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Se busca persona para trabajar como soldador/a en Alcudia, L´ (Valencia). Las funciones principales incluyen realizar trabajos de soldadura mediante procesos TIG, MIG y arco eléctrico, además de preparar, ensamblar y fabricar estructuras y componentes metálicos. También será necesario interpretar planos técnicos y documentación de fabricación, verificar la calidad de las soldaduras y acabados, mantener el orden y cumplir las normas de seguridad en el puesto, así como colaborar con el equipo para respetar los plazos de producción. Se ofrece contrato indefinido, con horario de 06:00 a 14:15 h, salario a convenir e incorporación inmediata. Se aplica el Convenio Colectivo para la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal de la Provincia de Valencia. La categoría profesional se acordará según la experiencia y valía de la persona candidata. Se requiere formación en TIG, MIG y arco eléctrico, experiencia mínima de un año, carné de conducir tipo B y conocimientos sobre materiales metálicos y su comportamiento durante la soldadura. También se valoran la capacidad para interpretar planos técnicos, la precisión, la atención al detalle, el compromiso con la calidad y la capacidad de trabajar en equipo.

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.Funciones:- - Dar soporte al/a la Supervisor/a de Calidad en el seguimiento diario de la actividad de la planta.- - Realizar y/o supervisar los controles de calidad de producto y proceso establecidos.- - Comprobar el cumplimiento de los estándares y especificaciones de calidad durante el proceso productivo.- - Supervisar el trabajo realizado por los/as controladores/as de calidad, apoyándoles en la correcta ejecución de sus funciones.- - Revisar registros y controles de calidad y colaborar en la identificación de desviaciones.- - Colaborar en la gestión y seguimiento de incidencias y no conformidades.- - Realizar seguimiento de aspectos relacionados con trazabilidad, etiquetado, presentación y conformidad del producto.- - Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y otros equipos de planta para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.- - Participar en la preparación y seguimiento de documentación y registros de calidad.- - Contribuir a la mejora continua de los procesos y procedimientos de calidad de la planta.- - Dar apoyo al equipo de calidad en las tareas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento del sistema durante la campaña.Condiciones:- Incorporación a una empresa consolidada del sector agroalimentario.- Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo de Calidad. Desarrollo de carrera profesional .- Horario rotativo intensivo semanal: una semana en turno de mañana (6.30 a 14.30) y la siguiente en turno de tarde (14.30 a 23.00)- Salario: según valía 21.000-25.000 €/b/anuales#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Flexibilidad horaria. 50% Homeoffice. Formación Linkedin Learning. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Se encargará del proceso de nóminas y la gestión administrativa del personal contratado a lo largo de todo el ciclo de vida del/de la Empleado/a, desde la contratación hasta su baja en la empresa. Podrá ser responsable de cualquiera de las empresas que pertenecen al grupo KION ITS EMEA Iberia y que le sea asignado, principalmente Portugal. Funciones principales y responsabilidades: Gestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo,…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nóminas. Estar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina. Colaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc. Gestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina. Colaborar en la elaboración y control los costes de personal. Mantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante. Gestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores. Gestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda. Colaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional. Colaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajoo equivalente. 4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos. Conocimientos de la normativa laboral vigente. Excel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). Se valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría. Valorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. Idiomas: ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. Competencias & habilidades: Persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales #J-18808-Ljbffr