Trabajos procesos en Palma De MallorcaCrear alertas

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a COCINERO/A para nuestro hotel MAJORICA ubicado en Palma de Mallorca.Colaboración con el equipo de cocina en los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y des

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! En Elis, el/la técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as colaboradores. • Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales., • Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social., • Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as., • Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas., • Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta., • Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro. ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo + Bonus según objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Se busca analista de datos con experiencia en SQL, Python y herramientas de BI. Se valorará modelado de datos y procesos ETL/ELT. Ofrecemos plan de carrera, formación continua y seguro médico.

OK Mobility busca un/a Senior Sustainability & ESG Specialist para incorporarse al HQ en Palma de Mallorca y liderar la estrategia de Sustainability & ESG.Trabajarás de forma transversal con las distintas áreas, elaborando INF, monitorizando KPIs y preparando el reporting para inversores y otros stakeholders, asegurando cumplimiento regulatorio y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de sostenibilidad.

Palma de Mallorca En ConfiARTE seleccionamos un/a Project Manager de Instalaciones, Tráfico y Túneles para incorporarse a una importante compañía tecnológica especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha, mantenimiento y operación de infraestructuras complejas. Buscamos a un/a profesional con experiencia en instalaciones y mantenimiento que quiera asumir la responsabilidad integral de proyectos estratégicos relacionados con túneles, sistemas inteligentes de transporte, tráfico, telecomunicaciones, eficiencia energética e instalaciones industriales. Se trata de una posición estable, con responsabilidad real sobre la gestión técnica y económica de los proyectos, coordinación de equipos y relación directa con clientes y administraciones.Tu misiónSerás responsable de garantizar la correcta ejecución, operación, mantenimiento y mejora continua de las infraestructuras gestionadas por la compañía en Mallorca, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y seguridad.Principales funcionesLiderar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles, tráfico y sistemas ITS.Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los contratos.Gestionar presupuestos, costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad de los proyectos.Controlar el cumplimiento de plazos, niveles de servicio, calidad y seguridad.Coordinar equipos técnicos, personal operativo, proveedores y empresas subcontratadas.Supervisar instalaciones eléctricas, electromecánicas y de telecomunicaciones.Gestionar sistemas asociados a túneles e infraestructuras viarias: iluminación, ventilación, señalización, videovigilancia, comunicaciones, sensores, control de accesos y sistemas de gestión del tráfico.Organizar las actuaciones de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Mantener una interlocución fluida con clientes, administraciones y demás agentes implicados.Elaborar informes técnicos, económicos y de seguimiento.Identificar mejoras operativas y nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo de negocio en Mallorca.Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de prevención de riesgos laborales.Perfil que buscamosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación equivalente.Experiencia mínima aproximada de cinco años en gestión de proyectos de instalaciones o mantenimiento.Experiencia especialmente valorable en alguno de los siguientes ámbitos:Sistemas ITS y gestión inteligente del tráfico.Instalaciones y mantenimiento de túneles.Redes de telecomunicaciones.Instalaciones eléctricas, electromecánicas o industriales.Alumbrado público y eficiencia energética.Instalaciones fotovoltaicas.Sistemas de control, automatización, SCADA, señalización o videovigilancia.Experiencia en planificación, control económico y seguimiento de contratos.Capacidad para dirigir equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas.Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, presupuestos y planificación.Formación en Prevención de Riesgos Laborales de, al menos, 60 horas.Permiso de conducir B.Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.Residencia en Mallorca o disponibilidad real para establecerse en la isla.Competencias profesionalesOrganizada, resolutiva y orientada a resultados.Con capacidad de liderazgo y toma de decisiones.Acostumbrada a trabajar con autonomía y responsabilidad.Con visión técnica y económica de los proyectos.Orientada al cliente y a la calidad del servicio.Capaz de desenvolverse en infraestructuras críticas y entornos de alta exigencia.Con buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía sólida, tecnológica y con proyectos de largo recorrido.Contrato estable a jornada completa.Participación en proyectos estratégicos de infraestructuras, movilidad y tecnología.Posición con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión.Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial de amplia trayectoria.Formación continua y planes específicos de desarrollo.Paquete retributivo competitivo, negociable según experiencia y conocimientos aportados.Sistema de retribución flexible con opciones como transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.Entorno profesional especializado, innovador y orientado a la mejora continua.Proceso de selección prioritario.SBA 40.000 €-50.000 €¿Por qué puede ser tu próximo gran proyecto?Porque no buscamos únicamente a una persona que realice seguimiento administrativo. Buscamos a un/a profesional capaz de entender las instalaciones, liderar equipos, anticiparse a los problemas y garantizar que infraestructuras esenciales funcionen con seguridad, fiabilidad y eficiencia.Si tienes experiencia gestionando instalaciones complejas y deseas dar un paso adelante en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte.ConfiARTEEntendemos de personas, inspiramos confianza. En ConfiARTE promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, la capacidad profesional y el talento. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

¡Te queremos! Para una consulta moderna en la región de Zúrich, buscamos un fisioterapeuta (deportivo) motivado para unirse al equipo con una carga de trabajo del 60-100 %. Especializaciones en la consulta: - Terapia de entrenamiento médico (MTT) - Punción seca - Terapia manual - Terapia vestibular (mareos/equilibrio) - Terapia mandibular (CMD) - Terapia de puntos gatillo - Terapia del dolor crónico - Fisioterapia respiratoria y cardiovascular - Tratamientos a domicilio Tareas Tus tareas - Tratar a pacientes en rehabilitación deportiva, ortopédica y traumatológica. - Realizar y documentar tratamientos de forma independiente. - Contribuir activamente a una oferta terapéutica diversa. Requisitos Tu perfil - Título universitario (licenciatura o máster) en fisioterapia - Prechequeo SRK o reconocimiento SRK obtenido o en trámite - Interés por la fisioterapia deportiva y la atención al paciente - Personalidad empática, comunicativa y dedicada - Estilo de trabajo independiente, fiable y flexible - Motivación para seguir aprendiendo y disposición para especializarse aún más - Comodidad con los procesos digitales Beneficios Lo que puedes esperar - Consultas modernas y luminosas con equipamiento de última generación (incluido MTT). - Jerarquías planas y un ambiente de trabajo colegiado. - Un campo de trabajo variado con un alto grado de responsabilidad. - Horario flexible con estructuras claras. - 5 semanas de vacaciones más 1 semana de permiso de formación - Estrecha colaboración con médicos, dentistas, hospitales y gimnasios - Ubicación céntrica con excelentes conexiones de transporte público y aparcamiento disponible PhysioMatch ofrece: - Apoyo completo durante todo el proceso de solicitud - Asistencia para tramitar los permisos de trabajo y residencia, así como el alojamiento - Un día de prueba gratuito en Suiza (cubrimos los gastos de viaje hasta 300 €) - Oportunidad de realizar un curso de alemán - Apoyo de los fisioterapeutas de nuestro equipo que ya se han trasladado a Suiza - Asesoramiento personal en alemán, francés, polaco, neerlandés o inglés - Nuestro servicio es totalmente gratuito y sin compromiso.

