Trabajos promocion en el en España - Page 5

Te ofrecemos un plan de carrera profesional en el sector inmobiliario, alta remuneración, posibilidades de promoción y de desarrollo continuo y flexibilidad horaria. Si quieres formar parte de un grupo sólido e internacional. Si buscas una carrera profesional estable y atractiva. Si te gustan las ventas, quieres crecer y lograr tus objetivos en un entorno de trabajo flexible y dinámico, queremos darte esa oportunidad que buscas. Buscamos personas de éxito como tú, en RE/MAX apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales hacia puestos de responsabilidad. Contamos con los mejores formadores para nuestros agentes comerciales ya que nuestra filosofía es colaborar con personas interesadas en su continuo desarrollo y crecimiento. Te ofrecemos toda una excelente formación en marketing, redes sociales, publicidad, creatividad, diseño, fotografía, video, home staging, cultura financiera, seguros, informática, jurídico, contabilidad, recursos humanos, habilidades sociales, motivación y además toda la formación de la escuela de RE/MAX ESPAÑA para emprender una completa carrera profesional.

Estamos en busca de ayudante de camarero/a apasionado/a por la hostelería y con experiencia en atención al cliente para nuestro restaurante ubicado en el centro de Barcelona. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el puesto de ayudante de camarero/a Persona dinámica, proactiva, con pasión por el servicio y con actitud positiva Dominio de idioma español y nivel intermedio de Inglés Disponibilidad para realizar jornada partida Disponibilidad fines de semana y festivos Disponibilidad incorporación inmediata Valorable certificado de manipulación de alimentos Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa Salario: 19.042€ brutos anuales + plus nocturno + plus festivos + propinas Excelente ambiente de trabajo, donde la colaboración y el compañerismo son fundamentales Posibilidades de promoción dentro de nuestra organización ¿Te gustaría formar parte de nuestra familia? Aplica a la oferta, estaremos encantados de conocerte. • 19.042 brutos anuales

Buscamos un/a dependiente/a comprometido/a para unirse a nuestro equipo. Nos enorgullecemos de ser un lugar de trabajo comunicativo y cordial, donde la calidad humana y el buen trato son primordiales. Las responsabilidades principales incluyen: • Ofrecer una atención al cliente excepcional, asesorando y asistiendo a los clientes con sus consultas y compras., • Gestionar la colocación y organización de la mercancía y referencias, manteniendo el establecimiento ordenado y con una presentación atractiva., • Impulsar las ventas activas, informando a los clientes sobre nuestros productos y promociones., • Asegurar la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones y del puesto de trabajo para garantizar un ambiente óptimo. Condiciones de trabajo: El horario es partido y comercial de lunes a viernes. Se requiere disponibilidad para trabajar en fin de semana, librando un sábado por la mañana una semana y un domingo por la mañana la semana siguiente. La jornada es COMERCIAL Y PARTIDA garantizando el descanso rotatorio de fines de semana.

En Club Zurko buscamos una persona con gran habilidad social y facilidad para conectar con la gente para ayudarnos a ampliar nuestra comunidad de participantes en estudios cosméticos remunerados. Si eres una persona comunicativa, proactiva y te gusta trabajar con personas, esta puede ser una excelente oportunidad para generar ingresos adicionales. Funciones • Captación de nuevos participantes para estudios cosméticos remunerados., • Informar a las personas sobre los estudios y resolver dudas básicas., • Registrar nuevos panelistas interesados en participar., • Persona sociable, dinámica y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación., • Interés en generar ingresos variables según resultados., • Pago por cada nuevo panelista registrado., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de ampliar ingresos según resultados.

Buscamos personas que quieran aprender la profesión, desarrollando labores de captación telefónica, promoción, venta y alquiler de inmuebles y locales. Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente laboral. Alta en la seguridad social, contrato indefinido, sueldo fijo mas incentivos.

Buscamos personal para los 3 locales de Madrid con: -Ganas de trabajar y buena actitud -Experiencia demostrable -Puntualidad y buena presencia -Rapidez y limpieza Ofrecemos: -15h/semanales -Contrato fijo -Buen ambiente -Posibilidad de promoción interna.

Sobre Comandator En Comandator desarrollamos software para hostelería: TPV, reservas, carta digital, stock/escandallos, loyalty y promociones. Nuestro objetivo es claro: que bares y restaurantes trabajen con más control, menos errores y más rentabilidad, con una herramienta moderna y práctica. Estamos en fase de crecimiento y buscamos un/a Comercial B2B con mentalidad hunter para acelerar nuestra expansión nacional. ¿Cuál será tu misión? • Generar oportunidades de venta en hostelería., • Prospección outbound (Google Maps, zonas, verticales)., • Llamadas, WhatsApp y contacto directo., • Visitas estratégicas cuando aporten valor., • Gestión y cierre de leads entrantes., • Realización de demos consultivas., • Seguimiento estructurado de pipeline. Requisitos • Experiencia en ventas B2B (imprescindible)., • Valorable experiencia en hostelería, TPV, SaaS, pagos o distribución horeca., • Perfil hunter: capacidad real de generar leads propios., • Experiencia realizando demos y llevando el proceso hasta el cierre., • Orientación a objetivos., • Buena comunicación y cercanía. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo., • Variable por cliente cerrado (sin techo)., • Bonus por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Autonomía para organizar tu actividad., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos: • Qué vendías y a quién., • Cómo generabas oportunidades., • Un cierre del que estés orgulloso/a.

Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. REQUISITOS: • Pasión por el sector de la hostelería y dedicación para ofrecer un servicio excepcional., • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con una personalidad amable y extrovertida., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas de manera eficiente., • Conocedor del mundo del brunch, del café de especialidad y del servicio rápido y profesional., • Experiencia relevante en llevar rangos de sala y servicio en sala., • Dominar uso de la bandeja, • Inglés avanzado Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud.

· Dependiente Tienda pastelería gourmet. · Fecha de inicio: 27/03 · Requisitos: Experiencia sector pastelería/gourmet. Experiencia mínima de 1 año. Perfil orientado a la venta. Nivel alto de inglés. Valorable también fluidez en francés. · Funciones: Organización, promoción y venta de productos. Cobro, cierres y apertura de caja. Limpieza. · Contrato: Indefinido · Jornada semanal: 40h. · Horario: • 8:30 a 17:00h., • Libranza: domingo y lunes, • · Descanso almuerzo: 30 min., • · Salario bruto anual: 17.928 €, • · Salario bruto mensual: 1.494 €, • · Número de pagas al año: 12, • · Vacaciones: 30 días naturales / año, • · Uniforme: Chaquetilla a cargo de la empresa.

Seleccionamos REPARTIDOR /A para nuestro local en MONTECARMELO Ubicado en la Calle Monasterio de Arlanza 20 Si quieres formar parte de un equipo joven, con actitud ganadora y muchas posibilidades de crecimiento profesional ¡esta es tu oportunidad! Obligatorio carné de conducir. ¡Únete al equipo! ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal Diferente jornadas a partir 12 horas a las semana. Posibilidades reales de promoción. Formación a cargo de la Empresa. Horarios compatibles con estudios u otras actividades.

Descripción de la Vacante: Asesor/a Inmobiliario/a ¿Eres joven, tienes ganas de aprender y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Únete al equipo de Tecnocasa! Buscamos asesores inmobiliarios sin experiencia, con entusiasmo y actitud proactiva, para trabajar en la captación, negociación y gestión de todo el proceso de venta de inmuebles. Queremos que seas un vecino más del barrio, ayudando a las personas a encontrar su hogar ideal mientras creces profesionalmente en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo + atractivas comisiones e incentivos., • Contrato fijo desde el primer día., • Plan de formación continua para convertirte en un experto inmobiliario., • Crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades reales de promoción interna. ¿Qué necesitas? • Ganas de trabajar y aprender., • Actitud positiva y orientada a resultados., • Facilidad para relacionarte con las personas y trabajar en equipo. Si quieres formar parte de una empresa líder en el sector, con un equipo que te apoyará en cada paso, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV ahora y empieza tu carrera en Tecnocasa.

Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B. Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling. Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación a resultados y al detalle. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Tecnocasa Fuenlabrada ampliamos nuestro equipo comercial, ofrecemos: -CONTRATO INDEFINIDO. -SALARIO FIJO (1280€) + COMISIONES+OBJETIVOS MENSUALES+TRIMESTRALES+ ANUALES. -NO SE REQUIERE EXPERIENCIA, NOSOTROS TE FORMAMOS. -AMBIENTE JOVEN Y DINAMICO. -PROMOCIÓN INTERNA. Gran oportunidad de formarte en un profesión con futuro. INSCRIBETE PARA PODER CONOCERNOS. Especialidad: • No requerido

Como Assistant Housekeeping Manager, apoyarás al Housekeeping Manager en la gestión y dirección del día a día de todas las operaciones de limpieza y lavandería para asegurar que se cumplen los estándares de calidad del producto y que se proporciona un servicio óptimo a los huéspedes del hotel de acuerdo con los estándares del hotel y bajo medidas de control de costes. También supervisará y coordinará al personal de limpieza. ¿Qué tendrás que hacer? Ayudar en la planificación, programación y organización del trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Colaborar en la organización de las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un sector hotelero/servicios de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Se valorará positivamente el dominio del idioma local y el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Orientación al cliente y a las personas. Capacidad de gestión y organización. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para identificar y resolver problemas con eficacia. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Trabajo a media jornada con flexibilidad y donde se prioriza la conciliación como promotor/a de socios para ong de lucha contra el cáncer infantil. -Media jornada laboral de 21h/semana de lunes a viernes con descanso a mitad del turno. • Sueldo fijo de 800€/mes + altos incentivos por objetivos alcanzados. Sueldo medio mensual de 1.500€., • Contrato laboral indefinido con alta en la seguridad social desde el primer día., • Formación continua., • Posibilidades reales de promoción interna., • ¡Te damos el día de tu cumpleaños libre!, • El trabajo consiste en concienciar a las personas mediante el diálogo directo de la importancia de colaborar haciéndose socio para la ong con la que estemos colaborando en su fundraising (captación de socios) en calle y sobre todo en permisos (centros de salud, hospitales, centros comerciales…) siendo así mucho más fácil. Para este trabajo no es necesario que tengas experiencia previa en el sector. Quien lleva la empresa, empezó como captador en 2014, así que con o sin experiencia, eres bienvenid@. ¿Qué pedimos por tu parte? Un perfil extrovertido, con don de gentes, capaz de trabajar por objetivos, buena comunicación, resistencia a la frustración, carisma, poder de persuasión y energía positiva. ¿Te sientes identificad@? ¡Te estamos buscando!

