Trabajos profesional en San FernandoCrear alertas

Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 14,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Buscamos un/a Ingeniero/a Software C++ (Qt) para incorporarse a un proyecto de alta criticidad en el ámbito de los sistemas de comunicaciones navales. Formarás parte del equipo responsable de la evolución del sistema integrado de comunicaciones Hermesys, participando en actividades de desarrollo, mantenimiento evolutivo, integración y validación de software utilizado en programas navales de referencia. Trabajarás en un entorno tecnológico exigente, caracterizado por elevados estándares de calidad, trazabilidad y control de configuración, colaborando con equipos multidisciplinares en el desarrollo de soluciones críticas para la operación y gestión de comunicaciones. Las actividades se desarrollarán en San Fernando (Cádiz). • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software en C++., • Diseño software y actualización de documentación técnica asociada., • Implementación de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias., • Ejecución de pruebas unitarias y pruebas de integración., • Gestión de requisitos, trazabilidad y control de configuración del software., • Participación en revisiones técnicas y revisiones de código., • Soporte a actividades de verificación, validación y aceptación del sistema., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente., • Experiencia en desarrollo software orientado a objetos con C++., • Conocimientos y experiencia en Qt Framework., • Experiencia en pruebas software, integración y validación de aplicaciones., • Conocimientos de gestión de configuración y trazabilidad en entornos de ingeniería., • Experiencia trabajando bajo estándares de calidad y procesos de desarrollo estructurados., • Se valorará experiencia previa en proyectos de defensa, naval, aeroespacial o sistemas críticos. Tecnologías y herramientas: • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del sector naval y defensa., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en actividades de integración y pruebas en Navantia San Fernando (Cádiz)., • Horario flexible y medidas de conciliación. Si te interesa participar en el desarrollo de sistemas de comunicaciones navales de misión crítica y afrontar retos tecnológicos de gran complejidad, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Leader Clinics seleccionamos un/a Médico Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o con especialidad homologada en España, con experiencia o dedicación específica en Radiología de Mama, para incorporarse a un prestigioso centro hospitalario en Cádiz. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional estable en una unidad especializada, con acceso a tecnología de última generación, formación continuada y posibilidades reales de crecimiento profesional. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial en el diagnóstico por imagen de la patología mamaria, la innovación médica y el trabajo en equipos multidisciplinares. Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Retribución competitiva según experiencia y formación. Incorporación a un centro de referencia en Cádiz. Unidad especializada en diagnóstico por imagen mamaria. Tecnología avanzada en Radiología y Diagnóstico de Mama. Formación continuada y actividades docentes. Excelente ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar. Desarrollo profesional y oportunidades de subespecialización. El/la especialista desarrollará su actividad principalmente en el área de Radiología Mamaria, participando en el diagnóstico, seguimiento y valoración integral de pacientes. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización e interpretación de mamografías, ecografías mamarias y resonancia magnética de mama., • Elaboración de informes radiológicos especializados., • Participación en programas de cribado y detección precoz del cáncer de mama., • Colaboración con unidades multidisciplinares de mama., • Participación en comités clínicos y sesiones asistenciales., • Aplicación de protocolos de calidad y seguridad asistencial., • Manejo de equipamiento tecnológico de última generación en diagnóstico mamario., • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o debidamente homologada en España., • Imprescindible experiencia, formación específica o especial dedicación en Radiología de Mama., • Valorable experiencia en biopsias guiadas por imagen y técnicas avanzadas de diagnóstico mamario., • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar., • Orientación al paciente y excelencia asistencial., • Compromiso con la formación continua y la actualización científica. Si eres Radiólogo/a Especialista en Mama, cuentas con experiencia en diagnóstico por imagen mamaria y buscas una oportunidad estable en Cádiz, queremos conocerte. Únete a un proyecto sanitario enfocado en la excelencia clínica, la innovación tecnológica y la atención especializada a la salud de la mujer. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP SD para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP SD, prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de facturación electrónica., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos, manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP SD, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como MM, FI, WM o Ariba, según el alcance de los procesos transversales., • Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD, preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de ventas y facturación electrónica., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP SD., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP: MM, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente., • Nivel de inglés alto (B2 o superior), imprescindible para la comunicación con equipos globales. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Control Económico de Proyectos / SAP para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos., • Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP., • Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente., • Nivel mínimo B2 de inglés., • Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario., • Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras., • Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores., • Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores KPI., • Experiencia trabajando con WBS / estructuras de desglose de trabajo., • Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas. Se valorará especialmente • Experiencia en programas/proyectos de adiestramiento o formación naval., • Experiencia en entornos de gestión de programas y proyectos complejos., • Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de Program Management., • Experiencia en gestión y seguimiento de riesgos y reservas., • Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales., • Realizar la planificación económica integrada de programas de training y realizar su seguimiento., • Elaborar las previsiones anuales de gastos e ingresos y controlar su evolución., • Gestionar y realizar el seguimiento de presupuestos a partir de la información obtenida de los proyectos y programas., • Analizar desviaciones económicas, proporcionando información y proponiendo medidas correctoras., • Recopilar y analizar datasets procedentes de las distintas áreas para el control económico de los programas de adiestramiento naval., • Realizar la publicación y mantenimiento de la WBS de programas y proyectos de adiestramiento., • Gestionar los entregables relacionados con el control y seguimiento de riesgos y reservas de los programas., • Elaborar y realizar el seguimiento de planes de facturación., • Realizar el seguimiento de entradas de mercancías, avances y revisión de la facturación., • Analizar desviaciones relacionadas con la facturación y proponer medidas correctoras., • Elaborar cuadros de mando, informes e indicadores KPI de programas y proyectos., • Participar en la elaboración de presupuestos comerciales., • Realizar actualizaciones y mejoras de las herramientas de control económico., • Realizar el control de facturación y pagos a proveedores., • Garantizar que las actividades y entregables cumplen con los estándares y buenas prácticas de gestión de programas. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión. #J-18808-Ljbffr

