Trabajos procesos y procedimientos en España - Page 2

Yakumanka by Gaston Acurio forma parte del grupo Restaurantes Acurio Intl con presencia en casi todos los países de Latinoamérica, Europa, EEUU y Medio Oriente. Cada restaurante posee su propia esencia y personalidad a la vez que ofrece comida y coctelería en un entorno relajado y cómodo. Ésta es una gran oportunidad para unirte a nuestro equipo, pues estamos en pleno proceso de expansión internacional. Nuestro restaurante: Yakumanka se encuentra en la Eixample, cerca de Paseo de Gracia. Nuestra oferta es el maridaje perfecto entre la cocina peruana y el mejor producto de las Costas Ibéricas, siempre siguiendo la filosofía de Gastón, fiel al concepto de cebichería popular del Perú, con platos abundantes y estética criolla. Un deleite con sabor a mar. Si tu pasión es la restauración y eres una persona dinámica y positiva, eres la persona que buscamos! Tareas: - Preparar mise en place diaria, semanal y mensual para la partida que le corresponda. - Elaborar y terminar los platos que le corresponda durante el servicio - Comprobar estado de insumos y calidad de los mismos en todo momento - Seguir los procedimientos y recetas indicadas por los responsables del área - Dar mantenimiento y limpieza de sus respectivos puestos de trabajo - Aplicar estrictas normas sanitarias e higiénicas en el trabajo - Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías Requisitos: - Grado culinario o un mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada - Conocimientos y destrezas culinarias - Disponibilidad para trabajar varios turnos, fines de semana y días festivos. En horarios corridos, partidos, según requerimiento de la operación - Habilidades organizativas y orientado a múltiples tareas Beneficios: - Horario seguido 3 días por semana y 2 días de horario partido - Posibilidades de crecimiento y movilidad internacional - Empleado del mes - Descuentos de personal

Estamos en la búsqueda de un/a Cocinero/a preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, SEMANA 1 LUNES, MIÉRCOLES, SÁBADO Y DOMINGO SEMANA 2 MARTES, JUEVES Y VIERNES HORARIO DE 7:00 A 19:00 Carrer de Can Flequer, 48, 08100 Mollet del Vallès, El contrato es temporal con la posibilidad de continuar si hay buen desempeño. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

¿Te apasiona la gastronomía y buscas crecer profesionalmente como Cocinero de Restaurante? ¡Te cuento! En Padthaiwok, no solo ofrecemos deliciosa comida tailandesa con un toque picante, sino también una experiencia excepcional para nuestros clientes y un buen ambiente de trabajo para nuestro equipo. Estamos en búsqueda de un nuevo equipo de Cocineros/as para nuestra nueva apertura en Córdoba (zona de Arcángel), que compartan nuestra pasión por la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? Espíritu joven con ganas de trabajar y crecer profesionalmente. Personas responsables, proactivas y con capacidad resolutiva. Atención excepcional a los detalles para garantizar la calidad constante en la preparación de alimentos. Experiencia previa de al menos 1 año en cocina, preferiblemente en un entorno profesional. Disponibilidad horaria, posibilidad de turno partido. Valoramos la formación en gastronomía o áreas afines, así como la pasión por la cocina y el deseo de aprender nuevas técnicas. Se valorará la familiaridad con técnicas específicas de cocina wok y conocimiento profundo de la cocina asiática son un plus. ¿Cuáles serán las funciones? Elaboración de platos conforme a estándares establecidos, utilizando medidores estandarizados. Mantenimiento impecable de la zona de trabajo, asegurando limpieza y orden al cierre. Ejecución precisa de procesos establecidos en las elaboraciones, incluyendo cortes de verduras y preparaciones específicas. Control y mantenimiento de reservas de productos, seguimiento de etiquetado y fechas de caducidad. Supervisión de descongelación de productos y limpieza de áreas específicas como la campana del área de wok. Preparación e hidratación de ingredientes según procedimientos establecidos. Trabajo en equipo y conocimiento completo de la carta del restaurante. ¿Qué ofrecemos? Alta laboral en el minuto uno, 30 o 40 horas semanales ¡También durante la formación!. Ambiente de trabajo colaborativo. Remuneración por convenio. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Nuestros cocineros, gerentes, y miembros del departamento de operaciones, TODOS, han empezado como tú. #uneteaPadThaiWok ¡Vamos ya por los 50 locales!