¿Cuál será tu misión? Buscamos a un Oficial de Mantenimiento - Pintor con experiencia. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Seleccionamos promotores/ras comercial para captación de clientes y gestión de tarjeta privada de pago gratuita del importante grupo textil. Se trabajará dentro de tienda de moda. En cualquier parte de Madrid. Trabajamos en jornadas de 6 horas al día en turno de mañana o de tarde, ideal para compaginar con estudios proyectos y familia. Nuestra función es ofrecer y hacer a los clientes la tarjeta privada gratuita, informando de promociones y beneficios que tiene. ¿Te apasionan las ventas?¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo comercial ? ¡Inscríbete, queremos conocerte! Requisitos: Buen nivel de comunicación. Empatía y simpatía. Transmitir seguridad y confianza. Responsables, con experiencia y espíritu comercial. Se valora experiencia productos financieros y fidelización. Se valora rapidez en toma de datos en aplicaciones. Os ofrecemos: -Alta en régimen general del 16 de marzo hasta el 26 de Julio 2026. -Contrato de 30 horas semanales. -Lunes a Viernes o Martes a Sábados de 10:30 a 16:30h ó de 15:00 a 21:00h -Salario: 1227 euros brutos mensuales + incentivos+ bonus. ¡Esperamos vuestras inscripciones!

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

🚀 Buscamos Moza/o de almacén con buena energía 🚀 ¿Te mola el trabajo en equipo, moverte y no aburrirte ni un segundo? ¡Este curro es para ti! 👉 Lo que harás: Recibir la mercancía como un pro. Preparar pedidos para que lleguen perfectos. Tener el control del stock y los inventarios. Poner etiquetas a los productos con estilo (vale, sin tanto drama, pero importante 😉). Y más cosillas que hacen que el almacén sea un lugar top. 🕖 Horario: De mañana de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00. El resto del día libre para tus planes 🔥 📄 Contrato: Indefinido desde el minuto uno. 💶 Sueldo: 1420 € brutos / 8 h al día. Periodo de prueba 6 horas día / 1060€ brutos. 📈 Crecimiento: ¡Posibilidades de promoción! ✨ Nos encanta la gente que pueda incorporarse rápido y que tenga experiencia, pero sobre todo buscamos motivación y ganas. ¿Listo/a para unirte y darlo todo? 💪 ¡Inscríbete y empieza una nueva aventura con nosotros! 🎉 Se valorará positivamente experiencia previa. Requisitos: tener muchas ganas de trabajar y aprender en una empresa muy divertida.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Casa Pascualín selecciona AYUDANTE DE CAMARERO/A para uno de sus restaurantes a la carta en Madrid. Especializados en comida tradicional mediterránea, apostamos por la magnífica gastronomía española y el trato impecable al cliente. Buscamos personas dinámicas, creativas y con ganas crecer en un grupo consolidado de restaurantes. Requerimos disponibilidad e implicación en una marca fortalecida con el esfuerzo de nuestro equipo humano. FUNCIONES · Atención correcta al cliente · Servicio de mesa · Toma de comandas (Tablet, TPV) · Se valorará saber pincear, limpiar/presentar pescados en mesa, trinchar carnes · Cualquier otra tarea inherente al puesto REQUISITOS · Experiencia de 1 año en puesto similar · Buena actitud y ganas de trabajar · Puntualidad · Capacidad de trabajo en equipo · Manejo con soltura y control de rangos ¿QUÉ OFRECEMOS? · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario 1.400€-1.600€ bruto/mes · 2 días libres/semana · Turno partido y/o seguido · Propinas · Posibilidad de promoción interna

