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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Project Manager para el área de operaciones p que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y desarrollar proyectos de negocio transversales a la compañía., • Desarrollo de nuevos productos y servicios., • Definición y presentación de los proyectos: propuesta y especificaciones., • Planificación de los proyectos: definición de tareas y deadlines., • Seguimiento y cumplimiento de las tareas de ejecución., • Conocimientos en gestión de proyectos: objetivos, definición y gestión del alcance, análisis de riesgos, definición de producto, procesos, tareas y toma de requisitos, • Comprender las nuevas tecnologías y aplicarlas para mejorar las soluciones empresariales., • Diseño de soluciones. Flujos y procesos de trabajo con las áreas implicadas en el proyecto., • Liderar dinámicas de trabajo con las áreas involucradas para la definición y diseño de proyectos empresariales., • Analizar, comprender y priorizar solicitudes. Ajustar las capacidades de la cartera de proyectos., • Visión crítica y análisis de mercado., • Análisis regulatorio y benchmark., • Alinear la estrategia de la empresa con los proyectos en curso., • Mejora continua de las experiencias de los clientes., • Seguimiento de proyectos e informes a dirección. FORMACIÓN: • Ingenieria, ADE, Económicas o similar., • Muy valorable el MBA o Máster en Gestión de Proyectos. EXPERIENCIA: • 2 años o más en puestos similares. CONOCIMIENTOS: • Programas de gestión de proyectos (Trello, Notion…), • Excel nivel alto (Tablas dinámicas), • Power Point, • Figma: conocimientos básicos., • Valorable programas de planificación (MS Project) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Pozuelo y San José de Valderas). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

CONSULTOR SENIOR EN MARLOW We are hiring! En MARLOW queremos incorporar un nuevo consultor/a senior de comunicación corporativa para una de nuestras unidades de negocio. La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores. Buscamos personas con experiencia en firmas de comunicación, así como en departamentos de comunicación de empresas u organizaciones. Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva. Lo que harías con nosotros • Elaboración de propuestas., • Redacción de productos informativos: notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación, Q&A, presentaciones, textos para web y redes sociales., • Ideas para encuentros y eventos. Reuniones con medios de comunicación y convocatorias para prensa., • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja., • Asesoramiento en la estrategia presencia digital., • Contacto directo con el cliente., • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adicionales al cliente), • Gestión de terceros colaboradores., • Capacidad de gestionar equipo., • Español nativo y en MARLOW hablamos inglés todos los días. Lo que nosotros hacemos • Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa. Politica flexible de teletrabajo en periodos vacacionales., • Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana tele trabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja, claro., • Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa., • Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. Toda una experiencia! Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo, porque te gusta el mundo de la comunicación corporativa y lo conoces, eres proactivo, no puedes vivir sin redactar documentos y hablas inglés, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a marlow@marlowinsight.com

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Campo de las Naciones y Sanchinarro). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 12.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Si tienes experiencia como comercial/asesor puerta a puerta o te gustaría desarrollarte en ese ámbito, queremos contar contigo para que nos ayudes a llegar a más hogares, visitando presencialmente aquellas comunidades de vecinos donde ofrecer el precio más competitivo del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además, un atractivo paquete compuesto por un salario fijo + comisiones SIN TECHO., • Contrato indefinido., • Ayuda al transporte mensual., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Si estás interesado/a inscríbete y te lo contaremos todo en entrevista. ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Procesos para el área de operaciones comerciales que desarrollará las siguientes funciones: • Levantar y documentar procesos “AS IS” Analizar la situación actual mediante entrevistas, datos operativos y observación directa, identificando ineficiencias, variabilidad y puntos críticos. • Diseñar procesos “TO BE” orientados a valor Definir modelos futuros optimizados, incorporando criterios de eficiencia, experiencia de cliente, escalabilidad y simplicidad operativa. • Aplicar metodologías estructuradas de análisis Ejecutar análisis causa-raíz (RCA), 5 Whys, Ishikawa o enfoques como DMAIC para comprender problemas complejos y fundamentar las soluciones. • Transformar diagnósticos en planes de mejora accionables, • Elaborar planes end-to-end con iniciativas priorizadas, responsables, plazos y métricas de impacto claras., • Liderar la implantación de iniciativas de mejora Coordinar la ejecución de las acciones con las áreas implicadas, asegurando cumplimiento de hitos, gestión de riesgos y foco en resultados. • Impulsar la mejora continua basada en datos Analizar indicadores operativos y de cliente para identificar tendencias, validar hipótesis de mejora y medir el impacto de las iniciativas. • Optimizar costes y tiempos de proceso Identificar y eliminar actividades sin valor añadido, simplificar flujos y reducir tiempos de ciclo en procesos clave. • Facilitar grupos de trabajo Dinamizar grupos de trabajo con equipos operativos para diseñar soluciones viables. • Integrar y mantener el Sistema de Calidad Integrado Asegurar que los procesos diseñados e implantados cumplen con normativas internas, regulatorias y estándares de calidad, manteniendo la documentación actualizada. • Acompañar la gestión del cambio y la adopción Formar, comunicar y dar soporte a las áreas impactadas para garantizar la correcta implantación de los nuevos procesos y su sostenibilidad en el tiempo. • Asegurar el control documental de proyectos y de los Sistemas de Calidad, • Mantener actualizada la base documental de los procesos operativos y comerciales para asegurar la homogeneidad en la red de ventas/atención., • Implantar, mantener el Sistema de Calidad Integrado con las normativas estrategias o regulatorias. Transformar los resultados de las auditorías en propuestas de mejora que optimicen la eficiencia operativa ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 28 países de los 5 continentes. Actualmente estamos buscando un Gerente de Contabilidad, con disponibilidad para trabajar 3 días en Salamanca y 2 en nuestras oficinas de Madrid. Las tareas fundamentales que harás serán: • Ocuparse de garantizar la integridad, fiabilidad y oportunidad de la información financiero-contable consolidada del Grupo Global Exchange, • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables locales e internacionales (NIIF/IFRS), la homogeneidad de criterios en todas las filiales y la mejora continua de procesos contables., • Proporcionar a la Dirección información precisa para la toma de decisiones estratégicas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Consolidación y Reporting • Dirigir y supervisar el proceso de consolidación contable del Grupo (más de 40 filiales en múltiples jurisdicciones)., • Garantizar el cierre contable mensual, trimestral y anual en los plazos establecidos., • Elaborar y presentar los estados financieros consolidados bajo NIIF/IFRS., • Coordinar la preparación del reporting financiero para el Consejo de Administración, accionistas e inversores. Normativa y Cumplimiento • Velar por el cumplimiento de las normativas contables locales (PGC, US GAAP, otras) e internacionales en cada jurisdicción., • Interpretar y aplicar nuevas normativas contables, evaluando su impacto en el Grupo., • Actuar como interlocutor principal ante auditores externos, supervisando y coordinando las auditorías estatutarias y de grupo., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales en coordinación con el área de Tax. Gestión Operativa Contable • Definir y mantener el plan de cuentas corporativo y las políticas contables del Grupo., • Supervisar la contabilidad de operaciones de cambio de divisa, que constituyen el core-business., • Controlar la correcta contabilización de operaciones intercompany y precios de transferencia., • Gestionar la contabilidad de activos fijos, arrendamientos (NIIF 16), instrumentos financieros y operaciones complejas., • Supervisar las conciliaciones bancarias y de cuentas a nivel consolidado. Mejora Continua y Transformación • Liderar proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos contables (ERP, RPA, herramientas de consolidación)., • Estandarizar y homogeneizar procedimientos contables en todas las filiales., • Desarrollar e implantar KPIs de calidad y eficiencia del área contable., • Participar en proyectos estratégicos del Grupo (adquisiciones, integraciones, reestructuraciones societarias). Gestión de Equipos • Liderar, desarrollar y motivar al equipo contable corporativo y funcional a nivel global., • Coordinar a los responsables de contabilidad locales en cada país, asegurando alineación con las directrices corporativas., • Identificar necesidades de formación y promover el desarrollo profesional del equipo. REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica • Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas o equivalente., • Valorable: Máster en Contabilidad y Auditoría, MBA o certificaciones profesionales (ACCA, CPA, auditor de cuentas, ROAC). Experiencia Profesional • Mínimo 8-10 años de experiencia en contabilidad, de los cuales al menos 4-5 años en posiciones de responsabilidad en entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en consolidación bajo NIIF/IFRS., • Experiencia en sector financiero, retail o empresas multipaís (valorable sector de cambio de divisa / medios de pago)., • Experiencia previa en Big Four (deseable). Conocimientos Técnicos • Dominio de NIIF/IFRS y normativas contables locales., • Manejo avanzado de herramientas de consolidación (HFM/OneStream, SAP BPC o similares)., • Conocimiento de ERPs (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)., • Excel avanzado y herramientas de análisis de datos (Power BI deseable)., • Conocimientos de fiscalidad internacional y precios de transferencia (nivel funcional). Idiomas • Español: Nativo., • Inglés: Avanzado / Fluido (C1 mínimo) – lengua de trabajo corporativa., • Valorable: Francés u otros idiomas relevantes para las operaciones del Grupo. En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L., en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: lopd@eurodivisas.com, adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace: https://www.global-exchange.com/politica-de-privacidad.

