Trabajos pruebas rendimiento en España

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En dentsu, creemos que la IA tiene el potencial de transformar no solo nuestra forma de trabajar, sino también el crecimiento de las empresas. Buscamos un AI & Transformation Consultant para que se incorpore a nuestro equipo de IA, Transformación y Tecnología. Se trata de un puesto altamente multifuncional, situado en la intersección entre el negocio, la tecnología, los datos y la transformación. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus retos y oportunidades, traducirlos en iniciativas viables de IA y colaborarás con los equipos de tecnología, datos, operaciones y especialistas para hacer realidad dichas iniciativas. • Participarás en iniciativas de transformación en toda la empresa dentsu, desde la identificación de oportunidades hasta el diseño, la validación y la implementación:, • Identificar y definir oportunidades de transformación, trabajando con los equipos de negocio para comprender los problemas, los procesos, los puntos débiles y las oportunidades de crecimiento., • Traducir las necesidades de negocio en iniciativas viables, ayudando a definir casos de uso, requisitos, hipótesis de valor, métricas de éxito y enfoques de implementación., • Analizar y rediseñar procesos, identificando oportunidades para simplificar, automatizar, mejorar o replantear de forma fundamental la forma en que se realiza el trabajo., • Apoyar el desarrollo y la priorización de una cartera de proyectos de IA y transformación, evaluando las iniciativas en función de su valor empresarial potencial, viabilidad, escalabilidad, riesgo y relevancia estratégica., • Ayudar a convertir las ideas en soluciones, apoyando pruebas de concepto, productos mínimos viables (MVP) e implementaciones a gran escala junto con los equipos internos., • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones, agentes, productos y nuevas formas de trabajar basados en la IA., • Elaborar casos de negocio y apoyar la definición de indicadores clave de rendimiento (KPI) y marcos de medición del valor para garantizar que las iniciativas generen resultados medibles., • Llevar a cabo investigaciones y análisis comparativos sobre IA, tecnologías emergentes, nuevos modelos de negocio y tendencias del sector, y traducirlos en implicaciones y oportunidades para Dentsu., • Elaborar materiales y recomendaciones claros y dirigidos al nivel directivo para las partes interesadas de alto nivel y los foros de toma de decisiones., • Contribuir a la adopción de la IA y a la gestión del cambio, ayudando a los equipos a comprender las nuevas capacidades e incorporarlas de forma eficaz a su trabajo diario., • Apoyar el desarrollo de metodologías, marcos de trabajo y recursos reutilizables que nos ayuden a acelerar la transformación en toda la organización. Buscamos a alguien con aproximadamente entre 3 y 4 años de experiencia profesional, idealmente en consultoría trabajando en un equipo de transformación, estrategia o innovación. Debes tener experiencia trabajando en proyectos complejos en los que participen múltiples partes interesadas y sentirte cómodo en conversaciones estrategicas y detalles de implementación. Y lo más importante: buscamos un perfil híbrido. Alguien con la curiosidad suficiente para comprender la tecnología, con la mentalidad comercial necesaria para entender el negocio y lo suficientemente pragmático como para conectar ambos aspectos. Probablemente te irá muy bien en este puesto si: • Tienes sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Eres capaz de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en líneas de trabajo viables., • Entiendes cómo interactúan las organizaciones, los procesos y la tecnología., • Te sientes cómodo discutiendo tanto un caso de negocio con un alto directivo como los requisitos de una solución con un equipo técnico., • Tienes experiencia en transformación digital, transformación de procesos, IA, datos, automatización o cambios impulsados por la tecnología., • Entiendes los fundamentos de la IA generativa, los agentes de IA y las capacidades modernas de la IA, sin necesidad de ser desarrollador ni científico de datos., • Tienes excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas., • Eres capaz de crear presentaciones y recomendaciones para la dirección que sean claras y convincentes., • Combinas el pensamiento estratégico con una marcada orientación hacia la ejecución. Se valorará que tengas experiencia en: • IA generativa y casos de uso de IA empresarial., • Agentes de IA y flujos de trabajo basados en agentes., • Minería de procesos, automatización o rediseño de procesos., • Proyectos de datos y análisis., • Microsoft Copilot, Azure AI u otras plataformas de IA empresarial., • Gestión de productos o métodos de trabajo ágiles., • Desarrollo de casos de negocio y medición del valor., • Gestión del cambio y adopción de tecnologías., • Gobernanza de la IA, IA responsable o normativa emergente sobre IA., • Marketing, medios de comunicación, experiencia del cliente, industrias creativas o servicios profesionales. No se trata de un puesto tecnológico tradicional ni de un puesto de consultoría tradicional. Formarás parte de un equipo que contribuirá a definir la evolución de dentsu en la era de la IA. Deberás cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas; y ayudar a convertir las capacidades emergentes en resultados empresariales tangibles. Algunos días quizá te dediques a analizar cómo la IA puede rediseñar un proceso empresarial. Otros, a definir el caso de negocio de un agente, a colaborar con los equipos tecnológicos en un MVP, a preparar una recomendación para la alta dirección o a explorar cómo una nueva capacidad podría convertirse en un producto o servicio. El denominador común es sencillo: Convertir la IA y la tecnología en transformación y crecimiento. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

EnDestinus,estamos a la vanguardia del futuro de los sistemas de vuelo autónomos, combinando innovaciones de vanguardia en fuselajes, motores turbojet, software de vuelo e inteligencia artificial para redefinir la industria aeroespacial. Nuestra misión abarca desde velocidades subsónicas hasta hipersónicas, con aplicaciones en los sectores civil y de defensa. A medida que nos expandimos por Europa, nuestra búsqueda de la excelencia continúa. Estamos buscando unTécnico de Producción Mecánico/ Electrónico de UAV(Vehículos Aéreos No Tripulados) talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo dinámico. Como miembro de nuestro equipo de fabricación de UAV, desempeñarás un papel crucial en la producción y mantenimiento de sistemas de UAV. • Fabricar diversos componentes de UAVs utilizando materiales como metales en lámina, accesorios, compuestos, componentes electrónicos y plásticos. Esto puede incluir perforación, sellado, soldadura, cableado y conexión de materiales y componentes según las especificaciones., • Montar, integrar e instalar componentes y sistemas de UAV de acuerdo con las instrucciones de trabajo y los planos de ingeniería. Esto incluye la integración de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos en el fuselaje del UAV., • Realizar chequeos de calidad de forma autónoma siguiendo las instrucciones de calidad en varias etapas de producción para asegurar que los componentes y subsistemas cumplan con las especificaciones. Identificar y rectificar cualquier defecto o discrepancia en los procesos de fabricación., • Realizar pruebas y procedimientos de calibración en los sistemas de UAV para verificar su rendimiento y funcionalidad. Esto puede incluir pruebas de sistemas y ensamblajes mecánicos, eléctricos y electrónicos., • Diagnosticar y resolver problemas mecánicos y eléctricos/electrónicos en los sistemas de UAV. Realizar reparaciones (bien definidas) o reemplazos de componentes o ensamblajes defectuosos según sea necesario para garantizar un funcionamiento adecuado., • Registrar y mantener registros precisos de los procesos de fabricación, procedimientos de ensamblaje, inspecciones de calidad y reparaciones. Documentar cualquier modificación o reparación realizada en los sistemas de UAV., • Identificar oportunidades para la mejora de procesos y aumentos de eficiencia en los procesos de fabricación. Colaborar con líderes de equipo, ingenieros y otros miembros del equipo para implementar mejoras y optimizaciones., • Cumplir con las regulaciones de la industria y las normas de seguridad, siguiendo los protocolos de seguridad durante el proceso de fabricación. En general, un técnico de producción mecánica/electrónica de UAV desempeña un papel crítico en la producción, mantenimiento y garantía de calidad de los sistemas de UAV, contribuyendo a su fiabilidad, rendimiento y seguridad. • Formación profesional en Ingeniería Eléctrica, Tecnología en Ingeniería Electrónica, Tecnología en Trabajos Metálicos, Mecatrónica o un campo relacionado. Algunas posiciones pueden requerir solo un diploma de secundaria o equivalente, siempre que se acompañe de experiencia relevante comprobada o certificación., • Experiencia comprobada (2-5 años) en operaciones de fabricación, preferiblemente en la industria aeroespacial o de sistemas no tripulados y/o mantenimiento de aeronaves (LMA A o B), reparación y overhaul, con comprensión de sistemas de control de calidad., • Familiaridad con plataformas de UAV, componentes y subsistemas, y comprensión de los principios de sistemas de control de vuelo, avionics, sistemas de navegación, sistemas de comunicación e integración de cargas útiles., • Conocimiento de normas de salud y seguridad, regulaciones medioambientales, cumplimiento normativo y consideraciones éticas asociadas con vehículos aéreos militares., • El español será tu idioma de trabajo. El inglés será altamente valorado., • Atención al detalle para asegurar un ensamblaje correcto según las especificaciones., • Habilidades de comunicación efectivas para colaborar con técnicos, líderes de equipo y otros interesados., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas son esenciales para diagnosticar y resolver problemas., • Se puede requerir una autorización de seguridad dependiendo de la naturaleza de los proyectos. Únete a nuestro equipo dinámico y contribuye al desarrollo de las capacidades de producción de vehículos aéreos de vanguardia. Tus ideas innovadoras y tu experiencia en fabricación jugarán un papel crucial en la formación del futuro de estas capacidades. ¡Aplica ahora y sé parte de esta emocionante aventura! #J-18808-Ljbffr

Second Window está buscando un Analista de Rendimiento Senior con fuerte perfil técnico y experiencia en monitorización para optimizar sistemas y rendimiento. La posición es híbrida (3 días en oficina en Madrid y 2 días en remoto) con contrato indefinido desde el inicio. Se requieren al menos 3 años de experiencia en pruebas de rendimiento y dominio de JMeter, LoadRunner o k6, además de inglés alto (mínimo B2). #J-18808-Ljbffr

En Second Window estamos en plena expansión y queremos incorporar a un/a Analista de Rendimiento Senior con un marcado perfil técnico, sólidos conocimientos de monitorización, fluidez en inglés y una gran pasión por la optimización de sistemas. Si te motiva analizar cuellos de botella, diagnosticar problemas complejos de rendimiento y formar parte de un entorno dinámico y estable, ¡esta es tu oportunidad! Posición: Performance QA Analyst / Ingeniero/a de Rendimiento. Tipo de Contrato: Contrato indefinido desde el primer día (Estabilidad Real). Ubicación y Modalidad: Híbrido (3 días en la oficina del cliente en la zona de Velázquez, Madrid, y 2 días en remoto). Horario: De 09:00 a 18:00 h. ¿Qué perfil estamos buscando? Como Senior Performance Tester o analista especializado, necesitamos que cuentes con: • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Analista QA especializado/a en pruebas de rendimiento (perfil senior)., • Herramientas de Rendimiento: Sólida experiencia práctica con herramientas como JMeter (imprescindible), LoadRunner o k6., • Monitorización y Diagnóstico: Experiencia avanzada en monitoreo de infraestructura, análisis de métricas, diagnóstico de problemas de rendimiento y detección de cuellos de botella., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2), ya que es un requisito indispensable para el puesto. ¿Qué te ofrecemos en Second Window? • Estabilidad Real: Contrato indefinido para que construyas tu futuro con nosotros con total tranquilidad., • Salario Competitivo: 35.000 / 42.000 brutos anuales, • Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100 por la empresa., • Optimización Salarial: Acceso a nuestra plataforma de Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte)., • Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños totalmente libre para celebrarlo como quieras., • Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso continuo a formación técnica especializada en nuevas tecnologías. ¿Te entusiasma el reto? JMeter, Loadrunner, k6, QA #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En CT buscamos un Ingeniero/a de Sistemas aeronáuticos para liderar el diseño de sistemas eléctricos en aeronaves. Trabajarás en un entorno colaborativo y multicultural, contribuyendo a soluciones que impulsen la seguridad, fiabilidad y cumplimiento de normas aeronáuticas. Serás parte de un equipo de ingeniería que busca innovar y optimizar el ciclo de vida de los sistemas eléctricos. En esta posición, tendrás impacto directo en la calidad y rendimiento de los sistemas a bordo, con oportunidades de crecimiento y formación continua. Compensaciones / Beneficios • Creación de esquemas y planos eléctricos detallados para aeronaves • Diseño de circuitos eléctricos para funciones del avión (energía, comunicación, navegación y entretenimiento) • Supervisión de diseños eléctricos del cliente y aporte de soluciones • Análisis de fallos y evaluación de la fiabilidad de los sistemas eléctricos • Diseño y ejecución de pruebas para verificar funcionamiento y cumplimiento de especificaciones • Asegurar cumplimiento de regulaciones de seguridad y estándares aeronáuticos Responsabilidades • Requisitos principales • Contrato indefinido • Modalidad híbrida • Horário flexible • Oportunidades de crecimiento y formación continua

Desarrollador/a Java Spring Boot y Microservicios Desde BAOSS buscamos un/a Desarrollador/a Java con al menos 4 años de experiencia para participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones basadas en microservicios. ¿Cuáles serán tus funciones? - Desarrollar y mantener servicios con Java 21, Spring Boot y Maven. - Implementar soluciones que mejoren la resiliencia y tolerancia a fallos. - Participar en pruebas de integración y rendimiento y en la mejora de la calidad del software. - Trabajar con contenedores Docker y procesos de integración continua. - Colaborar en la monitorización de aplicaciones y el seguimiento de métricas. - Aplicar medidas de seguridad con Spring Security y JWT. ¿Qué buscamos? - Mínimo 4 años de experiencia desarrollando con Java. - Conocimientos de Java 21, Maven y Spring Boot. - Experiencia con arquitecturas de microservicios. - Experiencia en resiliencia y tolerancia a fallos, especialmente importante para la posición. - Manejo de Git, imprescindible. - Familiaridad con SOAP, Docker, Jenkins, monitorización y métricas. - Conocimientos de pruebas de integración, rendimiento y calidad del software. - Conocimientos de Spring Security y JWT. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a través de Baoss - Modalidad híbrida en Madrid Java , Spring, JWT Visita: https://www.tecnoempleo.com/desarrollador-java-spring-boot-microservicios-baos/jwt/rf-e9eb18e472cf23297a43?lang=es&utm_source=general

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona norte de Madrid.¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Formación -Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes (turnos rotativos) - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona norte de Madrid.¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Formación -Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes (turnos rotativos) - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo Requisitos -Al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Formación -Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes (turnos rotativos) - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

Space Surveillance and Tracking Engineer ¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Espacio para participar proyectos dentro de la Vigilancia y el Seguimiento Espacial (SST). Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Te integrarás en un equipo que utiliza tecnologías de vanguardia para desarrollar soluciones avanzadas destinadas a monitorizar y proteger los activos espaciales. Contribuirás al desarrollo de las soluciones de vigilancia espacial de GMV, participando en proyectos de gran impacto dentro de un entorno dinámico. Principales funciones: - Liderar y coordinar un equipo de ingenieros/as de software en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de software basadas en arquitecturas de microservicios. - Supervisar la integración de algoritmos para sistemas de Vigilancia y Seguimiento Espacial (SST), garantizando la coherencia técnica y su alineación con los requisitos del sistema. - Gestionar las actividades de desarrollo de software siguiendo metodologías ágiles, incluyendo la planificación de sprints, priorización de tareas, seguimiento del progreso y mejora continua. - Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (ingenieros/as aeroespaciales, de software, de sistemas y DevOps) para garantizar una coordinación y ejecución eficaces. - Supervisar y participar activamente en las actividades de integración, validación y pruebas del sistema, garantizando la calidad y fiabilidad del software. - Impulsar mejoras en el rendimiento, la escalabilidad y la mantenibilidad de sistemas de procesamiento de datos de alto volumen. - Coordinar el soporte técnico de los sistemas operativos, facilitando el diagnóstico y la resolución de incidencias en entornos de operación en tiempo real. - Promover las mejores prácticas de ingeniería de software, incluyendo revisiones de código, documentación técnica, pruebas automatizadas y cumplimiento de los estándares de calidad y del sector espacial. - Impulsar el desarrollo profesional de los miembros del equipo mediante orientación técnica, intercambio de conocimientos y mentoring. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Buscamos personas que aporten ideas innovadoras, nuevas formas de pensar y, sobre todo, pasión por afrontar retos complejos. Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y Spring Boot, así como un profundo conocimiento de arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. Experiencia liderando o coordinando equipos de desarrollo de software en entornos ágiles (Scrum/Kanban), incluyendo planificación de sprints, priorización de tareas y seguimiento de entregas. Experiencia en el diseño e integración de API RESTful (OpenAPI/Swagger), incluyendo mecanismos de seguridad para API (OAuth2, JWT). Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas. Experiencia con Docker, entornos contenerizados, procesos CI/CD y sistemas de control de versiones (Git). Buen conocimiento de las mejores prácticas de ingeniería de software, incluyendo revisiones de código, pruebas automatizadas, código limpio (Clean Code) y mejora continua. Sólidas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas, así como capacidad para proporcionar orientación técnica y coordinar equipos multidisciplinares. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo d

Experteer Overview En esta posición te unirás al equipo Future Connectivity Lab para impulsar arquitecturas de sistemas y plataformas cloud en redes 5G+/6G. Trabajarás en proyectos europeos y con otras áreas de Telefónica para convertir requisitos en soluciones desplegables y probadas en laboratorio. Combinarás coordinación técnica con trabajo hands‑on en entornos de laboratorio, automatización y resolución de incidencias. Tu aporte permitirá acelerar la llegada de tecnologías de conectividad al mercado y futuras oportunidades de negocio. Buscamos una persona que transforma ideas en soluciones operativas y de alto impacto. Compensaciones / Beneficios • Coordinar actividades técnicas de redes, cloud e integración con equipos internos, proveedores y socios, gestionando hitos, riesgos y dependencias • Desplegar y operar el laboratorio: servidores, Linux, virtualización, Kubernetes, almacenamiento y conectividad; mantener inventario, accesos, versiones y procedimientos de recuperación • Integrar componentes de red móvil y plataformas cloud/edge en escenarios distribuidos, diagnosticando incidencias de conectividad, infraestructura y servicios • Implementar e integrar flujos de orquestación entre dominios para aprovisionamiento, selección de ubicación, escalado y recuperación de servicios, considerando políticas y objetivos de calidad de servicio • Contribuir a un marco XaaS mediante catálogos de servicios, APIs de exposición y flujos que traduzcan solicitudes en servicios compuestos y operaciones del orquestador • Desarrollar e integrar servicios de computación y conectividad portables y replicables, con paquetes de despliegue versionados, interfaces documentadas y automatización de su ciclo de vida • Automatizar despliegues y pruebas con infraestructura como código y CI/CD, manteniendo entornos reproducibles y procedimientos de operación • Definir y ejecutar pruebas extremo a extremo de provisión y consumo de servicios, midiendo tiempos de despliegue, rendimiento, disponibilidad e interoperabilidad; documentar evidencias y resolver defectos con los socios • Elaborar contribuciones técnicas a entregables y nuevas propuestas, documentar decisiones y resultados, y participar en revisiones y demostraciones • Representar a Telefónica en reuniones de consorcio y sesiones de integración • El puesto implica viajar habitualmente • Resolver problemas de integración entre tecnologías heterogéneas y transformar diseños en despliegues funcionales, con autonomía y orientación a resultados • Mantener la estabilidad del laboratorio durante la experimentación y asegurar la trazabilidad entre requisitos, configuraciones y resultados de prueba Responsabilidades • 5-7 años de experiencia en entornos de redes, infraestructura o plataformas Cloud participando activamente en la operativa (despliegues, desarrollos, integraciones…) • Sólida experiencia demostrable en la participación de proyectos europeos de I+D o colaboraciones tecnológicas con múltiples socios, elaboración de entregables y coordinación técnica • Hands-on en virtualización y administración de clústers como Kubernetes (incluyendo redes de clúster, almacenamiento persistente y diagnóstico de fallos) • Automatización con Ansible o Terraform • Desarrollo de scripts con Python o Shell • Sistemas Linux, Cloud (OpenStack, OpenNebula) y Edge • Conocimientos de Redes IP, firewalls, redes móviles 4G/5G y su conocimiento en Cloud: 5G Core, RAN, transporte y funciones de red virtualizadas o contenerizadas; conocimiento de evolución hacia 6G • Capacidad para definir pruebas y criterios de aceptación, analizar métricas y logs, y validar rendimiento, resiliencia e interoperabilidad de servicios distribuidos • Disponibilidad para viajar (2-3 veces al año) • Nivel de inglés alto Requisitos principales • 27 días laborales de vacaciones • Seguro de vida y accidentes • Seguro médico para ti y tu unidad familiar • Tarjeta cheques comida • Plan de retribución flexible • Plan de pensiones