¿Cuál será tu misión? Como Conserje, tu función será asegurarte de que nuestros huéspedes estén 100% satisfechos con su experiencia durante su estancia en nuestro hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Anticiparse a todas las necesidades de los huéspedes y atender todas sus consultas. Excelente conocimiento de todos los puntos de interés locales, así como de los productos y servicios del hotel, en particular los tipos y tarifas de habitaciones, sus correspondientes características e instalaciones y los establecimientos de gastronomía y bebida. Garantizar el cumplimiento de todas las cuestiones relativas a la satisfacción de los huéspedes y que todo el seguimiento se realice en el momento oportuno. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en gestión hotelera (preferible). Interés natural por otras personas y culturas. Interés en ser el punto de contacto con nuestros huéspedes y establecer contacto con facilidad. Capacidad para sorprender a los huéspedes con su toque especial. Excelentes dotes de comunicación y dominio de la lengua inglesa. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos personal para nuestras cocinas en 3 locales en Madrid con: • Ganas de trabajar, • Buena presencia, • Puntualidad, • Buena actitud, • Experiencia demostrable Ofrecemos: • Contrato fijo, • 2 días libres, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente, • Posibilidad de promoción interna

¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston y forma parte del grupo sanitario internacional Hospiten, siendo uno de los centros oncológicos más avanzados de Europa. Con casi 25 años en España, contamos con más de 150 especialistas, 87 camas y tecnología de última generación, dentro de una red sanitaria internacional en crecimiento. Hospiten cuenta con 55 años de trayectoria y 20 centros hospitalarios internacionales, continuando con su crecimiento con la próxima apertura del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla en 2026. ¿Te gustaría formar parte de un de centro de referencia para el tratamiento oncológico? MD Anderson Cancer Center Madrid -Hospiten precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento. Descripción del puesto: Algunas de tus funciones serán: • Realizar los trabajos y tareas de mantenimiento necesarios para garantizar que todas las instalaciones cumplan con los estándares fijados., • Verificar y recopilar datos para garantizar el adecuado estado equipos e instalaciones,, • Supervisar los sistemas de suministro, para garantizar su disponibilidad y seguridad en todas las áreas del hospital., • Verificar el seguimiento del plan de gestión de residuos. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada continua en turnos (mañana y tarde)., • Entre 22.000 y 24.000 euros brutos anuales., • Formación continua y actualización de conocimientos., • Promociones y descuentos para empleados., • Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.

¿Cuál será tu misión? Como ayudante de cocina trabajarás en estrecho contacto con los supervisores de cocina y cocineros(as)y les ayudarás realizando una serie de tareas de preparación de alimentos. También realizarás todas las tareas de limpieza, lavado y preparación necesarias en la cocina para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar y conservar los ingredientes necesarios para el servicio según recetas o menú. Controlar y garantizar el uso correcto de la temperatura de los electrodomésticos y los alimentos. Colaborar en la preparación y presentación de platos de alta calidad para las operaciones diarias según recetas/menú dentro de las directrices de la empresa. Controlar la cantidad de comida que se prepara y las raciones que se sirven. Conocimiento y aplicación del sistema FIFO. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Colaborar en la preparación de todos los mise-en-place para todos los menús pertinentes. Ayudar a los cocineros durante los periodos de mayor actividad. Conocimiento y aplicación de todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC). Preparación. Uso y mantenimiento de las herramientas necesarias para cada uno de los servicios prestados. ¿Qué buscamos? Contrato de media jornada Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

LOLITA BAR – Chueca (Madrid) busca RRPP / Promotores para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos personas con energía, buena actitud y ganas de formar parte de uno de los proyectos de ocio nocturno más interesantes de la zona. Funciones Captación de clientes en calle Gestión de listas y reservas Promoción a través de redes sociales Generar ambiente y atraer público al local Horario 21:00 – 03:00 Posibilidad de trabajar: Todos los días Solo fines de semana Condiciones Fijo + comisiones Posibilidad de altos ingresos según rendimiento Muy buenas condiciones (de las mejores de la zona) Excelente ambiente de trabajo Proyecto estable en local consolidado en Chueca Buscamos personas con iniciativa, buena presencia y facilidad para tratar con clientes. Se valorará experiencia previa como RRPP, promotor o en ocio nocturno. 📩 Interesados contactar

Resimo busca un/a profesional comercial/de ventas con excelentes habilidades de presentación y un trato cercano y persuasivo. Debe contar con una comunicación sobresaliente y gran capacidad para explicar con claridad, idealmente con experiencia en el sector inmobiliario y afinidad con la tecnología. El/la candidato/a ideal es una persona con grandes dotes comerciales, muy organizada, disciplinada y trabajadora, con orientación a resultados, constancia en el seguimiento y capacidad para gestionar el pipeline de forma rigurosa hasta el cierre. Sobre la empresa: Resimo es una empresa tecnológica internacional que ayuda a promotoras y comercializadoras a acelerar la venta de proyectos “sobre plano” mediante una solución de venta inmersiva en 3D. Somos líderes a nivel internacional, con presencia en 12 países y un equipo sólido y multidisciplinar que respalda cada implementación, desde el onboarding hasta el soporte continuo. Nuestra propuesta combina innovación y foco en negocio: transformamos planos en una experiencia visual e interactiva que mejora la comprensión del producto, eleva la percepción de calidad del proyecto y facilita la toma de decisión del comprador. Trabajamos con equipos comerciales y de marketing para que cada promoción destaque frente a la competencia y convierta mejor, especialmente en entornos donde diferenciarse es clave. En Resimo encontrarás un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados, donde se valora la iniciativa, la claridad en la comunicación y la capacidad de crear relaciones de confianza a largo plazo con clientes del sector inmobiliario. Qué ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y una comisión por venta, premiando el rendimiento y el impacto directo en el crecimiento del negocio. Además, tendrás acceso a un equipo de apoyo fuerte, procesos claros y un producto líder que facilita una venta consultiva de alto valor.

