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Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Interesadas: escribid por mensaje en vez de enviar solicitud (no premium).Un nio (2 aos y medio) y una nia (ao y medio).Tarea: terminar de dar cena, poner pijama, acostar (se quedan conformes, son buenos), estar pendiente (normalmente duermen del tirn) Mircoles (21:00-23:00) Sbados (20:00-23:00) Pag

General Manager – COYA Marbella A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! COYA Marbella is looking for an exceptional General Manager to lead our Restaurant, Pool and Club operation. We are looking for an inspirational leader who thrives in high-volume luxury hospitality, understands exceptional guest experiences, develops outstanding teams, and has the commercial mindset to deliver outstanding business performance. About the role Reporting to the Regional Operations Manager, you will have full responsibility for the operational and commercial success of COYA Marbella across multiple revenue streams. You will lead a large management team, inspire over 100 hospitality professionals, drive profitability, elevate guest satisfaction, and ensure operational excellence across every aspect of the business. This is a highly visible leadership position requiring strategic thinking, exceptional people leadership and hands-on operational expertise. What you'll be responsible for • Leading all aspects of Restaurant, Pool and Club operations, • Driving financial performance, profitability and commercial growth, • Building, coaching and developing a high-performing leadership team, • Delivering unforgettable guest experiences while maintaining the highest luxury service standards, • Managing budgets, forecasting, labour costs and P&L performance, • Championing employee engagement, talent development and succession planning, • Working closely with culinary, marketing, finance and people teams to deliver business objectives, • Continuously improving standards, innovation and operational efficiency We're looking for someone who has • Significant General Manager or multi-outlet leadership experience within luxury hospitality, • Experience leading premium restaurants, lifestyle venues, or beach clubs, • Strong commercial acumen with proven P&L management experience, • Exceptional leadership skills with the ability to inspire, coach and develop large teams, • A genuine passion for guest experience and luxury service, • Experience delivering high-volume operations without compromising quality, • Strong understanding of financial performance, labour management and operational KPIs, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Fluency in English (Spanish is highly desirable) Why join COYA? Joining COYA means becoming part of one of the world's leading luxury lifestyle hospitality brands, with venues across Europe and the Middle East and exciting international growth plans. xcskxlj We offer the opportunity to work alongside passionate hospitality professionals in an entrepreneurial environment where innovation, creativity and development are encouraged. If you are an ambitious hospitality leader ready to take ownership of one of Marbella's most exciting luxury destinations, we'd love to hear from you.

Head Chef / Kitchen Manager (Full-Time) – Baccara Deli, Marbella (Golden Mile) Baccara Deli & Market is a modern, premium deli located on Marbella's Golden Mile, known for its high standards, strong focus on presentation, and a fast-paced environment combining deli, market, and brunch service. We

