, más del 80% de los incidentes de seguridad se deben al comportamiento humano. La concienciación y formación tradicional ha demostrado no ser suficiente para comprometer con la ciberseguridad y reducir el riesgo. TIER8 es la solución inmersiva de ciberseguridad que compromete y entrena culturas de ciberseguridad con escenarios, simulaciones y datos para prevenir y responder a amenazas, sin las consecuencias de un incidente real. Contamos con el apoyo del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) para nuestro I+D y trabajamos con las culturas de ciberseguridad más exigentes del país para redefinir juntos el futuro de la seguridad digital de los usuarios. Nuestros valores: Trust-driven : Construimos confianza desde la honestidad y cumpliendo sistemáticamente nuestros compromisos de manera segura y sostenible. Insight-driven : Generamos conocimiento y lo compartimos desde una comprensión profunda de los problemas y los datos. Experience-driven : Hacemos que cada interacción con cualquier persona sea sencilla, relevante y memorable. Relationship-driven : Cuidamos las relaciones como un activo que cultivamos con interés, flexibilidad y a largo plazo. Estamos buscando un Consultor de Concienciación en Ciberseguridad altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo de operaciones en crecimiento e involucrarse con nuestro propósito y visión. RESPONSABILIDADES Formarás parte del equipo de Operaciones, con el objetivo de transformar nuestra solución en valor real y medible para los clientes asignados: Despliegue y orquestación de experiencias: Planificar y desplegar amenazas reales inmersivas y avanzadas que sumerjan al usuario en escenarios críticos. Ejecución de planes: Experiencia en el diseño, ejecución y análisis de campañas de simulación de ingeniería social mediante el uso de herramientas especializadas. Reducción del riesgo humano: Encontrar y corregir en cada cliente la "verdadera razón" del riesgo, utilizando neurociencia y mapas de riesgo accionables. Entrega de valor a clientes: Trabajar junto a los responsables de cuenta para la identificación de nuevos casos de uso y necesidades de clientes. Seguimiento de proyectos: Elaboración de informes de seguimiento basados en metodología OKR y análisis de impacto de las acciones realizadas. REQUISITOS BÁSICOS Experiencia : Al menos 3 años en consultoría de ciberseguridad, idealmente en sectores de alta madurez como banca, energía o telecomunicaciones. Habilidades : comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información técnica de manera clara y comprensible para audiencias no técnicas. IA generativa : Manejo de prompts para IA generativa para la personalización de experiencias. Manejo de datos : Conocimientos avanzados de Google Sheets o Microsoft Excel. Mentalidad estratégica : Capacidad para entender la ciberseguridad como un criterio ESG y de buen gobierno corporativo. REQUISITOS DESEABLES Experiencia en herramientas de análisis de datos como AWS Quick Sight, Google Data Studio o Microsoft PowerBI. Familiaridad con tecnologías y servicios de AWS. Conocimiento normativo: DORA, NIS2, ENS e ISO. Certificaciones relevantes en ciberseguridad. Nivel alto de inglés. BENEFICIOS Modalidad: Full remote con encuentros presenciales esporádicos (España). Festivos de tu Comunidad Autónoma y locales. Flexibilidad horaria, del 50% de tu tiempo. El otro 50% te pondrás de acuerdo con tu equipo, por ejemplo de 09:00 a 13:00. Hasta 32 días de vacaciones. Días de vacaciones según convenio: 23. Días clave de vacaciones: 24/12 y 31/12. Día Aniversario TIER8: 22/09 Día extra de vacaciones: el día de tu cumpleaños. Jornada intensiva julio y agosto de 7 horas, con posibilidad de no hacer intensiva y convertir la intensiva en +5 días libres. Cheque 500€ para mejorar tu Home Setup (mesa, silla, luz, material informático...). Maximiza tu salario neto con retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería o seguro médico privado). Si eres un Consultor/a apasionado/a por la Ciberseguridad y con ganas de aportar en un entorno emocionante y desafiante, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y carta de presentación a con el asunto "CCC - [Tu nombre]".