Sobre nosotros: En Makkila apostamos por una restauración con personalidad, dinámica y en constante crecimiento. Con cinco restaurantes en Madrid y nuevos proyectos en marcha, buscamos Encargados/as con experiencia y actitud de liderazgo, que quieran asumir un rol clave en la gestión del equipo, la optimización de operaciones y la excelencia en la experiencia del cliente. Tus principales funciones: • Liderar el equipo de sala, asegurando un servicio excelente., • Cumplir y superar los objetivos del restaurante junto con la dirección., • Coordinar el día a día operativo: reservas, flujos de sala, timings y atención al cliente., • Organizar turnos y asegurar la cobertura eficiente del equipo., • Controlar inventarios y realizar pedidos optimizando costes., • Formar, motivar y desarrollar al equipo para garantizar su crecimiento y rendimiento. Qué buscamos: • Experiencia mínima de 4 años como encargado/a o jefe/a de sala en restaurantes con alto volumen de trabajo., • Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones rápidas y resolver incidencias., • Proactividad y excelentes habilidades comunicativas., • Documentación en regla y disponibilidad para incorporación. Qué ofrecemos: • Contrato estable y jornada completa., • Plan de formación continua y posibilidades reales de crecimiento en un grupo en expansión., • Participación en un proyecto sólido, con ambiente dinámico y oportunidades de promoción.

🟡 CAMARERO/A y AYUDANTE DE CAMARERO/A – GRUPO ARDOSA ¿Tienes pasión por la hostelería y buscas un proyecto con estabilidad, buen ambiente y posibilidades reales de crecimiento? En Grupo Ardosa, queremos incorporar a nuestro equipo: 🔹 CAMARERO/A 🔹 AYUDANTE DE CAMARERO/A ✅ OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el inicio. Sueldo competitivo, según experiencia y formación. Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidad real de promoción interna dentro de un grupo en expansión. 2 días de descanso semanal. Turnos partidos y rotativos, con buena organización. Uniforme y comida incluidos. 🧾 REQUISITOS: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en restaurantes con servicio a la carta. Ganas de trabajar, actitud positiva y orientación al cliente. Compromiso, seriedad y capacidad para trabajar en equipo. Buen manejo del orden, limpieza y almacenamiento. Trato profesional, amable y educado. 📍 ZONA: MALASAÑA (MADRID) Incorporación inmediata. Ambiente joven, dinámico y profesional. Si te gusta trabajar con ritmo, con buen producto y rodeado de un gran equipo, queremos conocerte. 📩 ¡Apúntate ahora y forma parte de Grupo Ardosa!

---IMPRESCINDIBLE COCHE PROPIO--- **Abstenerse candidatas/os sin el. --- IMPRESCINDIBLE JORNADA COMPLETA--- 09:00 1 14:00 y de 16:00 a 19:00 Incorporación Inmediata Buscamos 1 promotor para acción de promoción en estancos de Madrid De Lunes a viernes Se cobrará 9€ netos por hora + 12€ en dietas por dia. 84€ diarios netos incluidos pagas extras. Se añadirá + 0,25cents por Kilometro realizado + gastos como aparcamiento, pejaes etc... • Suplencia por baja (hasta el 20 de Marzo) extensible en función de baja

Casa Pascualín selecciona CAMARERO/A para uno de sus restaurantes a la carta en Madrid. Especializados en comida tradicional mediterránea, apostamos por la magnífica gastronomía española y el trato impecable al cliente. Buscamos personas dinámicas, creativas y con ganas crecer en un grupo consolidado de restaurantes. Requerimos disponibilidad e implicación en una marca fortalecida con el esfuerzo de nuestro equipo humano. FUNCIONES · Servicio de mesa · Toma de comandas (Tablet, TPV) · Habilidad para pincear, limpiar/presentar pescados en mesa, trinchar carnes · Cumplimiento de estándares de calidad (APPCC) · Cuidado de instalaciones, maquinaria y utensilios · Garantía de buen servicio y satisfacción del cliente · Colaboración con el Maître · Valoraremos conocimientos del Software FrontRest · Cualquier otra tarea inherente al puesto REQUISITOS · Experiencia de 2 años en puesto similar · Buena actitud y ganas de trabajar · Puntualidad · Capacidad de trabajo en equipo · Manejo con soltura ¿QUÉ OFRECEMOS? · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario 1,500€-1.800€ bruto/mes · 2 días libres/semana · Turno partido y/o seguido · Posibilidad de promoción interna

