Are you a business? Hire potencial en el candidates in Madrid
¡Únete a nuestro equipo como chica comercial y sé la cara amigable de nuestra empresa! Estamos buscando a una profesional apasionada y enérgica, con habilidades excepcionales de venta y captación de clientes. Si tienes entre 22 y 30 años, eres extrovertida, tienes una presencia impactante y una actitud positiva, además de experiencia mínima de 1 año ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: - Edad: 22 a 30 años. - Experiencia: Mínimo 1 año en ventas o área comercial. - Idiomas: Fluidez en inglés y/o varios idiomas. - Actitud: Carismática, con una presencia atractiva y una actitud positiva. - Habilidades: Excelentes habilidades de venta y captación de clientes. Responsabilidades: - Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes. - Presentar y promover nuestros productos de manera persuasiva. - Realizar seguimiento con clientes para garantizar su satisfacción continua. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración competitiva. - Flexibilidad de horarios. - Participación en eventos. Si crees que tienes el perfil para ser parte de nuestro equipo y disfrutas del mundo de las ventas, ¡envíanos tu currículum y una breve descripción sobre ti! Estamos emocionados por conocer a personas con talento y brindarles la oportunidad de destacar en nuestra empresa. ¡Únete a nosotros y ayuda a impulsar nuestro éxito comercial!
¿Te apasionan las ventas y la hostelería? Ven a demostrar tus habilidades como Agente Comercial de Grupos Medianos de Restauración trabajando para el grupo de alimentación más fuerte a nivel nacional. Buscamos una persona con habilidades de comunicación para llevar a cabo una negociación exitosa con los clientes, que tenga capacidad de establecer relaciones a diferentes niveles y una gran orientación a resultados. En definitiva, un comercial que sea responsable del ciclo completo de la venta y afronte este proyecto con positividad e iniciativa. ¿Cuál será tu misión? Fortalecer relaciones duraderas con los clientes, maximizar ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta, y actuar como embajador de la marca Fripozo, asegurando un servicio excepcional y fidelización de clientes. Para este proyecto el foco estará puesto en los grupos medianos de restauración. Además, entre tus funciones estarán: - Detección del mercado y anticipación de las necesidades del cliente con el objeto de detectar su potencial y viabilidad. - Prospección y captación de potenciales clientes. Ser cuidadoso y exigente con el cierre de citas. - Realizar los procesos de captación de acuerdo con los procedimientos definidos. - Propuesta planes de acción transversales con el fin de garantizar un correcto funcionamiento del proceso. ¿Qué necesitamos de ti? - Capacidad de planificación y organización. Compromiso con el cliente. - Será valorable tener contactos en clientes de restauración organizada y grupos medianos de restauración. - Experiencia en la gestión comercial de clientes del sector HORECA. - Conocimiento del negocio, del cliente y sus operaciones. - Será valorable tener formación y/o experiencia trabajando en hostelería. Condiciones: - Salario: 30.000 euros brutos anuales (Fijo) + 7.000 euros brutos anuales (Variable). - Jornada: 40h - Beneficios laborales: Vehículo + kilometraje + dietas - Tipo de Contrato: Indefinido Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!
¿Tienes ambición y pasión por las ventas?¡Te estamos buscando! En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Asesor Comercial e instalador de sistemas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Comisiones sin límite y un plan de incentivos único, ¡lleno de regalos, viajes, experiencias y mucho más! Estamos constantemente pensando como sorprender y reconocer a nuestros equipos En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y super dinámico Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros Un plan de carrera donde tú eres el dueño/a de tu desarrollo Formación y acompañamiento, aprendiendo de los mejores Flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada de trabajo Y por supuesto, contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites Principales funciones: Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial) Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas Requisitos Obligatorios: Carnet de conducir Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. Residir en la zona de carabanchel En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te apetece el reto?, Inscríbete!