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 500 oficinas en 89 aeropuertos internacionales de 29 países de los 5 continentes. Visita nuestra página web para saber más sobre nosotros: https://www.global-exchange.com/ Debido a nuestro constante crecimiento, estamos buscando a un Especialista en Contabilidad en nuestro Centro de Servicios Compartidos (SSC) , que presta servicios de contabilidad a nuestra filial de Francia. Tenemos la posición abierta tanto para Madrid como Salamanca. Tus funciones serán: Contabilización de facturas de proveedores y clientes. Contabilización de cobros y pagos. Conciliación de cuentas de balance y cuentas bancarias. Elaboración de cuentas de explotación mensuales Análisis de desviaciones con presupuesto//previsión. Elaboración de informes de tesorería (semanales). Elaboración de seguimientos presupuestarios (mensuales). Apoyo al country manager con presupuestos/previsiones y auditorías internas, siendo también interlocutor de auditorías externas. Otra contabilidad: (Provisiones, gastos anticipados, operaciones con empresas vinculadas, informes de gastos, nóminas, etc...). Cálculo y presentación de impuestos (apoyado por asesores fiscales en cada filial). Requisitos: 2 años de experiencia en funciones similares. 2 años de experiencia en el sistema contable francés Formación: formación profesional o grado universitario Excel avanzado Francés B2/C1 ¿Te lo vas a perder? En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L. , en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: lopd@eurodivisas.com , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace: https://www.global-exchange.com/politica-de-privacidad

El Centro de Estudios de Formación Profesional de la Universidad Camilo José Cela busca incorporar para septiembre de 2026 un/a Profesor/a del área de Informática y Comunicaciones. Misión Impartir una formación teórico-práctica de calidad en el área de Informática y Comunicaciones, promoviendo un aprendizaje aplicado, innovador y orientado al desarrollo de competencias profesionales y tecnológicas del alumnado. Funciones Impartición de clases teóricas y prácticas en Formación Profesional. Nota orientativa sobre los módulos: Seguridad y Alta Disponibilidad (ASIR – Grado Superior) Implantación de Aplicaciones Web (ASIR – Grado Superior) Entornos de Desarrollo (DAW/DAM – Grado Superior) Programación de Servicios y Procesos (DAW/DAM – Grado Superior) Competencias Competencias pedagógicas Competencias disciplinares Competencias de investigación Competencias digitales Competencias interpersonales Competencias sociales y comunitarias. Requisitos Formación en Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas o de Gestión, o titulación universitaria equivalente en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Conocimientos informáticos de plataformas de aprendizaje. Nivel inglés B2. Deseable, tener experiencia en el campo de la docencia en formación profesional al menos 1 año y haber trabajado en contexto profesional real. Se valorará adicionalmente: Formación de posgrado o máster en ciberseguridad, sistemas distribuidos, desarrollo de software o disciplinas afines. Certificaciones profesionales relacionadas con los módulos a impartir, tales como CompTIA Security+, CEH, LPIC, AWS/Azure, o similares. Formación pedagógica o habilitación docente (CAP, Máster en Formación del Profesorado o equivalente). Lo Que Se Ofrece Ubicación: Madrid Norte - C/ Lezama, 20. Fecha de incorporación: Septiembre 2026. Jornada completa. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: http://rgpd.sek.es/politica-privacidad

Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? Buscamos incorporar a un profesional con perfil comercial, que bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores, se responsabilice del correcto desarrollo comercial de sus corredores asignados, con la finalidad de alcanzar los objetivos fijados para su oficina. Se encargará de ejecutar visitas comerciales planificadas conjuntamente con el Director de la Oficina de Corredores, para garantizar la resolución de las principales solicitudes o dudas de sus corredores. Ofrecerá flexibilidad, resolución, rapidez de respuesta y una excelente calidad de servicio orientadas a mantener o mejorar el nivel de presencia del corredor en MAPFRE. Velará por el correcto uso de los productos o herramientas MAPFRE alineados con las políticas internas MAPFRE y la legislación vigente que regula al colectivo. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE): Gestión de equipos (Optimizar la relación con los Corredores asignados, Velar conjuntamente con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores por la eficiencia operativa dentro de la oficina, Ejecutar la implementación de los métodos de trabajo recogidos en el MAC MAPFRE supervisado por el Director de Oficina, Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales). Gestión comercial (Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones competitivas). Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por Corredor (actividad, productividad y rentabilidad), Seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados, Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina DIRECCION DE EQUIPOS 1. Optimizar la relación con los Corredores asignados. 2.Vigilar, con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores, la eficiencia operativa dentro de la oficina. 3. Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales. 4. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. GESTION COMERCIAL 5. Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones 6. Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por corredor (actividad , productividad y rentabilidad) 7. Realizar seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados 8. Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina. GESTIÓN DE HERRAMIENTAS SOPORTE ACTIVIDAD COMERCIAL 9. Monitorización de la actividad comercial de los Corredores asignados. 10. Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por MAPFRE. ‐Recoge información clave de las visitas de prospección y de la actividad de sus corredores de una manera sostenida. ‐Recoge información de las diferentes herramientas MAPFRE facilitando la monitorización por parte del DOC. FORMACION Y REQUISITOS : Mínimo FP. Experiencia previa en posiciones comerciales afines a las de la vacante (3 años). Experiencia en entidades aseguradoras (3 años). Detalles del empleo : Sector: Seguros Ubicación: Calle General Perón, 40. Madrid Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 28 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 500 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo de Blue Team en el área de Ciberseguridad ¿A quién buscamos? A una persona con formación en el área IT, desde Formación Profesional hasta Máster. Muy valorable: Conocimiento de reglas Sigma y Yara. Conocimientos de Mitre Att&ck. Conocimientos de WAF, EDR, IPS/IDS y DPL. Conocimiento de OpenCTI o MISP Certificaciones de Seguridad (CompTIA Security+, CompTIA CySA+, BTL2, PJMR) Requisitos técnicos: Conocimiento de Firewall, IPS, WAF. Conocimiento de análisis de Malware. Conocimiento de APTs. Creación de casos de usos en SIEM. Conocimiento en Threat Hunting. Experiencia en la configuración de fuentes e ingesta de datos en SIEM. Investigación de eventos de seguridad en Sistemas Linux y Windows Funciones del puesto: Categorizar y priorizar eventos en base al nivel de exposición y al nivel de impacto. Integrar e ingestar logs de distintas fuentes al SIEM. Crear los casos de uso y categorizarlos de acuerdo al Framework de Mitre Att&ck Monitorizar de forma continua y proactiva, buscando actores maliciosos en nuestra infraestructura. Investigación de eventos de seguridad. Formar parte del equipo de respuesta a incidentes de seguridad. Gestionar herramientas de Seguridad (EDR, Threat Intelligence, SOC). Escalamiento de alertas y monitoreo. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Trabajar en la empresa líder del sector de cambio de divisas a nivel internacional Modelo híbrido de teletrabajo (3 días oficina y 2 en remoto) ¿Quieres más información? ¡Apúntate a la oferta y te contactamos! En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L. , en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: lopd@eurodivisas.com, adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace: https://www.global-exchange.com/politica-de-privacidad

