Profesionales jobs in TíasCreate job alerts

Amavir busca profesionales para asistir a personas mayores en actividades diarias asegurando su bienestar e higiene. Se requiere titulación oficial y disponibilidad de trabajo. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y salario según convenio. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Nos encontramos en Tías, y valoramos la calidad humana y vocación de servicio. Integrarás un equipo profesional en un ambiente laboral excelente, con formación constante y beneficios como retribución flexible. xqziphu Únete a la Familia Amavir y forma parte de una empresa en expansión, dedicada a la atención al residente. #J-18808-Ljbffr

Si como Psicóloga/o buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán centradas en velar por el bienestar psicosocial y emocional de las personas usuarias, así como en potenciar al máximo sus capacidades cognitivas preservadas y residuales, a través de la puesta en marcha de sesiones formativas, actividades y terapias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? • Grado de Psicología (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español)., • Habilitación Sanitaria o Máster en Psicología General Sanitaria., • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Psicología., • Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? • Contrato TEMPORAL., • Jornada COMPLETA, • Centro ubicado en TIAS., • Salario según convenio., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.)., • Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! xqziphu AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y el estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. Requisitos mínimos • Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español)., • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería., • Permiso de trabajo en vigor., • ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!Ofrecemos, • Contrato indefinido., • Jornada en turnos: tres mañanas, tres tardes, tres libres. Horario mañana 07.30 a 15.00, horario tarde 14.30 a 22.00., • Centro ubicado en Tías, Las Palmas, Lanzarote., • Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.)., • Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.Acerca de Amavir Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). xqziphu AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

PARA ESTE PROCESO, SE REQUERIRÁ TENER MOVILIDAD GEOGRÁFICA PARA TODAS LAS TIENDAS DE CANARIAS (Lanzarote, Gran Canaria y Tenerife). Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 08/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Profesional Mantenimiento Eléct., Instrum. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. y Control • TEMP### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityArrecifeTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date25-Jun-2026Expiration Date27-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and Requirements **PROFESIONAL MANTENIMIENTO ELÉCTRICO, INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL- TEMP Centro de trabajo: Spain-PUERTO DEL ROSARIO-LG CENTRAL SALINAS S/N **Si quieres un nuevo reto profesional, vinculado al corazón del negocio de generación de la energía, estamos buscando un " **Profesional de Mantenimiento Eléctrico, Instrumentación y Control " para unirse al equipo de Operaciones en la Central de SALINAS. ¿Con quién trabajarás? **La Central Térmica de Las Salinas es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Fuerteventura. Se trata de una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, caracterizado por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular.La CT de Las Salinas dispone de una potencia instalada aproximada de 185,3 MW, compuesta por 11grupos de generación, integrando 9 motores diésel (fuel oil y gasóleo), 2 turbinas de gas (gasóleo) y equipos auxiliares. La contribución de la Central Térmica de Las Salinas a la compañía puede detallarse desde varias perspectivas: 1. Estratégica : • Activo crítico dentro del sistema eléctrico extrapeninsular de Fuerteventura.- Garantía de suministro en un sistema no interconectado.2. Económica:- Contribución relevante al negocio de generación en el ámbito extrapeninsular. (En el ejercicio 2025, El importe Neto de la Cifra de Negocios generada por la CT de las Salinas representa un 9% del Total de Unelco Generacion )- Optimización de los costes de operación y mantenimiento, compatible con el cumplimiento de los estándares de fiabilidad exigidos. ( En cifras de 2025 el BAI generado por la Central representa un 23% del total del BAI generado por UE)- Cumplimiento de los criterios técnicos y regulatorios exigidos por la regulación estatal (pruebas de rendimiento, disponibilidad y requisitos técnicos de operación). 3.Técnica- Experiencia consolidada en la operación de sistemas eléctricos aislados.- Gestión de activos térmicos envejecidos, con elevados requisitos de mantenimiento.- Capacidad técnica para la realización de simulacros de situaciones de emergencia, incluidas salidas desde CERO, imprescindibles en sistemas insulares.Te unirás al área de Operations CT Las Salinas. Este equipo es el encargado de cumplir los criterios establecidos para la operación de los grupos. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización. Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. Realización de Tareas de Mantenimiento de primer nivel en Operación. Colaborar en la formación del personal de Operación. **Lo que harás **En este puesto, tus responsabilidades serán:- Realizar los trabajos de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en los distintos equipos de la central, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.- Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central.- Mantener, montar, y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.- Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.- Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevencion de Riesgos Laborales.- Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.- Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio. ¿Qué se requiere? **Los requisitos **indispensables **para desempeñar este rol son:● **Formación: **Ciclo Formativo Grado Superior Electricidad o Electrónica● **Conocimientos Técnicos: - | | || --- | --- || Interpretación de esquemas eléctricos, lazos de control y planos de instrumentación | || Conocimiento de equipos de instrumentación (presión, temperatura, caudal, nivel) | || Tener conocimientos en materia de electrónica industrial, y conocimientos básicos de lazos de control | || Habilidad para trabajos de instalaciones eléctricas en cuadros eléctricos industriales y de control | |● **Habilidades Digitales: ○ usuario de MS Office basics (Word, Excell, Powerpoint), Outlook○ Manejo de herramientas de diagnóstico y equipos de medida● **Experiencia profesional en: | | || --- | --- || Experiencia de al menos 3 años de mantenimiento eléctrico, instrumentación y control en entorno industrial | || Experiencia en mantenimiento de sistemas eléctricos de potencia (BT/MT) | || Experiencia en mantenimiento y calibración de instrumentación de proceso | || Experiencia en diagnóstico y resolución de averías de equipos eléctricos y de instrumentación | || Participación en paradas de planta, revisiones o puestas en servicio | |● **Competencias: **Colaboración. Orientación a resultados. Orientación al Cliente. Gestión del Cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación .● **Idiomas: n/aSe **valorará, **tener conocimientos en:● **Experiencia profesional en: **Experiencia enel sistema de gestión permisos de trabajo y descargo (ePTW, inCheck) ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: * TEMPORAL *Rango salarial anual *: en línea con tu experiencia profesional *Oportunidades de desarrollo : *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. *Beneficios : *Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, **bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) *Otros beneficios: *beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) *Ubicación de trabajo : **Spain-PUERTO DEL ROSARIO-LG CENTRAL SALINAS S/N Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!. ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / **Endesa **es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. **Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un *mix • de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. xqziphu ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o *El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género *Apply #J-18808-Ljbffr

PROFESIONAL OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityProvincia de Las PalmasTeamRenewable EnergiesSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date14-Jul-2026Expiration Date14-Aug-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and Requirements ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos **Profesional Operación y Mantenimiento para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-ARRECIFE-CR LOS MARMOLES S/N **Con quién trabajarás **La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Electrica de Canarias Generacion. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares . El objeto de la CT de Punta Grande es: 1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda. Apoyo a la integracion de las energias renovables en el sistema electrico insular, cuya penetracion es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generacion renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el area de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antiguedad de los grupos instalados. La contribucion de la CT de Punta Grande a la compañia se puede detallar desde varias perspectivas: 1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Electrica de Canarias Generacion. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares . El objeto de la CT de Punta Grande es: 1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda. Apoyo a la integracion de las energias renovables en el sistema electrico insular, cuya penetracion es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generacion renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el area de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antiguedad de los grupos instalados. La contribucion de la CT de Punta Grande a la compañia se puede detallar desde varias perspectivas: 1. ESTRATÉGICA: es un activo critico en sistemas extrapeninsulares 2. ECONOMICA: a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad ( segun datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de € , (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación) b) Optimizacion de los costes de operacion y mantenimiento c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulacion estatal ( ejemplos : Pruebas de rendimiento ..). TECNICA : Experiencia en : operacion de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO. **Lo que harás **Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental.Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajoRealizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas.Realizar las rutas de datos de la instalación.Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergenciasParticipar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central.Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevencion de Riesgos Laborales.Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son:● **Formación: Grado FP2 mecánica naval● **Conocimientos: Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales● **Competencias: Gestión al cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Se **valorará: Mantenimiento mecánico en buques. Mantenimiento mecánico u Operación en Centrales DieselInglés básico ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: fijo. **Rango salarial anual *: • en línea con tu experiencia profesional. **Oportunidades de desarrollo : aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. **Beneficios : Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : Spain-ARRECIFE-CR LOS MARMOLES S/N **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / **Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. **Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un *mix • de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. xqziphu ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o *El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

Description And Requirements En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Description And Requirements En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica/Electrónica o Mecánica o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Technical Team Lanzarote en Arrecife. ¿Qué hace la Unidad? El la Unidad Territorial se realizan trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT. En esta Unidad se hacen tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalizacion de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada, también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. ¿En qué colaborarás? Aprender a supervisar los trabajos globales de la red de distribución, averías, NNSS, mantenimiento de red e inversión. Colaborar en la certificación de revisiones, análisis de inspecciones y averías así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo a los procedimientos y a la legislación vigentes. Aprender a supervisar trabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios. Aprender a realizar tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalizacion de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Gestión de la red de distribución asignada Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. ¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados? • Grado en Ingeniería Eléctrica/ Electrónica o Mecánica, • Inglés C1, • Conocimientos valorables:, • Paquete Office, Matlab, IA, Phyton y Big data, • Conocimiento de italiano¿Qué ofrecemos? Prácticas en ENDESA, Programa SWING: • Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales., • Horario: Jornada 35 horas semanales (Lunes a Viernes), • Centro de trabajo en España: C/Jacinto Borges, Arrecife (Lanzarote) Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial. ¡Te esperamos! "La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. xqziphu Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género" #J-18808-Ljbffr

¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI! Ubicación: Las Palmas Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50% del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector.¿Qué harás?Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes.Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales.Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes.Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera.Desarrollar tus habilidades "Phygital", combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir?Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio.Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera.Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector.Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión.Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano.Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental.Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio.En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo.Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO.#J-18808-Ljbffr

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.¿Por qué unirte a TKE?En TKE la seguridad es mucho más que una prioridad: es la forma en la que trabajamos y cuidamos de las personas. Queremos que nuestros profesionales crezcan con nosotros en un entorno estable, seguro y cercano, con oportunidades de desarrollo y beneficios pensados para aportar tranquilidad y bienestar tanto dentro como fuera del trabajo.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido en una compañía líder y en un sector estable con gran proyección de futuro.- Vehículo de trabajo y teléfono móvil para facilitar tu actividad diaria.- TKE#tcuida, nuestro programa de bienestar con servicios de fisioterapia, psicología, plan dental, asesoramiento legal, ayuda a domicilio y apoyo en gestiones administrativas para ti y tu familia.- Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.- Autonomía y confianza para gestionar las instalaciones de tu zona, con el respaldo de una red de más de 70 delegaciones en España y de un equipo técnico cercano y experimentado.¿Qué harás en tu día a día?- Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de tu zona: ascensores, escaleras mecánicas y otros equipos de elevación.- Gestionar tu cartera de instalaciones, asegurando los más altos estándares de seguridad y calidad.- Asesorar y acompañar a los clientes para ofrecer el mejor servicio.- Identificar oportunidades de mejora que contribuyan a la fiabilidad y rendimiento de los equipos.¿A quién buscamos?Buscamos profesionales experimentados en el sector de la elevación, con vocación técnica, orientación al cliente y compromiso con la seguridad, que quieran continuar su carrera en una compañía líder en movilidad urbana.Requisitos imprescindibles:Disponer de una titulación o acreditación habilitante para la actividad de mantenimiento de ascensores, entre ellas:- Técnico en Mantenimiento Electromecánico- Técnico Superior en Mecatrónica Industrial- Certificado de profesionalidad IMAQ0110/ IMAQ0210Carnet de conducir en vigor.Lo que nos hace especialesEn TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:- Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.- Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.- Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.- Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.- Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.¿Aceptas el reto?Nota importante:TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.TKE – Move Beyond#J-18808-Ljbffr

Colaborar con otros profesionales para garantizar el correcto funcionamiento de las oficinas. Sí, muchas empresas facilitan formación inicial para la adaptación al puesto. Empresa especializada en selección de personal busca incorporar Auxiliares de Servicios para oficinas en Arrecife.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Limpiador/a en Arrecife y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos pre

Buscamos profesionales dinámicos y organizados para el puesto de Cajero/a Principal en nuestra sucursal de Arrecife.Si tienes destreza con el manejo de efectivo, disfrutas de la interacción con el cliente y buscas un rol clave en el sector retail de alimentación, esta es tu oportunidad.Despláces

Participación en la formación de futuros/as profesionales del ámbito de la salud visual.

HAZ QUE LOS PROYECTOS DE NUESTROS CLIENTES COBREN VIDA! ÚNETE COMO ASESOR/A PROFESIONAL SOPORTE COMERCIAL ¿Te imaginas cada día ayudando a que profesionales de la construcción, la reforma o las obras hagan realidad sus ideas? Si te apasiona el contacto con el cliente y quieres crecer en un entor

Buscamos profesionales de Storage y Backup.

Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporara nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional.

Buscamos profesionales de Storage y Backup.

Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de los managers y la oportunidad de marcar la diferencia para los clientes?¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese ha

Descripción: Oferta de Empleo 08/2026/20353 de CONDUCTOR PROFESIONAL DEL AUTOMOVIL para Tordesillas.Contrato fijo discontinuo, Jornada 65%, Temporada escolar.Interesados ponerse en contacto con la Oficina de Empleo de Tordesillas.Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación:

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Asesoramiento jurídico-mercantil recurrente a una.Redacción, revisión y negociación de.Preparación de documentación societaria, actas y acuerdos de órgano

Buscas trabajo en artistas profesionales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para animadores en Siero.