¡En Boho Club abrimos proceso de selección! Cocinero/a Puesto de trabajo: Cocinero/a Reporta a: Jefe/a de Cocina Responsable de: Desarrollar un servicio desde la cocina del restaurante que deleite a nuestros clientes Requisitos del puesto de trabajo: - Educación en: Cocina / Hostelería / Turismo - Experiencia: Mínimo 1 año en restaurante gastronómico / fine-dining - Idiomas: Español: Nativo - Profesional Muy valorable otros idiomas (inglés / francés/ alemán/ italiano/ ruso) Principal objetivo del puesto: Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros clientes, en línea con la visión y los valores de Boho Club Brindar una excelente experiencia gastronómica a nuestros clientes Participar en el desarrollo del departamento y restaurante con el Equipo Directivo Responsable de las funciones que se enumeran a continuación: Cliente/Operativa Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el restaurante Preparación de la mise-en-place del servicio Mantener la limpieza y orden de las diferentes áreas de la cocina Seguir las instrucciones de Jefes/as de partida Cuidar y valorar el producto con el que se trabaja Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad Mantener los estándares en cuanto a alérgenos. Ser capaz de recomendar alternativas y soluciones cuidando las alergias de los clientes Financiera Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen Equipo y Desarrollo Asistir en la construcción de herramientas de comunicación innovadoras para generar conciencia y apoyo a los valores Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo Otros Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible. Ofrecemos: - Contratación de larga temporada - Plan de formación y desarrollo profesional - Incentivos (por ventas y objetivos) - Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo - Jornadas laborales de 8 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso - Ventajas por beneficios con terceros

Una compañía internacional bien reconocida en el mundo de la hostelería, que busca 2º Jefe de Cocina para uno de nuestros complejos en jornada de 40/h semanales. Sus funciones serían: - Elaboración de menús - Control de costes y elaboración de escandallos. - Gestión de pedidos. - Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina. - Vigilancia de la despensa y suministro de alimentos al almacén y control de existencias. - Supervisión del mantenimiento, limpieza y funcionamiento de maquinaria y utensilios propios de la cocina - Control y gestión del APPCC. - Preparacion de la materia prima, verduras, carnes, ect - Recepcion y proceso de pedidos del menu de los camareros - Preparacion y presentación de platos del buffet - Supervision y servicio de platos buffet - Limpieza general de los lugares de trabajo - Aplicacion de los procedimientos de apertura y cierre - Realizar cualquier otra actividad razonable cuando el equipo lo pida. Requisitos: · Experiencia mínima de 2 años como Segundo Jefe/a de Cocina en diversas partidas y servicios. · Buscamos a una persona con vocación en el servicio, comprometida, flexible, positiva y resolutiva. · Capacidad de trabajo - Formación: Grado medio/superior de cocina. - Vehículo propio - Residencia en Tenerife, preferiblemente el sur de la isla Que ofrecemos: · Turnos rotativos, mañana, tarde , noche. · Tipo de puesto: Contrato indefinido · Vacaciones, comida y uniforme según establece el convenio de hostelería. · Sumarse a un gran equipo humano y de profesionales.

Su misión, en dependencia de la Dirección General será, asegurar el correcto control del total del área administrativa-financiera buscando el desarrollo continuo e implementando las prácticas más eficientes de los procedimientos administrativo-contables. Experiencia en contabilidad financiera y analítica, control de certificaciones, gestiones con AAPP, conciliaciones bancarias, gestión de tesorería, emisión de pagos mediante pagarés ,confirming, transferencias, etc. Experiencia en cierres mensuales y anuales así como realización y presentación de informes a la dirección de la empresa. Las funciones principales serán: · Supervisar la contabilidad de la empresa y elaboración de los estados financieros; · Estudio y preparación de la información financiera; · Garantizar el cumplimiento de las políticas en materia contable; · Se responsabilizará del reporting de cuentas consolidadas y de la elaboración de cuentas estatutarias; · Garantizar la gestión de los procesos de facturación y cobro, cierres de mes, trimestral; · Coordinar las actividades, procesos y supervisa al equipo de administración y contabilidad a su cargo; · Implementa y asegura el cumplimiento de las políticas y procedimientos administrativos y contables internos, en base a la normativa legal y a las definidas por la Dirección; · Orienta y valida la contabilidad de las diferentes áreas corporativas; · Elabora los diferentes informes económicos y administrativos requeridos por diferentes áreas internas de la empresa o por organismos; Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de la operativa del departamento de F&B? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar para nuestro equipo de F&B una persona apasionada y muy orientada tanto al cliente como al personal, que apoye a nuestros líderes del departamento en la operativa y supervisión del equipo y de todos los outlets de F&B. Dónde te enargarás de dar apooyo en estas áreas: - Área de desayunos - Roomservice/Minibar - Poolbar - Restaurante Mallorquin - Atrium Bar - Salas de conferencias Tus tareas principales - Formar parte de la operativa del departamento de F&B, apoyando y supervisando el equipo - Apoyar a la jefa de F&B y el jefe de restaurantes y bares en tareas mayoritamente operativas y algunas administrativas - Garantía de un procedimiento y estándar de servicio bueno y organizado - Junto con los líderes de F&B: El liderazgo, la motivación y el desarollo del equipo para conseguir todos juntos los mejores resultados y la mayor satisfacción del cliente - Formación del personal según estándares actuales del servicio - Atención al cliente en los varios outlets de F&B Requisitos: - Buen nivel de inglés profesional. - Interés y pasión para nuestro sector y una actitud muy orientada al cliente - Una personalidad positiva con un talento de comunicación y la capacidad para motivar a otros. - Espiritú de equipo, implicación y siempre pensando en muy buena calidad - 2 - 3 años de experiencia en trabajar en F&B, no necesariamente en la misma posición. ¿Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados/as de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso.

Estamos en busca de un Técnico de Control de Plagas apasionado y dedicado para combatir juntos cualquier desafío. ¡Haz de cada espacio un lugar más saludable y seguro! Tu experiencia y entusiasmo serán la clave para mantener a raya a las plagas. ¡Únete a nosotros y sé el héroe que protege nuestro entorno! RESPONSABILIDADES - Ejecutar las tareas de desinfección, desinsectación y desratización que se requieran por necesidades de la producción. - Cumplimentar la documentación necesaria ligada a las actividades generadas y hacerla llegar al responsable técnico. - Recopilar información de primera mano por parte del cliente y, si fuera necesario, transmitirla. - Dar el mejor servicio siguiendo los estándares de calidad de la empresa. - Detecta la necesidad de servicio de los clientes y las incidencias, trasladándolas a los responsables de área. - Optimizar recursos. - Transmitir a su responsable las sugerencias de mejora que puedan surgir en el desempeño de los servicios. - Hacer uso de los EPI'S correspondientes y seguir los procedimientos establecidos. - Cumplir y colaborar con la Política de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud de la empresa. FORMACIÓN NECESARIA - Certificado N2 de Control de Plagas o Carnet de Aplicador de Plagas - Carnet B - Otros certificados relacionados serán muy valorables EXPERIENCIA NECESARIA - Experiencia como aplicador de productos biocidas en empresas de control de plagas y/o similares - Conocimientos en los procedimientos de gestión integral de plagas. - Conocimiento de productos biocidas y la normativa que aplica a los mismos. - Conocimiento técnico de las principales plagas urbanas; cucarachas, roedores.... - Conocimiento en procesos de desinfección e higienización ¿CÓMO TIENES QUE SER? - Capacidad resolutiva. - Comprender las instrucciones de trabajo generadas para su actividad. - Tener iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente. - Ser flexible y adaptarse a las necesidades de la empresa. Si piensas que eres la persona indicada, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde IMAN TEMPORING Vigo estamos seleccionando un/a electromecánico/- Pintor/a para una importante empresa situada por la zona de FORNELOS. FUNCIONES: - Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos. - Gestionar y supervisar los procesos de instalación, de mantenimiento y reparación de vehículos, realizando su puesta a punto. - Desarrollar proyectos de modificación y mejora del equipamiento industrial. - Conocimientos en electricidad, electrónica, hidráulica, neumática y pintura de diferentes vehículos. - Conocimientos de calidad para realizar procedimientos, uso y mantenimiento de equipos y de las instalaciones. - Capacidad de gestionar el aprovisionamiento de recambios y tener un listado de los mismos. - Gestionar y cumplimentar los registros de mantenimiento preventivos y correctivos de cada vehículo o equipo. - Coordinar servicios de mantenimiento externos de equipos e instalaciones. - Tener conocimientos para asegurar el debido cumplimiento de las políticas de salud y seguridad. OFRECEMOS: - Posibilidades reales de desarrollo - Formación continua -Contrato Indefinido por empresa -Salario según valía y convenio. -Jornada de 40h semanales de Lunes a Viernes con los descansos establecidos por la Ley.

Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de cocina preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, Distribuidas: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 C. d'Oriol Martorell, 12, 08970 Sant Joan Despí, Barcelona El contrato es temporal con la posibilidad de continuar si hay buen desempeño y hacerlo indefinido. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Realizar pedidos y tener comunicación directa con el Jefe/a de centro Gestión y comunicación con el cliente y con las incidencias diarias -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

En Libro Ideas, cadena de Librerías con más de 15 años de trayectoria, estamos seleccionando un equipo de primer nivel para nuestro plan de expansión. Buscamos un/a Asistente de Dirección que apoye en la Gestión de nuestras Librerías, en temas como Administración, Contabilidad, RRHH, Supervisión de Tiendas, Marketing, Eventos Culturales, Proveedores, Mejora Continua, etc… Lugar de Trabajo: • Madrid Estudios mínimos: • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas. Tipo de contrato: • Indefinido. • Jornada Completa. • Presencial. Experiencia mínima: • Se valorará experiencia profesional previa, especialmente en temas de Gestión. Idiomas: • Inglés - Nivel Intermedio. Requisitos mínimos: • Experiencia en Tareas de Gestión. • Formalidad, Orden, Eficiencia, Proactividad, y Autonomía. • Innovación, Flexibilidad y Adaptación al Cambio. • Entusiasta, con Optimismo, Iniciativa, Motivación, Compromiso y Ganas de Aprender. • Trato agradable. Gran capacidad de Trabajo en Equipo. • Vocación Comercial y de Orientación al Cliente. • Excelente nivel de Comunicación Oral y Escrita. • Uso Experto de Herramientas Ofimáticas y de Internet. • Carnet de conducir. Responsabilidades: Apoyo a la Dirección en múltiples tareas: • Gestión y Supervisión de las Actividades Diarias del Equipo. • Selección, Formación y Supervisión de Personal. • Clima Laboral, Motivación, y Desarrollo del Equipo. • Gestión de Turnos, Vacaciones y Ausencias. • Temas Contables y Control de Inventarios. • Gestión de Redes Sociales, Web, y demás Acciones de Marketing. • Gestión de Presentaciones, Firmas y otros Eventos. • Supervisión del Cumplimiento de las Normas y Procedimientos de la empresa. • Supervisión General de las Librerías (Exposición, Orden, Limpieza, etc.). • Aportar y Gestionar Ideas y Sugerencias para la Mejora Continua de las Librerías. • Apoyo a la Venta en momentos puntuales (muy elevada afluencia, o ausencia de algún Dependiente, p.ej.). • Relación con Proveedores. • Apoyo en Nuevas Aperturas. • Gestión de Incidencias y Mejoras en Librerías. • Informes de Gestión. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata. Contrato indefinido. • Estabilidad Laboral, en una empresa en proceso de expansión. • Remuneración competitiva, en función de la experiencia aportada. • Equipo joven y dinámico, con excelente ambiente de trabajo. • Desarrollo profesional, con procesos y herramientas de primer nivel. • Descuentos exclusivos en todos nuestros productos.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a AUXILIAR DE LABORATORIO para una importante empresa del sector industrial situada en la zona de Sant Quintí de Mediona, con disponibilidad de incorporación inmediata. Entre las funciones se encuentran: - Control de gramaje, espesor, humedad y tracciones mediante el manejo de los equipos para el ensayo físico. - Verificación, análisis y seguimiento de los sistemas de detección de metales, Medidor On Line y Visión Artificial. - Controles de formato y Auditorías de procedimientos sobre el control de calidad del producto. - Preparación de muestras a Cliente y Patrones. - Validación de los partes de rebobinadora. - Realización de análisis sobre la calidad el agua y análisis de gráficas de tendencia de cloro. - Identificación de desviaciones en la calidad del proceso y colaboración con el equipo de producción y R&D para corregirlas. - Liberación de producto acabado en base a su especificación según los datos obtenidos en las mediciones y ensayos del producto. Buscamos una persona polivalente, con iniciativa y con capacidad de aprendizaje. REQUISITOS - FP Técnico/ Grado Medio de laboratorio. - Experiencia en Laboratorio en Industria textil o papel. - Imprescindible catalán y castellano. - Disponibilidad para hacer turno americano. SE OFRECE - Salario de 12,39€/h, nocturna 14,86€/h - Turno Americano - Posición estable.