Se busca electromecánico o electromecánica para incorporarse a una empresa industrial situada en Navalcarnero. La jornada será completa, de ocho horas diarias entre lunes y viernes, en turno de mañana entre las 07:00 y las 15:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas habituales del puesto están el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, así como el diagnóstico y la reparación de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. También se incluye el montaje, ajuste y puesta en marcha de equipos e instalaciones, además de la revisión y sustitución de componentes eléctricos y mecánicos cuando sea necesario. La persona seleccionada deberá interpretar esquemas eléctricos, planos mecánicos y documentación técnica, realizar pruebas de funcionamiento para asegurar el buen rendimiento de los equipos y cumplir las normas de seguridad, orden y limpieza en el área de trabajo, junto con otras tareas propias del puesto.

FullStack (Java & Angular) En Second Window estamos buscando incorporar a nuestro equipo tecnológico a un/a Desarrollador/a Fullstack con sólidos conocimientos en Java, Spring Boot, Microservicios y Angular (también valoraremos perfiles con trayectoria como Ingeniero de Software Java o Programador Web Full Stack). Buscamos a un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web robustas y escalables, capaz de trabajar tanto en el backend como en el frontend en entornos modernos y colaborativos. Responsabilidades y Funciones Desarrollo Backend: Construcción y mantenimiento de APIs REST y arquitecturas de microservicios utilizando Java y Spring Boot. Desarrollo Frontend: Creación de componentes e interfaces de usuario eficientes, escalables y orientadas a la experiencia de usuario utilizando Angular. Integración y Calidad: Asegurar la correcta integración entre el frontend y el backend, realizando pruebas unitarias y de integración. Optimización y Resolución de Incidencias: Detectar cuellos de botella, optimizar el rendimiento del código y resolver incidencias técnicas en el ciclo de vida del software. Trabajo en Equipo: Colaborar activamente con otros perfiles técnicos y de negocio bajo metodologías ágiles. Experiencia y Requisitos Requeridos Experiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de software full stack. Backend: Sólidos conocimientos en Java y el framework Spring Boot, así como experiencia diseñando e implementando Microservicios. Frontend: Experiencia contrastada trabajando con Angular. Bases de datos relacionales y/o NoSQL, control de versiones (Git) y familiaridad con herramientas de despliegue o contenedores (Docker). Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la calidad. ¿Qué te ofrecemos en Second Window? Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día para que construyas tu futuro con nosotros. Modalidad de Trrabajo: Híbrido (4días teletrabajo y 1 día Presencial en oficina ubicada en Tres Cantos. Madrid Salario Competitivo: Banda salarial estimada entre 30.000 y 33.000 brutos anuales, según experiencia y valía aportada. Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100 por la empresa. Optimización Salarial: Acceso a nuestra plataforma de Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte). Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños totalmente libre para celebrarlo como quieras. Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso continuo a formación técnica especializada. ¿Te entusiasma el reto? ¡Queremos conocerte! Si te apasiona el desarrollo full stack con Java, Spring Boot y Angular, ¡inscríbete adjuntándonos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto contigo! Java, Microservicios, Angular

¡Hola! Somos CAPGEMINI Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Qué perfil necesitamos? - Formación en Telecomunicaciones, Informática o disciplinas afines. - Experiencia en diseño, operación o soporte de redes IP/MPLS en entornos de operador o Service Provider. - Conocimientos sólidos de routing y switching: BGP, OSPF, ISIS y rutas estáticas. - Experiencia en tecnologías MPLS: L3VPN, L2VPN, VPLS, EVPN y Segment Routing. - Conocimiento de redes de transporte y servicios para cliente corporativo y residencial. - Experiencia trabajando con equipamiento de fabricantes como Cisco, Juniper, Nokia o Huawei. - Capacidad para analizar incidencias complejas y realizar diagnóstico de red extremo a extremo. - Experiencia en implementación, migración o evolución de infraestructuras IP de alta disponibilidad. - Conocimientos de QoS, ingeniería de tráfico y resiliencia de red. - Valorable experiencia en automatización mediante Python, Ansible o herramientas de orquestación. - Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y fabricantes. ¿Cuál será tu rol? - Participar en el diseño, evolución y optimización de la infraestructura IP/MPLS del operador. - Configurar, integrar y mantener equipos de red en entornos Service Provider. - Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los servicios sobre la red IP. - Analizar y resolver incidencias complejas relacionadas con routing, transporte y servicios MPLS. - Participar en proyectos de expansión, migración y modernización de la red. - Implementar nuevas funcionalidades y servicios para clientes corporativos y residenciales. - Colaborar con equipos de operación, ingeniería y arquitectura para asegurar la calidad del servicio. - Realizar análisis de capacidad, rendimiento y planificación de crecimiento de la red. - Participar en actividades de pruebas, validación y puesta en producción. - Contribuir a la mejora continua de procesos, estándares y automatización de la operación. Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? - Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. - Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. - 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. - Plan de retribución flexible. - Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-JT2 Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? - Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. - Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. - 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. - Plan de retribución flexible. - Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. - Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-JT2 #LI-Remote

Desarrollador/a Backend (Node.js, TypeScript & IA) Scale-up tecnológica especializada en soluciones cloud avanzadas, automatización e Inteligencia Artificial para la experiencia de cliente. ¿Buscas un proyecto donde el backend no sea únicamente mantener código legacy, sino diseñar soluciones de alto rendimiento con arquitecturas cloud y agentes de IA conversacional? Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos un/a Backend Engineer con iniciativa para diseñar soluciones escalables de alto impacto. Lo que harás Diseñar, codificar y depurar servicios backend escalables, mantenibles y preparados para gran volumen de datos. Implementar APIs robustas e integrar flujos de Inteligencia Artificial (LLMs, RAG, agentes conversacionales) aplicados a la relación con clientes. Participar en todas las fases del ciclo de desarrollo de software con foco en código limpio, pruebas de rendimiento y optimización de base de datos. Crear librerías y componentes reutilizables en colaboración constante con desarrolladores frontend y administradores de sistemas. Colaborar en pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) sobre infraestructuras contenerizadas. Lo que buscamos Entre 3 y 5 años de experiencia contrastada en desarrollo backend. Dominio avanzado de TypeScript, Node.js y frameworks modernos como NestJS o Express. Experiencia de desarrollo con Python. Manejo solvente de APIs REST y documentación bajo OpenAPI/Swagger. Experiencia con bases de datos SQL relacionales (PostgreSQL, SQL Server o MySQL). Manejo de control de versiones con Git, contenedores con Docker y bases de orquestación con Kubernetes. Experiencia con flujos CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps o GitLab CI). Deseable Experiencia práctica en despliegues sobre nubes públicas (Azure, AWS o Google Cloud). Familiaridad con APIs de OpenAI / Azure OpenAI, técnicas RAG o arquitecturas orientadas a agentes IA. Conocimientos de Java o frameworks frontend (React, Angular o Vue). Lo que te ofrecemos Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible para garantizar conciliación real y jornada intensiva de verano. Contrato indefinido desde el primer día. Formación técnica continua y certificaciones oficiales financiadas. Banda salarial competitiva, según aportación técnica en entornos Cloud e IA. TypeScript, Node.js., NestJS, Express, Python, APIs REST, APIs de OpenAI , RAG, PostgreSQL, SQL Server, MySQL, Git, CI/CD, Azure, AWS , Google Cloud, React, Angular, Vue