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como Asesor/a Comercial? En UAX – Universidad Alfonso X el Sabio , te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. ¿Cuál es tu MISIÓN? Captar nuevos estudiantes para nuestras titulaciones de Grado y Postgrado Oficiales para mercado LATAM. Guiarás a cada persona interesada en encontrar la formación adecuada para sus necesidades y aspiraciones. Trabajarás de manera autónoma para alcanzar tus objetivos, contando con el respaldo de un equipo senior cualificado que estará a tu disposición para apoyarte y ayudarte a mejorar tus competencias y habilidades cada día. Apoyarás a los estudiantes en la gestión digital de su matrícula. ¿Qué te OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa (horario de 14h a 22h) Opciones de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación. Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional. 70% de descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación. Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer. Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable, etc) para cuidar tu bienestar físico y mental. Requisitos mínimos ¿Qué nos OFRECES? Formación superior. Experiencia en venta consultiva y personalizada, estando familiarizado con las visitas comerciales/reuniones de ventas. Muy valorable nivel de idiomas (Inglés/Francés C1) Buena interlocución, presencia y adaptabilidad. Orientación al cliente. Experiencia trabajando por objetivos, sabiendo trabajar con autonomía y bajo presión. Habilidades informáticas (Ofimática /CRM) Muy Valorable experiencia en el sector de la formacion superior / universidad. Competencias Comunicación efectiva Comercial atención al usuario

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar un empleo y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? En dependencia jerárquica de la Jefatura del contrato, buscamos un Operario/a Electromecánico para realizar el mantenimiento de la depuradora y acondicionamiento de efluentes para la zona aeroportuaria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Mantenimiento y explotación de depuradoras de tratamiento: o Físico/químico/biológico o y de Aguas Urbanas (son 2 instalaciones distintas) • Realización de análisis diarios de calidad de las aguas, • Mantenimiento de pozos, y galerías de toda la red de Iberia, • Pequeños trabajos de mantenimiento, • Conocimientos de electricidad y manejo de cuadros eléctricos, • Conocimiento del circuito de una depuradora EDAR habitual (procesos y funciones de las distintas partes de la instalación) -Realización de muestreos de calidad de las aguas, y proponer soluciones ante incidencias de falta de calidad de las mismas. • Manipulación de productos peligrosos y reactivos propios de estas instalaciones: sosa, ácido clorhídrico, etc., • Puntualmente pueden colaborar con los compañeros de residuos., • Acondicionamiento de efluentes, recogida de las sentinas de los aviones del aeropuerto. Estas funciones cubrirían la necesidad de soporte/mantenimiento de dos centros colindantes, conectados internamente y separados por una distancia aproximada de 15 km. La planificación de tareas y asignación del lugar de ejecución se coordinará directamente con la Jefatura de Contrato. ¿Qué perfil estamos buscando? 1. Formación • Mínima: educación secundaria, • Valorable: grado formativo de nivel superior, cursos en seguridad industrial o medio ambiente 2. Experiencia: • Mínima: 1 año en las funciones descritas 3. Idiomas: -Castellano: nativo/ C2 o superior 4. Otros requisitos: • Carnet de conducir B (para conducción de vehículos de transporte)., • Carnet de conducir C (valorable)., • Carnet de carretillas elevadoras (para manipulación segura de cargas)., • Conocimiento en normativa de residuos y seguridad. 5. Competencias clave: • Responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Ofrecemos: • Contrato temporal con remuneración en función del perfil y experiencia., • Horario: jornada completa lunes a viernes de 9,30 a 17,30. Sábados: 6 horas opcional y remunerado., • Incorporación a una empresa líder del sector., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Nuevos retos. FCC Ámbito, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Qué buscamos? En Aplazame, nos encontramos en búsqueda de un Product Manager para que se incorpore al área de Producto. ¿A quién nos gustaría encontrar? La persona que se incorpore con nosotros será responsable de liderar el desarrollo y la gestión de productos desde la conceptualización hasta el lanzamiento, asegurando que cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos de la empresa. Además, contribuirá al crecimiento y éxito de la empresa mediante la innovación y la mejora continua de productos Para ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia: Estudios y habilidades: • Formación en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing, entre otros., • Valorable Máster en Product Management, MBA, Growth. Skills: • Visión estratégica., • Mentalidad analítica., • Capacidad de liderazgo sin autoridad formal., • Comunicación excelente., • Empatía con el usuario., • Organización y priorización extrema. Experiencia: • Experiencia comprobada en gestión de productos o como gerente asociado de productos., • Historial comprobado de gestión de todos los aspectos de un producto exitoso a lo largo de su ciclo de vida., • Capacidad para desarrollar estrategias de producto y marketing y comunicar recomendaciones de manera efectiva a la alta dirección., • Conocimientos técnicos sólidos con experiencia práctica en desarrollo de software y tecnologías web., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y disposición para involucrarse en el trabajo práctico ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollar y comunicar la visión del producto tanto internamente como con socios externos clave., • Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades y necesidades de los clientes., • Definir estrategias de precios y posicionamiento del producto., • Traducir la estrategia del producto en requisitos detallados y prototipos., • Priorizar actividades basadas en el impacto en el negocio y en el cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería para asegurar una entrega rápida y eficiente., • Gestionar los lanzamientos de productos, incluyendo la coordinación con el equipo de relaciones públicas y otros miembros del equipo de gestión de productos., • Evaluar planes promocionales para asegurar que sean consistentes con la estrategia del producto., • Actuar como evangelista del producto para construir conciencia y comprensión., • Representar a la empresa visitando a los clientes para obtener feedback sobre los productos y servicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Condiciones competitivas., • Beneficios financieros y no financieros., • La posición basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

¿Qué buscamos? En Aplazame, nos encontramos en búsqueda de un Product Manager para que se incorpore al área de Producto. ¿A quién nos gustaría encontrar? La persona que se incorpore con nosotros será responsable de liderar el desarrollo y la gestión de productos desde la conceptualización hasta el lanzamiento, asegurando que cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos de la empresa. Además, contribuirá al crecimiento y éxito de la empresa mediante la innovación y la mejora continua de productos Para ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia: Estudios y habilidades: • Formación en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing, entre otros., • Valorable Máster en Product Management, MBA, Growth. Skills: • Visión estratégica., • Mentalidad analítica., • Capacidad de liderazgo sin autoridad formal., • Comunicación excelente., • Empatía con el usuario., • Organización y priorización extrema. Experiencia: • Experiencia comprobada en gestión de productos o como gerente asociado de productos., • Historial comprobado de gestión de todos los aspectos de un producto exitoso a lo largo de su ciclo de vida., • Capacidad para desarrollar estrategias de producto y marketing y comunicar recomendaciones de manera efectiva a la alta dirección., • Conocimientos técnicos sólidos con experiencia práctica en desarrollo de software y tecnologías web., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y disposición para involucrarse en el trabajo práctico ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollar y comunicar la visión del producto tanto internamente como con socios externos clave., • Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades y necesidades de los clientes., • Definir estrategias de precios y posicionamiento del producto., • Traducir la estrategia del producto en requisitos detallados y prototipos., • Priorizar actividades basadas en el impacto en el negocio y en el cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería para asegurar una entrega rápida y eficiente., • Gestionar los lanzamientos de productos, incluyendo la coordinación con el equipo de relaciones públicas y otros miembros del equipo de gestión de productos., • Evaluar planes promocionales para asegurar que sean consistentes con la estrategia del producto., • Actuar como evangelista del producto para construir conciencia y comprensión., • Representar a la empresa visitando a los clientes para obtener feedback sobre los productos y servicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Condiciones competitivas., • Beneficios financieros y no financieros., • La posición basada en nuestras oficinas de Madrid. Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento: • Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV., • Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos., • Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.

