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Te interesa un rol comercial internacional donde tu misión sea conectar fabricantes, mercados y personas más que vender directamente?Buscamos incorporar un/a Global Market Development Manager para una compañía cooperativa industrial de referencia, con fuerte presencia global y especializada en soluciones tecnológicas para fabricantes de maquinaria y entornos productivos.Se trata de una posición estratégica, orientada al desarrollo y coordinación comercial internacional, actuando como punto de unión entre los mercados de origen y destino para identificar oportunidades, generar relaciones de confianza y apoyar el crecimiento del negocio. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Cuál será tu misión?Serás el nexo entre fabricantes, distribuidores y equipos comerciales internacionales, facilitando la coordinación entre las distintas regiones y ayudando a desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de la compañía en mercados clave.No buscamos un perfil "hunter" enfocado a la prospección pura, sino una persona con visión comercial y capacidad consultiva, capaz de comprender las necesidades del cliente y generar sinergias entre los diferentes actores involucrados.Funciones principalesActuar como enlace entre los equipos comerciales de los distintos mercados internacionales.Facilitar la colaboración entre fabricantes, distribuidores y clientes finales.Apoyar el desarrollo de estrategias comerciales globales.Entender los/las necesidades técnicos/as y de negocio de fabricantes de maquinaria y entornos industriales.Aportar valor consultivo tanto a equipos comerciales como a clientes.Participar en visitas comerciales, reuniones internacionales y ferias sectoriales.Realizar presentaciones y dar soporte técnico/a-comercial cuando sea necesario.Desarrollar una sólida red de contactos dentro del sector industrial.Impulsar relaciones de largo plazo basadas en la confianza y la colaboración.La posición implica viajes internacionales recurrentes, principalmente a Asia y Europa, manteniendo una estrecha relación con fabricantes y equipos comerciales ubicados en diferentes países.Cuando no existan desplazamientos programados, el trabajo se desarrollará de forma presencial junto al resto del equipo comercial.Buscamos una persona que...Sea capaz de crear puentes entre mercados, generar confianza en entornos internacionales y entender las necesidades tanto de fabricantes como de clientes. Un perfil comercial consultivo, con capacidad para construir relaciones duraderas y convertirse en una figura clave para la coordinación y desarrollo del negocio internacional.- Formación técnica o experiencia vinculada a entornos industriales. - Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector industrial. - Muy valorable experiencia en automatización industrial, máquina herramienta, bombas industriales, componentes industriales o productos de línea productiva. - Experiencia comercial con productos físicos y de carácter técnico/a. - Perfil orientado a la venta consultiva y al desarrollo de negocio internacional. - Capacidad para relacionarse con interlocutores de diferentes culturas y mercados. - Inglés profesional imprescindible. Euskera valorable. - Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional.De 5 a 7 años- Proyecto internacional de carácter estratégico. - Salario fijo desde 54.000 € brutos anuales. Plus adicional asociado a los viajes internacionales. - Incorporación a un equipo comercial consolidado y altamente especializado. - Entorno de trabajo colaborativo y cercano, con posibilidad de entrar en la cooperativa. - Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro de una organización sólida. xiphteb - Incorporación flexible según disponibilidad de la persona seleccionada.IndefinidoTiempo completo

Reportando al Site Director, el/la HSE Coordinator (Health, Safety & Environment) será responsable de coordinar y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en el centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de los estándares internos de la compañía. Su misión será impulsar una cultura preventiva, medioambiental y de mejora continua, desarrollando y coordinando las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la salud ocupacional y la gestión medioambiental, así como la relación y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros organismos externos. Asimismo, dará soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, colaborando en aquellos procesos comunes a los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, incluyendo la gestión documental, el seguimiento de indicadores, las auditorías y las acciones de mejora. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE)., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos y estándares aplicables en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Desarrollar las actividades preventivas correspondientes al puesto y coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) las actuaciones necesarias, incluyendo la vigilancia de la salud y la planificación preventiva., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), los Equipos de Protección Individual (EPIs), emergencias y demás actuaciones preventivas, así como realizar el seguimiento de la evaluación de riesgos y la investigación de accidentes e incidentes., • Realizar el seguimiento de los aspectos e impactos ambientales, así como de los objetivos e indicadores HSE., • Coordinar y mantener los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, participando en la planificación, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Impulsar acciones de formación, sensibilización y mejora continua en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Dar soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, colaborando en auditorías, gestión documental, seguimiento de indicadores y acciones de mejora. Formación y conocimientos • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación técnica o universitaria, preferentemente en Ingeniería., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente., • Conocimientos avanzados en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Conocimientos de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001., • Valorable conocimiento de sistemas de gestión de Calidad, especialmente ISO 9001 y/o ISO 22163 (IRIS). Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en gestión o coordinación de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, preferentemente en entorno industrial., • Experiencia en gestión de la actividad preventiva y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos., • Experiencia en sistemas de gestión y auditorías ISO 14001 y/o ISO 45001., • Valorable experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y en sistemas de gestión de Calidad. Idiomas y herramientas • Inglés: competencia profesional alta., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos transversales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental. ¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero? En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.com La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol serás el nexo entre fabricantes, distribuidores y equipos comerciales internacionales para impulsar el crecimiento de la cooperativa en mercados clave. Coordinarás estrategias globales y facilitarás la colaboración entre actores del sector, con un enfoque consultivo y de desarrollo de negocio internacional. Participarás en ferias y visitas, apoyando a clientes y equipos con valor estratégico. Buscamos quien conecte mercados, genere confianza y contribuya a la expansión internacional de la organización. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo desde 54.000 € brutos anuales, • Plus por viajes internacionales, • Incorporación a un equipo comercial consolidado, • Entorno colaborativo y cercano, • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo, • Incorporación flexible según disponibilidad Responsabilidades, • Actuar como enlace entre equipos comerciales de mercados internacionales, • Facilitar la colaboración entre fabricantes, distribuidores y clientes finales, • Apoyar el desarrollo de estrategias comerciales globales, • Entender necesidades técnicas y de negocio de fabricantes de maquinaria e entornos industriales, • Aportar valor consultivo a equipos y clientes, • Participar en visitas comerciales, reuniones internacionales y ferias sectoriales, • Dar presentaciones y soporte técnico/comercial cuando sea necesario, • Desarrollar una sólida red de contactos en el sector industrial, • Impulsar relaciones de largo plazo basadas en la confianza y la colaboración Requisitos principales, • Formación técnica o experiencia vinculada a entornos industriales, • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector industrial, • Experiencia en automatización industrial, máquina herramienta, bombas industriales, componentes industriales o productos de línea productiva (valorable), • Experiencia comercial con productos físicos y de carácter técnico, • Perfil orientado a la venta consultiva y al desarrollo de negocio internacional, • Capacidad para relacionarse con interlocutores de diferentes culturas y mercados, • Inglés profesional imprescindible, • Euskera valorable, • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional, • Orientación a cliente y visión consultiva, • Habilidades de relación y networking, • Capacidad de trabajo en entornos multiculturales, • Conocimiento de entornos industriales y tecnologías relacionadas, • Experiencia con productos técnicos y de venta de soluciones industriales, • Comprensión de necesidades técnicas y de negocio de fabricantes

Overview En este rol serás el nexo entre fabricantes, distribuidores y equipos comerciales internacionales para impulsar el crecimiento de la cooperativa en mercados clave. Coordinarás estrategias globales y facilitarás la colaboración entre actores del sector, con un enfoque consultivo y de desarrollo de negocio internacional. Participarás en ferias y visitas, apoyando a clientes y equipos con valor estratégico. Buscamos quien conecte mercados, genere confianza y contribuya a la expansión internacional de la organización. Compensaciones / Beneficios • Salario fijo desde 54.000 € brutos anuales, • Plus por viajes internacionales, • Incorporación a un equipo comercial consolidado, • Entorno colaborativo y cercano, • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo, • Incorporación flexible según disponibilidad Responsabilidades, • Actuar como enlace entre equipos comerciales de mercados internacionales, • Facilitar la colaboración entre fabricantes, distribuidores y clientes finales, • Apoyar el desarrollo de estrategias comerciales globales, • Entender necesidades técnicas y de negocio de fabricantes de maquinaria e entornos industriales, • Aportar valor consultivo a equipos y clientes, • Participar en visitas comerciales, reuniones internacionales y ferias sectoriales, • Dar presentaciones y soporte técnico/comercial cuando sea necesario, • Desarrollar una sólida red de contactos en el sector industrial, • Impulsar relaciones de largo plazo basadas en la confianza y la colaboración Requisitos principales, • Formación técnica o experiencia vinculada a entornos industriales, • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector industrial, • Experiencia en automatización industrial, máquina herramienta, bombas industriales, componentes industriales o productos de línea productiva (valorable), • Experiencia comercial con productos físicos y de carácter técnico, • Perfil orientado a la venta consultiva y al desarrollo de negocio internacional, • Capacidad para relacionarse con interlocutores de diferentes culturas y mercados, • Inglés profesional imprescindible, • Euskera valorable, • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional, • Orientación a cliente y visión consultiva, • Habilidades de relación y networking, • Capacidad de trabajo en entornos multiculturales, • Conocimiento de entornos industriales y tecnologías relacionadas, • Experiencia con productos técnicos y de venta de soluciones industriales, • Comprensión de necesidades técnicas y de negocio de fabricantes

