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Desde REDPISO buscamos Asesor/a Inmobiliario. Funciones a desarrollar: Captación y Valoración de inmuebles Negociaciones Gestión de Visitas Cierre de operaciones Labores de intermediación Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa de una vivienda Captación de nuevos clientes Requisitos: Personas proactivas y dinámicas Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido desde el primer día Sueldo fijo+comisiones Formación continua y plan de crecimiento dentro del grupo redpiso.

Precisamos contratar un/a Auxiliar de limpieza para empresa ubicada en Las Tablas. Funciones: -Limpieza del servicio de planta y cafetería. -Limpieza Diaria de la zona de lavado. -Montaje de banderas junto a la cocinera (desayuno, comida, merienda, cena, según turno). Requisitos: Experiencia como ASL en Colectividades Disponibilidad inmediata. Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Condiciones: Horario: de lunes a viernes de 08:00 a 16:30h Salario: Convenio Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%.

En FLiiTS estamos buscando a un Jefe de Flota, para incorporarse a nuestro equipo de operaciones en nuestra oficina de Madrid. Tus funciones principales serán las siguientes: • Ser uno de los puntos de contacto dentro de la empresa para nuestros mensajeros., • Realizar sesiones formativas a los nuevos repartidores., • Gestionar la documentación de los repartidores., • Dar soporte en proyectos operativos y transversales, con compañeros de FLiiTS en otras ciudades y otros departamentos., • Asegurarte de que nuestros mensajeros están siempre bien atendidos y coordinar acciones para ello: Sesiones "Focus Group", NPS, Horario de atención presencial, etc. ¿Qué buscamos? En FLiiTS creemos en el desarrollo del talento, por lo que no buscamos un perfil concreto; si crees que puedes encajar en la posición que estamos buscando, estaremos encantados de conocerte. Pero antes de eso, si que hay unos requisitos que para nosotros, son fundamentales: • Esfuerzo: Buscamos una persona con capacidad de esfuerzo, tolerancia a trabajar en entornos de alta presión y que no tenga miedo de "bajar al barro" cuando se requiera., • Conocimiento del delivery: es un plus que haya sido repartidor y conozca las dinámicas de los repartidores., • Transparencia: El buen ambiente en FLiiTS es fundamental, queremos gente transparente y comunicativa, que pida ayuda cuando lo necesite y ayude al resto de compañeros cuando lo requieran. Queremos gente agradable y amable con los demás., • Iniciativa: Necesitamos gente con empuje e iniciativa, capaz de generar retos a la empresa y estar constantemente en búsqueda de nuevos procesos y proyectos, que mejoren el día a día de FLiiTS. Valorables (Pero no excluyentes): Experiencia en empresas de mensajería, logística o similares. Conocimiento del entorno startup y/o entornos de alta demanda. Conocimiento básico de Excel/Sheets. ¿Y las ventajas? • Formarás parte de una de las startups con más potencial de España., • Trabajarás en una industria dinámica, con un equipo de profesionales con experiencia, en empresas de primer nivel., • FLiiTS crece y tu crecerás con la empresa. Este es tu lugar si quieres hacer carrera. Salario fijo en torno 20.000€ + bonus mensual por desempeño hasta los 24.000€.

Desde Atenzia buscamos incorporar profesionales del Trabajo Social para un servicio de atención telefónica a personas Víctimas de Accidentes de Tráfico. Puestos de carácter indefinido. Disponemos de diferentes turnos para poder compatibilizar con otras actividades. Se ofrece • Incorporación a una empresa líder con gran influencia y estabilidad a nivel nacional e internacional, • Desarrollo profesional y crecimiento personal, • Puesto estable con larga trayectoria, • En Atenzia nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, desde el proceso de selección hasta la incorporación en la empresa, promoviendo un entorno inclusivo y diverso en el que todas las personas trabajadoras puedan desarrollarse por igual., • Nos preocupamos por el bienestar integral de nuestro equipo. Por eso, ofrecemos los siguientes beneficios sociales desde el primer día:, • -Seguro médico privado con Asisa:Durante el primer mes desde tu incorporación, podrás solicitar tu alta en el seguro sin periodos de carencia ni cuestionario de salud, por un precio competitivo., • -Acceso a iSalud:Una completa aplicación de salud digital que incluye:, • Consultas médicas online., • Asesoría legal., • Asistencia veterinaria., • Plataforma Wellwo: una plataforma de bienestar integral donde podrás encontrar ejercicios, consejos nutricionales, clases guiadas, mindfulness… ¡y mucho más!” Requisitos: • Licenciatura / Grado en Trabajo Social., • Formación complementaría de al menos 20h en atención a víctimas de accidentes, violencia o delito, y que versen sobre atención a víctimas del delito o de situaciones catastróficas o accidentales., • Experiencia de 3 años en atención a víctimas de accidentes, violencia o delito, que supongan un conocimiento aplicado de las especiales circunstancias de las personas que han estado en esta situación.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección de nuevos asegurados., • Planificación y gestión de visitas comerciales., • Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía., • Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Carrera Profesional estable y segura, • Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas., • Ingresos inmediatos y a futuro., • Altas retribuciones, sin techo de ingresos., • Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo., • Espacios, recursos y herramientas profesionales, • Formación contínua, • Tutorías con nuestros mejores profesionales, • Contrato mercantil, • Certificado de mediación autorizado por la DGS, • Alta de mediador en la DGS.

Sobre Bechester Bechester es una startup tecnológica de rápido crecimiento que está revolucionando la forma en que propietarios e inversores amueblan sus propiedades en toda Europa. Operamos en España, Francia y Portugal, colaborando con cientos de marcas para ofrecer la solución más sencilla y eficiente para amueblar cualquier activo. Descripción del Puesto Buscamos un Responsable de Almacén para reforzar nuestro equipo de Operaciones. Será la persona encargada de preparar y coordinar los pedidos, gestionar el inventario y supervisar la logística de transporte, asegurando que cada envío se ejecute con precisión y en los plazos establecidos. Este puesto es clave para garantizar la eficiencia operativa y ofrecer una experiencia de entrega excelente a nuestros clientes en toda Europa. Responsabilidades: • Gestión integral del almacén: control de inventario, organización del espacio y mantenimiento del orden., • Preparación y verificación de pedidos: picking, embalaje y control de calidad antes del envío., • Gestión de stock: registro de entradas y salidas, seguimiento de niveles de existencias y detección de necesidades de reposición., • Coordinación logística: contacto con transportistas, gestión de entregas y seguimiento de incidencias., • Optimización de procesos: mejora continua en la operativa diaria para ganar eficiencia., • Colaboración transversal: trabajo conjunto con los equipos de compras, proyectos y servicio al cliente. Requisitos: • Fluidez en español e inglés (francés nice-to-have)., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades organizativas., • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y otras aplicaciones., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo., • Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos • Un rol clave en una startup en plena expansión., • Oportunidad de crecer en un entorno dinámico y multicultural., • Un equipo joven e innovador con ganas de transformar el mercado., • Modelo de trabajo híbrido con oficina en el centro de Madrid (Almagro), incluyendo un espacio de coworking con café, fruta fresca y una terraza en la azotea.

