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¡Se buscan Mini Empresarios! ¿Tienes ganas de crecer y emprender? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos comerciales con mentalidad de crecimiento, ambición y espíritu emprendedor para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la idea de convertirte en un emprendedor y desarrollar tu propio negocio, queremos conocerte, estamos en búsqueda de nuevos talentos para abrir nuevas oficinas. ¿Qué buscamos? Actitud positiva y proactiva. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Espíritu emprendedor y ambición para escalar. Ofrecemos: Formación y herramientas para tu éxito. Un modelo de negocio. Oportunidades de crecimiento personal y profesional. ¡Únete a nosotros y conviértete en empresario de éxito!

BUSCAMOS AGENTE COMERCIAL PARA NUESTRA OFICINA DE SANT BOI DE LLOBREGAT. Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente, no se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional, valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial de TECNOCASA, empresa lider en la intermediación inmobilaria y principal Red en franquicia de España, con más de 30 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en Cataluña y más de 600 a nivel nacional. Contrato de trabajo indefinido con remuneración fija más variable

1. Habilidades de Atención al Cliente Amabilidad y cortesía: La capacidad de interactuar con los clientes de manera amistosa, educada y respetuosa es esencial. Los camareros que pueden hacer que los clientes se sientan bienvenidos y cómodos son muy apreciados. Escucha activa y empatía: Entender las necesidades de los clientes, escuchar sus pedidos con atención y resolver cualquier inquietud o problema rápidamente es clave. La empatía y el buen trato generan una experiencia positiva. Comunicación clara: Un camarero debe ser capaz de transmitir información de manera clara tanto con los clientes como con el equipo de cocina y otros compañeros de trabajo. 2. Habilidades de Servicio y Rapidez Eficiencia: La capacidad de servir a los clientes de manera rápida y efectiva es crucial, especialmente en entornos de trabajo de alta presión. Los camareros deben ser capaces de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Multitarea: Ser capaz de manejar varios pedidos, interactuar con clientes y gestionar situaciones de forma simultánea sin perder el control es una habilidad altamente valorada. Manejo de tiempos: Los camareros deben ser capaces de gestionar los tiempos de manera eficiente, sirviendo los platos y bebidas en el momento adecuado y asegurándose de que los clientes no esperen innecesariamente. 3. Conocimiento del producto Cultura gastronómica española: Dado que Selectum se especializa en productos de la gastronomía española, es importante tener un conocimiento general sobre la tradición culinaria española, especialmente relacionada con el jamón. 4. Trabajo en Equipo Colaboración con el equipo: La capacidad para trabajar bien con los compañeros de trabajo (cocineros, otros camareros, personal de limpieza, etc.) es fundamental. La comunicación fluida y la cooperación aseguran que el servicio se desarrolle sin problemas. Actitud positiva: Los camareros que mantienen una actitud positiva, incluso durante situaciones estresantes, ayudan a crear un buen ambiente de trabajo y una experiencia agradable para los clientes. 5. Resistencia y Adaptabilidad Capacidad para trabajar bajo presión: En lugares con mucha afluencia de clientes, como restaurantes, bares o cafeterías, los camareros deben ser capaces de mantener la calma y seguir siendo efectivos incluso cuando hay mucho trabajo o el ritmo es frenético. Flexibilidad: La habilidad para adaptarse a diferentes situaciones, cambios de última hora o imprevistos (como un cliente insatisfecho, cambios en el pedido o nuevos procedimientos) es muy importante en un entorno tan dinámico. 6. Responsabilidad y Puntualidad Cumplimiento de horarios: La puntualidad es fundamental, ya que el servicio en un restaurante o bar depende de la llegada puntual del personal. Los camareros que son responsables y cumplen con sus turnos son muy valorados. Gestión de efectivo: Si el camarero maneja pagos en efectivo o tarjetas, debe ser honesto, cuidadoso y exacto al realizar las transacciones. 7. Presentación Personal Imagen profesional: Los camareros deben mantener una apariencia limpia, ordenada y profesional. Una vestimenta adecuada y la higiene personal son esenciales para crear una buena impresión en los clientes. Postura y lenguaje corporal: Una postura erguida y un lenguaje corporal abierto transmiten confianza y profesionalismo, factores que mejoran la experiencia del cliente. 8. Conocimientos de Seguridad e Higiene Normas de higiene: El camarero debe conocer y seguir las normativas de higiene alimentaria, tanto para la seguridad de los clientes como para el cumplimiento de las normativas locales. Seguridad en el lugar de trabajo: Ser consciente de los protocolos de seguridad (como manejar platos y utensilios calientes, evitar accidentes con el equipo o los clientes) también es crucial para evitar problemas. 9. Resolución de Problemas Manejo de quejas y problemas: Los camareros deben ser capaces de manejar quejas de los clientes con profesionalismo y calma. Saber cómo resolver un problema rápidamente y de manera eficaz es muy apreciado, ya que mejora la experiencia general del cliente.

¿Te apasionan las ventas? ¿Eres una persona entusiasta de la informática? Si quieres unir ambas facetas, sigue leyendo porque ¡Queremos conocerte! En SALESLAND seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Es por ello que estamos ampliando tiendas y seleccionando para una de nuestras empresas cliente del sector de la informática un equipo de dependientes/as con experiencia en ventas y acostumbrados/as a trabajar por objetivos. Te incorporarás a un equipo profesional y muy bien posicionado en su sector. ¿Qué funciones realizarás? • Serás la imagen que representa a nuestro cliente. • Te encargarás de orientar, explicar y vender nuestros productos y servicios. • Realizarás diariamente reporte tanto de ventas como de posibles incidencias. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata. • Contrato estable desde el primer día • Salario: 1.460€ brutos/mes + importante incentivo por venta. • 40 horas semanales en horario de mañana y tarde (5 días a la semana). • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

Despacho profesional situado en Sant Boi de Llobregat, solicita incorporación de una persona para su departamento de Administración de fincas vertical, sus funciones entre otras; - Atención al cliente: Atención telefónica y presencial de propietarios y inquilinos. - Gestión y seguimiento de incidencias - Gestión contractual: Formalización de contratos de arrendamiento, seguimiento y supervisión. - Cambio de nombre y repercusiones de suministros - Programación agendas administradores/as - Gestión de morosidad - Mostrar inmuebles y seleccionar inquilinos candidatos. ¿Qué esperamos de ti? - Catalán y castellano nativos - Experiencia mínima de 1 año en una posición similar - Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal - Conocimiento Software Gesfincas ( IESA) - Proactividad, organización, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo Ofrecemos: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Salario fijo por encima de mercado + variables por operaciones. - Formar parte de una empresa referente y revolucionaria en el sector. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Únete a Nuestro Equipo como Comercial! ¿Eres joven, ambicioso y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas sin experiencia previa que deseen superarse a sí mismas y aprovechar al máximo su potencial. ¿Qué ofrecemos? Comisiones Sin Límite: Tu esfuerzo se traduce directamente en tus ingresos. ¡No hay techo para lo que puedes ganar! Ambiente Joven y Dinámico: Trabaja en un entorno donde la energía y la motivación son clave. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender y crecer. Formaciones Diarias: Te proporcionamos la capacitación necesaria para que te sientas seguro y preparado en tu rol. Oportunidad de Crecimiento: Si tienes ganas de avanzar, aquí podrás subir de rango y desarrollar tu carrera profesional. Horarios Flexibles: Sabemos que la vida es más que trabajo, por eso ofrecemos horarios que se adaptan a tus necesidades. Si estás listo para unirte a un equipo que valora tu ambición y te apoya en tu camino hacia el éxito, ¡queremos conocerte! Inscríbete y comienza tu aventura con nosotros.