ppAt bMorgan Philips Specialist Recruitment /b, we are partnering with an ambitious, rapidly growing infrastructure corporation at the forefront of the global water sector. Consequently, we are seeking a highly analytical and seasoned bEPC Project Planner – International Desalination /b to reinforce the Project Control area of our client’s dedicated Water Division in Seville, Spain. /p pIn this strategic role, you won’t just be maintaining a passive schedule; instead, you will act as a core technical anchor alongside the Project Director. Specifically, you will take complete ownership of timeline integrity for large-scale, high-value international desalination plants, ensuring precision from initial engineering down to final commissioning. /p h3bJob Description: EPC Project Planner – Desalination /b /h3 h3bYour Mission: Timeline Integrity Critical Path Management /b /h3 pYour primary goal involves ensuring the meticulous tracking, forecasting, and deadline control of high‑complexity water infrastructure projects. Therefore, you will work hand-in-hand with the Project Director and the Head of Project Control to build an integrated timeline structure. By doing so, you minimize structural delivery risks and directly safeguard the financial and operational success of landmark international builds. /p pbYour Key Responsibilities: /b /p ul libBaseline Development: /b Define and construct the comprehensive Project Baseline (Level L3) across all functional delivery phases, including engineering, procurement, construction, and commissioning. /li libMonthly Real-Time Updates: /b Update the master schedule monthly using validated field data, rigorously analyzing immediate impacts on final delivery targets. /li libRisk Identification: /b Proactively identify project deviations, map out critical path activities, and propose actionable corrective measures to minimize delay risks. /li libCross-Disciplinary Coordination: /b Partner with diverse engineering and construction leads to prioritize daily tasks and execute project risk management strategies. /li libPlan Integration: /b Maintain complete coherence and alignment between individual sub-contractor timelines and the master project layout. /li libStakeholder Reporting: /b Author detailed internal progress updates and premium performance reports customized for international client reviews. /li libProject Closeout: /b Generate the exhaustive final closeout report and document planning archives for future industrial iterations. /li libMethodology Optimization: /b Enforce strict corporate planning methodologies while continuously identifying areas for workflow improvement. /li /ul h3bWho You Are: The Ideal Technical Planner /b /h3 ul libThe Industry Veteran: /b You bring b10+ years of proven project planning experience /b, showing a mastery of industrial construction workflows. /li libDesalination Expert: /b You have spent a minimum of b5 years specialized in desalination infrastructure /b, having successfully executed at least 2 complete, full‑cycle EPC projects from layout to handover. /li libSoftware Specialist: /b You possess advanced, expert-level mastery of project scheduling tools, specifically bPrimavera P6 /b, MS Project, and high-level Excel. /li libThe Linguist: /b A high level of bEnglish is mandatory /b to manage interactions across global stakeholders and Middle Eastern markets (complemented by professional Spanish). /li libAnalytical Risk Manager: /b You demonstrate an exceptional capacity to analyze complex data sets, structure multi‑tiered operations, and anticipate project risks long before they hit the critical path. /li libGlobally Mobile: /b You hold a permanent residence in or around Seville and possess full flexibility for occasional short‑time business travel to the Middle East. /li /ul h3bWhat This Master Project Offers You /b /h3 ul libHigh-Visibility Impact: /b Step into a highly visible, strategic role where you have the absolute autonomy to influence and add genuine value to major global infrastructure. /li libLong-Term Professional Security: /b Protect your career trajectory through a stable, permanent employment contract inside a scaling corporate framework. /li libExemplary Compensation Package: /b Receive competitive financial conditions paired with premium social benefits tailored to your senior industry standing. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ready to trade your standard routine for the historic streets and sunny beaches of Athens? We are recruiting dynamic, communicative Spanish speakers to join our multicultural team in Greece. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. This project is built around supporting the expansive Online Store of a global luxury technology titan renowned for its immaculate product design and user-friendliness. Our team scales from 400 FTEs up to 1,000 FTEs during peak seasons, making it the perfect ecosystem for young professionals looking to build an international network and kickstart a serious career. What You'll Do (The Day-to-Day) As a Customer Expert (CE), you will utilize positive language to interact with Spanish-speaking customers across three primary channels: inbound calls, chat, and email. • Consultative Sales: Help users navigate the online storefront. You will follow a scripted framework to uncover customer desires, compare devices, and successfully close the sale., • E-Commerce Service: Provide top-tier after-sales support. You will manage logistic and shipping scenarios, taking charge when packages are delayed or when a customer needs to cancel or return an order., • Dual Expertise: You will begin your journey focusing on either sales or service, and then transition into mandatory cross-skilling after 30 days to become a master of both tracks.Requirements, • Language Power: C1 fluency or native-level Spanish, with a B2 level of English for training comprehension., • Digital Agility: Comfortable using computers, navigating MS Office, and maintaining a typing speed of 25+ words per minute with an accuracy score of 80% or higher., • Vibe: A tech-friendly personality who thrives in a metrics-driven environment and loves working with a diverse, international crowd. No previous experience is required!Performance Metrics (How You'll Shine) Our dedicated team leads will provide weekly SGT, VDC, and refresher training sessions to help you master three core KPIs: • TMS: Driving top-tier customer satisfaction scores., • BCR: Maximizing booked call rates through professional consultation., • FCR: Resolving client scenarios efficiently during the first interactionBenefits, • Health and Well-being: Stay covered with private health insurance starting from day one, look after your mind with 24/7 access to psychological counseling, and enjoy regular wellness activities organized for the team, • Career Growth: Benefit from a comprehensive, fully paid initial training period and clear pathways to unlock future opportunities in Senior Specialist or Management positions., • Relocation Package: Full assistance making the move to Athens, Greece. xcskxlj, • Gradual Onboarding: We don't throw you into the deep end. You will have a dedicated 1-week nesting period with internal assessments and a comfortable 50% call-handling workload to get your feet wet., • Thrive in Culture: Work alongside a premium brand, participate in massive global product launches, and enjoy potential part-time options down the line (subject to operations approval). #J-18808-Ljbffr

pLongchamp busca un Responsable de Boutique para dirigir una tienda especializada en productos de retail de alta gama en Sevilla. Será responsable de alcanzar objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional y mantener un entorno de trabajo dinámico para el equipo. /ppSe requiere experiencia en retail premium, habilidades de liderazgo y orientación al cliente; realizará gestión operativa, análisis de ventas y supervisión de inventarios para maximizar la rentabilidad de la tienda. /p #J-18808-Ljbffr