Palma de Mallorca En ConfiARTE seleccionamos un/a Project Manager de Instalaciones, Tráfico y Túneles para incorporarse a una importante compañía tecnológica especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha, mantenimiento y operación de infraestructuras complejas. Buscamos a un/a profesional con experiencia en instalaciones y mantenimiento que quiera asumir la responsabilidad integral de proyectos estratégicos relacionados con túneles, sistemas inteligentes de transporte, tráfico, telecomunicaciones, eficiencia energética e instalaciones industriales. Se trata de una posición estable, con responsabilidad real sobre la gestión técnica y económica de los proyectos, coordinación de equipos y relación directa con clientes y administraciones.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Tu misiónSerás responsable de garantizar la correcta ejecución, operación, mantenimiento y mejora continua de las infraestructuras gestionadas por la compañía en Mallorca, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y seguridad.Principales funcionesLiderar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles, tráfico y sistemas ITS.Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los contratos.Gestionar presupuestos, costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad de los proyectos.Controlar el cumplimiento de plazos, niveles de servicio, calidad y seguridad.Coordinar equipos técnicos, personal operativo, proveedores y empresas subcontratadas.Supervisar instalaciones eléctricas, electromecánicas y de telecomunicaciones.Gestionar sistemas asociados a túneles e infraestructuras viarias: iluminación, ventilación, señalización, videovigilancia, comunicaciones, sensores, control de accesos y sistemas de gestión del tráfico.Organizar las actuaciones de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Mantener una interlocución fluida con clientes, administraciones y demás agentes implicados.Elaborar informes técnicos, económicos y de seguimiento.Identificar mejoras operativas y nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo de negocio en Mallorca.Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de prevención de riesgos laborales.Perfil que buscamosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación equivalente.Experiencia mínima aproximada de cinco años en gestión de proyectos de instalaciones o mantenimiento.Experiencia especialmente valorable en alguno de los siguientes ámbitos:Sistemas ITS y gestión inteligente del tráfico.Instalaciones y mantenimiento de túneles.Redes de telecomunicaciones.Instalaciones eléctricas, electromecánicas o industriales.Alumbrado público y eficiencia energética.Instalaciones fotovoltaicas.Sistemas de control, automatización, SCADA, señalización o videovigilancia.Experiencia en planificación, control económico y seguimiento de contratos.Capacidad para dirigir equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas.Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, presupuestos y planificación.Formación en Prevención de Riesgos Laborales de, al menos, 60 horas.Permiso de conducir B.Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.Residencia en Mallorca o disponibilidad real para establecerse en la isla.Competencias profesionalesOrganizada, resolutiva y orientada a resultados.Con capacidad de liderazgo y toma de decisiones.Acostumbrada a trabajar con autonomía y responsabilidad.Con visión técnica y económica de los proyectos.Orientada al cliente y a la calidad del servicio.Capaz de desenvolverse en infraestructuras críticas y entornos de alta exigencia.Con buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía sólida, tecnológica y con proyectos de largo recorrido.Contrato estable a jornada completa.Participación en proyectos estratégicos de infraestructuras, movilidad y tecnología.Posición con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión.Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial de amplia trayectoria.Formación continua y planes específicos de desarrollo.Paquete retributivo competitivo, negociable según experiencia y conocimientos aportados.Sistema de retribución flexible con opciones como transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.Entorno profesional especializado, innovador y orientado a la mejora continua.Proceso de selección prioritario.SBA 40.000 €-50.000 €¿Por qué puede ser tu próximo gran proyecto?Porque no buscamos únicamente a una persona que realice seguimiento administrativo. Buscamos a un/a profesional capaz de entender las instalaciones, liderar equipos, anticiparse a los problemas y garantizar que infraestructuras esenciales funcionen con seguridad, fiabilidad y eficiencia.Si tienes experiencia gestionando instalaciones complejas y deseas dar un paso adelante en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte.ConfiARTEEntendemos de personas, inspiramos confianza. En ConfiARTE promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, la capacidad profesional y el talento. xqbhyrx Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Project Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio!Misión:Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto.Lugar del puesto de trabajo:Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España.¿Cuáles serán tus principales funciones?1. Gestión de Producto (Discovery & Planning)Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto.Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio.Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa.2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA)Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización.Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement)Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos.Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo.¿Quién es la persona ideal para este puesto?Experiencia y Formación:Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio.Conocimientos Técnicos (Hard Skills):Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps).Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos.Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional.Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas.Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT).Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica.Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo.¿Qué beneficios tendrás?Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectosdiversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación).Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.#J-18808-Ljbffr

Con Air Europa, formarás parte de una compañía clave en la conectividad internacional, donde cada dato impacta directamente en cómo miles de personas viajan cada día. Tendrás la oportunidad de transformar información en decisiones estratégicas dentro del área de Distribución, en un entorno dinámico, analítico y con impacto real en el negocio.Lo que te aportará esta experiencia:Impacto real en negocio global: Trabajarás con datos que influyen directamente en ventas, revenue y operaciones de una aerolínea internacional.Proyectos analíticos de alto valor: Participarás en la creación de herramientas y modelos que optimizan decisiones clave en distribución y performance.Entorno tecnológico sólido en BI: Utilizarás herramientas como Qlik y Power BI para construir soluciones analíticas avanzadas y escalables.Aprendizaje continuo y mejora constante: Tendrás espacio para explorar, optimizar métricas y evolucionar modelos con autonomía y criterio propio.Cultura de colaboración: Trabajarás con perfiles técnicos y de negocio, desarrollando una visión transversal muy valorada en tu carrera.Tu misión será convertir datos complejos en información clara y accionable que ayude a mejorar la toma de decisiones en el área de Distribución. Serás una pieza clave para conectar negocio y datos, impulsando mejoras continuas en métricas, modelos y visualizaciones que impactan directamente en resultados.En tu día a día:Transformarás necesidades de negocio en dashboards y soluciones BI claras y útiles.Construirás y optimizarás modelos de datos eficientes, escalables y comprensibles.Analizarás KPIs clave para detectar oportunidades de mejora y apoyar decisiones estratégicas.Qué te hará tener éxito en esta posición:Pensamiento analítico orientado a impacto: Tu capacidad para interpretar datos y traducirlos en decisiones te permitirá aportar valor real al negocio desde el primer momento.Dominio de herramientas BI (Qlik y Power BI): Te permitirá construir dashboards sólidos, optimizar cálculos complejos (DAX, Set Analysis) y generar insights de calidad.Visión de negocio más allá del dato: Entender el "para qué" de los datos hará que tus análisis sean relevantes, accionables y alineados con objetivos reales.Capacidad de comunicación: Saber explicar información a perfiles técnicos y no técnicos multiplicará el impacto de tu trabajo.Autonomía y responsabilidad: Gestionarás tus tareas con criterio propio, priorizando y tomando decisiones con confianza.Atención al detalle: Garantizarás la calidad del dato, validando métricas y asegurando consistencia en los modelos.Curiosidad por mejorar continuamente: Te permitirá evolucionar dashboards, métricas y procesos, aportando innovación constante.Nivel de inglés medio: Facilitará tu interacción en un entorno profesional internacional.#J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización.Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia, es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización.En la actualidad nos encontramos buscando un Frigorista especializado en frio comercial con la misión de Ejecutar las actuaciones de mantenimiento correctivo y preventivo que se le asignen para garantizar el óptimo funcionamiento, eficiencia y seguridad de los sistemas de climatización y refrigeración, en el segmento comercial e industrial.Garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, promoviendo un uso eficiente de la energía para optimizar el rendimiento de las instalaciones.Funciones principalesRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración industrial y comercial.Ensamblaje de inmobiliarioInterconexión frigorífica y aislamiento de los sistemas de refrigeración, asegurando la correcta instalación de tuberías, cableados y demás elementos de esta.Diagnosticar, reparar y ajustar equipos de frío, compresores, condensadores, evaporadores y demás componentes.Resolver averías eléctricas y electrónicas relacionadas con instalaciones frigoríficas.Verificar parámetros de funcionamiento, presiones de trabajo y regulación de la instalación, asegurando el rendimiento óptimo de las instalaciones.Localizar y reparar fugas de refrigerante, asegurando la correcta manipulación y recuperación de gases.Elaborar informes técnicos y registrar las intervenciones realizadas.Brindar asesoramiento técnico a clientes, garantizando un servicio profesional y personalizado.Requerimientos Del PuestoExperiencia en CO2, Refrigeradoras de agua y gases fluoradosCiclo formativo GM ó GS relacionado con la familia instalación y mantenimiento – instalaciones frigoríficas, electromecánico o afines.Formación RequeridaExperiencia previa en actuaciones de mantenimiento en instalaciones de refrigeración comercial e industrial, mínima de 5 años.Experiencia demostrada en instalaciones con CO2.Conocimientos en soldadura.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo.Certificación en manipulación de gases fluorados de cualquier carga.Conocimientos en autómatas y electrónica.Habilitación como frigorista habilitado o certificado de profesionalidad.Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Mallorca.En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo.#J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Mallorca.Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generaciónAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.#J-18808-Ljbffr

#LI-MR1 ¿Eres una persona analítica, resolutiva y con orientación al detalle? ¿Te gustaría participar en el seguimiento de KPIs clave y reporting financiero? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional y dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el análisis y control financiero de las diferentes áreas de negocio, participando activamente en el seguimiento de KPIs, la elaboración del reporting financiero y la optimización de procesos con impacto directo en la cuenta de resultados. ¿Qué estamos buscando? En este momento buscamos incorporar un/a Sr. Controller, para una de las empresas de OK Group, cuya misión será asegurar el análisis, seguimiento y control financiero de las diferentes áreas de negocio, proporcionando información clave y soporte estratégico para la toma de decisiones, el seguimiento de KPIs y la optimización de la rentabilidad y eficiencia operativa de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Revisión, análisis y control de los costes generados por los diferentes departamentos adscritos a cada área de negocio. - Revisión, análisis y control de los ingresos generados por las diferentes líneas de negocio de la empresa. - Seguimiento de indicadores claves de negocio (KPIs) y otros indicadores financieros y de gestión relevantes. - Soporte en la elaboración del Reporting financiero mensual, así como apoyo a la elaboración de los presupuestos de la casa. - Elaboración de informes y análisis ad-hoc. - Colaboración estrecha con otras áreas dentro de la empresa para mejorar y optimizar procesos contables e impactos en la cuenta de resultados. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Grado en ADE, Economía, o similar. Valorable Máster o Postgrado en Finzanzas, Controlling o Tratamiento de datos (Big Data). - 3-4 años de experiencia relevante en Auditoría y / o Controlling. - Conocimientos de normativa contable local e internacional - Conocimientos avanzados de paquete Office 365, especialmente de Excel - Se valorará conocimiento de ERP SAP y Power BI - Nivel alto de inglés (C1). ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles.

¿La organización, la atención al detalle y la orientación al análisis son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en contabilidad y gestión de proveedores y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que mejor se adapte a sus necesidades, ya sea alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar a nuestro #OKTeam, en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca, un/a Accounts Payable Technician para formar parte del área financiera. La persona seleccionada será responsable de gestionar y controlar las cuentas a pagar, garantizando el correcto registro de las facturas de proveedores, la conciliación de saldos y el seguimiento de los pagos, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos contables de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Registro y contabilización de facturas de proveedores, asegurando su correcta imputación contable. - Seguimiento y conciliación de las cuentas a pagar. - Gestión de incidencias y resolución de discrepancias con proveedores y departamentos internos. - Control y seguimiento de los pagos a proveedores. - Participación en los cierres contables mensuales. - Colaboración en iniciativas de mejora y automatización de procesos financieros. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos y controles internos establecidos. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación mínima de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Se valorará positivamente contar con formación universitaria relacionada con el área financiera. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en contabilidad de proveedores y gestión de cuentas a pagar. - Nivel alto de inglés. - Nivel alto de Excel. - Experiencia en el manejo de ERP, valorándose especialmente el conocimiento de SAP S/4HANA. - Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de organización y planificación. - Capacidad para identificar y resolver incidencias, gestionar discrepancias y trabajar de forma coordinada con diferentes departamentos. - Proactividad e interés por la mejora continua de los procesos. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada y salida, y flexibilidad de jornada de lunes a jueves. ¡Los viernes por la tarde son libres! - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible, con opciones como seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería y restaurante. - Acceso a una plataforma de formación personalizada con una gran variedad de cursos a la carta, para que puedas decidir qué formación quieres realizar. - Ventajas exclusivas por formar parte de OKTeam, como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, sorteos de experiencias de movilidad y entradas para eventos culturales, participación gratuita en carreras populares y ¡muchas cosas más! 🆙 ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos y creemos que el compromiso de las personas es clave para alcanzar nuestros objetivos. Compartimos una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Formarás parte de un entorno de trabajo internacional y multicultural, donde la colaboración, la responsabilidad y la orientación a resultados son fundamentales para el desarrollo de nuestro trabajo diario. Si te interesa formar parte de un equipo internacional y contribuir al buen funcionamiento del área financiera de OK Mobility, ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visítanos en Instagram en @careersokmobility.

¿Tienes experiencia como administrativo/a contable y te motiva seguir creciendo en el mundo de la administración y la contabilidad? ¿Eres una persona organizada, responsable y dinámica? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. Tendrás un papel clave liderando la gestión contable de diferentes sociedades europeas y participando en proyectos estratégicos del área financiera. ¿Qué estamos buscando? Con la finalidad de reforzar el área de Tesorería, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Técnico/a de Tesorería, cuya misión será realizar el registro y control de los movimientos bancarios de los servicios de movilidad nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? - Contabilización de bancos Internacionales. - Conciliación bancos. Cuadre y revisión de cierre mensual empresas internacionales. - Facilitar información y extractos fin de mes asesores internacionales. - Preparación del fichero de propuesta de pagos empresas internacionales agrupados quincenal y posteriormente los ficheros para procesar en el banco. - Preparación de pagos de empresas internacionales mediante ficheros. - Atender y revisar solicitudes de facturas/presupuestos para pago internacionales. - Contabilizar la deuda financiera (Préstamos, comex, bullet…). ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Grado Superior de Administración y Contabilidad. - Experiencia previa en puestos contables. - Paquete office avanzado. - Nivel fluido de inglés. - Capacidad para trabajar en múltiples grupos y niveles de organización. - Conocimiento SAP y NAV/Microsoft Dynamics. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. - Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. Te esperamos!

Palma de Mallorca En ConfiARTE seleccionamos un/a Project Manager de Instalaciones, Tráfico y Túneles para incorporarse a una importante compañía tecnológica especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha, mantenimiento y operación de infraestructuras complejas. Buscamos a un/a profesional con experiencia en instalaciones y mantenimiento que quiera asumir la responsabilidad integral de proyectos estratégicos relacionados con túneles, sistemas inteligentes de transporte, tráfico, telecomunicaciones, eficiencia energética e instalaciones industriales. Se trata de una posición estable, con responsabilidad real sobre la gestión técnica y económica de los proyectos, coordinación de equipos y relación directa con clientes y administraciones.Tu misiónSerás responsable de garantizar la correcta ejecución, operación, mantenimiento y mejora continua de las infraestructuras gestionadas por la compañía en Mallorca, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y seguridad.Principales funcionesLiderar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles, tráfico y sistemas ITS.Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los contratos.Gestionar presupuestos, costes, certificaciones, desviaciones y rentabilidad de los proyectos.Controlar el cumplimiento de plazos, niveles de servicio, calidad y seguridad.Coordinar equipos técnicos, personal operativo, proveedores y empresas subcontratadas.Supervisar instalaciones eléctricas, electromecánicas y de telecomunicaciones.Gestionar sistemas asociados a túneles e infraestructuras viarias: iluminación, ventilación, señalización, videovigilancia, comunicaciones, sensores, control de accesos y sistemas de gestión del tráfico.Organizar las actuaciones de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Mantener una interlocución fluida con clientes, administraciones y demás agentes implicados.Elaborar informes técnicos, económicos y de seguimiento.Identificar mejoras operativas y nuevas oportunidades de colaboración y desarrollo de negocio en Mallorca.Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de prevención de riesgos laborales.Perfil que buscamosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o formación equivalente.Experiencia mínima aproximada de cinco años en gestión de proyectos de instalaciones o mantenimiento.Experiencia especialmente valorable en alguno de los siguientes ámbitos:Sistemas ITS y gestión inteligente del tráfico.Instalaciones y mantenimiento de túneles.Redes de telecomunicaciones.Instalaciones eléctricas, electromecánicas o industriales.Alumbrado público y eficiencia energética.Instalaciones fotovoltaicas.Sistemas de control, automatización, SCADA, señalización o videovigilancia.Experiencia en planificación, control económico y seguimiento de contratos.Capacidad para dirigir equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas.Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, presupuestos y planificación.Formación en Prevención de Riesgos Laborales de, al menos, 60 horas.Permiso de conducir B.Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.Residencia en Mallorca o disponibilidad real para establecerse en la isla.Competencias profesionalesOrganizada, resolutiva y orientada a resultados.Con capacidad de liderazgo y toma de decisiones.Acostumbrada a trabajar con autonomía y responsabilidad.Con visión técnica y económica de los proyectos.Orientada al cliente y a la calidad del servicio.Capaz de desenvolverse en infraestructuras críticas y entornos de alta exigencia.Con buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía sólida, tecnológica y con proyectos de largo recorrido.Contrato estable a jornada completa.Participación en proyectos estratégicos de infraestructuras, movilidad y tecnología.Posición con autonomía, responsabilidad y capacidad de decisión.Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial de amplia trayectoria.Formación continua y planes específicos de desarrollo.Paquete retributivo competitivo, negociable según experiencia y conocimientos aportados.Sistema de retribución flexible con opciones como transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.Entorno profesional especializado, innovador y orientado a la mejora continua.Proceso de selección prioritario.SBA 40.000 €-50.000 €¿Por qué puede ser tu próximo gran proyecto?Porque no buscamos únicamente a una persona que realice seguimiento administrativo. Buscamos a un/a profesional capaz de entender las instalaciones, liderar equipos, anticiparse a los problemas y garantizar que infraestructuras esenciales funcionen con seguridad, fiabilidad y eficiencia.Si tienes experiencia gestionando instalaciones complejas y deseas dar un paso adelante en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte.ConfiARTEEntendemos de personas, inspiramos confianza. En ConfiARTE promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, la capacidad profesional y el talento. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