El Asesor Inmobiliario tiene como propósito principal gestionar de manera integral operaciones de compra, venta y alquiler de bienes inmuebles, actuando como intermediario entre propietarios y clientes interesados, con el fin de concretar transacciones exitosas. Su labor incluye desde la captación de propiedades, análisis de mercado, promoción de inmuebles, atención personalizada a clientes, hasta el acompañamiento durante todo el proceso legal y comercial. Asimismo, debe contribuir al posicionamiento de la empresa, generar relaciones de confianza a largo plazo con los clientes y mantenerse actualizado en normativas, tendencias del mercado y estrategias de negociación, asegurando así un servicio profesional, ético y orientado a resultados.

Incorporamos un/a líder con experiencia en gestión de equipos comerciales. Ofrecemos seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos/as y pymes. Nuestro cliente (Líder del sector seguros) confía en Salesland para la comercialización de sus productos desde el año 2012, contamos con un equipo de más de 100 trabajadores/as a nivel nacional en este proyecto. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo., • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona., • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados., • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Se ofrece • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes., • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos., • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización., • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos mínimos • Experiencia previa como en prospección comercial, preferiblemente en el sector seguros., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación., • Orientación a resultados y capacidad de análisis., • Dominio de herramientas informáticas., • Carné de conducir y vehículo propio., • Ganas de crecer profesionalmente.

Si eres de esas personas que piensan que el verdadero Año Nuevo con retos y oportunidades, comienza AHORA. Si además eres una persona extrovertida, con ganas de incorporarte a un proyecto motivador, sigue leyendo porque ¡ésta es tu oferta! En SALESLAND finalizamos el año cargado de proyectos y retos que nos hacen seguir creciendo como empresa, gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo de Azafatas/os de estanco en la zona de Madrid, para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en productos de consumo. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un punto de venta, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos., • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional., • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente., • INCORPORACIÓN INMEDIATA, • Jornada Completa, • Salario 20.000€ brutos anuales + variable por alcance de objetivo., • Entrarás a formar parte de nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti., • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. ¿Qué te pedimos? • Motivación para desarrollarse profesionalmente., • Alto nivel de compromiso., • Experiencia en ventas, promociones y/o eventos., • Altas habilidades comerciales y de comunicación., • Valorable contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

Ubicación: Las Rozas (Madrid) – Presencial Contrato: Indefinido, jornada completa Salario fijo: 18.000 € – 22.000 € brutos/año + comisiones Beneficios: coche de empresa, móvil y ordenador portátil Descripción En nuestra agencia inmobiliaria buscamos un/a Agente Inmobiliario para incorporarse de forma estable a nuestro equipo en Las Rozas. Tu misión será captar activamente inmuebles y clientes mediante puerta fría, prospección y visitas comerciales, gestionando todo el proceso de compraventa o alquiler hasta el cierre de la operación. Buscamos una persona cercana, convincente y orientada a resultados, con ambición de crecer en el sector. Funciones principales • Captación de propietarios e inmuebles mediante puerta fría y visitas directas., • Generación y mantenimiento de cartera propia en exclusiva., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso., • Realización de visitas comerciales y negociación de condiciones., • Cierre de operaciones de venta o alquiler., • Preparación y revisión de contratos, arras y demás documentación., • Publicación de anuncios en portales inmobiliarios y redes sociales., • Reporte de actividad a dirección. Requisitos • Formación mínima: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Valorable formación en ADE, Marketing, Derecho o similar., • Experiencia previa en ventas activas (inmobiliario, seguros, banca, automoción, telecomunicaciones)., • Experiencia en puerta fría, captación y prospección directa (muy valorada)., • Manejo de CRM, ofimática y portales inmobiliarios (Idealista, Fotocasa…)., • Conocimientos básicos de documentación legal inmobiliaria. Competencias • Orientación a resultados y objetivos., • Resiliencia ante el rechazo (puerta fría)., • Proactividad y autonomía., • Habilidades de comunicación y negociación., • Organización y disciplina., • Imagen cuidada y profesional. Se ofrece • Contrato indefinido (con periodo de prueba)., • Jornada completa presencial en oficina central de Las Rozas., • Salario fijo 18.000 € – 22.000 € brutos anuales según experiencia demostrable., • Comisiones por ventas y objetivos., • Beneficios adicionales: coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Perfil ideal Un/a profesional con experiencia en ventas activas, con gran capacidad de captación por puerta fría, orientado/a a resultados, resiliente y con ambición de crecer en el sector inmobiliario.

Objetivo del puesto Grupo de restauración busca incorporar un perfil de técnico de selección que sea responsable de atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para los distintos restaurantes del grupo, garantizando la alineación con la cultura, los valores y el estilo de servicio característico de la marca. Funciones principales • Diseñar y ejecutar procesos de selección para perfiles operativos y de gestión., • Publicar ofertas, filtrar candidaturas y realizar entrevistas por competencias., • Coordinarse con responsables de restaurante para definir necesidades y perfiles., • Asegurar una experiencia positiva para los candidatos y fortalecer la marca empleadora., • Realizar el seguimiento de incorporaciones y apoyar el proceso de onboarding., • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras continuas. Requisitos • Formación en RR. HH., Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección, preferiblemente en el sector de restauración o servicios., • Capacidad para gestionar múltiples procesos a la vez y trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación a resultados., • Dominio de herramientas de selección y redes profesionales. Si quieres formar parte de un equipo apasionado por la excelencia culinaria y contribuir a una experiencia gastronómica única, ¡esta es tu oportunidad!

