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🚀 ¡Ampliamos nuestro equipo de Sistemas en 📍Santander! 👋Antes de nada, ¡nos presentamos! Desde hace más de 30 años, los 400 profesionales que formamos parte del Grupo CIC, acompañamos a las empresas en su transformación digital, ayudándolas con sus necesidades tecnológicas, gracias a nuestras soluciones. Nuestro equipo de sistemas está formado por más de 100 técnicos que se encargan de velar por la gestión de infraestructuras críticas, los sistemas de seguridad informática, el soporte técnico y la atención a usuarios, la monitorización de sistemas y la gestión de diferentes BBDD, de grandes empresas. Si quieres unirte a nuestro equipo de trabajo, para trabajar junto con profesionales del equipo de Sistemas, para un cliente del sector de las Utilities… ¡sigue leyendo! 📈Lo más importante para ti, ¿cuáles van a ser tus funciones principales? No buscamos un perfil especializado en una única función de nuestro departamento. Aunque esperamos que, con el tiempo y con la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros, puedas llegar a ser un experto o experta en alguna de ellas. Actualmente, buscamos un perfil capaz de trabajar adaptándose a diferentes funciones de manera simultánea. Entendemos que puede ser complicado tener experiencia en todas las tareas que se indican a continuación, pero es necesario que ya hayas trabajado al menos un año en varias de ellas: • Soporte y resolución de incidencias: atención telefónica multicanal y gestión de problemas., • Administración de sistemas: directorio activo y monitorización de sistemas., • Gestión de inventarios y documentación: asegurando un control actualizado., • Seguimiento de incidencias: monitorización y cierre de tickets., • Formarás parte de un equipo de operaciones 24x7, contribuyendo activamente al éxito de nuestras operaciones., • Administración de virtualización: tanto en entornos locales como en la nube., • Copias de seguridad: configuración y administración de sistemas de respaldo. 🛠¿Qué tecnologías son imprescindibles para realizar mis funciones? Aunque tenemos un plan de formación para fomentar nuestro principio de mejora continua y aprenderás diferentes tecnologías, es imprescindible que ya tengas experiencia previa con las siguientes: • Microsoft Windows Server (IIS, SQL Server, Active Directory), • Linux: especialmente RedHat y otras distribuciones., • Administración de sistemas y herramientas de backup, • Virtualización (VMware y otras), • Herramientas de monitorización, • Herramientas ITSM (ticketing/CMDB) y documentación técnica., • Seguridad: conocimientos básicos en ciberseguridad y administración. 🚨Y nosotros, ¿Qué te aportamos como empresa? En Grupo CIC nos caracterizamos por la búsqueda de relaciones profesionales de largo plazo, queremos que quien se incorpore en nuestro equipo, lo haga pensando en ser parte de nuestra familia y quiera quedarse para crecer con nosotros. Para conseguir este objetivo, tenemos que trabajar en ofrecer a cada persona lo que necesita, independientemente del momento vital en el que se encuentre. Si algo suele caracterizarnos a todas las personas es el valor que le damos a nuestro tiempo, por eso, la mayoría de los beneficios que ofrecemos están enfocados a la conciliación con la vida personal y profesional; ofreciendo un formato de trabajo híbrido, con dos mañanas de presencialidad en la oficina y el resto del tiempo, con opción de teletrabajo. Ofrecemos un horario a turnos, que te permite disponer una semana de las mañanas liberadas y otra semana, de las tardes libres. Ninguno de nuestros beneficios tendría sentido sin sentir CIC un lugar de trabajo seguro, donde aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente en nuestra familia. 👇No te pierdas el resto de los beneficios, ni el resto de nuestras ofertas e ¡Inscríbete!:

Oferta de empleo: Arquitecto/a Técnico/a En de ADC Proyectos, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para trabajar en nuestra oficina técnica y estudio de arquitectura. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo de proyectos arquitectónicos y constructivos, realizando mediciones, presupuestos, planos técnicos y visualizaciones 3D de espacios. Requisitos · Titulación en Arquitectura Técnica o similar. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. · Manejo de programas de mediciones como PRESTO o ARQUÍMIDES. · Dominio de AutoCAD para la elaboración de planos. · Conocimientos en modelado y renderizado 3D (SketchUp, Lumion, Revit, 3ds Max o similares). · Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle. Se valorará · Experiencia previa en oficina técnica o estudio de arquitectura. · Conocimiento de normativa constructiva y eficiencia energética. · Iniciativa propia y ganas de aprender Ofrecemos · Incorporación a un equipo multidisciplinar y en crecimiento. · Entorno colaborativo con posibilidad de desarrollo profesional. · [Indica condiciones destacables: contrato, jornada, flexibilidad, formación, etc.] Si te apasiona la arquitectura, la construcción y el trabajo técnico con detalle, ¡nos encantará conocerte! Envía tu CV y porfolio a [] o contáctanos directamente por LinkedIn.

¿Te apasionan las ventas, la energía y la sostenibilidad? ¡Únete a un sector en plena expansión! ⚡ Desde Rebel Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial en Eficiencia Energética motivado/a, con experiencia en ventas , desarrollo de negocio o gestión de clientes en los sectores de energías renovables, eficiencia energética o mercados de commodities. Serás parte activa del equipo de Desarrollo de Negocio , contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la generación de nuevas oportunidades comerciales en una compañía líder en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) y Eficiencia Energética, en expansión en España. Responsabilidades: Identificar y captar clientes que desarrollen proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización, ofreciendo la compra de los ahorros generados bajo el modelo CAE. Colaborar con otros agentes comerciales en la maduración de proyectos que generen ahorros, apoyando en el cálculo de CAEs potenciales y otras subvenciones aplicables. Presentar los servicios de la compañía a los clientes y solicitar la documentación necesaria para su dimensionamiento. Dimensionar económicamente los servicios presentados o solicitados por los clientes, utilizando plantillas preestablecidas. Elaborar propuestas y ofertas comerciales. Coordinar con el departamento técnico el seguimiento y cierre de los proyectos hasta su correcta finalización. Detectar y generar nuevas oportunidades derivadas de los proyectos existentes (por ejemplo, auditorías, nuevos ahorros, servicios energéticos complementarios). Perfil: Formación: Titulación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará formación y/o conocimiento de protocolos de medida y verificación de ahorros (IPMVP / EVO o similar). Competencias: Excelente comunicación con clientes y equipos internos. Energía, iniciativa, autonomía y capacidad de decisión. Flexibilidad y proactividad. Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Capacidad de gestión multitarea y cumplimiento de plazos. Se valorará: Experiencia previa en empresas de servicios energéticos (comercializadoras de electricidad, instaladoras, auditoras, etc.). Idiomas: se valorará positivamente fluidez en inglés, francés u otros idiomas. Mínimo 3 años de experiencia en eficiencia energética. Otros requisitos: Permiso de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece: Nivel : Consultor/a Comercial Senior. Condiciones económicas : salario fijo competitivo según experiencia + variable anual por objetivos. Cobertura de gastos de viaje. Beneficios y condiciones : Flexibilidad organizativa y horaria. Trabajo en remoto. Conciliación de la vida personal y profesional. Entorno de trabajo dinámico, internacional, colaborativo y con propósito. ¿Te motiva contribuir a la transición energética desde una startup en pleno crecimiento , innovadora y con impacto real? ¡Nos encantará conocerte!

Ingeniero/a Senior CyberArk – Ciberseguridad Buscamos profesionales Senior en CyberArk para incorporarse a un equipo de expertos dentro de un entorno tecnológico consolidado y en constante evolución. Formarás parte de un equipo especializado encargado de la gestión, mantenimiento y mejora continua de la plataforma CyberArk, colaborando con otras áreas técnicas y de seguridad para garantizar la protección de los accesos privilegiados. Responsabilidades principales: Administración, configuración y mantenimiento de la plataforma CyberArk PAM. Gestión de bóvedas, políticas de contraseñas y rotación automática. Integración con directorios y aplicaciones corporativas. Monitorización y resolución de incidencias relacionadas con cuentas privilegiadas. Soporte técnico avanzado y asistencia en auditorías de seguridad. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años trabajando con CyberArk (componentes como PVWA, CPM, PSM, Vault, AIM, etc.). Conocimientos sólidos en gestión de identidades y accesos (IAM) y seguridad en infraestructuras críticas. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y con equipos multidisciplinares. Nivel técnico de inglés. Se valorará: Certificaciones CyberArk (Defender / Sentry / Guardian). Experiencia previa en entornos corporativos de gran volumen. Conocimientos en automatización o scripting (PowerShell, Python…). Ofrecemos: Incorporación a un equipo técnico consolidado y altamente especializado. Proyecto estable en una empresa multinacional líder en su sector. Modalidad teletrabajo. Plan de desarrollo profesional y formación continua en ciberseguridad. Si eres especialista en CyberArk y buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico ¡nos encantará conocerte!

En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador de Bases de Datos que pueda integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Madrid . Buscamos a un profesional con experiencia previa en administración de bases de datos SQL Server, Postgres y DB2 . Funciones: - Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de motores de bases de datos Microsoft SQL Server (versiones 2019 a 2022), DB2, PostgreSQL, Azure Database y Databricks. - Implementación y mantenimiento de estrategias de respaldo y recuperación ante desastres mediante planes efectivos de backups y restores. - Administración de usuarios, roles y permisos. - Optimización de consultas, análisis de planes de ejecución y ajuste de índices para mejorar el rendimiento de las bases de datos y aplicaciones asociadas. - Implementación de soluciones de alta disponibilidad, como Always On Availability Groups en SQL Server, Clústeres de Alta Disponibilidad y Réplicas de Lectura. - Monitoreo continuo y ajuste de rendimiento. - Resolución de problemas críticos y soporte técnico a incidentes, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones. Requisitos Mínimos: - Buscamos a un profesional con años de experiencia previa en administración de bases de datos SQL Server, Postgres y DB2. - Entornos multi-plataforma, tanto locales como en la nube. - Habituado a resolver problemas críticos. - Habituado a implementar de soluciones de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Teletrabajo. - Horario de oficina de L a V (intensivo en verano). - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ EN REDES DE CIBERSEGURIDAD Y COMUNICACIONES para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Dirección técnica de actividades para la aplicación de medidas de ciberseguridad al material rodante, incluyendo negociaciones con proveedores. Diseño de soluciones de sistemas de comunicaciones, selección de proveedores. Responsable de la correcta implantación a nivel de vehículo. Diseño y configuración de redes de comunicaciones embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas. Principales Responsabilidades: Evaluación de protocolos, reglas de enrutamiento y características de equipamiento de comunicación (por ejemplo, switches Ethernet) para la integración de sistemas de información. Actualización y/o creación de planes y políticas de seguridad a tener en cuenta durante el desarrollo del producto (ISO 27000, IEC 62443). Análisis de riesgos y amenazas, así como propuesta de contramedidas. Evaluación del nivel de seguridad de acuerdo con la normativa (ISO 27000, IEC 62443). Planear las medidas de seguridad informáticas a incorporar y exigir a los sistemas electrónicos a incluir en los vehículos ferroviarios de la empresa Especificar y ejecutar los test de seguridad informática en banco y en vehículos ferroviarios construidos Analizar los riesgos y amenazas, así como plantear contramedidas. Evaluar el nivel de seguridad de acuerdo a normativas (ISO 27000, IEC 62443) Configurar redes de comunicaciones embarcadas, tanto cableadas como inalámbricas. Diseñar soluciones de sistemas de comunicaciones, seleccionar suministradores y asegurar la correcta implantación a nivel de vehículos Requisitos: Educación : Ingeniero informático, ingeniero en telecomunicaciones. Especialidad : Telemática, Tecnologías de la información, Ingeniería de software Experiencia previa: 3 a 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Más de 5 años de experiencia práctica en consultorías de ciberseguridad enfocadas al sector industrial Idiomas : español, Inglés (avanzado), Deseable: Alemán intermedio Conocimientos informáticos: nivel experto del uso de los sistemas operativos Windows y Linux, Herramientas de auditoría y seguridad informática incluidas en Kali Linux y/o Metasploit, Wireshark – nivel avanzado, Programación web y sistemas embebidos Conocimientos Técnicos: Programación en C/C++, Java, Python y Web Escaneo de Red Análisis forense de datos Protocolos de autenticación y cifrado en redes inalámbricas Sistemas de detección de intrusiones e inspección de paquetes Herramientas de criptografía y pruebas de penetración. Habilidades de Gestión: Buenas habilidades de comunicación en un equipo multidisciplinario. Buena capacidad de abstracción Gestión de tareas en entorno multiproyecto Capacidad para decidir y priorizar en su propio ámbito de trabajo. Buenas habilidades de planificación y gestión del tiempo. Coordinación de tareas con otras áreas/disciplinas Aptitudes Adicionales: Conocimientos multidisciplinares (para que pueda asimilar la funcionalidad de diferentes sistemas) Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y metódico Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Interés en material rodante El candidato debe explicar en 2/3 páginas su idoneidad para el puesto descrito. Redes Internas y Externas: Asesores y evaluadores de seguridad (de clientes o empresas externas) Departamento de Ingeniería (Especialmente con el área de homologación y aprobación) Pruebas al final de la cadena de producción

Te interesaría seguir desarrollándote como Software Engineer en una multinacional líder dedicada al sector energético con un proyecto estratégico y tecnológicamente avanzado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOFTWARE ENGINEER para participar en un proyecto de desarrollo del producto GMS (Generation Management System), ubicado en Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener módulos software para el sistema GMS utilizando principalmente Python y C++. • Implementar soluciones específicas de servicios energéticos como: Regulación Secundaria (AGC), Control de Potencia y Consigna (CPC), Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución. • Documentar el código y apoyar la puesta en marcha, pruebas y validación en entornos simulados y reales. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Informática, Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar. • Experiencia previa en desarrollo software y en proyectos del sector energético o regulación eléctrica. • Dominio de Python (principal) y C++. • Experiencia directa en la implementación o integración de soluciones de regulación eléctrica como: AGC, CPC, Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 54.000 euros brutos anuales) • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano (mediados de junio a mediados de septiembre). • Modelo híbrido flexible (2 días/semana de teletrabajo o 1 día + todas las tardes en remoto). • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Revenue Operations (RevOps) en Kabilio En Kabilio estamos construyendo la plataforma de IA que está revolucionando la forma en la que trabajan asesorías y despachos profesionales. Automatizamos lo tedioso, integramos lo complejo y liberamos tiempo para que las personas puedan centrarse en aportar verdadero valor. Y aquí es donde entras tú Tu misión Serás la persona que conecte todos los puntos entre Marketing, Ventas, Customer Success y Producto. Tu foco será que el motor de ingresos de Kabilio funcione como un reloj suizo: procesos alineados, métricas claras, herramientas que escalan y equipos remando en la misma dirección. Lo que harás en tu día a día Mapear y optimizar todo el funnel de ingresos : desde lead hasta expansión. Detectar cuellos de botella, proponer mejoras y ponerlas en marcha. Hacer que nuestro stack (CRM, automation, analytics…) sea un aliado real, no un dolor de cabeza. Construir dashboards que cuenten la verdad de lo que está pasando y ayuden a decidir rápido. Colaborar con los equipos para que la estrategia de ingresos esté siempre alineada. Experimentar: pricing, upsells, procesos nuevos… nada es inamovible. Mantener y optimizar el funnel actual de Hubspot. ️ ♀️ Lo que buscamos en ti 3+ años de experiencia en RevOps u Operaciones Comerciales (ideal en SaaS o entornos tech). Eres una persona data-driven : hablas en KPIs y no te asusta un dashboard. Sabes moverte con CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive…) y herramientas de marketing automation / BI. Te gusta desmontar procesos, optimizarlos y volver a montarlos mejor. Comunicación clara, ganas de colaborar y capacidad de conectar con distintos equipos. Conoces las métricas SaaS de memoria: MRR, CAC, LTV, churn… Plus si : Has vivido el caos (bonito) de una startup en crecimiento. Te suena el mundo contable/fiscal o, al menos, no te da pereza. Te manejas bien en inglés para documentación y herramientas. Super valorable tener experiencia previa en desarrollo tech y/o integración entre plataformas. Lo que ofrecemos Ser parte de un proyecto que está transformando un sector gigante con IA real (no buzzword). Un equipo pequeño, ambicioso y con ganas de comerse el mundo. Cultura de startup: impacto directo, cero burocracia y mucho aprendizaje. Salario competitivo con fijo + crecimiento real en una startup con mucha proyección. Si te motiva la idea de construir, optimizar y hacer escalar una máquina de ingresos desde dentro, este rol es para ti.

Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes en Bilbao , queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS , con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial.

