Proteccion en el jobs in CosladaCreate job alerts

¿Quieres los fines de semana libres? ¿Buscas jornadas de trabajo parciales y horarios flexibles que te permitan conciliar tu vida laboral con tus estudios , familia u otras ocupaciones ? ¿Te gustaría aprender y crecer profesionalmente, asumiendo roles de mayor responsabilidad a corto plazo dentro de la empresa? ¿Y si, además, tu trabajo pudiera impactar positivamente en la sociedad, ayudando a construir un mundo más justo e igualitario? ¡Si tus respuestas son sí, te invitamos a unirte a nuestro equipo! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas para una importante labor de sensibilización. Tu misión será informar a las personas en espacios públicos como la calle, hospitales, centros de salud y centros de transporte, sobre los diversos proyectos de una ONG internacionalmente reconocida, dedicada a la protección de los derechos de los niños. Las campañas se llevarán a cabo en la ciudad de Madrid . En calle , hospitales , centros de salud y centros comerciales Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Horario fijo de tardes: lunes a viernes de 10:00 a 14:00h. - Sueldo base fijo en nómina de 725€ por solo 4 horas/día, más atractivas comisiones que pueden permitirte duplicar el sueldo fijo. - Formación continua y profesional en captación de fondos y técnicas de marketing face2face. Requisitos: - DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. - Ser mayor de edad. - Mínimo ESO, preferiblemente bachillerato y/o estudios universitarios. ¡Si te identificas con esta descripción y tienes ganas de marcar la diferencia, no dudes en presentar tu candidatura!

Buscas unas practicas donde puedas aplicar todo lo aprendido? algo que te motive? Sí, es asi! esta es tu oportunidad NH Hoteles dispone de una beca en prácticas en el Area de Prevención de Riesgos Laborables, ubicada en Servicios Centrales España (c/ Alfonso Gómez 30-32 Madrid). Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo., • Colaborar en la gestión de personal especialmente sensible, según el Procedimiento de Protección a la Maternidad., • Colaborar en el control de la prestación de la Vigilancia de la Salud a los empleados., • Acompañar a los técnicos de prevención en visitas a hoteles para la realización de:, • Evaluaciones de riesgo., • Auditorías de gestión., • Formaciones en PRL., • Simulacros de emergencia., • Valorable nivel medio-alto de inglés., • Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office., • Capacidad de Planificación, • Orientación a la Calidad, • Capacidad de Comunicación, • Trabajo en Equipo, • Proactividad, • Se ofrece, • Ofrecemos:, • 700 euros de ayuda al estudio, • 112 de ticked comida, • Jornada Flexible, • Horario de verano en Julio y Agosto, • 6 meses prorrogables otros 6 meses, • Horario de L a J de 8 a 17:30 y V de 8 a 14, • Las prácticas en NH Hotel Group responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

¿Buscas tu primera experiencia laboral o tienes poca experiencia y quieres compaginar tus estudios y/o otros compromisos, por ejemplo familiares , con un trabajo a tiempo parcial con impacto social? Si tienes disponibilidad por las tardes (de 10h a 14h ) de lunes a viernes, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos 4 personas con excelentes habilidades comunicativas, trato amable con el público y sensibilidad hacia causas sociales y humanitarias. Tu misión principal será informar sobre los proyectos de una reconocida ONG internacional dedicada a la protección de la infancia y la atención a niños en riesgo. Esta labor se realizará en espacios públicos de la ciudad de Madrod, como calles, hospitales, centros comerciales, centros de salud y estaciones de transporte, con el objetivo de captar socios solidarios que apoyen económicamente estos proyectos. Si eres una persona alegre, positiva, empática y con ganas de aprender y superarte, te ofrecemos un plan de carrera. Brindamos formación continua que te permitirá, a corto plazo, acceder a puestos de supervisión y gestión de equipos, con la consiguiente mejora salarial y contractual. Ofrecemos: • Contrato laboral fijo indefinido de 20 horas/semana, en horario de 10:00 a 14h de lunes a viernes., • Sueldo fijo de 725€ mensuales, más un atractivo sistema de comisiones e incentivos que te permitirá duplicar fácilmente tu salario., • Formación completa a cargo de la empresa y claras oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo., • Incorporación inmediata. Requisitos: • No se requiere experiencia previa., • Imprescindible disponer de DNI o NIE, permiso de trabajo y número de la Seguridad Social., • Ser mayor de edad. ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo comprometido con una causa noble!