En Sogeti, creemos que lo mejor está dentro de todos y cada uno de nosotros. Tanto si estás dando tus primeros pasos profesionales como si te encuentras en la cima de tu carrera, te impulsaremos a desarrollar todo tu potencial y a seguir creciendo. A través de nuestra pasión compartida por la tecnología, nuestra cultura emprendedora y nuestro compromiso con el aprendizaje continuo, te proporcionaremos todo lo que necesitas para dar lo mejor de ti y convertirte en la mejor versión de ti mismo/a. Descripción larga ¿Cuál será tu rol? - Desarrollar y ejecutar estrategias de pruebas, planes de pruebas y análisis de riesgos. - Configurar, mejorar y mantener la automatización de pruebas, preferiblemente utilizando Tricentis Tosca**. - Realizar pruebas funcionales, de regresión, integración, rendimiento y carga. - Analizar los resultados de las pruebas y asesorar sobre soluciones y aseguramiento de la calidad. - Participar activamente en sesiones de refinamiento, PI Planning e Inspect & Adapt dentro del ART (Agile Release Train). - Mentorizar y dar soporte a perfiles de testing junior y mid-level. - Impulsar la mejora continua de los procesos de testing, las herramientas y las metodologías de trabajo. Idiomas: - Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). - Capacidad para comunicarse eficazmente con equipos internacionales y diferentes stakeholders. Ubicación: 100% Remoto. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Experiencia reconocida en Testing: Únete a una empresa reconocida por su excelencia en calidad de software, con una práctica de Testing altamente profesional y estructurada, un plan de carrera específico, una comunidad de 1.200 expertos y creadores de metodologías estándar de la industria (TMAP, TPI) validadas por ISTQB. - Aprendizaje continuo: Desarrolla tu experiencia técnica, de liderazgo y metodológica mediante formación avanzada, certificaciones y acceso a laboratorios internos donde podrás experiementar con nuevos enfoques. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campos Virtuales (Gen AI, Cloud, Data...) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas... - Beneficios atractivos: Disfruta de una amplia gama de beneficios, incluyendo el plan de compra de acciones ESOP, planes de ahorro y reparto de beneficios, incentivos por recomendación, servicio de atención personal a domicilio Vivofácil y descuentos en diversas actividades sociales y culturales para garantizar el bienestar personal a través del portal Wellhub. - Plan de compensación Flexible: Tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación...). - 24 días de vacaciones + 2 de asuntos propios + 24 y 31 de Diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. ¿Por qué Sogeti? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). ¡Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones! Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡Queremos conocerte! Como parte del Grupo Capgemini, Sogeti genera valor de negocio a través de la tecnología para organizaciones que necesitan innovar con rapidez y buscan un socio local con alcance global. Con una cultura práctica, centrada en las personas, y una estrecha colaboración con sus clientes, Sogeti implementa soluciones que ayudan a las organizaciones a trabajar de forma más rápida, eficiente e inteligente. Combinando agilidad y rapidez de ejecución mediante un enfoque DevOps, Sogeti ofrece soluciones innovadoras en ingeniería de calidad, cloud y desarrollo de aplicaciones, impulsadas por la inteligencia artificial, los datos y la automatización.

Ingeniero/a GNSS Senior ¿Te apasiona resolver retos tecnológicos complejos y desarrollar soluciones que funcionen en condiciones reales? En GMV ampliamos nuestros equipos de Defensa para trabajar en el desarrollo de algoritmos avanzados de navegación, fundamentales para garantizar la precisión y fiabilidad de sistemas aéreos, marítimos y terrestres. Formarás parte de un equipo técnico especializado, con la oportunidad de aportar tu experiencia e influir en la evolución de tecnologías de navegación aplicadas a proyectos estratégicos. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo investigarás, desarrollarás e implementarás algoritmos avanzados de navegación para sistemas integrados GNSS/IMU, combinando rigor científico y aplicación práctica para mejorar su precisión y robustez en entornos operativos exigentes. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y desarrollar algoritmos de navegación basados en filtros de Kalman, fusión sensorial y estimación de estado para plataformas aéreas, marítimas y terrestres. Investigar y mitigar fuentes de error y degradación de la navegación, como sesgos, derivas, pérdidas de señal, multitrayecto, jamming, spoofing y condiciones de observabilidad limitada. Implementar e integrar algoritmos en una librería de navegación C/C++ compartida entre distintos proyectos de Defensa, garantizando su eficiencia y robustez. Validar el rendimiento mediante simuladores, datos reales, pruebas de integración y campañas de ensayos en campo, analizando resultados y optimizando los algoritmos. Colaborar con especialistas en sistemas, software e integración de plataformas, participando en decisiones de arquitectura y en la evolución de los sistemas de navegación actuales y futuros. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, buscamos especialistas en navegación avanzada con un doctorado en Ingeniería Aeroespacial, Navegación o disciplinas afines, o con una trayectoria técnica consolidada en el desarrollo de algoritmos de navegación, que combinen una sólida base científica con experiencia en aplicaciones reales. Es importante contar con: Conocimientos avanzados de GNSS, navegación inercial y fusión de sensores. Dominio de filtros de Kalman y otros métodos de estimación de estado. Experiencia demostrable desarrollando y validando algoritmos con sensores y datos reales, considerando las limitaciones de los entornos operativos. Sólidas habilidades de programación y capacidad para desarrollar soluciones eficientes, robustas y aplicables a sistemas reales. También valoraremos una mentalidad que combine rigor científico, enfoque práctico de ingeniería y orientación a producto, con interés por transformar soluciones algorítmicas complejas en capacidades operativas fiables. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE GNSS, IMU, Filtros de Kalman, C, C++ Visita: https://www.tecnoempleo.com/ingeniero-gnss-senior-gmv/imu-filtros-kalman/rf-51bb1caab28a73538e47?lang=es&utm_source=general

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Buscamos un Especialista Salesforce Experience Cloud con experiencia en diseño, implementación y evolución de portales digitales B2B, B2C y de autoservicio sobre la plataforma Salesforce. El profesional participará en proyectos de transformación digital enfocados en la mejora de la experiencia de cliente, partner y empleado, asegurando una integración eficiente con Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud y soluciones basadas en IA. ¿Cuál será tu rol? Participar en proyectos de transformación digital enfocados en la mejora de la experiencia de cliente, partner y empleado, asegurando una integración eficiente con Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud y soluciones basadas en IA. Tu perfil - Diseño y desarrollo de soluciones sobre Salesforce Experience Cloud. - Definición de arquitectura funcional y técnica de portales B2B, B2C y Partner Communities. - Configuración de componentes estándar y personalizados. - Diseño de experiencias digitales orientadas a cliente, partner y empleado. - Gestión de identidades, autenticación y autorización. - Integración con Sales Cloud, Service Cloud y sistemas corporativos externos. - Configuración de personalización, segmentación y contenidos dinámicos. - Optimización del rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario. - Participación en proyectos de Customer 360 y transformación digital. - Colaboración con equipos de negocio, UX/UI, arquitectura y desarrollo. - Elaboración de documentación funcional y técnica. - Soporte a pruebas funcionales, UAT y despliegues productivos. Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1 Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector tecnología e innovación industrial? Formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en robótica e inteligencia artificial, participando en la integración y despliegue de soluciones robóticas avanzadas en entornos reales y simulados. ¿Qué harás en el proyecto? - Integrar aplicaciones robóticas basadas en ROS2, asegurando la correcta comunicación entre software, sensores y hardware. - Desplegar, validar y optimizar soluciones robóticas en plataformas reales y entornos de simulación. - Configurar e integrar sensores como cámaras, LiDAR, IMUs y sensores de fuerza para sistemas autónomos. - Participar en actividades de pruebas, monitorización y resolución de incidencias de integración hardware/software. - Colaborar en demostradores tecnológicos, pruebas de concepto y mejora continua del rendimiento de los sistemas. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería o Máster en Robótica, Mecatrónica, Sistemas Embebidos, Informática o disciplinas afines. - Experiencia en desarrollo, integración o despliegue de sistemas robóticos. - Experiencia práctica con ROS2, programación en Python y conocimientos de C++. - Conocimientos de Linux, Git, despliegue de software, redes y protocolos de comunicación en entornos robóticos. - Nivel de inglés B2/C1 para desenvolverte en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto para las empresas como para la sociedad. Es un grupo responsable y diverso, formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, los clientes confían en Capgemini para desbloquear el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo, aprovechando sus capacidades líderes en estrategia, diseño e ingeniería, impulsadas por su experiencia en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-RR2

Desde Adecco buscamos Técnicos/as de pruebas de radiofrencuencia para incorporarse de forma estable a un equipo altamente especializado. Si buscas un/a entorno técnico/a, dinámico y con posibilidades de crecimiento, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones: - Realizar pruebas y ajustes de dispositivos electrónicos/as de radiofrecuencia. - Verificar el rendimiento y calibrar equipos según especificaciones técnicos/as. - Manejar instrumental como analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y osciloscopios. Requisitos: · Grado superior en sistemas electrónicos/as o telecomunicaciones y/o estudios de grado de ingeniería. · Algún tipo de experiencia profesional en manejo de instrumentación de analizador de espectro, analizar de redes o generador de señales. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche Forma parte de una organización reconocida por su excelencia en gestión de personas y condiciones laborales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? ¡Postúlate ahora y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía cada día! ?ACCMontajeRF En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿qué buscamos en ti? - experiencia en pruebas y ajustes de equipos electrónicos de radiofrecuencia. - disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. (se paga un plus de turnos competitivo. Si el candidato lo prefiere, se puede también turno fijo de tarde o fijo de noche). ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido directamente con la empresa. · Rango salarial a partir de los 24.000 hasta 27.000 según experiencia + Plus por turno rotativo · Tus funciones las vas a realizar en la fabrica, no requiere movilizacion de campo · Turnos rotativos de mañana, tardes o noche (También fijo de tarde o noche) · Lanzadera de Buses para ir y volver a la Renfe

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de San Fernando de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes Requisitos -Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de mantenimiento mecánico/a. -Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar. -Valorable, tener conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura. -Carnet de conducir. -Experiencia en reparación de maquinaria pesada (agrícola, carretillas, maquinaria de obra, etc.). -Valorable conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido - Jornada completa de lunes a viernes - Plan de desarrollo a cargo de la empresa - Salario competitivo

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Cuál será tu rol? El rol de un Analista Funcional / Gestor de Calidad es actuar como puente entre el negocio y el equipo técnico, asegurando que la solución desarrollada responda a las necesidades del cliente y cumpla los estándares de calidad. Responsabilidades principales: Responsabilidad funcional del proyecto, participación en la elaboración del análisis funcional, participación en el diseño técnico y soporte en las pruebas de aceptación y traspaso de conocimiento. Diseño y ejecución de pruebas de calidad (Unitarias / Integración / Sistema / Aceptación / Rendimiento). *Se requiere presencialidad en oficinas del cliente. Tu perfil: Requisitos obligatorios: - Experiencia mínima de 3 años como analista funcional en proyectos de análisis estadístico y explotación de información. - Experiencia mínima de 3 años en SQL y SQL Teradata. - Experiencia mínima de 3 años en SAS. - Experiencia en herramientas de BI (SAS) y en pruebas de calidad de software. Requisitos valorables: o Titulación: Ingeniería o ciencias nivel MECES 2 – EQF6 (nivel grado) o superior. o Conocimientos globales: Teradata, SAS Viya, BBDD (SQL, Oracle, PostgreSQL, MongoDB) Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