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Nueva cadena de restauración especializada en mono producto y con servicio dinámico, en pleno proceso de expansión, busca incorporar un Gerente para liderar el desarrollo de marca en el primer establecimiento en el centro de Madrid. El proyecto combina un modelo moderno, accesible y de ritmo ágil, con un sello gastronómico distintivo que apuesta por la calidad del producto y una experiencia cercana y eficiente para el cliente. Funciones principales • Desarrollar y dirigir la operativa diaria del restaurante., • Supervisar la implementación de procesos de trabajo, protocolos operativos y procedimientos de apertura., • Coordinar los equipos de sala, cocina y reparto, garantizando un entorno de trabajo eficiente y motivador., • Participar con dirección y el equipo de gestión en el desarrollo de manuales, formación de equipos y seguimiento de indicadores de gestión., • Controlar costes, rotación de producto y rentabilidad del negocio., • Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de gestión dentro de franquicias o cadenas de restauración organizada o de marca., • Experiencia en aperturas de restaurantes o unidades de franquicia., • Conocimiento y manejo de modelos de negocio tipo buffet o restauración rápida con alta rotación., • Experiencia en delivery, trabajando con diferentes plataformas digitales., • Capacidad de liderazgo, planificación y análisis operativo., • Persona con buenas dotes de organización, visión global del negocio y capacidad para trabajar con autonomía., • Haber participado en la implantación de procesos o expansión de marcas de restauración., • Experiencia en zonas de alta afluencia urbana o turística. Condiciones • Contrato indefinido, tras un periodo de prueba de 3 meses., • Salario: a partir de 30.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Incorporación inmediata.

En Aramark España precisamos contratar monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Tres Cantos CP 28760, Madrid Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 12:30 a 14:30, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

🍝 Únete al Equipo Beata Pasta Bernabéu 🍕 En Beata Pasta, somos más que un simple restaurante; ¡somos una familia apasionada por la auténtica cocina italiana! 🇮🇹 Nos especializamos en la producción casera de pasta fresca, 🍝 con laboratorios a la vista donde los clientes pueden ver todo el proceso 👀. Trabajamos exclusivamente con cocinas abiertas 🔥 porque creemos en la transparencia y en compartir la experiencia culinaria con nuestros comensales. Desde nuestra fundación, hemos trabajado para traer un pedacito de Italia a Madrid, combinando sabores tradicionales 🍅, un ambiente acogedor 🕯️ y un servicio excepcional 🤝. Nuestro equipo está en constante crecimiento 🚀 y buscamos personas que compartan nuestra pasión por la gastronomía italiana. 🍕 🔪 Buscamos un Ayudante/Commis de Cocina 👨‍🍳👩‍🍳 🎯 Eres tú si... ✔️ Tienes experiencia en cocina y te manejas bien en un entorno profesional rápido 🏃‍♂️💨. ✔️ Eres proactivo/a y siempre buscas mejorar tus habilidades 🚀. ✔️ Te encanta trabajar en equipo y crear un buen ambiente entre compañeros 🤝. ✔️ Tienes pasión por la cocina italiana 🇮🇹 y disfrutas trabajando con ingredientes frescos y recetas auténticas 🍅🍝. ✔️ Cuidas la limpieza y el orden porque sabes que una cocina impecable es clave 🧼✨. Si te identificas con estos puntos, ¡queremos conocerte! 🫵 ¿Cómo aplicar? Postula en Jobtoday ¡Te esperamos para ser parte de nuestra familia! Con amor, El equipo de Beata Pasta❤️

✨ *BUSCAMOS AZAFATA/O TRILINGÜE* ✨ 📍 IFEMA Madrid – Feria Fruit Attraction 📅 *Fechas y horarios:* • 30 de septiembre → 9:00 a 18:00, • 1 de octubre → 9:00 a 18:00, • 2 de octubre → 9:00 a 16:00 💶 : 297 € netos 🌍: Si estás interesado/a inscríbete y formarás parte del proceso de selección.

Asesor inmobiliario – Producto bancario (Madrid capital) Título sugerido: Asesor Inmobiliario para Producto Bancario / Venta Activos – Madrid Centro Descripción: Century 21 Now IV busca incorporar a un/a asesor/a inmobiliario/a especializado/a en producto bancario y gestión de deuda para trabajar en Madrid capital. Tus funciones principales serán: Gestionar los leads que se asignen y convertirlos en oportunidades de venta. Visitar los activos bancarios que te correspondan, hacer seguimiento y cerrar operaciones de venta. Recepción y control de llaves de los inmuebles: verificar su estado, mantener comunicación de incidencias. Publicación de los inmuebles asignados, asegurando que cumplan con los estándares de calidad de la empresa. Seguimiento personalizado de clientes, manteniendo una excelente relación y apoyando en todo el proceso. Uso y mantenimiento del CRM para registrar todas las gestiones, avances y cierre.

Descripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales

Se precisa contratar a un/a cocinero/a para un Hospital ubicado en Arganda, Madrid Funciones: • Elaboración del menú diario, • Gestión de intolerancias, alérgenos y fichas técnicas, • Planificación y compra de materia prima, • Aplicación de normativa APPCC, • Control de escandallos y costes, • Gestión de inventario Condiciones: • Jornada: 40 horas semanales, • Horario: De lunes a domingo en turnos rotativos asignados según cuadrante y 2 días de descanso., • Contrato: Temporal (cubrir una baja con posibilidad de continuidad), • Salario: Según convenio Se requiere: • Experiencia como Cocinero/a en colectividades preferiblemente en sanidad, colegios o empresas., • Disponibilidad inmediata, • Vivir en la zona o con movilidad propia Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: • Trato directo con el cliente., • Captación y valoración de inmuebles., • Gestión de visitas., • Negociación de encargos y propuestas., • Cierre de operaciones., • Labores de intermediación., • Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda., • Captación de nuevos clientes. Requisitos: • Personas proactivas y dinámicas., • Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo., • Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Iniciamos proceso de selección para incorporación en la Sucursal de Fuenlabrada. Dirigida a todas aquellas personas que deseen desarrollar una carrera profesional dentro de una gran empresa. Contamos con la 4º cartera de clientes más grande de España en seguros de decesos. Se valorarán otros criterios como el don de gentes, la presencia, la ambición y la facilidad de palabra. Formación a nuestro cargo y retribuida. No tendrás techo económico ni profesional. Alta retribución en función de las ventas, incentivos, premios, reconocimientos.