🚀 ÚNETE A INMORENTA: DONDE TU FUTURO PROFESIONAL EMPIEZA EN SERIO ¿Buscas una empresa joven, con visión de futuro y donde puedas crecer de verdad? InmoRenta, líder en alquiler garantizado y gestión inmobiliaria, está en plena expansión y quiere contar contigo. No pedimos experiencia, pedimos actitud. Formamos, acompañamos y premiamos el talento desde el primer día. 🔎 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Asesorarás a clientes sobre el alquiler de inmuebles. Gestionarás una cartera activa de viviendas y propietarios. Captarás nuevos clientes y generarás oportunidades de negocio. Construirás relaciones duraderas basadas en confianza y resultados. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN INMORENTA? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo de 1400 + comisiones por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa. Teléfono móvil de empresa y herramientas digitales. Un entorno de trabajo joven, profesional y con muy buen ambiente. Plan de carrera real: en InmoRenta el talento sube. 🎯 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar su tiempo. Nivel usuario en Office y herramientas digitales. (Lo demás lo aprenderás con nosotros.) 🎁 BENEFICIOS EXTRA Comisiones mensuales por objetivos alcanzables. Reconocimiento constante y posibilidades reales de promoción. Estabilidad laboral y visión de largo plazo. Participarás en una empresa en expansión con oficinas en Villamanta, Móstoles, Vallecas, Paseo de Extremadura y Marqués de Corbera.

Buscamos un asesor/a de seguros para la zona de Madrid para iniciar en marzo de 2026. Persona con aptitud o perfil claramente comercial, con buena capacidad de comunicación y don de gentes con orientación a resultados. Conocimiento de ventas, gestión de carteras de clientes y seguimiento de ofertas. Es necesario tener documentación en regla para poder trabajar con nosotros. (No es valido tarjeta roja de residencia). Persona organizada, con capacidad de análisis, creativa, emprendedora y proactiva. ¿Qué Ofrecemos? Programa de profesionalización con un plan de formación continuada, homologado por la Dirección Genera de Seguros. Ambicioso paquete retributivo compuesto de comisiones recurrentes, incentivos y premios de gestión. Posibilidad de promoción interna dentro de la compañía. Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales. Promoción y venta de los productos de la Compañía. ¿Qué ventajas tiene para ti? Sin necesidad de experiencia previa. accedes a un programa de profesionalización que te permita convertirte en un profesional de alto nivel en el sector asegurador. Trabajo próximo a tu lugar de residencia. Posibilidad de conciliación familiar. Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones y campañas. Tu futuro solo depende de ti.

Buscamos personal para los 3 locales de Madrid con: -Ganas de trabajar y buena actitud -Experiencia demostrable -Puntualidad y buena presencia -Rapidez y limpieza Ofrecemos: -15h/semanales -Contrato fijo -Buen ambiente -Posibilidad de promoción interna.

Necesitamos incorporar a nuevos asesores para ampliación de departamento comercial. Ofrecemos: Formación continuada a cargo de la empresa Incentivo mensual + Variable Posibilidad de promoción interna Apoyo a la venta Promoción y venta de los productos de la compañía Incentivos,viajes, bonos

Empresa con más de 20 años de experiencia en el sector busca peón para obra de jardinería en la zona de Aravaca. Ofrecemos oportunidades de promoción y estabilidad laboral.

Gemweb busca un/a Coordinador/a / Comercial para integrarse en nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona organizada, proactiva, con excelente capacidad de comunicación y experiencia en ventas, que pueda apoyar la actividad administrativa y comercial de la empresa. Gemweb es una empresa tecnológica con un producto consolidado y en continuo crecimiento. Desarrollamos soluciones digitales para la gestión de los consumos de energía y agua en administraciones públicas y grandes consumidores privados. Nuestro principal valor reside en la recopilación masiva de datos energéticos procedentes de diversas fuentes y su transformación en información útil, lo que permite mejorar continuamente el consumo, reducir las emisiones de CO₂ y optimizar los costes asociados a estos recursos. El puesto incluye la coordinación y apoyo a las tareas administrativas de la empresa, así como la comunicación y gestión de procesos con instituciones públicas portuguesas, la organización de documentación y el seguimiento de procedimientos administrativos. A nivel comercial, la principal responsabilidad será la concertación de reuniones comerciales mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos con clientes potenciales o clientes ya existentes en cartera, especialmente dentro del ámbito de la administración pública. Adicionalmente, el trabajo incluye el seguimiento de cuentas, el registro diario de la actividad comercial en el CRM, la promoción de nuevos servicios entre clientes existentes y el apoyo en la elaboración de propuestas y presupuestos. Requisitos: • Portugués nativo, con excelente dominio del portugués europeo, • Capacidad para comunicarse cómodamente con instituciones públicas portuguesas, • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas o funciones comerciales similares, • Excelente capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo, • Experiencia con herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Gmail, Google Drive), • Experiencia o familiaridad con el uso de CRM, • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse a Madrid, • Español nivel básico o superior para comunicación interna Se valorará (no obligatorio): • Experiencia en empresas vinculadas al sector energético (comercializadoras o distribuidoras), • Experiencia con Zoho CRM, • Conocimiento de otros idiomas, como italiano o inglés Ofrecemos: • Integración en una empresa tecnológica en crecimiento y en un equipo dinámico, • Modelo de trabajo híbrido (3 días por semana en la oficina y 2 días en teletrabajo), • Posibilidad de jornada completa (40 horas semanales) o jornada parcial (30 horas semanales), • Salario con componente fijo + variable, • Retribución flexible, • Oficina en Madrid – Calle Núñez de Balboa 120, • Incorporación inmediata

