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Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico con experiencia en sistemas de baja y alta-media tensión, para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Funciones principales: • Revisión, reparación y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja y alta tensión., • Pruebas de funcionamiento en centros de transformación., • Revisión de sistemas de protección contra sobretensiones (pararrayos)., • Operación, mantenimiento y supervisión de grupos electrógenos., • Diagnóstico de averías y elaboración de informes técnicos., • Manejo equipos de medidas específicos según instalación., • Cumplimiento estricto de normativas de seguridad eléctrica y PRL. Requisitos: • Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia demostrable en mantenimiento (mínimo 2 años)., • Conocimientos de la normativa eléctrica vigente., • Curso PRL específico para trabajos eléctricos 20h., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para guardias y desplazamientos. Se valorará: • Formación en trabajos en altura y PEMP., • Formación PRL en riesgo eléctrico., • Curso PRL nivel básico 60 horas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Estabilidad y buen ambiente de trabajo., • Formar parte de un equipo técnico cualificado.

El Encargado será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, reposición y horneado , asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar y realizar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

📌 TÉCNICO/A COMERCIAL SECTOR ELÉCTRICO 📍 Ubicación: Valencia, Comunidad Valenciana (España) 🗣️ Idioma: Español 💶 Salario: 30.000 € brutos anuales + porcentaje sobre ventas ⏰ Horario laboral: A definir, 40h semanales Duración del contrato: Indefinido 🏢Resumen de la empresa: Empresa con más de 50 años de trayectoria en innovación de sistemas de protección y conducción de cables. Líder en tecnología avanzada y soluciones de alta calidad, con presencia nacional e internacional y enfoque en crecimiento sostenible y atención al cliente. 🎯Responsabilidades: -⁠ ⁠Promoción y venta de productos eléctricos dentro de la zona asignada. -⁠ ⁠Gestión de clientes existentes y desarrollo de nuevos mercados. -⁠ ⁠Definición y seguimiento del plan anual de ventas. -⁠ ⁠Prospección de mercado y análisis de competencia. -⁠ ⁠Elaboración de ofertas, negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de proyectos. -⁠ ⁠Registro y actualización de actividades en CRM. -⁠ ⁠Asegurar el cumplimiento de los valores corporativos y prácticas de sostenibilidad. ✅Requisitos: -⁠ ⁠Experiencia comercial imprescindible en el sector de material eléctrico. -⁠ ⁠Conocimientos en ofimática y metodologías de búsqueda de clientes y mercados. -⁠ ⁠Experiencia trabajando con CRM. -⁠ ⁠Habilidades de negociación, persuasión, pensamiento crítico, orientación al cliente y resultados. -⁠ ⁠Titulación universitaria preferible (Grado en Comercio Exterior o similar). -⁠ Carnet de conducir. 🎁Beneficios: -⁠ ⁠Porcentaje sobre salario. -⁠ ⁠Teléfono móvil. -⁠ ⁠Coche de empresa, equipo informático y dietas. -⁠ ⁠Trabajo parcialmente remoto: visitas comerciales y tareas de oficina desde casa. 📌 IMPORTANTE Si estás interesado/a, envía tu CV en PDF a través del chat de JobToday para poder considerarte en el proceso.

Requisitos mínimos Requisitos Imprescindibles: -Cualificado por formación (Superior en Electricidad) -Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 Horas) o en su defecto, Formación en Prevención de Riesgos Laborales en Electricidad (20 Horas). -En caso de disponer del Curso Básico de PRL (60 Horas), curso de Prevención de Riesgos Laborales en Electricidad de 6 Horas. -Carnet de Conducir (B). -Buena disponibilidad para viajar. -Conocimientos básicos de ofimática o herramientas informáticas para reportes y comunicaciones. -Experiencia de al menos 1 año en Baja Tensión. Requisitos Preferentes no excluyentes: -Conocimientos de oficios. -Formación Trabajos en Altura. -Formación Espacios Confinados. • Formación en ATEX. ( Atmosferas explosivas) -PEMP (Plataformas Elevadoras Móviles). • Realización de mantenimientos correctivos y preventivos en BT., • Realización de mantenimientos correctivos y preventivos para EV., • Desarrollo e instalación de cargadores para EV.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Montador estructuras metálicas para formar equipo trabajos correctivos y mantenimiento Se precisa montador/a de estanterías metálicas con experiencia para montajes por la Comunidad Valenciana y el resto de España. Funciones: ✓ Realizar montajes y desmontajes de estanterías metálicas ✓ Trabajos en altura ✓ Reparación de estructuras metálicas ✓ Colocación de protecciones y elementos de seguridad y otros componentes ✓ Trabajos en casa del cliente ✓ Carga y descarga de materiales ✓ Trabajos propios de taller (mantenimiento, cortar, taladrar, recoger, ordenar, premontaje de piezas) ✓ Interpretación básica de planos ✓ Toma de medidas y croquis Requisitos: Curso de PRL ESTRUCTURAS METÁLICAS Curso de riesgos en altura Curso PEMP OBLIGATORIO: Carnet de conducir y vehículo propio Disponibilidad para movilidad geográfica Persona dinámica, proactiva y responsable