Seleccionamos un/a Peón/a de lavado y puesta a punto de vehículos para empresa del sector logístico ubicada en San Fernando de Henares. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Conducción de vehículos (recogidas y desplazamientos)., • Limpieza y preparación de vehículos y puesta a punto., • Atención al cliente (entrega, recogida) ofreciendo un trato profesional., • Colaboración con equipo logístico y taller., • Optimización de la flota., • Registro y actualización de envíos, recogidas., • Cumplimiento de normas de seguridad, manipulación y protección de datos. Se ofrece: • Contratación estable en plantilla, • Jornada completa de 40h semanales de lunes a sábado entre las 7:30h y las 18:00h, • Salario de 21.430€ brutos al año, • Oportunidad de crecimiento en una gran empresa del sector

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Alcalá de Henares o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

¡Serunion te está buscando! ¡Únete a nuestro equipo de monitores/as de comedor escolar! Serunion es una empresa líder en el sector de servicios de alimentación en el ámbito escolar. Nuestro compromiso es proporcionar comidas saludables y equilibradas a los/as estudiantes, promoviendo hábitos alimenticios positivos y un entorno de aprendizaje adecuado. Si tienes experiencia, formación o interés en trabajar como monitor/a de comedor escolar y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos monitores/as de comedor para distintos centros escolares. El requisito indispensable para trabajar con nosotros es que dispongas de tu Certificado de Delitos Sexuales y/o penales negativo actualizado, ya que en Serunion estamos comprometidos con el cuidado y protección a la infancia y por ello desarrollamos un protocolo pionero en el sector. ¿ Cuales son tus responsabilidades? • Como monitor/a escolar de Serunion, desempeñarás un papel esencial en la promoción de un ambiente seguro y positivo en el comedor, donde tendrás la oportunidad de ser parte de nuestro equipo que se dedica a atender a los niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Un desarrollo profesional continuo, llevando a cabo las actividades programadas y cumpliendo los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños y las niñas., • Organizar a los niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as. ¿Qué ofrecemos? • Zona de trabajo: San Sebastian de los Reyes., • Tu dedicación y talento serán reconocidos con un sueldo acorde al convenio de colectividades., • Incorporación a empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia. Si estás interesado/aen unirte a nuestro equipo como monitor/a de comedor escolar en Serunion, y crees que tienes la pasión y las habilidades necesarias para tener un impacto positivo en la comunidad escolar, te invitamos a que te inscribas en la oferta. ++Una vez que te inscribas en la oferta, recibirás un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! • Valoramos tu experiencia demostrable en el ámbito del comedor escolar ya que sabemos que tu conocimiento y destreza son fundamentales para garantizar una experiencia inigualable., • Tu labor será esencial para garantizar un ambiente impecable que refleje la excelencia y calidad que nos caracteriza., • Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales actualizado. ¡Esperamos conocer a personas comprometidas y entusiastas que quieran contribuir al éxito de nuestros niños/as y al bienestar escolar! #PasiónPorMiTrabajo

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Arganda o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Empresa de protección contra incendios selecciona ayudante técnico de PCI. Se precisa de Ayudante Técnico de Mantenimiento e Instalación Sistemas de Protección Contra Incendios. No requiere experiencia. FUNCIONES: • Realizará instalaciones y mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios. Instalára detección de incendios, bocas de incendios, extintores, señalización, alumbrado de emergencia, etc..., • Tareas de apoyo logístico y técnico con acompañamiento de personal con experiencia. SE REQUIERE: • Interés y motivación por aprender un oficio técnico con proyección., • Actitud responsable, puntual y con capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir. SE OFRECE: Sueldo según convenio peón especializado Estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Flexibilidad en escoger las vacaciones. Incentivos por clientes nuevos. Horario: 7:00 a 15:00h L-J. TODO EL AÑO

