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¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a _

ph3¿Quiénes somos? /h3pNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppNeotalent, the responsive people. /ppEstamos buscando un/a Experto/a en Infraestructura AWS con CDK para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente tecnológico de primer nivel en un ambiente cloud avanzado y altamente escalable. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliDiseñar y mantener infraestructura cloud en AWS utilizando AWS CDK. /liliImplementar soluciones de infraestructura como código reutilizables y escalables. /liliDiseñar arquitecturas orientadas a alta disponibilidad, resiliencia y seguridad. /liliCrear y mantener pipelines CI/CD para despliegues automatizados. /liliImplementar y administrar networking avanzado en AWS incluyendo VPC, subnets y NAT Gateway. /liliAdministrar servicios cloud como ECS/Fargate, EKS, Lambda, API Gateway y CloudFront. /liliImplementar controles de seguridad en AWS mediante IAM, KMS, Secrets Manager, Security Groups, WAF y GuardDuty. /liliImplementar soluciones de observabilidad y monitorización utilizando CloudWatch, Grafana y Datadog. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3ulliMás de 5 años de experiencia en infraestructura cloud. /liliMás de 4 años de experiencia trabajando con AWS. /liliExperiencia sólida y demostrable con AWS CDK. /liliConocimiento profundo de arquitecturas cloud, redes y seguridad en AWS. /liliExperiencia en la creación y mantenimiento de pipelines CI/CD. /li /ulh3Valorable /h3ulliDominio de TypeScript y/o Python. /liliExperiencia con Docker y entornos basados en contenedores. /liliExperiencia trabajando con ECS, EKS y arquitecturas basadas en microservicios. /li /ulh3¿Por qué unirte a nosotros? /h3ulliTrabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente. /liliModalidad de trabajo flexible según proyecto. /liliAcceso a formación continua y certificaciones técnicas. /liliDisfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). /liliIntegrarte en proyectos innovadores con tecnologías punteras en entornos cloud. /lili… ¡y mucho más! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo reto competente en un entorno dinámico, cercano y con excelente ambiente de trabajo? Te estamos esperando. En nuestra óptica ubicada en el corazón de Granada, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Óptico-Optometrista comprometido/a con la salud visual y el trato personalizado al cliente. /ph3Responsabilidades clave del puesto /h3ulliRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /liliAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /liliAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos ópticos adaptados a sus necesidades. /liliColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /liliTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ulh3Requisitos y perfil profesional /h3ulliTitulación en Óptica y Optometría. /liliPersona proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas. /liliOrientación al paciente y pasión por la atención personalizada. /liliValoraremos experiencia previa, pero no es imprescindible. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido desde el primer día. /liliSalario competitivo, con incentivos por objetivos y posibilidades reales de crecimiento económico. /liliAmbiente de trabajo inmejorable, con un equipo profesional, cercano y con gran vocación. /liliJornada completa, con horarios compatibles con la vida personal. /liliFormación continua y apoyo al desarrollo profesional. /li /ulpEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, y promovemos la inclusión. /ppSi quieres impactar la salud visual de muchas personas y crecer junto a un equipo de referencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, cercano y con excelente ambiente de trabajo? ¡Te estamos esperando! /p pEn nuestra óptica ubicada en el corazón de bGranada /b, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a bÓptico-Optometrista /b comprometido/a con la salud visual y el trato personalizado al cliente. /p h3Responsabilidades clave del puesto /h3 ul liRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos ópticos adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional /h3 ul liTitulación en Óptica y Optometría. /li liPersona proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas. /li liOrientación al paciente y pasión por la atención personalizada. /li liValoraremos experiencia previa, pero no es imprescindible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liSalario competitivo, con incentivos por objetivos y posibilidades reales de crecimiento económico. /li liAmbiente de trabajo inmejorable, con un equipo profesional, cercano y con gran vocación. /li liJornada completa, con horarios compatibles con la vida personal. /li liFormación continua y apoyo al desarrollo profesional. /li /ul pEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, y promovemos la inclusión. Si quieres impactar la salud visual de muchas personas y crecer junto a un equipo de referencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste, buscamos incorporar a una/un alumna/o en prácticas de Servicios Urbanos en Sevilla cuya misión principal será dar apoyo en la gestión del servicio de limpieza viaria, recogida de residuos urbanos y jardinería de la zona. Funciones - Colaborar en el seguimiento diario de las rutas de recogida de residuos y limpieza viaria, ayudando a supervisar el cumplimiento de las frecuencias, la correcta separación en origen y la eficiencia del servicio en el municipio. - Asistir en la gestión y control de existencias de los materiales, consumibles (bolsas, herramientas, reactivos) y equipos necesarios para la operativa diaria tanto de la limpieza urbana como del mantenimiento de jardines. - Prestar apoyo en la comunicación con proveedores de material y gestores de residuos autorizados, encargándose de la recepción de albaranes, control de entregas en planta de tratamiento y verificación de pesajes. - Colaborar en la recopilación de datos de campo y actualización de la base de datos para el recién implantado servicio de jardinería, ayudando a registrar las necesidades de mantenimiento, estado de las zonas verdes y planificación de tareas. - Participar en las inspecciones de campo para evaluar los niveles de riesgo estructural o peligro de caída del arbolado viario y de parques, identificando dianas potenciales para garantizar la seguridad en el espacio público. - Asistir en la elaboración de informes técnicos justificativos del servicio, tales como informes de incidencias detectadas en la vía pública, propuestas de mejora en zonas ajardinadas o justificaciones técnicas para operaciones de poda. - Prestar apoyo en el control higiénico-sanitario de las instalaciones y sistemas hídricos vinculados al servicio (como camiones baldeadores o sistemas de riego), colaborando en el seguimiento de registros obligatorios y prevención de la Legionella. - Colaborar puntualmente en la recopilación de datos operativos y de costes del servicio para asistir en la preparación de los cierres económicos mensuales y en el control del presupuesto del departamento. ¿Qué buscamos? - Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Medioambiental, Ingeniería Agrónoma o similares. - Idiomas: valorable Inglés B2. - Herramientas ofimáticas: Manejo de Google WorkSpace. - Experiencia: no requerida. - Perfil actitud proactiva, responsabilidad y capacidad de organización , trato con los clientes y la ciudadanía. ¿Qué te ofrecemos? - Convenio de prácticas (Beca remunerada). - Flexibilidad horaria. Jornada de 7 horas diarias - Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses - Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector - Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /p pEn la unidad de Cloud Service Delivery Center de Telefónica, nos impulsan los desafíos de nuestros clientes, su transformación, su éxito. Nos mueve todo lo que pasa en la Cloud. Vivimos y respiramos un mundo tecnológico complejo, y en él, creamos un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos. /p pEn concreto en esta área la misión que tenemos es: La operación y el soporte de primer nivel a los clientes que confían en nosotros sus sistemas informáticos, centrándose sobre todo en las infraestructuras de cómputo. /p pEstamos buscando un Técnico de Nivel 1.5 proactivo y experimentado para unirse a nuestro equipo de soporte técnico. Esta posición se enfoca en ofrecer asistencia a los usuarios, manejando problemas más complejos que un técnico de Nivel 1, y asegurando la satisfacción del cliente. /p pPara ello, en tu día a día tendrás varias tareas: /p ul liRealizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente. /li liMonitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios. /li liAtención telefónica y vía correo electrónico de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente. /li liProporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica. /li liActuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. /li liClasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos. /li liDiagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. /li liProporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. /li liEscalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. /li liParticipar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos. /li liAsegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada. /li liMantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario. /li liContribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte. /li liColaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas. /li liIdentificación, seguimiento y resolución de problemas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMás de 2 años en puestos similares. /li /ul h3Requisitos Necesarios /h3 ul liFormación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes /li liFormación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimientos en sistemas operativos Windows /li liConocimiento en SQL, MDW, SAP /li liConocimiento en O365 /li liConocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps) /li liConocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. /li liConocimiento en Backup y Almacenamiento /li liConocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW /li liConocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI /li liConocimiento en MDM /li liConocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys) /li /ul h3Skills que encajarían con el equipo /h3 ul liOrientación al cliente /li liCapacidad autodidacta y de adaptación /li liCapacidad resolutiva /li liProactividad y Propuesta de Mejoras /li liConocimientos intermedios de hardware, software y redes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. /li liCapacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing. /li liNecesario: Español /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria /li liFormación continua y certificaciones /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liAtractivo paquete de beneficios sociales /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar /li liProgramas de voluntariado /li /ul p#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pEsta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero/a de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer con al menos 5 años de experiencia, con foco en: /p ul liDefinición e implementación de buenas prácticas sobre una arquitectura Modern Data Stack, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y calidad de los datos. /li liMigración y modernización de procesos ETL/ELT existentes (SQL, scripting, herramientas legacy) hacia plataformas analíticas modernas y frameworks de transformación basados en SQL. /li liAnálisis, control y optimización de costes en plataformas de data warehouse en la nube, identificando oportunidades de mejora en rendimiento y eficiencia. /li liRefactorización y estandarización de pipelines y modelos de datos, corrigiendo procesos mal diseñados o subóptimos y alineándolos con buenas prácticas de la Modern Data Stack. /li liDocumentación técnica y elaboración de guías de migración, facilitando la adopción de estándares, el traspaso de conocimiento y la autonomía de los equipos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida en SQL, ya que estarás construyendo y optimizando pipelines de datos, desarrollando consultas complejas y garantizando la integridad, calidad y rendimiento de la información. /li liExperiencia en scripting (Unix, Shell u otros lenguajes de automatización), para mantener, automatizar y migrar procesos ETL/ELT existentes, integrándolos de forma eficiente con la plataforma de datos. /li liExperiencia en entornos cloud, trabajando sobre arquitecturas modernas donde la escalabilidad, la seguridad y las buenas prácticas son fundamentales para el correcto funcionamiento de los pipelines de datos. /li liExperiencia práctica en al menos una tecnología clave de Modern Data Stack, como BigQuery, Snowflake o dbt (se valorará experiencia adicional en más de una). /li liBuenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, ya que colaborarás estrechamente con distintos stakeholders, comprendiendo necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas claras y efectivas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liComunidades y conocimiento compartido en la Oficina Técnica. /li liEquipo técnico consolidado y ambiente auténtico y positivo. /li liVacaciones 23 días laborables al año, 1 día más cada 2 años de antigüedad (hasta 30 días). /li liCompensación por teletrabajo 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: beneficios formales y personales. /li liAll necessary equipment provided. /li liBiblioteca de libros y juegos en oficina de Granada. /li liWellHub acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos por ser parte del equipo en ocio, salud, moda, deporte y más. /li liApoyo a hobbies compartidos con compañeros. /li liEventos y actividades: deportes, cultura, Civipregunta, navidad, etc. /li /ul h3Proceso de Selección /h3 pPrimera llamada, videollamada con Talento, charla techie con el equipo técnico y reunión con CEO y CTO. /p h3Tu primera semana /h3 pTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada. Desde el primer minuto será preparada, te presentará el equipo y la oficina. Tendrás reunión con People Care, el equipo de Sistemas, tu equipo de proyecto y la bienvenida de Producción. El CEO y CTO se reunirán contigo para contarte la visión. El proceso incluye acompañamiento continuo de Talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! /h3h3¿Qué buscamos? /h3pProfesional especializado en el diseño y optimización de prompts para la configuración de agentes de IA aplicados a la gestión y desarrollo de proyectos digitales. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en diseño y optimización de prompts para modelos generativos (LLMs, multimodales, embeddings). /liliConocimiento de técnicas de prompting avanzadas (prompt chaining, few-shot, zero-shot, agentic prompting). /liliCapacidad para documentar y sistematizar prompts, asegurando consistencia y trazabilidad. /liliColaboración estrecha con IA Engineers para preparar prompts y cadenas que luego serán integrados en arquitecturas de agentes y RAGs. /liliHabilidad para traducir necesidades de negocio y casos de uso en diseños efectivos de prompts. /liliMentalidad experimental, con foco en creatividad y colaboración. /liliExperiencia en definir métricas y criterios de evaluación de la calidad de las respuestas. /liliComprensión de arquitecturas de agentes y RAGs para diseñar prompts alineados con estos entornos. /liliFamiliaridad con frameworks como LangChain, LangGraph u otros para orquestar prompts y flujos complejos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliLibertad con responsabilidad: trabajo remoto o híbrido con flexibilidad en horarios. /liliComunidad de referencia: entorno ágil y tecnológico activo, aprendizaje colaborativo. /liliAcompañamiento desde el primer día con un Buddy para integración. /liliExcelencia técnica y formación continua con plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje. /liliSeguro médico 100% subvencionado. /liliRetribución flexible a través de Edenred. /lili25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar. /li /ulh3Compromiso con la diversidad e inclusión /h3pEn Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. /pp¿Te sumas? /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! xbhjioe Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