Descripción del puesto Precisamos una persona que tenga experiencia en gestionar personas (contratar, cambiar turnos, gestionar absentismo en fábrica, realizar planificación de la producción, despidos...) preferiblemente en el sector industrial. Grado en ingeniería o bien formación profesional II y sobre todo experiencia en el sector y gestión de equipos Funciones / Tareas / Responsabilidades FUNCIONES: - Coordina los recursos productivos, controlando el funcionamiento y rendimiento - Gestiona los suministros que requiere su proceso, solventando posibles problemas que puedan suceder. - Propone acciones de mejora encaminadas a reducir costes/tiempos del proceso productivo. - Coordina las actividades de mejora continua y/o proyectos específicos planificados para su área. - Gestiona el personal a su cargo conforme a los procedimientos y políticas de Velatia teniendo en cuenta los aspectos relacionados con la seguridad y calidad. - Identificación, registro y participación en la resolución de problemas en el proceso productivo. - Participa en la formación de producto y proceso al personal asignado de acuerdo a los criterios de calidad y producción establecidos. Ofrecemos incorporación estable en una empresa referente en el sector.

Descripción de la empresa INDUSTRIA AGROALIMENTARIA Descripción del puesto Operario de mantenimiento electromecánico para realización de operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo industrial en nuestra planta de Zarzalejo, en Madrid. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Realizar revisiones de mantenimiento preventivo para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros - Realizar intervenciones de mantenimiento mecánico y electrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de las mismas y con el objetivo de evitar y corregir fallos que puedan afectar al rendimiento de la instalación, a la calidad del producto o a la seguridad de personas y máquinas - Realizar las intervención teniendo en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos alimentarios en industria láctea, apurando al máximo los cuidados y precauciones y evitando posibles problemas de calidad. - Consultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervenciones - Cumplimentar y tramitar la documentación generada en las intervenciones realizadas (OT’s, notificaciones en SAP de las intervenciones y repuestos utilizados) - Mantener y cuidar los instrumentos y herramientas de trabajo - Ordenar y limpiar el entorno de trabajo - Participar activamente en los procedimientos del sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales que le sean de aplicación - Avisar y comunicar al Jefe de Equipo de Instalaciones cualquier incidencia ocurrida o riesgo detectado Se requiere un candidato con un mínimo de FP de grado medio en especialidades relacionadas con mantenimiento eléctrico o mecánico, y experiencia en mantenimiento industrial. Con residencia preferentemente en zona cercana a la fábrica.

Descripción de la oferta Safestay es una cadera de hostales y hoteles con 18 establecimientos en las 15 ciudades mas interesantes de Europa. Tu objetivo será controlar y gestionar el equipo del establecimiento, impulsando los principios y estándares de la compañía representando sus valores e intereses y velando por la correcta organización, gestión, coordinación y control de las operaciones del establecimiento. Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán: - Control de gestión de la unidad de negocio como responsable de los departamentos de recepción, pisos y mantenimiento, dentro de un entorno dinámico en constante evolución. - Implementar la marca, sus valores y su universo en el establecimiento. - Supervisar que todo el equipo siga los procedimientos y procesos operativos establecidos por la compañía y manteniendo los estándares ya fijados. - Ejercer las funciones de liderazgo y motivación de los trabajadores en las distintas áreas de trabajo, garantizando a su vez un correcta instrucción y formación en las distintas áreas. - Gestionar y recibir reservas desde el Departamento de Grupos. - Implementar las directrices de revenue, supervisando su ejecución por parte del resto del equipo, marcadas desde la Central. - Organización de actividades que mejoren la experiencia del cliente. - Gestión de los indicadores de reputación online, asegurando la máxima atención y enfoque a la consecución de los objetivos ya marcados. - Asegurar el enfoque de todo el personal hacia la satisfacción del huésped, favoreciendo e impulsando la mejora continua en todas las áreas del establecimiento. - Gestión de quejas de los clientes. - Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente aplicable (entre otros: protección de datos, hojas reclamación, precios, accesibilidad, mantenimiento instalaciones y equipos, prevención de riesgos laborales, higiene y seguridad agroalimentaria