General Manager – COYA Marbella A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! COYA Marbella is looking for an exceptional General Manager to lead our Restaurant, Pool and Club operation. We are looking for an inspirational leader who thrives in high-volume luxury hospitality, understands exceptional guest experiences, develops outstanding teams, and has the commercial mindset to deliver outstanding business performance. About the role Reporting to the Regional Operations Manager, you will have full responsibility for the operational and commercial success of COYA Marbella across multiple revenue streams. You will lead a large management team, inspire over 100 hospitality professionals, drive profitability, elevate guest satisfaction, and ensure operational excellence across every aspect of the business. This is a highly visible leadership position requiring strategic thinking, exceptional people leadership and hands-on operational expertise. What you'll be responsible for • Leading all aspects of Restaurant, Pool and Club operations, • Driving financial performance, profitability and commercial growth, • Building, coaching and developing a high-performing leadership team, • Delivering unforgettable guest experiences while maintaining the highest luxury service standards, • Managing budgets, forecasting, labour costs and P&L performance, • Championing employee engagement, talent development and succession planning, • Working closely with culinary, marketing, finance and people teams to deliver business objectives, • Continuously improving standards, innovation and operational efficiency We're looking for someone who has • Significant General Manager or multi-outlet leadership experience within luxury hospitality, • Experience leading premium restaurants, lifestyle venues, or beach clubs, • Strong commercial acumen with proven P&L management experience, • Exceptional leadership skills with the ability to inspire, coach and develop large teams, • A genuine passion for guest experience and luxury service, • Experience delivering high-volume operations without compromising quality, • Strong understanding of financial performance, labour management and operational KPIs, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Fluency in English (Spanish is highly desirable) Why join COYA? Joining COYA means becoming part of one of the world's leading luxury lifestyle hospitality brands, with venues across Europe and the Middle East and exciting international growth plans. xohynlm We offer the opportunity to work alongside passionate hospitality professionals in an entrepreneurial environment where innovation, creativity and development are encouraged. If you are an ambitious hospitality leader ready to take ownership of one of Marbella's most exciting luxury destinations, we'd love to hear from you.

pJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /pp1 day ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongTeam Leader /strong role at strongTÜV Rheinland Group /strong /ppGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppIndustrial Services CybersecuritybrAt TÜV Rheinland, in the strongIndustry Service Cybersecurity /strong business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects.brThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being strongOperational Technology Security /strong – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion.brstrongOur Core Areasbr/strongulliPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /liliElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /liliElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /liliIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /liliInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /liliEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /liliCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions.br/li /ulBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity.brEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.brEn TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con PRL en Sevilla.brstrongDescripción del puestobr/strongEn Sevilla para prestar sus servicios en Andalucia y Badajoz, realizará de trabajos en el campo de la ingeniería energética (oil and gas, renovables..), los trabajos están relacionados con la seguridad industrial, van desde inspecciones y supervisiones de seguridad hasta coordinaciones de seguridad y salud.brstrongRequisitosbr/strongulliIngeniero Industrial /liliExperiencia mínima de uno a tres años en actividades acordes al puesto ofertado. /liliMaster en Prevención de Riesgos Laborales /liliSe requiere acredite exeriencia en obra /liliActitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. /liliCarnet de conducirbr/li /ul¿Qué podemos ofrecerte?brulliPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /liliEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /liliAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /liliAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /liliPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.br/li /ulstrongSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /strong /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Industries /h3Utilities /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at TÜV Rheinland Group by 2x /ppGet notified about new Team Lead jobs in strongSeville, Andalusia, Spain /strong. /ph3Warehouse Operations Manager (No Remote-Based In The Netherlands) /h3h3Shop Manager - Sevilla Premium Store - 40 horas /h3h3Head of Region South/Canary Islands - Spain (They/He/She) /h3h3Relocation Opportunity – Solution Assessment Consultant /h3h3Information Security Governance Team Leader /h3h3Assistant Store Manager Outlet Full Time /h3h3Customer Relations and Space Manager in a Touristic Rentals Organization and Coworking Office in Seville, Spain /h3h3Senior Health and Safety Manager, Health and Safety M/F /h3pGreater Sevilla Metropolitan Area 7 hours ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Delegado/a de Venta Farmacias /h3 pRoc Skincare inicia su proyecto en farmacias y está contratando delegadas/os de venta en farmacia. /p pSi tienes experiencia como dermoconsejero/a en farmacia o como Dermoformador/a o tienes experiencia como delegado/a de venta en farmacias, te puede interesar nuestro proyecto. ¿Quiénes somos RoC Skincare? /p pRoC Skincare somos una marca pionera en dermocosmética, con casi 70 años. /p pDesarrollamos productos que combinan eficacia clínica y tolerancia dermatológica. /p pEl propósito de RoC es ayudar a las personas a mantener una piel saludable y luminosa, sin renunciar al rigor científico ni a la confianza que la marca genera en los profesionales de la salud y consumidores de todo el mundo. /p h3Perfil y Responsabilidades /h3 ul liExperiencia en dermocosmética dentro de la farmacia (responsables de dermocosmética en la farmacia) y que quieran pasar a ser delegado/a de ventas. /li liDermoformadoras que quieren dar un paso más en su carrera y ser delegado/a de ventas. /li liDelegados/as de ventas en farmacia. /li liExperiencia mínima de 2 años en el canal farmacia. /li liOrientación a resultados y a clientes. /li liCapacidad de formar y motivar al personal de farmacia. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia asignada. /li liExcelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. /li /ul h3Funciones Principales /h3 ul liEl/la Delegado/a de Venta será responsable de maximizar las ventas y la visibilidad en las farmacias asignadas, combinando acciones comerciales, formativas y de activación en punto de venta, con foco en la generación de sell-out. /li liVisitar las farmacias asignadas para presentar y vender la gama de productos. /li liRealizar acciones de impulso al sell-out. /li liAsegurar la implantación de la marca y la visibilidad en el punto de venta. /li liRecoger feedback del mercado, clientes y competencia para compartir con el equipo de proyecto. /li liReportar resultados y actividades de manera regular. /li /ul h3Oportunidades y Beneficios /h3 ul liExperiencia en dermocosmética como dermoconsejero/a en la farmacia o como dermoformador/a de un laboratorio o delegado de ventas a farmacia. /li liTitulación en ciencias de la salud. /li liConocimientos en dermocosmética y cuidado de la piel. /li liExperiencia en acciones de sell-out y formación en punto de venta. /li liExperiencia previa con marcas premium de dermocosmética. /li liIncorporación a un proyecto ilusionante con una marca internacional de prestigio. /li liFormación inicial y continua. /li liRetribución competitiva + variable por objetivos. /li liHerramientas de trabajo: coche de empresa, teléfono, tablet y materiales promocionales. /li /ul h3Aplicar /h3 pSi cumples el perfil y eres una persona que quiere formar parte de un equipo joven y lleno de ilusión, que se plantea retos, que le motiva el contacto con los clientes, que quiere y trabaja para que sus marcas sean el número uno… estás en condiciones de aplicar a las posiciones abiertas. ¡Queremos conocerte! /p pEnvía tu CV actualizado. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Puerto de Santa María busca un Sumiller profesional para formar parte de su equipo de alto nivel en Sevilla.