Una innovadora empresa busca recién graduados en Ingeniería para un programa de becas. Esta oportunidad ofrece una experiencia práctica en la gestión de la red de distribución, donde los participantes aprenderán a programar y controlar obras, así como a gestionar recursos y presupuestos. Con un enfoque en la formación colaborativa, los becarios disfrutarán de un horario híbrido y una ayuda de estudio mensual. Si estás listo para un desarrollo profesional en un entorno diverso y dinámico, ¡esta es tu oportunidad para brillar y crecer!#J-18808-Ljbffr

• Junior Engineer con experiencia en el sector aeronáuticoJunior Engineer con experiencia en el sector aeronáuticoJunior Engineer con experiencia en el sector aeronáuticoEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Trabajarás en el ámbito de procurement realizando:- Gestión de Contratos:Seguimiento y revisión de contratos.Negociación de precios con proveedores.- Gestión en SAP: Manejo de materiales y procesos en SAP.- Operativa de Procurement:Ordering:Lanzamiento de pedidosAnálisis de necesidades de materiales.Seguimiento de proveedores y materiales (equipos, sistemas, materia prima y normales).- Reporting:KPIs: OTD (On-Time Delivery), OQD (On-Quality Delivery), Missing Parts, entregas, logística y transporte.¿Qué podemos ofrecerte?- Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector industrial/naval, formando parte de un equipo multidisciplinar de planificación, control de proyecto y reporting, cuyo objetivo es garantizar el seguimiento, control y comunicación del avance del proyecto mediante información fiable, estructurada y orientada a la toma de decisiones? ¿Qué harás en el proyecto? - Definir y mantener el sistema de reporting del proyecto, incluyendo estructura, plantillas, indicadores y diccionario de datos, asegurando la consistencia de la información. - Elaborar informes periódicos internos con indicadores clave, análisis de desviaciones, riesgos, acciones correctivas y seguimiento de hitos. - Preparar y consolidar la información necesaria para el reporte mensual al cliente, garantizando la calidad, trazabilidad y coherencia de los datos. - Analizar desviaciones de plazo y coste, identificando causas, impacto en el proyecto y propuestas de mitigación o corrección. - Preparar la documentación y presentaciones para comités de seguimiento, además de gestionar las comunicaciones externas y el archivo de correspondencia asociada al proyecto. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería o experiencia profesional equivalente en entornos industriales. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos industriales, preferiblemente en funciones de control, seguimiento o soporte a la gestión de proyectos. - Experiencia en elaboración de informes, análisis de datos, indicadores de desempeño y seguimiento de desviaciones. - Capacidad para preparar documentación ejecutiva, presentaciones y reportes para diferentes interlocutores. - Nivel mínimo de inglés B2, con capacidad para trabajar con documentación y comunicaciones en entornos internacionales. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Tu experiencia, tu criterio y tu forma de cuidar importan.En Multiópticas sabemos que detrás de cada revisión visual hay una persona que confía en ti. Por eso buscamos Ópticos/as Optometristas en Ayamonte, Huelva que quieran ejercer su profesión con autonomía, seguir creciendo y formar parte de un equipo donde su trabajo realmente tenga valor.Si estás buscando algo más que un puesto de trabajo, queremos conocerte.Tu papel en MultiópticasComo Óptico/a Optometrista, serás una figura clave dentro de nuestro establecimiento. Tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, aportar tu criterio profesional y acompañar a cada paciente de manera personalizada.En tu día a día:- Realizarás exámenes visuales completos y pruebas optométricas adaptadas a cada paciente.- Realizarás la adaptación y seguimiento de lentes de contacto.- Asesorarás de forma personalizada sobre gafas, monturas, lentes y soluciones ópticas.- Crearás relaciones de confianza con tus pacientes, acompañándolos en el cuidado de su salud visual.- Trabajarás junto a un equipo que comparte conocimientos, experiencia y objetivos.- Participarás en el día a día de la óptica, aportando también tu visión y experiencia para seguir mejorando.Queremos que puedas desarrollar todo tu potencialNo esperamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Queremos que sigas aprendiendo con nosotros.Por eso tendrás acceso a formación y acompañamiento para que puedas mantenerte actualizado/a, ampliar tus conocimientos y seguir evolucionando como profesional.Tanto si ya cuentas con experiencia como si estás dando tus primeros pasos después de terminar la carrera, valoramos lo que puedes aportar y te acompañamos en tu desarrollo.¿Qué buscamos?- Grado en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer.- Vocación por la salud visual y por la atención personalizada.- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza.- Proactividad, iniciativa y ganas de seguir aprendiendo.- Capacidad para trabajar en equipo y aportar al día a día.¿Qué te ofrecemos?Queremos que encuentres en Multiópticas un lugar donde puedas hacer carrera y sentirte parte del proyecto.- Jornada a 32h semanales, con 3 tardes libres y sábados alternos.- Dos fines de semana libres al mes.- Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual.- Salario fijo competitivo + primas.- Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna.- Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto.- Ubicación: Avda. Narciso Martín Navarro, Ayamonte, Huelva.Porque tu trabajo tiene un impacto realCada día ayudarás a personas a ver mejor, pero también a vivir mejor.Y queremos que ese impacto se refleje también en tu propia experiencia profesional: que tengas espacio para aportar, aprender, crecer y sentir que lo que haces importa.En Multiópticas apostamos por profesionales que quieran construir su futuro con nosotros. Valoramos la experiencia, pero también la actitud, la curiosidad y las ganas de seguir evolucionando.Si quieres formar parte de un equipo que valora tu profesión tanto como tú, nos encantará conocerte.Únete a Multiópticas. Tu talento tiene un lugar aquí.#J-18808-Ljbffr