Buscamos incorporar un Técnico Comercial para una importante empresa multinacional, líder en el sector en España y Portugal, especializada la comercialización y venta de los productos de Tecnología asociados a la logística y gestión de almacenamiento. Reportando al Manager de Comerciales de Red, sus principales funciones serán: - Prospección de Mercado a través de su cartera de clientes. - Identificación de potenciales clientes para elaborar el plan de venta y los objetivos a alcanzar. - Desarrollo de acción comercial: concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas y ampliar la cartera de clientes. - Mantener y potenciar las cuentas en cartera, logrando la fidelización de clientes. - Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. - Poner en práctica las Habilidades Comerciales, de Negociación y Comunicativas. - Preparar ofertas y resolver conflictos comerciales. - Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio, atendiendo las incidencias que puedan surgir y supervisando la entrega de producto. - Gestión del CRM de la compañía. - Desarrollar funciones mediante el empleo de herramientas MS Office como: Word, Excel, Power Point, Email. REQUISITOS PROFESIONALES - Experiencia mínima previa de 2 años en la posición. - Conocimiento del producto, dispositivos y programas informáticos, PDAs, pistolas, lectores de códigos de barras, impresoras de pegatinas de códigos de barras y etiquetas, dispositivos de movimiento y trazabilidad de mercancías, programas IT de gestión de mercancía y existencias, trazabilidad y tracking para el transporte, etc. - Se valorará cartera de contactos gestionable, cartera de negocio previamente generada en posiciones anteriores. - Nivel B2-C1 de inglés.
Estamos en la búsqueda de teleoperadores/as comerciales. Si consideras que tienes habilidades de persuasión, te encanta establecer relaciones con los clientes y tienes habilidades excepcionales de negociación, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? - Comisiones SIN TECHO. - Salario según convenio del Contact Center - Jornadas parciales (25/30 horas) para que tu jornada laboral se adapte a tu vida. - Pertenecer a una empresa en pleno desarrollo. - Oportunidad de crecimiento profesional. - Disponibilidad inmediata. - Ubicación estratégica (Entre metro Suanzes y Torre Arias). ¿Cuáles serán tus funciones? - Identificar y prospectar clientes potenciales para la venta de servicios de telefonía. - Realizar presentaciones persuasivas de productos y servicios, destacando sus beneficios. - Cerrar acuerdos comerciales y alcanzar objetivos de ventas mensuales. - Brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando la satisfacción y fidelización del cliente. - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el mercado.
Empresa de Marketing Digital busca Comerciales en Madrid Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de comerciales para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato seleccionado será responsable de captar nuevos clientes en empresas ubicadas en toda la región. Responsabilidades: Identificar y contactar con potenciales clientes interesados en nuestros servicios de Marketing Digital, Desarrollo Web y de Apps, y Posicionamiento SEO. Presentar de manera efectiva los productos y servicios de la empresa, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. Establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes potenciales. Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse por la región. Ofrecemos: Atractivas y altas comisiones por ventas. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV actualizado.
Buscamos Closer💲(100% Online) Para trabajar media jornada 🕖 Con un potencial de entre 3 a 5 Agendas diarias de ventas. Proyecto a Comisión de un Producto Super highticket del sector de la Aparatologia moderna en el mundo de la estética. - Incluimos👇 Formación Herramientas Altas comisiones + Bonus por ventas. Si eres Autónomo Mucho mejor👍
En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas en la Provincia TOLEDO Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Valorable residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Posibilidad de acudir a la oficina o tele trabajar según tus preferencias. • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online,así como la atención personal y remota de tus clientes. • Formación continua.
Se busca incorporar Agentes multi-cartera autónomos para la comercialización de los productos en cartera. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospecto/clientes para conseguir los objetivos marcados. Se valora experiencia en el siguiente sector: Energético La posición requiere una persona con: Dotes Comerciales Cartera de clientes previa, 1 o más años de experiencia en el sector de especialidad Orientación al cliente Se ofrece: Comisiones atractivas Formar parte de un proyecto en desarrollo Formación continua Requisitos: Entre sus funciones destacan: Captación de cliente. Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos. Información de la competencia. Presentar nuevos proyectos. Gestión de clientes. Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales.
SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en intercambiadores de madrid para que el equipo de televenta comercialice servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 09 a 14/10 a 15 y 16 a 21. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en Centro Comercial de Carabanchel, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 15/16 a 21 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE
Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.
Somos un local de nueva apertura en el cual buscamos personas dinámicas y proactivas, que pueden desarrollar todo su potencial con nosotros. Los horarios se desarrollan principalmente en turnos de tarde, siendo las horas de salida de 02:00 a 03:30. Si crees que eres la persona que buscamos, no dudes en apuntarte.
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en intercambiadores de madrid para que el equipo de televenta comercialice servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 09 a 14/10 a 15 y 16 a 21. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.
Buscamos teleoperadores/as para una empresa líder en el sector energético para contactar con clientes potenciales ¿Qué te ofrecemos? · Contrato eventual 6 meses + contrato fijo/discontinuo a 30 horas/semanales. · Salario fijo 1030 € brutos/mes + incentivos económicos. · Horario de trabajo presencial de lunes a viernes de 15:00h a 21:00h en nuestro hub de Madrid (zona Pirámides) · Formación Online de 5 días en horario de 15:00 a 21:00 h, previa al contrato, selectiva y becada con 20 € brutos/día. ...Y además: · Programa Bring a Friend en el que podrás beneficiarte de bonificaciones económicas por recomendar a tus amigos · Gimnasio gratuito. · Terraza con vistas. · Trabajar en una empresa con posibilidades reales de crecimiento · Clases de idiomas para todos los empleados. · Programa de experiencia del empleado con actividades todas las semanas. · Descuentos especiales en seguros de salud privado. ¿Qué buscamos? · Que tengas experiencia comercial (mínimo 1 año). · Que te guste trabajar en equipo y alcanzar objetivos. · Que sepas reconocer las necesidades de los clientes. · Que tengas ganas de superarte día a día. ¿Cuándo empezarías? El inicio de la formación está prevista para el lunes 27 de mayo. TRABAJO PRESENCIAL EN NUESTRAS OFICINAS DE MADRID-Paseo Imperial nº 14 Apostamos por ti ¡Apoyamos tu formación! ¡Tú conciliación familiar, estudios u otra actividad profesional! ¡Los limites los pones tú! Por eso ponemos a tu disposición el más novedoso plan de formación para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos con el único fin de que nunca dejes de crecer, Move Well, ofrecemos a nuestros empleados rutinas de entrenamiento y consejos prácticos sobre cómo incorporar el ejercicio físico a su vida cotidiana, Eat Well, compartimos artículos, ideas, recetas y guías de ayuda nutricional, Live Well, apoyamos a nuestros empleados para que vivan mejor, con herramientas de conciliación, la reducción del estrés, el mindfulness y la salud mental; Do Well, nuestros equipos combinan actividades benéficas de bienestar con acciones que buscan marcar la diferencia en el mundo en el que vivimos y trabajamos. Crea tus mejores momentos. Únete a la #FoundeverLife RF. 23142
Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Asistente para el Departamento Comercial que será responsable de apoyar las actividades diarias del equipo, ayudar en la gestión de clientes y contribuir a la generación de nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: - Apoyar al equipo comercial en la gestión de la cartera de clientes. - Realizar seguimientos de clientes potenciales y actuales. - Preparar y gestionar documentación comercial. - Asistir en la elaboración de propuestas y presentaciones. - Coordinar y programar reuniones comerciales. - Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales. - Realizar informes y análisis de ventas. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de energías alternativas o consultoría. - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Orientación al cliente y resultados. - Manejo de herramientas informáticas y CRM. - Actitud proactiva y resolutiva. Ofrecemos: - Contrato indefinido a media jornada con posibilidad de aumentar a jornada completa. - Salario fijo competitivo más comisiones por objetivos. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Participación en proyectos innovadores y sostenibles.
¡Únete a nuestro equipo como comercial de Telemarketing y forma parte de una empresa líder en el sector energético! Estamos buscando personas entusiastas, proactivas y con habilidades de comunicación excepcionales para ofrecer nuestros servicios de luz y gas a clientes potenciales. Si te apasiona el trato con clientes, tienes experiencia en ventas y estás listo/a para asumir nuevos desafíos, ¡te estamos buscando! Descripción del puesto: - Cargo: comercial de Telemarketing para Servicios de Luz y Gas. - Tipo de empleo : Parcial/Completo - Ubicación: Madrid - Horario: Lunes a Viernes - Responsabilidades: 1. Realizar llamadas a clientes potenciales para ofrecer nuestros servicios de luz y gas. 2. Presentar de manera clara y persuasiva los beneficios y ventajas de nuestros planes y tarifas. 3. Responder a las consultas de los clientes de manera profesional y resolver cualquier duda que puedan tener. 4. Realizar seguimiento a los clientes interesados y gestionar el proceso de venta hasta su finalización. 5. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y actualizar la base de datos de clientes potenciales. 6. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. 7. Requisitos:1. Experiencia previa en telemarketing, ventas telefónicas o áreas relacionadas (se valorará positivamente la experiencia en el sector energético). 8. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 9. Capacidad para establecer empatía con los clientes y generar confianza. 10. Orientado/a a resultados y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. 11. Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera autónoma. 12. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas de ofimática. 13. Ofrecemos:1. Salario competitivo y atractivo esquema de comisiones por ventas. 14. Entorno de trabajo dinámico y orientado al logro de metas. 15. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. 16. Capacitación constante sobre nuestros productos y servicios. 17. Beneficios adicionales 18. ¡Si te sientes motivado/a para formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa, envíanos tu currículum y forma parte de esta gran oportunidad! Esperamos contar contigo para seguir ofreciendo a nuestros clientes los mejores servicios de luz y gas del mercado. 19. Gracias por tu interés en unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto!
En Konecta avanzamos hacia el futuro y lo hacemos juntos, ¡porque todos desempeñamos un papel importante en la carrera hacia el éxito! ¿Cómo lo conseguimos? ¡Jugando en equipo! ¡Y tú, estás a un clic de Konectarte! ¡Te damos las instrucciones para que también puedas participar! Lee atentamente los pasos a seguir: *Atreverse a formar parte de nuestro proceso de selección en el que queremos conocer todo tu potencial. *Querer pertenecer al equipo de una gran empresa del sector de las Tecnologías y de las Telecomunicaciones, donde desempeñarás las funciones de atención al cliente. *Poner todo tu interés y compromiso. Lo único que necesitas es: -Tener un nivel nativo/bilingüe en francés y holandés oral y escrito. -Disponibilidad en horario de L-V de 09-18h *Beneficios del juego: -Salario: 1338 e/b mes + plus idioma. -Contrato: 39h semanales - Interinidad (posibilidad de prórroga) -Modalidad de trabajo: TELETRABAJO -Posibilidad real de desarrollo dentro de la empresa. ¿Quieres participar? ¡Inscríbete!
IMPORTANTE: PERTENECER A UNA UNIVERSIDAD O CENTRO EDUCATIVO PARA PODER REALIZAR CONVENIO DE PRÁCTICAS ¿Estás buscando ser parte de un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasiona el sector inmobiliario enfocado al marketing? ¡Entonces eres uno de los nuestros! Somos LIVE4LIFE, plataforma digital de alquiler de viviendas para estudiantes y jóvenes profesionales. Premiada como la mejor Proptech de España 2023. Esta empresa nació con una misión: revolucionar el mundo del alquiler de apartamentos para estudiantes, ¡y lo estamos consiguiendo! Qué ofrecemos: Un puesto para estudiantes apasionados por la fotografía que estén interesados en explorar el mundo del marketing inmobiliario. En este rol, los estudiantes tendrán la oportunidad de trabajar en la realización de reportajes profesionales utilizando diversas técnicas diseñadas para resaltar las características únicas de cada propiedad. Además, serán responsables del montaje de Tours 360º, una herramienta cada vez más esencial en el mercado inmobiliario, que ofrece una experiencia inmersiva a los clientes. Además de las actividades fotográficas, los estudiantes también se involucrarán en el proceso de gestión de propiedades. Esto incluye ayudar en la incorporación de viviendas en nuestro sistema y en la actualización de bases de datos, actividades fundamentales para mantener nuestra información actualizada y precisa. ¡Te esperamos!
El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 380 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona 5 comerciales de ventas para las zonas de Moratalaz,en Artilleros. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Disponibilidad para JORNADA COMPLETA Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa - Posibilidad de crecimiento futuro - Contrato indefinido y alta en la seguridad social - SALARIO FIJO más comisiones e incentivos FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes - Prospección de los inmuebles en las zonas asignadas - Captación y Venta de propiedades - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Residir cerca de la zona de trabajo. Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 700 Puntos de Venta a nivel nacional, seleccionamos personal para ser agente inmobiliario de ventas en la zona de Majadahonda. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico, con un proyecto para progresar dentro de la empresa y poder llegar el día de mañana a ser franquiciado de Tecnocasa. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional - Imprescindible disponibilidad para JORNADA COMPLETA - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. -Preferiblemente de Majadahonda o alrededores SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa. - Oficio con crecimiento futuro dentro de la empresa. - Contrato indefinido y alta en la seguridad social. - SALARIO FIJO más COMISIONES e incentivos por buen trabajo. FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales compradores - Prospección de los inmuebles en las zonas asignada - Captación y Venta de propiedades - Captación de ventas y alquileres. - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos
SALESLAND incorpora Promotor y promotora en proyecto muy estable, tu misión es la recogida de datos, captarás los datos de clientes potenciales para que luego nuestro equipo comercial asignado en la zona, realice y formalice la venta de la instalación de PLACAS SOLARES. . Se ofrece - Incorporación inmediata con una jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes. Horario partido de 10 a 13 y de 16 a 19 h - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 24 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Te integrarás en un equipo en el que por quinto año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 mejores empresas de la lista Forbes Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia como comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Vehículo propio - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%..
⭐ ¡Oportunidad de Empleo! ⭐ Compañía líder en bebidas espirituosas, en proceso de expansión en la zona de Madrid , precisa incorporar un/a TRANSFER- COMERCIAL DE VENTAS HORECA con experiencia mínima de un año para MADRID *FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: - Labores de visita y prospección de mercado - Apertura nuevos clientes ( primordial ) - Detección de nuevas oportunidades de venta - Control, seguimiento clientes - Desarrollar las rutas para conseguir una mayor activación comercial - Análisis y evaluación del sector y de la competencia - Elaboración de propuestas a clientes o potenciales clientes - Reporte al superior directo responsable de la zona *REQUISITOS: - Conocimiento canal horeca -hostelería -Experiencia contrastada en canal horeca minimo de 1 año -Conocimiento de la zona a desarrollar -Cartera de clientes, contactos de hostelería que pueda aportar el candidato -Conocimiento de destilados *COMPETENCIAS -Capacidad para optimizar el tiempo y fuerte compromiso con los objetivos mensuales marcados -Elevada orientación comercial -Autoorganizacion *SALARIO -Los dos primeros meses se encargará de realizar aperturas de nuevos clientes al distribuidor de la zona -Seis primeros meses sueldo fijo + € por apertura cliente nuevo -A partir del septimo mes sueldo fijo + € por botella -Gastos por cuenta de la empresa -Móvil, Tablet , coche empresa Contrato Laboral Indefinido