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa. te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa lider en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. También te formaremos en técnicas de venta, en el uso y manejo de los procesos y herramientas internas de la compañía. Te ofrecemos: - Sueldo fijo + altas comisiones + Coche de Empresa - Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. - Formación, material, móvil y coche de empresa. - Desarrollo profesional, posibilidad de plan de - carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. - Requisitos mínimos: - Disponer de carnet de conducir - ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

AGENTE COMERCIAL PROFESIONAL ¿Estás cansado de largas jornadas laborales y sueldos bajos? Si tienes experiencia comercial y buscas una carrera profesional altamente remunerada, inscríbete y te contamos cómo. ¿Qué ofrecemos? - Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos. - Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados. - Ingresos vitalicios y periódicos, en cada renovación automática de los contratos realizados. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción. - Formación gratuita certificada por la DGS. - Formación Inicial, para comenzar la actividad con todas las garantías profesionales - Formación Continua anual, para tu desarrollo profesional - Alta como mediador/a en la DGS (Dirección General de - Seguros). ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados/as. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados/as de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Además, ponemos a tu disposición: - Carrera Profesional: programas de formación continua gratuita especializada durante toda tu vida profesional - Crecimiento Real: muchos de nuestros/as mejores Directivos/as han sido agentes.

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En Intecserveis, estamos buscando un/a Monitor/a de Jardinería para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona la jardinería, tienes experiencia en el sector y te motiva formar y acompañar a personas en su desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia de 1-2 años en jardinería y mantenimiento de espacios verdes. - Titulación requerida: Grado Medio en Jardinería o Certificado de Profesionalidad de nivel 3. - Carnet de conducir B (imprescindible). - Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas. - Valorable experiencia en formación o trabajo con el colectivo de discapacidad. Condiciones laborales: - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 14:30 h. - Salario: 23.800 €/año. - Ubicación: Sant Boi de Llobregat - Tipo de contrato: Indefinido

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¡Hola desde Fundraisers We Are! 👋 ¿Estás listo para sumergirte en el emocionante mundo del comercio mientras estudias? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Qué ofrecemos? ¡Un montón de cosas geniales! Desarrollo profesional, formación continua, horarios flexibles que se ajustan a tu vida de estudiante, oportunidades de crecimiento, una cultura corporativa increíblemente positiva y una remuneración competitiva con bonos por tu desempeño. ¿Suena bien, verdad? 💼💡 Solo necesitas tener más de 16 años, tu DNI o NIE, fluidez en español y una actitud proactiva con ganas de aprender y crecer. ¡Nosotros te ofrecemos el ambiente perfecto para hacerlo! 🌱💪 ¿Cuál sería tu rol? Buscamos personas centradas en los resultados, con habilidades de comunicación y un deseo genuino de triunfar en el mundo del comercio. Si eres proactivo, te encanta trabajar en equipo y te adaptas fácilmente a los cambios, ¡eres justo lo que estamos buscando! 💥 ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo dinámico en Barcelona! ¡Aplica ahora y empieza tu aventura con nosotros! 🌟

