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Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Comprador Técnico siendo el responsable de las actividades de adquisición y abastecimiento dentro del departamento de Compras, abarcando tanto productos hechos a medida como productos estándar. Este rol implica la gestión de aspectos tanto administrativos como técnicos del proceso de compras, asegurando la alineación con las necesidades operativas de la empresa. Responsabilidades: • Emitir y monitorear órdenes de compra (POs) de acuerdo con la demanda y los plazos de entrega., • Garantizar la entrega oportuna de los materiales, resolviendo cualquier desviación o retraso en la entrega., • Colaborar con departamentos como Ingeniería, Gestión de Proyectos, Control de Calidad y Logística para alinear las actividades de compras con las necesidades del negocio., • Actualizar el sistema ERP con fechas de entrega precisas y el estado de las órdenes. Apoyar la introducción de nuevos materiales o cambios en las listas de materiales o en los cronogramas de entrega., • Escalar los riesgos de suministro a la gerencia cuando sea necesario., • Gestionar la documentación: órdenes de compra, notas de entrega, certificaciones, seguimiento de envíos, y brindar soporte administrativo al departamento de compras. Perfil requerido: • Se requiere una experiencia mínima de 2 años en funciones de compras, planificación de materiales o gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Compras, Logística o áreas afines (no excluyente)., • Experiencia demostrable en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos en Microsoft Dynamics NAV., • Dominio de Microsoft Excel, con capacidad para trabajar con datos y realizar análisis relacionados con compras y planificación., • Nivel mínimo B2 de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel mínimo B2 de español y/o catalán, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y vehículo propio. Deseable: • Capacidad para interpretar planos de fabricación de piezas metálicas, incluyendo conjuntos soldados y componentes mecanizados., • Familiaridad con tecnologías de fabricación de piezas metálicas. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Jefe de Equipo (H/M/X) Ubicación: Cerdanyola del Vallès (Barcelona) Estamos buscando un/a Jefe de Equipo (H/M/X) para liderar y gestionar las operaciones diarias en planta/almacén, asegurando la productividad del equipo, la disponibilidad del stock y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Buscamos un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos industriales o logísticos. Funciones principales: • Coordinar los procesos de trabajo junto al resto de responsables de área., • Distribuir y gestionar los recursos del turno según la carga de trabajo., • Detectar incidencias mecánicas, de sistemas o de personal, y canalizarlas adecuadamente., • Planificar y supervisar las tareas del personal asignado al turno., • Asegurar el cumplimiento de los parámetros de producción establecidos., • Cumplir y hacer cumplir las normativas en prevención y salud laboral., • Fomentar la cultura 5S, asegurando orden y limpieza en los puestos de trabajo., • Implantar y fomentar la metodología Lean en el equipo., • Motivar y liderar al equipo de trabajo., • Promover la formación continua y la polivalencia del equipo., • Analizar problemas de proceso y proponer medidas correctoras., • Coordinar con almacenes externos para asegurar la disponibilidad del stock., • Tomar decisiones operativas basadas en información y resultados., • Realizar reuniones de seguimiento: dos al año con el equipo de referencia y una anual individual (C+D)., • Alcanzar los objetivos de rendimiento: productividad, servicio, polivalencia y cumplimiento de auditorías 5S. Requisitos: • Experiencia previa como responsable de turno, coordinador/a de planta o similar., • Conocimientos en herramientas ofimáticas: Excel, Power BI., • Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de producción continua., • Habilidad para liderar equipos operativos y resolver problemas en tiempo real.

🌟Responsable de Gestión de Flota (Sector logístico) – Barcelona 📍 Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) 💼 Sector: Logística y distribución 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Quieres dar un salto en tu carrera dentro de un sector en plena transformación? 📦🚛 Desde S&You estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Flotas que aporte visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, de uno de uno de nuestros clientes. Trabajarás en una multinacional referente en el sector logístico, con gran foco en la innovación y la optimización de procesos. Formarás parte de un proyecto con impacto directo en el día a día de miles de clientes, dentro de una compañía sólida, reconocida a nivel mundial y con recorrido de carrera real. En esta posición tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un departamento clave a nivel nacional., • Liderar proyectos de optimización y eficiencia en recogida y reparto (last mile)., • Impulsar cambios que impactan directamente en la productividad, costes y sostenibilidad del negocio., • Crecer dentro de una compañía sólida que apuesta por el talento y el desarrollo interno. 🎯 Tus principales retos serán: • Analizar la estrategia de última milla y proponer mejoras continuas., • Optimizar la productividad de rutas y coordinar iniciativas de eficiencia., • Supervisar tarifas y participar en proyectos de migración hacia nuevos modelos variables., • Controlar y monitorizar costes, protegiendo márgenes y resultados., • Construir y analizar KPIs de costes y productividad (coste exp, coste stop, SPR, SPRH…)., • Coordinar a los responsables de flota a nivel nacional (posición staff, no gestión directa de vehículos)., • Colaborar con Dirección en la toma de decisiones estratégicas. 🙌 Lo que buscamos en ti: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en logística, distribución o transporte., • Capacidad de liderazgo, gestión de proyectos y negociación con proveedores., • Perfil analítico, orientado a resultados y con ganas de impulsar mejoras., • Alto nivel de inglés., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; valorable experiencia con Power BI y herramientas de gestión de flota. 