Desde 🍽️ ABC Personal, agencia especializada en selección para el sector hostelero, estamos buscando nuevos talentos culinarios para un proyecto estable en expansión ubicado en Madrid centro. 🔎 ¿Qué buscamos? ✨ Al menos 2 años de experiencia en cocina. ✨ Rapidez, organización y respeto por los procesos. ✨ Buena actitud, compromiso y ganas de crecer. 🔝 Nos encantará si además... ➕ Has trabajado en cocinas con volumen o cadenas de restauración. ➕ Te interesa formarte y evolucionar. ➕ Tienes formación básica en cocina o higiene alimentaria. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato de 40 horas semanales indefinido y estable ⏰ Turnos seguidos y partidos (rotativos) y 2 días libres 💶 Salario: 1.500 € brutos/mes ✅ Pagos puntuales ✔ Proyecto en expansión, con corazón y posibilidad real de crecimiento. 👥 Buen ambiente de trabajo ¿Qué harás como cocinero? ✅ Apoyarás en la producción, emplatado y empaquetado según nuestros estándares. ✅ Ayudarás a mantener la cocina limpia, ordenada y lista para cada servicio. ✅ Colaborarás en la recepción y almacenamiento de pedidos, cuidando el producto. ✅ Seguirás los protocolos de APPCC y seguridad alimentaria con responsabilidad. ✅ Trabajarás mano a mano con el equipo, con actitud de ayuda y ganas de aprender. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. 📢 También puedes compartir esta oferta con alguien que esté buscando una oportunidad como esta.

Buscamos AUXILIARES DE COCINA Y SALA para nuestro Restaurante en C. Roncesvalles, 5, Retiro, 28007 Madrid que tengan ganas de crecer con nosotros, que estén motivados y que quieran formar parte de nuestros ¡GRANDES EQUIPOS! Funciones: Atención al cliente Cocinado de productos Reposición de mercancía Limpieza del local Requisitos: Residir cerca de la zona de trabajo. Tener experiencia es un requisito deseable. Disponibilidad para trabajar en comidas/cenas y fines de semana Ofrecemos: CONTRATO INDEFINIDO Incorporación inmediata 12-15 horas semanales más posibilidad de realizar horas complementarias Buen ambiente de trabajo Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros PIZZERÍAS CARLOS abrió su primer restaurante en 2009 y desde entonces no ha parada de crecer, actualmente cuenta con más de 90 restaurantes y un ambicioso proceso de expansión que nos llevará a todas las ciudades españolas. ¡¡¡QUEREMOS CONTAR CONTIGO!!!

Se Ofrece: • Salario negociable según experiencia, • Contrato indefinido desde el primer día, apostando por la estabilidad laboral., • Jornada completa., • Disponibilidad para cubrir los fines de semana., • Incorporación a un proyecto dinámico dentro de las instalaciones de un cliente estratégico., • Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos, con especialización en la gestión de servicios onsite. Funciones del Puesto: • Ser el punto de referencia de Jobandtalent en las instalaciones del cliente, gestionando al equipo de trabajadores., • Apoyar en la selección y evaluación de candidatos para el servicio., • Realizar el proceso de onboarding y acogida para las nuevas incorporaciones., • Gestionar y hacer seguimiento de los trabajadores en su día a día (control de fichajes, absentismos, bajas, etc.)., • Resolver las incidencias que puedan surgir, garantizando una respuesta rápida y eficaz., • Mantener una interlocución fluida y constante con el cliente para asegurar la calidad del servicio., • Elaborar informes internos, analizar datos del servicio y realizar tareas administrativas relacionadas. Requisitos: • Formación mínima: FP / Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en áreas administrativas., • Imprescindible residir en la Comunidad de Madrid., • Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel para la gestión y análisis de datos., • Se valorará experiencia de al menos 1 año en RRHH (ETT, consultoría o departamento de personal)., • Será un plus contar con Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Altas habilidades de comunicación, proactividad, polivalencia y orientación a las personas. Desde Job and Talent buscamos un/a Técnico/a de RRHH para trabajar como Onsite Coordinator en las instalaciones de uno de nuestros clientes clave ubicado en la zona de Coslada. La persona seleccionada será el enlace principal entre la empresa, los trabajadores y el cliente.

Somos una empresa pionera en el emocionante cruce entre el transporte VTC y la tecnología, dando forma a la transformación digital del transporte urbano. En pleno proceso de expansión necesitamos conductores para cubrir varios puestos en jornada de fin de semana. Necesitamos: - Conductores de turno diurno para fines de semana. • Conductores con carné de conducir B y un mínimo de 8 puntos., • Personas formales, responsables, comprometidos, respetuososs y amable con los clientes. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día con jornada parcial., • No tendrás que ir a ninguna base, si vives dentro de Madrid capital te recogemos en tu domicilio al iniciar la jornada y te dejamos al acabar., • Salario base 554,67€ brutos/mes + propinas + bonus + % de la facturación, • Flexibilidad horaria, • Tarjeta de combustible y móvil de empresa, • Vehículos híbridos automáticos, • Jornada diurna de sábados y domingos, • Con un gestor que te ayudará en lo que necesites, • No serás sólo un número, nos preocupamos por nuestros conductores y buscamos plantilla estable.

¿Eres conductor/a profesional y buscas estabilidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! En Moby somos una empresa consolidada con más de 10 años de experiencia en el sector de la movilidad. Estamos ampliando nuestra flota y buscamos conductores/as profesionales comprometidos, con buena actitud y ganas de trabajar, para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y trabajo fijo., • Salario fijo + incentivos por facturación, • Turnos fijos y entre 6 y 8 días libres al mes, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, • Buen ambiente de trabajo., • Coche compartido., • Base en San Sebastián de los Reyes. ¿Qué valoramos? • Experiencia demostrable como conductor/a profesional., • Mínimo 8 puntos en el carnet de conducir., • Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo., • Buena presencia., • Historial sin siniestros. Si disfrutas conduciendo, te motiva un entorno profesional y quieres estabilidad, ¡queremos conocerte! 📲 Contáctanos para más información sobre condiciones y proceso de selección.