SEK Education Group busca incorporar de manera inmediata a un/a educador/a con formación en Humanidades para cubrir una sustitución, para brindar acompañamiento y apoyo académico a estudiantes de ESO y Bachillerato en una de sus residencia masculinas. Funciones: 1. Tutoriales · Controlar los tiempos de trabajo de los alumnos valorando el esfuerzo de manera individual. · Informar a las familias del trabajo del alumno en residencia, así como de su comportamiento y su nivel de convivencia. · Aconsejar, y en algunos casos determinar, la distribución de tiempo de trabajo y ocio. · Mantener entrevistas y reuniones de trabajo con los tutores de los alumnos residentes, de manera puntual o periódica. · Educar hábitos y conductas de sus alumnos, así como corregir cuando sea necesario determinados comportamientos. · Controlar el horario personal de sus alumnos en las distintas actividades y estudios. · Conocer los partes médicos de sus alumnos. · Mantener entrevistas personales, o contactos telefónicos, con las familias cuando éstas lo soliciten, respetando los horarios establecidos., 2. Académicas y culturales · Ayudar a la resolución de las dudas que los alumnos planteen en su tiempo de estudio dirigido. · Orientar e informar acerca de los aspectos culturales y de actualidad más importantes, que tengan interés para su grupo de alumnos. · Facilitar la asistencia a los acontecimientos deportivos y culturales que, fuera del colegio, puedan tener interés para sus alumnos, organizando y acompañando, si fuera necesario, en medios de transportes públicos o del colegio., 3. Acompañamiento y guardias · Realizar los servicios de guardias en residencia, zonas de recreo y comedor, según horario establecido para cada año académico., 4. Administración · Organizar y controlar el uso de los servicios de lavandería: entrega y recogida de ropa de sus alumnos. · Atender las urgencias médicas de carácter elemental. · Controlar todas las ausencias de la residencia de sus alumnos así como los medios de salida y regreso tanto durante la semana como en los fines de semana. · Informar de las necesidades de mantenimiento, desperfectos, mobiliario, etc. de la residencia, mediante partes informativos diarios., 5. De equipo: · Colaborar con los compañeros de Residencia y profesores del Colegio. · Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. · Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Requisitos: Titulación universitaria en humanidades. Se valorará positivamente contar con Máster en Formación del Profesorado o acreditación pedagógica equivalente (CAP). Experiencia docente o de apoyo académico con estudiantes de ESO y Bachillerato. Dominio de contenidos curriculares en Matemáticas para niveles de Secundaria y Bachillerato. Nivel B2 inglés. Experiencia en contextos internacionales. Experiencia en un puesto similar. Duración de contrato: hasta el 18 de Junio de 2027 Horario: lunes a viernes con turnos rotativos (de 14:00h a 22:00h, de 14:30h a 22:30h o de 15:00h a 23:00h) se rotan los horarios durante la semana. Tiempo estimado de la sustitución: 60 días. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: http://rgpd.sek.es/politica-privacidad

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: Ya confían en la marca. Acuden de forma voluntaria al punto de venta. Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés de Arroyomolinos y Bercial. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Busco un/a KAM para empresa del sector automoción. Ubicación: España. Misión del puesto: Gestionar las cuentas clave de clientes asignadas, buscar nuevas oportunidades de mercado y estalecer relaciones de larga duración con cliente. Funciones principales del puesto: Participar con gerencia en la preparación del Plan Estratégico. Acordar con el Director comercial los objetivos y el desarrollo regional. Definir a corto y medio plazo el Plan de ventas regional basado en el Plan Estratégico. Calificación de cliente: entender las necesidades del cliente y el potencial de compra, estableciendo el presupuesto de ventas. Supervisal el plan de comercial regional y todas las acciones necesarias para su realización y logro. Definir las operaciones de desarrollo de negocio en los mercados, servicios y sectores asignados. Establecer la politica comercial que permite el logro de los objetivos comerciales definidos en el Plan estratégico. Informar de todas las acciones del departamento al Director comercial, y con ello a la Dirección. Dar feedback al Director comercial sobre cliente. Participar en la elaboración del Informe Anual como input para la prepación del Plan Estratégico. Llevar a cabo la adquisición de clientes y negociación con los mismos. Gestión y desarrollo a través de visitas comerciales. Negociación de oportunidades (proyectos, licitaciones, ofertas, contratos, demanda de productos, etc). Llevar a cabo un modelo de negociación win to win siguiendo las normas y recomendaciones de la empresa y teniendo en consideración el KPI (margen y/o beneficio) Operar como el principal punto de contacto con los stakeholders de las principales cuentas. Desarrollar una relación de confianza con las cuentas, clientes y partners internos. Preparar y garantizar el pronóstico de ventas mensual, catrimestral y anual. Requisitos del puesto: Formación Técnica (preferiblemente ingeniería). Perfil multidisciplinar, combinando una formación generalista técnica y formación básica en administración de empresa. Más de 5 años de experiencia en empresas de automoción (OEM/Tier) o en otras empresas industriales centradas en diseño y desarrollo, tanto en el sector de la movilidad (automoción, ferroviario, aeroespacial, vehículos industriales, etc). Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: Puesto estable. Salario abierto a negociación: fijo + variable según objetivos.

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group , apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético , llevando a cabo las siguientes funciones: Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor. Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects. Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group. Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes. Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i. Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales. Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares. Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes. Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta. Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes. Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? Posición estable y con perspectiva de desarrollo. Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras. ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks. Plan de carrera y formación personalizados. Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.) Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

CONSULTOR SENIOR EN MARLOW We are hiring! En MARLOW queremos incorporar un nuevo consultor/a senior de comunicación corporativa para una de nuestras unidades de negocio. La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores. Buscamos personas con experiencia en firmas de comunicación, así como en departamentos de comunicación de empresas u organizaciones. Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva. Lo que harías con nosotros • Elaboración de propuestas., • Redacción de productos informativos: notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación, Q&A, presentaciones, textos para web y redes sociales., • Ideas para encuentros y eventos. Reuniones con medios de comunicación y convocatorias para prensa., • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja., • Asesoramiento en la estrategia presencia digital., • Contacto directo con el cliente., • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adicionales al cliente), • Gestión de terceros colaboradores., • Capacidad de gestionar equipo., • Español nativo y en MARLOW hablamos inglés todos los días. Lo que nosotros hacemos • Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa. Politica flexible de teletrabajo en periodos vacacionales., • Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana tele trabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja, claro., • Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa., • Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. Toda una experiencia! Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo, porque te gusta el mundo de la comunicación corporativa y lo conoces, eres proactivo, no puedes vivir sin redactar documentos y hablas inglés, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. --------- F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