🌱 Lo que te ofrecemos: • Horario de 09:00 a 18:00., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contrato estable en una compañía líder y en crecimiento., • Un entorno en el que podrás aportar tu visión estratégica y ver el impacto real de tus decisiones., • Plan de carrera real, con oportunidades de proyección según tu valía y resultados. ✨ ¿Eres la persona que buscamos? Si quieres impulsar tu carrera en un rol estratégico, dentro de una empresa sólida y con impacto a nivel nacional… 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestro grupo lo integran cuatro empresas formadas por los mejores equipos: Gi Group ETT, Wyser, Grafton y Gi BPO. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global esta vez de la mano de Gi BPO, nuestra línea de negocio especializada en outsourcing empresarial para la cual nos encontramos en la búsqueda de una persona en prácticas en administración de personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra oficina de Sabadell. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros colaboradores están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. ¿Qué funciones aprenderías en el puesto? Gestión de las nóminas Gestión de embargos Realización y registro de contratos de trabajo Gestión de Sistema Red, Siltra Envío de Certifica@2 y contrat@ Gestión de bajas médicas ¿Qué buscamos? • Orientación al cliente y al trabajo en equipo, con habilidades de comunicación (verbal y escrita)., • Persona metódica, resolutiva y ordenada, con capacidad de trabajo, aprendizaje y esfuerzo., • Manejo de paquete office (Excel) ¿Qué ofrecemos? -Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares -Formación complementaria: Módulos de un Máster de RRHH -Jornada de 35h semanales -Ayuda económica -Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca -Y mucho más! No lo dudes, anímate e inscríbete!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Transformation Lead para liderar proyectos estratégicos de transformación en nuestro Canal de Ventas Directas, con foco en: • Conversión, calidad, productividad y rentabilidad., • Estrategia de distribución (route to market), • Digitalización de procesos., • Mejora de la experiencia de cliente. Tu papel será clave para traducir insights analíticos en iniciativas concretas que generen un impacto real y medible en los resultados del canal. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: • Participar en el diseño de la hoja de ruta de transformación del canal junto a Producto, Red, Tecnología, Operaciones y partners externos., • Liderar proyectos de alto impacto: rediseño de procesos, segmentación, automatización, gestión del cambio, etc., • Priorizar iniciativas basadas en análisis de datos, performance y capacidad operativa., • Definir KPIs de implantación, hacer seguimiento de resultados y gestionar desviaciones., • Coordinar pilotos, escalado de proyectos., • Actuar como “traductor/a de negocio” entre áreas técnicas (datos, IT…) y comerciales., • Preparar materiales ejecutivos para comités y dirección., • Aportar pensamiento estratégico y visión de largo plazo sobre la evolución del canal. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia de 6 a 9 años en Consultoría estratégica u operativa (Big 4, boutiques, etc.) o en Departamentos de transformación, eficiencia o estrategia comercial en banca, retail, FMCG o similares., • Experiencia liderando proyectos con múltiples stakeholders., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable conocimiento del entorno bancario, productos financieros o modelos de venta directa., • Habilidades para comunicar, influir y estructurar mensajes ejecutivos., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; Muy valorable Power BI., • Valorable experiencia en gestión del cambio, PMO o implementación de herramientas ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos estratégicos con impacto directo en negocio., • Visibilidad y colaboración transversal con distintas áreas clave del banco., • Un entorno profesional en crecimiento, con foco en innovación y mejora continua., • Un equipo comprometido, dinámico y con vocación transformadora. Esta es tu oportunidad de formar parte del cambio. Únete a nuestro equipo, únete a Banco Sabadell ¡¡ Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

🚀 ¡STEN busca Controller Comercial! STEN, empresa multinacional líder en soluciones para la construcción, busca incorporar un/a Controller Comercial que contribuya a optimizar la actividad de nuestra red de ventas, asegurando la eficacia de los procesos comerciales y mejorando la experiencia de nuestros clientes. 🎯 Perfil que buscamos Buscamos profesionales con mentalidad analítica, pasión por la mejora continua y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos. Queremos alguien con iniciativa, visión global y foco en resultados, que quiera crecer con nosotros en un proyecto sólido y de expansión. 🔹 🎓 Formación: Titulación superior en Ingeniería, Empresariales o ADE (valorable posgrado en Marketing o Dirección Comercial). 🔹 📅 Experiencia mínima: 2 años en departamentos de marketing, control comercial o similares. 🔹 💻 Herramientas: Dominio de Excel, CRM y herramientas estadísticas como POWER BI. 🔹 🌍 Idiomas: Inglés a nivel intermedio (valorable). 🧩 Principales responsabilidades 📌 Implantar y supervisar procesos comerciales en nuestras delegaciones. 📌 Analizar y optimizar la eficacia de la fuerza de ventas (rutas, gastos, resultados). 📌 Asegurar la calidad del trabajo de la red comercial y su alineación con objetivos. 📌 Diseñar y coordinar la distribución de carteras de clientes. 📌 Impulsar y hacer seguimiento de los sistemas de remuneración variable. 📌 Coordinar marketing y ventas en reuniones periódicas. 📌 Generar informes de ventas y detectar oportunidades de mejora. 🌟 Competencias clave ✔️ Comunicación clara y efectiva. ✔️ Mentalidad metódica y orientada a la solución. ✔️ Alta capacidad analítica y organizativa. ✔️ Orientación a resultados y productividad. ✔️ Trabajo en equipo con visión global del negocio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa y 100% presencial. 🚀 Incorporación inmediata. 💶 Salario competitivo según experiencia. 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional en una multinacional líder. 🌍 Ambiente innovador, dinámico y orientado al crecimiento. 📩 Envía tu CV y súmate a un proyecto que apuesta por las personas y el talento. ¡Tu futuro comienza en STEN!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!