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NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos Consultores/as Junior (0–3 años de experiencia) para incorporarse a un proyecto público innovador , con foco en gestión, coordinación y soporte PMO , dentro de un entorno de alta visibilidad y aprendizaje. Ubicación: posición basada en Cataluña (requisito imprescindible). Perfil: Requisitos Formación: Titulación universitaria o superior, preferentemente en Ingeniería, ADE, Economía u otras disciplinas técnicas o de negocio. Idiomas: Español nativo o bilingüe, catalán imprescindible , e inglés a nivel profesional. Competencias: Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje, orientación a resultados, pensamiento analítico, habilidades de gestión, organización, trabajo en equipo y comunicación efectiva. Herramientas: Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) y conocimientos básicos o iniciales en Power BI, Visio o MS Project. Se valorará Experiencia inicial o prácticas en funciones de PMO , gestión de proyectos o entornos de consultoría. Conocimientos en planificación, seguimiento y reporting de proyectos. Certificaciones o formación en gestión de proyectos ( PMP, ITIL o similares ), no imprescindibles . Interés por el sector público y por trabajar en entornos organizativos complejos. Conocimientos básicos de metodologías ágiles o de mejora continua (Lean). Principales responsabilidades Dar soporte a la gestión y seguimiento del proyecto , asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y entregables. Colaborar en la planificación, control y actualización de cronogramas y actividades. Elaborar y mantener reporting de estado , seguimiento de acciones y control de incidencias. Apoyar la coordinación entre equipos técnicos, negocio y usuarios finales. Participar en la definición y mejora de procedimientos de gestión y operativos. Contribuir activamente a iniciativas de mejora continua del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto público innovador y de referencia en Cataluña. Aprendizaje continuo y acompañamiento desde el inicio, con un plan de formación estructurado. Desarrollo profesional con un itinerario de carrera definido , orientado a la evolución dentro de la consultoría. Posibilidad de participar en iniciativas sociales a través de la Fundación NTT DATA . Un entorno inclusivo, colaborativo y reconocido como Top Employer España por décimo año consecutivo . En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

We are seeking a Clinical Project Manager In Spain for international observational field studies and secondary data studies to join our team in Madrid. Applications from senior project associates acting as project managers shall also be considered. To apply, please send both a CV and a cover letter in English to quoting reference: "CPM-Spain". OXON Epidemiology is a niche, late-phase international Contract Research Organisation (CRO) with Operations centred in our Madrid office, and home-based staff in the UK and USA. Close involvement with world-class science (epidemiologists and statisticians, hybrid field-database studies, and an eminent Professor of Medical Statistics, who visits Madrid monthly.) Involvement in all aspects of field studies and secondary data studies, as well as pure operational areas: proposal, bid defence, protocol, SAP, eCRF development, PV, analyses, reports, manuscripts. Maintain relationships by meeting F2F with your team(s) (frequency of visits to the Madrid office determined by whether you live in or away from Madrid) in a friendly, learning, fun environment. A horizontal company, with access to upper management. You will have the opportunity to stay close to the science and interact closely with epidemiologists, medics, statisticians, data managers, EDC software developers, PV, as well the Operations group, and be involved in innovative developments in observational research, such as hybrid field-database studies and pragmatic trials, with leading academics in London, Oxford, and other EU countries. The successful candidate will have the chance to work across several non-interventional field and secondary data studies within numerous therapeutic indications. As a Clinical Project Manager, you will be responsible for the overall execution of the project, managing cross-functional teams across the organisation and acting as the principal liaison with the client to ensure the project is completed on time, within budget and with the expected level of quality. Responsibilities: Managing and leading a Project Team. Ensuring that the Project Team completes the project on budget, on schedule and within the scope. Monitoring of project progress and level of performance. Checking project progress toward its objectives, determining the cause of any deviations from the plan, and taking corrective actions to address these deviations. Developing and maintaining a detailed Project Plan with the team and managing the team’s performance of project tasks. Managing project deliverables in line with the Project Plan. Managing project resources and availability according to the different project phases. Key contact for client management. Efficient communication throughout the entire project life, including the preparation of status reports on a regular basis, organisation of internal and external meetings and escalation of issues that cannot be resolved by the Project Team. Keeping track of project issues and escalation where appropriate. Requirements: Bachelor’s degree in health sciences, life sciences or related discipline is required; master’s degree is preferred or equivalent combination of education, training and experience. Fluency in English (spoken and written). A minimum of 2-3 years of experience as Project Associate / Project Management Assistant or PM in a CRO or biopharmaceutical company. Advanced computer skills including Office 365 (Word, PowerPoint, Excel) and other PM software. Strong operational management with attention to detail. WE OFFER: Full-time, permanent contract. Flexible hybrid office-home based (determined visits to the Madrid office). Health insurance. Opportunities for career development and training. OXON EPIDEMIOLOGY is an equal opportunity employer. COMPANY DESCRIPTION: OXON is a full service global scientific/operational service provider specialising in multi-country field, database, and hybrid observational studies, pragmatic trials and meta-analysis for safety, market access/HEOR and drug development. We have strong links with the prestigious London School of Hygiene & Tropical Medicine, and Oxford University, and are a preferred provider for several top-20 pharma companies. With offices in London and Madrid, OXON applies world-class epidemiological and operational experience and innovative technologies to help clients worldwide obtain high-quality (Lancet-hitting) real-world data with a passion for improving patient’s and public health.

¿Te interesa la consultoría estratégica y el impacto de la tecnología en las personas? Esta puede ser tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Ubicación: Sevilla ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del área de Talento y Transformación Organizacional (T&OT) , participando activamente en proyectos de consultoría estratégica enfocados en la transformación de organizaciones y personas: Participación en proyectos de consultoría estratégica, colaborando en análisis, elaboración de entregables y apoyo en reuniones internas y con cliente. Apoyo en la gestión y seguimiento de tareas y planes de acción, asegurando una correcta documentación y cumplimiento de plazos. Colaboración en iniciativas de comunicación interna y externa: preparación de presentaciones, newsletters y contenidos para canales corporativos. Soporte en actividades de formación: organización de sesiones, elaboración de guías y materiales didácticos. Aplicación y consolidación del conocimiento adquirido, contribuyendo a la mejora continua de procesos. Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, aportando análisis, datos y soporte en presentaciones. Investigación y análisis de tendencias de mercado y nuevas líneas de negocio. Participación en el desarrollo de nuevos servicios, aportando una visión fresca y creativa desde un enfoque junior. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar . Experiencia de 1 a 3 años en consultoría , preferiblemente en proyectos de RRHH, transformación digital o gestión del cambio. Valorable experiencia o conocimientos en gestión del cambio y/o transformación digital . Buen manejo de herramientas digitales: Excel y PowerPoint (nivel medio-avanzado) . Inglés intermedio/alto valorable. Deseable conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, Kanban). ¿Qué esperamos de ti? Orientación a la calidad y al detalle en los entregables. Capacidad analítica y organizativa para estructurar información y apoyar la toma de decisiones. Habilidad para trabajar en equipo, en entornos multidisciplinares y virtuales. Buenas habilidades de comunicación, tanto internas como con cliente. Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer en proyectos estratégicos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Tus principales responsabilidades incluirán: Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros. Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros. Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos. Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad. Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia. Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental. Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado. Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos. Participar en la definición y automatización de procesos documentales. Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento. Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. Requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo. Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. Habilidades técnicas: Dominio de Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. Se ofrece: Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social. Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva. Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00). Teletrabajo : posibilidad de 6 días al mes. Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad . Comida a precio reducido en el restaurante del centro. Salario acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. Y contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. Control y seguimiento de cartera de clientes. Seguimiento de los procesos. Gestión de equipo. Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. Justificación de las actividades financiadas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas relacionadas y conocimientos en TIC. Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Otros: inglés avanzado. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. Jornada intensiva los meses de verano En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Preferencia de estudios universitarios de grado (Derecho o ADE). - Valorable experiencia en el sector asegurador, en puestos similares. - Disponibilidad inmediata para incorporación. - Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. - Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. - Persona observadora, ágil y comprometida. - Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participación y colaboración con el área de Suscripción Vida en las siguientes tareas: • Emisiones manuales - Apoyo en la actualización de información de clientes para mejorar calidad del dato - Colaboración en la localización y envío de documentación solicitada por auditorías, etc. - Apoyo en el ingreso y aceptación de modificaciones de pólizas colectivas - Gestión de mails de los buzones con consultas y respuestas tipo - Soporte en la actualización de Manuales de Vida ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal sustitución IT laraga duración. - Salario: 18.500€ brutos anuales - Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador - Incorporación inmediata. - Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) - Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales) - Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable- de barcazas y estructuras cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre del 2026 Su misión se centrará en el diseño mecánico, cálculo y validación, desarrollo de documentación técnica y soporte a la fabricación de barcazas y estructuras. ¿Qué harás? 1. Responsabilizarte del Diseño mecánico • Diseñarás componentes y conjuntos mecánicos mediante herramientas CAO (CAD 3D). - Desarrollaras estructuras mecanosoldadas (bastidores, soportes, chasis) - Gestionarás árboles de diseño, configuraciones y variantes de producto. 2. Cálculo y validación • Realizaras cálculos dimensionales y acotación funcional, garantizando tolerancias correctas. - Aplicaras análisis por elementos finitos (FEA) para validar resistencia, deformaciones y comportamiento estructural. - Verificaras que los diseños cumplan criterios de seguridad, durabilidad y normativa aplicable. 3. Documentación técnica • Elaboraras planos técnicos, listas de materiales (BOM) y documentación asociada. - Prepararas presentaciones técnicas y reportes de diseño (uso medio de Word, Excel y PowerPoint). 4. Gestion/ Soporte al desarrollo y fabricación • Colaboraras con otros departamentos (producción, calidad, compras). - Darás soporte técnico durante la fabricación y el montaje. - Propondrás mejoras de diseño para optimizar costes, peso o facilidad de fabricación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • 5–10 años de experiencia. - Conocimientos sólidos en diseño mecánico y estructural. - Experiencia en Gestion Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. - Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

Recruiting Coordinator (L4) Ubicación: Madrid (MAD12 – CO) Modalidad: 100% presencial (5 días en oficina) Vacantes: 6 Inicio estimado: ASAP Duración estimada: 6 meses (o cobertura de FTE) Jornada: Tiempo completo Retribución: Salario FTE equivalente anual: 25.900 € (L4 Recruiting Coordinator) Tarifa máxima facturable: 23,62 €/hora Contacto PATH: Matthew Riley Periodo de prueba: Según política interna CBA / Contrato: Circunstancias de la Producción por oscilaciones/desajuste de plantilla PPE / Evaluación de Riesgos: No aplica (no Data Centers) Sobre el puesto Buscamos Recruiting Coordinators (RC) para apoyar a Amazon University Talent Acquisition (AUTA) en EMEA durante la temporada de alta demanda de contratación universitaria (FY26) . Serás una pieza clave para asegurar una experiencia de candidato excelente y una coordinación ágil y precisa en entornos de alto volumen y ritmo rápido , trabajando con múltiples equipos de negocio (técnicos y no técnicos). Responsabilidades Planificación y coordinación de entrevistas y llamadas, trabajando directamente con candidatos y managers (incluye coordinación multizona horaria e interlocución con varios equipos). Gestión de registros en sistemas de recruiting (p. ej., Hire, iCIMS ), actualización de vacantes y confirmación de nuevas incorporaciones. Comunicación con candidatos por teléfono y correo, dando seguimiento sobre el estado de sus procesos. Reporte semanal de actividad y estado de candidatos a liderazgo de recruiting. Coordinación de debriefs posteriores a las entrevistas y preparación de materiales para los paneles. Mejora continua : identificar oportunidades para optimizar la experiencia del candidato y la eficiencia de la planificación. Apoyo transversal en actividades de recruiting: proyectos especiales y picos de contratación. Resolución de incidencias : gestión de conflictos de agenda en tiempo real y escalado adecuado de casos complejos. Un día típico Programar 15–25 entrevistas diarias con diferentes líneas de negocio. Mantener la calidad y precisión de datos en los sistemas. Asegurar comunicaciones puntuales y profesionales con candidatos. Preparar y coordinar debriefs con managers y paneles. Analizar procesos para proponer mejoras que impacten en métricas de experiencia de candidato y eficiencia operativa. Lo que ofrecemos (Propuesta de valor) Exposición única a múltiples áreas de negocio (AWS, Operaciones, Funciones Corporativas). Aprendizaje acelerado en coordinación de alto volumen y tecnología de vanguardia en recruiting. Entorno dinámico, colaborativo y customer-obsessed . Proyecto de 6 meses con posibilidad de extensión o conversión dentro de AUTA o PXT, sujeto a desempeño y necesidades del negocio. Requisitos Imprescindibles Experiencia previa como Recruiting Coordinator o en funciones de coordinación similar. Manejo avanzado de MS Word, Excel y PowerPoint . Grado universitario (Bachelor’s degree). Valorable Excelente orientación al cliente , detalle y organización . Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en entornos rápidos y cambiantes . Experiencia con sistemas de ATS (p. ej., Hire, iCIMS). Indicadores de desempeño Precisión y SLAs en agenda/entrevistas. Calidad de comunicación y feedback de candidatos/negocio. Contribución a mejoras de proceso y eficiencia. Alineación con Leadership Principles (customer obsession, ownership, bias for action, earn trust, insist on the highest standards). Condiciones del contrato Tipo de contrato: Circunstancias de la Producción por oscilaciones/desajuste de plantilla. PPE / Evaluación de riesgos: No aplica (Data Centers: N). Convenio Colectivo: Aplicación sujeta a política y ubicación (consultar enlaces internos si procede). Cómo aplicar Envía tu candidatura indicando disponibilidad de incorporación ( ASAP ) y autorización para trabajar en España. Modalidad: Presencial en Madrid (5 días/semana).