Responsabilidades: - Preparación del material: Preparar los materiales necesarios para el proceso de fundición, incluyendo el aluminio y otros materiales auxiliares. - Operación de equipos: Operar maquinaria especializada, como hornos de fundición, crisoles y equipos de moldeo, siguiendo los procedimientos de seguridad establecidos. - Control de la temperatura: Monitorear y ajustar los controles de temperatura para garantizar que se mantenga dentro de los parámetros requeridos para el proceso de fundición. - Alimentación del material: Verter el aluminio fundido en moldes o recipientes según las especificaciones del trabajo, asegurando una distribución uniforme del material. - Inspección de piezas: Realizar inspecciones visuales de las piezas fundidas para detectar defectos o imperfecciones, y tomar medidas correctivas según sea necesario. - Mantenimiento básico: Realizar tareas de mantenimiento básico en los equipos y herramientas utilizados en el proceso de fundición. - Cumplimiento de normativas: Cumplir con todas las normativas de seguridad y medio ambiente, así como con los procedimientos internos de calidad.

¡En Record go empezamos la temporada 2024! ¿Te apasiona la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? Sigue leyendo, ¡nuestra oferta puede interesarte! Proveemos soluciones de movilidad en treinta y cuatro sucursales distribuidas en España, Portugal, Italia y Grecia, pero no hay quien nos pare y por eso la Compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de movilidad de nuestros clientes. Y para conseguir ese objetivo, seleccionamos recepcionistas para trabajar en nuestra oficina ubicada en el aeropuerto de Ibiza, cuya misión principal será proveer un excelente servicio al cliente, gestionando las entregas y devoluciones de vehículos bajo los procedimientos operativos y estándares de calidad establecidos por la empresa. Te buscamos a ti… Una persona dinámica, resolutiva, orientada al cliente y con habilidades comerciales. Con experiencia previa en atención al cliente de al menos un año y buen nivel de inglés. Con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y dispuesta a seguir creciendo con nosotros. Te ofrecemos... Formar parte de un equipo de más de 400 profesionales, unidos para alcanzar un objetivo: convertirnos en el referente de innovación en nuestro sector y ser el motor del cambio. Integrarte en un proyecto ambicioso dentro de una empresa sólida que apuesta por la mejora continua. Un ambiente de trabajo excelente, multicultural y dinámico. Atractiva retribución integrada por salario fijo y variable. Contrato Fijo Discontinuo Incorporación en abril y trabajo hasta finales de octubre/principios de noviembre

¿Tienes amplia experiencia como responsable de administración? ¿Has gestionado equipos? Las funciones que desarrollará este puesto son: - Revisión de las políticas contables y fiscales. - Coordinación de los procesos de auditoría. - Supervisión de cierres mensuales. - Supervisión de impuestos mensuales. - Supervisión de la planificación de tesorería y trato con entidades financieras. - Gestión del departamento (4 personas a su cargo). - Mejora de los procedimientos. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario de lunes a viernes de 8:00-14:00 / 15:00-17:00 - Salario: 24.000 hasta 32.000€ brutos/anuales (el salario es orientativo dado que en función del candidato puede mejorarse) Para este puesto es requiere: - Titulación universitaria - Experiencia previa en puesto similar - Experiencia en procesos de auditoría - Buen conocimiento del Plan General Contable - Habilidades tecnológicas

Restaurante del grupo Mar y Tierra busca ayudante de camarero de barra con experiencia demostrable de al menos 3 años en este puesto. Se valoran conocimientos de barista, coctelería, enología e informática del sector: Ágora, Covermanager, Just Eat, Glovo, etc. Se encargará de atender a los clientes de la barra informándoles sobre los productos y servicios que ofrecemos. Realizar las preparaciones de las bebidas/cafés del comedor siguiendo los procedimientos establecidos en Mar y Tierra. Mantener limpia y organizada la zona de trabajo siguiendo los procedimientos de higiene y seguridad correspondientes. Cobrar las cuentas de los clientes: efectivo, tarjeta y medios de pago que se manejen. Participar en el control de inventario de bebidas y suministros del restaurante, alertando a los encargados cuando se deban realizar pedidos. Trabajar en equipo con otros miembros del personal del bar para garantizar la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento del negocio. Resolver conflictos y solucionar problemas que se presenten, como clientes molestos, de manera diplomática y eficiente. Mantenerse informado sobre las novedades en Mar y Tierra y tendencias en el mundo de la restauración para ofrecer un servicio de calidad y mantener la competitividad del negocio. Ofrecemos incorporación inmediata a una empresa sólida y en proceso de expansión. Excelente ambiente de trabajo en un entorno agradable y profesional y con excelentes oportunidades de crecimiento.

