Trabajos pruebas rendimiento en España

Creative Strategist - Estrategia de contenido para redes y anuncios ¿Ves un anuncio en redes y te quedas pensando en por qué te ha enganchado, cómo está construido o qué cambiarías para hacerlo mejor? En fuertafit buscamos a una persona que entienda el lenguaje de las redes y sepa transformar una estrategia de marketing en anuncios que capten la atención, conecten con nuestra audiencia y generen resultados. Trabajarás bajo la dirección del head of marketing y junto a copywriters, videógrafos, editores y creativos. Tu misión será llevar las ideas desde la investigación y el guion hasta la pieza final, y aprender de su rendimiento para seguir mejorando. Tu objetivo Liderar el desarrollo creativo de nuestros anuncios para Meta, TikTok y YouTube, a partir de los objetivos, públicos y ángulos definidos para cada campaña. Queremos que sepas responder a preguntas como: ¿cómo llevamos este mensaje a un vídeo?, ¿qué inicio puede captar la atención de esta persona?, ¿qué necesitamos mostrar para resultar creíbles?, ¿qué versiones deberíamos probar? Responsabilidades Investigación de contenido y anuncios. Buscarás referencias en redes sociales, la biblioteca de anuncios de Meta y otras fuentes. Analizarás qué hace interesante cada pieza y cómo podemos adaptar ese aprendizaje a fuertafit con ideas propuestas. Entender a nuestra audiencia. Profundizarás en sus motivaciones, dudas, objeciones y forma de expresarse para desarrollar mensajes que conecten con ellos. Proponer conceptos creativos. Convertirás los enfoques de cada campaña en ideas de anuncios, formatos, historias y distintas formas de presentar el mensaje. Desarrollar guiones. Escribirás guiones por tu cuenta o junto al copywriter, trabajando el inicio, la estructura, los argumentos, las pruebas y la llamada a la acción. Preparar la producción. Crearás indicaciones claras para el equipo: referencias, planos, recursos, personas necesarias y versiones que debemos grabar. Coordinar y acompañar las grabaciones. Trabajarás con videógrafos, creadores y protagonistas para que la intención del anuncio se traduzca bien a cámara. Dar feedback de edición. Revisarás las piezas y orientarás al equipo sobre ritmo, montaje, textos, claridad del mensaje y adaptación a cada plataforma. Organizar pruebas creativas. Propondrás diferentes inicios, argumentos, formatos y versiones, con una razón clara por cada prueba. Aprender de los resultados. Analizarás el rendimiento junto al equipo de marketing y propondrás qué mantener, mejorar o explorar en los siguientes anuncios. Requisitos Experiencia demostrable desarrollando anuncios en vídeo para redes sociales, con participación en las ideas, los guiones o la dirección creativa. Conocimiento del contenido de Instagram, TikTok y YouTube: consumes estas plataformas con curiosidad y sabes explicar por qué una pieza funciona. Criterio para crear contenido que encaje en cada plataforma y responda al objetivo de la campaña. Capacidad para convertir un briefing de marketing en propuestas concretas y guiones claros. Comprensión de cómo un anuncio puede captar atención, despertar interés, resolver objeciones y llevar a una acción. Capacidad para interpretar métricas de atención, clics y conversión con el equipo, y utilizarlas para proponer mejoras. Organización para coordinar varias piezas, dar feedback útil y cumplir los plazos de las campañas. Proactividad y autonomía: sabes detectar qué falta y mover el trabajo hacia delante. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Madrid y participar presencialmente en grabación de contenido. Valoraremos Experiencia en fitness, bienestar, formación online o negocios de suscripción. Conocimiento de copywriting y publicidad orientada a la conversión. Experiencia trabajando con creadores y contenido de estilo testimonial. Experiencia grabando con móvil y preparando montajes sencillos en CapCut o herramientas similares. Comodidad delante de la cámara cuando una idea lo requiera. Interés personal por el ejercicio, la nutrición y los hábitos de salud. Oferta Mañana completa y modelo de trabajo presencial en Madrid. Participación directa en las campañas de fuertafit. Colaboración con un equipo de marketing y producción creativa. Autonomía para proponer, experimentar y desarrollar tus ideas. Oportunidad de crecer en estrategia creativa y publicidad digital. Un entorno circanzo, vinculado al ejercicio y a ayudar a las personas a cuidar su salud. Gym gratis en oficinas y acceso completo a la comunidad de fitness. Sobre el dinerito: no publicamos una cifra cerrada. En el proceso nos cuentas tu expectativa salarial y lo hablamos abiertamente. Creemos que es la forma más clara de ver si tiene sentido para ambas partes. Trabajar en fuertafit Nos gusta trabajar con cercanía, confianza y buen humor. También nos tomamos en serio lo que hacemos. Las campañas tienen fechas y hay momentos de mayor intensidad. Por eso valoramos a las personas que se organizan, comunican los problemas a tiempo y buscan soluciones con el equipo. Queremos a alguien con curiosidad, criterio propio y ganas de implicarse en lo que crea. Quiénes somos Somos Fuertafit, una app de entrenamiento y nutrición que lleva desde 2017 ayudando a personas a ponerse en forma desde casa, el gimnasio o cualquier lugar. Por Fuertafit ya han pasado más de 200.000 personas y contamos con una comunidad de más de 500.000 seguidores en redes sociales. Nuestro objetivo es hacer que ponerse en forma sea cada vez más sencillo, accesible y divertido. Queremos que más personas descubran que pueden sentirse más fuertes, ganar confianza y construir hábitos que les ayuden a vivir mejor. Buscamos a alguien que quiera ayudarnos a contar ese valor y llevarlo más lejos. Conoce más en fuertafit.com. PD: para asegurarnos de que has leído la oferta completa, incluye las palabras "TODO SUMA" en algún momento del vídeo o del email. #J-18808-Ljbffr

San Sebastián de los Reyes, Spain DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de OIL & GAS / ENERGY! El 96,5% de nuestro personal manifiesta una alta satisfacción de formar parte de esta familia, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero Senior de Equipos Rotativos para nuestras oficinas ubicadas en España. Titulado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o a fines. Experiencia en proyectos EPC de la industria Oil & Gas o Energías. Al menos 15 años en equipos rotativos para plantas de generación eléctrica. Dominio técnico de turbinas de gas y vapor, generadores, HRSG, bombas y compresores. Experiencia en evaluación y seguimiento de proveedores y paquetes de equipos. Conocimiento de normas ASME, ISO, API y ASTM. Equipos Rotativos ASME, ISO, API y ASTM. Control de Calidad Experiencia encentrales eléctricas Brindar soporte técnico durante la fase de licitación. Revisar la documentación técnica de la licitación. Preparar la documentación técnica de equipos rotativos para consultas. Revisar y realizar la evaluación técnica de las ofertas de maquinaria recibidas por los proveedores. Apoyar al líder en la definición de la evaluación de costos para maquinaria y otros equipos relacionados con el departamento de Maquinaria. Apoyar al líder en la definición de los requisitos de ingeniería e interactuar con otras disciplinas. Optimizar los estándares de ingeniería al tiempo que se garantiza un costo mínimo y la simplificación en cumplimiento con el rendimiento requerido. Preparar la documentación técnica para las requisiciones (por ejemplo, especificación técnica de suministro, hojas de datos mecánicos). Apoyar al líder en la negociación técnica con los proveedores. Revisar y supervisar los documentos de ingeniería de disciplinas subcontratadas. Preparar la tabulación técnica y la evaluación técnica para las ofertas de equipos presentadas por los proveedores. Después de la adjudicación del pedido: seguimiento de las actividades de ingeniería e interacción del equipo/paquete de maquinaria asignado incluido en las órdenes de compra. Revisar, marcar comentarios y finalizar todos los planos del proveedor, interactuando con otros procesos o disciplinas técnicas. Asistir a las actividades de revisión interna y participar en las reuniones de revisión interdisciplinarias. Participar y asistir a disciplinas técnicas para realizar actividades de ingeniería (por ejemplo, listas de cargas eléctricas y de servicios públicos, diseños, 3D, rutas). Brindar apoyo para actividades de aceleración y pruebas. Brindar apoyo para la gestión de documentos y la documentación final certificada. Apoyar al líder de disciplina en la actividad con funciones de proyecto que incluyen Adquisiciones y Construcción. Apoyar al líder para definir el plan de inspección de construcción de equipos y durante la preparación de pesos y dimensiones de equipos para asistir a las actividades de Construcción. Desarrollar conocimientos técnicos. Experiencia en el manejo de los siguientes equipos en proyectos de centrales eléctricas: turbinas de vapor, turbinas de gas, generadores, zapatillas, compresores,HRSG. Conocimiento de códigos internacionales como ASME, ISO, API, ASTM, entre otros. Formarás parte de un grupo de profesionales apasionados por la ingeniería, la innovación y el cambio a nivel mundial. Nos une la visión de crear un futuro mejor utilizando la tecnología, el conocimiento y la excelencia en ingeniería. Ofrecemos el respaldo de una empresa con visión y escala internacional, equilibrado con la calidez y el soporte constante de un equipo local, unido y accesible. Colaborarás en iniciativas de vanguardia con líderes de la industria. Tendrás la oportunidad de abordar retos tecnológicos avanzados en los que tu talento será clave para generar un impacto duradero. Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa. Gestión de residencia legal y traslado al país destino Capacitación profesional Actividades de integración organizacional Acompañamiento en el proceso de integración en el país de destino #J-18808-Ljbffr

Tu misión Tu misión es que quien prueba Baïa, se quede. Garantizar que cada cliente vive una experiencia personalizada y relevante en cada momento de su relación con nosotros, a través de todos nuestros puntos de contacto: email, SMS, WhatsApp y pop-ups, entre otros. Dentro del equipo de Retention, tu papel será ejecutar la estrategia de CRM definida por nuestra Retention Manager y escribir los mensajes que llegan a nuestros clientes, asegurando que todo sale a tiempo, con calidad y mejorando cada mes. En tu día a día estarás: Ejecutando las campañas y flows de email, SMS y WhatsApp en Klaviyo, siguiendo la estrategia y el calendario marcados, y asegurando que se programan y se envían correctamente a los usuarios que deben recibirlos. Escribiendo el copy de todas nuestras comunicaciones de CRM: asuntos y preheaders, newsletters, emails de flows, SMS, WhatsApp y pop-ups. Textos que conecten con nuestro cliente, transmitan el tono de Baïa y conviertan, cumpliendo siempre con la normativa de claims de salud. Desarrollando automatizaciones y acciones a lo largo de todo el customer journey, desde la conversión de lead a cliente hasta la repetición de compra y la fidelización, incluyendo nuevas iniciativas que pongamos en marcha, como programas de suscripción o loyalty. Cuidando la base de datos para que esté limpia, actualizada y con buena entregabilidad, y haciéndola crecer a través de pop-ups y formularios de captación. Haciendo seguimiento y análisis de los resultados de campañas y flows (tasa de apertura, CTR, conversión), realizando pruebas A/B (también de copy) para optimizar de forma continua y preparando reportes con conclusiones y próximos pasos. KPIs y medición del rol: Campañas y flows lanzados en plazo y sin errores Rendimiento de campañas y flows: apertura, CTR y conversión Salud de la base de datos, engagement y entregabilidad Crecimiento de la base y conversión de pop-ups Tu perfil ¿Y qué buscamos? Imprescindible: Experiencia (1-3 años) en retención o CRM en una marca B2C, idealmente e-commerce o D2C Dominio de Klaviyo o, como mínimo, de otra herramienta de CRM / marketing automation Capacidad analítica y mentalidad de testing y mejora continua: sacas conclusiones de los datos y las conviertes en acciones Agilidad, proactividad, organización y atención al detalle, incluso con varios proyectos en paralelo Buena capacidad de redacción: sabes entender el tono de una marca, quién es su cliente y escribir para él Rigor en claims: ante la duda, se pregunta, no se envía Valorable: Experiencia en campañas multicanal: SMS y WhatsApp Manejo de GA4 u otras herramientas de análisis de datos Conocimientos de HTML/CSS y uso de IA en tu día a día Experiencia con programas de fidelización, suscripción, referidos o reviews Experiencia en health, beauty, wellness o alimentación Más que marcar todas las casillas técnicas, nos importa tu mentalidad, tu pasión por la experiencia de cliente y tu capacidad para aprender rápido. ¿Qué podemos ofrecerte? Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación Salario acorde con mercado según know-how Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto Modelo de trabajo híbrido (4+1) Retribución flexible con nuestro partner Cobee Descuentos top en todos los productos de Baïa Programa Baïa Benefits enfocado en tu bienestar físico y mental (te lo detallamos más adelante) ¿No cumples todo al 100%? Nos importa más cómo piensas que marcar todas las casillas #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior Frontend Developer para incorporarse a un proyecto de desarrollo y evolución de aplicaciones web modernas, participando en la construcción de soluciones seguras, escalables, mantenibles y de alto rendimiento. El perfil estará principalmente orientado al desarrollo Frontend con React, aunque se requiere también experiencia profesional con Go (Golang), trabajando en un entorno técnico basado en arquitecturas modernas, APIs, automatización de pruebas y tecnologías cloud.Funciones principalesDiseño e implementación de nuevas funcionalidades frontend y funcionalidades orientadas al usuario.Desarrollo y mantenimiento de componentes reutilizables, modulares y escalables.Integración con servicios backend y APIs REST.Participación en la evolución de la arquitectura de las aplicaciones y en actividades de diseño técnico.Desarrollo de interfaces responsive, accesibles y orientadas al usuario.Creación y mantenimiento de pruebas automatizadas.Identificación y resolución de errores, problemas de rendimiento y deuda técnica.Participación en revisiones de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.Colaboración con equipos de producto, diseño, arquitectura y desarrollo.Participación en actividades Agile: planificación, estimación, desarrollo, pruebas y soporte al despliegue.Contribución a iniciativas de mejora continua relacionadas con calidad de software, automatización y procesos de desarrollo.Documentación de soluciones implementadas y decisiones técnicas.Requisitos imprescindibles5+ años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones web con React.2+ años de experiencia profesional con Go (Golang).Experiencia sólida y práctica con TypeScript.Experiencia con arquitecturas frontend modernas y desarrollo de aplicaciones complejas.Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes.Experiencia en integración y consumo de APIs REST.Inglés mínimo B2, con capacidad de comunicación profesional.Conocimientos técnicosReact Hooks, composición de componentes y patrones de arquitectura reutilizables.Desarrollo de aplicaciones frontend complejas, incluyendo formularios, validaciones, interacciones y workflows de negocio.Patrones modernos de gestión de estado, trabajando con tecnologías como:Redux Toolkit.Zustand.React Context.Recoil.TanStack Query.O soluciones equivalentes.Seguridad frontend, autenticación y autorización.Desarrollo y Mantenimiento De Pruebas Automatizadas Con Herramientas ComoVitest.React Testing Library.Happy DOM.Playwright.O herramientas equivalentes.Docker y Kubernetes.Buenas prácticas de calidad, mantenibilidad y excelencia en ingeniería de software.React, Go, JavaScript, TypeScript#J-18808-Ljbffr

Cosentino está buscando un Responsable de Unidad Autónoma de Producción para planificar, coordinar y controlar la producción asignada. Liderarás equipos y gestionarás indicadores de rendimiento, presupuestos y mejoras continuas dentro de la unidad. La posición implica dirigir proyectos y asegurar el cumplimiento de la programación, con foco en seguridad, calidad y eficiencia, y coordinar pruebas e innovaciones en el marco de Cosentino. #J-18808-Ljbffr

(Senior) AI Platform Engineer (m/f/d) Buscamos un perfil (Senior) AI Platform Engineer con experiencia para diseñar, Implementar y mejorar plataformas modernas, escalables y orientadas a IA y Machine Learning. Trabajarás con Kubernetes, infraestructuras GPU, automatización e Infraestructura como Código (Ia C), así como con procesos modernos de CI/CD y MLOps, tanto en entornos on-premises como en la nube. Te esperan proyectos variados para clientes de múltiples sectores y un equipo comprometido y apasionado por construir la próxima generación de soluciones de inteligencia artificial. Quiénes somos evoila es un líder europeo especializado en Cloud Infrastructure, Cloud Native, Data & AI y App Modernization, con un fuerte crecimiento en España. ¿Nuestro enfoque? Nada de palabrería—solo competencia y resultados. En evoila, te esperan proyectos emocionantes, donde desarrollarás e implementarás soluciones innovadoras para clientes de diversas industrias. Tus responsabilidades Diseñar, implementar y operar plataformas y servicios de IA/ML altamente disponibles, principalmente sobre Kubernetes, en entornos on-premises, híbridos y cloud. Diseñar e implementar infraestructuras GPU escalables en clústeres Kubernetes, incluyendo mecanismos avanzados de programación y compartición de GPU (por ejemplo: Kueue, KAI Scheduler, Run:ai, NVIDIA MIG o time-slicing), con especial atención a la optimización de costes y recursos. Implementar y mantener servicios de inferencia y despliegue de modelos (por ejemplo: v LLM, NVIDIA Triton, KServe, NVIDIA NIM o Ray), tanto para modelos tradicionales de Machine Learning como para Large Language Models (LLMs). Desarrollar y operar procesos de MLOps y LLMOps para servicios de IA Generativa en producción, incluyendo controles de seguridad (guardrails), políticas, evaluación de modelos, pruebas de regresión y monitorización de calidad y costes. Implementar procesos de fine‑tuning y reentrenamiento continuo de modelos (por ejemplo, Lo RA y aprendizaje continuo). Monitorizar, diagnosticar y optimizar plataformas de IA, incluyendo métricas como utilización de GPU, latencia de inferencia y throughput, garantizando el máximo rendimiento y disponibilidad. Asesorar a nuestros clientes sobre mejores prácticas, gobierno de IA, seguridad y protección de datos en plataformas basadas en Kubernetes. Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, plataformas de datos y desarrollo para garantizar la integración eficiente de soluciones de IA. Qué buscamos Mínimo 3 años de experiencia operando y optimizando plataformas y servicios a gran escala sobre Kubernetes, tanto en entornos cloud como on-premises. Conocimientos sólidos en diseño y operación de soluciones escalables basadas en Kubernetes, idealmente incluyendo cargas de trabajo con GPU. Experiencia en programación con Python; se valorarán conocimientos de Golang o Java. Experiencia con al menos un framework de serving de modelos (como v LLM, NVIDIA Triton o KServe) y conocimientos prácticos de herramientas MLOps (MLflow, Kubeflow, Clear ML u otras). Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código como Terraform y Ansible, así como con herramientas de CI/CD y Git Ops (Argo CD, Flux, entre otras). Capacidad para interactuar con clientes y explicar conceptos técnicos tanto a equipos de ingeniería como a perfiles de dirección. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. No se aceptarán candidaturas en modalidad remota desde otros países. Es imprescindible residir en España. Requisitos adicionales para el nivel Senior Más de 5 años de experiencia relevante en Platform Engineering. Responsabilidad sobre el diseño integral de arquitecturas de plataformas de IA y toma de decisiones tecnológicas clave. Liderazgo técnico en proyectos con clientes y experiencia en mentoría y acompañamiento de otros profesionales. Se valorará positivamente Experiencia con servicios de IA en la nube como AWS Sage Maker, AWS Bedrock, Azure Machine Learning, Azure Open AI, Azure AI Foundry y su integración con Kubernetes. Experiencia en arquitecturas basadas en LLM, incluyendo: RAG (Retrieval-Augmented Generation) Bases de datos vectoriales Servicios de embeddings Sistemas Agentic AI Model Context Protocol (MCP) Conocimientos sobre aspectos de infraestructura de modelos LLM como Rate limiting, Token streaming, Balanceo de carga, Prompt templates, Tool calling, Modelos con capacidades de razonamiento. Experiencia con componentes emergentes de inferencia como llm-d, Kubernetes Inference Gateway. Conocimientos en seguridad de plataformas de IA: TLS, RBAC, Network Policies, Gobierno de IA y cumplimiento normativo (incluyendo el Reglamento Europeo de IA - EU AI Act). Certificaciones relevantes, como: Certified Kubernetes Administrator (CKA) Certified Kubernetes Developer (CKAD) Certificaciones NVIDIA. Disponibilidad para realizar viajes puntuales en España o Europa según necesidades de los clientes y proyectos asignados. Qué ofrecemos Participación en proyectos innovadores de IA, Machine Learning y Cloud Native. Trabajo con tecnologías punteras y arquitecturas de última generación. Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. Un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje. Flexibilidad y autonomía dentro de una compañía europea en pleno crecimiento. ¿Te apasiona construir las plataformas que impulsarán la próxima generación de soluciones de Inteligencia Artificial? Entonces queremos conocerte. En evoila, la formación intensiva y el desarrollo profesional no son solo palabras en papel, sino una realidad para todos nuestros empleados. (Senior) AI Platform Engineer (m/f/d) We are looking for an experienced (Senior) AI Platform Engineer (m/f/d) to design, run and keep improving modern, scalable AI and ML platforms. You will work with Kubernetes, GPU infrastructure, automation and Infrastructure-as-Code, along with modern CI/CD and MLOps processes, both on-premises and in the cloud. You can expect varied customer projects across many industries and a committed team that is passionate about building the next generation of AI solutions. Who We Are evoila is an European leader specializing in Cloud Infrastructure, Cloud Native, Data & AI, and App Modernisation, with a strong growth in Spain. We collaborate with medium and large enterprises to design and build modern, scalable, and secure cloud infrastructures. We are recognized partners of VMware, Microsoft, and other industry leaders. Our approach? No fluff—just expertise and impact. Your responsibilities Plan, build and run highly available AI/ML platforms and services, mainly on Kubernetes, in on-premises, hybrid and cloud environments. Design and implement scalable GPU infrastructure in Kubernetes clusters, including GPU scheduling and sharing (e.G. Kueue, KAI Scheduler, Run:ai, NVIDIA MIG/time-slicing), with a focus on utilization and cost efficiency. Build and run model‑serving and inference services (e.G. v LLM, NVIDIA Triton, KServe, NVIDIA NIM, Ray) for classic ML models and large language models. Develop and run MLOps/LLMOps workflows for Gen AI services in production, including guardrails and policies, evaluation, regression testing, and cost and quality monitoring. Provide fine‑tuning and re‑training workflows (e.G. Lo RA, continuous re‑training) on the platform. Monitor, troubleshoot and tune AI platforms (e.G. GPU utilization, inference latency, throughput) to keep performance and availability as high as possible. Advise our customers on best practices, AI governance, data security and data protection for AI platforms on Kubernetes. Work closely with data science, data platform and development teams so that AI solutions integrate smoothly. What you bring At least 3 years of experience running and optimizing platforms and services at scale in Kubernetes environments, on-premises or in the cloud. In-depth knowledge of designing and running scalable Kubernetes-based solutions, ideally including GPU workloads. Programming skills in Python, ideally also Golang or Java. Experience with at least one model‑serving framework (e.G. v LLM, NVIDIA Triton, KServe), and some or extensive experience with MLOps tools (e.G. MLflow, Kubeflow, Clear ML). Experience with Infrastructure‑as‑Code tools such as Ansible and Terraform, and with CI/CD and Git Ops tools (e.G. Argo CD, Flux). Excellent communication skills in Spanish and English. Ideally, you have advised customers before and can explain technical topics to any audience, from engineering teams to management. NO remote position from other countries, candidates should be based in Spain. Additional requirements for Senior 5+ years of relevant experience in platform engineering. Architecture ownership: you are responsible for designing AI platforms end-to-end and make the core technology decisions. Technical leadership in customer projects (lead role) and mentoring of colleagues. Nice to have Experience with cloud AI services (e.G. AWS Sage Maker/Bedrock, Azure ML/Azure Open AI/Azure AI Foundry) and integrating them with Kubernetes workloads. Knowledge of running LLM-based architectures, e.G. RAG pipelines, vector databases and embedding services, as well as agentic AI approaches and the Model Context Protocol (MCP). Understanding of the system‑level basics of LLM serving (rate limiting, token streaming, load balancing) and of LLM concepts such as reasoning, tool calling and prompt templates. Experience with new serving components such as llm-d or the Kubernetes Inference Gateway. Knowledge of securing AI platforms, e.G. TLS, RBAC and network policies in Kubernetes environments, and a basic understanding of AI governance (e.G. the EU AI Act). Certifications in relevant technologies (e.G. Certified Kubernetes Administrator/Developer, NVIDIA certifications). Willingness to travel occasionally in Spain or across Europe. What we offer Intensive onboarding and regular training are not just on paper for us but are a given for all our employees. Permanent Full-Time Our growth is creating great opportunities! Creativity, know-how, enthusiasm. We create a cultural home for nerds. With cutting edge technologies, we shape the future for the progress of digital society. #J-18808-Ljbffr

RDT está buscando candidatos para el puesto de Ingeniero Senior de Equipos Rotativos, con al menos 15 años de experiencia demostrable en este tipo de equipos en centrales eléctricas. El IngenieroSenior de Equipos Rotativos desarrollará actividades para especificar, seleccionar y dar seguimiento a los equipos rotativos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de control de calidad/control de calidad y HSE. El candidato debe tener un amplio conocimiento en equipos rotativos (turbinas de gas y vapor, compresores, bombas, etc.). Responsabilidades: Proporcionar soporte técnico durante la fase de licitación. Revisar la documentación de la licitación técnica. Preparar la documentación técnica del equipo rotatorio para su consulta. Revisar y realizar una evaluación técnica de las ofertas de maquinaria recibidas por los proveedores. Líder de apoyo en la definición de la evaluación de costes para maquinaria y otros equipos relacionados con el departamento de maquinaria. Apoyar al líder en la definición de requisitos de ingeniería e interacción con otras disciplinas. Optimizar los estándares de ingeniería asegurando un coste mínimo y una simplificación en cumplimiento del rendimiento requerido. Preparar documentación técnica para las requisiciones (por ejemplo, especificaciones técnicas de suministros, hojas técnicas mecánicas). Soporte Líder en la negociación técnica con proveedores. Revisa y supervisa los documentos de ingeniería disciplinaria subcontratados. Preparar la tabulación técnica y la evaluación técnica para las ofertas de equipos presentadas por los proveedores. Adjudicación tras el pedido: actividades de ingeniería de seguimiento y interfaz de equipamiento/paquete de maquinaria asignado incluido en las órdenes de compra. Revisar, marcar comentarios y finalizar todos los planos del proveedor, interactuando con otros procesos o disciplinas técnicas. Asistir a actividades de revisión interna y participar en reuniones de revisión interdisciplinares. Participar y asistir a disciplinas técnicas para realizar actividades de ingeniería (por ejemplo, listas de servicios públicos y de carga eléctrica, maquetes, 3D, rutas) Proporcionar apoyo para la aceleración y las pruebas de actividades. Proporcionar soporte para la gestión documental y la documentación final certificada. Apoyar al Líder de la Disciplina en la actividad con funciones de proyecto que incluyen Compras y Construcción. Líder de apoyo para definir el plan de inspección de construcción de equipos y durante la preparación de pesos y dimensiones de los equipos para apoyar las actividades de construcción. Conocimientos tecnológicos de desarrollo. Experiencia para los siguientes equipos en proyectos de centrales eléctricas: Turbinas de vapor Turbinas de gas Generadores HRS Bombas Compresores Conocimiento de códigos internacionales como ASME, ISO, API, ASTM. etc Herramientas: Paquete Office (nivel usuario) Idioma: Inglés (mínimo B2)#J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech.ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA, nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo.Actualmente buscamos incorporar un/a Control Systems Engineer para participar en proyectos de investigación y desarrollo centrados en sistemas avanzados de estabilización, seguimiento automático y plataformas electromecánicas de alta precisión.Funciones principales:Diseñar arquitecturas de control para sistemas electromecánicos y plataformas estabilizadas.Desarrollar modelos dinámicos y estrategias de control para sistemas de posicionamiento y seguimiento.Diseñar e implementar algoritmos de control automático, estimación de estado y fusión de sensores.Validar soluciones mediante simulación, ensayos de laboratorio y entornos Hardware-in-the-Loop.Colaborar en la integración del software de control con sistemas embebidos, sensores y actuadores.Participar en la definición de planes de validación, pruebas de rendimiento y métricas de control.Colaborar con equipos multidisciplinares de software, electrónica, mecánica y sistemas para el desarrollo de soluciones innovadorasConocimientos, experiencia y perfil del candidato:Grado en Ingeniería de Control, Automática, Robótica, Aeroespacial, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica o similar.Experiencia en diseño e implementación de sistemas de control automático y modelado de sistemas dinámicos.Conocimientos de MATLAB/Simulink y herramientas de simulación.Experiencia en programación con Python, C/C++ o lenguajes similares.Conocimientos de estimación de estado, fusión de sensores y procesamiento de señales.Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional.Se valorará experiencia en Hardware-in-the-Loop, ROS/ROS 2, sistemas embebidos, plataformas robotizadas, gimbals o proyectos de los sectores aeroespacial, defensa o robótica.Think Big, Do the Job & Enjoy LifeEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminan por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.#J-18808-Ljbffr

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.DescriptionEl IT Integration Senior Developer será responsable del diseño, implementación y soporte de integraciones para las plataformas de Broking. Este rol trabajará estrechamente con los analistas de negocio para aplicar las soluciones definidas, garantizando la estabilidad, eficiencia y rendimiento de las integraciones actuales y futuras. Además, será clave en la identificación de mejoras y en la resolución de incidentes técnicos.Responsabilidades PrincipalesDiseño e ImplementaciónDiseñar las integraciones entre las plataformas de brokerage y otros sistemas existentes.Desarrollar y mantener los componentes personalizados en las plataformas de brokerage.Asegurar que las soluciones se construyen siguiendo patrones y buenas prácticas de desarrollo e integración.Mejora ContinuaProponer mejoras en integraciones y aplicaciones que contribuyan a los objetivos del negocio.Analizar y detectar el origen de incidentes, aplicando las soluciones correspondientes para garantizar la estabilidad operativa.Documentación y CalidadElaborar y mantener documentación técnica clara y completa.Realizar y supervisar pruebas integradas para asegurar un funcionamiento correcto y estable.QualificationsRequisitos del PuestoFormación y Conocimientos TécnicosConocimiento demostrable del negocio asegurador.Experiencia en integraciones entre aplicaciones y entornos diversos.Mínimo 5 años de experiencia en:Desarrollo en plataforma .NET: C#, ASP.NET, Angular, JavaScript.SQL Server a nivel de programación (T-SQL).Herramientas de reporting (Reporting Services).Servicios de integración (SSIS).Competencias ProfesionalesCapacidad para generar documentación técnica y ejecutar pruebas integradas.Habilidades de organización y planificación.Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal.Inglés hablado y escrito a buen nivel.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. En FI Group by EPSA buscamos incorporar a nuestro equipo de Marketing un/a Especialista en Marketing Digital y Automatización , con experiencia en la gestión de CRM, automatización de campañas y análisis de resultados en entornos B2B. Buscamos una persona con autonomía, capacidad analítica y orientación a resultados, que nos ayude a optimizar nuestros procesos de marketing digital, mejorar la generación y cualificación de leads y desarrollar campañas conectadas con los objetivos de negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones? CRM, automatización y email marketing Gestionar y optimizar las herramientas de CRM y marketing automation (Microsoft Dynamics 365, HubSpot, Salesforce o similares). Crear y mantener segmentos de audiencia en función de criterios comerciales, comportamiento, intereses y ciclo de vida del cliente. Diseñar, configurar y optimizar customer journeys, workflows y procesos automatizados de lead nurturing. Planificar, configurar y ejecutar campañas de email marketing, newsletters y comunicaciones segmentadas. Gestionar formularios, listas de contactos, reglas de segmentación y flujos de captación y cualificación de leads. Supervisar la calidad de los datos, las integraciones entre plataformas y la correcta aplicación de los requisitos de protección de datos. Publicidad digital y captación Configurar, gestionar y optimizar campañas de publicidad digital en Google Ads y LinkedIn Ads. Implementar estrategias de captación y remarketing orientadas a audiencias B2B. Realizar el seguimiento de conversiones, presupuestos y resultados para optimizar el rendimiento de las campañas. Web y herramientas digitales Gestionar y actualizar contenidos y páginas en WordPress. Crear y optimizar landing pages, formularios y puntos de conversión. Gestionar configuraciones técnicas básicas relacionadas con dominios, DNS, certificados SSL e integraciones con herramientas de marketing. Coordinar la correcta conexión entre la web, el CRM y las plataformas de analítica y publicidad. Analítica y medición Configurar y supervisar el seguimiento de campañas mediante GA4, Google Tag Manager y herramientas de reporting. Elaborar dashboards e informes de resultados de campañas digitales. Analizar indicadores como leads, conversiones, CPL, coste por oportunidad y rendimiento de los distintos canales. Identificar oportunidades de mejora mediante análisis de datos, pruebas A/B y optimización continua. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de marketing digital, marketing automation, CRM o performance marketing, preferiblemente en empresas B2B. Experiencia práctica en la configuración y gestión de herramientas CRM y plataformas de automatización. Experiencia creando segmentos, workflows, customer journeys y campañas de email marketing. Conocimientos de Google Ads, LinkedIn Ads, GA4 y Google Tag Manager. Manejo de WordPress y experiencia en la creación de landing pages y formularios. Conocimientos técnicos básicos de DNS, SSL, dominios e integraciones entre herramientas. Capacidad para analizar resultados, elaborar informes y proponer mejoras basadas en datos. Conocimiento práctico de los requisitos del RGPD aplicables al marketing digital. Autonomía, organización, capacidad de resolución de problemas y facilidad para trabajar con distintos equipos. Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Customer Insights – Journeys y Dynamics 365 Sales. Experiencia en estrategias de lead scoring, lead nurturing y gestión del ciclo de vida del lead. Experiencia en integraciones mediante Power Automate, Make, Zapier o herramientas similares. Conocimientos de HTML y CSS aplicados a emails y landing pages. Experiencia en campañas ABM (Account-Based Marketing). Conocimientos de SEO técnico y herramientas como Semrush. Experiencia en consultoría, servicios profesionales o empresas con ciclos comerciales B2B complejos. Nivel de inglés que permita trabajar con herramientas y equipos internacionales. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano. Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. xhfqzwm Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche #J-18808-Ljbffr

En Grupo Tecdata seguimos impulsando nuestra práctica de Data & IA y buscamos incorporar un/a Data Engineer Senior con experiencia en el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de datos en entornos cloud.Te incorporarás a un equipo especializado, participando en proyectos estratégicos para clientes, diseñando arquitecturas de datos escalables y desarrollando soluciones de procesamiento, transformación y explotación de grandes volúmenes de información.Buscamos un perfil con autonomía técnica, visión de arquitectura y capacidad para trabajar directamente con equipos técnicos y de negocio.¿Qué harás?Diseño e implementaciónDiseñar e implementar pipelines, modelos y arquitecturas de datos batch y, cuando el caso lo requiera, de procesamiento en tiempo real.Participar en migraciones y modernización de plataformas; justificar decisiones de integración, almacenamiento y transformación.Optimizar rendimiento, fiabilidad y coste, incorporando pruebas, observabilidad, recuperación ante fallos y procedimientos de operación.Calidad y gobiernoImplantar controles de calidad, trazabilidad, linaje y acceso a datos, coordinando requisitos de privacidad y seguridad con los responsables correspondientes.Preparar datos y contratos de intercambio para BI, analítica y ML predictivo; colaborar con especialistas en su puesta en producción.Coordinar con el equipo de IA las fuentes, actualizaciones, permisos y calidad de los datos que alimentan soluciones RAG y agentes.Liderazgo técnico y desarrollo de la prácticaActuar como líder técnico de proyecto cuando se te asigne: descomponer trabajo, revisar código, mentorizar y gestionar riesgos técnicos.Aportar estimaciones, diseños y demostraciones a propuestas y PoC, junto al Data Lead y al equipo comercial.Desarrollar aceleradores y estándares reutilizables y transferir conocimiento entre equipos internos y colaboradores.¿Qué buscamos?ImprescindibleExperiencia orientativa de 5 o más años en ingeniería de datos, con participación relevante en soluciones en producción y autonomía demostrable, con al menos 3 años en plataformas de datos cloud y en proyectos para clientes.Dominio práctico de SQL avanzado con optimización de rendimiento (planes de ejecución, particionado, clustering) y Python, integración de fuentes, modelado de datos y diseño de pipelines ETL/ELT. Metodologías de modelado: dimensional/Kimball, Data Vault, SCD y 3NF.Procesamiento distribuido con Spark/PySpark (batch, streaming).Experiencia sólida en al menos una plataforma de datos, como Databricks, Snowflake, BigQuery, Microsoft Fabric o Cloudera, Glue, Dataproc y en un entorno cloud o equivalente.Experiencia con transformación y orquestación, control de versiones, pruebas, CI/CD, monitorización y resolución de incidencias, además de dbt y Airflow o equivalentes (Data Factory, Cloud Composer, Databricks Workflows) e infraestructura como código (Terraform).Arquitecturas lakehouse y formatos abiertos (Delta Lake, Apache Iceberg, Parquet) y marcos de calidad del dato (dbt tests, Great Expectations o similares).Español fluido e inglés profesional para documentación y colaboración técnica.Trabajo en metodologías ágiles e interlocución directa con negocio y cliente.Se busca profundidad en una combinación coherente de herramientas y capacidad de adaptación. La modelización estadística avanzada y el desarrollo de modelos predictivos se abordarán con especialistas de la práctica.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un equipo especializado en Data & IA.Participación en proyectos reales de inteligencia artificial generativa y agentes.Aprendizaje y acompañamiento técnico por parte de profesionales senior.Participación en iniciativas de I+D y desarrollo de soluciones propias.Plan de formación y crecimiento profesional.Jornada completa y modalidad híbrida en España.Retribución acorde con la experiencia y conocimientos aportados.¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en Inteligencia Artificial?#J-18808-Ljbffr

CGM Clinical es la compañía con más instalaciones en España de sistemas de información hospitalarios, de historia clínica electrónica y de ayuda a la decisión. En todo el mundo, CGM implanta sistemas de información a más de 400.000 clientes de 40 países, incluidos 68 hospitales públicos en España. Todos los días, 8.000 empleados de CGM en todo el mundo crean soluciones de Salud Digital innovadoras que ayudan a curar y cuidar a las personas. Actualmente estamos buscando un perfil de AI Transformation Manager para nuestras oficinas de Madrid. Misión del puesto Definir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que el ciclo completo de vida del software (definición y análisis, desarrollo, implantación, puesta en producción y soporte) se ejecute de forma eficiente, segura y alineada con el negocio, incorporando la Inteligencia Artificial y los agentes de IA como palanca central de productividad, calidad y escalabilidad. Coordinará el programa de transformación del área técnica de CGM, definirá los procesos y garantizará la integración efectiva entre los equipos de Producto (Product Management), Desarrollo (SW Development) y Operaciones (Client Operations), en un entorno de software de salud digital sujeto a exigencias regulatorias y de seguridad de primer nivel. Responsabilidades principales Estrategia Diseñar la estrategia tecnológica alineada con la estrategia de negocio Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía, priorizando casos de uso con retorno demostrable en desarrollo, implantación, soporte y producto Priorizar iniciativas tecnológicas según su impacto en el negocio, apoyándose en herramientas de IA para el análisis y la toma de decisiones Ciclo de vida del software (asistido por IA) Gestionar el ciclo completo: análisis y requisitos, diseño funcional y técnico, desarrollo y pruebas (QA, UAT), puesta en producción (deployment, release management), y soporte y mantenimiento evolutivo y correctivo Seleccionar e introducir herramientas de IA que mejoren las fases de desarrollo, despliegue y soporte de los productos software Integrar agentes de IA en cada fase: análisis y refinamiento de requisitos, generación y revisión de código, generación y mantenimiento de pruebas, análisis de seguridad, documentación técnica y de usuario, y apoyo al despliegue Establecer prácticas de ingeniería con agentes: especificaciones claras, revisión humana obligatoria del código generado, criterios de calidad y métricas de productividad y calidad. Procesos y metodologías Definir y mejorar los procesos de desarrollo y operación: metodologías ágiles y agile squads, calidad, revisión de código, gestión de incidencias, flujos de CI/CD y gestión de versiones Introducir herramientas de IA para la mejora de los procesos (OpenCode y similares), evaluando su adopción, seguridad y retorno Evolucionar los pipelines CI/CD y la infraestructura como código para que integren agentes de forma segura, trazable y reproducible Rediseñar los procesos para un modelo de trabajo humano-agente, definiendo qué tareas se delegan, cuáles se supervisan y cuáles permanecen exclusivamente humanas. Implantación y soporte con agentes de IA Diseñar flujos agénticos para la implantación en cliente: migración y validación de datos, parametrización, verificación de interoperabilidad (HL7 FHIR, DICOM, IHE) y formación Implantar un modelo de soporte multinivel con agentes: triaje y clasificación de incidencias, diagnóstico, resolución automatizada de casos recurrentes, escalado a personas y base de conocimiento actualizada de forma continua. Supervisar, junto con la Dirección de Operaciones, la operación en producción, garantizando los SLAs, disponibilidad y rendimiento, apoyándose en observabilidad avanzada y AIOps para la detección y remediación proactiva de incidencias Arquitectura y plataformas Tomar decisiones de arquitectura y plataformas: arquitecturas robustas, escalables y seguras, y selección y gobierno de tecnologías clave Aplicar herramientas de IA al diseño y evolución de la arquitectura empresarial (preferiblemente sobre tecnologías Java) Diseñar la plataforma de IA de la compañía: arquitecturas multiagente, orquestación, gestión de memoria y contexto, uso de herramientas e integración con sistemas corporativos (por ejemplo, mediante MCP), RAG, evaluación sistemática de modelos (evals) y guardrails. Seleccionar y gobernar modelos de IA (propietarios y abiertos; en la nube,alojados enla UE u on-premise), controlando costes, latencia, seguridad y soberanía del dato Definir la hoja de ruta de modernización del stack actual de sistemas G2 (Oracle, JBoss/Java) y sistemas G3 (microservicios, Spring Boot, Angular) para facilitar su integración con capacidades de IA Gobierno, seguridad y cumplimiento de la IA Establecer un marco de gobierno para los agentes de IA: niveles de autonomía, supervisión humana, trazabilidad, auditoría y gestión de riesgos Garantizar el cumplimiento normativo aplicable: Reglamento Europe

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

¡En @Ayesa crecemos juntos!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!Buscamos un/a Consultor/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará conjuntamente con el equipo comercial de Ciberseguridad en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de seguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Modalidad de Teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Buscamos profesionales ambiciosos, de alto rendimiento, capaces de crecer junto con el proyecto de compañía, apasionados por los retos y que busquen una oportunidad de crecimiento, en una compañía en la que encontrarán el espacio para desarrollar todo su potencial y su carrera profesional.Funciones:Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto)Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organizaciónResponder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIsRealizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento ComercialElaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientesInterlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocioPersona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridosAsesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementarBackground técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejasConocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otrosExperiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridadExperiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remotoTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Liderarás el desarrollo de nuestras aplicaciones de software para PC, junto con el equipo de desarrolladores y expertos, impulsando las mejores prácticas de ingeniería y coordinando al equipo para garantizar soluciones innovadoras, escalables y de alta calidad, alineadas con las necesidades de negocio y de nuestros clientes.¿Cómo será tu día a día?Liderar el equipo de desarrolladores y expertos de software para PC.Definir la arquitectura y la evolución tecnológica de las aplicaciones.Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.Establecer estándares de desarrollo, calidad de código, documentación y ciberseguridad.Gestionar prioridades, recursos y riesgos técnicos, apoyando al equipo en la resolución de problemas complejos.Colaborar con los equipos de Producto, Hardware, Firmware y otras áreas para desarrollar soluciones integradas.Impulsar la mejora continua mediante la automatización de pruebas, integración y despliegue continuo.Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación en productos y procesos de desarrollo.Formación y base técnicaGrado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente.Se valorará formación de posgrado en ingeniería de software o gestión tecnológica.Experiencia profesionalMás de 5 años de experiencia en desarrollo de software.Al menos 2 años liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo.Conocimientos técnicos valoradosDesarrollo de aplicaciones de escritorio con tecnologías como C#, .NET, C++ o Python.Diseño de arquitecturas software y desarrollo de productos.Bases de datos SQL y NoSQL.Herramientas DevOps, control de versiones y entornos CI/CD.Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Integración con sistemas embebidos, dispositivos electrónicos o entornos industriales.Competencias claveLiderazgo técnico y gestión de personas.Orientación a resultados y visión de producto.Capacidad analítica y resolución de problemas.Comunicación efectiva y trabajo en entornos multidisciplinares.Innovación y aprendizaje continuo.Español: nativoInglés: nivel alto (oral y escrito).Flexibilidad horaria.Jornada intensiva los viernes y durante el verano.Medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional.La oportunidad de liderar un equipo clave en el desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Información adicional¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero?En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas.Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros.Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio.Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos.Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en www.WabtecCorp.ComLa cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias.En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso.¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte.#J-18808-Ljbffr

