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Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Instalador de Fibra Óptica con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de instalar, configurar y mantener conexiones de fibra óptica para clientes residenciales y/o corporativos, asegurando un servicio de alta calidad y cumpliendo con los estándares de seguridad. Responsabilidades: Instalar y configurar redes de fibra óptica en domicilios y empresas. Realizar pruebas de conectividad y calidad de señal. Detectar y solucionar incidencias técnicas en redes de fibra. Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes. Documentar intervenciones y mantener actualizados los registros de instalación. Requisitos: Experiencia previa en instalación y mantenimiento de fibra óptica. Conocimientos de herramientas y equipos de medición de red (OTDR, medidor de potencia, etc.). Capacidad para interpretar planos y diagramas de red. Carné de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Se valorará: Certificaciones relacionadas con redes de telecomunicaciones. Experiencia en instalaciones de FTTH (Fiber To The Home). Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Herramientas y vehículos proporcionados por la empresa.

MUNDOVENTANAS 360 S.L., empresa especializada en ventanas y cerramientos, selecciona un Project Manager / Encargado para coordinar obras, enlazar producción y fabricación, y gestionar los equipos de instalación. El puesto está orientado a profesionales con experiencia en carpintería de aluminio o PVC y capacidad para liderar equipos y optimizar procesos. Funciones: Coordinar la ejecución de obras con el equipo de montaje. Enlazar producción, fabricación e instalación. Controlar calidad y plazos en viviendas y obras grandes. Realizar mediciones y planificación técnica. Optimizar recursos y materiales (ferretería, siliconas, tornillos, espumas, etc.). Gestionar herramientas corporativas: Agendar, Calendar y Holded. Requisitos: Experiencia mínima: 3 años en carpintería de PVC/aluminio o reformas. Conocimientos técnicos en fabricación e instalación. Capacidad organizativa y liderazgo. Permiso de conducir B. Manejo básico de herramientas informáticas. Se ofrece: Contrato indefinido tras periodo de prueba. Incorporación el 1 de octubre de 2025. Remuneración según valía profesional. Vehículo de empresa y herramientas digitales. Posibilidad de desarrollo dentro del grupo 90-360.

Buscamos camarero/a de 20h /25h + horas complementarias • papeles en regla, • disponibilidad inmediata, • disponibilidad completa jornada, • Con opción ampliación de horas promoción interna, • horario rotativo, • 2 días de libranza mínimo a la semana, • Experiencia previa, • 45 días de prueba y luego indefinido, • 51 días de vacaciones al año trabajado, • trabajo en equipo Local:Tony romas centro comercial Islazul c/calderilla 1 (Carabanchel) • Experiencia mínima 1 año en puesto similar, preferiblemente en cadena de restauración organizada • Alta capacidad comercial • Ingles básico • Actitud responsable, dinámico y respetuosa • Capacidad de trabajo en equipo. • Conocimientos básicos en el manejo del POS DESCRIPCION DEL PUESTO Deberá integrarse a un equipo de trabajo responsable de operar correctamente un Restaurante Tony Roma’s, siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de la organización. Preservar la correcta atención al cliente siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de Tony Roma´s, así como preservar la correcta presentación de los platos y el uso y mantenimiento de los equipos e instalaciones. PRINCIPALES FUNCIONES: • Conocer los productos a la venta y características principales de su elaboración, ingredientes y alérgenos con el objeto de informar y guiar adecuadamente a los clientes. • Realizar los procesos de servicio y venta según los estándares de Tony Roma´s • Aplicar las normas de higiene y manipulación de alimentos • Revisar antes del servicio el stock necesario así como la organización y limpieza de los rangos. • Realización del check list diario correspondiente a sus funciones • Conocer el equipamiento de barra/sala, su puesta en marcha, funcionamiento, limpieza y mantenimiento diario. • Encargarse del mantenimiento de las instalaciones de la tienda, asegurando en todo momento su limpieza y buen estado. • Respetar y cumplir la normativa interna de Tony Roma's. • Atender y completar los procesos de formación relativos a sus funciones • Colaborar puntualmente con tareas que los Encargados de sala o cocina pudieran delegar si lo consideran necesario