En Securitas Direct buscamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento y ampliaciones para el área de Ventas. Principales funciones: Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de alarma de nuestros clientes. Asesoramiento al cliente sobre su instalación con el objetivo de garantizar la mejor protección de las personas y el inmueble. Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Te ofrecemos: Contrato indefinido + alta en Seguridad Social Sueldo fijo + comisiones. Formación y acompañamiento desde el primer día. Recursos de empresa: material, móvil, vehículo de empresa, tarjeta Solred y Sodexo. Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Requisitos indispensables: Experiencia en atención al cliente presencial o comercial de al menos 6 meses. Residir en Torrejón de Ardoz o alrededores. Carnet de conducir en vigor. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Empresa de protección contra incendios selecciona técnico de PCI. funciones: las propias de un técnico, mantenimientos, instalaciones, puesta en marcha, correctivos etc. Se requiere: Experiencia mínima dos años en el sector demostrable, carnet de conducir. se ofrece: Vehículo de empresa para trabajar , horario de 7.00h a 15.00h. de lunes a viernes , horario de verano de 7.00h a 15.00h. comisiones, incentivos por producción.

En HH Hunters estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Polivalente especializado en Electricidad. Buscamos a un/a profesional cualificado con más de cinco años de experiencia para contribuir a garantizar la operatividad de nuestras instalaciones. Funciones y Responsabilidades Requisitos del Puesto • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento polivalente con especialización en electricidad., • Título de Formación Profesional (FP) o equivalente en Electricidad, Electrónica, o Mantenimiento Industrial., • Conocimientos en instalaciones y normativa RBT., • Capacidad de diagnóstico y solución de averías., • Habilidad en el uso de herramientas manuales y eléctricas., • Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Se Valorará Positivamente • Formación adicional en áreas como fontanería, climatización o soldadura., • Carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario bruto anual de 25.000 €., • Horario de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana o tarde.

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

Buscamos Ingeniero/a Eléctrico/a Senior En IMES S.L. buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior con al menos 5 años de experiencia para liderar y desarrollar proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento técnico, normativo y la coordinación con equipos internos y externos. Si te interesa participar en proyectos técnicos con impacto real y estabilidad, esta posición es para ti. Responsabilidades Desarrollo y supervisión de proyectos de instalaciones eléctricas (BT/MT según necesidad). Cálculo y dimensionamiento de líneas, protecciones, canalizaciones y cuadros eléctricos. Elaboración y revisión de documentación técnica: memorias, planos, esquemas, listas de materiales, etc. Coordinación con proveedores, subcontratas y departamentos internos (compras, obra, producción, mantenimiento). Soporte técnico en puesta en marcha, pruebas y resolución de incidencias. Asegurar cumplimiento normativo: REBT, normativa aplicable y requisitos de PRL. Seguimiento de plazos, costes y calidad técnica del proyecto. Requisitos Grado en Ingeniería Eléctrica / Industrial (especialidad eléctrica) o similar. Experiencia mínima: 5 años en funciones similares. Experiencia real en instalaciones eléctricas industriales, cuadros, MT/BT o entornos técnicos equivalentes. Manejo de herramientas CAD / diseño eléctrico (AutoCAD, EPLAN u otras). Conocimiento y aplicación práctica de normativa (REBT). Capacidad de coordinación y liderazgo técnico. Carnet de conducir B (valorable si hay desplazamientos puntuales). Se valorará Experiencia en entornos industriales/logísticos, energía o automatización. Conocimientos de PLC/SCADA (no imprescindible). Inglés técnico. Ofrecemos Salario bruto anual: 38.000 € – 42.000 € (mínimo del rango Senior en Madrid, según experiencia). revisión salarial por desempeño. Horario: L–V, 40h semanales (ejemplo: 08:00–16:30 / 09:00–17:30 con descanso según normativa). Vacaciones: 22 días laborables + festivos, conforme normativa y convenio aplicable. Contrato estable y proyecto a largo plazo. Buen ambiente técnico y autonomía real en el puesto. Desarrollo profesional en proyectos de ingeniería. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial