Play en jobs in AlicanteCreate job alerts

Operating within our Wholesale Excellence team across EMEA & LATAM, as Senior Sales Process Manager you will play a key role in enabling our sales organizations to work in a clear, consistent, and effective way. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. You will define and shape how sales processes are designed, ensuring they support business objectives and are effectively used across countries. In return for your structured approach, strong collaboration skills, and hands-on sales understanding, you will join a highly international and cross-functional environment where your work directly supports sales performance and operational excellence.More about the role:Define, standardize, and elevate sales processes, ensuring clarity of purpose, roles, and accountability across markets and teams Drive adoption at scale, ensuring processes are not only designed, but truly lived and embedded in daily sales execution ContinuouslyContinuously evolve our ways of working, leveraging data, field insights, and best practices from top-performing teams to stay aheadMonitor and optimize process execution, evaluate performance through relevant KPIs, and ensure data-driven decision-makingTranslate strategy into execution through compelling sales playbooks, training frameworks, and practical tools that empower teams Champion a culture of continuous improvement, identifying opportunities to simplify, accelerate, and strengthen sales performanceMore about you:Proven experience as a sales representative in a customer-facing role (e.g., field sales or inside sales); experience in sales operations is a strong plusExperience in the hearing aids or medical technology industry is a strong advantageAbility to create sales materials such as playbooks, guidelines, and training contents for sales teams Strong understanding of how sales processes work in practice and how they support business performance Highly structured and analytical, with the ability to simplify complexity into clear and usable guidance Excellent communication and influencing skills, with the ability to drive alignment across diverse stakeholders and countries Experience working in cross-functional and international environments Proficiency in English and familiarity with process mapping toolsSelf-driven, proactive, and comfortable working in ambiguity and driving change without direct authorityMore about what we offerAs one of the world’s leading hearing care providers headquartered in Switzerland, we’re committed to building an inclusive culture. We want to create an environment where you can balance a successful career with your commitments and interests outside of work, through our flexible hybrid working model.We offer a wide range of training opportunities for both your professional and personal development, and there are exceptional growth opportunities with individual development plans.For this vacancy only direct applications will be considered. xsgfvud Candidates are invited to submit their application in English.

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech , recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código,pipelines y dashboardsactualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre sehecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica. El rol a incorporar es el deDevOps, con foco en: Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud en Azure mediante Terraform (IaC). Gestionar y optimizar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares. Automatizar procesos de provisión, despliegue y monitorización de infraestructuras y aplicaciones. Administrar entornos de contenedores y orquestación con Docker, Kubernetes y AKS. Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos productivos. Colaborar con los equipos de Desarrollo y Sistemas en la mejora continua del ciclo de vida del software. Definir y mejorar estrategias de infraestructura como código, backups, logging y monitorización , utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor. Dale al play y descúbrelo.... Estos son nuestros NO negociables: Residencia o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Alicante , concretamente en el Polígono de Las Atalayas . Mínimo 3 años de experiencia demostrable en posiciones DevOps o Cloud Engineering . Experiencia sólida con Microsoft Azure : máquinas virtuales, redes, AKS, App Services, Storage e IAM. Experiencia práctica con Terraform (IaC) : módulos, workspaces, variables e integración con pipelines. Experiencia con CI/CD y herramientas de automatización como Azure DevOps, Jenkins o GitLab CI. Experiencia con Docker y Kubernetes , incluyendo Helm. Manejo fluido de Git y buenas prácticas de versionado. Sería ideal que tuvieses conocimientos de monitorización y observabilidad. Nos encantaría que hubieses trabajado en automatización y optimización de procesos DevOps. Estaría genial que tuvieses conocimientos de seguridad en entornos Cloud. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, #J-18808-Ljbffr

Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, SpainEnvíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Date Posted: 2026-07-29Country: SpainLocation: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?En PORTIS, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas y perteneciente a GRUPO OTIS, estamos incorporando TÉCNICOS (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en nuestras diferentes delegaciones en TODA ESPAÑA.Como TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas en la zona asignada.Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas.Ejecutar reparaciones y ajustes necesarios para asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos.Atender y asesorar a los clientes asignados, garantizando un excelente nivel de servicio.Cumplir con las normas y procedimientos de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.Altamente valorable disponer de formación previa en PRL (50-60h).EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año.IDIOMAS: castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo.OTROS:Imprescindible carnet B en vigor.Buscamos profesionales en: Madrid, Ciudad Real, Cáceres, Pontevedra, Coruña, Vitoria, Zaragoza, Barcelona, Alicante, Murcia, Cádiz, entre otras.Si actualmente no resides en ninguna de las localidades indicadas, te invitamos igualmente a compartir tu candidatura. Estaremos encantados de tener en cuenta tu perfil para próximas oportunidades en otras localidades.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.#BuildWhatsNextIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! xqbhyrx Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Click on this link to read the Policy and Terms#J-18808-Ljbffr

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Location: Alicante, Spain Work model: Hybrid — 2–3 days per week in the office Position: Software Engineering – Custom Software Engineer We are looking for a skilled Cross-Platform Software Engineer to build and maintain mobile applications that help network professionals measure, troubleshoot and validate Wi-Fi and network performance in the field. You will contribute to Speedtest Pulse, Ekahau Survey and Ekahau Analyzer , working across a technology stack that combines Kotlin Multiplatform, Vue.js, TypeScript, Capacitor and native iOS and Android development. This is an end-to-end engineering role for someone who enjoys solving complex technical challenges, working across different layers of a mobile platform and taking ownership of software quality and delivery. What you'll do • Develop and maintain shared application logic using Kotlin Multiplatform (KMP) , covering networking, data management, synchronization and device communication., • Build and maintain web-based mobile interfaces using Vue.js, TypeScript and Capacitor ., • Contribute to native iOS development using Swift and Android development using Kotlin., • Work across the stack, helping address technical bottlenecks wherever your skills are most valuable., • Maintain CI/CD pipelines and support application releases to the Apple App Store and Google Play., • Use AI coding agents as part of your daily workflow for specifications, implementation, code reviews, testing and quality assurance., • Keep the shared codebase simple, maintainable and up to date., • Collaborate with the engineering team to deliver reliable mobile solutions for real-world networking challenges. What we're looking for • Solid professional experience in software engineering, particularly in mobile application development., • Strong experience with Kotlin/Android or Swift/iOS ., • Experience with Kotlin Multiplatform is highly valued. Candidates with a strong native mobile background and the ability to work across platforms are also encouraged to apply., • Familiarity with TypeScript and modern frontend development. Experience with Vue.js and Capacitor is a plus., • Good understanding of software architecture, testing, CI/CD and production releases., • Daily experience using AI coding agents, with a focus on code quality, testing and maintainability., • An end-to-end ownership mindset, with the ability to work independently and make sound technical decisions., • Strong English communication skills (B2+ level or above), both written and spoken. The interview process will be conducted in English. Nice to have • Knowledge of networking technologies, including wired and wireless protocols., • Experience with Wi-Fi analysis, network diagnostics or communication with external devices., • Familiarity with data synchronization and data collection in mobile environments., • Experience maintaining and releasing applications across both iOS and Android. Working arrangements • Hybrid work: Availability to work from our Alicante office 2–3 days per week is required., • Working hours:, • Monday to Thursday: 08:00–18:00, • Friday: 08:00–14:30, • Summer schedule: Monday to Thursday, 08:00–15:00; Friday, 08:00–14:30 Why join us? • Work on specialised mobile applications used by networking professionals., • Tackle interesting engineering challenges across shared code, native mobile development and web technologies., • Take ownership of meaningful technical work from implementation through production release., • Join an engineering environment that values quality, continuous improvement and the effective use of AI-assisted development tools. #J-18808-Ljbffr