Head Chef / Kitchen Manager (Full-Time) – Baccara Deli, Marbella (Golden Mile) Baccara Deli & Market is a modern, premium deli located on Marbella's Golden Mile, known for its high standards, strong focus on presentation, and a fast-paced environment combining deli, market, and brunch service. We

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. brHoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. brCon presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. br br brStore manager - ECI Sevilla - Interino br brPropósito del puesto brEl/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. brEs responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. brEl puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. br br brFunciones del puesto brEl/la responsable de tienda será responsable de: brGestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. brCumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. brRelación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. brGestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. brAnálisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. brVigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. br brResponsabilidades brEn el día a día, sus funciones incluirán: brGarantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. brDirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. brDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). brAsegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. brGestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. brMantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. brRepresentar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. br brCompetencias profesionales e interpersonales esperadas brConocimientos brConocimiento de técnicas de venta en retail premium brDominio de los estándares de atención al cliente premium brConocimiento de productos y marcas de alta gama brDominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) brConocimiento de gestión de stock y logística brConocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) brNormativa comercial local br brHabilidades brGestión de equipos y liderazgo brOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas brCapacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) brOrganización y gestión de prioridades brMerchandising y presentación visual de productos brHabilidades de comunicación interpersonal brGestión de reclamaciones y conflictos br brCapacidades brCapacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces brAdaptabilidad a entornos cambiantes brCapacidad para gestionar situaciones imprevistas brCapacidad de observación para detectar necesidades del cliente brCapacidad para inspirar y motivar al equipo brAutonomía en el trabajo br brLo que ofrecemos brContrato interino a jornada completa. brSalario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. brDescuento para empleados. brPrograma de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. brOportunidades reales de desarrollo profesional. br brCultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora br br brProtección de datos (GDPR) brDe conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a br brInclusión y diversidad br brLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos Conocimiento de técnicas de venta en retail premium Dominio de los estándares de atención al cliente premium Conocimiento de productos y marcas de alta gama Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) Conocimiento de gestión de stock y logística Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) Normativa comercial local Habilidades Gestión de equipos y liderazgo Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) Organización y gestión de prioridades Merchandising y presentación visual de productos Habilidades de comunicación interpersonal Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces Adaptabilidad a entornos cambiantes Capacidad para gestionar situaciones imprevistas Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente Capacidad para inspirar y motivar al equipo Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos Contrato interino a jornada completa. Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. Descuento para empleados. Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xcskxlj Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. xkdbapo Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

General Manager – COYA Marbella COYA Marbella is looking for an exceptional General Manager to lead our Restaurant, Pool and Club operation. We are looking for an inspirational leader who thrives in high-volume luxury hospitality, understands exceptional guest experiences, develops outstanding teams, and has the commercial mindset to deliver outstanding business performance. About the role Reporting to the Regional Operations Manager, you will have full responsibility for the operational and commercial success of COYA Marbella across multiple revenue streams. You will lead a large management team, inspire over 100 hospitality professionals, drive profitability, elevate guest satisfaction, and ensure operational excellence across every aspect of the business. This is a highly visible leadership position requiring strategic thinking, exceptional people leadership and hands-on operational expertise. What you'll be responsible for Leading all aspects of Restaurant, Pool and Club operations Driving financial performance, profitability and commercial growth Building, coaching and developing a high-performing leadership team Delivering unforgettable guest experiences while maintaining the highest luxury service standards Managing budgets, forecasting, labour costs and P&L performance Championing employee engagement, talent development and succession planning Working closely with culinary, marketing, finance and people teams to deliver business objectives Continuously improving standards, innovation and operational efficiency We're looking for someone who has Significant General Manager or multi-outlet leadership experience within luxury hospitality Experience leading premium restaurants, lifestyle venues, or beach clubs Strong commercial acumen with proven P&L management experience Exceptional leadership skills with the ability to inspire, coach and develop large teams A genuine passion for guest experience and luxury service Experience delivering high-volume operations without compromising quality Strong understanding of financial performance, labour management and operational KPIs Excellent communication and stakeholder management skills Fluency in English (Spanish is highly desirable) Why join COYA? Joining COYA means becoming part of one of the world's leading luxury lifestyle hospitality brands, with venues across Europe and the Middle East and exciting international growth plans. We offer the opportunity to work alongside passionate hospitality professionals in an entrepreneurial environment where innovation, creativity and development are encouraged. If you are an ambitious hospitality leader ready to take ownership of one of Marbella's most exciting luxury destinations, we'd love to hear from you.

General Manager – COYA Marbella Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡COYA Marbella is looking for an exceptional General Manager to lead our Restaurant, Pool and Club operation. We are looking for an inspirational leader who thrives in high-volume luxury hospitality, understands exceptional guest experiences, develops outstanding teams, and has the commercial mindset to deliver outstanding business performance. Reporting to the Regional Operations Manager, you will have full responsibility for the operational and commercial success of COYA Marbella across multiple revenue streams. You will lead a large management team, inspire over 100 hospitality professionals, drive profitability, elevate guest satisfaction, and ensure operational excellence across every aspect of the business. Leading all aspects of Restaurant, Pool and Club operations Driving financial performance, profitability and commercial growth Building, coaching and developing a high-performing leadership team Delivering unforgettable guest experiences while maintaining the highest luxury service standards Managing budgets, forecasting, labour costs and P&L performance Championing employee engagement, talent development and succession planning Working closely with culinary, marketing, finance and people teams to deliver business objectives Significant General Manager or multi-outlet leadership experience within luxury hospitality Experience leading premium restaurants, lifestyle venues, or beach clubs Strong commercial acumen with proven P&L management experience A genuine passion for guest experience and luxury service Experience delivering high-volume operations without compromising quality Strong understanding of financial performance, labour management and operational KPIs Excellent communication and stakeholder management skills Fluency in English (Spanish is highly desirable) Joining COYA means becoming part of one of the world's leading luxury lifestyle hospitality brands, with venues across Europe and the Middle East and exciting international growth plans. xkdbapo We offer the opportunity to work alongside passionate hospitality professionals in an entrepreneurial environment where innovation, creativity and development are encouraged. If you are an ambitious hospitality leader ready to take ownership of one of Marbella's most exciting luxury destinations, we'd love to hear from you.

Experteer Overview En Melt Group buscamos un Jefe/a de Obra para liderar la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de retail de lujo. Serás clave para asegurar plazos, calidad y acabados de alto nivel, gestionando presupuestos y equipos multidisciplinares. Trabajarás estrechamente con dirección de obra, estudios de arquitectura y clientes internacionales, manteniendo comunicación fluida y profesional. Participas en proyectos exclusivos y de alto nivel técnico, con oportunidades de desarrollo en un entorno exigente y dinámico. Esta posición ofrece estabilidad, retos técnicos y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Compensaciones / Beneficios • Planificación, coordinación y supervisión integral de obras • Gestión y control económico de los proyectos (presupuestos, certificaciones, control de costes) • Coordinación con Dirección de Obra, estudios de arquitectura y equipos de diseño internacionales • Gestión de subcontratas, proveedores y equipos propios • Control de aprovisionamientos y logística de materiales premium • Supervisión diaria de ejecución y resolución de incidencias técnicas • Coordinación con Dirección Facultativa y clientes del sector lujo • Gestión de obras en locales comerciales en operación y minimización de impacto operativo • Elaboración de informes de seguimiento, planificación y documentación técnica Responsabilidades • Experiencia mínima de 4-5 años como Jefe/a de Obra, preferentemente en retail de lujo o firmas premium • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar • Experiencia en obras con altos estándares de calidad y acabados • Nivel alto de inglés y francés (imprescindible) para reuniones y documentación • Conocimientos sólidos en planificación de obra, control económico y gestión de equipos • Manejo de AutoCAD, MS Project y ERPs de gestión • Valorable experiencia en entornos internacionales y coordinación con equipos multidisciplinares Requisitos principales • incorporación indefinida • banda salarial competitiva • estabilidad laboral • posibilidades de desarrollo profesional