El puesto de auxiliar de banca se centra en ofrecer apoyo operativo y administrativo dentro de una sucursal financiera. Las tareas diarias incluyen atender y asesorar a clientes, resolver sus consultas y gestionar necesidades bancarias básicas. También se realizan operaciones de caja, como abrir cuentas, procesar transferencias y pagos, y cuadrar el efectivo al final del día para asegurar que todo esté correcto. Otra labor importante es mantener los cajeros automáticos en buen estado y verificar su funcionamiento. Además, se llevan a cabo tareas administrativas que ayudan al buen flujo de trabajo en la oficina. Este puesto está pensado para quienes empiezan desde cero, incluso sin experiencia previa en el sector. Se ofrece un acompañamiento continuo desde el primer día para facilitar la adaptación y superar los retos del trabajo. Así, se adquieren conocimientos prácticos en un entorno estable, lo que sienta una base sólida para crecer profesionalmente a largo plazo y entender el funcionamiento del sistema financiero. Se busca a personas proactivas, con orientación al cliente y capacidad para adaptarse a nuevos entornos. Se valora a estudiantes o titulados en Administración, Derecho, Economía, Finanzas o Ciclos Formativos de Grado Superior relacionados. No hace falta experiencia previa, ya que se proporciona la formación necesaria. El horario es de lunes a viernes por la mañana, y el salario por hora es competitivo. Quienes demuestren un buen desempeño tendrán opciones de continuidad y movilidad entre distintas sucursales.

pp¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. /ppEstamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. /ppTu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes. /liliEstablecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas. /liliCrear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región. /liliFormar y dar soporte al cliente. /liliDesarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulliTienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal). /liliTienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado. /liliTienes amplia experiencia en ventas y desarrollo empresarial. /liliEres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en ágil crecimiento. /liliTe sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza. /liliEspañol nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja. /liliDisponibilidad para viajar por todo el país. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliSalario competitivo. /liliCondiciones de trabajo flexibles. /liliResponsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo. /liliOportunidades de crecimiento. /liliUn equipo internacional e inspirador. /li /ulp¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del Rol /h3 pEn la unidad de Cloud Service Delivery Center de Telefónica, nos impulsan los desafíos de nuestros clientes, su transformación y su éxito. Vivimos y respiramos un mundo tecnológico complejo, y en él, creamos un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos. /p pLa misión de esta área es: la operación y el soporte de primer nivel a los clientes que confían en nosotros sus sistemas informáticos, centrándose sobre todo en las infraestructuras de cómputo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente. /li liMonitorear alertas y reportes para asegurar el rendimiento óptimo de los servicios. /li liAtención telefónica y vía correo-e de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsables internos de cliente. /li liProporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica. /li liActuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. /li liClasificar, priorizar y asignar tickets según los procedimientos establecidos. /li liDiagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. /li liProporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. /li liEscalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. /li liParticipar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos. /li liAsegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada. /li liMantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario. /li liContribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte. /li liColaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas. /li liIdentificación, seguimiento y resolución de problemas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 2 años en puestos similares. /li /ul h3Formación necesaria /h3 ul liFormación de grado medio en sistemas microinformáticos y redes. /li liFormación de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimientos en sistemas operativos Windows. /li liConocimiento en SQL, MDW, SAP. /li