Ayudante de Mecánica – Formación y Desarrollo ConfiARTE selecciona para una importante empresa en crecimiento del sector de la mecánica pesada, ubicada en la zona de Jerez, un/a Ayudante de Mecánica con conocimientos básicos del sector y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. La empresa apuesta por la formación y promoción interna, ofreciendo un proyecto estable con posibilidades de mejora de condiciones en función de la evolución y desempeño. Tareas Funciones principales - Apoyo a los oficiales y mecánicos en trabajos de mantenimiento y reparación. - Colaboración en tareas de mecánica pesada. - Preparación de herramientas, equipos y materiales. - Apoyo en el desmontaje y montaje de componentes mecánicos. - Realización de tareas básicas de mantenimiento y revisión. - Aprendizaje progresivo de los procedimientos y sistemas de trabajo de la empresa. - Cumplimiento de los protocolos de seguridad y prevención. Se ofrece - Contrato indefinido desde el inicio. - Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyecto de futuro. - Formación práctica y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia. - Salario inicial salario mínimo, con posibilidad de revisión y aumento de condiciones a los 3, 6 y 9 meses, en función de la evolución, aprendizaje y desempeño. - Posibilidad de crecimiento profesional y promoción dentro de la compañía. - Proyecto estable a largo plazo. Ubicación Jerez de la Frontera (Cádiz). Si tienes conocimientos de mecánica, ganas de aprender y buscas una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en una empresa especializada en mecánica pesada, desde ConfiARTE queremos conocer tu perfil. Requisitos Requisitos - Conocimientos básicos de mecánica. - Formación relacionada con mecánica, automoción, mantenimiento o similar, valorable. - No es imprescindible disponer de una amplia experiencia profesional. - Ganas de aprender, actitud y compromiso. - Capacidad para trabajar en equipo. - Interés por desarrollar una carrera profesional dentro del sector de la mecánica pesada.

En ConfiARTE, consultora especializada en selección y headhunting, seleccionamos Mecánicos/as de Climatización para una importante empresa líder en el mantenimiento integral de instalaciones. Buscamos profesionales con experiencia en sistemas de clima, aire acondicionado, frío y refrigeración que deseen incorporarse a un proyecto estable y en constante crecimiento dentro de la provincia de Cádiz. Tareas Serás responsable de garantizar el rendimiento óptimo de las instalaciones mediante mantenimientos preventivos y correctivos, abordando las siguientes tareas: Mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración, frío industrial/comercial, climatización y bombas de calor. Diagnóstico preciso y resolución de averías técnicas e incidencias operativas. Puesta en marcha, revisión y sustitución de componentes electromecánicos y de refrigeración. Registro de intervenciones, cumplimentando partes de trabajo e informes técnicos. Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de PRL, seguridad laboral y calidad ambiental. Requisitos Experiencia demostrable: Mínimo 2-3 años en mantenimiento de instalaciones frigoríficas y climatización. Formación técnica: FP II, Grado Medio/Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento Electromecánico o similar. Acreditaciones (muy valorables): Certificado de Manipulación de Gases Fluorados (cualquier carga). Carné RITE (Instalaciones Térmicas en Edificios). Movilidad: Permiso de conducir B (imprescindible para desplazamientos en la zona asignada). Perfil: Persona autónoma, resolutiva, con capacidad de diagnóstico técnico y orientada a la calidad del servicio. Beneficios Estabilidad laboral: Contrato indefinido directamente con la empresa cliente desde el primer día. Retribución competitiva: 28.000 € brutos/año (ajustable según experiencia y valía aportada). Jornada: Completa. Entorno de trabajo: Formar parte de un equipo técnico consolidado, con acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera? Si eres profesional del sector del clima y buscas un proyecto sólido en la zona de Cádiz, ¡inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo!

Desde Adecco Cádiz buscamos Ingeniero/a Especialista de Inversiones para el área de Cádiz Reparaciones. #ofertadestacadaoccidental Principales cometidos del Puesto: 1. Definición y justificación de la inversión. Identifica la necesidad, define el alcance inicial, analiza la viabilidad técnica y económica y justifica la inversión en función de los objetivos operativos, estratégicos y de mejora de la organización. 2. Gestión documental y sistemas corporativos. Registra, actualiza y mantiene la información de la inversión en los sistemas corporativos, asegurando la trazabilidad, el control presupuestario y el seguimiento administrativo del expediente. 3. Participación en órganos de decisión. Interviene en los Comités de Inversiones, aportando la información técnica, económica y de planificación necesaria para facilitar la valoración, aprobación y seguimiento de las propuestas. 4.Preparación técnica para la contratación. Elabora los Pliegos de Prescripciones Técnicas, define los requisitos de ejecución y establece los criterios técnicos de valoración de ofertas, garantizando que la contratación responda adecuadamente a la necesidad planteada. 5. Evaluación técnica de ofertas y proyectos. Analiza las ofertas recibidas y los proyectos técnicos asociados, verificando su adecuación al alcance definido, a los requisitos establecidos y a las condiciones reales de ejecución. 6. Planificación y seguimiento de proyectos y obras. Coordina la planificación de los trabajos, realiza el seguimiento de plazos, costes, calidad y avance físico, y gestiona incidencias o desviaciones durante la ejecución. 7.Control económico y certificaciones. Revisar certificación espaciales y finales, controlar los costes comprometidos e incurridos, analizar desviaciones presupuestarias y asegurar la correcta correspondencia entre el avance ejecutado y la facturación. 8. Cierre y valoración final de la inversión. Verifica la finalización de los trabajos, recopila la documentación de cierre y evalúa el cumplimiento de los objetivos previstos, garantizando que la inversión quede correctamente cerrada desde el punto de vista técnico, económico y documental. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación requerida titulación universitaria Ingenierías: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Tecnologías Industriales, Organización Industrial o similar. Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial, Tecnologías Industriales, Grado en Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas. -Nivel B2 de inglés. -Mínimo de años de experiencia profesional requerida: Más de 4 años de experiencia profesional. Proyectos de instalaciones. Proyectos y gestión de obras de construcción en General. Adquisición de bienes y equipos. Gestión de obras. Ingeniería y conocimiento de obras. -Requisitos valorables para el puesto: Máster en PRL ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato eventual de 6 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, Navantia.

Oferta de empleo - Profesor/a de InformáticaInformación generalTipo de convocatoriaPerfil del puesto de trabajoPerfil profesional especialistaDenominación del puestoProfesor/a de InformáticaServicio Andaluz de EmpleoServicio Andaluz de EmpleoEstado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaNo se requiere titulación oficialTitulación específica requeridaCompetencia docente en los términos exigidos por RD 34/2008, de 18 de enero, modificado por el RD 189/2013, de 15 de marzo, por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad. así como lo referido a la experiencia profesional y titulación estipulado en el Real Decreto del Certificado de Profesionalidad de IFCT0209 Sistemas Microinformáticos, en lo referente a las prescripciones de los formadores/as#J-18808-Ljbffr

