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No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. La persona id

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En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limi

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Founded in France in 1988, Astek is a global player in eng

Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo. Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa.

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Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la trans

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Nuestro departamento de Mercantil está formado por grandes profesionales especializados en el área y debido a nuestro crecimiento en el sector estamos ampliando equipo, es por ello por lo que abrimos la vacante para dos perfiles, uno con 2 años de experiencia y uno con 4 años. La finalidad del t

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Condiciones salariales a determinar y definir en el proceso de entrevistas según valía y experi

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En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Plan de carrera y formación té

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Liderarás el diseño y desarrollo de soluciones de datos en tiempo real:. Mentalidad de ownership y fuertes habilidades de resolución de problemas. Liderar y mentorizar un equipo de 4–5 ingenieros, definiendo la dirección técnica.

Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este p

Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolí

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Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes. Responsable per una de les empreses filials del grup. Garantia de qualitat del servei.

Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a técnico/a de negocio en Alicante para dar apoyo en la gestión de contratos de limpieza de interiores que llevará a cabo labores de administración y coordinación de personal, atención al cliente y control de costes. Control de plantilla, cont

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Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

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Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina. Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos