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Campo Real, ESUbicación: Campo Real, MadridSector: Manufactura / PackagingTipo de contrato: IndefinidoEntorno internacionalSobre la posiciónBuscamos un/a EHS Coordinator para liderar y desarrollar las actividades de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en nuestra planta productiva. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa legal aplicable, los estándares corporativos y las mejores prácticas en materia de prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y protección contra incendios.El objetivo principal será impulsar una sólida cultura preventiva, promoviendo entornos de trabajo seguros y sostenibles para todos los empleados.Principales responsabilidadesSeguridad y Salud Laboral- Coordinar y supervisar el sistema de gestión de Seguridad y Salud de la planta.- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a los procesos productivos, almacenes, mantenimiento y oficinas.- Realizar inspecciones de seguridad y auditorías internas.- Investigar accidentes, incidentes y cuasi accidentes, identificando causas raíz y definiendo acciones correctivas y preventivas.- Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y asegurar la actualización de las evaluaciones de riesgos.- Elaborar y mantener procedimientos de trabajo seguro.- Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratistas y empresas externas.- Supervisar permisos de trabajo de alto riesgo (LOTO, espacios confinados, trabajos en caliente, trabajos en altura, etc.).- Analizar y realizar seguimiento de indicadores EHS.- Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud.Medio Ambiente- Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y de los estándares corporativos.- Gestionar residuos industriales, peligrosos y no peligrosos.- Supervisar aspectos ambientales relacionados con emisiones, vertidos, consumo energético y uso eficiente de recursos.- Liderar iniciativas de sostenibilidad, reciclaje, reducción de residuos y economía circular.- Gestionar la documentación y los reportes requeridos por las autoridades competentes.- Participar en auditorías ambientales internas y externas.Formación y Cultura Preventiva- Diseñar e impartir formaciones e inducciones en EHS.- Coordinar campañas de sensibilización en seguridad y medio ambiente.- Promover la participación de los empleados en iniciativas de mejora continua.- Garantizar que toda la plantilla recibe la formación obligatoria según su puesto.Sistemas de Gestión- Mantener y mejorar los sistemas de gestión certificados (ISO 14001, ISO 45001 y otros estándares corporativos).- Coordinar auditorías internas, externas y corporativas.- Elaborar informes periódicos para la dirección local y regional.- Realizar seguimiento de los planes de acción derivados de auditorías e inspecciones.Emergencias y Protección Contra Incendios- Coordinar los planes de emergencia y evacuación.- Organizar simulacros y evaluar la eficacia de los procedimientos de respuesta.- Supervisar el mantenimiento de equipos de emergencia y protección contra incendios.Perfil que buscamos- Grado universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Prevención de Riesgos Laborales, Química Industrial o disciplinas similares.- Máster o formación superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Valorable especialización en Higiene Industrial y Ergonomía.- Valorable formación en sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001.Experiencia- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones EHS o en Servicios de Prevención Ajenos (SPA) dentro de entornos industriales.- Experiencia en plantas de manufactura, preferiblemente en los sectores de plástico, packaging, automoción, alimentación o químico.- Experiencia en auditorías, sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente e investigación de accidentes.Conocimientos técnicos- Legislación de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.- Sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001.- Investigación de accidentes y análisis de causas raíz.- Gestión de residuos y cumplimiento ambiental.- Herramientas de análisis de riesgos y mejora continua.Competencias clave- Orientación a resultados.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.- Organización y planificación.- Trabajo en equipo en entornos multiculturales.- Proactividad e impulso del cambio cultural.- Toma de decisiones basada en datos.- Desarrollo profesional en un entorno industrial internacional.- Participación activa en proyectos de sostenibilidad y mejora continua.- Posibilidad de colaborar con equipos regionales y globales.- Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y aprendizaje.#J-18808-Ljbffr

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO TÉCNICO/A DE ELECTRÓNICA!Si te interesa el mundo de la electrónica y tienes experiencia en el análisis y reparación de dispositivos electrónicos... ¡Esta es tu oferta!¿Conoces la empresa?Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos.Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos, siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado.La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real), pero además cuenta con tres filiales (Italia, Francia y Estados Unidos) y cuatro oficinas comerciales (Alemania, Turquía, México e India).Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas.Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua, el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo del talento.Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más.- Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional.- Un ambiente de trabajo agradable y dinámico.- Plan de carrera en base a tus intereses profesionales.- Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento.- Promoción interna.- Salario competitivo y progresivo según valía.Buscamos personas con actitud positiva, espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas, que les guste trabajar en equipo, que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad, proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas.¿Cómo será tu día a día?Tu labor diaria será la de…- Evaluar y diagnosticar averías en sistemas electrónicos embarcados (ECUS, cuadros de instrumentos, etc).- Proposición de soluciones y ejecución de reparaciones.- Caracterización de fallos y análisis de circuitos (incluido reversing hardware).- Análisis y simulación de protocolos de bajo nivel- Ejecución de test y verificaciones de centralitas electrónicas.- Soporte a proyectos de I+D y montaje de prototipos.- Documentación técnica y apoyo a procesos de calidad y certificación.¿Cuáles son los requisitos mínimos?Eres un excelente candidato si cuentas con…- Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicación, Informática o similares (o en el último año académico).¿Cómo puedes destacar entre los candidatos?Sería ideal si cuentas con…- Conocimientos generales sobre arquitectura electrónica del vehículo y sistemas electromecánicos.- Destreza en montaje/desmontaje de dispositivos electrónicos.- Conocimientos generales de electrónica y comunicaciones: microcontroladores, memorias, lógica programable.- Programación en C o ensamblador.- Experiencia en un puesto con funciones similares.Si crees que este puede ser tu perfil... ¡Te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoHay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a a un/a Técnico/a de Mantenimiento:¿Qué harás en tu día a día?- Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad.- Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas.- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida.Eres la persona ideal si aportas….- Formación profesional en mecánica/electrónica.- Conocimiento en esquemas técnicos.- Mínimo 2 años de experiencia en posición similar¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitivaEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoHay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a a un/a Técnico/a de Mantenimiento:¿Qué harás en tu día a día?- Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad.- Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas.- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida.Eres la persona ideal si aportas….- Formación profesional en mecánica/electrónica.- Conocimiento en esquemas técnicos.- Conocimiento en soldadura.- Mínimo 2 años de experiencia en posición similar¿Qué encontrarás en COMSA?Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada díaFormación continua y oportunidades reales de crecimientoCompensación competitiva¿Damos el siguiente paso?Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch España buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ofertas Comerciales y Presupuestos, una posición estratégica dentro de la organización que actuará como nexo entre el área comercial, ingeniería y dirección, garantizando la elaboración de propuestas competitivas y el correcto seguimiento de las oportunidades de negocio. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Misión de la posición: Dar soporte directo al CEO y al equipo comercial en la elaboración, gestión y seguimiento de ofertas técnico-comerciales, transformando las necesidades de los clientes en propuestas técnicas económicas, viables y competitivas. La persona será responsable de coordinar la información necesaria entre los distintos departamentos de la compañía, asegurar la calidad de las propuestas comerciales emitidas, mantener actualizada la actividad comercial en el CRM y contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales para maximizar la conversión de oportunidades y apoyar el crecimiento del negocio. Principales responsabilidades: Elaboración de ofertas técnico-comerciales Elaborar presupuestos y propuestas técnico-económicas completas a partir de la información proporcionada por el equipo comercial. Definir alcances, precios, plazos, condiciones comerciales, documentación técnica y anexos asociados. Interpretar requerimientos técnicos, especificaciones de cliente y documentación de proyecto para asegurar la correcta viabilidad de las propuestas. Coordinar la recopilación de información técnica y económica necesaria para la elaboración de ofertas. Coordinación interna con áreas técnicas Trabajar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Compras y Operaciones para obtener costes, tiempos de fabricación, soluciones técnicas y disponibilidad de materiales. Actuar como punto de conexión entre el área comercial y los equipos técnicos. Asegurar la correcta coordinación de las acciones necesarias para la preparación de propuestas comerciales. Seguimiento comercial y relación con clientes Realizar el seguimiento de ofertas emitidas y oportunidades comerciales. Mantener contacto con clientes para resolver consultas, ampliar información técnica o económica y confirmar la recepción de propuestas. Apoyar al CEO y al equipo comercial en la preparación de reuniones, presentaciones y documentación comercial. Colaborar en la defensa y presentación de propuestas cuando sea necesario. Gestión de información y CRM Registrar y actualizar de forma rigurosa toda la actividad comercial en el CRM. Mantener actualizada la información relativa a clientes, leads, oportunidades y ofertas. Garantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos comerciales. Gestionar documentación asociada a clientes y proyectos. Reporting y mejora continua Elaborar informes periódicos de actividad comercial y seguimiento de oportunidades. Analizar datos comerciales para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Participar en análisis de mercado y competencia. Impulsar la mejora de procesos, plantillas y metodologías para optimizar los tiempos de respuesta y la calidad de las ofertas emitidas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en elaboración de ofertas técnico-económicas dentro de entornos industriales. Se valorará formación complementaria en gestión comercial, ventas técnicas o elaboración de ofertas. Experiencia previa en compañías de automatización industrial, fabricación de maquinaria, robótica, integración de sistemas o ingeniería industrial. Experiencia coordinando información entre departamentos técnicos y comerciales. Acostumbrado/a a gestionar múltiples ofertas y proyectos simultáneamente. Conocimientos técnicos de procesos de fabricación de maquinaria industrial, automatización industrial, robótica y/o soluciones industriales. Manejo habitual de CRM y herramientas de gestión comercial. Nivel avanzado de Excel. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Competencias clave Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y planificación. Orientación al cliente y a resultados. Habilidades de comunicación e interlocución. Proactividad e iniciativa. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Trabajo en equipo y coordinación transversal. Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos y dinámicos. ¿Qué se ofrece? Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector industrial y automatización. Posición estratégica con alta exposición y cercanía a dirección. Participación activa en proyectos industriales de alto valor añadido. Entorno técnico, innovador y colaborativo. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Salario fijo entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales. Variable del 10% vinculado a objetivos. xhfqzwm Si esta vacante encaja con tu experiencia profesional y estás buscando un cambio, nos encantaría conocerte.

EnSeresco, empresa líder del sector TIC en Asturias, queremos acoger al mejor talento. Estamos presentes e involucrados en multitud de proyectos a nivelnacional e internacional, utilizando los medios y tecnologías más punteras del mercado.Para ayudar al proceso de expansión nacional e internacional que está viviendo la Compañía, seleccionamosAnalistas Funcionalespara su incorporación al área de Producción de Software.¿Qué te ofrecemos?- Puesto estable para proyecto de larga duración- Integración en un equipo multidisciplinar- Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada- Jornada completa- Centro de trabajo en Oviedo o Vigo- Contrato indefinidoSi te unes al equipo deSERESCO- Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido.- Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V,- Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo y brindar a nuestra salud.- Discuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes,automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…)a través de la plataformaCorporate Benefits.- EnSERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programaSerflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios:- Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares.- Cheque/Tarjeta Gourmet.- Tarjeta Transporte.- Cheque guardería.- Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.- Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensapor captación de negocio.- Bolsa de apoyo a estudios reglados.- Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).- Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.- Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad.En Seresco estamos comprometidos con el fomento de laDiversidad,laInclusión,laResponsabilidad Social,laIgualdadentre hombres y mujeresy laSostenibilidaden nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya!#J-18808-Ljbffr

En Grupo Construyendo empleo Ett seleccionamos Soldadores/as y Caldereros/as (Oficiales de 1ª y 2ª) para colaborar con importante empresa del sector metal, estructuras metálicas, calderería pesada/fina y mantenimiento industrial ubicadas en Avilés.Buscamos profesionales cualificados, con rigor técnico y capacidad de trabajo en taller u obra.Cuáles serán tus funciones principalesCaldereríaInterpretación de planos de taller, trazado, corte (plasma, oxicorte, cizalla), curvado, conformado de chapa y tubos, y armado de estructuras o recipientes.Punteado y preparación de biseles previa soldadura.Verificación dimensional de estructuras y control de calidad de cordones.Manejo de herramientas de taller (amoladora, tronzadora, taladro de columna, puente grúa).SoldaduraUniones soldadas mediante procesos MIG-MAG, TIG o Electrodo Revestido (SMAW) en acero al carbono, acero inoxidable o aluminio.Qué buscamosImprescindibles- Experiencia previa demostrable en taller de calderería o soldadura industrial (mínimo 1-2 años).- Capacidad de lectura e interpretación de planos técnicos de taller.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) del Sector Metal (mínimo 20 horas específicas de la especialidad).- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o jornada partida según necesidades de la empresa cliente.- Vehículo propio para desplazarse a los polígonos industriales.Valorables- Homologaciones / Homologación de soldadura en vigor (GMAW/GTAW en tubería o chapa).- Carnet de operador/a de Puente Grúa y Carretilla Elevadora.- FP I / FP II o Grado Medio/Superior en Soldadura y Calderería / Construcciones Metálicas.Qué ofrecemos- Incorporación a nuestra bolsa de empleo preferente para vacantes de taller y proyectos industriales.- Contratación por ETT con alta posibilidad de continuidad o pase a plantilla según desempeño y cartera de pedidos del cliente.#J-18808-Ljbffr

El personal contratado para esta posición se dedicará a tareas de mecanizado en un entorno industrial. Las responsabilidades incluyen la preparación y puesta a punto de fresadoras CNC, asegurando su correcto funcionamiento para iniciar los procesos de producción. Es fundamental la interpretación precisa de planos técnicos y documentos de proceso, que especifican las tolerancias y características de las piezas a fabricar. La labor diaria comprende la programación o modificación de programas CNC directamente en la máquina, utilizando controles comunes en el sector. Esta función requiere una selección meticulosa de herramientas, portaherramientas y otros útiles para garantizar la eficiencia y calidad de cada operación de mecanizado. La supervisión continua del proceso de fabricación es un componente clave del rol, involucrando el control dimensional de las piezas producidas mediante instrumentos de medición de precisión. Se deben realizar verificaciones con pie de rey, micrómetros y otros dispositivos para cumplir con las especificaciones establecidas. Además, se espera que el operario realice tareas básicas de mantenimiento preventivo en la maquinaria asignada, contribuyendo a su durabilidad y minimizando tiempos de inactividad. El trabajo se desarrolla en un taller equipado con tecnología actualizada, donde la atención al detalle y la adherencia a los procedimientos de seguridad son primordiales. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar diferentes órdenes de trabajo. La integración en el equipo de producción es esencial, colaborando con otros departamentos como calidad y diseño para optimizar los flujos de trabajo. Se fomenta un enfoque proactivo para la identificación de mejoras en los procesos y la resolución de incidencias técnicas. La posición ofrece la oportunidad de trabajar con una variedad de materiales metálicos y participar en proyectos de fabricación de componentes para diversos sectores industriales. El compromiso con la formación continua y la actualización de conocimientos sobre nuevas tecnologías de mecanizado es valorado para mantener altos estándares de productividad y calidad en las operaciones del taller. La jornada laboral es completa, desarrollándose de lunes a viernes en turno de mañana. La contratación inicial se realiza con un contrato temporal de tres meses de duración, con posibilidad posterior de incorporación estable a la plantilla de la empresa. El puesto se rige por las condiciones establecidas en el convenio colectivo del sector metalúrgico aplicable. El lugar de trabajo es un taller industrial ubicado en la ciudad indicada. La empresa facilita el entorno y las herramientas necesarias para el desempeño de las funciones descritas.

ENCARGADO/A DE OBRA ESPECIALISTA EN FERRALLA Y ESTRUCTURAS PESADAS INTRODUCCIÓN ¿Buscas estabilidad, respeto por tu oficio y un paquete retributivo a la altura de tu experiencia? Buscamos un Encargado de Obra con perfil puro de tajo, especialista en la partida de ferralla, armados de acero, montaje metálico y hormigonado para proyectos de obra civil e infraestructuras. Nada de edificación ligera ni reformas: buscamos un profesional que se haya criado entre redondos, mallas, encofrados y vertidos masivos, capaz de dirigir el armado a pie de tajo con total autonomía. Tareas TAREAS - Supervisión directa en tajo: Controlar el correcto montaje de la ferralla, atados, solapes y recubrimientos antes de la fase de vertido. - Gestión de planillas y material: Control del despiece de acero, recepción en obra, optimización de mermas/despunte e interlocución técnica con el taller de ferrallado. - Coordinación de vertidos: Planificar y supervisar las operaciones de hormigonado, encofrado y colocación de elementos metálicos. - Dirección de personal y calidad: Asignar cargas de trabajo a las cuadrillas, exigir rendimientos diarios y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL. Requisitos REQUISITOS - Experiencia de oficio: Bagaje real y demostrable a pie de tajo en montaje, atado, solapes de ferralla y coordinación de estructuras pesadas de hormigón. - Interpretación técnica: Dominio absoluto de lectura de planos de estructura, despiece de acero e interpretación fluida de planillas de taller. - Mando en tajo: Capacidad de liderazgo para apretar ritmos, dirigir cuadrillas de ferrallistas y controlar la ejecución de subcontratas. - Seguridad: Curso de Prevención de Riesgos Laborales en Construcción (PRL 60h / TPM en vigor). Beneficios BENEFICIOS - Contrato Indefinido con estabilidad real y continuidad proyecto a proyecto. - Retribución muy competitiva: Rango salarial de 38.000 € a 42.000 € brutos/año (según experiencia y valía). - Vehículo de empresa asignado para el desempeño de tus funciones. CIERRE Si eres un profesional de hierro y estructuras que busca dar un salto en sus condiciones laborales, queremos hablar contigo hoy mismo. Mándanos tu CV o escríbenos un mensaje directo resumiendo tu trayectoria en ferralla y nos pondremos en contacto contigo de inmediato.