🛡️ ¡Únete al equipo de EDR en Telefónica Tech! ¿Te apasiona la ciberseguridad, la investigación de amenazas y trabajar con tecnologías punteras? En la unidad de EDR administramos y monitorizamos plataformas avanzadas de protección endpoint, impulsando la mejora continua de las capacidades de detección y respuesta en los entornos de nuestros clientes. Si buscas un entorno técnico, dinámico y en constante evolución… ¡aquí lo vas a encontrar! 🚀 ¿Qué hacemos en el equipo? • Administración y monitorización de plataformas EDR., • Investigación de alertas y detección proactiva de amenazas., • Mejora continua de capacidades de mitigación., • Análisis de incidentes de seguridad., • Elaboración de informes y presentaciones a cliente., • Definición y evolución de operativas y modelos de servicio. 🔍 ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar la plataforma EDR y las amenazas detectadas., • Administrar entornos como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o ATP., • Investigar alertas y analizar incidentes., • Proponer y desarrollar mejoras del servicio., • Documentar procesos y crear operativas para niveles N1., • Generar informes técnicos y presentarlos de forma clara al cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Experiencia • +3 años gestionando entornos EDR., • Experiencia en despliegues masivos y administración de soluciones como:, • Cortex XDR, • CrowdStrike, • Cytomic, • ATP, • Análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad. Formación Necesario: • Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos. Deseable: • Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH…)., • Certificaciones EDR (CCFA, CCFR, CCFH…). Conocimientos técnicos clave • Administración y despliegue de plataformas EDR., • Gestión de incidentes y análisis de alertas., • Fundamentos sólidos de ciberseguridad. 🧠 Skills que buscamos • Pasión por la seguridad y la tecnología., • Capacidad para aprender, mejorar y asumir responsabilidades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Atención al detalle y compromiso con la confidencialidad., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados. Idioma: Inglés alto. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Paquete atractivo de beneficios sociales., • Ambiente dinámico, multidisciplinar y altamente colaborativo., • Programas de voluntariado. 💙 #SomosDiversos #FomentamosIgualdad Creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan mejores ideas, mejores proyectos y mejores resultados. Promovemos la igualdad y la inclusión sin importar género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad u otras condiciones. ¿Te gustaría formar parte de un equipo clave en la detección y respuesta ante amenazas? ¡Queremos conocerte! 😊

¿Te imaginas trabajando en una empresa donde la creatividad y el buen rollo son tan importantes como la tecnología? En PROCESIA, no estamos buscando solo conocimientos técnicos: queremos a alguien que venga a sumar su visión, sus ganas y hasta sus manías geek al equipo. Que disfrute aprendiendo, enseñando y, sobre todo, dejando huella. 🚀 Tu reto, si decides aceptarlo: Cada día, diseñarás e implementarás soluciones en Java para esos clientes que tienen proyectos en Magnolia. Lo tuyo será transformar sus ideas en plataformas ágiles, integradas y modernas, siempre con ese toque PROCESIA que nos hace únicos. ¿Migraciones complejas, decisiones de arquitectura, retos inesperados? Aquí no te faltarán. Pero tampoco faltará el apoyo del equipo: gente con talento y, sobre todo, con buen humor. 🤩 ¿Te ves? • Vienes del mundo de la ingeniería informática o le das a las telecos., • Java no solo es tu herramienta, es tu idioma (Spring Boot, Hibernate, JPA)., • ¿CMS empresariales? De sobra (Magnolia, Drupal enterprise, Liferay... y algún monstruo más, no valen los básicos )., • Sabes de APIs REST, bases de datos (¡también NoSQL!), patrones, microservicios y tienes un manejo serio de Git., • Te mola hablar con personas: cliente, compis de otras áreas o juniors que buscan consejo., • Si tienes certificación CMS, has estado en la nube (DevOps, AWS, Azure), y te ves ayudando en foros ¡puntazo!, • Entiendes inglés técnico suficiente para no temerle a los manuales o meetings internacionales. ✨Lo que vas a encontrar aquí: • Gente que cree de verdad en el trabajo flexible (sí, puedes teletrabajar y acomodar tus horarios de verdad)., • Jornadas intensivas en verano y cada viernes, porque nos gusta aprovechar la vida fuera del curro también., • Contrato indefinido, seguro médico, y todo el típico pack (pero de verdad, sin letra pequeña)., • Inglés desde el día uno, plan de carrera a tu medida y revisiones de salario anuales, para que no te estanques., • Oficinas con café y té gratis, pero sobretodo, con conversaciones que inspiran., • Nadie te juzga aquí: apostamos por ambientes diversos, inclusivos y abiertos., • Management participativo: tu opinión importa, tu experiencia se valora y puedes influir en cómo se hacen las cosas., • Celebramos lo importante: Nochebuena y Año Nuevo, libres para ti y los tuyos. Si te motiva la idea de marcar la diferencia participando en proyectos de alta responsabilidad y visión estratégica. ¡Nos encantaría conocerte!

