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Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos un perfil Técnico/a de Soporte de Aplicaciones con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en atención y resolución de incidencias a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. Además, se valorará haber trabajando previamente con SQL (realizando consultas, JOINs, subconsultas, etc.) y con BBDD como SQL Server, Oracle, Informix y/u otras. El perfil a incorporar formaría parte de nuestros equipos de Soporte de Aplicaciones en Santiago de Compostela, y participaría en un proyecto de Administración Pública (Sector Sanitario). ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Atender y resolver incidencias y consultas a usuarios de aplicaciones y/o sistemas / tecnologías de la información (Aplicaciones, Plataformas Ofimáticas, Bases de Datos SQL, etc.), • Revisión de procesos y logs diarios. Requisitos: • Imprescindible: Disponer de titulación académica (terminada) de Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones (por ejemplo, ASIR); o Grado Medio o Superior orientado a Desarrollo de Aplicaciones (DAW / DAM)., • Experiencia previa de 1-2 años realizando labores de Soporte de Aplicaciones y SQL., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Santiago de Compostela., • Valorable: Certificación ITIL y/o experiencia en proyectos de Sanidad. ¿Qué ofrecemos en Plexus TECH?: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horario de turnos - Mañana / Tarde - de Lunes a Viernes (Servicio de 7:30 horas a 22:00 horas)., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Santiago de Compostela., • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

ACCIONA, en su división de Facility Services , selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos Centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida ️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Registrar tu turno según los estándares del departamento de mantenimiento Gestionar los recursos del equipo para cumplir objetivos Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo Realizar el cambio de turno según la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción) Cumplir y hacer cumplir las normativas de PRL y Medio Ambiente Gestionar y supervisar el trabajo diario de los técnicos Coordinar reuniones con el Departamento Técnico Planificar órdenes de trabajo según necesidades de mantenibilidad Coordinarse con producción para paradas programadas Revisar órdenes de trabajo para garantizar seguridad y calidad Gestionar y corregir anomalías según su criticidad Colaborar en la detección de problemas en ampliaciones de infraestructuras logísticas Realizar informes de averías y participar en su análisis Supervisar incidencias junto a los responsables de asistencia a producción y mantenimiento del silo REQUISITOS MÍNIMOS Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial Interpretación de planos técnicos Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, noche y tarde – 2 semanas por turno, de lunes a viernes)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Business Developer para Europa del Este FUNCIONES: Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects. Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados. Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento. Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico. Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta). REQUISITOS: Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares). Inglés perfecto (C1) imprescindible | Ruso muy valorado (no excluyente) Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas. Perfil sociable, dinámico, ordenado , con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales. Persona con actitud híbrida farmer + hunter , orientada a mantener cuentas grandes Residencia en Barcelona o área metropolitana (máx. ~30 minutos). Disponibilidad total para viajar internacionalmente . SE OFRECE: Contrato indefinido , con atractivo salario (fijo + variable) Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h . Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento. Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia). Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes. Tarde libre el día de cumpleaños. Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales. Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Business Developer para Europa del Este FUNCIONES: Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects. Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados. Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento. Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico. Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta). REQUISITOS: Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares). Inglés perfecto (C1) imprescindible | Ruso muy valorado (no excluyente) Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas. Perfil sociable, dinámico, ordenado , con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales. Persona con actitud híbrida farmer + hunter , orientada a mantener cuentas grandes Residencia en Barcelona o área metropolitana (máx. ~30 minutos). Disponibilidad total para viajar internacionalmente . SE OFRECE: Contrato indefinido , con atractivo salario (fijo + variable) Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h . Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento. Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia). Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes. Tarde libre el día de cumpleaños. Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales. Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

En ELEIA, comercializadora de energía (luz y gas) y filial de Cobra, trabajamos para impulsar nuevos modelos de comercialización y gestión energética a nivel nacional e internacional. Nuestra experiencia se apoya en más de 70 años dentro del sector de las plantas energéticas e industriales. Buscamos incorporar operadores mercado eléctrico para trabajar en sus oficinas centrales de Madrid: Funciones principales Operar en el mercado eléctrico ofertando las previsiones de compra / venta de energía ante OMIE y REE. Optimizar los procesos de compra de energía desarrollando estrategias en mercado. Desarrollo de herramientas necesarias para el correcto seguimiento del negocio. Impulsar la mejora continua en la utilización de las herramientas y sistemas. Requisitos No requerida experiencia previa pero muy valorables conocimientos del mercado eléctrico. Buena capacidad analítica y resolutiva. Alto nivel en Excel. Se valorarán habilidades de programación. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana o tarde) Se ofrece Interesante retribución compuesta por salario Fijo + Incentivos. Amplia posibilidad de desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo Líder en su sector y de ámbito internacional. Contratación indefinida. Estabilidad laboral en un buen ambiente de trabajo y amplia posibilidad de desarrollo de carrera profesional en el seno de un Grupo Líder en su sector. Formación continua

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Business Developer para Europa del Este FUNCIONES: Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects. Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados. Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento. Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico. Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta). REQUISITOS: Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares). Inglés perfecto (C1) imprescindible | Ruso muy valorado (no excluyente) Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas. Perfil sociable, dinámico, ordenado , con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales. Persona con actitud híbrida farmer + hunter , orientada a mantener cuentas grandes Residencia en Barcelona o área metropolitana (máx. ~30 minutos). Disponibilidad total para viajar internacionalmente . SE OFRECE: Contrato indefinido , con atractivo salario (fijo + variable) Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h . Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento. Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia). Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes. Tarde libre el día de cumpleaños. Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales. Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Desde IVC Evidensia Barcelona estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas con experiencia para incorporarse al servicio de Urgencias en nuestros hospitales de Cataluña y ampliar nuestros equipos Buscamos Veterinarios/as colegiados/as en España, idealmente con mínimo un año de experiencia en Urgencias y Hospitalización. No obstante, valoraremos candidaturas con menor experiencia siempre que exista motivación por desarrollarse en este ámbito. Profesionales empáticos, proactivos, con ganas de seguir aprendiendo y residentes en Barcelona o alrededores. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales). Turnos rotativos muy cómodos de mañana, tarde o noche distribuidos en una rotación de 8 semanas con descansos de larga duración entre turnos. Retribución competitiva desde 32.000€ brutos anuales , en función de la experiencia del candidato/a. Apoyo continuo: al menos un ATV durante las guardias y soporte de un veterinario de retén disponible en caso necesario. Beneficios corporativos IVC Evidensia Onboarding: diseñaremos un proceso de acogida adaptado a tus necesidades, acompañándote en todo lo que necesites. Programa de Bienestar: cuidamos de tu salud mental y física desde el primer día a través de diferentes programas. Club de Beneficios: descuentos en distintas áreas para que puedas disfrutar junto a los tuyos. Descuentos en Tratamientos: para tus animales en cualquiera de nuestros centros. Movilidad Interna: tanto dentro como fuera de España. Oportunidades de crecimiento y desarrollo: acceso a nuestra plataforma de aprendizaje, formaciones y promoción interna. ✨ Además, ofrecemos una trayectoria profesional estable en hospitales de referencia, con flexibilidad, autonomía en tu práctica clínica y un entorno cercano y dinámico donde las personas son la prioridad. ¿Interesado/a? ¡Solicita el empleo de forma sencilla! ¡Te esperamos!

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RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Sevilla y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior y/o Senior en Sostenibilidad y ESG para que se incorpore a nuestro equipo. ¿En qué participarás? Elaboración y verificación o auditoría de Estados de Información No Financiera y memorias de sostenibilidad. Participación en proyectos de consultoría para la mejora de la sostenibilidad de las compañías tales como: Planes de sostenibilidad. Estrategias de cambio climático. Análisis de riesgos y oportunidades en materia ESG. Informes de impacto social y ambiental ¿Qué necesitamos de tu perfil? Experiencia previa en revisión de Estados de Información No Financiera o similar. Estudios: Grado o postgrado en Ciencias Medioambientales, gestión medioambiental o similares. Conocimientos de huella de carbono y cambio climático, valorables informes según TCFD. Conocimientos en finanzas sostenibles. Muy valorable experiencia previa o conocimiento en estudios de impacto social y doble impacto. Valorable experiencia o conocimiento relativo a tendencias ESG adicionales a las mencionadas: Economía circular, Igualdad, relación con grupos de interés entre otros. Muy valorables conocimientos avanzados en Excel (utilización de fórmulas, tablas dinámicas, macros, etc.). Nivel de inglés avanzado (B2 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de organización y planificación. Energía y optimismo. Capacidad para trabajar en equipo. Sentido de pertenencia. Interés en hacer carrera profesional en consultoría/auditoría y carrera en aspectos ESG. Vocación a cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Colaboración y aprendizaje constante junto a un equipo dinámico, humano y flexible. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Exposición real a clientes de toda España. Feedback continuo del rendimiento por parte del responsable. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

ACCIONA, en su división de Facility Services , selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos Centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida ️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Registrar tu turno según los estándares del departamento de mantenimiento Gestionar los recursos del equipo para cumplir objetivos Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo Realizar el cambio de turno según la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción) Cumplir y hacer cumplir las normativas de PRL y Medio Ambiente Gestionar y supervisar el trabajo diario de los técnicos Coordinar reuniones con el Departamento Técnico Planificar órdenes de trabajo según necesidades de mantenibilidad Coordinarse con producción para paradas programadas Revisar órdenes de trabajo para garantizar seguridad y calidad Gestionar y corregir anomalías según su criticidad Colaborar en la detección de problemas en ampliaciones de infraestructuras logísticas Realizar informes de averías y participar en su análisis Supervisar incidencias junto a los responsables de asistencia a producción y mantenimiento del silo REQUISITOS MÍNIMOS Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial Interpretación de planos técnicos Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, noche y tarde – 2 semanas por turno, de lunes a viernes)

ACCIONA, en su división de Facility Services , selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos Centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida ️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Registrar tu turno según los estándares del departamento de mantenimiento Gestionar los recursos del equipo para cumplir objetivos Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo Realizar el cambio de turno según la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción) Cumplir y hacer cumplir las normativas de PRL y Medio Ambiente Gestionar y supervisar el trabajo diario de los técnicos Coordinar reuniones con el Departamento Técnico Planificar órdenes de trabajo según necesidades de mantenibilidad Coordinarse con producción para paradas programadas Revisar órdenes de trabajo para garantizar seguridad y calidad Gestionar y corregir anomalías según su criticidad Colaborar en la detección de problemas en ampliaciones de infraestructuras logísticas Realizar informes de averías y participar en su análisis Supervisar incidencias junto a los responsables de asistencia a producción y mantenimiento del silo REQUISITOS MÍNIMOS Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial Interpretación de planos técnicos Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, noche y tarde – 2 semanas por turno, de lunes a viernes)

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DESCRIPCIÓN : Entidad que cuenta con más de cuatro décadas de experiencia en la atención, rehabilitación e integración social de personas afectadas por depresión, ansiedad, esquizofrenia y otros problemas de salud mental Busca cubrir la vacante de PSICOLOGA/O SANITARIA/O GENERAL Puesto Ubicado en La Almunia Doña Godina, Epila, Ricla y La Muela. - Incorporación inmediata REQUISITOS : Imprescindibles : - Licenciatura o Grado en PSICOLOGÍA - MÁSTER GENERAL SANITARIO o Habilitación Registro Autonómico de Centros Sanitarios - Permiso de conducir B - Experiencia 1 año en la ocupación. FUNCIONES : - Asesorías juveniles. CONDICIONES : - Contrato temporal - Jornada Parcial 15 horas /semana. - Horario de L-V en turno de mañana y/o tarde, a determinar Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

NOTA : LA VACANTE ES 100% PRESENCIAL, SE INDICA REMOTO PARA UN MAYOR ALCANCE DE LA PUBLICACIÓN. Médico/a Especialista en Reumatología Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Reumatología (vía MIR) . La persona seleccionada se incorporará al Servicio de Reumatología , reportando directamente al Jefe de Servicio , dentro de un entorno hospitalario que en los últimos años ha experimentado un importante crecimiento en complejidad y nivel de especialización. El servicio desarrolla un modelo de atención integral e interdisciplinar , orientado a pacientes con enfermedades reumáticas y autoinmunes sistémicas, combinando actividad asistencial con docencia e investigación , en el marco del convenio SISCAT . Funciones principales Atención a pacientes reumatológicos en consultas externas , hospital de día médico y hospitalización (ingresos programados y urgentes). Atención de interconsultas hospitalarias solicitadas por otros servicios y realización de consultorías virtuales . Realización de consultorías presenciales en los ambulatorios correspondientes. Participación activa en comisiones interdisciplinarias y sesiones clínicas del servicio. Colaboración en el proyecto de coordinación y desarrollo de la Unidad de Artritis . Implicación en actividades de docencia e investigación , incluyendo proyectos clínicos y científicos del servicio. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Reumatología vía MIR (imprescindible). Experiencia en el manejo de artropatías inflamatorias . Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad asistencial. Se valorará Formación específica en ecografía aplicada a la Reumatología. Experiencia en publicaciones científicas nacionales e internacionales. Participación en ensayos clínicos . Interés y motivación por la docencia y la investigación . Subespecialización dentro del área reumatológica. Condiciones del puesto Contrato laboral indefinido a dedicación completa. Jornada completa. Horario de 08:00 a 15:00 h , con una tarde a la semana (flexibilidad horaria). No se realizan guardias . Retribución competitiva acorde a los parámetros del centro, con complemento de DPO . Se ofrece Incorporación a una organización sanitaria orientada a las personas , que promueve la conciliación y la excelencia profesional. Proyecto profesional estable y con recorrido , en un servicio en crecimiento. Oportunidad de participar activamente en la coordinación de la Unidad de Artritis . Acceso y participación en docencia, investigación e innovación . Buen ambiente de trabajo y enfoque multidisciplinar.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto en el sector bancario. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia con Java 8/11 Arquitectura de microservicios Composición de APIs RestFul OpenAPI, Swagger Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC) Maven Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC JPA, Oracle, JDBC Docker / Kubernetes / Openshift Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana) Prometheus, Grafana Pipelines CI/CD (build, deploy) Unix Requisitos valorables: Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc) Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks Redes Reglas de firewall Azure devOps Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️‍♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Tus principales responsabilidades: Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. ️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: CRM para la gestión de clientes. Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. Software de análisis de datos. Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Requisitos y por qué son importantes: Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución. Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: Experiencia en ventas y gestión de clientes. Habilidades en negociación y resolución de conflictos. Conocimientos en marketing digital. Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo remoto. Jornada Intelequia • Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Grabador@ de datos / Data Entry Operators Acerca de Neural BPO: Neural BPO es una empresa de nueva creación que ofrece servicios de BackOffice profesional a Serimag, líder en la automatización inteligente de procesos documentales. Con más de 15 años de experiencia en el sector, ofrece servicios de outsourcing de alta calidad a empresas del sector bancario y asegurador. Nuestra misión es transformar la gestión documental mediante soluciones de Backoffice innovadoras, garantizando eficiencia, precisión y rapidez en todos nuestros procesos. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en la clasificación y grabación de datos alfanuméricos de documentos, preferiblemente en el sector bancario y asegurador, que tengan ganas de formar parte de una empresa pionera en el uso de la inteligencia artificial, en un proyecto estable. Responsabilidades: Grabación de datos alfanuméricos: Ingreso y verificación de información en sistemas internos con un alto nivel de precisión. Control de calidad: Asegurar que la información registrada esté libre de errores mediante la revisión detallada de los datos ingresados. Cumplimiento de plazos: Gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos establecidos para la grabación de datos. Cumplimiento de procedimientos internos: Seguir las normativas y procedimientos internos para asegurar que la grabación de datos sea precisa y confidencial. Colaboración en equipo: Trabajar en conjunto con otros departamentos para garantizar que los procesos se lleven a cabo sin interrupciones. Requisitos : Experiencia previa en grabación de datos o en puestos similares, preferiblemente en BPO. Conocimiento de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con sistemas de gestión de datos. Velocidad y precisión en la entrada de datos alfanuméricos. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. Atención al detalle y destreza manual para una correcta introducción de datos. Flexibilidad horaria, con disponibilidad para trabajar en turnos de mediodía a tarde de lunes a viernes, y dos fines de semana al mes (domingos por la mañana). Capacidad de adaptación rápida a nuevas herramientas o procesos tecnológicos. Nivel de catalán alto. Se Ofrece: Incorporación inmediata en una empresa consolidada con más de 15 años de trayectoria. Formación continua en el puesto. Jornada parcial o completa, a conveniencia. Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en el sector tecnológico. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes experiencia en grabación de datos, atención al detalle y deseas formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación! Para te interesa, por favor, envía tu CV actualizado.

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia mínima de dos años CONDICIONES: Contrato indefinido Formación a cargo de la empresa Atractivo Plan de Carrera Jornada completa Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

ACCIONA, en su división de Facility Services , selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos Centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida ️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Registrar tu turno según los estándares del departamento de mantenimiento Gestionar los recursos del equipo para cumplir objetivos Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo Realizar el cambio de turno según la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción) Cumplir y hacer cumplir las normativas de PRL y Medio Ambiente Gestionar y supervisar el trabajo diario de los técnicos Coordinar reuniones con el Departamento Técnico Planificar órdenes de trabajo según necesidades de mantenibilidad Coordinarse con producción para paradas programadas Revisar órdenes de trabajo para garantizar seguridad y calidad Gestionar y corregir anomalías según su criticidad Colaborar en la detección de problemas en ampliaciones de infraestructuras logísticas Realizar informes de averías y participar en su análisis Supervisar incidencias junto a los responsables de asistencia a producción y mantenimiento del silo REQUISITOS MÍNIMOS Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial Interpretación de planos técnicos Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, noche y tarde – 2 semanas por turno, de lunes a viernes)

ACCIONA, en su división de Facility Services , selecciona Responsables de Turno de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento electromecánico en un importante cliente del sector de la distribución y la logística. ✅ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Jornada de lunes a viernes con turnos rotativos Centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna Formación continua en: Visión artificial (Cognex y Keyence) Inteligencia artificial Fibra óptica y nuevas tecnologías Onboarding y plan de acogida ️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Registrar tu turno según los estándares del departamento de mantenimiento Gestionar los recursos del equipo para cumplir objetivos Detectar necesidades formativas y supervisar la formación continua del equipo Realizar el cambio de turno según la nueva operativa (mantenimiento preventivo, correctivo y asistencia a producción) Cumplir y hacer cumplir las normativas de PRL y Medio Ambiente Gestionar y supervisar el trabajo diario de los técnicos Coordinar reuniones con el Departamento Técnico Planificar órdenes de trabajo según necesidades de mantenibilidad Coordinarse con producción para paradas programadas Revisar órdenes de trabajo para garantizar seguridad y calidad Gestionar y corregir anomalías según su criticidad Colaborar en la detección de problemas en ampliaciones de infraestructuras logísticas Realizar informes de averías y participar en su análisis Supervisar incidencias junto a los responsables de asistencia a producción y mantenimiento del silo REQUISITOS MÍNIMOS Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial Interpretación de planos técnicos Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams) Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, noche y tarde – 2 semanas por turno, de lunes a viernes)