Si buscas trabajo en el sector financiero, en Kiron desde nuestra oficinas podemos ofrecerte una profesión con futuro. ¿Qué te ofrecemos? • Formación en el sector a cargo de la empresa. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA., • Contrato indefinido., • Salario Fijo + Bonus., • Una carrera profesional estable., • Posibilidades reales de crecimiento., • Formación para título de intermediario de crédito de Banco de España., • Tus tareas en el día a día consistirán en:, • Realización de estudios financieros a clientes., • Gestión del proceso hipotecario., • Negociación con entidades financieras., • Gestión documental., • Solicitud de tasaciones., • Organización de la firma ante notario

¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona la cocina, cuidar los detalles y trabajar en equipo para crear experiencias memorables? Esta es tu oportunidad de unirte al equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Cocinero/a ¿Qué harás? • Elaborarás los platos siguiendo las recetas y estándares de calidad de Osaka., • Ejecutarás el mise en place de tu estación para un servicio eficiente., • Colaborarás en la verificación de insumos y apoyarás al equipo de cocina en distintas áreas., • Mantendrás el orden, la limpieza y el cumplimiento de normas de higiene., • Informarás al jefe de cocina sobre cualquier observación para mejorar procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica o profesional en Gastronomía., • Experiencia mínima de 1 año en cocina (deseable en restaurantes de alta exigencia)., • Conocimiento en cocina japonesa o nikkei (deseable)., • Buen manejo de técnicas básicas, mise en place y normas de manipulación. ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una marca internacional de alta gastronomía con visión global., • Participar en una apertura desde cero y crecer junto a un equipo multicultural., • Un entorno profesional que valora el compromiso, la mejora continua y el respeto., • Oportunidades reales de desarrollo dentro del grupo MCK. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera | Osaka te espera.

¿Eres una persona ágil, detallista y con habilidades manuales rápidas? En Levaduramadre, obrador líder en la producción de pan artesanal, estamos buscando Operarios/as de Picking que se unan a nuestro equipo en el Obrador Central de Vallecas, Madrid. Si cuentas con experiencia en entornos de producción de alto ritmo y te motiva la atención al detalle, ¡queremos conocerte! Funciones y requisitos: · Preparación y organización de cerca de 100 pedidos diarios para garantizar una entrega precisa y a tiempo. · Precisión extrema en el etiquetado y embalaje, con especial atención al doble check para minimizar errores. · Proactividad en la comunicación con el equipo para resolver cualquier incidencia en el proceso. · Será responsable de mantener el orden y limpieza de su área de trabajo, despacho, devoluciones de producto. Y cualquiera de las áreas en donde deba recoger o dejar mercancía que transporte. OFRECEMOS: · Contrato indefinido con 6 meses de prueba · Jornada de 40 horas semanales. · Horarios: lunes a domingo de 15:30h a 00:00h · Libranzas: dos días consecutivos rotativos Si te apasiona el mundo de la panadería y crees que tienes lo necesario para ser parte de un equipo ágil y comprometido con la calidad, envíanos tu CV para unirte a Levaduramadre. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona la cocina, cuidar los detalles y trabajar en equipo para crear experiencias memorables? Esta es tu oportunidad de unirte al equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Prep Cook Lead ¿Qué harás? • Liderar y dirigir al equipo del área de cocina de producción, asignando tareas y supervisando el flujo de trabajo para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos diarios., • Capacitar y guiar al personal a su cargo en las técnicas de preparación, porcionamiento y almacenamiento, asegurando la estandarización de todos los procesos., • Supervisar y garantizar el correcto acondicionamiento, limpieza y organización del área de trabajo, incluyendo equipos menores y de refrigeración, para cumplir con las normativas de salubridad., • Verificar rigurosamente la calidad de todos los insumos recibidos, supervisando su correcta selección, recepción, sanitización y almacenamiento para garantizar la inocuidad alimentaria., • Asegurar la consistencia y el estándar de los sabores en todas las preparaciones y recetas base, realizando pruebas de sabor y ajustes cuando sea necesario para mantener la calidad de los platos finales., • Implementar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todos los procesos de producción, desde la recepción hasta el almacenamiento., • Gestionar y controlar los niveles de stock de la producción, asegurando que se cumplan los mínimos y máximos establecidos para evitar quiebres o excesos de inventario., • Supervisar los inventarios periódicos del área, verificando las existencias para mantener un control preciso de los insumos y productos disponibles., • Atender y gestionar los pedidos (traspasos) de las distintas áreas de la cocina, proporcionando las recetas base e insumos porcionados de manera oportuna., • Ejecutar el porcionamiento de insumos y la preparación de recetas base según los estándares establecidos, optimizando los tiempos para asegurar la eficiencia del servicio., • Coordinar proactivamente con el Chef y Sous Chef las necesidades de producción para el servicio, asegurando un flujo de trabajo sin inconvenientes., • Colaborar con el Sous Chef en la planificación y testeo del menú para el personal, asegurando que sea balanceado, nutritivo y variado, y elaborando la lista de menús correspondiente., • Comunicar eficazmente cualquier incidencia o necesidad de insumos al jefe directo para asegurar la continuidad de la operación., • Desempeñar otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas por el jefe directo para el buen funcionamiento de la cocina. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica o profesional en Gastronomía., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares como Prep Cook Lead., • Conocimiento de control de riesgos de contaminación alimentaria y buenas prácticas de manipulación de alimentos (BPM) ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una marca internacional de alta gastronomía con visión global., • Participar en una apertura desde cero y crecer junto a un equipo multicultural., • Un entorno profesional que valora el compromiso, la mejora continua y el respeto., • Oportunidades reales de desarrollo dentro del grupo MCK. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera | Osaka te espera.

Desde Marlex People, consultora de RRHH, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Mecánico/a 100% Remoto, para una empresa dedicada a la compraventa de vehículos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluar el estado de vehículos a través de videollamadas con vendedores particulares., • Verificar detalles técnicos y estéticos de los vehículos de acuerdo con checklist establecido., • Asesorar al cliente durante la inspección remota, resolviendo dudas y guiando el proceso., • Elaborar informes de certificación de vehículos en la plataforma digital. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de continuidad., • Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de España., • Jornada completa: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (con 1h de comida)., • Salario: 1.506,90 € brutos/mes., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Formación o experiencia previa en mecánica de automoción (taller, concesionario, ITV, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas y trato cercano con clientes., • Conocimientos básicos de ofimática y manejo de herramientas digitales (videollamadas, correo, etc.)., • Persona organizada, detallista y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Valorable experiencia previa en atención al cliente o asesoramiento.

CAMARERO/A DE BANDEJA ALTA – DISCOTECA 📍 Madrid Centro | 🍾 Turno de noche | 💼 Contrato indefinido (jornada parcial – 20h semanales) Incorporación: Inmediata. 🔒 IMPRESCINDIBLE: Tener toda la documentación en regla para contratación. 💥 SOBRE NOSOTROS BLONDIE DANCE es uno de los espacios nocturnos con más personalidad del centro de Madrid. Somos música, ritmo y energía, y esta temporada volvemos con más fuerza que nunca. Buscamos nuevos talentos para que vivan la noche con nosotros desde dentro. 👀 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos Camareros/as de bandeja alta con experiencia previa en salas o discotecas, que se muevan con soltura entre el público, que sepan trabajar bajo presión y que transmitan buena energía. Si sabes llevar bandeja, eres rápido/a, atento/a y disfrutas del trato con la gente… ¡te estamos esperando! ✅ REQUISITOS • Experiencia mínima de 6 meses- 1 año llevando bandeja en discotecas, pubs o eventos., • Buen equilibrio, agilidad y resistencia física., • Trato amable, saber estar y actitud profesional., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana., • Nivel de español avanzado., • Residencia en Madrid o alrededores. 🎯 VALORAMOS MUCHO • Experiencia previa en ocio nocturno o grandes eventos., • Capacidad para moverse en espacios con alto volumen de personas., • Puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo., • Iniciativa y ganas de crecer dentro del equipo. 📆 PROCESO DE SELECCIÓN Entrevistas presenciales: Martes de 10:00 a 14:00 en local. Fecha de incorporación: Inmediata. Ubicación: Madrid Centro. 📌 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada parcial (20h semanales), noches y fines de semana., • Ambiente joven, dinámico y divertido., • Estabilidad y posibilidad real de ampliar horas., • Formar parte de una sala referente en la noche madrileña. 👉 ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora y te contactaremos para contarte más! Únete a BLONDIE DANCE y vive la noche desde dentro. 🌟

Buscamos incorporar un/a Operario/a de Manipulados para nuestro taller de producción. Su función principal será participar en los procesos de manipulado, montaje, ensamblado, embalado y control de calidad de piezas y productos fabricados en diferentes materiales. Funciones principales • Manipulado y montaje manual de piezas según las órdenes de producción., • Encolado, pegado, atornillado, encajado y acabado de productos., • Control de calidad visual y verificación de medidas., • Apoyo puntual a otras áreas del taller (corte, impresión, mecanizado, etc.). Requisitos • Experiencia previa en tareas de manipulado, montaje o trabajos manuales en taller o fábrica., • Habilidad manual, atención al detalle y ritmo de trabajo constante., • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo., • Compromiso con la calidad y la seguridad en el puesto., • Se valorará experiencia en materiales plásticos, metacrilato o madera. Se ofrece • Contrato inicial con posibilidad de incorporación estable., • Horario fijo de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h (fines de semana libres)., • Buen ambiente de trabajo y formación interna., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.

¿Te gustaría formar parte de uno de nuestros restaurantes de la Tagliatella? Buscamos gente para unirse a nuestro equipo de sala / cocina del restaurante de Pozuelo de Alarcón que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: · Residencia en la localidad. · Disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) · Valorable experiencia previa en el sector de la restauración, pero si no la tienes no pasa nada, ¡aquí te formaremos! Te ofrecemos: · Formar parte de un gran equipo, en un ambiente joven y dinámico. · Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. · Desarrollo profesional con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector. · Posibilidad de crecimiento en la marca a través de nuestros procesos de promoción interna. · Contrato indefinido. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral

Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores Se necesita personal para incorporación inmediata en puesto de teleoperador, atención al cliente. · horario no flexible, turno fijo partido mañanas o tardes de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios Condiciones: formación a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina física, con experiencia o sin experiencia proceso de selección para formación en la empresa Contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duración media jornada

En Trebal Inmobiliaria, nos encontramos en la búsqueda de AGENTES INMOBILIARIOS para nuestra oficina en Madrid Norte. Inmobiliaria líder en la zona Norte de Madrid busca personas con espíritu emprendedor, con altos niveles de iniciativa y disposición para desarrollar su carrera en una empresa innovadora y tecnológica, en sólido crecimiento y expansión. Nuestro trabajo y resultados nos avalan, vendemos 1 casa cada 4 días. Si tienes una clara orientación al cliente, eres una persona con iniciativa y muchas ganas de aprender todo lo relacionado con el sector inmobiliario, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Serás responsable de la captación y gestión directa de clientes en los procesos de venta y arrendamiento, así como del seguimiento y servicio post venta para asegurar la satisfacción del cliente. ¡A más ventas, más comisiones! Se valorará experiencia en cargos similares o realizando funciones afines en el área Comercial, Servicio al Cliente o Ventas; así como tener vehículo. ¿Por qué trabajar con nosotros? · Salario base + altas comisiones (entre 15.000 € - 60.000 €) · Formaciones continuas para convertirte en un experto en el sector. · Acceso a plataformas inmobiliarias para promocionar la venta o alquiler de las propiedades, aportamos potenciales leads de clientes vendedores como de compradores. · Bonificaciones por alcanzar objetivos individuales y de equipo. · Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo, podrás abrir tu propia oficina. · Muy buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos: • Se valorará experiencia en cargos similares o realizando funciones afines en el área Comercial, Servicio al Cliente, Ventas., • Tener vehículo propio., • Beneficios sociales:, • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil, • Especialidad:, • No requerido

🔹 GRUPO TECNOCASA 🔹 ¡Únete a la 1ª Red de Franquicias Inmobiliarias de España! Con más de 900 oficinas en todo el país, en Tecnocasa seguimos creciendo y buscamos nuevos talentos para nuestro equipo en la zona de Santa Eugenia (Vallecas). 🏡 Puesto: Agente Inmobiliario de Ventas ¿Te apasionan los retos? ¿Buscas una oportunidad profesional con futuro? En Tecnocasa te ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera estable en un entorno dinámico, joven y con grandes posibilidades de crecimiento. ✅ Requisitos: • No se requiere experiencia previa en el sector inmobiliario (formación a cargo de la empresa), • Disponibilidad para trabajar a jornada completa, • Buena presencia, habilidades comunicativas y actitud proactiva 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día, • Sueldo fijo + altas comisiones, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, • Plan de carrera real y promoción interna rápida 🛠️ Funciones: • Asesoramiento a potenciales compradores, • Prospección y captación de inmuebles en las zonas asignadas, • Gestión de ventas y alquileres de propiedades, • Seguimiento y atención personalizada a los clientes durante todo el proceso 📍 Ubicación: C/ Puentelarra 11, Santa Eugenia, Vallecas – Madrid 📩 ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad y envíanos tu CV!