¿Trabajas en el ámbito de la gestión de servicios IT y cuentas con experiencia funcional en ServiceNow? Si has creado o modificado servicios dentro del catálogo de ServiceNow, definido sus workflows o procesos asociados y sabes traducir necesidades de negocio en soluciones dentro de la plataforma, esta oportunidad es para ti. En la Universidad Camilo José Cela buscamos un/a Especialista Funcional ServiceNow que lidere la evolución de nuestro catálogo de servicios, trabajando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Buscamos experiencia real trabajando sobre ServiceNow, más allá de su uso operativo. Responsabilidades • Definir, diseñar, evolucionar y mantener el catálogo de servicios en ServiceNow., • Crear y modificar servicios, ítems de catálogo, formularios, SLAs y dependencias., • Definir workflows y flujos de solicitud asociados a los diferentes servicios., • Recoger y analizar requisitos de las áreas de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de ServiceNow., • Coordinar con service owners, equipos técnicos y partner tecnológico la implementación y evolución de los servicios., • Revisar y optimizar los procesos asociados a solicitudes, incidencias y cambios., • Identificar oportunidades de automatización y mejora de los flujos existentes., • Garantizar la calidad, coherencia y evolución del catálogo y su alineación con la CMDB., • Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión de servicios IT. ¿Qué necesitamos? Es imprescindible contar con experiencia funcional real en ServiceNow, especialmente en: • Creación, diseño o modificación de servicios e ítems dentro del Service Catalog de ServiceNow., • Definición o configuración de workflows y flujos de solicitud., • Diseño o modificación de formularios y lógica asociada a las solicitudes., • Levantamiento de requisitos con áreas de negocio y traducción de necesidades a soluciones ITSM., • Gestión o evolución de procesos de servicios IT., • Grado o formación superior en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o áreas afines. Además, buscamos: • Conocimiento de procesos y buenas prácticas ITIL., • Capacidad para desenvolverse con autonomía en la gestión funcional del catálogo., • Capacidad de interlocución tanto con perfiles de negocio como con equipos técnicos., • Orientación a servicio, análisis y mejora continua. Importante: buscamos experiencia funcional sobre ServiceNow. La experiencia exclusivamente como usuario de la herramienta o en la gestión operativa de incidencias, cambios o solicitudes no sería suficiente para esta posición. Se valorará • Experiencia en modelado de servicios y CMDB., • Experiencia en automatización y optimización de procesos dentro de ServiceNow., • Certificaciones ServiceNow y/o ITIL., • Experiencia trabajando con partners tecnológicos o equipos de desarrollo/configuración de ServiceNow., • Experiencia en organizaciones con múltiples áreas de negocio o entornos corporativos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • 30 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto (9:00 a 15:00h)., • Beneficios de formación, certificaciones y descuentos académicos., • Uso de instalaciones deportivas del centro., • Desarrollo profesional en entorno tecnológico en crecimiento., • Horario: L–J 8:30–17:30 y V 8:30–17:00., • Modalidad híbrida (50% teletrabajo). At SEK Education Group, we use technological tools with artificial intelligence functionalities to support the management of our recruitment processes. These tools assist us with tasks such as communication management and application management. All decisions regarding your application are always made by a member of our Talent & Culture team. For more information, please refer to our Privacy Policy: http://rgpd.sek.es/politica-privacidad

Busco un/a KAM para empresa del sector automoción. Ubicación: España. Misión del puesto: • Gestionar las cuentas clave de clientes asignadas, buscar nuevas oportunidades de mercado y estalecer relaciones de larga duración con cliente. Funciones principales del puesto: • Participar con gerencia en la preparación del Plan Estratégico., • Acordar con el Director comercial los objetivos y el desarrollo regional., • Definir a corto y medio plazo el Plan de ventas regional basado en el Plan Estratégico. Calificación de cliente: entender las necesidades del cliente y el potencial de compra, estableciendo el presupuesto de ventas., • Supervisal el plan de comercial regional y todas las acciones necesarias para su realización y logro., • Definir las operaciones de desarrollo de negocio en los mercados, servicios y sectores asignados., • Establecer la politica comercial que permite el logro de los objetivos comerciales definidos en el Plan estratégico., • Informar de todas las acciones del departamento al Director comercial, y con ello a la Dirección., • Dar feedback al Director comercial sobre cliente., • Participar en la elaboración del Informe Anual como input para la prepación del Plan Estratégico., • Llevar a cabo la adquisición de clientes y negociación con los mismos. Gestión y desarrollo a través de visitas comerciales., • Negociación de oportunidades (proyectos, licitaciones, ofertas, contratos, demanda de productos, etc). Llevar a cabo un modelo de negociación win to win siguiendo las normas y recomendaciones de la empresa y teniendo en consideración el KPI (margen y/o beneficio), • Operar como el principal punto de contacto con los stakeholders de las principales cuentas., • Desarrollar una relación de confianza con las cuentas, clientes y partners internos., • Preparar y garantizar el pronóstico de ventas mensual, catrimestral y anual. Requisitos del puesto: • Formación Técnica (preferiblemente ingeniería). Perfil multidisciplinar, combinando una formación generalista técnica y formación básica en administración de empresa., • Más de 5 años de experiencia en empresas de automoción (OEM/Tier) o en otras empresas industriales centradas en diseño y desarrollo, tanto en el sector de la movilidad (automoción, ferroviario, aeroespacial, vehículos industriales, etc)., • Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: • Puesto estable., • Salario abierto a negociación: fijo + variable según objetivos.

¿Trabajas en el ámbito de la gestión de servicios IT y cuentas con experiencia funcional en ServiceNow? Si has creado o modificado servicios dentro del catálogo de ServiceNow, definido sus workflows o procesos asociados y sabes traducir necesidades de negocio en soluciones dentro de la plataforma, esta oportunidad es para ti. En la Universidad Camilo José Cela buscamos un/a Especialista Funcional ServiceNow que lidere la evolución de nuestro catálogo de servicios, trabajando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Buscamos experiencia real trabajando sobre ServiceNow, más allá de su uso operativo. Responsabilidades Definir, diseñar, evolucionar y mantener el catálogo de servicios en ServiceNow. Crear y modificar servicios, ítems de catálogo, formularios, SLAs y dependencias. Definir workflows y flujos de solicitud asociados a los diferentes servicios. Recoger y analizar requisitos de las áreas de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de ServiceNow. Coordinar con service owners, equipos técnicos y partner tecnológico la implementación y evolución de los servicios. Revisar y optimizar los procesos asociados a solicitudes, incidencias y cambios. Identificar oportunidades de automatización y mejora de los flujos existentes. Garantizar la calidad, coherencia y evolución del catálogo y su alineación con la CMDB. Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión de servicios IT. ¿Qué necesitamos? Es imprescindible contar con experiencia funcional real en ServiceNow, especialmente en: Creación, diseño o modificación de servicios e ítems dentro del Service Catalog de ServiceNow. Definición o configuración de workflows y flujos de solicitud. Diseño o modificación de formularios y lógica asociada a las solicitudes. Levantamiento de requisitos con áreas de negocio y traducción de necesidades a soluciones ITSM. Gestión o evolución de procesos de servicios IT. Grado o formación superior en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o áreas afines. Además, buscamos: Conocimiento de procesos y buenas prácticas ITIL. Capacidad para desenvolverse con autonomía en la gestión funcional del catálogo. Capacidad de interlocución tanto con perfiles de negocio como con equipos técnicos. Orientación a servicio, análisis y mejora continua. Importante: buscamos experiencia funcional sobre ServiceNow. La experiencia exclusivamente como usuario de la herramienta o en la gestión operativa de incidencias, cambios o solicitudes no sería suficiente para esta posición. Se valorará Experiencia en modelado de servicios y CMDB. Experiencia en automatización y optimización de procesos dentro de ServiceNow. Certificaciones ServiceNow y/o ITIL. Experiencia trabajando con partners tecnológicos o equipos de desarrollo/configuración de ServiceNow. Experiencia en organizaciones con múltiples áreas de negocio o entornos corporativos complejos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. 30 días laborables de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto (9:00 a 15:00h). Beneficios de formación, certificaciones y descuentos académicos. Uso de instalaciones deportivas del centro. Desarrollo profesional en entorno tecnológico en crecimiento. Horario: L–J 8:30–17:30 y V 8:30–17:00. Modalidad híbrida (50% teletrabajo). At SEK Education Group, we use technological tools with artificial intelligence functionalities to support the management of our recruitment processes. These tools assist us with tasks such as communication management and application management. All decisions regarding your application are always made by a member of our Talent & Culture team. For more information, please refer to our Privacy Policy: http://rgpd.sek.es/politica-privacidad