Overview Centro Auditivo de Alto Rendimiento - Fuenlabrada, Madrid Buscamos incorporar un Audiólogo/a Protesista altamente cualificado y orientado a la excelencia para unirse a nuestro consolidado equipo en Fuenlabrada. Somos un centro de referencia en la Comunidad de Madrid, comprometido con la aplicación de las últimas tecnologías en salud auditiva y la atención personalizada. Responsabilidades Evaluación Auditiva Completa: Realizar audiometrías tonales, verbales, logoaudiometrías y demás pruebas diagnósticas necesarias para una correcta adaptación. Adaptación Protésica: Asesoramiento, selección y adaptación de audífonos (todas las marcas y tecnologías), asegurando la máxima satisfacción y rendimiento para el paciente. Seguimiento y Mantenimiento: Programación de revisiones periódicas, ajustes finos de los dispositivos y resolución de incidencias técnicas. Gestión Documental: Manejo de la documentación clínica y administrativa asociada a las adaptaciones y subvenciones. Asesoramiento Integral: Ofrecer información detallada sobre productos de protección auditiva y soluciones de conectividad. Venta y Fidelización: Desarrollar estrategias comerciales para la consecución de objetivos y la fidelización de la cartera de pacientes. Perfil Profesional Requerido Formación Académica: Imprescindible Título de Técnico Superior en Audiología Protésica . Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la adaptación de audífonos de diversas tipologías y fabricantes. Competencias Técnicas: Dominio de software de adaptación y de equipos de calibración (cámara de vacío, analizador de audífonos, etc.). Habilidades Personales: Clara orientación al paciente, empatía, habilidades comunicativas excelentes, y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ubicación: Residencia cercana o facilidad para desplazarse a Fuenlabrada (Madrid). Beneficios Contrato: Contrato laboral indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad profesional. Retribución Económica: Salario Fijo Altamente Competitivo (+ Atractivo Sistema de Comisiones y Bonus por desempeño). Jornada Laboral: Jornada completa, de lunes a viernes (posibilidad de flexibilidad horaria negociable). Desarrollo Profesional: Plan de carrera estructurado y acceso a formación especializada continua de primer nivel en nuevas tecnologías y protocolos audiológicos. Entorno de Trabajo: Equipamiento de última generación y un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Proceso de Selección Los candidatos interesados deben enviar su Curriculum Vitae detallado y su Título de Audiología #J-18808-Ljbffr

OverviewBuscamos un/a Flutter Developer senior con dominio de Google Cloud & Firebase para llevar una app a escala (FlutterFlow + código).Tendrás el desarrollo de funcionalidades, mantenimiento y optimización de rendimiento para una aplicación móvil multiplataforma existente construida principalmente en FlutterFlow, con código personalizado de Flutter y lógica backend implementados a través de Google Cloud Functions con Firebase. El candidato ideal siente pasión por las soluciones móviles escalables, la IA, la arquitectura fiable en la nube y la calidad de experiencias de usuario.Disponibilidad:mínimo 20 h/semana (ideal full time)Idioma: inglés profesional (B2/C1) y españolCompensación:en PHANTOM SHARES proporcionales a 35.000–45.000€/año (según experiencia y dedicación), startup valorada en 7M, 1 año cliff + 4 años vesting, entre 1–2% en shares, con ingresos tan pronto haya ventas o inversión VC. (Expectativas reales de lograrlo, una o las dos, antes del verano 2026)Producto/estado: Tenemos cartas LOIs, beta en marcha, incorporación inmediata.Equipo actual: 6+ personas, incluyendo CEO, CTO, CMO, CFO y CBD, más 3 inversores‑mentores.Diseñar, desarrollar, probar y mantener funcionalidades en una app Flutter a gran escala (FlutterFlow + código Flutter personalizado).Integrar REST APIs robustas y optimizar la comunicación Flutter ↔ backend.Publicar y desplegar en App Store y Google Play (firmas, provisioning, release management).Diagnosticar y resolver incidencias end‑to‑end (Flutter, funciones, acceso a datos, Crashlytics).Garantizar código de alta calidad mediante pruebas de unidades, widget e integration tests.Colaborar con CEO/CTO y Senior FlutterFlow Developer para planificar y entregar nuevas features.Habilidades técnicas y blandas que buscamos:Flutterflow: experiencia creando aplicaciones móviles. Mínimo 2-3 años o > 10 proyectosAPIs REST: experiencia integrando y optimizando APIs para consumo móvil. mínimo 3-4 años.Experiencia con despliegue de App Store y Play Store, incluyendo pipelines CI/CD y compilaciones automatizadas. 3-4 añosControl de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos (raming/merging, pull requests). Mínimo 2-3 años.Sólidas habilidades de depuración y perfilado.Hábilidades blandas y valores apreciados:honest@capacidad de enfrentarse a conversaciones difícilesApertura mental y interés continuo en seguir aprendiendo, sin importar el nivel adquirido.Excelentes habilidades en resolución de problemas, análisis y documentación.Sólidas habilidades de comunicación, con la capacidad de articular claramente conceptos técnicos.Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno de desarrollo acelerado, en remoto (para empezar para pasar a híbrido eventualmente)Si no eres capaz de aceptar crítica constructiva, de exigirte a ti mism@ lo mejor que puedes dar de ti, de comunicar tus emociones de manera correcta, de apoyar a tu equipo para juntos ser más que la suma de los individuos, CHVMPION MIND no es para ti.Incluye tu cv por LinkedIn, indicando tu experiencia en cada punto arriba indicado, y añade cualquier conocimiento y experiencia de aquello que consideres de valor para este proyecto.Debes tener permiso de trabajo en España. y si no vives en Madrid, tienes que estar dispuest@ a venir a vivir y trabajar a Madrid en cuanto podamos pagarte al menos el 50% de tu salario.Phantom shares alineadas a aportación (1–2% objetivo), cliff 1 año, vesting 4 años; referencia de paquete proporcional a 35-45k€/año.Startup valorada en 7M, con LOIs y beta en curso; posibilidad de ingresoscuando haya ventas suficientes o ronda con VC. (objetivos que esperamos alcanzar antes del verano 2026)Impacto directo en producto y arquitectura (Flutter/FlutterFlow + GCP/Firebase + RevenueCat).Incorporación inmediata y trabajo codo a codo con liderazgo técnico y de negocio.✅ Cómo aplicar en tu CVEnlaza 2 apps Flutter publicadas y describe tu aportación.¿Qué reglas de seguridad de Firestore has definido y cómo las pruebas?Cuéntanos una integración con Cloud Run que requirió autoscaling o cold‑start tuning.¿Cómo gestionaste suscripciones con RevenueCat (planes, restauraciones, edge cases)?Valoramos adicionalmente: ✨ (cualquiera de estos será un gran punto a favor):> Experiencia práctica con FlutterFlow, incluyendo integración de código personalizado. (This is a MUST TO HAVE)> Familiaridad con herramientas CI/CD (por ejemplo, GitHub Actions).> Experiencia implementando y depurando compras dentro de la app y la lógica de suscripción a través de RevenueCat.> Exposición a la optimización del rendimiento y las mejores prácticas de seguridad en aplicaciones móviles/cloud.> Comprensión de las prácticas DevOps relacionadas con pruebas y despliegues automatizados.> Firebase: experiencia con Firestore, autenticación, almacenamiento, hosting, crashlytics y base de datos en tiempo real.> Reglas de seguridad Firestore (Firestore Security Rules): capacidad para definir reglas que garanticen la seguridad de las aplicaciones e integridad de los datos.> Google Cloud Platform: conocimiento experto de Cloud Functions y Cloud Run; el conocimiento de servicios adicionales de GCP es un punto a favor (IAM, Cloud Build).️Habilidades excepcionales de comunicación¿Listo para liderar la próxima revolución escalable en IA para el bienestar y desarrollo humano?¡Únete a ChVmpion Mind Technology y forma parte de nuestro emocionante viaje!#J-18808-Ljbffr

Liderar los equipos de desarrollo de software y de datos, definiendo estándares de código, realizando revisiones de código (code reviews).Diseñar estrategias de integración eficientes y escalables entre sistemas legacy y la nube.Diseñar, construir y optimizar pipelines ETL/ELT utilizando Google Cloud Data Fusion y dbt (data build tool).Estructurar y gestionar el Data Warehouse en Google Big Query, garantizando alto rendimiento en consultas, gobernanza de datos y optimización de costes.Diseñar y mantener dashboards, modelos semánticos e informes analíticos en Looker Studio para la toma de decisiones del negocio.Gestionar la optimización y evolución de aplicaciones backend desarrolladas en Java 8, JSPs y EJB (Enterprise Java Beans).Administrar la capa de datos relacional en Oracle (consultas complejas, optimización, procedimientos almacenados/PL-SQL).Colaborar estrechamente con Product Owners y arquitectos corporativos para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.Asegurar altos estándares de rendimiento, disponibilidad, seguridad y resiliencia en todos los entornos.Deseable la posibilidad de Definir flujos de integración de datos con Salesforce (APIs REST/SOAP, Bulk API o conectores nativos).Entorno Cloud & Datos (GCP):Experiencia demostrable trabajando con Google Big Query (diseño de esquemas, particionamiento, clustering y optimización de costes/SQL).Dominio práctico de dbt (modelado, pruebas, documentación de linaje de datos).Experiencia en orquestación e integración mediante Google Cloud Data Fusion o herramientas ETL/ELT visuales/de flujo.Manejo avanzado de Looker Studio para la construcción de reportes ejecutivos e interactivos.Experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con Java 8, JSPs y arquitectura de componentes EJB.Experiencia sólida en bases de datos Oracle (modelado relacional, tuning de consultas, PL/SQL).Conocimiento técnico de la plataforma Salesforce e integración de su modelo de datos con sistemas externos.Conocimiento de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) con Jenkins, Git Lab CI o Git Hub Actions.Manejo de contenedores (Docker) y conceptos de infraestructura como código (Terraform). Modalidad: híbrida (3 días Alcobendas + 2 telemática)#J-18808-Ljbffr

Sebastián Consultores, Headhunter especializado en perfiles tecnológicos, selecciona para importante empresa nacional del sector financiero, entidad de pago líder en cambio de divisas, un .NET C# DEVELOPER por crecimiento del departamento IT.La persona seleccionada se encargará de:Participar, de forma activa, en el proceso de cambio de los desarrollos Core de la compañía, llevando a cabo una transformación global en sus arquitecturas, componentes y servicios.Diseño y Desarrollo de nuevos componentes, en entorno .NET+5, trabajando principalmente sobre el backend y funcionalidades enfocados al uso interno de las áreas de negocio.Análisis de necesidades con las diferentes áreas de negocio.Participar en las arquitecturas de las nuevas aplicaciones (DDD) Patrones de diseño y stack técnico en relación con el resto de ecosistema de la compañía (principios SOLID, clean code...).Llevar a cabo toda la migración de los desarrollos existentes a los nuevos entornos.Documentación y testing (pruebas unitarias).Control sobre el rendimiento de las aplicaciones y calidad de los desarrollos.Consolidar principios agile y buenas prácticas dentro del área de desarrollo.Se ofrece:Contratación directa por cliente final.Proyecto de migración y nueva creación de software. Nuevos desarrollos que requiere el área de negocio.Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 horas, viernes de 9:00 a 15:00 horas. Verano jornada intensiva. Entrada flexible.Posibilidad de acogerse a plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería…)Salario: 27-34K, según experiencia y/o conocimientos.Ubicación: Madrid, zona Nuevos Ministerios.Modalidad presencial.Requisitos:El perfil que estamos buscando:Formación Académica: CFGS en DAM o DAW. Se valorarán estudios universitarios en Ingeniería Informática u otros grados.Experiencia de, al menos, dos añosen las funciones descritas, en proyectos de desarrollo de software.Experiencia con rol de developer dentro de los proyectos, pudiendo desarrollar tareas de forma autónoma así como tener contacto directo con áreas de negocio.Dominio técnico en entornos de desarrollo .NET Framework y .NET Core con C# como lenguaje principal bajo Visual Studio 2022.Experiencia contrastada en desarrollos sobre BBDD relacionales. Dominio de SQL. Será un plus haber trabajado sobre Oracle y procedimientos almacenados.Conocimientos de DDD, principios SOLID, integración continua, inyección de dependencias, clean code, clean arquitecture, microservicios, test unitarios...Experiencia en el desarrollo y consumo de API Rest.Trabajar en proyectos con equipos de trabajo colaborativos. Experiencia en proyectos bajo metodologías agile.Conocimientos de Azure DevOps, GIT y herramientas de CI/CD.Se valorará:Conocimientos funcionales del sector financiero, entidades de pago y cambios de divisa.Conocimientos y/o haber estado trabajando sobre arquitecturas basadas en microservicios y basadas en eventos.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.Buscamos un Especialista Salesforce Experience Cloud con experiencia en diseño, implementación y evolución de portales digitales B2B, B2C y de autoservicio sobre la plataforma Salesforce. El profesional participará en proyectos de transformación digital enfocados en la mejora de la experiencia de cliente, partner y empleado, asegurando una integración eficiente con Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud y soluciones basadas en IA.El profesional participará en proyectos de transformación digital enfocados en la mejora de la experiencia de cliente, partner y empleado, asegurando una integración eficiente con Sales Cloud, Service Cloud, Data Cloud y soluciones basadas en IA.Diseño y desarrollo de soluciones sobre Salesforce Experience Cloud.Definición de arquitectura funcional y técnica de portales B2B, B2C y Partner Communities.Configuración de componentes estándar y personalizados.Diseño de experiencias digitales orientadas a cliente, partner y empleado.Gestión de identidades, autenticación y autorización.Integración con Sales Cloud, Service Cloud y sistemas corporativos externos.Configuración de personalización, segmentación y contenidos dinámicos.Optimización del rendimiento, accesibilidad y experiencia de usuario.Participación en proyectos de Customer 360 y transformación digital.Colaboración con equipos de negocio, UX/UI, arquitectura y desarrollo.Elaboración de documentación funcional y técnica.Soporte a pruebas funcionales, UAT y despliegues productivos.Experiencia requeridaMás de 6 años de experiencia en Salesforce y experiencia liderando implementaciones de Experience Cloud en entornos complejos.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!Qué te gustará de trabajar aquíTrabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomíaCampus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad....Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.#J-18808-Ljbffr

