Trabajos presencial en DurangoCrear alertas

📍 Durango (Bizkaia) | Presencial 🕐 Horario intensivo: 7:00 – 15:00 Desde euskadimpleo Bilbao estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico/a para incorporarse a una sólida empresa del sector aeronáutico, con alto nivel técnico, para puesta en marcha. 🔧 ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar soluciones electrónicas para entornos industriales., • Participar en la puesta en marcha de fresadoras industriales., • Realizar ajustes, mejoras y mantenimiento de sistemas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Electrónica o formación similar., • Experiencia previa en puesta en marcha de máquina herramienta., • Conocimientos en PLCs, automatización y esquemas eléctricos., • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación técnica., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Logroño. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en empresa industrial referente., • Proyecto técnico con continuidad., • Buen ambiente de trabajo, cercano y profesional., • Salario competitivo, a negociar según experiencia. Si resuena contigo, es el momento. 👉 Inscríbete o compártelo

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Quieres asumir un rol clave en la planificación y fiabilidad del mantenimiento industrial de una planta líder del sector? ¿Te apasiona convertir los retos de mantenimiento en eficiencia operativa? En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Maintenance Technical Manager. En esta posición te encargarás de asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los activos industriales, liderando al equipo de mantenimiento y transformando la operación diaria en mejoras sostenibles de seguridad, eficiencia y rendimiento. Esta posición reporta a la persona que ocupa el cargo de Maintenance and Industrial Engineering Manager 🎯 Principales funciones: • Dirigirás y desarrollarás el equipo de mantenimiento, realizando su seguimiento, evaluación y coordinación., • Planificarás y supervisarás el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, incluyendo paradas técnicas, optimización de averías repetitivas y seguimiento de indicadores clave (paradas, rechazos, ritmos, KAP)., • Coordinarás proyectos de mejora, controlando pedidos, almacén, proveedores y documentación técnica., • Garantizarás el cumplimiento legal y normativo en PRL, Medio Ambiente, Energía y Seguridad Industrial, participando activamente en comités, auditorías e inspecciones reglamentarias., • Impulsarás la cultura de seguridad, eficiencia energética y sostenibilidad, aplicando estándares ISO 14001, 50001 y OHSAS 18001., • Velarás por el orden, la organización y los estándares 5S del área de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos., • Promoverás la formación y el desarrollo del conocimiento técnico del equipo. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación en Ingeniería eléctrica/electrónica., • Experiencia como Responsable de Mantenimiento en una planta industrial. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes de 8h a 15h., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como experto/a en infraestructuras Microsoft en una empresa líder del sector de automoción, trabajando en un equipo de primer nivel, dando soporte a plantas en España y Europa y utilizando tecnologías de vanguardia como Nutanix, Azure y automatización con PowerShell y Python? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Administrador/a de Sistemas Senior para incorporarse al departamento de Infraestructura, en Abadiño, 100% presencial. Tu misión será garantizar la resiliencia, seguridad y eficiencia de la infraestructura crítica Microsoft, participar en la automatización de procesos, y actuar como referente técnico en auditorías y seguridad de la información. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestionar y optimizar Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP y GPOs complejas., • Administrar entornos virtualizados en Hyper-V, VMware, Nutanix y Azure., • Desarrollar scripts y automatizaciones en PowerShell y Python., • Dar soporte técnico N2/N3 a plantas en España y Europa., • Colaborar en auditorías y cumplimiento de TISAX, ISO 27001 y políticas de seguridad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +5 años de experiencia en infraestructura Microsoft en entornos complejos y regulados., • Conocimientos avanzados de Azure Entra ID, AD FS, SSO, MFA y Conditional Access., • Dominio de PowerShell y Python; experiencia con Git., • Español nativo y nivel de inglés B2+ / C1 hablado., • Capacidad de comunicación efectiva, pensamiento estratégico y rigor en documentación. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Horario: L-J de 8h a 17.20h y viernes de 8 a 14h. Julio y agosto de 7.30h a 14.30h, • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado y plan de retribución flexible., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) • Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos., • Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia., • Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura), • Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima. Administración de Personal y Relaciones Laborales • Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral., • Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...), • Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario., • Organizar y liderar al personal temporal (ETT). Gestión de Nómina • Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.), • Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa., • Coordinar la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, asegurando una atención ágil y precisa a las consultas del personal. Selección y Desarrollo del Talento • Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales., • Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional., • Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial., • Evaluar necesidades formativas y diseñar el plan anual de formación. Bienestar, Clima y Comunicación Interna • Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa., • Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento., • Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Coordinar comunicaciones internas relevantes. Qué esperamos de ti • Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas., • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales., • Dominio de Excel y herramientas colaborativas., • Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH., • Habilidades clave: autonomía, liderazgo, visión estratégica, capacidad de influencia, comunicación y trabajo en equipo. Lo que hace única esta oportunidad: • Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día., • Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano., • Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto., • Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación., • Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.

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Descripción de la empresa PINTADOS HIBIA SL es una empresa de construcción ubicada Iurreta, Bizkaia. Nos dedicamos a ofrecer servicios especializados dentro del sector de la pintura . Nuestro enfoque está en mantener los más altos estándares de calidad en cada proyecto, asegurando la satisfacción de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Auxiliar administrativo en PINTADOS HIBIA SL, te encargarás de realizar diversas tareas administrativas, como gestión de documentos, tales como presupuestos, albaranes, facturación a través de Batuz, recepción de llamadas y apoyo en la organización de la oficina. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Este es un puesto a tiempo parcial y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Iurreta. Jornada Parcial de mañana (3 horas en principio, pudiendo aumentar a 4horas dependiendo el volumen de trabajo) Habilidades administrativas, incluyendo asistencia administrativa y gestión de documentos esenciales. Manejo de plataforma PRL Control de stock, compras... Valorable manejo de herramientas ofimáticas como Microsoft Office y capacidad de trabajo en equipo con iniciativa y organización. Experiencia mínima dos años en puesto similar al ofertado

¿Te interesaría seguir desarrollándote como experto/a en infraestructuras Microsoft en una empresa líder del sector de automoción, trabajando en un equipo de primer nivel, dando soporte a plantas en España y Europa y utilizando tecnologías de vanguardia como Nutanix, Azure y automatización con PowerShell y Python? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Administrador/a de Sistemas Senior para incorporarse al departamento de Infraestructura, en Abadiño, 100% presencial. Tu misión será garantizar la resiliencia, seguridad y eficiencia de la infraestructura crítica Microsoft, participar en la automatización de procesos, y actuar como referente técnico en auditorías y seguridad de la información. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestionar y optimizar Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP y GPOs complejas., • Administrar entornos virtualizados en Hyper-V, VMware, Nutanix y Azure., • Desarrollar scripts y automatizaciones en PowerShell y Python., • Dar soporte técnico N2/N3 a plantas en España y Europa., • Colaborar en auditorías y cumplimiento de TISAX, ISO 27001 y políticas de seguridad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +5 años de experiencia en infraestructura Microsoft en entornos complejos y regulados., • Conocimientos avanzados de Azure Entra ID, AD FS, SSO, MFA y Conditional Access., • Dominio de PowerShell y Python; experiencia con Git., • Español nativo y nivel de inglés B2+ / C1 hablado., • Capacidad de comunicación efectiva, pensamiento estratégico y rigor en documentación. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Horario: L-J de 8h a 17.20h y viernes de 8 a 14h. Julio y agosto de 7.30h a 14.30h, • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado y plan de retribución flexible., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos en toda España., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Buscas un proyecto donde volcar tu expertise como profesional de los RRHH desde el día uno? ¡Buenas noticias! Porque esta posición podría encajarte. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Estamos buscando a una persona que disfrute construyendo, profesionalizando y dando forma a las iniciativas clave del área de Personas en un entorno industrial en plena evolución. Tu misión Impulsarás la función de Personas de manera integral, alineando todas las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y asegurando una implantación eficaz de políticas, procesos y herramientas. Serás la figura clave que garantice una gestión laboral sólida, una organización eficiente y un desarrollo continuo del talento en un entorno industrial dinámico. ¿Qué harás en tu día a día? Partner del negocio (Planificación y Estrategia de Personas) • Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar la toma de decisiones en materia de personas, estructura organizativa y planificación de recursos., • Impulsar una cultura organizativa basada en profesionalidad, colaboración y eficiencia., • Analizar indicadores de RRHH y elaborar reportes (rotación, absentismo, estructura), • Interlocutor/a en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando las relaciones con las partes implicadas en el ámbito laboral., • Gestionar todo lo referido a temas administrativos (tipo de contratos, amonestaciones, sanciones, contratos indefinidos...), • Gestionar procesos disciplinarios, permisos, vacaciones y control horario., • Supervisar y validar el proceso mensual de nóminas (variables, horas extras, gastos de viaje, etc.), • Proponer medidas de optimización y asegurar la correcta aplicación normativa., • Gestionar procesos de selección con metodologías profesionales., • Diseñar descripciones de puesto y mantener actualizado el organigrama funcional., • Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial., • Impulsar iniciativas de compromiso, bienestar y escucha activa., • Fomentar buenas prácticas laborales y una cultura de alto rendimiento., • Asesorar a responsables en comunicación efectiva, gestión de equipos y resolución de conflictos., • Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en RRHH o Dirección de Empresas., • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones integrales del área., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales., • Dominio de Excel y herramientas colaborativas., • Experiencia en implantación de políticas y herramientas de RRHH., • Un entorno estable que impulsa la innovación: Te incorporarás a un proyecto donde la creatividad, la autonomía y el trabajo colaborativo forman parte del día a día., • Flexibilidad para equilibrar tu vida: Horario flexible y tardes libres en verano., • Modelo de trabajo híbrido: Un esquema basado en la confianza y en la organización responsable, que te permite combinar trabajo presencial y remoto., • Formación y crecimiento continuo: Tendrás acceso a oportunidades de aprendizaje que te permitirán evolucionar profesionalmente en un entorno tecnológico y en transformación. xcskxlj, • Bienestar integral: Podrás disfrutar de iniciativas orientadas a la salud, el deporte y el equilibrio personal, pensadas para que te sientas bien tanto dentro como fuera del trabajo.