AF JAVA Tech Lead Descripción En GP DIGITAL Buscamos un perfil con visión funcional y sólida base técnica en Java, capaz de conectar las necesidades de negocio con soluciones tecnológicas bien diseñadas. Java Technical Lead/Functional Analyst Participarás en un entorno Agile, trabajando con arquitecturas complejas, integraciones y equipos de desarrollo. Un reto para combinar análisis, diseño y resolución de problemas. Condiciones Contrato: Ubicación: Madrid, zona atocha Modalidad: Híbrida, con un día presencial a la semana. >> Durante las dos primeras semanas, la formación será presencial después, la asistencia sera 1 dia por semana Horario: Lunes a jueves, de 9:00 a 18:00 viernes, de 8:00 a 15:00. Qué harás Analizar requisitos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales y técnicas. Elaborar historias de usuario, diagramas funcionales, flujos de procesos y matrices de trazabilidad. Colaborar con los equipos de desarrollo en el diseño de soluciones y la resolución de problemas técnicos. Participar en la definición y evolución de arquitecturas Java, tanto monolíticas como basadas en microservicios. Diseñar y validar APIs e integraciones con servicios externos. Gestionar y priorizar el backlog, estimar esfuerzos y planificar cambios y mejoras. Diseñar casos de prueba, preparar datos y realizar validaciones funcionales y técnicas. Analizar incidencias y problemas de rendimiento mediante herramientas de monitorización y trazabilidad. Acompañar la puesta en producción y verificar el correcto funcionamiento de los componentes. Requisitos Imprescindible Experiencia como analista funcional con una base técnica sólida y capacidad para dar soporte a equipos de desarrollo. .. minimo 3 años Experiencia en desarrollo de software y conocimiento de arquitecturas de sistemas complejos. Dominio de Java y conocimiento de distintas versiones, especialmente Java 7, 8, 11, 17 y 21. Conocimientos de Spring, Spring Boot e Hibernate. Experiencia con arquitecturas monolíticas y microservicios, así como con APIs REST y SOAP. Conocimientos de OpenAPI, Swagger y herramientas de pruebas de APIs, como Postman o SoapUI. Experiencia con cloud y plataformas de despliegue o contenedores, como OpenShift, AWS, Azure o GCP. Conocimientos de CI/CD y herramientas de control de versiones, como Bitbucket y GitHub. Capacidad para analizar requisitos, gestionar historias de usuario y definir criterios de aceptación. Experiencia en pruebas funcionales, detección de defectos, validación de cambios y gestión de backlog. Habilidades de comunicación, negociación, estimación y planificación. Residencia en MADRID o alrededores Deseable Experiencia en el sector de pagos o retail. Conocimientos de bases de datos relacionales, como DB2 y Oracle, y NoSQL, como MongoDB. Experiencia con mensajería y eventos, como Kafka o IBM MQ. Conocimientos de gestión de identidad y acceso, como Keycloak o WSO2. Experiencia con herramientas de monitorización y análisis de rendimiento, como Kibana, Grafana, Splunk o AppDynamics. Conocimientos de Angular y de servidores de aplicaciones. Inglés alto. Titulación universitaria o formación superior.. en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes inte

DescripciónEl/la Director/a de Centro es la persona responsable del funcionamiento global del centro, tanto a nivel comercial como operativo, de equipo y experiencia de cliente. Su misión principal es conseguir que el centro funcione de forma ordenada, rentable y alineada con los estándares de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y una excelente experiencia para el cliente. El puesto requiere una combinación de liderazgo, capacidad comercial, organización, seguimiento y resolución de incidencias. Responsabilidades Cumplimiento de los objetivos comerciales y de facturación del centro. Gestión y seguimiento diario de leads. Supervisión del proceso comercial desde la entrada del lead hasta su conversión. Control de llamadas, WhatsApp, pruebas, seguimientos y cierres. Seguimiento de bajas, impagados y recuperación de clientes. Supervisión de la experiencia del cliente y resolución de incidencias. Gestión y coordinación del equipo de trainers y personal del centro. Organización de horarios, turnos, sustituciones, ausencias y necesidades de personal. Seguimiento del rendimiento y actitud del equipo. Comunicación de incidencias de RRHH a Dirección. Requisitos / Qué ofrecemos Requisitos - Persona organizada, responsable y resolutiva. - Buena capacidad de comunicación, tanto escrita como telefónica. - Orientación al cliente y a la venta. - Capacidad para hacer seguimiento y no dejar tareas abiertas. - Iniciativa y autonomía. - Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. - Buen manejo de herramientas digitales, correo, WhatsApp y herramientas de gestión. - Capacidad para trabajar con objetivos y prioridades. - Buena actitud para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. - Discreción y responsabilidad en la gestión de información de clientes y personal. Que ofrecemos - 24.000 € brutos anuales. - Revisión a los 6 meses hasta 27.000 € brutos anuales según desempeño y objetivos. - Comisiones por resultados. - Formación en gestión, ventas y operaciones. - Autonomía real en la gestión del centro. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Incorporación a un proyecto en expansión.

El puesto se centra en el análisis y diseño técnico de arquitecturas de software escalables y robustas, específicamente orientadas al sector de la banca digital. Las responsabilidades incluyen el diseño y definición de servicios REST y SOAP, asegurando el cumplimiento de estándares de gobierno de APIs y la integración eficiente con sistemas core y legacy de la entidad financiera. Se requiere garantizar altos niveles de rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad en todos los desarrollos, así como participar en la elaboración de documentación técnica exhaustiva que cubra diseños orgánicos, desglose de programas y diagramación de interfaces. Además, el rol implica el diseño e implementación de procesos para la orquestación de servicios y el procesamiento masivo de datos, apoyando activamente al equipo de desarrollo en la revisión y fomento de pruebas unitarias, de integración y de aseguramiento de calidad técnico. La participación en esquemas de guardias técnicas para el análisis y resolución de incidencias críticas en producción, especialmente en integraciones de servicios, es un componente fundamental del trabajo. También se integrarán herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a la optimización del ciclo completo de desarrollo de software, buscando siempre la innovación y mejora continua en los procesos técnicos. El entorno de trabajo exige un profundo conocimiento de las necesidades específicas del sector financiero, trabajando en soluciones que deben ser seguras, confiables y de alta disponibilidad. Este perfil técnico es clave para asegurar la trazabilidad de la lógica de negocio y la correcta integración entre sistemas, contribuyendo directamente a la estabilidad y evolución de las plataformas digitales del banco. La posición ofrece condiciones contractuales competitivas y un salario acorde a la experiencia profesional del candidato. Incluye un plan de retribución flexible que puede contemplar beneficios como tarjeta restaurante y cheques guardería. La empresa proporciona un plan de formación continua con acceso anual a cursos y a una plataforma de elearning especializada en formación técnica y desarrollo de habilidades. Existe un programa de acompañamiento y plan de carrera con un referente asignado. La política de conciliación incluye 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de los proyectos, un horario de trabajo flexible. La compañía muestra un compromiso con la estabilidad laboral y el crecimiento profesional dentro de un entorno tecnológico en continua evolución.

Si estás buscando una nueva oportunidad en el sector de mantenimiento, desde Adecco Selección, estamos buscando perfiles mecánicos/as que realicen asistencias técnicos/as a nuestros clientes, especialistas en maquinaria pesada por la zona de San Fernando de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? Garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento óptimo de la maquinaria a través de actividades programadas de mantenimiento preventivo y la resolución eficiente de fallos/las mecánicos/as y eléctricos. Inspeccionar y realizar mantenimiento regular de sistemas mecánicos/as, hidráulicos y eléctricos. Diagnosticar y resolver problemas mediante pruebas y evaluaciones. Indicar posibles problemas antes de que se conviertan en fallas significativas. Asegurar servicio integral de maquinaria para equipos alquilados como para aquellos propiedad de los clientes

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • Pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • + 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Publicado el 01/09/2026 CONTRATO INDEFINIDO / SII España Oeste MISIÓN • Testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Scripting en Python., • Pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) PROFIL • + 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1). NUESTRA AGENCIA En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral. ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. GROUPE SII En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xqziphu Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

Multiservicios Aeroportuarios busca incorporar a un/a mecánico/a para trabajar en el Aeropuerto de Madrid-Barajas.Se realizará mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos, con conducción y pruebas de rendimiento, reportando incidencias y el estado de los vehículos.La jornada

