Trabajos prácticas departamento finanzas en MadridCrear alertas

Como estudiante en prácticas en el departamento de Contabilidad/Finanzas, se prestará completo apoyo al departamento.Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas siguiendo los más altos estándares: o Preparación de facturas para su envío o Apoyo en los controles intern

Beca / Prácticas – Departamento de Administración ¿Estás estudiando Administración y Finanzas, ADE o una titulación similar y buscas una empresa donde poner en práctica lo aprendido? Si tienes ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y formar parte de un equipo cercano, ¡queremos

pullib1 plaza de prácticas en REDEIA CORPORACIÓN SA /b de b3 meses /b para incorporarse en bjulio 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b925,00€ /b brutos mensuales /liliCentro de prácticas en España: C/ Anabel Segura, 11. Alcobendas (Madrid) /li /ulh3¿Qué perfil busca la empresa? /h3ullibEstudiante de grado universitario o máster: /b Grado en ADE, Grado en Economía y Finanzas, Grado en Ciencia de Datos /li /ulh3Plan de formación propuesto /h3pLa práctica se desarrollará en el área de bDirección de Personas de Redeia /b, un departamento estratégico encargado de impulsar las políticas de gestión y desarrollo del talento, alineando las necesidades de la organización con los cambios regulatorios y del mercado. El estudiantado participante tendrá la oportunidad de conocer cómo se diseñan, analizan y adaptan las políticas de personas en una gran organización de ámbito nacional. /ph3Objetivos formativos /h3ulliDurante el periodo de prácticas, la persona seleccionada podrá: aprender a analizar datos relacionados con la gestión de personas mediante herramientas de análisis y visualización. /liliDesarrollar competencias en la elaboración e interpretación de informes y cuadros de mando de recursos humanos. /liliConocer los procesos de revisión y adaptación de políticas de personas en entornos corporativos complejos. /liliComprender la interacción entre distintas áreas de la organización (Personas, Asesoría Jurídica, Sistemas y Negocio) en el desarrollo de proyectos transversales. /liliMejorar sus habilidades de comunicación mediante la preparación de documentación, presentaciones y materiales informativos. /liliAplicar metodologías de organización, análisis y gestión de información en un contexto empresarial real. /liliFamiliarizarse con el impacto de los cambios regulatorios y de mercado en la gestión de personas. /li /ulh3Actividades de aprendizaje /h3ulliObservación y apoyo en el análisis de datos de personas y en la elaboración de reportes. /liliColaboración en el aprendizaje de procesos de revisión y adaptación de políticas de personas. /liliParticipación en proyectos transversales junto a distintas áreas de la organización. /liliApoyo formativo en la preparación de presentaciones, documentación y comunicaciones internas. /liliAprendizaje del uso de herramientas de análisis y visualización de datos aplicadas al ámbito de personas. /li /ulh3Mentorización y seguimiento /h3ulliUna persona tutora especializada acompañará al estudiantado durante toda la estancia. /liliSe definirán objetivos de aprendizaje alineados con la titulación y el plan formativo. /liliSe realizará un seguimiento periódico del progreso y de las competencias adquiridas. /liliSe proporcionará feedback continuo para favorecer el desarrollo académico y profesional. /li /ulh3Perfil de la persona candidata /h3pTitulaciones compatibles /pulliIngeniería de Organización /liliCiencia de Datos /liliEstadística /liliAdministración y Dirección de Empresas (ADE) con especialización o interés en análisis de datos /liliTambién se valorarán personas con las titulaciones anteriores que estén cursando estudios de máster relacionados con Recursos Humanos, People Analytics o Analítica de Datos /li /ulpConocimientos técnicos /pulliExcel nivel intermedio o avanzado /liliSe valorarán conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización de datos /li /ulpCompetencias /pulliCapacidad analítica /liliOrganización y planificación /liliComunicación efectiva /liliInterés por los proyectos transversales y la gestión de personas /liliCapacidad de aprendizaje y trabajo colaborativo /li /ulh3Valor formativo /h3pEsta práctica ofrece una oportunidad para conocer de primera mano la gestión estratégica de personas en una organización líder en infraestructuras esenciales. La persona participante podrá desarrollar competencias en análisis de datos, People Analytics, gestión de políticas corporativas y comunicación interna, aplicando los conocimientos adquiridos durante sus estudios en un entorno de aprendizaje real y multidisciplinar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppMadrid /ppTiempo parcial /ppEn prácticas /ph3Tu Misión /h3pApoyar en la gestión de las operaciones de financiación de los clientes de Clicars con el objetivo de dar el mejor servicio al cliente, de manera rápida y sencilla. Coordinación y comunicación con el área de ventas, el resto del departamento de financiaciones y las entidades financieras con las que trabajamos. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3olliIniciar la gestión de una petición de financiación (e.g., darla de alta en el CRM, revisar documentación y darla de alta en la plataforma de las financieras). /liliRealizar seguimiento de las peticiones iniciadas para reportar cambios de estados en las mismas. /liliReporte y relación con el asesor comercial acerca del estado de la operación y alternativas para continuar. /liliGestión de tareas administrativas relacionadas con el área de financiaciones (e.g., cobros, reportes, devoluciones). /liliApoyo en realización de análisis, reportes y pilotos. /liliAutomatizaciones y mejora continua. /li /olh3Qué buscamos? /h3ulliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Contabilidad o disciplina equivalente. /liliSe valorará formación complementaria en análisis de datos, automatización o plataformas bancarias. /liliExcel Medio. /liliConocimientos de ERP Básico (valorable). /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliHorquilla salarial: 700 euros/mes los primeros 6 meses. Posibilidad de ampliar 6 meses más 1100 euros/mes. /liliHorario: 35h/s de L‑S 9:00–17:00h. /liliVacaciones: 23 días. /liliPlan de formación. /li /ulh3EEO Statement /h3pEn Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Cada persona es valorada y respetada por su singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppONET se encuentra en la búsqueda de un/a persona en prácticas en el departamento de Calidad y Mejora Continua que se pueda incorporar en sus oficinas de Madrid. /p pMisión del puesto: Dar soporte al Departamento de Compras de una compañía multinacional, reportando al Responsable de Compras, con un papel en el análisis, seguimiento y consolidación de las iniciativas de compras en materia de Gestión de Proveedores y proyecto ESG. /p h3Funciones principales: /h3 ul liApoyo en la definición, creación y seguimiento de KPIs del departamento, incluyendo: ul liSeguimiento de KPIs clave del flota. /li liDefinición y creación de KPIs de consumibles y maquinaria. /li liIndicadores ESG. /li /ul /li liApoyo en la homologación, seguimiento y evaluación de proveedores, incorporando criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza). /li liApoyo en la mejora continua de los procesos del área. /li liBeca formativa en una compañía multinacional con fuerte enfoque en sostenibilidad. /li liParticipación directa en proyectos de Optimización de Proveedores y ESG con impacto real en la organización. /li liAprendizaje transversal entre Compras, Finanzas y Sostenibilidad. /li liAcompañamiento y mentoring del Responsable de Compras. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liInterés por el área de Compras. /li liLa sostenibilidad y los criterios ESG. /li liBuen manejo de Excel (valorable nivel avanzado). /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Lutech Spain /h3 pLutech Spain es la nueva empresa internacional de servicios y soluciones digitales parte del Grupo Lutech, con competencias fuertemente enraizadas en el mercado de la Transformación Digital. Lutech Spain es Líder en servicios digitales con un know-how vertical en SAP Business Platform, Cloud Solutions, Digital Twin, Big Data e High Performance Computing, Cybersecurity, Customer Engagement Analytics, CRM y Hyper Automation. Goza de una sólida experiencia y está presente en todos los sectores con especial liderazgo en los sectores Energy Utilities y Telco Media. /p h3Puesto /h3 pCon el objetivo de desarrollar un centro de competencias en el mercado Energy Utilities y apoyar el desarrollo internacional, buscamos en España profesionales con experiencia comprobada en el mundo de Consultoría SAP HR. /p h3Entre Sus Principales Funciones Se Encuentran /h3 ul liAnálisis de requisitos del negocio: Recopilar y comprender las necesidades del departamento de Recursos Humanos y traducirlas en soluciones dentro de SAP. /li liConfiguración del sistema: Parametrizar los módulos de SAP HCM según las políticas y procesos de la empresa. /li liImplantación de proyectos: Participar o liderar proyectos de implantación, migración o actualización de SAP, definiendo cronogramas, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de plazos. /li liMejora y mantenimiento de procesos: Identificar oportunidades para automatizar y optimizar los procesos de RRHH mediante las funcionalidades de SAP. /li liSoporte funcional: Resolver incidencias complejas, analizar errores y proponer soluciones permanentes. /li liIntegración con otros módulos: Coordinar la integración de SAP HCM con módulos como Finanzas (FI), Controlling (CO), Gestión de Materiales (MM) u otros sistemas externos. /li liPruebas y validación: Diseñar y ejecutar pruebas funcionales (unitarias, integradas y de aceptación) para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. /li liFormación y documentación: Elaborar documentación funcional y formar a usuarios clave y equipos de soporte. /li liAsesoramiento al cliente: Recomendar buenas prácticas, evaluar nuevas funcionalidades y participar en la planificación de la evolución del sistema. /li liLiderazgo y mentoría: Guiar a consultores junior o de menor experiencia, revisando su trabajo y apoyando su desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de mínimo 4-5 años como consultor de SAP, especialista en el área financiera (FI, CO, TR, AM,…). /li liConocimientos en imprescindibles en Estructura Organizativa, Administración de Personal, Nómina. /li liConocimientos deseables en Nómina Sector Público, Conocimientos de programación ABAP, Debbuging. /li liConocimiento avanzado en inglés. /li liDeseable que tenga certificados en SAP. /li /ul h3Otra Información /h3 pQué ofrecemos: /p ul liProyectos innovadores y dinámicos en ámbito SAP sobre clientes del sector de las Utilities. /li liPosibilidad de crecimiento construyendo una sólida profesionalidad. /li liDesafíos y roles de responsabilidad siempre crecientes. /li liOportunidad de trabajar de modalidad Hibrida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de strongSenior /strongstrongSAP FI Consultant /strongpara un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /ppstrongRol perfil soporte SAP FI: /strong /pulliConsultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /li /ulpstrongResponsabilidades: /strong /pulliGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /liliDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /liliAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /liliFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /liliElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /liliMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ulpstrongHabilidades Personales /strong /ppstrongHabilidades Analíticas: /strong /pulliFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /li /ulpstrongComunicación: /strong /pulliExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /li /ulpstrongLiderazgo: /strong /pulliHabilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /li /ulpstrongAtención al Detalle: /strong /pulliGran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /li /ulpstrongAdaptabilidad: /strong /pulliCapacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ulpstrongCalificaciones /strong /ppstrongExperiencia: /strong /pulliMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /liliAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM /liliExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA /liliExperiencia deseable en sector farmacéutico /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /liliExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ulpstrongEducación: /strong /pulliTítulo universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li /ulpstrongCertificaciones: /strong /pulliLa certificación en SAP FI es altamente deseable. /li /ulpstrongHabilidades Técnicas: /strong /pulliConocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… /liliDeseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /li /ulpstrongSe requiere ingles alto /strong /ppstrongModelo de trabajo: /strong 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /ppstrongVacaciones: /strong 32 días de vacaciones.br/p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Kapres Technology estamos buscando perfil de bSenior /b bSAP FI Consultant /b para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. /p h3Rol perfil soporte SAP FI /h3 ul liConsultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis. /li liDesarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa. /li liAsesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos. /li liFormar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma. /li liElaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento. /li liMonitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. /li /ul h3Habilidades Personales /h3 h3Habilidades Analíticas /h3 ul liFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema. /li /ul h3Comunicación /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles. /li /ul h3Liderazgo /h3 ul liHabilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales. /li /ul h3Atención al Detalle /h3 ul liGran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes. /li /ul h3Adaptabilidad /h3 ul liCapacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. /li /ul h3Calificaciones /h3 h3Experiencia /h3 ul liMás de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación. /li liAmplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM /li liExperiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA /li liExperiencia deseable en sector farmacéutico /li liExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM. /li liExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD. /li liExperiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. /li /ul h3Educación /h3 ul liTítulo universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. /li /ul h3Certificaciones /h3 ul liLa certificación en SAP FI es altamente deseable. /li /ul h3Habilidades Técnicas /h3 ul liConocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azure, PowerBI… /li liDeseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. /li /ul pSe requiere ingles alto /p h3Modelo de trabajo /h3 p1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). /p h3Vacaciones /h3 p32 días de vacaciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡En Visionlab buscamos talento joven para nuestro equipo! /b /pp¿Eres estudiante de Finanzas, Administración o Dirección de Empresas y buscas tu primera experiencia profesional? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! /ppNos encantaría incorporar en el departamento de marketing un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro equipo de nuestras oficinas en Madrid, que esté dispuesto/a a formarse con nosotros y a desarrollar todo su potencial en un entorno muy dinámico. /ppLa persona seleccionada se formará y participará en las siguientes áreas: /pulliLabores relacionadas con la compra, gestión y organización operativa, así como análisis de producto para las tiendas y trabajando con herramientas como SAP. /liliEstará en contacto con labores de gestión de producto en el canal online, así como gestión operativa de la propia plataforma de ecommerce (Salesforce). /liliEstará en contacto directo con otros departamentos con la idea de que su paso por nuestra compañía sea fructífero para conocer varias aristas del trabajo en una empresa de retail reconocida y en claro momento de crecimiento y expansión. /liliEstudios oficiales recién finalizados relacionados con la gestión comercial (Finanzas, Administración o Dirección de empresas). /liliManejo del paquete Office. /liliImprescindible conocimiento o al menos estudios probados en Excel. /liliSe valorará experiencia en prácticas en otras empresas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Cloud District bnos importan las personas /b. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos bmuy /b bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, bnos mueve lo real y lo auténtico /b, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando. /p pAhora estamos buscando una persona que se incorpore como bFinance Trainee /b lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. En esta posición, trabajarás con nuestro Finance Specialist y te coordinarás con distintos equipos y áreas como Operaciones, People Culture y Tech. /p pLa misión de la persona que se una al equipo como Finance Trainee es dar apoyo al Área de Finanzas y realizando de manera proactiva (típica palabra pero aquí va en serio, nos va bien cuando trabajamos con ganas) tareas administrativas y gestionando Holded de manera ágil y autónoma. /p pEl día a día en el área de bFinance /b tiene este ritmo: /p ul liPreparamos y ponemos orden a los bestados financieros, informes y presupuestos /b. Nos gusta que los números cuenten la realidad de lo que pasa en Cloud. /li liNos encargamos de la bgestión de tesorería y la conciliación bancaria /b. Que todo cuadre es nuestra paz mental. /li liMantenemos registros precisos de cada transacción. Introducir datos en nuestros sistemas internos no es solo rellenar celdas, es asegurar que nuestra base es sólida. /li liGestionamos la bemisión y el seguimiento de facturas /b a clientes. /li liSomos el puente con bancos y la gestoría, además de dar soporte en tareas administrativas y ayudar en todo lo que necesite el área de Estructura. /li /ul p¿Qué herramientas y conocimientos usamos? /p ul liNuestro centro de mandos es bHolded /b. Si ya lo conoces, genial; si no, te enseñaremos cómo le sacamos partido. /li libMicrosoft Excel /b es nuestro lenguaje universal. Lo usamos para casi todo, así que esperamos que te sientas cómodo/a entre fórmulas y tablas. /li liValoramos un background relacionado con las finanzas, la contabilidad o la administración de empresas. /li liSi además te pica la curiosidad o tienes conocimientos sobre bLegal /b, nos encantará que nos cuentes más. No es imprescindible, pero siempre suma. /li /ul pY esto es lo que nos gustaría que trajera la persona que se una al equipo: /p ul libAtención al detalle /b. Te gusta que las cosas estén bien hechas y revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave. /li liTe motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto. /li liTe importa bcomunicarte de manera concreta y amable /b, tanto por escrito como en persona. /li liTienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’ por b‘confiar en el equipo con el que trabajas’ /b. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. /li liTe sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero también te gusta colaborar con otros equipos. /li liAprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas. /li liAunque no es imprescindible, valoramos poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad. /li /ul pbNo esperamos que tengas experiencia previa, pero es valorable /b. Lo que más nos importa es tu actitud, tu capacidad analítica y las ganas de crecer con nosotros. /p pCuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien: /p ul liConvenio de 6 meses de prácticas. Si hacemos match tras el periodo de prácticas, nos encantaría que te quedaras con nosotros por los siglos de los siglos (o hasta que tú quieras ). /li li23 días de vacaciones, que son sagrados. /li liDía libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! /li liHorario reducido los viernes para aprovechar bien el finde. /li liJornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano. /li liTrabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche. /li liUna oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid. Aunque somos remote friendly, para estas prácticas será importante acudir a la oficina, sobre todo al principio, y luego ya hablaremos de teletrabajo algunos días. /li liHorario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal. /li liDos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos. /li /ul p¿Cuántas fases tiene este proceso de selección? /p pEste proceso está dividido en 2 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos y otra con Finance, en la que se tratarán temas más técnicos relacionados con el rol. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDar soporte al área de Tesorería de cuentas operativas relativas al negocio, conciliaciones y control de pagos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y asegurando la calidad, precisión y puntualidad de la información financiera. /p h3Funciones del Puesto /h3 pEl/la candidato/a dará apoyo y participación en: /p ul liConciliaciones bancarias diarias y análisis de diferencias. /li liGestión de la posición de tesorería: control de saldos, movimientos y previsiones de liquidez, centrándose en cuentas específicas de negocio. /li liControl y registro de movimientos financieros en ERP (WDF y Elevia). /li liApoyo en auditorías internas/externas aportando evidencias y documentación. /li liRelación operativa con bancos para incidencias o consultas de movimientos. /li liTareas administrativas propias del área y soporte al departamento de Contabilidad cuando sea necesario. /li /ul h3Formación Requerida /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liValorable formación específica en Tesorería o Contabilidad. /li liExperiencia previa de 6 meses a 2 años en Tesorería o Contabilidad (prácticas o puestos junior). /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liExcel nivel medio (tablas dinámicas, funciones básicas, búsquedas). /li liConocimiento y manejo de banca online corporativa. /li liValorable experiencia con ERP financiero y deseable en conocimientos de seguro. /li liComprensión básica de procesos de pago y conciliación bancaria. /li liEspañol nativo. /li liAtención al detalle y precisión. /li liCapacidad analítica. /li liBuena organización y manejo de prioridades. /li liProactividad y ganas de aprender. /li liTrabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRetribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato. /li liFormación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. /li liHerramientas necesarias para el desempeño. /li liFlexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidad Profesional: Project Manager – Expansión y Proyectos Estratégicos /h3 pbEmpresa: /b Grupo Galería bUbicación: /b España /p pEn Grupo Galería, líderes en el sector de restaurantes y comida rapida, estamos en un emocionante