El profesional será responsable de ejecutar y cumplir con las operaciones establecidas en el área de producción de USP y DSP, garantizando el seguimiento de los protocolos internos y las normativas de calidad aplicables. Su labor incluirá la ejecución de los procesos productivos bajo supervisión, asegurando que todas las actividades se realicen conforme a los procedimientos normalizados de trabajo y los manuales del fabricante del equipamiento. Además, deberá mantener en perfecto estado las instalaciones y salas de escalado y fabricación, realizando las tareas de limpieza y conservación necesarias para cumplir con los estándares requeridos. La precisión en el registro de datos de producción es fundamental para asegurar la trazabilidad completa de todas las operaciones realizadas dentro del área. También se encargará de gestionar el stock de materiales en el almacén de producción, asegurando la disponibilidad de los insumos necesarios y su correcta documentación conforme a las instrucciones establecidas. Otras funciones asociadas incluyen la redacción y gestión de documentación técnica, como procedimientos operativos estándar (SOPs) y protocolos de fabricación, siempre bajo la supervisión del equipo técnico y de liderazgo. El cumplimiento del programa formativo del puesto en tiempo y forma es un requisito fundamental para el desarrollo efectivo de las funciones asignadas y para la adaptación continua a los procesos de la empresa. El salario ofrecido se encuentra en un rango de 30.000 a 35.000 euros brutos anuales. El puesto implica la incorporación a un sistema de turnos rotativos que puede incluir trabajo en fines de semana. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral que fomenta la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo.

Basquehealthcluster en Donostia-San Sebastián busca un/a Científico/a de Desarrollo USP para diseñar y ejecutar proyectos de biotecnología innovadores. Este rol implica colaborar en el desarrollo de vectores virales para tratamientos de enfermedades raras y cánceres, trabajando en un entorno profesional inclusivo y de crecimiento. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia, una sólida formación en biotecnología y un alto nivel de inglés. Se ofrece un desarrollo profesional continuo y oportunidades de proyectos innovadores. #J-18808-Ljbffr

TeamFeePay (TFP) es una de las mayores plataformas de gestión de clubes de fútbol base del Reino Unido e Irlanda, y da soporte a más de 2.000 clubes y a más de 250.000 entrenadores, jugadores, padres y tutores. Nos encargamos de la carga administrativa de los clubes:: registros y fichas digitales, cobro de cuotas, comunicaciones e informes financieros, para que puedan concentrarse en el fútbol. Con sede en Belfast, actualmente nos estamos expandiendo por Europa, siendo España un mercado prioritario. Buscamos un/a Representante de Desarrollo de Negocio con orientación comercial, con base en España, para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Se trata de un puesto donde se busca que te adueñes de tu región: serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, trabajando directamente con clubes, federaciones y alianzas regionales de fútbol para establecer a TFP como la plataforma de referencia para el fútbol base en España. Serás nuestra presencia comercial sobre el terreno en tu región, aportando información del mercado local que alimentará las decisiones de producto, marketing y precios a medida que localizamos la plataforma. Este puesto es para ti si combinas experiencia acreditada en ventas de SaaS con un conocimiento real de cómo funciona el deporte base en Bilbao & San Sebastian. Salario competitivo y estructura de comisiones Una cultura y un entorno de trabajo colaborativos y de apoyo Oportunidades de desarrollo profesional. Representar la marca en tu región y aumentar la presencia de TeamFeePay entre clubes base, clubes amateur, ligas y la Federación de Fútbol. Aprender a promocionar, presentar y vender nuestro sistema con confianza Comunicar eficazmente la propuesta de valor de TeamFeePay y adaptar las soluciones a las necesidades del cliente con un enfoque centrado en dichas necesidades Completar el proceso de precalificación de todos los leads, alineándose con la estrategia de la empresa Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta la negociación del contrato y el cierre en tu región Participar activamente en actividades previas y posteriores a la venta Responsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales e informar sobre el rendimiento, los aprendizajes clave y los movimientos de la competencia. Colaborar con el equipo interno de onboarding para garantizar que los clubes se incorporen eficazmente a nuestra aplicación Acompañar al club durante todo su recorrido con TeamFeePay. Planificar y realizar viajes a los clubes más grandes y a eventos, actuando como primer punto de contacto para la presentación de clubes, cuando corresponda. Participar en reuniones de equipo presenciales de esporádica. Realizar el seguimiento y la gestión del pipeline de ventas, garantizando el seguimiento oportuno y el cierre de acuerdos a través de nuestro CRM (Salesforce) en cada etapa de la comunicación para garantizar un reporte preciso Presentar las nuevas ventas al Onboarding Manager Responsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales y los KPI Trabajar con marketing para crear comunicaciones atractivas, hacer crecer nuestra presencia online e impulsar las consultas entrantes desde LinkedIn y otras redes sociales. Apoyar a marketing en la creación de contenido en vídeo para promocionar TeamFeePay. Construir relaciones con ligas y la Federación de Fútbol, alineándose con las acreditaciones requeridas Planificar y asistir a eventos y torneos para conectar con los clubes Mantener y obtener información de contacto para la base de datos regional de clubes potenciales Comprender el ciclo de vida del cliente y garantizar el éxito continuo a través de los distintos hitos. Revisar y proponer mejoras en automatización y eficiencia Colaborar con los miembros del equipo y otros departamentos para lograr resultados y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. Se valora el dominio del inglés (no excluyente) Se valoran los contactos dentro del fútbol base Experiencia en ventas o en gestión del desarrollo de negocio Se valora la experiencia con software CRM Experiencia demostrable en un puesto similar, cumpliendo objetivos de ventas Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas Alto nivel de resiliencia y paciencia Orientado a procesoscon una mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y estimulante Capacidad para identificar y aprovechar las oportunidades que surjan dentro de la cartera de clientes Espíritu de equipo Buenas habilidades de gestión del tiempo Conocimientos de informática – buen manejo de Microsoft Office We are TeamFeePay , a Belfast-based sports technology company dedicated to supporting grassroots football clubs. Our platform helps clubs manage payments, registrations, communication and fundraising all in one place. Built by coaches for clubs, we understand the challenges of grassroots football and provide tools that make running a club simpler, more efficient and more sustainable. At TeamFeePay, we’re passionate about helping clubs thrive on and off the pitch . • Must have proven experience in SaaS sales., • Must possess real knowledge of how grassroots sports operate in Bilbao and San Sebastian., • Must be able to manage the entire sales cycle, from prospecting to closing., • Must be able to work directly with football clubs, federations, and regional alliances., • Must have a strong commercial orientation., • Must be able to effectively communicate a value proposition and adapt solutions to client needs., • Must be responsible for meeting commercial objectives and KPIs., • Must be able to track and manage a sales pipeline using a CRM system (e.g., Salesforce)., • Must be willing to travel to larger clubs and events., • Must be able to build relationships with leagues and the Football Federation., • Must understand the customer lifecycle., • Must be able to collaborate with internal teams., • Must be based in the Basque Country, Spain., • Experience participating in pre and post-sales activities., • Ability to collaborate with marketing to create engaging communications and video content., • Proactive in proposing improvements in automation and efficiency., • Experience representing a brand and increasing its regional presence., • Ability to maintain and obtain contact information for potential club databases., • Sales Strategy, • Negotiating Skills/Closing techniques, • Client Relationship Management, • Communication #J-18808-Ljbffr

El puesto de médico internista implica la responsabilidad central del diagnóstico, manejo y seguimiento integral de pacientes adultos con patologías médicas complejas. Sus funciones se desarrollan principalmente en el ámbito hospitalario, requiriendo una visión holística del paciente para abordar casos que a menudo presentan síntomas inespecíficos o enfermedades crónicas que afectan a múltiples sistemas orgánicos. Esto incluye la evaluación inicial, la solicitud e interpretación de pruebas diagnósticas avanzadas, y la coordinación con otras especialidades médicas y quirúrgicas para establecer un plan terapéutico unificado y personalizado. Además del manejo de pacientes hospitalizados, el rol puede abarcar la atención en consultas externas para el seguimiento de enfermedades de larga evolución, contribuyendo a la continuidad asistencial. El internista actúa como un referente clave dentro del equipo multidisciplinar, aportando su conocimiento transversal de la medicina para optimizar la calidad y seguridad de la atención clínica. Su labor es fundamental en la toma de decisiones médicas que repercuten directamente en la evolución y pronóstico del paciente, trabajando con protocolos basados en la evidencia científica más actualizada. La posición exige un compromiso constante con la actualización profesional y la mejora continua de los procesos asistenciales, participando activamente en sesiones clínicas, comités y actividades de formación. El médico internista desempeña un papel crucial en la docencia y supervisión de residentes y otro personal sanitario, fomentando un entorno de aprendizaje y excelencia clínica. En definitiva, se trata de una posición central en la estructura sanitaria, dirigida a ofrecer una atención médica de alta complejidad con un enfoque integral y humano. La oferta incluye un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada completa. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. La retribución está compuesta por un salario base anual de 70.000 euros, complementado con pagos adicionales correspondientes a guardias realizadas y por la posibilidad de actividad privada asociada al puesto, conforme a la normativa aplicable.

