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El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para la construcción, selecciona un/a Product Manager para la división de Construcción, focalizado/a en el segmento de los sistemas de aislamiento por el exterior (SATE). El/la Product Manager SATE tiene como objetivo principal la maximización de las ventas, colaborando en la gestión y el desarrollo del porfolio regional de productos y servicios de la empresa de las líneas asignadas, asegurándose de que cada producto esté alineado con el roadmap definido por el Product Manager Senior, con las exigencias del mercado y las estrategias de sostenibilidad e innovación y que vengan optimizadas sus características durante el ciclo de vida completo. Este rol implica una estrecha coordinación interfuncional con los equipos Corporate y locales, incluidos los de R&D, Marketing, Sales y Supply Chain. Implica colaborar en la definición y ejecución de estrategias de marketing y comunicación de productos en participación con el equipo de Brand Marketing & Communication —ya sea a nivel corporativo, regional o local—, así como colaborar en la supervisión del desarrollo de productos y los proyectos de mejora continua a nivel regional, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos de calidad, los plazos y las restricciones presupuestarias. El Product Manager SATE es responsable de suministrar soporte técnico y formativo a los stakeholders internos y monitorizar los riesgos y las modificaciones durante el ciclo de vida del producto. Las principales responsabilidades del Product Manager SATE comprenden: • Colaboración en la gestión y el desarrollo del porfolio de productos, • Coordinación y planificación de los proyectos de producto, • Gestión del ciclo de vida del producto, • Colaboración interfuncional, • Formación técnica y soporte a los/as stakeholder, • Participar con el equipo local, regional y Corporate de Brand Marketing & Communication en la definición de estrategias de comunicación y marketing, • Análisis de riesgos y gestión de modificaciones en los proyectos., • Definición de las prestaciones técnicas, • Capacidades personales y profesionales ligadas al rol, • Competencias técnicas: Conocimiento básico del ciclo de vida del producto. Se valorará tener experiencia en el ámbito de desarrollo, lanzamiento y gestión. Capacidad de gestionar proyectos sencillos, monitorizando perfomance y riesgos. Tener experiencia en obra es valorable., • Project Management: Capacidad de gestionar proyectos, respetando el presupuesto, tiempos y calidades., • Competencias de comunicación y formación: Con dotes comunicativas y capacidad de formar e involucrar a los equipos internos, así como a contribuir a las estrategias de comunicación de producto., • Problem-solving: Habilidad en la resolución de problemáticas complejas relativas a los productos, con un acercamiento práctico y orientado al resultado., • Idiomas: Conocimientos de Inglés, tanto escrito como hablado. Francés y Portugués valorables., • Diplomado o Licenciado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Materiales, Química, Química de los Materiales o similares., • Experiencia anterior en roles similares y/o R&D en el sector de los materiales de construcción, o en el sector de la construcción en general., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

En RockStar Data ayudamos a bares, restaurantes y grupos de ocio nocturno a entender su negocio con datos reales, no con intuiciones.Conectamos sus herramientas operativas (TPV, contabilidad, RRHH, reservas, compras) a un Data Warehouse propio y las traducimos en dashboards claros, KPIs financieros en tiempo real y asistentes de IA para interactuar directamente con la información del negocio.Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack, que trabaje mano a mano con nuestro CTO. En nuestro día a día apostamos fuertemente por herramientas de IA como Claude Code para acelerar el desarrollo. Por eso, no buscamos a alguien que le tenga miedo a la IA, sino a alguien que sepa exprimirla al máximo teniendo siempre el control, entendiendo qué hace el código y sabiendo explicarlo y corregirlo cuando sea necesario.Tareas- Mantenimiento y evolución: Control del código actual, garantizando la estabilidad, rendimiento y escalabilidad de la plataforma.- Desarrollo Full Stack: Diseñar e implementar nuevas funcionalidades tanto en el Front-end como en el Back-end e integrar APIs.- Desarrollo impulsado por IA: Utilizar Claude Code y otras herramientas de IA como aceleradores de productividad diarios.- Calidad de código y arquitectura: Revisar, refactorizar y entender a fondo el código generado antes de desplegar a producción.- Colaboración directa: Sincronizarte de forma presencial con el CTO para definir prioridades, resolver bloqueos complejos y planificar la arquitectura.Requisitos- Fundamentos sólidos de desarrollo: Experiencia demostrable trabajando en proyectos Full Stack. Necesitamos que entiendas los fundamentos de desarrollo de software, bases de datos y arquitectura web.- Uso con criterio de Claude Code / IA: Sabes usar la IA para ir el doble de rápido, pero no dependes a ciegas de ella. Eres capaz de leer, explicar, depurar (debug) y optimizar cualquier línea de código que genere la herramienta.- Autonomía: Capacidad para investigar problemas, proponer soluciones y mantener el código sin necesidad de microgestión.- Ubicación y modalidad: Residencia o disponibilidad para trabajar en Castellón de la Plana en modelo híbrido.Beneficios- Salario competitivo.- Modelo de trabajo equilibrado: Híbrido (3 días presenciales en Castellón / 2 días remoto) con flexibilidad de acuerdos con el CTO.- Cultura AI-First: Trabajarás con las mejores herramientas del mercado sin restricciones burocráticas.- Impacto real y cercano: Trabajarás codo con codo con el CTO, teniendo peso real en las decisiones técnicas del proyecto sin intermediarios.RockStar Data no es un SaaS más.Somos la infraestructura que está transformando y profesionalizando la hostelería desde dentro. Si buscas un proyecto con propósito donde tu código tenga un impacto visible desde el primer día, te motiva exprimir el potencial de la IA y quieres aprender a convertir datos en decisiones estratégicas...... te estámos esperando.#J-18808-Ljbffr

El rol de Operario de Lijado se centra en la preparación y acabado de superficies, una función esencial en procesos de fabricación y acabado industrial. Este profesional es responsable de pulir, alisar y acondicionar superficies de diversos materiales, incluyendo madera, metal y materiales compuestos, utilizando una gama de herramientas manuales y eléctricas especializadas. El trabajo implica seguir especificaciones técnicas precisas para lograr un acabado uniforme y de alta calidad, eliminando cualquier imperfección, rebaba o irregularidad de la superficie. Una parte fundamental de las funciones diarias incluye el mantenimiento básico de las herramientas y el equipo de lijado, asegurando su correcto funcionamiento y seguridad. El operario debe trabajar meticulosamente para cumplir con los estándares de calidad establecidos por la empresa y las normativas del sector, revisando constantemente su propio trabajo. El entorno de trabajo es típicamente un taller o planta industrial donde la atención al detalle y la precisión manual son cruciales. La posición requiere una comprensión práctica de las diferentes técnicas de lijado y los materiales abrasivos apropiados para cada tipo de superficie. La adaptabilidad para trabajar en diferentes proyectos y con distintos equipos es un aspecto valorado en el desempeño diario. La contribución del operario es directa en la cadena de producción, influyendo en la calidad del producto final antes de que pase a las siguientes etapas de fabricación o ensamblaje. La posición se ofrece con un contrato temporal, existiendo la posibilidad futura de incorporación estable en la empresa usuaria según desempeño y necesidades. El salario se establece conforme al convenio colectivo del sector industrial aplicable, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la seguridad social. El horario de trabajo será el establecido por la empresa, ajustándose a la jornada laboral completa. La empresa proporcionará el equipo de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las tareas.

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados.Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual.- Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades.- Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ.- Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics.- Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO.- Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato.- Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations.- Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos.- Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases.- Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia.- Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros.- Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement.- Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación.- Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad.- Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management.- 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing.- Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end.- Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación.- Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor.- Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO.- Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís.- Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos.- Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia.- Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia.- Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel.- Conocimiento de metodologías Agile.Será valorable experiencia en algunas de estas áreas:- Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia.- También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive.- Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)- Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)- Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.- Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidadLangues :Français, Anglais.#J-18808-Ljbffr

Se busca un educador o educadora social para una residencia de acogida de infancia y adolescencia en la zona de la Plana Alta. La jornada será de 35 horas semanales en turno nocturno, con rotación de lunes a jueves o de viernes a domingo. El contrato es temporal, con incorporación inmediata y una retribución mensual de 2039,59 euros brutos. La persona seleccionada se encargará de la intervención educativa directa con los menores y sus familias, participando en la elaboración y seguimiento de los planes de intervención individuales o grupales. Organizará la vida diaria del centro, atenderá las necesidades de los grupos y desarrollará proyectos específicos dentro de los programas anuales. También supervisará al personal auxiliar, mantendrá el orden y la seguridad, y responderá ante emergencias. Además, elaborará informes sobre la evolución de los menores, administrará la medicación preparada por el personal sanitario cuando sea necesario y acompañará a los jóvenes en sus salidas al exterior para gestiones educativas, sanitarias, administrativas o de ocio. Se requiere titulación en Educación Social y certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Se valorará formación complementaria en protección a la infancia (mínimo 100 horas), experiencia previa de al menos dos años en el puesto, conocimientos básicos de árabe e inglés, así como carné de conducir y vehículo propio. Son imprescindibles habilidades como la empatía, la asertividad, la capacidad de mediación y de resolución de conflictos, el trabajo en equipo, el control del estrés y de los impulsos, y una comunicación clara. También se necesitan conocimientos básicos de informática (Word, Excel y correo electrónico). Se busca a alguien que sea un modelo positivo y ejemplar para los menores.

Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para la construcción, selecciona un/a Product Manager para la división de Construcción, focalizado/a en el segmento de los sistemas de aislamiento por el exterior (SATE).Objetivo principal del puestoEl/la Product Manager SATE tiene como objetivo principal la maximización de las ventas, colaborando en la gestión y el desarrollo del porfolio regional de productos y servicios de la empresa de las líneas asignadas, asegurándose de que cada producto esté alineado con el roadmap definido por el Product Manager Senior, con las exigencias del mercado y las estrategias de sostenibilidad e innovación y que vengan optimizadas sus características durante el ciclo de vida completo.Este rol implica una estrecha coordinación interfuncional con los equipos Corporate y locales, incluidos los de R&D, Marketing, Sales y Supply Chain. Implica colaborar en la definición y ejecución de estrategias de marketing y comunicación de productos en participación con el equipo de Brand Marketing & Communication —ya sea a nivel corporativo, regional o local—, así como colaborar en la supervisión del desarrollo de productos y los proyectos de mejora continua a nivel regional, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos de calidad, los plazos y las restricciones presupuestarias.El Product Manager SATE es responsable de suministrar soporte técnico y formativo a los stakeholders internos y monitorizar los riesgos y las modificaciones durante el ciclo de vida del producto.ResponsabilidadesLas principales responsabilidades del Product Manager SATE comprenden:- Colaboración en la gestión y el desarrollo del porfolio de productos- Coordinación y planificación de los proyectos de producto- Gestión del ciclo de vida del producto- Colaboración interfuncional- Formación técnica y soporte a los/as stakeholder- Participar con el equipo local, regional y Corporate de Brand Marketing & Communication en la definición de estrategias de comunicación y marketing- Análisis de riesgos y gestión de modificaciones en los proyectos.- Definición de las prestaciones técnicasSkills & Abilities- Capacidades personales y profesionales ligadas al rol- Competencias técnicas: Conocimiento básico del ciclo de vida del producto. Se valorará tener experiencia en el ámbito de desarrollo, lanzamiento y gestión. Capacidad de gestionar proyectos sencillos, monitorizando perfomance y riesgos. Tener experiencia en obra es valorable.- Project Management: Capacidad de gestionar proyectos, respetando el presupuesto, tiempos y calidades.- Competencias de comunicación y formación: Con dotes comunicativas y capacidad de formar e involucrar a los equipos internos, así como a contribuir a las estrategias de comunicación de producto.- Problem-solving: Habilidad en la resolución de problemáticas complejas relativas a los productos, con un acercamiento práctico y orientado al resultado.- Idiomas: Conocimientos de Inglés, tanto escrito como hablado. Francés y Portugués valorables.Background y sector de procedencia- Diplomado o Licenciado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Materiales, Química, Química de los Materiales o similares.- Experiencia anterior en roles similares y/o R&D en el sector de los materiales de construcción, o en el sector de la construcción en general.- Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional e internacional.#J-18808-Ljbffr

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Marketing Manager para importante empresa del sector industrial, en pleno crecimiento y con presencia a nivel europeo. La empresa se encuentra situada en zona norte de la provincia de Castellón.La persona seleccionada se incorporará de forma directa a empresa, en un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo, asumiendo un rol estratégico en la definición, desarrollo y expansión de la marca.Funciones:- Gestión integral de la comunicación corporativa, alineada con la estrategia de comunicación del grupo.- Liderazgo y supervisión de un equipo de 1-2 personas, marcando directrices y prioridades.- Coordinación y supervisión de la creación de catálogos, material corporativo, contenido visual y publicitario.- Gestión y coordinación de la web corporativa, redes sociales y presencia digital de la marca.- Desarrollo y ejecución del plan de comunicación, enfocado al análisis de KPI's.- Análisis de mercado y estudios de posicionamiento de marca.- Liderar la expansión digital de la marca, definiendo target y público objetivo.- Coordinación con agencias de comunicación externas (branding, digital, eventos, publicidad).- Organización y coordinación de eventos corporativos y ferias, a nivel nacional e internacional:- Definición de acciones- Coordinación del montaje de stands- Delegación y supervisión de tareas- Gestión de proyectos corporativos internacionales y representación de la marca a nivel Europa.- Organización y coordinación con agencias para la creación y participación en eventos locales e internacionales.- Gestión del budget de Comunicación y Marca.- Trato directo y coordinación continua con Dirección Comercial.- Propuesta de nuevas ideas e iniciativas estratégicas para la marca.Requisitos:- Experiencia previa en puesto similar (Marketing Manager / Responsable de Marketing).- Formación vinculada al área de marketing, comunicación, publicidad...- Nivel alto de inglés, imprescindible:- Capacidad para mantener conversaciones fluidas- Participación en reuniones e interacciones profesionales.- Se valorará conocimiento de otros idiomas.- Disponibilidad para viajar por Europa para eventos y ferias del sector.- Perfil con iniciativa, capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Se ofrece:- Contrato indefinido y puesto estable.- Contratación directa por empresa.- Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.- Banda salarial negociable, en función de la experiencia aportada.- Entorno de trabajo dinámico, profesional y con buen ambiente laboral.- Proyecto sólido y con proyección internacional.#J-18808-Ljbffr

En el sector de la construcción y reformas en Castellón de la Plana, se necesita un oficial de primera para trabajar en proyectos de edificación industrial, residencial y reformas integrales en la provincia. Las funciones incluyen interpretar planos, realizar replanteos de obra, levantar muros y tabiquería, aplicar revestimientos como enfoscados y colocación de azulejos, así como ejecutar pequeños trabajos de hormigonado y coordinar tareas con peones y otros oficios. Se requiere al menos un año de experiencia demostrable como oficial de primera, el curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas específico de albañilería, y se valora la tarjeta profesional de la construcción (TPC) en vigor. También es necesario contar con carnet de conducir B para desplazarse a las obras por la provincia y residir preferiblemente en Castellón o cerca. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, salario según el convenio colectivo de la construcción de Castellón, incorporación inmediata y herramientas y equipos de protección a cargo de la empresa.

Desde Ananda Gestión ETT estamos buscando a un/a Gestor/a de Obra para incorporación directa en el Departamento Técnico de una importante empresa nacional de energías renovables con más de 10 años de experiencia, con sede en Burriana (Castelló). Reportando al Responsable del Proyecto, la misión principal de la persona seleccionada será organizar y supervisar la ejecución de diferentes proyectos de instalaciones fotovoltaicas en fase de obra, asegurando que se lleven a cabo conforme los plazos, costes y la calidad esperados. FUNCIONES: - Coordinar la actividad del personal de montaje interno y de las subcontratas. - Actuar como intermediario entre los proveedores y el Departamento de Compras. - Elaborar el cronograma y verificar los tiempos de montaje. - Controlar el presupuesto, detectando posibles desviaciones. - Mantener reuniones de seguimiento y avance con el equipo de construcción y los clientes. - Colaborar en la implementación y cumplimiento de las normas de PRL. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 27.000 y 29.000 euros brutos anuales (12 pagas) + plan de incentivos por logros individuales. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves 7:00 h / 8:00 h a 14:00 h y de 14:30 h a 16:30 h / 17:00 h. Viernes de 7:30 h / 8:00 a 13:30 h / 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en instalaciones eléctricas. - Conocimientos del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (en torno a un 70% / 80% de su tiempo de trabajo). - Permiso de conducir B. SE VALORARÁ: - Experiencia como jefe/a de obra o gestor/a de proyectos. - Conocimientos de: Valenciano. Catalán. - Vehículo propio. Ananda apuesta por la igualdad de oportunidades. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla con los requisitos, independientemente de su género, edad, nacionalidad u otras circunstancias personales.

¿Te apasiona la prevención y quieres formar parte de un entorno industrial, dinámico y con proyectos internacionales?Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse y contribuir activamente a garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con la normativa vigente.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión preventiva de planta, trabajando de forma cercana con los diferentes departamentos y dando soporte técnico en materia de PRL a otras plantas del grupo.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Redacción, revisión y actualización de la Evaluación de Riesgos Laborales y de las ITPs internas.- Investigar accidentes e incidentes en planta con el objetivo de proponer e implantar medidas preventivas eficaces.- Ejecutar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), realizando un seguimiento exhaustivo a las empresas contratadas para asegurar el cumplimiento legal.- Establecer el calendario anual, planificar e impartir formación en materia de prevención (inicial y específica) para todo el personal.- Coordinar la Vigilancia de la Salud y los reconocimientos médicos junto con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).- Coordinar los trabajos de planta con los diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento legal y emitir los correspondientes permisos de trabajo.- Asistir al Comité de Seguridad y Salud, y elaborar informes para la protección de colectivos vulnerables.- Gestión de las mediciones higiénicas a realizar.- Apoyo técnico a otras plantas del grupo.¿Qué ofrece la empresa?- La oportunidad de incorporarte a una multinacional lider, en un entorno industrial y con proyección internacional, participando en proyectos y colaborando con diferentes plantas del grupo.- Horario flexible:Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y 9:00h, con salida a partir de las 16.45 hasta las 18.15h, en funcion de la entrada, con 45min para comer.Viernes de todo el año y Agosto: jornada intensiva, entrada entre las 7:30 y 9:00h, con salida entre las 13:45 y las 15:15 h.- Teletrabajo: 6 días de teletrabajo al mes. Semana adicional de teletrabajo durante el verano.- Vacaciones mediante bolsa de horas, favoreciendo una mayor flexibilidad en la organización del tiempo.¿Qué buscamos?- Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades:Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.- Experiencia de 4-5 años en un departamento de prevención en entornos industriales del sector cerámico.- Inglés mínimo B2, debido a la participación en proyectos de ámbito internacional.- Experiencia sólida en la gestión de la ISO 45001.- Conocimientos y experiencia en auditorías internas de PRL, planes de emergencia y primeros auxilios.- Disponibilidad para vijar segun proyecto, de forma esperádica.- Buscamos una persona con capacidad de organización, autonomía, orientación a la mejora continua y buenas habilidades de comunicación y coordinación.PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.#J-18808-Ljbffr

Soy Headhunter busca una persona con perfil técnico para liderar la ejecución mecánica y eléctrica de proyectos fotovoltaicos en la provincia de Castellón.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".El objetivo es asegu

IMHP es una empresa especializada en el diseño y fabricación de máquinas herramientas portátiles especialmente adaptadas para realizar servicios de mecanizado y rehabilitado in situ a equipos y componentes mecánicos en Centrales de Generación de Energía. Ofrecemos un servicio personalizado que permite la rehabilitación completa de turbinas sin necesidad de transportar los componentes fuera de la central, obteniendo los diversos beneficios que esto conlleva. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Mecánicos para trabajar en Alquerías del Niño Perdido (Castelló) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar nuevas máquinas, o adaptar, adecuar y mejorar los modelos ya existentes, asegurando que se ajusten a las necesidades de los clientes, de acuerdo con los estándares y normativas de calidad, así como efectuar un seguimiento durante la fase de fabricación e implantación. FUNCIONES: - Analizar los requerimientos y la configuración del proyecto. - Realizar visitas técnicas para tomar mediciones en las instalaciones del cliente, cuando este lo necesite o la información sea insuficiente o poco clara. - Llevar a cabo el diseño, cálculo, dimensionamiento y los planos en la ingeniería de detalle. - Estimar el presupuesto, plazos, alcance e hitos de entrega, así como controlarlos con posterioridad. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Controlar el alcance, los costes y los tiempos. - Evaluar la seguridad, fiabilidad y el rendimiento general de la máquina-herramienta o de la adaptación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía: fijo + variable en función del cumplimiento de objetivos tras el primer año de contrato. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Seguro médico y dental a los 6 meses de empezar. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo en un entorno familiar y cercano. - Jornada completa de 38:20 horas semanales (7:40 horas diarias). El/la candidato/a podrá distribuirse su horario como considere teniendo en cuenta sus necesidades y la de los proyectos asignados en la siguiente franja: Lunes a viernes entre 7:30 a.m. a 17:30 p.m.; siendo imprescindible estar presente entre las 10:00 a las 14:00 p.m. (el cálculo de las horas trabajadas se hace de forma trimestral). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia realizando funciones similares. - Manejo de AutoCAD, SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Competencias: capacidad de análisis, flexibilidad, proactividad y planificación. SE VALORARÁ: - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1).

En Castellón de la Plana / Castelló se busca un perfil para la gestión de proyectos sociales. Las funciones principales incluyen el diseño y seguimiento de itinerarios de integración, la tramitación de ayudas económicas y la intervención psicosocial con los participantes. Se ofrece un contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con jornada completa de lunes a viernes. El salario se regirá según el convenio estatal de acción e intervención social. Para este puesto se requiere titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social o similar, así como disponer de permiso de conducir y vehículo propio. También es necesario presentar el certificado negativo de delitos sexuales. Se valorará la experiencia previa en programas de acogida e intervención en protección internacional.

Desde Ananda Gestión ETT estamos buscando a cuatro Gestores/as de Obra para incorporación directa en el Departamento Técnico de una importante empresa de Servicios de Ingeniería que opera tanto a nivel nacional como internacional, con sede en Onda (Castelló). Reportando al Responsable del Proyecto, la misión principal de la persona seleccionada será organizar y supervisar la ejecución de diferentes obras de granjas energéticas para una compañía del sector cerámico en la provincia, asegurando que se lleven a cabo conforme los plazos, costes y la calidad esperados. FUNCIONES: - Coordinar al equipo interno y a las subcontratas participantes, conforme las necesidades del proyecto. - Controlar el presupuesto y el cronograma, detectando y resolviendo posibles desviaciones. - Verificar el montaje y puesta en marcha. - Proporcionar soluciones ante posibles retrasos o inconvenientes. - Mantener reuniones de seguimiento y avance con el cliente. - Colaborar en la implementación y cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud. SE OFRECE: - Contrato eventual por circunstancias de la producción de entre 6 y 9 meses de duración. Al termino existirán posibilidades de contratación indefinida bien sea en la fase de mantenimiento o en otros proyectos. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. - Formar parte de un proyecto innovador y revolucionario. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Entrada: a partir de las 8:00 h. Salida: tras la realización de 8:30 de tiempo de trabajo efectivo, con un descanso mínimo de 30 minutos para la comida. Viernes: Entrada: a partir de las 8:00 h. Salida: tras la realización de 6:00 de tiempo de trabajo efectivo. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 6 meses y 1 año de experiencia en funciones similares. - Conocimientos del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma muy habitual (entre un 70% y un 80% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Castelló o en las provincias circundantes. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en: Proyectos de energías renovables (solar, eólica, ciclos combinados, termo-solar, etc.). Instalaciones solares FV en cubierta. - Haber realizado el curso de Recurso Preventivo de 60 horas. En caso de no disponer de ello, se facilitará formación. Ananda apuesta por la igualdad de oportunidades. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla con los requisitos, independientemente de su género, edad, nacionalidad u otras circunstancias personales.

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?¡Únete a Brico Depôt!¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.¿Cuál será tu misión?En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.¿Cómo lo harás?En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave:1. Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.2. Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.3. Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?1. 1. Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.2. 2. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.3. 3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.4. 4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.¡Te esperamos en Brico Depôt!#J-18808-Ljbffr

Se necesita una persona para cubrir un puesto de auxiliar contable y administrativo, con jornada parcial y contrato temporal, para apoyar en la gestión diaria del área económica y administrativa. Las funciones principales incluyen el registro y control de facturas, conciliación bancaria, seguimiento de cobros y pagos, archivo documental y preparación de documentación para la gestoría. También se realizarán tareas relacionadas con obligaciones fiscales y laborales, control económico de proyectos, preparación de justificantes de gasto, cuentas justificativas, hojas de cálculo e informes, además de atención telefónica y trámites electrónicos. Se requiere formación en gestión administrativa o experiencia equivalente, junto con conocimientos de contabilidad, facturación, Excel, banca y administración electrónica. Se valorará especialmente la experiencia en justificación económica de subvenciones públicas y el manejo de Holded, así como la trayectoria en entidades del tercer sector. Se ofrece un salario de 10.397,24 euros brutos anuales por media jornada, distribuida de lunes a sábado, con incorporación inmediata.