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Compliance officer main mission is supporting daily compliance activities with a specific and strong focus on conduct risk and transparency and to contribute to the set up of the new services and products within Sofinco, particularly on payments and revolving related ones. Developing, implementing and supporting all aspects of the Compliance framework in order to comply with consumer finance & payment/cards/revolving regulations. Provides expert advice and guidance on and monitor compliance & conduct risks assessments Supporting the business to ensure that regulatory requirements and standards are met. Business as usual controls execution and operational compliance tasks; managing day to day compliance risks; reporting to Senior Management and Group Compliance. Assisting in developing and maintaining the Criminal Law Prevention framework. Supporting compliance-related audits Law, Business, Engineer not limited to these ones ~ Advanced English user (C1) ~ Compliance’s certificated (e.g. CESCOM, IOC) ~ Proficient user of Microsoft Office tools: Excel, PowerPoint Business focused Contrato indefinido con salario competitivo. ~ Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ~¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. ~26 días de vacaciones anuales. ~ Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. ~ Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… ~ Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. *

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Somos Applus+ , una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Senior Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados. Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa. Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. ¿Qué estamos buscando? Formación universitaria en ADE/Económicas o similar. Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4). Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional. Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable Experiencia en NPGC/IFRS Inglés nivel avanzado. Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.). Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Jornada completa Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido

Buscamos un Regional Account Manager para Cataluña que impulse el crecimiento en la región de forma estratégica de unos de nuestros clientes. Ubicación: Home office (zona Barcelona) con movilidad por toda Cataluña. Reporta a: Country Manager Iberia Tu misión Serás responsable de desarrollar y hacer crecer el negocio en Cataluña, impulsando las ventas a través del canal de distribución y gestionando proyectos con instaladores e ingenierías. Tu objetivo: fortalecer la presencia de la marca, alcanzar los objetivos de ventas y margen, y contribuir al liderazgo en el mercado profesional de iluminación. Responsabilidades clave • Ejecutar la política comercial en el canal profesional de iluminación para Cataluña. - Desarrollar el negocio con distribuidores mayoristas, aumentando cobertura, cuota y mix de producto. - Identificar, ganar y hacer seguimiento de proyectos con instaladores, ingenierías y clientes finales estratégicos. - Gestionar y alinear agentes comerciales externos: objetivos, seguimiento, reporting y soporte en campo. - Cumplir con los objetivos de ventas, margen y previsión, asegurando la precisión del forecast. - Mantener relaciones a largo plazo con clientes clave y garantizar su satisfacción. - Coordinar con Key Accounts Iberia proyectos de impacto regional o nacional. - Aportar inteligencia de mercado (competencia, precios, tendencias) y colaborar con Marketing en acciones locales. - Actualizar CRM/ERP con oportunidades y actividades comerciales, y elaborar informes semanales/mensuales. - Representar la marca en visitas, ferias y eventos del sector. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en el sector de iluminación o eléctrico en Cataluña. - Red consolidada de contactos con mayoristas e instaladores. - Historial probado en desarrollo de negocio y consecución de objetivos. - Conocimientos técnico-comerciales de iluminación (Dialux, UGR, IP, IK, ENEC valorable). - Experiencia con ERP (preferible SAP SD) y CRM (preferible Salesforce). - Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Outlook). - Idiomas: español e inglés (catalán, un plus). - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia. Perfil personal Buscamos un perfil hunter con mentalidad farmer, capaz de construir relaciones sólidas y duraderas. Una persona autónoma, enérgica, analítica y con mentalidad emprendedora. Alguien que disfrute de los retos, se mantenga profesional bajo presión y trabaje con verdadera pasión por los resultados. Contrato: indefinido. SBA: según valía (50k-70k).

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The Director of Feasibility Analysis is responsible for leading the evaluation of potential hotel development projects to ensure strategic alignment and financial viability. Director of Feasibility Analysis - Minor Hotels Eu&Am – Madrid. Proficiency in MS Excel, PowerPoint, and BI.

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