¡Buscamos un técnico con experiencia en entornos AS400 para incorporarse a nuestro equipo! La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones sobre el core bancario MIDAS y otras aplicaciones en COBOL 400 , dentro de un entorno tecnológico estable y de alto nivel. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en sistemas AS400 . Conocimientos sólidos en: COBOL 400 CL400 SQL/400 BBDD /400 Valorable experiencia previa en entornos bancarios o core MIDAS . Se ofrece Proyecto estable en una de las principales entidades financieras. Modalidad 100% remoto . Entorno colaborativo, tecnológico y con posibilidades de crecimiento.

Requisitos clave para tu éxito: Ingeniería o Técnico Industrial en: Electricidad / Automatización / Mecatrónica / Mecánica Experiencia previa deseable en una o más de las siguientes áreas: Programación de PLCs y variadores Sistemas de control y automatización industrial Diseño de sol

Project Manager Técnico de Aplicaciones Ubicación: Barcelona, Zaragoza o Madrid (modelo híbrido) Descripción del puesto Buscamos incorporar urgentemente un Project Manager Técnico de Aplicaciones con experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales y capacidad para coordinar equipos altamente técnicos . El perfil ideal combina liderazgo , visión funcional y una sólida base tecnológica , actuando como enlace entre el cliente y los equipos de desarrollo. Responsabilidades principales Coordinar equipos técnicos (desarrolladores, analistas, arquitectos), garantizando la entrega de los requerimientos en tiempo y calidad. Traducir las necesidades funcionales del cliente en soluciones técnicas viables. Liderar la relación con el cliente, gestionar prioridades y reportar el avance del proyecto. Supervisar la implementación de aplicaciones basadas en arquitecturas modernas (microservicios, APIs, etc.). Asegurar la correcta integración entre las capas técnicas ( Java, React, Oracle ) y la coherencia funcional del sistema. Colaborar con los equipos funcionales del cliente durante las fases de análisis, diseño y validación. Requisitos mínimos Más de 5 años de experiencia en la gestión técnica de proyectos de desarrollo o integración de aplicaciones. Background técnico con conocimientos sólidos de Java, React, Oracle y arquitecturas de microservicios . Capacidad para comprender procesos funcionales complejos y comunicarse eficazmente con perfiles no técnicos. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con áreas del cliente. Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión ( Jira, Confluence ). Nivel de inglés B2 o superior. Valoramos positivamente Experiencia previa en entornos financieros o corporativos complejos . Certificaciones PMP , Scrum Master o ITIL . Experiencia con CI/CD , integración de servicios y entornos cloud . Experiencia en consultoría tecnológica , participando en proyectos de transformación digital o asesoramiento, aportando una visión transversal más allá del servicio operativo.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Responsable de Garantías y avales : Cómo será tu día a día : Conocimiento global de las garantías emitidas, siendo el decisor de la entidad idónea para su correspondiente intermediación. Verificar que los avales cumplan con los requisitos contractuales y regulatorios aplicables en el sector. Mantener un registro actualizado y centralizado de todas las garantías activas, caducadas y en proceso. Supervisar fechas de vencimiento y alertar oportunamente a las áreas involucradas. Analizar impacto en líneas de crédito, costes financieros asociados y proponer optimizaciones. Colaborar con el área de legal en la revisión de cláusulas contractuales relacionadas con garantías y avales. Elaborar reportes periódicos para Dirección Financiera sobre exposición y riesgos asociados. Proponer mejoras en procesos de control documental y de relación con bancos y aseguradoras. Requisitos : ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de avales, garantías o instrumentos financieros similares. Competencias clave: visión global y estratégica de todas las garantías emitidas por la compañía, atención al detalle y rigurosidad, trabajo transversal con áreas de la compañía implicadas, orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Experiencia previa en todo tipo de garantías (proveedores (EPC), corporativas (financiación, PPAs)). Deseable experiencia en sectores energéticos o infraestructuras. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio en el sector IT y estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Key Account Manager IT para incorporarse a la plantilla de nuestro cliente, una empresa tecnológica especializada en soluciones integrales de seguridad, telecomunicaciones e instalaciones . ¿Cuál será tu misión? Diseñar y ejecutar la estrategia comercial junto al equipo directivo. Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en España y Portugal . Gestionar y fidelizar la cartera actual de clientes. Coordinar el ciclo completo de venta, colaborando con los distintos departamentos técnicos y operativos. Alcanzar los objetivos comerciales establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas dentro del sector IT, especialmente con clientes del ámbito industrial, infraestructuras críticas o defensa . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de cuentas clave. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Nivel medio de inglés. Residencia en la zona norte. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y colaborativo donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Hablamos?

¿Eres una persona con perfil técnico pero también te manejas bien con tareas administrativas en TI? ¿Te motiva trabajar en proyectos que realmente generen impacto? ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? ‍‍ Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. ‍‍‍ Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Gestionar entradas y salidas de mercancía, así como coordinar con diferentes proveedores, departamentos o áreas. Gestionar cambios y peticiones. Analizar procedimientos e identificación de puntos de mejora. Gestión de calendarios y planificaciones de despliegues e implantación de infraestructuras TI. Gestión Coordinación de intervenciones con diferentes equipos. Gestionar y seguimiento de escalados e incidencias. Orientación al cliente y a la resolución de problemas. Sobre ti... ‍♀️‍♂️ Es importante contar con formación técnica o experiencia previa en roles técnicos que incluyan soporte en funciones administrativas. Experiencia profesional de al menos un año desarrollando funciones similares. Buen nivel de conocimientos informáticos. Nivel de inglés C1. Nivel de Excel avanzado. Destacadas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Proactividad, autonomía y con tolerancia al cambio.

Buscamos un/a MicroStrategy Consultant con una sólida base técnica en análisis y gestión de datos, que quiera asumir un rol estratégico dentro del área de Business Intelligence ✨ Cual será tu misión? Serías responsable de diseñar, desarrollar y mantener dashboards y soluciones de reporting en MicroStrategy , garantizando la correcta integración y explotación de los datos provenientes de distintas fuentes (Oracle, Teradata, etc.). ¿Qué buscamos? Experiencia de 3-4 años en roles similares (Data Analyst / BI Consultant). Sólidos conocimientos de SQL y PL/SQL . Experiencia en MicroStrategy (creación de dashboards, modelado de datos, reporting). Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y/o Teradata . Buen entendimiento de procesos de ETL, modelado y calidad de datos . Capacidad de análisis y comunicación con stakeholders de negocio. Se valora positivamente experiencia previa en sector banca o financiero . Conocimientos en otras herramientas de BI o entornos analíticos. Proactividad, capacidad de liderazgo técnico y orientación a resultados. ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Diseñar, desarrollar y optimizar dashboards e informes en MicroStrategy , alineados con las necesidades de negocio. Realizar extracción, transformación y limpieza de datos provenientes de BBDD (Oracle, Teradata, entre otras). Desarrollar y mantener consultas SQL y PL/SQL para la preparación y modelado de datos. Colaborar con el equipo de Desarrollo y de Data para garantizar la calidad y disponibilidad de la información. Entender los requerimientos del área de negocio y traducirlos en soluciones BI funcionales y escalables. Participar en la definición de la estrategia de datos y reporting , impulsando las mejores prácticas dentro del área. Servir como punto de conexión entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. (modelo hibrido de trabajo) Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now

Desde onhunters , estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para incorporarse en una multinacional líder en soluciones para el sector construcción, con foco en productos y herramientas dirigidas a empresas del sector acero-metal . Tendrás un rol clave en el desarrollo comercial de la zona norte de Madrid, mediante una venta técnica, profesionalizada y orientada al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Madrid (zona norte) | Híbrido Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sector: Industria – Comercial técnico construcción ¿Cuál será tu misión? Captar y fidelizar clientes mediante visitas técnicas, presentación de productos innovadores y consultoría personalizada, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de largo plazo. Tus principales responsabilidades serán: Visitar y asesorar a clientes del sector acero-metal en la zona asignada. Demostrar y presentar productos técnicos y servicios innovadores. Impulsar la actividad comercial con foco en captación y fidelización. Identificar nuevas necesidades del cliente y aportar soluciones a medida. Participar en negociaciones y cierre de acuerdos estratégicos. Requisitos mínimos Experiencia comercial previa en el sector acero-metal. Experiencia en venta de productos consumibles (fijaciones, discos, brocas…). Carnet de conducir en vigor. Interés por desarrollar una carrera comercial técnica. Disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada. Requisitos deseables Titulación en Ingeniería (valorable). Conocimientos del mercado de herramientas y soluciones industriales. Habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de negociación.