Adecco busca para importante empresa del sector energético de la Bahía de Cádiz a un profesional para impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante el desarrollo de nuevos canales y puntos de venta en la provincia, aumentando la captación de clientes tanto del segmento residencial (2.0TD) como empresarial (3.0TD). Adicionalmente, será responsable de la captación, desarrollo y gestión comercial de una cartera de medianas y grandes cuentas, actuando como interlocutor comercial de referencia para estos clientes. Principales responsabilidades: a. Desarrollo de negocio y expansión territorial -Identificar zonas, municipios y ubicaciones con potencial para la apertura de nuevos puntos de venta y canales comerciales. -Prospectar, captar y desarrollar colaboradores, prescriptores y socios comerciales locales. -Analizar la viabilidad comercial de nuevas ubicaciones y oportunidades de expansión. -Coordinar la puesta en marcha de nuevos puntos de venta, desde su identificación hasta su entrada en operación. -Realizar seguimiento de la actividad, productividad y rentabilidad de los diferentes puntos y canales. -Diseñar y ejecutar acciones comerciales locales orientadas a la captación de clientes 2.0TD y 3.0TD. -Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas para incrementar la presencia comercial de la compañía en la provincia. -Coordinarse con Marketing para el desarrollo de campañas, materiales y acciones de captación adaptadas a cada zona o canal. b. Captación y gestión de medianas y grandes cuentas -Identificar y prospectar empresas con potencial de contratación. -Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, contacto, reunión, análisis de necesidades, elaboración de oferta, negociación y cierre. -Analizar consumos, contratos y facturas energéticas para desarrollar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. -Elaborar comparativas económicas y propuestas de suministro energético. -Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas de margen y riesgo definidas por la compañía. -Gestionar y desarrollar la relación con las cuentas asignadas, identificando oportunidades de renovación, crecimiento y venta cruzada. -Actuar como interlocutor comercial entre el cliente y las diferentes áreas internas de la compañía. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión comercial, gestión de canales o ventas B2B. -Capacidad demostrable para generar negocio desde cero y desarrollar relaciones comerciales. -Experiencia en prospección, negociación y cierre de operaciones. -Orientación a objetivos y capacidad para trabajar con KPIs comerciales. -Capacidad analítica y facilidad para trabajar con información económica y contractual. -Elevada autonomía, iniciativa y capacidad de organización. -Disponibilidad para desplazarse habitualmente por la provincia. Se valorará especialmente experiencia en el sector energético, telecomunicaciones, seguros, servicios financieros u otros sectores con modelos comerciales basados en captación recurrente y redes de distribución. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece contrato eventual de 3 meses a través nuestra y salarios según convenio colectivo de la empresa cliente, además de incentivo variable por venta.

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde la movilidad sostenible hasta la aeronáutica avanzada, nuestros expertos en tecnologías digitales e ingeniería desarrollan soluciones innovadoras que marcan la diferencia. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde podrás participar en proyectos de alto impacto dentro del sector aeronáutico internacional! --- ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar una persona para el puesto de Responsable de Diseño de Reparaciones Estructurales Aeronáuticas (SRM), que desempeñará un papel clave en la definición, desarrollo y validación de soluciones de reparación estructural para programas aeronáuticos civiles. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, análisis estructural y soporte técnico, garantizando la correcta elaboración de documentación de mantenimiento y reparación conforme a los estándares aeronáuticos establecidos. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Diseñar tareas e ilustraciones para el Structural Repair Manual (SRM) basándose en los resultados de análisis estructural, incluyendo Fatigue & Damage Tolerance y análisis estático. - Desarrollar y actualizar la documentación técnica necesaria para la implementación de modificaciones y tareas de reparación. - Diseñar elementos estructurales en 3D mediante CATIA. - Definir principios de reparación estructural para componentes metálicos y de material compuesto. - Elaborar Final Source Data para la implementación de modificaciones estructurales y procedimientos de reparación. - Validar diseños, modelos 3D, planos e información técnica asociada. - Coordinarse con equipos de cálculo estructural, ingeniería de producto y mantenimiento para asegurar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares y metodologías de diseño del sector aeronáutico. - Identificar riesgos técnicos y proponer acciones correctivas que aseguren la calidad y cumplimiento de los entregables. - Actuar como referente técnico dentro del área de reparaciones estructurales. --- Tu perfil - Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. - Experiencia mínima de 5 años en diseño de aeroestructuras o ingeniería de reparaciones estructurales aeronáuticas. - Experiencia en desarrollo de documentación SRM (Structural Repair Manual). - Dominio avanzado de CATIA V5. - Conocimientos de diseño estructural aeronáutico en materiales metálicos y compuestos. - Experiencia en dibujo mecánico y desarrollo de documentación de ingeniería. - Conocimiento de principios, procesos y metodologías de diseño aeronáutico. - Experiencia trabajando con programas aeronáuticos civiles. - Conocimiento de componentes estructurales ATA 52 a ATA 57. - Experiencia en los programas SA, LR y A350. - Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), tanto hablado como escrito. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valorable - Conocimiento de herramientas de diseño y documentación técnica adicionales como Visio. - Experiencia en definición de procedimientos de reparación aeronáutica. - Conocimiento de metodologías avanzadas de análisis estructural. - Experiencia previa en programas internacionales del sector aeronáutico. - Conocimiento de procesos de mantenimiento y soporte en servicio. Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo colaborativo y multicultural, altamente valorado por nuestros equipos. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modelo de trabajo flexible con horario adaptable, jornada intensiva los viernes y jornada de verano según proyecto. - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios. - Programas de movilidad internacional que favorecen el desarrollo profesional. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. --- ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para todas las personas. Capgemini Engineering impulsa la innovación a través de la ingeniería y la tecnología, colaborando con las principales organizaciones industriales del mundo para desarrollar productos, procesos y soluciones que transforman el futuro. #LI-UP1

Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; Residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleo- Soporte a la Dirección de Tesorería territorial en la Gestión de la Liquidez y de la Financiación.- Análisis de Previsiones a medio/ largo plazoyjustificación de las desviaciones.- Cash pooling y gestión de UTE's .- Contacto constante con otras áreas de la dirección financiera de la organización.- Colaboración en los proyectos de mejora del departamento.- Elaboración de conciliaciones bancarias.- Soporte en auditorías.- Gestión de avales.- Emisión de remesas de pago- Grado en ADE, Económicas o similar.... Se valorará MBA .- Conocimientos de SAP, XRT, OneStream, y otras plataformas de gestión de Tesorería y análisis de datos.- Experiencia mínima de 3años en funciones similares, también se valorará experiencia en auditoría, consultoría, y/o control de gestión.- Experiencia en el análisis de altos volúmenes de datos.- Flexibilidad para adaptar las diferentes prioridades de la posición.- Proactividad para aportar soluciones.- Capacidad de resiliencia y de trabajo en equipo en colaboración con áreas transversales.Información adicional- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Contratación indefinida,- Flexibilidad y teletrabajo.- Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Está buscando un nuevo reto profesional?Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientesMás de 17 millones de euros de facturaciónMás de 3000 emprendedores se unieron en el 202280% de los agentes no provenían del sector92% de satisfacción

Grados medios de FP (CFGM)/ Formación profesional de primer gradoTitulación específica requeridaVer en la web del SAEFuncionesRealiza tareas diversas de oficina y de apoyo administrativo de nivel básico, conforme a normas, procedimientos o instrucciones y bajo la supervisión de un/una responsable. Entre sus funciones se encuentran: atender al usuario/a interno o externo de su área de trabajo conforme a un protocolo; realizar el control de correspondencia con otras unidades organizativas o centros de trabajo de la Agencia; realizar tareas de archivo y registro de la documentación generada por la unidad organizativa donde se encuentra; realizar trámites de verificación de datos y documentos a requerimiento de técnicos, de acuerdo con instrucciones o procedimientos establecidos; registrar y actualizar la información recogida en aplicaciones corporativas u otras bases de datos de su ámbito de actuación.#J-18808-Ljbffr

Veolia busca un/a profesional de Tesorería para prestar soporte a la Dirección de Tesorería territorial. Se gestionará liquidez, financiación y procesos de cash pooling, con contacto constante con áreas de la dirección financiera y participación en auditorías y proyectos de mejora.Se valorará experiencia en análisis de grandes volúmenes de datos, conocimiento de SAP/XRT/OneStream y capacidades de trabajo en equipo, proactividad y resiliencia.#J-18808-Ljbffr

Funciones y responsabilidadesEn SAMU, precisamos incorporar tres Educadores/as Sociales para uno de nuestros centros ubicado en Arcos de la Frontera, Cádiz.Buscamos profesional con vocación de servicio y disponibilidad de incorporación inmediata.Elaborar y llevar a cabo los proyectos socio educat

En TP Spain, Buscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. Tu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. Forma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. Requirements Requisitos: - Certificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros. - Imprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de 6 meses. - Nivel intermedio de Paquete Office. - Agilidad en entornos informáticos y rapidez en el teclado. - Excelente comunicación oral y escrita que muestre profesionalidad. - Orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas. - Orientación a la calidad y estricto cumplimiento normativo. Benefits Que ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Jornada de 38 horas semanales. - El servicio está operativo de 9h a 21h de LUNES a VIERNES. En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades. - Formación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con contrato laboral desde el primer día. - Modelo de trabajo híbrido: Primer mes presencial (incluye formación+nesting) en nuestro centro que mejor venga (Sevilla, Jerez-Cádiz o La Carolina -Jaén). A partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. - Salario fijo según Convenio + Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de más de 24,500€/año - Pertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia. - Promoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Beneficios y descuentos corporativos. - Programa de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. - 32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

Se ofrece un puesto de trabajo como gruista para la conducción de vehículos de transporte por carretera en San Fernando, Cádiz. Las funciones principales incluyen la prestación de los servicios propios del grupo profesional y la especialidad correspondiente en el arsenal de Cádiz, desarrollando tareas propias del manejo de grúas y el transporte asociado. El contrato es de interinidad y a jornada completa, con un horario de 7:30 a 15:00 horas, de lunes a viernes. El salario establecido es de 1408 euros al mes. Se busca una persona con la cualificación adecuada para desempeñar estas labores de forma estable durante la duración del contrato.