Técnico/a de Intervención – Punto Lila (Dispositivos de Prevención de Violencias Machistas) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Barcelona (Distrito Sant Martí) Jornada: Variable según dispositivo (tardes/noches, fines de semana y festivos) Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro del servicio de gestión de Puntos Lila , orientado a la prevención, detección y atención de violencias machistas en entornos de ocio nocturno y actividades lúdicas en el espacio público. Las personas seleccionadas formarán parte de dispositivos de atención directa, sensibilización e intervención ante situaciones de violencia, así como de coordinación con los recursos del territorio. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Atención directa a personas en situación de violencia machista Intervención en crisis y contención emocional Información y sensibilización a la ciudadanía Activación de protocolos y derivación a recursos especializados Mediación en situaciones de conflicto Coordinación con servicios públicos (sanitarios, policiales y sociales) Participación en reuniones de equipo Registro y elaboración de informes de actuación Requisitos Formación: -Curso acreditado de mínimo 25 horas en perspectiva de género y/o violencia machista Idiomas (acreditados oficialmente): -Catalán: C1 -Inglés: B1 -Castellano: B2 (solo si no se tiene nacionalidad española) Certificación obligatoria: -Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos Competencias clave: -Conocimiento del circuito de atención (policial, sanitario y social) -Habilidades interpersonales y de trabajo grupal -Capacidad de mediación y comunicación asertiva -Adaptabilidad horaria -Trabajo en equipo Condiciones del puesto Jornada variable según dispositivos (aprox. 4–6 horas por servicio + tiempos de preparación) Trabajo principalmente en horario de tarde/noche, fines de semana y festivos Incorporación vinculada al inicio del servicio Se valorará positivamente 1.Idiomas adicionales Francés Italiano Alemán Árabe Lengua de signos catalana (mínimo 120h certificadas) 2.Formación adicional Formación en mediación y resolución de conflictos Formación en autodefensa y seguridad Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: " Punto Lila Sant Martí" CV actualizado Certificados de formación en género/violencia Certificados de idiomas Certificado negativo de delitos sexuales A los siguientes correos: En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía. - Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles. - Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas. - Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento. - Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales - Conocimientos de lectura de planos y croquis. - Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc. - Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico. - Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado. - Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. - Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. - Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico. - Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. - Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche. - Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Operar y controlar equipos y reactores de depuradora MBR (nitrificador, desnitrificador, ultrafiltración y ósmosis inversa). Registrar los datos en los formatos establecidos. Controlar el stock de insumos y consumibles de depuradora. Realizar pequeñas tareas de mantenimiento preventivo: Limpieza de rejillas y equipos, sustitución de filtros, lavado de calles de ósmosis, revisión visual de elementos críticos, comprobación de niveles y consumibles. Formación indispensable: -Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Carnet de coche y/o moto. - Vehículo propio. Se valorará experiencia en entornos industriales. Tipo de contrato: Temporal. -Jornada: Turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana). - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. - Trabajo en equipo. - Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Caliqua, S.A. busca personal para mantenimiento preventivo y correctivo en climatización industrial para formar parte de su equipo. Caliqua es una empresa situada en Madrid desde hace 72 años, dedicada a la instalación y mantenimiento de instalaciones HVAC. Realizamos los diseños, los proyectos, las instalaciones y el mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería, electricidad, contraincendios, agua sobrecalentada, vapor, combustibles líquidos, combustibles gaseosos y fluidos térmicos. Nuestro programa se adapta a las necesidades de cada instalación y las operaciones siempre se realizan de acuerdo con la Normativa Vigente en cada momento. Nuestro personal dispone de los mejores conocimientos y técnicas del sector, recibiendo periódicamente cursos de formación con objeto de estar en continuo reciclaje a las exigencias técnicas que demanda nuestro sector. Funciones: Realizar mantenimiento preventivos y correctivos climatización. Resolver incidencias y averías en el transcurso del mantenimiento. Cumplimentar registros y documentación necesaria para evidenciar las tareas de mantenimiento. Reparar averías, revisar y poner a punto unidades y equipos. Realizar protocolos, análisis y diagnóstico de averías. Requisitos: Formación Grado Medio o Superior Otros: Valorable experiencia. Carnet Industria RITE, Gases Fluorados, Legionella, Operador de Caldera, Agua Caliente Sanitaria… Los horarios de trabajo son por turnos rotatorios de lunes a domingos, con los descansos que estable la ley, siendo el puesto de trabajo en un hospital: TURNO MAÑANA: de 07:00 a 15:00 horas TURNO TARDE: de 15:00 a 23:00 horas TURNO DE NOCHE: de 23:00 a 07:00 horas Ofrecemos: · Formación continua a cargo de la empresa. · Incorporación inmediata. · Salario según experiencia. Si quieres continuar tu desarrollo profesional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Sincro somos expertos en nómina y compliance laboral, consultoría de gestión de personas, asesoramiento Jurídico y servicios de Fiscal y Contable. Prestamos servicios estratégicos tanto a pymes como a grandes multinacionales. Acompañamos a negocios y empresas con un asesoramiento honesto e integral y una propuesta diversificada de servicios. Contamos con el certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr), por las políticas y medidas que tenemos para fomentar la conciliación y el equilibrio de la vida profesional y personal. Además, disponemos del distintivo MástalentoSenior por nuestra gestión de la diversidad generacional. Estamos contratando un/una Consultor-Consultora Laboral – Experto en nómina senior con el siguiente perfil: • Grado en RRLL y RRHH, Psicología, Sociología, Políticas o similar. • Deseable formación adicional en Nómina, Asesoramiento laboral o Dirección estratégica de recursos humanos. • Imprescindible conocimiento del ciclo completo de nómina. • Imprescindible nivel inglés medio/alto. • Deseable experiencia en la gestión y atención a clientes nacionales o internacionales. • Buen manejo de Excel. • Valorable: experiencia en Software de Nóminas a3nom o a3innuva. • Deseable 5 años de experiencia en gestión de nóminas en asesoría, consultora o empresa. ¿Qué podrás encontrar en Sincro?: Excelente ambiente de trabajo donde las personas son lo primero , en entorno colaborativo, tecnológico y dinámico en Madrid: zona Cuzco-Valdeacederas. • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Contratación indefinida. • Modalidad de Trabajo híbrido : de 7 a 11 días al mes en oficina y el resto teletrabajo desde casa, los días que tú elijas. • Seguro médico privado a cargo de la empresa. • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, gimnasio (Wellhub). • Más de 40 medidas de conciliación, flexibilidad y calidad en el trabajo (certificación efr). • Amplia flexibilidad horaria , puedes configurar como tú quieras tu horario laboral, decide a qué hora inicias tu jornada (desde las 07:00 hasta las 10:00 am). • Jornada intensiva los viernes y meses de verano. • Programas de RSC. • Dispondrás de un bono anual de formación individualizado para que decidas invertirlo en tu desarrollo y en la formación que elijas. • 26 días de vacaciones +tarde libre el día de tu aniversario en Sincro y la tarde de tu cumpleaños . Te integrarás en un equipo de 30 Asesoras y Asesores Laborales, donde podrás gestionar las nóminas y consultas laborales de tus empresas clientes nacionales e internacionales, con proyección para asumir otras funciones de Relaciones Laborales y de Consultoría de RRHH. En Sincro lo que más nos importa es la seguridad y el bienestar físico y emocional de nuestro equipo. Tenemos un compromiso genuino por el equilibrio y la conciliación laboral y personal. Únete a nosotros y forma parte de una empresa estable, segura y en pleno crecimiento. Somos tu empresa si tú también valoras un entorno abierto y acogedor, donde las personas son lo primero.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España , con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona , generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Catalán y castellano a nivel nativo Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir . OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores , con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral , donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA , POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Necesitamos incorporar Técnico de Mantenimiento de Cajeros en Bilbao . Si quieres formar parte de un gran Equipo en unos de nuestros Proyectos. Esta es tu OPORTUNIDAD !! ¿Qué buscamos en ti? Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad. Orden en la gestión. Habilidades de comunicación o interacción. Compromiso. Necesario haber finalizado recientemente Formación Académica en Electrónica o similar. Te encargarás de la reparación de cajeros automáticos en entidades bancarias. Formación remunerada aproximadamente de una semana en Madrid. Posteriormente formación en la zona con acompañamiento de técnico experto. El técnico se desplaza en vehículo, normalmente suministrado por la compañía, o en su defecto puesto por el propio técnico y con el pago de kilómetros correspondiente. Franja horaria de servicio de 8h a 15h y un día a la semana se trabajará por la tarde hasta las 20h. Trabajando dos fines de semana al mes. El Área de trabajo se circunscribe a la provincia y en ocasiones provincias limítrofes. El técnico dispone de móvil y portátil para las gestiones administrativas (correo, gastos, formaciones..etc). Se valorará: Inglés Conocimiento de informática y sistemas operativos (Windows). ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial. Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

En SerProfés , desde nuestros Centros de formación acreditados oficialmente impartimos formación presencial en cursos para desempleados y cursos para trabajadores . Tanto unos como otros es formación subvencionada por la Administración Pública autonómica o estatal. ¿Qué Buscamos? Buscamos profesionales apasionados por la docencia, con formación en licenciado, ingeniero, arquitecto o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes con experiencia docente acreditable para impartir el Certificado de Profesional y especialidades formativas: (COMM0111) ASISTENCIA A LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS (IFCD0210) DESARROLLO DE APLICACIONES CON TECNOLOGÍAS WEB (SSCE0110) HABILITACIÓN PARA LA DOCENCIA EN GRADOS A, B Y C DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL Requisitos Titulación de la familia profesional correspondiente Formación docente o experiencia de al menos 600 horas demostrable Experiencia demostrable en el sector ¿Qué Ofrecemos? En SerProfés, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo excepcional y brindar beneficios que favorezcan tu bienestar: Horario por la tarde Incorporación Abril 2026 Entorno Multinacional: Serás parte de un grupo diversificado y consolidado. Equipo Dinámico: Únete a un equipo dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Si tienes la formación adecuada y estás listo para unirte a SerProfés ¡Esperamos recibir tu solicitud! Queremos contar con profesionales comprometidos, innovadores para formar parte de un equipo.

STORE MANAGER – LAAGAM BILBAO LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas. Con una comunidad de más de 400.000 seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao. Para este nuevo capítulo, buscamos talento para liderar nuestra primera tienda en Bilbao. Buscamos Store Manager con experiencia en retail de moda, un fuerte enfoque en la experiencia del cliente, gestión de equipos, y la motivación de formar parte de un proyecto de expansión desde el primer día. Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao. Contrato: Jornada parcial, 30 horas semanales. Turnos rotativos de mañana y tarde (incluyendo sábados). Tu misión: Serás responsable de liderar la tienda y representar los valores e imagen de marca de LAAGAM en un mercado clave para la compañía. Tu rol será esencial para impulsar la excelencia operativa, el rendimiento comercial y una experiencia de cliente excepcional en tienda. Responsabilidades principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, asegurando altos estándares de servicio y una cultura alineada con los valores de LAAGAM. Asumir la responsabilidad de los objetivos de venta y KPIs, definiendo acciones específicas para mejorar el rendimiento del negocio. Supervisar y apoyar el proceso de venta, garantizando un recorrido de cliente personalizado, fluido y orientado a la conversión. Asegurar que el visual merchandising esté consistentemente alineado con la identidad de marca, implementando las directrices. Gestionar las operaciones diarias de tienda: control de inventario, coordinación de almacén, seguimiento de pedidos, análisis de rotación de stock y gestión de existencias. Reportar directamente a la oficina central, aportando insights sobre el cliente y el mercado local, así como propuestas para optimizar la experiencia en tienda. Asegurar la correcta implementación de los procesos internos, políticas y estándares operativos. Contribuir activamente al desarrollo y crecimiento del mercado vasco para LAAGAM. Requisitos: Experiencia demostrable como Store Manager de tienda en marcas de moda, liderando equipos y gestionando una tienda. Español nativo. Euskera valorable. Residencia en Bilbao o alrededores. Perfil orientado a resultados con fuertes habilidades analíticas y mentalidad comercial. Excelentes habilidades de atención al cliente y verdadera pasión por la moda. Persona organizada, proactiva y capaz de tomar decisiones rápidas en un entorno dinámico. Mentalidad de crecimiento: buscamos a alguien que quiera construir una carrera a largo plazo dentro de una marca internacional en expansión. Qué ofrecemos: La oportunidad de liderar la apertura de la primera tienda de LAAGAM en Bilbao, en un momento clave de expansión de la marca. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Desarrollo profesional dentro de una marca en pleno crecimiento, con oportunidades futuras tanto a nivel local como en nuevas aperturas. Beneficios exclusivos y acceso a piezas icónicas de LAAGAM. Envía tu CV a

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes en el sector de la ciberseguridad para impartir docencia en el máster oficial en Seguridad Informática y Auditoría Forense en modalidad Online : Identificación y Autentificación. Auditoría y Monitorización de la Seguridad. Comunicaciones Seguras y Análisis de Malware. Hacking Ético. Ciberdelitos y Sistemas de Ciberdefensa. Seguridad en Infraestructuras Críticas. Análisis y Auditoría Forense. Gestión de Incidentes de Ciberseguridad. ¿Qué harás en este puesto? Impartir la docencia de la/s asignatura/s asignada/s. Creación de los contenidos de la/s asignatura/s. Orientación, seguimiento y corrección de actividades . Asistencia a claustros académicos (online). Tutorías a estudiantes (online). Conexión síncrona 2-3h a la semana por asignatura. Atención a foro de dudas y corrección de prácticas. Preparación de exámenes. Participación en tribunales de TFM (online). Requisitos: Imprescindible titulación Universitaria en Ingenierías del Software, Informática o Telecomunicaciones. Muy valorable título de doctor. Valorable experiencia docente y profesional en la industria. Conocimientos en alguna de estas áreas: Fundamentos de Ciberseguridad, Seguridad en redes y comunicaciones, Análisis de malware y técnicas de ataque, Auditoría de seguridad y monitorización, Informática forense y análisis de evidencias digitales, Ciberdefensa ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación universitaria. Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Actividad en modalidad 100 % online y desde cualquier ubicación. Horario de impartición en franja de tarde, entre las 19:00 y las 21:00 horas. Incorporación inmediata. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Desde IVC Evidensia Barcelona estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas con experiencia para incorporarse al servicio de Urgencias en nuestros hospitales de Cataluña y ampliar nuestros equipos Buscamos Veterinarios/as colegiados/as en España, idealmente con mínimo un año de experiencia en Urgencias y Hospitalización. No obstante, valoraremos candidaturas con menor experiencia siempre que exista motivación por desarrollarse en este ámbito. Profesionales empáticos, proactivos, con ganas de seguir aprendiendo y residentes en Barcelona o alrededores. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa (37,5h semanales). Turnos rotativos muy cómodos de mañana, tarde o noche distribuidos en una rotación de 8 semanas con descansos de larga duración entre turnos. Retribución competitiva desde 32.000€ brutos anuales , en función de la experiencia del candidato/a. Apoyo continuo: al menos un ATV durante las guardias y soporte de un veterinario de retén disponible en caso necesario. Beneficios corporativos IVC Evidensia Onboarding: diseñaremos un proceso de acogida adaptado a tus necesidades, acompañándote en todo lo que necesites. Programa de Bienestar: cuidamos de tu salud mental y física desde el primer día a través de diferentes programas. Club de Beneficios: descuentos en distintas áreas para que puedas disfrutar junto a los tuyos. Descuentos en Tratamientos: para tus animales en cualquiera de nuestros centros. Movilidad Interna: tanto dentro como fuera de España. Oportunidades de crecimiento y desarrollo: acceso a nuestra plataforma de aprendizaje, formaciones y promoción interna. ✨ Además, ofrecemos una trayectoria profesional estable en hospitales de referencia, con flexibilidad, autonomía en tu práctica clínica y un entorno cercano y dinámico donde las personas son la prioridad. ¿Interesado/a? ¡Solicita el empleo de forma sencilla! ¡Te esperamos!

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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un/a Especialista en Logística de Tiendas para incorporarse a un equipo de soporte operativo que da servicio a la operativa logística en tienda de un cliente del sector retail. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en entornos de soporte operativo, preferiblemente en retail o logística. Nivel de inglés conversacional, suficiente para reuniones y comunicación habitual. Familiaridad con el uso de herramientas de inteligencia artificial (Copilot, ChatGPT u otras) aplicadas a productividad, documentación o soporte. Experiencia o familiaridad con herramientas de ticketing como JIRA, Remedy o similares. Capacidad para documentar procesos de forma clara y estructurada. Perfil colaborativo, con actitud de apoyo y transferencia de conocimiento al equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual (2–3 veces al año, nacional e internacional). Residencia en A Coruña o alrededores (valorable), con posibilidad de trabajar con frecuencia desde la oficina del cliente. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo que da soporte directo a la operativa logística de tiendas, gestionando incidencias y coordinándote con distintos equipos para su resolución. Documentarás procesos y procedimientos operativos, apoyarás en la formación y acompañamiento de compañeros y nuevos integrantes, y colaborarás en la mejora y definición de protocolos de trabajo. De forma puntual, participarás en desplazamientos para dar apoyo en campo, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre en tu cumpleaños Club del empleado Formación continua Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Seleccionamos psicóloga infantil para nuestro centro de Ourense. Disponibilidad: martes y miércoles por la tarde, a partir de las 14h. Horario flexible. Contrato de colaboración profesional Enviar curriculum y carta de presentación a

En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores. Actualmente buscamos un/a Remote Operations Engineer para incorporarse al equipo de monitorización en Madrid, dentro del Remote Operations Center (ROC) , con impacto directo en la operación global de parques eólicos. Trabajarás en un entorno técnico exigente, orientado a la resolución de incidencias en remoto, análisis de datos en tiempo real y optimización del rendimiento de aerogeneradores . Principales responsabilidades: Monitorización en tiempo real de aerogeneradores mediante sistemas SCADA Diagnóstico de incidencias técnicas (eléctricas, mecánicas e hidráulicas) Resolución remota de fallos o coordinación de intervenciones en campo Análisis de datos operativos para mejorar el rendimiento de los equipos Contacto con técnicos de campo y clientes durante incidencias Seguimiento de KPIs y reporte de actividad Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en sector eólico (técnico de campo o centros de control. también se contempla tener 3 años de experiencia en en entornos industriales con sistemas complejos Graduado en Ingeniería o FP Superior (electricidad, automatización, mecánica, renovables…) Nivel de inglés mínimo B2 para comunicación técnica Valorable experiencia con SCADA y SAP Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Trabajar con nosotros te aportará: Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos un perfil Técnico/a de Soporte de Aplicaciones con mínimo 1-2 años de experiencia profesional en atención y resolución de incidencias a usuarios de sistemas y tecnologías de la información. Además, se valorará haber trabajando previamente con SQL (realizando consultas, JOINs, subconsultas, etc.) y con BBDD como SQL Server, Oracle, Informix y/u otras. El perfil a incorporar formaría parte de nuestros equipos de Soporte de Aplicaciones en Santiago de Compostela , y participaría en un proyecto de Administración Pública (Sector Sanitario). ¿Cuáles van a ser tus funciones? Atender y resolver incidencias y consultas a usuarios de aplicaciones y/o sistemas / tecnologías de la información (Aplicaciones, Plataformas Ofimáticas, Bases de Datos SQL, etc.) Revisión de procesos y logs diarios. Requisitos: Imprescindible : Disponer de titulación académica (terminada) de Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones (por ejemplo, ASIR); o Grado Medio o Superior orientado a Desarrollo de Aplicaciones (DAW / DAM). Experiencia previa de 1-2 años realizando labores de Soporte de Aplicaciones y SQL. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Santiago de Compostela. Valorable: Certificación ITIL y/o experiencia en proyectos de Sanidad. ¿Qué ofrecemos en Plexus TECH?: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horario de turnos - Mañana / Tarde - de Lunes a Viernes (Servicio de 7:30 horas a 22:00 horas). Modalidad de trabajo 100% presencial en Santiago de Compostela. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

La actividad del puesto se centra en ayudar a uno de nuestros clientes farmacéuticos a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. RESPONSABILIDADES: Preparación de planes maestros de cualificación/validación. Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ. Gestión y ejecución de los trabajos de cualificaciones. Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación. Realización de informes. REQUISITOS: Como mínimo 6 años de experiencia trabajando en entornos GMP y en cualificaciones de instalaciones, servicios, edificios y equipos auxiliares (nuevos sistemas de climatización, nuevas salas de proceso, frío industrial, aire comprimido, entre otros). Se valorará positivamente conocimientos de las normativas GxP, EMA, FDA y CFR Part 11 y de otros sistemas. Nivel de Inglés alto: B2/C1 – hablado y escrito. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades para resolver problemas técnicos. Persona rigurosa y eficiente, capaz de trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. HORARIO FLEXIBLE: en principio de 09:00 a 18:00 (incluida 1 hora para comer), pero es muy importante disponer de flexibilidad por si hay que dar soporte en horario más temprano de mañana o en horario de tarde-noche. Se ofrece estabilidad, proyecto estable en entorno farmacéutico consolidado, autonomía técnica y oportunidad de crecimiento profesional en la empresa. Si crees que cumples con el perfil solicitado y te interesa nuestra oferta laboral, no dudes en inscribirte. En la entrevista, se concretarán los criterios con más detalle. ¡Estaremos encantados de conocerte!

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional con más de 3 años de experiencia en seguridad y desarrollo para formar parte del equipo de uno de nuestros cliente más importantes dentro del sector ferroviario . Requisitos imprescindibles: Al menos 2 años trabajando con centros de control Experiencia en la integración de sistemas como CCTV, PIS, PA, Telefonía, Control de Accesos, o similares Manejo fluido del inglés tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar un par de veces al año . ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones Teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Responsable de Logística para nuestro centro productivo en Ponferrada (León) . Si te motiva asumir un rol clave en la gestión de la logística internacional, trabajar en un entorno industrial dinámico y contribuir a la mejora continua de la cadena de suministro, queremos conocerte. ¿Cuáles serían tus funciones? Responsabilizarse de la planificación y gestión de la logística internacional , coordinando operaciones de transporte terrestre y marítimo. Negociar y gestionar acuerdos con transitarios, transportistas y operadores logísticos , asegurando condiciones competitivas en costes, tiempos de tránsito y niveles de servicio. Gestionar y optimizar la flota y los recursos logísticos , asegurando la disponibilidad de medios de transporte y la eficiencia operativa. Realizar el seguimiento de indicadores clave de la cadena de suministro (costes logísticos, tiempos de tránsito, nivel de servicio), impulsando mejoras en eficiencia y optimización de procesos. Supervisar la documentación asociada al transporte internaciona l, garantizando la correcta tramitación y control de los procesos logísticos. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor que aportes al puesto. Jornada intensiva en verano y viernes por la tarde libre. Proyecto estable con proyección profesional , dentro de una empresa industrial internacional en crecimiento. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Participación activa en la toma de decisiones clave , trabajando en coordinación con el equipo directivo para impulsar mejoras y generar impacto real en la organización. Perfil deseado: Formación en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, Administración o áreas afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares. Capacidad de organización y gestión de prioridades, con habilidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a plazos. Residencia en Ponferrada o alrededores, o disponibilidad para establecerse en la zona. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) Estudios mínimos: Ingeniería Técnica Experiencia mínima: Al menos 2 años Requisitos mínimos: - Formación en ingeniería. - Máster PRL en las 3 especialidades técnicas. - Experiencia en la gestión de entornos industriales. - Capacidad de trabajo bajo presión y de adaptación. - Conocimientos en Higiene Industrial, trabajo de campo y gestión. Evaluaciones de riesgo, mediciones, etc. - Coordinación de actividades empresariales. - Valorable experiencia en servicios de prevención ajenos. - Valorable nivel intermedio - alto de inglés y otros idiomas. - Disponibilidad para viajes eventuales. - Residir en la zona de influencia Santiago de Compostela - Padrón Descripción: CORTIZO, selecciona un/a Ingeniero/a con experiencia en Seguridad Industrial para Servicio de Prevención Propio para su Sede Central en Padrón. Las funciones a realizar serán las siguientes: - Realización de actividades técnicas y gestión de la vigilancia de la seguridad y salud. - Asesoramiento preventivo. - Formación e información a trabajadores. - Realización de informes de alto contenido técnico. Atex, adecuaciones, higiene industrial... - Contacto con los departamentos de PRL de filiales Se ofrece: - Vacaciones: 24 días laborales al año, con fechas fijas acorde a producción de planta. - Horario de lunes a jueves hasta las 6 de la tarde. Los viernes hasta las 3 de la tarde. - CLUB de descuentos (restauración, moda, combustible, etc); - Gimnasio gratuito; - Fisioterapia gratuito; - Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria; - Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia; - Eventos deportivos: Fútbol y Pádel; - Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”, realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, formación adhoc. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior para liderar el diseño de arquitecturas funcionales, impulsar iniciativas de reingeniería de procesos y definir soluciones basadas en inteligencia artificial dentro del entorno de banca corporativa. El profesional será clave en la alineación entre negocio y tecnología, asegurando la viabilidad técnica de las soluciones y aportando innovación mediante el uso de LLMs y AI Agents . Alguna de las tareas que tendrás: Definir y diseñar arquitecturas funcionales para nuevas aplicaciones y soluciones software. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales estructurados . Liderar iniciativas de reingeniería de procesos , optimizando eficiencia y valor. Elaborar especificaciones funcionales de alto nivel , considerando integración y viabilidad técnica. Evaluar soluciones de terceros y analizar su encaje en el ecosistema tecnológico. Diseñar y proponer soluciones basadas en IA (LLMs, agentes autónomos, etc.). Actuar como punto de conexión entre stakeholders técnicos y de negocio. Comunicar de forma efectiva en entornos internacionales (inglés y español). Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto Funcional . Experiencias anteriores en sector bancario, concretamente en banca mayorista Experiencia en definición de arquitecturas funcionales y requisitos de negocio. Conocimiento en reingeniería de procesos y diseño de soluciones integrables. Capacidad para evaluar software de terceros . Familiaridad con IA (LLMs y AI Agents) aplicada a negocio. Buen nivel de inglés y español , con capacidad de interlocución técnica y funcional. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. Modalidad de 80% teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos una vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... Requisitos mínimos: - Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines. - Inglés - nivel mínimo B2/First - Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook. - Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) La comunicación del proceso se realizará por email. INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás? Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación , todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a . Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible. ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química . Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial. Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial ; entre 1 y 3 años sería lo ideal. Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo. Inglés : lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica. Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable : nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral. Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales . Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas , que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible .

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de pedidos de clientes asegurando su correcta tramitación. Resolución de incidencias y seguimiento hasta su cierre. Coordinación con distintos departamentos para la resolución de problemáticas operativas. Seguimiento continuo de procesos interdepartamentales Registro y mantenimiento de ficheros para los distintos distribuidores. Gestión integral del cliente, garantizando una atención de calidad. Coordinación con las diferentes áreas de negocio para optimizar el servicio. Requisitos: ✅ Grado en ADE o titulación similar. ✅ Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar. ✅ Nivel alto de inglés (hablado y escrito). ✅ Manejo del paquete MS Office. ✅ Perfil con habilidades comunicativas, orientación comercial, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre ✨ Jornada intensiva en verano

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un/a Especialista en Logística de Tiendas para incorporarse a un equipo de soporte operativo que da servicio a la operativa logística en tienda de un cliente del sector retail. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en entornos de soporte operativo, preferiblemente en retail o logística. Nivel de inglés conversacional, suficiente para reuniones y comunicación habitual. Familiaridad con el uso de herramientas de inteligencia artificial (Copilot, ChatGPT u otras) aplicadas a productividad, documentación o soporte. Experiencia o familiaridad con herramientas de ticketing como JIRA, Remedy o similares. Capacidad para documentar procesos de forma clara y estructurada. Perfil colaborativo, con actitud de apoyo y transferencia de conocimiento al equipo. Disponibilidad para viajar de forma puntual (2–3 veces al año, nacional e internacional). Residencia en A Coruña o alrededores (valorable), con posibilidad de trabajar con frecuencia desde la oficina del cliente. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo que da soporte directo a la operativa logística de tiendas, gestionando incidencias y coordinándote con distintos equipos para su resolución. Documentarás procesos y procedimientos operativos, apoyarás en la formación y acompañamiento de compañeros y nuevos integrantes, y colaborarás en la mejora y definición de protocolos de trabajo. De forma puntual, participarás en desplazamientos para dar apoyo en campo, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo de trabajo flexible Conciliación y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre en tu cumpleaños Club del empleado Formación continua Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos perfiles de Soporte Técnico‑Funcional para Validación de Commissioning en Tiendas, para un proyecto internacional dentro del sector retail con viajes internacionales, validación en tienda y participación directa en la implantación. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia en entornos de soporte técnico‑funcional. Participación previa (muy valorable) en commissioning, puestas en marcha, validaciones o arranques de sistemas, especialmente en retail o logística automatizada. Capacidad para seguir y ejecutar checklists técnicos y funcionales en campo. Inglés conversacional alto, imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Experiencia o familiaridad con herramientas de ticketing (JIRA, Remedy o similares). Capacidad de documentación clara y estructurada. Alta disponibilidad para viajar de forma recurrente. Residencia en A Coruña o alrededores (valorable), con posibilidad de trabajar frecuentemente desde la oficina del cliente. Experiencia previa en retail, sistemas en tienda o automatización logística. (Valorable) ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo especializado que participa en las fases finales de commissioning en tiendas, validando que los sistemas implantados funcionan correctamente y se adaptan a los procesos de cada punto de venta. Te desplazarás a tiendas para revisar instalaciones, ejecutar checklists técnico‑funcionales, validar integraciones y acompañar a los equipos durante el arranque. Actuarás como nexo entre el proveedor técnico y el personal de tienda, gestionando incidencias iniciales, documentando procesos y formando a los usuarios en los primeros días de operación. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un Cornerstone Consultant para participar en la implementación de una nueva fase de un proyecto estratégico global relacionado con plataformas de aprendizaje y desarrollo del talento. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Responsabilidades Participar en la implementación de la Fase 2 del programa GROW, una iniciativa clave de evolución de la plataforma de aprendizaje corporativa. Colaborar en el rollout de la aplicación GROW a nivel internacional. Configurar y optimizar funcionalidades dentro de Cornerstone LMS y LXP. Analizar requerimientos de negocio relacionados con procesos de Learning & Development. Apoyar en actividades de configuración, testing, documentación y despliegue de la solución. Colaborar con equipos funcionales, técnicos y stakeholders de negocio durante el proceso de implementación. Asegurar que las soluciones implementadas cumplen con los objetivos de aprendizaje y adopción de la organización. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con plataformas de aprendizaje. Experiencia sólida con Cornerstone OnDemand, especialmente en: Cornerstone LMS y Cornerstone LXP Experiencia en implementación o despliegue de soluciones de Learning Management Systems. Capacidad para analizar requerimientos funcionales y colaborar con equipos técnicos. Nivel de inglés B2-C1. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 100% teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ ♀️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