Trabajos proteccion en el en GandiaCrear alertas

- Instalador/a y mantenedor/a de sistemas protección contra incendios (detección automática, CO, extintores, BIEs, grupos de PCI, etc.) - Trabajo en comarca de La Safor y alrededores ➡️ 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐈𝐓𝐎𝐒 𝐈𝐌𝐏𝐑𝐄𝐒𝐂𝐈𝐍𝐃𝐈𝐁𝐋𝐄𝐒 - Formación: FP I o II de Electricidad, Mecánica o Hidráulica - Ciclo Formativo Grado Medio - Instalación y Mantenimiento - Conocimiento y experiencia en instalación de sistemas de contra incendios - Disponibilidad de jornada completa - Carnet de conducir tipo B - Certificado de Operario Cualificado de Protección contra Incendios - Curso de Prevención de Riesgos Laborales (60h) ➡️ EXPERIENCIA MÍNIMA - 2 años en puesto de trabajo similar ➡️ 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐈𝐓𝐎𝐒 𝐕𝐀𝐋𝐎𝐑𝐀𝐁𝐋𝐄𝐒 - Curso de Riesgos Eléctricos - Curso de Plataformas Elevadoras - Curso de Trabajos en Altura - Conocimientos de Ofimática - Conocimientos de instalaciones eléctricas ➡️ 𝐅𝐔𝐍𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 - Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de los proyectos de seguridad y protección contra incendios asignados - Realizar los mantenimientos preventivos/correctivos de los proyectos de seguridad y protección contra incendios asignados - Asistencia de averías - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. ➡️ ¿𝐐𝐮𝐞́ 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬? - Incorporación inmediata en empresa en continuo crecimiento que presenta soluciones globales de Protección contra Incendios - Días laborales de vacaciones y flexibilidad a la hora de disfrutarlas. - Salario según adaptabilidad del candidato al puesto.

Te ofrecemos trabajar como captador/a de socios con un sueldo fijo bruto mensual de 706€ por 20 horas semanales, que, unido a unos objetivos alcanzables y un atractivo sistema de incentivos, se convierte en un sueldo medio superior a los 1100€ mensuales. También tendrás la posibilidad, si te interesara, de trabajar 25h a la semana, a cambio de un fijo de 910€ más incentivos basados en mayores objetivos. Tú elijes. Tendrás un contrato indefinido desde el primer día, formación continua y trabajarás con un equipo de personas excepcionales, realizando un trabajo enriquecedor. Si buscas una jornada parcial con una excelente remuneración que te permita compatibilizar tu vida personal u otras actividades, un trabajo diferente con proyección profesional, si eres una persona sociable, extrovertida, dinámica, comprometida y te gustan los retos… en el Comité español de ACNUR te estamos buscando a ti. Nuestro trabajo como captadores/as consiste en concienciar y sensibilizar a otras personas, sobre la realidad de refugiados y desplazados en el mundo e invitarles a colaborar con nosotros. Esta labor la desarrollamos a pie de calle y en stands de centros comerciales, de distintos municipios de la provincia. Si deseas un trabajo con compromiso social, si eres capaz de comunicar e involucrarte en las causas en las que crees y te gusta cumplir tus objetivos, este es tu trabajo. El Comité español de ACNUR pone a disposición de todos sus empleados las medidas de higiene y protección necesarias para garantizar la seguridad en el desempeño de sus tareas Se ofrece Sueldo base mínimo de 706€ brutos al mes más incentivos, siendo el sueldo base medio más frecuente más de 1100€ brutos al mes. Jornada parcial, 4h diarias en turno de mañana L-V, lo que permite tener tiempo para poder desarrollar otros proyectos personales. Posibilidad de trabajar 25h semanales por 910€ más incentivos. Contrato indefinido desde el primer día. Formación continua a cargo de magníficos profesionales que además te acompañarán y apoyarán en tu trabajo diario desde el primer día. Somos un equipo que te ayudará cuando lo necesites. Contratación directa por el Comité español de ACNUR, sin intermediarios. Alta en la Seguridad Social (no autónomos, no mercantil). Posibilidad de promoción interna y desarrollo de una carrera profesional dentro de la organización, con plan de formación.