Somos una empresa industrial líder internacional en el campo de la biotecnología y las terapias avanzadas, con sede en Donostia-San Sebastián, con un gran proyecto de crecimiento, una pasión inquebrantable por la ciencia y un compromiso con la excelencia y las personas. Nuestro propósito: mejorar la vida de las personas a través de avances revolucionarios en biotecnología y terapia génica que curan enfermedades raras y cánceres. Con una filosofía de no solo trabajar juntos, sino crecer juntos, la cultura de nuestro cliente se basa en la honestidad, excelencia, liderazgo, participación, ética y rigurosidad. Somos una CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) y la confianza depositada en nosotros por más de más de 45 compañías biotecnológicas de todo el mundo es nuestro mejor aval. Desarrollamos y fabricamos vectores virales (lentivirales), siendo unos de los líderes europeos trabajando acorde a normativa EMA y FDA. Los lentivirus producidos por VIVEbiotech sirven para el tratamiento de diversas enfermedades entre otros cánceres hematológicos y sólidos, o enfermedades raras. ¡Te buscamos a ti para formar parte de nuestro Equipo! Buscamos un/aCientífico/a de Desarrollo USP en dependencia directa de la Responsable de Desarrollo USP. Tu misión será participar en el diseño y ejecución de los proyectos de desarrollo USP requeridos para el cumplimiento del plan de desarrollo y del plan de venta de la empresa. Además, ayudarás al cumplimiento de los objetivos establecidos y propondrás, en colaboración con la responsable de Desarrollo USP, estrategias científicas adecuadas para responder a los objetivos estratégicos de la empresa y de nuestros clientes. Por otro lado, te encargarás de generar y difundir en la empresa los conocimientos técnicos más avanzados sobre tecnologías aplicables la producción de bioproductos, colaborando con los diferentes departamentos. • Dispondrás de un desarrollo de carrera continuo que te ayudará a desarrollar tu talento a lo largo de toda tu trayectoria profesional., • Participarás en proyectos innovadores en constante actualización tecnológica., • Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a nuestros clientes para avanzar en la cura de enfermedades., • Te apoyaremos en tu proceso de cambio personal, si vienes de otra región y deseas venir a vivir a Donostia-San Sebastián (alojamiento, inserción laboral de miembros de tu unidad familiar, escolarización,…)., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por nuestra humanidad y cercanía, y donde cuidamos la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen nuestro enfoque e impulsan nuestro crecimiento., • Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades. Todas las personas reciben igual consideración para nuestros puestos vacantes, sin distinción de género, edad, raza, religión, identidad, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra característica., • Elaborar estrategias científicas para llevar a cabo los objetivos de los proyectos de desarrollo de USP de tu responsabilidad y garantizar el alineamiento con tu responsable y la visión de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con nuestros equipos de producción, desarrollo de proceso DSP, desarrollo de métodos analíticos, desarrollo de negocio y calidad para participar en el análisis de los procesos USP implementados e identificar gaps tecnológicos., • Ayudar en el uso optimo de los recursos para ofrecer soluciones tecnológicas a las problemáticas definidas en el plan de desarrollo, plan de venta y objetivos financieros de VIVEbiotech., • Mantener la coordinación dentro o fuera del área del departamento para la ejecución del trabajo necesario para llevar a cabo los proyectos de forma correcta y en el plazo requerido., • Asegurar la trazabilidad de los datos obtenidos en los proyectos de desarrollo de proceso para la correcta transferencia e implementación de las soluciones desarrolladas., • Comunicar y difundir los resultados obtenidos dentro del departamento, de la empresa y los colaboradores., • Participar en la correcta transferencia de tecnologías de colaboradores externos o hacia departamentos o secciones correspondientes., • Participar en los comités transversales de la empresa donde se requiera tu participación, en calidad de experto técnico y científico., • Apoyar a otras secciones de desarrollo del departamento con la polivalencia necesaria como Científico/a en momentos de mayor carga de trabajo., • Tienes, al menos, 3 años de experiencia previa en las funciones descritas., • Has trabajado anteriormente en gestión de Proyectos de Innovación relacionados con la implementación de nuevas tecnologías en distintos campos como la biotecnología, medicina, etc., • Tienes experiencia laboral con excelente conocimiento de las distintas técnicas de laboratorio, así como en el desarrollo e innovación tecnológica, • Cuentas con estudios universitarios relacionados con Virología, Biología celular, Biología molecular, Biotecnología, Ingeniería biológica o química., • Tienes estudios de Máster relacionados., • Cuentas con un nivel alto de inglés (al menos C1), • Se valorará positivamente que cuentes con un Doctorado., • Demuestras capacidad para proponer posibles mejoras de proceso., • Tienes alta capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Muestras mentalidad analítica y orientada a proceso, • Eres una persona organizada, con foco en la Planificación y Gestión por objetivos, • Residencia en Gipuzkoa (o intención de mudarse a la zona) será valorada positivamente. Si crees que encajas en esta vacante o conoces a la persona ideal para el Rol, contáctanos en: #J-18808-Ljbffr

Descripción Se solicita interprete de lengua de signos para dar apoyo a una alumna que esta cursado una formación profesional inicial de comercio. Características y funciones generales: -Facilitar la comunicación -Garantizar la accesibilidad -Favorecer la participación -Adaptarse al ritmo académico -Coordinarse con el equipo pedagógico IMPRESCINDIBLES: -Titulación superior en mediación comunicativa o Interpretación de la Lengua de Signos. -Perfil lingüístico del modelo lingüístico de la clase -Certificado de delincuentes sexuales negativo Se valorará prioritariamente tener reconocido una discapacidad igual o superior al 33%. Tener experiencia en trabajo con personas con discapacidad. Ocupación: INTÉRPRETES DE LA LENGUA DE SIGNOS

Descripción Colabora y ayuda en la realización de las tareas de preparación y elaboración de alimentos para los usuarios del comedor. Asimismo sirve comidas y se encarga de la recogida y limpieza de utensilios, maquinaria e instalaciones de cocina-comedor. TAREAS: Apoyo cocina-comedor: colaborar preparación platos menú, recepción y almacenamiento de materias primas, servir comidas y limpieza, entre otras. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -TÍTULO PROFESIONAL BÁSICO EN COCINA Y RESTAURACIÓN -TÉCNICO/TÉCNICA DE COCINA Y GASTRONOMÍA -TÉCNICO/A EN SERVICIOS DE RESTAURACIÓN -PL1 EUSKERA VALORABLE: EXPERIENCIA Y FORMACIÓN. SE SOLICITARÁ LA ACREDITACIÓN DE ESTOS REQUISITOS SALARIO: 27.440,14 ¿ brutos anuales Ocupación: COCINEROS, EN GENERAL

