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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: • Gestionar ventas internas del portfolio asignado: cotizaciones, pedidos y cierre de oportunidades., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes, partners y fabricantes., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes y gestión activa del pipeline., • Alcanzar los objetivos definidos de ingresos, margen y KPIs comerciales., • Identificar oportunidades de proyecto y colaborar con preventa o BDMs cuando sea necesario., • Gestionar backorders de clientes y asegurar una comunicación clara de expectativas., • Mantener el CRM actualizado con información precisa y seguimiento de oportunidades., • Promocionar la propuesta de valor y los beneficios de trabajar con TD SYNNEX. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia profesional., • Buen manejo de los números y alta atención al detalle., • Excelentes habilidades telefónicas., • Capacidad de planificación y gestión de prioridades., • Orientación a la consecución de objetivos., • Conocimiento del proceso de ventas., • Habilidades de comunicación efectivas., • Capacidad para construir y mantener relaciones., • Conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook., • Se valorará experiencia previa con sistemas IT de cotización, gestión de pedidos y CRM., • Se valorará conocimiento del portfolio de productos, aunque no es imprescindible., • Se valorará experiencia o conocimiento del sector IT, aunque no es imprescindible. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Aguar precisa incorporar un/a Ingeniero Eléctrico para su departamento de Ingeniería. FUNCIONES: Gestión de proyectos eléctricos: • Gestión con los equipos de obra., • Gestión del diseño frente a clientes., • Planificación y coordinación de tareas dentro del equipo eléctrico del proyecto., • Control y seguimiento económico y de fechas. Ingeniería eléctrica: • Definición arquitectura eléctrica., • Definición de protecciones eléctricas., • Cálculos de redes de tierra., • Cálculos de dimensionamiento conductores eléctricos., • Cálculos de dimensionamiento de canalizaciones Gestión de procesos de selección y contratación de equipos eléctricos: • Solicitud de ofertas de equipos eléctricos, • Realización especificaciones y hojas de datos técnicos de equipos eléctricos, • Evaluación técnica de ofertas de equipos eléctricos., • Seguimiento del proceso de fabricación REQUISITOS: Titulación académica: Ingeniería eléctrica. Años de experiencia: mínimo 2-3 años de experiencia con Subestaciones de AT y MT. Idiomas: B2/C1 Informática: MS Office, ETAP. Otros requisitos: disponibilidad para viajar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo competitivo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Appointment Setter que se una a nuestro equipo de admisiones. Tu misión será contactar, cualificar y preparar a potenciales alumnos, identificando si encajan con nuestros programas formativos y generando citas de calidad para que el equipo de admisiones pueda acompañarles en su proceso de transformación profesional. Responsabilidades principales • Contactar de forma proactiva a leads entrantes a través de llamadas, WhatsApp y correo electrónico., • Cualificar a los candidatos según los criterios definidos por el equipo de admisiones, asegurando que el perfil encaja con nuestra formación., • Agendar entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo, garantizando una transición fluida y profesional., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre cada lead y el estado de cada interacción., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para optimizar el proceso de cualificación y maximizar la conversión., • Cumplir y superar los objetivos de agendamiento establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Appointment Setter, preferiblemente en entornos de alto volumen de llamadas., • Se valorará especialmente experiencia en el sector formación o