Estamos buscando: LÍDER DE VERTICAL En Startups.st diseñamos y ejecutamos programas de emprendimiento, incubación, aceleración e internacionalización , trabajando con entidades públicas y privadas en toda España y con presencia internacional en Europa, India, China y LATAM. Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de startups y pymes desde los territorios emergentes, construyendo ecosistemas que generen impacto económico, tecnológico y social. Ante el crecimiento de nuestra actividad, buscamos Gestores de Proyectos de Emprendimiento, con mentalidad proactiva y muchas ganas de aprender y aportar y ejecutar los distintos proyectos y programas de incubación, aceleración escalado, etc Queremos incorporar a profesionales con actitud, responsabilidad y ambición , capaces de conectar con el ecosistema, generar impacto real y liderar equipos multidisciplinares en torno a una misión común: impulsar el emprendimiento y la innovación desde todos los territorios . Responsabilidades: • Ejecutarás programas de incubación y aceleración: coordinación con mentores, formadores y emprendedores. • Gestionarás la documentación administrativa de los proyectos. • Coordinarás actividades, eventos, sesiones de mentoring y formaciones. • Realizarás seguimiento de KPIs y elaboración de informes de impacto y resultados. • Colaborarás en la captación de participantes, dinamización de comunidades y gestión de partners. • Apoyarás al equipo en la mejora continua de metodologías y procesos. Perfil buscado: Liderazgo natural y capacidad para coordinar equipos y proyectos complejos. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Conocimiento del ecosistema startup , innovación y desarrollo empresarial. Habilidades estratégicas y de gestión : planificación, negociación, relación institucional y control presupuestario. Excelentes capacidades comunicativas , tanto orales como escritas. Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica, aceleradoras, venture building o gestión de proyectos de innovación . Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho, Ciencias o similares. Muy valorable: disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos: Contratación indefinida Modalidad híbrida (teletrabajo + sesiones presenciales periódicas) ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en los viernes Jornada intensiva en verano 30 días de vacaciones Alto grado de autonomía y responsabilidad Rango salarial competitivo según experiencia + bonus por desempeño y resultados Oportunidades de proyección nacional e internacional Integración en un equipo ágil, multidisciplinar y con propósito real de impacto Sobre Startups.st Somos una organización dedicada a impulsar el emprendimiento y la innovación desde los territorios emergentes de España . A través de nuestras verticales (Aerospace, Biotech, Deep Tech, Growth, Digital, etc.) y programas internacionales, hemos acompañado a: +3.500 emprendedores +600 startups +50 programas en toda España +39 M € de inversión movilizada Creemos en el talento distribuido , en el impacto medible y en la ejecución profesional con propósito . Buscamos personas que: Sean responsables, profesionales y comprometidas . Tengan actitud, visión y energía para impulsar equipos y proyectos . Quieran formar parte de una organización que crece, innova y genera impacto real . Ofrecemos Contrato indefinido con salario base de entre 19.500 - 23.000 €/año bruto Bonus anual por objetivos. Incentivos por desarrollo de negocio. Acceso a un ecosistema internacional de innovación y expansión. Flexibilidad y entorno de trabajo híbrido. Oportunidad real de crecimiento profesional y liderazgo. Buscamos a alguien que: No se conforme con ejecutar, sino que quiera crear y liderar . Sea curioso, analítico y con visión estratégica . Disfrute colaborando en entornos de innovación, inversión y tecnología. Cómo postular Si te apasiona el mundo startup y quieres liderar una de nuestras verticales: postula Las verticales de Startups.st están asociadas a sectores o industrias específicas Por ello, es importante que indiques en el asunto el nombre de la industria o sector en el que aportas tu experiencia o deseas liderar. Únete a nuestra misión global En Startups.st, creamos impacto donde se necesita, con creatividad, visión y compromiso. Si quieres construir una marca poderosa y conectar con los líderes del ecosistema emprendedor, te estamos buscando . ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo/a no sólo realizando investigación de campo y sintetizando ideas, sino también para alguien que tenga el deseo de arremangarse y formular una gran variedad de proyectos desde el principio en un entorno dinámico. ¿Interesado/a? Nos encantaría conocerte. Algunas de las cosas que hacemos en Startups.st:

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE CONSULTOR@S EN SALUD Y BIENESTAR! ¿Te apasiona el mundo de la salud, el bienestar y el desarrollo personal? ¿Buscas una oportunidad real para generar ingresos desde casa, con flexibilidad y sin límites de crecimiento? Estamos en plena expansión y queremos incorporar personas motivadas que deseen emprender con respaldo, formación y acompañamiento. Posición: Consultor/a Independiente en Salud y Bienestar – Desarrollo de Negocio Ubicación: 100% remoto Modalidad: Tiempo parcial o completo (tú eliges) Plan de carrera con ingresos escalables ✅ ¿Qué harás? Asesorar a clientes en productos innovadores de salud y bienestar. Desarrollar tu propia red de clientes y colaboradores. Participar en un sistema de formación y mentoría probado. Construir un negocio heredable, con ingresos recurrentes. Requisitos: Interés en el sector de la salud, nutrición o desarrollo personal. Buscamos personas con actitud positiva, capacidad de comunicación, interés por el bienestar y motivación para emprender. No necesitas experiencia previa: te formamos y acompañamos en todo el proceso Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajar en equipo. Ofrecemos: Comisiones competitivas : hasta un 30% en ventas directas. Bonificaciones extra : reconocimiento mensual y por desarrollo de equipo. Ingreso residual : participa en un plan de compensación sólido y transparente. Descuentos exclusivos en productos. Viajes de incentivo con todos los gastos pagados. Formación y mentoría continua : te acompañamos en tu crecimiento. Flexibilidad total : trabaja desde casa, adaptado a tu ritmo y objetivos. ¿Por qué nosotros? Empresa internacional con más de 40 años de investigación y presencia en 18 países . Productos de calidad científica reconocida. Un entorno colaborativo, motivador y en expansión. Un modelo probado: seguridad, formación y libertad financiera. Si estás listo/a para dar un paso hacia tu independencia profesional, envíanos tu CV a

La misión principal de la KAM, será la creación y mantenimiento de una relación de confianza con los clientes de distribución, así como la búsqueda de nuevos clientes. Además, visitará de manera periódica los puntos de venta, para hacer seguimiento del stock, realizar nuevos pedidos y formar a los equipos en novedades y motivar las ventas. Responsabilidades/ Funciones: Supervisar y gestionar los puntos de venta , tanto propios como de clientes de distribución, de la zona asignada. Consecución de los objetivos de venta de cada marca en los diferentes puntos de venta. Seguimiento de las incidencias con los pedidos y demás temas relacionados con el producto (stock). Formación a los equipos de las novedades, y motivació n a la venta del personal de distribución. Gestión, mantenimiento y actualización de los visuales . Gestión de pedidos de compra de los clientes de distribución (haciendo el posterior seguimiento, hasta la correcta entrega al cliente) Prospección de nuevos clientes. Generación de reporting mensual al director comercial con resultados y principales KPIS. Diseño de rutas de visitas y planificación de las mismas. Perfil Experiencia comercial previa, gestionando cartera de clientes. Idiomas: inglés (obligatorio B2) y portugués se valorará muy positivamente. Conocimiento sobre la perfumería selectiva (nicho). Disponibilidad de viajar el 90% de tiempo (el 10% restante asistencia a oficina ubicada en Madrid). Carnet de conducir.