Detalles Del PuestoEn Second Window estamos en plena expansión y queremos incorporar a un/a Analista de Rendimiento Senior con un marcado perfil técnico, sólidos conocimientos de monitorización, fluidez en inglés y una gran pasión por la optimización de sistemas. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Si te motiva analizar cuellos de botella, diagnosticar problemas complejos de rendimiento y formar parte de un entorno dinámico y estable, ¡esta es tu oportunidad! Posición: Performance QA Analyst / Ingeniero/a de Rendimiento. Tipo de Contrato: Contrato indefinido desde el primer día (Estabilidad Real). Ubicación y Modalidad: Híbrido (3 días en la oficina del cliente en la zona de Velázquez, Madrid, y 2 días en remoto). Horario: De 09:00 a 18:00 h. ¿Qué perfil estamos buscando? Como Senior Performance Tester o analista especializado, necesitamos que cuentes con: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Analista QA especializado/a en pruebas de rendimiento (perfil senior). Herramientas de Rendimiento: Sólida experiencia práctica con herramientas como JMeter (imprescindible), Load Runner o k6. Monitorización y Diagnóstico: Experiencia avanzada en monitoreo de infraestructura, análisis de métricas, diagnóstico de problemas de rendimiento y detección de cuellos de botella. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2), ya que es un requisito indispensable para el puesto. ¿Qué te ofrecemos en Second Window? Estabilidad Real: Contrato indefinido para que construyas tu futuro con nosotros con total tranquilidad. Salario Competitivo: 35.000 / 42.000 brutos anuales Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100 por la empresa. Optimización Salarial: Acceso a nuestra plataforma de Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte). Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños totalmente libre para celebrarlo como quieras. Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso continuo a formación técnica especializada en nuevas tecnologías. xlqxfvg ¿Te entusiasma el reto? JMeter, Loadrunner, k6, QA #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Inteligencia ArtificialExperiencia requerida:Modalidad del puesto:AI ASSURANCE & TRUSTWORTHINESS LEAD. Madrid, HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con capacidades líderes en defensa, tráfico aéreo, transporte, espacio y transformación digital. Desarrollamos soluciones innovadoras que contribuyen a la seguridad, la sostenibilidad y el progreso de la sociedad.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Nuestra unidad de ATM (Air Traffic Management) desarrolla tecnologías críticas que permiten una gestión del tráfico aéreo más segura, eficiente y sostenible. Participarás en la evolución de soluciones basadas en inteligencia artificial aplicadas a un entorno altamente regulado y de misión crítica, donde la confianza, la seguridad y la trazabilidad son elementos fundamentales.Liderar las actividades de AI Assurance y Trustworthy AI en proyectos de gestión de tráfico aéreo.Definir y aplicar marcos de gobernanza, validación y aseguramiento para sistemas de IA (ML, DL y GenAI).Evaluar la robustez, explicabilidad, fiabilidad, privacidad y seguridad de modelos de inteligencia artificial.Diseñar y ejecutar procesos de gestión del riesgo de IA, incluyendo identificación de peligros, análisis de impacto y definición de controles.Definir estrategias de validación y verificación mediante métricas de rendimiento, robustez, generalización, pruebas de estrés y evaluación de casos límite.Generar y revisar evidencias de assurance, documentación técnica y trazabilidad de requisitos.Supervisar la aplicación de principios de Trustworthy AI: transparencia, equidad, supervisión humana, responsabilidad, privacidad y mitigación de sesgos.Analizar pipelines completos de IA desde la gestión del dato hasta el despliegue y monitorización en producción.Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería, ciberseguridad, sistemas, certificación y cumplimiento normativo.Participar en auditorías, revisiones técnicas y actividades de aseguramiento en entornos críticos de ATM.Impulsar el uso de herramientas de observabilidad, monitorización y evaluación continua de modelos de IA.Comunicar resultados técnicos y evidencias de validación a diferentes stakeholders nacionales e internacionales.Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física u otra ingeniería relevante.Experiencia en aseguramiento, validación y gobernanza de sistemas de IA (ML, DL y GenAI).Conocimiento profundo de los principios de Trustworthy AI: robustez, seguridad, explicabilidad, transparencia, privacidad, gobernanza, mitigación de sesgos y supervisión humana.Experiencia en gestión del riesgo de IA: identificación de riesgos, definición de controles, evidencias de verificación y validación, y trazabilidad de requisitos.Experiencia en evaluación y validación de modelos mediante métricas de robustez, análisis de generalización, pruebas de estrés, evaluación de edge cases y validación de datasets.Conocimiento de técnicas de Explainable AI (XAI) como SHAP, LIME, Grad-CAM, feature attribution, contrafactuales y análisis de sensibilidad.Experiencia elaborando documentación de assurance: Model Cards, Datasheets for Datasets, System Cards y registros de decisiones.Capacidad para definir frameworks internos de AI Assurance.Experiencia con herramientas de evaluación, observabilidad y monitorización como Evidently, WhyLabs, Deepchecks, MLflow o similares.Dominio de Python para análisis, evaluación y validación de modelos.Experiencia con bibliotecas de Machine Learning como scikit-learn, PyTorch y TensorFlow.Conocimiento de MLOps, CI/CD, pipelines de datos, reproducibilidad y versionado de modelos y datos.Capacidad para analizar pipelines completos de IA desde el dato hasta el despliegue.Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.Capacidad para comunicar resultados técnicos a audiencias de negocio, ingeniería, ciberseguridad y compliance.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Qué estamos buscandoBuscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados. Como responsable de una Unidad Autónoma Productiva, serás la persona encargada de planificar, coordinar y controlar el proceso productivo asignado para la propia unidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de los volúmenes de producción establecidos bajo el criterio de calidad, productividad y mejora continua, proponiendo mejoras técnicas. Ubicación: HQ Cantoria (Almería) Cuáles serán tus funciones Asegurar las operaciones según los objetivos dentro de su célula (OEE, presupuesto, seguridad, calidad, etc.), analizando las tendencias, la calidad de los datos y el rendimiento Aprovechar los conocimientos técnicos, los métodos y la gestión para conseguir los objetivos dentro de su célula Gestionar los equipos (producción, mantenimiento, calidad), siendo responsable de los KPI en el perímetro de la UA, y asegurando la evolución positiva de los KAI de la unidad Dirigir el "road map" para la UA, incluyendo la producción, los proyectos y el mantenimiento Ser el responsable de la adherencia a la programación Ser el responsable de la gestión de problemas (calidad o seguridad), incluida la investigación y el cumplimiento de seguridad para su perímetro Ser el punto de contacto para proyectos de innovación y coordinación de pruebas y ensayos Ser el responsable del cumplimiento legal de su UA, dados KPI específicos Asegurar la implementación del modelo de seguridad, el modelo de excelencia de mantenimiento de Cosentino y el modelo 0 pérdidas de reducción de mermas de Cosentino Priorizar los modos de fallo junto con la UA y los COEs Qué necesitas para tener éxito Formación: Grado en Ingeniería industrial o similar Nivel de inglés B2 Conocimientos en SAP, muy valorable Next Factor -DMS, Gestor Documental, Minitab Conocimiento y experiencia en ISO 9000 Conocimiento sólidos de los principales indicadores que miden la actividad productiva (Producción, Calidad, y Eficiencia, como OEE, FTT, desperdicio, etc..). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en empresas industriales y entorno productivo. Habilidades Hard: Sólidos conocimientos metodológicos (por ejemplo, "green belt"), experiencia en proyectos de implantación LEAN Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Mentalidad de mejora continua – conocimiento de SPCC Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Gestión del presupuesto Modelo Método Dupont (Seguridad y Salud) Habilidades Soft: Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, enfoque colaborativo Síntesis y capacidad de toma de decisiones Orientación a resultados, anticipación y mentalidad estratégica Capacidad para trabajar en la organización matricial Trabajo en equipo Qué ofrecemos Formar parte de una compañía industrial global, participando en proyectos de alto impacto tecnológico y estratégico, con oportunidades reales de desarrollo profesional, aprendizaje continuo y colaboración con equipos internacionales. Acerca de Cosentino In COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xiphtebCosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Responsable Unidad Autónoma De Producción - Madrid, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Vermont Solutions en Madrid busca un/a Senior Backend Developer especializado/a en Java y Spring Boot con 6+ años de experiencia en microservicios y entornos Cloud. Diseñarás, desarrollarás y mantendrás soluciones cloud-native, asegurando rendimiento, seguridad y observabilidad en equipos ágiles.Requisitos: Java, Spring Boot, Spring Security, Kafka y AWS (DynamoDB, Lambda y Cognito); experiencia con PostgreSQL, pruebas con JUnit/Mockito, y CI/CD (GitHub Actions o Jenkins).#J-18808-Ljbffr

El IT Integration Senior Developer será responsable del diseño, implementación y soporte de integraciones para las plataformas de Broking. Este rol trabajará estrechamente con los analistas de negocio para aplicar las soluciones definidas, garantizando la estabilidad, eficiencia y rendimiento de las integraciones actuales y futuras. Además, será clave en la identificación de mejoras y en la resolución de incidentes técnicos. Responsabilidades Principales Diseño e Implementación • Diseñar las integraciones entre las plataformas de brokerage y otros sistemas existentes., • Desarrollar y mantener los componentes personalizados en las plataformas de brokerage., • Asegurar que las soluciones se construyen siguiendo patrones y buenas prácticas de desarrollo e integración. Mejora Continua • Proponer mejoras en integraciones y aplicaciones que contribuyan a los objetivos del negocio., • Analizar y detectar el origen de incidentes, aplicando las soluciones correspondientes para garantizar la estabilidad operativa. Documentación y Calidad • Elaborar y mantener documentación técnica clara y completa., • Realizar y supervisar pruebas integradas para asegurar un funcionamiento correcto y estable. Requisitos del Puesto Formación y Conocimientos Técnicos • Conocimiento demostrable del negocio asegurador., • Experiencia en integraciones entre aplicaciones y entornos diversos., • Mínimo 5 años de experiencia en:, • Desarrollo en plataforma .NET : C#, ASP.NET, Angular, JavaScript., • SQL Server a nivel de programación (T-SQL)., • Herramientas de reporting (Reporting Services )., • Servicios de integración (SSIS ). Competencias Profesionales • Capacidad para generar documentación técnica y ejecutar pruebas integradas., • Habilidades de organización y planificación., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Inglés hablado y escrito a buen nivel., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers , from the application process through to joining WTW, please email #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría participar en proyectos tecnológicos de alta complejidad donde la calidad, la fiabilidad y la validación de sistemas son factores clave?Buscamos un/aIngeniero/a Senior de Verificación y Validación (V&V)para incorporarse a un equipo especializado que trabaja en entornos tecnológicos avanzados, participando en la definición, ejecución y automatización de pruebas sobre soluciones software y sistemas críticos.Ubicación:Barcelona (22@)Modelo híbrido:mínimo 2 días presenciales por semanaInglés:nivel alto¿Qué harás?Definir estrategias y campañas de Verificación y Validación.Coordinar actividades de pruebas en proyectos multidisciplinares.Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de integración, rendimiento y sistema.Liderar iniciativas de automatización de pruebas.Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.Integrar pruebas automatizadas en entornos CI/CD.Elaborar documentación técnica y reportes de validación.Requisitos imprescindiblesMás de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos.Experiencia en definición y liderazgo de campañas de pruebas.Conocimientos avanzados de Linux, redes y sistemas críticos.Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.Experiencia sólida en automatización de pruebas con:Playwright.JMeter.Postman y Newman.Desarrollo de automatizaciones mediante Python o Java.Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Nivel alto de inglés.Se valoraráLiderazgo en definición de frameworks de automatización.Certificaciones ISTQB Foundation o Advanced.Certificaciones en ciberseguridad.Conocimientos de Wireshark o tcpdump.Experiencia en simuladores, bancos de prueba o entornos de comunicaciones avanzadas.Buscamos personas conLiderazgo técnico.Capacidad de mentoring.Elevada autonomía.Orientación a resultados.Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y de negocio.Requisitos para participar en el procesoNacionalidad española o antigüedad mínima de 5 años desde su obtención.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Barcelona.Formación universitaria de perfil ingeniería.#J-18808-Ljbffr

Kairós Digital Solutions SL busca un Backend Developer con Kotlin y Spring Boot para desarrollar servicios escalables y APIs REST. Trabajarás en un equipo técnico que enfatiza buenas prácticas, pruebas y arquitectura limpia, con foco en entregar software de alta calidad y rendimiento. La posición es 100% remota, trabajando con herramientas modernas y prácticas ágiles para asegurar entregas continuas y sostenibles. #J-18808-Ljbffr

Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería.Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países.Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera.¡Da el paso, únete a nosotros!Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.Desde SEGULA Technologies buscamos a un Ingeniero de Validación y Verificación Senior, que quiera participar en grandes proyectos en Madrid.Funciones:- Definir y liderar las campañas de pruebas de verificación y validación (V&V).- Automatizar pruebas de interfaz, APIs y rendimiento del sistema.- Integrar las pruebas automáticas dentro del proceso de CI/CD.- Coordinar las actividades de pruebas con los equipos de desarrollo y ciberseguridad.- Documentar los resultados y hacer el seguimiento del estado de las pruebas.Se OfreceModalidad de trabajo híbridoBanda salarial según valía y experienciaFormación continua.Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.Promoción interna según tus propios objetivos.Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Tecdata seguimos impulsando nuestra práctica de Data & IA y buscamos incorporar un/aData Engineer Seniorcon experiencia en el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de datos en entornos cloud.Te incorporarás a un equipo especializado, participando en proyectos estratégicos para clientes, diseñando arquitecturas de datos escalables y desarrollando soluciones de procesamiento, transformación y explotación de grandes volúmenes de información.Buscamos un perfil con autonomía técnica, visión de arquitectura y capacidad para trabajar directamente con equipos técnicos y de negocio.¿Qué harás?Diseño e implementaciónDiseñar e implementar pipelines, modelos y arquitecturas de datos batch y, cuando el caso lo requiera, de procesamiento en tiempo real.Participar en migraciones y modernización de plataformas; justificar decisiones de integración, almacenamiento y transformación.Optimizar rendimiento, fiabilidad y coste, incorporando pruebas, observabilidad, recuperación ante fallos y procedimientos de operación.Calidad y gobiernoImplantar controles de calidad, trazabilidad, linaje y acceso a datos, coordinando requisitos de privacidad y seguridad con los responsables correspondientes.Preparar datos y contratos de intercambio para BI, analítica y ML predictivo; colaborar con especialistas en su puesta en producción.Coordinar con el equipo de IA las fuentes, actualizaciones, permisos y calidad de los datos que alimentan soluciones RAG y agentes.Liderazgo técnico y desarrollo de la prácticaActuar como líder técnico de proyecto cuando se te asigne: descomponer trabajo, revisar código, mentorizar y gestionar riesgos técnicos.Aportar estimaciones, diseños y demostraciones a propuestas y PoC, junto al Data Lead y al equipo comercial.Desarrollar aceleradores y estándares reutilizables y transferir conocimiento entre equipos internos y colaboradores.¿Qué buscamos?ImprescindibleExperiencia orientativa de 5o más añosen ingeniería de datos, con participación relevante en soluciones en producción y autonomía demostrable, con al menos 3 años en plataformas de datos cloud y en proyectos para clientes.Dominio práctico deSQLavanzado con optimización de rendimiento (planes de ejecución, particionado, clustering) y Python, integración de fuentes, modelado de datos y diseño de pipelines ETL/ELT. Metodologías de modelado: dimensional/Kimball, Data Vault, SCD y 3NF.Procesamiento distribuido con Spark/PySpark(batch, streaming).Experiencia sólida en al menos una plataforma de datos, como Databricks, Snowflake, BigQuery, Microsoft Fabric o Cloudera, Glue, Dataproc y en un entorno cloud o equivalente.Experiencia con transformación y orquestación, control de versiones, pruebas, CI/CD, monitorización y resolución de incidencias, además de dbt y Airflow o equivalentes (Data Factory, Cloud Composer, Databricks Workflows) e infraestructura como código (Terraform).Arquitecturaslakehousey formatos abiertos (Delta Lake, Apache Iceberg, Parquet) y marcos decalidad del dato(dbt tests, Great Expectations o similares).Español fluido e inglés profesional para documentación y colaboración técnica.Trabajo enmetodologías ágilese interlocución directa con negocio y cliente.Se busca profundidad en una combinación coherente de herramientas y capacidad de adaptación. La modelización estadística avanzada y el desarrollo de modelos predictivos se abordarán con especialistas de la práctica.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un equipo especializado en Data & IA.Participación en proyectos reales de inteligencia artificial generativa y agentes.Aprendizaje y acompañamiento técnico por parte de profesionales senior.Participación en iniciativas de I+D y desarrollo de soluciones propias.Plan de formación y crecimiento profesional.Jornada completa y modalidad híbrida en España.Retribución acorde con la experiencia y conocimientos aportados.¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en Inteligencia Artificial?#J-18808-Ljbffr

En Metrica España estamos en la búsqueda de un/aProgramador/a Senior de Javapara unirse a nuestro equipo en un proyecto para una empresa líder en el sector del seguro de crédito.Si eres un profesional con una sólida experiencia en el ecosistema Java, especialmente en Spring Boot, y buscas un entorno dinámico donde aplicar tus conocimientos y seguir creciendo, esta es tu oportunidad.Responsabilidades Clave:Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones backend robustas y escalables utilizando Java y Spring Boot.Diseñar e implementar APIs RESTful eficientes y seguras.Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para definir requisitos y entregar soluciones de alta calidad.Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo diseño, codificación, pruebas, despliegue y soporte.Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y solucionar problemas complejos.Contribuir a la mejora continua de las prácticas de desarrollo y la arquitectura de software.Garantizar la calidad del código a través de revisiones y la implementación de pruebas unitarias y de integración.Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo Java.¿Estás preparado/a para este reto?Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo Java, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Únete a Metrica España y contribuye al éxito de proyectos innovadores en un entorno profesional de primer nivel.#J-18808-Ljbffr

ResponsibilitiesDiseñar y desarrollar soluciones de Deep Packet Inspection (DPI) de alto rendimiento utilizando C++.Investigar nuevas técnicas, algoritmos y tecnologías relacionadas con DPI, análisis de tráfico y ciberseguridad.Colaborar con equipos multidisciplinares para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas escalables.Optimizar algoritmos y procesamiento de paquetes para garantizar un rendimiento en tiempo real y baja latencia.Analizar tráfico de red y paquetes para detectar, identificar y mitigar amenazas de seguridad.Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de depuración para garantizar la calidad del software.Mentorar a ingenieros más junior, promoviendo el intercambio de conocimiento y las buenas prácticas de desarrollo.Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en seguridad de redes, DPI y tecnologías emergentes.RequirementsTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada (Grado o Máster obligatorio)Mínimo 5 años de experiencia desarrollando soluciones de Deep Packet Inspection (DPI)Experiencia avanzada desarrollando software en C++.Sólidos conocimientos de estructuras de datos, algoritmos y programación orientada a objetos.Experiencia con protocolos de red y análisis de tráfico.Conocimientos de tecnologías DPI, sistemas de detección de intrusiones (IDS) y filtrado de contenido.Experiencia en programación multihilo y optimización de aplicaciones de alto rendimiento.Desarrollo sobre entornos Linux, incluyendo programación a nivel de kernel.Conocimientos de ciberseguridad, técnicas de cifrado y evaluación de vulnerabilidades.Capacidad demostrada para optimizar algoritmos para procesamiento en tiempo real.Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

EnHopla! Softwarebuscamos incorporar un/aDevOps Engineerpara participar en los proyectos de nuestra unidad de negocio de DevOps, Platform Engineering y Cloud Native.Buscamos un perfil hands-on enfocado en optimizar el ciclo de entrega de software mediante el diseño, automatización y gestión avanzada de pipelines CI/CD y la administración de artefactos y dependencias.¿Cuál será tu misión?Diseñar, evolucionar y mantener las capacidades de integración y entrega continua de la plataforma, impulsando la automatización, la seguridad y la estandarización.Tendrás autonomía para proponer y tomar decisiones técnicas dentro de tu ámbito, contrastándolas con los responsables de arquitectura y los equipos implicados. Tu trabajo abarcará desde el diseño hasta la implementación y la transferencia a Operaciones.Tus responsabilidadesTus responsabilidadesArquitectura y evolución de plataforma:Analizar el entorno existente, identificar limitaciones y proponer mejoras técnicamente viables.Diseñar soluciones de CI/CD y gestión de artefactos considerando seguridad, disponibilidad, rendimiento, mantenibilidad y coste.Documentar decisiones arquitectónicas, alternativas y dependencias.Contribuir al catálogo de servicios de plataforma y a los mapas técnicos de capacidades.Definir patrones reutilizables y facilitar la simplificación de herramientas y procesos.Jenkins y automatización CI/CD:Diseñar, implementar y mantener pipelines as code.Desarrollar librerías compartidas (Groovy) y plantillas corporativas para estandarizar los procesos de construcción, pruebas y despliegue.Administrar y evolucionar Jenkins (agentes, plugins, permisos, credenciales y actualizaciones).Integrar Jenkins con repositorios Git, herramientas de calidad/seguridad, gestores de artefactos y plataformas de despliegue.Diagnosticar fallos y optimizar tiempos de ejecución, consumo de recursos y estabilidad.JFrog Artifactory y gestión de artefactos:Administrar y evolucionar Artifactory (repositorios locales, remotos y virtuales).Diseñar criterios de organización, versionado, publicación, promoción y retención de artefactos.Gestionar permisos, autenticación e integración con pipelines y herramientas de construcción.Asegurar la trazabilidad de los artefactos durante su ciclo de vida.Planificar mantenimiento, limpieza y recuperación conforme a la arquitectura y edición disponibles.DevSecOps y operación:Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines conforme a las políticas corporativas.Automatizar infraestructura y configuración mediante IaC, APIs y scripting.Participar en el diagnóstico de incidencias complejas y análisis de causa raíz.Definir métricas de plataforma e identificar oportunidades de mejora.Elaborar documentación, runbooks y facilitar la transferencia de conocimiento.Trabajar con un backlog priorizado, estimar esfuerzos y gestionar dependencias interequipo.Requisitos imprescindiblesExperiencia sólida en DevOps, ingeniería de plataforma o automatización de infraestructura en entornos productivos.Experiencia práctica en administración deJenkinsy desarrollo de pipelines (Jenkinsfile, Groovy y librerías compartidas).Experiencia práctica en administración deJFrog Artifactory(más allá de su uso básico de publicación o descarga).Experiencia diseñando soluciones CI/CD y tomando decisiones técnicas con impacto en producción.Dominio deGity sus estrategias de trabajo, revisión y versionado.Experiencia enLinuxy automatización medianteBash ,Pythonu otro lenguaje equivalente.Experiencia conTerraform ,Ansibleo herramientas equivalentes (IaC).Conocimiento práctico de contenedores y de la integración de controles de seguridad en CI/CD.Capacidad para diagnosticar problemas entre herramientas, infraestructura y procesos de entrega.Capacidad para documentar diseños y explicar decisiones a distintos interlocutores.¿Qué ofrecemos?Contrato IndefinidoTeletrabajo 100%Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernesSeguro médico privadoRetribución flexible (transporte, restaurante, guardería)Programa de formación y certificación continuaEventos de empresa y ambiente de trabajo colaborativo#J-18808-Ljbffr

En Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos un Senior Backend Engineer apasionado por la excelencia técnica para diseñar y escalar arquitecturas modernas basadas en microservicios, código limpio y alta resiliencia. • Diseñar, construir y desplegar microservicios robustos y escalables utilizando Java de vanguardia y arquitectura hexagonal., • Implementar arquitecturas orientadas a eventos y mensajería distribuida con herramientas como Kafka o RabbitMQ., • Optimizar el rendimiento, fiabilidad y observabilidad de sistemas en entornos cloud mediante Docker y plataformas de monitorización como Grafana., • Garantizar las mejores prácticas de ingeniería de software mediante pruebas automatizadas, integración continua y diseño desacoplado., • Colaborar activamente con equipos multidisciplinares para definir soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Más de 8 años de experiencia sólida en desarrollo backend con Java., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal (Ports & Adapters)., • Dominio de sistemas de mensajería y colas como Kafka, RabbitMQ o equivalentes., • Manejo solvente de bases de datos relacionales y NoSQL, así como entornos contenedorizados con Docker., • Conocimiento práctico de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de observabilidad y monitorización., • Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad fluida de comunicación profesional tanto oral como escrita., • Cuentas con experiencia práctica orquestando contenedores con Kubernetes., • Tienes familiaridad con la cultura y prácticas DevOps en entornos ágiles., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico., • Modalidad 100% remota con flexibilidad horaria y equilibrio real de vida personal y profesional., • Participación en proyectos internacionales de gran escala junto a profesionales de primer nivel., • Cultura colaborativa orientada a la autonomía, la transparencia y la mejora técnica continua., • Acceso a retos tecnológicos continuos y oportunidades reales de desarrollo profesional. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies busca un Ingeniero de Validación y Verificación Senior para liderar proyectos en Madrid. Definirá y liderará campañas V&V, automatizará pruebas de interfaces, APIs y rendimiento, e integrará pruebas en CI/CD, coordinando con desarrollo y ciberseguridad; además documentará resultados y hará seguimiento del progreso. La posición ofrece modalidad de trabajo híbrido, posibilidad de crecimiento en una multinacional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos de datos en los que el reto es construir pipelines. Y otros en los que tienes que decidir cómo debe construirse toda la solución.Buscamos un/a Lead Data Engineer para asumir el liderazgo técnico de las diferentes waves funcionales, participando en el diseño y evolución de una arquitectura de datos basada en ADP y Data Vault.Tu responsabilidad irá más allá de desarrollar componentes: convertirás necesidades funcionales en decisiones técnicas implementables, marcarás patrones para el equipo de ingeniería y tendrás visibilidad sobre todo el recorrido de la información, desde las fuentes hasta las capas de consumo.Ubicación: EspañaCada nueva wave funcional introduce nuevas fuentes, reglas, estructuras y necesidades de consumo. Tu papel será conseguir que todo eso encaje en una arquitectura coherente, trazable y preparada para evolucionar.En tu día a día:Traducirás el alcance funcional de cada wave en un diseño técnico implementable, identificando dependencias, riesgos y decisiones de ingeniería.Liderarás el análisis de fuentes, los mapeos source-to-target y la definición y priorización del backlog técnico.Diseñarás y revisarás modelos Data Vault, incluyendo Hubs, Links, Satellites, PITs, Bridges y estructuras orientadas al consumo.Coordinarás la implementación de Raw Data Vault, Business Data Vault y capas de consumo, asegurando coherencia entre las diferentes piezas de la solución.Definirás patrones de transformación, historificación, trazabilidad, reconciliación y calidad de datos.Proporcionarás dirección técnica al equipo de Data Engineers, revisando código, diseños, configuraciones y documentación.Coordinarás pruebas técnicas y de rendimiento, resolución de defectos y preparación de releases.Participarás en decisiones de arquitectura, evaluarás impactos ante cambios de alcance o de fuentes y ayudarás a desbloquear los problemas técnicos más complejos.Además, tendrás responsabilidad sobre la revisión de entregables de ingeniería generados con apoyo de IA: la automatización puede acelerar el trabajo, pero la decisión y validación técnica seguirán teniendo revisión humana.Buscamos una persona que ya haya pasado de “desarrollar lo que está definido” a tener criterio para definir cómo debería desarrollarse.Nos gustaría encontrar:Al menos 3 años de experiencia profesional en Data Engineering, con autonomía técnica creciente.Experiencia sólida en modelado de datos y arquitecturas Data Vault, idealmente Data Vault 2.0.Conocimiento práctico de Raw Data Vault y Business Data Vault.Experiencia definiendo Hubs, Links, Satellites y estructuras auxiliares como PITs o Bridges.Capacidad para trabajar con múltiples fuentes de información y elaborar mapeos source-to-target.Experiencia diseñando transformaciones, historificación, trazabilidad, reconciliación y controles de calidad.Capacidad para revisar soluciones de otras personas, argumentar decisiones técnicas y acompañar a un equipo de ingeniería.Criterio para trabajar con arquitecturas complejas y convertir requisitos funcionales en soluciones mantenibles y escalables.No buscamos únicamente antigüedad. Para este rol será especialmente importante haber tenido responsabilidad real sobre decisiones de diseño e implementación.Liderar técnicamente también significa cuestionarEl reto de esta posición no está en seguir una arquitectura cerrada.Participarás en conversaciones donde habrá que decidir cómo incorporar nuevas fuentes, qué impacto tiene un cambio funcional sobre el modelo existente, qué patrón utilizar o cómo mantener la trazabilidad de la información a medida que aumenta la complejidad.Esperamos que puedas entrar en ese tipo de conversaciones con criterio técnico: proponer, argumentar, revisar y decidir.Y también que puedas hacer algo especialmente importante en un proyecto de datos: decir “esto hay que replantearlo” cuando una solución funciona hoy, pero comprometería la evolución de mañana.Tecnología con perspectiva de negocioEn NTT DATA trabajamos conectando estrategia y tecnología para acompañar procesos de transformación digital con una aproximación práctica y orientada al negocio. Buscamos perfiles con curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para entender el impacto de las decisiones técnicas más allá del código.En este proyecto tendrás la oportunidad de profundizar en arquitecturas de datos empresariales, asumir ownership técnico y trabajar cerca de profesionales de ingeniería y arquitectura.El crecimiento no pasa únicamente por aprender una nueva herramienta: pasa por enfrentarte a decisiones cada vez más complejas y aumentar progresivamente el alcance de tu responsabilidad.¿Qué encontrarás en NTT DATA?Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para organizar el día a día con el equipo.Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano.Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades.Posibilidad de acceder a certificaciones vinculadas a tecnologías como AWS, Azure o GCP.Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes.Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería.Un contexto donde combinar una organización tecnológica global con equipos cercanos y espacio para aportar criterio.Los materiales internos recogen específicamente trabajo híbrido, horario flexible, formación, certificaciones, seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. También se contemplan 23 días laborables de vacaciones y 2 días de asuntos propios.¿Por qué puede interesarte este proyecto?Porque aquí Lead no significa únicamente ser la persona con más experiencia del equipo.Significa responsabilizarte de que una necesidad funcional termine convertida en una solución técnicamente consistente.Desde entender las fuentes hasta preparar el release.Desde diseñar el Data Vault hasta revisar la implementación.Desde ayudar a resolver un bloqueo hasta participar en una decisión de arquitectura.Si buscas seguir cerca de la ingeniería, pero quieres tener más influencia sobre cómo se construyen las soluciones de datos, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

OverviewPara proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos Software Engineer con experiencia en Genesys Cloud.Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect.Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos.Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales.Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma.Participar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo.Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados.Asumir turnos de guardia periódicos (24/7), normalmente uno al mes.Al menos 2 años de experiencia trabajando específicamente con Genesys Cloud o un CCaaS equivalente.Experiencia con ServiceNow, Jira y Confluence.Ubicación y salarioUBICACIÓN:Teletrabajo 100%. Disponibilidad para asistir una vez al mes a oficinas del cliente situadas en Madrid.SALARIO:En función de experiencia,máximo 54.000 euros bruto/año .En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos.#J-18808-Ljbffr

Metrica España busca incorporar a su equipo unProject Manager de Ciberseguridadcon una sólida trayectoria y experiencia demostrada en la gestión de proyectos dentro del sector bancario y entornos financieros regulados.Responsabilidades Clave:Como Project Manager de Ciberseguridad, serás responsable de la planificación, ejecución y cierre exitoso de proyectos estratégicos, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y los más altos estándares de seguridad. Tus funciones principales incluirán:Planificación y Gestión Integral del Proyecto:Definir, planificar y gestionar el alcance del proyecto, estableciendo hitos claros, asignando recursos eficientemente, controlando el presupuesto y gestionando las dependencias entre diferentes áreas.Coordinación de Equipos Multifuncionales:Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo Ciberseguridad, Producción IT, Infraestructura, Arquitectura, así como proveedores externos, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.Gestión de Riesgos y Cambios:Identificar, evaluar y gestionar proactivamente los riesgos, bloqueos y cambios asociados al proyecto. Escalar decisiones críticas cuando sea necesario para asegurar el progreso continuo y la mitigación de impactos negativos.Coordinación de Implementaciones y Pruebas:Supervisar y coordinar las actividades de implantación, pruebas (funcionales, de seguridad, de rendimiento), ventanas de cambio y planes de reversión, garantizando una transición fluida y segura.Aseguramiento de la Calidad y Transición a Operación:Velar por la correcta documentación de las soluciones, obtener las aceptaciones formales y facilitar una transición exitosa de las mismas a los equipos de operación, asegurando la sostenibilidad y el soporte post-implementación.Reporting y Comunicación:Elaborar y presentar informes de avance, estado de riesgos y métricas clave en comités de dirección. Coordinar la recopilación y preparación de evidencias necesarias para auditorías internas y externas.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol trabajarás en el diseño, implementación y soporte de integraciones entre plataformas de brokerage y sistemas existentes, asegurando estabilidad y rendimiento. Colaborarás con analistas de negocio para aplicar soluciones y buscar mejoras continuas, gestionando incidentes y promoviendo buenas prácticas de desarrollo e integración. Serás clave para documentar y garantizar la calidad mediante pruebas integradas. Buscamos un perfil orientado a resolver problemas, con enfoque analítico y capacidad de comunicación para trabajar con equipos multi‑funcionales. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar integraciones entre plataformas de brokerage y otros sistemas • Desarrollar y mantener componentes personalizados en las plataformas de brokerage • Asegurar que las soluciones sigan patrones y buenas prácticas de desarrollo e integración • Proponer mejoras en integraciones y aplicaciones para los objetivos del negocio • Analizar incidentes y aplicar soluciones para garantizar estabilidad operativa • Elaborar y mantener documentación técnica clara • Realizar y supervisar pruebas integradas para asegurar funcionamiento estable Responsabilidades • Conocimiento demostrable del negocio asegurador • Experiencia en integraciones entre aplicaciones y entornos diversos • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo en plataforma .NET: C#, ASP.NET, Angular, JavaScript • Experiencia en SQL Server a nivel de programación (T-SQL) • Experiencia con herramientas de reporting (Reporting Services) • Experiencia en servicios de integración (SSIS) • Capacidad para generar documentación técnica y ejecutar pruebas integradas • Habilidades de organización y planificación • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal • Inglés hablado y escrito a buen nivel • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas Requisitos principales •

Buscamos un/aSoftware Engineer de nivel Mid-Level especializado/a en IBM Cognospara incorporarse a un proyecto tecnológico con modalidad de trabajo remoto.Ubicación:España (preferiblemente Madrid)Modalidad:RemotoIncorporación:ASAP¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Desarrollar informes y archivos de IBM Cognos necesarios para la gestión y explotación de datos financieros (Subledger).Participar en actividades de despliegue, validación y preparación de soluciones para su puesta en producción.Analizar y resolver incidencias relacionadas con informes y procesos de reporting.Garantizar la calidad, precisión y rendimiento de los informes desarrollados.Colaborar con los equipos técnicos y usuarios de negocio para identificar necesidades y definir requisitos de reporting.Realizar pruebas y validaciones, así como proporcionar soporte durante la fase de producción.¿QUÉ BUSCAMOS?Sólida experiencia desarrollando informes y dashboards con IBM Cognos Analytics y/o Cognos Report Studio.Conocimientos avanzados de SQL, incluyendo:Joins complejos y subconsultas.Optimización de consultas y mejora del rendimiento.Vistas de bases de datos y procedimientos almacenados (Stored Procedures).Experiencia en diseño y mantenimiento de modelos de datos para reporting.Conocimientos de bases de datos relacionales como PostgreSQL, SQL Server, Oracle, DB2 o Teradata.Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio para definir requisitos funcionales.Conocimientos de Data Warehouse y modelado dimensional.Capacidad analítica, diagnóstico y resolución de problemas.Experiencia en testing, validación y soporte de informes en entornos productivos.¿TE INTERESA EL PROYECTO?Si tienes experiencia con IBM Cognos, te apasiona el mundo del reporting y buscas un nuevo reto profesional, ¡nos encantaría conocerte!#J-18808-Ljbffr

Desde AVOS Tech, buscamos un Responsable de Plataforma (. NET + React) para asumir la gestión integral y la evolución de una plataforma tecnológica con impacto directo en negocio. La posición combina desarrollo Full Stack, liderazgo técnico, coordinación de entregas y soporte a producción, con responsabilidad sobre la calidad del software y la estabilidad operativa del sistema.Buscamos una persona con sólida experiencia técnica y capacidad para actuar como interlocutor con clientes internos y externos, traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas y guiar al equipo en la mejora continua de la plataforma.Ubicación: Madrid, EspañaModalidad: HíbridaTipo de contrato: IndefinidoRango salarial: Competitivo, en función de experienciaResponsabilidades principales Gestionar la plataforma de forma integral, planificando, coordinando y supervisando las entregas de software para asegurar su alineación con los requisitos del negocio y los estándares de calidad.Dar soporte directo al sistema en producción, gestionando incidencias, monitorizando el rendimiento y asegurando su disponibilidad y estabilidad operativa.Actuar como interlocutor principal con clientes internos y externos, recogiendo necesidades y feedback, alineando expectativas y facilitando la comunicación entre tecnología y negocio.Guiar técnicamente al equipo de desarrollo, aportando criterio en la toma de decisiones y en la resolución de dudas funcionales y técnicas.Desarrollar y mantener aplicaciones sobre una arquitectura en capas orientada a microservicios, asegurando modularidad, escalabilidad y mantenibilidad.Implementar interfaces con React y Type Script, garantizando una experiencia de usuario fluida y consistente.Construir servicios, APIs y lógica de negocio con C# y. NET Core, aplicando principios de diseño limpio y buenas prácticas de desarrollo.Gestionar el acceso y la persistencia de datos mediante herramientas ORM y SQL Server, optimizando consultas y rendimiento.Liderar la mejora continua de la plataforma en arquitectura, rendimiento, seguridad y experiencia de usuario, identificando cuellos de botella y proponiendo soluciones.Velar por el correcto uso de ramas y flujos de trabajo en Git/Git Lab, promoviendo Pull Requests y revisiones de código.Definir y mantener políticas y estándares de desarrollo, asegurando la calidad del software mediante pruebas unitarias, pruebas de integración y herramientas de análisis de código como Sonar Qube. #J-18808-Ljbffr

La IA generativa ya no consiste solo en añadir un chat a una aplicación. El reto está en construir productos fiables, seguros y medibles, donde los agentes de IA aporten valor real dentro de procesos de negocio complejos.Buscamos a una persona con experiencia comoAI Full Stack Engineerpara diseñar y desarrollar aplicaciones end-to-end basadas en GenAI y Agentic AI. Te incorporarás a un proyecto tecnológico de alto impacto en el ámbito asegurador, trabajando desde la especificación hasta el despliegue y la evaluación del comportamiento de los sistemas de IA.El ángulo de esta posición es claro:especialización profunda. No buscamos únicamente experiencia integrando modelos o haciendo prompting; buscamos criterio de ingeniería para definir especificaciones, gobernar el contexto, configurar agentes de desarrollo y construir mecanismos de validación que hagan la IA útil en producción.En NTT DATA formarás parte de una compañía tecnológica global con el alcance para abordar retos relevantes y el entorno colaborativo necesario para aprender, proponer y construir con autonomía. Trabajamos para que la tecnología responda a necesidades reales, combinando equipos cercanos, conocimiento sectorial y ambición por avanzar.Tu día a díaDiseñar y desarrollar aplicaciones de IA end-to-end: frontend, backend, APIs e integraciones con componentes de IA.Convertir necesidades de negocio en especificaciones claras, criterios de aceptación y pruebas antes de implementar, bajo prácticas deSpecification-Driven Development (SDD) .Mantener la trazabilidad entre especificación, código, pruebas y comportamiento esperado de los sistemas de IA.Integrar LLMs, RAG, agentes, tool calling, MCP y structured outputs en soluciones listas para producción.Configurar y evolucionar entornos de agentes de coding: instrucciones, herramientas, permisos, MCPs, límites de ejecución y mecanismos de control.Diseñar el contexto que reciben los agentes, priorizando información relevante, eficiencia de tokens y resultados consistentes.Crear tests automatizados y evaluaciones de IA para validar tanto el software como la calidad, seguridad y fiabilidad de las respuestas.Participar en la evolución de CI/CD, observabilidad, despliegues cloud y optimización de rendimiento, latencia y costes.Al menos4 años de experienciaen desarrollo de software, con una base sólida en desarrollo full stack.Experiencia práctica construyendo aplicaciones conIA Generativa, LLMs, RAG, agentes o tool calling.Dominio de frontend conReact, Next.Js o Angular, yTypeScript .Experiencia en backend conPython/FastAPIy/oNode.Js .Conocimiento de APIs de LLMs, MCP, context engineering, bases de datos vectoriales, SQL/NoSQL y Redis.Uso habitual de herramientas de desarrollo asistido por IA comoCodex, Claude Code, GitHub Copiloto alternativas equivalentes.Experiencia con Docker, Kubernetes, CI/CD y al menos una plataforma cloud: Azure, AWS o GCP.Conocimientos de seguridad aplicada: OAuth2/OIDC, autenticación, autorización y gestión de secretos.Un proyecto donde podrás profundizar en prácticas emergentes de ingeniería de IA: SDD, gestión de contexto, evaluación automatizada y desarrollo con agentes.Espacio para influir en cómo se construyen productos de IA robustos, más allá de integraciones puntuales o pruebas de concepto.Modelo de trabajo híbrido en Barcelona.Aprendizaje continuo junto a perfiles especializados en tecnología, datos e IA aplicada.Una cultura de colaboración en la que compartir conocimiento, cuestionar lo establecido y mejorar la forma de entregar tecnología forma parte del trabajo.En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

Desde Krell Consulting estamos buscando un Data Engineer • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos y sistemas escalables dentro de las tecnologías y directrices del Grupo BNP Paribas , adaptándose a las necesidades del cliente., • Colaboración con equipos multidisciplinares para comprender los requisitos de negocio relacionados con los datos y proporcionar soluciones adecuadas., • Garantizar el rendimiento, la seguridad de la infraestructura de datos y la calidad e integridad de los datos, siguiendo las mejores prácticas de Data Engineering ., • Optimizar los flujos de trabajo de datos para mejorar el rendimiento y la eficiencia, enriqueciendo y transformando grandes volúmenes de información mediante reglas de negocio complejas., • Automatizar los pipelines de datos y optimizar los procesos de ingesta mediante la implementación de orquestadores y procesos de planificación, principalmente Airflow as a Service ., • Diseñar e implementar pipelines de procesamiento de datos escalables y seguros utilizando Scala, Spark y Cloud Object Storage (COS) , entre otras tecnologías., • Configurar pipelines de CI/CD para automatizar despliegues, pruebas unitarias y la gestión del ciclo de desarrollo., • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias y de validación para garantizar la precisión e integridad del código., • Elaborar documentación técnica (especificaciones y documentación operativa) para asegurar la transferencia y conservación del conocimiento., • Dar soporte a los diferentes equipos en la resolución de incidencias relacionadas con los datos., • Garantizar la creación y el mantenimiento de documentación completa sobre los pipelines , sistemas y procesos de datos, asegurando que sea accesible para todos los miembros del equipo., • Mantener una comunicación efectiva con los miembros del equipo y los diferentes interlocutores para garantizar la alineación en las iniciativas relacionadas con los datos., • Proporcionar orientación técnica y mentoría a ingenieros de datos con menor experiencia., • Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y mejora constante dentro del equipo. Inglés y francés. #J-18808-Ljbffr

Nuestra misiónEn Sigma. AI desarrollamos soluciones de IA aplicadas a visión por computadora, voz y procesamiento y comprensión del lenguaje natural. Buscamos un/aNuestra misiónEn Sigma. AI desarrollamos soluciones de IA aplicadas a visión por computadora, voz y procesamiento y comprensión del lenguaje natural. Buscamos un/a Ingeniero/a Dev Ops para evolucionar nuestra infraestructura, con foco en Kubernetes, Linux, automatización, observabilidad, seguridad y continuidad operativa.Nuestra plataforma Kubernetes se ejecuta principalmente sobre infraestructura propia, trabajando directamente con sistemas, redes, almacenamiento y el ciclo completo de la plataforma.¿Qué buscamos?Ingeniero/a Dev Ops con experiencia avanzada en Kubernetes y Linux, scripting y despliegue de aplicaciones e infraestructura con Ansible, Terraform o equivalentes. Buscamos una persona proactiva y resolutiva, capaz de diagnosticar incidencias, analizar causas raíz y mejorar la disponibilidad, seguridad y recuperación de la plataforma.Responsabilidades principales: Diseñar y evolucionar la infraestructura de los servicios de IA.Administrar, optimizar y resolver incidencias en Kubernetes y Linux.Automatizar configuración y despliegues con Bash, Python, Ansible, Terraform o equivalentes.Mantener soluciones de monitorización y observabilidad con Zabbix, Prometheus, Grafana u otras equivalentes.Colaborar con desarrollo en despliegues, CI, rendimiento, seguridad y fiabilidad. Requisitos y experiencia: +5 años de experiencia en Dev Ops, sistemas, plataformas o infraestructura.Experiencia sólida con Kubernetes en producción y troubleshooting.Dominio de Linux, servicios, logs, networking y scripting.Experiencia con Ansible y Terraform o equivalentes.Capacidad para diagnosticar incidencias críticas, analizar causas raíz y aplicar medidas preventivas.Orientación a seguridad, automatización, monitorización, documentación y buenas prácticas. Habilidades técnicas requeridas: Kubernetes: administración avanzada, troubleshooting, actualizaciones; Istio Ambient Mode y API Gateways.Linux/scripting: administración y automatización con Bash, Python u otros lenguajes.Infraestructura: Ansible, Terraform o equivalentes.Observabilidad: Zabbix, Prometheus y Grafana.Backup y recuperación: copias, restauración y continuidad operativa.Seguridad: hardening, accesos y análisis de vulnerabilidades.Git: repositorios, ramas, revisiones y flujos colaborativos. Se valorará: Cloud/virtualización: VMware, AWS, Google Cloud o Azure.Almacenamiento distribuido: Ceph FS, Gluster FS o equivalentes.CI: Jenkins. Web: Nginx. Elastic Stack.Docker: construcción de imágenes y gestión de contenedores.Redes y familiaridad con Microsoft AD y M365. Importante:Sigma. AI no contrata a través de terceros. Ningún agente, intermediario o tercero está autorizado para representar, beneficiarse o participar de ninguna manera en esta relación. En este sentido, el candidato acepta proporcionar cualquier documentación o información que la empresa solicite razonablemente para verificar su identidad y credenciales. Si el candidato no proporciona pruebas suficientes de su identidad a satisfacción de Sigma, la empresa podrá retener o cancelar cualquier oferta hecha al candidato.La empresa puede utilizar o apoyarse en sistemas de inteligencia artificial en sus procesos de selección. Dicho procesamiento se realiza de manera ética, transparente y conforme a la law. El propósito es evaluar las pruebas enviadas durante el proceso de selección (por ejemplo, el contenido transcrito proporcionado por el candidato). La base legal para procesar tus datos es la relación precontractual entre las partes y/o la prestación de los servicios solicitados.#J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a Backend (Node.js, TypeScript & IA) Scale-up tecnológica especializada en soluciones cloud avanzadas, automatización e Inteligencia Artificial para la experiencia de cliente. ¿Buscas un proyecto donde el backend no sea únicamente mantener código legacy, sino diseñar soluciones de alto rendimiento con arquitecturas cloud y agentes de IA conversacional? Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos un/a Backend Engineer con iniciativa para diseñar soluciones escalables de alto impacto. Lo que harás Diseñar, codificar y depurar servicios backend escalables, mantenibles y preparados para gran volumen de datos. Implementar APIs robustas e integrar flujos de Inteligencia Artificial (LLMs, RAG, agentes conversacionales) aplicados a la relación con clientes. Participar en todas las fases del ciclo de desarrollo de software con foco en código limpio, pruebas de rendimiento y optimización de base de datos. Crear librerías y componentes reutilizables en colaboración constante con desarrolladores frontend y administradores de sistemas. Colaborar en pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) sobre infraestructuras contenerizadas. Lo que buscamos Entre 3 y 5 años de experiencia contrastada en desarrollo backend. Dominio avanzado de TypeScript, Node.js y frameworks modernos como NestJS o Express. Experiencia de desarrollo con Python. Manejo solvente de APIs REST y documentación bajo OpenAPI/Swagger. Experiencia con bases de datos SQL relacionales (PostgreSQL, SQL Server o MySQL). Manejo de control de versiones con Git, contenedores con Docker y bases de orquestación con Kubernetes. Experiencia con flujos CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps o GitLab CI). Deseable Experiencia práctica en despliegues sobre nubes públicas (Azure, AWS o Google Cloud). Familiaridad con APIs de OpenAI / Azure OpenAI, técnicas RAG o arquitecturas orientadas a agentes IA. Conocimientos de Java o frameworks frontend (React, Angular o Vue). Lo que te ofrecemos Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible para garantizar conciliación real y jornada intensiva de verano. Contrato indefinido desde el primer día. Formación técnica continua y certificaciones oficiales financiadas. Banda salarial competitiva, según aportación técnica en entornos Cloud e IA. TypeScript, Node.js., NestJS, Express, Python, APIs REST, APIs de OpenAI , RAG, PostgreSQL, SQL Server, MySQL, Git, CI/CD, Azure, AWS , Google Cloud, React, Angular, Vue

Ubicación:(España/Remoto/Híbrido – ajustar)Contrato:Full-timeIdiomas:Español + Inglés (B2+)Sobre el rolBuscamosDesarrolladores/as Appianpara proyectosBPM en banca. Esimprescindibletener≥2 añosde experienciacomprobable en Appian(otros BPM suman, pero Appian es requisito excluyente). Trabajarás en squads ágiles construyendo procesos de punta a punta, integraciones y Web APIs, con foco enrendimiento y calidad .ResponsabilidadesDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y procesos Appian (Records, Interfaces, Process Models, Decisions).Modelar datos y CDTs (incl. CDTs anidados), optimizando rendimiento y consultas.Exponer/consumir Appian Web APIs e integrar con sistemas core (REST/Swagger, Postman).Colaborar con DBAs/Backend en modelo de datos SQL (MySQL/Oracle/SQL Server), stored procedures y tunning.Asegurar calidad (peer reviews, pruebas) y documentar soluciones.Trabajar con Jira/Confluence (Atlassian) en entorno ágil.Requisitos (MUST 100%)≥2 años como Desarrollador/a Appian (excluyente).Experiencia en BPM (deseable sector banca).Sólidos conocimientos de bases de datos y SQL (diseño de modelo, rendimiento, SPs).Manejo de CDTs (incl. anidados) y Appian Web APIs.Uso de Postman y Swagger para integraciones.Experiencia con Atlassian (Jira/Confluence).Inglés y Español (interacción con equipos y documentación).Plus (Nice-to-have)Experiencia en otros BPM (p. ej., Camunda, Pega, IBM BPM).Integraciones con servicios bancarios (core banking, KYC, scoring, etc.).Prácticas DevOps para Appian (versionado, CI/CD).Certificaciones Appian (Associate/Designer/Lead).Modalidad & condiciones(Ajustar según el caso) Remoto/Híbrido en España o LATAM con huso compatible.Proyecto bancario, squads ágiles, roadmap de largo plazo.¡Gracias!#J-18808-Ljbffr

DesdeAVOS Tech, buscamos unResponsable de Plataforma (.NET + React)para asumir la gestión integral y la evolución de una plataforma tecnológica con impacto directo en negocio. La posición combina desarrollo Full Stack, liderazgo técnico, coordinación de entregas y soporte a producción, con responsabilidad sobre la calidad del software y la estabilidad operativa del sistema.Buscamos una persona con sólida experiencia técnica y capacidad para actuar como interlocutor con clientes internos y externos, traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas y guiar al equipo en la mejora continua de la plataforma.Ubicación:Madrid, EspañaModalidad:HíbridaTipo de contrato:IndefinidoRango salarial:Competitivo, en función de experienciaResponsabilidades principalesGestionar la plataforma de forma integral, planificando, coordinando y supervisando las entregas de software para asegurar su alineación con los requisitos del negocio y los estándares de calidad.Dar soporte directo al sistema en producción, gestionando incidencias, monitorizando el rendimiento y asegurando su disponibilidad y estabilidad operativa.Actuar como interlocutor principal con clientes internos y externos, recogiendo necesidades y feedback, alineando expectativas y facilitando la comunicación entre tecnología y negocio.Guiar técnicamente al equipo de desarrollo, aportando criterio en la toma de decisiones y en la resolución de dudas funcionales y técnicas.Desarrollar y mantener aplicaciones sobre una arquitectura en capas orientada a microservicios, asegurando modularidad, escalabilidad y mantenibilidad.Implementar interfaces con React y TypeScript, garantizando una experiencia de usuario fluida y consistente.Construir servicios, APIs y lógica de negocio con C# y .NET Core, aplicando principios de diseño limpio y buenas prácticas de desarrollo.Gestionar el acceso y la persistencia de datos mediante herramientas ORM y SQL Server, optimizando consultas y rendimiento.Liderar la mejora continua de la plataforma en arquitectura, rendimiento, seguridad y experiencia de usuario, identificando cuellos de botella y proponiendo soluciones.Velar por el correcto uso de ramas y flujos de trabajo en Git/GitLab, promoviendo Pull Requests y revisiones de código.Definir y mantener políticas y estándares de desarrollo, asegurando la calidad del software mediante pruebas unitarias, pruebas de integración y herramientas de análisis de código como SonarQube.#J-18808-Ljbffr

En Metrica se busca incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en Angular para participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web modernas dentro de un equipo tecnológico consolidado.Se valorarán perfiles con diferentes niveles de experiencia, desde profesionales junior con una base técnica sólida y ganas de desarrollarse, hasta perfiles más senior capaces de aportar autonomía técnica y experiencia en buenas prácticas de desarrollo.Funciones principalesDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular 18.Implementación de interfaces web responsive, accesibles y orientadas a una buena experiencia de usuario.Desarrollo y mantenimiento de pruebas unitarias mediante Jest.Maquetación y estilización de componentes utilizando CSS.Integración del frontend con servicios y APIs.Colaboración con equipos de backend, calidad, diseño y producto.Participación en procesos de integración, despliegue y mantenimiento de aplicaciones.Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código.Participación en la resolución de incidencias y evolución funcional de las aplicaciones.Requisitos:Requisitos imprescindiblesExperiencia o conocimientos sólidos en Angular 18.Conocimientos de JavaScript/TypeScript, HTML y CSS.Experiencia o conocimientos en testing frontend con Jest.Conocimientos de Node.Js y gestión de dependencias.Conocimientos o experiencia en prácticas y herramientas DevOps.Capacidad de trabajo en equipo, aprendizaje continuo y orientación a la calidad.Se valorará positivamenteExperiencia o conocimientos en entornos cloud, especialmente en Google Cloud Platform (GCP).Experiencia con integración y despliegue continuo (CI/CD).Conocimiento de herramientas de control de versiones, como Git.Experiencia en metodologías ágiles, como Scrum o Kanban.Conocimientos de accesibilidad web, rendimiento frontend y diseño responsive.Se buscan profesionales con interés por el desarrollo frontend, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. La posición admite perfiles junior y senior, adaptándose las responsabilidades y expectativas al nivel de experiencia aportado.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior Frontend Developer para incorporarse a un proyecto de desarrollo y evolución de aplicaciones web modernas, participando en la construcción de soluciones seguras, escalables, mantenibles y de alto rendimiento. El perfil estará principalmente orientado al desarrollo Frontend con React, aunque se requiere también experiencia profesional con Go (Golang), trabajando en un entorno técnico basado en arquitecturas modernas, APIs, automatización de pruebas y tecnologías cloud. • Diseño e implementación de nuevas funcionalidades frontend y funcionalidades orientadas al usuario., • Desarrollo y mantenimiento de componentes reutilizables, modulares y escalables., • Integración con servicios backend y APIs REST., • Participación en la evolución de la arquitectura de las aplicaciones y en actividades de diseño técnico., • Desarrollo de interfaces responsive, accesibles y orientadas al usuario., • Creación y mantenimiento de pruebas automatizadas., • Identificación y resolución de errores, problemas de rendimiento y deuda técnica., • Participación en revisiones de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con equipos de producto, diseño, arquitectura y desarrollo., • Participación en actividades Agile: planificación, estimación, desarrollo, pruebas y soporte al despliegue., • Contribución a iniciativas de mejora continua relacionadas con calidad de software, automatización y procesos de desarrollo., • Documentación de soluciones implementadas y decisiones técnicas., • 5+ años de experiencia profesional desarrollando aplicaciones web con React., • 2+ años de experiencia profesional con Go (Golang)., • Experiencia sólida y práctica con TypeScript., • Experiencia con arquitecturas frontend modernas y desarrollo de aplicaciones complejas., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes., • Experiencia en integración y consumo de APIs REST., • Inglés mínimo B2, con capacidad de comunicación profesional., • React Hooks, composición de componentes y patrones de arquitectura reutilizables., • Desarrollo de aplicaciones frontend complejas, incluyendo formularios, validaciones, interacciones y workflows de negocio., • Patrones modernos de gestión de estado, trabajando con tecnologías como:, • Redux Toolkit., • Zustand., • React Context., • Recoil., • TanStack Query., • O soluciones equivalentes., • Seguridad frontend, autenticación y autorización., • Desarrollo y Mantenimiento De Pruebas Automatizadas Con Herramientas Como, • Vitest., • React Testing Library., • Happy DOM., • Playwright., • O herramientas equivalentes., • Docker y Kubernetes., • Buenas prácticas de calidad, mantenibilidad y excelencia en ingeniería de software., • React, Go, JavaScript, TypeScript #J-18808-Ljbffr