educación., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad para trabajar de forma presencial en La Moraleja, de lunes a viernes., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactividad y orientación a resultados., • Familiaridad con herramientas digitales y CRM., • Capacidad para gestionar un alto volumen de contactos con orden y profesionalidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa presencial en nuestras oficinas de La Moraleja., • Salario competitivo: 25k fijo B/A + hasta 12k variable B/A (variable ligado a objetivos de agendamiento y calidad de leads)., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo de admisiones en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y la mejora continua. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y el futuro profesional de nuestros alumnos, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Asesor de Admisiones que se una a nuestro equipo de admisiones. Tu misión será contactar, cualificar y preparar a potenciales alumnos, identificando si encajan con nuestros programas formativos y generando citas de calidad para que el equipo de admisiones pueda acompañarles en su proceso de transformación profesional. Responsabilidades principales • Contactar de forma proactiva a leads entrantes a través de llamadas, WhatsApp y correo electrónico., • Cualificar a los candidatos según los criterios definidos por el equipo de admisiones, asegurando que el perfil encaja con nuestra formación., • Agendar entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo, garantizando una transición fluida y profesional., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre cada lead y el estado de cada interacción., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para optimizar el proceso de cualificación y maximizar la conversión., • Cumplir y superar los objetivos de agendamiento establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en entornos de alto volumen de llamadas., • Se valorará especialmente experiencia en el sector formación o educación., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad para trabajar de forma presencial en La Moraleja, de lunes a viernes., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactividad y orientación a resultados., • Familiaridad con herramientas digitales y CRM., • Capacidad para gestionar un alto volumen de contactos con orden y profesionalidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa presencial en nuestras oficinas de La Moraleja., • Salario competitivo: 25k fijo B/A + hasta 12k variable B/A (variable ligado a objetivos de agendamiento y calidad de leads)., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo de admisiones en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y la mejora continua. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y el futuro profesional de nuestros alumnos, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Typsa Digital Solutions, TDS, precisa incorporar a su equipo a un Desarrollador Backend & Cloud, para diseño e implementación de servicios backend escalables e integraciones con distintos sistemas, participar en el desarrollo de plataformas digitales y soluciones cloud en entornos productivos. REQUISITOS: • +3 años de experiencia en desarrollo backend, • Experiencia con Node.js y/o Python, • Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS valorable), • Experiencia con bases de datos (MongoDB, PostgreSQL), • Conocimiento de APIs REST y buenas prácticas de desarrollo, • Desarrollo de APIs REST y servicios backend (Node.js, NestJS/Express, FastAPI), • Diseño e implementación de arquitecturas en AWS (ECS, Lambda, S3, API Gateway), • Integración con sistemas externos y procesamiento de datos, • Participación en decisiones técnicas y diseño de soluciones, • Experiencia con Docker y CI/CD, • Conocimientos en arquitecturas distribuidas o microservicios, • Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban), • Interés por optimización de rendimiento y escalabilidad

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su línea de negocio de Aguar precisa incorporar un/a Ingeniero Eléctrico para su departamento de Ingeniería. Gestión de proyectos eléctricos: Gestión del diseño frente a clientes. Planificación y coordinación de tareas dentro del equipo eléctrico del proyecto. Control y seguimiento económico y de fechas. Ingeniería eléctrica: Definición arquitectura eléctrica. Cálculos de dimensionamiento conductores eléctricos. Gestión de procesos de selección y contratación de equipos eléctricos: Solicitud de ofertas de equipos eléctricos Realización especificaciones y hojas de datos técnicos de equipos eléctricos Evaluación técnica de ofertas de equipos eléctricos. Titulación académica: Ingeniería eléctrica. Años de experiencia: mínimo 2-3 años de experiencia con Subestaciones de AT y MT. Idiomas: B2/C1 Informática: MS Office, ETAP. Otros requisitos: disponibilidad para viajar. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su línea de negocio de Aguar precisa incorporar un/a Ingeniero Eléctrico para su departamento de Ingeniería. Gestión de proyectos eléctricos: Gestión del diseño frente a clientes. Planificación y coordinación de tareas dentro del equipo eléctrico del proyecto. Control y seguimiento económico y de fechas. Ingeniería eléctrica: Definición arquitectura eléctrica. Cálculos de dimensionamiento conductores eléctricos. Gestión de procesos de selección y contratación de equipos eléctricos: Solicitud de ofertas de equipos eléctricos Realización especificaciones y hojas de datos técnicos de equipos eléctricos Evaluación técnica de ofertas de equipos eléctricos. Titulación académica: Ingeniería eléctrica. Años de experiencia: mínimo 2-3 años de experiencia con Subestaciones de AT y MT. Idiomas: B2/C1 Informática: MS Office, ETAP. Otros requisitos: disponibilidad para viajar. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su línea de negocio de Aguar precisa incorporar un/a Ingeniero Eléctrico para su departamento de Ingeniería. Gestión de proyectos eléctricos: Gestión del diseño frente a clientes. Planificación y coordinación de tareas dentro del equipo eléctrico del proyecto. Control y seguimiento económico y de fechas. Ingeniería eléctrica: Definición arquitectura eléctrica. Cálculos de dimensionamiento conductores eléctricos. Gestión de procesos de selección y contratación de equipos eléctricos: Solicitud de ofertas de equipos eléctricos Realización especificaciones y hojas de datos técnicos de equipos eléctricos Evaluación técnica de ofertas de equipos eléctricos. Titulación académica: Ingeniería eléctrica. Años de experiencia: mínimo 2-3 años de experiencia con Subestaciones de AT y MT. Idiomas: B2/C1 Informática: MS Office, ETAP. Otros requisitos: disponibilidad para viajar. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su línea de negocio de Aguar precisa incorporar un/a Ingeniero Eléctrico para su departamento de Ingeniería. Gestión de proyectos eléctricos: Gestión del diseño frente a clientes. Planificación y coordinación de tareas dentro del equipo eléctrico del proyecto. Control y seguimiento económico y de fechas. Ingeniería eléctrica: Definición arquitectura eléctrica. Cálculos de dimensionamiento conductores eléctricos. Gestión de procesos de selección y contratación de equipos eléctricos: Solicitud de ofertas de equipos eléctricos Realización especificaciones y hojas de datos técnicos de equipos eléctricos Evaluación técnica de ofertas de equipos eléctricos. Titulación académica: Ingeniería eléctrica. Años de experiencia: mínimo 2-3 años de experiencia con Subestaciones de AT y MT. Idiomas: B2/C1 Informática: MS Office, ETAP. Otros requisitos: disponibilidad para viajar. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Estamos en búsqueda de un Appointment Setter que se una a nuestro equipo de admisiones. Tu misión será contactar, cualificar y preparar a potenciales alumnos, identificando si encajan con nuestros programas formativos y generando citas de calidad para que el equipo de admisiones pueda acompañarles en su proceso de transformación profesional. Contactar de forma proactiva a leads entrantes a través de llamadas, WhatsApp y correo electrónico. Cualificar a los candidatos según los criterios definidos por el equipo de admisiones, asegurando que el perfil encaja con nuestra formación. Agendar entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo, garantizando una transición fluida y profesional. Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre cada lead y el estado de cada interacción. Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para optimizar el proceso de cualificación y maximizar la conversión. Experiencia mínima de 2 años como Appointment Setter , preferiblemente en entornos de alto volumen de llamadas. Se valorará especialmente experiencia en el sector formación o educación . Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar de forma presencial en La Moraleja, de lunes a viernes. Familiaridad con herramientas digitales y CRM. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa presencial en nuestras oficinas de La Moraleja. Salario competitivo: 25k fijo B/A + hasta 12k variable B/A (variable ligado a objetivos de agendamiento y calidad de leads). Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo de admisiones en pleno crecimiento. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y el futuro profesional de nuestros alumnos, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Typsa Digital Solutions, TDS, precisa incorporar a su equipo a un Desarrollador Backend & Cloud, para diseño e implementación de servicios backend escalables e integraciones con distintos sistemas, participar en el desarrollo de plataformas digitales y soluciones cloud en entornos productivos. REQUISITOS: • +3 años de experiencia en desarrollo backend, • Experiencia con Node.js y/o Python, • Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS valorable), • Experiencia con bases de datos (MongoDB, PostgreSQL), • Conocimiento de APIs REST y buenas prácticas de desarrollo, • Desarrollo de APIs REST y servicios backend (Node.js, NestJS/Express, FastAPI), • Diseño e implementación de arquitecturas en AWS (ECS, Lambda, S3, API Gateway), • Integración con sistemas externos y procesamiento de datos, • Participación en decisiones técnicas y diseño de soluciones, • Experiencia con Docker y CI/CD, • Conocimientos en arquitecturas distribuidas o microservicios, • Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban), • Interés por optimización de rendimiento y escalabilidad

Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Appointment Setter que se una a nuestro equipo de admisiones. Tu misión será contactar, cualificar y preparar a potenciales alumnos, identificando si encajan con nuestros programas formativos y generando citas de calidad para que el equipo de admisiones pueda acompañarles en su proceso de transformación profesional. Responsabilidades principales • Contactar de forma proactiva a leads entrantes a través de llamadas, WhatsApp y correo electrónico., • Cualificar a los candidatos según los criterios definidos por el equipo de admisiones, asegurando que el perfil encaja con nuestra formación., • Agendar entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo, garantizando una transición fluida y profesional., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre cada lead y el estado de cada interacción., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para optimizar el proceso de cualificación y maximizar la conversión., • Cumplir y superar los objetivos de agendamiento establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Appointment Setter, preferiblemente en entornos de alto volumen de llamadas., • Se valorará especialmente experiencia en el sector formación o educación., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad para trabajar de forma presencial en La Moraleja, de lunes a viernes., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactividad y orientación a resultados., • Familiaridad con herramientas digitales y CRM., • Capacidad para gestionar un alto volumen de contactos con orden y profesionalidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa presencial en nuestras oficinas de La Moraleja., • Salario competitivo: 25k fijo B/A + hasta 12k variable B/A (variable ligado a objetivos de agendamiento y calidad de leads)., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo de admisiones en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y la mejora continua. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y el futuro profesional de nuestros alumnos, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Appointment Setter que se una a nuestro equipo de admisiones. Tu misión será contactar, cualificar y preparar a potenciales alumnos, identificando si encajan con nuestros programas formativos y generando citas de calidad para que el equipo de admisiones pueda acompañarles en su proceso de transformación profesional. Responsabilidades principales • Contactar de forma proactiva a leads entrantes a través de llamadas, WhatsApp y correo electrónico., • Cualificar a los candidatos según los criterios definidos por el equipo de admisiones, asegurando que el perfil encaja con nuestra formación., • Agendar entrevistas de admisión con los coordinadores del equipo, garantizando una transición fluida y profesional., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre cada lead y el estado de cada interacción., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para optimizar el proceso de cualificación y maximizar la conversión., • Cumplir y superar los objetivos de agendamiento establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Appointment Setter, preferiblemente en entornos de alto volumen de llamadas., • Se valorará especialmente experiencia en el sector formación o educación., • Disponibilidad inmediata., • Capacidad para trabajar de forma presencial en La Moraleja, de lunes a viernes., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas., • Actitud positiva, proactividad y orientación a resultados., • Familiaridad con herramientas digitales y CRM., • Capacidad para gestionar un alto volumen de contactos con orden y profesionalidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa presencial en nuestras oficinas de La Moraleja., • Salario competitivo: 25k fijo B/A + hasta 12k variable B/A (variable ligado a objetivos de agendamiento y calidad de leads)., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo de admisiones en pleno crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y la mejora continua. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y el futuro profesional de nuestros alumnos, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto.

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo competitivo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

Typsa Digital Solutions, TDS, precisa incorporar a su equipo a un Desarrollador Backend & Cloud, para diseño e implementación de servicios backend escalables e integraciones con distintos sistemas, participar en el desarrollo de plataformas digitales y soluciones cloud en entornos productivos.Cono

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo competitivo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en la distribución de materiales de construcción en España, que precisa incorporar un/a Director/a de RRHH en la zona norte de Madrid.

Se precisa Guarda Rural Juramentado para trabajar en Tres Cantos, Madrid.

Se precisa incorporar a una persona en San Sebastián de los Reyes para el área de atención al cliente y soporte administrativo.