🏡 Asesor/a Inmobiliario – ÚNETE AL EQUIPO TECNOCASA 📍 Ubicación: Moratalaz 🕒 Jornada completa | Contrato indefinido | Incorporación inmediata 📢 ¿Quiénes somos? Tecnocasa es la empresa líder del sector inmobiliario en España, con más de 900 oficinas a nivel nacional. Contamos con una trayectoria sólida y un modelo de crecimiento que apuesta por el talento joven, la formación continua y el desarrollo profesional. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 💶 Sueldo fijo + altas comisiones, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo trimestral, • 💶 Alto incentivo económico si cumples el objetivo mensual, • 📄 Contrato indefinido desde el primer día, • 📚 Formación continua a cargo de la empresa (sin coste para ti), • 🛡️ Alta en la Seguridad Social, • 🧭 Plan de carrera real dentro de la empresa (promoción interna), • 👥 Un entorno joven, motivador y con excelente ambiente laboral, • 🏆 Posibilidad de abrir tu propia oficina en el futuro si demuestras compromiso y resultados 🚀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas jóvenes, dinámicas, con ambición y ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo inmobiliario. No es necesario que tengas experiencia previa: ¡nosotros te formamos! 💼 Requisitos: • Ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente, • Actitud positiva y proactiva, • Buenas habilidades comunicativas y don de gentes, • Capacidad para trabajar por objetivos, • Disponibilidad inmediata ✅ Si tienes actitud, ¡te enseñamos todo lo demás! No necesitas experiencia, solo ganas de comerte el mundo. En Tecnocasa apostamos por ti desde el primer día. Forma parte de un equipo ganador y construye tu carrera con nosotros. 📩 ¡Inscríbete ahora y empieza tu futuro en Tecnocasa!

Grupo Fisher´s con fuerte crecimiento y en plena expansión, esta buscando sushiman/sushiwoman con experiencia en cocina demostrable, lo mismo experiencia en manejo de pescados, cortes, preparación de sushi, platos frios. Trabajo en equipo Alto volumen de Trabajo Trabajo bajo presión Turno partido o Jornada Completa Propinas Interes por aportar nuevas ideas Agilidad mental Posibilidad de promoción.

Empresa dedicada al asesoramiento y análisis financiero. Nos presentamos como una empresa dinámica y con buen ambiente de trabajo. Nuestro principal objetivo es la formación comercial de nuestros trabajadores para que puedan alcanzar todas sus metas profesionales y personales. El trabajo consiste exclusivamente en captación telefónica y fidelización de clientes potenciales. Asesoramiento y análisis financiero de los clientes potenciales. Somos un grupo joven y dinámico que busca perfiles comerciales apasionados por el mundo de las ventas, que estén dispuestos a trabajar por objetivos muy bien remunerados y con alto grado de motivación personal, profesional y de sacrificio. Necesitamos gente ambiciosa y con ganas de aprender y crecer. Requisitos mínimos: Alta habilidad comunicativa y social. Experiencia y/o interés en trabajar por objetivos. Pasión por el mundo comercial y las ventas. Motivación, ambición y ganas de trabajar y crecer a todos los niveles. Se valorará experiencia comercial y cartera de clientes propia. Se ofrece: Trabajo a realizar íntegramente en nuestra oficina con jornada laboral con horario intensivo (L-V de 8:30 a 14:30hrs). El centro de trabajo es en Móstoles. Salario fijo mensual neto además de altas comisiones por ventas. (1.000€ - 4.500€/mes). La formación necesaria se realizará de forma íntegra por parte de la empresa. Posibilidad de promoción interna según resultados. Requisitos mínimos: • Porcentaje sobre objetivos., • 8:30 - 14:30

En Centro Médico Montecarmelo buscamos incorporar un/a Dietista-Nutricionista para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar y participar activamente en el desarrollo y crecimiento del área de nutrición del centro. La persona seleccionada se encargará de la valoración nutricional integral de pacientes, elaboración de planes alimentarios personalizados y seguimiento continuo, adaptando las pautas a las necesidades clínicas y objetivos individuales (pérdida de peso, patologías digestivas, nutrición deportiva, educación nutricional, etc.). Trabajará en coordinación con otras especialidades médicas del centro, favoreciendo un enfoque integral de la salud y una atención cercana y de calidad al paciente. Asimismo, podrá participar en el diseño de programas específicos, talleres o actividades de promoción de la salud orientadas a la comunidad. Buscamos un perfil con vocación asistencial, habilidades comunicativas, orientación al paciente y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un entorno colaborativo.