General Manager – COYA Marbella Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡COYA Marbella is looking for an exceptional General Manager to lead our Restaurant, Pool and Club operation. We are looking for an inspirational leader who thrives in high-volume luxury hospitality, understands exceptional guest experiences, develops outstanding teams, and has the commercial mindset to deliver outstanding business performance. Reporting to the Regional Operations Manager, you will have full responsibility for the operational and commercial success of COYA Marbella across multiple revenue streams. You will lead a large management team, inspire over 100 hospitality professionals, drive profitability, elevate guest satisfaction, and ensure operational excellence across every aspect of the business. Leading all aspects of Restaurant, Pool and Club operations Driving financial performance, profitability and commercial growth Building, coaching and developing a high-performing leadership team Delivering unforgettable guest experiences while maintaining the highest luxury service standards Managing budgets, forecasting, labour costs and P&L performance Championing employee engagement, talent development and succession planning Working closely with culinary, marketing, finance and people teams to deliver business objectives Significant General Manager or multi-outlet leadership experience within luxury hospitality Experience leading premium restaurants, lifestyle venues, or beach clubs Strong commercial acumen with proven P&L management experience A genuine passion for guest experience and luxury service Experience delivering high-volume operations without compromising quality Strong understanding of financial performance, labour management and operational KPIs Excellent communication and stakeholder management skills Fluency in English (Spanish is highly desirable) Joining COYA means becoming part of one of the world's leading luxury lifestyle hospitality brands, with venues across Europe and the Middle East and exciting international growth plans. xkdbapo We offer the opportunity to work alongside passionate hospitality professionals in an entrepreneurial environment where innovation, creativity and development are encouraged. If you are an ambitious hospitality leader ready to take ownership of one of Marbella's most exciting luxury destinations, we'd love to hear from you.

pppph3Job description /h3ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ppstrongRol /strong /ppComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ppstrongResponsabilidades /strong /pp· Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /pp· Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /pp· Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /pp· Impulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /pp· Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /pp· Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /pp· Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /pp· Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /pp· Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /ppstrongPerfil /strong /pp· Pasión por la moda y por el servicio al cliente. /pp· Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /pp· Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /pp· Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /pp· Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /ppstrongQué ofrecemos /strong /ppTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /pp#JOIN-BOGGI /p /p /pppOn-site /ppulliSevilla , Andalucía , Spain /li /ul /ppRetail /p /p /ppph3All done! /h3pYour application has been successfully submitted! /p /ppa Other jobs /a /p /pph3You've already applied for this job /h3pWe appreciate your interest in this position. Unfortunately, you have already applied for this job. /p /p /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAre you fluent in bSpanish /b (C1/C2) and confident in bEnglish (B2 or higher) /b? /p pWould you like to advance your bsales career /b while living in one of Europe's most beautiful and sunny countries? /p pWe are looking for a bBilingual Customer Support Representative /b to join our bSales Project /b, working fully remotely from anywhere in bGreece /b. /p pThis is more than just a job it’s an opportunity to combine a rewarding professional experience with the Greek lifestyle: beautiful beaches, rich history, great food, and vibrant city life. /p h3What We Offer /h3 ul liCompetitive salary and performance-based bonuses /li liUp to EUR 300 support for candidates relocating from abroad /li liThree weeks of paid hotel accommodation upon arrival /li liA multicultural, friendly work environment with career growth opportunities /li liModern offices in a premium location (on‑site collaboration possible) /li /ul h3Your Responsibilities /h3 ul liSupport and engage with customers in Spanish via phone, email, and chat /li liPromote and sell products or services by identifying customer needs and offering suitable solutions /li liProvide excellent service and resolve inquiries efficiently /li liCollaborate with internal teams to ensure customer satisfaction and meet project targets /li liMaintain professionalism, empathy, and positivity in every interaction /li /ul h3Requirements /h3 ul liSpanish proficiency at C1/C2 level (spoken and written) /li liEnglish proficiency at B2 level or higher /li liPrevious sales experience (required) preferably in phone‑based, B2C, or B2B environments /li liStrong communication, negotiation, and problem‑solving skills /li liGoal‑oriented, proactive, and motivated to achieve results /li liMust be based in Greece or willing to relocate /li /ul pIf this sounds like your next opportunity, click bApply /b, or contact us directly at or via WhatsApp at . /p /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan Quiromasajistas Autónomos/as – Servicios a domicilio Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marbella y alrededores | Temporada 2026 Full Vitality Spa, empresa especializada en servicios de bienestar y masajes premium con más de 15 años de trayectoria en Marbella y la Costa del Sol, se encuentra en proceso de ampliación de equipo de cara a la temporada 2026. Actualmente buscamos quiromasajistas autónomos/as para servicios a domicilio, debido al aumento de la demanda en villas, hoteles privados y clientes internacionales. Realización de masajes relajantes, descontracturantes y tratamientos Wellness a domicilio. Atención personalizada y profesional al cliente. Cumplimiento de estándares de calidad, higiene e imagen de la empresa. Titulación en Quiromasaje, Técnicas de Spa o Terapias Manuales. Alta como autónomo/a o posibilidad real de darse de alta. Coche propio imprescindible. Disponibilidad para desplazamientos en Marbella y alrededores. Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente. Disponibilidad horaria flexible (especialmente fines de semana). Nivel medio de inglés. Experiencia en servicios a domicilio o clientes privados. Conocimientos en drenaje linfático, reflexología, maderoterapia u otros tratamientos. Experiencia en hoteles o spas. Otros idiomas. Incorporación para la temporada 2026 con posibilidad real de trabajo durante todo el año. Volumen estable de clientes. Buen ambiente y apoyo del equipo. Zona de trabajo : Marbella y alrededores