¿Trabajas en el ámbito de la gestión de servicios IT y cuentas con experiencia funcional en ServiceNow? Si has creado o modificado servicios dentro del catálogo de ServiceNow, definido sus workflows o procesos asociados y sabes traducir necesidades de negocio en soluciones dentro de la plataforma, esta oportunidad es para ti. En la Universidad Camilo José Cela buscamos un/a Especialista Funcional ServiceNow que lidere la evolución de nuestro catálogo de servicios, trabajando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. Buscamos experiencia real trabajando sobre ServiceNow, más allá de su uso operativo. Responsabilidades • Definir, diseñar, evolucionar y mantener el catálogo de servicios en ServiceNow., • Crear y modificar servicios, ítems de catálogo, formularios, SLAs y dependencias., • Definir workflows y flujos de solicitud asociados a los diferentes servicios., • Recoger y analizar requisitos de las áreas de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de ServiceNow., • Coordinar con service owners, equipos técnicos y partner tecnológico la implementación y evolución de los servicios., • Revisar y optimizar los procesos asociados a solicitudes, incidencias y cambios., • Identificar oportunidades de automatización y mejora de los flujos existentes., • Garantizar la calidad, coherencia y evolución del catálogo y su alineación con la CMDB., • Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión de servicios IT. ¿Qué necesitamos? Es imprescindible contar con experiencia funcional real en ServiceNow, especialmente en: • Creación, diseño o modificación de servicios e ítems dentro del Service Catalog de ServiceNow., • Definición o configuración de workflows y flujos de solicitud., • Diseño o modificación de formularios y lógica asociada a las solicitudes., • Levantamiento de requisitos con áreas de negocio y traducción de necesidades a soluciones ITSM., • Gestión o evolución de procesos de servicios IT., • Grado o formación superior en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o áreas afines. Además, buscamos: • Conocimiento de procesos y buenas prácticas ITIL., • Capacidad para desenvolverse con autonomía en la gestión funcional del catálogo., • Capacidad de interlocución tanto con perfiles de negocio como con equipos técnicos., • Orientación a servicio, análisis y mejora continua. Importante: buscamos experiencia funcional sobre ServiceNow. La experiencia exclusivamente como usuario de la herramienta o en la gestión operativa de incidencias, cambios o solicitudes no sería suficiente para esta posición. Se valorará • Experiencia en modelado de servicios y CMDB., • Experiencia en automatización y optimización de procesos dentro de ServiceNow., • Certificaciones ServiceNow y/o ITIL., • Experiencia trabajando con partners tecnológicos o equipos de desarrollo/configuración de ServiceNow., • Experiencia en organizaciones con múltiples áreas de negocio o entornos corporativos complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • 30 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto (9:00 a 15:00h)., • Beneficios de formación, certificaciones y descuentos académicos., • Uso de instalaciones deportivas del centro., • Desarrollo profesional en entorno tecnológico en crecimiento., • Horario: L–J 8:30–17:30 y V 8:30–17:00., • Modalidad híbrida (50% teletrabajo). At SEK Education Group, we use technological tools with artificial intelligence functionalities to support the management of our recruitment processes. These tools assist us with tasks such as communication management and application management. All decisions regarding your application are always made by a member of our Talent & Culture team. For more information, please refer to our Privacy Policy: http://rgpd.sek.es/politica-privacidad

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Project Manager para el área de operaciones p que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y desarrollar proyectos de negocio transversales a la compañía., • Desarrollo de nuevos productos y servicios., • Definición y presentación de los proyectos: propuesta y especificaciones., • Planificación de los proyectos: definición de tareas y deadlines., • Seguimiento y cumplimiento de las tareas de ejecución., • Conocimientos en gestión de proyectos: objetivos, definición y gestión del alcance, análisis de riesgos, definición de producto, procesos, tareas y toma de requisitos, • Comprender las nuevas tecnologías y aplicarlas para mejorar las soluciones empresariales., • Diseño de soluciones. Flujos y procesos de trabajo con las áreas implicadas en el proyecto., • Liderar dinámicas de trabajo con las áreas involucradas para la definición y diseño de proyectos empresariales., • Analizar, comprender y priorizar solicitudes. Ajustar las capacidades de la cartera de proyectos., • Visión crítica y análisis de mercado., • Análisis regulatorio y benchmark., • Alinear la estrategia de la empresa con los proyectos en curso., • Mejora continua de las experiencias de los clientes., • Seguimiento de proyectos e informes a dirección. FORMACIÓN: • Ingenieria, ADE, Económicas o similar., • Muy valorable el MBA o Máster en Gestión de Proyectos. EXPERIENCIA: • 2 años o más en puestos similares. CONOCIMIENTOS: • Programas de gestión de proyectos (Trello, Notion…), • Excel nivel alto (Tablas dinámicas), • Power Point, • Figma: conocimientos básicos., • Valorable programas de planificación (MS Project) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Busco un/a KAM para empresa del sector automoción.Ubicación: España.Misión del puesto:Gestionar las cuentas clave de clientes asignadas, buscar nuevas oportunidades de mercado y estalecer relaciones de larga duración con cliente. Funciones principales del puesto:Participar con gerencia en la preparación del Plan Estratégico. Acordar con el Director comercial los objetivos y el desarrollo regional.Definir a corto y medio plazo el Plan de ventas regional basado en el Plan Estratégico. Calificación de cliente: entender las necesidades del cliente y el potencial de compra, estableciendo el presupuesto de ventas. Supervisal el plan de comercial regional y todas las acciones necesarias para su realización y logro. Definir las operaciones de desarrollo de negocio en los mercados, servicios y sectores asignados. Establecer la politica comercial que permite el logro de los objetivos comerciales definidos en el Plan estratégico. Informar de todas las acciones del departamento al Director comercial, y con ello a la Dirección. Dar feedback al Director comercial sobre cliente. Participar en la elaboración del Informe Anual como input para la prepación del Plan Estratégico. Llevar a cabo la adquisición de clientes y negociación con los mismos. Gestión y desarrollo a través de visitas comerciales. Negociación de oportunidades (proyectos, licitaciones, ofertas, contratos, demanda de productos, etc). Llevar a cabo un modelo de negociación win to win siguiendo las normas y recomendaciones de la empresa y teniendo en consideración el KPI (margen y/o beneficio)Operar como el principal punto de contacto con los stakeholders de las principales cuentas. Desarrollar una relación de confianza con las cuentas, clientes y partners internos. Preparar y garantizar el pronóstico de ventas mensual, catrimestral y anual. Requisitos del puesto:Formación Técnica (preferiblemente ingeniería). Perfil multidisciplinar, combinando una formación generalista técnica y formación básica en administración de empresa.Más de 5 años de experiencia en empresas de automoción (OEM/Tier) o en otras empresas industriales centradas en diseño y desarrollo, tanto en el sector de la movilidad (automoción, ferroviario, aeroespacial, vehículos industriales, etc).Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Se ofrece:Puesto estable.Salario abierto a negociación: fijo + variable según objetivos.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?Desde Digi buscamos incorporar a un/a Project Manager para el área de operaciones p que desarrollará las siguientes funciones:Definir y desarrollar proyectos de negocio transversales a la compañía. Desarrollo de nuevos productos y servicios.Definición y presentación de los proyectos: propuesta y especificaciones.Planificación de los proyectos: definición de tareas y deadlines.Seguimiento y cumplimiento de las tareas de ejecución.Conocimientos en gestión de proyectos: objetivos, definición y gestión del alcance, análisis de riesgos, definición de producto, procesos, tareas y toma de requisitosComprender las nuevas tecnologías y aplicarlas para mejorar las soluciones empresariales.Diseño de soluciones. Flujos y procesos de trabajo con las áreas implicadas en el proyecto. Liderar dinámicas de trabajo con las áreas involucradas para la definición y diseño de proyectos empresariales.Analizar, comprender y priorizar solicitudes. Ajustar las capacidades de la cartera de proyectos.Visión crítica y análisis de mercado.Análisis regulatorio y benchmark.Alinear la estrategia de la empresa con los proyectos en curso.Mejora continua de las experiencias de los clientes.Seguimiento de proyectos e informes a dirección. FORMACIÓN: Ingenieria, ADE, Económicas o similar. Muy valorable el MBA o Máster en Gestión de Proyectos. EXPERIENCIA: 2 años o más en puestos similares. CONOCIMIENTOS: Programas de gestión de proyectos (Trello, Notion…)Excel nivel alto (Tablas dinámicas)Power PointFigma: conocimientos básicos. Valorable programas de planificación (MS Project)¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Teléfono móvil de empresa.- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).- Seguro de vida desde el inicio del contrato.- Buen ambiente laboral y compañerismo.- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force,S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.Digimobil.Es/legal/politica-privacidad-seleccion

Busco un/a KAM para empresa del sector automoción. Ubicación: España. Misión del puesto: • Gestionar las cuentas clave de clientes asignadas, buscar nuevas oportunidades de mercado y estalecer relaciones de larga duración con cliente. Funciones principales del puesto: • Participar con gerencia en la preparación del Plan Estratégico., • Acordar con el Director comercial los objetivos y el desarrollo regional., • Definir a corto y medio plazo el Plan de ventas regional basado en el Plan Estratégico. Calificación de cliente: entender las necesidades del cliente y el potencial de compra, estableciendo el presupuesto de ventas., • Supervisal el plan de comercial regional y todas las acciones necesarias para su realización y logro., • Definir las operaciones de desarrollo de negocio en los mercados, servicios y sectores asignados., • Establecer la politica comercial que permite el logro de los objetivos comerciales definidos en el Plan estratégico., • Informar de todas las acciones del departamento al Director comercial, y con ello a la Dirección., • Dar feedback al Director comercial sobre cliente., • Participar en la elaboración del Informe Anual como input para la prepación del Plan Estratégico., • Llevar a cabo la adquisición de clientes y negociación con los mismos. Gestión y desarrollo a través de visitas comerciales., • Negociación de oportunidades (proyectos, licitaciones, ofertas, contratos, demanda de productos, etc). Llevar a cabo un modelo de negociación win to win siguiendo las normas y recomendaciones de la empresa y teniendo en consideración el KPI (margen y/o beneficio), • Operar como el principal punto de contacto con los stakeholders de las principales cuentas., • Desarrollar una relación de confianza con las cuentas, clientes y partners internos., • Preparar y garantizar el pronóstico de ventas mensual, catrimestral y anual. Requisitos del puesto: • Formación Técnica (preferiblemente ingeniería). Perfil multidisciplinar, combinando una formación generalista técnica y formación básica en administración de empresa., • Más de 5 años de experiencia en empresas de automoción (OEM/Tier) o en otras empresas industriales centradas en diseño y desarrollo, tanto en el sector de la movilidad (automoción, ferroviario, aeroespacial, vehículos industriales, etc)., • Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: • Puesto estable., • Salario abierto a negociación: fijo + variable según objetivos.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…). Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos Experiencia comercial en venta de seguros y servicios. Orientación al cliente y clara vocación comercial. Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa. ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? Contrato indefinido desde tu incorporación. Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado. Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Seleccionamos Abogado/a Procesal para incorporar a nuestras oficinas Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Funciones -Dirección letrada de procedimientos judiciales en los ámbitos civil, mercantil y penal. -Redacción de escritos procesales. -Diseño y desarrollo de estrategias procesales. -Negociación y seguimiento de acuerdos extrajudiciales. -Asistencia a audiencias previas, vistas, juicios y declaraciones. -Seguimiento de los plazos procesales y control del estado de los expedientes. -Trato directo y asesoramiento continuado a los clientes. Requisitos -Licenciatura o grado en Derecho. -Experiencia mínima de 5 años en dirección de asuntos procesales. -Excelente trato con el cliente. -Capacidad de expresión oral y excelente nivel de redacción escrita tanto en catalán como en castellano. -Empatía, autonomía, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo y de generar dinámicas positivas. * Valorable buen nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Programas intensivos de capacitación continuada en competencias profesionales propias del ejercicio de la profesión. -Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. - Horario flexible de lunes a jueves: entrada entre las 08:00 h y las 09:00 h, con una pausa mínima de 30 minutos para el mediodía y una hora de salida a partir de las 17:00 h. Viernes y durante los meses de agosto y septiembre: horario intensivo de 08:00 h a 14:00 h. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

ADVOCAT/DA PROCESSAL A Vilar Riba seleccionem un/a Advocat/da Processal per incorporar-se a les nostres oficines de Vic . Som una firma d’assessorament global especialitzada en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A . Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats i una trajectòria de més de 30 anys d’experiència , oferint un servei proper, rigorós i d’alt valor afegit als nostres clients. A més, formem part de Geneva Group International (GGI) , una de les principals xarxes internacionals de firmes independents de serveis professionals a empreses. Quines seran les teves funcions? Direcció lletrada de procediments judicials en els àmbits civil, mercantil i penal. Redacció d'escrits processals. Disseny i desenvolupament d'estratègies processals. Negociació i seguiment d'acords extrajudicials. Assistència a audiències prèvies, vistes, judicis i declaracions. Seguiment dels terminis processals i control de l'estat dels expedients. Tracte directe i assessorament continuat als clients. Què busquem? Grau o Llicenciatura en Dret. Experiència mínima de 7 anys en l'àmbit processal. Excel·lent orientació i tracte amb el client. Excel·lent capacitat d'expressió oral i de redacció jurídica en català i castellà. Persona amb autonomia, responsabilitat, capacitat analítica i orientació a resultats. Capacitat de treball en equip, empatia i habilitats per generar dinàmiques de treball positives. Què t'oferim? Incorporació a una firma consolidada, amb un projecte professional estable i de llarg recorregut. Participació en assumptes d'alt valor afegit i amb clients de primer nivell. Possibilitats reals de desenvolupament i creixement professional. Formar part d'un equip altament especialitzat, multidisciplinari i amb un excel·lent ambient de treball. Autonomia i responsabilitat en la gestió dels assumptes i la relació amb els clients. Pla de formació continuada, tant tècnica com en competències professionals i idiomes, adaptada a les necessitats de cada professional. Jornada completa amb horari flexible de dilluns a dijous . Divendres i durant el mes d'agost, jornada intensiva fins a les 14.00 h , afavorint la conciliació. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/).

CONSULTOR SENIOR EN MARLOW We are hiring! En MARLOW queremos incorporar un nuevo consultor/a senior de comunicación corporativa para una de nuestras unidades de negocio. La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores. Buscamos personas con experiencia en firmas de comunicación, así como en departamentos de comunicación de empresas u organizaciones. Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva. Lo que harías con nosotros • Elaboración de propuestas., • Redacción de productos informativos: notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación, Q&A, presentaciones, textos para web y redes sociales., • Ideas para encuentros y eventos. Reuniones con medios de comunicación y convocatorias para prensa., • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja., • Asesoramiento en la estrategia presencia digital., • Contacto directo con el cliente., • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adicionales al cliente), • Gestión de terceros colaboradores., • Capacidad de gestionar equipo., • Español nativo y en MARLOW hablamos inglés todos los días. Lo que nosotros hacemos • Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa. Politica flexible de teletrabajo en periodos vacacionales., • Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana tele trabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja, claro., • Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa., • Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. Toda una experiencia! Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo, porque te gusta el mundo de la comunicación corporativa y lo conoces, eres proactivo, no puedes vivir sin redactar documentos y hablas inglés, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a

CONSULTOR SENIOR EN MARLOW We are hiring! En MARLOW queremos incorporar un nuevo consultor/a senior de comunicación corporativa para una de nuestras unidades de negocio. La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores. Buscamos personas con experiencia en firmas de comunicación, así como en departamentos de comunicación de empresas u organizaciones. Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva. Lo que harías con nosotros • Elaboración de propuestas., • Redacción de productos informativos: notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación, Q&A, presentaciones, textos para web y redes sociales., • Ideas para encuentros y eventos. Reuniones con medios de comunicación y convocatorias para prensa., • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja., • Asesoramiento en la estrategia presencia digital., • Contacto directo con el cliente., • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adicionales al cliente), • Gestión de terceros colaboradores., • Capacidad de gestionar equipo., • Español nativo y en MARLOW hablamos inglés todos los días. Lo que nosotros hacemos • Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa. Politica flexible de teletrabajo en periodos vacacionales., • Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana tele trabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja, claro., • Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa., • Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. Toda una experiencia! Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo, porque te gusta el mundo de la comunicación corporativa y lo conoces, eres proactivo, no puedes vivir sin redactar documentos y hablas inglés, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a