Orientación al análisis, organización y planificación, orientación al detalle ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Administración y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Accounts Receivable Technician cuya misión será velar por la correcto registro, control y emisión de facturación del grupo a nivel nacional e internacional. ¿Qué harás en tu día a día? - Emisión, control y revisión de la facturación de la compañía a intermediarios o clientes finales. - Registro de las facturas emitidas en el sistema de gestión. - Certificación de facturas emitidas a través de los procesos establecidos en cada pais. - Conciliación de las cuentas por cobrar. - Seguimiento continuo de la evolución de las cuentas por cobrar. - Preparación de informes de cuentas por cobrar. - Revisión de cierre mensual de facturación. - Emisión de facturación intercompañia - Gestión documental del área asignada. 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación relacionada con el puesto (economía, administración y dirección de empresas,etc) - Mínimo 1 año de experiencia en una posición similar - Alta orientación al análisis y al detalle. - Nivel alto de inglés - Muy valorable: experiencia previa en gestión de cuentas a cobrar, facturación, conciliaciones y seguimiento de pagos con OTAs y/o turoperadores (TTOO). ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careersokmoblity

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Área: Alimentos y bebidas“El mundo es tuyo con Meliá”Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?RECUERDA:Antes de presentar tu candidatura, debes informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.Descripción del puesto:Misión del Puesto:Asegura la rentabilidad del Área de alimentos y bebidas en el hotel, a través de la planificación y ejecución de las estrategias de producto, servicio y gestión de los equipos humanos en cocina y puntos de venta de alimentos y bebidas.¿Qué tendrás que hacer?Implementar la estrategia de F&B a través de los estándares en base a producto, calidades y dirección culinaria.Proporciona feed back al F&B Partner en cuanto a necesidades / oportunidades en el hotel.Identificar oportunidades y se las propone a su F&B CO.Ejecutar en base a indicaciones de su F&B CO.Realizar la adaptación local al país.Ejecutar en base al modelo establecido por Hotel Services.Siguiendo indicaciones de F&B Hotel Service, implantar Manuales Operativos por Marca, estándares F&B, en base a los ideales de Marcas, realizando adaptaciones a su hotel en caso necesario.Es responsable de la operación de bares y restaurantes del hotel.Coordinar y supervisar de forma directa la ejecución de las tareas para la implantación de la oferta de bebida y servicio estándar definida por Hotel Services en su hotel.Rellenar la plantilla de análisis del 3 year plan de su hotel y lo consensua con F&B CO.Supervisar la gestión diaria y interlocución operadores F&B y partners externos (Ej Beso).Establecer precios según márgenes marcados por hotel services.Responsable de la rentabilidad a corto y medio plazo de F&B en el hotel. Realiza seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Propone e implanta planes de acción en caso de desviaciones.Define la estrategia de marketing y relaciones públicas de F&B para su hotel en línea con la marca.Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas.Realizar seguimiento del presupuesto definido, velar por el cumplimiento del mismo, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. Participar en la definición de las medidas correctoras necesarias para minimizar impactos negativos y realizar el seguimiento de las mismas junto con el Business Partner.Participar en la elaboración de las proyecciones aportando información sobre su departamento.Analizar la razón de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implantación de las mismas dentro de su departamento.Analizar de forma periódica la P&L de su departamento, revisar todos los ingresos y gastos del mismo, buscando la maximización de los resultados e identificando oportunidades de mejora con el apoyo del Business Partner.Es conocedor de los resultados económicos de sus hoteles, así como el impacto de su departamento en los mismos. Trasmitir la información de forma detallada a su equipo.Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos de su departamento y es conocedor de los objetivos económicos de sus hoteles, así como su cumplimiento. Trasmitir la información de forma clara a su equipo.Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria.Conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocinaAl día de las tendencias de cocina e innovación gastronómica.Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición.Conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios.Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañíaProactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización.Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos.Implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidas a nivel compañíaImplementación de nuevos conceptos gastronómicosExperiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5*En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Mallorca.Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generaciónAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres.En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Analista Financiero para el Mediterráneo para Iberostar en Palma de Mallorca. Sus funciones incluyen el apoyo en tareas financieras, mejora de procesos, supervisión de nuevas aperturas de hoteles e implementación de SAP FI.

Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para procesos industriales en Palma de Mallorca.

En Iberostar estamos buscando incorporarun/a AI & Automation Product Manager a nuestro equipo de DATO en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber mássobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio!En Iberostar nos encontramos inmersos en pleno proceso de transformación tecnológica. Por ello, actualmente estamos implementando un AI & Automation Framework a nivel global, con el objetivo de integrar la Inteligencia Artificial de manera transversal en el día a día de nuestros equipos y operaciones. Para liderar este cambio, estamos construyendo un nuevo equipo de excelencia y buscamos talento que quiera ser protagonista de esta transformación.¿Cuáles serán tus funciones?Desarrollar proyectos e iniciativas de rápida implantación, normalmente de pocas semanas de duración, orientados a automatizar procesos específicos mediante agentes de IA, automatización de procesos o herramientas de productividad con IA.Diseñar e implementar asistentes, agentes y automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa de las áreas de negocio.Gestionar a los equipos técnicos (internos o externos) responsables del desarrollo.Asegurar la correcta integración de las soluciones con las aplicaciones corporativas y los sistemas existentes.Proporcionar soporte funcional durante la implantación y realizar la evolución continua de las soluciones desplegadas.Liderar el desarrollo de productos y soluciones de IA de alcance corporativo o alta complejidad.Definir la visión del producto, priorizar funcionalidades y mantener el roadmap de evolución de las soluciones.Traducir los requerimientos de negocio trasladados por los Business Partners y analistas de procesosen requisitos funcionales y técnicos.Gestionar a los equipos técnicos (internos o externos) responsables del desarrollo.Priorizar el backlog, validar los entregables y asegurar que las soluciones generen el valor esperado para el negocio.Coordinar la evolución funcional del producto una vez puesto en producción.¿Quién es la persona ideal para este puesto?Experiencia en el desarrollo de asistentes virtuales, agentes de IA, automatizaciones y el despliegue de soluciones corporativas (como Gemini Enterprise o ecosistemas similares).Conocimiento de los nuevos paradigmas de IA, abarcando el diseño y funcionamiento de agentes, protocolos MCP (Model Context Protocol), interacciones A2A (Agent-to-Agent) y otras arquitecturas.Entre 2 y 4 años de experiencia desarrollando e implementando proyectos de automatización de procesos o soluciones basadas en Inteligencia Artificial.Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito).Nuestra Propuesta para ti es la siguiente:Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectosdiversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo.Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo, Construye el cambio#J-18808-Ljbffr