liConocimiento en O365. /li liConocimiento en servicios hyperescalares (AZURE, OCI, Kubernetes, DevOps). /li liConocimientos en sistemas operativos Linux/Unix. /li liConocimiento en Backup y Almacenamiento. /li liConocimiento en BBDD (NoSqL), SAP, MDW. /li liConocimiento en entornos de virtualización: VDC, VDI. /li liConocimiento en MDM. /li liConocimiento en CC/UC (CCoD, Genesys). /li /ul h3Habilidades y aptitudes /h3 ul liOrientación al cliente. /li liCapacidad autodidacta y de adaptación. /li liCapacidad resolutiva. /li liProactividad y propuesta de mejoras. /li liConocimientos intermedios de hardware, software y redes. /li liExcelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente. /li liCapacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar en un entorno dinámico. /li liFamiliaridad con herramientas de gestión de incidencias y ticketing. /li liNecesario: Español. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li liProgramas de voluntariado. /li /ul h3Somos Diversos. Fomentamos Igualdad /h3 pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwa rz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo cero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo cero de España. /ph3¿En qué consiste el puesto? /h3pDesde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos temporal (limpieza viaria y recogida de residuos) en Granada, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. /ph3Funciones: /h3ulliElaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. /liliSupervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. /liliSupervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. /liliRealizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. /liliImpulsar una relación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSmart Solutions es la línea de negocio de Cuerva dedicada a la digitalización y la gestión inteligente de la energía y los edificios. Desarrollamos soluciones propias de software para clientes industriales, terciarios y residenciales: desde plataformas SaaS de gestión energética hasta sistemas de Smart Building que integran domótica, monitorización IoT, automatización y eficiencia en tiempo real. Nuestros productos conectan el mundo físico —instalaciones, dispositivos, redes— con interfaces digitales que permiten tomar decisiones más rápidas e inteligentes sobre el consumo, la generación y el confort. Es un entorno de producto en plena construcción, donde el rol de UX tiene impacto directo sobre lo que se lanza al mercado. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos una persona UX Designer Senior que lidere el diseño de experiencia de nuestras plataformas digitales: tanto el SaaS energético existente como la nueva plataforma de Smart Building que estamos desarrollando. Trabajarás codo con codo con Producto, Ingeniería y los equipos de negocio para entender problemas complejos del mundo industrial y energético, y traducirlos en interfaces claras, accionables y agradables de usar. /p pNo buscamos a alguien que solo «haga pantallas». Buscamos a alguien que piense en sistemas, que entienda el dominio, que defienda al usuario en todas las fases de la solución —desde el primer contacto hasta el acompañamiento postventa— y que sepa apoyarse en la IA para diseñar mejor y más rápido. /p h3Qué harás /h3 ul liLiderar el diseño de experiencia end-to-end de nuestros productos SaaS, desde la investigación hasta el handoff a desarrollo. /li liDiseñar la experiencia completa de la nueva plataforma de Smart Building: proceso de setup, configuración de dispositivos, automatizaciones, dashboards de control, monitorización en tiempo real y flujos de acompañamiento al usuario final. /li liTrabajar con datos complejos (consumos energéticos, telemetría, alertas, dispositivos IoT) y convertirlos en interfaces comprensibles para perfiles técnicos y no técnicos. /li liConstruir y mantener nuestro sistema de diseño, asegurando consistencia entre productos. /li liRealizar research con usuarios reales: gestores de energía, operadores industriales, facility managers, instaladores y clientes finales. /li liPrototipar rápido, validar hipótesis e iterar con el equipo de producto. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia diseñando productos SaaS en producción (no solo proyectos académicos o freelance puntuales). /li liExperiencia demostrable en entornos de producto en evolución: startups, scale-ups o equipos de innovación dentro de empresa. El ritmo y la ambigüedad de un negocio en construcción es diferente al de uno consolidado. /li liPortfolio sólido con casos reales donde puedas explicar el problema, tu proceso, las decisiones tomadas y el impacto. /li liDominio de Figma (componentes, variantes, auto‑layout, design tokens) y de buenas prácticas de sistemas de diseño. /li liCapacidad para diseñar interfaces de datos complejos: tablas, dashboards, filtros avanzados, visualizaciones, estados. /li liConocimiento real del uso de IA aplicada al diseño (Claude, ChatGPT, Midjourney, plugins de IA en Figma, herramientas de generación de UI, etc.) y criterio para saber cuándo usar la IA y cuándo no. /li liMentalidad de producto: entiendes métricas, priorización, trade‑offs y ciclos de release. /li liComunicación clara y capacidad para argumentar decisiones de diseño con stakeholders técnicos y de negocio. /li liEspañol nativo o C1+ e inglés a nivel intermedio‑avanzado: capacidad real para trabajar con documentación, herramientas y equipos internacionales. /li liExperiencia diseñando software para sectores industriales: energía, utilities, manufactura, logística, building management, BMS, SCADA, IoT industrial. /li liExperiencia en productos de domótica, Smart Building, Smart Home o gestión de dispositivos conectados. /li liFamiliaridad con conceptos de gestión energética: autoconsumo, comunidades energéticas, EMS, VPP, telemedida. /li liExperiencia trabajando con equipos de hardware/firmware y entendiendo las restricciones de productos físicos. /li liConocimientos básicos de HTML/CSS y comprensión de las limitaciones técnicas del frontend. /li liExperiencia previa en empresas con producto digital propio y equipos de producto consolidados. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liIncorporación a un equipo de producto en construcción, con autonomía real y espacio para definir cómo se diseña en Cuerva. /li liEmpresa con propósito claro en el sector de las energías renovables, con 85 años de historia y proyecto de futuro. /li liMedidas de conciliación laboral con horario flexible. /li liComedor gratuito /li liJornada intensiva en los meses de verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un ambiente donde puedes ser tú, pensar en notable y construir el futuro con propósito. /ppNuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. /ppEscuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. /ppNuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. /ppActualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. /ph3Requisitos: /h3ulli2 años de experiencia en proyectos SOA. /liliExperiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript. /liliValorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.). /liliDominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD). /liliEntendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP. /liliExperiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. /li /ulh3Qué ofrecemos: /h3ulliDesarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y cualificado. /liliFormación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En SIDN te queremos ¿Eres una persona apasionada del SEO que ha enfocado su desarrollo en el nuevo paradigma GEO y Search IA? Buscamos a una persona apasionada del SEO y el aprendizaje contínuo,con visión analítica, autonomía y enfoque estratégico para gestionar proyectos de medio y alto nivel. Tu objetivo será conectar los datos y necesidades del negocio con la visibilidad y presencia en motores de búsqueda generativos y LLM. ¿Cuál será tu misión? - Ejecutar estrategias GEO avanzadas y gestionar de forma autónoma proyectos clave en SIDN. - Actuar como referente operativo dentro de un equipo internacional de alto rendimiento. - Colaborar de manera transversal con otras áreas y especialistas para potenciar búsquedas multimodales (Dev, Paid, UX, CRO, ORM, etc.). - Generar un impacto directo y medible en el crecimiento orgánico, tráfico cualificado, menciones y citas en LLMs y negocio de los clientes. ¿Qué esperamos de ti ? - Desarrollar un research avanzado que integre queries tradicionales, intención semántica y patrones de búsqueda en LLMs. - Trabajar las entidades y la autoridad de forma integral (consistencia de marca, contenidos, arquitectura web, PR digital). - Definir y ejecutar estrategias de contenido multimodal y EEAT accionable (texto, imágenes, vídeo, señales on-site y off-site). - Diseñar estrategias SEO locales e internacionales adaptadas a distintos mercados y contextos culturales. - Gestionar proyectos priorizando iniciativas según su impacto, esfuerzo y retorno mediante roadmaps claros. - Impulsar la sinergia entre los distintos equipos (Producto, Dev, Contenidos, Paid, etc.) para maximizar el impacto global. - Convertir los datos en decisiones de negocio mediante analítica web, herramientas GEO y dashboards, comunicando los resultados y oportunidades al cliente. Competencias - SEO Técnico Avanzado: Conocimiento profundo de arquitectura web, datos estructurados y marcado semántico. - Estrategia de Contenidos: Experiencia en la creación de clústeres temáticos y contenidos de alta autoridad. - Stack Tecnológico: Valorable el manejo de herramientas SEO (Ahrefs, SEMrush) combinadas con plataformas de IA y automatización (Python, SQL o herramientas RAG). - Pensamiento analítico y estratégico con una clara orientación a resultados de negocio. - Comunicación clara y eficaz (con clientes y equipos internos) para generar confianza y alineación. - Visión colaborativa para trabajar de forma integrada con perfiles multidisciplinares. - Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo, especialmente ante la evolución de la IA generativa y nuevos formatos de búsqueda. - Proactividad, responsabilidad y mentalidad de ownership (adueñarte del proyecto). Conocimientos y experiencia - Mínimo 4-5 años de experiencia demostrable en proyectos SEO (al menos 2 años en agencia). - Trabajo demostrable en GEO durante los dos últimos años o desde la irrupción de la IA en motores de búsqueda. - Experiencia en la definición y ejecución de estrategias SEO enfocadas a resultados comerciales. - Dominio de herramientas clave del sector: Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Semrush, Sistrix, Ahrefs, etc. - Analítica SEO y GEO avanzada y capacidad para extraer insights (dashboarding, reporting, data storytelling). - Se valora positivamente: Conocimientos básicos en APIs, SQL, Python y experiencia en entornos de automatización SEO. Formación - Grado, Máster o FP relacionados con Marketing, Marketing Digital, Comunicación o titulaciones similares. - Formaciones complementarias y certificaciones específicas del ámbito SEO. - Se valora positivamente: Nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: - Vacante Full Remote (Flexibilidad total). - Vacante en Modelo híbrido: Combina lo mejor de ambos mundos trabajando 3 días a la semana en nuestras espectaculares oficinas en pleno corazón de la Gran Vía de Granada y 2 días desde casa.. Además de Teletrabajo 100%: Durante los periodos de Navidad, Semana Santa y verano para que disfrutes de una mayor comodidad y flexibilidad. - ¿Te gustaría vivir en otro país? Disfruta de la posibilidad de teletrabajar al 100% durante una estancia de hasta 6 meses en el extranjero. Vacaciones y más descanso: - 25 días por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: - Idiomas. - Liderazgo. - Especialización en áreas clave del marketing digital. - Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. - Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo: - Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Además, organizamos iniciativas como nuestras “International Weeks”, donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. ¡Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros! Sobre SIDN En SIDN, serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona, además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile. - Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas, trabajando con marcas líderes en sus sectores. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. Cultura que inspira: - Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado al aprendizaje y la excelencia. - Flexibilidad que se adapta a ti: Disfrutarás de un modelo híbrido de trabajo con teletrabajo durante las vacaciones escolares y jornada intensiva en verano. - Reconocimientos que avalan nuestra cultura: - Nº1 Best Place to Work en España 2022 (100-250 empleados). - Top 10 European Best Workplaces según Great Place to Work. - Premio a la Mejor Empresa en Formación y Empleo 2021. - Con una rotación no deseada inferior al 4%, sabemos cómo cuidar a nuestro equipo. Tu desarrollo es nuestra prioridad: Plan de carrera hecho a tu medida: Adaptamos tus objeti...

ph3b¿Qué hacemos? /b /h3pEn Cívica usamos la tecnología como palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. /pullipbData Analytics: /b Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. /p /lilipbData Engineering: /b Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. /p /lilipbData Quality Governance: /b Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. /p /lilipbArtificial Intelligence: /b Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. /p /lilipbFront Back Development: /b Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. /p /lilipbDesign: /b Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción. /p /lilipbBusiness Management: /b Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. /p /li /ulh3b¿Por qué enamorarte de nosotros? /b /h3pLa empresa busca un propósito claro, con enfoque colaborativo, técnico y humano. La tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. /ppDiseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos son herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible y valor. Utilizamos herramientas punteras como Snowflake, dbt y Google Cloud, junto con una mentalidad crítica, abierta y honesta. /ppHemos consolidado un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria se mide en relaciones de confianza, valor aportado y transformaciones reales. /ppEn Cívica se trata de hacer mejor, no más. Este es un lugar para quien busca un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza. /ph3b¿Qué buscamos? /b /h3pSabemos que esta oferta no es para todo el mundo. Buscamos a quienes no se conforman con “esto siempre se ha hecho así” y quieren mover cosas, aprender y crecer. Trabajar en equipo con criterio, energía positiva y ganas de dar opinión. Disfrutar también es importante. /ppConocerás gente y compartirás experiencias; el CEO y CTO pueden conversar contigo para darte una visión de la empresa y el rumbo. /ph3b¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? /b /h3pLa oferta es a largo plazo y para crecer junto al equipo de Cívica. El rol a incorporar es Data Engineer, con foco en: /pullipbCrear y mantener pipelines de datos /b, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. /p /lilipbDesarrollar procesos /b que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, archivos, APIs). /p /lilipbMejorar el rendimiento /b de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. /p /lilipbCrear modelos de datos lógicos y físicos /b (relacionales y dimensionales). /p /lilipbAutomatizar los procesos /b de ingesta y transformación. /p /lilipbImplementar procesos de calidad /b que garanticen la fiabilidad de la información procesada. /p /lilipbDesarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD /b. /p /lilipbElaborar la documentación técnica correspondiente /b. /p /li /ulh3bQué esperamos de la comunidad /b /h3pLas actividades y el aprendizaje continúan desde el inicio; queremos personas que se involucren y crezcan en equipo. /ph3b¿Qué necesitamos por tu parte? /b /h3pNO negociables: /pullipbTener experiencia en un puesto similar de al menos 4 años /b /p /lilipbConocimiento avanzado de SQL /b /p /lilipbConocimiento avanzado de PL/SQL y T-SQL /b /p /lilipbSolvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos /b (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). /p /lilipbConocimiento de arquitecturas analíticas de datos /b (DWH, DL, DLH). /p /lilipbExperiencia en la orquestación de procesos de datos /b /p /li /ulh3b¿Cómo será nuestro proceso de selección? /b /h3pPrimera llamada para conocerte, videollamada con talento, charla técnica y una conversación final. El objetivo es que el proceso sea ágil y claro, sin entrevistas interminables. /ph3b¿Qué ocurrirá en tu primera semana? /b /h3pLa incorporación se realiza en Granada. Desde el primer minuto habrá preparación para tu llegada, presentación al equipo y una orientación con People Care, Sistemas, Producción y con el CEO/CTO para compartir la visión. /ppAdemás, habrá acompañamiento del equipo de Talento durante todo el proceso de integración. /ppLa primera semana se enfoca en vivir la experiencia Cívica y entender cómo encajas en la empresa. /ph3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3pContrato indefinido y estabilidad, proyectos innovadores con tecnología moderna, formación continua y desarrollo profesional, y una cultura de aprendizaje colaborativo. También ofrecemos apoyo para beneficios y condiciones de trabajo, incluyendo compensación por teletrabajo, retribución flexible, equipo necesario, biblioteca, actividades deportivas y descuentos para empleados. Además, fomentamos un entorno que valora la conciliación, los hobbies y el cuidado de las personas. /ppLa empresa promueve un ambiente donde las personas puedan crecer, aportar y ser valoradas, con un enfoque en la diversidad y la inclusión. /ph3bNuestras historias y el ambiente de trabajo /b /h3pPodemos compartir voces reales del equipo. Queremos que puedas conocer cómo es trabajar en Cívica a través de experiencias de quienes ya están aquí. /pp¿Listo/a para escribir el próximo capítulo de esta historia? /ppEn Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas, y garantizamos un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. Queremos que cada persona aporte lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

La oportunidad de formar parte de un líder mundial del Fortune 500, trabajando junto a talento de primer nivel.

Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con 42 días de vacaciones al año y oportunidades reales de crecimiento en un ambiente dinámico y profesional. LEW Brand Group busca Ayudantes de Cocina para unirse a su equipo en CC NEVADA. Si te interesa formar parte de una cocina viva y lle

Se busca Veterinario/a para formar parte de un hospital veterinario de primer nivel, con contrato indefinido y jornada completa.

LEW Brand Group, busca un ayudante de cocina para su restaurante en CC NEVADA, España.Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día y 42 días de vacaciones al año.La jornada laboral es de 20 horas semanales, de jueves a domingo, incluyendo festivos.El trabajo incluye servir a los clientes

pAgap2 España busca un/a Arquitecto/a Software Fullstack con visión end‑to‑end que liderará decisiones técnicas en un entorno complejo. La posición es 100% remota, con un contrato indefinido desde el primer día y horarios flexibles. /ppEl candidato ideal debe tener sólida experiencia en Java, microservicios, Spring Boot, y habilidades en Kubernetes y CI/CD. Ofrecemos desarrollo profesional y participación en proyectos tecnológicos desafiantes. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un educador o educadora infantil para un centro de educación infantil de primer ciclo. Se valora especialmente la experiencia previa como tutor o tutora de aula en el primer ciclo de educación infantil.

Responsabilidades /h3pFormar, guiar y acompañar a las personas interesadas en formar parte de un proyecto que cambia realidades.Qué ofrecemos /h3ulliContrato laboral INDEFINIDO con ALTA en la SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día.Jornada parcial de 22,5 HORAS SEMANALES en horario de MAÑANAS: 9:30

LEW Brand Group, busca un ayudante de cocina para su restaurante en CC NEVADA, España.Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día y 42 días de vacaciones al año.La jornada laboral es de 20 horas semanales, de jueves a domingo, incluyendo festivos.El trabajo incluye servir a los clientes

Empresa líder en Granada busca personas proactivas y empáticas para unirse a un proyecto que impacta realidades sociales.Ofrecemos un contrato indefinido y un salario fijo garantizado desde el primer día, con incentivos mensuales.Se requiere actitud positiva y deseo de aprender.Ofrecemos capacita

Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con 42 días de vacaciones al año y oportunidades reales de crecimiento en un ambiente dinámico y profesional. Si te interesa formar parte de una cocina viva y llena de ritmo, ¡inscríbete ahora! /p #J-18808-Ljbffr. LEW Brand Group busca Ayud