El Colegio SEK Ciudalcampo busca incorporar de forma inmediata a un/a Auxiliar en Nursery. Funciones: Apoyo en el aula de Nursery en edades de 0-3 años. Responsable de la higiene personal, organización de rutinas, hábitos. Competencias: Empatía e inteligencia emocional, Proactividad, flexibilidad, creatividad, trabajo en equipo y actitud positiva. Se ofrece: Lunes a viernes de 8:45 a 17:45h. Este puesto presenta algunas particularidades, entre ellas, la persona seleccionada trabajará una semana durante el periodo navideño y tendrá un horario diferente al de una tutora, ya que deberá cubrir los turnos de permanencia establecidos, tanto en horario de mañana como de tarde. Contrato Indefinido. Incorporación inmediata. Salario bajo convenio. SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: http://rgpd.sek.es/politica-privacidad

Angulas Aguinaga est un groupe alimentaire reconnu pour ses marques fortes et sa capacité d’innovation. En forte croissance, nous développons notre présence à l’international avec l’ambition de devenir un acteur de référence sur nos catégories. Rejoindre Angulas Aguinaga, c’est intégrer une entreprise dynamique, où l’esprit entrepreneurial, la collaboration et l’orientation client sont au cœur de notre ADN. Missión Rattaché·e à l’équipe commerciale, vous contribuez au développement et à la gestion du portefeuille clients sur le marché français. En tant que Key Account Manager Junior, vous accompagnez la mise en œuvre de la stratégie commerciale et assurez un suivi opérationnel des comptes clés. Responsabilités principales Gérer et développer un portefeuille de clients sur le marché français. Mettre en œuvre des actions commerciales et identifier des opportunités de croissance. Assurer le suivi des ventes, des KPI et des prévisions (forecast). Garantir le suivi opérationnel des commandes et la satisfaction client. Coordonner les activités avec les équipes internes (Supply Chain, Marketing, Finance). Participer aux présentations et aux négociations commerciales. Profil recherché Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent. Première expérience (1–5 ans) en fonctions commerciales ou similaires. Forte orientation résultats et sens commercial. Capacité d’analyse et aisance avec les chiffres. Bon relationnel, organisation et rigueur. Langues: Français courant ou bilingue (indispensable). Espagnol professionnel (indispensable) *Información sobre el tratamiento de los datos personales: Angulas Aguinaga, le informa que será responsable del tratamiento de los datos personales facilitados, cuya finalidad es la gestión de currículums de candidatos para su participación en procesos de selección, legitimándose en la ejecución de tu solicitud de empleo. No se prevén comunicaciones de datos a terceros, salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, la supresión, oposición, derecho a solicitar la limitación del tratamiento de datos y su portabilidad, enviando un correo electrónico con su solicitud a gdpr@angulas-aguinaga.es. Puede consultar la información sobre nuestra política de protección de datos en https://www.angulas-aguinaga.es/politica-de-privacidad/.

At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope. For our school in Fuenlabrada Vivero we are looking for an Academic Coordinator to join our team! Contract type : Permanent Hours : 30 hours per week Start date : Inmediately Why you'll love being part of our community Be part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English. Work with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives. Enjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued. Grow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. Feel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. Your role Guide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. Monitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). Conducting evaluations at the end of each trimester/story. What you need Full Proficiency in English (C2 leve, minimun C1 will be required) Positive attitude and energy to inspire children Excellent communication and organizational skills Teaching experience is a plus, but not required Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record Ready to inspire? We’d love to meet you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com . For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

El colegio SEK El Castillo busca incorporar de forma inmediata a un/a Profesor/a de Francés – Programa de la Escuela Primaria (PEP), Programa de los Años Intermedios (PAI) y Programa del Diploma (PD) del IB el próximo curso escolar. Misión: Fomentar el interés y la dedicación por la adquisición del francés en un entorno educativo diverso, inclusivo e internacional. Inspirar a los alumnos a través del aprendizaje de idiomas, cultivando las cuatro destrezas clave: habilidades comunicativas, de comprensión lectora, escrita y auditiva, para capacitar a los estudiantes en un mundo globalizado. Buscando desarrollar habilidades lingüísticas sólidas y promover la comprensión intercultural, preparando a los alumnos para destacar en un entorno interconectado y en constante evolución, cultivando al mismo tiempo la mentalidad internacional. Funciones: Planificar, preparar, desarrollar e impartir cursos de francés de acuerdo con las directrices del plan de estudios del colegio, los requisitos del colegio, programas IB y requisitos LOMLOE. Desarrollar y presentar planes de clase utilizando una variedad de modelos y técnicas de enseñanza en las áreas temáticas. Utilizar de la tecnología pertinente para apoyar la enseñanza. Colaborar con otros profesores para revisar, desarrollar y redactar nuevos documentos curriculares verticales y horizontales, evaluación y elaboración de informes. Mantenerse al día de los avances internacionales en la materia y en la práctica y metodología. Observar, controlar y evaluar el aprendizaje y el progreso de los estudiantes. Preparar tareas y pruebas de evaluación, deberes y otros proyectos. Modelar la práctica de la indagación en el aula y el perfil del alumno del IB. Diferenciar los cursos de estudio y las lecciones para satisfacer las necesidades individuales de los diversos estudiantes, basándose en su capacidad académica y logros anteriores. Mantener registros precisos y completos del progreso y los logros académicos de los estudiantes. Comunicar a los tutores y/o familias los progresos y las evaluaciones de los alumnos. Mantener un buen comportamiento de los alumnos en el aula y en las instalaciones del colegio, de acuerdo con las políticas disciplinarias del colegio. Preparar el entorno del aula y mantener un ambiente de aprendizaje seguro, protegido y estimulante. Participar en las reuniones y en las oportunidades de desarrollo profesional, así como en otros eventos escolares e institucionales. Estar dispuesto a participar, cooperar y posiblemente dirigir otras iniciativas en la escuela relacionadas con el desarrollo de la cultura escolar, el liderazgo entre los alumnos y la promoción de los valores de la escuela, como proyectos, excursiones, eventos y atención pastoral de los alumnos, como forma de satisfacer eficazmente las necesidades personales, sociales (bienestar) y académicas de los alumnos y del personal. Se ofrece: Horario: Lunes a viernes de 8:45 a 16:45. Incorporación: Inmediata. Contrato: Indefinido. Salario: Bajo convenio. En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: http://rgpd.sek.es/politica-privacidad

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! Tareas ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo será tu día a día? - Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados. - Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución. - Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores. - Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto. - Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias. - Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. Requisitos ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. - Cuentas con disponibilidad para viajar. - Tienes un nivel de inglés avanzado (valorable). - Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 5 años, preferiblemente en proyectos de construcción residencial y/o sector hotelero. - Tienes conocimientos en Autocad o Project. - Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. - Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente. - 22 días laborales de vacaciones para que recargues energías. - Politica de regreso a casa 1 fin de semana cada 3 semanas desplazado. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Si tienes experiencia como Jefe/a de Obra y disponibilidad para viajar, ¡no dudes en inscribirte!