¿Te imaginas trabajando en una empresa donde la creatividad y el buen rollo son tan importantes como la tecnología? En PROCESIA, no estamos buscando solo conocimientos técnicos: queremos a alguien que venga a sumar su visión, sus ganas y hasta sus manías geek al equipo. Que disfrute aprendiendo, enseñando y, sobre todo, dejando huella. 🚀 Tu reto, si decides aceptarlo: Cada día, diseñarás e implementarás soluciones en Java para esos clientes que tienen proyectos en Magnolia. Lo tuyo será transformar sus ideas en plataformas ágiles, integradas y modernas, siempre con ese toque PROCESIA que nos hace únicos. ¿Migraciones complejas, decisiones de arquitectura, retos inesperados? Aquí no te faltarán. Pero tampoco faltará el apoyo del equipo: gente con talento y, sobre todo, con buen humor. 🤩 ¿Te ves? • Vienes del mundo de la ingeniería informática o le das a las telecos., • Java no solo es tu herramienta, es tu idioma (Spring Boot, Hibernate, JPA)., • ¿CMS empresariales? De sobra (Magnolia, Drupal enterprise, Liferay... y algún monstruo más, no valen los básicos )., • Sabes de APIs REST, bases de datos (¡también NoSQL!), patrones, microservicios y tienes un manejo serio de Git., • Te mola hablar con personas: cliente, compis de otras áreas o juniors que buscan consejo., • Si tienes certificación CMS, has estado en la nube (DevOps, AWS, Azure), y te ves ayudando en foros ¡puntazo!, • Entiendes inglés técnico suficiente para no temerle a los manuales o meetings internacionales. ✨Lo que vas a encontrar aquí: • Gente que cree de verdad en el trabajo flexible (sí, puedes teletrabajar y acomodar tus horarios de verdad)., • Jornadas intensivas en verano y cada viernes, porque nos gusta aprovechar la vida fuera del curro también., • Contrato indefinido, seguro médico, y todo el típico pack (pero de verdad, sin letra pequeña)., • Inglés desde el día uno, plan de carrera a tu medida y revisiones de salario anuales, para que no te estanques., • Oficinas con café y té gratis, pero sobretodo, con conversaciones que inspiran., • Nadie te juzga aquí: apostamos por ambientes diversos, inclusivos y abiertos., • Management participativo: tu opinión importa, tu experiencia se valora y puedes influir en cómo se hacen las cosas., • Celebramos lo importante: Nochebuena y Año Nuevo, libres para ti y los tuyos. Si te motiva la idea de marcar la diferencia participando en proyectos de alta responsabilidad y visión estratégica. ¡Nos encantaría conocerte!