ph3Job description /h3 pEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender. /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p h3Ubicación /h3 pSevilla, Andalucía, Spain /p h3Tipo /h3 pRetail – On-site /p /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan Quiromasajistas Autónomos/as – Servicios a domicilio Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marbella y alrededores | Temporada 2026 Full Vitality Spa, empresa especializada en servicios de bienestar y masajes premium con más de 15 años de trayectoria en Marbella y la Costa del Sol, se encuentra en proceso de ampliación de equipo de cara a la temporada 2026. Actualmente buscamos quiromasajistas autónomos/as para servicios a domicilio, debido al aumento de la demanda en villas, hoteles privados y clientes internacionales. Funciones principales: • Realización de masajes relajantes, descontracturantes y tratamientos Wellness a domicilio., • Preparación del espacio y material antes de cada servicio.., • Atención personalizada y profesional al cliente., • Cumplimiento de estándares de calidad, higiene e imagen de la empresa. Requisitos: • Titulación en Quiromasaje, Técnicas de Spa o Terapias Manuales., • Alta como autónomo/a o posibilidad real de darse de alta., • Coche propio imprescindible., • Disponibilidad para desplazamientos en Marbella y alrededores., • Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente., • Disponibilidad horaria flexible (especialmente fines de semana)., • Nivel medio de inglés. Se valorará: • Experiencia en servicios a domicilio o clientes privados., • Conocimientos en drenaje linfático, reflexología, maderoterapia u otros tratamientos., • Experiencia en hoteles o spas., • Otros idiomas. Ofrecemos: • Incorporación para la temporada 2026 con posibilidad real de trabajo durante todo el año., • Altos ingresos por servicio., • Volumen estable de clientes., • Participación en servicios exclusivos. xkdbapo, • Buen ambiente y apoyo del equipo. Zona de trabajo : Marbella y alrededores

Head Chef / Kitchen Manager (Full-Time) – Baccara Deli, Marbella (Golden Mile) Baccara Deli & Market is a modern, premium deli located on Marbella's Golden Mile, known for its high standards, strong focus on presentation, and a fast-paced environment combining deli, market, and brunch service. We

General Manager – COYA Marbella A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡COYA Marbella is looking for an exceptional General Manager to lead our Restaurant, Pool and Club operation. We are looking for an inspirational leader who thrives in high-volume luxury hospitality, understands exceptional guest experiences, develops outstanding teams, and has the commercial mindset to deliver outstanding business performance. Reporting to the Regional Operations Manager, you will have full responsibility for the operational and commercial success of COYA Marbella across multiple revenue streams. You will lead a large management team, inspire over 100 hospitality professionals, drive profitability, elevate guest satisfaction, and ensure operational excellence across every aspect of the business. Leading all aspects of Restaurant, Pool and Club operations Driving financial performance, profitability and commercial growth Building, coaching and developing a high-performing leadership team Delivering unforgettable guest experiences while maintaining the highest luxury service standards Managing budgets, forecasting, labour costs and P&L performance Championing employee engagement, talent development and succession planning Working closely with culinary, marketing, finance and people teams to deliver business objectives Significant General Manager or multi-outlet leadership experience within luxury hospitality Experience leading premium restaurants, lifestyle venues, or beach clubs Strong commercial acumen with proven P&L management experience A genuine passion for guest experience and luxury service Experience delivering high-volume operations without compromising quality Strong understanding of financial performance, labour management and operational KPIs Excellent communication and stakeholder management skills Fluency in English (Spanish is highly desirable) Joining COYA means becoming part of one of the world's leading luxury lifestyle hospitality brands, with venues across Europe and the Middle East and exciting international growth plans. We offer the opportunity to work alongside passionate hospitality professionals in an entrepreneurial environment where innovation, creativity and development are encouraged. If you are an ambitious hospitality leader ready to take ownership of one of Marbella's most exciting luxury destinations, we'd love to hear from you.

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Head Chef / Kitchen Manager (Full-Time) – Baccara Deli, Marbella (Golden Mile) Baccara Deli & Market is a modern, premium deli located on Marbella's Golden Mile, known for its high standards, strong focus on presentation, and a fast-paced environment combining deli, market, and brunch service. We

We are seeking an experienced, service-driven, and commercially minded Spa Manager to lead the launch and daily operation of the Spa & Wellness experience within an upcoming Luxury Collection hotel project in Seville. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. This position is designed for a hospitality professional who understands the standards of luxury service and has a proven background managing spa operations within premium or luxury hotel environments. The ideal candidate combines operational excellence, team leadership, guest experience expertise, and strong commercial awareness. Tareas Spa Operations & Guest Experience • Lead the day-to-day operation of the Spa & Wellness facilities, ensuring exceptional service standards at all times., • Design and maintain a guest journey aligned with luxury hospitality expectations., • Ensure all treatment protocols, service rituals, and operational procedures are executed consistently., • Manage booking flows, guest feedback, and service recovery processes., • Oversee hygiene, health, safety, and wellness compliance standards. Team Leadership & Talent Development • Recruit, onboard, train, and develop Spa therapists and wellness professionals., • Build a culture of excellence, accountability, and guest-centric service., • Conduct regular performance reviews and coaching sessions., • Schedule staffing efficiently to optimize service delivery and productivity. Commercial & Business Performance • Drive revenue growth through treatment optimization, retail sales, memberships, and wellness experiences., • Monitor KPIs including occupancy, RevPAR contribution, treatment utilization, retail conversion, and guest satisfaction scores., • Prepare budgets, forecasts, and operational reports., • Identify opportunities for upselling and partnership development. Brand & Experience Development • Collaborate with Hotel Leadership to position the Spa as a destination wellness offering within Seville’s luxury market., • Support pre-opening activities including SOP creation, supplier coordination, and operational readiness., • Ensure alignment with Luxury Collection service philosophy and brand expectations. Requisitos Required Experience • Minimum 5–8 years of experience in Spa Management or Spa Operations leadership., • Mandatory experience managing Spa facilities within luxury or upscale hotels., • Experience in pre-opening projects will be considered a strong advantage., • Proven track record delivering operational and commercial results. Skills & Competencies • Exceptional leadership and people management capabilities., • Strong understanding of luxury guest expectations and wellness trends., • Financial acumen and KPI-driven decision making., • High attention to detail and service excellence mindset., • Excellent communication and stakeholder management skills. xcskxlj Languages • Fluent English (mandatory), • Fluent Spanish (mandatory), • Additional languages are considered an advantage. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: Alpes France.WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería y ocio, en resorts 5 estrellas, Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia.Entorno: Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes (buffets, servicio emp

Le Room Service busca incorporar personal para el servicio de habitaciones en establecimientos exclusivos de Sevilla.Esta posición ofrece un contrato de 20 horas semanales, un salario que incluye el SMI más propinas y gran oportunidad de formarse dentro del sector de hostelería premium.Buscamos p

Estás buscando un trabajo estable en hostelería premium, y con propinas reales? /ppEn Le Room Service gestionamos el servicio de habitaciones de algunos de los establecimientos más exclusivos de Sevilla.No es reparto convencional — es hostelería de alto nivel.QUÉ OFRECEMOS /h3ulliContrato de

Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable como camarero/a de barra y/o sala en restaurantes de categoría premium.

El Pan Restaurante busca camarero/a para unirse a un equipo dinámico en Sevilla.

En Manolo Santana Racquets Club, un prestigioso club deportivo en Marbella, estamos buscando un Encargado / Camarero Principal para nuestro gastrobar, The Legend, con proyección inmediata a encargado de turno. Un entorno de trabajo exclusivo en un club deportivo premium, con clientela estable y edu

La Mar Nuestra Sevilla busca camarero/a para bar y sala en un restaurante premium.

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El Pan Restaurante Restaurante en Sevilla busca camarero/a con experiencia para unirse a un equipo dinámico y profesional.

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Se garantiza un entorno de trabajo estable y dinámico, con turnos rotativos y jornada completa.La oferta exige educación básica (ESO) y buena presencia, con habilidades comunicativas y carisma para promover una experiencia de juego agradable y segura.Se valora el cumplimiento de normativas del se

Se buscan Quiromasajistas Autónomos/as – Servicios a domicilioMarbella y alrededores | Temporada 2026Full Vitality Spa, empresa especializada en servicios de bienestar y masajes premium con más de 15 años de trayectoria en Marbella y la Costa del Sol, se encuentra en proceso de ampliación de e

Catalonia Hotels Resorts está buscando camareros/as para nuestros hoteles del centro de Málaga.Ofrecemos contrato de 40 h semanales, turnos rotativos y salario competitivo.Buscamos profesionales con experiencia y buena atención al cliente.Requisitos: mínimo 2 años de experiencia en restaurante

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