Amara NZero es una compañía internacional especializada en la distribución de soluciones para los sectores de la energía, telecomunicaciones, industria e infraestructuras. Apostamos por el talento, la orientación al cliente y la mejora continua para impulsar nuestro crecimiento. Actualmente buscamos un perfil como Key Account Manager en nuestro centro ubicado en Andoain, Guipúzcoa . Gestionar y desarrollar la relación comercial con las cuentas clave asignadas, identificando oportunidades de crecimiento rentable y asegurando una propuesta de valor adaptada a las necesidades de cada cliente. El puesto actúa como interlocutor principal entre el cliente y los equipos internos, garantizando una atención excelente, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y la consecución de los objetivos de venta y margen. • Definir y ejecutar el plan comercial de las cuentas clave, estableciendo objetivos, prioridades y acciones de crecimiento., • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores del cliente, comprendiendo sus necesidades y anticipando nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y coordinar el cierre y seguimiento de acuerdos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rentabilidad., • Coordinar con operaciones, compras, finanzas, y otras áreas internas la correcta implantación de las soluciones acordadas y la resolución de incidencias., • Realizar el seguimiento de la actividad comercial mediante previsiones, análisis de resultados, actualización de la información en los sistemas corporativos y preparación de reportes para la toma de decisiones., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, gestión de grandes cuentas o desarrollo de negocio., • Experiencia en negociación de acuerdos comerciales y gestión de relaciones con clientes estratégicos., • Capacidad para comprender el negocio del cliente y construir propuestas de valor adaptadas a sus necesidades., • Conocimiento y manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial., • Inglés B2., • Orientación al cliente y visión de negocio., • Negociación e influencia., • Orientación a resultados., • Planificación y organización., • Pensamiento analítico y toma de decisiones., • Comunicación efectiva y colaboración transversal., • Proyecto estable en una compañía internacional líder en su sector., • Retribución fija y variable competitiva., • Seguro médico y beneficios sociales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidad de asumir responsabilidades e impacto directo en el crecimiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia. Solicitar 01 Líder de Datos y Analítica para la Dirección de Innovación Tecnológica de nuestra sede en Magdalena del Mar. ¡Requisitos de la posición! Profesional titulado en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o afines. Maestría en Ciencia de Datos, Analítica, Tecnologías de Información, Transformación Digital o afines (deseable). Especialización o diplomando en Arquitectura o Ingeniería de Datos, Business Intelligence, Gobierno de Datos o Cloud Computing (deseable). Experiencia mínima 5 años de experiencia en Datos, BI o Arquitectura de Información, incluyendo 3 años liderando equipos o proyectos de datos. Experiencia comprobable en la implementación de Data Lakes, Lakehouses, Data Warehouses o plataformas analíticas en Microsoft Azure. Dominio de Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse o Azure Databricks. Conocimiento avanzado de SQL, ETL/ELT, modelamiento dimensional, integración de APIs y procesamiento de datos. Experiencia con Power BI, DAX, Power Query y modelos semánticos. Conocimientos de gobierno, calidad, seguridad, catálogo y linaje de datos. Deseable experiencia con Microsoft Purview y/o DAMA-DMBOK. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios, proveedores y proyectos de transformación digital/data. Capacidad para transformar necesidades institucionales en soluciones técnicas, indicadores y productos de datos. Deseable: certificaciones vigentes en Microsoft Fabric, Azure, Power BI, Databricks o Gobierno de Datos. Disponibilidad para laborar a tiempo completo en Magdalena del Mar. ¡Principales desafíos! Diseñar y liderar la arquitectura institucional de datos. Liderar la implementación y evolución del Data Lake/Lakehouse, Data Warehouse y modelos analíticos institucionales. Definir e implementar el gobierno de datos: propietarios, responsables, estándares, catálogo, linaje, calidad, seguridad y privacidad. Liderar el desacoplamiento de la reportería y analítica respecto de Trilce y de otros sistemas transaccionales. Definir los mecanismos de integración e ingesta de datos mediante ETL/ELT, CDC, APIs y procesos batch o en tiempo real. Liderar la implementación de proyectos de data analítica. Estandarizar indicadores, modelos semánticos y reglas de negocio para asegurar una fuente única y confiable de información. Coordinar equipos internos y proveedores, gestionando roadmap, arquitectura, riesgos, costos, entregables transferencia de conocimiento. Promover la adopción y el uso responsable de los datos en las áreas académicas y administrativas. Otras funciones que le asigne la Dirección de Innovación Tecnológica. ¡Beneficios UCV! Ingreso a planilla a partir del primer día. Convenios educativos. Grato ambiente laboral. «En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772» #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes. . .¡Esta oferta te va a encantar! ¿Cómo es ser comercial en Blinker? Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes. Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria. Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites. Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día. Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Seguir desarrollándote, creciendo y dando el mejor trato a los clientes, ya que para nosotros es algo primordial y son lo primero. ¿Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo como Comercial? Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes. Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás. Reconocimiento, al ser una marca consolidada.Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes Acompañamiento durante el periodo de adaptación.Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y ¡hasta de una Academia de Vendedores Online! Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables. Contrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. Como comercial, si valoras poder dar la mejor atención, aprender cada día de todas las situaciones y áreas de la empresa y colaborar con un equipo que te ayudará y te apoyará en todo lo que necesites. . .¡Inscríbete ahora a la oferta! Requisitos mínimos: ¿Qué valoramos de ti? - Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. - Conocimiento del tejido empresarial en la provincia de San Sebastián. - Experiencia realizando visi

Buscamos un/a Técnico/a Contable para cubrir una baja por IT en una empresa industrial de la zona de donostialdea. La persona seleccionada será la responsable de la contabilidad de un amplio grupo de clientes, ofreciendo un servicio profesional, preciso y de calidad.Funciones principales: Elaboración y presentación de impuestos: IVA, Impuesto de Sociedades, pagos fraccionados, depósitos de cuentas y anexos. Gestión contable completa y autónoma Requisitos Experiencia previa de 45 años en asesoría/gestoría, gestionando varias contabilidades de forma autónoma. Dominio de cierres contables, anexos y presentación de impuestos. Manejo de Diamacon y buen nivel de Excel. Capacidad para gestionar un volumen elevado de trabajo con rigor y organización. Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de tomar decisiones. Habilidades de trato con cliente y orientación al detalle. * Euskera: valorable. ¿Qué ofrecemos? Lunes a Jueves de 9:00 a 17:00 Viernes de 8:15 a 15:00

Grupo empresarial de ámbito nacional con presencia en toda España y más de 2000 empleados, busca incrementar su oficina comercial en Donostia, San Sebastián, con la incorporación de profesional de ventas con experiencia en venta consultiva en el segmento empresas. ¿Qué vas a hacer? Captación y mantenimiento de clientes empresas, contando con el apoyo de la compañía en gestión de referencias y cartera de clientes. Gestión comercial basada en la agenda de visitas, con un mínimo de visitas semanales. Mejora continua mediante formación en producto y técnicas profesionales como gestión del tiempo y organización. En función de experiencia anterior podrás desarrollar tu labor a través de un portfolio de productos y servicios que abarcan tecnología, telecomunicaciones, energías renovables o fondos europeos. Te responsabilizarás de la consecución de los objetivos asignados Fidelización de clientes Tú, ¿quién eres? Tienes experiencia comercial en segmento pymes y venta consultiva Tienes capacidad de gestión y organización Quieres incorporarte a una compañía sólida y en la que puedas desarrollarte poniendo en valor tus habilidades Donde trabajarás Te incorporarás al equipo de trabajo de la zona de Guipúzcoa, con oficina física y la posibilidad de combinar presencial y remoto Trabajarás en tu área de geográfica, pero también podrás trabajar tu red de contactos en otras zonas de tu influencia. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata en un puesto estable, a través del que seguir desarrollándote en la compañía Horario de lunes a jueves de 9 a 14:00h, 15:30 a 18:30h.Viernes 8:15 14:15h Salario 19346,10€ al año Sistema de incentivos individual, mensual y sin tope Posibilidad de vehículo de empresa Gastos de kilometraje a 0,30€ por km El proceso de selección Cuando te inscribas en la oferta, automáticamente recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu aplicación y se pondrán en contacto cuando vean que haya una buena conexión tú, el puesto y la empresa para una primera entrevista. El proceso puede durar varios días o incluso semanas. Si resulta que en este caso no eres la persona que encaja con la empresa que ofrece el puesto, no desesperes, guardamos tus datos y te contactaremos cuando hay un vacante compatible con tus conocimientos y habilidades. Requisitos mínimos: Tienes experiencia comercial en segmento pymes y venta consultiva Tienes capacidad de gestión y organización

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

¿Eres la esteticista que busca formar parte del prestigioso centro de Talasoterapia La Perla, situado en la emblemática Playa de La Concha? La Perla, un referente en estética avanzada y bienestar con más de 30 años de experiencia, quiere sumar a su equipo a una esteticista apasionada y con amplia experiencia en el cuidado integral de la piel y el bienestar marino. Buscamos a una profesional que comparta nuestra visión de excelencia y que esté lista para desarrollarse en un entorno de lujo, calidad y vanguardia frente al mar Cantábrico. Tus responsabilidades clave: - Especializarte en la aplicación de tratamientos faciales, corporales y rituales de bienestar que integren los beneficios de la talasoterapia y la cosmética exclusiva. - Realizar diagnósticos cutáneos detallados y personalizados para diseñar programas de belleza integrales dirigidos a una clientela exigente. - Dominar el uso de la aparatología estética más avanzada del mercado. - Brindar asesoramiento experto y personalizado sobre el cuidado de la piel y la elección de productos. - Participar activamente en la formación continua para estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas del sector. - Mantener una imagen profesional impecable y una ética laboral que refleje los estándares de excelencia y discreción propios de La Perla. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido y estabilidad laboral con incorporación inmediata. - La oportunidad de trabajar en un centro de referencia europeo con tres décadas de trayectoria, ubicado en un enclave único. - Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado, en un ambiente que favorece el crecimiento personal y profesional. - Formación continua en nuevas tecnologías, aparatología avanzada y técnicas especializadas de talasoterapia. - Jornada completa con horarios rotativos (de lunes a domingo). Requisitos imprescindibles: - Título de Técnico/a Superior en Estética. - Experiencia mínima de 3 años demostrable en centros de estética de alto standing o spas de lujo. - Dominio de técnicas manuales y manejo de aparatología de última generación. - Excelente presencia, atención meticulosa al detalle y una fuerte orientación a la experiencia del cliente. - Nivel alto de inglés y/o francés valorado, imprescindible para la atención de clientes internacionales. Si compartes nuestra pasión por la excelencia, el lujo y el bienestar integral, y cumples con los requisitos, ¡te esperamos para que formes parte de La Perla!

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Estabilidad, desarrollo profesional y liderazgo operativo en una compañía referente del sector alimentación ¿Te gusta el trabajo dinámico, el contacto con clientes y formar parte de equipos donde cada día es diferente? Buscamos personas con experiencia en retail, supermercados o atención al cliente que quieran dar un paso más en su carrera profesional, combinando trabajo operativo en tienda con la coordinación del equipo durante su turno. No buscamos un perfil de oficina. Buscamos una persona que disfrute estando en el terreno, participando activamente en el día a día de la tienda y siendo un referente para sus compañeros. ¿Qué harás en tu día a día? Este es un puesto con una fuerte presencia operativa dentro de la tienda. La mayor parte de tu jornada estará enfocada a tareas propias de la actividad diaria del supermercado: - Reposición y colocación de mercancía. - Descarga y organización de productos. - Atención al cliente y cobro en caja. - Preparación de productos de panadería y secciones de frescos. - Mantenimiento del orden y la imagen de la tienda. - Organización y apoyo en almacén. Además, durante tu turno asumirás responsabilidades de coordinación y apoyo operativo: - Organización y reparto de tareas del equipo. - Supervisión de la operativa diaria. - Gestión de incidencias y resolución de situaciones del día a día. - Apoyo en inventarios, reposición y control de stock. - Seguimiento de estándares de calidad y presentación del producto. - Control y supervisión de caja. - Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buscamos personas que disfruten de un trabajo activo Aquí no pasarás el día detrás de una mesa. Formarás parte del ritmo diario de la tienda, contribuyendo directamente a que nuestros clientes encuentren siempre el mejor servicio y los productos que necesitan. Si te gusta el trabajo dinámico y buscas estabilidad profesional, inscríbete. Queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: - Contrato indefinido desde el inicio. - Formación remunerada de 24 semanas. - Jornada intensiva de 8 horas (sin turnos partidos). - Salario bruto anual de 24.760 €. - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo. - 6 fines de semana de calidad al año. - No requiere viajar.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de DONOSTIA, SAN SEBASTIAN. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS Disponibilidad de incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia.(No es indispensable) Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL del 08 enero al 31 marzo y alta en la seguridad social. Jornada completa de horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1390 € brutos/mes + hasta 250 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 150 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Una destacada organización del sector de gran consumo está buscando a un/a gestor/a de punto de venta para unirse a su equipo en Guipúzcoa. En este rol, desempeñarás un papel clave en la gestión y supervisión de los puntos de venta asignados, asegurando que los productos se presenten de manera atractiva, se cumplan las normativas de seguridad alimentaria y se alcancen los objetivos comerciales. Serás el enlace entre la empresa y los establecimientos, trabajando de manera presencial para garantizar una experiencia de cliente excepcional y un impacto positivo en las ventas. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing en los puntos de venta asignados. - Supervisar y optimizar la disposición de los productos en los establecimientos, garantizando su visibilidad y atractivo para los consumidores. - Realizar análisis de ventas y proporcionar recomendaciones para mejorar el rendimiento de los puntos de venta. - Desarrollar relaciones sólidas con los responsables de los puntos de venta, actuando como un/a embajador/a de la marca. - Verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y políticas internas de la empresa en los puntos de venta. - Identificar oportunidades de mejora en la gestión de los productos. - Planificar rutas y desplazamientos de manera eficiente para cubrir los puntos de venta asignados. - Proporcionar formación y soporte al personal de los puntos de venta en relación con los productos y estrategias comerciales. - Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de los puntos de venta y las acciones realizadas. Si crees que tienes lo que se necesita para destacar en este puesto y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡no lo pienses más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en gestión comercial, marketing o un área relacionada. - Experiencia mínima de 2-3 años en roles similares, como ventas directas o indirectas y gestión de clientes. - Dominio del Paquete Office para realizar reportes y análisis. - Deseable conocimiento de la lengua local, lo que será un plus para interactuar con los puntos de venta de la región. - Gran capacidad de planificación y organización, con habilidades para gestionar múltiples tareas y prioridades. - Disponibilidad para desplazarte en la provincia de Guipúzcoa y Vizcaya, con permiso de conducción. - Conocimientos en políticas de empresa y normativas de seguridad alimentaria. - Habilidades interpersonales excepcionales. - Actitud proactiva y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con jornada laboral completa. - Oportunidad de trabajar en una empresa del sector de gran consumo, con productos reconocidos. - Desarrollo profesional en un entorno que valora el esfuerzo, la dedicación y el compromiso. - Posibilidad de adquirir experiencia en la gestión de puntos de venta y en la implementación de estrategias comerciales. - Trabajo presencial que te permitirá interactuar directamente con los puntos de venta y clientes. - La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado por ofrecer lo mejor a sus clientes y consumidores.

¿Te apasiona el/la mecánico/a y buscas un reto en el que puedas demostrar tus habilidades técnicas? Únete al equipo de Hernani como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico/a. Disfruta de un horario de mañanas que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional, con una retribución competitiva desde 13€/hora. Para postularte, necesitas experiencia en mecánico/a industrial, permiso de conducir y una actitud proactiva. Si buscas un equipo comprometido, oportunidades de aprendizaje y un entorno profesional enriquecedor, ¡este es tu momento! Inscríbete y da el salto que tu carrera merece. Funciones: - Montaje y manipulación de cables eléctricos. - Revisión, reparación y sustitución de componentes defectuosos o averiados. - Gestión de repuestos y recambios necesarios para el mantenimiento de maquinaria. - Detección y resolución de averías mecánicos/as. - Tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - Control de calidad de productos acabados y verificación de estándares técnicos/as. - Cumplimiento de protocolos de seguridad y procedimientos internos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación profesional en mecánico/a o similar. - Conocimientos y experiencia en mecánico/a. - Experiencia previa en puesto similar. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos técnicos/as. - Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? - Horario de mañanas. - Sueldo competitivo. - Ambiente de trabajo técnico/a, cercano y colaborativo.

¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo! Si quieres trabajar en un ambiente donde no haya monotonía y poder ayudar a tus clientes. . .¡Esta oferta te va a encantar! ¿Cómo es ser comercial en Blinker? - Visitarás clientes cada día. Te desplazarás por diferentes puntos de la zona de trabajo establecida, para asegurarte así de dar la mayor cobertura y la mejor atención a los clientes. - Podrás poner en práctica tus habilidades comerciales: tendrás la posibilidad de atender a diferentes tipos de clientes, venderles, asesorarles y ahorrarles tiempo haciendo que puedan dedicar la mayor parte del tiempo a su actividad. - Compartirás conocimiento con otros profesionales: trabajarás mano a mano con profesionales del sector. Venderás infinidad de productos, herramientas y maquinaria. - Tendrás la posibilidad de resolver tus dudas, siempre que lo necesites: en Blinker tenemos un equipo a tu disposición para ayudarte desde el primer día, ya sea en tema de producto, CRM o lo que necesites. - Trabajo en equipo: tendrás a un responsable acompañándote desde el primer día, dispuesto para ayudarte en lo que necesites. También contarás con compañeros/as, de los que poder aprender y compartir el día a día. - Vocación: verás desde el primer día que el factor humano es super importante y que todo el mundo tiene vocación de ayudar y colaborar, para dar la mejor atención a los clientes. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Seguir desarrollándote, creciendo y dando el mejor trato a los clientes, ya que para nosotros es algo primordial y son lo primero. ¿Qué te proporcionará Blinker para ayudarte a hacer tu trabajo como Comercial? - Autonomía, flexibilidad y libertad. Te podrás organizar para cumplir tus objetivos. Trabajarás de lunes a viernes con el fin de cubrir las necesidades de tus clientes. - Opción de vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Todo lo que necesites para el desempeño de tu puesto, lo tendrás. - Reconocimiento, al ser una marca consolidada.Vender productos Blinker te facilitará mucho tu actividad, ya que, con su respaldo, te será muy fácil que la gente te escuche y confíe en ti como profesional y en el producto que vendes - Acompañamiento durante el periodo de adaptación.Durante tu desarrollo profesional, tendrás la ayuda de tu jefe/a de zona, de otros vendedores, de técnicos de producto, de compañeros/as de Central y ¡hasta de una Academia de Vendedores Online! - Objetivos claros y definidos. Desde el primer día, queremos que puedas conseguir aquellos objetivos que te propongas. Tendrás apoyo en todo momento, creemos que tus objetivos son desafíos alcanzables. - Contrato a jornada completa: Con una retribución fija y variable que recompensa tu esfuerzo y dedicación. En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades entre y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. Como comercial, si valoras poder dar la mejor atención, aprender cada día de todas las situaciones y áreas de la empresa y colaborar con un equipo que te ayudará y te apoyará en todo lo que necesites. . .¡Inscríbete ahora a la oferta! Requisitos mínimos: ¿Qué valoramos de ti? - Experiencia previa en el sector de Automoción, vendiendo o asesorando sobre productos, herramientas o consumibles a profesionales. - Conocimiento del tejido empresarial en la provincia de Donostia-San Sebastián. - Experiencia