El rendimiento de sistemas bajo alta carga y la creación de frameworks robustos de automatización son tu especialidad? Buscamos un/a Automation & Performance QA Consultant / SDET para incorporarse al equipo de Quality Engineering, diseñando estrategias integrales de automatización de pruebas y r

DescripciónEl/la Director/a de Centro es la persona responsable del funcionamiento global del centro, tanto a nivel comercial como operativo, de equipo y experiencia de cliente. Su misión principal es conseguir que el centro funcione de forma ordenada, rentable y alineada con los estándares de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y una excelente experiencia para el cliente. El puesto requiere una combinación de liderazgo, capacidad comercial, organización, seguimiento y resolución de incidencias. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Responsabilidades Cumplimiento de los objetivos comerciales y de facturación del centro. Gestión y seguimiento diario de leads. Supervisión del proceso comercial desde la entrada del lead hasta su conversión. Control de llamadas, WhatsApp, pruebas, seguimientos y cierres. Seguimiento de bajas, impagados y recuperación de clientes. Supervisión de la experiencia del cliente y resolución de incidencias. Gestión y coordinación del equipo de trainers y personal del centro. Organización de horarios, turnos, sustituciones, ausencias y necesidades de personal. Seguimiento del rendimiento y actitud del equipo. Comunicación de incidencias de RRHH a Dirección. Requisitos / Qué ofrecemos Requisitos - Persona organizada, responsable y resolutiva. - Buena capacidad de comunicación, tanto escrita como telefónica. - Orientación al cliente y a la venta. - Capacidad para hacer seguimiento y no dejar tareas abiertas. - Iniciativa y autonomía. - Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. - Buen manejo de herramientas digitales, correo, WhatsApp y herramientas de gestión. - Capacidad para trabajar con objetivos y prioridades. - Buena actitud para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. - Discreción y responsabilidad en la gestión de información de clientes y personal. Que ofrecemos - 24.000 € brutos anuales. - Revisión a los 6 meses hasta 27.000 € brutos anuales según desempeño y objetivos. - Comisiones por resultados. - Formación en gestión, ventas y operaciones. - Autonomía real en la gestión del centro. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. xqziphu - Incorporación a un proyecto en expansión.

Buscamos un QA con experiencia en pruebas automatizadas para trabajar en proyectos con clientes de gran impacto, en equipos pequeños y con alto rendimiento. El candidato ideal domina Tricentis Tosca y, si es posible, SAP; se valorará la gestión de pruebas con Tricentis q Test. Modalidad de traba

Acerca del PuestoNuestro cliente busca unLíder de Equipo de Desarrollo de Softwareexperimentado para unirse a su equipo innovador enBarcelona. Serás responsable de guiar a un equipo de desarrolladores talentosos en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software de vanguardia. Buscamos a un profesional con una sólida formación técnica, experiencia en metodologías ágiles y excelentes habilidades de liderazgo para fomentar un ambiente de colaboración, aprendizaje continuo y alta productividad. Este rol es fundamental para la entrega de productos de software de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y la estrategia tecnológica de la empresa, promoviendo lainnovación y la calidad del código, y asegurando la escalabilidad y el rendimiento de nuestras soluciones.ResponsabilidadesSupervisar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue y mantenimiento.Colaborar estrechamente con los gerentes de producto y diseñadores para definir los requisitos y la arquitectura del software.Asegurar la calidad del código a través de revisiones de código, pruebas automatizadas y las mejores prácticas dedesarrollo ágil .Participar activamente en la resolución de problemas técnicos complejos y en la toma de decisiones de diseño.Fomentar un entorno de mejora continua, introduciendo nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.RequisitosGrado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo técnico relacionado.Experiencia demostrable de al menos 5 años en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de equipo.Experiencia sólida conbases de datos relacionales y NoSQL, y arquitecturas de microservicios.Familiaridad conmetodologías ágiles(Scrum, Kanban) y herramientas de CI/CD.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y deresolución de conflictosen un entorno multicultural enBarcelona .BeneficiosSalario competitivo y paquete de beneficios atractivo, incluyendo opciones sobre acciones.Oportunidad de liderar un equipo de desarrollo de software en una empresa tecnológica líder.Entorno de trabajo flexible y remoto, promoviendo el equilibrio vida-trabajo.Inversión continua en formación, certificaciones y desarrollo profesional.Participación en proyectos desafiantes y con impacto global.#J-18808-Ljbffr

El rendimiento de sistemas bajo alta carga y la creación de frameworks robustos de automatización son tu especialidad? Buscamos un/a Automation & Performance QA Consultant / SDET para incorporarse al equipo de Quality Engineering, diseñando estrategias integrales de automatización de pruebas

Las responsabilidades principales incluyen el ensamblado de componentes estructurales, la instalación de sistemas eléctricos, la realización de pruebas de funcionamiento y la aplicación de ajustes de precisión para garantizar el correcto rendimiento del equipo. La posición conlleva actividades

La función central de este puesto gira en torno a la sintonización, calibración y verificación de componentes electrónicos críticos para aplicaciones espaciales. Las actividades principales incluyen el ajuste manual y la calibración física en tiempo real de elementos de RF, tanto activos como pasivos, tales como filtros, multiplexores, amplificadores y convertidores de frecuencia, que operan predominantemente en las bandas S y Ku. Este trabajo es esencial para garantizar que los sistemas cumplan con las especificaciones técnicas de rendimiento antes de su integración en sistemas mayores. Además, el rol implica la ejecución de ensayos rigurosos y campañas de aceptación para módulos digitales y de RF, utilizando bancos de prueba automáticos avanzados que simulan las condiciones operativas. El profesional será responsable de participar en pruebas ambientales, térmicas y de vibración destinadas a calificar los equipos para el entorno espacial, así como de verificar parámetros físicos como el peso, el centro de gravedad y el equilibrado de los componentes designados para vuelo. Todo esto se realiza dentro de un marco de estricto control de calidad y documentación. El entorno de trabajo exige un cumplimiento riguroso de los protocolos de sala blanca y de los estándares de hardware espacial, tales como las normativas ECSS y NASA. El objetivo final es asegurar la fiabilidad y el rendimiento óptimo de los productos a través de un proceso meticuloso de pruebas, documentación trazable y colaboración efectiva con equipos de ingeniería multidisciplinares para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica que pueda surgir durante el proceso de desarrollo y cualificación. La oferta incluye un salario competitivo ajustado a la valía y experiencia del candidato, con una jornada laboral principal de 07:00 a 15:00 horas, incluyendo un descanso de 30 minutos, y se requiere disponibilidad para turnos puntuales de tarde de 14:00 a 22:00 horas. El paquete de beneficios sociales de la empresa contempla pagas extraordinarias, comedor de empresa gratuito y el acceso a instalaciones de vanguardia para participar directamente en proyectos satelitales de alcance internacional.