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Client Lead de Comunicación y Asuntos Públicos. Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguues por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. Tu principal objetivo será liderar el desarrollo de soluciones estratégicas de comunicación y asuntos públicos que generen valor para los clientes, fortaleciendo su posicionamiento e influencia en el entorno sanitario mediante la dirección de proyectos de alta complejidad, el desarrollo de relaciones de confianza y la identificación de oportunidades que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio. • Liderar proyectos estratégicos de Comunicación y Asuntos Públicos, • Diseñar y liderar estrategias integrales de comunicación y asuntos públicos en los ámbitos autonómico, nacional y europeo., • Asesorar estratégicamente a clientes sobre el entorno político, sanitario, regulatorio y social, identificando riesgos y oportunidades., • Definir estrategias de posicionamiento institucional y relacionamiento con los principales stakeholders del sistema sanitario., • Supervisar el diseño y desarrollo de planes de comunicación que apoyen los objetivos de asuntos públicos y reputación., • Liderar campañas de sensibilización, concienciación y posicionamiento dirigidas a diferentes audiencias., • Supervisar la elaboración de informes estratégicos, documentos de consenso, argumentarios y otros materiales de alto valor para clientes., • Dirigir la preparación de iniciativas parlamentarias, documentos institucionales y otros contenidos técnicos relacionados con la actividad legislativa., • Mantener una interlocución de alto nivel con administraciones públicas, decisores políticos, sociedades científicas, asociaciones de pacientes y otros grupos de interés., • Estar actualizado/a en materia de tendencias políticas y análisis regulatorio para facilitar el impacto de la estrategia de cliente., • Gestionar la relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio, • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor., • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de asesoramiento y desarrollo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos., • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto., • Contribuir activamente al desarrollo del pipeline comercial y realizar el seguimiento de oportunidades., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado., • Mantener un conocimiento actualizado del entorno político, institucional, legislativo y sanitario, así como de las tendencias en comunicación y asuntos públicos., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables., • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad, • Garantizar la calidad técnica y estratégica de los entregables antes de supresentación al cliente., • Supervisar la organización de reuniones institucionales, eventos, workshops y otras iniciativas incluidas en los proyectos., • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área., • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área., • Liderar y desarrollar al equipo de consultoría, • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos., • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio., • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback y transferencia de conocimiento., • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área., • Favorecer laración entre especialistas en comunicación, asuntos públicos, medical affairs, market access y otras áreas de la compañía para ofrecer soluciones integrales al cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la organización., • Impulsar la innovación y el posicionamiento del área, • Identificar tendencias políticas, regulatorias, sociales y de comunicación con impacto en el sector sanitario., • Proponer nuevos servicios y soluciones adaptados a la evolución del entorno institucional y a las necesidades de los clientes., • Impulsar metodologías innovadoras para el diseño de estrategias de influencia, comunicación y participación de stakeholders., • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización., • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, eventos, jornadas y foros especializados., • Integrar enfoques innovadores que combinen comunicación estratégica, asuntos públicos, advocacy, participación de distintos stakeholders y análisis del entorno para maximizar el valor aportado a los clientes. Buscamos una persona que combine conocimiento del ecosistema sanitario, pensamiento estratégico, capacidad de influencia y orientación al cliente, que disfrute convirtiendo retos complejos en soluciones que generen impacto. • Experiencia sólida en Comunicación Estratégica, Asuntos Públicos, Public Affairs, consultoría o comunicación corporativa en el sector farmacéutico, sanitario o en entornos altamente regulados., • Experiencia en la gestión de relaciones con administraciones públicas, decisores políticos, sociedades científicas, asociaciones de pacientes y otros stakeholders relevantes., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio, con capacidad para identificar oportunidades, elaborar propuestas y contribuir al crecimiento de las cuentas., • Capacidad para liderar proyectos de alta complejidad, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando calidad, plazos y resultados., • Capacidad para transformar información compleja —politica, regulatoria, sanitaria y social— en estrategias y recomendaciones claras, accionables y orientadas a resultados., • Nivel de inglés profesional. Valorable catalán., • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J de 8:30-9:30 a 17:30-18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido: Teletrabajo hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. #J-18808-Ljbffr

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences. We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world. For our school in Kids&Us Las Rosas we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team! You would fit right in at Kids&Us if you have: A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning. Excellent communication skills. Well organized with good time management skills. Flexibility with work hours and availability. Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 9 years old. You’ll learn to: Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts. Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals. Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children. Communicate in an efficient, effective, and professional manner. Requirements: Teaching experience is a plus, but not required. Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher) . Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN A team player: if you've played on a team, you'll fit right in! We offer: Fixed or Permanent contract. 16,5h hours per week. Young and stimulating work environment. Start in late August-September . If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com . For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad .

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences. We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world. Now, for our school in Valdemoro we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team! A fantastic teacher is leaving us, and we need to fill her position until the end of the school year, with the option to extend the contract for the following year. Contract type : Permanent Hours : 12,5 hours per week Start date : 20 may Why join us? Working with us means more than just teaching English. You’ll become part of a community where you can grow, share, and make an impact every day. An environment where you can express yourself and grow professionally. A supportive team : colleagues who collaborate, back you up, and make teaching a shared experience. A special bond with your students : you’ll see them learn, progress, and enjoy every single day. A solid and effective method : structured materials and training that give you confidence as a teacher. Real flexibility : balance your job with your studies, personal life, or other projects. Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You’ll learn to: Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts. Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals. Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children. Communicate in an efficient, effective, and professional manner. What we’re looking for A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning. Excellent communication skills. Strong organizational and time management skills. Flexibility with working hours and availability. Advanced or Proficiency level of English (C1 or higher). Teaching experience is a plus, but not required. Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN A team player mindset – if you’ve played on a team, you’ll fit right in! If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com . For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad .

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences. We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world. For our school in San Sebastián de los Reyes & Alcobendas we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team! You would fit right in at Kids&Us if you have: A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning. Excellent communication skills. Well organized with good time management skills. Flexibility with work hours and availability. Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You’ll learn to: Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts. Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals. Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children. Communicate in an efficient, effective, and professional manner. Requirements: Teaching experience is a plus, but not required. Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher) . Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN A team player: if you've played on a team, you'll fit right in! We offer : Fixed-term / Permanent contract. Around 14h hours per week. Could be more if you are available to teach in nurseries and schools. Young and stimulating work environment. Start in 1st os September . If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com . For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad .

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences. We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world. Now, for our school in Valdemoro we are looking for two energetic and fun English teacher to join our team! Contract type : Fixed-term Hours : 19 hours per week and 7,5 hours per week Start date : 11th september Why join us? Working with us means more than just teaching English. You’ll become part of a community where you can grow, share, and make an impact every day. An environment where you can express yourself and grow professionally. A supportive team : colleagues who collaborate, back you up, and make teaching a shared experience. A special bond with your students : you’ll see them learn, progress, and enjoy every single day. A solid and effective method : structured materials and training that give you confidence as a teacher. Real flexibility : balance your job with your studies, personal life, or other projects. Boost your CV: add teaching experience to your skill set. We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You’ll learn to: Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts. Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals. Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children. Communicate in an efficient, effective, and professional manner. What we’re looking for A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning. Excellent communication skills. Strong organizational and time management skills. Flexibility with working hours and availability. Advanced or Proficiency level of English ( C1 or higher ). Teaching experience is a plus, but not required. Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN A team player mindset – if you’ve played on a team, you’ll fit right in! If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com . For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad .

At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope. Now, for our school in Las Tablas (Madrid) we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team! Contract type : Fixed-term / Permanent Hours : 15-20 hours per week Start date : 24th August Why you'll love being part of our community A proven method inspired by natural language acquisition Exclusive stories and characters that make learning meaningful Ready-to-use materials and continuous training A supportive team that shares, collaborates, and grows together Real flexibility to balance work, studies, and personal life The joy of seeing your students progress every single day Your role Deliver dynamic classes using our method and editorial content Monitor and guide students’ progress Build strong relationships with families and colleagues What you need Proficiency in English (C1 level) Positive attitude and energy to inspire children Excellent communication and organizational skills Teaching experience is a plus, but not required Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record Salary We offer a salary aligned with CCNL ANINSEI (level 5). The gross annual salary (full-time equivalent) starts from €20,665 and will be proportionally adjusted based on the agreed working hours. Ready to inspire? If you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we’d love to meet you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com . For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad .

At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. Now, for our school in Móstoles Sur we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team! Contract type: Fixed-term / Permanent Hours: 15 hours of class and 2,5 preparation hours per week Start date: August 26th Your role Deliver dynamic classes using our method and editorial content Monitor and guide students’ progress Build strong relationships with families and colleagues What you need Full Proficiency in English (C2 level) Positive attitude and energy to inspire children Excellent communication and organizational skills Teaching experience is a plus, but not required Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain) Ready to inspire? If you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we’d love to meet you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com . For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad .

At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope. For our school in Fuenlabrada we are looking for an Academic Coordinator to join our team! Contract type : Fixed-term / Permanent Hours : 30 hours per week Start date : May Why you'll love being part of our community Be part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English. Work with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives. Enjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued. Grow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. Feel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. Your role Guide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. Monitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). Conducting evaluations at the end of each trimester/story. What you need C1 level in English Positive attitude and energy to inspire children Excellent communication and organizational skills Teaching experience is a plus, but not required Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain) Ready to inspire? We’d love to meet you! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email info@kidsandus.com . For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad