Trabajos posicion de en Alcobendas

Buscamos un/a técnico/a informático/a para trabajar en empresa del sector de marketing ubicada en Alcobendas. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Administración del hardware de los equipos personales (PC´s, portátiles, móviles, impresoras) - Administración del software de los puestos de trabajo. - Operación de varios sistemas: sistema de backup, seguridad de usuarios y aplicaciones, sistema de intercambio de ficheros, planificador batch. Requisitos - Experiencia de al menos 2 años en posición similar - Conocimientos en Windows 10, Windows 11 y Microsoft 365. - Instalación de PC´s (Hardware y software) - Atención a usuarios - Resolución de incidencias y problemas técnicos - Operación de sistemas - Se valorará conocimientos en Windows Server, Linux, Vmware, Veeam Backup, Editran, Citrix, Switching... - Conocimientos en redes y seguridad informática - Buscamos a una persona responsable y con buena comunicación - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se requiere: - GS/Grado en Informática Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 07:45h y 16:30h con los descansos establecidos por ley. Idioma: Inglés técnico

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

¿Tienes experiencia como Camarero/a? ¿Estas buscando una posición ESTABLE con contrato indefinido? ¿Te gustaría pertenecer a una cadena en pleno crecimiento? ¡Somos Grupo Larrumba Holding! ¿Qué necesitamos que tengas? Al menos 6 meses de experiencia en puesto similar. Dinamismo, ganas, compromiso y un trato excelente con el cliente ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: INDEFINIDO Salario: 16.450€ brutos anuales Horario: Partido 2 o 3 días a la semana Lugar de trabajo: Alcobendas (La Moraleja) Posibilidades de desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno. Trabajarás en espacios únicos junto al personal más cualificado del sector. ¡Aprende y desarróllate como profesional con nosotros! ¿Qué es Larrumba? Larrumba es COMPROMISO Larrumba es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO Larrumba es Disfrutar Ofreciendo una experiencia irrepetible. Larrumba es MÚSICA Larrumba es SABOR Larrumba es DIVERSION Y...¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ

Buscamos una persona con experiencia en labores administrativas, principalmente en el manejo de mail y paquete office. Asi mismo debera de atender telefonicamente a clientes o agendar citas, es por ello que pensamos en una persona que hubiera trabajado en posicion parecida en una gestoria administrativa