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El/la cocinero/a es responsable de ejecutar la producción y el servicio de cocina siguiendo los estándares del restaurante, garantizando calidad, consistencia, organización y seguridad alimentaria. El puesto requiere capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad entre estaciones y comprensión del flujo operativo de una cocina de alto volumen.Responsabilidades principales • Ejecutar mise en place y servicio según recetas, fichas técnicas y estándares del restaurante., • Operar diferentes estaciones (Josper, fryer, arroces, frío, pase o apoyo en plonge) según necesidades del servicio., • Mantener orden, limpieza y correcta manipulación de alimentos cumpliendo normativa sanitaria., • Asegurar tiempos de servicio y comunicación constante con el pase y el resto del equipo., • Controlar mermas, rotación de producto y almacenamiento correcto., • Participar en tareas de apertura, cierre y limpieza profunda de la cocina., • Apoyar a otras estaciones cuando el volumen de trabajo lo requiera. Polivalencia y trabajo en equipoEl puesto no está limitado a una única estación. Se espera que el/la cocinero/a desarrolle habilidades para cubrir distintas áreas de la cocina y pueda adaptarse a cambios de volumen, ausencias o necesidades operativas, contribuyendo a la continuidad del servicio.Requisitos • Experiencia previa en cocina profesional., • Conocimiento básico de técnicas culinarias y seguridad alimentaria., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Actitud proactiva, organización y responsabilidad., • Disponibilidad horaria según temporada. Se valorará • Experiencia en cocina de brasas/Josper., • Experiencia en restaurantes de alto volumen., • Interés en crecimiento profesional dentro del proyecto. Indicadores de desempeño (KPIs) • Consistencia en ejecución de platos, • Organización de mise en place, • Cumplimiento de estándares de limpieza, • Capacidad de apoyo entre estaciones, • Comunicación durante servicio Valores del puestoCompromiso, flexibilidad, mentalidad de equipo, aprendizaje continuo y respeto por el producto.

En Entregas Aggil Logística, como socio logístico (DSP) de Amazon, estamos en búsqueda de Repartidores/as para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Ofrecemos una oportunidad de empleo estable y de larga duración durante todo el año, ideal para personas dinámicas, responsables y con una sólida ética de trabajo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Realizar el reparto de paquetería utilizando una furgoneta de la empresa., • Garantizar la entrega puntual de los pedidos a los clientes, asegurando que lleguen en perfectas condiciones., • Manejar eficientemente las aplicaciones móviles de reparto y navegación para optimizar las rutas., • Ofrecer un trato cordial, profesional y orientado al cliente en todas las interacciones. Qué ofrecemos: • Un salario competitivo de 1424,60€ + 270€ de incentivos durante el mes de septiembre, complementado con un bonus de 50€ para combustible., • Incentivos adicionales durante la temporada de verano., • Contrato de 38 horas semanales., • Jornadas flexibles de hasta 9 horas, adaptadas a las rutas de reparto., • Disfrutarás de 2 a 3 días libres rotativos cada semana., • Un entorno de trabajo estable que garantiza empleo durante todo el año, no temporal., • Te integrarás en un excelente ambiente laboral y recibirás acompañamiento y formación en tus primeras rutas para asegurar tu éxito. Requisitos: • Imprescindible disponer de Carnet de Conducir español o europeo válido., • Capacidad demostrada para trabajar eficazmente bajo presión., • Una actitud proactiva y una fuerte orientación al servicio al cliente., • Habilidades para la resolución de problemas.

En Cantina grill buscamos segundo jefe de sala. coordinacion de equipo. Funciones: – Coordinación operativa del equipo de sala durante el servicio. – Organización de rangos y control de tiempos. – Supervisión de estándares de atención y experiencia del cliente. – Comunicación constante con cocina y barra. – Resolución de incidencias con criterio y rapidez. – Apoyo en aperturas, cierres y briefing diario. – Formación y seguimiento de nuevos integrantes. Perfil: – Experiencia demostrable en puesto similar en restaurantes de alto volumen. – Capacidad real de liderazgo y gestión de equipo. – Persona organizada, resolutiva y con visión global del servicio. – Acostumbrada a trabajar bajo presión. – Inglés imprescindible; se valoran otros idiomas. Ofrecemos: – Contrato de 40 horas semanales. – Salario según convenio. Buscamos una persona comprometida, con ambición y criterio, que entienda el ritmo de temporada