Título del puesto: Ingeniero de Procesos y Transformación Industrial (Hands-on) Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Salario: A definir + Variable por consecución de hitos de transformación. ¿Eres un ingeniero de los que bajan al barro o de los que se quedan en el Excel? Somos líderes en diseño y fabricación de centros de lavado, estamos creciendo fuerte. Tenemos un producto propio excelente y un equipo de veteranos en Fábrica, SAT y Almacén que son el alma de la empresa. Pero para el siguiente salto, necesitamos a alguien que ponga orden en la orquesta. Buscamos un Ingeniero de Procesos que no venga a escribir manuales desde una oficina, sino a ganarse el respeto de la planta, integrar los departamentos (Fábrica, Almacén, SAT y Oficina) y liderar la digitalización sin perder el "buen rollo" y la eficiencia que nos caracteriza. El Reto (Lo que vas a encontrarte) Nuestros jefes de área llevan más de 20 años con nosotros; son expertos en lo suyo, pero cada área funciona a veces como una "isla". Tu misión es construir los puentes: • Ganarte al equipo: Entender cómo trabajan los veteranos, escucharles, y demostrarles que tus cambios les harán la vida más fácil, no más difícil., • Unificar y Pacificar: Lograr que Almacén, Fábrica y Oficina hablen el mismo idioma (y usen los mismos datos). Romper los reinos de taifas mediante sistemas eficientes., • Profesionalizar sin burocratizar: Pasar del caos manual a sistemas digitales integrados, pero con sentido común., • Blindarnos para el futuro: Dejar la empresa lista para escalar el doble sin que la operativa reviente. ¿A quién buscamos? (Tu ADN) No nos importa si vienes de automoción, alimentación o metalurgia, nos importa tu actitud: • Ingeniero con "Calle": Tienes título universitario, sí, pero sabes que la verdad está en la planta. No te asusta mancharte las manos ni discutir con un encargado de turno., • Mano izquierda y piel dura: Eres capaz de persuadir a gente que lleva 20 años haciendo lo mismo para que cambie. Eres firme pero empático. No te dejas pisar, pero tampoco entras como un elefante en cacharrería., • Visión de Orquesta: Entiendes que si ventas vende algo que fábrica no puede hacer y almacén no tiene, perdemos todos. Vienes a arreglar esos flujos., • Tecnología: Te manejas con ERPs y datos, y eres capaz de explicarle sus ventajas a alguien que prefiere el papel y boli. Tus Responsabilidades Reales • Auditar y redefinir los flujos de trabajo (taller y almacén) "a pie de máquina"., • Implementar herramientas digitales que eliminen el "ruido" entre departamentos., • Crear estándares (SOPs) que la gente realmente quiera y pueda usar., • Ser el nexo de unión y mediador operativo entre los jefes de área. ¿Qué ofrecemos? Entrarás en una empresa donde la cultura no es un póster en la pared, sino la forma en que respiramos. Esto es lo que te vas a encontrar: • El mandato de la Agilidad Operativa: Tendrás carta blanca para eliminar fricciones operativas y centrar nuestros recursos en lo que aporta valor real. Si un proceso no sirve, se cambia., • Socios, no empleados (Éxito Compartido): Aquí buscamos el equilibrio entre la responsabilidad total y el éxito compartido. Te ofrecemos un entorno de respeto donde se disfruta el camino. Entras como un compañero más en una estructura donde la jerarquía se gana con el ejemplo, no con el cargo., • Un entorno de Inconformismo: Si eres de los que se aburren cuando todo está "tranquilo", este es tu sitio. Nuestro motor es la ambición de mejora continua. No queremos limitarnos a seguir al pelotón; queremos que tú nos ayudes a liderarlo., • Orgullo de Pertenencia (Diferenciación Radical): Trabajarás para una marca que considera una "auténtica locura" que un cliente elija a otro proveedor. Tendrás la seguridad de estar optimizando los procesos de un producto ganador y superior., • Las condiciones:, • Contrato Indefinido y Jornada Completa. xcskxlj, • Salario: A definir Variable por Objetivos: Porque creemos en el éxito compartido, si la empresa gana eficiencia gracias a ti, tú también ganas.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa encontrar al menos un jefe de obra para importante proyecto de edificación industrial en Tarragona. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia en obra industrial/singular - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Tarragona Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

Buscamos a un Jefe/a de Proyecto para una empresa consolidada en el sector de las instalaciones eléctricas, especializada en ofrecer servicios integrales que abarcan desde la consultoría y el diseño, hasta la ejecución y el mantenimiento de instalaciones. Su actividad se centra especialmente en proyectos terciarios e industriales, desarrollando soluciones técnicas de alto valor añadido y gestionando proyectos llave en mano de alta complejidad. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Qué harás • Liderarás proyectos de instalaciones eléctricas en edificios terciarios e industriales., • Coordinarás equipos propios y subcontratados, asegurando la correcta ejecución técnica., • Gestionarás la planificación, los recursos, los plazos y el presupuesto del proyecto., • Serás el punto de contacto con clientes, dirección facultativa y otros agentes implicados., • Supervisarás la puesta en marcha y el mantenimiento asociado cuando aplique. Qué buscamos • Experiencia previa en instaladoras eléctricas, • Haber trabajado como Jefe/a de Proyecto, Jefe/a de Obra o Responsable de Instalaciones en proyectos eléctricos., • Experiencia demostrable en proyectos del sector terciario e industrial. Valoramos: • Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica., • Perfiles sin titulación universitaria pero con amplia experiencia en instaladoras eléctricas., • Experiencia gestionando proyectos llave en mano. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una compañía estable, con proyectos técnicamente retadores., • Participación en instalaciones de alto nivel tecnológico., • Desarrollo profesional en un entorno especializado y con visión integral del proyecto. xcskxlj, • Equipo técnico sólido y cultura orientada a la calidad y la excelencia.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Junior IT Talent Specialist con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con 0-2 años de experiencia en selección de personal de perfiles IT., • Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar candidatos según las necesidades del cliente., • Experiencia en atracción de candidatos mediante herramientas y mecanismos de búsqueda proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos, siguiendo procesos de validación y cumplimiento de plazos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Conocimientos avanzados de MS Office, LinkedIn Recruiter y aprendizaje rápido de herramientas internas como CRM/ERP. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la gestión del proceso de entrevistas, y la gestión y el feedback con los candidatos., • Desarrollar iniciativas de contratación alineadas con la cultura de la compañía y las expectativas de los candidatos., • Elaborar y adaptar información sobre posiciones, criterios de selección y publicaciones., • Construir una cartera de talento IT., • Adaptarse a entornos diversos y a retos cambiantes. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y excelente esquema de comisiones., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...)., • Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional., • Proyección de carrera., • Oficina en Madrid con modelo híbrido (4 días presencial + 1 remoto)., • Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xcskxlj Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

🛡️ ¡Únete al equipo de EDR en Telefónica Tech! ¿Te apasiona la ciberseguridad, la investigación de amenazas y trabajar con tecnologías punteras? En la unidad de EDR administramos y monitorizamos plataformas avanzadas de protección endpoint, impulsando la mejora continua de las capacidades de detección y respuesta en los entornos de nuestros clientes. Si buscas un entorno técnico, dinámico y en constante evolución… ¡aquí lo vas a encontrar! 🚀 ¿Qué hacemos en el equipo? • Administración y monitorización de plataformas EDR., • Investigación de alertas y detección proactiva de amenazas., • Mejora continua de capacidades de mitigación., • Análisis de incidentes de seguridad., • Elaboración de informes y presentaciones a cliente., • Definición y evolución de operativas y modelos de servicio. 🔍 ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar la plataforma EDR y las amenazas detectadas., • Administrar entornos como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o ATP., • Investigar alertas y analizar incidentes., • Proponer y desarrollar mejoras del servicio., • Documentar procesos y crear operativas para niveles N1., • Generar informes técnicos y presentarlos de forma clara al cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Experiencia • +3 años gestionando entornos EDR., • Experiencia en despliegues masivos y administración de soluciones como:, • Cortex XDR, • CrowdStrike, • Cytomic, • ATP, • Análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad. Formación Necesario: • Formación Profesional Superior en Sistemas Informáticos. Deseable: • Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH…)., • Certificaciones EDR (CCFA, CCFR, CCFH…). Conocimientos técnicos clave • Administración y despliegue de plataformas EDR., • Gestión de incidentes y análisis de alertas., • Fundamentos sólidos de ciberseguridad. 🧠 Skills que buscamos • Pasión por la seguridad y la tecnología., • Capacidad para aprender, mejorar y asumir responsabilidades., • Excelente comunicación oral y escrita., • Atención al detalle y compromiso con la confidencialidad., • Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados. Idioma: Inglés alto. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Paquete atractivo de beneficios sociales., • Ambiente dinámico, multidisciplinar y altamente colaborativo., • Programas de voluntariado. 💙 #SomosDiversos #FomentamosIgualdad Creemos firmemente que los equipos diversos e inclusivos impulsan mejores ideas, mejores proyectos y mejores resultados. Promovemos la igualdad y la inclusión sin importar género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad u otras condiciones. ¿Te gustaría formar parte de un equipo clave en la detección y respuesta ante amenazas? ¡Queremos conocerte! 😊