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Somos un centro integral especializado en psicología, psicopedagogía, reeducación del habla y refuerzo escolar, trabajando con niños, adolescentes y adultos. Nuestro enfoque es personalizado y buscamos siempre el bienestar emocional y académico de cada alumno. Colaboramos estrechamente con las familias y las escuelas, adaptándonos a las particularidades de cada caso. Trabajamos en un entorno de respeto, confianza y cercanía, promoviendo el desarrollo integral de cada persona. Responsabilidades Impartir clases de refuerzo escolar a niños, adolescentes y adultos, enfocándose en el desarrollo de habilidades académicas y el refuerzo de los contenidos que cada alumno necesite. Diseñar y aplicar estrategias didácticas que faciliten el aprendizaje, utilizando técnicas de estudio y recursos educativos que ayuden a los alumnos a mejorar su rendimiento académico. Colaborar con el equipo de psicólogos, psicopedagogos y logopedas del centro, cuando sea necesario, para ofrecer un acompañamiento integral y multidisciplinario a los alumnos que compartan servicios con otros profesionales del centro. Acompañar emocionalmente a los estudiantes, promoviendo un ambiente de confianza y cercanía que favorezca su desarrollo personal y académico. Mantener una comunicación fluida con las familias, proporcionando informes periódicos sobre el progreso de los alumnos y sugiriendo estrategias para continuar el acompañamiento en el hogar. Trabajar en equipo, aportando ideas y soluciones creativas que favorezcan el desarrollo educativo y emocional de los alumnos. Promover la autonomía y el aprendizaje independiente, ayudando a los estudiantes a desarrollar habilidades de organización y auto-regulación en sus estudios. Requisitos Título universitario en Educación, Pedagogía o carreras afines. Experiencia en la enseñanza y refuerzo escolar, preferentemente con niños y adolescentes. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales (psicólogos, psicopedagogos, logopedas) para garantizar el bienestar y desarrollo integral de los alumnos. Actitud empática, respetuosa y cercana, con un enfoque centrado en las necesidades emocionales y académicas de cada alumno. Creatividad y capacidad de adaptación para diseñar estrategias personalizadas y resolver situaciones educativas de manera eficaz. Compromiso con el bienestar integral de los estudiantes, promoviendo su desarrollo académico y personal. Se valorará formación adicional en técnicas de estudio, neurociencia educativa o intervención psicopedagógica. Ofrecemos Un entorno laboral en el que podrás trabajar en equipo con otros profesionales, contribuyendo al desarrollo integral de cada alumno. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Un ambiente respetuoso y de confianza, donde se prioriza el bienestar de los alumnos y la calidad del servicio. Si eres un/a profesor/a apasionado/a por la educación, con un enfoque integral y dispuesto/a a colaborar con un equipo multidisciplinario, ¡te invitamos a formar parte de nuestro centro!

Despacho profesional situado en Sant Boi de Llobregat, solicita incorporación de una persona para su departamento de Administración de fincas vertical, sus funciones entre otras; Atención al cliente: Atención telefónica y presencial de propietarios y inquilinos. Gestión y seguimiento de incidencias Gestión contractual: Formalización de contratos de arrendamiento, seguimiento y supervisión. Cambio de nombre y repercusiones de suministros Programación agendas administradores/as Gestión de morosidad Mostrar inmuebles y seleccionar inquilinos candidatos. ¿Qué esperamos de ti? Catalán y castellano nativos Experiencia mínima de 1 año en una posición similar Conocimiento de la LAU y de la Ley de Propiedad Horizontal Conocimiento Software Gesfincas ( IESA) Proactividad, organización, responsabilidad y capacidad de trabajar en equipo Ofrecemos: Contrato laboral indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario fijo por encima de mercado + variables por operaciones. Formar parte de una empresa referente y revolucionaria en el sector. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Estamos creando una bolsa de cuidadores para incorporar profesionales que deseen ofrecer su apoyo y cuidado a personas que lo necesiten, para las siguientes poblaciones, es requisito residir en ellas o en zonas cercanas, abstenerse en caso contrario: Sant Feliu de Llobregat, Viladecans, Gavà, Sant Just, Castelldefels, Sant Boi, Cornellà de Llobregat, El Prat de Llobregat, Sant Joan D´Espí i Esplugues de Llobregat Características del servicio de asistencia: Asistencia a domicilio para proporcionar atención y apoyo directo. Acompañamientos fuera del domicilio. Higiene personal y vestimenta diaria. Curas de enfermería y administración de medicamentos. Estimulación y ejercicio para la mejora de la movilidad. Servicios auxiliares como cambios posturales para prevenir úlceras por presión en personas con movilidad reducida. Preparación de comidas, adaptadas a las necesidades dietéticas específicas de la persona atendida, y administración de las mismas cuando sea necesario. - IMPRESCINDIBLE: 1. Situación administrativa regular y con permiso de trabajo 2. Titulación relacionada con el ámbito de los cuidados expedida en España 3. En caso de no disponer de titulación, se requiere experiencia demostrable trabajando con contrato como personal cuidador 4. Residir en las poblaciones que se especifican en la oferta