Si cuentas con una experiencia como IT Scrum Master con habilidades en facilitación y liderazgo colaborativo, con experiencia contribuyendo al crecimiento de equipos y te gustaría trabajar en un importante cliente del sector seguros ¡esta es tu oportunidad! Es imprescindible tener un nivel de inglés mínimo C1 ya que se trabaja únicamente en inglés. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo 100%. Preferible residencia en Barcelona o alrededores para reuniones puntuales ⏰ Flexibilidad horaria Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? Acompañar y dar soporte a equipos de desarrollo en el uso de prácticas ágiles ✨ Facilitar ceremonias Scrum y dinámicas colaborativas. Realizar seguimiento del trabajo en curso, gestión de dependencias y resolución de impedimentos. Promover la mejora continua dentro de los equipos. Ofrecer coaching a Product Owners y stakeholders para reforzar la cultura ágil. Apoyar en tareas de planificación y control de proyectos (visión híbrida: Agile + tradicional). Coordinar con vendors externos y equipos internos. Participar en la definición de capacidades de los equipos, identificación de necesidades y búsqueda de talento. ¿Qué es importante que manejes con soltura? Experiencia previa como Scrum Master (mínimo 4 años). Conocimiento profundo de Scrum y Kanban. Habilidades de facilitación y liderazgo colaborativo. Capacidad para trabajar con múltiples equipos de forma simultánea . Visión estratégica, orientación a objetivos y mejora continua. Buenas capacidades interpersonales y comunicativas. Inglés mínimo C1 y experiencia trabajando con equipos deslocalizados. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración , compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad . Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente , donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Analista Senior de Modelización Financiera/ Senior Financial Modeling Analyst – Energías Renovables Buscamos para empresa internacional especializada en el desarrollo y gestión de proyectos de energías renovables un/a profesional especializado/a en modelización financiera para proyectos de energías renovables , con experiencia en la creación y optimización de modelos para financiación de proyectos (Project Finance) , especialmente orientados a lenders e IPP (Independent Power Producers) . El/la candidato/a ideal tendrá un sólido conocimiento técnico, capacidad analítica avanzada y experiencia contrastada en entornos exigentes como boutiques financieras, IPP o Big Four . Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y mantener modelos financieros complejos para proyectos de energías renovables (solar, eólica, etc.). Elaborar modelos orientados a estructuración de deuda y equity , asegurando la viabilidad financiera y optimización del retorno. Preparar escenarios y análisis de sensibilidad para lenders y sponsors , garantizando la robustez del modelo ante diferentes supuestos. Colaborar con equipos de desarrollo, ingeniería y legal para integrar variables técnicas y contractuales en los modelos. Participar en procesos de due diligence financiera y soporte en cierres financieros. Asegurar la calidad y consistencia de los modelos conforme a estándares internacionales y mejores prácticas del sector. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia: 4-6 años dedicados exclusivamente a modelización financiera para Project Finance , preferiblemente en energías renovables. Entorno profesional: Experiencia previa en boutique financiera, IPP o Big Four . Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de Excel y VBA . Experiencia en modelos para lenders y estructuración de financiación de proyectos. Conocimiento profundo de estructuras de deuda, equity y métricas financieras (IRR, DSCR, NPV) . Idiomas: Inglés nivel C1 (imprescindible). Si quieres formar parte de un gran proyecto internacional en pleno crecimiento, ¡no dudes en postularte! ¡Gracias!

⚡ Sobre nosotros En ASPOR Engineering somos una empresa de servicios de ingeniería especializada en el diseño, modelado y gestión de proyectos con metodología BIM . Nos encontramos en pleno crecimiento, participando en proyectos de edificación de gran envergadura —principalmente logísticos, industriales y administrativos — en colaboración con equipos multidisciplinares. Buscamos un/a Modelador BIM con perfil arquitectónico o estructural , que quiera formar parte de un equipo técnico dinámico y trabajar en proyectos reales desde las fases iniciales hasta la ejecución. Tus principales funciones Modelado BIM en Revit de proyectos de edificación (arquitectura, estructura e instalaciones). Elaboración y publicación de planos de Proyectos Básicos, de Ejecución y de Proyectos de Instalaciones. Colaboración con técnicos calculistas (estructuras e instalaciones) y montaje de planos en AutoCAD. Diseño y desarrollo completo de modelos de los proyectos asignados. Apoyo en la implantación y mejora continua de procesos BIM orientados a edificación. (Valorable) Experiencia en trabajo con nubes de puntos . (Valorable) Conocimientos del Código Técnico de la Edificación (CTE) aplicados al diseño de edificios de uso administrativo. Perfil que buscamos Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Máster en Edificación . Experiencia (deseable) en proyectos de arquitectura o estructuras con BIM . Conocimientos sólidos de Revit (arquitectura y estructura). Deseable: Experiencia previa en proyectos y modelado BIM de plataformas logísticas y edificios industriales Conocimientos básicos de coordinación con instalaciones MEP . Experiencia en mediciones y presupuestos con Cost-it . Familiaridad con nubes de puntos . Nivel medio-alto de inglés . Vehículo propio. Competencias clave: organización, atención al detalle, aprendizaje rápido y trabajo en equipo. ✨ Qué ofrecemos Incorporación a una empresa de ingeniería en expansión , con proyectos innovadores y uso avanzado de BIM. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno técnico y colaborativo. Contrato indefinido. Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 18:00 Viernes: jornada intensiva Verano: jornada intensiva completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Excelente ambiente laboral y equipo técnico especializado. ¿Te gustaría formar parte del equipo?

Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Edificación o similar Experiencia previa de 1-3 como jefe de obra o jefe de producción en obra. Estamos buscando un/a JEFE DE OBRAS Y MONTAJES JUNIOR , integrado en el Dpto. Te interesa? ¡Súmate a nuestro equipo y construye tu futu

Buscamos un perfil comercial orientado a prospección y generación de oportunidades B2B para nuestra agencia de influencer marketing Lua. Es un rol de prospección y captación de clientes (marcas y agencias) y activación de pipeline comercial. Como Sales Operations Intern en Lua, tendrás un papel clave apoyando al departamento de ventas en la gestión del flujo de datos y contribuyendo directamente a nuestra estrategia de crecimiento en todos los mercados. Detalles Generales Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o áreas afines. Ubicación: Madrid centro (presencial con viernes de teletrabajo). Idiomas: Inglés medio-alto imprescindible. Sobre Nosotros Lua Group es un grupo publicitario especializado en influencer marketing, nacido en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias Bite y Target34. En el último año, hemos gestionado más de 1.000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, colaborando con agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton y Omnicom Group. Operamos como agencia de influencer marketing enfocada en resultados para marcas y agencias, con fuerte soporte tecnológico y metodologías data-driven. Tu Misión Generar pipeline cualificado y reuniones comerciales con decisores en marcas y agencias para impulsar nuevas oportunidades de negocio en influencer marketing. Responsabilidades Investigar y construir listas de prospectos (marcas y agencias) por vertical, presupuesto y encaje con influencer marketing. Analizar el rendimiento comercial y las tendencias de mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Pre-cualificar inbound leads y ayudar a los SDRs a enfocarse en las oportunidades con más potencial. Mantener el CRM actualizado (etapas, notas, próximas acciones) y reportar métricas de actividad y conversión. Colaborar con Marketing para optimizar mensajes, contenidos y fuentes de lead gen. Qué valoramos Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en agencias de marketing digital, influencer marketing, paid social. Conocimiento del ecosistema de creadores, plataformas (Instagram, TikTok, YouTube), KPIs (reach, ER, CPC, CPA) y procesos de compra en marcas/agencias. Excelentes habilidades de comunicación y negociación; escritura de outreach claro y persuasivo. Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples cuentas y cadencias simultáneas. Mentalidad analítica y orientación a objetivos; uso de datos para iterar mensajes y priorizar cuentas. Dominio de herramientas: CRM (HubSpot/Salesforce), secuenciadores (Gmass/Outreach), LinkedIn Sales Navigator, Google Workspace... Beneficios Complemento salarial Desarrollo profesional y plan de carrera en ventas. Entorno joven, dinámico y en expansión, con soporte y playbooks comerciales. Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación. Condiciones Jornada de 37,5 horas semanales. 25 días de vacaciones al año. Modelo Híbrido Compensación extra en comidas. Posibilidad de cursos formativos para impulsar tu desarrollo. Como encajar tu perfil Si te motiva abrir mercado, conversar con decisores y traducir necesidades de marca en oportunidades de influencer marketing con impacto real en negocio, este rol es para ti. Empezaremos a contactar a los perfiles que encajen para el puesto entre finales de la primera y principios de la segunda semana de septiembre.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Senior Analyst – Transaction Monitoring Ubicación: Remoto - Málaga Idiomas requeridos: Español e Inglés Descripción del rol Buscamos un/a Senior Analyst – Transaction Monitoring para incorporarse a un equipo especializado en banca corporativa y transaccional , colaborando en proyectos de cumplimiento regulatorio y prevención de blanqueo de capitales (AML) . La persona seleccionada se integrará en un entorno internacional y dinámico, participando en la monitorización de transacciones , la gestión de requerimientos técnicos y el seguimiento de desarrollos y pruebas funcionales , contribuyendo a garantizar la integridad y la trazabilidad de los procesos. Responsabilidades principales Realizar análisis y seguimiento de transacciones en el marco de políticas AML. Comprender y evaluar productos financieros (Cash, Lending, Mercados, etc.) y procesos bancarios (cuentas, pagos, préstamos, depósitos, contabilidad, etc.). Apoyar el seguimiento de desarrollos técnicos , planificación de requerimientos y resolución de incidencias junto a los equipos de TI. Preparar, coordinar y documentar testing funcional y UATs . Elaborar reportes internos y seguimiento de KPIs . Colaborar estrechamente con equipos técnicos para asegurar la integración de sistemas y cumplimiento normativo . Requisitos del puesto Experiencia sólida en AML (Anti-Money Laundering) . Conocimiento de productos y procesos financieros. Valorable conocimiento de mensajes de pago MT103, MT202 y equivalentes . Experiencia trabajando con equipos técnicos y de desarrollo . Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito. Conocimientos técnicos valorados Manejo de herramientas ágiles ( Jira, Confluence ). Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Conocimientos básicos de SQL y Python . Experiencia previa en entornos financieros o corporativos internacionales . Ofrecemos Colaboración en un proyecto estratégico internacional. Participación en iniciativas de cumplimiento y control transaccional con impacto global. Salario acorde a tu experiencia y opción de retribución flexible. ¿Te interesa? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Actitud comercial, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Requisitos clave: Experiencia comercial previa en el sector de autoconsumo o similar. Buena interlocución telefónica y empatía comercial.

Colaborador/a Comercial Freelance – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por t

Los datos no solo cuentan historias: ayudan a que el mundo se mueva de forma más eficiente, segura y conectada. Si disfrutas transformando información en conocimiento y te motiva mejorar procesos reales a través de la tecnología, esta oportunidad puede ser para ti. Tu misión Tu misión será convertir los datos en información útil y precisa que facilite decisiones más ágiles en el área de Aduanas de una empresa de transporte de envíos internacionales , asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos logísticos internacionales. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar y optimizar las aplicaciones del área de Aduanas, analizando nuevas necesidades y mejoras. Revisar incidencias y mantener herramientas internas de gestión y control de indicadores. Elaborar reportes e informes automatizados. Mantener y explotar bases de datos SQL, asegurando la calidad, integridad y fiabilidad de la información. Lo que buscamos Buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosidad y orientada a la mejora continua . Requisitos imprescindibles: Estar inscrita como demandante de empleo en el SEPE. Conocimientos sólidos en bases de datos y lenguaje SQL en entornos Oracle, Informix y DB2. Nivel experto de Excel y Access . Experiencia en data mining . Conocimientos en Power BI . Experiencia con Reporting Services, Oracle, Informix, DB2 o MSSQL . Valoraremos también: Experiencia previa en un puesto similar. Nivel alto de inglés . Conocimientos en Windows scripting: VBScript, Shell (cmd/bat), ASP webpages . Manejo de ficheros EDI (EDIFACT/XML) . Lo que ofrecemos Contrato indefinido de relevo. Inicio: 22 de noviembre (imprescindible disponibilidad). Ubicación: Madrid. Barajas. Jornada: Completa (40 h semanales). Retribución: 35.000 – 38.000 € brutos anuales. Si te motiva crecer en un entorno donde los datos tienen un impacto real y quieres contribuir a mejorar la logística del mundo, te estamos esperando . Envía tu candidatura y da el siguiente paso en el mundo de los datos.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Ya estamos en España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de CMS developers. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Buscamos ampliar el equipos con 2 CMS developers que tengan entre 3 y 10 años de experiencia previa. Tus funciones serán: Desarrollar componentes del CMS. Corrección de errores y solución de problemas. Realizar revisiones de código y garantizar el cumplimiento de los estándares de codificación. Escribir código limpio y mantenible, y contribuir a la documentación técnica. Crear y ejecutar pruebas unitarias y de integración para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Aplicar prácticas de codificación segura y garantizar el cumplimiento de los estándares. Participar en las ceremonias ágiles. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de al menos 4 años en development con alguna experiencia práctica en proyectos de migración, integración o personalización de CMS. Experiencia con plataformas CMS (como Magnolia CMS), conocimientos en tecnologías front-end y tecnologías back-end. Experiencia trabajando en metodología Scrum. Inglés mínimo B2 - proyecto internacional. Requerimientos técnicos: Dominio de tecnologías front-end (como HTML, CSS, Tailwind CSS, AlpineJS, animaciones web Lottie, etc.). Se valorará el conocimiento de React. El conocimiento de FreeTextMarkup (FTL) es una ventaja adicional. Conocimientos básicos de JavaScript. Sólidos conocimientos de desarrollo back-end en TypeScript (Nest.js / Node.js / Java / Spring). Conocimiento de servicios en la nube (p. ej., AWS, Azure) y prácticas DevOps. Dominio de Git y GitHub, con un historial comprobable de contribuciones regulares, solicitudes de extracción y participación activa en revisiones de código. Conocimiento de API RESTful e integración con servicios de terceros. Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos. Modalidad full remote. Incorporación ASAP. También contratamos perfiles FREELANCE. Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 20 min. ☎ Entrevista con Jaime Solaz o Inés Sempere, Digital Sales Managers | 40 min.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Principales responsabilidades: Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia. Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar Creación de los documentos descriptivos de oferta. Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería Industrial, mecánica, eléctrica o similar Especialidad: No se requiere de una especialidad concreta Experiencia previa: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano. Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. Conocimientos Técnicos: Conocimientos técnicos de sistemas. Análisis 3D/2D Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión: Capacidad de aprendizaje y adaptación Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas. Trabajo en equipo imprescindible Aptitudes Adicionales: Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente. Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y metódico Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Redes Internas y Externas: Suministradores Clientes Equipo comercial Resto del departamento de ingeniería. Equipo Industrial Product Managers

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un AI Engineer (Junior) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en Python y conocimientos de IA Generativa (LLMs). • Experiencia previa de al menos 2 años en desarrollo de soluciones de IA en Python. • Conocimientos en prompting, embeddings y frameworks como LangChain o LlamaIndex. • Experiencia en el uso de librerías de ciencia de datos (pandas, NumPy, scikit-learn). • Experiencia exponiendo APIs con FastAPI o Flask, y uso de Git. • Familiaridad con bases vectoriales (Chroma/FAISS) y búsquedas híbridas (BM25 + embeddings). • Conocimientos de evaluación de modelos y métricas (precisión, recall, latencia, coste). • Se valorará experiencia en MLOps (tracking, versionado de datos) y cloud (Azure, AWS o GCP). • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Implementar pipelines de LLM (prompting, RAG, embeddings) en Python. • Desarrollar y exponer microservicios de IA como APIs (FastAPI/Flask) y bots (Teams/Slack). • Preparar, limpiar y transformar datos para entrenamiento de modelos. • Integrar bases de datos vectoriales y realizar búsquedas híbridas. • Evaluar modelos con métricas de calidad y coste. • Automatizar despliegues con Docker y Git. • Documentar decisiones, datasets y buenas prácticas de seguridad (PII). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Comunicación ágil, con técnicas de negociación y gestión de conflictos. Capacidad para administrar el tiempo de forma efectiva, asegurando el cumplimiento de objetivos. Proactividad para identificar y abordar problemas, facilitando soluciones prácticas y eficientes. Integración y colaboración en equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo. Buscamos un perfil consolidado como Analista Funcional, con una sólida base técnica y experiencia previa como programador/a o analista programador/a. Es fundamental tener conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software, capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas, y soltura para comunicarse eficazmente tanto con equipos de negocio como con equipos técnicos. Experiencia en entornos financieros, banca o seguros, ya que los proyectos están vinculados a este sector. Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente en el ámbito tecnológico. Nivel de inglés B2 (oral y escrito). Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Kanban, etc. Experiencia en análisis y desarrollo informático, preferiblemente en entornos Host/Mainframe dentro de entidades financieras o aseguradoras. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿Cómo será mi día a día? Este puesto está ubicado en la oficina de proyectos de Cajamar Seguros, la Joint Venture entre Cajamar y Generali, y representa una oportunidad única para contribuir al desarrollo tecnológico de una entidad clave en el sector financiero. Las principales funciones que desempeñarás incluyen: Gestión y administración de proyectos tecnológicos Recogida de requisitos y necesidades de negocio Definición de especificaciones funcionales, casos de prueba, etc. Planificación y seguimiento de proyectos Ejecución y control de pruebas Coordinación de despliegues en los distintos entornos Gestión de evolutivos de software Supervisión de proyectos y peticiones de mejora Gestión y resolución de incidencias Control y seguimiento de incidencias técnicas y funcionales Si crees que encajas, contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

Seleccionamos un/a Desarrollador Backend Senior (Java) – Experiencia en Finanzas/Fintech (H/M/X) para incorporación directa en cliente final, en una compañía del sector financiero, en Madrid. Modelo híbrido y tres días de teletrabajo . Funciones: Diseñar e implementar sistemas backend escalables para operaciones de financiamiento comercial (trade finance) Desarrollar módulos para el procesamiento de documentos de facturación, monitoreo de límites de crédito y generación de reportes en tiempo real Definir la arquitectura de microservicios y APIs Garantizar la escalabilidad, seguridad y cumplimiento normativo en el diseño del sistema Integrarse con APIs financieras, burós de crédito y sistemas externos Asegurar la integridad de los datos, consistencia transaccional, seguridad, escalabilidad y alto rendimiento Colaborar con los equipos de frontend, QA y DevOps para entregar funcionalidades robustas Habilidades requeridas: Experto en Java con sólidos conocimientos de SQL Experiencia con Spring Boot, JPA y APIs RESTful Conocimiento de sistemas financieros Familiaridad con arquitectura de mensajería y microservicios Sólido entendimiento de plataformas SaaS multi-tenant y cumplimiento financiero Inglés C1 Cualificaciones deseadas: Experiencia en procesamiento de transacciones financieras y generación de reportes Experiencia previa en plataformas fintech o bancarias Extra: Conocimiento de plataformas de financiamiento comercial o préstamos (trade finance/lending) En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave Junior para apoyar la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: Apoyar en la gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo. Colaborar en la preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo. Participar en negociaciones bajo supervisión, ayudando en la elaboración de propuestas, contratos y condiciones comerciales. Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes. Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora. Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares. Se valorará formación adicional en ventas, negociación o gestión comercial. Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging. Deseable experiencia previa en contacto con grandes cuentas o entornos multinacionales. Habilidades: Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle. Actitud proactiva y orientación al cliente. Nivel avanzado de Excel. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Valorable: Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo. Interés por desarrollar carrera en ventas estratégicas. Ofrecemos: Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales (seguro médico privado). Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Acompañamiento y mentoring por parte del equipo senior. Visibilidad dentro del área comercial y participación en proyectos clave.

¿Te gustaría liderar la creación y mejora de productos de software que transforman la atención domiciliaria y la salud en España? Nuestro cliente es una empresa tecnológica con propósito social, que necesita un/a Product Owner que quiera construir, liderar y ejecutar proyectos con impacto real. ¿QUÉ HARÁS? Liderarás uno de los 4 squads de producto: 1️⃣ Software de atención domiciliaria (gestión de cuidador@s y pacientes) 2️⃣ Producto de seguro de salud neurodegenerativa para una entidad bancaria 3️⃣ Proyecto Admit (recopilación de datos sobre final de vida, conectado con centros de salud, actualmente en Cataluña con expansión nacional) 4️⃣ Nuevo producto para el área de dependencia Serás responsable de un equipo de unas 7 personas. Analizarás productos de software actuales y competencia. Definirás y priorizarás mejoras funcionales del software. Coordinarás con el equipo técnico la ejecución de los desarrollos. BUSCAMOS UNA PERSONA QUE... · Tenga experiencia previa en entornos corporativos o compañías de gran tamaño (aprox. 1.000-5.000 empleados) del sector tecnológico. Si vienes de compañías digitales como Wallapop, Adevinta, Vinted, Zalando, eBay, Idealista o cualquier otra plataforma de producto a gran escala, aquí te vas a sentir como en casa. · Tenga nivel alto de inglés · Experiencia previa en el sector tecnológico o con productos de software. · Sea flexible y tenga disponibilidad de tiempo. · Combine visión estratégica con capacidad de ejecución. · Disfrute creando desde cero y aportando estructura · Sea resolutiva, autónoma y cómoda en entornos dinámicos. · Quiera trabajar en un equipo comprometido, sin burocracia y con propósito ¿QUÉ TE OFRECE NUESTRO CLIENTE? Contrato indefinido Modalidad: casi 100% teletrabajo (solo un día presencial en el barrio Sierrà, Barcelona). Proyectos estables y de larga duración que te permitirán crecer profesionalmente Salario competitivo: entre 70.000 y 75.000 € brutos anuales , adaptado a tu experiencia + plan de acciones. Oportunidad real de impacto y crecimiento Entorno cutting edge: innovación, aprendizaje continuo y tecnología útil. Les define el lema "Cutting edge, hard, smart and long": trabajan duro, con inteligencia, pasión y propósito. No son una empresa de 9 a 5, pero sí un entorno donde se aprende, se crece y se marca la diferencia. Si cumples con la experiencia y quieres unirte a un reto de gran impacto en la evolución y seguridad del cuidado de las personas mayores, no dudes en apuntarte! En Keapps , estamos comprometidxs con la diversidad e inclusión , creando igualdad de oportunidades y considerando a todxs lxs candidatxs cualificadxs.

REQUISITOS: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa en clínica de pequeños animales CONDICIONES: Contrato de sustitución de larga duración Salario en función de la experiencia. Horario intensivo de lunes a viernes y un sábado por la mañana de cada tres.· Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 130 centros en la actualidad. En el Hospital Veterinario Piélagos contamos con un equipo de veterinarios cualificados para la atención integral de las mascotas, las 24 horas del día, los 365 días del año. Desde hace más de 25 años, nuestro objetivo es garantizar el bienestar de nuestros pacientes y la tranquilidad de sus propietarios. Para ello, contamos con la última tecnología para diagnóstico y con unas instalaciones cuidadosamente diseñadas que nos permiten desempeñar nuestro trabajo de manera eficaz y cómoda. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS MULTIMEDIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integración de componentes y sistemas multimedia en redes de datos: sistemas de información al viajero, video vigilancia o megafonía. Principales responsabilidades: Concepto y definición de sistemas multimedia (información a pasajeros, video vigilancia, megafonía, conteo de pasajeros, etc.): especificación de requisitos, selección de proveedores y validación de integración tanto en banco de pruebas como en vehículos de prueba. Evaluación de interfaces y características de dispositivos de comunicación para la integración de sistemas de información tanto embarcados como con soluciones de sistemas terrestres. Pruebas de software y redes funcionales, incluidas las pruebas en vehículos. Conocimientos técnicos: Conocimientos de electricidad y electrónica básica. Conocimientos en fijaciones e instalaciones mecánicas. Conocimientos en manejo de bases de datos y procesamiento de datos. Conocimientos en sistemas de transmisión y reproducción de video. Sistemas de video vigilancia Conocimientos en sistemas de transmisión y reproducción de audio. Sistemas de audio profesionales Conocimientos en tecnologías de transmisión inalámbrica y ciberseguridad. Nociones de Programación Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS, Polarion,…) Conocimientos de buses industriales y Networking Redes de comunicación y tecnologías de la información Redes Ethernet Redes TCP/IP Conmutación y enrutamiento Habilidades de gestión: Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinario dentro de Ingeniería, y también con proveedores externos. Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, gestión de partidas abiertas, estimación de esfuerzos y tiempos de tareas) Capacidad para decidir/priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos Resolución de incidencias en línea con las prioridades. Aptitudes adicionales: Conocimientos multidisciplinares (para que pueda asimilar la funcionalidad de diferentes sistemas) Persona organizada y resolutiva Atención al detalle y metódico Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados Interés en material rodante El candidato debe explicar en 2/3 páginas su idoneidad para el puesto descrito. Redes Internas y Externas: Departamento de Ingeniería (Especialmente con el área eléctrica y de aprobación/pruebas) Pruebas al final de la cadena de producción. Equipo Postventa Proveedores externos de componentes y sistemas Requisitos: Educación: Ingeniero informático, ingeniero en telecomunicaciones, ingeniero electrónico Especialidad: Telemática, Comunicaciones, Tecnologías de la información, Ingeniería de software Experiencia previa: Experiencia de más de 3 años en sistemas multimedia, destinados a instalaciones donde se gestionan múltiples interfaces entre equipos. Conocimientos en procesos de desarrollo, validación e integración SW/HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutico, instalaciones e integraciones multimedia, etc. Idiomas: Español, Inglés (avanzado), Deseable: Alemán intermedio Conocimientos informáticos: Uso sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, Paquete Microsoft Office, Herramienta monitoreo Wireshark

En Grupo Aubay buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en Infraestructuras Microsoft Azure para colaborar en un proyecto de transformación cloud con uno de nuestros principales clientes del sector tecnológico. La persona seleccionada participará en el assessment de la infraestructura actual on-premise basada en Citrix (Virtual Apps and Desktops) , definiendo la estrategia de migración a Azure y la arquitectura objetivo en la nube , con foco en automatización, despliegue y documentación técnica. Responsabilidades Análisis de la infraestructura Citrix on-prem (catálogos, accesos, perfiles, plantillas). Definición de la arquitectura to be en Azure: vNets, catálogos, deliverables, aplicaciones, DR. Instalación y configuración de Citrix Cloud Connectors y Azure Migrate Appliance. Creación de storage para perfiles de usuario y sincronización de cómputo VDI a Azure. Automatización de despliegues con Azure DevOps, Jenkins, PowerShell, Azure CLI o ARM Templates. Elaboración de documentación técnica. Requisitos 3–5 años de experiencia en entornos Citrix, idealmente con Citrix DaaS y migraciones on-prem → cloud. Conocimiento de servicios Azure (Virtual Machines, Storage, vNets). Experiencia en automatización con PowerShell, ARM, Terraform y metodologías DevOps. Deseable experiencia previa en proyectos de transformación o virtualización de infraestructura. Condiciones Contrato indefinido Modalidad: 100% remoto Horario: L-J 9:00–19:00 (verano 8:00–15:00), V 8:00–14:30 Salario competitivo y retribución flexible Formación y posibilidades de crecimiento en la compañía Si estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

En ALTEN España estamos seguros de que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? En esta ocasión, buscamos un/a Qualification & Validation Specialist (Q&V Specialist) para unirse a un equipo internacional asumiendo un rol clave en proyectos dentro del sector farmacéutico. En este rol, serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de la cualificación y validación de equipos y sistemas de laboratorio, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental completa, y la preparación ante auditorías internas y externas. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Planificar y ejecutar IQ/OQ/PQ y recualificaciones de equipos según riesgo y frecuencia establecida. Elaborar, mantener y actualizar el Validation Master Plan (VMP) y los checkpoints de Analytical and Assay Readiness Review (AARR). Revisar periódicamente el estado validado de sistemas críticos de laboratorio (Q-Doc-SW, Lab-X, CBR Laetus, ONE CDS – Empower, hojas Excel de control, entre otros). Coordinar con proveedores externos y con el equipo interno, incluyendo la formación de usuarios sobre equipos y sistemas. Garantizar la disponibilidad de evidencia documental completa para auditorías y revisiones regulatorias. Brindar soporte documental asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo en todos los procesos de validación. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en cualificación y validación de equipos y sistemas de laboratorio. Conocimiento sólido en normativas GMP y GAMP 5, CRF21pt11, etc. Experiencia en coordinación equipos multidisciplinares. Conocimiento en SAP y sistemas de gestión de laboratorio (deseable). Nivel de inglés profesional (valorable). Disponibilidad de trabajar en Alcalá de Henares o Tres Cantos Competencias valoradas Capacidad de planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. Habilidad de análisis técnico y resolución de incidencias. Comunicación clara y efectiva con equipos internos y externos. Orientación a la calidad, cumplimiento y trazabilidad documental. ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? Participarás en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador dentro del sector farmacéutico. Contarás con planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el desarrollo de tus habilidades técnicas y sectoriales. Acceso a iniciativas y programas enfocados en el bienestar y crecimiento de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences #Quality #Validation #GMP #GAMP5

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de tesorería con el objetivo de que gestione y realice el seguimiento y control del Sistema de Tesorería de la empresa, velando por el cumplimiento de los requisitos financieros y legales en materia de tesorería. Funciones : Gestionar lo relativo a las entidades financieras con las que trabaja la compañía y los movimientos en cada una de las cuentas, con el fin de facilitar internamente la información necesaria y hacer un correcto seguimiento de los objetivos, haciendo mención especial a todo lo relacionado con el cambio en las posiciones financieras de la empresa. Efectuar la revisión de la documentación técnica y económica necesaria para el departamento de tesorería. Realizar el seguimiento y control de las propuestas presentadas. Responsabilizarse de la mejora continua dentro del departamento, de los procesos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y transmisión de experiencias y proponiendo y colaborando en los proyectos. Control y revisión de las facturas de proveedores y subcontratistas del departamento confeccionando sus correspondientes pedidos o contratos y preparando la conformación administrativa dentro de la ERP Navision. Gestión de la remesa de pagos mensual (manual y automatizada) Tramitación de las órdenes de confirming y emisión de cartas de crédito (Barka, Shuweihat, Ghubrah..) - Alimentación y control del ERP con la información relativa a los avales de la compañía, préstamos y líneas de crédito. Apoyo en la implantación y seguimiento de las normas KSOX Elaborar el informe mensual para Korea de saldos bancarios de todas las cuentas de SPVs, Filiales, Utes y Corporativo con justificantes y su conciliación en coordinación con contabilidad. Requisitos : Licenciatura en ADE o similar. Nivel de inglés medio B2 y valorable otro idioma (francés) Conocimientos técnicos, financieros y legales, normativa AEB, operativa banca internacional, corresponsalías, mercado de divisas. Excel avanzado y Microsoft Dynamics Navision / Sap / Cash Flow Manager / Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Valorable experiencia en gestión de tesorería. Pólizas de crédito, CC, flujos de caja, gestión de pagos, remesas, XML, N43. Experiencia laboral previa en Banca, tesorería, administración. Elaboración de Cash Flow, análisis desviaciones, fore cast, gestión de presupuestos. Información complementaria: Disponibilidad para viajar Capacidad de comunicación Habilidad numérica y análisis de datos Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. Agilidad de respuesta ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Oracle forms/PL-SQL Consultant con sólida base técnica en análisis y gestión de bases de datos para que se sume al área de Business Intelligence. ✨ Cual será tu misión? Serás responsable del análisis, diseño, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en Oracle Forms y PL/SQL, trabajando estrechamente con los equipos de negocio y de tecnología para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas corporativos. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector de seguros, así como la capacidad de aprendizaje continuo y el entusiasmo por asumir nuevos retos tecnológicos ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años trabajando con Oracle Forms y Reports. Dominio de PL/SQL, con capacidad para crear y optimizar código complejo. Conocimientos en Oracle Database Experiencia en modelado de datos y diseño de estructuras relacionales. Capacidad para analizar y resolver incidencias en entornos productivos. Experiencia en migraciones o upgrades de versiones Oracle (deseable). Valorable experiencia previa en el sector de seguros. Persona proactiva, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Atención al detalle y compromiso con la calidad del desarrollo. Autonomía para gestionar tareas y prioridades ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Analizar, diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades en entornos Oracle Forms / Reports. Implementar, mantener y optimizar procedimientos almacenados, triggers, funciones y paquetes PL/SQL. Participar en la resolución de incidencias y mejoras evolutivas en las aplicaciones existentes. Realizar tareas de debugging, performance tuning y revisión de código SQL/PL-SQL. Colaborar con los equipos funcionales para comprender los requerimientos del negocio transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Asegurar la calidad del código, cumpliendo con los estándares internos de desarrollo. Preparar documentación técnica de los desarrollos realizados. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿ Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ♂️ ¿ Qué buscamos? ♂️ Al menos 5 años de experiencia trabajando con el módulo de QM , con implicación en procesos de roll out . Familiaridad con ECC y S4HANA , implicándose en migraciones de entornos. Capacidad para comunicarse en inglés de forma fluida, habiendo trabajado en proyectos internacionales de forma previa. Apertura a realizar viajes puntuales a las plantas donde se están realizando los roll outs pertinentes. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!! ¡Te esperamos!

Norconsulting selecciona un perfil de Consultor/a Funcional Core Bancario (AS/400) con experiencia previa en proyectos funcionales o de mantenimiento evolutivo sobre AS/400, preferiblemente en el sector bancario o financiero. Ubicación: 100% remoto ¿Quieres conocer más detalles del puesto? F

Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Edificación o similar Experiencia previa de al menos 5 años como jefe de obra o jefe de producción en obra. Tienes experiencia como Jefe de Obra o Producción en Obra y buscas un nuevo reto profesional? En PACADAR somos líderes en

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales, sobre todo mercado DACH. Los headquarters se encuentran en Navarra, aunque no se requiere residencia aquí. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. Serás responsable de: Gestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia. Colaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. Requisitos: Idiomas: Nivel fluido de Alemán, C1 de Inglés y valorable conocimiento de otros idiomas (Francés, chino, etc.) Disponibilidad para viajar. Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket. Habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma. Valorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad. Actitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. Competencias Clave: Gestión de ventas y desarrollo de mercado. Capacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales. Habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos: Formar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación. Oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa. Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo. Un entorno dinámico y multicultural. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!