Se necesita un operario de limpieza para prestigiosa empresa de los sanitarios portátiles en Castellon Requisitos: Carnet de conducir (indispensable) Coche propio (para llegar al lugar de trabajo) Buena actitud y ganas de trabajar. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana buen nivel de castellano hablado y escrito Papeles en regla (indispensable) Funciones: Se realizarán rutas de limpieza con vehículo de la empresa (y remolque en muchas ocasiones) Las rutas las organiza el departamento logístico de la empresa en función a la necesidad de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (dos meses de prueba) Estabilidad laboral y estar en una de las empresas más prestigiosas del sector, con presencia en toda España. Salario: No disponible Si crees que esta oferta de trabajo te encaja y cumples los requisitos no esperes más y apúntate.

Se necesita oficial 1ª de frigorista, con amplia experiencia en instalación de equipos de aire acondicionado, domésticos e industriales, mantenimientos preventivos, diagnósticos, pruebas de estanqueidad, cargas de gas, soldaduras. • Importante que tenga carnet de conducir, • Disponibilidad inmediata, • Documentacón en regla, • Buen ambiente laboral, salario según valia.

Descripción Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo a un/a Comercial de Ventas B2B para nuestro Showroom de Madrid. Empresa de moda Americana, del sector marroquineria (Bolsos y accesorios para mujer) Indispensable tener experiencia en el sector de Moda y VENTAS AL POR MAYOR. (sin experiencia no se descartaran automaticamente) 651 El/la candidato/a ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: 646 Habilidades demostradas en Venta al cliente.050 Orientación al servicio al cliente, siendo capaz de ofrecer un asesoramiento personalizado. Whatsapp Venta de productos, con capacidad para impulsar las ventas. Visitas a clientes potenciales, con capacidad de seguimiento en todo momento. Metas de ventas, cumplimiento de ventas mensuales para un crecimiento. El puesto ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un showroom de moda de prestigio. Se valora positivamente el compañerismo, la iniciativa y las ganas de superarse. A cambio, el/la candidato/a recibirá una remuneración acorde con la experiencia.

Estamos en busqueda de técnico frigorista con amplia experiencia, las labores serán, • montaje de equipos de aire acondicionado, • verificación y diagnósticos de equipos de aire, • cargas de gas, • pruebas de estanqueidad, • importante que tenga carnet de conducir,documentación en regla, incoporación inmediata, trabajo estable, muy buen ambiente laboral.

Leer detenidamente el anuncio antes de postularse En ClubZurko, estamos buscando personas de interesados en participar como voluntarios/as en estudios cosméticos. En ClubZurko buscamos probadores de cosméticos coreanos para participar en estudios remunerados. Se trata de productos de marcas reconocidas (sérums, labiales, limpiadores, desodorantes, perfumes, cremas faciales ¡y mucho más!) que saldrán pronto al mercado y que ya han sido dermatológicamente testados. Todo bajo supervisión profesional y con total seguridad. 💶 Recibirás una compensación económica por cada estudio completado. ✅ Requisitos: personas del Este, Sudeste, Sur, Centro u Oeste de Asia).** • Edad entre 18 y 75 años., • Buen estado de salud., • Interés por la cosmética y el cuidado personal., • Disponibilidad ocasional para acudir a nuestras instalaciones., • Firma de consentimiento informado. 🕒 Horario: • Visitas puntuales según el estudio, de lunes a viernes entre las 8:00 y las 17:00 h., • Cada sesión dura entre 20 y 60 minutos., • Las fechas y horarios se comunican siempre con antelación. 💶 Compensación económica:

Oferta de empleo: Comercial de bebidas y otros productos para hosteleria Zona: Vallecas Jornada: Completa Contrato: Indefinido (tras período de prueba) Sueldo: Fijo + comisiones + incentivos Quiénes somos (en 10 segundos) Distribuidora con +40 años sirviendo cervezas, aguas, lácteos, vinos DO, vermut, frutos secos y zumos a hostelería. Somos una empresa cercana que da servicio directo a bares, restaurantes y hoteles. Lo que harás (y te gustará si eres de acción) • Visitar y captar clientes en el canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles). Abrir puertas y cerrar acuerdos., • Cuidar y hacer crecer la cartera., • Presentar productos y preparar ofertas: precios, rappels, packs, márgenes., • Negociar precios y condiciones. Calcular lo básico (ofertas y %): si hay que sacar un 7% de 125€, no te tiembla el pulso., • Orden y constancia: visitas, seguimiento, reporte claro. Organizar tu agenda de visitas y reportar resultados. Lo que pedimos • Experiencia comercial HORECA o alimentación/bebidas (mín. 1 año)., • Responsabilidad: Persona responsable, organizada y con iniciativa., • Ganas de trato con gente , facilidad de comunicación y disfrutar de la calle., • Negociación y números básicos , porcentajes, márgenes, etc.., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Cabeza organizada (agenda, prioridades, cierres). Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Formación en catálogo y argumentarios., • Apoyo real del equipo, ambiente de trabajo cercano., • Fijo + comisiones + incentivos. Si vendes, se nota en tu cuenta. Cómo aplicar Para participar en el proceso, necesitamos que en tu email de candidatura incluyas: • En el asunto del email, escribe: “COMERCIAL VALLECAS – [Tu Nombre]”., • Responde en una frase: ¿Cuál es el 7% de 125 €?, • Cuéntanos en 4 frases cuál ha sido una negociación de la que te sientas orgulloso/a (qué quería el cliente, qué ofreciste, qué lograste). Si sigues estos tres pasos, podremos valorar mejor tu perfil.

Eurofirms selecciona para importante empresa del sector industrial un/a Montador/a de Piezas Mecánicas para realizar las siguientes funciones: • Montaje de piezas fontanería, • Montador de piezas mecánicas, • Cableado eléctrico pequeños equipos y cuadros de control, • Pruebas de funcionamiento. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa 40 horas semanales, lunes a viernes de 7h a 15h con descansos establecidos por ley., • Salario: 21200€ bruto anual+ bonus anual. Requisitos: • FP grado medio (electricidad, electrónica o similar), • Valorable conocimientos o experiencia en montaje mecánico., • Destreza con herramientas eléctricas/manuales, • Curso de 20 horas. del convenio del metal

Buscamos fontaneros para incorporación inmediata en empresa dedicada a todo lo relacionado con el agua como bajantes, ascendentes, fugas de agua, etc Experiencia mínima de 2 años Carnet de conducir Responsable y con ganas de trabajar. Ofrecemos contrato indefinido tras periodo de prueba. Vehículo de empresa y buen ambiente donde desarrollar tu trabajo.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

¿Eres un apasionado/a de las hamburguesas gourmet y la buena música? En BurgerJazz, unimos la calidad de nuestros ingredientes con el ritmo del jazz para crear una experiencia culinaria única. Estamos buscando un/a Segundo/a de Cocina para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener la armonía en nuestra cocina. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia, dinámico/a y con ganas de crecer. Alguien que no solo sepa cocinar, sino que también tenga un gran sentido de la organización y el trabajo en equipo. Tus responsabilidades incluirán: Apoyar al Jefe/a de Cocina en la gestión diaria del equipo y las operaciones. Supervisar la preparación, cocción y presentación de todos nuestros platos, garantizando los más altos estándares de calidad. Controlar el inventario, gestionar pedidos y asegurar la correcta rotación de productos. Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Contribuir a la creación de nuevos platos y menús especiales. Liderar al equipo en ausencia del/de la Jefe/a de Cocina. Requisitos: Experiencia demostrable como Segundo/a de Cocina o en un puesto similar. Conocimiento profundo de las técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente de ritmo rápido. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con un gran espíritu de equipo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo acorde con la experiencia. Contrato indefinido después de un periodo de prueba. Comidas de personal gratuitas y descuentos en nuestro menú. Si crees que tienes el ritmo perfecto para unirte a nuestra banda, envíanos tu currículum y una breve carta de presentación con el asunto "Segundo/a de Cocina BurgerJazz". ¡Esperamos con ganas conocerte! El equipo de BurgerJazz

Se necesita oficial de peluquería con experiencia , imprescindible que corte a caballeros y que sepa trabajar todas las técnicas de mechas ,cortes, peinados, recogidos y alisados, se pedirá referencias y se hará prueba. Que tenga buen trato con el público, que trabaje bien en equipo , sea responsable y puntual. Se ofrece contrato de 35 horas , salario según convenio.