CAF Digital Services busca profesional de la programación para colaborar activamente en decisiones de proyecto, en un entorno cercano y colaborativo.Trabajarás desarrollando aplicaciones web seguras y eficientes, con Angular 15 y Java 17, en un producto tecnológico y en un mercado internacional.S

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description En nuestra oficina de San Sebastián, estamos buscando incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas para reforzar nuestro equipo. El puesto En dependencia directa del Director de Oficina, la persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, así como de la identificación de oportunidades de venta cruzada. Valoramos especialmente la orientación a objetivos y el conocimiento del sector. Funciones principales - Gestión, mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Análisis de las necesidades de los clientes y propuesta de soluciones adaptadas. - Recopilación, análisis y gestión de información relevante de clientes. - Elaboración de propuestas comerciales e informes. - Atención, asesoramiento y seguimiento continuo al cliente. - Realización de visitas comerciales y reuniones con clientes. Qualifications Requisitos - Formación Profesional o titulación en ADE, Económicas o similares. - Clara orientación al cliente y habilidades comerciales. - Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). - Nivel de inglés B2/C1 y euskera B2 mínimo. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

NESA WORLD · Donostia-San Sebastián En NESA WORLD diseñamos, fabricamos y comercializamos dispositivos médicos de neuromodulación no invasiva (Clase IIa, MDR 2017/745). Nuestra tecnología está presente en más de 47 países. Buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist que se una al equipo para asumir la responsabilidad regulatoria de nuestro portafolio. • Actuar como Persona Responsable del Cumplimiento de la Normativa (PRRC) según el art. 15 del Reglamento (UE) 2017/745, con las responsabilidades que ello conlleva., • Liderar la vigilancia poscomercialización de nuestros dispositivos (PMS, PMCF, PSUR)., • Coordinar la preparación y mantenimiento de la documentación técnica de nuestros productos., • Ser interlocutor/a técnico con AEMPS, Notified Body y autoridades sanitarias internacionales., • Apoyar el sistema de gestión de calidad ISO 13485 en la preparación de auditorías., • Gestionar registros y actualizaciones regulatorias en mercados internacionales., • Trabajar codo con codo con nuestro equipo de ingeniería y calidad., • Titulación universitaria en ingeniería, ciencias biomédicas, farmacia o disciplina científica pertinente., • Al menos 4-5 años de experiencia en asuntos regulatorios de productos sanitarios, preferentemente con dispositivos activos de Clase IIa o superior., • Conocimiento sólido del Reglamento (UE) 2017/745 (MDR), del RD 192/2023 y de la norma ISO 13485., • Experiencia en preparación de documentación técnica y en interlocución con Notified Bodies., • Cumplimiento de los requisitos del art. 15 MDR para actuar como PRRC., • Español e inglés a nivel profesional. Se valora francés u otros idiomas., • Residencia en Donostia o disponibilidad para traslado. La posición es presencial ., • Experiencia en dispositivos médicos activos (electromedicina, imagen médica, monitorización, terapia)., • Conocimiento de regulación internacional de productos sanitarios, incluyendo mercados de la UE, Norteamérica, LATAM, Oriente Medio y Asia-Pacífico., • Experiencia acompañando transiciones regulatorias (cambios de normativa, ampliación de gamas, nuevas certificaciones)., • Incorporación a una empresa medtech en crecimiento internacional, con producto propio, patentes y presencia en más de 47 países., • Rol de alta responsabilidad con visibilidad directa a Dirección General., • Equipo humano, cercano y comprometido con lo que hace., • Condiciones económicas competitivas, acordes al perfil y experiencia., • Ubicación en Donostia-San Sebastián, en oficinas propias. #J-18808-Ljbffr

Reportando al Site Director, el/la HSE Coordinator (Health, Safety & Environment) será responsable de coordinar y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en el centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de los estándares internos de la compañía. Su misión será impulsar una cultura preventiva, medioambiental y de mejora continua , desarrollando y coordinando las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la salud ocupacional y la gestión medioambiental, así como la relación y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros organismos externos. Asimismo, dará soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión , colaborando en aquellos procesos comunes a los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, incluyendo la gestión documental, el seguimiento de indicadores, las auditorías y las acciones de mejora. • Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) ., • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos y estándares aplicables en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente ., • Desarrollar las actividades preventivas correspondientes al puesto y coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) las actuaciones necesarias, incluyendo la vigilancia de la salud y la planificación preventiva., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) , los Equipos de Protección Individual (EPIs), emergencias y demás actuaciones preventivas, así como realizar el seguimiento de la evaluación de riesgos y la investigación de accidentes e incidentes., • Realizar el seguimiento de los aspectos e impactos ambientales, así como de los objetivos e indicadores HSE., • Coordinar y mantener los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001 , participando en la planificación, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Impulsar acciones de formación, sensibilización y mejora continua en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Dar soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión , colaborando en auditorías, gestión documental, seguimiento de indicadores y acciones de mejora., • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación técnica o universitaria, preferentemente en Ingeniería., • Conocimientos sólidos de la normativa aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente ., • Conocimientos avanzados en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) ., • Conocimientos de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001 ., • Valorable conocimiento de sistemas de gestión de Calidad, especialmente ISO 9001 y/o ISO 22163 (IRIS) ., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión o coordinación de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente , preferentemente en entorno industrial., • Experiencia en gestión de la actividad preventiva y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos ., • Experiencia en sistemas de gestión y auditorías ISO 14001 y/o ISO 45001 ., • Valorable experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y en sistemas de gestión de Calidad., • Inglés: competencia profesional alta., • Buen dominio de Microsoft Office , especialmente Excel y PowerPoint., • Liderazgo y capacidad para coordinar equipos transversales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Atención al detalle y rigor en la gestión documental. Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Nuestro modelo de negocio, que combina experiencia médica y digitalización, ha sido reconocido y nos ha balido el premio a la clínica más innovadora en el Salón Dental de Barcelona 2023. Ortodoncista apasionado/a con experiencia, en la clínica de Donostia - San Sebastián. 2 días/semana o más. ¿Te unes a nosotros? • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional., • Ofrecer una experiencia impressionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicárselo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para comprobar que esté completa y sea precisa, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento. El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para su fabricación., • Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes., • Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales., • Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder a las preguntas de los pacientes., • Automotivación y hambre de éxito. No aceptar nunca resultados inferiores a "Impresionante"., • Predicar con el ejemplo y no dejar nunca de mejorar., • Más de 1 año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles, • Experiencia en el uso de scanner 3D, • Atención al detalle, • Predisposición a ayudar a los demás, • Trabajo en equipo En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco y sus más de 50 años de trayectoria lo avalan. Cuenta con un importante prestigio para la ejecución de obras públicas de gran envergadura. Buscamos un perfil Analista de Suelo para la empresa promotora del grupo, con más de 100 promociones a lo largo de su historia. Enfocada en sector vivienda y terciario, para los que lo más importante son las personas, ya que la compra de una vivienda es uno de los momentos más importantes de nuestra vida. Por ello, cumplen con todos los compromisos adoptados para que la ilusión se mantenga intacta durante todo el proceso. Tu misión será liderar y gestionar la búsqueda, análisis, adquisición y desarrollo de terrenos para proyectos residenciales con el fin de impulsar el crecimiento de la empresa, asegurando la viabilidad y rentabilidad de futuros proyectos inmobiliarios. Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa. • Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa., • Buscar activamente oportunidades de adquisición de suelo que se alineen con la estrategia y los objetivos de la empresa., • Realizar estudios de mercado, análisis financieros y evaluaciones de viabilidad técnica para asegurar que los terrenos adquiridos ofrecerán un retorno de inversión adecuado., • Liderar las negociaciones con propietarios de terrenos, agentes y otros stakeholders para cerrar acuerdos de compra en codiciones favorables., • Coordinar con equipos internos y externos (urbanistas, arquitectos, constructores, etc) para el desarrollo del proyecto, desde la fase de diseño hasta la obtención de permisos y licencias., • Establecer y mantener relaciones con autoridades locales y regionales para facilitar la aporbación de proyectos y cumplir con la normativa urbanística y ambiental., • Dirigir su área de responsabilidad, teniendo en cuenta el impacto que generan las actividades, tanto en los trabajadores o grupos de interés como en el ámbito social, económico o medioambiental, y representar a la empresa, cuando corresponda, salvaguardando una reputación empresarial positiva, • Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes. Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster. Formación específica: MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar. * • Orientación a Resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad., • Negociación: Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores., • Desarrollo de Relaciones: Desarrollar y afianzar relaciones externas de interés (Administración, asociaciones, foros, …) que le permiten alcanzar sus objetivos., • Proactividad: Proponer ideas nuevas y valiosas en su cambio de actuación y animar a sus colaboradores a buscar mejoras, siendo tolerante con el error., • Cooperación Transversal: Cooperar y coordinarse con compañeros de su área y de otras áreas de la Organización, apoyándoles cuando es necesario, anticipando y resolviendo posibles conflictos, y buscando el bien común., • Capacidad Analítica: Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja. Experiencia en inversiones inmobiliarias. • Desarrollo profesional, flexibilidad y salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

En Highlander, estamos buscando un/a comercial para unirse a un destacado grupo asegurador en España. Empresa especializada en ofrecer una amplia gama de seguros, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Como Asesor/a Comercial, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes, asesorándolos sobre las mejores opciones de seguros disponibles en el mercado. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS. - Salario fijo de 20400 € + un importante sistema de incentivos comerciales. - Cartera de clientes asignada desde el primer momento. - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:30h - Seguro de vida. - Pago en kilometraje. ¿Qué vas a hacer? Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera Gestión de agenda comercial con CRM Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de San Sebastián con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: Experiencia en el sector asegurador / financiero. Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM.

En Highlander, estamos buscando un/a comercial altamente capacitado/a para unirse a un destacado grupo asegurador en España. Empresa especializada en ofrecer una amplia gama de seguros, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Como Asesor/a Comercial, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes, asesorándolos sobre las mejores opciones de seguros disponibles en el mercado. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS. - Salario fijo de 20000 € + un importante sistema de incentivos comerciales. - Cartera de clientes asignada desde el primer momento. - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:30h - Seguro de vida. - Pago en kilometraje. ¿Qué vas a hacer? Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera Gestión de agenda comercial con CRM Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de San Sebastián con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: Experiencia en el sector asegurador / financiero. Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM.

Descripción Docente para impartir el curso PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA EN ESTABLECIMIENTOS HOTELEROS (HOTA0007 -168h). El curso se impartirá en Donostia, con comienzo en noviembre y finalización en diciembre, y en horario de tardes (15:00-20:15). Imprescindible: Titulación: Grado en turismo o dirección hotelera; técnico superior en gestión de alojamientos turísticos; CP de nivel 3 en el área de alojamiento. Experiencia: Con titulación, 1 año. Sin titulación, 5 años. Competencia docente: formación didáctica o experiencia docente. Ocupación: PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL (HOSTELERÍA Y TURISMO)

BARNES International Realty es una de las marcas más prestigiosas del mundo en el sector inmobiliario residencial de lujo. Presente en más de 20 países y 150 destinos internacionales, representa algunas de las propiedades más excepcionales del mercado y asesora a una clientela internacional de alto poder adquisitivo. BARNES San Sebastián lidera el mercado residencial de alta gama en San Sebastián y el País Vasco. Nuestro crecimiento se basa en la excelencia, la discreción, la innovación y una forma diferente de entender el lujo: cercana, personalizada y orientada a construir relaciones de confianza a largo plazo. Si buscas formar parte de una marca internacional con una fuerte presencia local y trabajar con algunas de las mejores propiedades y clientes del mercado, este es tu lugar. A quien buscamos No buscamos un asesor inmobiliario convencional. Buscamos un profesional, con un marcado perfil comercial, ambicioso y con verdadera vocación por el desarrollo de negocio. Una persona con capacidad demostrada para generar oportunidades, captar propiedades exclusivas y construir relaciones de confianza con propietarios, compradores e inversores. Captación de propiedades exclusivas mediante prospección activa y desarrollo de negocio. Generación continua de nuevas oportunidades a través de su propia red de contactos y acciones comerciales. Desarrollo y fidelización de relaciones con propietarios, compradores, inversores y colaboradores estratégicos. Gestión integral del proceso de compraventa, desde la captación hasta la firma. Valoración de inmuebles y asesoramiento estratégico a propietarios. Organización y realización de visitas privadas. Negociación de operaciones de alto valor. Colaboración con la red internacional de BARNES para identificar oportunidades nacionales e internacionales. Que buscamos Experiencia consolidada en ventas consultivas o desarrollo de negocio. Historial demostrable en captación de clientes y generación de negocio. Red de contactos propia con potencial para generar oportunidades. Capacidad para abrir puertas, negociar y cerrar operaciones. Excelente comunicación y habilidades relacionales. Iniciativa, autonomía y mentalidad emprendedora. Profesionalidad, discreción y excelente presencia. Pasión por el sector inmobiliario y por el trato con clientes de alto poder adquisitivo. Experiencia previa en inmobiliario de lujo o en sectores premium como banca privada, gestión patrimonial, hospitality de lujo, automoción premium, yachting, aviación privada o similares. Capacidad demostrada para desarrollar negocio de forma autónoma. Español e inglés con nivel profesional. Se valorarán muy positivamente otros idiomas. Formar parte de una de las marcas internacionales más reconocidas del sector inmobiliario de lujo. Acceso a una cartera de propiedades exclusivas y oportunidades off-market. Colaboración con una red internacional de más de 150 oficinas. Potente apoyo en marketing, comunicación y operaciones para que puedas centrarte en generar negocio. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento. Atractivo paquete retributivo con elevadas posibilidades de ingresos en función de resultados. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: 1344 horas Franja horaria: Tardes (14:00 - 23:00h) Promedio de horas semanales: 30 horas Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. • Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. • Buena capacidad de organización y atención a los detalles. • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. • Interés por la moda y las últimas tendencias. • Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #LI-DNI

Descripción Se precisa Técnica/o de Metodologías y Procesos en IZFE, Sociedad Foral de Servicios Informáticos S.A. (Sociedad mercantil foral 100% Diputación Foral de Gipuzkoa). MISIÓN DEL PUESTO: Formular propuestas técnicas para la definición de metodologías, estándares y normas en relación con los procesos de la organización incluidos dentro del Sistema de Gestión integrado. Además, diseñar, gestionar, supervisar, difundir y asegurar los procesos de vigilancia y estandarización tecnológica y de procesos de la organización, asegurando el cumplimiento de las metodologías de trabajo vigentes. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Titulación: Grado universitario o titulación equivalente en Ingeniería Informática y de Sistemas; Ingeniería eléctrica, electrónica y de la telecomunicación; Ingeniería industrial, ingeniería mecánica, ingeniería automática e ingeniería de la organización industrial; Matemáticas y estadística; o similar Experiencia Profesional: 5 años de experiencia en el desempeño de funciones técnicas relacionadas con el diseño y gestión de metodologías, principalmente de proyectos de desarrollo de software. Euskera: C1 (podrá acreditarse en el proceso de selección). SE VALORARÁ: Experiencia profesional, formación académica, formación complementaria y conocimiento de Inglés. ***IMPORTANTE: La inscripción debe ser a través del formulario electrónico disponible en www.izfe.eus/es/oferta-de-empleo-2026 (en el apartado ¿Inscripción¿). Consultar las bases de la convocatoria. PLAZO: hasta el día 16 de noviembre de 2026. Se debe adjuntar el Currículum Vitae actualizado y la documentación acreditativa de la experiencia profesional requerida. Deberá firmar electrónicamente la solicitud para lo cual precisa disponer de certificado digital en vigor. Ver requisitos de la Convocatoria (PDF) Ocupación: INGENIEROS TÉCNICOS DE PROCESOS

S2GRUPO busca profesional en GRC para realizar auditorías ENS y SGSI, evaluar controles de seguridad y redactar políticas y normas de seguridad TI.Se valorará experiencia en múltiples entornos y generación de informes de alto impacto.La posición es en el País Vasco, con presencia y crecimient

¿Quieres liderar la transformación de la IA en una compañía industrial? En Orona estamos impulsando una nueva etapa de transformación en la que la Inteligencia Artificial será una palanca estratégica para mejorar nuestra forma de trabajar, optimizar nuestras operaciones y generar nuevas oportunidades de negocio. Buscamos incorporar un/a Líder de Inteligencia Artificial que asuma la responsabilidad de definir y acelerar nuestra estrategia de IA, conectando las capacidades tecnológicas con las necesidades reales del negocio. Buscamos a una persona con visión estratégica, conocimiento profundo del ecosistema de IA y una fuerte orientación a resultados , capaz de moverse con naturalidad entre la dirección, las áreas de negocio y los equipos técnicos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, impulsar y evolucionar la estrategia de Inteligencia Artificial de Orona, bajo un marco sólido de gobernanza , identificando oportunidades de alto impacto y convirtiéndolas en iniciativas concretas, medibles y escalables. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir, implantar y liderar el marco de gobierno, políticas de uso y procedimientos de la IA, asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad del dato, privacidad y la gestión de riesgos asociados. Definir y ejecutar la estrategia y roadmap de IA, alineados con las prioridades y objetivos de negocio. Identificar y priorizar casos de uso de IA en las distintas áreas de la compañía. Evaluar la viabilidad, impacto y retorno de las iniciativas, estableciendo prioridades y KPIs claros. Liderar los proyectos de IA de principio a fin, desde la identificación de la oportunidad hasta su implantación, escalado y medición de resultados. Impulsar la adopción de IA Generativa, copilotos y agentes, identificando oportunidades para mejorar la productividad y automatizar procesos. Coordinar equipos internos, áreas de negocio y partners tecnológicos, asegurando una ejecución eficaz y orientada a resultados. Actuar como referente interno de IA, promoviendo la adopción, el conocimiento y la transformación de la organización. Qué encontrarás en nuestro equipo Un proyecto de empresa sólido y en crecimiento, con amplia trayectoria de liderazgo en el sector de la elevación. Puesto orientado al desarrollo permanente en una organización dinámica e innovadora. Un entorno profesional y cercano donde la colaboración, el compañerismo y las personas tienen un papel fundamental. Planes de formación y desarrollo específicos diseñados por nuestro ámbito Orona University. Paquete retributivo combinado que incluye sistema de revisiones salariales ligadas a tu desempeño que acompañan tu evolución dentro de la organización. Otras ventajas como la modalidad de trabajo híbrida, seguro médico privado, servicio de salud laboral propio. Las herramientas que necesitas para tu día a día con recursos y medios necesarios para desempeñar tu función. Requisitos Buscamos una persona que combine visión de negocio, conocimiento tecnológico y capacidad de liderazgo. +5 años de experiencia en Data, Inteligencia Artificial, transformación digital, tecnología o innovación. Experiencia liderando proyectos de IA con impacto real en negocio, desde la identificación de oportunidades hasta su implantación. Capacidad para identificar y priorizar casos de uso, definir roadmaps y trabajar con equipos multidisciplinares. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales, operaciones, ingeniería, manufacturing o supply chain. Conocimientos sólidos de IA, Machine Learning e IA Generativa, así como de tecnologías como LLMs (tanto comerciales como opensource), agentes, automatización e infraestructura híbrida/privada. Capacidad para entender y evaluar soluciones técnicas, analizando su viabilidad en términos de seguridad, costes a largo plazo y dependencia de terceros, sin necesidad de ser un perfil puramente técnico. Orientación a resultados, innovación y generación de valor para el negocio. #J-18808-Ljbffr

Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, mantenimiento electric o similares. Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina. Valorable experiencia m�

Buscamos profesional para ejecutar mantenimientos de electromedicina, gestionar proyectos dentro de objetivos y actuar como enlace principal con hospitales.

Descripción OPERARIO/A DE CEMENTERIOS Y CREMATORIOS (4 plazas) para Sociedad Servicios Funerarios de Donostia-San Sebastian, S.A. (POLLOE): Las funciones principales asignadas al puesto son las siguientes: Enterramientos Incineraciones Exhumaciones Reducciones Vaciado de fosas Limpieza de sepulturas Mantenimiento de los jardines de los cementerios Labores de albañilería relacionadas con obras en panteones, capillas o construcciones en los recintos de los cementerios Labores puntuales de fontanería, pintura y otras disciplinas Labores puntuales administrativas para atender las necesidades básicas de atención al público (enterramientos e incineraciones) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Estar en posesión, o haber abonado los derechos para la obtención del título de Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio o Formación Profesional de Primer Grado (FPI)) en especialidades relacionadas con carpintería, albañilería, jardinería u otros oficios y familias profesionales vinculados al mantenimiento general, la maquinaria o servicios descritos en las funciones del puesto. Experiencia profesional: Experiencia mínima de 1 año en tareas de mantenimiento general o de maquinaria y/u oficios (carpintería, albañilería, jardinería, pintura, fontanería, electromecánica o similares). Estar en posesión del carnet de conducir B. VALORABLE: Se valorará la formación y capacitación complementaria adicional a la titulación requerida para participar en el proceso selectivo, la experiencia profesional relacionada con el puesto adicional a la exigida como requisito de participación en el proceso de selección y el conocimiento de Euskera (siendo el nivel a considerar a estos efectos el B1). IMPORTANTE: Las personas interesadas deberán consultar las Condiciones del proceso de selección así como el impreso de solicitud de participación que están disponibles en www.polloe.eus. La inscripción deberá hacerse vía correo electrónico o presencial. Más detalles en el archivo adjunto. Ver requisitos de la Convocatoria (PDF) Ocupación: EMPLEADOS DE FINCAS URBANAS-PORTERO DE VIVIENDAS

• Establecer relaciones comerciales con los clientes., • Identificar las necesidades y objetivos de los clientes y evaluar sus acciones de inversión presentes y futuras., • Brindar consultoría o asesoría financiera profesional y gestoría de transacciones a los clientes., • Llevar un registro detallado de las transacciones realizadas y las decisiones tomadas. Incorporación inmediata en una de las principales y más solventes entidades financieras con clara vocación de crecimiento y desarrollo profesional. • Titulación requerida: Grado/Licenciatura., • Experiencia mínima 10 años y 5 años en las funciones señaladas., • Idiomas: se requiere dominio del euskera., • Residencia en Donostia o alrededores. #J-18808-Ljbffr

ULMA Packaging Comercializamos la gama de soluciones de envasado más amplia del mercado y nuestro equipo de profesionales altamente cualificado siempre ofrece la solución más adecuada a las necesidades de nuestros clientes. Comprometidos con la Innovación, la Calidad y el Servicio, nuestra vocación es aportar valor adicional a los productos de nuestros clientes. Somos parte del grupo industrial ULMA, un grupo empresarial diversificado con más de 5.000 personas distribuidas en 9 negocios. Descripción de la ofertaSi te apasiona el diseño electrónico, la automatización industrial o el servicio al cliente, no dejes pasar la oportunidad de unirte a nuestro equipo de oficina técnica o de servicio, en el que descubrirás el universo del packaging de la mano de grandes profesionales. Podrás: Liderar el desarrollo eléctrico y electrónico de proyectos de la tecnología más puntera, desde su concepción inicial hasta su puesta en marcha. Formar parte del área de Servicio en la resolución de las incidencias detectadas en las instalaciones del cliente, como referente técnico del proyecto. Participar en el desarrollo de nuestra tecnología, a través del diseño de nuevas aplicaciones o de la mejora de la funcionalidad de los equipos existentes. RequisitosBuscamos una persona que quiera apostar por este proyecto y que encaje con el siguiente perfil: Formación en ingeniería, especialidad automática y electrónica industrial. Al menos dos años de experiencia en el diseño de aplicaciones de automatización o en servicio de bienes de equipo dando respuesta a incidencias de maquinaria industrial. Experiencia en programación PLC/PC, HMI/SCADA, accionamientos y motion control. Conocimiento del lenguaje de programación C/C++ u otros lenguajes de alto nivel. Experiencia en puestas en marcha en las instalaciones de los clientes. Orientación al cliente, orientación al logro, interacción personal y trabajo en equipo. ... a cambio, te ofrecemos... Ofrecemos una carrera profesional en el ámbito del diseño electrónico, junto a un equipo profesional altamente cualificado y una cooperativa líder en el desarrollo de soluciones de envasado. Ubicación: Oñati (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Ingeniería y AutomociónVacantes: 1Información de salario: 8000/240000 Bruto/añoDisciplina: IngenieríaModalidad de trabajo: Híbrida

Reportando al Site Director, el/la HSE Coordinator (Health, Safety & Environment) será responsable de coordinar y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en el centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de los estándares internos de la compañía.Su misión será impulsar una cultura preventiva, medioambiental y de mejora continua, desarrollando y coordinando las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, la salud ocupacional y la gestión medioambiental, así como la relación y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros organismos externos.Asimismo, dará soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, colaborando en aquellos procesos comunes a los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, incluyendo la gestión documental, el seguimiento de indicadores, las auditorías y las acciones de mejora.¿Cómo será tu día a día?Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE).Velar por el cumplimiento de los requisitos legales, corporativos y estándares aplicables en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.Desarrollar las actividades preventivas correspondientes al puesto y coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) las actuaciones necesarias, incluyendo la vigilancia de la salud y la planificación preventiva.Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), los Equipos de Protección Individual (EPIs), emergencias y demás actuaciones preventivas, así como realizar el seguimiento de la evaluación de riesgos y la investigación de accidentes e incidentes.Realizar el seguimiento de los aspectos e impactos ambientales, así como de los objetivos e indicadores HSE.Coordinar y mantener los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, participando en la planificación, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas.Impulsar acciones de formación, sensibilización y mejora continua en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.Dar soporte al área de Calidad en el mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión, colaborando en auditorías, gestión documental, seguimiento de indicadores y acciones de mejora.Formación y conocimientosTécnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Formación técnica o universitaria, preferentemente en Ingeniería.Conocimientos sólidos de la normativa aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.Conocimientos avanzados en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).Conocimientos de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001.Valorable conocimiento de sistemas de gestión de Calidad, especialmente ISO 9001 y/o ISO 22163 (IRIS).ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en gestión o coordinación de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, preferentemente en entorno industrial.Experiencia en gestión de la actividad preventiva y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos.Experiencia en sistemas de gestión y auditorías ISO 14001 y/o ISO 45001.Valorable experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y en sistemas de gestión de Calidad.Idiomas y herramientasInglés: competencia profesional alta.Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.CompetenciasLiderazgo y capacidad para coordinar equipos transversales.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.Capacidad analítica y resolución de problemas.Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua.Atención al detalle y rigor en la gestión documental.Información adicional¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero?En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas.Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros.Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. 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En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias.En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte.#J-18808-Ljbffr

Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Donostia/San Sebastián busca un/a profesional para coordinar, dirigir y gestionar proyectos y equipos en el ámbito industrial, con

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