Somos una correduría de seguros con menos de 10 trabajadores, especializada en el sector de la promoción inmobiliaria. Actualmente buscamos incorporar a una persona con el siguiente perfil: Requisitos: • Conocimientos en seguros de responsabilidad civil., • Nivel avanzado en herramientas de Office, especialmente Excel., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y organización. Condiciones laborales: • Horario:, • Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes: de 8:00 a 15:00. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envíanos tu CV

Buscamos repartidores/as para nuestro local de CALLE RIO EBRO 13 cercano al metro de Hospital de Móstoles. Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (12 o15 horas a la semana)dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidad de promoción. La empresa te proporciona todo lo necesario para tu trabajo:moto,gasolina,uniforme y casco. Requisitos: Mayoría de edad, carnet de conducir español o el homologado y experiencia. conduciendo moto o ciclomotor. Preferible lugar de residencia cercano a la tienda.

Misión del puesto El Jefe de Estudios de Greko es responsable de analizar, estructurar y valorar técnica y económicamente los proyectos promovidos o ejecutados por la compañía, garantizando su viabilidad, rentabilidad y correcta planificación antes del inicio de obra. Su función es clave para asegurar la optimización de costes, la competitividad de las ofertas y la maximización del retorno de cada inversión desarrollada por Greko. Funciones principales 1. Análisis técnico de proyectos Estudio integral de proyectos de edificación, obra civil o activos industriales promovidos por Greko. Revisión de planos, memorias y especificaciones técnicas. Definición de soluciones constructivas óptimas. Identificación de riesgos técnicos y propuestas de mitigación. 2. Estudio económico y viabilidad Elaboración de presupuestos detallados. Estimación de costes directos, indirectos y costes generales. Análisis de rentabilidad y margen del proyecto. Desarrollo de modelos económicos preliminares. 3. Contratación y compras Solicitud y análisis de ofertas de subcontratistas y proveedores. Comparativos técnicos y económicos. Apoyo en la estrategia de contratación. Optimización de costes de ejecución. 4. Preparación de proyectos para ejecución Elaboración de planning inicial de obra. Definición de recursos necesarios. Preparación del dossier de inicio de obra. Transferencia técnica al equipo de producción. 5. Apoyo estratégico a la dirección Análisis técnico-económico de nuevas oportunidades de inversión. Apoyo en procesos de adquisición de activos. Evaluación de escenarios de desarrollo. Soporte a Dirección Técnica y Dirección General. Responsabilidades clave Garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos de Greko. Optimizar los costes de construcción. Proteger los márgenes de inversión de la compañía. Reducir riesgos antes del inicio de obra. Asegurar una base sólida para la ejecución. Áreas de actuación en Greko Promoción residencial Promoción industrial y logística Activos inmobiliarios para inversión Proyectos de obra civil vinculados a desarrollos propios Proyectos vinculados a activos extractivos o industriales (cuando aplique) Competencias técnicas Mediciones y presupuestos (Presto, Excel avanzado, Arquímedes o similar) Análisis de costes de construcción Interpretación avanzada de proyectos Planificación de obra Análisis de rentabilidad de promociones Competencias personales Alto nivel analítico Orientación a rentabilidad Visión estratégica Capacidad de negociación Rigor técnico y económico Formacion Requerida Tecnico Aparejador o AFIN Experiencia Requerida 3 años

Seleccionamos personal para unirse a nuestro equipo en Humanes de Madrid. Buscamos a alguien con actitud positiva y ganas de crecer profesionalmente. Ofrecemos: Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y tener posibilidades reales de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a camarero/a con pequeñas nociones de cocina para reforzar nuestro equipo. No necesitas ser chef, pero sí que te defiendas preparando elaboraciones sencillas, emplatando y manejando pedidos con agilidad. Qué vas a hacer • Atender a los clientes con cercanía, orden y buena actitud., • Tomar comandas, servir bebidas y gestionar mesas., • Apoyar en la cocina en tareas básicas:, • • montaje de platos, • • regeneración y pase, • • montaje de desayunos y meriendas, • • mise en place sencilla, • Mantener el espacio limpio, ordenado y funcional., • Cobro y cierre de tickets., • Ganas reales de trabajar y aprender., • Buena actitud con el cliente., • Orden, ritmo y responsabilidad., • Experiencia previa en sala (muy valorable)., • Conocimientos básicos de cocina/office (muy valorable)., • Contrato estable — no estamos contratando por temporadas., • Empresa en crecimiento real → oportunidades de subir rápido si haces bien tu trabajo., • Formación interna tanto en sala como en cocina., • Equipo joven, ambiente sano y cero toxicidad., • Clubes con buen ritmo, clientes agradecidos y sin líos., • Uniforme y comidas en turno incluidos.