Personal de cocina que se adapte a los procesos ya establecidos.

Buscamos personal de reparto en moto en C. de Navarra, 12, 28100 Madrid con disponibilidad de comidas y cenas, que tengan ganas de crecer con nosotros, que estén motivados y que quieran formar parte de nuestros ¡GRANDES EQUIPOS! Funciones: • Reparto de pedidos a domicilio, • Reposición de mercancía, • Limpieza de local, • Atención al cliente, • Requisitos:, • Residir cerca de la zona de trabajo., • Disponer de carnet de conducir coche o ciclomotor, • Disponibilidad para trabajar en comidas/cenas y fines de semana, • Ofrecemos:, • CONTRATO INDEFINIDO, • Incorporación inmediata, • MOTO DE EMPRESA, • 12-15 horas semanales más posibilidad de realizar horas complementarias, • Salario base + propinas + INCENTIVO POR CADA REPARTO, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros, • PIZZERÍAS CARLOS abrió su primer restaurante en 2009 y desde entonces no ha parada de crecer, actualmente cuenta con más de 80 restaurantes y un ambicioso proceso de expansión que nos llevará a todas las ciudades españolas., • Si quieres incorporarte a una empresa joven con mucha proyección en la que puedas desarrollarte profesionalmente apúntate a nuestra oferta,, • ¡¡¡QUEREMOS CONTAR CONTIGO!!!

Prestigiosa cadena hotelera en pleno proceso de crecimiento busca camareros/as para sus Hoteles de Madrid Las tareas a desempeñar serán preparación, montaje y desmontaje del buffet atender el servicio de room-service así como los servicios necesarios en el hotel. La clientela es muy internacional y es necesario poseer buenos conocimientos de Inglés, valorándose otros idiomas. Buscamos profesionales con orientación al cliente, muy expertos y apasionados por su profesión. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo, en empresa actualmente en expansión. Requisitos Mínimos • Formación pofesional grado medio - Hostelería y turismo, • Experiencia mínima al menos un año como Camarero / a preferiblemente en hotel, • Clara orientación al cliente, • Idioma inglés muy alto, • Horario: Turno de mañana (de 7 a 15 h ) Conocimientos necesarios • barra, • camarero, • Hostelería, • Hotel, • Inglés Estudios mínimos: formación profesional grado Medio – Hostelería y Turismo Experiencia mínima: Al menos 1 año Nivel: Empleado Personas a su cargo: - Categoría / Subcategoría: Turismo y Restauración - Hostelería Salario: 18.000 - 24.000 € brutos/año Jornada: Jornada Completa Tipo de contrato: Indefinido

Buscamos personal de reparto en moto en C. Mar del Nte., 4, 28821 Coslada, Madrid con disponibilidad de comidas y cenas, que tengan ganas de crecer con nosotros, que estén motivados y que quieran formar parte de nuestros ¡GRANDES EQUIPOS! Funciones: • Reparto de pedidos a domicilio, • Reposición de mercancía, • Limpieza de local, • Atención al cliente, • Requisitos:, • Residir cerca de la zona de trabajo., • Disponer de carnet de conducir coche o ciclomotor, • Disponibilidad para trabajar en comidas/cenas y fines de semana, • Ofrecemos:, • CONTRATO INDEFINIDO, • Incorporación inmediata, • MOTO DE EMPRESA, • 12-15 horas semanales más posibilidad de realizar horas complementarias, • Salario base + propinas + INCENTIVO POR CADA REPARTO, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros, • PIZZERÍAS CARLOS abrió su primer restaurante en 2009 y desde entonces no ha parada de crecer, actualmente cuenta con más de 80 restaurantes y un ambicioso proceso de expansión que nos llevará a todas las ciudades españolas., • Si quieres incorporarte a una empresa joven con mucha proyección en la que puedas desarrollarte profesionalmente apúntate a nuestra oferta,, • ¡¡¡QUEREMOS CONTAR CONTIGO!!!

Buscamos jefe/a de partida para nuestro restaurante en Madrid. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante abre en horario ininterrumpido desde comida hasta las cenas y las copas. Dentro de este proyecto, estamos buscando jefe/a de partida que se incorpore al equipo con muchas ganas y motivación. Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga capacidad para trabajar en equipo, sea proactivo/a, ordenado/a y tenga mucho gusto por el producto. Máximo responsable por debajo del jefe de cocina de la partida que le corresponde. Realizar las preparaciones de los platos durante el servicio al cliente. Seguir las instrucciones del jefe de cocina y el segundo. Aportar ideas relativas a la mejora de la partida a cargo. Aplicar los estándares de higiene así como los protocolos de prevención de riesgos laborales. Coordinar las tareas con el resto del equipo de trabajo así como con los responsables de la cocina. Optimizar el proceso de elaboración de los platos para que estos salgan en el tiempo y forma correctos. Trabajaremos con turnos partidos y seguidos para dar servicio ininterrumpido en el local en el horario de 10am a 2:00pm. Los turnos serán rotativos. De conformidad con lo establecido en el Plan de Igualdad aprobado para el periodo 2024-2029, la entidad Madrid Leisure Partners, S.L. manifiesta su firme compromiso de erradicar toda brecha de género y apuesta por un plan de carrera basado en la igualdad de oportunidades, de forma que los trabajadores y las trabajadoras puedan desempeñar y desarrollarse laboralmente en un entorno seguro y libre de sesgos basados en la infrarrepresentación femenina.

¡Únete a nuestro equipo en constante crecimiento! En Arveng Training & Engineering brindamos servicios de Formación e Ingeniería. Somos un equipo de profesionales motivados, con altos niveles de capacitación y más de veinte años de experiencia. Nuestra principal actividad es la formación especializada en ingeniería mecánica y el desarrollo de proyectos de ingeniería. Contamos con cursos en diferentes modalidades: online, presencial, en directo virtual, e in-company. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un perfil administrativo/a con orientación comercial y atención al cliente, para formar parte de la plantilla permanente de nuestro equipo y contribuir activamente a mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia de nuestros procesos. Buscamos una persona: • Polivalente, proactiva y resolutiva, con capacidad para adaptarse a distintos contextos., • Organizada y metódica, con atención al detalle., • Comunicativa y empática, con experiencia en atención al cliente y habilidades comerciales., • Con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico. Para que puedas desempeñar de forma excelente tu trabajo, será importante que cumplas con los siguientes requisitos: • Estudios mínimos: ciclo formativo grado superior., • Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos y /o de atención al público., • Dominio de paquete Office., • Nivel avanzado de inglés., • Gran capacidad de organización., • Habilidades para la atención al público y comerciales., • Habilidades para la gestión administrativa., • Disponibilidad inmediata., • Indispensable residir en Madrid. Tareas a desarrollar: • Atención al público: respuesta a consultas por correo y por teléfono., • Tareas comerciales: llamadas a clientes, ofrecimiento de servicios, envío y actualización de porfolio, y trato con potenciales clientes., • Gestión de cursos online en plataforma educativa: alta de alumnos, informes de desempeño, actualización de contenidos y certificados., • Gestión de cursos en directo virtuales: organización de fechas, gestión de sesiones en Teams y organización del material., • Gestión de cursos presenciales: organización de viajes de los instructores y organización del material., • Emisión de certificados., • Comunicación con alumnos y gestión de la base de datos., • Tareas administrativas: facturación, comprobantes, ofertas, presupuestos, manejo de proveedores y gestión de viajes., • Organización de calendario de actividades, cursos y webinars. Las condiciones y beneficios que ofrecemos son: • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada intensiva: de 7:00 a 15:30 h., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y equipo colaborativo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución, ¡esperamos tu candidatura!

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as en Las Rozas De Madrid Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente teniendo o no experiencia en el sector inmobiliario, y si eres una persona con ambición de tener un futuro mejor esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos contrato Indefinido, salario fijo, comisiones e incentivos grupales y personales. RESPONSABILIDADES: • Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles., • Desarrollar estrategias de marketing comercial para promocionar y comercializar propiedades., • Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles ., • Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. QUE OFRECEMOS: • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector inmobiliario., • Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional., • Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos, • Formación continua y apoyo en el desarrollo de tus habilidades. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de Tecnocasa, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar contigo!

Buscamos AUXILIARES DE COCINA Y SALA para nuestro Restaurante en Av. de Europa, nº10, 28944 Fuenlabrada, Madrid que tengan ganas de crecer con nosotros, que estén motivados y que quieran formar parte de nuestros ¡GRANDES EQUIPOS! Funciones: Atención al cliente Cocinado de productos Reposición de mercancía Limpieza del local Requisitos: Residir cerca de la zona de trabajo. Tener experiencia es un requisito deseable. Disponibilidad para trabajar en comidas/cenas y fines de semana Ofrecemos: CONTRATO INDEFINIDO Incorporación inmediata 12-15 horas semanales más posibilidad de realizar horas complementarias Buen ambiente de trabajo Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros PIZZERÍAS CARLOS abrió su primer restaurante en 2009 y desde entonces no ha parada de crecer, actualmente cuenta con más de 90 restaurantes y un ambicioso proceso de expansión que nos llevará a todas las ciudades españolas. ¡¡¡QUEREMOS CONTAR CONTIGO!!!

Oferta de Empleo: Administrativo/a - DEÚNA 📍 Ubicación: Alcobendas, Madrid 🕒 Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata Sobre DEÚNA DEÚNA es una empresa innovadora en el sector alimentario, especializada en la producción de productos gourmet derivados de la patata. Con una presencia en el mercado nacional e internacional, estamos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para gestionar las tareas diarias del área administrativa y apoyar en la operativa de la empresa. Funciones ✅ Gestión de facturación, albaranes y cobros. ✅ Control y seguimiento de pedidos y logística. ✅ Atención y comunicación con clientes, proveedores y distribuidores. ✅ Gestión documental y archivo de documentación. ✅ Apoyo en la gestión de RRHH y contabilidad básica. ✅ Coordinación con otros departamentos para optimizar procesos. Requisitos 🔹 Experiencia previa en administración y gestión empresarial. 🔹 Conocimientos en facturación, contabilidad y herramientas ofimáticas (Power Point, ERP, Holded etc.). 🔹 Capacidad de organización, autonomía y resolución de problemas. 🔹 Valorable experiencia en el sector de la alimentación o distribución. 🔹 Habilidades de comunicación y atención al detalle. Ofrecemos 💼 Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico. 📈 Posibilidades de desarrollo profesional. 💰 Salario según convenio. 🏢 Un entorno de trabajo innovador y orientado a la calidad.

¿Cansado de leer siempre el mismo anuncio de trabajo? 10 años de experiencia y 25 años de estudios. Ser feliz, proactivo y tener 5 medallas olímpicas. Bienvenido a Relleno, donde sabemos que no existen esos perfiles, pero sí existen personas reales que buscan un espacio donde puedan aprender, crecer, divertirse y trabajar en equipo sin que su vida se vea absorbida por el trabajo. Buscamos a personas con energía, compromiso y ganas de crecer. Como parte del equipo de cocina, tu misión será preparar nuestros platos manteniendo los más altos estándares de calidad, eficiencia e higiene. No necesitas tener experiencia previa: lo importante es tu actitud y disposición para aprender. 🍝 ¿Qué harás en tu día a día? Producción y preparación:Apertura de estación y mise en place de ingredientes.Elaboración de salsas, toppings y pasta siguiendo nuestras recetas.Montaje, cierre y empaquetado de pedidos para servicio y delivery.Apoyo en la gestión de pre-orders y pre-validación de albaranes. Orden y limpieza:Mantener limpias y ordenadas las estaciones de trabajo durante el turno.Completar los checklists de apertura y cierre de cocina.Control de APPCC: etiquetado, temperaturas y trazabilidad de productos.Registro de desperdicio y reporte de incidencias de materia prima.Uso con orgullo del uniforme de RELLENO. 🌟 ¿Qué valoramos en ti? Ganas de trabajar, aprender y crecer en un entorno dinámico. Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle. Capacidad para mantener el orden y cumplir procesos. Trabajo en equipo y comunicación con el resto del equipo. Se valoran conocimientos en cocina o formación en restauración, pero no son imprescindibles. 📈 ¿Qué te ofrecemos? Formación desde el primer día en procesos, recetas y buenas prácticas. Un sistema de niveles con objetivos claros y posibilidades de promoción interna. Incorporarte a un proyecto joven, con mentalidad startup y en plena expansión donde todo el mundo cuenta. Ambiente de equipo donde se valora el esfuerzo, la iniciativa y las ideas. ¿Listo/a para formar parte del equipo que cocina la pasta más top? Si te ves entre fogones, con ritmo y buena energía, ¡escríbenos y empieza tu camino en Relleno! JORNADA DE 20 HORAS SEMANALES