Actualmente, queremos incorporar un/a OPERARIO/A CALIDAD para una de nuestras empresas ubicada en Palma de Mallorca. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Ayudar a llevar al día toda la documentación de seguridad alimentaria y PRL, con el fin de cumplir con la legislación vigente. Participar en los controles diarios de calidad/PRL, registros y seguimientos de incidencias, tanto en industria como en tienda. Otras funciones derivadas de la posición. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). * Residencia en provincia de puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Ofertas de Lead Project Manager Structural Bio...Project Manager Remoto - Transformación DigitalNuestro cliente busca un Project Manager Remoto con experiencia en transformación digital para unirse a su equipo global. Este rol es fundamental para dirigir iniciativas estratégicas que impulsen la modernización y la eficiencia operativa a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con equipos distribuidos geográficamente. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades de la transformación digital en el panorama empresarial actual, operando desde cualquier lugar.Liderar la planificación estratégica y la ejecución de proyectos de transformación#J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes+1.000MW de energía eléctrica instalada+2.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable para el dpto. de proveedores en nuestra oficina de Palma de Mallorca.¿Cuál será tu misión?Gestión y supervisión de facturas: Coordinar y supervisar la recepción, registro y resolución de incidencias en la facturación de proveedores, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Control de pagos y conciliaciones: Supervisar las conciliaciones de proveedores y la preparación de pagos, asegurando las autorizaciones y controles correspondientes.Gestión documental y de proveedores: Garantizar el control documental, el mantenimiento del maestro de proveedores y la atención de reclamaciones en coordinación con otros departamentos.Coordinación y desarrollo del equipo: Organizar y distribuir las cargas de trabajo, establecer prioridades, formar a nuevas incorporaciones y fomentar el desarrollo profesional del equipo.Control y seguimiento de indicadores: Elaborar y analizar informes periódicos y KPI del departamento para facilitar la toma de decisiones de la dirección.Optimización de procesos: Diseñar, actualizar y mejorar los procedimientos del área, participando en proyectos tecnológicos orientados a incrementar la eficiencia operativa.¿Qué esperamos de ti?Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o afín.Experiencia previa de al menos 5 años en contabilidad de proveedores o cuentas a pagar.Conocimientos en facturación, contabilidad y normativa fiscal aplicable a facturas.Conocimiento en SAP S4 Hana.Buscamos a una persona analítica y enfocada al detalle, con competencias de liderazgo y resolutiva.Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc.Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: OPERATIONS PERFORMANCE SPECIALIST (41545)ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativasDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoProporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio.¿Qué tendrás que hacer?1. Planificación financiera y análisis de resultadosParticipar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo.Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades.2. Reporting y soporte a la toma de decisionesElaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio.Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting.3. Estudios de viabilidad e inversionesParticipar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos.Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes.4. Análisis de performance y mejora continuaIdentificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad.Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting.5. Coordinación transversalColaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información.Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio.6. Soporte estratégico al negocioElaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos.Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos.Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines.ExperienciaMínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares.Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera.Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos.Conocimientos técnicosExcel avanzado y análisis de datos.Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting.Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos.Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio.Español e inglés profesional.Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.Competencias claveAlta capacidad analítica y orientación a datos.Pensamiento crítico y resolución de problemas.Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".

Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a una empresa ubicada en Palma de Mallorca. Si cuentas con experiencia en gestión administrativo/a, te manejas bien con Excel y buscas un proyecto estable en el que aprender y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de administración, dando soporte a la gestión diaria de proveedores/as, pedidos y facturación, así como realizando el/la seguimiento administrativo/a de clientes y colaborando con los diferentes departamentos internos de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Gestión e introducción de pedidos de proveedores/as. -Seguimiento y control administrativo/a de pedidos. -Apoyo en la gestión, revisión y archivo de facturas. -Contacto y coordinación con proveedores/as. -Seguimiento administrativo/a de clientes una vez formalizados los pedidos. -Actualización y mantenimiento de documentación y bases de datos. -Elaboración de informes y gestión de información mediante Excel. -Coordinación y soporte con los diferentes departamentos internos para garantizar el correcto desarrollo de los/las procesos administrativos/as. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa en puestos de administración o soporte administrativo/a. -Nivel medio de Excel. -Nivel intermedio de inglés. -Persona organizada, metódica y con atención al detalle. -Capacidad para gestionar varias tareas de manera simultánea. -Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? -Proyecto estable dentro de una empresa consolidada. -Jornada laboral de lunes a jueves de 7:45h a 16:00h y viernes de 8:00h a 15:00h. -Salario entre 24.000€ 28.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y responsabilidades asumidas. -Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. -Incorporación a un equipo dinámico con posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

¿Te apasiona el mundo de la automoción y te gusta trabajar con datos, analizar mercados y entender las tendencias que hay detrás de las decisiones de compra? ¿Te motiva transformar grandes volúmenes de información en análisis que tengan un impacto real en el negocio? En OK Mobility buscamos un/a Product Technician para incorporarse a nuestro equipo de Product & Configuration, dentro del área de Procurement & RMK, en nuestro HQ de Palma de Mallorca. Tu misión será analizar, estudiar y comparar información del sector de automoción para contribuir a la toma de decisiones y a la optimización de nuestra estrategia de compras. ¿Qué harás en tu día a día? - Realizarás estudios de productos de movilidad en diferentes mercados, analizando precios, valores residuales, tendencias de mercado y competidores. - Compararás información y oportunidades entre diferentes mercados de venta. - Gestionarás en nuestros sistemas las configuraciones de vehículos y participarás en la realización de pedidos. - Trabajarás con nuestras bases de datos, asegurando que la información necesaria para la gestión de compras esté correctamente actualizada. - Analizarás grandes volúmenes de información para generar informes y facilitar la toma de decisiones. - Participarás en proyectos de digitalización y mejora de los procesos de Compras. - Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos como Purchasing, Fleet, B2B, B2C, E-commerce y Commercial Mobility. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación en Comercio Internacional, Administración o similar. Valoraremos también titulaciones en Ingeniería, ADE o Estadística. - Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones similares. - Nivel avanzado de Excel y facilidad para desenvolverte trabajando con datos. - Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información, analizarlos y transformarlos en conclusiones útiles para la toma de decisiones. - Conocimientos técnicos y comerciales del sector automoción y de valores residuales. - Capacidad para comprender e interpretar terminología comercial y financiera. - Nivel avanzado de inglés. - Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidad para la resolución de problemas. - Flexibilidad, capacidad de adaptación y actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional. - Como parte de OKTeam, disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales. - Tendrás la oportunidad de desarrollarte en una posición muy vinculada al producto, la automoción y el análisis de mercados, trabajando con datos que contribuyen directamente a la estrategia y a las decisiones de compra del negocio. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

En Iberostar estamos buscando incorporarun/a AI & Automation Product Manager a nuestro equipo de DATO en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber mássobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio!En Iberostar nos encontramos inmersos en pleno proceso de transformación tecnológica. Por ello, actualmente estamos implementando un AI & Automation Framework a nivel global, con el objetivo de integrar la Inteligencia Artificial de manera transversal en el día a día de nuestros equipos y operaciones. Para liderar este cambio, estamos construyendo un nuevo equipo de excelencia y buscamos talento que quiera ser protagonista de esta transformación.¿Cuáles serán tus funciones?Desarrollar proyectos e iniciativas de rápida implantación, normalmente de pocas semanas de duración, orientados a automatizar procesos específicos mediante agentes de IA, automatización de procesos o herramientas de productividad con IA.Diseñar e implementar asistentes, agentes y automatizaciones que mejoren la eficiencia operativa de las áreas de negocio.Gestionar a los equipos técnicos (internos o externos) responsables del desarrollo.Asegurar la correcta integración de las soluciones con las aplicaciones corporativas y los sistemas existentes.Proporcionar soporte funcional durante la implantación y realizar la evolución continua de las soluciones desplegadas.Liderar el desarrollo de productos y soluciones de IA de alcance corporativo o alta complejidad.Definir la visión del producto, priorizar funcionalidades y mantener el roadmap de evolución de las soluciones.Traducir los requerimientos de negocio trasladados por los Business Partners y analistas de procesosen requisitos funcionales y técnicos.Gestionar a los equipos técnicos (internos o externos) responsables del desarrollo.Priorizar el backlog, validar los entregables y asegurar que las soluciones generen el valor esperado para el negocio.Coordinar la evolución funcional del producto una vez puesto en producción.¿Quién es la persona ideal para este puesto?Experiencia en el desarrollo de asistentes virtuales, agentes de IA, automatizaciones y el despliegue de soluciones corporativas (como Gemini Enterprise o ecosistemas similares).Conocimiento de los nuevos paradigmas de IA, abarcando el diseño y funcionamiento de agentes, protocolos MCP (Model Context Protocol), interacciones A2A (Agent-to-Agent) y otras arquitecturas.Entre 2 y 4 años de experiencia desarrollando e implementando proyectos de automatización de procesos o soluciones basadas en Inteligencia Artificial.Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito).Nuestra Propuesta para ti es la siguiente:Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectosdiversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo.Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo, Construye el cambio#J-18808-Ljbffr

OverviewEn Binter seguimos fortaleciendo nuestro modelo de gestión con talento que aporte visión de negocio, rigor analítico y capacidad de influencia en la toma de decisiones.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Control de Gestión para desempeñar un papel clave y estratégico en el seguimiento económico-financiero y en el apoyo directo a la Dirección.Se trata de una posición con alto impacto, orientada a la mejora continua, la optimización de costes y el desarrollo del área de Control de Gestión.Tu misiónGarantizar una gestión económica eficiente, fiable y orientada a la toma de decisiones, liderando el control presupuestario, el análisis económico-financiero y la generación de información clave para la Dirección, contribuyendo activamente a la mejora del desempeño del negocio.Requisitos mínimosPrincipales responsabilidadesElaborar, coordinar y realizar el seguimiento del presupuesto anual y de las previsiones periódicas.Analizar desviaciones económicas, identificar riesgos y oportunidades y proponer medidas correctoras.Diseñar, mantener y evolucionar cuadros de mando e indicadores (KPIs) para el seguimiento del negocio.Definir, proponer e implantar procesos de optimización del tratamiento y análisis de costes.Definir y ejecutar estrategias para el desarrollo del área de Control de Gestión, alineadas con los objetivos de la compañía.Preparar informes económico-financieros para Dirección y comités de seguimiento, analizando recomendaciones, objetivos, políticas y criterios con impacto económico.Actuar como partner financiero de las distintas áreas de la compañía.Comunicar e influir en la organización para la implantación de procedimientos y medidas de control eficientes.Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y herramientas de control de gestión.Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.Experiencia consolidada en Control de Gestión o en áreas económico-financieras equivalentes.Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión global de negocio.Manejo avanzado de Excel, ERP (se valorará especialmente SAP) y herramientas de reporting (Power BI, SAP Analytics Cloud – SAC).Capacidad de comunicación, influencia, autonomía y criterio profesional, con orientación a la colaboración transversal.Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector aeronáutico.Rol estratégico, con impacto real en la toma de decisiones y en la evolución del modelo de gestión.Entorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua.Condiciones competitivas, acordes a la experiencia y aportación del perfil.Impulsa tu carrera con nosotrosSi buscas una oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno dinámico e innovador, rodeado de profesionales con una sólida trayectoria en el sector, ¡esta es tu ocasión!Envíanos tu CV y te contactaremos.Conócenos: nuestra cultura y valoresEn Binter, buscamos profesionales que sean ejemplo de excelencia, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Nos identificamos con los siguientes valores:Somos un equipo diverso: trabajamos de manera coordinada, abierta y colaborativa, con un objetivo común, en un entorno inclusivo y respetuoso.Ponemos pasión en lo que hacemos: nos implicamos al máximo para que las cosas sucedan.Innovamos para el futuro: buscamos constantemente nuevas ideas y soluciones creativas.Fomentamos la conexión con clientes y compañeros: superamos expectativas con cercanía, profesionalidad y una sonrisa.Apostamos por la eficiencia y la simplicidad: nos centramos en lo esencial y eliminamos lo que no aporta valor.La seguridad es una prioridad: actuamos con rigor y responsabilidad en cada proceso, tanto en tierra como en vuelo.Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e InclusiónEn Binter somos un sistema de empresas comprometido con el desarrollo de nuestra comunidad.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de competencias, habilidades y conocimientos.Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulsa la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria.Únete a nosotros y ayúdanos a seguir conectando personas y destinos con excelencia y pasión.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento IndustrialDescripción del puestoDesde Grupo Adecco estamos colaborando con una empresa líder en gestión sostenible de recursos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para el mantenimiento de planta en Palma de Mallorca. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Funciones principales- Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de planta - Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicos/as - Supervisión de equipos e instalaciones industriales - Apoyo en mejoras técnicos/as y optimización de procesos - Intervención ante incidencias y urgencias puntuales Requisitos- Formación Profesional en:- Electromecánico/a - Electricidad - Mecánico/a o similar - Experiencia previa en mantenimiento industrial (valorable) - Perfil dinámico, polivalente y comprometido - Capacidad de aprendizaje y adaptación - Persona responsable, implicada y con buena actitud de trabajo en equipo - Carnet de conducir (imprescindible) Competencias valoradas- Proactividad y resolución de problemas - Habilidad para trabajar en equipo - Actitud positiva y capacidad de aprendizaje continuo - Perfil sociable y colaborativo Condiciones laborales- Contratación directa por empresa - Contrato indefinido - Jornada de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 - Disponibilidad para hacer guardias o atención a urgencias Se ofrece- Estabilidad laboral en empresa consolidada - Plan de formación continua y desarrollo profesional - Buen ambiente de trabajo - Posibilidad de crecimiento dentro del grupo Si te interesa desarrollarte en una empresa referente en su sector y buscas estabilidad y formación continua, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional en: Electromecánico/a Electricidad Mecánico/a o similar Experiencia previa en mantenimiento industrial (valorable) Perfil dinámico, polivalente y comprometido Capacidad de aprendizaje y adaptación Persona responsable, implicada y con buena actitud de trabajo en equipo Carnet de conducir (imprescindible) ¿Qué ofrecemos? Contratación directa por empresa Contrato indefinido Jornada de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 Disponibilidad para hacer guardias o atención a urgencias

Puestos vacantes: OPERATIONS PERFORMANCE SPECIALIST (41545)ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativasDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoProporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio.¿Qué tendrás que hacer?1. Planificación financiera y análisis de resultadosParticipar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo.Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades.2. Reporting y soporte a la toma de decisionesElaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio.Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting.3. Estudios de viabilidad e inversionesParticipar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos.Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes.4. Análisis de performance y mejora continuaIdentificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad.Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting.5. Coordinación transversalColaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información.Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio.6. Soporte estratégico al negocioElaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos.Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos.Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines.ExperienciaMínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares.Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera.Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos.Conocimientos técnicosExcel avanzado y análisis de datos.Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting.Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos.Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio.Español e inglés profesional.Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.Competencias claveAlta capacidad analítica y orientación a datos.Pensamiento crítico y resolución de problemas.Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".#J-18808-Ljbffr

En Fahana Hotels buscamos incorporar a nuestro equipo una persona como responsable de compras. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso de aprovisionamiento de los hoteles, garantizando la adquisición de productos, materiales y servicios necesarios para el correcto funcionamiento de las diferentes áreas de los hoteles.El puesto requiere una persona organizada, negociadora y orientada a resultados, con capacidad para coordinar proveedores, controlar costes, asegurar la calidad de los productos y mantener un nivel de stock adecuado conforme a las necesidades operativas del hotel.Responsabilidades principalesPlanificar y gestionar las compras de productos, materiales, suministros y servicios necesarios para el funcionamiento de los hoteles.Recibir, analizar y coordinar las solicitudes de compra de los diferentes departamentos de los hoteles.Buscar, evaluar y seleccionar proveedores conforme a criterios de calidad, precio, plazos de entrega y condiciones comerciales.Solicitar y comparar presupuestos, negociar precios, condiciones de pago, plazos de entrega y acuerdos de suministro.Emitir y realizar el seguimiento de pedidos, asegurando que las entregas se efectúen correctamente y dentro de los plazos establecidos.Controlar que se recibe la mercancía, verificando cantidades, calidad, estado de los productos y correspondencia con los pedidos realizados.Coordinarse con cocina, mantenimiento, pisos, restauración y oficinas centrales en el proceso de compras.Supervisar los niveles de stock y anticipar las necesidades de reposición para evitar roturas de suministro o acumulaciones innecesarias.Mantener actualizados los registros de proveedores, productos, tarifas, pedidos, albaranes y condiciones comerciales.Revisar facturas, albaranes y documentación de compra, comunicando cualquier diferencia o incidencia al departamento correspondiente.Realizar el seguimiento de los costes de aprovisionamiento y proponer medidas de ahorro y mejora de la eficiencia.Garantizar que las compras cumplen los estándares internos de la cadena, así como las normas de calidad, seguridad alimentaria, sostenibilidad y prevención aplicables.Gestionar las incidencias relacionadas con pedidos, entregas, productos defectuosos, devoluciones y reclamaciones a proveedores.Elaborar informes de compras, consumos, evolución de precios y otros indicadores relevantes para la dirección.Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de compras, aprovisionamiento y control de costes de los hoteles.Requisitos indispensablesExperiencia previa en puestos de compras, aprovisionamiento, gestión de proveedores o administración de operaciones, preferiblemente en hoteles, restauración u hostelería.Conocimientos de procesos de compra, negociación, control de stock y gestión de almacén.Capacidad para analizar presupuestos, tarifas, condiciones comerciales y costes de aprovisionamiento.Conocimientos de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de compras, inventario o administración.Capacidad de organización, planificación y seguimiento de pedidos y entregas.Disponibilidad para coordinarse con diferentes departamentos y proveedores.Conocimientos básicos de facturación, albaranes y documentación administrativa de compras.Se valorará la formación en administración, comercio, logística, gestión de compras, hostelería o áreas relacionadas.Se valorará el conocimiento de productos de alimentación, bebidas, equipamiento hotelero y suministros generales.Actitud responsable, capacidad de negociación y orientación a la calidad y a los resultados.Competencias y habilidadesOrganización y planificación: Gestionando diferentes solicitudes, pedidos y entregas de forma ordenada y eficiente.Negociación: Buscando las mejores condiciones económicas y comerciales sin comprometer la calidad del producto o servicio.Análisis y control de costes: Revisando precios, consumos y presupuestos para contribuir a la rentabilidad de cada hotel.Orientación a resultados: Cumpliendo los objetivos de aprovisionamiento, calidad, plazo y eficiencia establecidos.Atención al detalle: Verificando pedidos, cantidades, documentación, facturas y condiciones acordadas.Comunicación efectiva: Manteniendo una coordinación clara y profesional con proveedores y equipos internos.Capacidad de decisión: Resolviendo incidencias y priorizando las necesidades operativas de los hoteles.Trabajo en equipo: Colaborando con todos los departamentos implicados en la gestión de compras y suministros.Compromiso con la calidad: Seleccionando productos y proveedores que cumplan los estándares de la cadena.Adaptación y mejora continua: Proponiendo soluciones para optimizar procesos, costes y niveles de servicio.OfrecemosOportunidad de incorporarse al equipo de Fahana Hotels.Formación y acompañamiento por parte del equipo responsable.Entorno profesional dinámico y orientado a la eficiencia y la calidad.Ambiente de trabajo inclusivo, seguro y colaborativo.Plan de incentivos.Contratación temporal¿Qué buscamos?Buscamos una persona organizada, negociadora y orientada a resultados, capaz de gestionar de manera eficiente las compras y el aprovisionamiento de los hoteles, manteniendo el equilibrio entre calidad, coste y disponibilidad.Valoramos especialmente la experiencia en compras hoteleras, restauración, logística o gestión de proveedores, así como la capacidad de análisis, planificación y comunicación. La responsabilidad, la iniciativa y el compromiso con la mejora continua serán fundamentales para formar parte del equipo de Fahana Hotels.#J-18808-Ljbffr

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Project Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio!Misión:Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto.Lugar del puesto de trabajo:Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España.¿Cuáles serán tus principales funciones?1. Gestión de Producto (Discovery & Planning)Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto.Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio.Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa.2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA)Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización.Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement)Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos.Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo.¿Quién es la persona ideal para este puesto?Experiencia y Formación:Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio.Conocimientos Técnicos (Hard Skills):Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps).Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos.Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional.Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas.Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT).Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica.Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo.¿Qué beneficios tendrás?Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectosdiversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización.Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación).Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más.Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ).Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales.#J-18808-Ljbffr

Buscamos responsable de liderar los procesos de administración de personal, contratación, y el proceso de nómina, asegurando la correcta gestión acorde a la legislación vigente e impulsando la digitalización del área.FUNCIONES PRINCIPALES (entre otras):Proponer, coordinar, e implementar las políticas del área.Asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal y nómina, y supervisar el seguimiento y control del presupuesto de personal.Liderar la correcta ejecución de los procesos de contratación, solución de incidencias, confección de nóminas, liquidación de seguros sociales, impuestos y demás obligaciones derivadas de la relación laboral.Generar los requerimientos de información externos e internos, y coordinar los procesos de auditorías.Proponer y gestionar las políticas de compensación y beneficios de la compañía.Supervisión de la gestión de tiempos y vacaciones, y control de absentismos.Definir y supervisar los trámites y gestiones jurídico-administrativas.Participar en la resolución de conflictos de carácter laboral y apoyo en la gestión sindicalAtención y resolución de dudas y consultas relacionadas con el área.Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:Licenciatura en áreas afines a la Administración y Gestión de los RRHH, tales como: Derecho, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, o similar.REQUISITOS MINIMOS:Experiencia previa de al menos 5 años en puestos de responsabilidad en áreas de RRHH relacionadas con personal y relaciones laborales.Experiencia de gestión de equipos a cargo#J-18808-Ljbffr

About LimoLaneLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.El puestoBuscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día.Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.Dónde aportarás valorNew business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo.Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.Cómo te imaginamosCuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo.Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues.Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS.Qué te ofrecemosUn equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). xqysrnhSalario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Mondrian & Hyde Ibiza¡Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes! Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman 7 restaurantes y bares; Desde sushi de primera calidad hasta cocina balear del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo.Descripción de funcionesGestionar y controlar las vacantes con una visión estratégica para asegurar que cada puesto se llene con el mejor talento disponible.Publicar ofertas de trabajo en los portales más efectivos, con un enfoque creativo y atractivo, para conectar con el talento que mejor encaje con nuestro equipo.Cribar CVs como un/a detective de talento, identificando a las personas candidatas más prometedoras que se alineen con la cultura y las necesidades de la empresa.Realizar entrevistas, creando una experiencia positiva y reveladora para todas las personas candidatas, destacando la propuesta de valor de la empresa.Participar en la organización y desarrollo de días de reclutamiento, ferias de empleo y otros eventos, poniendo en escena nuestra cultura y oportunidades para atraer a talentos excepcionales.Introducir en el sistema la documentación necesaria para la tramitación del contrato, asegurando que cada nueva persona contratada tenga un inicio sin problemas y bien documentado.Proporcionar atención al cliente interno, tanto presencialmente como a través de diversos canales de comunicación, resolviendo consultas y apoyando a los/las emplead@s con eficiencia y empatía.Apoyar en los procesos de onboarding, formaciones y actividades, garantizando que cada nueva persona contratada se sienta bienvenido y preparado para el éxito desde el primer día.Colaborar en tareas relacionadas con PRL (Prevención de Riesgos Laborales), contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los/las emplead@s.lo que buscamosFormación y conocimientos relacionados con el departamento y la actividad que se desarrolla en el mismo.Experiencia previa en RRHH; Posiciones generalistaso específicas de reclutamiento. También es muy favorable la experiencia en departamentos de RRHH de hoteles.Manejo o conocimientos de Excel, Outlook, Canva y otros programas útiles para el desempeño de posición.Habilidades de comunicación. Somos un departamento que pasa gran parte de su jornada comunicándose, por ello, valoramos la claridad, la cercanía y la efectividad en cada interacción con todas las personas del equipo.Empatía, escucha y resolución de conflictos. A diario tratamos con situaciones personales y situaciones complejas, y para resolverlas de la mejor manera posible es clave tener empatía y saber escuchar.Buena organización y gestión del tiempo. En los hoteles que solo abren para la temporada de verano se experimenta un gran volumen de trabajo concentrado en unos pocos meses. Es por ello que es de vital importancia ser organizad@, trabajar de manera eficaz y gestionar bien el tiempo.Confidencialidad y discreción; También somos un departamento que gestiona prácticamente a diario información confidencial, tanto de la empresa como de compañeros, por lo que es muy importante ser discret@s y caut@s, así como de tratar la información de manera sensible y con ética.Información adicional¿Qué te espera?Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.Tipo de contrato: Fijo-discontinuo.¡Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global.La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante.Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas.En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días.Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla.Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas.Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien!En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se siente valorada y respetada.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Buscamos un/a Tech Lead de IA Generativa para liderar la evolución de una plataforma corporativa de agentes de IA que está transformando la forma en la que desarrollamos software dentro de la organización. La posición combina liderazgo técnico, definición de arquitectura, gobierno de IA y acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por inteligencia artificial. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos una persona capaz de impulsar el cambio, definir estándares y convertirse en referente en IA generativa dentro de la compañía. Responsabilidades Liderar la evolución de la plataforma y su ecosistema de agentes IA. Diseñar y definir guardrails, estándares y buenas prácticas de uso de IA. Impulsar la adopción de herramientas de IA generativa entre equipos de desarrollo y arquitectura. Colaborar con diferentes áreas tecnológicas para identificar casos de uso y oportunidades de automatización. Definir metodologías y procesos de desarrollo asistido por IA. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Actuar como referente técnico y facilitador del cambio organizativo. Requisitos Experiencia en arquitectura de IA o liderazgo técnico de IA. Capacidad para definir, estrategias, procesos y estándares. Experiencia en iniciativas de IA Generativa en grandes entornos empresariales. Conocimiento de plataformas Microsoft: Azure Azure Open AI Microsoft Copilot Azure AI Services Experiencia en arquitecturas de agentes (Agentic AI). Conocimiento de gobierno y adopción de IA. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Valorable Experiencia con MCP (Model Context Protocol). Diseño de plataformas internas de IA. Experiencia formando o mentorando equipos técnicos. Qué buscamos Una persona que haya evolucionado desde roles técnicos hacia posiciones de liderazgo, capaz de combinar visión estratégica, conocimiento tecnológico y capacidad para impulsar la adopción de IA a escala. Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, Tech Days, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Modalidad híbrida: 3 días teletrabajo/2 oficina (Madrid) Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la sostenibilidad y te gustaría impulsar proyectos ESG con impacto real en una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar de forma transversal, transformar necesidades en iniciativas y contribuir a integrar cada vez más la sostenibilidad en el negocio?En OK Mobility buscamos un/a Senior Sustainability & ESG Specialist para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca e impulsar el desarrollo y evolución de nuestra estrategia de Sustainability & ESG.¿Qué harás en tu día a día?Impulsarás y coordinarás iniciativas de Sustainability & ESG, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía.Coordinarás la elaboración de la Información No Financiera (INF), recopilando, analizando y consolidando la información necesaria junto con los distintos equipos.Gestionarás y realizarás el seguimiento de KPIs e indicadores ESG, asegurando la calidad y consistencia de los datos.Participarás en la preparación del reporting de sostenibilidad y de la documentación ESG requerida por inversores y otros stakeholders.Harás seguimiento de los requerimientos regulatorios relacionados con sostenibilidad y reporting, analizando su impacto y necesidades para la compañía.Contribuirás a la evolución y mejora continua del modelo de reporting ESG, promoviendo procesos, indicadores y mecanismos de seguimiento que permitan seguir avanzando en la estrategia de sostenibilidad.Darás soporte en auditorías y procesos de verificación relacionados con la información de sostenibilidad.¿Qué necesitas para unirte al equipo?Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones afines.Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con Sustainability y/o ESG, valorándose especialmente la experiencia en compañías con modelos de sostenibilidad consolidados.Experiencia en reporting ESG, Información No Financiera (INF), seguimiento de KPIs e indicadores de sostenibilidad y coordinación de información con diferentes áreas de negocio.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Alta autonomía, proactividad e iniciativa, con capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones e impulsar proyectos.Capacidad para trabajar de forma transversal e involucrar a diferentes equipos, haciendo seguimiento de las iniciativas hasta su implementación.Disponibilidad para realizar viajes ocasionales, principalmente asociados a auditorías y necesidades del área.Se valorará muy positivamente contar con Máster o formación de posgrado especializada en Sustainability & ESG.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto estable con contratación indefinida.Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre.Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional.Como parte de OKTeam, disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales.Tendrás la oportunidad de asumir un rol con autonomía y visibilidad transversal, colaborando con diferentes áreas y contribuyendo directamente a la evolución de Sustainability & ESG dentro de OK Mobility.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la sostenibilidad y te gustaría impulsar proyectos ESG con impacto real en una compañía internacional? ¿Te motiva trabajar de forma transversal, transformar necesidades en iniciativas y contribuir a integrar cada vez más la sostenibilidad en el negocio? En OK Mobility buscamos un/a Senior Sustainability & ESG Specialist para incorporarse a nuestro equipo de HQ en Palma de Mallorca e impulsar el desarrollo y evolución de nuestra estrategia de Sustainability & ESG. ¿Qué harás en tu día a día? - Impulsarás y coordinarás iniciativas de Sustainability & ESG, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la compañía. - Coordinarás la elaboración de la Información No Financiera (INF), recopilando, analizando y consolidando la información necesaria junto con los distintos equipos. - Gestionarás y realizarás el seguimiento de KPIs e indicadores ESG, asegurando la calidad y consistencia de los datos. - Participarás en la preparación del reporting de sostenibilidad y de la documentación ESG requerida por inversores y otros stakeholders. - Harás seguimiento de los requerimientos regulatorios relacionados con sostenibilidad y reporting, analizando su impacto y necesidades para la compañía. - Contribuirás a la evolución y mejora continua del modelo de reporting ESG, promoviendo procesos, indicadores y mecanismos de seguimiento que permitan seguir avanzando en la estrategia de sostenibilidad. - Darás soporte en auditorías y procesos de verificación relacionados con la información de sostenibilidad. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Ciencias Ambientales o titulaciones afines. - Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con Sustainability y/o ESG, valorándose especialmente la experiencia en compañías con modelos de sostenibilidad consolidados. - Experiencia en reporting ESG, Información No Financiera (INF), seguimiento de KPIs e indicadores de sostenibilidad y coordinación de información con diferentes áreas de negocio. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. - Alta autonomía, proactividad e iniciativa, con capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones e impulsar proyectos. - Capacidad para trabajar de forma transversal e involucrar a diferentes equipos, haciendo seguimiento de las iniciativas hasta su implementación. - Disponibilidad para realizar viajes ocasionales, principalmente asociados a auditorías y necesidades del área. - Se valorará muy positivamente contar con Máster o formación de posgrado especializada en Sustainability & ESG. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable con contratación indefinida. - Horario flexible de entrada y salida, flexibilidad de jornada de lunes a jueves y viernes por la tarde libre. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia variedad de cursos para impulsar tu desarrollo profesional. - Como parte de OKTeam, disfrutarás de ventajas exclusivas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles, además de participar en sorteos de movilidad y eventos culturales. - Tendrás la oportunidad de asumir un rol con autonomía y visibilidad transversal, colaborando con diferentes áreas y contribuyendo directamente a la evolución de Sustainability & ESG dentro de OK Mobility. ¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

{{¿Te gustaría trabajar con algunas de las marcas más reconocidas de los sectores beauty, lujo, tecnología o gran consumo? Estamos ampliando nuestra red de talento en Mallorca y queremos conocerte. p> }} En Adecco Outsourcing buscamos personas dinámicas, comunicativas y orientadas a resultados para incorporar a nuestra bolsa de talento en Mallorca. Trabajamos habitualmente con reconocidas firmas de sectores como perfumería, cosmética, dermocosmética, tecnología, gran consumo y lujo, gestionando posiciones enfocadas a la venta, la experiencia de cliente y la representación de marca. ¿Qué tipo de oportunidades gestionamos? Promotor/a de ventas Azafato/a de imagen Beauty Consultant Dermoconsejero/a Dependiente/a especialista Embajador/a de marca Formador/a de producto Gestor/a de punto de venta ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en ventas, promoción o atención al cliente. - Excelentes habilidades comunicativas. - Orientación a objetivos y resultados. - Actitud proactiva y resolutiva. - Buena imagen y capacidad de representación de marca. - Disponibilidad para trabajar en campañas, eventos o proyectos estables según la posición. Valoraremos especialmente Experiencia en perfumería, cosmética, dermocosmética, sector tecnológico o retail. Conocimiento de técnicos/as de venta y fidelización. Idiomas, especialmente inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de nuestra base de talento para futuros procesos de selección. - Oportunidades en proyectos con firmas de primer nivel. - Posiciones tanto temporales como estables. - Formación y acompañamiento durante los proyectos. Si te apasionan las ventas, el contacto con el cliente y quieres que contemos contigo para futuras oportunidades en Mallorca, ¡nos encantará conocerte! Inscríbete y te contactaremos para enviarnos tu CV actualizado y así poder formar parte de nuestra bolsa de talento. p> En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ninguno ¿Qué ofrecemos? Ninguno

Trabajarás en un entorno orientado a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente, identificando mejoras en los procesos de expedición y revisando la documentación necesaria para reparto y mercancías. Mahou San Miguel busca un/a responsable de expedición para asegurar que las cargas s

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Recopilarás información para reclamaciones por costos de reparación, asistencia en carretera y/o pérdida, garantizando procesos efi

Barceló Hotel Group busca un/a responsable de reclutamiento para liderar procesos de selección de principio a fin, garantizar una experiencia excelente para candidatos y managers, y diseñar estrategias de atracción de talento alineadas con el negocio.

Tienes experiencia como formador/a de equipos y sabes cómo conectar con distintos perfiles.

Con conocimiento profundo de la arquitectura de Oracle, su misión será asegurar que la lógica de negocio y los procesos administrativos actuales se traduzcan de forma eficiente y robusta al nuevo entorno Cloud, garantizando la integridad del sistema y la optimización de sus funcionalidades nativ

SiT SIXT es líder en movilidad premium y busca un profesional de formación para España, encargado de diseñar experiencias formativas y programas de desarrollo adaptados a necesidades del negocio.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato ex

Project Manager (Inteligencia Artificial). Valorable experiencia en iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial, Gobierno IT, Procesos o Transformación Organizativa.