Restaurante del grupo Mar y Tierra busca camarero de barra y sala con experiencia demostrable de al menos 3 años en este puesto. Se valoran conocimientos de barista, coctelería, enología e informática del sector: Ágora, Covermanager, Just Eat, Glovo, etc. Se encargará de atender a los clientes de la barra informándoles sobre los productos y servicios que ofrecemos. Realizar las preparaciones de las bebidas/cafés del comedor siguiendo los procedimientos establecidos en Mar y Tierra. Mantener limpia y organizada la zona de trabajo siguiendo los procedimientos de higiene y seguridad correspondientes. Cobrar las cuentas de los clientes: efectivo, tarjeta y medios de pago que se manejen. Participar en el control de inventario de bebidas y suministros del restaurante, alertando a los encargados cuando se deban realizar pedidos. Trabajar en equipo con otros miembros del personal del bar para garantizar la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento del negocio. Resolver conflictos y solucionar problemas que se presenten, como clientes molestos, de manera diplomática y eficiente. Mantenerse informado sobre las novedades en Mar y Tierra y tendencias en el mundo de la restauración para ofrecer un servicio de calidad y mantener la competitividad del negocio. Ofrecemos incorporación inmediata a una empresa sólida y en proceso de expansión. Excelente ambiente de trabajo en un entorno agradable y profesional y con excelentes oportunidades de crecimiento.

Arpías es una nueva y emocionante cadena de salones de manicuras que está revolucionando la industria de la belleza con su enfoque innovador y sus servicios de alta calidad. Nos enorgullece ofrecer experiencias únicas y personalizadas a nuestros clientes, combinando la artesanía excepcional con un ambiente acogedor y moderno. En Arpías, valoramos el talento y la pasión por la belleza, y estamos buscando un Técnico de Recursos Humanos que comparta nuestra visión y pueda aportar su experiencia en manicuras junto con habilidades en gestión de personal y conocimientos de inglés. Descripción del Puesto: Como Técnico de Recursos Humanos en Arpías, desempeñarás un papel clave en la gestión del talento humano que impulsa nuestro éxito. En este rol de 20 horas, tendrás la oportunidad de combinar tu experiencia en manicuras con tus habilidades en recursos humanos para reclutar y desarrollar un equipo excepcional que refleje la calidad y la pasión de nuestra marca. Además, tu capacidad para comunicarte erá fundamental para apoyar a nuestros empleados y clientes. Responsabilidades: - Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de la cadena de salones de manicuras Arpías. - Colaborar con los gerentes de salón para identificar las habilidades y cualidades necesarias en el personal de manicura, asegurando un equipo altamente calificado y apasionado. - Realizar entrevistas con los candidatos potenciales y evaluar su experiencia en manicuras, así como sus habilidades interpersonales y técnicas. - Facilitar la formación y el desarrollo del personal en técnicas avanzadas de manicura y servicio al cliente, garantizando la excelencia en la prestación de servicios. - Mantener registros precisos de la formación del personal, los horarios de trabajo y las solicitudes de vacaciones, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos laborales. - Proporcionar apoyo y orientación a los empleados en asuntos relacionados con el empleo, los beneficios y el desarrollo profesional, tanto en inglés como en español. - Colaborar con el equipo de dirección para implementar iniciativas de bienestar laboral y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos: - Estudios de formación profesional o universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Estética o campo relacionado. - Conocimientos e interés en el sector de la belleza y manicuras - Fluidez en español, catalán e inglés deseable, con habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con excelente atención al detalle. - Conocimientos básicos de software de gestión de recursos humanos y paquete de Office. - Actitud positiva, proactiva y orientada al servicio al cliente. Arpías ofrece una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo innovador y apasionado en la industria de la belleza. Si estás listo para combinar tu experiencia en manicuras con tus habilidades en recursos humanos y ser parte de nuestro éxito, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Elaborar la oferta gastronómica disponible en todo el hotel bajo los criterios de calidad establecidos previamente por el responsable de cocina FUNCIONES: · Controlar la "mise en place" de su partida · Organizar y coordinar las tareas de su equipo · Determinar las necesidades para la producción en cocina a partir de la información recibida · Recibir, almacenar y distribuir materias primas en condiciones idóneas de mantenimiento y conservación hasta el momento de su utilización · Poner a punto el lugar de trabajo, preparando espacios, maquinaria y herramientas. · Ejecutar con precisión los procesos de pre elaboración que sean necesarios aplicar a las diferentes materias primas, en función de sus características y sus futuros usos. · Ejecutar las elaboraciones culinarias, teniendo en cuenta la estandarización de los procesos para su finalización y conservación. · Realizar el servicio de las elaboraciones teniendo en cuenta sus necesidades, ámbitos de ejecución y protocolos establecidos. · Revisión de los aprovisionamientos y reposición de stocks en neveras y congeladores de su partida. · Ejecutar los procesos de envasado y conservación de cada genero para cada género y elaboración culinaria siguiendo los protocolos de seguridad alimentaria. · Aplicar los protocolos de seguridad laboral, higiene y calidad durante todo el proceso de producción para evitar daños en las personas · Cumplir con los objetivos de producción, actuando conforme a los principios de responsabilidad con las tareas encomendadas · Resolver problemas y tomar decisiones individuales siguiendo las normas y procedimientos establecidos dentro de su competencia · Mantener el espíritu innovador, de mejora de procesos de producción y actualización de mejoras en el ámbito laboral · Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones laborales de acuerdo con lo establecido con la legislación vigente · Controlar la limpieza y conservación de todos los espacios del departamento (cámaras, maquinaria, suelos, basuras y cocina) · Control de recogida selectiva de basuras y extracción de basuras a la calle en los días correspondientes · Control de cierre de espacios y maquinarias (cámaras, extracciones, llaves de paso, hornos, cocinas) CONOCIMIENTOS Titulación Reglada Específica para el puesto: Formación en escuela de hostelería o experiencia mínima 2 años en puesto similar Formación Complementaria para el puesto: Conocimientos de restauración Conocimiento de banquetes y otros servicios

Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día Objetivo del puesto: o El Barman vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 2. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de café y bar de un restaurante o bar, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Conocimiento cocktail clásicos c. Conocimiento mice en place de barra d. Polivalencia. e. Interés por su aspecto físico y estético, así como pos su higiene corporal. Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias. Formación: Asistencia y participación en los cursos de formación específicos de su departamento y cumplir todo lo especificado en el manual de procedimientos.

Seleccionamos un/a responsable de limpieza para organizar y supervisar el proceso de limpieza de alojamientos y espacios comunes del camping, garantizando el cumplimiento de los estándares internos de limpieza y orden, con el objetivo de garantizar la satisfacción de los clientes. Se trata de una posición en la que se combinan la gestión (10% del tiempo) y la operativa (90% del tiempo). Descripción de las funciones: - Dirigir y organizar la limpieza de alojamientos, blogs de servicios y espacios comunes. - Participación operativa en la limpieza de alojamientos y espacios comunes. - Supervisar y realizar seguimiento al conjunto del personal, tareas de limpieza y estado de la limpieza (inventario, decoración y averías) - Coordinación del personal al cargo. - Coordinarse con dirección y recepción para recoger todas las necesidades diarias del camping y peticiones específicas de clientes. - Planificar y organizar a los trabajadores en función del volumen de trabajo diario. - Controlar y gestionar el stock de amenities, productos de limpieza y lavandería. - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad establecidos por la empresa. - Garantizar una utilización eficiente de la maquinaria y tecnología a disposición del departamento (cambios de estado de los alojamientos una vez confirmada la limpieza). - Supervisar el estado de limpieza y orden del almacén de limpieza y carros de limpieza. - Identificar y organizar las limpiezas periódicas a fondo de alojamientos, espacios e instalaciones. - Identificar y comunicar averías o desperfectos para su tratamiento y resolución. - Gestión de proveedores y control de costes. - Realización de pedidos (productos de limpieza y amenities). - Coordinarse con el servicio externo de lavandería. - Selección, entrevistas, contratación de personal, seguimiento del rendimiento del equipo y elaboración de los turnos del personal e identificación de las necesidades de personal extra. - Colaborar en el onboarding y la formación del personal al cargo. - Elaboración de informes mensuales (compras, necesidades detectadas, personal)