Suministros Industriales RAME S.L., empresa referente en el sector con una sólida trayectoria en el suministro industrial, busca ampliar su equipo estratégico dedicado a la gestión de uno de nuestros principales clientes. Buscamos un/a Key Account Manager Specialist que se una a un equipo ya consolidado y altamente especializado. Tu rol será fundamental para dar continuidad y excelencia a la estrategia comercial y operativa que ya estamos ejecutando. Si buscas un entorno de trabajo colaborativo, donde la gestión de cuentas clave se trabaja de forma sinérgica y profesional, esta es tu oportunidad. Funciones principales Soporte comercial: Análisis de las necesidades urgentes del cliente y ejecución ágil de compras, elaboración de ofertas y gestión de pedidos. Colaboración en el equipo estratégico: Trabajar de manera coordinada con el resto del equipo para garantizar la ejecución de la estrategia global definida para la cuenta. Apoyo en la gestión operativa de la cuenta: Participar en el seguimiento diario de pedidos, resolución de incidencias y control de suministros dentro de los estándares de calidad exigidos por el cliente. Comunicación fluida: Mantener un flujo de información constante y eficaz con los diferentes departamentos de RAME (Compras, Almacén, Logística) para asegurar el éxito de las operaciones en curso. Requisitos Formación: Grado o experiencia contrastada. Experiencia: Experiencia previa en roles de soporte comercial, gestión de pedidos o atención a cuentas clave (mínimo 2 años), preferiblemente en entornos industriales o de gran volumen. Competencias clave: Capacidad probada para trabajar en equipo, adaptabilidad a procesos ya establecidos y mentalidad orientada a la mejora continua. Habilidades técnicas: Experiencia previa trabajando con ERPs en entornos de gestión de clientes. Perfil: Buscamos una persona metódica, con gran capacidad de organización, resolutiva y con excelentes habilidades comunicativas para la interlocución interna. Se ofrece Horario: Jornada completa de lunes a viernes en horario continúo. Presencial. Condiciones económicas: 18.000 € - 22.000€. Se valorará según experiencia contrastada en el sector. Integración en un equipo estratégico: Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un departamento especializado y con alta responsabilidad. Estabilidad laboral: Puesto estable en una empresa consolidada y con prestigio en el sector. Entorno colaborativo: Un ambiente de trabajo profesional y dinámico.

Funciones y responsabilidadesEn SAMU, precisamos incorporar dos Mediadores/as Interculturales para uno de nuestros centros ubicado en Arcos de la Frontera, Cádiz.Buscamos profesional con vocación de servicio y disponibilidad de incorporación inmediata.Interpretar y traducir en las intervenciones

Desde Adecco Cádiz buscamos perfil junior Titulado/a Superior para el área de San Fernando, Cádiz. #ofertadestacadaoccidental Buscamos una persona con interés por el área de Recursos Humanos, orientación a las personas y vocación de servicio, con capacidad de organización y gestión de varias tareas de forma simultánea. Se incorporará al equipo de HRBP para dar apoyo en la gestión y desarrollo de los diferentes procesos de RRHH, adquiriendo una visión generalista de la función. Principales cometidos del Puesto: -Dar apoyo al equipo HRBP en la atención y seguimiento de consultas de los/las empleados/as. -Colaboraren la coordinación y ejecución de distintos procesos de Recursos Humanos. -Participar en iniciativas y proyectos relacionados con la organización y las personas. -Apoyar en la gestión y actualización de información y documentación de RRHH. -Colaborar con las distintas áreas de Recursos Humanos (Selección, Formación, Desarrollo, Compensación y Beneficios, Relaciones Laborales, etc.). -Dar soporte en la comunicación de procedimientos, iniciativas y acciones de RRHH. -Participar en actividades relacionadas con la formación, el desarrollo profesional, la movilidad interna y otras iniciativas de gestión de personas. -Colaborar en el seguimiento de acciones e iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de los/las empleados/as. -Apoyar al equipo en tareas de coordinación con otras áreas de la organización. -Contribuir al trabajo en equipo y a la mejora continua de los procesos de RRHH. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación requerida: Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Grado en Derecho y Máster en Dirección de RRHH Los candidat@s deben haber obtenido la titulación de grado hace menos de 3 años. -Nivel B2 de inglés. -Mínimo de años de experiencia profesional requerida: Sin experiencia profesional. ¿Qué ofrecemos? Desde Adecco Cádiz buscamos perfiles junior de titulados/as superiores. Ofrecemos contrato prácticas a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector robótica e inteligencia artificial aplicada a la automatización industrial? Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por especialistas en robótica, software, IA y sistemas embebidos, cuyo objetivo es desarrollar soluciones avanzadas de percepción para robots autónomos capaces de interactuar de forma inteligente con entornos reales. ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y desarrollar pipelines de visión artificial y percepción robótica para aplicaciones reales. - Implementar soluciones de detección, segmentación, tracking, estimación de profundidad y percepción 3D utilizando técnicas de Deep Learning. - Integrar y calibrar cámaras RGB, RGB-D, estéreo y otros sensores de percepción, garantizando su correcto funcionamiento en entornos productivos. - Integrar los sistemas de percepción en arquitecturas robóticas basadas en ROS2 y conectarlos con sistemas de navegación, planificación y manipulación. - Optimizar modelos y pipelines para inferencia en tiempo real en plataformas robóticas y dispositivos edge, participando en pruebas de concepto y demostraciones end-to-end de Physical AI. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Sólidos conocimientos en Computer Vision, Deep Learning y técnicas de percepción robótica. - Experiencia en desarrollo con Python y C++, así como en frameworks de Machine Learning como PyTorch y librerías de visión como OpenCV. - Experiencia en detección de objetos, segmentación, estimación de pose y procesamiento de información 3D. - Conocimientos de calibración de cámaras, transformaciones de coordenadas, sensores RGB-D y procesamiento de nubes de puntos (Open3D, PCL o similares). - Experiencia trabajando en entornos Linux y desarrollando soluciones de visión en tiempo real para sistemas robóticos. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa innovadora está en busca de un Responsable de Recursos Humanos que quiera formar parte de su equipo dinámico y comprometido.En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Control Económico de Proyectos / SAP para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Más de 4 años de experiencia en control económico de proyectos. Más de 4 años de experiencia trabajando con SAP. Grado universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o titulación equivalente. Nivel mínimo B2 de inglés. Experiencia en planificación y seguimiento presupuestario. Experiencia en análisis de desviaciones económicas y elaboración de medidas correctoras. Experiencia en control de facturación, ingresos, gastos y pagos a proveedores. Experiencia en elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores KPI. Experiencia trabajando con WBS / estructuras de desglose de trabajo. Capacidad para trabajar con información procedente de diferentes áreas y consolidarla para el seguimiento económico de programas. Se valorará especialmente Experiencia en programas/proyectos de adiestramiento o formación naval. Experiencia en entornos de gestión de programas y proyectos complejos. Conocimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas de Program Management. Experiencia en gestión y seguimiento de riesgos y reservas. Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales. Realizar la planificación económica integrada de programas de training y realizar su seguimiento. Elaborar las previsiones anuales de gastos e ingresos y controlar su evolución. Gestionar y realizar el seguimiento de presupuestos a partir de la información obtenida de los proyectos y programas. Analizar desviaciones económicas, proporcionando información y proponiendo medidas correctoras. Recopilar y analizar datasets procedentes de las distintas áreas para el control económico de los programas de adiestramiento naval. Realizar la publicación y mantenimiento de la WBS de programas y proyectos de adiestramiento. Gestionar los entregables relacionados con el control y seguimiento de riesgos y reservas de los programas. Elaborar y realizar el seguimiento de planes de facturación. Realizar el seguimiento de entradas de mercancías, avances y revisión de la facturación. Analizar desviaciones relacionadas con la facturación y proponer medidas correctoras. Elaborar cuadros de mando, informes e indicadores KPI de programas y proyectos. Participar en la elaboración de presupuestos comerciales. Realizar actualizaciones y mejoras de las herramientas de control económico. Realizar el control de facturación y pagos a proveedores. Garantizar que las actividades y entregables cumplen con los estándares y buenas prácticas de gestión de programas. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector naval, dentro de una oficina de gestión de proyectos (PMO) multidisciplinar, cuyo objetivo es optimizar los procesos de seguimiento, reporting y análisis de información para la gestión eficiente de proyectos industriales? ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y mantener plantillas estandarizadas en Excel, PowerPoint y Word para el reporting y seguimiento de proyectos. - Implementar procesos de consolidación y transformación de datos mediante herramientas como Power Query, integrando información de costes, plazos y riesgos. - Desarrollar cuadros de mando e informes de seguimiento en Power BI y Excel para la monitorización de KPIs. - Automatizar la generación de informes recurrentes, reduciendo tareas manuales y mejorando la eficiencia de los procesos de reporting. - Gestionar y priorizar un backlog de mejoras e incidencias, asegurando la actualización continua de herramientas, documentación y versiones. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Ingeniería o formación técnica equivalente. - Experiencia mínima de 2 años participando en proyectos industriales. - Conocimientos avanzados de Excel y experiencia en herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI y Power Query. - Experiencia en elaboración de informes, seguimiento de KPIs y soporte a funciones PMO. - Nivel mínimo de inglés B2 para desenvolverte en entornos de trabajo internacionales. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

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Adecco busca para importante empresa del sector energético de la Bahía de Cádiz a un profesional para impulsar el crecimiento comercial mediante el desarrollo de nuevos canales y puntos de venta en la provincia, aumentando la captación de clientes residencial (2.

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