proceso de expansión y transformación estratégica. Buscamos un/a bProject Manager /b altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria para unirse a nuestro equipo corporativo y liderar proyectos clave en España. /p pSi eres un/a profesional con experiencia demostrada en la gestión de proyectos, especialmente en entornos de expansión, retail, franquicias o restauración organizada, y te apasiona impulsar iniciativas estratégicas que definen el futuro de una compañía, esta es tu oportunidad. /p h3Acerca del Rol: /h3 pComo bProject Manager /b en nuestro departamento de Expansión y Proyectos Estratégicos, serás una pieza fundamental en la materialización de nuestros planes de crecimiento y mejora continua. Tu misión será asegurar la correcta planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de todos los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos. /p pTrabajarás en estrecha colaboración con una variedad de equipos internos y externos, asegurando una comunicación fluida y una alineación estratégica en cada etapa del proyecto. /p h3Responsabilidades Principales: /h3 ul libGestión Integral de Proyectos: /b Liderar y gestionar proyectos de expansión (nuevas aperturas), remodelaciones de establecimientos existentes y otras iniciativas de transformación estratégica a nivel nacional. /li libCoordinación Multidisciplinar: /b Actuar como nexo de unión, coordinando eficazmente a equipos multidisciplinares clave, incluyendo Real Estate, Construcción, Operaciones, Marketing, Finanzas y Asesoría Legal, para asegurar la sinergia y el avance del proyecto. /li libSupervisión y Control: /b Supervisar rigurosamente los cronogramas, hitos críticos, gestión de riesgos, control presupuestario (CAPEX) y la entrega final de los proyectos, asegurando la calidad y la eficiencia. /li libSeguimiento de Obra: /b Colaborar estrechamente con el área de Construcción para dar seguimiento a los avances de obra, garantizando el estricto cumplimiento de los plazos establecidos y los objetivos de calidad y funcionales. /li libReporting y Metodología: /b Implementar y aplicar las mejores prácticas y estándares de gestión de proyectos (PMO), elaborando reportes ejecutivos claros y concisos para la alta dirección, proporcionando visibilidad sobre el estado de los proyectos, los desafíos y las proyecciones. /li libOptimización de Procesos: /b Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de proyectos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y reducir costes. /li libGestión de Proveedores: /b Seleccionar y gestionar proveedores y contratistas externos, asegurando la calidad de los servicios y el cumplimiento de los acuerdos contractuales. /li /ul h3Requisitos Indispensables: /h3 ul libFormación Académica: /b Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Arquitectura o un campo afín. Se valorará formación adicional en gestión de proyectos (PMP, Prince2, etc.). /li libExperiencia Profesional: /b Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobada en gestión de proyectos. Se valorará muy positivamente la experiencia específica en sectores como retail, franquicias, restauración organizada o en proyectos de expansión y apertura de establecimientos. /li libHabilidades de Gestión: /b Sólidas habilidades en planificación, organización, priorización y resolución de problemas. /li libCompetencias de Liderazgo: /b Capacidad para liderar, motivar y coordinar equipos multidisciplinares, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. /li libConocimientos Técnicos: /b Comprensión de los procesos de construcción, diseño y operaciones en entornos retail/restauración. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Asana, Jira o similares). /li libComunicación: /b Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización y con stakeholders externos. /li libOrientación a Resultados: /b Fuerte orientación a objetivos, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. /li libIdiomas: /b Nivel avanzado de español (nativo o bilingüe). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de integrarte en un grupo empresarial sólido y en plena expansión, con una marca reconocida. /li liUn rol estratégico con un alto grado de autonomía y responsabilidad. /li liProyectos desafiantes y de gran impacto en el desarrollo del negocio. /li liUn entorno de trabajo dinámico, profesional y colaborativo. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de contribuir activamente al crecimiento y éxito de Grupo Galería, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera profesional. /p pb¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir el futuro! /b /p p#ProjectManager #GestionDeProyectos #Retail #Expansion #OportunidadLaboral #EmpleoEspaña #GrupoGaleria /p /p #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Finance Business Partner – Rentabilidad Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Finanzas Objetivo del Puesto Actuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo. Principales Funciones 1. Análisis de rentabilidad y márgenes • Analizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría. • Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales. • Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast, proponiendo acciones correctoras. • Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio. • Identificar oportunidades de mejora de márgenes y eficiencia operativa. 2. Soporte financiero al negocio • Actuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras, Operaciones y Supply Chain. • Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas. • Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos. • Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio. • Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio. 3. Presupuestos, forecasting y reporting • Participar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos. • Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas. • Elaborar informes financieros y cuadros de mando para la dirección. • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada. • Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control. 4. Modelización financiera y análisis de datos • Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. • Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento. • Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor. • Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos. • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados. 5. Colaboración transversal y mejora continua • Trabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera. • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. • Participar en proyectos de transformación y mejora continua. • Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización. • Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio. Requisitos Titulación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo. Idiomas • Inglés nivel intermedio-alto (B2-C1). Conocimientos Técnicos • Análisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría. • Análisis y control de costes. • Gestión y seguimiento de márgenes. • Elaboración de presupuestos y forecasting. • Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando. • Modelización financiera. • Business Intelligence y análisis de datos. • Manejo avanzado de Excel. • Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares). • Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo. Competencias Clave • Alta capacidad analítica y orientación a resultados. • Visión de negocio y pensamiento crítico. • Comunicación e influencia. • Trabajo transversal y colaboración. • Proactividad y mejora continua. • Rigor y atención al detalle. • Capacidad de resolución de problemas. • Orientación al cliente interno. • Planificación y organización. • Capacidad de adaptación. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirstdonde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

Se busca un estudiante de administración para realizar prácticas en el departamento de administración y finanzas, apoyando en diversas tareas y aprendiendo sobre el funcionamiento de la empresa.

Becario para prácticas en el departamento de administración y finanzas, sin experiencia, con apoyo en diversas áreas y funciones.

pATREVIA busca un/a Técnico en prácticas de Modelo de Datos en Madrid. Este puesto es ideal para estudiantes o recién graduados en Administración, Economía o Finanzas que deseen adquirir experiencia en el análisis de datos y reportes financieros. /ppEl candidato apoyará al departamento de finanzas en el control de información y análisis, utilizando herramientas como Excel y Power BI, en un entorno de trabajo flexible y dinámico con proyección de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo LK busca un estudiante universitario avanzado en Administración de Empresas o Finanzas para realizar prácticas en su departamento financiero. Las responsabilidades incluyen apoyar en la preparación de informes financieros y gestión contable, además de participar en la elaboración de presupuestos. /ppSe ofrece experiencia única en un conglomerado empresarial diversificado y mentoría por profesionales experimentados. La posibilidad de incorporación a tiempo completo está sujeta a desempeño. /p #J-18808-Ljbffr

Busca un estudiante para realizar prácticas en el departamento de Finanzas/Administración, aprendiendo sobre contabilidad, conciliaciones y gestión de facturas.

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pBuscamos un/a Técnico en prácticas de Modelo de Datos con interés por desarrollarse en el ámbito del diseño y la organización de datos. Esta persona dará apoyo en la construcción y mantenimiento de modelos de datos que servirán de base para la analítica, los informes y la toma de decisiones de la compañía. Es una excelente oportunidad para quienes quieren iniciar su carrera en el área de datos, con acompañamiento y posibilidad de aprender de perfiles senior. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liApoyarás al departamento de finanzas en la elaboración de análisis, seguimiento y control de la información financiera extraído del CRM Comercial y otras bases de datos. /li liAnálisis: colaborar en la analítica de facturas y preparación de informes de gestión. Archivo de documentación administrativa. /li liCierres y control de costes: revisar costes, márgenes y facturación, participar en cierres mensuales y reporting interno. /li liSoporte y ad‑hoc: suministrar información ad hoc a otras áreas y apoyar proyectos de mejora y eficiencia operativa. /li liRevisión de base de datos: seguimiento y control de información de CRM para garantizar una información fiable. /li liRegistro: integrar datos de diversas fuentes y realizar análisis profundos para descubrir tendencias y patrones. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiante de último curso o recién graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. /li liExcel avanzado: dominio de tablas dinámicas, fórmulas complejas y gráficos. /li liPower BI (deseable): experiencia en el uso de dashboards interactivos; capacidad para interpretar múltiples datos y KPI’s. /li liCapacidad analítica y atención al detalle; habilidades de organización y proactividad. /li liValorable experiencia en puestos administrativos o similares. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDuración de 6 meses, renovables a otros 6, en jornada completa. /li liHorario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h. /li liIncorporación inmediata. /li liPráctica remunerada. /li liFlexibilidad y teletrabajo, con jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:00. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr

pullib1 /b plaza de prácticas en SIEMENS, S.A. de b6 meses /b para incorporarse en bjunio 2026 /b /liliBolsa de ayuda de b900,00€ /b brutos mensuales /li /ul h3¿Qué perfil busca la empresa? /h3 ul libEstudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: /b Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE /li libCompetencias en Idiomas: /b nivel B2 de Inglés. /li libCompetencias: /bCapacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Trabajo en equipo, Adaptación al cambio, Capacidad crítica y autocrítica, Capacidad de aprender, Comunicación oral y escrita en lengua castellana. /li /ul h3Plan de formación propuesto /h3 pSiemens es una compañía global líder en tecnología, presente en más de 190 países. En España, opera en sectores clave como la automatización industrial, digitalización, infraestructuras inteligentes y soluciones energéticas sostenibles. Su compromiso con la innovación y el desarrollo del talento joven se refleja en múltiples programas formativos. /p pLa persona seleccionada se incorporará al Departamento de Aduanas (Customs), donde recibirá formación integral sobre los procesos relacionados con la gestión aduanera. Este departamento desempeña un papel esencial en la correcta tramitación de operaciones de comercio internacional dentro de Siemens S.A. y sus empresas asociadas. /p h3Objetivos Formativos /h3 ul libConocer los procesos aduaneros /b asociados a importaciones, exportaciones, introducciones y expediciones internacionales. /li libAprender a identificar la documentación necesaria /b para las operaciones de comercio exterior conforme a la normativa vigente. /li libDesarrollar habilidades de análisis y gestión de información /b, aplicando los conocimientos adquiridos durante su formación académica. /li libFamiliarizarse con entornos organizativos reales /b, adquiriendo competencias transversales como el trabajo colaborativo, la adaptación al cambio y la comunicación eficaz. /li libAplicar criterios éticos y de calidad /b, fundamentales en la gestión aduanera internacional. /li /ul h3Mentorización y Seguimiento /h3 ul liLa práctica contará con la guía de un tutor/a especializado/a que ofrecerá acompañamiento continuo. /li liSe definirán objetivos de aprendizaje específicos y se realizará un seguimiento del progreso formativo. /li liSe proporcionará retroalimentación periódica para enriquecer la experiencia educativa. /li /ul h3Perfil del Candidato /h3 ul libTitulación Universitaria: /b Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Ciencias Económicas. /li libNivel de inglés: /b Recomendado mínimo B2. /li libHabilidades valoradas: /b ul liCapacidad de aprendizaje. /li liConocimientos básicos de la profesión. /li liTrabajo en equipo. /li liComunicación oral y escrita en castellano. /li /ul /li libConocimientos informáticos: /b No se requieren conocimientos específicos, pero se valorará manejo básico de herramientas digitales. /li /ul pEsta práctica es una oportunidad única para adquirir experiencia en un entorno multinacional, aplicando los conocimientos teóricos en el ámbito del comercio internacional y la gestión aduanera. A lo largo del proceso, la persona en formación desarrollará competencias clave que le prepararán para futuros desafíos profesionales, siempre desde una perspectiva educativa y con un acompañamiento personalizado. /p pEmpresa certificada como "Empresa Impulsora del Talento Joven". Calidad y Excelencia formativa. /p /p #J-18808-Ljbffr