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Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Técnico/a Junior Channel Manager y Conectividades para nuestras oficinas ubicadas en Chantada. ¿De qué serás responsable? Apoyo en la configuración y gestión del Channel Manager propio de la empresa. Gestión y soporte técnico para Channels, PMS y OTAS integrados. Implementación y soporte de conectividades push. Apoyo en la detección, revisión y seguimiento de las incidencias técnicas relacionadas con integraciones, conectividades y sistemas asociados. Soporte a los usuarios sobre el uso del sistema y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Estudios superiores en Turismo o similares. Nivel intermedio de inglés (mínimo B2). Se valorará experiencia previa en el sector hotelero. Organización y ganas de aprender. Trabajo en equipo. Actitud proactiva. Responsabilidad en la gestión de tareas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Prácticas, Becas y Gestión de Talentos Junior. La persona seleccionada participará activamente en los procesos de atracción, selección, incorporación y seguimiento de talento joven, colaborando en proyectos estratégicos relacionados con universidades, escuelas de negocio, centros de formación profesional y programas internacionales de prácticas. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión global de la gestión del talento en una compañía internacional líder en el sector turístico y hotelero. FUNCIONES Atracción y selección de talento junior Publicar ofertas de prácticas, becas y posiciones junior en diferentes portales de empleo y plataformas universitarias. Ayudar con las cribas curriculares y preselección de candidatos. Participar en entrevistas telefónicas y virtuales para posiciones de prácticas y perfiles junior. Coordinar agendas y procesos de selección con managers y responsables de hotel. Gestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso de selección. Elaborar informes y seguimiento de procesos de reclutamiento. Gestión de programas de prácticas y becas Apoyo en la incorporación de estudiantes en prácticas en hoteles y oficinas corporativas. Dar soporte administrativo en la formalización de convenios y documentación asociada. Realizar seguimiento de los estudiantes durante su estancia en la compañía. Participar en la mejora continua de los programas de talento joven. Colaboraciones internacionales e internships Gestionar relaciones con universidades y organismos internacionales para la captación de estudiantes extranjeros. Dar soporte en trámites y documentación vinculada a estudiantes internacionales. Realizar seguimiento de incorporaciones y experiencia de los participantes en programas internacionales. Relaciones con universidades y employer branding Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con universidades, escuelas de turismo, escuelas de negocio y centros de formación profesional. Participar en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento. Gestión de talento y desarrollo junior Participar en proyectos de identificación y desarrollo de talento emergente. Colaborar en programas de Graduate Programs, Management Trainee Programs y planes de carrera junior. Soporte administrativo y reporting Actualizar bases de datos y sistemas de gestión de candidatos (ATS). Elaborar reportes de actividad, métricas de selección y seguimiento de prácticas. Gestionar documentación laboral relacionada con estudiantes en prácticas. Formación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, FP Superior en Administración. Inglés intermedio ¿Que ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Prácticas remuneradas con opción a contrato posterior. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.